《高校部部長述職報告》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、高校部部長述職報告
親愛的伙伴們，
新年好！
值此新學期到來之際，經(jīng)過自己半年的努力和xx為期半年的考察，我xx很榮幸地被安徽xx任命為20xx年xx高校部部長，任期一年。希望能夠得到大家的認可和支持！更期望經(jīng)過我們大家的共同努力，安徽省的高校環(huán)保社團工作在20xx年能夠取得很好的成績！下面是我的20xx年述職報告，請大家指導：一。高校部20xx年使命：
服務高校環(huán)保社團，培養(yǎng)青年環(huán)保人才
二.高校部20xx年精神
兢業(yè)精神，團隊精神，務實精神，進取精神
三.高校部20xx年口號
追求卓越，超越自我
四.高校部20xx年工作重心
建立組織文化，促進品牌建設，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，開發(fā)創(chuàng)新項目
五.高校部20xx年初步戰(zhàn)略規(guī)劃
20xx年2月，組織高校部招聘會
20xx年2月———3月，籌備南北中三區(qū)研討會及三區(qū)主任換屆
20xx年2月———4月，籌備安徽大學生環(huán)境論壇
20xx年2月——5月，籌備20xx年安徽省高校學生環(huán)保社團骨干培訓班
20xx年3月，組織召開南北中三區(qū)研討會及三區(qū)主任換屆
20xx年4月，組織舉辦安徽大學生環(huán)境論壇
20xx年4月——6，籌建20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年5月，組織開展20xx年安徽省高校學生環(huán)保社團骨干培訓班
20xx年7月——8月，20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年7月———11月，籌建安徽省首屆環(huán)保知識大專辯論賽
20xx年9月———11月，組織開展安徽省首屆環(huán)保知識大專辯論賽
其他：
協(xié)助其他部門開展各項活動
各種環(huán)境節(jié)日組織各個高校舉辦大型宣傳活動
積極爭取外界資源和培訓機會
六.自我建設
積極主動的學習，提高自身的綜合能力和整體素質(zhì)
1.統(tǒng)領全局的駕馭力
1）古人云："善弈者謀勢，善弈者謀子"，因此，我會在20xx年從戰(zhàn)略規(guī)劃上，宏觀上把握全局，力求達到"兼顧三區(qū)，統(tǒng)攬全局，科學部署"
2）適度的"攬"與"放"
A：統(tǒng)攬不包攬，努力掌好舵而非勤劃槳，，將主要精力用來司本職，管全局，抓大事，既不做"超出本職工作以外的事情"，也不"眉毛胡子一把抓"
B：用人所長，權(quán)以能授，獎以績頒，我會保證團隊高漲，積極，向上的情緒，營造公平。開明的氛圍，根據(jù)成員的個人能力和興趣愛好合理安排工作，下放權(quán)力，使得"人事其崗，崗得其人，人盡其才，才盡其用"
C：善于溝通，以人為本，我會努力的放手，放權(quán)，放心的把工作交給成員去做
3）敢斷而不獨斷，果敢而不蠻干
A：我會牢牢抓住"服務高校環(huán)保社團，培養(yǎng)青年環(huán)保人才"的主旨，盡全力做好每一件工作，做一名名副其實的高校部部長
B：積極聽取社團聲音，合理采納社團建議，積極主動地向優(yōu)秀的社團和組織學習
C：遇時做到"有事而議，議而有決，決而有行，行而有果"
2。塑造感召力和向心力
1）我會積極主動地學習，以豐富的知識武裝自己，提高自身的綜合能力和整體素質(zhì)，給團隊以向心力，時刻以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度對待工作和團隊，給團隊以感召力
2）我會不斷的學習，充實自我，與兄弟社團和團隊成員及其他組織"比學習，比進步，比能力，比貢獻"，塑造自我才華超眾，知識過硬的吸引力
3）我會嚴格要求自己，時刻"自重。自省，自警，自勵"，為人處世公平，公正，培養(yǎng)自己豐富的情感，提高自身的寫作能力，從而達到在高校部的團隊里優(yōu)良品德的歸服力。
4）我會在高校部團隊里積極營造家的氛圍，經(jīng)常與團隊成員溝通與交流，保證團隊的健康發(fā)展，給人以同事加伙伴加朋友的感覺，從而建設情誼交融的配合力
5）我會尊重和重視團隊里面的每一位成員，完善個人的人格魅力
七.團隊建設
1.轉(zhuǎn)變意識，推行鋪床運動
床的英文是"BED"，代表三個行動方針
acktoBasic：即回歸基平面，從新營造組織文化。雖然有人說組織文化是很虛的東西，但個人卻認為組織文化象空氣一樣無處不在，積極做好傳承，不浮不躁，循序漸進，扎實推進高校部的工作
ExecutetoExcellent：執(zhí)行要求卓越，20xx年高校部的工作可行性不高的工作不做，要做就要做最好，追求卓越
DowntoDetail：落實到細節(jié)，要求高校部的成員都能夠各司其責，工作無巨細，但都要盡心盡力的去做，堅決反對推脫和妥協(xié)，事事推己及人，兼善全省
