《業(yè)務(wù)科長述職報告》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。
1、業(yè)務(wù)科長述職報告
XX年上半年,人力資源科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己能積極的帶領(lǐng)全科人員,按著公司的總體部署,較好的完成了上半年公司下達的各項工作任務(wù)??偨Y(jié)體會、克服不足,完成全年工作任務(wù)。下面分三個方面做如下匯報:
一、抓基礎(chǔ)工作,確保全年工作有章可循:
年初根據(jù)公司總體要求,結(jié)合人力資源科工作實際,在抓好日常工作的同時,堅持從基礎(chǔ)工作抓起;
1、是抓制度的建設(shè)積極的建立和完善了各項規(guī)章制度,配合公司下發(fā)制定了XX年職工培訓(xùn)工作重點,督查科勞動紀(jì)律考核細則,以及XX年工資獎金考核細則等各項管理制度。與此同時在貫徹公司各項制度的同時堅持在加強干部管理,嚴(yán)格實行干部考評制度。特別是對干部外出請假,提出了新的管路要求,通過加大干部監(jiān)管力度,有效的提升了干部行為規(guī)范。在遵守各項制度中,我們還結(jié)合公司組織實施績效考核工作,有針對性制定了門衛(wèi)、后勤食堂及壬基酚、液化氣車間門衛(wèi)、更夫的各項管理辦法,實行了崗位確認制,加大了各項工作的監(jiān)管力度,有效的提高了全科人員及后勤人員的工作效率。
2、是抓基礎(chǔ)工作管理,在抓基礎(chǔ)工作管理上,重點抓人力資源科各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理,在制定人力資源科工作職責(zé)的同時,明確了每一個人的責(zé)任分工。在明確科內(nèi)任務(wù)的同時,根據(jù)公司要求,重點抓好:
1)、各崗位的定崗、定編、定員的核對工作。在確定崗級和薪級的基礎(chǔ)上,實行了薪酬檔案工資標(biāo)準(zhǔn)。
2)、根據(jù)石化公司要求完善了全民職工ERP基礎(chǔ)信息系統(tǒng)和集體職工HR系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的建立工作。
3)、結(jié)合企業(yè)實際完成了公司員工崗位說明書的填寫,錄入電子版的上報工作。
4)、建立了新入職員工的基礎(chǔ)檔案,加強了考核、檢查的管理。
5)、建立了職工自然信息檔案,確保了信息及時準(zhǔn)確,通過加強制度建設(shè),完善基礎(chǔ)工作管理,有效的提高了工作效率,真正達到了嚴(yán)謹(jǐn)管理。
二、抓職工培訓(xùn)工作,提高員工整體綜合素質(zhì)
抓好員工培訓(xùn)工作,是推動企業(yè)向前發(fā)展的重要組成部分。在此項工作中,根據(jù)公司要求,我們結(jié)合XX年職工培訓(xùn)工作計劃,重點開展了:
1)、冬季培訓(xùn)工作,利用各單位生產(chǎn)淡季的實際情況。爭取以車間為單位適應(yīng)本崗位專業(yè)知識的技術(shù)培訓(xùn),通過短期培訓(xùn),有效的提高了員工實際操作的業(yè)務(wù)水平。
2)、與生產(chǎn)技術(shù)部門配合,組織召開了公司班組長調(diào)研會,通過調(diào)研會議的培訓(xùn),使班組長從各方面真正了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性。
3)、在新入職員工的培訓(xùn)中,堅持以基礎(chǔ)知識為重點,做好節(jié)前安全、技術(shù)操作、勞動紀(jì)律項目的培訓(xùn)。通過授課演講,有效的提高了新入職員工的綜合操作素質(zhì)。
4)、根據(jù)是餐飲食品安全管理要求,組織食堂人員參加了市藥品監(jiān)督局組織的衛(wèi)生餐飲知識的培訓(xùn),通過培訓(xùn)使全體人員了解了食品衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)。
5)、在公司內(nèi)開展了崗位練兵比武的活動,并與機關(guān)部門配合,組織進行了各個工種理論知識的考試。全公司共有285人參加了化工、電工、分析工、檢測工等9個工種的考核,合格率達到了80%以上。
6)、在干部培訓(xùn)工作中,堅持干部考評工作,對干部的綜合素質(zhì)進行了測評:重點是加強干部自身的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)工作能力。
三、抓好保險及后勤保障工作
1、在抓保險工作中:
1)、要求基數(shù)準(zhǔn)確,我們重點是堅持把好員工保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確關(guān),嚴(yán)格要求辦事人員核準(zhǔn)年度職工工資總額,在調(diào)整各項保險基數(shù)的工作中,做到嚴(yán)細認真,保證每一名職工的保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金)基數(shù)的準(zhǔn)確,不出差錯。
2)、能及時為新調(diào)入員工辦理個人基礎(chǔ)檔案轉(zhuǎn)移和各種保險手續(xù)的接續(xù)工作。
3)、加強保險業(yè)務(wù)知識的管理,對每月上繳的五險一金費用,做到了核算準(zhǔn)確,報銷及時。
2、在抓后勤管理工作中:
1)、加強設(shè)施管理,對廠內(nèi)浴池、倒班宿舍、水房等福利設(shè)施和廠區(qū)綠化衛(wèi)生工作,布置專人管理,實行班長確認制,確認設(shè)施完好。
2)、加大重點部位的監(jiān)管力度。對廠內(nèi)門衛(wèi)、壬基酚門衛(wèi)、液化氣門衛(wèi)在加強制度規(guī)范的同時,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)外來人員登記造冊制度,堅持物資出門認真檢查,見證放行,嚴(yán)格把好出入關(guān)。
3)、加強門衛(wèi)后勤人員的學(xué)習(xí),利用班組會議,宣傳公司各項方針政策,提高門衛(wèi)、后勤人員的安全防范意識。
4)、加大科內(nèi)人員管理,經(jīng)常利用調(diào)度會布置工作,落實職責(zé),以確保工作全面完成。
