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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作計(jì)劃精選模板

        《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作計(jì)劃精選模板》屬于工作計(jì)劃中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作計(jì)劃精選模板

        1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作計(jì)劃精選模板

        一、指導(dǎo)思想:

        堅(jiān)持以某理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)盛德陽(yáng)市、什邡市委對(duì)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的工作要求,為提高農(nóng)村黨員群眾的綜合素質(zhì)、農(nóng)技文化知識(shí),充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔?,為我?zhèn)走向信息化提供人力支持和信息保障。

        二、任務(wù)目標(biāo):

        (一)利用遠(yuǎn)程教育資源對(duì)農(nóng)村黨員干部、群眾進(jìn)行政治思想教育,有組織、有計(jì)劃、有目的地組織好每一次學(xué)習(xí)活動(dòng)。

        (二)和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心搞好本鎮(zhèn)的農(nóng)技推廣工作。充分利用遠(yuǎn)程教育接收資源,按計(jì)劃選取優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí),集中組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行學(xué)習(xí),每月至少學(xué)習(xí)2次。

        (三)搞好遠(yuǎn)程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。

        (四)搞好我鎮(zhèn)的網(wǎng)站維護(hù)和更新工作。

        (五)爭(zhēng)取一次市級(jí)部門的下鄉(xiāng)培訓(xùn)。

        三、具體措施:

        (一)完善領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)新調(diào)整的管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)各村也分別健全領(lǐng)導(dǎo)小組,保證村支部書記親自抓,確保遠(yuǎn)程教育工作的正常開(kāi)展。

        (二)將遠(yuǎn)程教育工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計(jì)劃,把開(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作列入黨建日常工作當(dāng)中。修訂健全《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度》、《播放人員職責(zé)》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度》等多個(gè)規(guī)章制度,確保工作有章可循、有序開(kāi)展。

        (三)完善基礎(chǔ)設(shè)施,定期對(duì)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行摸底調(diào)查,確保站點(diǎn)安全工作。

        (四)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,對(duì)黨員干部和農(nóng)民群眾的職業(yè)道德、職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。

        (五)完善好各類文件檔案資料。對(duì)開(kāi)展的各種活動(dòng)要有記錄,定期把遠(yuǎn)程教育開(kāi)展活動(dòng)情況上報(bào)。認(rèn)真吸收在活動(dòng)過(guò)程是提出的意見(jiàn)和建議,不斷完善遠(yuǎn)程教育工作,使我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

        2、銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃模板精選大全

        一、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)

        1.市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬(wàn)元。

        2.適時(shí)作出工作計(jì)劃,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

        3.注重績(jī)效管理,對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

        4.目標(biāo)市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。

        5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。

        6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

        7.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

        8.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。

        二、銷售工作具體量化任務(wù)

        1.制定出月工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶??紤]地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

        2.見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

        3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

        4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

        5.填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

        6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。

        7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

        8.投標(biāo)過(guò)程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤。

        9.投標(biāo)結(jié)束,及時(shí)回訪客戶,詢問(wèn)投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

        10.爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,爭(zhēng)取早日回款。

        11.貨到現(xiàn)場(chǎng),等工程安裝完設(shè)備,申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。

        12.提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,驗(yàn)收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

        三、銷售與生活兼顧,快樂(lè)地工作

        1.定期組織同行舉辦沙龍會(huì),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。

        客戶、同行間雖然存在競(jìng)爭(zhēng),可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過(guò)類似的聚會(huì),也詢問(wèn)過(guò)客戶,都很愿意參加這樣的聚會(huì),所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂(lè)的環(huán)境下進(jìn)行。

        2.對(duì)于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時(shí)間和條件允許時(shí),送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,當(dāng)然宴請(qǐng)不是目的,重在溝通,可以增進(jìn)彼此的感情,更好的交流。

        3.利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)更多營(yíng)銷和管理知識(shí),不斷嘗試?yán)碚摵蛯?shí)踐的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。

        3、銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃模板精選大全

        為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo),結(jié)合公司和市場(chǎng)實(shí)際情況,確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn):

        1、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止,加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。 鐵打的營(yíng)盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對(duì)人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹(shù)立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個(gè)榜樣樹(shù)立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。

        人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開(kāi)展培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。

        2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。

        為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標(biāo)。

        三省,市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū),在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹(shù)立公司的榜樣,并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復(fù)雜。

        其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。

        如果業(yè)務(wù)人員自己開(kāi)拓市場(chǎng),公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng),后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)。

        3、 產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。

        產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來(lái)。 另外,要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn),無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品,它就無(wú)生存空間。對(duì)客戶來(lái)講,也是一樣??蛻舨皇琴I產(chǎn)品,而是買利潤(rùn),是買的產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn)。追求產(chǎn)品最大利潤(rùn)的合理分配原則,是唯一不變的法則。 企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值最大化,就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

        一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實(shí)力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。

        產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產(chǎn)品。一個(gè)產(chǎn)品可以打造一個(gè)品牌。所以產(chǎn)品要走精細(xì)化道路。

        4、 長(zhǎng)期宣傳,重點(diǎn)促銷。

        宣傳是長(zhǎng)久的,促銷是短暫的。促銷一時(shí),宣傳一世。重點(diǎn)的開(kāi)展促銷活動(dòng)使產(chǎn)品在一個(gè)市場(chǎng)上樹(shù)立起名氣,就是品牌意思。結(jié)合市場(chǎng)和疫情發(fā)展變化,使產(chǎn)品坐莊,達(dá)到營(yíng)銷造勢(shì)的目的。就重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)市場(chǎng),因地制宜的開(kāi)展各種各樣的促銷活動(dòng)。當(dāng)然最主要的工作重心還是在產(chǎn)品的宣傳上,具辦各種知識(shí)講座。利用公司網(wǎng)站,把產(chǎn)品及時(shí)發(fā)布出去,利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布產(chǎn)品上市等信息

        5、 自我提高,快速成長(zhǎng)。

        為積極配合銷售,自己計(jì)劃努力學(xué)習(xí)。在管理上多學(xué)習(xí),在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

        本人將以身作責(zé),以實(shí)際行動(dòng)來(lái)帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)沖擊計(jì)劃目標(biāo)。

        4、銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃模板精選大全

        2020年月日至日,藥品營(yíng)銷公司隆重舉行了2020年上半年工作總結(jié)及培訓(xùn)會(huì)議,集團(tuán)總裁、營(yíng)銷總監(jiān)、各總經(jīng)理助理、各辦事處經(jīng)理、新員工和公司內(nèi)勤部門經(jīng)理及相關(guān)人員60余人出席了會(huì)議。

        在藥品營(yíng)銷公司半年工作總結(jié)報(bào)告會(huì)中,總指出,上半年藥品營(yíng)銷公司健全了內(nèi)部組織與制度,運(yùn)作越來(lái)越獨(dú)立,部門職責(zé)更清楚,下一步運(yùn)營(yíng)更加規(guī)范。截止月日,藥品營(yíng)銷公司成立了28個(gè)辦事處,銷售隊(duì)伍擴(kuò)大到58人,但是目前銷售隊(duì)伍較年輕,整體經(jīng)驗(yàn)不足,銷售人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、社會(huì)閱歷等都有待提高,公司將會(huì)給予支持,加強(qiáng)教育、培訓(xùn),以提高銷售隊(duì)伍的整體水平。總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,強(qiáng)調(diào)辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變,保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

