《人事計(jì)劃表精選大全》屬于工作計(jì)劃中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、人事計(jì)劃表精選大全
本月的重點(diǎn)工作
一、人才招聘
1、建立招聘渠道。目前所建立的主要招聘渠道有：網(wǎng)上招聘---58同城、深圳裝飾網(wǎng)、A963、中國招聘熱線(有效期為一個(gè)月)、若鄰網(wǎng)、前程無憂(試用一周權(quán)限)。現(xiàn)場招聘---羅湖人才市場、深圳人才大市場、龍崗區(qū)人才市場公益性現(xiàn)場招聘、學(xué)校招聘
2、建立人才簡歷庫，為人才儲(chǔ)備和后期的人員招聘奠定基礎(chǔ)
3、根據(jù)招聘需求選擇合適的招聘渠道，盡量縮小招聘周期，滿足公司人員需求
二、優(yōu)化公司的人事行政制度
1、建立《勞動(dòng)合同管理制度》-----完成時(shí)間4月中旬左右
2、《年休假管理制度》-----完成時(shí)間3月份
3、規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo)。開展此項(xiàng)工作，以日常抽檢作為主體，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場進(jìn)行處罰，抽檢次數(shù)每周至少兩次。
4、目前各項(xiàng)管理制度已基本建立起來，在制度的執(zhí)行力方面做的還不到位。在后續(xù)的工作中，行政人事部將以“持續(xù)改善”為工作原則，來加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度
三、完善薪酬福利體系
1、制訂對外具有竟?fàn)幮裕瑢?nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)。
2、建議對核心員工的薪酬考慮中長期薪酬方案
核心員工是企業(yè)價(jià)值的主要?jiǎng)?chuàng)造者，要有效激 發(fā)關(guān)鍵員工的斗志，激勵(lì)他們保持績效是關(guān)系到企業(yè)能否完成全年經(jīng)營指標(biāo)的關(guān)鍵所在。這里主要從兩個(gè)方面入手核心員工的績效管理和薪酬管理。我們可以確定企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo)，并由此確定核心員工的績效指標(biāo)，根據(jù)工作年限和績效達(dá)標(biāo)情況給予薪金調(diào)整。另外可以增加工齡工資，提高核心員工的忠誠度與穩(wěn)定性。他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力，有時(shí)甚至決定企業(yè)生死存亡。這種唇亡齒寒的依存關(guān)系，決定了對核心員工的薪酬管理要重點(diǎn)考慮中長期薪酬方案。
四、勞動(dòng)合同管理制度的制定和落實(shí)-----4月中旬
為了保障勞動(dòng)者與單位的共同利益，減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭議。結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的勞動(dòng)合同管理制度，并落實(shí)。
2、季度計(jì)劃表精選合集大全
總結(jié)第一季度的一些失誤的教訓(xùn)，根據(jù)我們的行業(yè)狀況，仔細(xì)劃分應(yīng)對客戶群體、尋找更多的對應(yīng)客戶名錄，從而提高工作效率。特制定以下計(jì)劃：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、建設(shè)高素質(zhì)的營銷隊(duì)伍。目前，市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理素質(zhì)參差不齊，部分人員對行業(yè)政策、工作流程、分析卷煙銷售走勢、客戶指導(dǎo)等方面把握能力和水平相對較低，很難適應(yīng)目前煙草行業(yè)發(fā)展的要求。為適應(yīng)新的的形式，客觀上必然要求有一支業(yè)務(wù)過硬的營銷隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)行業(yè)及涉外知識(shí)的學(xué)習(xí)、著力提高營銷人員的綜合能力。針對目前營銷人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，營銷部將進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)方式多樣化：集體培訓(xùn)、知識(shí)競賽、演講比賽、自學(xué)等。內(nèi)容廣泛化：除行業(yè)政策、營銷知識(shí)、法律法規(guī)之外，重點(diǎn)要求營銷人員學(xué)習(xí)其他方面的營銷知識(shí)，社交禮儀、語言溝通等;時(shí)間上提供較為充足的空間，充分發(fā)揮早晚例會(huì)、業(yè)余時(shí)間，保證每個(gè)工作人員有一個(gè)較為寬余的學(xué)習(xí)時(shí)間。使每個(gè)營銷人員的才智在市場、工作中得到較好的發(fā)揮。
2、狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，保證各項(xiàng)工作的順利開展。隨著網(wǎng)建功能的進(jìn)一步推進(jìn)，營銷人員的工作質(zhì)量的高低、服務(wù)水平的優(yōu)劣、經(jīng)營指導(dǎo)的有效性直接影響著工作的順利開展。營銷部將每月組織1-2次的營銷人員培訓(xùn)和考試，重點(diǎn)以日常業(yè)務(wù)、v3系統(tǒng)的熟練操作、法律法規(guī)、行業(yè)政策、供貨政策為重點(diǎn)。
