《民政局上半年社會(huì)救助總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、民政局上半年社會(huì)救助總結(jié)

　20xx年上半年我市社會(huì)救助工作在省廳社會(huì)救助處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視支持下，在局黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，社會(huì)救助工作持續(xù)良性發(fā)展，各項(xiàng)具體工作順利實(shí)施，基本完成了上半年工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況小結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、上半年主要工作完成情況

　　1、繼續(xù)深入開(kāi)展城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理和規(guī)范化建設(shè)。年初各縣區(qū)按照市20xx年社會(huì)救助重點(diǎn)工作序時(shí)進(jìn)度要求，在上年度城市低保全市重新清理，全面完成全省統(tǒng)一換證工作和農(nóng)村低保全面實(shí)施年度重新審核的基礎(chǔ)上，開(kāi)展城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理，并按照《省城鄉(xiāng)居民最低生活保障檔案管理辦法》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化低保檔案的規(guī)范管理工作，區(qū)以此為契機(jī)，在全區(qū)范圍內(nèi)全面開(kāi)展“城鄉(xiāng)低保規(guī)范年活動(dòng)”。裕安、金寨、舒城等縣區(qū)突出重點(diǎn)狠抓農(nóng)村低保的審核復(fù)核規(guī)范管理工作。目前，各縣區(qū)的動(dòng)態(tài)管理工作正在進(jìn)行之中。

　　2、認(rèn)真做好“兩節(jié)”生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，讓困難群眾過(guò)上溫暖祥和的春節(jié)。為將黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)困難群眾的關(guān)懷下?lián)艿纳钛a(bǔ)貼款及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)放到全市30多萬(wàn)困難群眾手中，讓他們過(guò)好20xx年元旦、春節(jié)。我市各縣區(qū)民政低保廣大干部加班加點(diǎn)，編制發(fā)放花名冊(cè)，制作發(fā)放軟盤(pán)，配套財(cái)政部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放“兩節(jié)”生活補(bǔ)貼。累計(jì)為城市低保對(duì)象7.3萬(wàn)多人發(fā)放生活補(bǔ)貼款190多萬(wàn)元；為農(nóng)村低保對(duì)象26.7萬(wàn)多人發(fā)放生活補(bǔ)貼5383多萬(wàn)元。同時(shí)，還積極參與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，走訪慰問(wèn)特困群眾，服務(wù)困難群眾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　3、積極配合審計(jì)部門(mén)全面完成對(duì)社會(huì)救助資金的審計(jì)工作任務(wù)。今年初國(guó)務(wù)院部署在全國(guó)開(kāi)展對(duì)社保資金審計(jì)工作，其中：涉及民政部門(mén)有七類9項(xiàng)，這其中審計(jì)重點(diǎn)是社會(huì)救助資金，特別是城鄉(xiāng)低保資金的管理使用發(fā)放等，按照市審計(jì)工作會(huì)議的部署和要求，我市民政社會(huì)救助部門(mén)積極行動(dòng)起來(lái)，成立組織，抽調(diào)專業(yè)人員，制定分階段工作方案和目標(biāo)任務(wù)，召開(kāi)各縣區(qū)動(dòng)員會(huì)，數(shù)據(jù)采集錄入培訓(xùn)會(huì)，全面啟動(dòng)推進(jìn)審計(jì)工作第一階段城鄉(xiāng)低保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集錄入上報(bào)工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、督促、通報(bào)、校驗(yàn)、補(bǔ)充，報(bào)送南京特派辦驗(yàn)收等項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，較為圓滿地完成了第一階段工作任務(wù)。緊接著審計(jì)組進(jìn)場(chǎng)，我們自下而上地配合開(kāi)展內(nèi)外審計(jì)，基層走訪、延伸審計(jì)，提供文件、資料、數(shù)據(jù)等，并就審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)整改并報(bào)告，目前民政系統(tǒng)社會(huì)救助資金的審計(jì)工作已基本完成。

　　4、圓滿完成市政府下達(dá)的“十二五”居民收入倍增規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)20xx年度社會(huì)救助目標(biāo)任務(wù)。市政府下達(dá)的“十二五”居民收入倍增規(guī)劃中規(guī)定：20xx城市低保各縣區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到269.67元/人、月以上，目前，我市五縣四區(qū)的城市低保標(biāo)準(zhǔn)均為290元/人、月，達(dá)到和超過(guò)了市政府規(guī)定。農(nóng)村低保市政府規(guī)定20xx年標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到1210元/人、年以上。目前，我市最低的霍邱縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為1224元/人、年，其余各縣區(qū)標(biāo)準(zhǔn)均在1300元/人、年以上，最高的區(qū)已達(dá)1440元/人、年。各縣區(qū)均已超標(biāo)準(zhǔn)完成目標(biāo)任務(wù)。

　　5、開(kāi)展重特大疾病醫(yī)療救助試點(diǎn)工作準(zhǔn)備就緒。根據(jù)國(guó)家《民政部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于開(kāi)展重特大疾病醫(yī)療救助試點(diǎn)工作的'意見(jiàn)》（民發(fā)[20xx]21號(hào)）和《民政部辦公廳關(guān)于確定重特大疾病醫(yī)療救助試點(diǎn)單位的通知》精神，我市積極行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，已制定出《關(guān)于開(kāi)展重特大疾病醫(yī)療救助試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)》（草案），擔(dān)負(fù)試點(diǎn)工作任務(wù)的、裕安兩區(qū)已作好試點(diǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；等待省七月份出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)和辦法后，立即修訂完善出臺(tái)我市實(shí)施意見(jiàn)并抓緊啟動(dòng)試點(diǎn)工作。

　　6、居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)試點(diǎn)工作正在積極籌備實(shí)施之中。民政部確定的全國(guó)第二批居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)試點(diǎn)單位，我市和滁州、池州三市位列其中。根據(jù)民政部民辦函〔2011〕365號(hào)《通知》精神，我們已向市政府作出專題匯報(bào)，并組織到我省第一批試點(diǎn)單位的銅陵市進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)。民政部近期將召開(kāi)“居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)試點(diǎn)片區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流暨工作推進(jìn)會(huì)”，我們將根據(jù)本次會(huì)議精神，積極向市政府匯報(bào)，采取措施，制定方案，全力推動(dòng)我市盡快建立起居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)制度，提升社會(huì)救助工作水平，確保我市社會(huì)救助工作更加科學(xué)、規(guī)范、公平、公正。

　　7、積極組織各縣區(qū)社會(huì)救助業(yè)務(wù)人員參加省舉辦的全省低保信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件操作培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。根據(jù)省民政廳《關(guān)于舉辦全省低保信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件操作培訓(xùn)的通知》（皖民電〔20xx〕43號(hào)）精神，我們正積極組織各縣區(qū)人員參加省廳在合肥中國(guó)計(jì)算機(jī)函授學(xué)院舉辦的第二期學(xué)習(xí)班，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保、低收入家庭認(rèn)定，臨時(shí)救助、傳統(tǒng)救助、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)，力爭(zhēng)在8月底前全面完成我市基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集錄入更新工作，確保系統(tǒng)應(yīng)用軟件全面運(yùn)行。

　　二、下半年工作安排

　　1、根據(jù)民政部居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)試點(diǎn)片區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流暨工作推進(jìn)會(huì)議精神，積極爭(zhēng)取市政府的重視與支持，全力啟動(dòng)實(shí)施我市居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)試點(diǎn)工作。

　　2、根據(jù)民政部工作要求和省重特大疾病醫(yī)療救助試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)或辦法，及時(shí)出臺(tái)我市重特大疾病醫(yī)療救助試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)，督促、裕安兩區(qū)開(kāi)展重特大疾病醫(yī)療救助試點(diǎn)工作，注意跟蹤試點(diǎn)工作開(kāi)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，幫助協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。

　　3、在參加全省低保信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件操作培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，督促各縣區(qū)抓緊啟動(dòng)社會(huì)救助各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集錄入更新工作，確保在8月底前完成工作任務(wù)。

　　4、強(qiáng)化城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理工作，按照“兩級(jí)管理，信息比對(duì)，三級(jí)聯(lián)審，末端公示”的原則優(yōu)化流程，指導(dǎo)各縣區(qū)探索通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，引進(jìn)第三方如：會(huì)計(jì)師事務(wù)所或社工等方式進(jìn)行家庭收入核對(duì)。

