《學校工會主席年度的述職報告》屬于述職報告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、學校工會主席年度的述職報告
這一年來主要是分管工會和后勤總務(wù)管理工作，在上級教育工會的領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，教書育人，切實維護了廣大教職工的合法權(quán)益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。
作為工會主席，學校工會工作突出了“三個維權(quán)”，加強了“三個工程”，為學校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、突出“三個維權(quán)”，積極履行工會基本職責
1、努力維護廣大教工的政治民主權(quán)益。教代會是學校民主管理的基本形式，是實施民主監(jiān)督的重要途徑，堅持和完善了教代會制度。結(jié)合學校內(nèi)部管理體制改革和校長負責制，加強和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會，通過了《學校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學校教工參加義務(wù)獻血辦法的規(guī)定》等方案，促進高素質(zhì)教工隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實教代會提案，做到件件有答復落實。
2、努力維護廣大教工的經(jīng)濟權(quán)益。主要做了四項工作：1）參與改革方案制定，合理分配學校收益。在學校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。2）參加補充保險，豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來從不間斷，費用由校行政和工會支出，既豐富了維權(quán)內(nèi)容，又促進了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進程。3）積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。，安排工作總是精心到位，確保安全。4）主動配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人，組織好重陽節(jié)活動，春節(jié)邀請到學校共度新春，切實維護了退休教工的合法權(quán)益。
3、努力維護廣大教工的活動參與權(quán)。1）去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運動會的所有比賽項目，協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風格，展現(xiàn)xx學校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風尚獎。2）去年11月組織教工品茶、美食交流活動，達到休閑、娛樂、放松目的。3）開展群眾性文體活動，召開校十一屆趣味運動會，以年級組為單位參與4個團體項目比賽，大家團結(jié)協(xié)作，配合默契，勇于爭先，體現(xiàn)了教工參與強身健體的良好風貌。對參與的每個年級組都進行獎勵。還組織好教師節(jié)慶?；顒?，春節(jié)團拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動。
二、突出“三個工程”，大力推進教育教學改革。
1、努力實施以校務(wù)公開為標志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)?；⒅贫然?，將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的`形式方法進行校務(wù)公開。
2、努力實施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政，以師德建設(shè)為核心，出臺方案，開展文明組室創(chuàng)建活動，開展校的師德標兵評選工作。樹立了良好的學習榜樣，激勵大家不斷奮進。
3、努力實施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點慰問金，更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動，一定有我的身影。一年來共對學校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。
2、學校工會主席年度的述職報告
我校工會在縣教育局工會和校黨委的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將20xx年的工會工作總結(jié)如下：一、不斷推進學校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督作用，堅持開好每年一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設(shè)
1、注重教職工的理論學習與業(yè)務(wù)提高，狠抓教師業(yè)務(wù)學習培訓，嚴格學習制度與紀律。學校每月發(fā)給每個班級《班主任》、《讀者》等雜志，幫助教師提升業(yè)務(wù)和素質(zhì)。要求教師向書本學習、向同仁學習、向網(wǎng)絡(luò)學習。組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓，并組織了部分教師參加市、縣的業(yè)務(wù)培訓。
2、學校成立了課堂教學改革領(lǐng)導小組，結(jié)合課堂教學改革實際，廣泛吸取優(yōu)秀學校的經(jīng)驗，，制定了《5+2》三維高效課堂模式，大力開展新課改，要求人人過關(guān)。開展了新上崗教師過關(guān)課、“5+2”三維高效公開課等活動，上課教師達到了xx0%，其中郝翠霞、張起銘、溫保清獲得一等獎。賽課后，課堂教學改革領(lǐng)導小組對每位教師進行了全方位評課，賽課教師也結(jié)合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面談了自己的課改感悟。這些課堂教研活動極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學成績得到穩(wěn)步提升。
三、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，認真做好送“溫暖”工作。
學校工會繼承和發(fā)揚學校優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，認真做好送“溫暖”工作。我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。教職工(含離退休教師)或其長輩患病住院，工會陪同學校領(lǐng)導，前往醫(yī)院或家里看望;教職工本人或直系家屬去世，前往吊唁與慰問;“六一”為滏濱小朋友送上禮物和祝福;“重陽節(jié)”為滏濱老教職工送上關(guān)心和祝福;傳統(tǒng)節(jié)假日如三八婦女節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，為教職工發(fā)放福利，教工生日當天會送上一句祝福和一張生日卡。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
關(guān)心全體教職工的身體，積極提倡體育活動，如健身走、慢跑、業(yè)余時間的乒乓球、羽毛球、籃排球、毽球、跳繩等，努力鍛煉好身體，調(diào)節(jié)好心情，信心百倍地投入到繁忙而緊張的工作中。每年3月8日組織“三八婦女節(jié)”趣味體育活動;每年協(xié)助其它部門組織好校慶晚會;每年9月xx日組織教師節(jié)晚會;每年xx月底組織教工元旦晚會;以及不定期的乒乓球、羽毛球、籃排球比賽等。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。
20xx年4月，河北省工會到我校檢查，對我校工會工作給予大力好評。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在2015年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!請各位代表審議!
