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        新教師工作的述職報告

        《新教師工作的述職報告》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內容,歡迎參考。

        新教師工作的述職報告

        1、新教師工作的述職報告

          在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告不再是罕見的東西,報告具有雙向溝通性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的數學教師述職報告范文(數學教師述職報告),歡迎閱讀與收藏。

          一、深入研究,改革創(chuàng)新

          今年,我擔任二年級兩個班的數學課,這一級學生跟隨我從一年級到現在,隨著年齡增大,我發(fā)現孩子作業(yè)的書寫質量普遍不高,書寫規(guī)范,字跡端正,能使人賞心悅目者,為數不多。

          因而我從學生的作業(yè)入手,努力改變這種現狀,實行書寫等級加激勵性評語相結合的方法,使作業(yè)成為師生交流的平臺,讓孩子在作業(yè)中找到學習的樂趣,感受成功的喜悅。

          (一)作業(yè)設置:

          1、分層次設置作業(yè)。

          將作業(yè)難易程度分為A、B、C三個層次。

          思維能力、理解能力都比較強的孩子可選擇C中等可選B,稍差可選A,學生可根據自己的情況來選擇練習。

          這種分層次的作業(yè)形式,保證了全體學生都在不同的目標下練有所得,使他們樂學而不厭,并樹立了“我能行”的信心。

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          2、繪畫作業(yè)

          經??匆妼W生畫圖形時拿著尺子移來移去,不知所措,即便畫出圖形也不夠美觀,怎樣將動手操作、發(fā)揮想象、感受創(chuàng)新、體驗美感融為一體?結合教學內容特點,設計一些繪畫式作業(yè),用繪畫的方式鞏固、應用所學的知識,學生易做、樂做、愛做。

          如在學完“做鳥巢”后,(主要學習認識了各種平面圖形)讓學生利用所學的知識設計一幅美麗圖案,學生就非常感興趣!

         ?。ǘ┳鳂I(yè)書寫(出示幻燈片:書寫要求)

          課上留給學生足夠的時間,力爭作業(yè)當堂完成,這樣便于指導他們按要求書寫,避免了由于趕作業(yè)而不顧書寫質量,馬虎了事的現象。

          同時每次作業(yè)留有書寫等級,根據書寫情況,分成A、(最好)B、C。

         ?。ǔ鍪净脽羝W生作業(yè)。

         ?。ㄗ鳂I(yè)評價)

          通過分層次設置作業(yè),使每個孩子都有得到徽章的基礎,書寫等級又讓孩子的書寫質量得到提高,孩子的作業(yè)質量比以前有了明顯提高。

          (三)激勵性評語

          在我心里,作業(yè)不僅僅是教學信息反饋、評價的一種方式,而它更大的功能――激勵。

          因此在孩子的作業(yè)里,我有時會寫一些貼心的話語,和孩子交流,例如:這段時間進步很大呀!上課要注意聽講等等,孩子有時也會把他的一些悄悄話說給我“老師,你像我的家人一樣!”“今天是我生日!”盡管有時孩子的'表述不夠清晰,但有些話語很讓我感動!

          二、點滴積累,聚沙成塔

          我愛孩子,不僅僅因為我是老師,喜歡和孩子們在一起,聽他們的爭論,欣賞他們的激情;也喜歡和我的同伴們探討研究;和家長交流溝通;這是心的交流,有智慧的碰撞,有靈感的觸發(fā),有困惑也有思考,點點滴滴,這些事情也許很小,但我都把它記錄了下來。

          例如,學生在觀察情景圖時,有時比較盲目,特別是那些稍慢一些的同學,如何讓學生更好的觀察呢?我們告訴學生要找出數學信息,可學生有時覺得自己看到的就是數學信息,怎么辦?偶然的一次機會,在解決問題的過程中我問道:你用到了圖中的那些信息呀?學生說用到了什么什么。

          我隨口說道:這就是數學信息!于是以后再解決問題時,我都會問道:你用到了哪些信息解決這個問題?久而久之,學生在觀察情景圖尋找信息時,目的就明確多了。

          又如二年級的退位減法,是學生比較難理解的內容,有時利用“無為”的力量去解決,利用學具,讓學生多說多看,比起我們勞心費力講解對于學生來說,也許要實用的多。

          再有,孩子對于部較抽象的東西難以理解:比如角,長度單位、時間單位等,其實我們可以讓學生在活動中理解,折一折、剪一剪,量一量、畫一畫,讓課堂在活動中演繹精彩!在認識長方形、正方形的特點后,我就給學生布置了一作業(yè),動手拿長方形、正方形的紙剪一剪,看看能剪出什么圖形,學生興趣濃厚,在這個活動中,也對所學的平面圖形進行了鞏固。

          和孩子家長交流溝通的問題,怎樣讓家長很樂意配合自己的工作呢?我常常會利用寫紙條的方法,先說說孩子的優(yōu)點,然后說說孩子哪一方面還不太好,再給出適當的建議,讓家長試著去做,這樣家長很容易知道自己從哪一方面入手,怎樣去做,也愿意去做。

          還有,孩子的心中有許多小秘密,有時,我們并不是太理解,一件小事讓我們去反思

          ……

          這樣的例子還有很多,我就是將這些不起眼的小事情,以及自己的一些做法,寫了出來,并整理成冊,(足跡,)留下自己成長的足跡;并能給大家一些啟示,以此為階梯而做的更好;我會把這件事情長久地堅持下去,

          三、學習研究,引領成長

          作為一名骨干教師,我覺得要使自己永遠保持旺盛的生命力,必須加強學習,學習是生活,學習是工作,學習也是一種責任,因此我抓住每一次學習機會,注意學習先進的教學理念,認真記錄,寫出心得,和同事共分享并力求在實踐中消化吸收。

          聽課時做一個有心人,記下別人的閃光點,自己欠缺的沒想到的,有意識的在課堂中加以實施,使學到的知識由外化到內化。

          通過課堂觀摩,閱讀報刊,聆聽專家報告,我越來越感覺到自己與他人的差距,也有了奮斗的目標。

          四、認識不足,努力進步

          反思一年的工作,我還有很多需要改進的地方:教學設計上還有些保守,缺乏大膽創(chuàng)新的突破;小課題的研究還有待深入等,也正因此如此,我也有了努力的目標:不斷學習,反思總結,積累教學經驗,解決問題。

          也有許多問題無能為力去解決如:課堂高效的問題,有效合作學習的問題等也希望得到領導、老師的幫助,共同解決。

          過去的一年,似乎是忙碌而又充實的,但又覺得什么也沒有做。

          作為一名年輕教師,在工作中遇到了很多難題、困惑,但是我因困惑而思考,因思考而前進,因前進而快樂。

          總之,我在學習中不斷成長,在同伴、專家、領導的引領中成長,我的點滴進步,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,懷著一顆感恩的心,我向大家真誠的說聲“謝謝!”