　　5、積極爭(zhēng)取財(cái)政部門(mén)支持，指導(dǎo)各縣區(qū)將臨時(shí)救助納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，探索開(kāi)展臨時(shí)救助制度的試點(diǎn)工作，幫助解決支出型造成貧困的困難群體問(wèn)題。

2、水務(wù)局上半年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的.總結(jié)，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編收集整理的水務(wù)局上半年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　根據(jù)市政府20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃安排，我局今年負(fù)責(zé)實(shí)施的計(jì)劃主要是農(nóng)村閘站建設(shè)、圩堤加修、完成幸福河整治工程、開(kāi)建川東港整治工程和完善城市防洪工程等五項(xiàng)工作，現(xiàn)將上半年有關(guān)工程完成情況和下半年工作打算匯報(bào)如下：

　　一、農(nóng)村閘站新建維修改造工程。

　　今年全市計(jì)劃新建圩口閘45座、排澇站45座，維修改造圩口閘100座、排澇站50座。其中，新建圩口閘45座、排澇站45座為小農(nóng)水重點(diǎn)縣工程項(xiàng)，主要分布在大營(yíng)、新垛、老圩、釣魚(yú)、西郊等五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前，工程招標(biāo)工作已完成，由于汛期水位較高無(wú)法施工，待汛期一過(guò)立即組織施工，保證在年底前全部完成；維修改造圩口閘100座、排澇站50座主要分有在全市面上。目前已完成維修圩口閘96座，排澇站49座，還有4座圩口閘和1座排澇站計(jì)劃在下半年完成。

　　二、圩堤加修工程。

　　今年市政府繼續(xù)安排300萬(wàn)元資金，專項(xiàng)用于圩堤除險(xiǎn)加固以獎(jiǎng)代補(bǔ)，計(jì)劃加修圩堤土方100萬(wàn)方。上半年已完成加修土方57.7萬(wàn)方，占計(jì)劃數(shù)的57.7%，其余正在抓緊實(shí)施，確保10月底前全部完成計(jì)劃任務(wù)。

　　三、幸福河整治工程。

　　幸福河位于興化市東部，北起車(chē)路河，南至泰東河，流經(jīng)陶莊、張郭、戴南三鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全長(zhǎng)24.8km。其實(shí)心段被列入省泰東河工程已全部完工，其余16.04km列入中小河流治理項(xiàng)目。工程概算總額2999.45萬(wàn)元，主要用于工程實(shí)體建設(shè)，征地拆遷補(bǔ)償費(fèi)用由我市自行籌資解決，需征地拆遷資金2252萬(wàn)元。

　　工程主要內(nèi)容包括河道整治疏浚16.04km、駁岸墻8.5km，河道堤防加固6.68km；配套建筑物包括拆建排澇站1座、拆建圩口閘5座、拆建跨河橋梁10座等。工程于去年7月份啟動(dòng)拆遷工作，河道疏浚工程已于去年10月底開(kāi)工，目前工程總體形象進(jìn)度約為73.5%。計(jì)劃于20xx年底全面完工。

　　四、川東港整治工程。

　　川東港工程是淮河流域重點(diǎn)平原洼地治理工程中開(kāi)辟入海第五大港項(xiàng)目，工程全長(zhǎng)90.06公里，總投資25.3474億元，其中興化境內(nèi)投資近6個(gè)億。興化主要整治車(chē)路河從雄港河至川場(chǎng)河段，長(zhǎng)度12.59km，涉及戴窯、陶莊兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)。興化段工程量在東臺(tái)、大豐等三個(gè)縣市中最小，但工程建成后，受益最大的是我們興化。

　　工程實(shí)施后，可將車(chē)路河建成4級(jí)航道，下泄能力提高到200立方米/秒以上，同時(shí)，對(duì)提高通航能力、改善水源水質(zhì)、保障飲水安全、促進(jìn)戴窯集鎮(zhèn)建設(shè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也將發(fā)揮十分重要的作用。整個(gè)工程建設(shè)周期為3年，今年先期實(shí)施的青龍橋工程，目前周邊相關(guān)拆遷工作已完成，施工單位已進(jìn)場(chǎng)，正在組織樁基扎筋，計(jì)劃于7月16日開(kāi)始第一根樁基開(kāi)鉆。

　　五、城市防洪完善工程。

　　今年原計(jì)劃實(shí)施紅星美凱龍南新開(kāi)河道125米，建設(shè)新城區(qū)中心河排澇排污站，改造中心河懸擱門(mén)防洪閘。后根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)要求，增加長(zhǎng)安路北橋項(xiàng)目。目前，長(zhǎng)安北橋已完成下部結(jié)構(gòu)及橋板預(yù)制，形象進(jìn)度為75％；中心河防洪閘懸擱門(mén)改造已完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及招投標(biāo)等前期工作。紅星美凱龍南新開(kāi)河道125米和新城區(qū)中心河排澇排污站兩項(xiàng)目尚未批復(fù)。

3、農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站上半年工作總結(jié)半年總結(jié)

　　農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站上半年工作總結(jié)

　　在局黨委、行政和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全站人員團(tuán)結(jié)一致，積極工作，為服務(wù)“三農(nóng)”，確保農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)，人民群眾消費(fèi)安全，進(jìn)行了一系列扎實(shí)工作，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：文書(shū)版權(quán)所有！

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理辦法》和宣傳學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》制定了“湘潭縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測(cè)”實(shí)施方案，結(jié)合新型農(nóng)民培訓(xùn)工程下鄉(xiāng)進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)講座8期次。

　　二、認(rèn)真搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)，及時(shí)了解農(nóng)產(chǎn)品安全狀況，堅(jiān)持日常抽查和重點(diǎn)抽檢相結(jié)合。上半年對(duì)縣城范圍內(nèi)步步高、萬(wàn)客源、易俗河農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、裕豐、長(zhǎng)江等賓館及響水、京竹等蔬菜基地菜進(jìn)行重點(diǎn)抽檢4次，所檢樣品全部合格，在日常抽檢工作中，以超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)為重點(diǎn)，堅(jiān)持經(jīng)常性的抽檢。目前已抽檢樣品76個(gè)，其中不合格樣2個(gè)，對(duì)不合格及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行了處理，確保了群眾消費(fèi)安全。

　　三、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)識(shí)管理。緊緊圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真搞好我縣已認(rèn)證“無(wú)公害”“綠色食品”生產(chǎn)基地和生產(chǎn)企業(yè)的認(rèn)證管理工作，下基地、企業(yè)進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識(shí)的宣傳普及，以確保已認(rèn)證產(chǎn)品質(zhì)量安全，樹(shù)立良好的品牌優(yōu)勢(shì)，積極組織有關(guān)企業(yè)參加中國(guó)湖南首屆（國(guó)際）綠色食品博覽會(huì)，推介我縣優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。

　　四、存在的問(wèn)題與建議

　　1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)工作，涉及面廣，管理難以到位，同時(shí)必須相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，逐步走向規(guī)范化。

　　2、檢測(cè)設(shè)備不齊，檢測(cè)技術(shù)力量薄弱，體系建設(shè)有待進(jìn)一步完善。文書(shū)版權(quán)所有！

　　3、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)責(zé)任重大，工作經(jīng)費(fèi)不足，建議政府增加投入。

　　五、下半年工作重點(diǎn)

　　1、認(rèn)真搞好《中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的`宣傳。

　　2、認(rèn)真搞好市場(chǎng)、生產(chǎn)企業(yè)、基地的日常抽檢工作。

　　3、協(xié)助搞好有關(guān)企業(yè)的“綠色食品”申報(bào)認(rèn)證工作。

4、民政局優(yōu)撫安置半年總結(jié)

　　2012年優(yōu)撫安置工作在局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想，把握政策，建立適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的優(yōu)撫安置工作體系，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)優(yōu)撫安置工作的創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就2012年度上半年優(yōu)撫安置工作情況總結(jié)如下：

