《關(guān)于企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)員工防疫的工作計劃精選》屬于工作計劃中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、關(guān)于企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)員工防疫的工作計劃精選

為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，廣大企業(yè)員工要統(tǒng)一思想認識，服從全局指揮，堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，履行崗位職責，落實個人責任，做好個人防護，堅決做到“十嚴”：

1.嚴肅思想認識。要珍愛生命，重視健康，加強自我保護。要從防控細節(jié)做起，從身邊小事做起，從管好自身和親人做起，努力將防控工作落到實處、落到每個崗位上。要深刻認識寧可嚴十分、不可松一毫，寧可十防九空、不可失防萬一，否則功虧一簣!要正確理解只有企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)，才有確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障，抓疫情防控就要抓復(fù)工生產(chǎn)，抓復(fù)工生產(chǎn)就是促疫情防控。

2.嚴格如實報告。遵守相關(guān)法律法規(guī)和防疫規(guī)定，根據(jù)要求如實報告?zhèn)€人及家庭成員健康、出行情況，及時報告身體異常情況，配合信息調(diào)查、健康檢測、消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施，逐一簽訂崗位防疫承諾書。壽光以外職工要第一時間掃描外來人員登記系統(tǒng)“二維碼”，納入信息管理系統(tǒng)。

3.嚴格個人防控。按照外地職工錯峰返崗、非關(guān)鍵崗位職工延后返崗、經(jīng)湖北返壽職工暫緩返崗的規(guī)定，積極配合一切防控安排，分類做好個人防控，嚴格落實防控措施，防輸入、防擴散、防聚集，尤其是濰坊以外職工返回企業(yè)后，要組織進行肺部CT、血常規(guī)和體溫測量，集中隔離觀察14天，確認健康后方可返崗。要積極參加疫情防控政策、個人防護、健康衛(wèi)生等方面的培訓，提高防范意識和防護能力。

4.嚴格進出管理。職工要服從企業(yè)封閉式管理制度，自覺踐行入門實名登記、防疫消毒及體溫檢測等管理。減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

5.嚴格崗位防疫。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。配合、服從企業(yè)關(guān)于減少單班在崗人數(shù)的合理安排，自覺維護崗位工作秩序。

6.嚴格就餐秩序。服從企業(yè)安排，分時段用餐、分散就餐，倡導(dǎo)盒飯分餐制方式，減少人員聚集。飲水等要使用個人固定用具或一次性用品，餐飲用具用后要規(guī)范處理。

7.嚴禁集體活動。要按照崗位要求在限定工作區(qū)域內(nèi)活動，杜絕聚堆開會、談話、串崗和互訪等行為，最大限度減少人員聚集，按規(guī)定實行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”。

8.嚴守離崗紀律。上下班要固定線路，不聚會、不聚餐、不走親訪友，注意個人家庭防護，服從社區(qū)、村(居)管理。乘坐企業(yè)通勤車輛須佩戴口罩并測量體溫，盡量自駕車。

9.嚴守安全職責。嚴格執(zhí)行開車和生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴格履行風險分級管控和隱患排查治理崗位職責，熟知消防安全常識和消毒用品安全使用規(guī)范，確保生產(chǎn)安全和防疫安全。

2、企業(yè)員工復(fù)工疫情防疫工作計劃范文

一、企業(yè)復(fù)工前的防控措施

1、建立防控體系。成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組，落實“一把手"負責制，強化企業(yè)防控主體責任，編制企業(yè)防控方案，指定專人負責。用好疫情防控一點通平臺，加強宣傳推廣。建立企業(yè)內(nèi)部防疫防控信息上報機制，自覺接受企業(yè)全員監(jiān)督。

2、集中進行排查。對返沈來沈務(wù)工人員，特別是來自疫情高發(fā)區(qū)的人員，必須及時報送，新增情況逐日填報。

3、組織體溫檢測。對到崗返沈務(wù)工人員，及時調(diào)查了解其健康狀況，做好體溫檢測和信息登記上報工作。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人，按照一級響應(yīng)措施有關(guān)要求，由120專車轉(zhuǎn)送至指定醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診留驗篩查。

4、設(shè)置觀察場所。企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，設(shè)置集中隔離醫(yī)學觀察場所，按要求由各市(縣)區(qū)疫控中心驗收通過，以備使用。如無條件設(shè)置隔離醫(yī)學觀察場所的，在落實一級響應(yīng)措施期間推遲接受疫情高發(fā)區(qū)相關(guān)人員返沈務(wù)工。

5、集中醫(yī)學觀察。對疫情高發(fā)區(qū)返沈務(wù)工人員，以及返沈前兩周內(nèi)有疫情高發(fā)區(qū)旅行史、與疫情高發(fā)區(qū)人員接觸史和新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸史的返沈務(wù)工人員，應(yīng)在集中隔離醫(yī)學觀察場所，按規(guī)范要求強行實施14天集中醫(yī)學觀察。

6、做好環(huán)境消殺。根據(jù)全市疫情防控消殺工作要求，及時制定本單位疫情防控工作方案，做好廠區(qū)(辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、食堂、公共區(qū))和車輛病毒消殺，為企業(yè)復(fù)工做好準備。

7、做好員工培訓。主動開展疫情防控知識宣傳，教育監(jiān)督好員工，采取企業(yè)、居住點兩點一線相對可控封閉措施，不參加聚會，非必要不外出，外出須做好防護。

8、加強物資儲備。加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應(yīng)對物資準備，確保上崗人員必須具備相應(yīng)防護用品。

二、企業(yè)復(fù)工后的防控措施

1、開展體溫檢測。每日監(jiān)測記錄員工身體狀況，進入廠區(qū)前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可工作。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導(dǎo)其到發(fā)熱門診就醫(yī)，并報當?shù)胤揽貞?yīng)急指揮部。

2、科學佩戴口罩。要求員工正確佩戴口罩，在乘坐公共交通工具上下班、參加會議、多人辦公、接待訪客以及在人員密集場所必須佩戴口罩?？茖W處置廢棄口罩，員工摘口罩前后做好手部清潔，廢棄口罩丟入垃圾桶內(nèi)，每天對垃圾桶進行消毒處理。

3、落實防疫措施。每日對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、快遞投放箱、公共活動場所、衛(wèi)生間等公共部位和座機電話、工作臺、桌椅等物體表面進行消毒。班車、公務(wù)用車使用后及時消毒。