存在的不足:
1、本人業(yè)務(wù)知識水平還需提高,特別是信息化時代,微機操作水平還應(yīng)加強學(xué)習(xí)。
2、在干部管理上,檢查力度還不夠,有愛面子的思想,需今后改正。
3、自身的綜合素質(zhì)還有待提高。
下半年工作計劃及今后努力方向
1、負責(zé)帶領(lǐng)全科人員完成公司下半年下達的各項工作任務(wù)。
2、抓好科內(nèi)業(yè)務(wù)管理工作,抓基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié),認真做好科內(nèi)業(yè)務(wù)的檢查督促工作。
3、規(guī)范本部門業(yè)務(wù)管理,經(jīng)常召開科務(wù)會,傳達公司會議精神,組織交流,使本部門日常管理工作有所提升。
4、抓好員工培訓(xùn)工作,制定下半年員工培訓(xùn)計劃,積極配合公司開展崗位技術(shù)比武大練兵活動。組織各單位崗位操作實際演練活動,同時做好階段性培訓(xùn)工作的檢查工作,督導(dǎo)各單位把培訓(xùn)工作做好。
5、加強干部管理工作,做到經(jīng)常檢查干部勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。做到敢于面對問題,解決問題,堅持以務(wù)實的精神,用心、用力的把工作做好。
6、抓好后勤服務(wù)工作,做好環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)內(nèi)綠化的整治工作。加大門衛(wèi)監(jiān)管力度,加強門衛(wèi)人員的服務(wù)意識,做到服務(wù)到位,嚴(yán)格把關(guān)。
2、科長述職報告
轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,本人作為預(yù)防保健科科長,對這一年的工作深有感受,現(xiàn)將一年來的工作述職如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)密組織。醫(yī)院黨支部對本次創(chuàng)建“青年文明號”工作非常重視,并專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院黨支部書記、院長同志任組長,醫(yī)院黨支部委員、副院長同志和醫(yī)院黨支部委員、防??浦魅瓮炯皥F支部書記同志任副組長,各個團小組長任小組成員,組成了一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。每一層領(lǐng)導(dǎo)都有明確的職責(zé),每一個領(lǐng)導(dǎo)有自己的分工,務(wù)求更加認真細致地把各項措施落實到位。領(lǐng)導(dǎo)小組把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容和重點工程來抓,增強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,突出重點,改進不足,把創(chuàng)建工作和防??乒ぷ骶o密地聯(lián)系一起,一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核,切實從思想上、組織上全面落實。
2、責(zé)任明確,層層落實。我們及時制定了創(chuàng)建計劃,確定了創(chuàng)建重點,并加強每名科員的思想道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),平時通過送出進修和辦學(xué)習(xí)班等方式加強科員的專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),并對創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進行細化量化,做到通盤計劃,分類指導(dǎo),全面落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標(biāo)責(zé)任制考核緊密結(jié)合起來,要求科室、個人對照考核內(nèi)容,制訂考核細則,并落實責(zé)任到人,確保創(chuàng)建工作不流于形式。
二、發(fā)揮活力,爭創(chuàng)佳績
防??剖轻t(yī)院下屬的一個科室,該科室現(xiàn)有工作人員11名,35歲以下的青年有10人,平均年齡為27歲,大專以上文化程度的有6名,是一個朝氣蓬勃,充滿活力、團結(jié)的集體。防??片F(xiàn)在主要負責(zé)我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預(yù)防控制工作,直20xx年防??茝V泛開展創(chuàng)建市“x”,爭當(dāng)“青年崗位能手”活動以來,嚴(yán)格執(zhí)行本科的服務(wù)承諾:愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)求實;便民利民,方便群眾;有問必答,廉潔行醫(yī);行動迅速,文明服務(wù)。
科室積極開展講文明、創(chuàng)業(yè)績的活動,按文明規(guī)范的要求,嚴(yán)格規(guī)范每個團員的言行和舉止,組織和引導(dǎo)全體科員立足本職崗位,樹立服務(wù)群眾、奉獻社會的精神,形成創(chuàng)新、高效的服務(wù)觀念,強化了服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,增強了發(fā)展空間。該科室20xx年被xx省衛(wèi)生廳評為“預(yù)防接種示范門診”,陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年xx區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預(yù)備黨員;同時,他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明,科室每一名團員都是服務(wù)的標(biāo)兵,都是醫(yī)院的服務(wù)典范,我們正再接再厲,努力爭創(chuàng)佳績!