　　一、優(yōu)撫工作

　?。ㄒ唬嵝簟⒍ㄑa(bǔ)、優(yōu)待工作。2012年上半年根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》和省民政廳、財(cái)政廳有關(guān)文件精神，通過(guò)認(rèn)真與各鎮(zhèn)（場(chǎng)）、街道核實(shí)人數(shù)、款數(shù)，及時(shí)將資金統(tǒng)一打卡發(fā)放到戶。2012年我縣共有重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象4331人，發(fā)放資金1135萬(wàn)元。

　　（二）給部分農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補(bǔ)助工作。根據(jù)民政部、財(cái)政部《關(guān)于給部分農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補(bǔ)助的通知》（民發(fā)〔2011〕110號(hào)）和民政部辦公廳（民辦發(fā)〔2011〕11號(hào)）文件精神，2011年度已全部打卡發(fā)放，共發(fā)放補(bǔ)助資金122萬(wàn)元。目前，我縣正對(duì)今年年滿60周歲的農(nóng)村籍退役士兵進(jìn)行申報(bào)、核查。

　?。ㄈ┝沂苛陥@。根據(jù)省民政廳《關(guān)于開(kāi)展全省烈士紀(jì)念設(shè)施普查工作的通知》和全省慰烈工程要求，經(jīng)普查，縣現(xiàn)有烈士陵園6處，烈士紀(jì)念塔、碑、亭、館10處，零散烈士墳?zāi)?2處，烈士墳?zāi)?34座。安葬烈士815人，其中有名烈士132人，無(wú)名烈士683人。按照全省慰烈工程要求，在五年內(nèi)完成烈士墓搬遷工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定零散烈士墓搶救保護(hù)工作實(shí)施方案。縣政府在財(cái)政十分困難的'情況下，預(yù)撥了130萬(wàn)元作為零散烈士墓搬遷工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，目前，正在啟動(dòng)之中。

　　（四）光榮院。光榮院是全縣十佳文明窗口示范單位。新建的光榮二院環(huán)境優(yōu)美，為使優(yōu)撫對(duì)象感受到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)的大家庭溫暖，我局經(jīng)研究并報(bào)告市民政局領(lǐng)導(dǎo)同意，讓優(yōu)撫對(duì)象到光榮院進(jìn)行短期療養(yǎng)。

　　二、安置工作

　　2012年度我縣共接收退役士兵619人，其中符合安置條件的223人（142人已經(jīng)市審批，22人集中交接的轉(zhuǎn)業(yè)，59人已在部隊(duì)選擇了自主就業(yè)），回農(nóng)村的396人。為使城鎮(zhèn)退役士兵全面提高自主擇業(yè)的能力，針對(duì)退役士兵安置工作面臨的新形勢(shì)新問(wèn)題，3月份，我局分管領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)撫安置股人員與誠(chéng)杰職業(yè)技術(shù)學(xué)校、樂(lè)行駕校進(jìn)行聯(lián)系并實(shí)地進(jìn)行考察，舉辦了免費(fèi)崗前技能培訓(xùn)，共參加培訓(xùn)人員160人，為使他們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，搶占先機(jī)，自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造有利條件。待省、市文件下達(dá)后，我縣將及時(shí)研究制定安置工作實(shí)施方案。

　　三、軍休工作

　　自1983年我縣陸續(xù)接收安置離退休人員以來(lái)，民政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織他們和民政局離休干部成立老干部黨支部，讓軍隊(duì)離退休人員享受當(dāng)?shù)赝毟刹恳粯拥恼未觥Ｖ卮蠊?jié)日和慶祝、紀(jì)念活動(dòng)，請(qǐng)軍休人員參加，為他們訂閱了報(bào)刊雜志。凡中央和省下?lián)艿母黜?xiàng)經(jīng)費(fèi)，都及時(shí)如數(shù)發(fā)放。凡生病住院者，民政局領(lǐng)導(dǎo)工作再忙，也要抽出時(shí)間帶著營(yíng)養(yǎng)品到病床前慰問(wèn)，使軍休人員及家人都十分滿意。

　　四、下步工作打算

　　1、認(rèn)真做好給部分60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補(bǔ)助的信息管理工作，確保不錯(cuò)、不重、不漏。

　　2、進(jìn)一步做好零散烈士墓搬遷工作的實(shí)施和相關(guān)的啟動(dòng)工作，積極爭(zhēng)取資金，力爭(zhēng)在兩年在完成零散烈士墓搬遷工作任務(wù)。

　　3、加大我縣創(chuàng)建雙擁模范縣城力度，爭(zhēng)取資金投入，抓住一切有利時(shí)機(jī)和利用媒體，大力宣傳創(chuàng)建雙擁模范縣城的重要意義，為2013年創(chuàng)建雙擁縣城營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。

　　4、認(rèn)真做好退伍軍人再就業(yè)培訓(xùn)和新形勢(shì)下的退役士兵安置改革工作的宣傳，為推進(jìn)退役士兵安置改革奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　5、繼續(xù)做好信訪穩(wěn)定工作，優(yōu)撫安置工作主要面對(duì)一些涉軍群體。今年繼續(xù)加大《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《退役士兵安置條例》政策的宣傳和教育。把優(yōu)撫安置相關(guān)政策、法規(guī)貫串到每個(gè)涉軍人員的心里中去，同時(shí)，要求各鎮(zhèn)（場(chǎng)）、街道辦事處從立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定，徹底息訪的角度出發(fā)，積極對(duì)部分家庭確實(shí)困難的涉軍人員進(jìn)行幫扶解困和思想疏導(dǎo)工作，達(dá)到長(zhǎng)期穩(wěn)定的目的。

5、地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)

　　今年以來(lái)，在市局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx地稅局認(rèn)真貫徹全省及xx市地稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以組織收入為中心，以“五項(xiàng)管理”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展xx“管理年”活動(dòng)，全面加強(qiáng)稅收管理、執(zhí)法管理、服務(wù)管理、隊(duì)伍管理和行政管理，不斷提高稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平，全局的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。

　　一、加強(qiáng)稅收管理，堵塞稅收流失，稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)

　　針對(duì)今年組織收入工作任務(wù)重、壓力大的實(shí)際情況，我們以“管理年”活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)征管，挖潛堵漏，全面加強(qiáng)稅收管理，著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問(wèn)題，促進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。上半年，共完成各項(xiàng)收入萬(wàn)元，同比增收萬(wàn)元，增長(zhǎng)。其中，稅收收入完成萬(wàn)元，同比增收萬(wàn)元，增長(zhǎng)%。

　　加強(qiáng)稅源管理，堵塞稅收流失

　　一是實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)直通車(chē)管理。重點(diǎn)稅源網(wǎng)上申報(bào)直通車(chē)管理就是依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上即時(shí)申報(bào)，稅務(wù)機(jī)關(guān)即時(shí)審核，即時(shí)反饋審核信息的管理方式，確保重點(diǎn)稅源管理工作更加及時(shí)、便捷、高效。1—6月份，全局納入網(wǎng)上申報(bào)直通車(chē)監(jiān)控管理的53戶重點(diǎn)企業(yè)，共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)地稅收入xxxx萬(wàn)元，同比增收xxxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx%。

　　二是建立重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過(guò)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)及重點(diǎn)行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時(shí)了解全市重點(diǎn)稅源增減變動(dòng)情況，提高了重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理水平，1—6月份，全局稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)热衳x幾大重點(diǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收xx萬(wàn)元，占總收入的xx%。

　　三是建立動(dòng)態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與市委、市府及市直有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和溝通，及時(shí)做好對(duì)全市重大建設(shè)項(xiàng)目的前期信息采集和跟蹤，建立動(dòng)態(tài)稅源監(jiān)控臺(tái)賬，全面掌握重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投資額、工程工期及預(yù)計(jì)年度納稅情況，及時(shí)納入日常管理。今年以來(lái)，通過(guò)與財(cái)政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動(dòng)，完成了對(duì)全市xx年xx項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的信息采集工作，通過(guò)實(shí)施跟蹤監(jiān)控、加強(qiáng)稅收管理，目前已入庫(kù)稅款xxx萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年可增加地方稅收xxx萬(wàn)元。

　　進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅，挖潛堵漏增收。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過(guò)實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會(huì)綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強(qiáng)稅收源頭控管，推動(dòng)社會(huì)綜合治稅工作不斷深化。目前已與xx個(gè)部門(mén)建立了工作聯(lián)系和信息交流制度，上半年通過(guò)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息xxx條，增加稅收xxx萬(wàn)元，新增稅務(wù)登記戶xx戶。

