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        畢業(yè)論文開題報告范文_畢業(yè)論文開題報告范文樣本

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        1、畢業(yè)論文開題報告范文_畢業(yè)論文開題報告范文樣本

        關于開題報告論文范文例文 與“數(shù)學課堂語言的生活化”的開題報告有關本科開題報告范文論文范文檢索。

        1 選題依據(jù)

        快樂教學方法已在教育部門開展了十多年了,這一思維方式基本上走向了一個新的階段。但由于農(nóng)村學校的條件限制和人們觀念的改變不足,遠遠落后于實踐的需要。隨著教改的不斷深入,語言生活化越來越受到人們的重視,并不斷地創(chuàng)新。

        然而,目前我校仍很匱乏,把啟發(fā)式教學,情景式教學,電子教學等誤以為是語言生活化。有許多問題和困難,例如:教師的自身素養(yǎng),學生學識的欠缺,生活范圍的局限性等等。此外,加之中考的主導,教學評價的不足,造成了教改的不能深入。

        新課標的變化,要求以發(fā)展學生為本,注重學生學識與能力過程和方法,情感態(tài)度和價值觀等三個方向的全面發(fā)展。注重學生的個性發(fā)展,重視學生終身可持續(xù)發(fā)展。使語言的生活化能完全地融人到教學改革之中。在教學中容易與學生產(chǎn)生共鳴,可使課堂產(chǎn)生融洽,合作,互敬的氣氛,為營造良好的動力機制。故而,本課題組就對數(shù)學課堂教學中如何進行教學作了一些實踐研究,探索出新的教學風格。

        2 理論價值

        語言生活化它不僅是一種教學手段,而且,可作為一條教學原則,是追求人性化和創(chuàng)造性質(zhì)的教學。因此,實踐中產(chǎn)生新的做法和思想,可豐富教學理論的內(nèi)涵。教學理論與實踐相結合的體現(xiàn),知識的重現(xiàn),重現(xiàn)確認,這不僅是教學的要求,也是跟隨時代的必需。是教育理論思想上升到一個新的境界。

        數(shù)學語言生活化是聯(lián)系知識、掌握知識的有效途徑之一,具有開放性,提升了人們對教學中問題的認識。作為教師要做一個好的引導者,引導學生表達出想要表達的事情,是教學主導與主體的體現(xiàn)。它應歸交往行為的范例,可以豐富理論,起到活學活用,增加學生學習興趣的作用。

        3 實踐意義

        課堂教學的要點是要用語言來交流,言談與傾聽,溝通與合作。以師生心理世界開放為特性,以互動為方式,使師生之間心靈世界得以相遇,從而引發(fā)學生智慧火花,激發(fā)學生創(chuàng)新的靈性,教師的專業(yè)化也會得到很大的發(fā)展。

        語言的生活化,不僅可以把知識引入社會實踐,而且可以啟發(fā)學生促進其積極思考,給學生以更廣闊的思維空間的開放性問題。引導學生發(fā)散思維,逆向思維和創(chuàng)新思維,是對傳統(tǒng)教學的深刻革命,同時也是給學生的運用知識解決問題的一些方法。

        針對本課題的研究,旨在激發(fā)學生的學習興趣,幫助其找到適合掌握知識的方法,并能熟練地,準確地運用??梢蕴岣邔W生學習的主動性和自覺性,提升學生自主探究,自主建構的能力,培養(yǎng)學生思維的能力。

        4 研究內(nèi)容

        4.1 聯(lián)系生活實際的知識及其應用范圍。

        4.2 對語言生活化程度的理解和表述。

        4.3 幫助學生正確理解與運用知識,用日常生活的語言表達。

        4.4 對數(shù)學教學的輔助指導作用方法。

        5 研究途徑

        5.1 收集資料法:查閱資料,了解知識的動態(tài),借鑒有用的做法。

        5.2 調(diào)查法:了解學生學習知識后的運用效果,并提出新方法。

        5.3 行動研究法:分析實施中的問題,并不斷地改進。

        5.4 經(jīng)驗總結法:對課堂實踐研究、分析、整理相應的方法。

        6 進程設計

        6.1 準備階段:

        6.1.1 收集資料,確定研究方向與研究策略。

        6.1.2 學習有關理論,落實課目。

        6.1.3 了解學生學習現(xiàn)狀,并了解其障礙,找出問題,寫出報告。

        6.1.4 為研究課題提供情況,找到研究的基點。

        6.2 實施階段:

        6.2.1 分析學生學習障礙,規(guī)劃好“語言生活化”的實施方案。

        6.2.2 邊實踐邊改進,克服舊的教育理念的習慣思維,順利開展研究。

        6.2.3 整理可操作性資料,在教學中研究實踐。

        6.2.4 寫出相關論文,寫出結題報告。

        7 研究能力

        本課題聘請了我校數(shù)學組成員,他們中有經(jīng)驗豐富的高級教師,也有學校的教學中堅,縣級優(yōu)秀教學能力,等大力的支持。有編寫學習資料的青年教師,他們教學成績優(yōu)異,獲得社會的好評,所以我堅信本課題能保質(zhì)保量地完成。

        8 實施方案

        8.1 保證每周有1節(jié)課時間進行課堂實踐研究。

        8.2 直接參與課堂教學,在實踐中設計教學方案,做到靈活多變、生活化。

        8.3 教學中注重師生互動,通俗易懂,使學生有化繁為易的感受。

        8.4 研究過程中,請相關教師給予幫助,提出建議,及時改進。

        8.5 從學生的學習效果來尋找教學中的不足并加以改進。

        8.6 做好記錄,總結經(jīng)驗和教訓,產(chǎn)生研究成果,寫出論文。

        9 重點和難點

        重點:(1)知識與實踐中生活的聯(lián)系。

        (2)通過語言生活化,重設教學“場景”

        難點:(1)生活中教學知識的尋找

        (2)做好主體性和主導性的平衡

        (3)創(chuàng)造良好的學習氛圍,營造學生敢于設問的場景

        10 預期成果

        (1)形成初中數(shù)學課堂中語言生活化得失的分析。

        (2)促進學生學習知識的積極性。

        (3)總結經(jīng)驗,促進教學,撰寫論文。

        (4)指出對教學的指導作用及其得與失。

        “數(shù)學語言生活化”的結題報告

        1 課題的提出

        新課改逐步進入課堂,教學觀念,教學行為有了新的變化。課堂教學變得開放,靈活,學生的主體性,自主學習和實踐探究的機會,也相應增多,老師的主導性顯示無盡的力量,改革教育方法,探索高效課堂的模式,是每個教育工作者關注點,并成為教研的課題。