3、學校工會主席年度的述職報告
一年來，我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權(quán)利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會2014年的工作部署，結(jié)合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。 我校共有會員33人，以年級為單位下設(shè)3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會組織自行在先。 為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學校校務(wù)公開，促民主管理的推進
1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務(wù)帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。
2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政會認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100％的滿意率通過領(lǐng)導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記
一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習，且要求每人做好學習筆記，每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。
四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。
3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。（1）配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費；今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；（2）定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設(shè)作出重大貢獻的'老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。（3）維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒樱瑸榻處焸儎?chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利
一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
4、學校工會主席年度的述職報告
踏著十*屆三中全會的東風，迎來了又一年的述職考評。一年來，在學校支部正確領(lǐng)導下、在學校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強教師的師德修養(yǎng)，維護學校的和諧團結(jié)，維護教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些應(yīng)該做的事?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、開展師德建設(shè)，提升教職工的素質(zhì)
1、根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》(浙政發(fā)〔20xx〕26號)、《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》(浙教人〔20xx〕150號)等精神，結(jié)合我校實際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓。7月5日，閑林小學教育集團開展師德師風主題教育實踐活動動員大會暨“校長*課”講座。會議上，姚江萍校長作了《向於杏文老師學習，樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出：師德師風是教育的永恒主題，要充分認識深化師德師風教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì)，促進教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師，就應(yīng)該精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)形成“比師德、比責任、比奉獻”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進閑林小學教育現(xiàn)代化建設(shè)，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻。
2、7月6日全體教師開展了“回眸2017”系列活動。分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學?！薄拔覟閷W校提建議”四個板塊展開了充分交流，會場洋溢著積極向上的正能量。
3、為進一步加強師德師風建設(shè)，進一步促進家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進一步提高學校教育質(zhì)量和辦學水平，全面構(gòu)建和諧教育，提升群眾對學校的滿意度和美譽度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進千家萬戶，關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。
4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實現(xiàn)師德效能。每年通過組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實踐了師德，同時更進一步促進教師的專業(yè)成長。如5月份小學舉行的為期一個月的課堂教學比武、科學和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學思品課課堂教學大比武;新教師語數(shù)課堂教學比武，12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長，更好地服務(wù)于教學。在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。
二、參與民主管理，履行維護職能
1、認真做好校務(wù)公開工作。校務(wù)公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責，規(guī)范學校的校務(wù)公開工作，建立校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務(wù)公開欄，小學還充分利用校門口的電子屏以及學校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度，充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，工會還做好校務(wù)公開的臺帳，使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學校發(fā)展的重要助動力。
2、嚴格教代會制度。教代會作為學校現(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體現(xiàn)在堅持制度，落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴格執(zhí)行新的《學校教職工代表大會規(guī)定》，每年都會召開教代會1-2次。今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。所以，他們在審議大會提交的《閑林小學專任教師教學效果考核評價方案》、《閑林中心小學學校自定附加分辦法》特別認真，在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得圓滿成功。
