《工商局紀檢上半年工作總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、工商局紀檢上半年工作總結(jié)

　　我們進行工作總結(jié)要堅持實事求是的原則，以事實為依據(jù)，用成績來說話，下面是小編給大家?guī)砉ど叹旨o檢上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望對你有所幫助！

　　今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。

　　一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識

　　今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風教育整頓，通過學習教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在行政窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負責制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。

　　今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了125份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶60份、企業(yè)40份以及本局干部職工25份。征求來的29條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了打假維權(quán)站，聘請了62位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。

　　二、加強黨風廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風

　　首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。

　　其次，狠抓中層領(lǐng)導干部的.廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。

　　第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風。

　　一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。

　　二是抓制度，完善了黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風廉政建設(shè)責任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。

　　三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。半年來，我局黨風廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　三、加強行風建設(shè)、建立健全各項制度。

　　我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓和請進來輔導等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。

　　始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《領(lǐng)導班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。

　　今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能工作也得到有序開展，在注冊登記工作中，辦理企業(yè)注冊登記282戶，其中私營企業(yè)159戶（新增24戶），比去年同期增長21%，注冊資金39865萬元，發(fā)展個體工商戶1385戶（新增205戶），比去年同期增長29%，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達5361人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件18起，搗毀制假窩點5處，查繳不合格食品、過期飲料200多公斤，三無產(chǎn)品260多袋，查處注水牛肉131公斤，查繳硫磺熏制白木耳10公斤，取締4處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)16戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年工作中再創(chuàng)佳績。

　　下半年工作思路：

　　一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。

　　為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。

　　二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展。

　　繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

　　三、深入開展黨風廉政教育。

　　將黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。

2、就業(yè)局上半年工作總結(jié)工作總結(jié)

　　在牡市就業(yè)局的指導下，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在就業(yè)局全體機關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標準，圓滿地完成了上半年各項工作。全市－月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)人，完成全年目標的％；勞務(wù)輸出工作已完成人，完成全年目標的％；開展職業(yè)技能培訓班期，已培訓了人，完成全年目標的％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放本。安置公益崗位人員人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％。今年上半年主要抓了以下幾項工作：

　　一、抓素質(zhì)建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度

　　一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。

　　勞動力市場上半年求職登記人員人，已安排人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員人，已推薦成功人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢?nèi)舜我陨?。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。

　　落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

　　二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“、人員”就業(yè)人，完成計劃的％。

　　三是針對海林“”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統(tǒng)一擔保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的'單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

　　四是政府出資免費培訓制度。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓補貼政策。職業(yè)技能培訓班已培訓了人，為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓成果的機制。已開辦的培訓班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機、導游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了××年市局先進單位。

　　二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化

　　一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

　　二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

　　三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標準

　　自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作以來，在工作中推行城區(qū)周例會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學習，實踐中進步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴格按“辦法”要求進行考核。

　　在七月份在上級部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學習先進社區(qū)的經(jīng)驗及工作方法。通過學習交流增強了社保員工作的動力及方向，明確了工作的職責和目標。為加強社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為個社區(qū)購買了先進的品牌電腦及打印機，將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個新臺階。也是加強社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項重要舉措。

　　四、抓就業(yè)服務(wù)，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

　　一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止月日，為已辦理解除托管關(guān)系的人發(fā)放了三分之一補發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的人也在積極辦理解除托管勞動關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備，各項基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有戶企業(yè)，名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺，各項工作正在進一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

　　下一步工作打算。

　　就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施，確保今年各項責任目標的完成。下半年重點要抓好以下幾項工作：

　?。ㄒ唬⒓訌娕嘤柟ぷ鞯幕A(chǔ)建設(shè)，完善培訓工作中急需的培訓設(shè)施，落實培訓基地建設(shè)。在保證我市基本培訓內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒外地的經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓。針對我市勞務(wù)輸出的實際，下半年將增加培訓的內(nèi)容，進一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。

　　（二）、進一步加強宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。

　?。ㄈ?、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

　?。ㄋ模?、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

　?。ㄎ澹?、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推進勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強勞務(wù)輸出基地建設(shè)，通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標準化社區(qū)活動，全面實施“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個新臺階

　?。⑶袑嵓訌娋蜆I(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！《就業(yè)局上半年工作總結(jié)》