　　積極推進(jìn)納稅評(píng)估。以企業(yè)所得稅為重點(diǎn)，根據(jù)我局所得稅稅源分布情況，選擇采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及對(duì)應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生較大影響的重要項(xiàng)目，作為納稅評(píng)估對(duì)象，加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用掌握的涉稅信息，加強(qiáng)分析比對(duì)，提高所得稅納稅評(píng)估的針對(duì)性和有效性。上半年，對(duì)xxx戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評(píng)估，評(píng)估補(bǔ)繳稅款xxx萬(wàn)元。

　　認(rèn)真落實(shí)征管責(zé)任區(qū)和稅收管理員制度。按照“戶戶有人管，事事能到人”的原則，建立起職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的三級(jí)征管責(zé)任區(qū)，以“六率”指標(biāo)考核為重點(diǎn)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理考核，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

　　加強(qiáng)稅務(wù)登記和發(fā)票管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。與國(guó)稅局加強(qiáng)合作，大力推進(jìn)國(guó)、地稅聯(lián)合辦證工作。與工商、國(guó)稅、質(zhì)監(jiān)部門(mén)建立信息傳遞交流制度，清理漏征漏管戶。同時(shí)，加強(qiáng)非正常戶的管理，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來(lái)，共清理漏征漏管戶xxx戶，補(bǔ)稅罰款xx萬(wàn)元。從內(nèi)部管理入手，完善發(fā)票管理制度，加大發(fā)票使用監(jiān)管力度，規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購(gòu)、代開(kāi)、繳銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。在外部，嚴(yán)厲查處并打擊不按規(guī)定開(kāi)具使用發(fā)票行為。上半年，共查處發(fā)票違規(guī)案件xx起，罰款xx萬(wàn)元。

　　二、加強(qiáng)執(zhí)法管理，推進(jìn)依法治稅

　　強(qiáng)化稅務(wù)稽查。共計(jì)查補(bǔ)各類納稅業(yè)戶xxx戶，查補(bǔ)入庫(kù)各類稅款、罰款、滯納金合計(jì)xxx萬(wàn)元，稽查立案率達(dá)到了xx%，選案有效率達(dá)到了xx%，檢查結(jié)案率達(dá)到了xx%，審理結(jié)案率達(dá)到了xx%，處罰面達(dá)xx%，偷稅處罰率達(dá)到xx%，稅款入庫(kù)率達(dá)xx%，滯納金加征面達(dá)xx%。

　　嚴(yán)格落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。建立健全了、等一系列規(guī)范性文件，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法程序、執(zhí)法文書(shū)等稅收?qǐng)?zhí)法工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行細(xì)化、量化和定性，提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，層層簽訂，實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制、一票否決制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，保證了稅收?qǐng)?zhí)法的程序規(guī)范和公正、準(zhǔn)確。半年來(lái)，全局沒(méi)出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。

　　進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。對(duì)內(nèi)，立足實(shí)際，將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、減免稅管理等稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，將稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制貫徹到稅收業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。全面應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核軟件，對(duì)現(xiàn)行稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、個(gè)體定稅、催報(bào)催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動(dòng)考核，每月進(jìn)行考核。通過(guò)完善稅收?qǐng)?zhí)法行為各個(gè)環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為。對(duì)外，聘請(qǐng)了xx名社會(huì)執(zhí)法監(jiān)督員，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題，促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。

　　三、加強(qiáng)服務(wù)管理，提升地稅形象

　　一是進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開(kāi)展“三快一提高”活動(dòng)和“xxxx”服務(wù)品牌創(chuàng)建，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實(shí)行公開(kāi)辦稅，限時(shí)服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

　　二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)改革、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。此文來(lái)源于wmxh.com 落實(shí)下崗職工再就業(yè)，軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵自謀職業(yè)，福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年，共為x戶符合條件的企業(yè)受理資產(chǎn)損失報(bào)批金額xxx萬(wàn)元，為x戶福利企業(yè)核批減免稅款xxx萬(wàn)元，為xx戶

　　企業(yè)辦理xx年度稅收減免xx萬(wàn)元，為xxxx戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個(gè)體業(yè)戶依法免征地方稅收xxx余萬(wàn)元；為xx名下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證，減免工本費(fèi)xxxx元，為xxx戶符合條件的個(gè)體業(yè)戶審批減免稅款xxx萬(wàn)元。

　　三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。組織開(kāi)展了“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。圍繞稅收與經(jīng)濟(jì)，積極向各級(jí)黨委政府建言獻(xiàn)策，共提出合理化建議x條，有x條被各級(jí)政府采納，x條形成正式文件。深入開(kāi)展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車(chē)活動(dòng)，上半年為大企業(yè)提供服務(wù)事項(xiàng)xx件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù)，構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展新辦登記戶辦稅“入門(mén)”輔導(dǎo)、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù)，方便納稅人。

　　四、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高干部素質(zhì)

　　一是大力實(shí)施“六子工程”，激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動(dòng)，積極探索創(chuàng)新干部管理機(jī)制，在全局大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。從選準(zhǔn)、用活中層干部入手，不斷健全和完善干部選拔任用機(jī)制，通過(guò)強(qiáng)化對(duì)干部的激勵(lì)制約，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)干部不斷負(fù)壓奮進(jìn)，積極進(jìn)取，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和壓力感、危機(jī)感，在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)干部管理機(jī)制。今年以來(lái)，有x名作風(fēng)正、能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，大大激發(fā)廣大干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高了干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二是開(kāi)展思想作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的`新時(shí)期“六型”機(jī)關(guān)，今年四月份，我們以“管理年”活動(dòng)為契機(jī)，在全局開(kāi)展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)月”活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部動(dòng)員大會(huì)、組織開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、征求基層單位和納稅人的建議等形式，要求廣大干部結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題和不足，有的放矢地制定整改措施?；顒?dòng)月期間，各單位共查找問(wèn)題xx條，征集意見(jiàn)和建議xx余條，綜合這些意見(jiàn)和建議，我們對(duì)機(jī)關(guān)原有管理制度重新進(jìn)行了梳理規(guī)范，進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)了廣大干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，干部的精神面貌煥然一新。

　　三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部整體素質(zhì)。在思想上，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作不動(dòng)搖，通過(guò)開(kāi)展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動(dòng)，采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔從稅意識(shí)和為納稅人服務(wù)的意識(shí)。在業(yè)務(wù)上，圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型干部隊(duì)伍，建立了干部培訓(xùn)檔案，根據(jù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，有的放矢地加強(qiáng)干部培訓(xùn)。開(kāi)發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計(jì)算機(jī)網(wǎng)上考試系統(tǒng)，建立了業(yè)務(wù)考試題庫(kù)，成立了青年讀書(shū)會(huì)，采取多種形式加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識(shí)更新。今年以來(lái)，先后組織十多名中層干部參加各類知識(shí)培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)人員xxx多人次。

　　五、加強(qiáng)行政管理，創(chuàng)新管理體制

　　一是實(shí)行星級(jí)管理考評(píng)制度。結(jié)合工作實(shí)際，制定了，將目標(biāo)管理考核、“管理年”考核與星級(jí)管理相結(jié)合，在全局實(shí)行星級(jí)管理考評(píng)制度。對(duì)單位，根據(jù)工作目標(biāo)完成情況，每月進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，按考評(píng)分值從高到低評(píng)定“星級(jí)”。對(duì)星級(jí)單位，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)每月考核成績(jī)，月初進(jìn)行評(píng)選，達(dá)到星級(jí)單位標(biāo)準(zhǔn)的，授予相應(yīng)的星級(jí)獎(jiǎng)牌，達(dá)不到的，收回獎(jiǎng)牌。年終，按各基層單位累積得星多少和全年累計(jì)考核得分確定最終星級(jí)單位。對(duì)個(gè)人，實(shí)行崗位星級(jí)考評(píng)制度。將“管理年”活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到各個(gè)具體的工作崗位，區(qū)分不同工作崗位，設(shè)置征收管理、信息調(diào)研、納稅服務(wù)、稽查管理、信息化應(yīng)用、工作創(chuàng)新等崗位星級(jí)，制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，每季度進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果按一定比例確定“崗位星級(jí)”人員，激發(fā)廣大干部的爭(zhēng)創(chuàng)積極性。星級(jí)管理考評(píng)制度自四月份正式推行以來(lái)，廣大干部的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)單位、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星已成為每名干部的自覺(jué)行動(dòng)，廣大干部的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性空前高漲。

