《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校年度工作總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校年度工作總結
半年來，在縣教育局的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府關愛、支持下，××鄉(xiāng)中心校帶領全鄉(xiāng)教職工積極進取、銳意改革，全面落實科學發(fā)展觀，圓滿完成了上級部署的各項工作任務。同時，結合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展工一些工作已取得了一定的成效。為進一步全面做好工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、完善機制，創(chuàng)造性開展工作。
二、以現(xiàn)場會促發(fā)展，賽出辦學水平
改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設在那里。20xx年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的張寨小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文字工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。
三、加強教師隊伍建設，積極開展“雙五一”工程
教師承擔著教書育人的責任，不但要求教師有過硬的基本功，堅實的基礎知識和現(xiàn)代教育技術能力外，作為教師還要有良好的師德師風。在全鄉(xiāng)教師隊伍中深入開展“雙五一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物（并讀書筆記一本），參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結合，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五一工程”得到扎實開展。通過“雙五一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
四、創(chuàng)新集體備課方式，提高備課水平
五、以養(yǎng)成教育為切入點，深化學校德育工作
六、全面開展學科競賽，大幅度提高教學質量
中心校每學期精心組織，周密安排一次學科競賽活動，不僅抽查主科，而且抽查副科，督促學校開齊開足課程，促進學生全面發(fā)展。抽考成績不僅校與校之間互相比較，讓學校查找到自己學生成績在全鄉(xiāng)學校中的位置，而且學校也縱向比較，看看自己是倒退了還是進步了，學校校長和任課教師進行總結反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發(fā)簡報，對成績突出的學校、任課教師和學生頒發(fā)榮譽證書。同時，我們積極組織學校參加市、縣教育局組織的數(shù)學、英語等學科競賽，讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績，了解自己在教學工作的得失，找出自己努力的方向。通過競賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣，干多干少不一樣，進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力創(chuàng)造一個公平、公正、客觀競爭的舞臺，促進優(yōu)秀教師脫穎而出。
七、強化安全管理，杜絕安全事故的發(fā)生。
回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。在今后的工作中，我們將以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，扎實苦干，積極進取，努力開創(chuàng)××鄉(xiāng)教育工作的新局面。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣中心年度工作總結
一年以來，以提高良種覆蓋率、強化項目實施、加強科技培訓、開展病蟲監(jiān)控為重點，按照突出技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的工作思想，細化分工，明確責任，緊緊圍繞年度工作計劃,有條不紊的開展工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將工作總結如下：
一、科技創(chuàng)新、良種良法配套
1、大力推廣水稻旱育稀植、拋秧、直播、免耕等水稻輕型栽培技術。結合雙季稻高產創(chuàng)建項目的實施，在全區(qū)域推廣水稻輕型栽培技術，該技術不僅節(jié)本、增產，而且大大減輕了勞動強度。據(jù)統(tǒng)計，今年全區(qū)域水稻輕簡栽培技術應用面積達到8萬畝，占總面積的50%；其中：直播面積0.5萬畝，拋栽2萬畝，免耕栽培0.5萬畝。同時重點開展了無盤旱育拋栽（旱育保姆）技術示范，面積達100畝，相對于塑料軟盤育秧方式，“旱育保姆”更加簡便易行，能夠促進早出苗，多出苗，保全苗，畝增產5-10%，畝平均節(jié)省生產投入35元，這項技術有望成為水稻栽培方式的一次重大創(chuàng)新。