二、深入市場，把握市場真實(shí)需求，提報(bào)第一手市場真實(shí)需求。一是自4月份總量浮動(dòng)管理實(shí)施以來，客戶經(jīng)理與客戶總量商定核定后，客戶對自主提報(bào)需求的意識(shí)大大降低，客戶對市場的真實(shí)需求和總量浮動(dòng)管理的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了誤區(qū)，導(dǎo)致在市場調(diào)研的過程中，發(fā)現(xiàn)客戶對總量浮動(dòng)和自主提報(bào)需求認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差。既有客戶認(rèn)識(shí)方面的問題、也有客戶經(jīng)理宣傳和引導(dǎo)方面的問題。使市場的真實(shí)需求沒有在訂單預(yù)報(bào)中充分發(fā)揮作用。二是客戶經(jīng)理對總量浮動(dòng)管理和自主提報(bào)需求工作沒有很好的領(lǐng)會(huì)，導(dǎo)致在日常的宣傳和引導(dǎo)出現(xiàn)問題。針對存在的問題將從以下方面進(jìn)行著手整改。
1、營銷人員、客戶對總量浮動(dòng)管理和自主提報(bào)需求要有個(gè)正確的、清醒的認(rèn)識(shí)并加以區(qū)別開來。在今年的下半年里，將該項(xiàng)工作做為客戶經(jīng)理考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。主要調(diào)查客戶的知曉率、檢查客戶訂單的自主提報(bào)數(shù)據(jù)為主要檢查依據(jù)。
2、穩(wěn)步推進(jìn)“按客戶訂單組織貨源”工作?？蛻艚?jīng)理預(yù)測準(zhǔn)確率的考核，重點(diǎn)以市場真實(shí)需求，前20個(gè)全國卷煙重點(diǎn)骨干品牌評價(jià)結(jié)果，新品牌的投放、銷售、分析和預(yù)測等做為重點(diǎn)進(jìn)行考核，提高客戶經(jīng)理把握市場的能力。由原來的總量預(yù)測準(zhǔn)確率考核逐步放在單品牌的預(yù)測準(zhǔn)確率上面來，特別是前20個(gè)全國卷煙重點(diǎn)骨干品牌。在保證去年同期銷售量的前提下，力爭單條價(jià)較去年的元/條，增長 元/條，增長個(gè)百分點(diǎn)。
3、從“總量浮動(dòng)管理”工作總體運(yùn)行情況來看，客戶經(jīng)理與客戶在總量商定工作中，客戶經(jīng)理對客戶的歷史銷售數(shù)據(jù)和目前的供貨政策沒有很好的把握，產(chǎn)生了少數(shù)客戶總量商定過大或過小，在實(shí)際訂購卷煙過程中出現(xiàn)月初、月末銷售大起、大落，甚至個(gè)別客戶不能及時(shí)訂購到實(shí)際銷售的卷煙狀況。針對目前的這種狀況，客戶經(jīng)理在總量保持不變的情況下，進(jìn)一步調(diào)整商定不合理客戶的供貨量。杜絕月末部分客戶無量無法訂貨，月初供貨量增幅過大的狀況。落實(shí) “市場需求基本滿足，零售客戶有所選擇”的訂單供貨基本要求，不斷提高適應(yīng)市場的能力。按照蘭州公司貨源供應(yīng)、緊俏卷煙供應(yīng)管理辦法，對零售戶訂貨實(shí)行總量浮動(dòng)管理，可合理控制銷量上限，但不得規(guī)定銷量下限，也不得按規(guī)格約定銷量;細(xì)分零售戶對不同品牌(品類)的需求數(shù)，形成對每一類零售戶科學(xué)的合理定量并根據(jù)市場變化情況及時(shí)維護(hù)調(diào)整。通過合理定量，促進(jìn)科學(xué)投放水平的提高，體現(xiàn)以市場為導(dǎo)向的投放原則。
3、季度計(jì)劃表精選合集大全
一、深入推進(jìn)我村平安建設(shè):我村是建設(shè)“平安梅山”的東大門龍頭村，要把平安建設(shè)列入為民辦實(shí)事項(xiàng)目，加大投入治安聯(lián)防夜間巡邏日班值班、廣泛宣傳;充分發(fā)動(dòng)群眾電話聯(lián)防;創(chuàng)建層次和水平。要把加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織綜治工作綜治協(xié)會(huì)工作列入綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和平安建設(shè)重要內(nèi)容。廣泛開展“平安格內(nèi)”、“平安校園”、“平安家庭”、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大平安建設(shè)覆蓋面，人民群眾以平安建設(shè)的知曉率達(dá)到95%以上;對社會(huì)治安滿意及基本滿意率達(dá)到95%以上;黨政對綜治平安建設(shè)重視率達(dá)到97%以上;提升格內(nèi)村治安綜合治理”三率”。
二、切實(shí)維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定:嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對勢力的滲透竊密破壞活動(dòng)，防止嚴(yán)重危害國家安全和政治安全的情況發(fā);嚴(yán)密防范、依法打擊“兩搶”、“兩盜”、詐騙違法犯罪活動(dòng)，不斷提高教育轉(zhuǎn)化工作的質(zhì)量和效果;改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。建立健全社會(huì)預(yù)警、應(yīng)急、動(dòng)員機(jī)制，提高保障公共安全和突發(fā)事件的能力.做好治安混亂及矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高矛盾糾紛調(diào)處成功率。切實(shí)做好信訪工作，解決好涉及眾群眾切身利益的問題，做到“大事不出村、小事不出家”的原則，防止嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定的重大群體事件發(fā)生。
三、著力保持社會(huì)治安平穩(wěn):堅(jiān)持綜治工作“每月一議”制度、健全社會(huì)治安形勢秀度分析制度，始終保持“嚴(yán)打”、“道路交通安全”高壓形勢，配合公安機(jī)關(guān)適時(shí)開展打擊搶劫、搶奪、交通安全設(shè)卡等專項(xiàng)行動(dòng);深入排查對突出治安問題做出重點(diǎn)整治。認(rèn)真抓“11211”工程的建設(shè);加強(qiáng)“__普法”宣傳力度及做好聯(lián)防隊(duì)對全村轄區(qū)內(nèi)夜間巡邏;做好治保會(huì)、調(diào)解會(huì)建設(shè)，發(fā)揮平安中心戶長的作用，加強(qiáng)完善社區(qū)警務(wù)，穩(wěn)妥推進(jìn)社區(qū)矯正工作。加強(qiáng)社區(qū)管理，重點(diǎn)抓好流動(dòng)人口管理服務(wù)站要積極落實(shí)“一站式”、“一證式”服務(wù)管理措施;做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，重視刑釋解教人員的安置工作;落實(shí)交通安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)監(jiān)管措施。