3、農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站上半年工作總結(jié)半年總結(jié)

　　農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站上半年工作總結(jié)

　　在局黨委、行政和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導下，全站人員團結(jié)一致，積極工作，為服務(wù)“三農(nóng)”，確保農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)，人民群眾消費安全，進行了一系列扎實工作，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：文書版權(quán)所有！

　　一、認真貫徹落實《湖南省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理辦法》和宣傳學習《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》制定了“湘潭縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測”實施方案，結(jié)合新型農(nóng)民培訓工程下鄉(xiāng)進行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識技術(shù)培訓講座8期次。

　　二、認真搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測，及時了解農(nóng)產(chǎn)品安全狀況，堅持日常抽查和重點抽檢相結(jié)合。上半年對縣城范圍內(nèi)步步高、萬客源、易俗河農(nóng)貿(mào)市場、裕豐、長江等賓館及響水、京竹等蔬菜基地菜進行重點抽檢4次，所檢樣品全部合格，在日常抽檢工作中，以超市、農(nóng)貿(mào)市場為重點，堅持經(jīng)常性的抽檢。目前已抽檢樣品76個，其中不合格樣2個，對不合格及時通知相關(guān)單位進行了處理，確保了群眾消費安全。

　　三、加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認識管理。緊緊圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，認真搞好我縣已認證“無公害”“綠色食品”生產(chǎn)基地和生產(chǎn)企業(yè)的認證管理工作，下基地、企業(yè)進行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識的宣傳普及，以確保已認證產(chǎn)品質(zhì)量安全，樹立良好的品牌優(yōu)勢，積極組織有關(guān)企業(yè)參加中國湖南首屆（國際）綠色食品博覽會，推介我縣優(yōu)勢產(chǎn)品。

　　四、存在的問題與建議

　　1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測工作，涉及面廣，管理難以到位，同時必須相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，逐步走向規(guī)范化。

　　2、檢測設(shè)備不齊，檢測技術(shù)力量薄弱，體系建設(shè)有待進一步完善。文書版權(quán)所有！

　　3、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測責任重大，工作經(jīng)費不足，建議政府增加投入。

　　五、下半年工作重點

　　1、認真搞好《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的`宣傳。

　　2、認真搞好市場、生產(chǎn)企業(yè)、基地的日常抽檢工作。

　　3、協(xié)助搞好有關(guān)企業(yè)的“綠色食品”申報認證工作。

4、工商局上半年政務(wù)公開工作的總結(jié)

　　工商行政管理機關(guān)是政府管理市場經(jīng)濟秩序的行政執(zhí)法部門，肩負著規(guī)范管理市場經(jīng)濟秩序的重要責任。為確保工商部門在行政執(zhí)法工作中的公平、公正、公開、透明，全省各級工商行政管理機關(guān)，始終堅持把政務(wù)公開工作放在各項工作的重要位置來抓，采取多種方式和措施向社會公開工作職責、執(zhí)法工作依據(jù)、辦事程序和收費標準等，通過公開自覺接受社會監(jiān)督，及時規(guī)范執(zhí)法行為。同時，不斷加深了人民群眾對工商工作的理解和支持，有效推動和促進了全省經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展。