三、開展教職工凝聚力項目建設(shè)，貫徹落實科學發(fā)展觀以教師凝聚了建設(shè)項目為契機，充分利用教工之家推進各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅通過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學上的問題，真可謂一舉兩得。教師社團的順利成立*能說明老師們的團隊合作精神。在社團建設(shè)中，工會起著牽線搭橋的作用，工會每學期安排一至二次本?；蛐ｋH間的比賽，上半年，兩個校區(qū)社團活動共計9次，下半年社團活動又在組建醞釀中。除了教師為主導的社團活動，工會還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學籃球隊聯(lián)誼活動;11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等。1月，我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽;4月，兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學習實踐五愛價值觀“讀書征文活動;還發(fā)動教師積極參加“*美瞬間”專題攝影比賽;5月，積極發(fā)動教師參加“勞動我*美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓，舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動，并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎。接下去，還將由余杭二小工會主辦、我們閑林小學工會和倉前小學工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。從這些活動中，我們看到了老師對活動參與的熱情。平時，工會還參與組織教職工外出沙龍式活動，班主任沙龍、年級組沙龍等，活動有聲有色。*近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員積極行動起來了，他們以學校主人翁的姿態(tài)，以高度的責任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，團結(jié)一心，共同創(chuàng)造著學校美好的未來。
四、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
1、關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會工作的一項重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。今年的教師體檢，我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上，積極當好學校支部的參謀，不僅在體檢項目上進行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調(diào)，*終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達成既讓老師滿意，又讓學校滿意，同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。
2、關(guān)心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感。青年教工隊伍近年逐漸擴大，他們是學校的未來和希望，他們渴望得到關(guān)愛和幫助，校工會注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。青年教師新婚，學校工會*時間發(fā)去祝賀短信;青年教師缺少交流平臺，我們通過與青年教師談心、舉辦文體活動，以及“七七鵲橋會”等活動形式，讓青年教師感受到學校的關(guān)懷，以此來增強青年教師的歸屬感，同時也注意在與青年教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進一步提高青年群體對學校的認同感。
3、組織“獻愛心、送溫暖”活動。宣傳引導教職工發(fā)揚愛心，為慈善奉獻自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得1000元的困難補足。
五、加強工會自身建設(shè)，從自我抓起。
1、認真加強工會組織的作風建設(shè)。我們認真加強工會組織的作風建設(shè)，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點，把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護”作為工作的*職責、把教職工的呼聲作為改進工作的*信號、把教職工的滿意度作為工作的*標準，使工會形象在職工中進一步樹立。
2、按照勤儉節(jié)約的原則，認真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務(wù)的管理制度。每年進行一次工會經(jīng)費審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定。
3、以*小開支，收*大效益。工會開支本著以*小的開支，收到*好效益為目的。本屆工會經(jīng)費的開支，主要用于教師的慰問、社團活動的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細，并接受會員的監(jiān)督。
回顧過去一年，工作中還存在一定的不足，今后要努力加強理論學習，找準工會在共建、共享和諧社會進程中角色的定位，從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。各位領(lǐng)導、各位會員，我很是一個不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項，在這里，我真誠的希望得到各位領(lǐng)導以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學*屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。*后我祝愿各位身體健康，開心生活。謝謝大家。
5、學校工會主席年度述職報告
一學期來，xx鎮(zhèn)中關(guān)工委在上級的正確領(lǐng)導下，在縣教育局關(guān)工委的具體指導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，急黨政所急，想青少年所想，盡關(guān)工委所能，著力研究新形勢下青少年的成長特點和規(guī)律，調(diào)動有關(guān)部門和社會各方面的力量，創(chuàng)新工作方式，抓組織協(xié)調(diào)，抓隊伍建設(shè)，抓活動育人，有力地促進了關(guān)心下一代工作順利開展。緊緊圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對20xx年的工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進學校民主建設(shè)
工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利，促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、積極行動，扎實有效開展工作。
我校關(guān)工委嚴格按照教育局關(guān)工委的要求，積極開展“五好關(guān)工委”創(chuàng)建活動，制定了我鎮(zhèn)學校創(chuàng)建“五好關(guān)工委”活動實施方案，并把此方案復印至各村、中小學及相關(guān)單位，同時要求各成員單位進一步提高對關(guān)心下一代工作的認識，充分發(fā)揮自身工作職能，促進我鎮(zhèn)各校關(guān)心下一代工作持續(xù)健康發(fā)展。
