《藥劑科年終述職報告》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、藥劑科年終述職報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的藥劑科年終述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
進入20xx年以來，藥劑科在醫(yī)院領導的高度關(guān)注和重視下，嚴格按照《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導 原則》、《20xx年孝感市抗菌藥物臨床應用專項整治工作方案》等相關(guān)法律法規(guī)，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，嚴格落實到位，結(jié)合本科室年初制定的目標和要求，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下
1、根據(jù)《湖北省縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》的.要 求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質(zhì)量監(jiān)管，根據(jù)《關(guān)于 印發(fā)〈全省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)項目建設實施方案〉的通 知》 ，結(jié)合我院實際，制定了藥品電子監(jiān)管實施方案，錄入狂瓊范文并上報了 相關(guān)信息。
2、積極配合醫(yī)院網(wǎng)絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟 動電子病歷試運行階段，6 月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑 科加班加點對醫(yī)院藥品電子數(shù)據(jù)庫進行錄入、調(diào)整、核對，做好預備 工作。系統(tǒng)啟動后與臨床科室相互勾通協(xié)調(diào)，針對出現(xiàn)的問題，及時 與網(wǎng)絡工程師反饋，修改調(diào)試，保障系統(tǒng)正常使用。
3、積極響應醫(yī)院號召，搜集并整理近 20 年(xx96-20xx)來 藥劑科發(fā)生的重大變化、重要事件、歷代負責人的業(yè)績等材料，為醫(yī) 院的《院志》貢獻一份微薄力量。
4、為了加強和完善藥品管理，促進醫(yī)院臨床合理用藥，嚴格實 行藥品銷售零加價。在繼續(xù)做好藥品集中招標采購工作的同時，經(jīng)縣 紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫(yī)院藥品實施委托采購管 理，成立了《藥品采購托管工作領導小組》 ，制定了藥品托管方案、 托管考核辦法、考核表等，5 月中旬簽定托管合同，6 月 1 日正式啟 動執(zhí)行。
5、根據(jù)《湖北省藥品集中招標管理辦法》 、 《湖北省藥品集中招 投標中心》 文件精神要求， 二級以上醫(yī)療機構(gòu)從 5 月 10 日起執(zhí)行 20xx年《湖北省二級以上醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標采購平臺》新標準，6 月 10 日對醫(yī)院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有 藥品品規(guī)、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將 我院藥品品種控制在合理范圍內(nèi) (二級醫(yī)療機構(gòu)基本藥物品種控制在 40%以上，金額達到 50%，原研、單獨定價、專利、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價藥品控 制在 25%以下) 。
6、堅持落實處方點評制度，每月對醫(yī)院處方(門診和住院各 100 份)和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結(jié)果報醫(yī)務科，及時發(fā) 現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。針對市場短缺的血液制品，為保障住 院病人的正常使用，制定了相應使用規(guī)定，保證了臨床用藥需求。
7、 加強抗菌藥物管理， 堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、 分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態(tài)監(jiān)測，銷售排名，抽查住院病 歷，分析我院抗菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出 干預措施。
8、組織學習和宣傳藥品不良反應上報制度，在日常工作中，主 動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監(jiān)測 "可疑必報"的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，20xx年在網(wǎng)上國家藥品不良反應監(jiān)測中心直報系統(tǒng)中上報藥品不良反應53 例。針對上報的藥品發(fā)生不良反應，協(xié)助臨床科室做好藥品不良反應 的處理工作并查找原因，以保證臨床用藥安全。
9、業(yè)務收入，截止20xx年12 月底，藥品零售入庫金額3947萬元，(西藥庫3425萬元，中藥庫522萬包含試劑200 萬元) ，藥品銷售額3922 萬(西藥3608萬元、中藥314 萬元) 。門診西藥房處方54934張、金額540萬元，住院藥房處方265620 張、金額3064萬元，惠民醫(yī)院藥房306 張?zhí)幏? 萬元， 中藥處方24422 張、金額314萬元。
20xx年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今 后的工作中繼續(xù)努力，彌補不足!