三、提升質(zhì)量,文明服務(wù)
1、提高服務(wù)意識,體現(xiàn)“以病人為中心”的.服務(wù)理念。我們樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神等觀念,始終堅持“真誠服務(wù)”的服務(wù)理念,始終堅持一切工作著眼于服務(wù)的宗旨,堅持“以病人為中心”的原則,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。
2、搞好服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建一流服務(wù)體系。防??频墓ぷ髀氊?zé)就是衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預(yù)防控制,我們把服務(wù)口號和服務(wù)承諾等制度裝裱上墻后,我們更是嚴(yán)格要求我們的服務(wù)態(tài)度和規(guī)范,以最佳的服務(wù)質(zhì)量服務(wù)于廣大群眾。我們還接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,不僅在大廳設(shè)置了意見箱和意見簿,以及公示科室人員表,還印制了精美的服務(wù)承諾卡和公告服務(wù)監(jiān)督電話,就是要更真誠地搞好我們的服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過這些服務(wù)項目的改進后,防保科的服務(wù)水平得到了提升,科員廉潔行醫(yī)、爭創(chuàng)一流的自覺意識也在不斷增強。
3、開展特色服務(wù),打造品牌形象。隨著“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動地深入,防??频奶厣?wù)活動也相斷開展起來。五月份,我們發(fā)動了科室團員進行無償獻血,共獻血3200ml,大大補充了xx市中心血站的血源儲備;在xx月時,我們?yōu)閤x市遭受洪水災(zāi)害的鎮(zhèn)區(qū)進行義務(wù)捐款活動。而近期,我們開展的“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”,就是送我們的醫(yī)生下到基層社區(qū),對大家進行衛(wèi)生知識的宣教,大大提高了我區(qū)的衛(wèi)生健康水平。特別是七月到九月,我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動,足跡達到xx廣場和xx、xx、xx等多個社區(qū),獲到了區(qū)廣大群眾的好評。
最近,我們還組織科室的“青年志愿者”到敬老院慰問孤寡老人,以及積極響應(yīng)團市委開展?fàn)巹?chuàng)“百號千手”的號召,在都會廣場進行健康咨詢。另外,我們還積極參加各項文體活動,充分發(fā)揮青年們的青春活力,先后參加了區(qū)團委組織的“青年人才發(fā)掘大賽”活動和市衛(wèi)生局舉辦的“xx市第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)‘健康杯’籃球賽”。這一切活動,都是為了更好地發(fā)揮團員青年的青春活力,為我們爭創(chuàng)“青年文明號”工作增添更多的特色。
創(chuàng)建青年文明號最大限度調(diào)動了醫(yī)院全體團員青年的工作積極性,保證了區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的長足發(fā)展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處,我們與全市的各先進單位還有差距,還有很多先進理念要學(xué)習(xí)。我們堅信,在區(qū)委、區(qū)辦事處和各上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建“x”活動必會更加發(fā)展壯大,不斷規(guī)范和提高我院的管理水平。
述職人:
20xx年x月x日
3、科長述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我叫,現(xiàn)任xx科科長,現(xiàn)就本人在生技科一年來的工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報:一年來,在局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我局工作重點,按時組織全科人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策精神,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化服務(wù)意識,圍繞創(chuàng)一流供電這個中心思想,努力在生產(chǎn)技術(shù)管理、電網(wǎng)建設(shè)上下功夫。在加強安全管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。和各項考核的促進下,圓滿完成了20xx年局下達的各項工作任務(wù)。
一、完成我局制定的共同管理目標(biāo):
生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位,從不把政治思想學(xué)習(xí)作為形式主義來抓,不但堅持了每星期五的政治學(xué)習(xí)制度,按照布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容組織認真進行學(xué)習(xí),每個人都作好了心得筆記和學(xué)習(xí)感想,并且把學(xué)習(xí)的結(jié)果運用到生產(chǎn)技術(shù)管理的各個方面,以學(xué)習(xí)促進各項工作的開展,端正了工作態(tài)度,提高了大家的工作積極性,從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀(jì)律,無發(fā)生遲到曠工現(xiàn)象;在完成本職工作任務(wù)的同時,認真完成上級布置的臨時任務(wù)。自覺遵守法規(guī)、法令,沒有發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象;積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè),無發(fā)生任何與黨風(fēng)廉政建設(shè)相違背的人和事;無發(fā)生違犯計劃生育現(xiàn)象;上半年完成通訊報導(dǎo)12篇,按局規(guī)定篇數(shù)完成上半年宣傳工作。