四、完善落實(shí)綜治各分管責(zé)任制：分管負(fù)責(zé)人為綜治工作和平安創(chuàng)建笫一責(zé)任人，建立社會(huì)治安責(zé)任追究制度。因工作不重視，措施不到位，致使本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重危害群眾安全的重大治安問題，對在綜治“三率”測評和綜治平安建設(shè)考評中未達(dá)到責(zé)任要求，一票否決。
五丶積極推動(dòng)綜治工作創(chuàng)新：加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理與平安建設(shè)的理論研究，積極應(yīng)對新形勢下社會(huì)治安綜合治理工作的新情況、新問題。開展綜治“平安中心戶長”、“平安企業(yè)單位”工作示范評比創(chuàng)建活動(dòng);總結(jié)推廣先進(jìn)典型，持續(xù)加大工作創(chuàng)新力度。
4、季度計(jì)劃表精選合集大全
根據(jù)營業(yè)部20__年度業(yè)績考核方案的要求，市場拓展組為更好、更有效率的開展工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們一直以來所秉承的協(xié)作、學(xué)習(xí)、進(jìn)取的工作精神，形成不斷開拓、持續(xù)創(chuàng)新的工作理念，現(xiàn)制定出以下具體的小組業(yè)務(wù)方案細(xì)則：
(一)充分認(rèn)識(shí)完成今年資產(chǎn)量的目標(biāo)艱巨性。
我的業(yè)績量做的離目標(biāo)太遠(yuǎn)，營銷計(jì)劃的實(shí)施中遇到不少的問題。在營銷宣傳當(dāng)中，無法拿到相應(yīng)的禮品實(shí)物及模擬品，不能更好的做好宣傳計(jì)劃;銀行網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)方面，因銀行業(yè)的競爭，對證券公司的客戶經(jīng)理，要求過高，對于信用及、基金及存款方面月度任務(wù)較重。導(dǎo)致我們的客戶經(jīng)理都在為維護(hù)好網(wǎng)點(diǎn)宣傳方面進(jìn)度遲緩，雖然是配合個(gè)人完善銀行網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)，可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)我們處于劣勢，不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達(dá)成雙方的合作目的。沒有一個(gè)很好的渠道開發(fā)，營銷計(jì)劃的開展難度就增加了。
(二)工作目標(biāo)
主要包括市場拓展組的工作職能、發(fā)展方向：◆客戶開發(fā)，市場拓展方案的制定與實(shí)施;◆開發(fā)渠道的建設(shè)、溝通與創(chuàng)新;◆社區(qū)及各種場合的對外宣傳、講座◆基金銷售與其他產(chǎn)品的銷售推廣;◆建立并繼續(xù)完善理財(cái)交流圈，各個(gè)行業(yè)的研究細(xì)化，國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式研究
(三)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)及維護(hù)
目前有中國銀行和網(wǎng)點(diǎn)，通過網(wǎng)點(diǎn)巡查和銀行行長了解其客戶經(jīng)理工作情況，加強(qiáng)其維護(hù)和業(yè)績促成。
通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀的營銷人員，不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識(shí)，遇事養(yǎng)成個(gè)人經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，準(zhǔn)確分析、判斷、預(yù)測市場的能力，對于管理者保持管理信息及時(shí)、對稱的能力，良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。以提高工作效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能不斷增強(qiáng)工作的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、端午計(jì)劃表精選集錦大全
夏歷五月初五是中國的傳統(tǒng)節(jié)日------端午節(jié)。過端午節(jié)是我國兩千多年來的習(xí)慣。端午節(jié)同時(shí)是一個(gè)可以和親友團(tuán)聚一起度過的節(jié)日，端午節(jié)也可以舉行許多活動(dòng)，時(shí)至今日，端午節(jié)仍是一個(gè)十分盛行的節(jié)日。今天我們就來過一個(gè)特別的有意義的端午節(jié)。
活動(dòng)日期：端午節(jié)，也就是農(nóng)歷五月初五。
活動(dòng)地點(diǎn)：__
活動(dòng)目的：端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，通過端午節(jié)來進(jìn)一步了解中國的傳統(tǒng)節(jié)日，用心去體驗(yàn)我國的傳統(tǒng)節(jié)日中蘊(yùn)涵的意義。端午節(jié)的來源之一是紀(jì)念屈原，我們也要通過端午節(jié)來懷念屈原——這位可歌可敬的愛國詩人。
活動(dòng)內(nèi)容：
1. 了解端午節(jié)的由來
具體內(nèi)容如下：
(1)農(nóng)歷五月初五是什么節(jié)日?(端午節(jié))
(2)那么，你們知道端午節(jié)的來歷嗎?