2.營造環(huán)境，留住優(yōu)秀人才
環(huán)保工作有很多優(yōu)秀的人才，而自身也培養(yǎng)了很多的人才，但每年人就象湖里的水一樣流進流出，很多人不能夠堅持很久，往往做一年就閃人了，我們需要反思：為什么這么多優(yōu)秀的人才會離開呢？我20xx年要做的就是保持湖水時刻清澈，并且要做到流進的水永遠比流出的要多，也就是積極營造環(huán)境，給人以愿意留下的理由和價值
3.健全制度，提高執(zhí)行力
我初步?jīng)Q定定期舉辦工作交流會，同時兼顧非正式場合的溝通。自己要作到半夢半醒之間。所謂夢就是要敢想，敢創(chuàng)新，醒就是要實施和執(zhí)行，建立健全各項制度，合理分工，責任到人
4.分工分權(quán)，高效快樂工作
給每個人一個明確的定位，包括組織定位，部門定位和個人定位，而三者又需要高度統(tǒng)一，形成合力，這樣才能使個人的潛力得到最大的發(fā)揮，同時也會使其與組織目標靠攏，從而實現(xiàn)組織目標和個人價值得到實現(xiàn)。努力使高校部成為一個學習的團隊，快樂的團隊，具有較強戰(zhàn)斗力的團隊
八.結(jié)束語
20xx年工作已經(jīng)開始了，我真誠的希望高校部的所有成員都暖和盡快進入狀態(tài)，腳踏實地，積極熱情，認真負責地投身于工作，并期望我們這個團隊能夠團結(jié)向上，銳意進取，是一個具有強大凝聚離和戰(zhàn)斗力的團隊，盡心盡力服務高校環(huán)保社團，培養(yǎng)青年環(huán)保人才！
希望各高校學生環(huán)保社團能夠一如既往地支持我們，你們的支持是對我們付出的最大獎勵！
最后，真心祝愿安徽的高校學生社團在20xx年度都能夠取得佳績！
安徽xx高校部部長
20xx年2月14日
2、高校部部長述職報告
親愛的伙伴們，
新年好！
值此新學期到來之際，經(jīng)過自己半年的努力和xx為期半年的考察，我xx很榮幸地被安徽xx任命為20xx年xx高校部部長，任期一年。希望能夠得到大家的認可和支持！更期望經(jīng)過我們大家的共同努力，安徽省的高校環(huán)保社團工作在20xx年能夠取得很好的成績！下面是我的20xx年述職報告，請大家指導：一。高校部20xx年使命：
服務高校環(huán)保社團，培養(yǎng)青年環(huán)保人才
二.高校部20xx年精神
兢業(yè)精神，團隊精神，務實精神，進取精神
三.高校部20xx年口號
追求卓越，超越自我
四.高校部20xx年工作重心
建立組織文化，促進品牌建設，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，開發(fā)創(chuàng)新項目
五.高校部20xx年初步戰(zhàn)略規(guī)劃
20xx年2月，組織高校部招聘會
20xx年2月———3月，籌備南北中三區(qū)研討會及三區(qū)主任換屆
20xx年2月———4月，籌備安徽大學生環(huán)境論壇
20xx年2月——5月，籌備20xx年安徽省高校學生環(huán)保社團骨干培訓班
20xx年3月，組織召開南北中三區(qū)研討會及三區(qū)主任換屆
20xx年4月，組織舉辦安徽大學生環(huán)境論壇
20xx年4月——6，籌建20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年5月，組織開展20xx年安徽省高校學生環(huán)保社團骨干培訓班
20xx年7月——8月，20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年7月———11月，籌建安徽省首屆環(huán)保知識大專辯論賽
20xx年9月———11月，組織開展安徽省首屆環(huán)保知識大專辯論賽
其他：
協(xié)助其他部門開展各項活動
各種環(huán)境節(jié)日組織各個高校舉辦大型宣傳活動
積極爭取外界資源和培訓機會
六.自我建設
積極主動的學習，提高自身的綜合能力和整體素質(zhì)
1.統(tǒng)領全局的駕馭力
1）古人云："善弈者謀勢，善弈者謀子"，因此，我會在20xx年從戰(zhàn)略規(guī)劃上，宏觀上把握全局，力求達到"兼顧三區(qū)，統(tǒng)攬全局，科學部署"
2）適度的"攬"與"放"
A：統(tǒng)攬不包攬，努力掌好舵而非勤劃槳，，將主要精力用來司本職，管全局，抓大事，既不做"超出本職工作以外的事情"，也不"眉毛胡子一把抓"
B：用人所長，權(quán)以能授，獎以績頒，我會保證團隊高漲，積極，向上的情緒，營造公平。開明的氛圍，根據(jù)成員的個人能力和興趣愛好合理安排工作，下放權(quán)力，使得"人事其崗，崗得其人，人盡其才，才盡其用"
C：善于溝通，以人為本，我會努力的放手，放權(quán)，放心的把工作交給成員去做
3）敢斷而不獨斷，果敢而不蠻干
A：我會牢牢抓住"服務高校環(huán)保社團，培養(yǎng)青年環(huán)保人才"的主旨，盡全力做好每一件工作，做一名名副其實的高校部部長
B：積極聽取社團聲音，合理采納社團建議，積極主動地向優(yōu)秀的社團和組織學習