        會(huì)上,內(nèi)勤各部門以幻燈片形式匯報(bào)六月工作總結(jié)及上半年工作總結(jié),以總的要求“以數(shù)字為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為中心、以客戶為中心、以銷售為中心”為宗旨,從銷售、客戶以及市嘲四率”幾個(gè)方面,用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況,指出優(yōu)勢(shì)與不足。外勤匯報(bào)半年以來(lái)的銷售工作情況、進(jìn)展以及下一步的工作開(kāi)展計(jì)劃,并且采勸問(wèn)答”方式,外勤人員提出存在的問(wèn)題,總逐一給予明確答復(fù)。通過(guò)總結(jié)報(bào)告,充分達(dá)到內(nèi)、外勤工作透明化、程序化的效果,同時(shí)使內(nèi)、外勤之間的工作得以互相理解,為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的基礎(chǔ)。

        員工培訓(xùn)通過(guò)自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式,特聘請(qǐng)北京管理顧問(wèn)公司講師老師進(jìn)行培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)圍繞著提升辦事處經(jīng)理管理能力、執(zhí)行力、營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品知識(shí)等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流,全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營(yíng)銷能力,完善各辦事處的管理模式。

        會(huì)議最后,經(jīng)全體參會(huì)人員公開(kāi)投票選舉的方式,評(píng)選出半年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。

        總對(duì)藥品營(yíng)銷公司下一步工作提出要求:要深度營(yíng)銷,根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),向二級(jí)、三級(jí)市場(chǎng)推進(jìn)。對(duì)產(chǎn)品合理定位,組成產(chǎn)品群,同時(shí)細(xì)分市嘗細(xì)分產(chǎn)品,銷售不走單一路線,慢慢滲透到終端,更貼近終端市場(chǎng),下半年將啟動(dòng)OTC市常加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),使我們的員工隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力、凝聚力,員工要適應(yīng)企業(yè)文化,與公司共同發(fā)展,共同進(jìn)步!

        2020年上半年,在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全市食品藥品監(jiān)管工作,全面貫徹落實(shí)省食品藥品監(jiān)管工作會(huì)議和市委五屆十一次全會(huì)精神,圍繞我市“爭(zhēng)先進(jìn)位、率先崛起”的目標(biāo),把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù),深入開(kāi)展食品藥品安全專項(xiàng)整治工作,繼續(xù)強(qiáng)化藥品市場(chǎng)監(jiān)管,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),確保了廣大人民群眾飲食用藥安全有效。

        5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作計(jì)劃精選模板

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)自己的知識(shí)水平

        不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)是每一個(gè)人最基本的素質(zhì)修養(yǎng),作為一名大學(xué)生村干部,更應(yīng)該加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)觀念,掌握更多自己所沒(méi)有的知識(shí),提高自己的知識(shí)水平,提升自己的綜合素質(zhì)。針對(duì)我自己,將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí):

        1、充分利用基層黨校有利平臺(tái),加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)。村黨支部定期召集本村黨員、居民,邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)講解《黨章》、“某大”、“某屆三中全會(huì)”的有關(guān)精神。我將珍惜這一學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會(huì)領(lǐng)悟、加深黨性、提升覺(jué)悟,進(jìn)一步完善自己對(duì)黨知識(shí)掌握的不足,用學(xué)到的知識(shí),利用黨員的先進(jìn)工作思路指導(dǎo)自己認(rèn)真開(kāi)展好工作,努力做一名優(yōu)秀的某員。

        2、謙虛謹(jǐn)慎,虛心向每一位工作人員請(qǐng)教學(xué)習(xí)。

        三人行,必有我?guī)?。盡管我們有各自的理論特長(zhǎng),又經(jīng)過(guò)了近一年的農(nóng)村工作鍛煉,掌握了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和工作思路。但是,學(xué)習(xí)永無(wú)止境,虛心請(qǐng)教永遠(yuǎn)都是我們不斷完善自我的法寶。我將繼續(xù)不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、同事和村干部、老黨員學(xué)習(xí)工作方法,學(xué)習(xí)與村民打

        交道的工作經(jīng)驗(yàn)。使自己在學(xué)習(xí)中,吸取經(jīng)驗(yàn)、掌握要領(lǐng)、完善工作,提高自己在基層工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法,更好為村民辦實(shí)事、辦好事。

        3、勤奮工作,鍛煉自己的工作綜合素質(zhì)。

        踏實(shí)勤奮,務(wù)實(shí)工作。每一個(gè)農(nóng)村干部對(duì)待本職工作都要認(rèn)真、勤奮、忠誠(chéng),不折不扣完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),高效率為村民辦理各項(xiàng)事宜。

        二、不斷提高自身素質(zhì),以便更好的為村民服務(wù)

        1、繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村調(diào)研。深入到戶,拜訪老黨員、老干部、廣大群眾,聽(tīng)取并研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時(shí)帶頭學(xué)習(xí),研究市場(chǎng),盡自己的努力為村民服務(wù)。

        2、努力參加各種實(shí)踐,增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)解決糾紛技巧。

        三、踏實(shí)勤奮,全心為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)力量

        作為大學(xué)生村干部,本職工作就是為農(nóng)村的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)力量。做好村書記、主任的參謀,積極為本村的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。主要做好:信息寫作上報(bào),黨員遠(yuǎn)程教育,黨建、綜治、留守兒童等村委工作文字性材料的整理等等。同時(shí),將積極參與到為民服務(wù)辦事和村建設(shè)工作過(guò)程中。勤奮努力,為本村的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)力量。

        四、積極努力,做好農(nóng)村換屆的各項(xiàng)工作

        201x年某規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是是村委進(jìn)行換屆的一年。村委換屆的各項(xiàng)工作十分繁忙,為了減輕村委換屆工作的工作負(fù)擔(dān)。我將積極努力,同村委會(huì)的其他干部認(rèn)真做好村委換屆各項(xiàng)工作。同

        五、具體工作安排:

        1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織廣大黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        2、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類致富信息,努力調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。我村經(jīng)濟(jì)主要以種植為主,耕作沒(méi)有達(dá)到完全機(jī)械化、現(xiàn)代化,更是缺乏集體的經(jīng)濟(jì)。下一步準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育加大宣傳調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),利用農(nóng)機(jī)補(bǔ)助政策,鼓勵(lì)群眾購(gòu)獲農(nóng)機(jī),推進(jìn)新耕種方法,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,減少耕、種、收成本,增加群眾收入。繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾利用小額貸款養(yǎng)殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動(dòng)物的養(yǎng)殖,形成產(chǎn)業(yè)鏈,提升養(yǎng)殖規(guī)格。

        3、成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社。今年計(jì)劃通過(guò)小額貸款、村民集資,本著志愿參與的原則,成立一個(gè)設(shè)備配備齊全的養(yǎng)殖專業(yè)合作社。包括肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社和自己的特色動(dòng)物藥材蝎子、蜈蚣的養(yǎng)殖,通過(guò)自身創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)廣大村民共同致富。