　　一、上半年省工商局開展政務(wù)公開工作情況

　?。ㄒ唬榕浜稀吨腥A人民共和國政府信息公開條例》的實施和“5.15”政務(wù)公開日活動開展，省工商局積極組織開展了以下活動：

　　1、4月22日，省工商局向各市工商局下發(fā)了《關(guān)于深入開展政務(wù)公開工作的通知》，要求各市工商局認真組織開展好四項活動。其主要內(nèi)容是：根據(jù)《條例》要求，各市工商局要制定統(tǒng)一的政務(wù)公開目錄。并要求各市工商局要在5月底前制定出臺《本地工商行政管理機關(guān)政府信息公開指南和政府信息公開目錄》。目前，此項工作各市仍在進行中。省局已將《目錄》匯編成冊，正在印刷中。開展深入基層幫助群眾解決“三最”問題。即：群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。“5.15”政務(wù)公開活動日期間，各市工商局機關(guān)和領(lǐng)導班子成員要主動深入基層，深入企業(yè)，深入農(nóng)村，深入社區(qū)，幫助基層、企業(yè)、農(nóng)戶、居民切實解決工作、生產(chǎn)、生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把黨和政府的優(yōu)惠政策送到最基層的群眾手中，用深入實際的幫扶行動體現(xiàn)黨的親民、愛民作風。開展多種形式的與民互動活動。“5.15”政務(wù)公開活動日期間，各地工商行政管理機關(guān)要開展多種形式的與民互動活動，并主動配合當?shù)卣M織開展好政策咨詢活動，征求意見建議活動和社會評議工商活動。進一步深入開展“四清理、四公開活動”。即：清理部門職權(quán)，公開依法確定人員編制、機構(gòu)設(shè)置、職責分工和工作流程；清理執(zhí)法事項，公開執(zhí)法依據(jù)、過程、結(jié)果和救濟渠道；清理行政審批事項，公開行政許可設(shè)定依據(jù)、實施過程和辦理結(jié)果；清理收費項目和標準，公開符合規(guī)定收費項目和標準?！?.15”政務(wù)公開日活動期間，各地要按照《政務(wù)信息公開條例》要求，認真開展好“四清理四公開活動”，通過清理，及時主動將清理結(jié)果向社會公開，以確保政府行政行為在陽光下運行。同時提出了四條具體要求。此文件內(nèi)容已被省政務(wù)公開辦以正式文件轉(zhuǎn)發(fā)全省。

　　2、為配合當?shù)卣_展政務(wù)公開日活動，各市、縣（區(qū)）工商局在各自所在地的商業(yè)區(qū)、鬧市區(qū)開展了政策咨詢活動。全省工商系統(tǒng)共參加人員達6754人，為群眾提供咨詢服務(wù)11230人次，解答群眾提出的問題3299個。

　　3、廣泛深入開展了深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入社區(qū)活動。各市、縣（區(qū)）工商局領(lǐng)導主動深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入社區(qū)，通過走訪、現(xiàn)場辦公等方式，幫助基層、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)居民解決工作、生產(chǎn)、生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題63個，深受群眾歡迎和好評。

　?。ǘ樨瀼芈鋵崱墩畔⒐_條例》，根據(jù)省政府和國家工商總局要求，省工商局領(lǐng)導高度重視，認真抓了政務(wù)公開規(guī)范性工作落實。

　　一是及時成立了省局政府信息公開領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，黨組書記、局長李鐵民任組長；黨組副書記、副局長李世凱，紀檢組長鄭紅一任副組長；各處室負責人為成員。下設(shè)辦公室。同時指定了專人負責政務(wù)公開工作。

　　二是制定并下發(fā)了《遼寧省工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)公開工作規(guī)則》。按照《條例》要求，結(jié)合工商工作實際，對政府信息公開的內(nèi)容、方式、范圍、公開與保密、考核與評比、監(jiān)督與責任追究都做出了明確詳細的規(guī)定?！兑?guī)則》共分七章38條。

　　三是經(jīng)過局機關(guān)各處室的密切配合，收集編制了《遼寧省工商行政管理局政府信息公開指南暨政府信息公開目錄》。共收錄各類文件資料485件。四是收集編制了《遼寧省工商行政管理局行政職權(quán)目錄》。共收錄各類文件資料196件。上述文件資料目前已匯編成冊，近日即可下發(fā)各市。

　　三、存在的問題

　　一是發(fā)展不夠平衡。在政務(wù)公開工作中，各市都作了大量工作，并取得了較好的工作成果。其中：鞍山、朝陽、沈陽、大連、丹東、營口、本溪、錦州、鐵嶺等市的政務(wù)公開工作開展的相對突出一些。沈陽、大連的政務(wù)公開工作多次受到省政務(wù)公開辦的表彰。鞍山、朝陽是國家工商總局和省局的聯(lián)系點，政務(wù)公開工作抓的更加扎實一些，各項制度健全，政務(wù)公開的形式和效果突出。

　　二是一些市對這項工作的重視程度還沒有完全到位。有的還沒有列入重要議事日程，組織機構(gòu)和工作制度還沒有完全建立起來。

　　三是一些市的政務(wù)公開工作相對滯后。政務(wù)公開工作有的'還停留在過去的一些工作方式和手段上，對現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)還沒有真正利用起來。還有的市，過去的一些規(guī)章、制度都有了，形式上也上墻了，但沒有系統(tǒng)歸納起來，形成規(guī)范化的東西。