C：遇時做到"有事而議，議而有決，決而有行，行而有果"
2。塑造感召力和向心力
1）我會積極主動地學習，以豐富的知識武裝自己，提高自身的綜合能力和整體素質(zhì)，給團隊以向心力，時刻以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度對待工作和團隊，給團隊以感召力
2）我會不斷的學習，充實自我，與兄弟社團和團隊成員及其他組織"比學習，比進步，比能力，比貢獻"，塑造自我才華超眾，知識過硬的吸引力
3）我會嚴格要求自己，時刻"自重。自省，自警，自勵"，為人處世公平，公正，培養(yǎng)自己豐富的情感，提高自身的寫作能力，從而達到在高校部的團隊里優(yōu)良品德的歸服力。
4）我會在高校部團隊里積極營造家的氛圍，經(jīng)常與團隊成員溝通與交流，保證團隊的健康發(fā)展，給人以同事加伙伴加朋友的感覺，從而建設情誼交融的配合力
5）我會尊重和重視團隊里面的每一位成員，完善個人的人格魅力
七.團隊建設
1.轉(zhuǎn)變意識，推行鋪床運動
床的英文是"BED"，代表三個行動方針
acktoBasic：即回歸基平面，從新營造組織文化。雖然有人說組織文化是很虛的東西，但個人卻認為組織文化象空氣一樣無處不在，積極做好傳承，不浮不躁，循序漸進，扎實推進高校部的工作
ExecutetoExcellent：執(zhí)行要求卓越，20xx年高校部的工作可行性不高的工作不做，要做就要做最好，追求卓越
DowntoDetail：落實到細節(jié)，要求高校部的成員都能夠各司其責，工作無巨細，但都要盡心盡力的去做，堅決反對推脫和妥協(xié)，事事推己及人，兼善全省
2.營造環(huán)境，留住優(yōu)秀人才
環(huán)保工作有很多優(yōu)秀的人才，而自身也培養(yǎng)了很多的人才，但每年人就象湖里的水一樣流進流出，很多人不能夠堅持很久，往往做一年就閃人了，我們需要反思：為什么這么多優(yōu)秀的人才會離開呢？我20xx年要做的就是保持湖水時刻清澈，并且要做到流進的水永遠比流出的要多，也就是積極營造環(huán)境，給人以愿意留下的理由和價值
3.健全制度，提高執(zhí)行力
我初步?jīng)Q定定期舉辦工作交流會，同時兼顧非正式場合的溝通。自己要作到半夢半醒之間。所謂夢就是要敢想，敢創(chuàng)新，醒就是要實施和執(zhí)行，建立健全各項制度，合理分工，責任到人
4.分工分權(quán)，高效快樂工作
給每個人一個明確的定位，包括組織定位，部門定位和個人定位，而三者又需要高度統(tǒng)一，形成合力，這樣才能使個人的潛力得到最大的發(fā)揮，同時也會使其與組織目標靠攏，從而實現(xiàn)組織目標和個人價值得到實現(xiàn)。努力使高校部成為一個學習的團隊，快樂的團隊，具有較強戰(zhàn)斗力的團隊
八.結(jié)束語
20xx年工作已經(jīng)開始了，我真誠的希望高校部的所有成員都暖和盡快進入狀態(tài)，腳踏實地，積極熱情，認真負責地投身于工作，并期望我們這個團隊能夠團結(jié)向上，銳意進取，是一個具有強大凝聚離和戰(zhàn)斗力的團隊，盡心盡力服務高校環(huán)保社團，培養(yǎng)青年環(huán)保人才！
希望各高校學生環(huán)保社團能夠一如既往地支持我們，你們的支持是對我們付出的最大獎勵！
最后，真心祝愿安徽的高校學生社團在20xx年度都能夠取得佳績！
安徽xx高校部部長
20xx年2月14日
3、高校女工部副部長年終述職報告
無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！我們該怎么去寫述職報告呢？下面是小編精心整理的高校女工部副部長年終述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間又到期末，回首在學生會工作的時光，心中總是感到欣喜和緊張。經(jīng)過層層篩選，我從一名大一干事成長為一名大二骨干，在學生會這個大家庭里，我受益匪淺，學到很多東西。從剛開始的不適應到后來的適應、從陌生到熟悉，老師、同學給了我很大支持和幫助，同時自己也得到了充分的鍛煉，真正地懂得了集體觀念和協(xié)作精神的重要。下面我將會從以下幾個方面介紹我在這一學期的工作。
1、部門本學期活動總結(jié)
回顧學期初的部門納新，總共招聘了23名大一干事，這相對以往是少之又少的。面對接下來各系迎新杯的裁判工作，我們當時也是沒有底，甚至有過二次納新的計劃，但是經(jīng)過我們?nèi)w成員的討論最終否決了。既然工作擺在面前，我們應該做的不是找借口，而是想盡辦法保質(zhì)保量地完成它。人手不夠？那我們就加強訓練，用質(zhì)量彌補數(shù)量上的不足。人手還是不夠？那我們就請大三的學長過來幫忙。在全體成員的共同努力下，各系迎新杯籃球賽圓滿結(jié)束。
說完了部門迎新杯籃球賽，接下來就說說部門最平常的值班簽到問題。這是一件小事，但往往是這些小事最能反映一個問題。所以我們在一開始就對部門的人員進行嚴格要求，每次開會都著重強調(diào)。沒事盡量不要請假，值班有事自己找人代替值班，這一系列的措施使得初期值班遲到早退，請假過多的現(xiàn)象得到遏制，為以后工作的順利進行打下基礎。