4、加強通風換氣。加強職工工作和生活場所自然通風和機械通風，保持空氣流通。減少使用空調(diào)，定期開窗通風、清洗空調(diào);對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風量符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》GBZ1-2002的要求。

5、加強食堂管理。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量改為分時段分餐制，制作固定菜式搭配的套餐，即取即走，減少人員等餐排隊時間。對在食堂就餐人員，盡量放寬人員間用餐座位間隔。餐廳每日消毒，餐桌椅使用后進行消毒，餐具用品須高溫消毒。

7、做好會議管理。要求員工佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。停止職工非必要的出差，減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，應(yīng)開窗通風。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。

8、規(guī)范來訪接待。訪客須佩戴口罩，進入廠區(qū)應(yīng)進行體溫檢測，安保人員要認真詢問和登記人員情況，重點了解有無湖北等疫情高發(fā)區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。如無上述情況，方可進入廠區(qū)。

3、企業(yè)員工復(fù)工疫情防疫工作計劃范文

員工個人防護要注意這些要點

(一)工作人員防護。

1.注意個人防護。在人群較為密集的公共場所，建議工作人員佩戴醫(yī)用外科口罩(或其他更高級別的口罩)。建議穿工作服并保持清潔，定期洗滌、消毒?？捎昧魍ㄕ羝蛑蠓邢?0分鐘，或先用500mg/L的含氯消毒液浸泡30分鐘，然后常規(guī)清洗。當有疑似或確診病例出現(xiàn)時，在專業(yè)人員指導(dǎo)下進行個人防護。

2.注意手衛(wèi)生。應(yīng)當加強手衛(wèi)生措施，工作人員隨時進行手衛(wèi)生。洗手或使用速干手消毒劑，有肉眼可見污染物時，應(yīng)用洗手液在流動水下洗手。

3.注意身體狀況。在崗期間注意身體狀況，當出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，要及時按規(guī)定去定點醫(yī)院就醫(yī)，盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具，前往醫(yī)院路上和醫(yī)院內(nèi)應(yīng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩(或其他更高級別的口罩)。

(二)流動人員防護。

1.減少聚集。新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，減少不必要的外出，如果外出應(yīng)做好個人防護和手衛(wèi)生。在人口較為密集的公共場所，建議佩戴醫(yī)用口罩。

2.勤洗手。盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位，從公共場所返回、咳嗽手捂之后、飯前便后，用洗手液或香皂在流動水下洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時，避免用手接觸口鼻眼;打噴嚏或咳嗽時，用手肘衣服遮住口鼻。減少與他人接觸，以點頭禮取代握手，條件允許時，盡量與他人保持一定距離。

3.來訪人員管理。新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間，辦公樓等場所應(yīng)當加強對來訪人員健康監(jiān)測和登記等工作。

4、企業(yè)員工復(fù)工疫情防疫工作計劃范文

復(fù)工前，重點要做到“五個必須”

1.必須建立企業(yè)疫情防控工作機制。

2.必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實施方案。

3.必須排查每名職工假期期間流動信息情況。

★全面掌握企業(yè)的湖北籍、武漢籍等疫情較重區(qū)域的員工身體狀態(tài)、隔離防護措施等詳細情況。

★企業(yè)應(yīng)實行員工分批分次到位制度，先安排州內(nèi)或疫情輕微地區(qū)的員工返工。

★對已返的員工，企業(yè)要逐一登記造冊，做好體溫監(jiān)測，并及時報告相關(guān)信息。

4.必須提前對廠區(qū)內(nèi)公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫。

5.必須對原材物料儲備情況進行盤點。

開工當天務(wù)必做到“五個到位”

1.上述企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)“五個必須”要到位;

2.企業(yè)進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位;

3.疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位。

4.以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位。

5.企業(yè)、職工參與配合屬地政府、社區(qū)(村)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。

復(fù)工后務(wù)必做到“四個堅持”

1.堅持每日全體人員體溫檢測進廠。

2.堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺)。

3.堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫。

4.堅持每日向?qū)俚卣?、社區(qū)(村)報告情況。

5、企業(yè)員工復(fù)工健康申報表模板范文大全附防疫工作計劃

2月10日，省安委辦下發(fā)緊急通知，要求各市(區(qū))、各有關(guān)部門和單位要切實做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，確保疫情防控期間和全省節(jié)后安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要制定并切實落實本企業(yè)疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，嚴格落實企業(yè)封閉化管理，建立企業(yè)員工健康信息臺賬，實行一人一檔、全員登記。

通知要求，各市(區(qū))、各有關(guān)部門和單位要立即向有復(fù)產(chǎn)復(fù)工計劃的企業(yè)印發(fā)提示，督促落實復(fù)產(chǎn)復(fù)工疫情防控和安全防范措施，夯實企業(yè)主體責任，及時指導(dǎo)督促企業(yè)查漏補缺、建章立制，確保疫情防控和安全生產(chǎn)規(guī)范有序。

復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要做到九個“必須”。必須按照《關(guān)于有序推進企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工落實疫情防控責任措施的通知》要求，制定并切實落實本企業(yè)疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，建立企業(yè)員工健康信息臺賬，實行一人一檔、全員登記。開展疫情防控知識普及，嚴格落實企業(yè)封閉化管理。

必須制定科學規(guī)范的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，加強復(fù)產(chǎn)復(fù)工過程安全管理。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和交通運輸、建筑施工等行業(yè)領(lǐng)域的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案必須由企業(yè)主要負責人簽字同意后實施。

必須以適當方式召開一次安全生產(chǎn)專題會議，進行安全責任承諾和安全警示教育，播放安全警示片，提高員工安全意識。

必須嚴格落實班組、車間、廠級“三級教育培訓”，特別要加強對新招錄員工的安全培訓，確?！安慌嘤柌簧蠉彛嘤柌缓细癫簧蠉彙?。

必須開展一次全面的風險隱患排查，對機械設(shè)備、電氣線路、高危工藝、安全防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施以及存在重大安全風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面系統(tǒng)檢查，落實風險防控技術(shù)措施。

必須嚴格落實有限空間、動火等特種作業(yè)審批制度，嚴防“三違”行為。落實易燃易爆、有毒有害作業(yè)場所管理制度。

必須制定裝置開車應(yīng)急處置預(yù)案并演練，完善預(yù)案及重點危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處置措施。