        2、高中地理新教師工作述職報告

          日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,有得有失,該是好好寫述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的高中地理新教師工作述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          一、教學的思想狀況和精神狀態(tài)

          我認為,中學地理這門學科對于素質教育,對于青少年價值觀和思維的訓練以及身心的發(fā)展來講,應該是全面涉獵得近乎完美的學科。因為中學地理知識涉及的范圍廣泛,內容豐富,單純看我們高中地理必修一就可以知道,從第一章浩瀚無垠的宇宙空間,到深邃莫測的地球內部,堅硬的巖石、地殼,從瞬息萬變的大氣到洶涌澎湃的江河海洋;從聯系緊密的無機世界到千姿百態(tài)、變化萬千的生物界及地球上最高智慧的生命物質——人類的活動,真可謂包羅萬象。因此,地理知識可以為發(fā)展學生智力提供全面而又豐富的食糧。別的不說,只從理解力而論,在認識我們周圍的環(huán)境時,地理知識提供了較全面的信息,使學生對周圍的自然界,如天體,氣候,大地等等到必修二的社會現象,如城市環(huán)境,工農業(yè)生產,交通運輸等等的觀察力、理解力都得到提高。因為這較全面的信息中,包含著豐富的概念、判斷——思維的食糧。

          地理學是一門自然科學與社會科學綜合的科學,它的這一特點十分明顯 地反映在中學地理教學中。因而使地理教學在中學各科教學中,成為唯一綜合了自然科學與社會科學兩大部門知識的學科。對于這一優(yōu)勢,長期以來只做為地理教學的突出特點加以論述,并未能充分挖掘這一寶藏,發(fā)揮其應有的作用。地理教學不同于其他學科,它把人與地理環(huán)境視為整體,即人地系統,將自然現象與社會現象融匯在一起思考、研究,從而恢復了世界本來的面目。人類既是地理環(huán)境的產物,又是地理環(huán)境的改造者;盡管由于人類生產技術 飛速的發(fā)展,使地理環(huán)境的面貌發(fā)生了巨大的變化,但人類的這些活動,卻每時每刻都依賴著被他改造的環(huán)境,從那里獲取物質與能量。人類與環(huán)境是有機的統一整體。地理教學在為學生描繪這樣一幅世界的圖景時,不僅使他們獲得有關世界真實的、全面的知識,而且在這一認識中,提供了優(yōu)質的思維營養(yǎng),使他們的智力獲得良好的發(fā)展。每當我想起這門學科對人身心的陶冶就倍感自豪,為我所從事的工作感到驕傲。

          但是,迎頭打擊是,大多數學生不重視地理學科的學習,少數學生甚至報有放棄的態(tài)度,他們在課堂上是不聽課的,或睡覺或做別科作業(yè),覺得聽課是浪費時間,我一再苦口婆心地勸說:只要抓住課上的時間,課后是不用花費時間學習地理的,結果是越強調地理的重要性和簡單性,越被大家忽視,這可能是我的說服方式的問題,有的時候我也在想,有人不愛聽地理課是我當老師的.講課不夠有吸引力,不能怪學生吧,所以正在努力提高自身的講課能力。

          二、對教學工作的適應情況

          隨著新課程改革的不斷深入,對地理學科教育提出了許多新要求,作為新老師,角色的轉變不是由舊的教育思想向新的教育思想的轉變,而是從學生角色與自己在接受教育的時候的形式向教師角色,高層次的教學并且是新課程改革要求下的教學的大改變。我覺得一篇文章觀點非常好,教師角色的轉變這里借用一下,“課程改革的目標之一是推動學生學習方式的變革。即由被動接受性學習向主動探究性學習轉變。要實現這一轉變,除了教學評價方式的轉變外,還必須推動教師角色的轉變。從傳統中走出來,處理好“繼承”與“發(fā)展”的關系,應該引導教師逐步實現下列轉變:

          (1) 由“權威”向“非權威”轉變;

          向學生學習,向學生承認自己不懂的問題,請學生幫助老師解決教學中的疑難,讓學生消除學習的“神秘感”,與學生建立一種平等的師生關系,讓學生感受到學習是一種平等的交流,是一種享受,是一種生命的呼喚。

          (2) 由“指導者”向“促進者”轉變;

          要變“牽著學生走”為“推著學生走”,要變“給學生壓力”為“給學生動力”,用鞭策、激勵、賞識等手段促進學生主動發(fā)展。

          (3) 由“導師‘向”學友’轉變;

          倡導專家型教師,不提倡教師站在專家的高度去要求學生。有甘當小學生的勇氣,與學生共建課堂,與學生一起學習,一起快樂一起分享、一起成長。

          (4) 由“靈魂工程師”向“精神教練”轉變;

          教師要成為學生“心智的激勵喚醒者”而不是“靈魂的預設者”,要成為學生的“精神教練”。

          (5) 由“信息源”向“信息平臺”轉變;

          不僅要輸出信息,而且要交換信息,更要接受學生輸出的信息。

          (6) 由“一桶水”向“生生不息的奔河”轉變;

          成為“生生不息的奔河”,引導學生去“挖泉”即挖掘探尋,以尋到知識的甘泉。

          (7) 由“挑戰(zhàn)者”向“應戰(zhàn)者”轉變

          新的課堂中不能僅僅是教師向學生提出一系列的問題,讓學生解決問題。它要求教師引導學生自己去提出問題,因為提出問題比解決問題更重要。學生向教師提出問題,便是對教師的挑戰(zhàn)。開放的課堂中教師隨時可能接受學生的挑戰(zhàn),而成為應戰(zhàn)者。

          (8) 由“蠟燭”向“果樹”轉變

          中國的傳統文化把教師比作“春蠶”、“蠟燭”,不管是春蠶還是蠟燭總是在奉獻給客體的同時而毀滅掉主體。新時代的教師不能再作“春蠶”或“蠟燭”而應該在向社會奉獻的同時不斷的補充營養(yǎng),成為常青的“果樹”,而不是在照亮了世界或吐盡了芳絲后就毀滅掉自己。

          (9) 由“統治者”向“平等中的首席”轉變

          教師不能把課堂視為自己的課堂,而應該把課堂還給學生。教師不能作課堂的統治者,因為統治者總免不了令人“懼怕”。教師應該從統治的“神壇”上走下來,與學生融為一體。在新課程中教師不能再是居高臨下的,而是與學生站在同一個平臺上互動探究,在平等的交流中作“裁判”,在激烈的爭論中做“首席”。

          (10) 由“園丁”向“人生的引路人”轉變

          “園丁”是令人尊敬的。但“園丁”又是令人遺憾的,因為園丁把花木視作“另類生命”。園丁在給花木“澆水、施肥”的同時,還要給它們“修枝”、“造型”,他們是按照園丁自己的審美標準把花木塑造出來供人們欣賞。在園丁看來不合自己情趣的“歪枝”、“殘枝”是可以“判死刑”的,他們可以隨意“修剪”,可以培育出以曲為美的“病梅”。然而教師與學生的生命同源。教師應該允許學生的缺點存在,應該允許奇才、、怪才、狂才的發(fā)展。教師應該給學生的成長引路,給學生的人生導向,而不是限制學生的發(fā)展空間,更不能給不服自己管教的學生或有某種缺陷的學生“判死刑”。教師應該多一些愛心,多一些對“問題學生”的理解與關懷,將學生的缺點當作財富而施教,因為它可能使你成為教育家——沒有任何一個教育家不是因為對問題學生的教育獲得成功而成為真正的教育家的。