在工作中的我們對部門的成員很嚴，但這并不影響我們上上下下良好的關系。平常緊張工作結(jié)束以后，周末周日我們會約著一起打籃球，聚餐什么的。上個月應部門成員的提議，我們還組織了一次秋游。工作之余，我們樂在其中。。
2、自己在部門中的主要職責
?。?）軍訓時過后一星期主要培訓大一干事。
?。?）迎新杯籃球賽及以后的學生會內(nèi)部籃球賽負責帶領大一干事執(zhí)行比賽。
（3）在部門組織活動時負責組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員。
?。?）平常日常和部門成員做一些心理的輔導，也就是一些溝通，這個對部門成員來說是很有必要的。
3、部門中的創(chuàng)新
?。?）去年我們接手學長們手頭的工作比較晚，這使得我們對部門中的一些事了解得不夠詳盡，工作上產(chǎn)生了一些沒有遇到過的問題。針對這一情況。我們采取了兩個措施。
第一、我們從一開始就進行了部長助理制度‘每個月由大一干事進行申請，然后再明主評選，一月一次。這不僅極大地提高了部門成員的積極性，也使他們盡早地熟悉部門的工作，而不是每天只知道值班簽到。
第二、經(jīng)常邀請大三的學長來對我們的'工作進行指導，在賽場上帶領大一干事執(zhí)行裁判。我們剛從學長手上接過責任的接力棒，很多事情還是一知半解，他們的經(jīng)驗此時就是一筆寶貴的財富。他們的指導使我們能夠盡快地投入到自己的工作中來；指導大一的干事打好基礎，早日在裁判知識上實現(xiàn)新的超越。
?。?）賽事中的創(chuàng)新。和以往的內(nèi)部籃球賽相比，相同的是比賽時間場地。不同的是比賽的內(nèi)容。在本次內(nèi)部籃球賽中，我們首次加入了女子投籃項目，和大二大三籃球?qū)官?。這使得原本平常的一個活動變得更加具有趣味性和可玩性。在獎品環(huán)節(jié)，我們也是一改以往的提前采購獎品的做法。而是改為根據(jù)名次給予獲獎部門一個配額，由各自部門自行商議采購何種獎品，上報我們部門以后再由我們進行采購，最后發(fā)予取得名次的部門。活動經(jīng)費還是原來的經(jīng)費，給人的感受卻是不一樣的，這更好地照顧到了每個部門的需求，避免了采購一些不怎么實用的物品。更加地人性化。
4、自己的優(yōu)缺點
?。?）首先說一下自己的優(yōu)點，對人對事認真負責有耐心，
（2）能夠全身心地投入其中。態(tài)度隨和，比較容易與人相處。
?。?）再來談談自己的缺點，在處理事情時還不夠霸氣，
?。?）人際關系方面還是不夠主動。主動的溝通比較少。
這是對自己的一個剖析，也許因為自己是局中人，自我剖析還不夠透測，相信你們局外人能*看的更清楚一些，希望在后面學生會工作中能夠指出，以便更好地學習和改正。我相信這些缺點只是暫時的，日后我會做得更好。更好地了解自己，更好地服務師生。
5、部門的發(fā)展及規(guī)劃
本學期的工作已經(jīng)接近尾聲，但我們不能因此而懈怠。我們體育部裁判團從上周起已經(jīng)開始了第二輪裁判培訓，為的就是更好地迎接明年的工作。在這里我想再次重申一句。我們不是*的籃球裁判，但公平公正是我們的原則。我希望我們的付出與努力能的到全體武生院師生的肯定。
說完本學期的工作規(guī)劃，讓我們把視野放得更遠。來年我們又將怎樣規(guī)劃我們的部門呢？首先，做好我們的本職工作是必須的，這就是3v3籃球賽。我們的目標不是復制去年的賽事，我們要的是超越。具體的活動策劃我們已經(jīng)在著手，靜待明年的到來。
在做好本部門活動的同時，當然還會更加積極地參與到與其他部門的合作中。這一點在這學期我們做得還不夠。我們會積極地改進。明年一定會做得更好。
最后在做好籃球裁判的前提下，我們會嘗試著進行其他體育賽事的裁判培訓，包括足球、羽毛球、和國球。
明年我們部門有很多事要做。我們會在工作中學習，在工作中成長。我們會做到忙而不亂，用自己的行動充實自己的大學生活，服務全校的師生。
4、高校文藝部部長的個人述職報告
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又過完了一個學期，隨著我系團總支學生會招新工作的結(jié)束，我們文藝部也迎來了新的成員。本屆文藝部繼承了上屆文藝部嚴肅、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。同時總結(jié)上屆文藝部工作的經(jīng)驗和教訓，將文藝部的工作帶向了一個全新的高度。我們開展了豐富多彩的文藝活動豐富同學們的業(yè)余文化生活，并積極配合團學聯(lián)做好各項工作，將一個團結(jié)、奮進、開拓、進取的新文藝展示給了大家。我們根據(jù)系團學聯(lián)的要求以及實際情況對本學年做了以下工作總結(jié)：
1、9月學生會招新工作
在這次招新的工作中，我們文藝部招到了7名新干事，為了讓新干事融入我們學生會這個集體，我們部門每星期開展一次部門例會，把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事們，讓他們逐漸適應學生會的工作.