　　二是實(shí)行每月考核講評(píng)制度。改革過(guò)去半年一次的目標(biāo)管理考核辦法，實(shí)行月工作計(jì)劃提報(bào)制度和月份考核講評(píng)制度，各單位每月提報(bào)重點(diǎn)工作目標(biāo)，月底上報(bào)完成情況。每月一次局務(wù)會(huì)，聽(tīng)取各單位上月工作目標(biāo)完成情況和本月工作打算，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講評(píng)。同時(shí)，加大督查考核力度。辦公室設(shè)立政務(wù)督查小組，加強(qiáng)對(duì)日常工作和重點(diǎn)工作目標(biāo)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核、督促，加大明察暗訪和日常抽查力度。市局每月下發(fā)三個(gè)通報(bào)，對(duì)各單位日常工作和局務(wù)會(huì)確定事項(xiàng)、星級(jí)考評(píng)先進(jìn)單位、目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，在全局形成月初有計(jì)劃、月中抓督查落實(shí)，月底綜合講評(píng)、考核通報(bào)的管理機(jī)制。

　　三是實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理制度。對(duì)全局年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作或階段性工作重點(diǎn)，按照“三明確”的要求，實(shí)行項(xiàng)目化管理，即：明確重點(diǎn)亮點(diǎn)項(xiàng)目的年度工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；明確項(xiàng)目實(shí)施起止時(shí)間及各個(gè)時(shí)期的階段性工作計(jì)劃和措施；明確項(xiàng)目責(zé)任單位和具體責(zé)任人，做到責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。

　　六、存在的主要問(wèn)題和不足

　　一是稅收收入的高增長(zhǎng)與稅源不足的矛盾比較突出；二是稅收管理仍不到位，“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在；三是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

　　七、下半年主要工作打算

　　1、以組織收入為中心，廣泛挖潛增收。加強(qiáng)調(diào)查研究，按行業(yè)、分稅種加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素。層層分解落實(shí)收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，按月進(jìn)行收入調(diào)度。堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對(duì)性，保證稅收收入的均衡、足額入庫(kù)。

　　2、以“管理年”活動(dòng)為總抓手，切實(shí)加強(qiáng)稅收管理。結(jié)合x(chóng)x稅源實(shí)際，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，及時(shí)、準(zhǔn)確了解重點(diǎn)稅源經(jīng)濟(jì)和稅收變動(dòng)情況，做好重點(diǎn)企業(yè)的常規(guī)分析，及時(shí)了解重點(diǎn)稅源變化情況，確保重點(diǎn)稅源企業(yè)對(duì)全局組織收入工作的稅收貢獻(xiàn)，把握組織收入主動(dòng)權(quán)。抓好重點(diǎn)稅源和在建工程項(xiàng)目的稅收管理，把握動(dòng)態(tài)現(xiàn)實(shí)稅源，堵塞稅收

　　流失。深入推行稅收責(zé)任區(qū)、納稅評(píng)估、“抓大控中定小”等一系列稅源和稅收管理措施的落實(shí)到位，防止稅收流失。

　　3、深入推進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作。進(jìn)一步完善社會(huì)綜合治稅體系，認(rèn)真落實(shí)部門(mén)配合、強(qiáng)化稅源控管的各項(xiàng)工作制度，加大對(duì)車(chē)船使用稅、土地使用、房產(chǎn)稅、資源稅等地方小稅的監(jiān)管力度，保證地方小稅持續(xù)、穩(wěn)定增長(zhǎng)。結(jié)合稅務(wù)登記換證，加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系溝通和信息交流，推動(dòng)社會(huì)綜合治稅工作不斷深入，最大限度地做到應(yīng)收盡收。

　　4、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)，新興、特殊行業(yè)的稅收管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等我市重點(diǎn)稅源行業(yè)的稅收管理；積極探索對(duì)電子商務(wù)、二手房交易、商業(yè)企業(yè)柜臺(tái)租賃以及行政性收費(fèi)和應(yīng)稅勞務(wù)等新興行業(yè)、難管行業(yè)、熱點(diǎn)行業(yè)的稅收管理，補(bǔ)漏堵失，挖潛增收。

　　5、推進(jìn)依法治稅，加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點(diǎn)，深入開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種及高收入群體的稅收檢查，以查促管，以查增收。嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法，加大欠稅清繳力度和涉稅違法行為打擊力度，整頓和規(guī)范稅收秩序。大力推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核，提高執(zhí)法水平。

　　6、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。結(jié)合“六子工程”的實(shí)施，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步健全各項(xiàng)干部管理制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，在全局營(yíng)造人盡其才，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

　　7、加大督查考核力度，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)。采取重點(diǎn)督查、日常督查、明察暗訪等形式，加強(qiáng)對(duì)各單位工作開(kāi)展情況的督促檢查，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。特別是加大對(duì)各單位確定的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作的督查力度，確保各項(xiàng)工作善始善終、扎扎實(shí)實(shí)完成。

6、人力資源社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)

　　20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人社部門(mén)的關(guān)心支持下，我局緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣和提升農(nóng)村富余勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移水平為抓手，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，完善社會(huì)保障體系，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十三五”期間各項(xiàng)事業(yè)的良好開(kāi)端奠定了基礎(chǔ)。

　　一、立足縣情，著眼大局，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

　?、逡詣?chuàng)建自治區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣為抓手，就業(yè)工作水平不斷提升。

　　截至5月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2742人，完成目標(biāo)任務(wù)5300人的51.7%。就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)191人，完成目標(biāo)任務(wù)500人的38.2%，大中專畢業(yè)生就業(yè)233人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%。

　　一是立足實(shí)際，全面開(kāi)展創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣工作。為推進(jìn)創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣工作，從創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)環(huán)境入手，積極健全組織機(jī)構(gòu)，成立了精河縣創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《精河縣創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣實(shí)施方案》，成立了精河縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所（站）均設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、社區(qū)（村隊(duì)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為創(chuàng)業(yè)人員提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等服務(wù)。積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)業(yè)者提供“進(jìn)—管—幫—出”的綜合管理服務(wù)?？h政府以低價(jià)協(xié)調(diào)解決了3091平米的門(mén)面房作為孵化基地，基地位于濱河青城縣第四幼兒園北側(cè)底商門(mén)面房，由縣人社局出資購(gòu)買(mǎi)，可入駐創(chuàng)業(yè)商戶或企業(yè)30個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)200人。目前，符合條件的創(chuàng)業(yè)者共報(bào)名63人，首批已簽訂入駐協(xié)議的32人。同時(shí)，進(jìn)一步完善尚城創(chuàng)業(yè)孵化基地，目前已有在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體30個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)111人。積極做好小額擔(dān)保貸款工作，通過(guò)上街、入戶大力宣傳小額擔(dān)保貸款政策，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)愿望的各類人員行動(dòng)起來(lái)自主創(chuàng)業(yè)。截止目前，已發(fā)放小額擔(dān)保貸款44人，貸款金額163萬(wàn)；享受小額擔(dān)保貸款貼息100人，貼息金額112.95萬(wàn)元。

　　二是加強(qiáng)援助，切實(shí)提高就業(yè)困難人員就業(yè)率。以高校畢業(yè)生和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、零就業(yè)家庭和城鎮(zhèn)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，開(kāi)展了全縣范圍內(nèi)的“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”和“高校畢業(yè)生招聘周”等專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全縣各級(jí)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)舉辦招聘會(huì)7場(chǎng)次，提供崗位1269個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向438人，其中大中專畢業(yè)生144人，發(fā)放宣傳材料4200份。對(duì)零就業(yè)家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”始終保持動(dòng)態(tài)清零。針對(duì)部分困難人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、擇業(yè)觀念落后、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)崗位技巧缺乏等問(wèn)題，開(kāi)設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)窗口，開(kāi)展“一對(duì)一”的職業(yè)指導(dǎo)，幫助就業(yè)困難人員樹(shù)立新的就業(yè)觀念，逐步增強(qiáng)了就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的.意識(shí)。截至目前，全縣公益性崗位就業(yè)1037人，其中大中專畢業(yè)生476人，4050人員234人，其他就業(yè)困難人員327人。共受理社保補(bǔ)貼83人，補(bǔ)貼金額21.1萬(wàn)元。