二、圓滿完成xx科工作目標(biāo):
進入20xx年以來,我們首先對我局工程安排情況進行了認真的分析,分清輕重緩急,工作有重點有重心,把110千伏xx輸變電工程、110KVxx電廠配套工程的變電站、xx變電站和110KVxx線、第二期35KV農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造項目和35千伏xx、xx、xx、xx、、xx、xx、xx、xx等變電站的設(shè)備工程,站容站貌、主變增容等電網(wǎng)改造工作作為今年工作重點來完成,全年共完成以下幾個方面的工作。
1、完成110KVxx變前期準(zhǔn)備土建施工協(xié)調(diào)以及安裝協(xié)調(diào)工作,110KVxx輸變電工程是我局今年工作的重點工作,也是省市電業(yè)局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作,我們生技科進行了具體分工,明確了責(zé)任。盡可能壓縮前期設(shè)計時間,經(jīng)常與市院設(shè)計人員溝通,為下一步施工盡可能爭取多余的時間,在施工過程中及時協(xié)調(diào)施工過程中存在的有工程技術(shù)等方面的問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,并與施工安裝單位、設(shè)計單位、設(shè)備廠家等聯(lián)系,協(xié)商督促解決,有力的促進了工程順利實施。目前,已完成該工程基礎(chǔ)開挖,砼墊層預(yù)制,設(shè)備招標(biāo),圖紙會審、土建施工、設(shè)備安裝等方面的工作,為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、完成我局部分輸、配電改造工作,由于我局輸、變電設(shè)備以及站容站貌陳舊,我們結(jié)合我局實際,先后制定出xx變、xx變土建改造方案,xx新建方案、xx變、增容方案,全市渡夏方案。目前,大部分工程都已實施結(jié)束,為我局供電安全提供了可靠的供電保證。為我局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)有了一個良好的開端。
3、規(guī)劃設(shè)計和上報第二期35KV農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造項目、第二期35KV農(nóng)網(wǎng)改造是我局一項重要工作之一,也是xx科工作的一項重要內(nèi)容,為此,我科10名成員均參與了該項工作,付出了大量勞動和精力。本次共實施35KV輸變電工程7項,完成投資X萬元,由于對施工加大了協(xié)調(diào)力度,及時處理施工過程中存在問題,使35KV工程按省市局要求時間完工,并順利通過市局組織的初步驗收,受到了市局驗收人員的好評。
4、根據(jù)省市局領(lǐng)導(dǎo)安排和農(nóng)網(wǎng)指揮部的統(tǒng)一部署,組織有關(guān)人員對第三期城網(wǎng)工程進行了勘測、設(shè)計。目前,已完成整個城區(qū)的負荷調(diào)查、預(yù)測。中低壓電網(wǎng)的規(guī)劃,配電變壓器的位置選擇,短路電流計算,無功補償、圖紙繪制框架設(shè)計、匯總項目選擇等工作。
5、為配合路網(wǎng)和城區(qū)嵩山大道改造,先后制訂了xx公路兩側(cè)電力線路改造工程和xx道路兩側(cè)電力線路改遷計劃。
6、完成我市變電站一次系統(tǒng)圖繪制和保護方案的計算工作。
7、在非典防治工作方面,我們按照局要求,堅持作到一天四簽到,天天量體溫,杜絕了非典源的傳播途徑。
8、完成電網(wǎng)安全度夏高峰負荷調(diào)整方案的制訂工作。
9、完成電網(wǎng)應(yīng)急措施制訂工作。
10、完成了新增變電布點35KVxx變電站的可研、初設(shè)、施設(shè)工作。
11、完成變電站的擴建開工準(zhǔn)備工作。
12、根據(jù)局安全風(fēng)暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。
13、完成東、西區(qū)電網(wǎng)優(yōu)化方案編設(shè)工作。
14、完成xx電廠接入系統(tǒng)110KV音紙線路的規(guī)劃、勘測、設(shè)計工作。
15、完成局下達的各項臨時性的任務(wù)。
三、廉潔自律方面
在完成本職工作的同時,注重對職工進行廉潔方面的教育,杜絕吃、拿、卡要現(xiàn)象在我科發(fā)生,無發(fā)生任何與黨風(fēng)廉政建設(shè)相違背的人和事,無發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
四、團結(jié)方面
由于近幾年來生技科的工作量大,設(shè)計、繪制圖紙量大 ,經(jīng)常加班加點,不分白天晝夜,全體同志不但沒有怨氣,而是相互配合,共同努力,全體職工從未發(fā)生爭吵現(xiàn)象,真正形成了工作上合力行動上合格的的良好局面。
一年我們雖然取得了一些成績。但與局領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還相差甚遠,各種中還存在許多不盡人意的地方。例如,工作上存在好人主義思想,對職工關(guān)心不夠等。在今后的工作中,要發(fā)揚過去的成績,克服不足,努力工作,爭取在下半年工作中取得好的成績。
以上述職有不妥之處,請各位批評指正。
4、科長述職報告