        4、村民活動(dòng)中心建設(shè)。今年計(jì)劃在原有村址的基礎(chǔ)上擴(kuò)建村民活動(dòng)中心。資金來(lái)源:村內(nèi)自籌一部分,向上級(jí)申請(qǐng)一部分。

        5、完成剩下“村村通”建設(shè)。我村主副干道已基本實(shí)現(xiàn)硬化,今年計(jì)劃由鎮(zhèn)政府投資以及村民“一事一議”籌資完成村田莊、花園兩個(gè)自然村剩下兩條道路的硬化和綠化建設(shè),方便村民的出行。

        6、完善農(nóng)田水利建設(shè)?,F(xiàn)在村內(nèi)噸糧田水利工程設(shè)施正在逐步施工,工程不久將會(huì)完成,讓村民旱澇保收,增加收入。

        7、爭(zhēng)取改水改廁項(xiàng)目50個(gè)。為村里積極爭(zhēng)取改水改廁項(xiàng)目,美化村民生活環(huán)境,減少蒼蠅滋生環(huán)境,減少疾病的傳播,為村民的健康提供保障。

        8、招商引資。利用村勞動(dòng)力資源豐富的優(yōu)勢(shì),加大招商引資項(xiàng)目,歡迎有遠(yuǎn)見(jiàn)的的開(kāi)發(fā)商們來(lái)我村投資。

        六、精神文明建設(shè)

        1、村“兩委”開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。尊老愛(ài)幼、鄰里和睦、移風(fēng)易俗、促進(jìn)文明建設(shè)、充分發(fā)揮村干部以及無(wú)職黨員先鋒帶頭作用。

        2、關(guān)心弱勢(shì)群體,貫徹落實(shí)“一幫一”活動(dòng)。不搞形式主義,真正的使致富能手更富更強(qiáng),使聯(lián)帶貧困戶、低保戶走上致富之路,形成良好的氛圍,推動(dòng)村莊發(fā)展;關(guān)心留守兒童、孤寡老人,給他們家的溫暖。

        3、設(shè)立村民意見(jiàn)箱。在村室開(kāi)設(shè)村民信箱活動(dòng),解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,并集思廣益共建設(shè)“和諧新趙莊”。

        4、發(fā)揮農(nóng)家書屋優(yōu)勢(shì)。充分利用農(nóng)家書屋,提高村民的素質(zhì),增加他們的知識(shí),開(kāi)拓他們的視野。

        6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作計(jì)劃精選模板

        20某年,我鎮(zhèn)將緊緊圍繞“一區(qū)兩園三鎮(zhèn)”目標(biāo),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),奮力實(shí)現(xiàn)新作為,開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新局面。重點(diǎn)抓好以下工作:

        (一)突出量質(zhì)兼取,實(shí)現(xiàn)三產(chǎn)融合發(fā)展

        加快轉(zhuǎn)型升級(jí),建設(shè)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園??茖W(xué)做好園區(qū)規(guī)劃,完善園區(qū)道路、供電、供氣、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施,建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的項(xiàng)目建設(shè)硬平臺(tái)。大力實(shí)施招商引資“一號(hào)工程”,創(chuàng)新招商引資方式,堅(jiān)持以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、特色招商,力爭(zhēng)在招商引資上取得重大突破。圍繞高端裝備制造產(chǎn)業(yè),加快引進(jìn)上下游關(guān)聯(lián)企業(yè),做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)集聚。全面落實(shí)“1+6”產(chǎn)業(yè)扶持政策,積極發(fā)展高端裝備制造、節(jié)能、環(huán)保等產(chǎn)業(yè),為園區(qū)中長(zhǎng)期發(fā)展培育更多動(dòng)力。積極提升項(xiàng)目服務(wù)水平,主動(dòng)幫助企業(yè)排憂解難,為企業(yè)營(yíng)造良好的經(jīng)商環(huán)境。

        推動(dòng)三產(chǎn)融合,建設(shè)國(guó)家柑橘農(nóng)業(yè)公園。秉承“優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的理念,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)柑桔精品園1000畝。繼續(xù)大力實(shí)施柑桔品改,示范引導(dǎo)農(nóng)戶品改20某畝。借助“裕農(nóng)網(wǎng)”、“淘寶網(wǎng)”、“淘實(shí)惠”等網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái),拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。積極開(kāi)展以“采、賞、鑒”為主題的柑桔文化會(huì)展活動(dòng),大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游,培育壯大一批新型市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體。

        發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),建設(shè)清江宋山康養(yǎng)實(shí)驗(yàn)區(qū)。加快青林古鎮(zhèn)康養(yǎng)旅游度假項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。積極推進(jìn)某x內(nèi)生態(tài)景觀道路建設(shè),完善相關(guān)設(shè)施配套,建設(shè)游客服務(wù)中心、某x等特色旅游點(diǎn),爭(zhēng)取20某年某x基地初具規(guī)模。積極對(duì)接某x項(xiàng)目,爭(zhēng)取項(xiàng)目早日落地。

        (二)完善基礎(chǔ)設(shè)施,建設(shè)優(yōu)美宜居村鎮(zhèn)

        加快集鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)度。對(duì)中坪路和公園路進(jìn)行升級(jí)并完善配套設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步拓展集鎮(zhèn)骨架。加快中溝污水收集管網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)早日建成使用,逐步實(shí)現(xiàn)雨污分流。積極融入宜洋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶建設(shè),完成宜華一級(jí)路環(huán)境整治,完成剩余不拆遷房屋立面改造。實(shí)施天然氣村村通工程,政府統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)劃,按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)高壩洲鎮(zhèn)域內(nèi)天然氣全覆蓋。

        加強(qiáng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。將環(huán)境衛(wèi)生整治納入鎮(zhèn)村兩級(jí)重點(diǎn)工作,加大資金投入,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村主干道鉤臂箱全覆蓋,提高垃圾壓縮站、柑桔廢棄果處理池的利用效率。強(qiáng)化鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生檢查督辦和考核力度,切實(shí)改善鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生面貌。抓好農(nóng)村公路升級(jí)改造,積極對(duì)上爭(zhēng)取公路硬化指標(biāo),加快宋高路、清江旅游東環(huán)線等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。加大村級(jí)公路及重點(diǎn)路段的道路養(yǎng)護(hù)工作力度,推進(jìn)鎮(zhèn)村道路綠化、美化、亮化工作。實(shí)施農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程,努力提高水質(zhì)和保證供水率。

        (三)加強(qiáng)生態(tài)治理,踐行綠色生態(tài)理念

        實(shí)施藍(lán)天碧水工程,全力開(kāi)展污染防治。強(qiáng)力推進(jìn)大氣污染防治,強(qiáng)化建筑揚(yáng)塵和渣土運(yùn)輸管控,抓好秸稈禁燒、集鎮(zhèn)限鞭、黃標(biāo)車治理等工作,持續(xù)改善和提升空氣質(zhì)量。加快茶店中溝截污管建設(shè),進(jìn)一步完善集鎮(zhèn)污水排放收集管網(wǎng)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)集鎮(zhèn)和園區(qū)雨污分流。開(kāi)展清江水環(huán)境治理,完成清江高壩洲庫(kù)區(qū)養(yǎng)殖網(wǎng)箱清理取締任務(wù)目標(biāo)。