        實施開放式高效課堂教學,會讓學生對學習產(chǎn)生濃厚的興趣,以積極的態(tài)度去主動探求知識,這種教學模式幫助學生變“畏學”“苦學”為“樂學”,“我要學”;成為一種愉快的學習。體驗到學習數(shù)學過程是不斷地發(fā)現(xiàn),探求,總結,不斷的創(chuàng)新,從學習的成功獲得樂趣,實現(xiàn)成功,從中樹立信心,激發(fā)學習興趣。培養(yǎng)出高素質(zhì)人才。這種模式的探索,是激活學生思維,充分調(diào)學生的主動性,積極性,迅速進入學習狀態(tài)的有效途徑。同時,又能快速提高學生的數(shù)學素養(yǎng)。

        目前,學生的思想活躍,正處于形成各種興趣的最佳時間。我們教師要抓住有效的時期,進行教育。然而,如今數(shù)學教學情況不令人滿意,只有少部分學生接受能力較強或有強烈的學習意愿。大部分學生走進了“苦學”的狀態(tài),身心疲憊,把數(shù)學學習當成苦任務去完成。其中,40%左右的學生由于數(shù)學基礎差,對數(shù)學產(chǎn)生了“厭學”的情緒。另有30%左右的學生,認為初中數(shù)學無用而直接放棄。這對數(shù)學質(zhì)量的提高影響極大,因此,解決好這種現(xiàn)狀成為當務之急的首要任務。

        1.1 教學改革是發(fā)展只需。

        社會的發(fā)展離不開學校的教育,離不開人才的培養(yǎng),當今社會的迅猛發(fā)展急需我們進行教育改革。

        1.2 高效是教育自身發(fā)展的需要。

        精講多練,適應社會的發(fā)展是順應時 展的需要,更是教改提高教育質(zhì)量的必須。

        1.3 高效是充分利用有效的時間,掌握知識的有效途徑。

        高效的教學藝術,是指教師在教學應用各種方案,合理有效,快捷地掌握更多知識的教學方法。使知識的能量做到最大的釋放。

        本課題研究依據(jù)課堂教學依托社會環(huán)境,從數(shù)學教學的性質(zhì)和特點出發(fā),針對我校的情況,引進新課標的基本理論,及當今的教育思想探求開展初中數(shù)學教育的方略,充分發(fā)揮學生的主動性,實現(xiàn)師生互動,面向社會,向社會生活開放、拓寬數(shù)學教育途徑,使學生在課堂中用數(shù)學,學數(shù)學,讓學生喜愛數(shù)學,知道數(shù)學的價值,培養(yǎng)學生的數(shù)學素養(yǎng)。

        數(shù)學課堂教學是充分關注和培養(yǎng)學生的學習興趣,尊重學生發(fā)展的需要,個性特征,認知水平,思維能力的不同,以教師為主導,學習為主體,交流合作為主要方式,課堂活動為支持,創(chuàng)設學生自主學習的情景,加強課堂內(nèi)容,獲取更大的效益。也是我們研究課堂教學的力量源泉。

        2 理論依據(jù)

        2.1 基于優(yōu)化教學理念:即在有效的時間取得最大化的效果,全面地孝慮教學規(guī)律,教學原則,現(xiàn)代化教學方式,充分調(diào)動全體學生的積極性,主動性,奠定了本課題研究依據(jù)。

        2.2 有效的教學理論。它的基本觀點是教學有沒有教學效率,是充分調(diào)動師生的積極性,主動性。發(fā)揮最大的能量,教師的教學就是要將學生的學習效果最大化,因而,有效教學理論成為本研究最直接的研究依據(jù)。

        3 課題研究目標

        3.1 科研目標。

        通過研究,增長教師的智慧,提高自身的教育科研能力。在數(shù)學教學上有所新的突破。

        3.2 發(fā)展目標。

        活躍課堂氛圍,充分調(diào)動學生的學習興趣,成為學習的主人,并終身受用。

        4 課題內(nèi)容

        在初中數(shù)學課堂教學中,充分利用有效時間,把握情況,注意取舍,做到讓學生多講一些,多做一些,更輕松一些,讓學生學的更多一些。

        5 研究方法

        5.1 調(diào)查法。

        ①學生對數(shù)學的喜歡情況。

        ②互助學習,以通俗的語言表述知識。

        ③數(shù)學與生活的聯(lián)系,并引人生活中。

        5.2 案例法。

        5.3 文獻法。

        5.4 行動研究法

        6 研究成果

        6.1 增強主體意識:

        通過實驗,學生的主體性,主動性,得到較好的發(fā)展。從課內(nèi)到課外,從校內(nèi)到校外,聯(lián)系社會生活構建數(shù)學模型,參與,合作展示學生的能力,語言能力有極大的提高。

        6.2 提高了學生的實踐能力。

        重視引導學生從生活實踐中,從興趣中學習數(shù)學,運用數(shù)學,培養(yǎng)了學生的良好的習慣,創(chuàng)新思維得到了充分的展示,取得了良好的成績。

        6.3 提升了教師的素養(yǎng)。

        從枯燥的教學中,轉到了寓教于樂的教學中,更靈活有效地解決難題年輕教師迅速成長。

        6.4 撰寫一些案例,心得,論文,提煉了一些好的經(jīng)驗和方法。為今后的研究累積了豐富的素材。

        論文《數(shù)學問題生活化》

        案例:《應用題教學的對策》

        7 研究過程

        7.1 從興趣和能力著眼。

        ①數(shù)學話題輕松,使學生對數(shù)學有需求感。

        ②讓快樂進入課堂,相信學生,共同進步。

        ③體會數(shù)學與生活聯(lián)系的密切感,展示數(shù)學在生活中的美。

        7.2 合作討論。

        ①建立師生和諧關系。

        ②讓神奇的數(shù)學從生活體現(xiàn)。

        ③記好課堂筆記。

        7.3 共同進步。

        ①結對子幫助學生共同進步。

        ②診治錯題,找出癥結,引以為戒。

        7.4 師生的共同反思。

        反思是教與學的力量源泉,是探索,總結,再探索,再總結的一個提升過程,逐步完善教學,而學生也逐步掌握知識的內(nèi)涵,擴展其外延,并應用于生活實踐。

        8 課題研究反思與設想

        8.1 結題不停止前進的步伐。

        盡管我們這一課題按計劃即將結題,但我們?nèi)砸獔猿盅芯浚诮窈蟮慕虒W中加以鞏固與推廣并拓展。

        8.2 主要問題和今后設想。

        在整個研修中,還有一些未盡之事,但反映狀況良好,今后繼續(xù)加強教師科研能力,在學中研,研中學,多次反復的提升,增強信心,一定會取得更好的成績。

        2、畢業(yè)論文開題報告范文_畢業(yè)論文開題報告范文樣本

        《不同環(huán)境對HP感染率的影響》的課題開題報告范文

        (一)問題的提出

        受我當醫(yī)生的父親的影響,我對醫(yī)學懷有濃厚的興趣。最近,我從一些書籍上了解到Hp是胃炎、胃潰瘍,甚至胃癌的致病因子。通過查閱資料,我了解到更多關于HP的情況。

