《美國人工智能計劃》屬于工作計劃中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、美國人工智能計劃
當?shù)貢r間2月11日，美國總統(tǒng)特朗普簽署了一項名為“維護美國人工智能領導地位”的行政命令，正式啟動美國人工智能計劃。同日，白宮發(fā)文稱，特朗普簽署的美國人工智能計劃將集中聯(lián)邦政府的資源發(fā)展人工智能，以“保護美國在人工智能方面的優(yōu)勢”。
特朗普簽署的行政命令稱，“美國是人工智能研發(fā)和部署的全球領導者”，美國政府將協(xié)調(diào)聯(lián)邦政府戰(zhàn)略和美國人工智能計劃，以五項原則為指導，維持和加強美國在人工智能研發(fā)和部署方面的科學、技術和經(jīng)濟領導地位。
這五項原則分別是：美國必須在整個聯(lián)邦政府、工業(yè)界和學術界推動人工智能的技術突破，以促進科學發(fā)現(xiàn)、經(jīng)濟競爭力和國家安全;
美國必須推動制定適當?shù)募夹g標準，減少對人工智能技術進行安全測試和部署的障礙，以便創(chuàng)造新的人工智能相關產(chǎn)業(yè)，并使當前的產(chǎn)業(yè)應用人工智能技術;
美國必須培養(yǎng)當代和未來的美國工人，使他們具備開發(fā)和應用人工智能技術的技能，為今天的經(jīng)濟和未來的工作做好準備;
美國必須培養(yǎng)公眾對人工智能技術的信任和信心，并在應用人工智能技術時保護公民自由、隱私和美國價值觀，為美國人民充分發(fā)揮人工智能技術的潛力;
美國必須促進一個支持美國人工智能研究和創(chuàng)新的國際環(huán)境，為美國人工智能產(chǎn)業(yè)開放市場，同時保護美國在人工智能領域的技術優(yōu)勢，保護美國的關鍵人工智能技術不被戰(zhàn)略競爭對手和敵對國家收購。
同日，白宮科技政策辦公室表示，作為人工智能的早期開發(fā)者和國際領導者，美國人已經(jīng)獲得了巨大的收益?！叭欢?，隨著全球人工智能創(chuàng)新步伐的加快，我們不能袖手旁觀并認為我們的領導地位是有保證的。我們必須確保人工智能的進步仍然受到美國獨創(chuàng)性的推動，反映美國價值觀，并為美國人民的利益而應用。”
根據(jù)白宮科技政策辦公室披露的信息，美國人工智能計劃包含五個重點領域，分別是投資人工智能研發(fā)、釋放人工智能資源、制定人工智能治理標準、構(gòu)建人工智能勞動力、國際參與及保護美國的人工智能優(yōu)勢。
投資人工智能研發(fā)領域是美國人工智能計劃的重點。計劃特別強調(diào)，美國聯(lián)邦機構(gòu)將優(yōu)先考慮人工智能研發(fā)領域的投資，以保持美國在高回報、基礎性人工智能研發(fā)的中長期強勢。
“釋放人工智能資源”指的是，該計劃將指導各機構(gòu)向美國人工智能研發(fā)專家、研究人員和行業(yè)提供更多的聯(lián)邦數(shù)據(jù)、模型和計算資源，以培養(yǎng)公眾信任，并增加這些資源對人工智能研發(fā)專家的價值，同時維護所有人的安全、自由和隱私。
2、銷售工作計劃計劃
新的一年已經(jīng)到來。雖然說加入公司才不長時間，很多關于產(chǎn)品還有行業(yè)里面的知識和操作都不太熟悉，但這對于我做銷售的熱情絲毫沒有減半。以下是我對2016年銷售工作的一個安排。
一、開發(fā)客戶：剛剛從事這一行業(yè)的我手頭上沒有現(xiàn)成的客戶，也沒有這方面的人脈，這不得不讓我把開發(fā)客戶作為重中之重，畢竟業(yè)務是要有足夠多的客戶來支持的。而具體開發(fā)客戶的計劃如下：