(3)學(xué)生講述端午節(jié)的起源故事。
(4)一起收看端午節(jié)各地的風(fēng)俗習(xí)慣視頻
2.包粽子
(主持人)：__，在端午節(jié)吃粽子是端午節(jié)的習(xí)俗之一，粽子的味道不用說了，是十分美味的。但并不是每個(gè)人都會(huì)包粽子的。今天我們就自己動(dòng)手一起來包粽子，看誰的手兒最巧，包的粽子最漂亮。
材料：糯米、去皮綠豆、肉粹、粽葉、粽繩。
方法：
1. 將粽葉折成漏斗形
2. 在漏斗形的粽葉里放入適量的糯米、去皮綠豆以及肉粹。
3. 用大拇指和食指按住粽葉的兩邊把那個(gè)比較長的粽葉向糯米這邊壓成一個(gè)三角形。
4. 將粽葉包好后用準(zhǔn)備好的繩子把它綁緊。
5. 蒸煮。
三)詩歌朗誦
(主持人)：__，你們有誰知道端午節(jié)也是什么節(jié)?不知道吧，告訴大家端午節(jié)也是詩人節(jié)，詩人寫了很多贊頌端午的詩歌，下面請看詩朗誦表演。
第一：__朗誦。
第二：小組朗誦。
第三：女生齊誦。
第四：男女朗誦。
第五：大家齊誦
(詩歌內(nèi)容附后)
四)觀看賽龍舟錄像。
(主持人)：__，你們到過汨羅江嗎?看過“龍舟競賽”嗎﹖端午節(jié)賽龍舟不單是傳統(tǒng)慶祝活動(dòng),也是一項(xiàng)國際體壇盛事!端午節(jié)起源于詩人屈原因不滿朝廷腐敗而投汨羅江自盡,敬重他的村民便以喧天的鑼鼓聲把江中魚蝦嚇走，而同時(shí)又把粽子拋進(jìn)江中喂飼魚蝦,以免它們啄食屈原的軀體。
賽龍舟可以說是端午節(jié)的高潮。龍舟長10米多,以龍頭和龍尾作裝飾,船身還特意雕上麟狀花紋,唯妙唯肖;每只龍舟可容納20至22人, 二人并肩而坐,在船首的鼓手和船尾的舵手引領(lǐng)下,以及圍觀人群的吶喊聲中劃向終點(diǎn)?，F(xiàn)在，我讓我們一起加入這一行列。
(播放賽龍船慶端午的視頻。)
(主持人)：看了剛才的錄像，我們來談?wù)勛约旱南敕ò?
__踴躍發(fā)表自己的觀點(diǎn)。
七.吃粽子
請?jiān)u委根據(jù)粽子的樣式，口感評價(jià)。并且評出最佳包粽子大王;最好吃的粽子;以及最會(huì)吃粽子大王。
八、領(lǐng)導(dǎo)講話：
__，今天的端午節(jié)過得很有意義。__高興地看到同學(xué)們心靈手巧的一面，感受到學(xué)生的參與的熱情，強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望以及作為一名新時(shí)代的少年對信息、資料的搜集能力。同時(shí)也非常感謝家長對我們活動(dòng)的熱情參與。通過本次活動(dòng)，我們近距離接觸了端午節(jié)，對它有了更深的認(rèn)識(shí)。
七、活動(dòng)結(jié)束
附活動(dòng)資料：
1、故事概況。
(1)屈原投江
為了紀(jì)念愛國詩人屈原，居民為了不讓跳下汨羅江的屈原尸體被魚蝦吃掉，所以在江里投下許多用竹葉包裹的米食(粽子)，并且競相劃船(賽龍船)希望找到屈原的尸體。
(2)曹娥尋父尸
東漢孝女曹娥，因曹父溺江而亡，年僅十四歲的她沿江豪哭，經(jīng)十七日仍不見曹父尸首，乃在五月一日投江，五日后兩尸合抱而浮起的感人事跡，鄉(xiāng)人群而祭之。
(3)伍子胥的忌日
傳說伍子胥助吳伐楚后，吳王闔閭逝世，皇子夫差繼位，伐越大勝，越王勾踐請和，伍子胥主戰(zhàn)，夫差不聽，卻聽信奸臣言，賜伍子胥自殺，并于于五月五日將尸體投入江中，此后人們于端午節(jié)紀(jì)祀伍子胥。
(4)端午節(jié)有哪些習(xí)俗呢?(同學(xué)們交流從各種渠道了解的有關(guān)于端午節(jié)的各種習(xí)俗。)
6、端午計(jì)劃表精選集錦大全
端午節(jié)即將來臨，榮昌縣運(yùn)管所“四措施”確保道路運(yùn)輸安全穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。運(yùn)管所成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)、精心組織。要求各客運(yùn)企業(yè)實(shí)行24小時(shí)值班，最大限度發(fā)揮客運(yùn)企業(yè)安全，實(shí)行車、人、線路的承包責(zé)任制和行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任制的積極作用，確保安全管理責(zé)任落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，開展安全生產(chǎn)大檢查。加強(qiáng)安全隱患排查和整治，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，在相關(guān)重點(diǎn)區(qū)域繼續(xù)打擊非法營運(yùn)，嚴(yán)厲打擊違法行為，及時(shí)消除事故隱患，加大督查，做到有責(zé)必究，絕不姑息遷就。
三、加強(qiáng)管理，出臺(tái)措施，確保道路運(yùn)輸?shù)陌踩€(wěn)定。督促運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)安全管理，充分利用gps監(jiān)控平臺(tái)加強(qiáng)車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對監(jiān)測到的超速駕駛、超載、疲勞駕駛等行為要按規(guī)定嚴(yán)厲處理。加強(qiáng)客運(yùn)站點(diǎn)源頭管理，縣客運(yùn)站嚴(yán)格安全檢測機(jī)對危險(xiǎn)品檢查，嚴(yán)防易燃易爆品上車，嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、五不出站”要求，抓好車輛100%例檢，確保萬無一失，把好源頭關(guān);加強(qiáng)節(jié)假日包車和加班車客運(yùn)管理，督促客運(yùn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格包車和加班辦理程序。
四、加強(qiáng)值班，信息暢通，完善道路運(yùn)輸?shù)膽?yīng)急預(yù)案。各客運(yùn)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全值班制度和事故報(bào)告制度，端午節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和單位領(lǐng)導(dǎo)帶班，運(yùn)管所安排人員在縣客運(yùn)站駐站辦公室值班，每天安全情況及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，實(shí)行安全穩(wěn)定零報(bào)告制。并安排好相應(yīng)的應(yīng)急運(yùn)力救援工作，一旦發(fā)生突發(fā)緊急事件，根據(jù)應(yīng)急需要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做到科學(xué)組織、有效處置，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
7、黨務(wù)計(jì)劃表范文精選大全
新的一年，我校黨支部將深入學(xué)習(xí)貫徹以__同志為核心的黨中央治國理政思想戰(zhàn)略，貫徹黨的__大、__屆歷次全會(huì)精神，以推進(jìn)“向優(yōu)秀看齊，當(dāng)南安先鋒”為抓手，以提升校園管理水平和辦學(xué)水平為目標(biāo)，努力辦好人民滿意教育，推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)步伐，用優(yōu)異的成績迎接黨的十九大的勝利召開。