(一)做好留守兒童工作。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有在中小學生1800人，其中留守兒童有800人，父母雙方外出的400多人，為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環(huán)境，鎮(zhèn)關(guān)工委在教育關(guān)工委的積極配合下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)啟動了“留守兒童關(guān)愛工程”。建立留守兒童檔案，摸清留守兒童的底數(shù)，加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成以學生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，注重對留守兒童的心里健康教育。實施結(jié)對幫扶留守兒童制度，建立關(guān)愛留守兒童的應(yīng)急機制。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)印發(fā)了關(guān)愛留守兒童倡議書，以關(guān)工委牽頭，聯(lián)合計生、教育關(guān)工委、婦聯(lián)、共青團、工會等6個部門向全社會倡議關(guān)愛留守兒童，收到較好效果。
(二)開展幫扶幫教，努力挽救失足青少年。
關(guān)工委對特困家庭，進行調(diào)查摸底，將摸底情況及時送達鎮(zhèn)教育關(guān)工委，通過學校進行幫扶，使他們能接受義務(wù)教育，學習科學文化知識，提高自身素質(zhì)。我們還努力為其它困難家庭排憂解難，在生活困難時，送去溫暖，讓他們度過難關(guān)，特別是今年雨季，鎮(zhèn)領(lǐng)導及關(guān)工委領(lǐng)導深入姚古、高義、北一等村對有危漏房家庭送去溫暖。在開展幫教工作中，建立幫、教小組，對失足青少年耐心教育，促使青少年遵紀守法，與關(guān)愛對象“結(jié)對子”，實行“一幫一”或“多幫一”。我校關(guān)工委堅持“防、治結(jié)合方針”，一方面結(jié)合“三五”、“四五”普法活動，在廣大農(nóng)村及學校開展《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為主要內(nèi)容的法制宣傳工作，使廣大青少年法制觀念得到提高。
(三)大力弘揚青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。
組織黨員積極分子向青少年作報告，進行愛國主義、社會主義、集體主義、艱苦奮斗和思想道德等宣傳教育，大力弘揚和培養(yǎng)青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀，培養(yǎng)青少年如何成為一個對社會有奉獻精神的人。
三、積極開展活動，增強工作實效
1、4月16日，在xx小學的協(xié)助下，關(guān)工委在xx小學會議室開展了愛國主義教育活動，學校領(lǐng)導、“五老”和部分學生參加了此次活動，xx村“五老”干部(原村書記)做了愛國主義教育報告，還講了一些抗日英雄的故事，使參會學生在聽故事中受到了教育向?qū)W生們宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚科學向上的精神。
2、5月9日，關(guān)工委聯(lián)合鎮(zhèn)中，在鎮(zhèn)中開展了中國夢，教育夢演講活動，有18名學生做了精彩的演講。
3、6月1日，關(guān)工委聯(lián)合中心校成功舉辦了主題為“復興中華·慶六一”的活動，受到了良好的效應(yīng)。
四、下一步工作打算
1、加強關(guān)工委各職能部門的領(lǐng)導，進一步完善共享制度，探索更為有效的工作機制
2、對全鎮(zhèn)在校留守兒童重新進行全面摸底登記，建檔造冊，為做好下一步留守兒童工作打下堅實基礎(chǔ)。
3、邀請司法部門在各中小學開展法制教育，增強青少年法律意識和法規(guī)觀念，預(yù)防和減少未成年人違法犯罪。
在學校行政的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在下學年給我們教育工會一貫地信任和支持，謝謝大家。
6、學校工會主席年度述職報告
這一年來主要是分管工會和后勤總務(wù)管理工作，在上級教育工會的領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，教書育人，切實維護了廣大教職工的合法權(quán)益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。
作為工會主席，學校工會工作突出了“三個維權(quán)”，加強了“三個工程”，為學校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、突出“三個維權(quán)”，積極履行工會基本職責
1、努力維護廣大教工的政治民主權(quán)益。
教代會是學校民主管理的基本形式，是實施民主監(jiān)督的重要途徑，堅持和完善了教代會制度。結(jié)合學校內(nèi)部管理體制改革和校長負責制，加強和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會，通過了《學校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學校教工參加義務(wù)獻血辦法的規(guī)定》等方案，促進高素質(zhì)教工隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實教代會提案，做到件件有答復落實。
2、努力維護廣大教工的經(jīng)濟權(quán)益。主要做了四項工作：
1）參與改革方案制定，合理分配學校收益。在學校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。
2）參加補充保險，豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來從不間斷，費用由校行政和工會支出，既豐富了維權(quán)內(nèi)容，又促進了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進程。
3）積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。，安排工作總是精心到位，確保安全。
4）主動配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人，組織好重陽節(jié)活動，春節(jié)邀請到學校共度新春，切實維護了退休教工的合法權(quán)益。
3、努力維護廣大教工的活動參與權(quán)。
1）去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運動會的所有比賽項目，協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風格，展現(xiàn)xx學校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風尚獎。
2）去年11月組織教工品茶、美食交流活動，達到休閑、娛樂、放松目的。
3）開展群眾性文體活動，召開校十一屆趣味運動會，以年級組為單位參與4個團體項目比賽，大家團結(jié)協(xié)作，配合默契，勇于爭先，體現(xiàn)了教工參與強身健體的良好風貌。對參與的每個年級組都進行獎勵。還組織好教師節(jié)慶?；顒?，春節(jié)團拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動。
二、突出“三個工程”，大力推進教育教學改革。
1、努力實施以校務(wù)公開為標志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)?；?、制度化，將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進行校務(wù)公開。