1、電話拜訪。針對需求廠家進行電話溝通，爭取了解到客戶需要用到的背光源需求量。再者，爭取預約上門拜訪，使銷售工作進一步進行，這樣可以減少時間和成本。堅持每天不定時電話拜訪,我現(xiàn)在沒有很多客戶資源需要這樣積累更多的客戶資源。
2、陌生拜訪。每次出差可以了解客戶周圍相關產(chǎn)業(yè)的大致分布，拜訪客戶之后利用剩余時間對周圍廠家進行地毯式陌拜。
3、利用網(wǎng)絡的資源找有用背光的相關廠家，先進行電話拜訪，然后爭取預約上門拜訪。
4、去電子城等用到背光產(chǎn)品集散地收集廠家資料。
(2-6月將所有工作重點放在新客戶開發(fā)，同時2-3月份完成對林致佳移交給我的客戶資源梳理，進行電話拜訪和上門拜訪，整理出一套完整的公司資料。)
二、產(chǎn)品知識的學習和積累。產(chǎn)品是一個公司企業(yè)的心臟，過關的質(zhì)量還有過硬的技術知識才更具有說服力。剛加入公司不久，對公司產(chǎn)品的用途、特性和注意事項等相關知識缺乏足夠的了解，還有競爭對手的大致對、銷售情況及優(yōu)劣勢。這方面是迫切需要加強的部分，所以接下來新的一年，我要利用各種不同的方式包括互聯(lián)網(wǎng)、公司、客戶、工程師等渠道加強對產(chǎn)品方面的了解，讓自己更有信心去銷售。(與其他工作同時進行貫穿整年)
三、新老客戶的維護。當工作進展到一定的時間段，手頭上會有新、老客戶這方面的資源。我有足夠充裕的時間去開發(fā)客戶再到進一步維護客戶客情。而新老客戶之間的維護又有很大的差異。相對于新客戶而言，他們可能會對我們的產(chǎn)品沒有足夠大的信心，還有誠信度方面的問題，所以在維護新客戶的時候我必須得花費大的精力去與客戶溝通，例如產(chǎn)品試樣的跟進、適時的電話問候和面對面溝通，這些都要在以后有新客戶的時候根據(jù)客戶情況做的跟進和維護計劃。而對于老客戶而言，在維護時困難度較小，相對來說較容易，但也不容忽略。最重要的是產(chǎn)品質(zhì)量的保證還有防止競爭對手的插入，所以維護老客戶時也要有一套適當?shù)匿N售維護計劃。
四、工作時間的安排。根據(jù)每月銷售進展情況制定出詳細的工作計劃，做好月初計劃月末總結(jié)的一系列工作，制定銷售業(yè)績完成計劃，給自己適當?shù)脑黾訅毫?，保持每個月都有大的進展和突破。
五、對自己有以下要求：
1：每周要增加2個以上的新客戶，還要有到5-8個潛在客戶。
2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求。拜訪后和老板匯報拜訪大體情況。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他同事要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：每個月底定期向老板匯報客戶回款情況。
3、美國人才計劃
美國現(xiàn)任總統(tǒng)奧巴馬在2008年執(zhí)政當初，提出了振興美國高端制造業(yè)的執(zhí)政理念。奧巴馬在咨詢喬布斯的意見時，喬布斯雙手贊成并提出了很好的建議。喬布斯認為，要想振興和恢復美國的高科技與高端制造業(yè)，務必要培養(yǎng)出大量的高科技人才。他建議奧巴馬總統(tǒng)推出新的法案，允許在美國大學和研究生院讀書的理工科國際生，在畢業(yè)之后能夠留在美國，為美國的高端制造業(yè)儲備人才。如果美國不能留住每年幾十萬的國際留學生，奧巴馬總統(tǒng)提出的高端制造業(yè)的回歸與復興，就是一句空話。
針對STEM人才計劃，奧巴馬總統(tǒng)有一句名言：我絕不允許流失我們美國大學培養(yǎng)的人才!