必須落實重點行業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全審批制度。國有煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工由煤礦上級公司全面現(xiàn)場檢查驗收合格，并經(jīng)煤礦上級公司主要負責人同意后方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工;地方煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工報直接監(jiān)管部門審核同意后，報市(縣)政府主要負責人審批同意后方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工。工礦商貿(mào)企業(yè)停產(chǎn)停工不足6個月的，由企業(yè)自行組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收;停產(chǎn)停工6個月以上1年以內(nèi)的，由安全生產(chǎn)直接監(jiān)管部門組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收。

必須將安全隱患整改到位。已往監(jiān)管部門交辦、企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)的安全隱患要全面整改到位方可復(fù)工。煤礦企業(yè)存在明令禁止使用或淘汰的設(shè)備、工藝等重大事故隱患的，2019年煤礦安全大整治九類問題隱患未整改到位的不得復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

此外，各市(區(qū))安委會還將統(tǒng)籌做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)和疫情防控工作。嚴格落實相關(guān)證照不齊全不復(fù)產(chǎn)、安全條件不具備不復(fù)產(chǎn)、安全措施不落實不復(fù)產(chǎn)要求，切實做到成熟一個、驗收一個，合格一個、復(fù)產(chǎn)一個。對驗收不合格的要明確限期整改指令、加強監(jiān)督檢查，并主動幫助企業(yè)盡快達到要求。對不落實復(fù)產(chǎn)復(fù)工要求、未經(jīng)驗收合格擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工、存在重大隱患不及時治理等違法行為要依法從嚴查處，情節(jié)嚴重的納入安全生產(chǎn)“黑名單”。對復(fù)產(chǎn)復(fù)工審核把關(guān)不嚴導(dǎo)致事故的，工作拖沓、驗收不及時影響企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的，要依據(jù)“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，堅決實行“一案雙查”，嚴肅追究相關(guān)責任。

6、企業(yè)員工復(fù)工健康申報表模板范文大全附防疫工作計劃

為進一步做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保障企業(yè)(項目)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，便利人員出行，決定按照分級分類原則，實施“健康通行卡”制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下。

一、辦理“健康通行卡”的條件。在我市二、三類地區(qū)居住、有返崗復(fù)工需求的企業(yè)職工和個體工商戶，連續(xù)14天以上無發(fā)熱、持續(xù)干咳、乏力等癥狀，且排除以下情形的，可申請辦理“健康通行卡”。(健康申報表見文末)

(一)被診斷為新冠肺炎確診病例、疑似病例、陽性感染者、未治愈或出院后觀察未滿14天的;

(二)被確定為新冠肺炎確診病例、疑似病例和陽性感染者的密切接觸者，未解除隔離醫(yī)學觀察的;

(三)從湖北等疫情高發(fā)地區(qū)返回本市后未滿14天的;

(四)與湖北等疫情高發(fā)地區(qū)人員有接觸史，隔離觀察未滿14天的。

二、辦理流程?？勺栽覆扇∫韵聝煞N形式申報。

(一)企業(yè)代為申報。鼓勵用人單位按需統(tǒng)一代本單位職工申報“健康通行卡”，一人一表填寫《唐山市復(fù)工人員“健康通行卡”申報表(企業(yè)版)》，企業(yè)經(jīng)營所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處審核信息完整性后，在“健康通行卡”上加蓋公章生效。

(二)個人自行申報。申請人自行如實填報《唐山市復(fù)工人員“健康通行卡”申報表(個人版)》，所在社區(qū)(村)居(村)委會審核信息完整性后，在“健康通行卡”上加蓋公章生效。

“健康通行卡”和《唐山市復(fù)工人員“健康通行卡”申報表》由市防控辦監(jiān)制，由各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)(管理區(qū))防控辦在“中國唐山”網(wǎng)站下載后統(tǒng)一印制，發(fā)放至鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)?！敖】低ㄐ锌ā焙汀短粕绞袕?fù)工人員“健康通行卡”申報表》也可由申請人在“中國唐山”網(wǎng)站自行下載打印。(健康申報表見文末)

三、“健康通行卡”作用

(一)持卡人員可直接就業(yè)上崗，無需隔離。

(二)不得限制持卡人員往返工作和居住地。

(三)不得限制持卡人員在市域二、三類地區(qū)開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)。

(四)營運車輛駕駛?cè)藨{“健康通行卡”開展營運活動的，不得限制其上下高速、離唐返唐，不得限制其在市域內(nèi)二、三類地區(qū)各類公路上行駛，不得強制對其采取隔離措施。從湖北省返回等特殊情況另行規(guī)定。

(五)不得限制快遞、物流配送、餐飲配送等行業(yè)持卡人員在市域內(nèi)二、三類地區(qū)開展進入社區(qū)的送貨上門服務(wù)。

(六)持卡人在市域內(nèi)二、三類區(qū)域租住房屋、入住賓館酒店等不受限制。

(七)“健康通行卡”自辦理之日起14天內(nèi)有效，到期后可再次申請辦理。

四、相關(guān)要求

(一)本通告所述二、三類地區(qū)，為除遷安市、遷西縣以外的其他市域范圍，并按照唐山市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求隨時調(diào)整。

(二)“健康通行卡”由企業(yè)、個人根據(jù)需要自愿申請辦理，各級各部門不得強制要求辦理，任何單位或個人不得以任何名義收取任何費用。

(三)申報人對個人信息真實性負全部責任，不得隱瞞、弄虛作假。如不實填報，造成嚴重后果的，將依法追究法律責任。

(四)用人單位要嚴格把關(guān)，詳細了解職工個人基本情況，如有虛報瞞報員工信息造成疫情防控事故的，將嚴肅追究企業(yè)法定代表人和負責人責任。企業(yè)要按照疫情防控要求，嚴格落實各項防控制度，一旦發(fā)現(xiàn)職工出現(xiàn)異常狀況的，立即采取緊急防控措施，停用其“健康通行卡”，并按照有關(guān)要求立即上報相關(guān)疫情防控部門。

(五)“健康通行卡”持卡人在出入商超、市場、社區(qū)(村)、企事業(yè)單位等公共場所時，要按要求做好自身防護，配合體溫測量和檢查。

(六)各地各部門要嚴格貫徹落實“健康通行卡”申領(lǐng)、發(fā)放、使用等各項規(guī)定，廣泛宣傳、主動服務(wù)，簡化流程、提高效率，防止扎堆辦理。

(七)各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)(管理區(qū))要在2月22日14：00時起全面開始辦理“健康通行卡”，做到即來即辦、應(yīng)辦盡辦，不得以任何理由拖延、推諉。