        1.背景

        早在一個世紀前就有人發(fā)現(xiàn)胃內(nèi)存在一種螺旋狀微生物,由于長期未能分離而未受到重視。直到19__年澳大利亞學者從人的胃活檢標本上發(fā)現(xiàn)了彎曲狀菌,名稱幾經(jīng)演變,在 19__年命名為 Helicobacter pylori(Hp),國內(nèi) 19__年譯為幽門螺桿菌。自從 Hp被分離出來后,各國學者對其進行了大量的研究?,F(xiàn)已證實慢性胃炎、消化性潰瘍、功能性消化不良與此有關,更有研究證實胃癌也與Hp有一定關系。因此,各國在HP的檢查、治療上花費大量的人力、物力。19__年Hp被WTO國際癌病研究機構確定為口類致癌原。由此,我想到是否可以找出一種有效的預防措施來預防Hp的感染。經(jīng)過轉化,變成現(xiàn)在的題目——不同環(huán)境對Hp感染率的影響。

        2. 價值

        有資料表明, Hp是通過口一口或糞一口途徑傳播。我國人口眾多,生活、工作環(huán)境中人口相對稠密,為 Hp的感染提供了一定的條件。但是,工作在不同條件下的人群,比如工作、生活條件較好及工作、生活條件較差的人群的Hp感染率是否存在不同,研究資料甚少。假如工作、生活環(huán)境確實影響Hp的感染率,那么,就會給Hp的防治提供一定的理論依據(jù)。

        3.同類課題的研究

        經(jīng)查閱表明,對不同經(jīng)濟水平、工作環(huán)境、生活環(huán)境Hp感染率的調(diào)查資料甚少。已有人調(diào)查過不同經(jīng)濟水平及同種職業(yè)(臨床醫(yī)師和非臨床醫(yī)師)Hp感染率的不同,這些都為我的研究提供了參考資料。

        4.研究的可行性

        (1)科學性。嚴格挑選研究對象,儀器精密(采用13C-UBT呼氣檢測),檢測手段先進,研究組有可比性。

        (2)實效性。有資料表明發(fā)展中國家的Hp的感染率要高于發(fā)達國家,尤其在兒童中,Hp感染率隨年齡增長而急劇遞增。我國正處于發(fā)展中國家之列,屬高感染國家,因此研究預防Hp的感染就顯得更為重要。

        (3)創(chuàng)新性。目前還沒有發(fā)現(xiàn)有人進行過不同工作、生活環(huán)境下Hp感染率的對比,我的課題可以為這一領域的研究提供一定參考資料。

        (二)研究的主客觀條件

        1.成員特長

        我對醫(yī)學及生物都有濃厚的興趣,并有較多的了解。做事嚴謹,經(jīng)過適當培訓能勝任精密實驗儀器的操作及實驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理。有邏輯思維能力,可進行對實驗數(shù)據(jù)的分析。

        2.資料及設備

        試驗在301醫(yī)院進行,該院胃腸病研究室具有研究所需的高精密度的氣體同位素比值質(zhì)譜儀(GIRMS),該室開展此項工作已有幾千例病例的經(jīng)驗積累。

        3.導師

        301醫(yī)院蔡昌豪副主任醫(yī)師、副教授。

        (三)研究方案

        研究對象及研究方法:從來醫(yī)院作Hp檢查的病人中,排除經(jīng)醫(yī)生建設檢查的病人,以填表問卷方式登記病人的工作性質(zhì)、家庭生活環(huán)境、社會生活環(huán)境等,分成兩組,每組30個人。一組是經(jīng)濟水平高,工作生活環(huán)境優(yōu)越的(主要為復雜的腦力勞動者);另一組是經(jīng)濟水平低,工作生活環(huán)境相對差的(主要為簡單體力勞動者)。

        1.不同工作環(huán)境對 Hp感染率的影響

        (1)年齡:歲。

        (2)受教育程度:高中以下或大學以上。

        (3)工作單位:公司或營銷。

        (4)經(jīng)濟收入:20__元以下、20__~5000元或5000)元以上。

        (5)工作性質(zhì):腦力勞動或體力勞動。

        (6)工作區(qū)人日流量:多或少。

        (7)辦公室條件;辦公室或市場。

        (8)家居環(huán)境:公寓、宿舍筒子接或平房。

        (9)交通工具:私人轎車、公共交通或自行車。

        (10)醫(yī)療條件:公費指定醫(yī)院或自選醫(yī)院。

        (11)看醫(yī)生的條件:有癥狀、定期健康檢查。

        (12)對自身健康:重視或無所謂。

        2.研究對象入選標準

        (1)年齡20-35歲。

        (2)近兩周未服用抗生素。

        (3)近兩周未用制酸藥物。

        (4)無胃部手術史。

        (5)無精神障礙史,能配合完成調(diào)查。

        3.研究方法

        (1)確定入選對象后,填寫研究知情表。

        (2)按要求來醫(yī)院進行幽門螺桿菌檢測。

        (3)檢測方法: 13C尿素酶呼氣試驗( 13C- UBT)法。

        (4)步驟:檢查日空腹,在檢查室口服標準試餐,按統(tǒng)一標準采取標本。

        (5)基本原理:一般情況下,胃內(nèi)很少有細菌繁殖,沒有尿素酶活性,而即富含尿素酶,能將內(nèi)源性和外源性的尿素分解成NH3和CO2,后者在小腸上段黏膜被吸收進入血循環(huán),最后由肺呼出體外,因此口服一定劑量的同位素標記的尿素,應用高靈敏度的特定儀器檢測呼出氣體中含13C標記的CO2, 即可判斷胃內(nèi)有無Hp感染。13C一尿素是穩(wěn)定同位素,無輻射作用,對人體無害。13C-UBT對Hp的檢出敏感性和特異性為90%-100%,在臨床常規(guī)檢查Hp方面UBT優(yōu)于組織學檢查。