從2009年以后，美國教育部修改了中小學課程大綱。新的美國中小學課程大綱更加強調(diào)科學、技術、工程和數(shù)學方面的教學。緊接著美國國務院很快推出了針對國際留學生留在美國繼續(xù)發(fā)展的STEM計劃。該計劃的目的就是要用法律的形式確保理工科的畢業(yè)生，能在美國繼續(xù)發(fā)展他們的事業(yè)，并對美國高端制造業(yè)、高科技的發(fā)展做出應有的貢獻。
將從今年五月十號實施的新的理工專業(yè)STEM計劃，由過去一年的大學畢業(yè)后OPT延長至三年的無條件工作許可，由過去的一次工作綠卡抽簽機會增加至三次?？梢钥隙ǖ恼f，凡是在美國大學或者研究生院就讀的中國留學生，只要他們學的是理工科，在畢業(yè)之后就能留在美國，就能找到收入不錯的工作，就能很快的進入中產(chǎn)階層，就能取得信譽，買房買車。
需要說明的是，美國政府推出的STEM科技人才計劃，只針對專業(yè)，不針對大學。該計劃的實施與美國大學的排名毫無關系。不管你就讀哪一所美國大學，哪怕你就讀的不是重點大學，但只要是STEM專業(yè)，你就能留在美國發(fā)展自己的事業(yè)。如果你來自富裕家庭并考了SAT高分，可以就讀美國名校;如果你的家庭并不富裕但也考出了SAT高分，就能在排名靠后的美國大學申請到獎學金。
美國政府新推出的三年OPT，三次抽簽的STEM計劃，幾乎讓所有的中國留學生看到了希望，特別是對比中國一線城市令人恐怖的、高的驚人的房價，新的STEM計劃顯示出更強大的吸引力。
4、美國人才計劃
移民法：吸引人才
的政策保障
美國建國早期實行的是自由移民政策，移民為美國的發(fā)展奠定了基礎。在大批移民涌入后，20世紀20年代美國推出以限制移民人數(shù)和選擇民族來源為原則的移民限額制。從那時至今，美國移民法雖然又經(jīng)歷了幾次修訂，但是其精髓依舊。目前的移民政策已經(jīng)成了美國吸引全球人才，特別是高科技人才的重要保障。
據(jù)有關資料介紹，美國接納的移民主要分兩大類，他們分別是親屬移民和職業(yè)移民。在職業(yè)移民對象中，第一優(yōu)先者為具有特優(yōu)、特殊或特異技能的外國人、著名教授或杰出研究人員、跨國企業(yè)的經(jīng)理或管理級人員;第二優(yōu)先者為具有高學位、特殊專長且其專長能為美國帶來實質(zhì)利益的專業(yè)人士，或在科技、藝術、商業(yè)等方面有出眾的特殊能力的人;第三優(yōu)先者為具有兩年以上職業(yè)訓練或兩年工作經(jīng)驗的技術勞工、初級專業(yè)人員、非技術勞工。
此外，美國法律還規(guī)定，獲得H-1B非移民簽證來美國就業(yè)的外國人可以申請移民。H-1B簽證允許美國雇主雇用短缺的高技術人才到美國進行短暫的工作。初期停留時間為3年，并可以延期3年。H-1B非移民簽證計劃設立于1952年，起初該簽證的發(fā)放并沒有數(shù)量限定，但是1990年美國國會修改后的法案中規(guī)定每年該簽證的限量為6.5萬個。這其中也出現(xiàn)過例外，隨著上世紀90年代后期高技術信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，美國急缺高技術人才，于是2004年前的幾年中美國H-1B簽證年發(fā)放量上限增至19.5萬個。
外國留學生成為人才后備軍
美國深知外來文化精英和人才對其社會發(fā)展的重要性，因此歷來重視人才和美國社會發(fā)展關系的研究。美國全國外國學生顧問協(xié)會(NAFSA)在2006年3月份的一項聲明中表示，如何確保美國移民體制與全球經(jīng)濟發(fā)展步伐相符是移民體制的中心問題，并認為解決此問題的關鍵在于增強美國吸引全球頂尖人才的能力。聲明強調(diào)，為成功地吸引世界的知識、革新和技能，美國必須通過自己的移民法和簽證政策，在美國營造和支持鼓勵外國人才貢獻能力的氛圍。
美國除利用移民法和包括H-1B等在內(nèi)的工作簽證引進外國人才外，還將外國留學生作為人才的后備力量。據(jù)悉，美國在第二次世界大戰(zhàn)后不久就開始實施用獎學金接受外國學生來美學習。美國國家科學基金會曾有統(tǒng)計顯示，25%的外國留學生在學成后留下來在美國定居，進入美國國家人才庫。此外，美國科學院院士中外來人才占22%;美國獲諾貝爾獎者有35%在外國出生。