2、12月初的“乘著歌聲的翅膀”主題晚會
“乘著歌聲的翅膀”主題晚會與12月4日在足球場順利召開，我們文藝部配合院學生會文藝部組織彩排了舞蹈“茉莉飄香”，獲得了觀眾的一致好評。
3、11月下旬—12月上旬的校園“十佳歌手”比賽
我們部門參加了此次活動的預賽選拔，活動取得很好的效果，并選出了張子杭、李赟曌、裴雨晨等一些優(yōu)秀的選手進入復賽。
4、12月底的游園會
我們部門組織策劃了這次活動，在主席團的領導與各部們的配合下，游園會順利結(jié)束。此次活動，我們部門策劃了蒙臉作畫、聚寶盆、歲歲平安等七個游戲，也吸引了很多同學。
當然在這些活動中，也存在很多不足。比如活動準備的不夠充分，考慮的不夠周全，各部門的配合不夠緊密等等，這都是我們以后必須注意到的。
在接下來的活動中，我一定會汲取以往經(jīng)驗，在創(chuàng)新思維的引導下，辦好每次活動。
5、高校文藝部部長個人年度述職報告
時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的'一學期又將結(jié)束。在這過去的一學期中，學生會文藝部在院團委老師和主席團的正確領導下，用心開展本部門工作，以及協(xié)助其他部門承辦活動，基本上完成了自我的工作與任務。這一學期以來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索者真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。此刻此將本學期工作中的收獲與不足總結(jié)如下。
一、文藝部日常工作
1、文藝部
是以豐富同學們的課余生活為宗旨，組織開展各種文娛活動，為同學們帶給彰顯自我個性、展現(xiàn)自我風采的舞臺的重要部門。文藝部的日常工作有為學院晚會、聯(lián)誼會做好日常準備工作；指導學院的學生文藝工作；做好院內(nèi)外文藝活動的組織策劃和執(zhí)行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流，同時豐富了同學們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅持學生會內(nèi)部團結(jié)互助原則，加強與其他部門成員的交流，協(xié)助其他部門舉辦活動，做好學生會工作，做到了全心全意為同學們服務，能夠說文藝部工作是比較成功的。
2、部門職責
組織策劃學院各類文藝活動，協(xié)助學院舉辦大型文藝晚會；負責院內(nèi)文藝人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作，給他們展示自我才華的舞臺和機會；透過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養(yǎng)、欣賞水平和鑒賞潛力；協(xié)助和指導各班自發(fā)組織的小型娛樂活動；與學院一些文藝社團配合，組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽，豐富我院學生的校園生活。
3、文藝部的團隊建設方面
總結(jié)以前文藝部的`工作經(jīng)驗，在招新時就嚴格按照高標準的宗旨挑選具有文藝活動組織策劃潛力的人才，在寧缺勿濫的標準下，我們?nèi)匀徽械搅撕芏嗾嬲N合我們標準的大一干事，在這種前提下，文藝部的各方面工作才能夠順利、高質(zhì)量、高效率進行。
透過部內(nèi)的例會、戶外人資培訓活動、共同參與組織活動、聚餐等，增強了文藝部的內(nèi)部凝聚力，增強了部內(nèi)成員的熟悉感和默契感，使干事們獲得團隊歸屬感。
二、部門制度方面
在管理方面，我們部門嚴格開展例會制度，每一次開會進行簽到，有專門干事做會議記錄，干事以及干部開會中著裝要正式得體，有事情需會前及時請假，對于一些惡習、態(tài)度散漫、工作消極的干事即使進行批評與談話，幫忙其改正，同時，我們采用評比制度，采用干事之間互評、自評，干部對干事進行評比等綜合考察干事半年的工作，以及到會記錄等狀況作為評選優(yōu)秀干事的主要依據(jù)，培養(yǎng)干事之間的競爭意識，進一步為部門做貢獻。同時，每一次活動結(jié)束后，及時對活動進行總結(jié)，匯報，談感想，進行書面交流，對部門建設提意見。
總結(jié)起來有以下幾點：
1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課余生活，積累了經(jīng)驗；
2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流；
3、用心協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務；
4、每次學生會開本部門例會成員都盡數(shù)參加，如果有事也能提前向部長請假；