　　三是拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)。不斷完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的就業(yè)幫扶體系，開(kāi)展檔案托管、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)和就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。按照參加見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的專業(yè)和需求，開(kāi)發(fā)與之相適應(yīng)的見(jiàn)習(xí)崗位。注重選拔有文化特長(zhǎng)的高校畢業(yè)生進(jìn)入“三支一扶”大學(xué)生隊(duì)伍，將“三支一扶”工作向各個(gè)領(lǐng)域延伸。截至目前，共托管大中專畢業(yè)生檔案5493份，轉(zhuǎn)出檔案1083份；全縣在崗三支一扶大學(xué)生30人，落實(shí)社保補(bǔ)貼12.52萬(wàn)元、生活補(bǔ)貼21.11萬(wàn)元、慰問(wèn)金0.96萬(wàn)元；在崗就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員108人，發(fā)放生活補(bǔ)貼51.38萬(wàn)元。實(shí)名制登記應(yīng)屆大中專畢業(yè)生405人，通過(guò)各種途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)374人，就業(yè)率達(dá)到92%。

　　四是積極開(kāi)展扶貧幫困，力促貧困勞動(dòng)力勞務(wù)創(chuàng)收。為做好扶貧開(kāi)發(fā)工作，我局按照“工作到村、扶貧到戶、精準(zhǔn)到人”的原則，把貧困有轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的農(nóng)村勞動(dòng)者作為幫扶重點(diǎn)，“送信息、送政策、送崗位下鄉(xiāng)入村入戶”，使他們都能及時(shí)獲得有針對(duì)性的政策信息和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的，符合條件的貧困勞動(dòng)力給予小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。目前我縣有勞動(dòng)能力、有外出務(wù)工意愿的貧困勞動(dòng)力323戶906人，通過(guò)引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)、鼓勵(lì)進(jìn)城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、開(kāi)展季節(jié)性勞務(wù)創(chuàng)收等方式幫助他們?cè)鍪彰撠殹?/p>

　　五是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)。認(rèn)真開(kāi)展“去冬今春”培訓(xùn)工作。自去年入冬以來(lái)，我局共委托州內(nèi)6所專業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校共舉辦管工、中式面點(diǎn)師、縫紉工、裝飾裝修工等職業(yè)技能培訓(xùn)班28期1891人（“80·90”后331名），其中農(nóng)村富余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)1495人。扎實(shí)抓好紡織服裝企業(yè)技能培訓(xùn)工作。今年，以自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)“三城七園一中心”規(guī)劃?rùn)C(jī)遇為契機(jī)，針對(duì)縣內(nèi)紡織服裝企業(yè)崗位需求的實(shí)際,啟動(dòng)實(shí)施紡織服裝企業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)工作。目前，已有250名（“80·90”后179名）學(xué)員在我縣澤匯紡織有限責(zé)任公司和力達(dá)紡織有限責(zé)任公司開(kāi)始了車(chē)間實(shí)操培訓(xùn)。積極組織好地毯企業(yè)技能培訓(xùn)工作。先后兩期組織勞動(dòng)力赴山東威海昆鵬地毯廠進(jìn)行了為期2個(gè)月的職業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)，配備了帶隊(duì)干部（第一期5名，第二期4名）跟班管理，聘請(qǐng)了少數(shù)民族廚師（第一期2名，第二期3名）跟班服務(wù)，進(jìn)一步保障此次培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。截止目前地毯企業(yè)培訓(xùn)共167人，其中赴山東企業(yè)就業(yè)36人。扎實(shí)開(kāi)展“80·90”后職業(yè)技能培訓(xùn)工作。經(jīng)摸底調(diào)查，全縣共有“80·90”后人員21350人，我局根據(jù)此群體特性，認(rèn)真組織開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)舉辦管工、中式面點(diǎn)師、縫紉工、裝飾裝修工、紡織服裝、地毯企業(yè)等職業(yè)技能培訓(xùn)促進(jìn)其就業(yè)。目前共培訓(xùn)“80·90”后582人，為31名“80·90”后發(fā)放小額擔(dān)保貸款121萬(wàn)元。

　　六是拓寬轉(zhuǎn)移渠道，提升農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移組織化水平。通過(guò)組建專業(yè)勞務(wù)輸出隊(duì)，成立勞務(wù)派遣公司，培育發(fā)展經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，多渠道帶動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前，全縣有勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)4個(gè)、組建勞務(wù)輸出隊(duì)23支，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人75人，樹(shù)立勞務(wù)經(jīng)紀(jì)典型8個(gè)。加大政策宣傳，通過(guò)開(kāi)展招聘會(huì)、政策咨詢等形式，積極為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建供需平臺(tái)。3月xx日，開(kāi)展了“搭建供需平臺(tái) 促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”宣傳活動(dòng)。共發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單、就業(yè)崗位信息等各類宣傳材料x(chóng)x00余份，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢120人次。3月27日在縣人力資源大廳舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)25家，提供崗位 345 個(gè)。前來(lái)參加應(yīng)聘人員497人，達(dá)成就業(yè)意向149人。目前累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力16010人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收7968.53萬(wàn)元（從事第一產(chǎn)業(yè)勞務(wù)6205人次，創(chuàng)收2594.14萬(wàn)元；從事第二三產(chǎn)業(yè)9805人次，創(chuàng)收5374.39萬(wàn)元）。

7、人力資源社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)

　　上半年，市人力資源社會(huì)保障局堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，圍繞助推全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化落實(shí)服務(wù)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

　　一、上半年工作情況

　　(一)全力確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)37.2萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.21%;政策性扶持創(chuàng)業(yè)1.24萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3.29萬(wàn)人。

　　一是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。在全國(guó)率先出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)防控辦法，構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效管理機(jī)制。以市政府辦公廳1號(hào)文件下發(fā)《xxxx市失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和調(diào)控應(yīng)急工作實(shí)施方案》，實(shí)現(xiàn)全時(shí)段、全覆蓋的失業(yè)預(yù)警動(dòng)態(tài)監(jiān)控，保障就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

　　二是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。建立小微企業(yè)享受創(chuàng)業(yè)政策名錄推送制度，推進(jìn)企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。評(píng)選出首批7家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)。

　　三是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。出臺(tái)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼先墊后補(bǔ)試點(diǎn)政策，由“補(bǔ)貼機(jī)構(gòu)”改為“直補(bǔ)個(gè)人”。推進(jìn)初、中級(jí)職業(yè)技能鑒定下放。實(shí)施技能幫扶萬(wàn)人工程，上半年培訓(xùn)勞動(dòng)者5026人。四是統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)。出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)發(fā)大學(xué)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》，暢通高校畢業(yè)生基層就業(yè)成長(zhǎng)渠道。建立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站，啟動(dòng)第四屆職業(yè)生涯大賽，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)水平和服務(wù)能力。開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，提高用人單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和公益性崗位從業(yè)人員補(bǔ)貼待遇，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)10773人，完成全年目標(biāo)的71.8%。

　　(二)深化社會(huì)保障制度改革。一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，推進(jìn)非營(yíng)利性民辦學(xué)校教師養(yǎng)老保險(xiǎn)與公辦學(xué)校教師同等待遇試點(diǎn)。二是在全國(guó)率先實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，重特大疾病患者所需特藥特材數(shù)量由9種擴(kuò)大至41種，覆蓋病種及保障額度均居全國(guó)首位，上半年為8.2萬(wàn)人次參?；颊咧Ц痘?.9億元。在全國(guó)率先將重度失智老人納入長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)范圍，150余名失智老人進(jìn)入“失智專區(qū)”享受人性化照護(hù)。三是提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。提高居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)分娩醫(yī)療費(fèi)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)實(shí)施降費(fèi)減負(fù)政策，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1.5%降至1%，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由0.67%降至0.51%。四是加強(qiáng)社保基金監(jiān)管。健全涉嫌社保欺詐案件移送機(jī)制。出臺(tái)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作意見(jiàn)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制辦法，開(kāi)展社保繳費(fèi)基數(shù)稽查、社保費(fèi)清欠等專項(xiàng)行動(dòng)。五是完善社保經(jīng)辦服務(wù)。推進(jìn)醫(yī)保異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)增至28家。推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”。完成全民參保登記計(jì)劃。