2、全面推廣測土配方施肥技術。根據(jù)全區(qū)域土壤肥力特點、作物特性，制定了不同作物配方卡，在全區(qū)域范圍內實行了測土配方施肥新技術，特別是水稻增施有機肥、磷鉀肥，加強氮肥后延技術的應用，可極大提高水稻單產。同時由于微量元素的測定，有針對性的增施了鋅、硼等微量元素，有效減輕了水稻缺鋅、棉花、油菜缺硼現(xiàn)象，提高作物單產。
3、大力推廣以IPM為主的病蟲草害綜合防治技術。適時監(jiān)測，準確掌握病蟲害發(fā)生動態(tài)，并作出科學預測，為農民開展適時防治提供決策依據(jù)。并進行了xx村、xx村3000畝應用頻振式殺蟲燈綜合示范。
4、全面推廣棉花大缽育苗、全程調控、免耕栽培等技術，提高棉花生產技術水平。據(jù)初步統(tǒng)計，改小缽為大缽移栽0.8萬畝，占總面積的70%，提高了秧苗素質；改寬窄行等株為寬行窄株栽培；普及棉花全程化控技術。
二、狠抓項目建設：
20XX年，農技站承擔著雙季稻高產創(chuàng)建糧食工程項目、水稻提升行動、測土配方施肥項目、油菜高產示范片項目等項目建設。區(qū)域站緊緊圍繞項目抓重點、圍繞重點抓落實、圍繞落實抓管理的工作機制，共同做好項目建設。
1、水稻提升行動
以確保糧食生產安全為目標，推廣優(yōu)質品種、優(yōu)化栽培技術、發(fā)展訂單生產、扶持糧食加工和流通龍頭企業(yè)，整合品牌，進而提高水稻的數(shù)量、質量和商品率，提高我區(qū)域水稻綜合生產能力。目前全區(qū)域已落實高產優(yōu)質高效綜合示范片3個，雙季稻示范片2個，項目工作整體順利通過相關部門驗收。
我區(qū)域在繼續(xù)執(zhí)行水稻良種補貼的基礎上，將省財政安排我區(qū)域水稻產業(yè)提升行動良種良法配套補貼資金補貼到水稻核心示范區(qū)。以雙季稻為主，對購買指定品種，實行良種良法配套的農戶進行補貼。示范區(qū)的選定，以村為單位連片實施，以承擔糧食豐產科技工程、測土配方施肥、農業(yè)綜合開發(fā)等項目的示范村為主，以發(fā)揮項目的綜合優(yōu)勢。示范片選定品種是由區(qū)農業(yè)部門根據(jù)“優(yōu)質高產、綜合抗性強、品種合法、市場認可、農民自愿、區(qū)域適宜”的原則發(fā)布推薦優(yōu)質水稻品種，雙晚以皖稻156、新優(yōu)188、金奉8號、寧粳2號、武運粳7號等品種為主。
2、糧食豐產工程建設項目
在項目建設過程中突出加強試驗研究、采用新型材料，建立核心示范片、加強科技培訓等措施，確保了項目建設工作順利進行。
（1）繼續(xù)實行高產攻關。項目通過建立核心區(qū)和示范區(qū)，將“十一五”糧食豐產工程項目取得的技術進行組裝與集成，實現(xiàn)水稻優(yōu)質高產。
（2）采用新型藥劑，使秧苗素質進一步提高。試驗、示范用秧一律采用旱育稀植、塑盤拋秧技術，采用壯禾增浸種，苗床用壯秧劑、旱育保姆等新型藥劑處理。由于育秧新型技術的應用，秧苗素質良好，確保了試驗、示范用秧。這項技術措施帶動了周邊農戶育秧技術的普遍提高。示范效果十分明顯。
3、積極開展有機質提升項目
在有機質提升項目方面，積極做好腐熟劑發(fā)放登記上報工作。共發(fā)放腐熟劑70.3噸，落實在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計面積3.6萬畝。
4、農業(yè)綜合開發(fā)項目
xx村農業(yè)綜合開發(fā)的項目建設中，在科技培訓方面，制定了科技培訓安排表，并與前期進行了培訓，培訓內容涉及水稻免耕直播栽培技術、水稻優(yōu)質高產栽培技術、測土配方施肥技術、棉花高產栽培與全程調控技術、水稻和棉花有害綜合治理技術、農業(yè)可持續(xù)發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化等專題。在農業(yè)措施方面，安裝了頻振式殺蟲燈，安排了五項試驗、示范。
5、繼續(xù)做好了科技入戶工程項目。每個農技人員聯(lián)系了10戶科技示范戶，20戶輻射戶。幫助他們進行產業(yè)結構調整，提供市場信息，指導農業(yè)生產，切實提高了科技的普及率及到位率，從而發(fā)揮了他們的典型示范、輻射帶動作用。
三、加強科技培訓
結合科技下鄉(xiāng)、科技入戶工程。從3月初起，農技站組織技術骨干，并邀請省級、市級專家在項目涉及的攻關點、核心區(qū)和示范區(qū)進行村村科技培訓。培訓內容包括：水稻輕型栽培高產技術、IPM技術、測土配方施肥技術等。培訓15場次，參加培訓人員達6000人，發(fā)放技術資料1.5萬余份。做到“家有明白人，戶有明白紙”。
在糧食豐產項目區(qū)，為了提高栽插質量，開展了專題培訓，就栽插前的大田準備、大田施肥、栽插密度、栽插深度、栽后大田管理作了詳細講解。要求農戶做到統(tǒng)一配方施肥、統(tǒng)一栽插密度，同時淺栽。深受農民歡迎。
四、試驗、示范
1、為全面提升我區(qū)域水稻產業(yè)，我們以項目為依托，狠抓試驗研究和示范片建設。成立了項目攻關組，設立了輕型起壟栽培試驗、早稻不同播期秧齡組合試驗、水肥控苗試驗、主導品種展示、3414肥料試驗、腐熟劑對比試驗、緩釋肥運籌對比試驗等十項試驗研究，派技術骨干長期駐點攻關。
2、安排xx街道萬畝雙季稻豐產科技工程示范片。并對所有村開展了科技培訓，全面提高農民科技水平。今年全區(qū)域在受到嚴重自然災害情況下示范片早稻仍獲得了平均畝產478.5公斤、晚稻獲得了平均畝產491公斤好收成。平均畝節(jié)本增效105元。
五、積極開展病蟲綜合防治：
在病蟲害防治方面，實行以IPM為主的綜合防治技術。積極開展病蟲冬后基數(shù)調查，為全年病蟲測報提供依據(jù)，并及時發(fā)布油菜、水稻、棉花病蟲防治情報。全年共發(fā)放病蟲防治情報10期。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心年度工作總結