據(jù)美國電子協(xié)會勞動力政策副總裁湯姆?斯托樂介紹，獲得H-1B非移民簽證來美國工作的專業(yè)人才中，近一半具有研究生學歷，而美國公民具有研究生學歷者僅占5%。此外，不少美國雇主表示，他們難以在美國公民中尋找到合適的人才上崗。以工程領域為例，目前美國大學43%的碩士學位和54%的博士學位授予了外國出生的學生。這表明美國公民在這個領域出現(xiàn)斷層，也解釋了公司招募不到當?shù)厝说脑颉?/p>
外來人才功不可沒
作為依靠外來移民以及其后裔建設和發(fā)展起來的國家，外來人才對當今美國在全球所擁有的地位的獲取可謂功不可沒。僅以高技術人才為例，有研究報告指出，具有專業(yè)技能的人才利用他們的才干直接提高了眾多公司的運行效率。此外，外來人才不但沒有奪走美國公民的飯碗，反而為美國提供了更多的就業(yè)機會。有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，每位引進的人才能為硅谷創(chuàng)造大約4個工作位置。
美國Cato研究所史蒂芬?摩爾曾表示，研究所和國家移民論壇完成的研究發(fā)現(xiàn)，每增加一名外來的高技術人才相當于給美國帶來大約11萬美元的人力資本，每增加5萬個H-1B簽證則相當于將外國公民的55億美元財富轉(zhuǎn)移到美國公民的手中。比爾?蓋茨認為，美國具有的從全球招募創(chuàng)新思維人才的能力是美國在全球高技術市場中的最大優(yōu)勢。在美國，政策引來了人才，人才為美國創(chuàng)造了財富。
美國人才逆流現(xiàn)象開始顯現(xiàn)
2007年底，哈佛大學、杜克大學聯(lián)合發(fā)布了《知識產(chǎn)權(quán)、移民積壓與人才逆流：美國的新移民創(chuàng)業(yè)者》的研究報告，報告指出，很多外國人才已經(jīng)考慮放棄美國夢，尋覓其他發(fā)展途徑，美國正面臨歷史上第一次人才逆流。2006年，有100萬的外國人等待綠卡，其中有50萬是高科技移民。目前美國每年所發(fā)放的90萬張綠卡中，其中只有14萬張是發(fā)給高科技人才的。美國大約有1/5的外國人才已經(jīng)考慮放棄美國夢回國發(fā)展。金融危機爆發(fā)后，這種人才逆流現(xiàn)象更加嚴重。
由于受到金融危機的影響，整個美國的就業(yè)市場萎縮，美國本土大學畢業(yè)生找工作都不太容易，那些曾經(jīng)高枕無憂的熱門專業(yè)畢業(yè)生也開始為找不到工作而發(fā)愁。
金融危機爆發(fā)后，各大銀行收縮銀根，企業(yè)普遍融資困難，很多公司被迫壓縮甚至凍結(jié)了招聘計劃;經(jīng)濟衰退也導致很多企業(yè)業(yè)務量驟減，被迫大量裁員;2008年很多美國公司除了受金融危機影響外，還擔心新政府上臺后會作出相應的政策調(diào)整從而使企業(yè)處于被動，所以暫停了一切招聘活動;2008年美國政府將申請H-1B工作簽證的費用由原來的每人1500美元增加至5000美元，同時更加嚴格地執(zhí)行外國留學生畢業(yè)后OPT(選擇性實習期)期限的規(guī)定，即90天內(nèi)如果找不到工作就必須離開美國。以上各因素都為外國留學生在美就業(yè)增加了新的困難，在嚴峻的就業(yè)形勢下，大批各國留學生紛紛放棄原來的初衷，打算回國發(fā)展。
5、美國留學簽證的學習計劃答題技巧
簽證時最好根據(jù)自己的情況描述自己的留學計劃，一定要準備充分再上場。模板之類的最好不要用，如果與別的申請人撞車就很不好了，簽證官會懷疑你留學計劃的真實性。F1面簽的時間是比較短暫的，一般就在2-3分鐘左右，除了讀研讀博敏感專業(yè)。在面簽時一定保持自信、坦然，假如問到學習計劃，可以按照申請人的學習年限回答，如果需要展開回答的話，簡單介紹一下申請人有哪些課程，申請人將如何安排自己的學習時間。一般情況簽證官沒有時間聽一個人講很多。通常情況下問去哪里讀書和為啥要去美國這類問題比較多，但凡回答到的問題一定要準確且簡明。每一個問題沒有絕對的答案，需要申請人事先做好準備，一旦問到需要用自己的語言和方式來回答，不要死記硬背或者是生搬硬套。
美國留學簽證中的學習計劃應該怎么寫?