(八)各級紀檢監(jiān)察和政務(wù)督查部門將對落實“健康通行卡”制度情況進行監(jiān)督檢查，對無故刁難、推諉扯皮、不作為、慢作為、亂作為的，一經(jīng)舉報查實，將依規(guī)依紀予以嚴肅查處問責，并在全市通報。

(九)負責辦理“健康通行卡”的單位和個人要對申請人填報的個人信息嚴格保密，嚴防個人信息泄露。

(十)新冠肺炎疫情解除后，“健康通行卡”制度自動失效。

7、企業(yè)員工復(fù)工健康申報表模板范文大全附防疫工作計劃

(一)工作人員防護。

1.注意個人防護。在人群較為密集的公共場所，建議工作人員佩戴醫(yī)用外科口罩(或其他更高級別的口罩)。建議穿工作服并保持清潔，定期洗滌、消毒?？捎昧魍ㄕ羝蛑蠓邢?0分鐘，或先用500mg/L的含氯消毒液浸泡30分鐘，然后常規(guī)清洗。當有疑似或確診病例出現(xiàn)時，在專業(yè)人員指導(dǎo)下進行個人防護。

2.注意手衛(wèi)生。應(yīng)當加強手衛(wèi)生措施，工作人員隨時進行手衛(wèi)生。洗手或使用速干手消毒劑，有肉眼可見污染物時，應(yīng)用洗手液在流動水下洗手。

3.注意身體狀況。在崗期間注意身體狀況，當出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，要及時按規(guī)定去定點醫(yī)院就醫(yī)，盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具，前往醫(yī)院路上和醫(yī)院內(nèi)應(yīng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩(或其他更高級別的口罩)。

(二)流動人員防護。

1.減少聚集。新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，減少不必要的外出，如果外出應(yīng)做好個人防護和手衛(wèi)生。在人口較為密集的公共場所，建議佩戴醫(yī)用口罩。

2.勤洗手。盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位，從公共場所返回、咳嗽手捂之后、飯前便后，用洗手液或香皂在流動水下洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時，避免用手接觸口鼻眼;打噴嚏或咳嗽時，用手肘衣服遮住口鼻。減少與他人接觸，以點頭禮取代握手，條件允許時，盡量與他人保持一定距離。

3.來訪人員管理。新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間，辦公樓等場所應(yīng)當加強對來訪人員健康監(jiān)測和登記等工作。

8、關(guān)于企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫工作方案

新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發(fā)傳染病，由于企業(yè)人口密集、人員流動性高，是該病發(fā)生的高危場所，根據(jù)目前對該病的認知，特制定本防控指引。

一、復(fù)工前的防控準備工作

1.制定完善本單位傳染病防控應(yīng)急預(yù)案，責任到位，分工到人。

2.提前掌握員工的旅居及健康情況，對有湖北旅居史、接觸史的員工要進行重點關(guān)注，督促其進行居家觀察。建議員工每日測量一次體溫，并不得隱瞞病史或接觸史，返工前夜測量一次體溫，如有發(fā)熱不得返工。

3.單位應(yīng)在員工進入工作場所前設(shè)置體溫檢測區(qū)。

4.要做好物資和防控人員準備，包括紅外線體溫計、必要的防護用品、消毒用品和防控人員必要的培訓等。

5.增設(shè)有害標識垃圾桶，用于投放使用過的口罩。

二、復(fù)工后的防控準備工作

1.借助網(wǎng)絡(luò)開展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習慣和技能，提高防病意識。

2.上下班途中正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，不集中安排班車，建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。

3.負責體溫監(jiān)測的工作人員須佩戴醫(yī)用口罩和一次性手套，對進入工作場所的所有人員進行體溫檢測。紅外線體溫計探頭對準額頭，距離一般為5至10厘米。發(fā)現(xiàn)體溫異常者，帶至體溫復(fù)檢區(qū)，15分鐘后復(fù)測一次。若體溫仍超過37.3℃，做好人員信息登記，督促其在做好防護的情況下盡快前往定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，同時將情況上報社區(qū)或街道的相關(guān)工作人員。

4.保持工作場所環(huán)境清潔，建議每日保證每隔半天通風換氣30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，2人以上同室工作時須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格洗手。接待外來人員時雙方需佩戴口罩。

5.按照“非必須、不舉辦”的原則，盡量減少或避免舉辦大型會議，如必須開會建議召開視頻或電話會議，或?qū)⒋蟮木奂瘯h拆分成小型會議，減少每個會場的聚集人數(shù)，避免不同會場之間的人員流動。會場內(nèi)座位的擺放應(yīng)盡量增加間距，參會人員間隔距離不少于1米，所有會議應(yīng)盡量控制參會人數(shù)。會議舉辦場所應(yīng)盡量減少公共用品的使用，建議參會人員自帶杯具。參會人員必須佩戴一次性口罩并且在入場前進行體溫檢測。會議舉辦方應(yīng)登記當次會議所有與會人員信息，以便必要時開展追蹤監(jiān)測。

6.食堂不能集中開餐，由專人分別送至各生產(chǎn)車間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品須高溫消毒。操作間應(yīng)保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。

7.疫情響應(yīng)期間，建議停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)，如需使用其他室內(nèi)空調(diào)，應(yīng)加強每日通風，做好室內(nèi)空氣流通和環(huán)境消毒。

8.企業(yè)必須每天收集每名員工的具體情況，包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外出情況等，做好登記。

三、常見環(huán)境及物品的消毒

1.地面、墻壁

配制濃度為1000mg/L含氯消毒液(配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%-6%，配制時取1份消毒液，加入49份水)。消毒作用時間應(yīng)不少于15分鐘。

2.桌面、門把手、水龍頭等物體表面

配制濃度為500mg/L含氯消毒液(配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時取1份消毒液，加入99份水)。作用30分鐘，然后用清水擦拭干凈。

3.食品用具

煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘。也可用有效氯為500mg/L 含氯消毒液(例如某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時取1份消毒液，加入99份水)浸泡，作用30分鐘后，再用清水洗凈。逢用必消。

4.廁所

便池及周邊可用2000mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸的物體為主，如門把手、水龍頭等，可用有效氯為500mg/L-1000mg/L的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑，擦拭消毒，作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。

5.拖布和抹布等衛(wèi)生用具

應(yīng)按照房間分區(qū)專用，避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒劑進行浸泡消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈，晾干存放。