20xx年,不同尋常的一年,由于方方面面的原因,作為我公司接替礦井的xx煤礦,工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)。為了xx有個更好的前景,總公司領(lǐng)導(dǎo)放眼超前,決定擴大我們xx煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項工作的順利進行,雖說工程建設(shè)處于停頓狀態(tài),但我們的財務(wù)工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務(wù)科科長,按照總公司的要求,將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結(jié):
1、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以增強工作能力。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,財經(jīng)知識也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時代的腳步,工作能力有個新的提高,我在工作之余,進行>政治理論及業(yè)務(wù)知識的自學(xué),不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平,以增強自己的工作能力。
2、正常開展各項日常業(yè)務(wù)工作。
雖說xx煤礦工程建設(shè)處于停頓狀態(tài),但我們財務(wù)科的各項日常業(yè)務(wù)依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及結(jié)算、往來業(yè)務(wù)均按規(guī)定正常進行。
3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。
為了費用結(jié)算合理、合法化,總公司財務(wù)部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理、規(guī)范的管理,我們財務(wù)科人員為了工作的順利進行,認真的學(xué)習(xí)后,在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴(yán)格,對不合理的發(fā)票堅決給以退回;對日常發(fā)生的各項費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷,不合理的費用堅決不給結(jié)算。
4、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通,為xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬于基建礦井,貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設(shè)的順利進行,積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通。
另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。
5、科長述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位在座的居民朋友們:大家好! 我負責(zé)社區(qū)的民政工作?;仡欉@三年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應(yīng)該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今后更好的工作,現(xiàn)將三年的工作做如下匯報:希望能給予指教。感謝!
一、思想方面:
在工作中,告誡自己,“愛崗敬業(yè),樂于奉獻,勤勤懇懇,”才是社區(qū)工作者必備的道德風(fēng)尚。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。舉止文明。關(guān)心集體,保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。
二、工作方面:
經(jīng)過今年的復(fù)審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有XXX戶居民,進行了逐戶復(fù)審,不符合的對象進行清理。登記造冊。
三、認識方面
小區(qū)的民政工作,日常事務(wù)確實是相當(dāng)繁瑣,不同的層次、不同的家庭情況,需要做大量深入細致的調(diào)查工作,要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關(guān)的政策、措施、條例的居民,還要做好解釋和引導(dǎo)工作。三年來在民政工作中,我深感自己肩上
的責(zé)任重大,即要對這一工作熱情盡心,又要對這一工作有奉獻精神。在辦理相關(guān)手續(xù)時,我社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。認真做好低保管理工作,嚴(yán)格按照低保工作要求,及時了解困難居民生活狀況,將符合低保條件的困難居民納入低保范圍,做到應(yīng)保盡保,使困難居民的基本生活權(quán)益得到了較好的保障。對新增的低保戶,嚴(yán)格按照“提出申請一入戶調(diào)查一評議討論一張榜公布”的程序辦理,有效地提高了透明度。對低保邊緣戶,耐心做好解釋工作,講清政策,盡可能給予各類救助,逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們,通過各種途徑為這些居民群眾服務(wù),給他們帶去社區(qū)黨組織的關(guān)心和問候。我居委會成員緊密團結(jié),在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助,共同完成任務(wù)。在這里表示感謝。 回顧三年來的工作,有成績也有不足。今天我以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家,客觀的、真實的向大家匯報三年來我的工作情況,忙忙碌碌中三年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家!