　　(三)深入推進(jìn)人才體制機(jī)制改革。全市引進(jìn)人才8.8萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)17.9%。其中，引進(jìn)博士和正高職稱人才844人，同比增長(zhǎng)13.7%;碩士、副高職稱和高技能人才7610人，同比增長(zhǎng)25.4%;引進(jìn)外國(guó)人才3495人。

　　一是積極推進(jìn)人才政策創(chuàng)新。研究制定頂尖人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)資助實(shí)施細(xì)則、加強(qiáng)新形勢(shì)下引進(jìn)外國(guó)人才工作實(shí)施意見(jiàn)、外籍雇員聘用管理暫行辦法、資深海歸引進(jìn)計(jì)劃等引才新政，優(yōu)化我市引智引才環(huán)境。

　　二是加大高層次和高技能人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新實(shí)施博士后培養(yǎng)留xx計(jì)劃，提高在xx院士等高層次人才服務(wù)水平，上半年引進(jìn)兩院院士及相當(dāng)層次的科學(xué)家11人，我市推薦專家成功入選第七批國(guó)家xxxx外專項(xiàng)目。啟動(dòng)振超技能大獎(jiǎng)評(píng)審，推進(jìn)“名師帶徒”、新型學(xué)徒制試點(diǎn)，新增國(guó)家級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地、齊魯技能大師工作站各1個(gè)。

　　三是實(shí)施重大引才專項(xiàng)行動(dòng)。聚焦重點(diǎn)功能區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，面向全球發(fā)布引進(jìn)海洋高層次人才公告，組織開(kāi)展高層次高技能人才和項(xiàng)目需求征集。成功舉辦20xx國(guó)際城市管理xxxx年會(huì)、20xx全球智庫(kù)創(chuàng)新年會(huì)，搭建國(guó)際高端智力交流合作平臺(tái)。我市連續(xù)第六年入選“魅力中國(guó)—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。四是優(yōu)化人才公共服務(wù)。建立全市人才服務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)放高層次人才“服務(wù)綠卡”50余張。深入推進(jìn)外國(guó)人來(lái)華“兩證合一”試點(diǎn)。成立全省首家“海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院”。啟動(dòng)運(yùn)行國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，推進(jìn)院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。

　　(四)穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革。一是推進(jìn)人事管理制度改革。有序開(kāi)展公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行試點(diǎn)準(zhǔn)備工作。深入推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，上半年完成第四批5個(gè)職位的招聘。全面啟動(dòng)海洋國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、藍(lán)谷管理局、郵輪港管理局等功能區(qū)職員管理改革試點(diǎn)。啟動(dòng)第二批事業(yè)單位職員制改革試點(diǎn)。二是完善考錄招聘制度。首次開(kāi)展面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員、定向招考?xì)埣踩说仍圏c(diǎn)。組織完成公務(wù)員考錄筆試面試，698人進(jìn)入體檢考察。出臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程，完成4210名事業(yè)單位人員招聘工作。穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置工作。三是加強(qiáng)考核培訓(xùn)。推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核全覆蓋。建立“立德為公”微信公眾號(hào)，啟動(dòng)基層和機(jī)關(guān)基礎(chǔ)崗位公務(wù)員培訓(xùn)，開(kāi)展“為民服務(wù)示范崗”、“職業(yè)道德標(biāo)兵”創(chuàng)建。

　　(五)加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件5385件，立案查處勞動(dòng)保障監(jiān)察案件2265件，主動(dòng)檢查用人單位4909戶。一是加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)控。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。六區(qū)、四市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)至1810元和1640元。二是妥善做好搬遷和重組企業(yè)職工分流安置。指導(dǎo)7家搬遷企業(yè)制定實(shí)施職工分流安置方案，拓寬分流安置渠道，確保分流安置職工就業(yè)有出路、生活有保障。三是加大勞動(dòng)維權(quán)力度。加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議專業(yè)性預(yù)防調(diào)解，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。全力做好退役士兵人社領(lǐng)域權(quán)益保障工作。

　　(六)著力提升服務(wù)大局和服務(wù)民生的能力。圍繞推動(dòng)全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施，出臺(tái)《深化改革創(chuàng)新助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施工作方案》，提出17個(gè)方面的改革創(chuàng)新措施。圍繞提升公共服務(wù)水平，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化”建設(shè)，開(kāi)展基層平臺(tái)精準(zhǔn)服務(wù)年活動(dòng)。推行網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)深度辦理，推廣“智慧人社”手機(jī)App，率先開(kāi)展“人臉識(shí)別”認(rèn)證試點(diǎn)，推廣社保掌上預(yù)約系統(tǒng)，提升便民服務(wù)實(shí)效。

　　二、存在問(wèn)題及下半年工作打算

　　當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換對(duì)就業(yè)影響不斷加深，全市就業(yè)工作仍然面臨著總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出的壓力;受人口老齡化加劇、生育政策調(diào)整等因素影響，社?；鹬文芰γ媾R較大挑戰(zhàn);對(duì)標(biāo)建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國(guó)際城市的新要求，全市人才總量和人才結(jié)構(gòu)仍需不斷提升完善，“高精尖”人才引進(jìn)培養(yǎng)亟需實(shí)現(xiàn)新突破。

　　下一步，市人力資源和社會(huì)保障局將深入貫徹落實(shí)市第十二次黨代會(huì)精神，圍繞建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國(guó)際城市的目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，兜牢民生底線，重點(diǎn)做好以下工作：

　　一是深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。以市政府名義出臺(tái)《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，發(fā)布我市“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃。突出抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。

　　二是完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。根據(jù)國(guó)家、省部署，調(diào)整退休人員養(yǎng)老金等待遇水平。深入實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。試點(diǎn)門(mén)診統(tǒng)籌、門(mén)診大病一體化改革。

　　三是深化落實(shí)人才體制機(jī)制改革任務(wù)。圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換需要，加快實(shí)施各項(xiàng)人才集聚行動(dòng)。創(chuàng)新舉辦第17屆藍(lán)洽會(huì)、百所高校千名博士xxxx行等系列活動(dòng)。

　　四是健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度。啟動(dòng)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行試點(diǎn)工作。深化功能區(qū)職員制和事業(yè)單位職員制改革試點(diǎn)。

　　五是保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。落實(shí)市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)，構(gòu)建“1+n”的勞動(dòng)關(guān)系政策體系，深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。

8、民政局上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編收集整理的民政局上半年法治政府建設(shè)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　（一）根據(jù)民政職能特點(diǎn)，依法全面履行政府職能。一是推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。市民政局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，推動(dòng)養(yǎng)老和社會(huì)救助基本公共服務(wù)均等化工作。二是推進(jìn)社會(huì)自治。大力推進(jìn)社會(huì)組織管理改革，依法依規(guī)開(kāi)展社會(huì)組織年檢工作，加緊推進(jìn)第三批行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點(diǎn)工作，預(yù)計(jì)我市行業(yè)協(xié)會(huì)脫鉤工作今年底前可全部完成。持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革，目前，民政行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)38小項(xiàng)中的35小項(xiàng)已納入一次辦好范圍，“一次辦好”率達(dá)到了87%，力爭(zhēng)9月底之前達(dá)到100%。及時(shí)調(diào)整、取消和新增部分行政審批事項(xiàng)。開(kāi)展民政“一窗受理”試點(diǎn)。