近年來，我鄉(xiāng)便民服務中心工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和上級有關部門的大力支持下，始終堅持以人為本，為民服務的工作宗旨，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關辦事程序，在為構建和諧康樂，促進我鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展提供了有力保障。我鄉(xiāng)在便民服務中心運行以來，共為群眾辦結各項便民服務事項20XX件，提供各類服務52次，為群眾節(jié)省費用近7萬元，群眾無不交口稱贊。許多群眾反映“以前辦事經常因為路不熟、人不熟、對辦事的一些規(guī)定不清楚，一件小事也要好長時間才能辦好。現(xiàn)在到鄉(xiāng)里辦事，便民服務中心服務人員把我們當親戚朋友，笑臉相迎，一般事項在一個地方就能很快辦好。在進一步征求群眾意見的同時，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大便民服務中心建設力度，切切實實為人民群眾辦好事，辦實事?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)便民服務中心工作總結如下：
一、健全機制，落實責任
我鄉(xiāng)成立了便民服務中心領導小組，組長由鄉(xiāng)長擔任，副組長由黨委副書記，便民服務中心設主任1名，另設窗口工作人員7人，整合民政、計生、農技、林業(yè)、國土、農業(yè)財政、廣電、勞動保障等部門，構建統(tǒng)一行政審批和社會保障服務平臺，方便群眾辦事。為使便民服務中心真正起到便民、惠民作用，我鄉(xiāng)從加強管理，完善制度入手，切實推行“七公開”，即：項目名稱公開、辦事程序公開、申請條件公開、申報材料公開、辦結時間公開、收費標準和收費依據(jù)公開;實行“五規(guī)定”，即：一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，重大事項聯(lián)合辦理，上報事項負責辦理，控制事項明確答復。首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務雙崗制、和考勤請假等制度的建立和對窗口工作人員的嚴格考核，逗硬獎懲都為便民服務中心的正常運轉提供了保障。
二、創(chuàng)新思路，突出重點
我鄉(xiāng)實行便民服務中心與鄉(xiāng)鄉(xiāng)政務公開一體化，在推進我鄉(xiāng)政務公開和便民服務中心建設的過程中，將二者有機結合起來，實現(xiàn)互相補充、互相監(jiān)督、互相促進。在便民服務推進過程中，根據(jù)鄉(xiāng)情，我鄉(xiāng)將“突出重點、創(chuàng)新形式、規(guī)范程序”作為便民服務中心工作的三項重點工作來抓，提高了全鄉(xiāng)便民服務水平。
在便民服務建設中，我鄉(xiāng)注重創(chuàng)新工作思路，做到“四個結合”：一是把便民服務工作與目標考核相結合;二是把便民服務中心工作與便民惠民服務站工作相結合;三是把便民服務工作與開展干部作風整頓、落實科學發(fā)展觀活動相結合;四是把便民服務中心與黨風廉政建設相結合。通過這“四個結合”，有力地推進了便民服務工作的開展，提高了便民服務質量和工作水平，取得了明顯的實效。主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是促進了領導決策的民主化科學化;二是增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設;三是促進了依法行政;四是改進了干部作風，密切了黨群、干群關系;五是改善了投資環(huán)境，促進了經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
三、工作規(guī)范，措施完善
一是根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，便民服務中心采取“集中辦公”與“個別值班”相結合。
“集中辦公”即：每逢趕場天，所有窗口單位的工作人員準時滿員到崗，并實行中午不休息的連續(xù)工作制?！皞€別值班”即：非趕場天，便民服務站輪流安排一至二名工作人員值班以維持便民服務站的日常接待、接件、咨詢等工作。每逢“集中辦公”時間，均要按照“領導接待日”的要求，由一名黨政領導在便民服務站帶班，接待群眾來信來訪。
二是鄉(xiāng)村聯(lián)動，完善便民服務措施。為提高辦事效率，使便民服務站起到最大化的便民、惠民作用，我鄉(xiāng)采取了“辦理+全程代理”的服務模式，另設村級便民服務點，除了完成政策咨詢服務外，還要完成村民要求的代辦事項。全程代理實行無償服務，申請人只需交納審批辦證的有關費用，一律不再加收任何費用。
四、存在問題及下步打算
因鄉(xiāng)鄉(xiāng)財力緊張，辦公條件差，便民服務中心辦公設施、設備簡陋落后，還不能適應現(xiàn)代化辦公需求。希望上級各部門在以后的工作中，加大對鄉(xiāng)鄉(xiāng)辦公設施設備的經費投入，為提升我鄉(xiāng)便民服務中心為民服務質量和工作效率提供有力保障，我鄉(xiāng)將在現(xiàn)階段的.基礎上，將更進一步的借鑒外地成功經驗，促進我鄉(xiāng)經濟又快又好的發(fā)展。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校年度工作總結