6.嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面

污染物可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/L-10000mg/L含氯消毒劑(或能達到高水平消毒的消毒濕巾)小心移除。地面用1000mg/L含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周圍可能污染的表面。處理污染物應(yīng)戴手套與口罩，處理完畢后應(yīng)洗手和消毒。

7.注意事項

(1)消毒劑具有一定的毒性刺激性，配制和使用時應(yīng)注意個人防護，包括口罩、帽子、手套和工作服等，配制消毒劑時為防止濺到眼睛，建議佩戴防護鏡。同時，消毒劑具有一定的腐蝕性，注意達到消毒時間后用清水擦拭，防止對消毒物品造成損壞。

(2)用其他消毒劑進行消毒時，使用前認真閱讀消毒產(chǎn)品說明書，嚴格按照說明書規(guī)定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時間正確使用。

(3)所使用消毒劑應(yīng)為經(jīng)備案的合格產(chǎn)品，應(yīng)在有效期內(nèi)，消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律知識。

四、與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律法規(guī)

2020年1月20日國家衛(wèi)生健康委發(fā)布了2020年第1號公告，明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定管理的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預(yù)防、控制措施;將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。

1.《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規(guī)定，在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個人，必須接受疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預(yù)防、控制措施，如實提供有關(guān)情況。

2.《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定，單位和個人違反本法規(guī)定，導(dǎo)致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)當依法承擔民事責任。

3.《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定，拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的，處警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

4.《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定，拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防控制措施，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑。

5.最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨礙預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等傷害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條：故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規(guī)定，按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。

9、關(guān)于企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫工作方案

根據(jù)X市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部《關(guān)于落實管行業(yè)必須管疫情防控工作的通知》(X疫情防控指揮部〔2020〕X號)和《關(guān)于進一步做好返崗人員健康管理工作的通知》(X疫情防控指揮部〔2020〕X號)要求，結(jié)合市人大機關(guān)工作實際，制定疫情防控工作方案如下：

一、管理原則

1.按照中央的決策部署和省委市委要求，立足本職工作，落實落細聯(lián)防聯(lián)控、群防群控各項措施，切實作好疫情防控工作。

2.機關(guān)各委室、車隊按要求負責做好本委室、車隊人員健康管理工作，有效保障工作人員身體健康。

3.目前人在湖北、工作關(guān)系在我市的人員暫不返崗。

二、具體職責分工

1.機關(guān)各委室根據(jù)各自工作職責做好疫情防控相關(guān)工作，及時把涉及人民群眾生命安全和身體健康的議題納入人大監(jiān)督工作日程，督促中央、省委、市委各項防控措施落實到位。(各委室)

2.向全市各級人大代表發(fā)出《關(guān)于號召全市各級人大代表積極參與打贏新型冠狀病毒疫情防控阻擊戰(zhàn)的倡議書》，向機關(guān)全體在職和離退休人員及其家屬發(fā)出《關(guān)于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的倡議書》，號召全市各級人大代表和機關(guān)全體干部及家屬帶頭貫徹落實中央和省委市委決策部署，帶頭遵守疫情防控各項制度規(guī)定，帶頭做好疫情防控輿論引導(dǎo)工作，帶頭扎實做好科學預(yù)防疫情工作。(辦公室、代表委負責，各委室、車隊配合)

3.做好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，加強日常環(huán)境消殺,對本單位辦公室、會議室、電梯間、樓梯間、衛(wèi)生間、走廊等重要區(qū)域嚴格按照消殺規(guī)范流程,每天至少消殺2次。工作區(qū)域要設(shè)置統(tǒng)一的垃圾收集處理設(shè)施，特別是對口罩、防護服等廢棄用品必須集中收集處置。各委室負責個人辦公室清潔衛(wèi)生(辦公室行政科負責，各委室、車隊配合)

4.落實體溫檢測，按要求配合機關(guān)大院安保人員做好體溫檢測。加強本單位各項安全管理工作，對出入人員嚴格把控，未經(jīng)允許外人不得進入。(辦公室行政科負責，各委室、車隊配合)

5.做好人員健康登記，按照要求填報個人信息登記表。每天及時匯總上述信息報疫情防控指揮部。各委室對本委室人員有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的情況應(yīng)當立即如實上報單位，由單位立即報告所在地疫情防控指揮部。(機關(guān)黨委負責收集匯總，各委室、車隊配合每天如實上報)

6.加強防控知識宣傳，及時將《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等發(fā)放給本單位全體人員，做到人手一冊。充分利用X人大網(wǎng)站、人大微信工作群、機關(guān)短信平臺等宣傳載體加大宣傳力度，提升機關(guān)防控意識。嚴格規(guī)范人大微信群和個人微信的信息發(fā)布，不造謠、不信謠、不傳謠。(研究室負責，各委室、車隊配合)

7.嚴格控制精簡文件、會議和檢查督查考核，與疫情防控工作無關(guān)的會議原則上能不開就不開。(辦公室秘書科負責，各委室、車隊配合)

8.各委室根據(jù)本委工作實際安排好人員上班上崗，盡量減少社會人員流動和單位員工聚集。(辦公室人事科負責，各委室、車隊配合)

三、機關(guān)返崗人員應(yīng)當遵守的規(guī)定

1.盡量少坐公交等公共交通到崗，選擇步行、騎車或自駕上班。如必須乘坐公共交通，務(wù)必全程佩戴口罩。

2.主動按照所在單位要求填報個人信息登記表(含姓名、戶籍、住址、聯(lián)系方式、身體健康情況、近14天是否到過湖北地區(qū)和與湖北人或到過湖北的人員接觸等，每天必須如實上報。

3.按照《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等要求做好個人防護，主要包括：

(1)要佩戴口罩，談話交流時保持適度距離。

(2)要勤洗手，上班第一時間洗手;到過電梯間、食堂高危區(qū)的，回來洗手;外出回來馬上洗手;要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。

(3)用餐前先洗手，要在坐下吃飯的最后一刻才脫口罩，避免面對面就餐，避免就餐說話，避免扎堆就餐。

4.盡量減少到人群密集場所活動，不亂串崗、串門，不離開所在縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)。

5.注意環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)通風，每天清潔辦公場所，保持室內(nèi)外衛(wèi)生，尤其要經(jīng)常對手部會接觸到的部位與物件，如手機、鼠標鍵盤、桌椅等進行酒精消毒。

6.出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀，應(yīng)第一時間報告本單位，并積極配合做好隔離觀察和醫(yī)療救治工作。