          作為新教師,我們的工作和思路剛剛起步,我們有大把的青春和時間來鉆研教學方面的問題,也會欣喜地享受自己教學方面的進步。

          三、師生之間的關系狀況

          作為班主任,我沒有經驗,所以認為這是工作中遇到的最棘手的問題。開始的時候很多人都講要嚴,尤其是班主任,于是我在班級里面幾乎都沒有笑容,后來發(fā)現學生一點都不喜歡我,上課的時候也不愛回答問題,反倒是我的其他幾個班級很多同學和我比較要好,每當看見我自己班的學生去找數學老師聊天的時候感覺很失落。后來的一件事情個了改善了一些,就是在運動會上,我的創(chuàng)意很好,結果我們班級用了最短的時間練習,結果拿到所有的獎狀,而且在得知我們得到獎勵之后,我興奮得叫了起來并且跳得很高……他們很驚訝于自己老師也有這樣的一面,這次他們對我有些信服,漸漸愿意和我講話了;但是這種狀況現在越演越烈,現在他們一點都不怕我,有時候我講話他們比我還大聲,而且分配的任務完成情況很差,還不如剛剛開學的時候……人和人之間關系是非常深奧的一門學問,要在生活中,和學生們的接觸中漸漸體會掌握,把握適度的原則。

          四、教學的具體情況、具體效果和具體存在問題;

          高中地理教師要與時俱進,要培養(yǎng)學生自主發(fā)展和創(chuàng)新能力,這是新課程改革的要求。尤其是現在的多媒體教學,效果很好,在我們這個學科,很多東西用語言是無法描述得出來的,通過一些圖片,一些動態(tài)的變化過程,很輕松就掌握了一些事物的發(fā)生發(fā)展規(guī)律,尤其是通過自主討論,大家各抒己見,形形色色的老師沒有想過的問題浮出水面,激發(fā)學生積極思考。但是存在這樣的問題,在學生自主研究問題的時候,大部分同學在熱烈的探討,卻有一小部分同學懷著“事不關己”的態(tài)度,整個一沒事人,這個現象有待進一步改進。

          五、改進教學工作的措施、策略;

          預習策略:針對課堂上不能面面俱到照顧到每一位同學,加之學生自主學習能力很差的局面,要求學生做到課前預習,對將要學習的內容有初步了解,并對不能了解的內容作簡單記錄,課上選擇性聽講,不提出自己的見解,我想這樣能調動課堂氣氛,提高學生們的參與性。另外調查過一些學生,他們都覺得語系的效果很好。

          不可行之處:課后作業(yè)負擔很重,沒有時間預習,他們會把預習的任務當作是地理的作業(yè)來完成,并抱怨作業(yè)做不完的問題。

          六、自身專業(yè)發(fā)展的愿望和要求

          針對本學科特點,建議地理科目進行作業(yè)調整,不留課后作業(yè),只留預習作業(yè),課上解決學生們不懂的問題,這是地理科目在雙十理科科目占用學生課后時間太多的背景下提出的對策。并且這種方法最好推廣下去,讓學生和老師都養(yǎng)成習慣,地理課上課之間就聊聊課前預習情況,存在的不能解決的問題,哪些問題比較普遍,哪些是本節(jié)課的考點和重點,還有一些難點看同學們能否解決。

          但是這些都是建立在地理科目和其他科目平等的前提下,甚至在某些老師的思想里,地理就是不應該留作業(yè)的,以為這是文理分開之后背一背就追上的,這是大錯特錯的,不信看一看前兩章內容就知道了。由于一部分老師的這種想法,學生自然而然就輕視,導致連上課的狀態(tài)都不好。我承認地理的容量較小,卻不意味課上可以不聽,既然我們課后作業(yè)完成情況不好,建議留課前作業(yè),有必要的地理課都改成探究式課堂。

        3、新教師工作的述職報告

          一、備課

          教師最主要的工作也就是教學工作,而做好教學工作的前提就是要充分的備課。備課是上課前最重要的事情。在沒有開始工作前,對于備課的意義我的理解只停留在對要教授的內容的把握上。而來到晨陽后,發(fā)現備課是為所有人所重視的,我也慢慢的了解了備課的意義及在備課時應該準備哪些。首先要認真鉆研教材,對所要教授的教材的每句話、每個單詞都弄清楚,了解重點與難點,掌握知識的前后連貫,必須做到運用自如,知道對于接受能力不同的班級應補充哪些資料,怎樣才能更好的完成教學。其次,充分的了解學生對英語的掌握情況,以及他們的興趣、需要、方法、習慣,預測學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。最后,老師應該考慮教法,認真設計教學環(huán)節(jié),使環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間自然過渡,整節(jié)課有高潮,重點突出,在輕松的氣氛中完成新知識的傳授。

          二、教學工作

          教師無論做什么準備工作,最終的目的都是為了能夠在課堂上以最佳的狀態(tài)最好的方式把新知識傳授給學生。在沒有去晨陽前,對于我這個不是教育專業(yè)畢業(yè)的人來說并不十分清楚培訓學校里的上課方式。對于教學方式的了解也只是在書本中,網絡上學到一些死板的理論知識。如何教小孩子學習英語,如何把枯燥的語法教授給小學生,如何在課堂上吸引學生,尤其是那些注意力很難集中的兒童,這些對我來說都是空白,我束手無策。

          但是通過一個半月的培訓,好像是幫我打開了一扇門,讓我體驗了一種全新的教學方式,也讓我們知道了教育小學生絕對不簡單。從到晨陽起,我就一直在聽其他老師的課,看到她們在課堂上的活力四射,她們面對所有情況的游刃有余,她們對課堂的安排,我覺得我要學習的還有很多很多。在晨陽我的第一堂課來的比較突然,我要去幫別的老師代課,還是我最害怕的幼兒班,雖然我一直很喜歡和小孩子玩,但是在課堂中我還是很難和他們融合在一起,我緊張而興奮的上完了第一堂課,現在回想起來我已經記不得我當時的表現了,但我知道,我肯定不夠幽默不夠自然不夠有活力。之后代課的機會也多了起來,接觸了不同年齡階段的學生,同時我也被安排到某所小學給一二年級的學生上課,這是一個很好的鍛煉機會,所以每次課我都很認真的去對待,把自己在聽課中所學到的,運用到了自己的課堂中。

          其實很慶幸,一走上工作崗位就有一個鍛煉的機會。然而新老師難以回避的指責和質疑,也沖擊著我,我也質疑自己,從我接觸英語起,就從來沒有重視語音語調這個方面的事項,所以語音是我最大的問題,每天我都在糾正我的語音語調,雖然覺得自己很用心但依然做不好,我也懷疑過自己是否適合做培訓學校的老師,在周圍人的鼓勵下我慢慢地從低落中走了出來,我告訴自己盡力就好?,F在,老師們都說我的語音有了很大的進步,上課也是基本沒問題了。與家長溝通,以前也困擾著我,最開始我都不敢看家長,在與家長溝通時沒有眼神的交流,后來與家長接觸多了,也不覺得不好意思了,現在更能很自如的與家長溝通了。

          對于上課,有幾點總結:

          1、應該關注全體學生,注意學生的反應這是老師在課堂上教學效果最直接的信息反饋,在檢測階段要重點檢查較弱的學生。

          2、還要調動學生的情緒和興趣,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,同時,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。