伴隨新年的第一縷晨曦，學校送走了與時俱進，開拓創(chuàng)新的20xx年。暮然回首，學校一串串“打造亮點求發(fā)展，力爭高效上臺階”的足跡，讓學校展望20xx年的勁頭信心增添百倍。
1、高效課堂穩(wěn)步推進。
學校加大高效課堂試驗班力度， 4——6年級全面實施高效課堂。在實施過程中，特別要求教師注重導學案的二度創(chuàng)作，嚴格按照高效課堂流程進行教育教學工作，改革課堂教學模式，真正做到解放教師，解放學生、解放學校。xx市高效課堂教學研討會的召開，更加堅定了學校實驗教師的信心，鼓足了實驗教師的干勁。
學校利用教研活動的時間，認真組織教師進行教學研究活動，學習各年段的教材特點，認真實施 “研教合一”的高效課堂理念，已成為全體教師的共識。教師正確處理教書與育人、傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，積極探討、總結和推行以學生自主學習，小組合作、探究交流、自我展示的教學形式，提高學生素質和創(chuàng)新思維能力，激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生自主學習和勇于實踐的能力。為了更好地了解各校教師的課堂教學現(xiàn)狀，進一步提“高課”質量，學校組織教師先后到xx學校參觀學習，了解他們的課堂教學情況，學習他們的先進經驗。學校通過組織公開課、研討課、展示課、示范課、匯報課等聽評課活動，并邀請縣教研室領導、老師來校實地指導，促進了教師教學水平的整體優(yōu)化和學校高效課堂進一步向縱深發(fā)展的良好勢頭。
2、學生自主管理團隊放光彩。
學校每班由六人組成的清潔監(jiān)督崗、紀律、路隊示范崗和監(jiān)督崗每節(jié)下課后、上課前堅守在學校的各個部位，充分發(fā)揮學生自主管理團隊的作用，成了一道靚麗的風景線。
3、建成鄉(xiāng)村少年宮，打造生命大課堂。
學校鄉(xiāng)村少年宮是全縣唯一一所鄉(xiāng)村學校少年宮，通過創(chuàng)建，到目前為止，已初具規(guī)模。
圖書室里圖書分門別類，品種齊全，擺放有序。器材室的器材樣樣俱全。手工制作室里師生作品：窗花、剪紙新穎別致。舞蹈活動室的鏡面、扶手、地毯等安裝齊備。音樂活動室鋼琴、電子琴整齊擺放。書法活動室按學習要求配備文房四寶，各種書法作品懸掛其間，設計合理，美觀實用。美術活動室美術作品完美相融。演講口才室、棋藝活動室各具特色?？萍蓟顒邮遗潺R了各種教學儀器，科學、規(guī)范、精細。在這些活動室里，同學們開展各自喜愛的活動。
4、特色建設展風采。
學校借助鄉(xiāng)村少年宮的優(yōu)勢，用愛心做鏈接，激活青少年的華彩樂章。以“禮儀美德鑄人生”為主題，將“依禮而境潤無聲”、 “依禮而習展風采”、 “依禮而學強技能”、 “依禮而言承美德”、 “依禮而思增內涵”、 “依禮而文塑形象”為核心內容，深入到青少年的各個層面。利用周二至周五課外活動時間，以及周六、周日及節(jié)假日開展鄉(xiāng)村少年宮的籃球、乒乓球、手工制作、舞蹈、音樂、書法、美術、棋藝、演講口才、科技等活動，激發(fā)了青少年的熱情，培養(yǎng)了他們的興趣和才能。同時舉辦“豐富大課間”特色體育活動，孩子們一張張健康、陽光、活潑、可愛的笑臉在陽光中綻放，不論是師生同樂的大課間，還是歡快的“課間十分鐘”，都給家長和領導留下了深刻的印象。
5、校園文化建設呈新象。
（1）更新了學校長50米的文化墻。
?。?）新增了內容豐富的長約50米的文化墻。
?。?）對校園綜合環(huán)境進行了全方位徹底整治，不放過一棟樓，不放過一個衛(wèi)生死角。教室內外玻璃、門窗全部洗刷，做到窗明幾凈，陰溝的垃圾、雜草全部除盡，廁所便槽全部洗刷一新，全校無一衛(wèi)生死角。
?。?）會議室、教師辦公室全部換上了新窗簾。
?。?）新做了全校班級牌，班級目標、班主任寄語新穎別致，課程表特別醒目，班級優(yōu)秀學生 展示牌懸掛在班級墻外，增添了濃厚的育人氛圍。
?。?）盆景擺放在禮堂、天井、操場舞臺四周，讓人心曠神怡。
?。?）鄉(xiāng)村少年宮活動室、辦公室布置一新，擺放整齊，擺設各異。
?。?）加強各個班級的班級文化建設，學生作品精致、美觀，布局合理，非常醒目。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。面對日新月異的時代發(fā)展、學生迅速更新的思想觀念，學校面對的教育形勢依然嚴峻，教育之路、創(chuàng)新之舉任重而道遠，學校決心在今后的工作中繼續(xù)努力，務實創(chuàng)新，進一步打造亮點，提高教育教學質量，為把學校辦成精品“特色學?！倍^斗。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校年度工作總結
xx中心學校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的農村中心學校。在學校管理方面，學校堅守團結、向上、求實、創(chuàng)優(yōu)的校訓和以人為本，打造特色，立足內涵，鑄就名牌的建校之路，確立了質量立校，師資強校，科研興校，特色亮校的發(fā)展戰(zhàn)略和以人為本、書香育人的辦學理念，在全面激勵的發(fā)展性目標引領下，學校積極拓寬評價領域，創(chuàng)造性地開展各項評議活動，學校各項工作亮點頻出，合格＋特長的學生不斷涌現(xiàn)，教育教學質量呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展態(tài)勢。