2、努力實施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政，以師德建設(shè)為核心，出臺方案，開展文明組室創(chuàng)建活動，開展校的師德標兵評選工作。樹立了良好的學習榜樣，激勵大家不斷奮進。
3、努力實施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點慰問金，更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動，一定有我的身影。一年來共對學校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。
教工會為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，通力合作，責任到人，不斷增強服務(wù)意識，使后勤工作保證了教育教學的正常進行。
三、落實各項安全防范措施，創(chuàng)建安全文明校園
1、牢固樹立“安全重于泰山”的觀念，克服“說起來重要，忙起來次要”的消極理念，保證每月一次的安全大檢查并有臺帳記錄，把安全工作始終放在后勤工作的第一位。一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患，及時上報解決。
2、明確保安門衛(wèi)崗位責任，認真落實對外來人員登記、核查、匯報、追蹤制度，加強學校財產(chǎn)保衛(wèi)和學生保衛(wèi)工作，積極和上級部門配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系，全覆蓋校園每個角落。
3、積極配合市區(qū)教育局對校舍安全風險的勘查，及時反映校舍、電力設(shè)施的安全隱患，爭取上級支持。
4、重視食堂衛(wèi)生工作，雖然托管給了教育局配菜中心，但安全管理責任還在學校，建立一套管理機制和預(yù)案，提高食品衛(wèi)生安全工作的防患意識。下功夫保證師生吃好吃足。
四、嚴肅收費紀律，規(guī)范財務(wù)資產(chǎn)管理。
1、每學期開學初，根據(jù)上級要求，在學校公示欄醒目位置公示了我校各項收費標準，并按上級規(guī)定向?qū)W生收費，對代辦服務(wù)性項目，向教育局進行備案，對學生公示后再收費。嚴格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，接受社會和家長的監(jiān)督，增強了收費透明度。維護廣大學生家長的'合法利益。
2、堅持開源節(jié)流，勤儉辦學的原則，合理地安排使用資金，搞好經(jīng)費的預(yù)算，執(zhí)行和決算。堅持全盤考慮，統(tǒng)籌兼顧、量入為出的原則，確保教育教學一線的需要，對于水電、紙張等辦公經(jīng)費支出，均做了理性的分析，以全方位、多渠道地節(jié)儉費用。
3、根據(jù)教育教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行；把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。做到有人專管，帳物相符。
4、加強固定資產(chǎn)管理，完善財產(chǎn)登記入庫手續(xù)。學校有專職財產(chǎn)管理員。對學校各處室、教室的財產(chǎn)采用專用電腦財產(chǎn)登記入庫工作，書籍資料在圖書室登記入庫后外借，電教器材在事務(wù)室登記入庫，然后外借，報銷發(fā)票必須有相關(guān)處室驗收人簽名。做到賬物、物物相符。
當然，我在工作中有許多缺點，希望各位在今后的工作中多提寶貴意見建議，彼此溝通，真誠相待，通力協(xié)作，把工作完成得更好更出色。
7、學校工會主席年度述職報告
一年來我積極創(chuàng)新工作方法，熟悉工會業(yè)務(wù)，找準工作定位，認真開展學校教代會各項工作，把教代會工作同群眾路線教育實踐活動進行有機結(jié)合。在教科局工會和西閆學校校委會統(tǒng)一領(lǐng)導和大力支持下，使學校教代會工作規(guī)范化發(fā)展，有序展開?，F(xiàn)將本學年工會工作向局領(lǐng)導和全體教師作如下述職，請予以評議：
一、健全機構(gòu)，建立制度，完善檔案，切實加強學校民主管理。
我校積極根據(jù)局工會安排部署，圍繞學校教育教學中心工作，嚴格按照《工會法》選舉產(chǎn)生了學校教代會新的領(lǐng)導機構(gòu)，同時積極完善建立了工會委員會，經(jīng)費審查委員會，女職工委員會，在加強學校工會規(guī)范化建設(shè)的同時，激發(fā)了工會組織的活力。與此同時，加強了教代會制度建設(shè)，出臺制定《關(guān)于進一步加強學校教代會建設(shè)的意見》，從而為全體教職工行使民主管理學校的權(quán)力提供了制度保證。學校教代會成立后，利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進行調(diào)查摸底，整理建檔，完善登記，加強管理，確保會員教師切身利益不受侵害，切實讓教師感受到工會組織的溫暖和關(guān)愛。
二、創(chuàng)設(shè)載體，引深活動，加強學習，全面推進工會工作規(guī)范化發(fā)展。
一是以組織學習《學校教職工代表大會規(guī)定》為活動載體，組織全體教職工對《規(guī)定》原文進行認真輔導學習，并記好了學習筆記。同時，進行專題研訓學習和研討活動，充分利用學校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺，加大對《規(guī)定》的宣傳力度。配合學校教務(wù)處、政教處開展一系列活動，切實提高教師的思想素質(zhì)和維權(quán)意識。通過學習，不斷提高教師民主管理監(jiān)督能力，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
二是在全體教師中開展了“立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)”的教師技能競賽活動。此項活動的開展營造了學業(yè)務(wù)、比技能、爭名師的良好氛圍，強化了師資隊伍管理，促進了廣大教師專業(yè)化成長。我校教師踴躍報名，積極參與，在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中，教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出，獲得大賽二等獎和三等獎。
三是以扎實開展群眾路線教育實踐活動為載體，扎實開展教育實踐活動，提升教師教育育人、管理育人，立德樹人、素質(zhì)強人的新水平?；顒又薪檀鷷e極組織教師搞好四個結(jié)合：把教育實踐活動同師德師風建設(shè)年活動結(jié)合起來；把教育活動同日常教育教學工作結(jié)合起來；把教育實踐活動同打造高效課堂提升教學質(zhì)量；把教育實踐活動同解決師生生活工作中遇到的困難和問題，為教職工辦實事、做好事幫扶解困結(jié)合起來。一年來，聯(lián)系困難教師五名，困難學生十名，解決困難，做實事二十余件。
四是開展“構(gòu)建高效課堂教學、立足崗位做貢獻，”實踐教育活動。由學校教代會牽頭，積極在教師中評選學科帶頭人和師德師風模范標兵。
五是我校繼續(xù)把“爭當文明翼城人”活動和“接地氣、干實事、爭一流”主題宣講活動同教育教學工作、打造高效課堂工作有機結(jié)合，不斷引向深入。繼續(xù)活躍豐富教職工業(yè)余文化生活，組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮(zhèn)舉辦的籃球比賽，榮獲冠軍。
在今后的工作中，我要積極在校委會的領(lǐng)導下，發(fā)揮工會組織溝通協(xié)調(diào)作用，加強困難教職工幫扶機制建設(shè)，為教職工排憂解難，維護學校和諧穩(wěn)定，引深群眾路線教育實踐活動，推動學校教育教學工作再上新臺階，努力辦好山區(qū)人民滿意教育。
8、學校工會主席年度的述職報告
一學期來，xx鎮(zhèn)中關(guān)工委在上級的正確領(lǐng)導下，在縣教育局關(guān)工委的具體指導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，急黨政所急，想青少年所想，盡關(guān)工委所能，著力研究新形勢下青少年的成長特點和規(guī)律，調(diào)動有關(guān)部門和社會各方面的力量，創(chuàng)新工作方式，抓組織協(xié)調(diào)，抓隊伍建設(shè)，抓活動育人，有力地促進了關(guān)心下一代工作順利開展。緊緊圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對20xx年的工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進學校民主建設(shè)