5、加強了于其他各部的交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，以便于各項工作的開展；
6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自我的問題，總結(jié)經(jīng)驗，實事求是，用心向上的工作態(tài)度應對新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)。
三、開展活動方面（部門特色活動以及服務性活動）
部門特色活動：在一年里，文藝部開展了許多活動，不乏特色、精品活動。迎新晚會的實施方面，注意準確分配每個人的工作。在工作中，明確自我的職責，堅守自我的崗位，把自我潛力充分發(fā)揮，只要每個人把自我的工作做好，我們就能夠得到一場漂亮的晚會。正是因為前期的充分準備，策劃、贊助、宣傳樂觀到位，我們在全校舉辦了一場迎新晚會，并且收到了廣泛的好評。
部門服務型活動：一年來，為了加快材料學院學生會向服務型學生會轉(zhuǎn)型的口號，文藝部還注重了服務性活動的舉行。其一、我們充分運用部門干事的樂器、樂理等音樂知識、技巧，向廣大學生傳授音樂知識，對于對音樂、樂器感興趣的學生，我們隨時能夠向他們帶給幫忙。其二、我們整理匯總了材料學院每一位同學的特長、愛好，每當有相關的活動、比賽舉辦時，我們能夠向他們及時通知，避免自我想?yún)⒓訁s又不明白有相關活動舉辦的遺憾。
以上服務型活動會在今后工作中不斷完善、補充，做的愈來愈豐富，愈來愈貼近學生所需本學期先后舉辦了迎新晚會、校園歌手選拔大賽、紅歌比賽、等的活動，雖然存在著設備不足的缺陷，但是都克服了盡管過程曲折，但還是取得了較為滿意的結(jié)果，充分體現(xiàn)了團結(jié)的力量。
回首近半年的點點滴滴，有苦、有甜、有疲憊，有歡笑。再想起，覺得這樣的經(jīng)歷是那么的珍貴，因為正是這些成就了一場場豐富、表演精彩的晚會，讓我們真正做到了娛樂同學，為同學服務，也給每一位參加演出的同學帶給了一個展示自我的平臺。
以上是文藝部一年來的工作總結(jié)，我們將以理解和信任為基地，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍校園、學院文化的作用，為同學撐起一片快樂的藍天，共同繪制一片快樂的天空。
最后，在學生會工作中，用心主動的工作態(tài)度對我們來說是十分重要的，態(tài)度就頂一切！在以上這樣的活動中，文藝部全體成員一點點地學習著，也一點點地進步著，雖然工作中不可避免有不盡如人意的地方，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于文藝部今后的工作文藝部全體人員肯定會更加的充滿信心。文藝部也會懷著用心向上的良好態(tài)度和精神一向努力著。相信國際金融服務外包學院學院文藝部明天會更好！
6、高校文藝部部長個人年度述職報告
光陰荏苒，時光易逝，轉(zhuǎn)眼間一個學期又要過去了，作為系里的一個特殊部門——文藝部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中，我們生活在系里各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評。現(xiàn)將本期工作進行總結(jié)：
一、日常工作的開展工作
平常的日常工作都在有條不紊的進行著，這是我們文藝部最基本的工作，我們有義務做好這些工作，因為這是我們開展其他工作的前提。
二、運動會
在本學期舉辦的秋季運動會中取得了前所未有的好成績，創(chuàng)歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在秋季運動會期間，我們部的工作是為運動運鼓勁，我們成立拉拉隊，大家為系里的優(yōu)秀運動員吶喊。不管輸贏，我們都為每位機電系的運動員加油，我們就是一個大家庭。
三、“一·二九”文化藝術(shù)節(jié)
在學院舉辦的“一·二九”文化藝術(shù)節(jié)中，首先通過各系進行初選，文藝部負責的是集體舞大賽。學生們積極報名、組建了兩支優(yōu)秀的舞蹈隊伍，經(jīng)過大家努力的訓練，在最后的總決賽中相繼是第一第二，為我們機電系的舞蹈搭建了良好的基礎，我希望學院能讓舞蹈隊長期存在，在系里院里表現(xiàn)自己，為系爭光，也希望有更多的同學參與其中。
7、高校部部長年度述職報告
親愛的伙伴們：
新年好!
值此新學期到來之際,經(jīng)過自己半年的努力和××為期半年的考察,我--------××很榮幸地被安徽××任命為20xx年××高校部部長,任期一年.希望能夠得到大家的認可和支持!更期望經(jīng)過我們大家的共同努力,安徽省的高校環(huán)保社團工作在20xx年能夠取得很好的成績!