在申請美國的留學簽證的時候大使館一般都會要求提供學習計劃書，這是一種讓前政權(quán)了解你這個人的很直接的方式。簽證官會根據(jù)你的描述和你其他的材料，以及你現(xiàn)場的表現(xiàn)，決定是否給你發(fā)放美國留學簽證。所以，計劃書是很關鍵的材料。
在撰寫學習計劃書的時候，應該包括以下內(nèi)容：
1)你過去的學習精力，專業(yè)背景。如果有的話，還要寫出自己的工作背景。這里注意簡介明了就可以了。
2)說明自己為什么要進一步求學深造，以及為什么選擇美國、這個大學、這個專業(yè)。
3)寫明你計劃留學美國的時間安排。
4)說明你留學美國的資金來源和數(shù)量。
5)寫明你今后的職業(yè)規(guī)劃，回國的理由。
在寫學習計劃書的時候需要注意：
1)字數(shù)不要超過800個字，因為簽證官每天要處理大量文件，字數(shù)過多會顯得啰嗦，而且言多必失。
2)語言闡述清晰易懂。不要為了顯示自己而用一些生僻詞。
3)段前可以加小標題，或在每段第一句寫明整段主旨。這樣整篇文章更清晰，簡介而有邏輯。
4)重點應該放在職業(yè)規(guī)劃和回國理由的敘述上。因為學習計劃書一個重要的作用就是闡明一個敏感的話題?你沒有移民傾向。雖然日后可能你也不確定會不會留在美國，但是你申請的是留學簽證，就一定要讓簽證官打消這個顧慮。
關于美國留學簽證材料中的學習計劃該怎么寫就為大家介紹到這里，希望對申請者能夠有所幫助。
6、美國留學簽證的學習計劃答題技巧
美國本科留學簽證的學習計劃可以使用模板嗎?
簽證時最好根據(jù)自己的情況描述自己的留學計劃，一定要準備充分再上場。模板之類的最好不要用，如果與別的申請人撞車就很不好了，簽證官會懷疑你留學計劃的真實性。F1面簽的時間是比較短暫的，一般就在2-3分鐘左右，除了讀研讀博敏感專業(yè)。在面簽時一定保持自信、坦然，假如問到學習計劃，可以按照申請人的學習年限回答，如果需要展開回答的話，簡單介紹一下申請人有哪些課程，申請人將如何安排自己的學習時間。一般情況簽證官沒有時間聽一個人講很多。通常情況下問去哪里讀書和為啥要去美國這類問題比較多，但凡回答到的問題一定要準確且簡明。每一個問題沒有絕對的答案，需要申請人事先做好準備，一旦問到需要用自己的語言和方式來回答，不要死記硬背或者是生搬硬套。
美國留學簽證中的學習計劃應該怎么寫?
在申請美國的留學簽證的時候大使館一般都會要求提供學習計劃書，這是一種讓前政權(quán)了解你這個人的很直接的方式。簽證官會根據(jù)你的描述和你其他的材料，以及你現(xiàn)場的表現(xiàn)，決定是否給你發(fā)放美國留學簽證。所以，計劃書是很關鍵的材料。
在撰寫學習計劃書的時候，應該包括以下內(nèi)容：
1、 你過去的學習精力，專業(yè)背景。如果有的話，還要寫出自己的工作背景。這里注意簡介明了就可以了。
2、 說明自己為什么要進一步求學深造，以及為什么選擇美國、這個大學、這個專業(yè)。
3、 寫明你計劃留學美國的時間安排。
4、 說明你留學美國的資金來源和數(shù)量。
5、 寫明你今后的職業(yè)規(guī)劃，回國的理由。
在寫學習計劃書的時候需要注意：
1、 字數(shù)不要超過800個字，因為簽證官每天要處理大量文件，字數(shù)過多會顯得?嗦，而且言多必失。
2、 語言闡述清晰易懂。不要為了顯示自己而用一些生僻詞。
3、 段前可以加小標題，或在每段第一句寫明整段主旨。這樣整篇文章更清晰，簡介而有邏輯。
4、 重點應該放在職業(yè)規(guī)劃和回國理由的敘述上。因為學習計劃書一個重要的作用就是闡明一個敏感的話題??你沒有移民傾向。雖然日后可能你也不確定會不會留在美國，但是你申請的是留學簽證，就一定要讓簽證官打消這個顧慮。
7、美國人工智能計劃
美國總統(tǒng)特朗普本月簽署一份行政令，啟動“美國人工智能倡議”，盡管相比日本、中國、英國和法國等國家，美國的人工智能發(fā)展規(guī)劃姍姍來遲，但“維持美國人工智能領導力”的主題讓這一規(guī)劃與眾不同，主要體現(xiàn)出“頂層推動”、“美國領導”和“注重基礎”三大特點。