一、 主動向縣、鎮(zhèn)人大代表述職，架起社會與教育之間的連心橋。
學年開學初，在教育局、華陽鎮(zhèn)黨委、政府的組織下，學校一級機構負責人主動向縣鎮(zhèn)人大代表、鎮(zhèn)村社會干部、群眾述職。匯報上年度工作開展情況及新學年工作設想，同時，請社會各界人士對學校發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢、機遇與威脅進行分析與評價。學校把征得的意見與建議及時進行梳理、歸類，逐項向建議人作出工作整改承諾，制定出工作整改措施，使其件件有回音，事事有著落。參評人員對我校教育工作的綜合評價為優(yōu)秀。這一活動的認真開展，使全社會更加理解教育、關心教育，使學校與各部門之間的關系更加密切，架起了教育與社會之間的連心橋。
二、 開放課堂，開展家長評課、議教活動。
家長是學校最直接的人民，因此，學生家長評價至關重要。賦予家長評價權，既可以滿足家長對教師的期待，增加家長對教師教育教學活動的監(jiān)控力度，又有利于教師反思習慣的形成，使教師在外部輿論的壓力下不斷對自己的`教學行為進行診斷和矯正。
為了開展好每一次的家長代表評課、議教活動，學校教導處提前一周向家長代表發(fā)出參加活動的邀請函。在活動當天，安排家長走進課堂，參加教學觀摩活動；走進辦公室，了解教師的備課、作業(yè)批改情況；走近學生，感受孩子在學校受教育的過程。隨后，結合觀摩課開展評課、議教活動，同時，發(fā)放家長評課、議教意見表，征求家長的意見與建議。
本學期，為進一步營造家校牽手、共育良才的優(yōu)質教育生態(tài)文化，廣納新課程背景下創(chuàng)建有效性課堂的良方妙策，通過家長、教師、學生、學校領導的良性互動平臺，實現(xiàn)師生共同成長的共同目標和愿景， 4月2日，成功舉辦了第七屆家長評課議教開放日活動。
這天一大早，170余名家長代表興致勃勃地來到多媒體教室，與學科對口教師和學校行政領導一起，觀摩了榮斌老師執(zhí)教的《窮人》、錢興華老師執(zhí)教的《兩位數(shù)加減兩位數(shù)的口算》。觀摩之后，召開了互動研討會。首先，由兩名執(zhí)教老師向大家說課，說課之后，家長和教師代表互動評課，沒有獲得發(fā)言機會的家長都認真填定了《家長評課議教意見表》。
本次活動收獲頗豐。閃耀著人性光芒的語文課堂深深打動了受眾者的心，那文本中的愛、教者的愛、學生、家長和教師、領導對愛的感受構成了一曲愛的交響曲。正如一位家長在評課中所述：一堂感人至深的語文課雖然結束了，可是我的思緒還久久沉浸在那令人動情的課堂上，整節(jié)課扣人心弦、催人淚下，不但使聽課者和孩子們學到了知識，更重要的是從閱讀教學的感悟中獲取了做人的真諦；數(shù)學課能抓住低年級學生的心理，讓學生在模擬的現(xiàn)實生活情境中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，解決問題，在寓教于樂中培養(yǎng)孩子口算能力，充分體現(xiàn)了教師以生為本的教育理念。家長們在評課中一致表示非常喜歡這樣的活動，希望學校今后多開展這樣的活動，讓家長更深入地了解孩子在校的表現(xiàn)和科學的教育策略與方法。小課堂帶來了大開放，真正達到了合作共贏的效果。
三、 結合年度考核，開展好自評、互評活動
年度教師評價，及教師年度考核。其考核方案是從德、能、勤、績四個方面綜合考核。教師的出勤情況、教學業(yè)績是顯性的，易于量化，而德、能方面是隱性的，不便于操作。為此，我們采取的是教師自評、互評與領導評鑒相結合的方法。如，對于德的評價，我們采取的是互評與學校領導評鑒相結合的方法；在對能的評價上，我們將抽象的能細化為教師的：思想品德素質，文化業(yè)務素質，業(yè)務能力素質，身心素質，采取的評價方式是教師自評與互評。在建構教師評價方案的過程中，我們力求做到六個堅持：堅持教師為本，面向未來發(fā)展；堅持尊重教師的主體地位和人格，關注激發(fā)教師全體的主體精神；堅持激勵教師潛能發(fā)揮最大化；堅持評價主體的充分認可；堅持教師的評價個性化特征；堅持評價的公平、公正和激勵性。在對學校的行管領導評價方面，除了參加年度考核評價外，還結合年度工作述職，接受全員民主評議。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校年度工作總結
半年來，在縣教育局的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府關愛、支持下，××鄉(xiāng)中心校帶領全鄉(xiāng)教職工積極進取、銳意改革，全面落實科學發(fā)展觀，圓滿完成了上級部署的各項工作任務。同時，結合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展工一些工作已取得了一定的成效。為進一步全面做好工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、完善機制，創(chuàng)造性開展工作。
二、以現(xiàn)場會促發(fā)展，賽出辦學水平
改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設在那里。20xx年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的張寨小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文字工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。
三、加強教師隊伍建設，積極開展“雙五一”工程