一.高校部20xx年使命:
服務高校環(huán)保社團,培養(yǎng)青年環(huán)保人才
二.高校部20xx年精神
兢業(yè)精神,團隊精神,務實精神,進取精神
三.高校部20xx年口號
追求卓越, 超越自我
四.高校部20xx年工作重心
建立組織文化,促進品牌建設,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,開發(fā)創(chuàng)新項目
五.高校部20xx年初步戰(zhàn)略規(guī)劃
20xx年2月，組織高校部招聘會
20xx年2月---3月，籌備南北中三區(qū)研討會及三區(qū)主任換屆
20xx年2月---4月，籌備安徽大學生環(huán)境論壇
20xx年2月--5月，籌備20xx年安徽省高校學生環(huán)保社團骨干培訓班
20xx年3月，組織召開南北中三區(qū)研討會及三區(qū)主任換屆
20xx年4月，組織舉辦安徽大學生環(huán)境論壇
20xx年4月--6，籌建20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年5月，組織開展20xx年安徽省高校學生環(huán)保社團骨干培訓班
20xx年7月--8月，20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年7月---11月，籌建安徽省首屆環(huán)保知識大專辯論賽
20xx年9月---11月，組織開展安徽省首屆環(huán)保知識大專辯論賽
其他：
協(xié)助其他部門開展各項活動
各種環(huán)境節(jié)日組織各個高校舉辦大型宣傳活動
積極爭取外界資源和培訓機會
其他
六.自我建設
積極主動的學習,提高自身的綜合能力和整體素質(zhì)
1.統(tǒng)領全局的駕馭力
1)古人云:"善弈者謀勢,善弈者謀子",因此,我會在20xx年從戰(zhàn)略規(guī)劃上,宏觀上把握全局,力求達到"兼顧三區(qū),統(tǒng)攬全局,科學部署"
2)適度的"攬"與"放"
a:統(tǒng)攬不包攬,努力掌好舵而非勤劃槳,,將主要精力用來司本職,管全局,抓大事,既不做"超出本職工作以外的事情",也不"眉毛胡子一把抓"
b:用人所長,權(quán)以能授,獎以績頒,我會保證團隊高漲,積極,向上的情緒,營造公平.開明的氛圍,根據(jù)成員的個人能力和興趣愛好合理安排工作,下放權(quán)力,使得"人事其崗,崗得其人,人盡其才,才盡其用"
c:善于溝通,以人為本,我會努力的放手,放權(quán),放心的把工作交給成員去做
3)敢斷而不獨斷,果敢而不蠻干
a:我會牢牢抓住" 服務高校環(huán)保社團,培養(yǎng)青年環(huán)保人才"的主旨,盡全力做好每一件工作,做一名名副其實的高校部部長
b:積極聽取社團聲音,合理采納社團建議,積極主動地向優(yōu)秀的社團和組織學習
c:遇時做到"有事而議,議而有決,決而有行,行而有果"
2.塑造感召力和向心力
1)我會積極主動地學習,以豐富的知識武裝自己,提高自身的綜合能力和整體素質(zhì),給團隊以向心力,時刻以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度對待工作和團隊,給團隊以感召力
2)我會不斷的學習,充實自我,與兄弟社團和團隊成員及其他組織"比學習,比進步,比能力,比貢獻",塑造自我才華超眾,知識過硬的吸引力
3)我會嚴格要求自己,時刻"自重.自省,自警,自勵",為人處世公平,公正,培養(yǎng)自己豐富的情感,提高自身的寫作能力,從而達到在高校部的團隊里優(yōu)良品德的歸服力.