盡管冷戰(zhàn)結(jié)束以來，美國科技發(fā)展以企業(yè)引領的“硅谷模式”為主要特色，建立了一套產(chǎn)、學、研合作一體的發(fā)展模式，但特朗普政府執(zhí)政以來，政府在引領科技發(fā)展中的角色日益明顯，從太空探索到量子技術，到下一代芯片技術，再到人工智能領域。此前，美國人工智能技術的主力軍一直是谷歌等企業(yè)部門。美國總統(tǒng)技術政策副助理邁克爾·克拉齊奧斯直言，這個倡議的重點就是集中聯(lián)邦政府的資源來發(fā)展人工智能。
盤點一下美國政府的相關舉措。去年，白宮成立了“人工智能特別委員會”，成員包括白宮科學和技術政策辦公室、國家科學基金會和國防部高級研究項目局等政府機構(gòu)的官員。美軍方科研機構(gòu)國防部高級研究項目局去年9月宣布，未來5年計劃投資20億美元開發(fā)下一代人工智能技術，推動實現(xiàn)機器學習的“第三次浪潮”。
新發(fā)布的倡議提出各聯(lián)邦政府機構(gòu)在制定2020財年及未來數(shù)年的預算時，要將人工智能當作研發(fā)投資的首要考慮對象，并在今年就采取行政手段推動人工智能發(fā)展。
盡管這個框架性倡議并未說明將具體采用哪些行政手段，但在預算制定方面，對政府部門的要求非常具體。它要求各執(zhí)行機構(gòu)的一把手每財年與白宮主管預算和科技政策的辦公室溝通，說明將如何實現(xiàn)優(yōu)先推動人工智能發(fā)展，并在預算批準90天內(nèi)列明具體的人工智能優(yōu)先項目和預計使用的資金。另外，政府部門還有義務主動尋找與私營部門、學界和非政府組織合作的機會。
這份倡議并非一份單純的技術路線圖。它開宗明義地表示，其目的就是要“確保美國在人工智能領域的領導力”，應對來自“戰(zhàn)略競爭者和外國對手”的挑戰(zhàn)。美國近年來公布的技術發(fā)展計劃，無論太空探索，還是量子計算和量子通信，都遵循了“挑戰(zhàn)-應對”的模式，明確或未明確地提出旨在遏制戰(zhàn)略對手。
美國白宮科技政策辦公室在一份聲明中說，美國是人工智能技術的早期開發(fā)者和國際領導者，但全世界都在人工智能領域加快創(chuàng)新，“我們不能無所作為就自以為能保持領導地位”。
事實上，這份倡議對競爭的強調(diào)大于合作。它提出要制定一套行動計劃，保護美國在人工智能技術領域的優(yōu)勢，認為這些優(yōu)勢對美國經(jīng)濟和國家安全利益至關重要。
8、美國人工智能計劃
當?shù)貢r間2月11日，美國總統(tǒng)特朗普簽署了一項名為“維護美國人工智能領導地位”的行政命令，正式啟動美國人工智能計劃。同日，白宮發(fā)文稱，特朗普簽署的美國人工智能計劃將集中聯(lián)邦政府的資源發(fā)展人工智能，以“保護美國在人工智能方面的優(yōu)勢”。
特朗普簽署的行政命令稱，“美國是人工智能研發(fā)和部署的全球領導者”，美國政府將協(xié)調(diào)聯(lián)邦政府戰(zhàn)略和美國人工智能計劃，以五項原則為指導，維持和加強美國在人工智能研發(fā)和部署方面的科學、技術和經(jīng)濟領導地位。
這五項原則分別是：美國必須在整個聯(lián)邦政府、工業(yè)界和學術界推動人工智能的技術突破，以促進科學發(fā)現(xiàn)、經(jīng)濟競爭力和國家安全;
美國必須推動制定適當?shù)募夹g標準，減少對人工智能技術進行安全測試和部署的障礙，以便創(chuàng)造新的人工智能相關產(chǎn)業(yè)，并使當前的產(chǎn)業(yè)應用人工智能技術;
美國必須培養(yǎng)當代和未來的美國工人，使他們具備開發(fā)和應用人工智能技術的技能，為今天的經(jīng)濟和未來的工作做好準備;
美國必須培養(yǎng)公眾對人工智能技術的信任和信心，并在應用人工智能技術時保護公民自由、隱私和美國價值觀，為美國人民充分發(fā)揮人工智能技術的潛力;
美國必須促進一個支持美國人工智能研究和創(chuàng)新的國際環(huán)境，為美國人工智能產(chǎn)業(yè)開放市場，同時保護美國在人工智能領域的技術優(yōu)勢，保護美國的關鍵人工智能技術不被戰(zhàn)略競爭對手和敵對國家收購。