2、急診科護士年終述職報告
做為急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、“”轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保“120”急救站 “綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。
一、思想政治教育上
能認真學習各種醫(yī)療法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中與同事互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務實、和諧相處，順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。
醫(yī)學在發(fā)展，病人的要求在不斷提高，管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，急診特殊的工作需求，使我們更深層次地認識到護士長肩負的重任。今后的工作中，我們會進一步明確自己的工作目標，提高自己及團隊的綜合素質(zhì)，更努力地把這支隊伍培養(yǎng)成技術(shù)精湛、服務優(yōu)良的優(yōu)秀團隊。
二、 服務病患上
“三分治療，七分護理”，老師曾這樣對我們講到：同學們，“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們，病人需要你們細致關(guān)心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑，用你們的愛心，耐心，細心和責任心去護理病人，用你們的熱情去溫暖病人”。本人牢記老師的話，用一顆真誠熱情的心全身心投入到衛(wèi)生事業(yè)，用笑容讓病患感受到醫(yī)者對他們的關(guān)心，感受到尊重，用愿意工作的雙手為他們解除病痛，用無私的奉獻托起他們生命的太陽，讓他們重新?lián)P起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。
三、專業(yè)技術(shù)上
以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，定期參加業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓，認真鉆研業(yè)務，與同事互相交流、互相促進，從而熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步提高了急診急救能力。
作為一名急診科護士，本人以自己的工作為榮，深深感受到作為一名急診科護士，我們的優(yōu)質(zhì)服務對一名面臨生死的病患有多么重要。今后，本人一定會發(fā)揮成績，克服不足，以對黨和人民負責的態(tài)度，在維護醫(yī)院大的利益前提下，進一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作熱情，努力拼搏，為發(fā)展壯大盡心盡力，做出更大貢獻，團結(jié)同志，尊重患者，不為名利，當一個默默無聞的好配角，我為自己是一名急診科護士而自豪。
3、超聲科主任年終述職報告
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是小編為大家收集的超聲科主任年終述職報告范文，歡迎大家分享。
本人參加工作，一直于我院特診科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床
一、政冶
認真學習
二、道德品質(zhì)方面：
（一）有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)
（二）有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他；以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。
三、今后的
今后不僅在業(yè)務上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平。在院長的
4、藥劑科述職報告
一、規(guī)范管理
為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實際制定了藥房調(diào)劑操作規(guī)范，具體要求是調(diào)劑藥品要細心、提問要耐心、對患者要有愛心；對藥品品種、數(shù)量、效期要勤查看；提前備藥，保障供應；提前溝通，及時反饋。
這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。
二、個人執(zhí)行力情況
?。?）團結(jié)、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。
?。?）全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡努力去完成工作。
?。?）嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。
?。?）對相關(guān)領導臨時交辦的工作，做到及時認真、準確保質(zhì)保量。
在這一年中自己以務實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。
三、完成任務指標
藥房全年調(diào)配西藥處方39101人次，慢性病處方3533人次，中草藥處方3456人次，煎藥2059人次，藥品處方719人次。
全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的任務。
特殊藥品管理吸取13年的教訓，本年度由我親自審核、發(fā)放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。
在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我，需要以質(zhì)量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。
5、藥劑科述職報告
根據(jù)醫(yī)院的安排，現(xiàn)進行總結(jié)和回顧本人之前的工作，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院黨委、政領導的正確領導下，在科室全體同道的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同道發(fā)揚吃苦刻苦、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：
首先我還是取得了一些成績：
一、通過全科職員的共同努力，全年共購進藥品、器材x萬元，銷售藥品x萬元，逾額完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、積極組織召開全科職員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑職員參與藥品供給商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
三、積極組織科內(nèi)職員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，進步了全科職員的政治業(yè)務素質(zhì)。
四、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關(guān)”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
五、強化安全治理，堅持對科內(nèi)各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵盡了不安全事故的發(fā)生。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，進步了自身的綜合素質(zhì)。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部分檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術(shù)監(jiān)視部分對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供給。
十二、組織全科職員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
但是也還有一些問題：
一、在科室治理上，某些方面的治理欠科學和規(guī)范。
二、科室治理不大膽。
三、由于科內(nèi)無器械維修職員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供給中偶然有供給脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
6、藥劑科工作人員的述職報告
尊敬的院領導:
過去的一年中在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：
1、一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，認真完成院領導交辦的的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，認真履行職責，遵紀守法，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調(diào)動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
2、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關(guān)”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
3、強化安全管理，堅持對科內(nèi)藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
4、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質(zhì)。
5、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
6、積極參與醫(yī)院的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質(zhì)。
7、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查，均受到了不同程度的好評。
8、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
9、完善了藥品、麻藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等帳冊，及時核對了供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥房人員親自找醫(yī)生修改后成效不大；合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度；中成藥處方的診斷，醫(yī)生書寫有一定難度；
二、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言；
三、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。
四、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
五、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
針對上述缺點與不足，今后在藥劑科工作上重點應抓好四件事：一是抓質(zhì)量；二是抓服務；三是抓落實；四是抓廉正。當好帶頭人，首先是加強學習，提高自身素質(zhì)，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。