        4.試驗計劃

        (1)篩選研究對象、13C尿素酶呼氣試驗檢測2~3個月。

        (2)實驗結果整理分析l~2個月。

        (3)撰寫論文2個月。

        5.統(tǒng)計學處理

        將所有檢測結果進行統(tǒng)計學分析處理。

        (四)預期結果

        (1)兩組Hp感染率可能存在差異性,通過分析可以總結出環(huán)境對HP感染率的影響,從而提出相應的防治意見。

        (2)完成論文報告1篇。

        (五)參考資料

        《胃腸病學》、《幽門螺桿菌感染的基礎與臨床》。

        3、畢業(yè)論文開題報告范文_畢業(yè)論文開題報告范文樣本

        題目 淺析私營企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策

        學生姓名 張三專業(yè) 某某專業(yè)

        指導教師姓名 葉麗 職稱 講師

        應包括課題研究的背景、意義、文獻綜述;課題研究的基本內(nèi)容、重點難點及要解決的主要問題;課題研究計劃與寫作提綱等。

        課題研究的背景:

        自改革開放以來,我國私營企業(yè)得到了長足的發(fā)展,但是,隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,企業(yè)日趨激烈,人力資源作為企業(yè)競爭的核心,是企業(yè)最具活力、最具發(fā)展前景、最具收益的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)成敗的關鍵。目前部分私營企業(yè)在人力資源管理方面過于簡單,人力資源管理機構形同虛設,幾乎無培訓投入,激勵機制非常簡單。因為私營企業(yè)對人力資源管理重視程度不夠,員工流動性大,員工對培訓方面的積極性欠佳。隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越大,企業(yè)對各種類型的人才的需求逐漸增大,人力資源管理制度的不健全已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。因此,如何加強和完善私營企業(yè)人力資源管理成為我國私營企業(yè)迫切需要解決的問題。

        課題研究的意義:

        面對經(jīng)濟全球化的趨勢,企業(yè)能否在競爭日益激烈的環(huán)境中生存和發(fā)展,關鍵在于企業(yè)是否具備核心競爭力,而核心競爭力主要來自于企業(yè)中的人力資源,人力資源管理一日益凸顯其在企業(yè)價值中的重要作用,任何企業(yè)都離不開優(yōu)秀的人力資源。私營企業(yè)迫切需要調(diào)整經(jīng)營觀念和人才意識,建立完整科學的人力資源管理體系,塑造優(yōu)秀企業(yè)文化,提高員工的忠誠度,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和永久經(jīng)營。如何合理利用人才,做好企業(yè)的人力資源管理規(guī)劃非常必要,做好人力資源管理對于私營企業(yè)有著十分重要的發(fā)展意義。

        課題研究的基本內(nèi)容:

        1、 收集有關私營企業(yè)人力資源管理的相關資料

        2、 了解私營企業(yè),以及私企人力資源管理存在的問題

        3、 分析我國私企人力資源管理存在的問題

        4、 依據(jù)這些問題,提出如何解決人力資源管理問題的對策

        課題研究的重點難點:

        本課題的難點是發(fā)現(xiàn)私營企業(yè)人力資源管理存在的問題,如缺乏科學合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,管理機構設置不科學,缺乏專業(yè)的人力資源管理者,培訓機制不健全等等。

        本課題的重點是根據(jù)私營企業(yè)人力資源管理存在的問題,做出相對應的對策分析,如建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善機構設置,實施規(guī)范化管理,建立科學合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,創(chuàng)造平等寬松的用人環(huán)境,完善多渠道的激勵機制,提高員工工作積極性,加強人力資源培訓工作等措施。

        解決的主要問題:

        找相關的書籍對題目的意義進行研究,通過分析和研究找到論文的核心所在

        利用空閑的時間在圖書館多看看相關方面的書籍和學術論文,增強自己的理論知識

        拜訪在這些方面有經(jīng)驗的人進行了解,使自己的思路能得到進一步的升華

        聯(lián)系老師,聽取老師的建議使自己對論文的結構和框架能夠很多的把握

        利用現(xiàn)在的網(wǎng)絡進行資料的收集,來獲取信息資源

        參考文獻:

        [1]周曉梅.我國私營家族企業(yè)人力資源管理存在的問題與對策研究[J].人口學刊,2008,06:40-42.

        [2]張國威.我國私營企業(yè)員工激勵問題的研究[D].東北師范大學,2008.

        [3]方威,鄧德勝.我國私營企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對策[J].中國流通經(jīng)濟,2006,01:32-35.

        [4]劉建和.私營企業(yè)人力資源管理[J].中國西部科技,2006,04:48-49.

        [5]張平.私營企業(yè)人力資源管理存在的問題及其對策[J].北方經(jīng)濟,2003,09:26-27.

        [6]丁麗莉,仰書綱.關于我國私營企業(yè)人力資源管理的思考[J].企業(yè)活力,2003,06:21-23.

        [7]陳顯民.如何提高當代私營企業(yè)人力資源管理水平[J].上海工程技術大學學報,2003,04:311-314.

        [8]柯文進,馬士成.淺析中小型私營企業(yè)人力資源績效管理[J].南通航運職業(yè)技術學院學報,2009,02:35-38.

        [9]俞賽平.私營企業(yè)人力資源管理問題和對策的思考[J].科教文匯(下旬刊),2009,08:224.

        [10]俞賽平.我國私營企業(yè)人力資源管理問題探討[J].中共福建省委黨校學報,2009,09:58-63.

        [11]陳艾卉.私營企業(yè)人力資源管理存在的問題及其對策[J].東南大學學報(哲學社會科學版),2014,S2:13-15.

        [12]劉娟.私營企業(yè)低成本人力資源激勵機制研究[J].經(jīng)營管理者,2015,27:144-145.

        [13]劉銀花.私營企業(yè)人力資源配置狀況研究[J].云南財貿(mào)學院學報,2002,04:97-100.

        [14]劉銀花.私營企業(yè)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀分析[J].經(jīng)濟問題探索,2002,08:62-65.

        [15]丁媛.淺析私營企業(yè)的人力資源管理[J].商業(yè)文化(學術版),2010,01:28.

        [16]辛穎.關于我國私營企業(yè)人力資源管理問題的思考[J].遼寧師專學報(社會科學版),2010,06:17-18.

        [17]張霞,丁正.關于我國私營企業(yè)人力資源管理問題的思考[J].市場周刊(管理探索),2004,S1:92-93.

        [18]王寶貴.私營企業(yè)人力資源合理利用[J].商丘職業(yè)技術學院學報,2007,06:43-44.