6、科長述職報告
一、抓住機遇,實現(xiàn)人生角色的重大轉(zhuǎn)變。
xx年我畢業(yè)于吉林省四平師范學(xué)院,通過招聘會應(yīng)聘到大大連第五中學(xué)做了一名語文教師,工作很認真,教學(xué)成績也一直很優(yōu)秀,業(yè)余時間鉆研電腦,教學(xué)課件做得還不錯,獲過幾次獎,xx1年3月份因工作需要借調(diào)到團區(qū)委,負責(zé)組織宣傳工作,在借調(diào)期滿即將返回學(xué)校的時候,恰逢區(qū)直機關(guān)進行科長競聘,我抱著試一試的念頭參加了考試,經(jīng)過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇,成為了一名國家公務(wù)員,完成了人生角色的重大轉(zhuǎn)變。
發(fā)展計劃局是全區(qū)經(jīng)濟工作的牽頭部門,項目科又是發(fā)展計劃局的主要業(yè)務(wù)科室,負責(zé)全區(qū)項目的協(xié)調(diào)推進,實施區(qū)委、區(qū)政府四大發(fā)展戰(zhàn)略中的“項目牽動”戰(zhàn)略,收集整理各項數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),它的主要工作特點就是一切以經(jīng)濟發(fā)展為主,熟練掌握各項政策,推進項目建設(shè)。這就要求從事這項工作的人具有較強的經(jīng)濟理論知識,懂得經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,并具有極強的項目推進業(yè)務(wù)水平。這些對于搞過經(jīng)濟的人來說也許算不了什么,但對于一個從來沒有接觸過經(jīng)濟工作只做過幾年語文教師的我來說,真是比登天還難。特別是剛開始工作的時候,兩眼摸黑,什么都不懂。參加競聘時是興奮的,選擇崗位時也是充滿憧憬的,但真正面對新的工作時,卻顯得忐忑不安,沒有信心。記得進入發(fā)展計劃局工作第一天,正趕上局里上半年工作總結(jié),總結(jié)發(fā)言和領(lǐng)導(dǎo)講話我卻幾乎聽不懂,各種數(shù)據(jù)和增長百分比搞得我是昏頭轉(zhuǎn)向,有許多詞如gdp、gnp、容積率、區(qū)街經(jīng)濟、bot等我都是第一次聽到??吹絾挝焕锩恳晃煌履樕隙硷@示出的自信神情,我蒙了,我開始覺得心里沒底,開始懷疑自己的選擇是否正確,但沒有辦法,只能迎難而上,接受挑戰(zhàn)。幸運地是發(fā)展計劃局的領(lǐng)導(dǎo)給予了我充分的關(guān)懷和支持,局里的同事給予了我無私的理解和幫助,更重要的是他們給了我熟悉工作的時間。
二、加強學(xué)習(xí),迅速進入工作角色。
能夠在全區(qū)眾多優(yōu)秀干部中競聘科長成功,極大的增強了我的自信,世上無難事,只要有心人,認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置,一切從零開始,有針對性的進行了“惡補”。
一是熟悉工作,掌握基本情況。
熟悉工作先從熟悉人開始,我問清楚每一位領(lǐng)導(dǎo)、同事的名字后,用心記住,主動跟他們交談,在極短的時間里和同事們?nèi)诤系揭黄?。接下來就是熟悉工作,我仔細閱讀了大量科室材料,熟悉本職工作特點、辦事程序,對重要的環(huán)節(jié)達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區(qū)情,我仔細研究區(qū)委、政府工作報告和各種政策匯編材料,研究西崗地圖,為更直觀的掌握區(qū)情,我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區(qū)的大街小巷,就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握,工作后不久,區(qū)委、區(qū)政府中秋節(jié)期間走訪慰問我區(qū)重點項目單位,我利用徒步走西崗掌握的情況,迅速安排好了行車路線,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,這極大了增強了我的自信。去年年底大連市財政體制改革,實施稅收屬地化管理,為加強與駐區(qū)國有大中型企業(yè)的合作,區(qū)委、區(qū)政府決定制作西崗區(qū)“四區(qū)兩帶”經(jīng)濟要素分布圖,贈送給他們,我局接到這項任務(wù)后交給項目科,我根據(jù)以前掌握的情況又進行了一次更細致的調(diào)查,組織科室人員經(jīng)過近一個月的努力,終于制作好了這個經(jīng)濟要素分布圖,在圖上標(biāo)出了西崗區(qū)176個重點納稅企業(yè)和重點項目,在召開西崗區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合作座談會上贈送給了駐區(qū)17個大中型企業(yè),受到了企業(yè)的好評,通過這次鍛煉,使我對西崗區(qū)的情況更加了解。
二是虛心求教,不斷積累理論和業(yè)務(wù)知識。