一、內(nèi)化規(guī)章，外化驅(qū)動(dòng)，知行合一
1.喜迎“十九大”。采取學(xué)習(xí)宣講、主題實(shí)踐、成果展示等形式，深入開展“喜迎十九大”主題系列活動(dòng)。廣泛宣傳黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入宣傳以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的生動(dòng)實(shí)踐和全面深化改革的進(jìn)展成效，充分展示黨的__大以來各項(xiàng)事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)黨員干部更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”。黨的十九大召開后，迅速抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。
2.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆歷次全會(huì)和____系列講話精神為首要政治任務(wù)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)教育作為常態(tài)，常抓不懈。以“三會(huì)一課”、“書香機(jī)關(guān)”、“黨員e家”等為載體，精心組織安排，精選學(xué)習(xí)資料，提高全體黨員的理論素養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把建立學(xué)習(xí)型黨組織納入整體工作規(guī)劃，切實(shí)促進(jìn)理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。
3.加強(qiáng)思想教育。認(rèn)真制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織黨員深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，準(zhǔn)確把握和實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。透過開辟學(xué)習(xí)園地、召開座談會(huì)、網(wǎng)上交流心得體會(huì)等方式，構(gòu)建形式多樣的交流渠道和平臺(tái)。認(rèn)真履行《中國__程》、《中國__和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》賦予基層黨組織的基本任務(wù)，深入細(xì)致地做好黨員干部思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部和教師樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治認(rèn)同感和教書育人職責(zé)感。
二、堅(jiān)定初心，踏實(shí)站位，擔(dān)當(dāng)職責(zé)
1.壓實(shí)工作職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)教育系統(tǒng)黨建工作職責(zé)制，進(jìn)一步壓實(shí)工作職責(zé)。健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部書記負(fù)總責(zé)親自抓、支部委員按照黨建規(guī)劃具體抓、黨務(wù)干部用心主動(dòng)抓黨建的工作機(jī)制。健全獎(jiǎng)懲機(jī)制和督查機(jī)制，把黨建工作任務(wù)完成狀況作為考核、評先、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。健全黨支部議事規(guī)則、民主決策制度、民主監(jiān)督制度、“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主生活會(huì)制度等黨建工作制度，推進(jìn)“黨員活動(dòng)日”常態(tài)化開展，落實(shí)黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，確保黨建工作落到實(shí)處。
2.鞏固“兩學(xué)一做”成果。圍繞“迎接十九大，做合格黨員”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做好專題組織生活會(huì)、民主評議黨員等活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，切實(shí)落實(shí)黨支部抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主體職責(zé)，確保抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。開展進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，幫扶困難群眾，提高黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作潛力。
3.深化校園黨建工作。認(rèn)真落實(shí)中組部、教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)中小校園黨的建設(shè)工作的意見》精神，堅(jiān)持黨建工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考評把黨建與教育教學(xué)工作相融合，將黨組、黨委的決策深入貫徹到全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作之中，推進(jìn)各項(xiàng)工作提速、提效、提質(zhì)，確保各項(xiàng)工作見實(shí)效，努力促進(jìn)常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有突破、特色工作有品牌。
三、活化載體，固本培優(yōu)，建設(shè)隊(duì)伍
1.開展“佩黨徽、亮身份”活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)持“四有教師”和“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，銘記黨員身份，增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化群眾觀念，理解師生群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、骨干帶頭作用、禮貌示范作用、學(xué)習(xí)表率作用，做到平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，把黨員先鋒形象樹起來，影響和帶動(dòng)周圍同志在各自的工作崗位上用心進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為、比學(xué)趕超，在推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)中當(dāng)標(biāo)兵、作表率。