教師承擔著教書育人的責任，不但要求教師有過硬的基本功，堅實的基礎知識和現(xiàn)代教育技術能力外，作為教師還要有良好的師德師風。在全鄉(xiāng)教師隊伍中深入開展“雙五一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物（并讀書筆記一本），參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結合，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五一工程”得到扎實開展。通過“雙五一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
四、創(chuàng)新集體備課方式，提高備課水平
五、以養(yǎng)成教育為切入點，深化學校德育工作
六、全面開展學科競賽，大幅度提高教學質量
中心校每學期精心組織，周密安排一次學科競賽活動，不僅抽查主科，而且抽查副科，督促學校開齊開足課程，促進學生全面發(fā)展。抽考成績不僅校與校之間互相比較，讓學校查找到自己學生成績在全鄉(xiāng)學校中的位置，而且學校也縱向比較，看看自己是倒退了還是進步了，學校校長和任課教師進行總結反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發(fā)簡報，對成績突出的學校、任課教師和學生頒發(fā)榮譽證書。同時，我們積極組織學校參加市、縣教育局組織的數(shù)學、英語等學科競賽，讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績，了解自己在教學工作的得失，找出自己努力的方向。通過競賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣，干多干少不一樣，進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力創(chuàng)造一個公平、公正、客觀競爭的舞臺，促進優(yōu)秀教師脫穎而出。
七、強化安全管理，杜絕安全事故的發(fā)生。
回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。在今后的工作中，我們將以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，扎實苦干，積極進取，努力開創(chuàng)××鄉(xiāng)教育工作的新局面。
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經中心年度工作總結
今年以來農經中心結合本縣實際，通過全體工作人員的努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、切實做好農村土地承包經營權確權登記工作和土地流轉工作
1、農村土地承包經營權確權登記頒證工作開展情況
土地是農村最基本的生產資料，是農民的“命根子”，牽一發(fā)而動全身，具有高度的敏感性和復雜性?？h委、縣政府高度重視，去年，我縣在姚官屯鄉(xiāng)高官屯村進行了土地確權登記試點工作，完成了全村327戶3280畝土地的確權工作。同時，市政府要求：20xx年完成全縣承包土地10%的確權登記任務，20xx年完成50%。針對以上任務目標，我們立即就土地確權相關問題多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入調研和座談，去冬今春正值村“兩委”換屆選舉、國家“兩會”安保、年底“兩節(jié)”維穩(wěn)壓力巨大的特殊時期，為避免頻繁刺激農民的敏感神經，增加穩(wěn)定工作壓力，縣委、縣政府決定將20xx年和20xx年的任務合并，一次完成全縣農村承包耕地面積的60%，共涉及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)280個村共計83萬畝耕地。為此，5月底村“兩委”換屆進入掃尾階段后，我們就立即召開了高規(guī)格的全縣動員大會，縣委書記毛長軍同志出席會議，并對全縣土地確權登記工作進行了周密部署。同時，我們成立了以縣政府縣長為組長的高規(guī)格的專門領導小組，印發(fā)了《縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作實施方案》（縣政字〔20xx〕33號），明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確權登記工作的第一責任人，包村干部是直接責任人，進一步明確責任，細化分工，在全縣掀起了一股“大干苦干，確保高質量、高效率完成土地確權登記工作”的熱潮。到目前為止，全縣已有222個村完成內業(yè)調查工作，193個村完成外業(yè)調查46.14萬畝的測量，二次公示10個村共計5.3萬畝公示工作?？h財政為此撥付資金485萬元。現(xiàn)在這項工作正在繼續(xù)推進。
2、土地流轉工作開展情況