        [19]賈敏.私營企業(yè)人力資源管理存在的問題探討[J].中國包裝工業(yè),2012,07:48.

        [20]郭永剛.私營企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策[J].河北企業(yè),2013,06:104.

        寫作提綱:

        目錄

        一、引言

        二、私營企業(yè)與人力資源管理的相關概念.

        (一)私營企業(yè)的概念與特點

        (二)人力資源管理的定義與及其內(nèi)容

        (三)人力資源管理的特點

        三、私營企業(yè)加強人力資源管理的必要性

        (一)有利于減少勞動耗損,控制人力資源成本,提高經(jīng)濟效益

        (二)有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,加強企業(yè)文化建設

        (三)加強人力資源管理有助于提高私營企業(yè)的競爭力

        (四)人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略的核心,對企業(yè)管理工作有指導作用

        (五)人力資源是對企業(yè)長遠發(fā)展具有基礎性作用,是企業(yè)發(fā)展的需要

        四、私營企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀分析

        (一)私營企業(yè)的人力資源管理觀念

        (二)私營企業(yè)人力資源管理存在的問題

        1、忽視對各級管理者素質(zhì)的提高

        2、缺乏科學合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

        3、管理機構設置不科學,缺乏專業(yè)的人力資源管理者

        4、家族式管理模式阻礙人力資源的發(fā)展

        5、私營企業(yè)的培訓機制不健全

        4、畢業(yè)論文開題報告范文_畢業(yè)論文開題報告范文樣本

        選題依據(jù):

        黨的十六屆三中全會出臺了《關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的解決》,在完善社會經(jīng)濟體制上有了重大突破。尤其是在公有制實現(xiàn)形式上,提出股份制為主要形式,在發(fā)展非公有制上突破了過去的局限。這對現(xiàn)有林區(qū)經(jīng)濟體制的改革提供了理論依據(jù)?,F(xiàn)有林區(qū)經(jīng)濟體制存在很大的問題,極其不適應現(xiàn)有的市場環(huán)境,造成現(xiàn)有的林區(qū)經(jīng)濟落后。而且,發(fā)展沒有后勁處于兩難境地。一直以來,森工企業(yè)都是在計劃體制和短缺經(jīng)濟并存的環(huán)境下生存。體制、機制、科技諸方面還跟不上社會整體的上升步伐。這些問題都亟待解決。__年國家出臺了《關于加快林區(qū)發(fā)展的決定》為林業(yè)的發(fā)展改革指明了方向。目前國家正在實行老工業(yè)基地改造政策,對政府體制、企業(yè)經(jīng)營機制、社會保障制度改革提出了急迫要求,改革社會經(jīng)濟體制以成為改造振興老工業(yè)基地的首要任務。從當前林區(qū)經(jīng)濟運行體制來看,必須改革經(jīng)濟體制。否則林區(qū)經(jīng)濟將無法擺脫困境。

        當前影響我國林區(qū)經(jīng)濟體制改革的主要矛盾有

        (1)政企不分。由于歷史原因形成的政企合一、企業(yè)事業(yè)交叉的經(jīng)濟運行體制。而由此導致三方面的矛盾,一是存在一定的社會不穩(wěn)定因素,如林區(qū)、縣政府機關、教師同工不同酬,工資差距較大,造成大量人才流失。二是林區(qū)建設包括林區(qū)基本建設、公益事業(yè)、社會事業(yè)等,造成重復建設浪費嚴重。三是國有森工企業(yè)承擔著龐大的政府經(jīng)費和社會負擔,難以進入市場經(jīng)濟體制進行正常的市場競爭。

        (2)市場環(huán)境有效性不高。森工企業(yè)難以作為市場主體進入市場競爭。一方面束縛了國有企業(yè)的發(fā)展,一方面降低了投資者對這一市場環(huán)境的信任程度,不利于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。生產(chǎn)布局結構不合理。

        (3)原有的生產(chǎn)布局結構不能適應現(xiàn)在的林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

        (4)國有資產(chǎn)的管理不嚴。沒有對國有資產(chǎn)進行合理的利用,沒有人真正關心國家所有者的利益??尚行哉撌觯耗壳傲謪^(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制改革面臨難得的機遇。如天然林保護工程的實施,為林區(qū)生產(chǎn)布局調(diào)整、職工分流提供了有利的政策資金支持;生態(tài)保護區(qū)建設為林區(qū)改善自然資源環(huán)境提供了條件;西部大開發(fā)為林區(qū)基礎設施的改造提供了有利條件,改善了職工生活條件,為吸引投資創(chuàng)造了良好的環(huán)境;老工業(yè)基地改造政策,可以為發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟,振興林區(qū)企業(yè)提供全面的經(jīng)濟支持。同時近年的國有企業(yè)改革實踐工作,為深化經(jīng)濟體制改革提供了經(jīng)驗。

        本論文擬采用以下手段和方法:

        實證分析和規(guī)范分析相結合;對比論證;列事實、擺依據(jù);理論和實踐相結合;引用分析等方法。主要通過圖書查詢;網(wǎng)上瀏覽;去中小企業(yè)實地調(diào)研等方法來收集資料。擬運用經(jīng)濟學、管理學、組織行為學等相關知識來撰寫論文。

        本論文擬分以下幾個部分撰寫:

        第一部分:現(xiàn)階段林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀。通過對現(xiàn)有的林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制存在的問題闡述進行林區(qū)經(jīng)濟體制改革的必要性及可行性。

        第二部分:現(xiàn)階段林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制存在的問題。對林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制存在的問題進行系統(tǒng)的闡述,分析問題形成原因過程以及問題的影響面。

        第三部分:針對現(xiàn)有林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制存在的問題提出解決方案。通過對現(xiàn)階段林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制存在的問題剖析,尋找到問題產(chǎn)生的根源,并從根本上提出解決方法。

        __年09月20日—__年1月15日收集資料,擬訂論文題目,撰寫論文提綱。

        __年3月1日—3月30日畢業(yè)實習調(diào)研。__年4月1日—4月30日撰寫論文初稿。

        __年5月7日—5月20日修改論文,撰寫論文第二稿。

        __年5月21日—6月8日修改論文,撰寫論文第三稿。

        __年6月8日—6月18日修改論文,完善論文格式以及答辯前準備。

        __年6月19日—6月20日左右進行答辯。

        5、畢業(yè)論文開題報告范文_畢業(yè)論文開題報告范文樣本

        一、大學生就業(yè)論文開題報告范文參考

        題目:大學生自主創(chuàng)業(yè)模式

        一、課題研究背景

        近年來我國的畢業(yè)生人數(shù)均處于上升趨勢,畢業(yè)生的就業(yè)形勢相當嚴峻。因此,為了解決畢業(yè)生的問題,國家及社會都給予了高度的重視。