4)我會在高校部團隊里積極營造家的氛圍,經(jīng)常與團隊成員溝通與交流,保證團隊的健康發(fā)展,給人以同事加伙伴加朋友的感覺,從而建設情誼交融的配合力
5)我會尊重和重視團隊里面的每一位成員,完善個人的人格魅力
七.團隊建設
1.轉(zhuǎn)變意識,推行鋪床運動
床的英文是"bed",代表三個行動方針
back to basic:即回歸基平面,從新營造組織文化.雖然有人說組織文化是很虛的東西,但個人卻認為組織文化象空氣一樣無處不在,積極做好傳承,不浮不躁,循序漸進,扎實推進高校部的工作
execute to excellent:執(zhí)行要求卓越,20xx年高校部的工作可行性不高的工作不做,要做就要做最好,追求卓越
down to detail:落實到細節(jié),要求高校部的成員都能夠各司其責,工作無巨細,但都要盡心盡力的去做,堅決反對推脫和妥協(xié),事事推己及人,兼善全省
2.營造環(huán)境,留住優(yōu)秀人才
環(huán)保工作有很多優(yōu)秀的人才,而自身也培養(yǎng)了很多的人才,但每年人就象湖里的水一樣流進流出,很多人不能夠堅持很久,往往做一年就閃人了,我們需要反思:為什么這么多優(yōu)秀的人才會離開呢?我20xx年要做的就是保持湖水時刻清澈,并且要做到流進的水永遠比流出的要多,也就是積極營造環(huán)境,給人以愿意留下的理由和價值
3.健全制度,提高執(zhí)行力
我初步?jīng)Q定定期舉辦工作交流會,同時兼顧非正式場合的溝通.自己要作到半夢半醒之間.所謂夢就是要敢想,敢創(chuàng)新,醒就是要實施和執(zhí)行,建立健全各項制度,合理分工,責任到人
4.分工分權(quán),高效快樂工作
給每個人一個明確的定位,包括組織定位,部門定位和個人定位,而三者又需要高度統(tǒng)一,形成合力,這樣才能使個人的潛力得到最大的發(fā)揮,同時也會使其與組織目標靠攏,從而實現(xiàn)組織目標和個人價值得到實現(xiàn).努力使高校部成為一個學習的團隊,快樂的團隊,具有較強戰(zhàn)斗力的團隊
八:結(jié)束語
20xx年工作已經(jīng)開始了,我真誠的希望高校部的所有成員都暖和盡快進入狀態(tài),腳踏實地,積極熱情,認真負責地投身于工作,并期望我們這個團隊能夠團結(jié)向上,銳意進取,是一個具有強大凝聚離和戰(zhàn)斗力的團隊,盡心盡力 服務高校環(huán)保社團,培養(yǎng)青年環(huán)保人才!
希望各高校學生環(huán)保社團能夠一如既往地支持我們,你們的支持是對我們付出的 最大獎勵!
最后,真心祝愿安徽的高校學生社團在20xx年度都能夠取得佳績!
安徽××高校部 部長
20xx年2月14日
8、高校部部長年度述職報告
一學期的工作生活，該怎么去概括總結(jié)？我不愿死板，不愿平淡，不愿回首過往發(fā)現(xiàn)走過的路都是毫無意義的，我要把走過的路算作是一段段旅程，而這一段的主題叫做“尋找”。是的，尋找——尋找你們，尋找工作，尋找創(chuàng)新與不足。
一，尋找你們：
xx年9月我們第一次見面，通過層層選拔，積極活躍的你，勤勞踏實的你，會籃球的萌兔子，害羞靦腆的你，嬌小可愛的你，彬彬有禮的你，現(xiàn)實網(wǎng)絡兩面的你，最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你，高大帥氣的三劍客，自稱高冷的你，還有你，你，你，就這樣，我們新的團隊誕生了。
二，尋找工作：
10月，我們的工作正式開展，眾多的團員證，志愿書向我們壓來，當其他部門著手準備著各色活動時，值班聊著天時，我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著，而每當上面燈火通明時，我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期，我們就不停的和團員證志愿書打交道。當你們知道自己一共完成了近1萬6千本團員證的注冊，其中大概轉(zhuǎn)入5千本，轉(zhuǎn)出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢？
參加各班的團會時，還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎？漲紅的臉，不知該抬起還是放下的手，已經(jīng)想好了的發(fā)言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現(xiàn)在的你呢？有沒有好一點，從容一點？有沒有覺得自己真的得到了鍛煉，不再畏懼？現(xiàn)在你們面對的是一個小小的講臺，以后你們會遇到更大的舞臺。
11月為了篝火晚會的節(jié)目，你們精心的準備著，為了不耽誤部門的正常工作，常常利用課余時間，晚飯時間在獅吼關排練，有學姐還笑著說：“有獅吼關前面的亭子作證，今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節(jié)目的歌聲?！?/p>
12月校園暖冬行，這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧，找不到打氣筒你們只好用嘴吹，有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動，雖然只是一個小小的區(qū)域，我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一，每天都是更優(yōu)秀的你。
光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧，為了呼吁更多的同學參與到這個活動中來，我們利用空間，微博，各qq群，qq好友，各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁更多的人提高節(jié)約意識。
三，尋找創(chuàng)新與不足：
本學期，我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作，生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優(yōu)秀成果進行展示，提高了各系團會的質(zhì)量與積極性，有利于部門工作的更好開展。
團建工作花了我們整整一個學期的時間，數(shù)量太多，步驟太多，這是最主要的原因，我們改變不了。但是仔細想想，我們自身的原因呢？
第一，三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心，每當我們接觸到團建中一項新的任務時，總是能夠積極的去實施，但是時間長了，就自然的失去了新鮮感，不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了，然后就開始出錯，浪費了時間。
第二，沒有及時的去安排計劃。很多時候，我們都是在默默的做著現(xiàn)在的工作，沒有及時通知各系過來領取團員證志愿書，導致一拖再拖，后續(xù)的工作無法繼續(xù)開展下去，整個進度因此而被放慢。
四，尋找希望：
下學期，我們的工作主要是三個活動：清明系列活動，大團會，學代會，希望我們能夠改正現(xiàn)在的不足，讓更好的自己去完成更好的工作。xx年了，期待更好的自己，更好的你們，更好的組織部。