7.積極配合本單位做好其他各項疫情防控工作。

四、其他事項

各委室、車隊要認真落實責任，扎實抓好疫情防控工作，做好本委室、車隊相關(guān)返崗人員健康管理工作的督促和指導(dǎo)。對不按照上述要求落實的相關(guān)責任人，予以嚴肅問責。

10、關(guān)于企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)員工防疫的工作計劃精選

一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序

(一)?；菲髽I(yè)

制定方案。企業(yè)要制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，方案內(nèi)容要涉及企業(yè)所有許可證、“三項人員”安全合格證、防雷和設(shè)備檢測檢驗合格證等有效性梳理情況，企業(yè)復(fù)工前安全隱患全面排查結(jié)果經(jīng)企業(yè)主要負責人簽字確認。

_

企業(yè)申報。企業(yè)組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工前向縣(市)應(yīng)急管部門申報。

_

組織驗收。縣級應(yīng)急管理局組織專家對企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全條件進行驗收合格后，允許企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

_

(二)非煤礦山企業(yè)

制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，企業(yè)自查自改。

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向縣(市)應(yīng)急管理局申報。

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縣級應(yīng)急管理局組織專家對企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全條件進行驗收合格后，允許企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

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二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)須知

(一)企業(yè)做好“五個一”。

★1.一個復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案。

明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作步驟、時間節(jié)點及自查自糾內(nèi)容、防范措施和責任人員。

危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、危貨運輸、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術(shù)負責人、專職安全員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位。

★2.一次風險隱患自查自糾。

對重點部位、重要環(huán)節(jié)、重大隱患以及風險高、隱患多的點位開展隱患排查治理。自查自糾工作完成后要自行組織驗收，主要負責人對自查自糾驗收結(jié)果嚴格審查把關(guān)并簽字確認。

★3.一次安全教育培訓。

企業(yè)對新招錄員工、轉(zhuǎn)崗員工等重點人群及時開展崗前培訓和三級教育培訓;對節(jié)后返回員工進行安全知識再教育再培訓。不搞會議培訓和集中培訓，減少人員聚集。

企業(yè)嚴格審核特種作業(yè)人員資格，確保持證上崗，并對特種作業(yè)人員進行崗前安全教育。

★4.一次安全生產(chǎn)工作會議。

分析本單位安全生產(chǎn)形勢，明確安全生產(chǎn)工作重點，并層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀。確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。

★5.一個安全承諾。

督促高危企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須向?qū)俚鼗蚬I(yè)園區(qū)作出安全承諾。

(二)監(jiān)管服務(wù)做到“五個全面”摸排和落實“四個方面”服務(wù)。

★1. “五個全面”摸排。

全面摸排企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工數(shù)量和具體時間;

全面摸清企業(yè)“三項崗位”人員情況;

全面摸排企業(yè)隱患整改情況;

全面摸排培訓教育準備情況;

全面開展安全隱患企業(yè)自查。

★2.“四個方面”服務(wù)。

做好分類引導(dǎo)服務(wù)。

a.指導(dǎo)企業(yè)制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，做好重大隱患排查和風險防控工作，落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收制度。

b.監(jiān)督企業(yè)做好“五個堅決不復(fù)工”即：主要負責人未到崗的、安全管理機構(gòu)未到位的、安全技術(shù)力量未配備的、員工安全培訓未到位的、主要設(shè)備設(shè)施有隱患的。

做好培訓指導(dǎo)服務(wù)。

a.向企業(yè)廣泛宣傳《復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作手冊》和復(fù)產(chǎn)復(fù)工“五個一”活動;

b.在網(wǎng)絡(luò)媒體開設(shè)安全知識專欄，持續(xù)滾動播放安全生產(chǎn)提示;

c.各縣市和工業(yè)園區(qū)應(yīng)急管理所要分行業(yè)采取印發(fā)知識手冊、上門指導(dǎo)等方式開展精準的業(yè)務(wù)知識培訓。

做好專家輔導(dǎo)服務(wù)。州、縣兩級要組織安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)專家安全監(jiān)管業(yè)務(wù)骨干，向重點行業(yè)和重點企業(yè)提供安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，

做好創(chuàng)新督導(dǎo)服務(wù)。創(chuàng)新監(jiān)管方式，通過視頻調(diào)度、信息化監(jiān)控平臺、發(fā)動職工參與舉報、暗訪抽查等方式，對復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全措施的落實情況進行督查指導(dǎo)。

三、復(fù)產(chǎn)復(fù)工隱患排查重點

(一)危化品領(lǐng)域

★1.?；饭迏^(qū)和倉庫。

調(diào)校罐區(qū)溫度、壓力、液位、可燃及有毒氣體報警和自動聯(lián)鎖系統(tǒng)是否完好有效;

危險化學品庫房是否存在超量儲存、違規(guī)混存、超高堆放、野蠻裝卸等現(xiàn)象;

儲存場所應(yīng)急救援器材、設(shè)備、物資配備使用是否到位;

易燃易爆儲存場所是否有非防爆電器設(shè)備未清出;

儲存設(shè)施或場所存在跑冒滴漏現(xiàn)象未及時處置;

未按國家標準規(guī)定妥善處置完危廢物料和設(shè)備內(nèi)殘余物料;

可能散發(fā)有毒有害氣體的儲存場所未及時開窗通風;采購?；吩牧匣虍a(chǎn)品是否有一書一簽;

劇毒化學品、易制爆化學品“五雙”制度和日常巡查是否落實。

★2.?；分卮笪ｋU源。

溫度、壓力、液位、流量等參數(shù)信息處于不間斷監(jiān)測狀態(tài)且中控室參數(shù)信息與現(xiàn)場一致;

重大危險源按照最新標準重新進行辨識并備案;

中控室查詢數(shù)據(jù)記錄均保存1個月且報警信息均有處理記錄;

可燃氣體、有毒有害氣體泄漏檢測報警裝置正常運行，并具備信息遠傳、記錄、安全預(yù)警、信息存儲等功能;

罐區(qū)、管道閥門等配備的自動控制安全儀表系統(tǒng)正常狀態(tài);

所有防雷裝置、特種設(shè)備和所有安全附件均處于有效期。

★3.危險工藝。

崗位人員持有效危險工藝作業(yè)證上崗作業(yè);

崗位工人上崗前經(jīng)過培訓并考核合格，熟知本崗位操作規(guī)程、物料特性和應(yīng)急處置;

按照重點監(jiān)管的危險化工工藝安全控制要求，重點監(jiān)控參數(shù)現(xiàn)場表指示數(shù)值、DCS 控制值與工藝卡片控制值應(yīng)保持一致，且自動化控制和緊急停車系統(tǒng)正常投入使用;