        國際管理科學學會教授協(xié)會認為: “創(chuàng)業(yè)是對新企業(yè)、小型企業(yè)和家庭企業(yè)的創(chuàng)建和經(jīng)營?!痹谀壳按髮W生就業(yè)難的情況下,積極探討大學生創(chuàng)業(yè)的模式,對提升大學生就業(yè)水平具有重要的指導意義。

        大學生就業(yè)

        二、課題研究目的

        選擇《大學生自主創(chuàng)業(yè)模式的選擇》這一課題,主要是通過對大學生自主創(chuàng)業(yè)模式進行分析,系統(tǒng)總結大學生自主創(chuàng)業(yè)遇到的問題,為大學生自主創(chuàng)業(yè)模式選擇提供參考。

        三、研究的意義

        隨著大學擴招,畢業(yè)生的迅速增加,社會需求基本上保持再擴招前的水平,而用人單位大多希望是要有幾年工作經(jīng)驗的 “成手”,畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大。

        面對這種形勢,選擇自主就業(yè)既可以為自己尋找出路,又是為社會減輕就業(yè)壓力。在目前大學生就業(yè)難的情況下,探討大學生創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)大學生高質(zhì)量就業(yè)的需要。大學生決定開始創(chuàng)業(yè)時,選擇哪種創(chuàng)業(yè)模式,就成為一個首先需要解決的問題。因此,積極探討大學生創(chuàng)業(yè)的模式,對提升大學生就業(yè)水平具有重要的指導意義。

        四、研究的內(nèi)容

        6、教師個人述職報告怎么寫_教師述職報告范文

        尊敬的領導:

        您好!

        一年多來,學校的領導與同事們?yōu)槲姨峁┝嗽S多學習與鍛煉的機會,使我逐漸成長,成熟,在此先表示感謝。我認為,要成為一名優(yōu)秀老師,就應該做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務本求實,團結協(xié)作。下面我從幾個方面,對自己的工作進行述職:

        一、身正為范,當好助手

        1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體。

        2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。我告誡自己,要自己的以身作則,來贏得教師們的信任與支持。

        二、正視工作,以身作則

        一名優(yōu)秀的教師必須要有廣博的文化科學知識,精深的教育管理知識,扎實的教學基本功等。在后勤工作中瑣碎的事很多,但我依然沒有改變愛讀書學習的興趣和習慣,無論是業(yè)務講座、教研活動,我都爭取參加,并認真做好筆記,回來后細心揣摩、消化,并應用到自己的教育教學工作中。

        三、求實高效,續(xù)創(chuàng)佳績

        1、作為體育老師,教好書,把學生成績教出來是我的重點工作。但為了提高學生成績,我能夠鉆研教材,鉆研題目,分層教學,輔導學生。不厭其煩,所教班級體育連續(xù)多年取得鄉(xiāng)第一的成績。

        2、作為一名體育專業(yè)教師,我們能連續(xù)多年保持區(qū)運動會第一的驕人成績,及時出色完成教育局布置的各項任務。

        四、改進工作,努力方向

        隨著教學形勢的不斷發(fā)展,總務處還有不少的困惑和不足亟待解決。主要有以下幾點:

        一是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。

        二是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

        三是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到。

        泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的??倓仗幍氖聵I(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進行到底。在此,我要再一次感謝老師們對我一年多來工作的支持與配合,謝謝!

        此致

        敬禮!

        述職人:___

        20__年_月_日

        7、教師個人述職報告怎么寫_教師述職報告范文

        尊敬的領導:

        您好!

        本人于20__年_月正式成為__市__中學體育特崗教師,轉瞬三年,服務期滿之際,百感交集。以下是本人三年來的工作回顧及今后打算,僅供領導同志參閱。

        一、努力學習理論知識,緊跟時代步伐

        認真參加學校組織的各項政治理論學習,關心時事政策,在工作和學習中認真踐行重要理論和“科學發(fā)展觀”重要思想。利用余暇時間,通過上網(wǎng),看電視,閱讀書籍報刊獲取新知識,新信息,不斷充實自己。

        二、盡心盡職,上好每節(jié)課

        教學質(zhì)量是學校的生命線,三年來我學校的體育工作,深感肩負責任之重大,不敢懈怠,唯恐有負家長和學生。為此,我從以下幾個方面努力提高教學質(zhì)量。課前,我能認真學習《大綱》,鉆研教材,根據(jù)所教學生特點,精心設計學年教學計劃,單元教學計劃,課時計劃,認真組織每節(jié)課,課后布置適當形式的家庭作業(yè),努力提高學生的健康水平,培養(yǎng)學生良好的鍛煉習慣和意志品質(zhì)。

        三、課外體育活動遍地開花,促進學生全面發(fā)展

        大課間活動開展根據(jù)本校特點有聲有色,形式多樣,手段新穎實際。既鍛煉了學生身體,激發(fā)了學生的運動興趣。

        四、狠抓訓練隊訓練,提高學校體育競技水平

        針對運動員的實際情況,提出相應的目標,量身制定個人訓練計劃和全隊訓練計劃,每周一進行測驗,根據(jù)結果及時更新訓練方法。在校領導的支持和運動員的不懈努力下,曾獲市運會團體第二名,為上級學校輸送多名籃球人才,20__級畢業(yè)考試體育平均成績居全市之首。

        五、嚴守師德規(guī)范,為人師表

        三年來,本人嚴格執(zhí)行教育方針,盡職盡責,教書育人,同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。牢固地樹立了愛崗敬業(yè)思想。在工作中,始終保持飽滿的工作熱情,克服困難,團結同事,積極搞好體育教學和訓練,模范地履行了一名中學教師的職責和義務。

        六、存在的不足

        三年以來,在學校老師的熱情支持和大力幫助之下,我所負責的各項工作均能順利開展,但回顧以往的工作,發(fā)現(xiàn)問題仍有不少,如工作的計劃性不強,效率不高,工作中不夠細心,惰性思想較為嚴重。

        今后打算:

        三年特崗教師生活,成功地完成了我從學生到教師的過渡,準確地定位了自己的人生目標:教書育人,為祖國教育事業(yè)拋頭顱灑熱血。

        此致

        敬禮!

        述職人:___

        20__年_月_日

        8、教師個人述職報告怎么寫_教師述職報告范文

        尊敬的校領導:

        您好!