          3、在教學時,課堂語言簡潔明了,簡單的課堂指令配合肢體語言,讓學生容易記住明白意思。

          4、課堂提問面向全體學生,注意鼓勵較內向的學生主動舉手回答問題,往往這些學生在受到激勵后會有很大的進步。課堂上講練結合,不能一味教授,要把主動權交給學生,多練習,在布置家庭作業(yè)時,作業(yè)少而精,既能讓學生得到復習鞏固又不加重學生的負擔。

          5、做好課后輔導工作。學生一周只能跟我們學3個小時的英語,要想全面的了解學生課后的學習情況,就需要進行電話教學,與家長溝通孩子的學習情況,讓家長了解到孩子在學校的表現。

          三、自我學習

          比起很多還在努力找到合適工作的畢業(yè)生,我是很幸運的。但我也很清楚不能滿足于此,因為我從事的教育工作,是一項常做常新工作。社會在發(fā)展,時代在進步,每個學生的特點和所出現的問題也在發(fā)生著不斷的變化。雖然我們是一所培訓學校,但我們的工作同樣是教書育人,教書的同時還要關注到每個孩子的成長問題,這就使得我們必須了解學生,學習如何解決不同學生身上的不同問題,這樣也有利于我們更好的開展教學工作。過去書上學的教育學、心理學,已經慢慢跟不上社會的發(fā)展了,學生們身上出現的新問題還需要我們自己去解決,而兒童時期的身心健康對于人的一生的發(fā)展都是至關重要的,常常有家長和我們討論孩子的教育問題,而我們也有責任給予家長科學的正確的建議,因此作為教師,我們必須不斷地豐富自己的教育知識,這樣才有能力去教育新時代的兒童。

          同樣,我們的專業(yè)知識更是要不斷地更新,我們不能停滯不前,一味的用過去我們所學的知識來教授給學生,時代在進步,知識更新迅速,作為老師我需要教授給學生準確而實用的知識,因此我需要關注英語知識的新變化,多看看流行的英語電影,為教學內容注入新鮮血液,在教授書本知識的同時把最新的英語知識帶給學生。學生們對英語國家的知識知道的還是很少的,學習語言不能脫離文化,作為教師我們的目標不能只放在讓學生考高分上,我們還要讓學生了解英語國家的文化,這樣也就對教師提出了更高的要求,首先我們必須熟悉部分英語國家的文化。我覺得在以后的教學中還是要結合文化教育,用有趣的文化差異來引起學生對英語的興趣。

          作為老師,一個有效而直接的學習途徑就是聽評課。在教了一段時間后,會感覺用的比較順手的游戲就那幾個,已經不能十分吸引學生了,這個時候最好的方式就是去聽聽別的老師的課。在別人的`課堂上,靜靜地想想自己的教學組織、在課堂上的表現,結合別人的教學方式來改善自己的方式,這對教師來說是一個自我提高的過程。而其他同事聽自己的課也會發(fā)現一些自己沒有注意到的細節(jié),下課后相互交流一下對自己也是善。

          雖然這些性格各異的孩子有時讓我非常頭痛,但他們也慢慢改變了我,讓我變得有耐心,讓我變得細心起來。對于教學,我永遠是盡最大的努力,無愧于每個學生,每個家長,無愧于教師這一職業(yè)。但由于參加工作的時間還短暫,在為人處世、待人接物、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處,仍需要繼續(xù)學習?;仡欉@一年的教學工作,有辛酸,有歡樂;有彷徨,也有收獲。新的一年,期待新的進步!

        4、新教師工作的述職報告

          一、教學的思想狀況和精神狀態(tài)

          我認為,中學地理這門學科對于素質教育,對于青少年價值觀和思維的訓練以及身心的發(fā)展來講,應該是全面涉獵得近乎完美的學科。因為中學地理知識涉及的范圍廣泛,內容豐富,單純看我們高中地理必修一就可以知道,從第一章浩瀚無垠的宇宙空間,到深邃莫測的地球內部,堅硬的巖石、地殼,從瞬息萬變的大氣到洶涌澎湃的江河海洋;從聯系緊密的無機世界到千姿百態(tài)、變化萬千的生物界及地球上最高智慧的生命物質——人類的活動,真可謂包羅萬象。因此,地理知識可以為發(fā)展學生智力提供全面而又豐富的食糧。別的不說,只從理解力而論,在認識我們周圍的環(huán)境時,地理知識提供了較全面的信息,使學生對周圍的自然界,如天體,氣候,大地等等到必修二的社會現象,如城市環(huán)境,工農業(yè)生產,交通運輸等等的觀察力、理解力都得到提高。因為這較全面的信息中,包含著豐富的概念、判斷——思維的食糧。

          地理學是一門自然科學與社會科學綜合的科學,它的這一特點十分明顯地反映在中學地理教學中。因而使地理教學在中學各科教學中,成為唯一綜合了自然科學與社會科學兩大部門知識的學科。對于這一優(yōu)勢,長期以來只做為地理教學的突出特點加以論述,并未能充分挖掘這一寶藏,發(fā)揮其應有的作用。地理教學不同于其他學科,它把人與地理環(huán)境視為整體,即人地系統,將自然現象與社會現象融匯在一起思考、研究,從而恢復了世界本來的面目。人類既是地理環(huán)境的產物,又是地理環(huán)境的改造者;盡管由于人類生產技術飛速的發(fā)展,使地理環(huán)境的面貌發(fā)生了巨大的變化,但人類的這些活動,卻每時每刻都依賴著被他改造的環(huán)境,從那里獲取物質與能量。人類與環(huán)境是有機的統一整體。地理教學在為學生描繪這樣一幅世界的圖景時,不僅使他們獲得有關世界真實的、全面的知識,而且在這一認識中,提供了優(yōu)質的思維營養(yǎng),使他們的智力獲得良好的發(fā)展。每當我想起這門學科對人身心的陶冶就倍感自豪,為我所從事的工作感到驕傲。

          但是,迎頭打擊是,大多數學生不重視地理學科的學習,少數學生甚至報有放棄的態(tài)度,他們在課堂上是不聽課的,或睡覺或做別科作業(yè),覺得聽課是浪費時間,我一再苦口婆心地勸說:只要抓住課上的時間,課后是不用花費時間學習地理的,結果是越強調地理的重要性和簡單性,越被大家忽視,這可能是我的說服方式的問題,有的時候我也在想,有人不愛聽地理課是我當老師的講課不夠有吸引力,不能怪學生吧,所以正在努力提高自身的講課能力。

          二、對教學工作的適應情況

          隨著新課程改革的不斷深入,對地理學科教育提出了許多新要求,作為新老師,角色的轉變不是由舊的教育思想向新的教育思想的轉變,而是從學生角色與自己在接受教育的時候的形式向教師角色,高層次的教學并且是新課程改革要求下的教學的大改變。我覺得一篇文章觀點非常好,教師角色的轉變這里借用一下,“課程改革的目標之一是推動學生學習方式的變革。即由被動接受性學習向主動探究性學習轉變。要實現這一轉變,除了教學評價方式的轉變外,還必須推動教師角色的轉變。從傳統中走出來,處理好“繼承”與“發(fā)展”的關系,應該引導教師逐步實現下列轉變:

          (1)由“權威”向“非權威”轉變;