2.開展“看齊對標(biāo)”行動(dòng)。以“向優(yōu)秀看齊，當(dāng)南安先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務(wù)和辦群眾滿意校園基本目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)和專業(yè)潛力培訓(xùn)，著力提升黨員干部服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力。以“建功新南安，獻(xiàn)禮‘十九大’”為載體，引導(dǎo)黨員干部圍繞市十三屆黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)，以及“十三五”教育規(guī)劃，深入研究面臨的困難問題，就教育民生建言獻(xiàn)策，思考解決措施，付諸行動(dòng)。
3.做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學(xué)制定年度計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。圍繞“把黨員培養(yǎng)成名優(yōu)教師，帶動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展;把名優(yōu)教師培養(yǎng)成__，帶動(dòng)黨員提高素質(zhì)”的工作思路，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，今年計(jì)劃把占炳坤和王鏡榕接收為預(yù)備黨員，落實(shí)發(fā)展黨員的工作任務(wù)。加大對青年教師和骨干教師、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)發(fā)展力度，不斷為黨員隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。
四、剛性約束，擦亮底色，深度服務(wù)
1.突出“一崗雙責(zé)”制度。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一職責(zé)人的職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。及時(shí)掌握和全面分析校園黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)狀況，切實(shí)解決存在的突出問題，保證反腐倡廉工作的順利開展。要進(jìn)一步落實(shí)約談制度和職責(zé)追究制度，認(rèn)真做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到早提醒，早警示，早預(yù)防，構(gòu)成有效的的防范機(jī)制。
2.開展“正風(fēng)提效”行動(dòng)。落實(shí)市委“改善作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)落實(shí)”行動(dòng)部署，引導(dǎo)黨員干部多在“行”上想辦法，在“快”上增效能，在“質(zhì)”上提水平，營造風(fēng)清氣正、爭先比優(yōu)、趕超發(fā)展的良好氛圍。利用教育資源，組織黨員干部加強(qiáng)廉潔從教、師德師風(fēng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，加大“元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)、教師節(jié)”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督巡查力度，防止“四風(fēng)”問題反彈。
3.深化“黨務(wù)校務(wù)”公開。要及時(shí)調(diào)整充實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，把推行事務(wù)公開作為從源頭上預(yù)防和治理__構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)的有效途徑，從抓本級、抓拓展、抓制度入手，鞏固、提高、深化辦事公開成效。要落實(shí)黨務(wù)、校務(wù)公開工作，按相關(guān)要求及時(shí)、有效、全面公開，以方便廣大黨員、群眾了解和監(jiān)督，增強(qiáng)公開工作的實(shí)效。
五、項(xiàng)目導(dǎo)向，豐富特色，培植亮點(diǎn)
1.開展“創(chuàng)牌亮旗”行動(dòng)。豐富“1263”“156”“168”黨建工作機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作的方法和形式，用心探索實(shí)踐新形勢下服務(wù)中心工作的新載體、新途徑。立足各自的資源稟賦、職能職責(zé)和黨建工作基礎(chǔ)，一要用心參加“特色黨建項(xiàng)目”評比活動(dòng)。黨建項(xiàng)目要緊扣中心、服務(wù)大局，又要凸顯教育特色、彰顯活力，突出反映本校的核心價(jià)值和服務(wù)宗旨，策劃生成一項(xiàng)易操作、有特色、可推廣的黨建項(xiàng)目;二要用心參加“一支部一品牌”工程活動(dòng)，今年，我支部黨建工作項(xiàng)目將圍繞“不忘初心，用心育人”開展黨員“六個(gè)一”活動(dòng)。一室鉤一個(gè)班級。每位黨員指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)一個(gè)班級特色課程的開設(shè)，如果是協(xié)助者，則至少每月應(yīng)協(xié)助上一節(jié)較為高效的課，平時(shí)也應(yīng)經(jīng)常深入班級，協(xié)助特色課程的開展，給學(xué)生必要的指導(dǎo)，并做好活動(dòng)記錄。二室鉤一個(gè)興趣班。每位黨員指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)一個(gè)興趣小組活動(dòng)，如果是協(xié)助者，則至少每月應(yīng)協(xié)助上一節(jié)較為高效的指導(dǎo)課，平時(shí)也應(yīng)經(jīng)常協(xié)助活動(dòng)的指導(dǎo)，并做好相關(guān)活動(dòng)記錄。三是指導(dǎo)一名教師。每位黨員應(yīng)結(jié)對幫忙一名年輕教師或校園聘請的合同制教師，在學(xué)習(xí)上和教學(xué)上給予關(guān)心、幫忙、指導(dǎo)。一年內(nèi)，他們的專業(yè)水平能有較大的進(jìn)步。四是指導(dǎo)一名特長生。每位黨員應(yīng)利用課余時(shí)間，指
導(dǎo)培養(yǎng)一名或多名特長生，爭取一年內(nèi)至少有一名學(xué)生參加中心及以上競賽能獲得等級獎(jiǎng)。五是幫扶一名特困生。每位黨員應(yīng)結(jié)對幫扶一名或多名的特困生，在學(xué)習(xí)上和生活上給予關(guān)心、幫忙、指導(dǎo)，每周至少有一次固定的幫扶時(shí)間，一年內(nèi)，他們的學(xué)習(xí)水平能有明顯的進(jìn)步。六是舉辦一場專題講座。每位黨員應(yīng)立足校園和學(xué)生實(shí)際，自行制作課件，利用多媒體教室，一年至少舉辦一次專題講座(能夠是針對教師或全體師生)。校園要統(tǒng)籌安排專題和每學(xué)期參與的黨員。