安全閥、防爆膜、防爆門的設(shè)置與設(shè)計專篇一致;復(fù)產(chǎn)前工藝運行記錄未出現(xiàn)超溫、超壓、超液位情況;

所有設(shè)備設(shè)施無跑冒滴漏現(xiàn)場;

壓力表、溫度計、流量計等安全儀表均處于檢測有效期且正常使用。

★4.特殊作業(yè)許可。

實施動火、受限空間等特殊作業(yè)前如實開展了安全風險分析和安全條件確認，詢問作業(yè)人員是否掌握作業(yè)安全風險及安全防控措施;

危險作業(yè)許可票證動火作業(yè)等級確認正確、開展了有毒有害和可燃氣體采樣監(jiān)測且符合要求、做好逐級審批簽字并安全驗收;

復(fù)產(chǎn)前檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒并有現(xiàn)場安全監(jiān)護人員;

詢問特殊作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護人員對作業(yè)范圍內(nèi)的安全風險辨識、應(yīng)急處置能力熟悉情況;

開車過程的動火、有限空間等特殊作業(yè)提級審批。

★5.復(fù)產(chǎn)安全教育。

企業(yè)是否結(jié)合防疫工作采用線上或分批次警示教育方式開展觀看事故警示教育片、開車方案、崗位安全風險、崗位安全責任、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置、工藝指標等安全警示教育，實施并推進“五懂、五會、五能”培訓教育作用發(fā)揮，所有崗位職工都知崗位風險辨識、知崗位安全生產(chǎn)職責、知崗位操作規(guī)程、知崗位應(yīng)急處置常識。

(二)非煤礦山領(lǐng)域

★1.露天礦山安全監(jiān)管。

作業(yè)現(xiàn)狀和安全生產(chǎn)條件符合要求;

采用自上而下分層分臺階開采，須修路上頂，超前剝離，實現(xiàn)平臺上采掘裝載作業(yè)，采剝工作面浮石、危石及時清理，有邊坡檢查記錄，采用中深孔爆破技術(shù);

爆破警戒范圍內(nèi)無居民區(qū)、生活區(qū)、辦公室及工房;基建礦山符合初步設(shè)計及安全設(shè)施設(shè)計和安全技術(shù)規(guī)范要求。

★2.從嚴核查符合性。

嚴格督促各企業(yè)按照設(shè)計的生產(chǎn)中段(臺階)數(shù)據(jù)組織生產(chǎn)，堅決防止搶工期、超產(chǎn)量等違法違規(guī)行為;

復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全教育培訓不到位的，安全生產(chǎn)標準化未達標或已過期的非煤礦山企業(yè)，一律不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時，各地非煤礦山安全監(jiān)管部門在批準復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須對照程序、標準、條件及評價報告的符合性進行核查。

(三)工貿(mào)領(lǐng)域

★1.金屬冶煉企業(yè)、涉氨制冷企業(yè)、涉煤氣作業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須先排查安全風險，涉及危險作業(yè)和關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的檢修或復(fù)產(chǎn)啟動，必須經(jīng)企業(yè)分管負責人現(xiàn)場進行安全確認。

★2.涉及高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、金屬熔融區(qū)域作業(yè)以及危險場所動火等危險作業(yè)必須嚴格執(zhí)行作業(yè)票、按規(guī)程進行。作業(yè)票要提級審批。

★3.特種作業(yè)人員必須持有效證上崗作業(yè)。

★4.做到“五有、五防、四無、反三違”。

五有：輪有罩，軸有套，臺有欄，坑有蓋，電氣設(shè)施有防護接地;

冬季“五防”：防寒、防凍、防滑、防火、防煤氣中毒：

四無：護品無不齊、安標無遺漏、燃爆無險情、構(gòu)筑無隱患：

反三違：反違章指揮、反違規(guī)作業(yè)、反違法勞動紀律。

★5.有限空間作業(yè)排查重點。

是否對有限空間作業(yè)場所進行辨識并建立有限空間管理臺賬;

是否在有限空間作業(yè)場所設(shè)置明顯的安全警示標識;

是否落實有限空間作業(yè)審批制度;

是否對從事有限空間作業(yè)的人員進行安全培訓;

對有限空間作業(yè)人員提供符合要求的勞動保護用品;

是否制定有限空間作業(yè)應(yīng)急預(yù)案。

★6.對涉爆粉塵企業(yè)排查重點。

廠房是否采用單層設(shè)計，屋頂采用輕型結(jié)構(gòu)。粉塵爆炸危險場所內(nèi)不得設(shè)置人員密集場所;

相互接觸發(fā)生放熱反應(yīng)產(chǎn)生自燃的的粉塵，可燃性粉塵與可燃氣體不得共用一套除塵系統(tǒng);

不同防火分區(qū)的除塵系統(tǒng)不得互聯(lián)互通;除塵器應(yīng)有泄爆裝置，且泄爆口不得設(shè)在廠房內(nèi)或朝向廠房內(nèi);

粉塵爆炸危險場所的20區(qū)未使用防爆電氣設(shè)備設(shè)施;未制定粉塵清掃制度，作業(yè)現(xiàn)場積塵未及時規(guī)范清理;

鋁鎂等金屬粉塵生產(chǎn)、收集、貯存必須按照GB15577規(guī)定采取防水防潮設(shè)施。

★7.煤氣作業(yè)排查重點。

作業(yè)人員未經(jīng)安全培訓;

未在煤氣作業(yè)場所設(shè)立安全警示標志;

從事煤氣生產(chǎn)、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業(yè)人員無證上崗;

未規(guī)范設(shè)置固定式檢測報警器及使用便攜式報警器;

未配備防毒面具等勞保用品;

未建立應(yīng)急預(yù)案;

在煤氣區(qū)域堆放易燃、易爆危險物品;

在煤氣影響區(qū)域內(nèi)設(shè)置人員密集場所。

★8.高溫熔融金屬排查重點

熔融金屬泄漏、噴濺影響范圍內(nèi)存在積水;

作業(yè)人員未開展崗位安全培訓;

吊運熔融金屬的起重機械不符合冶金起重機的相關(guān)要求;