          向學生學習,向學生承認自己不懂的問題,請學生幫助老師解決教學中的疑難,讓學生消除學習的“神秘感”,與學生建立一種平等的師生關系,讓學生感受到學習是一種平等的交流,是一種享受,是一種生命的呼喚。

          (2)由“指導者”向“促進者”轉變;

          要變“牽著學生走”為“推著學生走”,要變“給學生壓力”為“給學生動力”,用鞭策、激勵、賞識等手段促進學生主動發(fā)展。

          (3)由“導師‘向”學友’轉變;

          倡導專家型教師,不提倡教師站在專家的高度去要求學生。有甘當小學生的勇氣,與學生共建課堂,與學生一起學習,一起快樂一起分享、一起成長。

          (4)由“靈魂工程師”向“精神教練”轉變;

          教師要成為學生“心智的激勵喚醒者”而不是“靈魂的預設者”,要成為學生的“精神教練”。

          (5)由“信息源”向“信息平臺”轉變;

          不僅要輸出信息,而且要交換信息,更要接受學生輸出的信息。

          (6)由“一桶水”向“生生不息的奔河”轉變;

          成為“生生不息的奔河”,引導學生去“挖泉”即挖掘探尋,以尋到知識的甘泉。

          (7)由“挑戰(zhàn)者”向“應戰(zhàn)者”轉變

          新的課堂中不能僅僅是教師向學生提出一系列的問題,讓學生解決問題。它要求教師引導學生自己去提出問題,因為提出問題比解決問題更重要。學生向教師提出問題,便是對教師的挑戰(zhàn)。開放的課堂中教師隨時可能接受學生的挑戰(zhàn),而成為應戰(zhàn)者。

          (8)由“蠟燭”向“果樹”轉變

          中國的傳統文化把教師比作“春蠶”、“蠟燭”,不管是春蠶還是蠟燭總是在奉獻給客體的同時而毀滅掉主體。新時代的教師不能再作“春蠶”或“蠟燭”而應該在向社會奉獻的同時不斷的補充營養(yǎng),成為常青的“果樹”,而不是在照亮了世界或吐盡了芳絲后就毀滅掉自己。

          (9)由“統治者”向“平等中的首席”轉變

          教師不能把課堂視為自己的課堂,而應該把課堂還給學生。教師不能作課堂的統治者,因為統治者總免不了令人“懼怕”。教師應該從統治的“神壇”上走下來,與學生融為一體。在新課程中教師不能再是居高臨下的,而是與學生站在同一個平臺上互動探究,在平等的交流中作“裁判”,在激烈的爭論中做“首席”。

          (10)由“園丁”向“人生的引路人”轉變

          “園丁”是令人尊敬的。但“園丁”又是令人遺憾的,因為園丁把花木視作“另類生命”。園丁在給花木“澆水、施肥”的同時,還要給它們“修枝”、“造型”,他們是按照園丁自己的審美標準把花木塑造出來供人們欣賞。在園丁看來不合自己情趣的“歪枝”、“殘枝”是可以“判死刑”的,他們可以隨意“修剪”,可以培育出以曲為美的“病梅”。然而教師與學生的生命同源。教師應該允許學生的缺點存在,應該允許奇才、、怪才、狂才的發(fā)展。教師應該給學生的成長引路,給學生的人生導向,而不是限制學生的發(fā)展空間,更不能給不服自己管教的學生或有某種缺陷的學生“判死刑”。教師應該多一些愛心,多一些對“問題學生”的理解與關懷,將學生的缺點當作財富而施教,因為它可能使你成為教育家——沒有任何一個教育家不是因為對問題學生的教育獲得成功而成為真正的教育家的。

          作為新教師,我們的工作和思路剛剛起步,我們有大把的青春和時間來鉆研教學方面的問題,也會欣喜地享受自己教學方面的進步。

          三、師生之間的關系狀況

          作為班主任,我沒有經驗,所以認為這是工作中遇到的最棘手的問題。開始的時候很多人都講要嚴,尤其是班主任,于是我在班級里面幾乎都沒有笑容,后來發(fā)現學生一點都不喜歡我,上課的時候也不愛回答問題,反倒是我的其他幾個班級很多同學和我比較要好,每當看見我自己班的學生去找數學老師聊天的時候感覺很失落。后來的一件事情個了改善了一些,就是在運動會上,我的創(chuàng)意很好,結果我們班級用了最短的時間練習,結果拿到所有的獎狀,而且在得知我們得到獎勵之后,我興奮得叫了起來并且跳得很高……他們很驚訝于自己老師也有這樣的一面,這次他們對我有些信服,漸漸愿意和我講話了;但是這種狀況現在越演越烈,現在他們一點都不怕我,有時候我講話他們比我還大聲,而且分配的任務完成情況很差,還不如剛剛開學的時候……人和人之間關系是非常深奧的一門學問,要在生活中,和學生們的接觸中漸漸體會掌握,把握適度的原則。

          四、教學的具體情況、具體效果和具體存在問題;

          高中地理教師要與時俱進,要培養(yǎng)學生自主發(fā)展和創(chuàng)新能力,這是新課程改革的要求。尤其是現在的多媒體教學,效果很好,在我們這個學科,很多東西用語言是無法描述得出來的,通過一些圖片,一些動態(tài)的變化過程,很輕松就掌握了一些事物的發(fā)生發(fā)展規(guī)律,尤其是通過自主討論,大家各抒己見,形形色色的老師沒有想過的問題浮出水面,激發(fā)學生積極思考。但是存在這樣的問題,在學生自主研究問題的時候,大部分同學在熱烈的探討,卻有一小部分同學懷著“事不關己”的態(tài)度,整個一沒事人,這個現象有待進一步改進。

          五、改進教學工作的措施、策略;

          預習策略:針對課堂上不能面面俱到照顧到每一位同學,加之學生自主學習能力很差的局面,要求學生做到課前預習,對將要學習的內容有初步了解,并對不能了解的內容作簡單記錄,課上選擇性聽講,不提出自己的見解,我想這樣能調動課堂氣氛,提高學生們的參與性。另外調查過一些學生,他們都覺得語系的效果很好。

          不可行之處:課后作業(yè)負擔很重,沒有時間預習,他們會把預習的任務當作是地理的作業(yè)來完成,并抱怨作業(yè)做不完的問題。

          六、自身專業(yè)發(fā)展的愿望和要求

          針對本學科特點,建議地理科目進行作業(yè)調整,不留課后作業(yè),只留預習作業(yè),課上解決學生們不懂的問題,這是地理科目在雙十理科科目占用學生課后時間太多的背景下提出的對策。并且這種方法最好推廣下去,讓學生和老師都養(yǎng)成習慣,地理課上課之間就聊聊課前預習情況,存在的不能解決的問題,哪些問題比較普遍,哪些是本節(jié)課的考點和重點,還有一些難點看同學們能否解決。

          但是這些都是建立在地理科目和其他科目平等的前提下,甚至在某些老師的思想里,地理就是不應該留作業(yè)的,以為這是文理分開之后背一背就追上的,這是大錯特錯的,不信看一看前兩章內容就知道了。由于一部分老師的這種想法,學生自然而然就輕視,導致連上課的狀態(tài)都不好。我承認地理的容量較小,卻不意味課上可以不聽,既然我們課后作業(yè)完成情況不好,建議留課前作業(yè),有必要的地理課都改成探究式課堂。