1、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學校管理的'主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利，促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、積極行動，扎實有效開展工作。
我校關(guān)工委嚴格按照教育局關(guān)工委的要求，積極開展“五好關(guān)工委”創(chuàng)建活動，制定了我鎮(zhèn)學校創(chuàng)建“五好關(guān)工委”活動實施方案，并把此方案復印至各村、中小學及相關(guān)單位，同時要求各成員單位進一步提高對關(guān)心下一代工作的認識，充分發(fā)揮自身工作職能，促進我鎮(zhèn)各校關(guān)心下一代工作持續(xù)健康發(fā)展。
（一）做好留守兒童工作。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有在中小學生1800人，其中留守兒童有800人，父母雙方外出的400多人，為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環(huán)境，鎮(zhèn)關(guān)工委在教育關(guān)工委的積極配合下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)啟動了“留守兒童關(guān)愛工程”。建立留守兒童檔案，摸清留守兒童的底數(shù)，加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成以學生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，注重對留守兒童的心里健康教育。實施結(jié)對幫扶留守兒童制度，建立關(guān)愛留守兒童的應(yīng)急機制。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)印發(fā)了關(guān)愛留守兒童倡議書，以關(guān)工委牽頭，聯(lián)合計生、教育關(guān)工委、婦聯(lián)、共青團、工會等6個部門向全社會倡議關(guān)愛留守兒童，收到較好效果。
（二）開展幫扶幫教，努力挽救失足青少年。
關(guān)工委對特困家庭，進行調(diào)查摸底，將摸底情況及時送達鎮(zhèn)教育關(guān)工委，通過學校進行幫扶，使他們能接受義務(wù)教育，學習科學文化知識，提高自身素質(zhì)。我們還努力為其它困難家庭排憂解難，在生活困難時，送去溫暖，讓他們度過難關(guān)，特別是今年雨季，鎮(zhèn)領(lǐng)導及關(guān)工委領(lǐng)導深入姚古、高義、北一等村對有危漏房家庭送去溫暖。在開展幫教工作中，建立幫、教小組，對失足青少年耐心教育，促使青少年遵紀守法，與關(guān)愛對象“結(jié)對子”，實行“一幫一”或“多幫一”。我校關(guān)工委堅持“防、治結(jié)合方針”，一方面結(jié)合“三五”、“四五”普法活動，在廣大農(nóng)村及學校開展《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為主要內(nèi)容的法制宣傳工作，使廣大青少年法制觀念得到提高。
（三）大力弘揚青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。
組織黨員積極分子向青少年作報告，進行愛國主義、社會主義、集體主義、艱苦奮斗和思想道德等宣傳教育，大力弘揚和培養(yǎng)青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀，培養(yǎng)青少年如何成為一個對社會有奉獻精神的人。
三、積極開展活動，增強工作實效
1、4月16日，在xx小學的協(xié)助下，關(guān)工委在xx小學會議室開展了愛國主義教育活動，學校領(lǐng)導、“五老”和部分學生參加了此次活動，xx村“五老”干部（原村書記）做了愛國主義教育報告，還講了一些抗日英雄的故事，使參會學生在聽故事中受到了教育向?qū)W生們宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚科學向上的精神。
2、5月9日，關(guān)工委聯(lián)合鎮(zhèn)中，在鎮(zhèn)中開展了中國夢，教育夢演講活動，有18名學生做了精彩的演講。
3、6月1日，關(guān)工委聯(lián)合中心校成功舉辦了主題為“復興中華·慶六一”的活動，受到了良好的效應(yīng)。
四、下一步工作打算
1、加強關(guān)工委各職能部門的領(lǐng)導，進一步完善共享制度，探索更為有效的工作機制
2、對全鎮(zhèn)在校留守兒童重新進行全面摸底登記，建檔造冊，為做好下一步留守兒童工作打下堅實基礎(chǔ)。
3、邀請司法部門在各中小學開展法制教育，增強青少年法律意識和法規(guī)觀念，預(yù)防和減少未成年人違法犯罪。
在學校行政的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在下學年給我們教育工會一貫地信任和支持，謝謝大家。
9、學校工會主席年度的述職報告
一、基本情況
20xx年本人任職學校工會主席，同時分管英語學科教學工作。“踏踏實實，恪盡職守”是我一貫的工作態(tài)度。一年來，我較好地完成了學校的各項工作任務(wù)，工作中難免會有疑難，但我慶幸得到了大家的理解、支持與配合，對此我心存感激，而工作中收獲的喜悅也會讓我忘記其間付出的辛勞。下面我對自已一年來的工作進行回顧和總結(jié)，希望得到大家的批評與指正。
二、學習工作情況
工作中能踐行社會主義核心價值觀，以一名黨員的標準嚴格要求自已，認真履行崗位職責，嚴守師德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，為人師表，關(guān)心、熱愛、尊重每一位學生。平時不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，積極參加各類培訓，經(jīng)常讀書讀報，學習教育教學理論專著，用理論指導實際，不斷更新自已的教學理念，改變自已的教學行為，為自己做好知識的儲備。我還認真參加政治學習、中心組學習、黨員組織生活，在學習中堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導和鞭策自已不斷進步。
三、工會工作情況
（一）以師德建設(shè)為重心，加強精神文明建設(shè)
1、開展“文明組室”的創(chuàng)建和評比工作。以“溫馨小家”的主體營建為目的，倡導組室的個性化發(fā)展，各組室以文明組室的創(chuàng)建要求為標準，制訂組室爭創(chuàng)計劃，規(guī)范組室臺帳記錄，以“獎牌”和“積分”為載體，不斷完善組室的激勵機制和評價考核內(nèi)容，加強組室團隊建設(shè)，以校園網(wǎng)為宣傳陣地，積級開展組室建設(shè)網(wǎng)上行，發(fā)布組室信息，了解組室動態(tài)，營造文明和諧的組室氛圍。
2、開展優(yōu)秀教師師德宣傳教育活動，策劃主題為“不忘初心，愛與責任同行”第34屆教師節(jié)慶祝大會，通過表彰先進，發(fā)揮正能量，以點帶面，使廣大教師愛崗敬業(yè)，率先垂范，在日常教育教學工作中履行好為人師的職責。
3、認真開展好20xx年無償獻血工作。我校吳怡、張禕兩位老師主動請纓，積極報名參加，以愛心鑄就崇高的師德。
（二）積極參與民主管理，提高工會履職能力
1、發(fā)揚民主管理，落實教代會制度，認真做好學校熱點、重點、難點問題的意見征詢工作，充分聽取廣大教職工的合理意見和建議，使學校的重大方案能順利實施，真正讓每一位教職工積極參與到學校的管理中來，推進學校各項工作的順利開展。