        實(shí)施綠色生態(tài)工程,加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。認(rèn)真落實(shí)耕地保護(hù)、水資源管理和環(huán)境保護(hù)制度,加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。落實(shí)控綠、造綠、植綠、護(hù)綠行動(dòng),統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村綠化美化、退耕還林等工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)宜林地、通道綠化地、村莊綠化地等應(yīng)綠盡綠,創(chuàng)建一批綠色示范鄉(xiāng)村和森林人家,積極申報(bào)宜昌市級(jí)生態(tài)村,力爭(zhēng)創(chuàng)成湖北省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

        實(shí)施低碳經(jīng)濟(jì)工程,實(shí)現(xiàn)資源高效利用。實(shí)施能源和水資源消耗、建設(shè)用地等總量和強(qiáng)度“雙控”行動(dòng),確保完成主要污染物總量減排任務(wù)。大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化節(jié)能技改和清潔生產(chǎn),嚴(yán)格項(xiàng)目落地審查,盤活存量閑置用地,提高土地投入強(qiáng)度和產(chǎn)出水平。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)?!叭瑫r(shí)”制度,嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān),大力淘汰落后產(chǎn)能,推動(dòng)資源高效集約利用。倡導(dǎo)低碳生活方式,培育綠色消費(fèi)理念。

        (四)注重民生保障,建設(shè)和諧平安社會(huì)

        增加城鄉(xiāng)居民收入。積極拓寬就業(yè)渠道,落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。廣泛開(kāi)展技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,計(jì)劃培育新型職業(yè)農(nóng)民100人。繼續(xù)實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入雙倍增計(jì)劃,積極探索資源型、物業(yè)型、產(chǎn)業(yè)型和服務(wù)型等集體經(jīng)濟(jì)增收模式,發(fā)展“一村一品”,壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。組織開(kāi)展農(nóng)村電商培訓(xùn),為發(fā)展農(nóng)村電商提供人才支撐。適度推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),發(fā)揮經(jīng)濟(jì)大戶、農(nóng)村能人、致富帶頭人的引領(lǐng)作用,培育專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)股份有限公司等市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體。

        促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。注重教育均衡發(fā)展,有序推進(jìn)義務(wù)教育“全面改薄”工程,努力提升學(xué)校教育信息化水平。全面普及學(xué)前教育,辦好普惠性幼兒園。鞏固教育“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”成果,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),提升辦學(xué)品質(zhì)和教育質(zhì)量。加強(qiáng)科普工作,提高群眾科學(xué)素養(yǎng)。大力發(fā)展文化事業(yè),加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè),開(kāi)展農(nóng)民讀書節(jié)、非遺文化進(jìn)校園、送戲下鄉(xiāng)、廣場(chǎng)舞比賽等文化活動(dòng),扶持群眾性文藝創(chuàng)作。

        加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),增強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院提檔升級(jí),加強(qiáng)鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)軟件建設(shè),全面推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,探索“醫(yī)養(yǎng)融合”“醫(yī)衛(wèi)結(jié)合”健康服務(wù)新模式。著力優(yōu)化人口計(jì)生服務(wù),積極實(shí)施“全面二孩”政策,加大失庭幫扶力度。實(shí)施體育惠民工程,大力宣傳《全民健身?xiàng)l例》,加強(qiáng)全民健身運(yùn)動(dòng)。推進(jìn)農(nóng)村廣播“村村響”、光纖“戶戶通”工程。加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作,深入實(shí)施“十星創(chuàng)建”工程,廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)、道德講堂、公益宣傳等主題活動(dòng)和道德模范、宜都楷模、最美人物評(píng)選活動(dòng),讓文明行為蔚然成風(fēng)。

        提高社會(huì)保障水平。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家社會(huì)保障相關(guān)政策,實(shí)施全民參保登記計(jì)劃,提升社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳質(zhì)量。完善城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度,保障特殊困難群眾基本生活。完善社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系,新建農(nóng)村老人互助照料活動(dòng)中心1個(gè),鼓勵(lì)社會(huì)資本參與養(yǎng)老院、福利院建設(shè),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。加大重度精神病患者幫扶力度,保障婦女兒童合法權(quán)益,關(guān)心青少年成長(zhǎng),支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。加快推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)和“三權(quán)”確權(quán)登激作。扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作,不斷加大人力、物力、財(cái)力投入,逐步提高貧困人口收入水平,確保全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶全部脫貧。

        推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新。加強(qiáng)平安建設(shè),完善社會(huì)治安防控體系,提升公眾安全感和滿意度。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強(qiáng)化政府監(jiān)管職責(zé),落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)隱患排查兩化(標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化)體系和安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)安全隱患排查治理,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。依法開(kāi)展食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可及安全監(jiān)管工作,以食藥安全“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)為載體,開(kāi)展鎮(zhèn)、村各級(jí)示范創(chuàng)建,嚴(yán)厲打擊食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)違法行為,保障人民群眾食品藥品安全。加強(qiáng)法治建設(shè),認(rèn)真落實(shí)法治宜都三年行動(dòng)計(jì)劃,全面啟動(dòng)“七五”普法。堅(jiān)持“5+1”信訪機(jī)制,及時(shí)化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。深入推進(jìn)“陽(yáng)光信訪”“法治信訪”,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,全面、多元、及時(shí)、高效化解矛盾糾紛。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用,深入推進(jìn)“三化四務(wù)”建設(shè),提升社會(huì)治理服務(wù)水平。

        (五)全面從嚴(yán)治黨,抓實(shí)黨建主責(zé)主業(yè)

        繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,積極建設(shè)大戰(zhàn)坡村、青林寺村黨建示范點(diǎn)建設(shè),打造“雙帶+”黨建潤(rùn)品牌。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、黨委其他成員分管責(zé)任“三位一體”的責(zé)任體系。狠抓干部作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化為民、務(wù)實(shí)、清廉意識(shí)。完善機(jī)關(guān)管理制度,加大考核力度,營(yíng)造遵章守紀(jì)、認(rèn)真工作的良好氛圍。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,發(fā)揮紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能作用,經(jīng)常性的開(kāi)展明查暗訪和各類專項(xiàng)檢查,正確運(yùn)用執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)四種形態(tài),加大監(jiān)督查處力度,營(yíng)造全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治工作環(huán)境。

        7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作計(jì)劃精選模板

        一、指導(dǎo)思想:

        堅(jiān)持以某理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)盛德陽(yáng)市、什邡市委對(duì)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的工作要求,為提高農(nóng)村黨員群眾的綜合素質(zhì)、農(nóng)技文化知識(shí),充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔茫瑸槲益?zhèn)走向信息化提供人力支持和信息保障。

        二、任務(wù)目標(biāo):