　　按照《政府信息公開條例》要求，凡涉及公民、法人或者其他組織切身利益，需要社會公眾知曉或者參與、反映本行政機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序的情況都應(yīng)該主動公開。另外，省局在《工作規(guī)則》中明確指出：工商行政管理機關(guān)在依法履行行政管理職能、提供公共服務(wù)和實施內(nèi)部管理過程中，依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，向管理、服務(wù)對象和社會公眾，以及機關(guān)內(nèi)部公開相關(guān)信息，并自覺接受管理相對人和服務(wù)對象以及社會公眾的監(jiān)督。

　　四、下一步工作要求

　　1、加強領(lǐng)導。各級工商行政管理機關(guān)要把政府信息公開工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導重點抓。各市要成立領(lǐng)導小組，并按照省政府和國家工商總局要求，政府信息公開工作統(tǒng)一由辦公室牽頭，紀檢監(jiān)察部門協(xié)助。工作中凡涉及法律法規(guī)的工作均由法制部門負責處理；涉及具體業(yè)務(wù)工作的由各業(yè)務(wù)部門負責處理；涉及網(wǎng)絡(luò)公開工作的由信息中心負責。辦公室是局機關(guān)的指揮中心，要積極做好協(xié)調(diào)配合工作，主動抓好政府信息公開工作的落實。

　　2、完善制度。政府信息公開工作是一項長期工作，各市要制定具體工作方案，建立健全政務(wù)公開工作制度。各市要盡快制定和完善《政務(wù)公開指南和目錄》，以及其他配套措施。進一步推進和完善政府信息公開的方式和有效途徑。同時，要指定專人負責政府信息公開工作，并按照政府信息依申請公開要求，認真做好政府信息的咨詢、接待工作。省局近期將組織人員深入各市檢查政務(wù)公開工作的落實情況。

　　3、為方便公眾對本機關(guān)政府信息的查詢，各級工商局要將門戶網(wǎng)站（紅盾信息網(wǎng)）作為政府信息公開的主要載體，將電子政務(wù)網(wǎng)作為局務(wù)公開的主要載體。同時，在公開辦事大廳或辦公駐地設(shè)立政府信息咨詢、受理窗口，為公眾查詢和獲取政府信息提供方便。

　　4、政府信息公開事關(guān)政府形象，各地要正確處理以下幾個關(guān)系。

　　一是要正確確定政府信息公開的范圍；

　　二是要正確處理對內(nèi)公開與對外公開的關(guān)系；

　　三是要正確處理政府信息公開與保護商業(yè)秘密的關(guān)系；

　　四是要正確處理政府信息公開與查詢收費的關(guān)系，將政府信息查詢收費納入行政性事業(yè)收費范圍，嚴格加強管理。

　　5、政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室要主動做好協(xié)調(diào)配合和中轉(zhuǎn)服務(wù)工作，這是辦公室自己份內(nèi)的工作，希望辦公室的同志不要謙恭禮讓。

5、工商局紀檢上半年工作總結(jié)

　　我們進行工作總結(jié)要堅持實事求是的原則，以事實為依據(jù)，用成績來說話，下面是小編給大家?guī)砉ど叹旨o檢上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望對你有所幫助！

　　今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。

　　一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識

　　今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風教育整頓，通過學習教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在行政窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負責制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。

　　今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了125份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶60份、企業(yè)40份以及本局干部職工25份。征求來的29條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了打假維權(quán)站，聘請了62位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。

　　二、加強黨風廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風

　　首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。

　　其次，狠抓中層領(lǐng)導干部的.廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。

　　第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風。

　　一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。

　　二是抓制度，完善了黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風廉政建設(shè)責任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。

　　三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。半年來，我局黨風廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　三、加強行風建設(shè)、建立健全各項制度。

　　我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓和請進來輔導等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。

　　始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《領(lǐng)導班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。

　　今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能工作也得到有序開展，在注冊登記工作中，辦理企業(yè)注冊登記282戶，其中私營企業(yè)159戶（新增24戶），比去年同期增長21%，注冊資金39865萬元，發(fā)展個體工商戶1385戶（新增205戶），比去年同期增長29%，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達5361人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件18起，搗毀制假窩點5處，查繳不合格食品、過期飲料200多公斤，三無產(chǎn)品260多袋，查處注水牛肉131公斤，查繳硫磺熏制白木耳10公斤，取締4處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)16戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年工作中再創(chuàng)佳績。