        本學年接任了四年級二班的班主任工作、語文教學以及思品教學工作,面對新的工作,我積極努力的學習,向身邊的經(jīng)驗教師請教,從而較順利的完成了教育教學任務,現(xiàn)將本學年的工作情況總結如下:

        一、班級管理工作

        要想把班級管理好,首先要有好的干部班子,因此,我通過從原任課老師處了解,以及兩周的觀察首先確定了班里的小干部,并經(jīng)常性的對其進行教育,使他們在班級中起到了表率帶頭作用,也使整個班級的良好的班級風氣及學習風氣得以形成。

        此外,我還注重學生平日良好習慣的養(yǎng)成,發(fā)現(xiàn)問題,及時開展班會進行討論,我還積極組織學生參加學校組織的各項活動。通過師生的共同努力,我班的一日常規(guī)進步很大。

        二、教育、教學工作

        語文、思品教學工作:在教學中,我積極向身邊有經(jīng)驗的教師請教學習,抽時間就去聽課提高,認真參加教研集體備課活動,從各方獲取知識提高自己。通過同事們的幫助和自己的努力,這學期我在語文教學方面有了很大的進步。

        在學期中的推門課上受到了領導的肯定。慢慢的,在學習中,我不斷用上了自己學的相關理念,不斷嘗試于我的教學,在實踐中用其所用,棄其所短,使自己的教育教學水平有所提高,學生的自學能力以及朗讀能力也有了很大的提高。

        在思品教學方面,我認真?zhèn)湔n,深刻領會課標,通過搜集資料來充實自己的課堂教學,使這門課上的有趣,還對學生進行教育,發(fā)揮本課程的育人功能。

        三、個人提高以及取得成績

        在本學期,在課余學習之余,有幸參加了學校舉辦的美文誦讀比賽并取得了二等獎,本人指導的廖文昕同學也在學校美文誦讀比賽中獲得第二。在期末考試中葉取得了優(yōu)良率89.5%、及格率100%的好成績。

        最后,我不敢說我的工作做的多么優(yōu)秀,但我要說在我的教學中,播撒了希望的種子,孩子們也收獲了成功的喜悅,在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這學期中,我付出著、收獲著、進步著,在今后的工作中,我將更加努力,爭取更優(yōu)異的成績。

        述職人:___

        2020年_月_日

        9、教師個人述職報告怎么寫_教師述職報告范文

        尊敬的校領導:

        您好!

        時光飛逝,轉眼間,一年又過去了,作為一名尚在耕耘的教師,我收獲著,我付出著。今年,我擔任著二(1)班的語文教學兼班主任工作,認真做好自己的本職工作,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。

        一、做一位尚行勤耕的人民教師

        在師德上嚴格要求自己,認真學習和領會黨的十_大精神和有關教育的重要思想。與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生。我積極參加各種學習培訓,為了提高自己的思想覺悟,每周末我利用書籍、報刊、網(wǎng)絡等資源認真進行政治學習,并做好學習筆記。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。在不斷地學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

        二、做一位真愛博學的語文教師

        我積極參加校本教研活動,按時參加學校和教研組組織的教研學習。我認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,做好課后輔導工作,爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟優(yōu)秀教師的教學藝術。平時上課嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,順利完成了教育教學任務。

        教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。積極和同年級老師承擔多次同課異構等活動,積極參與校級課題研究。在日常學困生輔導中,能做到分層教學,因材施教,及時反思,在理論指導下進行反復實踐,得出真知!

        三、做照亮學生童年的金色陽光

        創(chuàng)建特色班級文化。讓教室每一面墻壁“活”起來,成為學生受教育的園地?!按T果累累”欄目,展示了我們班級同學們的優(yōu)秀成果!“星星鎖鏈”,分別展示出每個月的班級小明星。盡量給每個同學展示的機會!挖掘每位同學身上的潛能,為同學們樹立自信!教室左側的“英雄贊歌”欄目!是結合本學期初的“學英雄見行動”教育園地設置的!要求孩子在活動中搜集的資料進行展示!從學習英雄人物的事跡中聯(lián)系自己,撰寫自己的成才計劃,如何從現(xiàn)在做起,從小立志!并學會發(fā)現(xiàn)身邊的小英雄,發(fā)現(xiàn)自己和其他身邊人物的優(yōu)秀品質(zhì),揚長避短,博采眾長!關注學生身心健康。

        積極引領學生參與學校藝術節(jié)和運動會等活動。開展自強心理教育班會,撰寫心理教育案例等。做孩子們的良師益友。利用每個節(jié)日契機對孩子進行感恩、愛國、誠信、孝親等教育。利用QQ群、家校通、班級網(wǎng)站等途徑和班級的同學們和家長們進行良好溝通,努力做到家校合作教育學生!

        我知道,任何事情都是在不斷的反思、改進、再反思、再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。相信在領導和同志的幫助下我能不斷地加以克服缺點,我也將一如既往地盡自己的力量為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

        述職人:___

        2020年_月_日

        10、小學教師思想?yún)R報范文_小學教師思想?yún)R報怎么寫

        尊敬的黨組織:

        日月如梭,轉瞬即逝,不知不覺在芳小工作已將近兩年,兩年來,芳小的人文思想之甘泉正慢慢注入我的靈魂,讓我越來越有斗志,越來越有干勁,從而使自己從容的接人待物,自信的處理工作生活,逐步走向成熟!這些離不開單位濃濃的文化氛圍和人性管理,離不開校領導和老教師們無私的幫助和指導,離不開自己求真務實的學習態(tài)度。認真回顧這一年的工作歷程,暢想自己明天工作藍圖,感慨頗多,情不自抑,訴諸筆端。

        首先,總結過去,汲取經(jīng)驗教訓。

        (一)、思想方面

        俗話說:“活到老,學到老”,一年來我一直在各方面嚴格要求自己,積極地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的教育書籍,認真學習師德八條,努力提高自身教育素養(yǎng)。但是,一年來卻忽略了個人的教育總結,思想沉淀。

        (二)、工作方面

        由于我第一次擔任小學數(shù)學工作,沒有小學工作經(jīng)驗,又面臨著教育改革。面對首次接觸的孩子面孔和小學數(shù)學教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加學校組織的新教師培訓的同時,虛心向有經(jīng)驗的老教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中,我認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力,取得了可喜的效果。當然由于經(jīng)驗不足,還存在很多教育管理上的漏洞,有待我進一步探索。

        (三)、工作紀律方面

        我迅速融入到芳小特有的工作氛圍中,生怕因為自己的懈怠,破壞了積極向上的工作環(huán)境。在工作中,我尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,工作學習任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