同日，白宮科技政策辦公室表示，作為人工智能的早期開發(fā)者和國際領導者，美國人已經(jīng)獲得了巨大的收益?！叭欢?，隨著全球人工智能創(chuàng)新步伐的加快，我們不能袖手旁觀并認為我們的領導地位是有保證的。我們必須確保人工智能的進步仍然受到美國獨創(chuàng)性的推動，反映美國價值觀，并為美國人民的利益而應用。”
根據(jù)白宮科技政策辦公室披露的信息，美國人工智能計劃包含五個重點領域，分別是投資人工智能研發(fā)、釋放人工智能資源、制定人工智能治理標準、構(gòu)建人工智能勞動力、國際參與及保護美國的人工智能優(yōu)勢。
投資人工智能研發(fā)領域是美國人工智能計劃的重點。計劃特別強調(diào)，美國聯(lián)邦機構(gòu)將優(yōu)先考慮人工智能研發(fā)領域的投資，以保持美國在高回報、基礎性人工智能研發(fā)的中長期強勢。
“釋放人工智能資源”指的是，該計劃將指導各機構(gòu)向美國人工智能研發(fā)專家、研究人員和行業(yè)提供更多的聯(lián)邦數(shù)據(jù)、模型和計算資源，以培養(yǎng)公眾信任，并增加這些資源對人工智能研發(fā)專家的價值，同時維護所有人的安全、自由和隱私。
9、美國人工智能計劃
戰(zhàn)略一：對人工智能研究進行長期投資。
在具有潛在的長期收益的領域中，我們需要對人工智能研究進行投資。雖然長期研究的一個重要組成部分是具有可預測結(jié)果的漸進式研究，但對高風險研究的長期而持續(xù)的投資可以帶來高回報。這些回報可以在5年、10年或更長時間內(nèi)看到。其中一些重要領域包含：推進面向數(shù)據(jù)的知識發(fā)現(xiàn)方法、提高人工智能系統(tǒng)的感知能力、理解人工智能的理論機能和局限性等。
雖然許多人工智能算法的最終目標是用類似于人類的解決方案來應對開放的挑戰(zhàn)，但我們尚未很好地理解人工智能的理論機能和局限性，以及這種類似人類的解決方案在人工智能算法中可能達到的程度。為了更好地理解人工智能技術，尤其是機器學習為什么通常在實踐中工作得很好，我們需要進行理論上的工作。
戰(zhàn)略二：開發(fā)有效的人類與人工智能協(xié)作方法。
雖然完全自主的人工智能系統(tǒng)在某些應用領域(如水下或深空探索)中很重要，但在許多其他應用領域(如災難恢復和醫(yī)學診斷)中，最有效的解決方法是人類與人工智能系統(tǒng)相結(jié)合以實現(xiàn)應用目標。這種交互協(xié)作利用了人類和人工智能系統(tǒng)的互補性。未來的應用將在人類與人工智能系統(tǒng)之間的功能角色劃分、人類與人工智能系統(tǒng)之間相互作用的本質(zhì)、人類與其他人工智能系統(tǒng)協(xié)同工作的數(shù)量以及人類與人工智能系統(tǒng)將如何溝通和共享情境感知等方面有很大的差異。在創(chuàng)建與人類有效合作的系統(tǒng)時，研究人員面臨許多根本性的挑戰(zhàn)，如：尋求人類感知人工智能的新算法、為人類機能的增進開發(fā)人工智能技術、開發(fā)更有效的語言處理系統(tǒng)等。
戰(zhàn)略三：理解并解決人工智能的倫理、法律和社會影響。
自2016年國家人工智能研發(fā)戰(zhàn)略計劃發(fā)布以來，針對人工智能系統(tǒng)開發(fā)和部署的倫理、法律和社會影響的研發(fā)活動有所增加。人們越來越認識到，人工智能系統(tǒng)必須是“值得信賴的”，而且人工智能可以改變社會和經(jīng)濟生活的許多領域，包括就業(yè)、醫(yī)療和制造業(yè)。我們需要進行更多的研發(fā)工作來開發(fā)人工智能架構(gòu)，通過諸如透明度和可解釋性等技術機制，將倫理、法律和社會問題結(jié)合起來。這項研發(fā)需要技術專家、利益相關者和其他領域的專家的緊密合作，包括社會行為科學、法律、倫理和哲學。主要的研究領域既包括理解人工智能的倫理、法律和社會含義，還包括開發(fā)符合倫理、法律和社會原則的人工智能設計方法。這一領域遇到的關鍵信息技術研究挑戰(zhàn)有：通過設計提高公平性、透明度和問責性、建設符合倫理道德的人工智能、符合倫理的人工智能的體系結(jié)構(gòu)設計。