        (一)利用遠(yuǎn)程教育資源對(duì)農(nóng)村黨員干部、群眾進(jìn)行政治思想教育,有組織、有計(jì)劃、有目的地組織好每一次學(xué)習(xí)活動(dòng)。

        (二)和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心搞好本鎮(zhèn)的農(nóng)技推廣工作。充分利用遠(yuǎn)程教育接收資源,按計(jì)劃選取優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí),集中組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行學(xué)習(xí),每月至少學(xué)習(xí)2次。

        (三)搞好遠(yuǎn)程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。

        (四)搞好我鎮(zhèn)的網(wǎng)站維護(hù)和更新工作。

        (五)爭(zhēng)取一次市級(jí)部門的下鄉(xiāng)培訓(xùn)。

        三、具體措施:

        (一)完善領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)新調(diào)整的管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)各村也分別健全領(lǐng)導(dǎo)小組,保證村支部書記親自抓,確保遠(yuǎn)程教育工作的正常開(kāi)展。

        (二)將遠(yuǎn)程教育工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計(jì)劃,把開(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作列入黨建日常工作當(dāng)中。修訂健全《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度》、《播放人員職責(zé)》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度》等多個(gè)規(guī)章制度,確保工作有章可循、有序開(kāi)展。

        (三)完善基礎(chǔ)設(shè)施,定期對(duì)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行摸底調(diào)查,確保站點(diǎn)安全工作。

        (四)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,對(duì)黨員干部和農(nóng)民群眾的職業(yè)道德、職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。

        (五)完善好各類文件檔案資料。對(duì)開(kāi)展的各種活動(dòng)要有記錄,定期把遠(yuǎn)程教育開(kāi)展活動(dòng)情況上報(bào)。認(rèn)真吸收在活動(dòng)過(guò)程是提出的意見(jiàn)和建議,不斷完善遠(yuǎn)程教育工作,使我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

        8、內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃范文模板精選大全

        在過(guò)去的一年里,全科人員以病人的需求作為科室一切工作的出發(fā)點(diǎn),向病人提供滿意的醫(yī)療服務(wù),進(jìn)行健康教育、疑難及重危病例討論、危機(jī)值報(bào)告、入臨床路徑等活動(dòng),心內(nèi)科設(shè)施得到了很大的改善,并開(kāi)展血液透析新技術(shù);學(xué)習(xí)了腹膜透析技術(shù),在新的一年內(nèi)我科將抓住優(yōu)質(zhì)化護(hù)理示范科室的契機(jī),改善我科的醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)。在設(shè)備添置上,計(jì)劃申請(qǐng)床旁心電圖機(jī),心臟標(biāo)志物檢測(cè)儀。諸如這些新項(xiàng)目的開(kāi)展,對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求。在新的一年里,我們必須進(jìn)一步提高護(hù)理水平,完善護(hù)理質(zhì)量,計(jì)劃如下:

        一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

        1、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作

        (1)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

        (2)加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基矗

        (3)基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。

        (4)強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

        2、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

        組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃,

        安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“__”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。

        3、更新專業(yè)理論知識(shí),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。

        隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)??浦R(shí),如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

        二、加強(qiáng)護(hù)理管理,嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃,提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

        1、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。

        2、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

        3、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。

        三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護(hù)理工作安全、有效

        1、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。

        2、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)??荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

        3、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

        4、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:

        (1)繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

        (2)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

        (3)強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

        四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

        1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

        2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

        9、內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃范文模板精選大全

        20__年內(nèi)科全體護(hù)理人員將在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心,以提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量為主題”的服務(wù)宗旨,樹(shù)立“以人為本,真誠(chéng)服務(wù)”的護(hù)理服務(wù)理念,始終堅(jiān)持以質(zhì)量為核心、技術(shù)為重點(diǎn)、組織為保證,全面提高內(nèi)科的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育,積極為內(nèi)科患者提供有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)細(xì)化護(hù)理服務(wù),為中醫(yī)院發(fā)展儲(chǔ)備護(hù)理人才。

        一、結(jié)合《中醫(yī)護(hù)理工作指南》要求,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù),豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理

        將中醫(yī)基礎(chǔ)理論和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理服務(wù)中,在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護(hù)基本原則的基礎(chǔ)上,注重運(yùn)用中醫(yī)的飲食、情志、康復(fù)等護(hù)理措施,加快患者康復(fù)。并通過(guò)每周組織的健康教育和每月召開(kāi)的公休座談會(huì)活動(dòng),將中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)傳達(dá)給病人,根據(jù)患者辯證施護(hù)的要求,指導(dǎo)患者選擇食物,做到病食相宜、藥食相輔、寒溫相適。同時(shí)力求使患者保持舒暢、寧?kù)o的心理環(huán)境,樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心,以縮短康復(fù)時(shí)間。

        二、提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì),以病人為中心,提倡人性化服務(wù)

        1、開(kāi)展溫馨服務(wù)活動(dòng)。

        (1)、開(kāi)展為病人多做一點(diǎn),多講一點(diǎn),讓病人方便一點(diǎn),滿意一點(diǎn)的活動(dòng)。

        (2)、開(kāi)展溫馨護(hù)理操作,建立溫馨輸液、溫馨操作流程。護(hù)士在對(duì)病人進(jìn)行的每一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作時(shí)做到:操作前有問(wèn)候、有告知。操作中有鼓勵(lì)和安慰,操作后有注意事項(xiàng)的交待。

        (3)、創(chuàng)建“舒心病房”,努力實(shí)現(xiàn)“心中有病人、目中有病人、耳中有病人、手中有病人,身邊有病人”的服務(wù),用“五心工程”來(lái)?yè)Q取病人的舒心、安心、放心。

        2、加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。

        (1)、主班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病人,把病人送到床前,主動(dòng)向病人及家屬做入院宣教。

        (2)、責(zé)任護(hù)士每天與病人溝通,包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等。

        (3)、認(rèn)真執(zhí)行治療前后的告知程序,尊重病人及家屬的知情權(quán),解除病人及家屬的顧慮。

        (4)、每月召開(kāi)工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

        三、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施

        1、根據(jù)患者安全目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)患者安全制度與規(guī)范;如患者身份識(shí)別制度,防跌倒、防墜床防范制度,特殊藥品管理制度,藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序等,提高護(hù)理人員對(duì)患者身份識(shí)別的準(zhǔn)確性和提高用藥安全性,保障患者護(hù)理安全。

        2、監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí)如:對(duì)病房藥柜內(nèi)藥物存放、使用、限額、定期核查進(jìn)行督查,注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴(yán)格分開(kāi)放置,醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格核對(duì)程序且有簽字,控制靜脈輸注流速等。嚴(yán)格遵守“誰(shuí)執(zhí)行誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制管理。

        3、加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理;強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,有疑問(wèn)時(shí)及人或家屬解釋取得理解和配合,在進(jìn)行導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時(shí),應(yīng)明確交待注意事項(xiàng),防止管道滑脫等。

        4、加強(qiáng)護(hù)理工作的環(huán)節(jié)管理。

        在新的一年,我們?nèi)剖易o(hù)理人員將在20__年工作的基礎(chǔ)上摒棄不足,開(kāi)拓創(chuàng)新,堅(jiān)持不懈的提高科室服務(wù)質(zhì)量,為醫(yī)院和科室發(fā)展盡職盡責(zé)。