目前，我縣家庭承包經營的農戶15.4萬戶，人口64.6萬人，集體所有耕地面積128.2萬畝，其中家庭承包經營的耕地面積114.6萬畝。截止到10月份，全縣土地流轉面積達18.01萬畝，其中流轉入家庭農場1600畝、農業(yè)專業(yè)合作社114050畝，農業(yè)專業(yè)生產大戶30110畝，其他情況34320畝。流轉土地用于生產糧食的為108670畝。流轉期限1年到5年的有40850畝，5年以上的139230畝。同時縣、鄉(xiāng)兩級均對土地流轉工作領導小組進行了調整和充實，明確由主管領導任組長，由相關部門主分管負責同志任成員，定期會商調度土地流轉工作進展情況。制定印發(fā)了《縣農村土地承包經營權流轉工作實施方案》（縣政字〔20xx〕19號），明確了推進土地流轉的任務目標、細化了工作責任和工作措施，確保了土地流轉工作的有序推進。我們始終堅持把流轉信息平臺建設作為基礎性工作來抓，縣、鄉(xiāng)依托農經管理部門建立了土地流轉管理服務機構，明確了各自職責，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了推進土地流轉的工作科室和具體辦公場所，目前，已建XX縣級土地流轉機構1個并正常運行，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也均依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政便民大廳內部設置土地流轉窗口，掛牌開展工作，定期向社會發(fā)布流轉信息，為推進土地流轉工作奠定了基礎。全縣已累計簽訂流轉合同52817余份，占應簽流轉合同的89%。我縣于20xx年成立了縣農村土地承包合同仲裁委員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均相應成立了調解組織，今年來，縣仲裁委員會累計仲裁土地糾紛2起，成功調解糾紛5起，有效維護了農村社會穩(wěn)定。
二、進一步規(guī)范農村財務管理工作
1、繼續(xù)推行農村財務委托代理服務制制度
根據(jù)《關于在全縣推行農村財務委托代理服務制的意見》，積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢、農經、財政等部門對各村財務進行全面清理，認真核實債權債務，妥善處理固定資產，根據(jù)委托協(xié)議，將村集體資金納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立的各村賬內進行核算。同時建立健全了群眾監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理會計監(jiān)督、審計監(jiān)督的三級監(jiān)督機制，實行財務、票據(jù)、會計核算、財務公開及建檔“五統(tǒng)一”制度，年底前將這項工作取得階段性成果。全縣全部實現(xiàn)村級財務委托代理。并已全部實現(xiàn)電算化。
2、建立村級集體財富積累機制工作完成情況
今年以來，我們把建立村級集體財富積累機制工作作為推進新農村建設的基礎性工作來抓，加強領導，廣泛宣傳，快速啟動，強力推進，今年到目前為止，全縣511各村全部完成了村級集體財富積累機制工作，全縣到目前為止農村集體經營收入350萬元，農村集體經濟收益28萬元。縣政府印發(fā)了《縣建立村級集體財富積累機制的實施方案》（縣政字〔20xx〕20號），對工作任務和時間步驟提出了明確要求。逐步建立集體資產臺帳，并對合同、帳目、各種資料實行專柜管理，到目前共建各類臺賬510份。
農村集體“三資”管理和農村財務管理規(guī)范化建設是農經管理的基礎，也是深化農村黨風廉政建設的重要內容。根據(jù)要求，在建立“三資”臺賬的基礎上進行檢查，采取縣鄉(xiāng)兩級自查的方式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所有村集體開展自查，縣級對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展檢查，縣檢查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的比例達到了60%，為防止集體資產流失，搞好財富積累工作打下了良好的基礎，到目前為止共建立各類資產臺賬515份。
三、抓好減輕農民負擔政策的落實
1、開展亂收費問題的專項治理。一是加強對涉農行政事業(yè)性收費監(jiān)管。農村義務教育、農民建房、計劃生育、治安戶籍管理、民政婚姻登記和殯葬管理、農機監(jiān)理、農民專業(yè)合作社及企業(yè)等收費，必須嚴格依據(jù)法律法規(guī)，嚴格按規(guī)定的項目和標準收取，必須向農民出具省財政部門印制的政府非稅收入票據(jù)。二是加強涉農經營服務性收費監(jiān)管。收取水利工程水費、農村用電、醫(yī)療衛(wèi)生服務、政策性保險、村級訂閱報刊等費用，必須按照價格主管部門規(guī)定的標準，必須使用稅務機關印制的稅務發(fā)票，嚴禁強制或變相強制向農民收取經營性服務收費等亂收費行為。三是清理和廢除加重農民負擔的有關文件。不得擅自出臺涉及農民的行政事業(yè)性收費、集資和攤派項目，不得擅自擴大收費范圍和提高收費標準。嚴格執(zhí)行收費公示制度，未經公示不得收費。
2、落實各項強農惠農政策。主要監(jiān)督農村綜合改革各項政策，下達給村級組織的財政性補助資金，發(fā)放給農民的各種補貼、補償、補助資金落實到位，進一步規(guī)范各項惠農資金發(fā)放的時間、對象、標準、范圍、方式。發(fā)現(xiàn)截留、挪用、克扣等情況的，及時與相關部門配合，堅決予以查處。
3、規(guī)范一事一議籌資籌勞。認真執(zhí)行國家、省、市有關村民一事一議籌資籌勞管理的各項規(guī)定，進一步加強“一事一議”籌資籌勞管理，加強對基層“一事一議”籌資籌勞組織實施的指導和監(jiān)督，積極引導農民按照民主程序規(guī)范“一事一議”籌資籌勞運作。重點加強對“一事一議”籌資籌勞的范圍、對象、標準、議事程序、所籌資金和勞務管理等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴禁超標準、超范圍和違法民主程序議事，嚴禁強行籌資籌勞和以資代勞，嚴禁任何單位或者個人平調、挪用“一事一議”所籌資金和勞務。