戰(zhàn)略四：確保人工智能系統(tǒng)的安全可靠。
在廣泛使用人工智能系統(tǒng)前，我們需要確保該系統(tǒng)以可控的方式安全可靠地運行。我們需要進行研究來解決這一挑戰(zhàn)——創(chuàng)建可靠、可信賴的人工智能系統(tǒng)。與其他復雜系統(tǒng)一樣，人工智能系統(tǒng)也面臨著重要的安全和安全挑戰(zhàn)。為了應對這些挑戰(zhàn)，可采取的措施有：提高可解釋性和透明度、建立信任、加強核查與驗證、防范攻擊等。
戰(zhàn)略五：開發(fā)用于人工智能培訓及測試的公共數(shù)據(jù)集和環(huán)境。
人工智能的好處將繼續(xù)增加，但只有在為人工智能開發(fā)提供培訓和測試資源的情況下才會增加。我們需要進行研究，為各種人工智能應用程序開發(fā)高質(zhì)量的數(shù)據(jù)集和環(huán)境，并使可靠地訪問良好的數(shù)據(jù)集和測試和培訓資源成為可能。此外，我們還需要開發(fā)額外的開源軟件庫和工具包，以加快人工智能研發(fā)的進程。這些關鍵領域包括：開發(fā)和訪問各種數(shù)據(jù)集，以滿足各種人工智能興趣和應用程序的需要、使培訓和測試資源符合商業(yè)和公共利益、開發(fā)開源軟件庫和工具包。
戰(zhàn)略六：制定標準和基準以測量和評估人工智能技術。
評估、促進并確保人工智能各個方面的可信度都需要通過一定的基準和標準來度量和評估人工智能技術的性能。人工智能除了要安全，可靠，有彈性，可解釋和透明之外，還必須能夠在檢測和避免不適當?shù)钠姷耐瑫r保護隱私。隨著人工智能技術的發(fā)展，需要開發(fā)新的度量標準和測試需求來驗證這些基本特征?？梢匀〉眠M展的領域有：制定廣泛的人工智能標準、建立人工智能技術基準、提高人工智能測試平臺的可用性、讓人工智能社群參與標準和基準測試。
戰(zhàn)略七：更好地了解國家人工智能的研發(fā)人力需求。
自2016年《國家人工智能研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃》發(fā)布以來，對人工智能研究人員和從業(yè)者的需求迅速增長。研究表明，未來十年，就業(yè)機會預計將增加到數(shù)百萬。雖然目前沒有官方的人工智能勞動力數(shù)據(jù)，但最近來自商業(yè)和學術領域的大量報告顯示，可用的人工智能專家越來越少。據(jù)報道，人工智能專家供不應求，預計需求將繼續(xù)上升;高科技公司正在投入大量資源招聘具有人工智能專長的教職員工和學生;各大高校與各行各業(yè)都在為招募和留住人工智能人才而戰(zhàn)。我們應該研究并探索人工智能勞動市場的供需結(jié)構(gòu)以預測未來的勞動力需求，還需要了解預計的人工智能研發(fā)的勞動力通道，并考慮教育途徑和可能的再培訓機會。
戰(zhàn)略八：擴大公私合作以加速人工智能發(fā)展。
戰(zhàn)略八新增于2019年版本中，其反映了公私合作伙伴關系對人工智能研發(fā)日益重要。自2016年國家人工智能研發(fā)戰(zhàn)略計劃發(fā)布以來，人們更加重視公私合作伙伴關系的好處。這些好處包括戰(zhàn)略性地利用資源，包括設施、數(shù)據(jù)集和專業(yè)知識，以推進科學和工程創(chuàng)新;加快這些創(chuàng)新向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)變;加強對下一代研究人員、技術人員和領導人的教育和培訓。這些伙伴關系建立在各個聯(lián)邦機構(gòu)聯(lián)合參與的基礎上，在機構(gòu)任務交叉的領域中發(fā)揮協(xié)同作用。美國還受益于聯(lián)邦機構(gòu)和國際投資者之間的關系，他們通過共同努力來解決各個學科共同關心的關鍵挑戰(zhàn)。公私合作伙伴關系有許多結(jié)構(gòu)和機制，常見的參與類別有：
1. 基于項目的個人協(xié)作。
2. 項目聯(lián)合以促進開放的、預競爭的基礎研究。
3. 合作部署并加強基礎架構(gòu)研究。
4. 加強人力開發(fā)的合作，包括擴大參與。