　　下半年工作思路：

　　一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。

　　為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。

　　二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展。

　　繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

　　三、深入開展黨風廉政教育。

　　將黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。

6、工商局紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)

　　----工商局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

　　今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。

　　一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識 二、加強黨風廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風

　　今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。其次，狠抓中層領(lǐng)導干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風廉政建設(shè)的.重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風廉政建設(shè)責任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。半年來，我局黨風廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　三、加強行風建設(shè)、建立健全各項制度。

　　我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓和請進來輔導等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。

　　始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《領(lǐng)導班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。

7、工商局紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)參考

　　今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。

　　一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識

　　今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風教育整頓，通過學習教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負責制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準 入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了125份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶60份、企業(yè)40份以及本局干部職工25份。征求來的29條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了12315打假維權(quán)站，聘請了62位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。

　　二、加強黨風廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風

　　今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。其次，狠抓中層領(lǐng)導干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的'不正之風。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風廉政建設(shè)責任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照 “六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。半年來，我局黨風廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被省、市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　三、加強行風建設(shè)、建立健全各項制度。

　　我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓和請進來輔導等辦法，提高執(zhí) 法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。

　　始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《領(lǐng)導班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。

　　今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能工作也得到有序開展，在注冊登記工作中，辦理企業(yè)注冊登記282戶，其中私營企業(yè)159戶（新增24戶），比去年同期增長21%，注冊資金39865萬元，發(fā)展個體工商戶1385戶（新增208戶），比去年同期增長29 %，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達5361人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件18起，搗毀制假窩點5處，查繳不合格食品、過期飲料200多公斤，三無產(chǎn)品260多袋，查處注水牛肉131公斤，查繳硫磺熏制白木耳10公斤，取締4處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)16戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年工作中再創(chuàng)佳績。

　　下半年工作思路：

　　一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓

　　為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。

　　二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展

　　繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

　　三、深入開展黨風廉政教育

　　將黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。

8、工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)

　　提升隊伍依法行政水平增強執(zhí)法為民意識

　　工商局××××年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

　　今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有

　　一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識

　　今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風教育整頓，通過學習教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負責制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶份、企業(yè)份以及本局干部職工份。征求來的條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了打假維權(quán)站，聘請了位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。

　　二、加強黨風廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的`作風

　　今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。其次，狠抓中層領(lǐng)導干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風廉政建設(shè)責任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。半年來，我局黨風廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被省、市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　三、加強行風建設(shè)、建立健全各項制度。

　　我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓和請進來輔導等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。

　　始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立

　　工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)

　　起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、工文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《領(lǐng)導班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。

　　今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能工作也得到有序開展，在注冊登記工作中，辦理企業(yè)注冊登記戶，其中私營企業(yè)戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發(fā)展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產(chǎn)品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年工作中再創(chuàng)佳績。

　　下半年工作思路：

　　一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓

　　為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。

　　二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展

　　繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

　　三、深入開展黨風廉政教育

　　將黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。

9、上半年工商局市場監(jiān)督管理工作總結(jié)

　　在縣工商局的正確領(lǐng)導下，在局法制股的直接指導下，橫水分局根據(jù)縣局下達的目標管理進行分解，完善了各項制度，把市場監(jiān)管工作落實到人，這半年來的工作總結(jié)如下：

　　一、在3月份時就擬定了轄區(qū)內(nèi)如何規(guī)范市場秩序的具體措施、辦法；對食品市場、文化市場、成品油市場、糧油市場及農(nóng)資市場采取措施進行規(guī)范。

　　二、由片區(qū)專管員進行日常監(jiān)管，并每月組織人員對轄區(qū)內(nèi)各類市場的經(jīng)濟秩序進行規(guī)范，并有巡查記錄。

　　三、對轄區(qū)內(nèi)各類市場交易行為采取依法監(jiān)管，每天有專職人員進行檢查，每月組織人員進行綜合檢查。

　　四、縣局下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各項文件、工作事項都能按時完成和上報。

　　五、分局成立了市場應(yīng)急措施分隊，做到了對可能引發(fā)的'重大食品安全事故的防范工作，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。