        5、新學期教師個人工作述職報告

          一個學年工作即將結束了,在這一學年里,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多。一年來,熱愛黨的教育事業(yè),關心、熱愛每一位學生,熱心為每一位學生排憂解難;遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度,在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟,自覺抵制各種不良風氣、不良現象的侵蝕。下面就從幾方面簡單談談一學年來本人在各方面的表現情況。

          一、學校工會工作。

          工會工作是學校工作的重要組成部分,工會部門是學校的一個重要部門,關心職工、維護職工的權益是工會工作最大的特點。作為工會主席的我,把不少的'時間和精力都放撲在了工會工作上,也取得了較好的成績和效果。

         ?。ㄒ唬┠廴诵模瑯嫿ê椭C校園

          1、XX年,是我們漲谷小學很抓教學質量的第四年,為了進一步促進學校的發(fā)展,提升學校的辦學水平,全校上下必須更加團結一心,緊緊凝聚在一起,構建起積極向上、和諧健康的校園氛圍,一起為達成學校的規(guī)劃目標而不懈努力。

          2、作為學校工會更多地細心和熱心地關注有困難的教職工是學校應盡的職責。教職工身體不適或有病,學校會關心和照顧,使他們感到學校的溫暖。

          3、開展活動,豐富業(yè)余生活,為了豐富教職工的業(yè)余生活,增進教工之間的溝通和了解,展示他們的多才多藝。今年有新增女教師的舞蹈隊等。這些活動愉悅教工身心的同時,也提高了大家對學校生活的快樂享受,增進了相互間的情感交流,更提高了團結和凝聚力,為學校的和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件。

          (二)**管理,促進內涵發(fā)展

          1、深入開展校務公開工作

          隨著學校**管理的深入,學校的校務公開工作也日益得到提高和加強。校務公內容分為兩大塊,一為學校的政務公開,主要是學校重大事件和有關決定等做到及時公開公示,讓全體教工一起知曉并積極參與。另一為學校的經費公開欄,學校的經費的使用情況都在學校公示欄上進行公開,提高經費管理和使用的透明度。

          2、進一步做好**評議工作。

          切實規(guī)范地開展對學校中層以上的領導干部的**評議工作。我們學校在健康和諧發(fā)展的校園氛圍下,大家都實事求是地對領導的成績優(yōu)點進行了肯定。

          二、學科教學工作

          在學科教學工作方面,我除了做好鉆研教材、備好課、上好課批改好學生練習、作業(yè)等常規(guī)工作以外,本學年,我還做好以下幾點工作。

          1、以提高學生學習數學計算的興趣為突破口,努力提高教學質量。本學年特別是第二學期,我在課堂上特別重視調動學生學習計算的積極性和主動性,經常開展小組競賽活動,通過給小組加分,用表揚激勵等教學手段,充分發(fā)揮學生自覺學習和主動學習的優(yōu)勢,讓學生自覺參與到課堂教學的全過程,從而優(yōu)化課堂教學,提高教學質量。

          2、開展四人小組互助活動,以點帶面,以優(yōu)帶差,提高班科成績的合格率。在課堂教學中,凡是開展自主課堂上討論活動,我大多都是以四人小組為單位進行的,每個小組里一般都有一兩個優(yōu)生,這樣一來,小組里的中下生,在優(yōu)生的提示和幫助下,一般都能比較認真和自覺參加讀書或討論活動,從而使這些中下生在參與這些學習活動中也得到了提高。

        6、數學教師述職報告數學教師述職報告

          在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告不再是罕見的東西,報告具有雙向溝通性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的數學教師述職報告范文(數學教師述職報告),歡迎閱讀與收藏。

          一、深入研究,改革創(chuàng)新

          今年,我擔任二年級兩個班的數學課,這一級學生跟隨我從一年級到現在,隨著年齡增大,我發(fā)現孩子作業(yè)的書寫質量普遍不高,書寫規(guī)范,字跡端正,能使人賞心悅目者,為數不多。

          因而我從學生的作業(yè)入手,努力改變這種現狀,實行書寫等級加激勵性評語相結合的方法,使作業(yè)成為師生交流的平臺,讓孩子在作業(yè)中找到學習的樂趣,感受成功的喜悅。

          (一)作業(yè)設置:

          1、分層次設置作業(yè)。

          將作業(yè)難易程度分為A、B、C三個層次。

          思維能力、理解能力都比較強的孩子可選擇C中等可選B,稍差可選A,學生可根據自己的情況來選擇練習。

          這種分層次的作業(yè)形式,保證了全體學生都在不同的目標下練有所得,使他們樂學而不厭,并樹立了“我能行”的信心。

          (出示例子)

          2、繪畫作業(yè)

          經??匆妼W生畫圖形時拿著尺子移來移去,不知所措,即便畫出圖形也不夠美觀,怎樣將動手操作、發(fā)揮想象、感受創(chuàng)新、體驗美感融為一體?結合教學內容特點,設計一些繪畫式作業(yè),用繪畫的方式鞏固、應用所學的知識,學生易做、樂做、愛做。

          如在學完“做鳥巢”后,(主要學習認識了各種平面圖形)讓學生利用所學的知識設計一幅美麗圖案,學生就非常感興趣!

         ?。ǘ┳鳂I(yè)書寫(出示幻燈片:書寫要求)

          課上留給學生足夠的時間,力爭作業(yè)當堂完成,這樣便于指導他們按要求書寫,避免了由于趕作業(yè)而不顧書寫質量,馬虎了事的現象。

          同時每次作業(yè)留有書寫等級,根據書寫情況,分成A、(最好)B、C。

         ?。ǔ鍪净脽羝W生作業(yè)。

         ?。ㄗ鳂I(yè)評價)

          通過分層次設置作業(yè),使每個孩子都有得到徽章的基礎,書寫等級又讓孩子的書寫質量得到提高,孩子的作業(yè)質量比以前有了明顯提高。

         ?。ㄈ┘钚栽u語

          在我心里,作業(yè)不僅僅是教學信息反饋、評價的一種方式,而它更大的功能――激勵。

          因此在孩子的作業(yè)里,我有時會寫一些貼心的話語,和孩子交流,例如:這段時間進步很大呀!上課要注意聽講等等,孩子有時也會把他的一些悄悄話說給我“老師,你像我的家人一樣!”“今天是我生日!”盡管有時孩子的'表述不夠清晰,但有些話語很讓我感動!