不具備業(yè)務(wù)知識能不能做好工作,我想在座的每個人都知道答案,我就處在這樣一個尷尬的境地,不懂業(yè)務(wù)還要做好工作,怎么辦?我找到了一個方便快捷的辦法就是“問”,“問”有很大的學(xué)問,首先你要分析問題,用簡短的語言將所問的問題說清楚,盡量用一“問”得到全部問題答案,其次就是要看準(zhǔn)時機、看準(zhǔn)對象,問就要得到答案,最后也是最重要的要拿出你的誠心,只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始,剛開始每天我要問二十幾個問題,有些業(yè)務(wù)程序很繁瑣的就用本子記下來,慢慢的面對的問題越來越少,這時在“問”的基礎(chǔ)上更多的是要自己“悟”,學(xué)會舉一反三。機關(guān)工作有很多是相通的,只要注意掌握它們內(nèi)在的聯(lián)系,工作開展起來也就容易多了。從事經(jīng)濟工作不懂得經(jīng)濟知識是不行的,進入發(fā)展計劃局工作以來,國家發(fā)改委的世界經(jīng)濟動態(tài)網(wǎng)頁我每天必看,原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經(jīng)濟半小時》與《經(jīng)濟與法》上,平時一有時間就看一些經(jīng)濟理論書籍,加強自己經(jīng)濟知識的積累,今年五月我還以優(yōu)異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生,利用周六、周日時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué),通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)我的思維方式在不斷的發(fā)生變化,考慮問題能夠更全面、更系統(tǒng)、更合理,其實我們學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)并不是要成為經(jīng)濟學(xué)家,只要能夠做到像經(jīng)濟學(xué)家一樣思考可以了。
三是參與大項目建設(shè),在學(xué)中干,在干中學(xué)。
在這一年中我全心投入到西崗區(qū)大項目推進工作中,共參與麥德龍大連西崗商場、汽車及配件交易中心、華府商住園區(qū)、玉雕館、現(xiàn)代凱旋商城、興昌都市首府等60多個重點項目建設(shè),從項目招投標(biāo)、制作可行性研究報告、詳規(guī)到辦理相關(guān)手續(xù)、申請計劃指標(biāo),再到開工建設(shè)、竣工驗收、開業(yè)運營等,涉及到的方方面面,全程參與,在協(xié)助企業(yè)推進項目的同時,也掌握了項目的開發(fā)程序和國家、省、市有關(guān)政策,特別是發(fā)展計劃局根據(jù)“四區(qū)兩帶”責(zé)任分工負責(zé)香爐礁物流園區(qū)開發(fā)建設(shè)以來,我的業(yè)務(wù)范圍又多了起來,走街串戶摸底調(diào)查,配合香港公司做好園區(qū)整體策劃、規(guī)劃工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)談判動拆遷問題,向國家、省、市申請國債、財力投資資金等,天天面對新問題,天天學(xué)習(xí)新知識,這一年我是充實的,在推進我區(qū)大項目建設(shè)的過程中極大的提高了自己的業(yè)務(wù)水平,在許多領(lǐng)域已經(jīng)總結(jié)了自己的一套經(jīng)驗和做法。
7、業(yè)務(wù)科長述職報告
20xx年在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在其它科室的大力支持下,業(yè)務(wù)二科全體同志齊心協(xié)力,努力工作,較好地全面完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、文書立卷工作
?。ㄒ唬├^續(xù)做好市直機關(guān)、部分事業(yè)單位、遼河農(nóng)墾區(qū)及各開發(fā)區(qū)20xx年檔案人員歸檔培訓(xùn)班。
20xx年3月2日下發(fā)《關(guān)于市直機關(guān)、部分事業(yè)單位20xx年度文件集中歸檔的通知》,編寫《機關(guān)歸檔文件材料收集整理歸檔的方法》,印發(fā)一百多份每個檔案人員人手一份,讓檔案人員“應(yīng)知應(yīng)用”檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。20xx年3月14日到25日辦班,主要講課、指導(dǎo)、培訓(xùn)、驗收等形式進行。這次辦班參加人數(shù):x人+x人(業(yè)務(wù)二科參加人數(shù)x)總計:x人,業(yè)務(wù)二科總計收費是x元。此次歸檔培訓(xùn)班共驗收文件x件,其中永久:x件,xx年:x件,xx年:x件,電子文件:x件,歸檔合格率達到x%。我們并就此項工作下發(fā)了20xx年市直機關(guān)文件歸檔工作情況通報。
為確保全市各單位文件材料歸檔質(zhì)量,我們采取口頭答復(fù)、電話咨詢、現(xiàn)場指導(dǎo)、帶幫教做樣板等形式積極開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
今年以來,我們科主要對市紀(jì)檢委、市組織部、市紅十字會、市委辦公室、市政法委等單位的文書檔案進行現(xiàn)場指導(dǎo),指導(dǎo)分類、劃分保管期限等??傆嬛笇?dǎo)x件。
?。ǘ┥蠄笫【?0xx年市、縣(市)區(qū),國家綜合檔案館測評工作計劃。
上報四平地區(qū)20xx年計劃申報測評多少家。其中,擬申報國家一級檔案館多少家,國家二級檔案館多少家,國家三級檔案館多少家。
二、業(yè)務(wù)指導(dǎo)
對二級機構(gòu)的建檔及年度立卷給予有效的指導(dǎo)。按照分級管理、整體推進的原則,指導(dǎo)各主管單位開展二級機構(gòu)建檔與歸檔整理工作,把檔案管理工作向二級機構(gòu)延伸,向基層單位延伸。我們發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,隨叫隨到,先后對兒童福利院等單位進行了有效的指導(dǎo),使其檔案管理工作步入了規(guī)范化軌道。