　　六、按時上報了季報、半年報的各類市場報表。

　　七、建立健全了農(nóng)資經(jīng)營戶臺帳，做到了農(nóng)資經(jīng)營戶“兩票一檔”的落實情況。

　　八、分局按照文件要求落實了農(nóng)資經(jīng)營信用評定等級，并建立了2戶農(nóng)資經(jīng)營示范店。

　　在今后下半年工作中，要加強組織學習，增強法律意識，不斷提高隊伍素質(zhì)，努力學習業(yè)務(wù)知識，提高管理水平，為規(guī)范工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法方面而努力。

10、紀檢委上半年工作總結(jié)

　　今年以來，永嘉縣紀委監(jiān)察局按照上級紀委全會和縣委十二屆八次全會的部署，按照全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，重拳出擊懲，持之以恒糾“四風”，全縣反腐倡廉建設(shè)取得了新的成效。

　　上半年工作總結(jié)

　　(一)以完善體制機制為切入點，促進“兩個責任”落到實處

　　完善落實“兩個責任”工作機制。進一步優(yōu)化黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法，立足于落實“兩個責任”，根據(jù)責任報告、過程監(jiān)管、檢查考核、結(jié)果評定等情況進行綜合動態(tài)考評。嚴格落實“三書兩報告”制度，明確“一崗雙責”要求，不斷健全黨風廉政建設(shè)工作機制。全縣97個鎮(zhèn)(街道)、部門單位黨委(黨組)履行主體責任和主要負責人履行“第一責任人”情況書面主動上報縣委和縣紀委?？h紀委聽取20個功能區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和部分部門單位落實主體責任情況，同時率全市之先推行黨風廉政建設(shè)主體責任報告質(zhì)詢評議，浙江日報對此做法進行了專題報道。 繼續(xù)推進紀檢體制改革部署。創(chuàng)新開展分片派駐紀工委、監(jiān)察分局工作，在保持現(xiàn)行體制不變的基礎(chǔ)上，設(shè)立4個片區(qū)紀工委、監(jiān)察分局，形成三級聯(lián)動、上下連貫、縱橫互助的工作格局。根據(jù)實際情況制定信訪舉報、案件線索、正風肅紀檢查、干部管理、考核評價等配套管理辦法，制訂工作流程、規(guī)范工作程序，同時將片區(qū)紀工委和縣紀委對應(yīng)聯(lián)系的紀檢監(jiān)察室實行捆綁運行，推進片區(qū)紀工委有序運行，目前已經(jīng)立案3件，取得初步成效。進一步健全《永嘉縣紀檢監(jiān)察案件線索管理暫行辦法》和《永嘉縣反協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》等制度，實現(xiàn)重要線索“集中管理、集體排查、分級督辦”，強化案件線索管理。深化鎮(zhèn)街紀委“三轉(zhuǎn)”，督促各鎮(zhèn)、街道按規(guī)定配齊配強專職紀檢監(jiān)察干部，并嚴格落實專職專用要求，確保專職紀檢監(jiān)察干部不兼任與紀檢監(jiān)察工作無關(guān)的職務(wù)和分管其他業(yè)務(wù)工作，真正實現(xiàn)回歸主業(yè)，履行主責。全縣應(yīng)配備鎮(zhèn)街專職紀檢監(jiān)察干部72名，已經(jīng)基本到位。

　　(二)以強化紀律約束為主攻點，推進作風建設(shè)新常態(tài)化

　　一是加大正風肅紀力度。今年以來，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，聚焦“四風”問題，創(chuàng)新督查模式，嚴肅問題查處，取得了較好成效。截至5月底，全縣已開展正風肅紀活動20次，曝光違反公車管理、公務(wù)接待、工作紀律等規(guī)定30起，處理責任人34人。緊盯元旦春節(jié)等重要時間節(jié)點，大張旗鼓開展6次專項檢查，出動60余人次，檢查100多家單位，形成風清氣正的濃厚氛圍，浙江新聞聯(lián)播兩次報道了我縣節(jié)前正風肅紀專項檢查情況。