          二、點滴積累,聚沙成塔

          我愛孩子,不僅僅因為我是老師,喜歡和孩子們在一起,聽他們的爭論,欣賞他們的激情;也喜歡和我的同伴們探討研究;和家長交流溝通;這是心的交流,有智慧的碰撞,有靈感的觸發(fā),有困惑也有思考,點點滴滴,這些事情也許很小,但我都把它記錄了下來。

          例如,學生在觀察情景圖時,有時比較盲目,特別是那些稍慢一些的同學,如何讓學生更好的觀察呢?我們告訴學生要找出數學信息,可學生有時覺得自己看到的就是數學信息,怎么辦?偶然的一次機會,在解決問題的過程中我問道:你用到了圖中的那些信息呀?學生說用到了什么什么。

          我隨口說道:這就是數學信息!于是以后再解決問題時,我都會問道:你用到了哪些信息解決這個問題?久而久之,學生在觀察情景圖尋找信息時,目的就明確多了。

          又如二年級的退位減法,是學生比較難理解的內容,有時利用“無為”的力量去解決,利用學具,讓學生多說多看,比起我們勞心費力講解對于學生來說,也許要實用的多。

          再有,孩子對于部較抽象的東西難以理解:比如角,長度單位、時間單位等,其實我們可以讓學生在活動中理解,折一折、剪一剪,量一量、畫一畫,讓課堂在活動中演繹精彩!在認識長方形、正方形的特點后,我就給學生布置了一作業(yè),動手拿長方形、正方形的紙剪一剪,看看能剪出什么圖形,學生興趣濃厚,在這個活動中,也對所學的平面圖形進行了鞏固。

          和孩子家長交流溝通的問題,怎樣讓家長很樂意配合自己的工作呢?我常常會利用寫紙條的方法,先說說孩子的優(yōu)點,然后說說孩子哪一方面還不太好,再給出適當的建議,讓家長試著去做,這樣家長很容易知道自己從哪一方面入手,怎樣去做,也愿意去做。

          還有,孩子的心中有許多小秘密,有時,我們并不是太理解,一件小事讓我們去反思

          ……

          這樣的例子還有很多,我就是將這些不起眼的小事情,以及自己的一些做法,寫了出來,并整理成冊,(足跡,)留下自己成長的足跡;并能給大家一些啟示,以此為階梯而做的更好;我會把這件事情長久地堅持下去,

          三、學習研究,引領成長

          作為一名骨干教師,我覺得要使自己永遠保持旺盛的生命力,必須加強學習,學習是生活,學習是工作,學習也是一種責任,因此我抓住每一次學習機會,注意學習先進的教學理念,認真記錄,寫出心得,和同事共分享并力求在實踐中消化吸收。

          聽課時做一個有心人,記下別人的閃光點,自己欠缺的沒想到的,有意識的在課堂中加以實施,使學到的知識由外化到內化。

          通過課堂觀摩,閱讀報刊,聆聽專家報告,我越來越感覺到自己與他人的差距,也有了奮斗的目標。

          四、認識不足,努力進步

          反思一年的工作,我還有很多需要改進的地方:教學設計上還有些保守,缺乏大膽創(chuàng)新的突破;小課題的研究還有待深入等,也正因此如此,我也有了努力的目標:不斷學習,反思總結,積累教學經驗,解決問題。

          也有許多問題無能為力去解決如:課堂高效的問題,有效合作學習的問題等也希望得到領導、老師的幫助,共同解決。

          過去的一年,似乎是忙碌而又充實的,但又覺得什么也沒有做。

          作為一名年輕教師,在工作中遇到了很多難題、困惑,但是我因困惑而思考,因思考而前進,因前進而快樂。

          總之,我在學習中不斷成長,在同伴、專家、領導的引領中成長,我的點滴進步,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,懷著一顆感恩的心,我向大家真誠的說聲“謝謝!”

        7、新教師的工作述職報告

          時間過得真快,走上工作崗位已半載有余,在學校領導及其他老教師的關心與幫助下,自己已從七月那個莽撞的畢業(yè)生慢慢地進入了為人師表的角色。

          作為一名新手,在這半個年頭里學到了許多東西,這也是應該的。俗話說:活到老,學到老。在這半年里,我承擔了高一年級的兩個班的數學教學任務。教書育人,這是個神圣而又艱巨的任務,接過教鞭已近半年,雖能很快適應了學校的教學工作,但作為一名教育工作者,我深深地覺得自己要做的還有很多、很多。

          我所教的兩個班在整個年級來說,一個屬中等水平,一個屬中等偏下水平,這是根據他們的初中升高中的入學考試成績來定的。根據這半年的接觸,在中等水平的班里,可能是學習基礎和學習氛圍較好等原因,大部分學生基本能跟進教學進度,較好地完成學習任務,學習的積極性也較高,而在中等偏下水平的班里,則較難完成學習任務,學習的積極性也不高,一部分學生大有得過且過之嫌。以上是對我所教的班的大概情況的介紹。

          此外,現行高中教材也是最新修訂過的,總共分為三冊,內容較以前的教材有較大變動,例如,增加了如簡易邏輯、向量、微積分、概率等內容,相應地也刪掉了一些內容,如冪函數、指對函數方程,并且降低了一些內容的要求,如三角函數。因此,教學模式和方法都處在新的探索過程中,我們高一備課組在劉顯金老師的帶領下經常在一起研究如何才能行之有效地傳授知識。

          平時,我們高一備課組經常在一起探討教學上的問題,期末復習迎考,大家精誠合作,采取了統一進度,統一教案的方法。除了我們備課組的共同努力之外,期末能夠取得這樣的成績,還得益于我的指導老師——鄺松澤老師的幫助,鄺老師為人謙虛、治學嚴謹、平易近人,經常去聽我上的課,并給我提出了許多寶貴的意見和建議,從他那里,我學到了許多的東西,從做人、為師到教學,都讓我獲益匪淺。此外,我們科長陳偉宏老師也給予了我很多指導與幫助。

          在學校大刀闊斧的教育、教學改革的帶動下,整個高中的理科教學基本上都采取目標分層的教學模式,這是理科教學經過多年實踐經驗總結出來的較為行之有效的'方法。所謂目標分層教學模式,簡單地說,就是將一堂課的教學大體分為四個步驟:課前檢測、展示目標、實施目標和目標檢測,同時,根據學生的具體情況將其分為三層,在課前檢測和目標檢測兩個階段設置不同深度的練習題,以保證盡量能滿足所有學生的要求。在具體的教學過程中,對這兩個班的要求基本上采取平行教學,都以抓好基本知識為主,搞懂弄通書本上的知識結構、知識點、重點和難點。當然,在這個過程中又略有差別,對于中等水平的班的全體學生都是立足于高考,從長遠以提高學習能力為出發(fā)點來教學,對于偏下水平的班,基本上是立足于會考,同時滿足一部分學生的高考要求,當然也是以提高學生能力為基本出發(fā)點來教學。由于數學本身的特點,總讓人覺得枯燥乏味,因此,如何較為生動形象地傳授知識也是我必須面對的問題。為此,在課堂上我盡可能舉一些身邊的學生感興趣的實例來說明問題,并且盡可能用多種解題方法來培養(yǎng)學生的學習興趣。有時也穿插一些數學史的材料以激發(fā)他們的學習積極性。

          由于學生自身的特點,在他們的學習過程中,總是不自覺地會有一些學生表現比較突出的能力,而又有一些表現出對某一門學科的不太適應而產生掉隊的現象,因此,針對這一些情況,我經常利用課外時間對他們進行培優(yōu)輔差活動,以便使優(yōu)生更優(yōu),差生進步。培優(yōu)的活動與第二課堂的活動同時進行,每周兩次,一次一個小時,進行了大約8—9周,主要是以培養(yǎng)他們的數學學習能力為主,對書本知識進行拓寬、加深,提高他們的解題速度和解決問題的能力。輔差的活動主要利用第8節(jié)課和晚自修時間,主要采取單個輔導形式,有時也集體輔導,對他們主要是疏通書本的基本知識、要求其掌握基本的解題技巧,形成初步的認識和解決問題的能力。通過一個學期師生的互相配合,共同努力,他們在期末考試中取得了較為理想的成績。由此看來,這是一個值得采取的方法。羅嗦了這么多,我覺得要能較好地完成教學任務就應該落實好張主任經常給我們講的三個字—抓落實。要做到這一點,重在一個勤字。