2、做好年度一次的民主評議領(lǐng)導干部工作。工會根據(jù)上級要求，嚴格程序，規(guī)范實施，教職工從關(guān)心、愛護、幫助的角度，對學校領(lǐng)導進行實事求是的評議，體現(xiàn)對領(lǐng)導干部的民主監(jiān)督，促進干群關(guān)系的和諧發(fā)展。
3、推行校務(wù)公開，行使民主管理監(jiān)督權(quán)，在學校工會的監(jiān)督下進一步健全校務(wù)公開制度，規(guī)范運作，完善公開內(nèi)容，充分保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升教職工主人翁精神，促校務(wù)公開工作健康有序地發(fā)展。
4、緊緊依靠群眾，走程序講民主，學校每月召開行政擴大會議，年級組長與學校領(lǐng)導面對面地交流溝通，傳達相關(guān)政策信息，反饋組內(nèi)教師對學校近期工作的意見或建議，對學校后階段所要開展的重要工作聽取大家的意見，爭取大家的支持的配合，從而使各項工作順利開展。
（三）實施人文關(guān)懷，保障工作落到實處
1、人文關(guān)懷，讓陽光走進每位教職工的心田
每位行政、每位組長深入組室，主動關(guān)心每一位教職工，多方面關(guān)心教職工的工作、生活，了解他們的需要，及時看望慰問生病住院、孕產(chǎn)期教職工，為他們送去學校大家庭的關(guān)愛。
2、維護教職工的保障工程
?。?）醫(yī)療保險工作
在學校行政領(lǐng)導的積極支持下，工會及時為教職工辦理綜合醫(yī)療保障的續(xù)保，并在投保的同時做好理賠工作，同時在10月份，做好了“教師住院保險”的溝通與辦理，使教職工在患病時能得到更多一重保障。
?。?）年度體檢工作
組織好一年一次的體檢工作，落實體檢醫(yī)院，選擇體檢項目，切實用好體檢專項經(jīng)費。督促每一位教職工按時體檢，使老師能夠及時了解自身的身體狀況，以便發(fā)現(xiàn)問題及時復診。
?。?）暑期療休養(yǎng)工作
完成了第三批教職工暑期療休養(yǎng)工作，工會與旅行社聯(lián)系、協(xié)調(diào)，確定療休養(yǎng)線路，安排具體行程，大家在出游的過程中服從安排，互幫互助，最終使本次的療休養(yǎng)工作圓滿結(jié)束。
?。?）工會服務(wù)卡工作
做好工會服務(wù)卡的申辦工作，目前申辦率已達到100%，從而使教職工擁有更多的保障服務(wù)功能。
3、開展豐富活動，打造多彩校園
?。?）開展了“20xx我們在一起”迎新享樂會，大家自娛自樂，在歡樂祥和的氛圍中提升團隊凝聚力以及歸屬感。
?。?）倡導健康的生活觀念，豐富教師的業(yè)余生活，自主開展“麗小教師社團”活動，同時作為教育工會網(wǎng)球沙龍負責學校，學校網(wǎng)球沙龍能積極與上級溝通，整體制訂工作計劃，積極與兄弟學校開展聯(lián)誼活動，集聚更多的網(wǎng)球愛好者，努力發(fā)揮網(wǎng)球沙龍的陣地作用。
?。?）在三八節(jié)期間開展了題為“巧手慧心，樂享生活”手工制作活動，整個活動過程充滿著歡樂，老師們親自動手，用巧手慧心來緩解平時的工作壓力，樂享豐富的校園文化，讓生活變得更加多彩幸福。
（4）組織開展松江廣富林遺址公園“上海之根”文化之旅，大家在活動中陶冶情操，享受著民族文化和藝術(shù)審美的熏陶，提高了生活樂趣。
?。?）以慶祝改革開放xx周年為契機，積極報名參加xx女教工綜藝展演活動，展示麗小巾幗向上的精神風貌和亮麗風采。
（四）關(guān)愛退教工作，不斷加強退管會建設(shè)
學校退管會認真學習和貫徹上級部門有關(guān)老齡工作的指示精神和要求，認真完成上級布置的各項工作任務(wù)，結(jié)合學校實情開展好退管工作，以關(guān)心和服務(wù)為抓手，努力提高退休教職工的生活質(zhì)量。充分發(fā)揮退休組長的橋梁與紐帶作用，通過溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情，強化退管小組的自我管理功能。退管會每學期制訂計劃和小結(jié)，經(jīng)常與退休組長保持聯(lián)系，認真聽取他們的意見和建議，合理統(tǒng)籌安排好各項活動，做好經(jīng)費年度預(yù)算，并做到合理使用。日常及時了解退休教職工的生活情況及他們的需求，關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活，做好送溫暖工作，不斷提高服務(wù)水平。
（五）夯實日常管理，加強工會自身建設(shè)
1、根據(jù)《中國工會章程》、《工會法》的有關(guān)規(guī)定，通過規(guī)范、民主的方式，順利完成了新一屆工會的換屆選舉，新一屆工會班子成員將團結(jié)一致，創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)效，增強工作能力，更好地為學校教育教學工作服務(wù)，為廣大教職工服務(wù)。
2、重視宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能，及時反映工會各項活動開展情況，并及時向教育局工會上傳報道我校工會工作的動態(tài)，努力提高信息質(zhì)量。
3、認真學習貫徹落實《中華全國總工會辦公廳印發(fā)<關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案>的通知》精神，堅持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費，定期撥繳，合法使用，依法經(jīng)審。
20xx年工會總收入xx元，其中：會員收入xx元，收入來源為會員交納的會費；撥入經(jīng)費收入xx元，收入來源為行政劃撥xx%工會經(jīng)費；上級補助收入xx元，收入來源為教育工會的補助經(jīng)費；其他收入xx元，收入來源為銀行利息。
截止20xx年10月31日?？傊С鰔x元，其中：職工活動費xx元，用于迎新活動，三八婦女節(jié)，教師節(jié)等活動；工會業(yè)務(wù)費xx元，用于購買銀行憑證和制度外用工保險等；其他支出xx元，用于送溫暖。
四、學科分管工作
在英語團隊成員互幫互助，協(xié)同合作下，學科日常工作都能順利地開展。每學期安排好每次的學科大組活動，組織教師開展好新基礎(chǔ)教育及學科教學基本要求的學習，努力在學習實踐中提高課堂教學效果；期初與教研組長一起做好教研活動的安排，落實校本教研及兩輪聽課，督促教師認真完成組內(nèi)互聽課，課后評課研討，反思教學中的成功之處和不足的地方，提高教學水平；組織落實第五屆英語節(jié)各項活動。另外我還認真完成一些常規(guī)工作，如五環(huán)節(jié)、作業(yè)及備課檢查，每月課程反饋，學校質(zhì)量調(diào)研的分析，以及期末學科資料的收集、整理等。同時關(guān)心組內(nèi)老師的二輪開課情況，但凡遇到學科老師承擔開課任務(wù)，能全程參與討論與指導。
五、存在問題與不足
1、長期的模式化導致工作的瓶頸區(qū)，習慣了按部就班，缺少創(chuàng)新思維和成長動力。
2、隨著英語課程改革的不斷深化，意識到自身學習的不足，還需要不斷加強理論學習，在實踐中反思，提高課程素質(zhì)與指導力。
以上是我的述職報告，衷心希望在今后的工作中能得到廣大教職工的批評、幫助和指點，我想我會一如既往，與各位教職工團結(jié)協(xié)作，不斷改進工作方法，努力把工作做得更好。
10、學校工會主席的年度述職報告
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
一日復一日，一月復一月。今年無論對于學校還是對于我本人，都是個轉(zhuǎn)折點，承蒙學校各位老師的信任，校領(lǐng)導的扶持，讓我擔任了新一屆的工會主席，讓我有更多的機會為廣大教職工服務(wù)。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧，小結(jié)。
一、為學校建設(shè)踏實工作努力學習
今年暑期，恰逢學校進行大修，在酷暑中，我?guī)缀趺恳惶斓叫?，參與學校的大修工作，為學校的改建工作出謀劃策。在學校5月18日的恢復校名活動中，為了校園的環(huán)境，思瀚書屋的布置，利用下班的時間和雙休日，馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋，不計時間，不計報酬。