　　二是健全作風建設(shè)長效機制。制定《永嘉縣作風建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法(試行)》，明確監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式，要求各單位每季度書面報告作風建設(shè)開展情況，縣紀委進行評估通報，督促落實作風建設(shè)主體責任。今年以來，全縣各級紀檢監(jiān)察組織共開展檢查291次，檢查人員873人次，對111名違反有關(guān)規(guī)定的工作人員進行了相應(yīng)處理。鞏固“三公”改革成果，1—5月份，全縣“三公”經(jīng)費較去年同期下降33%，其中公務(wù)接待支出較去年同期下降32.2%，公車經(jīng)費下降32.4%，公務(wù)外出費用下降65.8%。

　　三是提高服務(wù)保障水平。組織開展“破兩難、糾四不”專項行動，堅持問題導向，突出問題倒查追責，通過建立專門投訴熱線、問題線索報送、分級歸口辦理、跟蹤督查落實、嚴肅責任追究等工作機制，全力推動縣委、縣政府中心工作有效落實。加強糾風治亂，進一步改進民主評議政風行風和重點中層督考工作實施方案，優(yōu)化政風行風，提高部門工作效能。

　　(三)以推進“勤廉永嘉”為著力點，不斷加強懲防體系建設(shè)

　　一是抓好信訪舉報工作。高度重視信訪舉報工作，完善重點信訪件分片異地交叉調(diào)查和涉農(nóng)涉紀信訪“三色”預(yù)警懲戒管理制度，著力提高信訪件辦理質(zhì)量，確?！凹兄?、事事有回音”。今年以來，共受理群眾來信來訪419件，其中，中央巡視組轉(zhuǎn)交辦143件，已全部報結(jié)，省委巡視組交辦的13件重要信訪件已辦結(jié)10件。

　　二是加大懲治力度。堅持有腐必反、有貪必肅，突出紀律審查工作，把紀律和規(guī)矩挺在前沿，嚴查違紀違法行為。1-5月，全縣共立案108件，涉及鄉(xiāng)科級干部4人，已處分73人，給予黨紀處分67人，其中開除黨籍43人，給予政紀處分11人，其中開除3人，移送司法機關(guān)5人。今年上半年查處的典型案件有衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療器械采購窩案，涉案7人，其中副科級以上干部2人，在本縣形成較大反響。認真做好案件查辦“后半篇”工作，對縣發(fā)改局原副局長葉某某、縣財政局農(nóng)經(jīng)科原科長某某等案件進行剖析，拍攝專題教育警示片，達到查處一起、教育一片的警示效果。

　　三是注重加強關(guān)愛教育。認真組織開展“510思廉日”系列活動，筑牢拒腐防變思想道德防線。在全縣開展“510”反腐倡廉毛筆書法大賽，共征集到作品192幅，表彰先進42名，在上塘、楓林等地進行巡回展出，在媒體上進行專版展示，取得良好效果。邀請中國紀檢監(jiān)察學院原副院長李永忠教授做反腐倡廉專題講座，定期選取部分典型案例開展警示教育活動。組織領(lǐng)導干部參加職務(wù)犯罪的庭審旁聽活動，今年以來已組織5批430多人次。深入實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，分層實施，堅持抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，今年以來，談話提醒副科以上領(lǐng)導干部18人。

　　(四)以夯實基層基礎(chǔ)為落腳點，強化農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)

　　一是大力開展農(nóng)村作風巡查活動。按照“圍繞重點、難易結(jié)合、注重化解、工作全覆蓋”的要求，制定巡查方案，組建巡查辦，建立四個巡查組，確定51個村居開展規(guī)范化、常態(tài)化的農(nóng)村基層作風巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)、查糾發(fā)生在群眾身邊的.問題和不正之風，切實維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。召開了全縣農(nóng)村基層作風巡查工作千人動員部署會，組織開展業(yè)務(wù)培訓，有序推進巡查工作。同時，積極配合市委第六農(nóng)村基層作風巡查組完成兩輪巡查工作，共接待群眾97批 297人次，信訪件123件，對57個問題進行初步調(diào)查，其中對23個重點問題進行交辦， 8個一般性問題進行移交處理。