          以上是本學期我的教學工作大體情況,最大的不足就是對這些所有工作的具體操作把握得不是很理想,希望在以后的工作中領導及老教師們能多多指點及幫助,自己爭取盡到一名教師應有的責任,也爭取在教學方面取得更多的進步!一切都已過去,新的開始又已到來,希望在新的一年里,自己和學生都有進步,以求無愧于心、無愧于學生和無愧于學校。

        8、新教師個人工作述職報告

          xx年8月我滿懷著對教師職業(yè)的憧憬,分配到母校xx中心小學任教,正式成為一名光榮的人民教師,并很快的適應了這份神圣的工作,工作的前三年,憑著年輕人的闖勁,我積極參加各種業(yè)務能力的比賽活動,并取得的一些成績,xx年參加了xxx市小學英語多媒體賽教活動獲二等獎,同年度被評為xxx鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者,20xx年參加xxx市小學英語“xxx”賽教活動獲一等獎,同年度考核優(yōu)秀,20xx年被評為xxx市教學新秀,20xx年被評為xxx市新長征突擊手,同年度考核優(yōu)秀并嘉獎。時間過得真快,工作至今快有10個年頭了,回顧自己幾年來的工作感慨之余,又多了幾份期待!

          在不經意地日積月累中對教師這份職業(yè)所賦予的責任,在我的腦海中逐漸清晰。于是對這份職業(yè)慢慢地有了感情,我想正是這份情,使我在20xx年4月開始任現職(小學一級)后的5年工作中有了一種想盡自己所能突破自己,超越自己的沖動和熱情!首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的并且是優(yōu)秀的人民教師!我忠誠黨的教育事業(yè),認真貫徹執(zhí)行黨的`教育方針,服從組織分配,與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,積極參加各種培訓、學習,努力提高自己的知識水平和業(yè)務能力,理論聯系實際,解決英語教學上的問題,努力探索教學的新路子,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

          基于以上認識,在具體的教育教學工作中我是這樣來做的:

          一、加強學習,不斷提高思想認識和業(yè)務素質。

          “學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,中師畢業(yè)的我在通過大專進修后,又參加了本科的學習。一直以來我以“天道酬勤”自勵,積極參加各種理論學習,在新課改實驗之前認真研讀《義務教育小學英語教學指導綱要》,以《綱要》指導自己的日常英語教育教學工作,并且在平時關注英語教學的新動向。課改實施中我能結合實際的教學工作,確立新課程標準及新課程理念為學習的重點,認真參加各級各類組織的新課程培訓及各類學習講座,利用書籍、各類相關專業(yè)的書報雜志、網絡等繼續(xù)認真學習,開拓教學視野和拓寬思維。積極參加校內外的聽課、開課等教研活動,吸取相關的教學經驗,尋找新理念、新方法與自己在個性、業(yè)務能力,學校、學生實際等方面的契合點,使自己在教育教學方面不斷進步。特別是參加了跨世紀園丁工程,中小學骨干教師無錫市級培訓活動,使我獲益匪淺。

          二、求實創(chuàng)新,認真開展教育教學工作。

          “立足學科,專研業(yè)務”,以精益求精的態(tài)度對待英語教學。教育教學是我們教師工作的首要任務。任現職5年中我擔任過從老教材到新教材,從三年級到六年級的英語教學工作。不管是老教材還是新教材,我都努力將所學的新課程理念、新課程標準知識應用到實際的課堂教學實踐中,力求讓我的英語教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求。在日常教學中,我堅持扎實做好課堂教學“五認真”工作。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課,在課堂教學上以興趣為主線,優(yōu)化課堂教學,積極運用計算機輔助教學,提高課堂教學的實效,并針對不同類型的課,不同年級采用不同的批改評價方法。

          三、在反思中鍛煉,提高。

          新一輪的課程改革要求教師由“教書匠”轉變?yōu)椤把芯空摺?。做一名科研型的教師就必須除了做好常?guī)的教學工作外,還要對教育教學中的問題進行探討和研究。授課后我能根據教學中的得失及時寫些教后感、教學反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學積累經驗。20xx年我組開展了《小學英語教學活動化的研究》的課題研究,通過課題研究,探索和積累適合于小學英語課堂教學的活動方式,通過課題研究使自己的觀念得到更新,教育理論得到充實,教學科研能力得到增強。

        9、新教師個人工作述職報告

          這一個多月我成長了不少,我也在慢慢的融入這個學校,融入我的學生。要說我教的怎么樣,真的不太好說,課很難上,紀律也難保證,因為我們要做一些課堂作業(yè)需要在課上完成,所以說一節(jié)課的一半在忙著搞紀律,教學目標也不容易實現,剛開始我上的很吃力。也許是自己不了解教學的關鍵,不知道為什么,有很多的學生基本上都沒有想學習美術的念頭,其實在和學生的交流中發(fā)現,他們都是想學習的,但就是找不到很好的方法去表達作業(yè)的內容,也有很多學生說自己畫不好不會畫。怕吃苦,怕累,完全不知道作為一個學生該做什么,不該做什么。我和他們談了很多,讓他們試著練習,但結果并不理想,他們根本無法管住自己,自覺性很差,一碰到小小問題就是放棄,這樣的學生永遠不會學習好的!雖然我對他們的成績并沒有什么偏見,但是連著么簡單的事情都不愿意去做我真是為他們擔心啊。

          備課和寫教案對于一個新手來說真的很吃力,雖然學校指派指導老師,但是我感覺所有的東西還是自己準備的比較容易了解,出現問題主動指導老師交流,為了彌補自己的不足,我嚴格按照學校和指導老師的要求,認真仔細地備好課,寫好教案,多向人請教,把握好每次上課的機會,鍛煉和培養(yǎng)自己的授課能力。慢慢的我也容入了正常的教學。我的工作重點放在了學生身上,因此認識了一大部分的學生,因為跟他們搞好關系也是教學的重要環(huán)節(jié)。當然還要繼續(xù)加油,做好我的每一項工作。

          不久我已經有點適應了這的教學,也熟悉了每個班級的情況?,F在就是要保持好的心態(tài),探索新的教學方法,把我的教育思想教給他們,同時也關注一些喜歡說話的學生的情況,保持好課堂紀律。增加師生的交流容入他們的群體。每個老師和學生都是要求上進的,因此老師應該按照學生的實際情況,多關心他們多和他們交流,因為年齡的問題我很快就能容入他們的氣憤中去。多鼓勵他們也是很好的一種手法。很好的鼓勵和表揚他們是為了提高老師的教學水平和學生的學習的積極性,因此做為一名老師你要根據學生不同的情況不同的給予他們表揚

          以教學為重心.學校的所有工作重心應該放在教學上,其他工作都是為了教學服務的,所有學校工作應該不能夠把這個重心,領導對老師的總評也要將班級的教學效果作為主要的方面加以落實,平時也要監(jiān)督和評價老師的教學工作。我想只有這樣學校的教學質量才能夠提高,學校的效益才會好轉。