經(jīng)過努力，當兄弟學校的領(lǐng)導和老師來參觀校園和思瀚書屋時，每個人都會發(fā)出由衷的贊美和感嘆，而學校的老師們也有了一個能夠看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔任工會主席一職至今只有短短的半年時間，在這段時間里，我不斷地在學習如何開展學校的工會的各類工作，閱覽工會書籍，學習工會工作的各項要求，遇到不懂或不明白的地方我會立刻向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行咨詢，力求將工會的各項工作做實、做好。透過這段時間的工作和學習，基本掌握了工會工作的許多基本要素，要領(lǐng)。
二、做好校務(wù)公開管理嚴格執(zhí)行教代會制度
校務(wù)公開工作是學校的重頭工作，是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項工作中，我能嚴格按照上級和學校要求執(zhí)行各項措施，做到制度公開化，要求明確化，校務(wù)公開多樣化。不單在學校公示欄里進行公開，還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的召開中，嚴格執(zhí)行教代會召開的各項制度、要求，走程序、跑流程，的發(fā)揮工會的作用來開好學校的十屆一次教代會，做到程序正確，資料齊整。讓學校放心，讓老師滿意。
三、關(guān)心教職工開展形式多樣的教工活動
關(guān)心教職工是工會的頭等大事，在假期中，陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師，我更是及時的去關(guān)心，去慰問，將溫暖送到家，奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來，在工會小組的配合下，開展了教師節(jié)活動，設(shè)計了許多豐富搞笑、寓教于樂的教工游戲活動，讓教師們在工作之余，也能較好得放松情緒，緩解緊張的情緒。
個性值得一提的是利用教師節(jié)活動，開展兩字的練習，充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字，提高教師們的文化素養(yǎng)，這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中，參觀學校創(chuàng)辦人之一xxx的故居，讓老師們了解了xxx的生平事跡，體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中，不失時機的安排教工攝影比賽，主題定為“我眼中的南潯”，將教師們拍攝的最美、的照片打印并布置展覽(此項工作進行中)。
四、組織教職工體檢關(guān)心好離退休教職工
下半年是學校女職工的專項體檢，在工會女職工委員會的配合下，向全體女教工做了宣傳工作，做好體檢女職工人數(shù)上報工作，安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等)，我也每次參與其中，與退休教師進行溝通、進行深入交流，為過生日的老教師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂。
以上是我這半年來的一個總結(jié)，由于剛剛擔任工會主席，許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。期望各位老師多多包涵。同時也期望各位老師能一如既往地支持我，我必須盡力做好本職工作，竭誠為大家服務(wù)。
11、年度學校工會副主席述職報告
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎？好好準備一份述職報告吧。那么寫述職報告真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的年度學校工會副主席述職報告，希望能夠幫助到大家。
在校黨委及分管書記和工會主席的領(lǐng)導和部署下，認真履行校工會的常務(wù)副主席的崗位職責，并完成了學校交辦的其他任務(wù)，現(xiàn)述職如下。
一、當好主席的助手，當好工會的“管家”
根據(jù)主席的決策和指示，全面擔負起工會的日常工作，在關(guān)注民生、發(fā)揮工會傳統(tǒng)功能的同時，努力承擔起學校“民主管理”的組織者、推動者的重任，為工會組織和工會工作注入活力，取得了一定的成績,主要工作包括：
1、推進民主管理，提升工會工作高度。(1)認真開好校級年度教代會，使之成為教職工參與學校民主管理的重要平臺;(2)進一步落實“懇談會”制度，堅持作到凡涉及到教職工群體切身利益的問題，在做出決策前應(yīng)通過懇談會等渠道向教職工或其代表通報信息，聽取意見和建議，在教代會閉幕期間也要維護教職工的表達權(quán)和建議權(quán);(3)進一步指導、規(guī)范二級單位教代會工作。
2、切實關(guān)注民生，履行工會維權(quán)職責。(1)啟動并完成“編外人員”入會工作;(2)成立法律援助中心;(3)推動成立“上海對外貿(mào)易學院婦女工作指導委員會”，負責領(lǐng)導、協(xié)調(diào)全校的婦女工作，填補了我校婦女工作的空白和盲區(qū)，提升了我校婦女工作的層次;(4)加大保障力度，緩解教職工的壓力;(5)繼續(xù)實行教職工暑期休息、休養(yǎng)補貼累積制，使全體(在編)教職工都能平等的享受《教育法》規(guī)定的休養(yǎng)權(quán)利和待遇;(6)開展形式多樣的文體活動，關(guān)注教職工的身心健康;(7)積極參加校慶的組織籌備工作，會同宣傳部和團委在全校師生員工中成功開展了新校訓征集活動。
二、認真完成學校交辦的其他任務(wù)
1、認真擔負校“教職工住房基金管理小組”的日常工作，全年共核定了20位新進校教職工的住房補貼，調(diào)整了57位晉升教職工的'住房補貼;審核了19位購房教職工的貼息申請。
2、認真做好“校務(wù)公開”辦公室工作。20xx年會同有關(guān)部門編制了“校務(wù)(信息)公開”目錄，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定將應(yīng)該公開的內(nèi)容分類列出清單，并與各部門網(wǎng)頁鏈接，為教職工了解公開信息提供方便。20xx年10月我校接受并通過了上海市教育系統(tǒng)“校務(wù)公開”工作專項檢查。
3、認真做好教代會代表提案工作委員會辦公室工作，根據(jù)提案工作委員會的要求，完成代表提案的征集、整理、分類、與有關(guān)部門溝通及向提案代表反饋和向教代會報告的任務(wù)。全年共征集到17件代表提案，并進行了相應(yīng)的處理、溝通、反饋和報告。
由于工會工作范圍的外延，加之人員減少，任務(wù)更顯繁雜，為確保完成崗位職責，我辭去了周一到周五的授課任務(wù)，以便全身心的投入工會工作。
三、加強學習，廉潔自律
積極認真參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動，按時參加校兩級中心組的學習和市教育工會安排的工會專職干部培訓，同時堅持自學，包括網(wǎng)絡(luò)學習，努力提高理論水平，保持清醒的頭腦和方向。嚴格遵守黨風廉正建設(shè)的要求和學校有關(guān)“三重一大”制度的規(guī)定，堅決執(zhí)行學校和工會的財務(wù)制度，切實履行“一崗雙責”，以身作則，嚴守紀律，確保工會經(jīng)費(包括下?lián)懿块T工會的經(jīng)費)收好、管好、用好，主動接受經(jīng)審委及廣大會員的監(jiān)督，除向工代會(教代會)報告工會經(jīng)費使用情況外，還按月公布工會經(jīng)費的收支情況，使工會經(jīng)費在陽光下運作。
四、不足和方向
由于自身能力的限制和一些客觀原因，我的工作還不夠細致，不夠到位，不夠全面，主觀上也缺少追求卓越和追求完美的意識，因此和領(lǐng)導和廣大會員的期望和要求還有很大的差距。20xx年要根據(jù)黨的十七屆五中全會的精神和工會“十五大”為新時期工會工作指明的方向和提出的要求，在校黨委和工會主席的領(lǐng)導下，緊密圍繞學校中心工作，以人為本，以服務(wù)教職工為己任;在繼續(xù)發(fā)揮工會傳統(tǒng)功能的同時，在推進民主管理、建設(shè)和諧校園上多下工夫，以實際工作業(yè)績?yōu)椤包h委領(lǐng)導，校長行政，教授治學，民主管理”的高校理想運行模式的完整實現(xiàn)而不斷努力。