　　二是大力開展村級組織負責人廉政體檢工作。緊緊圍繞規(guī)范村干部權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面實施“廉政體檢”，著力構(gòu)建職責清晰、程序規(guī)范、監(jiān)督有力、預(yù)警及時、處置得當?shù)姆栏聶C制。今年以來，全縣各鎮(zhèn)街開展廉政體檢798個村，體檢干部1688人，發(fā)現(xiàn)村級財務(wù)問題172個，處理24人，村務(wù)公開問題108個，處理18人。 三是大力加強村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)。建立鎮(zhèn)街紀委定期聽取村監(jiān)會履職履責情況制度和分片聯(lián)系制度，指導解決村民反映強烈的突出問題。大若巖鎮(zhèn)率全市之先探索開展村務(wù)監(jiān)督質(zhì)詢會，浙江電視先鋒頻道作了專題報道。加強村監(jiān)會工作考核，對923位村(居)監(jiān)會主任開展2014年度工作考核，評出優(yōu)秀144人，落實報酬545萬余元。

　　(五)以堅持嚴教嚴管為立足點，深化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

　　以“三嚴三實”專題教育活動為契機，在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動，進一步樹立紀檢監(jiān)察干部嚴于律己、履職盡責、謙虛文明、忠誠務(wù)實的良好形象。積極開展“書香機關(guān)”創(chuàng)建、“周一夜學”活動，向每位干部推薦書籍，以集中學習、專題黨課、交流座談等方式相結(jié)合，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)及其他相關(guān)知識。采取上掛下派、干部輪崗、組織培訓等措施，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的履職能力。完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，健全內(nèi)控監(jiān)督機制，始終做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

11、紀檢委上半年工作總結(jié)

　　上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務(wù)大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務(wù)，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：

　　一、抓關(guān)鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。

　　春節(jié)是各種行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領(lǐng)導干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀委主要領(lǐng)導致信給全區(qū)每一位科級領(lǐng)導干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領(lǐng)導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。

　　二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。

　　《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領(lǐng)導帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領(lǐng)導班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務(wù)。4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領(lǐng)導帶頭撰寫心得理論文章1篇。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村(社區(qū))、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。

　　三、抓監(jiān)督平臺，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。

　　一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設(shè)專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風廉政建設(shè)室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。二是加強對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀委領(lǐng)導班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委(黨組)民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。三是落實經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領(lǐng)導對鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。

　　四、抓工作重點，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。

　　一是做好市委對農(nóng)村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關(guān)于農(nóng)村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務(wù)培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務(wù)培訓質(zhì)量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務(wù)指導，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳樸化、和諧化。由于領(lǐng)導重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導組領(lǐng)導的高度評價和充分肯定。二是狠抓農(nóng)村黨風廉政示范村建設(shè)。區(qū)紀委黨風廉政室領(lǐng)導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設(shè)指導和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風廉政建設(shè)示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

　　五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。

　　一是完善了作風建設(shè)制度。進一步完善了機關(guān)效能建設(shè)、廉政建設(shè)、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設(shè)相關(guān)制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責;嚴肅財政紀律，規(guī)范公務(wù)接待，重大開支(超過500元)集體研究審批，杜絕了揮霍浪費;嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風建設(shè)考核辦法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設(shè)工作方案，制訂了作風建設(shè)考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設(shè)由務(wù)虛到務(wù)實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設(shè)的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設(shè)立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領(lǐng)導作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。

　　二是開展了作風建設(shè)主題活動。今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設(shè)大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風建設(shè)主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設(shè)存在的突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、民生改善、新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領(lǐng)導牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。

　　三是解決了一批實實在在的問題。到目前為止，我區(qū)通過作風建設(shè)主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務(wù)會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

　　四是促進了黨風政風好轉(zhuǎn)。通過加強干部作風建設(shè)，全區(qū)黨員干部面貌一新，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。一是全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足。全區(qū)黨員干部團結(jié)一心、奮力拼搏，在重點工作、重點項目(工程)和專項工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項重點工作考核中，我區(qū)七項工作榮獲先進，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區(qū)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識更強。黨員干部更加務(wù)實，講空話的少了，辦實事的多了;等事做的少了，找事做的多了;爭榮譽的少了，談奉獻的多了。更多的同志樂于撲下身子，面對群眾和企業(yè)的訴求，主動服務(wù)。三是干部選拔任用更加科學合理，更加注重實績。區(qū)委選拔干部更加注重基層、注重一線、注重實績，黨員干部憑實績競爭，區(qū)委憑實績選才，全區(qū)風清氣正。