2.爭當(dāng)“四有”好老師。要以____提出的“四有”為根本，加強(qiáng)對廣大教師的教育，嚴(yán)格遵照執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德教育貫穿于培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理的全過程，使教師的師德水平與業(yè)務(wù)水平同步提升。推動(dòng)教師管理制度改革，探索完善教師資格聘任和新教師聘用制度，把師德表現(xiàn)作為教師資格認(rèn)定和聘任的重要依據(jù)。深入推進(jìn)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為和教師從教行為，提高教師職業(yè)道德水平。
六、凝聚合力，依法治理，確保穩(wěn)定
1.加強(qiáng)群團(tuán)組織工作。充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，加強(qiáng)對群團(tuán)組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好工、青、婦、關(guān)工委等群團(tuán)組織和配套組織建設(shè)。
2.加強(qiáng)校園綜治工作。進(jìn)一步完善和落實(shí)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，深入開展“平安校園”等級建立活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)校園及周邊治安綜合治理，深入開展校車安全、消防安全、食品安全等專項(xiàng)整治，以維護(hù)安定穩(wěn)定。緊抓青少年學(xué)生法制教育、安全教育、禁毒教育、反邪教宣傳警示教育，優(yōu)化育人環(huán)境，為教育發(fā)展創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。落實(shí)市委市政府“改善作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)落實(shí)”部署，完善行政權(quán)力清單、公共服務(wù)事項(xiàng)清單和職責(zé)清單制度，落實(shí)主要目標(biāo)任務(wù)工作職責(zé)分解，進(jìn)一步完善、落實(shí)崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、首問職責(zé)制等各項(xiàng)制度。加強(qiáng)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，認(rèn)真辦理群眾投訴，嚴(yán)格執(zhí)行效能追究制度，著力解決影響作風(fēng)和效能突出問題，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的潛力和水平。
8、黨務(wù)計(jì)劃表范文精選大全
__年市教育局機(jī)關(guān)黨的工作總體要求是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的__大、__屆四中全會(huì)、全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議和局黨委的部署要求，以黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以建設(shè)為民，務(wù)實(shí)、高效、廉潔機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍為重點(diǎn)，以開展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為完成市教育局今年的各項(xiàng)工作任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。
一、著力抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把理論武裝提高到新水平全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
根據(jù)省、市委的統(tǒng)一部署，按照市直機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)，著力營造黨內(nèi)樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的組織環(huán)境，把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成黨員增強(qiáng)黨性的修養(yǎng)，提高思想覺悟的大熔爐，學(xué)習(xí)新知識(shí)，增強(qiáng)新本領(lǐng)的大學(xué)校。形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)型黨支部工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)。按照市直機(jī)關(guān)工委的要求，啟動(dòng)“書香工程”活動(dòng)，把打造書香機(jī)關(guān)納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)總體布局之中，推薦“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織系列叢書”，開展薦書、讀書、品書、用書活動(dòng)。
2、深入開展中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)四中全會(huì)《決定》和__的重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。繼續(xù)把開展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動(dòng)作為貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神的重要舉措，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨觀念，努力做服務(wù)群眾的好黨員、好干部。堅(jiān)持不懈地用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部頭腦，切實(shí)在真學(xué)、真
9、人事計(jì)劃表精選大全
為配合公司20__年度目標(biāo)的達(dá)成，加強(qiáng)人力資源管理和行政管理的計(jì)劃性，行政人事部現(xiàn)制訂20__年度工作計(jì)劃，并遵照計(jì)劃開展具體工作，更好的協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作及支持公司的決策，協(xié)助各部門達(dá)成公司20__年的工作目標(biāo)。
行政管理工作概括地說，就是要做好三個(gè)服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。
一、企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
提煉并學(xué)習(xí)企業(yè)文化，達(dá)到統(tǒng)一思想、教育員工、凈化環(huán)境、內(nèi)聚人心、外樹形象、激勵(lì)、穩(wěn)定的目的。
企業(yè)文化具有兩種約束力，一種是硬的——制度，一種是軟的——文化生活。
20__年度要梳理企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念，完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容。