熔融金屬吊運設(shè)備及相關(guān)配套附屬件未按規(guī)定進行定期檢測。

(四) 建筑施工、交通運輸、特種設(shè)備、消防、旅游、物流、商城等重點行業(yè)領(lǐng)域。

要根據(jù)實際，加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全教育培訓，加強隱患排查與治理，嚴厲查處未經(jīng)隱患排查治理、未經(jīng)安全驗收、盲目復(fù)工復(fù)產(chǎn)等違法違規(guī)行為。

11、最新的企業(yè)員工工作總結(jié)及計劃范文精選

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼2019年過去了，回顧一年的工作感受很多，收獲很多。其中也包含了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，教育和同事的幫助，關(guān)心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，堅持做事不貪大，得失不計小，認真履行自己的本職工作。從外網(wǎng)管理站到工程項目部，無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務(wù)，可以說2019年是公司推進改革，拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下：在2019年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，干中學，學中干。不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作動力為牽引，依托工作崗位，學習提高，通過觀察，摸索，查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面問書本，問同事，不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點，把握住工作重點和難點。1到4月份我在第一管理站工作，負責對苑等50多萬平方米的供熱任務(wù)，我們?nèi)救藛T不負領(lǐng)導(dǎo)期望，圓滿完成2019的供熱任務(wù)和各項經(jīng)濟指標，并積極配合收費人員收費，收費率達到90%以上。5月份我調(diào)入工程項目部工作，項目部剛開展工作時，在邊經(jīng)理、李經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個員工團結(jié)一心，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下。我們既是一個團隊又有各自的分工，我的職責主要是負責換熱站的建設(shè)，換熱站8座，安裝14臺換熱機組，離子交換器6組，供熱面積可達到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑，站雨夜，堅守工作一線每天工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨，沒有任何怨言。由于我們的供熱工程工序比較復(fù)雜，繁瑣，地下障礙物比較多。經(jīng)常加班加點，比如;醫(yī)專新小區(qū)二級網(wǎng)比較復(fù)雜，在供暖開始是發(fā)現(xiàn)供回水管道接反，為了不影響供熱時間，我?guī)ьI(lǐng)等四名民工奮戰(zhàn)36小時，我們的眼睛被電焊光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務(wù)，及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多，很多?；仡欉^去的一年，完成了一些工作，取得了一些成績，總結(jié)下來有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲。

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(四)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

針對2019年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在城投集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展的會更美好!

12、最新的企業(yè)員工工作總結(jié)及計劃范文精選

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學習上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。

第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結(jié)、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù)，我把工作的壓力下當成是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息35條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了。

此外，我還認真抓好人事、勞資工作，負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對我來說是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進行學習，并向有經(jīng)驗的人請教，將理論實際緊密結(jié)合，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。

我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎(chǔ)材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。

在收獲的基礎(chǔ)上，我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們于職工的先進性和光榮性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時，鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學習，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份，按時上交思想?yún)R報和學習感想，在總廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。

我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，充分體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處，盡努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司，能擋則擋，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我在業(yè)余時間參加了研究生班的學習，在學習中不斷豐富自己、提高自己，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。

這一年來我感觸最深的，就是總廠的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)平易近人，如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實，無微不至地給我關(guān)心。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運，我溶入了這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結(jié)一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。回首一年，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

13、最新的企業(yè)員工工作總結(jié)及計劃范文精選

轉(zhuǎn)眼瞬間，2019年即將過去，在這一年中，工作、思想、學習較有新的提高，對生活、人生有了進一步的感悟?；叵朦c滴，今年年值得記憶。

2019年某月初，我來到某某縣某某工作，某月份我被局領(lǐng)導(dǎo)安排在局辦公室工作，某月初安排到局設(shè)計室工作，現(xiàn)將這段時間的工作、生活、學習思想總結(jié)如下：

一、不辱使命、扎實工作

1、迅速掌握業(yè)務(wù)工作

局辦公室是一個有著互幫互助、團結(jié)友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下，很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務(wù)工作。我的工作主要是負責收發(fā)文件和接聽電話，包括接受上級單位下達的文件和局本單位上報的文件，并上報局領(lǐng)導(dǎo)批示，批復(fù)文件發(fā)至各相關(guān)單位，及時傳閱相關(guān)文件，做到上情下達，下情上報。在開展基本業(yè)務(wù)的同時，我也能夠按時完成辦領(lǐng)導(dǎo)交予的日常業(yè)務(wù)，包括公函文件、通知請示等

2、堅守崗位，靈活應(yīng)對

設(shè)計室是局某某一個特殊的單位，肩負著某某縣全部水利工程的規(guī)劃和設(shè)計任務(wù)，今年我很榮幸的也加入了這個集體。參與水利工程的規(guī)劃、設(shè)計工作，通過一段時間的學習和工作，我對水利工程和某某縣水利狀況有了進一步認識，這對我開展以后的工作有了很大幫助，在此期間我完成了某某縣某某河防洪工程某某段橫斷面圖紙繪制工作、某某山排洪渠初步設(shè)計報告編制工作、協(xié)助完成了某某縣小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)方案編制工作及局領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。

3、保持良好的生活習慣

在工作的這段時期，我服從領(lǐng)導(dǎo)的各項任務(wù)，不挑剔、不埋怨，每日按時上下班，嚴格遵守工作紀律，合理安排非工作時間及節(jié)假日早起鍛煉，觀看報紙和電視新聞，關(guān)心國家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難，互幫互助。

二、學習能力和思想覺悟提高

某某局注重人才培養(yǎng)和思想意識的提高，成功開展了多次黨情、水情學習。作為一名新人參加黨情、水情學習是我義不容辭的義務(wù)。就在這短短的幾個月里我認真參加辦公室組織的會議。某某精神與八項規(guī)定、黨的群眾路線教育實踐活動、省某某屆某次全體會議、某某縣某屆某次會議等學習活動，從中受益匪淺，思想覺悟明顯提高。

在平時工作中，我也養(yǎng)成了一個良好的品質(zhì)習慣，不懂就問，工作踏實認真、不好大喜功，與辦公室工作人員團結(jié)和睦，關(guān)系十分融洽。

三、存在的困難和不足

1、水利基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平掌握不夠，業(yè)務(wù)能力水平有待提高。

2、水利工程規(guī)劃、設(shè)計知識欠缺。

3、水利信息化技術(shù)薄弱。

四、今后工作目標

1、保持良好的工作態(tài)度，及時有效的完成工作任務(wù)。

2、認真完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其它工作任務(wù)。

3、學以致用，發(fā)揮我的工作能力。

4、加強政治理論學習和水利工程規(guī)劃、設(shè)計方面的學習。