        10、內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃范文模板精選大全

        為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)形勢(shì),圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著“以病人為中心”,以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,創(chuàng)新管理方式,不斷提升急危重病人的護(hù)理水平,提高社會(huì)滿意度,并為內(nèi)科護(hù)士創(chuàng)造輕松的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,制定新的一季度護(hù)理工作計(jì)劃如下:

        一、鞏固內(nèi)科危重病人基儲(chǔ)特級(jí)護(hù)理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的根本目標(biāo)

        科內(nèi)根據(jù)上年度業(yè)績(jī)量化考核得分,結(jié)合??乒ぷ髂晗藜奥毞Q,選出1~2名護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員,日常對(duì)護(hù)理工作過(guò)程中護(hù)士長(zhǎng)不能體察到的護(hù)理行為進(jìn)行督察,并以指導(dǎo)改進(jìn)為主要目的,不與護(hù)士業(yè)績(jī)量化考核掛鉤,督導(dǎo)員每月將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)的效果在護(hù)士例會(huì)上反饋一次,提高全體護(hù)士主動(dòng)糾偏和規(guī)范行為的質(zhì)量意識(shí)。

        繼續(xù)實(shí)行上級(jí)護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級(jí)護(hù)士工作,質(zhì)量考核與兩者同時(shí)掛鉤制度。護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)量控制小組成員每周五負(fù)責(zé)檢查在科病人的護(hù)理質(zhì)量,并記錄存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。

        完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)和工作程序標(biāo)準(zhǔn),每月護(hù)士長(zhǎng)力求跟班一輪,按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)班護(hù)士進(jìn)行督查和指導(dǎo),并及時(shí)改進(jìn)和完善。

        確定每月最后一日作為護(hù)士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)日,確保人人掌握和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

        每月底組織護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員和質(zhì)量控制小組成員開(kāi)質(zhì)量檢查報(bào)告會(huì)一次,指出科內(nèi)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),共同商討改進(jìn)方法,不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。

        繼續(xù)帶領(lǐng)全科護(hù)士及時(shí)摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護(hù)理新方法,并形成規(guī)范,不斷提高基礎(chǔ)護(hù)理技巧,提高病人的舒適感及滿意度。

        二、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,有效加強(qiáng)常見(jiàn)并危重病及疑難病的相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)

        并繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)和專科操作訓(xùn)練,提高疾病護(hù)理技能,利用晨會(huì)每日選擇在院的一個(gè)病種及時(shí)進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)和護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí),有效提高當(dāng)日護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。

        每月組織一次護(hù)理查房,分別針對(duì)一般、疑難危重等不同病種。

        全科護(hù)士不定期參加科內(nèi)醫(yī)生組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做記錄,納入考核內(nèi)容。

        制定確實(shí)可行和有效的三基理論、??浦R(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,將三基和??评碚摪磧?nèi)容分篇,每月每篇人人考核過(guò)關(guān),并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行鼓勵(lì)。

        每月一次按時(shí)組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)內(nèi)科??瞥R?jiàn)并疑難雜癥的治療護(hù)理新動(dòng)向與體會(huì),并討論、記錄、總結(jié)提高。

        成立操作考核小組,以臨床隨機(jī)考核為主,將對(duì)病人的“人文關(guān)懷”列為重點(diǎn)考核內(nèi)容,每人每月3項(xiàng)培訓(xùn)并考核,提高操作水平和護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。

        科內(nèi)繼續(xù)每季度分組集中床邊操練各種內(nèi)科監(jiān)護(hù)技術(shù)一次,做到人人熟悉各種搶救及監(jiān)測(cè)儀器的使用與維護(hù),并能熟練配合各種搶救。

        聯(lián)合腦外科、心內(nèi)科年底舉行內(nèi)科??评碚摷安僮骷寄芨?jìng)賽。

        根據(jù)科室工作情況,繼續(xù)分批選送科內(nèi)護(hù)士去胸外科、神經(jīng)內(nèi)、神經(jīng)外科院內(nèi)進(jìn)修??谱o(hù)理技術(shù)1周。

        三、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),加強(qiáng)全員安全教育

        倡導(dǎo)內(nèi)科內(nèi)的“慎獨(dú)”精神和愛(ài)傷觀念,堅(jiān)持現(xiàn)行的制度,每周五護(hù)士長(zhǎng)利用晨會(huì)組織學(xué)習(xí)、提問(wèn)職責(zé)制度,并予以安全警示。

        制定職責(zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核計(jì)劃,每季度進(jìn)行考核一次,在原有基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化,并利用每月全科護(hù)士例會(huì)分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患,提出防范措施。

        強(qiáng)化內(nèi)科護(hù)士的“慎獨(dú)”精神,強(qiáng)調(diào)用藥安全,護(hù)士長(zhǎng)利用跟班時(shí)間及時(shí)督查違規(guī)行為,并予以嚴(yán)懲,每月組織學(xué)習(xí)和考核新藥用藥知識(shí)一次。

        以身作則加強(qiáng)思想品德及職業(yè)道德教育,收集一些關(guān)于職業(yè)道德和做人規(guī)范方面的文章,利用每月護(hù)士例會(huì),組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)討論,敘說(shuō)心得。

        繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善護(hù)理監(jiān)測(cè)記錄單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時(shí)、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄,確保醫(yī)療護(hù)理安全。

        四、配合醫(yī)療工作,學(xué)習(xí)和引進(jìn)實(shí)用的護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目

        積極在護(hù)理實(shí)踐中推廣應(yīng)用,收集和整理護(hù)理科研資料,提高論文發(fā)表率結(jié)合內(nèi)科醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目,開(kāi)展相應(yīng)的護(hù)理新技術(shù)。

        進(jìn)一步完善CRRT護(hù)理新技術(shù),加強(qiáng)對(duì)CRRT小組成員的再培訓(xùn)和操練,同時(shí)幫帶全科護(hù)士人人學(xué)會(huì)操作床邊血濾機(jī)。

        繼續(xù)進(jìn)行“俯臥位機(jī)械通氣”新技術(shù)的臨床護(hù)理實(shí)踐工作,完成相關(guān)護(hù)理常規(guī)的制定。

        制定論文寫作計(jì)劃,要求年底前護(hù)師以上人員必須發(fā)表市級(jí)以上論文一篇,主管護(hù)師必須發(fā)表省級(jí)以上論文一篇。

        五、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),利用各種機(jī)會(huì)和方式,不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能

        1、對(duì)照“__省繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)分管理辦法”,要求每位護(hù)士年初制定個(gè)人學(xué)分完成計(jì)劃,并有計(jì)劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分。

        2、繼續(xù)鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育,爭(zhēng)取20__年底自考本科學(xué)歷達(dá)6名,科內(nèi)全體護(hù)士均達(dá)到大專及以上學(xué)歷。

        3、加強(qiáng)五年內(nèi)護(hù)士基本技能操作培訓(xùn),按五年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求認(rèn)真進(jìn)行考核、培訓(xùn)。