三、開展機關(guān)檔案規(guī)范化管理
根據(jù)《吉林省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理測評辦法》文件精神,結(jié)合我市機關(guān)檔案工作實際,采取以點帶面、整體推進的原則,我們先后深入市檢察院、政府辦、市委辦、市公安局等單位實地指導(dǎo),并利用網(wǎng)絡(luò)載體,對機關(guān)檔案規(guī)范化管理工作進行宣傳,提供機關(guān)檔案規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)。咱們四平地區(qū)系統(tǒng)沒有抓,外地區(qū)是系統(tǒng)抓,所以我們沒有一家晉升示范檔案室、優(yōu)秀檔案室、標(biāo)準(zhǔn)檔案室。這兩年我和珊珊有重點性的下去指導(dǎo)和檔案員說明情況,但是他們不晉升優(yōu)秀檔案室。他們說我們已經(jīng)有省一級檔案室就行了。
四、社區(qū)檔案工作
?。ㄒ唬┡e辦兩區(qū)社區(qū)檔案員培訓(xùn)班
六月份我們對鐵東區(qū)、鐵西區(qū)兩個社區(qū)檔案人員舉辦了檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,并根據(jù)社區(qū)實際情況,量身定做了培訓(xùn)方案,有目標(biāo)、有針對性地給學(xué)員們系統(tǒng)講解了文書檔案、會計檔案管理的基本知識,并重點講解了社區(qū)檔案歸檔范圍、歸檔文件的整理步驟等內(nèi)容,為進一步提高社區(qū)檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平和實際操作能力、規(guī)范社區(qū)檔案工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
?。ǘ┳龊蒙鐓^(qū)檔案監(jiān)督指導(dǎo)工作
對社區(qū)檔案深入指導(dǎo)解決實際問題,如重新修改社區(qū)檔案分類方案,擴大歸檔范圍(把社區(qū)低保、醫(yī)保、勞動保障、戶籍檔案歸入歸檔范圍)。
繼續(xù)指導(dǎo)有建檔意愿的家庭建檔。今年又增加x戶建立了家庭建檔示范戶。
五、民生檔案工作
繼續(xù)鞏固民生檔案工作成果。我們與民政局、就業(yè)服務(wù)局、醫(yī)保局、公安局、司法局、檢察院等單位進行溝通、協(xié)調(diào)、共同配合,對存放在基層立檔單位建立專題目錄數(shù)據(jù)庫。充分利用現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)揮民生檔案作用,提高檔案管理現(xiàn)代化水平。并于今年七月與市民政局聯(lián)合下發(fā)了《四平市城鄉(xiāng)居民最低生活保障檔案管理實施細則》的通知。
六、《蘭臺內(nèi)外》訂閱工作
完成了刊物的征訂任務(wù)。吉林省檔案局《蘭臺內(nèi)外》雜志社分配我們市局任務(wù)x份,也就是兩個科的任務(wù)。經(jīng)過科內(nèi)的努力,我們科超額完成x份訂閱任務(wù)。這項工作是太難干了,打電話讓各單位檔案員來局訂閱,檔案員不來,怎么辦?大家也知道我今天身體不好,為了完成任務(wù)只好帶病下去一家一家訂,找朋友、找同學(xué)訂閱。求爺爺告奶奶還是沒有完成省局分配的任務(wù),為了讓我們市局完成省局訂閱任務(wù)只好掏腰包在多定10份。終于我們市局算完成了省局分配182份《蘭臺內(nèi)外》訂閱任務(wù)。
我們科主管的縣(市)區(qū),完成了省檔案局《蘭臺內(nèi)外》雜志社分配的征訂任務(wù)。
公主嶺:x份超額完成x份,總計:x份。
伊通:x份。
鐵西區(qū):x份。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)
打掃庫房衛(wèi)生等臨時性的工作。
業(yè)務(wù)二科在工作中存在的不足:溫故而知心,比較而知短,知短而奮斗。一年來雖然我們做了一些工作,也取得了一點成績,但是我們清楚的看到在日常工作中還存在的一些問題和不足,我們在工作中離局黨組和同志們的期望和要求還有一定的差距。
1、創(chuàng)新精神不足,工作思路和方式以及對檔案工作理解等與快速發(fā)展的形式不相適應(yīng)。
2、有些工作處理不到位。
3、因人員少,任務(wù)重,點多線長,忙于具體工作,對社區(qū)檔案工作實際情況調(diào)查研究不夠。
以上存在的問題,在新的一年里,我們要清楚的熟悉,并在今后的工作中不斷加以改進。
20xx年業(yè)務(wù)二科工作初步打算:
1、文件材料歸檔工作。
繼續(xù)抓好一年一度市直機關(guān)各門類檔案整理歸檔工作。
2、機關(guān)檔案工作的規(guī)范化建設(shè)。
積極推動機關(guān)檔案管理現(xiàn)代化進程,全面提高管理水平。
繼續(xù)開展機關(guān)檔案目標(biāo)管理考評活動,完成檔案管理達標(biāo)工作。
3.加強民生檔案工作。
重點抓好社區(qū)、社保、就業(yè)、婚姻等民生檔案資源建設(shè),加強監(jiān)督指導(dǎo),確保民生檔案資源依法歸檔、規(guī)范管理和有效利用。
對市、縣(市)區(qū)館藏民生檔案進行認真梳理,摸清種類和數(shù)量,優(yōu)先進行整理、編目、劃控和數(shù)字化工作,確保民生檔案及時提供利用。
繼續(xù)開展家庭建檔工作,積極探索平民保存歷史,提高公眾社會檔案意識,關(guān)注檔案事業(yè),參與國家檔案資源建設(shè),促進社會和諧的新途徑.
最后祝領(lǐng)導(dǎo)同志們新年快樂!身體健康!工作順利!