        (四)、個人成長方面

        一年來,我認真完成領導提供的每個鍛煉機會,得到了領導的認可:1、擔任學校通訊員發(fā)稿件;2、榮獲實驗小學__年度青年教師師德演講第一名;3、和學校教育伙伴代表教育系統(tǒng)參加菏澤市反腐倡廉知識大獎賽,榮獲第二名的好成績;4、被領導派往杭州,學習全國先進教育理念,收獲頗豐;5、指導孩子發(fā)表了30余篇作文。

        其次,暢想未來,設計未來藍圖。

        (一)、積極向黨組織靠攏,不斷提高自己的思想覺悟。

        (二)、踏實工作,搞好教學,組織好班級管理,搞好領導同事及學生家長關系,打出自己的教育品牌。

        (三)、迅速站穩(wěn)講臺,積極向名師學習,向芳小“教壇新秀”邁進。

        (四)、強化理論學習,積淀教育反思,力爭快出多出教育成果。

        總而言之,時代在向前發(fā)展,我要跟上時代發(fā)展的步伐,在教育、教學的工作實踐中,要以開放的心靈,不斷追求,不斷鞭策自己努力向上,不斷超越自我、發(fā)展自我,在知識、能力、師德、綜合素質(zhì)方面都要不斷提高新境界,達到新的高度。

        匯報人:

        __年__月__日

        11、小學教師思想?yún)R報范文_小學教師思想?yún)R報怎么寫

        敬愛的黨組織:

        作為一名一線教師,有機會坐下來認真聆聽學習專家講座思考一些問題是很難得的,也是很必要的,特別是與教育有關的一些方針政策、規(guī)劃綱要等。前段時間,學習“社會主義核心價值體系”專題培訓,開闊了視野、增長了知識,提升了理論的理解力,也必然將影響到后續(xù)教育教學中的實踐力。下面結合社會主義核心價值體系專題輪訓、教育改革與發(fā)展綱要的相關學習及自身的教育教學實踐談一些自己的學習體會:

        一、理清了社會主義核心價值體系的相關概念,讓理解從表面走向深入;

        通過學習,我知道,社會健康和諧發(fā)展,需要一種“共享”的價值體系認同,在中國,最適合的就是社會主義核心價值體系。它的基本內(nèi)容是:“馬克思主義指導思想,中國特色社會主義共同理想,以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,社會主義榮辱觀等。而以“富強、民主、文明、和諧”與“人的自由全面發(fā)展”為基本內(nèi)容的社會主義核心價值觀,構成了社會主義核心價值體系的內(nèi)核,是社會主義制度的靈魂。

        “富強”是社會主義經(jīng)濟的核心價值觀?!懊裰鳌笔巧鐣髁x政治的核心價值觀?!拔拿鳌笔巧鐣髁x文化的核心價值觀,“和諧”是社會主義“社會”和生態(tài)的核心價值觀。構建社會主義和諧社會,是人與自然和諧相處的社會,是人與人、人與社會和諧相處的社會。社會和諧是社會主義的本質(zhì)屬性,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證,社會主義為社會和諧提供了制度前提和社會條件?!叭说淖杂扇姘l(fā)展”是社會主義的價值觀。自由是人類的特性,也是社會主義的價值追求?!叭说娜姘l(fā)展”是馬克思主義關于建設社會主義新社會的本質(zhì)要求?!耙匀藶楸尽笔菢嫿ㄉ鐣髁x和諧社會的根本價值原則,其本質(zhì)就是人的全面發(fā)展,它既有中華文明的深厚根基,又體現(xiàn)了時代發(fā)展的進步精神;專題的理論學習,讓我們對社會主義核心價值觀的意義有了更深入的認識,對其本質(zhì)內(nèi)核“人的自由全面發(fā)展”有了更深刻的理解。教育是強國之基,創(chuàng)和諧社會、促進人的自由全面發(fā)展,教育責無旁貸、教育者應然的使命。理解,可以讓日常教育行為的更好地彰顯社會主義核心價值取向。

        二、記住了“教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要”的工作方針,促教育回歸本質(zhì);“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”這是全國教育改革和發(fā)展綱要的20字工作方針。這是未來教育實施的指導方針。優(yōu)先發(fā)展、促進公平,體現(xiàn)了把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,兼顧社會公平,這更多是國家層面的政策落實。作為一線教育工作者我更關注的是育人為本與提高質(zhì)量。綱要指出:把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展、尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供適切的教育。為了每一位學生的全面發(fā)展,充分體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的要求。教育以人為本,人是教育的起點,是目的,是教育的歸宿。不是手段、更不是我們實現(xiàn)功利的工具。這就需要我們更多地思考教育的終極目標,讓我們更多地更真實更真誠地思考我們的學生觀與教學觀。理解社會主義和諧價值觀,以人為本,就需要真正讓教育回歸本真、回歸本質(zhì)。

        三、打通了理論學習與教學實踐之間的溝通瓶頸,讓教育充滿生命關懷。社會主義核心價值體系、教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、新課程改革這三者都強調(diào)人的自由全面和諧的發(fā)展,都強調(diào)以人為本,教育中就是“以生為本”,“以生為本”不再是一個理念或者口號,而成為了一個方針、一個指導性意見、一個核心價值體現(xiàn),所有的教育工作者都必須認真地、創(chuàng)造性地實施,正因為此,教育比任何時候都更加充滿了生命關懷、人性光輝?!度嗣窠逃纷钚乱黄谏厦嬗幸黄恼?,題目是“人——孩子——學生”,談的就是學生觀問題。我們面前的學生,他首先是一個人,是人,就要求我們尊重生命、敬畏生命,從而倡導人性和弘揚個性葉瀾教授說:在一定意義上,教育是直面人的生命、通過人的生命、為了人的生命質(zhì)量的提高而進行的社會活動,是以人為本的社會中最體現(xiàn)生命關懷的一種事業(yè);其次,他還是個孩子,不是“未長大的成人”,孩子有他自己成長的自然的一套規(guī)律體系,我們不能以愛、責任的名義用非道德的方式強使一種土地滋生出另一種土地上的東西,也不能強使一種樹木結出另一種樹木的果實。第三,他是我們的學生。是我們存在的意義,如果沒有學生就沒有教師,是我們服務的對象,我們必須以道德的方式、尊重生命成長的秩序,為孩子的成長、成功進行激發(fā)、喚醒和有效的引領。

        為了學生自由全面的發(fā)展,教育必須育人為本,教育必須充滿生命關懷,這是教育者的責任與使命。

        此致

        敬禮!

        匯報人:

        2021年__月__日