        4、重視??谱o(hù)理人員培養(yǎng),經(jīng)護(hù)理部同意爭(zhēng)取安排2名護(hù)士外出進(jìn)修。

        5、科室繼續(xù)訂閱《中華護(hù)理雜志》,便于護(hù)士及時(shí)了解護(hù)理新動(dòng)向,提高論文寫作能力。

        6、倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)生命,呵護(hù)健康”新的服務(wù)理念,從細(xì)節(jié)做起,切實(shí)為病人做實(shí)事。

        7、針對(duì)內(nèi)科無(wú)陪護(hù)、探視時(shí)間短等特點(diǎn),繼續(xù)實(shí)行護(hù)士每日主動(dòng)與病人家屬電話聯(lián)系和代買餐點(diǎn)服務(wù),切實(shí)解決家屬的實(shí)際困難。

        8、倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)生命,、呵護(hù)健康”新的服務(wù)理念,從形象做起,申請(qǐng)定做新的內(nèi)科護(hù)士工作服,一方面方便操作,另一方面體現(xiàn)內(nèi)科護(hù)士精干、身心優(yōu)美的形象。

        9、在科內(nèi)開(kāi)展選評(píng)內(nèi)科形象大使活動(dòng),根據(jù)平時(shí)的理論操作得分、年終業(yè)績(jī)考核得分、醫(yī)生護(hù)士的綜合評(píng)價(jià)、護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)及日常病人家屬滿意度隨時(shí)調(diào)查,評(píng)出1名護(hù)士形象大使,給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,樹(shù)立內(nèi)科護(hù)士服務(wù)品牌形象,帶動(dòng)內(nèi)科全體服務(wù)質(zhì)量。

        11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員個(gè)人年度工作計(jì)劃精選

        一、指導(dǎo)思想

        以黨的“十八大”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)性,堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作,重點(diǎn)做好機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進(jìn)青年和基層先進(jìn)代表黨員發(fā)展工作,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力,進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)黨員的號(hào)召力和凝聚力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

        二、發(fā)展目標(biāo)

        1、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,今年擬在全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子45名,并從中確定25名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

        2、今年準(zhǔn)備新發(fā)展黨員25名,其中女黨員8名。

        3、今年黨員發(fā)展工作的重點(diǎn)放在基層單位和工作第一線,各黨支部要抓好青年業(yè)務(wù)骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。

        三、主要措施

        1、黨團(tuán)要齊抓共管,做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團(tuán)組織要從本單位實(shí)際出發(fā),規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序,建立健全黨團(tuán)組織工作聯(lián)席會(huì)制度、聯(lián)點(diǎn)培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度,各團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年,并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作,把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時(shí)確定為入黨積極分子。

        2、突出重點(diǎn),抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)工作,對(duì)確定的入黨積極分子要采取“四定一訓(xùn)”的辦法,突出培養(yǎng)教育。“四定”即定人培養(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察?!耙挥?xùn)”即進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過(guò)教育培養(yǎng),把忠于黨、忠于人民、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來(lái)。

        3、嚴(yán)格“把關(guān)”,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收新黨員的過(guò)程中,要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格“把關(guān)”,即:把好政審關(guān)、考察關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、評(píng)議關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)。做到“五個(gè)發(fā)展”“四不審批”,即:沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上培訓(xùn)考察的不發(fā)展;未經(jīng)黨組織集中培訓(xùn)或培訓(xùn)不及格的不發(fā)展;沒(méi)有列入當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審或未征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的不發(fā)展;28歲以下青年沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批,未經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察部門審查同意的不審批,有可疑問(wèn)題沒(méi)有調(diào)查清楚的不審批。真正做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。堅(jiān)決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時(shí),堅(jiān)持和完善發(fā)展黨員工作公示制,考察預(yù)告制和責(zé)任追求制。

        4、加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制范疇和年終考核內(nèi)容。各黨支部要把此項(xiàng)工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,列入議事日程,明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化措施,制定計(jì)劃,有重點(diǎn)、有步驟地抓好落實(shí),及時(shí)解決和查處黨員發(fā)展中的問(wèn)題,并及時(shí)向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)情況,保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。

        12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員個(gè)人年度工作計(jì)劃精選

        我村在某某鎮(zhèn)黨委,政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)各部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展村各項(xiàng)工作任務(wù),抓好村“兩委”一班人的政治思想教育,認(rèn)真分析村委會(huì)工作,總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),為認(rèn)真貫徹實(shí)施我村2020年新農(nóng)村規(guī)劃,加強(qiáng)工作針對(duì)性、連續(xù)性,根據(jù)《規(guī)劃》精神和村的工作實(shí)際,特制定2020年度實(shí)施計(jì)劃:

        一、認(rèn)真開(kāi)展“小學(xué)教”活動(dòng)。

        一是按照鎮(zhèn)“小學(xué)教”方案,認(rèn)真組織好黨員干部的學(xué)習(xí)活動(dòng),保證“學(xué)教”取得較好效果。抓好“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建、申報(bào),力爭(zhēng)通過(guò)縣驗(yàn)收。積極加強(qiáng)村“兩委”同志的思想教育,提高自身素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和某某大精神,提高三農(nóng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),積極開(kāi)展“雙培雙帶”活動(dòng),認(rèn)真抓好組織和黨員承諾辦實(shí)事活動(dòng)的落實(shí),著力提高總支整體素質(zhì)和總支班子的工作能力,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是堅(jiān)持“三會(huì)”一課制度,保證每月一次支委會(huì),每季度一次支部會(huì),每年一次黨員民主生活會(huì),每年一次黨課,保持黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。三是認(rèn)真開(kāi)展落實(shí)“四個(gè)一”活動(dòng),深入開(kāi)展大討論,落實(shí)黨員承諾事項(xiàng)。

        二、抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

        搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,如何帶領(lǐng)群眾致富,是當(dāng)前農(nóng)村工作的重要任務(wù),我們?cè)谵r(nóng)村耕作中,認(rèn)真宣傳引導(dǎo),走科學(xué)種田、科學(xué)管理之路,更新品種,提供優(yōu)質(zhì)良種,開(kāi)展無(wú)公害產(chǎn)品種植,為農(nóng)民做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。同時(shí)抓好退耕還林面積,落實(shí)退耕還林移位工作,確保本村退耕還林面積。合理利用土地資源,以科技信息開(kāi)發(fā)市場(chǎng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康,有序發(fā)展。

        三、明確村關(guān)工委任務(wù),充分發(fā)揮“五老”作用,切實(shí)維護(hù)和關(guān)愛(ài)下一代健康成長(zhǎng)。

        黨支部重視關(guān)工小組工作和關(guān)工小組的自身建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每半年組織召開(kāi)一次關(guān)工委全體成員會(huì)議,組織全體黨員、村民代表學(xué)習(xí)一次,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)關(guān)工工作的文件精神和上級(jí)布置的有關(guān)關(guān)工工作的要求,交流工作情況,研究下一階段的工作。重視和發(fā)揮“五老”人員的主體作用,按照就近就地,自愿參加的原則動(dòng)員組織廣大“五老”人員為青少年辦實(shí)事,做好事,解難事,提高“五老”人員參與率。