　?。ǘ┓e極完善依法行政制度體系。一是不斷完善規(guī)范性文件制定程序。完善了機(jī)關(guān)發(fā)文程序，對(duì)規(guī)范性文件廣泛征求意見(jiàn)，建立了合法性審查和集體討論決定制度。定期對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行清理，對(duì)超過(guò)時(shí)限的文件及時(shí)申請(qǐng)失效或廢止。二是認(rèn)真完成規(guī)范性文件清理工作。按照市政府要求，認(rèn)真完成規(guī)范性文件清理工作。今年5月份，對(duì)發(fā)文進(jìn)行全面清理，向市政府法制辦申請(qǐng)保留《XX市志愿服務(wù)管理辦法》、《XX市社區(qū)志愿服務(wù)管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)XX市獲譽(yù)立功現(xiàn)役軍人喜報(bào)送達(dá)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法的`通知》、《關(guān)于貫徹落實(shí)省財(cái)政廳、省民政廳、省老齡辦全面建立經(jīng)濟(jì)困難高齡、失能等老年人補(bǔ)貼制度的通知》等規(guī)范性文件。

　?。ㄈ﹫?jiān)持嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。一是建立執(zhí)法全過(guò)程記錄制度試點(diǎn)。積極利用現(xiàn)代科技設(shè)備，購(gòu)買(mǎi)執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設(shè)備，建立執(zhí)法全過(guò)程記錄管理試點(diǎn)。認(rèn)真開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，指導(dǎo)民政系統(tǒng)健全行政執(zhí)法案卷制作、歸檔、保存和查閱制度。二是全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。嚴(yán)格要求具有民政執(zhí)法職能的相關(guān)科室工作人員參加執(zhí)法證資格考試，建立行政執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入管理和持證上崗制度，所有民政執(zhí)法人員必須取得民政執(zhí)法證后才能進(jìn)行執(zhí)法。

　?。ㄋ模┮婪ㄓ行Щ馍鐣?huì)矛盾。一是建立健全社會(huì)矛盾救濟(jì)救助機(jī)制。充分發(fā)揮職能作用，積極化解社會(huì)矛盾糾紛，維護(hù)人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立了《XX市民政局信訪接待制度》《XX市民政局重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度，從預(yù)警、調(diào)解兩個(gè)方面入手，分析、化解社會(huì)矛盾。全面實(shí)施臨時(shí)救助和醫(yī)療救助制度，積極探索支出型困難家庭救助機(jī)制，對(duì)信訪對(duì)象等特殊困難群體及時(shí)辦理低保等社會(huì)救助，并啟動(dòng)社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成嚴(yán)密的社會(huì)救助網(wǎng)絡(luò)，從制度上完善社會(huì)矛盾救濟(jì)救助體系，充分保障特殊群體的有效救助，積極推動(dòng)社會(huì)矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根據(jù)XX市“七五”普法規(guī)劃，制定了全市民政系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。制定了普法責(zé)任制，各單位各科室根據(jù)職能，在今年上半年積極向社會(huì)公眾及服務(wù)對(duì)象開(kāi)展了社會(huì)救助、志愿服務(wù)、殯葬管理、自然災(zāi)害救助、未成年保護(hù)等法律法規(guī)的普法宣傳。開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、社會(huì)組織、單位等開(kāi)展形式多樣的普法宣傳，指導(dǎo)基層組織加強(qiáng)普法教育，促進(jìn)基層民主自治。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治宣傳教育，建立了局黨組集中學(xué)法制度，每年集中學(xué)法不少于兩次。完善機(jī)關(guān)信訪接待制度，引導(dǎo)、支持服務(wù)對(duì)象合理合法表達(dá)訴求。

9、社會(huì)事業(yè)局上半年工作總結(jié)

　　一、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

　　以項(xiàng)目申報(bào)為主，做好“十一五”規(guī)劃掃尾工作及“十二五”規(guī)劃申報(bào)工作，我局重點(diǎn)上報(bào)了文化類項(xiàng)目2個(gè)，旅游項(xiàng)目4個(gè)，民族宗教項(xiàng)目4個(gè)，基本情況如下：

　　（一）文化類項(xiàng)目

　　1.臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝傳習(xí)館項(xiàng)目。

　　項(xiàng)目總投資200萬(wàn)元，爭(zhēng)取上級(jí)資金160萬(wàn)元，自籌40萬(wàn)元，建設(shè)內(nèi)容為：

　　一是擬建一間具有民族特色的臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝培訓(xùn)教室，共200平方米，并配置相關(guān)辦公及教學(xué)設(shè)施；

　　二是新建一間具有民族特色的臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝展室，共100平方米，并配置相關(guān)展示設(shè)施及展示品；

　　三是在培訓(xùn)教室旁建設(shè)臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝全套流程展示區(qū)；

　　四是建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的'認(rèn)定和培訓(xùn)機(jī)制，采取資助扶持等措施，鼓勵(lì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承與傳播；

　　五是在臨滄傣族構(gòu)皮手工造紙技藝傳習(xí)館周?chē)N植構(gòu)皮樹(shù)小型基地。

　　目前，此項(xiàng)目已成正式文件上報(bào)市文化局，有望今年內(nèi)開(kāi)工建設(shè)。

　　2.清水河文化活動(dòng)中心項(xiàng)目。

　　一是新建一棟三層磚混結(jié)構(gòu)具有民族特色的文化活動(dòng)中心綜合樓，建筑面積2000平方米。綜合樓樓內(nèi)設(shè)有辦公室、舞蹈練功房、多功能民族歌舞表演廳等，設(shè)施齊全，功能完備；

　　二是新建一棟二層磚混結(jié)構(gòu)具有民族特色的圖書(shū)館，圖書(shū)館內(nèi)設(shè)有閱覽室、電腦室，并配有一定數(shù)量的圖書(shū)和電腦及相關(guān)設(shè)施；

　　三是建設(shè)一個(gè)具有民族特色的文化休閑廣場(chǎng)，建設(shè)面積3000平方米。文化休閑廣場(chǎng)設(shè)有健身廣場(chǎng)、舞臺(tái)、休閑路徑及景觀綠化帶等各類文化休閑設(shè)施；

　　此項(xiàng)目已完成項(xiàng)目建議書(shū)，并上報(bào)市文化局，市文化局將此項(xiàng)目作為全市橋頭堡建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，已上報(bào)省文化廳待批。

　　（二）旅游類項(xiàng)目

　　1.四方井文化生態(tài)村項(xiàng)目。

　　2.芒團(tuán)民族特色旅游村項(xiàng)目。

　　以上兩個(gè)項(xiàng)目，作為全市21個(gè)旅游招商項(xiàng)目之一，已完成了項(xiàng)目建議書(shū)，并由市旅游局進(jìn)行包裝推介。

　　3.洞景佛寺修繕項(xiàng)目。

　　4.莫牙旅游產(chǎn)品示范村項(xiàng)目。

　　以上兩個(gè)項(xiàng)目已納入全市“十二五”旅游規(guī)劃。

　　（三）民族宗教類項(xiàng)目

　　1.班幸村委會(huì)大灣塘組幫扶項(xiàng)目。

　　2.芒艾村委會(huì)芒艾一組幫扶項(xiàng)目。

　　3.罕宏村委會(huì)那賽新寨組幫扶項(xiàng)目。

　　4.遮哈村委會(huì)芒團(tuán)組幫扶項(xiàng)目。

　　二、常規(guī)工作開(kāi)展情況

　　強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搞好基層服務(wù)。業(yè)余文藝隊(duì)是開(kāi)展文藝工作的基礎(chǔ)，為讓這支隊(duì)伍穩(wěn)定，我局組織資深專業(yè)人員深入村組對(duì)村內(nèi)業(yè)余文藝愛(ài)好者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。上半年以來(lái)，共下鄉(xiāng)輔導(dǎo)農(nóng)民業(yè)余文藝隊(duì)50多次，組織并協(xié)助業(yè)余文藝隊(duì)串村和參加重大節(jié)慶演出100多場(chǎng)次，觀眾達(dá)6萬(wàn)余人。

　　扎實(shí)工作，文化市場(chǎng)健康有序?！痢连F(xiàn)有文化活動(dòng)場(chǎng)所101個(gè)，其中，網(wǎng)吧7家，歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所11家，ok茶室62家，電子游戲9家，音像制品7家，印刷復(fù)制行業(yè)5家。上半年來(lái)，為讓文化市場(chǎng)健康發(fā)展，我局時(shí)常深入文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所加強(qiáng)日常督查，出動(dòng)排查80多次，加大對(duì)違反娛樂(lè)管理?xiàng)l例經(jīng)營(yíng)的行為進(jìn)行查處，確保了我鎮(zhèn)文化市場(chǎng)健康發(fā)展。