公司內(nèi)部，計(jì)劃每季度組織一次集體活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力，活躍企業(yè)氣氛。具體團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目擬有：
1、文體活動(dòng)協(xié)調(diào)各部門組織趣味運(yùn)動(dòng)、卡拉OK等文體活動(dòng)。
2、重要節(jié)日活動(dòng)及福利發(fā)放，端午、中秋、春節(jié)、司慶……
3、年度優(yōu)秀員工評選及旅游。
4、春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)，優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)，春節(jié)年會(huì)聚餐，抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
5、企業(yè)文化討論學(xué)習(xí)。
6、行政大檢查，環(huán)境、秩序、工作牌等，每周每月檢查，張榜公布成績和問題，年終時(shí)給優(yōu)秀部門獎(jiǎng)勵(lì)。
7、每月召開一次員工大會(huì)，指示工作方向，鼓舞員工士氣。
二、制度建設(shè)
制度是工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是工作成果達(dá)成的保證。
制度編制和修訂既要遵循現(xiàn)實(shí)工作需要，同時(shí)，要有前瞻性。
三、員工生活環(huán)境
1、員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查、評比，評出衛(wèi)生個(gè)人、衛(wèi)生宿舍，對違紀(jì)行為照章處罰。
2、員工餐廳：要了解員工飲食喜好，菜品盡量多樣化，保證飯菜質(zhì)量，讓員工吃上實(shí)惠滿意的飯菜。
四、關(guān)系協(xié)調(diào)
對外：學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對相關(guān)政府部門的辦事人員溝通聯(lián)絡(luò)，保證公司運(yùn)營正常。
對內(nèi)：部門之間的溝通，定期召開協(xié)調(diào)溝通會(huì)議，換位思考、消除隔閡、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
五、環(huán)境衛(wèi)生
衛(wèi)生：實(shí)行責(zé)任制、日檢制，工作現(xiàn)場、及時(shí)督促整改，保證環(huán)境整潔。
六、日常行政事務(wù)
1、接待：接待服務(wù)主要是面試人員及公司客戶，在一定程度上講，人員素質(zhì)對接待服務(wù)的質(zhì)量起著舉足輕重的作用，我們決定對接待員工的文化修養(yǎng)、禮儀和公司基本情況等進(jìn)行培訓(xùn)，圓滿完成接待任務(wù)。
2、證照年審：對需要辦理手續(xù)的證照進(jìn)行登記，提前確定辦理時(shí)間，安排在規(guī)定時(shí)段內(nèi)辦理完企業(yè)和車輛的證照年審工作，年度目標(biāo)為辦理及時(shí)率100%。
3、資料整理：嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度，進(jìn)行資料分類存檔，文件資料收發(fā)登記率做到100%。
4、辦公用品采購和使用：依據(jù)年度預(yù)算采購和領(lǐng)用辦公用品，耐用辦公用品，如訂書機(jī)、計(jì)算器、筆等以舊換新的原則領(lǐng)用。
5、車輛管理：嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用管理制度，及時(shí)保養(yǎng)清洗，損傷時(shí)及時(shí)定責(zé)，及時(shí)處理。
行政工作是一個(gè)繁雜的工作體系，我剛剛邁出了第一步，下一步，我必須加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略決策和行政工作的執(zhí)行力度，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，圓滿完成人力資源和行政管理工作任務(wù)及總經(jīng)理安排的各項(xiàng)事務(wù)。
10、人事計(jì)劃表精選大全
1.了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)
2.了解部門工作目標(biāo)及公司高層對本部門的要求
3.熟悉工廠環(huán)境
4.認(rèn)識(shí)各部門主要管理人員及工作相關(guān)同事
5.了解各位下屬人員情況、工作開展情況
6.了解和評估人力資源管理現(xiàn)狀
A)各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程
B)人才引進(jìn)及普通職位招聘渠道的建立情況
C)用人、留人政策及具體做法
D)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)情況及運(yùn)行狀況
E)人力資源基礎(chǔ)及增值建設(shè)情況
F)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)用性和落實(shí)情況
G)企業(yè)文化建設(shè)及宣傳情況
7.熟悉和評價(jià)后勤行政管理現(xiàn)狀
A)食堂管理
B)宿舍管理
C)清潔、綠化的維護(hù)
D)康樂設(shè)施
E)工業(yè)安全及保安工作
F)車輛管理
G)基礎(chǔ)設(shè)施、物質(zhì)器材管理
H)文檔、資訊安全管理
11、人事計(jì)劃表精選大全
一、人員調(diào)配管理
本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。
1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。
二、勞動(dòng)合同管理
做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度工作計(jì)劃的重點(diǎn)是做好__年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
三、人事考核評價(jià)
為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。
四、獎(jiǎng)懲管理
結(jié)合公司實(shí)際，對在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
五、人才儲(chǔ)備工作
根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。擬在__年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學(xué)專業(yè)2-3人。
六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作
隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。
1、做好__年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。
七、其他人事管理工作
1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性;
3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。