        四、發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),積極抓好招商引資。

        我村現(xiàn)有資源豐富,結(jié)合三農(nóng)惠農(nóng)政策,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),抓好產(chǎn)品的深加工,引進(jìn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)糧食品種,深化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),引進(jìn)外資,把地方特產(chǎn)進(jìn)行深加工,轉(zhuǎn)向特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。帶動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        五、抓好社會(huì)治安,落實(shí)計(jì)劃生育工作。

        社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育工作,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。我村人多地廣,外出務(wù)工人員多,給村的各項(xiàng)管理工作帶來(lái)很大難度,我們將認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策,開(kāi)展計(jì)劃生育跟蹤管理服務(wù),做好外出務(wù)工人員登記。深入扎實(shí)開(kāi)展計(jì)劃生育春季服務(wù)月活動(dòng),以信息反饋、長(zhǎng)效節(jié)育為目標(biāo),確實(shí)做到人戶不離。其次,社會(huì)治安綜合治理工作,我們將結(jié)合村的實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展法制宣傳、森林防火、群防群治工作,搞好活動(dòng)室的建設(shè),集中普法學(xué)習(xí),以活動(dòng)室和學(xué)校為中心,抓好青少年的教育學(xué)習(xí)。對(duì)“兩勞”回歸人員進(jìn)行思想教育和目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!?。積極開(kāi)展村民自治,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。認(rèn)真抓好村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)管理,落實(shí)各項(xiàng)工作制度,以財(cái)務(wù)監(jiān)督組為管理機(jī)制,定期公開(kāi)財(cái)務(wù)。

        2020年的工作已經(jīng)結(jié)束,2020年是我村建設(shè)的機(jī)遇年,關(guān)鍵年。要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持,更離不開(kāi)在座各位以及全體村民的努力。把昨天的豐碑交給歷史,把今天的工作放在心中。讓我們攜起手來(lái),扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同發(fā)展,把新陶村的整體建設(shè)再上一個(gè)臺(tái)階。

        13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員個(gè)人年度工作計(jì)劃精選

        二0某某年是我國(guó)改革開(kāi)放深入發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)實(shí)施戰(zhàn)略調(diào)整的一年,又是實(shí)施現(xiàn)代化建設(shè)完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要一年,為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,我鎮(zhèn)黨委按照“三個(gè)代表”重要思想,力求提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力,保持黨組織的先進(jìn)性,這是事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù),為此,制定二0某某年度黨員干部及農(nóng)民教育培訓(xùn)計(jì)劃,以促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)

        濟(jì)發(fā)展發(fā)揮主力軍的作用。一、指導(dǎo)思想

        認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,以提高黨員干部及農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點(diǎn),用科學(xué)理論武裝黨員干部和群眾,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一支具有中國(guó)特色社會(huì)主義道路,全心全意為人民服務(wù),履行崗位職能,走在時(shí)代前列的高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍而努力奮斗。

        具體講:以廣大黨員和廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,開(kāi)展科學(xué)實(shí)用技術(shù),就業(yè)引導(dǎo),市場(chǎng)營(yíng)銷,政策法規(guī)為主要內(nèi)容,提高廣大黨員干部和群眾的整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨員干部的執(zhí)政能力和鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。

        二、培訓(xùn)目標(biāo)

        以提高黨員干部和農(nóng)民的整體素質(zhì)為重點(diǎn),以理論為基礎(chǔ),開(kāi)展綜合教育,黨風(fēng)黨紀(jì)教育,業(yè)務(wù)能力為筐架,根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),形成分層次、分類別、多渠道的教育培訓(xùn)格局,使教育培訓(xùn)制度進(jìn)一步完善,以需求為導(dǎo)向,有計(jì)劃,有組織地進(jìn)行自主參訓(xùn)相結(jié)合的方法,使我鎮(zhèn)90以上的黨員干部及群眾在致富能力,就業(yè)技術(shù)等方面全面提高,成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

        三、培訓(xùn)形式

        以鎮(zhèn)周末黨校村黨校為基地,根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際,采取集中與分散相結(jié)合,理論培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合的原則,緊緊圍繞提高農(nóng)民素質(zhì)這一主題,采取靈活多樣的形式,各涉農(nóng)部門根據(jù)自身的特點(diǎn),分別明確培訓(xùn)任務(wù)。

        四、培訓(xùn)原則

        培訓(xùn)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,著眼于思想問(wèn)題于實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,在解決實(shí)際問(wèn)題上創(chuàng)新,堅(jiān)持經(jīng)常性教育與個(gè)別教育相結(jié)合的創(chuàng)新,在情理上結(jié)合,堅(jiān)持思想工作中,既講情、又講理,做到情理結(jié)合,處理好教育者與被教育者的關(guān)系,變單一灌輸為雙向交流。發(fā)揮被教育者的主觀能動(dòng)性,組織懇談活動(dòng),察民情、解某、幫民富、表?yè)P(yáng)與批評(píng),克服只表?yè)P(yáng)不批評(píng)的現(xiàn)狀,通過(guò)疏導(dǎo),以弘揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),形成正確的某導(dǎo)向。

        五、主要任務(wù)

        按照提高黨員干部整體素質(zhì)的要求,以提高黨員干部的思想政治素質(zhì)作為干部培訓(xùn)的首要任務(wù),建立健全理論學(xué)習(xí)責(zé)任制,建立學(xué)習(xí)型黨員干部學(xué)習(xí)制,要以學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ),指導(dǎo)黨員干部的工作,以提高黨員干部的執(zhí)政理念解決實(shí)際問(wèn)題,從而提高黨員干部的執(zhí)政能力。以此作為考察干部的重要內(nèi)容。

        貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,充分發(fā)揮組織部門的監(jiān)督作用,從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部出發(fā),搞好理論教育,增強(qiáng)農(nóng)村兩委班子的自律意識(shí)。

        堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神,樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念,帶著感情到基層了解某,貼近群眾,增強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系。

        加強(qiáng)某集中制的原則,落實(shí)好話由民說(shuō),事由民辦,家由民當(dāng)?shù)臎Q策制度,不斷完善兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員干部結(jié)構(gòu),堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針,把有文化、有一技之長(zhǎng)、能帶領(lǐng)群眾致富的帶頭人吸收到黨內(nèi)來(lái),保持黨的先進(jìn)性,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。

        建立基層干部后備人才庫(kù),對(duì)后備干部加強(qiáng)培養(yǎng)和教育,改變兩委班子年齡老化的現(xiàn)狀,不斷為班子輸入新鮮血液,使班子更加符合時(shí)代要求。

        六、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

        黨政領(lǐng)導(dǎo)要把黨員干部培訓(xùn)列入黨委的重要議事日程,經(jīng)常深入下去,了解實(shí)情,解決存在的突出問(wèn)題。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,定期研究,互通情況,進(jìn)行思想溝通,協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃,制定黨員干部培訓(xùn)工作制度,按照黨員干部管理體制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力,落實(shí)好培訓(xùn)教育計(jì)劃。