4、深入開展打假護農專項行動。嚴厲打擊制售假劣農資和哄抬農資價格行為，有效遏制區(qū)域性、集中性制售假劣農資行為；推進放心農資下鄉(xiāng)進村，提高放心農資覆蓋率；完善農資市場準入機制，健全農資質量監(jiān)控體系，加強農資監(jiān)管信息體系和農資信用體系建設，促進農資監(jiān)管工作經?；?、規(guī)范化，保證農資質量安全。
?。?）繼續(xù)抓好黨政領導負責制和部門責任制的落實。一是抓好領導責任制的落實，黨政一把手親自抓，負總責，分管領導是主要責任人，具體抓，層層量化目標責任。明確任何單位、部門不準隨意出臺任何涉及農民負擔的收費項目，不發(fā)生因農民負擔引發(fā)的嚴重事件和惡性案件；確保農民負擔不反彈，凡出現(xiàn)加重農民負擔問題的，將依紀追究主要領導責任。二是繼續(xù)嚴格執(zhí)行專項治理工作部門責任制。年初確定了本年度治理重點及專項治理責任部門，進一步明確凡因治理不徹底、在本部門及本系統(tǒng)內出現(xiàn)問題的，年終考核不得評為實績突出單位，并追究直接責任人和部門主要領導的責任。實行了專項治理部門定期匯報制度，加強了專項檢查，確保專項治理取得實效。近期，由縣減負辦、糾風辦聯(lián)合下發(fā)《關于轉發(fā)〈全市農民負擔突出問題專項治理的實施意見〉的通知》，對當前減輕農民負擔專項治理工作做出具體安排，明確各級各部門的工作任務、責任目標及重點，進一步統(tǒng)一各級干部的認識，增強做好減負工作的自覺性，保證減負工作扎實開展。同時，實行專項治理部門定期匯報制度，要求各部門每半年向減負辦和糾風辦匯報一次，及時反饋存在的問題，確保專項治理取得實效。通過此項工作的開展，亂集資、亂收費、亂罰款現(xiàn)象得到有效控制，社會負擔明顯減輕。
?。?）抓好監(jiān)督和檢查機制的完善。一是做好農村“一事一議”監(jiān)管工作。規(guī)范“一事一議”籌資行為，強化籌資監(jiān)管力度，做到有布置，有檢查，確保村級一事一議籌資程序規(guī)范，符合上級規(guī)定。二是建立健全農民負擔監(jiān)測工作制度。進一步加強了業(yè)務指導，定期或不定期地與監(jiān)測戶見面溝通，掌握第一手資料，保證監(jiān)測結果真實可靠，及時、準確地掌握和反映農民負擔動態(tài)，較好地完成上級交辦的任務。三是認真開展農民負擔執(zhí)法檢查。為進一步鞏固農村稅費改革工作成果，督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關部門認真落實減負政策，切實減輕農民負擔。四是建立健全農民負擔監(jiān)測工作制度。為加強農民負擔監(jiān)督管理，建立了兩個鄉(xiāng)6個村30戶的監(jiān)測網絡，減負辦加強業(yè)務指導，定期或不定期地與監(jiān)測戶見面溝通，掌握第一手資料，保證監(jiān)測結果真實可靠，及時、準確地掌握和反映農民負擔動態(tài)。
四、認真做好農民專業(yè)合作社的指導工作
今年以來，我縣農民專業(yè)合作社呈現(xiàn)出突飛猛進的發(fā)展。到目前為止，全縣在工商局登記注冊農民專業(yè)合作社838家，其中種植專業(yè)合作社722家（其中蔬菜類專業(yè)社18家）、養(yǎng)殖類65家、林業(yè)20家、農機類31家。全縣每村至少有一個專業(yè)合作社，成員12196人，帶動35962戶群眾、注冊總資金9158.05萬元。合作社的成立對提高農民組織化程度，發(fā)展農業(yè)產業(yè)化經營將起到積極的促進作用，對于農民專業(yè)合作社具體工作如下：
1、制定發(fā)展規(guī)劃，搞好調查摸底。將發(fā)展農民專業(yè)合作經濟組織納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村經濟發(fā)展的總體規(guī)劃之中，制定并下發(fā)了工作實施方案，轉發(fā)州市人民政府關于《加快農民專業(yè)合作社發(fā)展的若干政策措施通知》，明確發(fā)展目標和具體的工作措施。對現(xiàn)有的農民專業(yè)合作經濟組織、龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶與經濟能人等情況進行詳細調查，并把重點放在那些具備成立條件、并有意向成立合作組織的人員和組織上。
2、積極培樹典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。20xx年在全縣范圍內建立和培育了一批有較高知名度、有自主品牌、有規(guī)模和實力的農民專業(yè)合作經濟組織，通過電視媒體、印發(fā)宣傳資料、實地進行觀摩、開展經驗交流等多種方式方法進行廣泛宣傳，讓人民群眾真正認識和了解成立或加入農民專業(yè)合作經濟組織的益處，使合作組織的建設變推動為主動。
3、鼓勵引導創(chuàng)辦，搞好規(guī)范指導。鼓勵和引導農民專業(yè)合作經濟組織；發(fā)展生產合作、銷售合作、科技服務合作社；發(fā)展產供銷一體型的農民專業(yè)合作經濟組織；由農民合作創(chuàng)辦、農村集體經濟組織領辦，依托企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣站、供銷社等團體，按照自愿、互利原則興辦合作經濟組織。
4、抓服務辦實事，提高建社效率。在農民專業(yè)合作社建設中，我們首先轉變工作作風，提高工作效率。對前來咨詢農戶、組織，熱情接待，熱心服務。目前共接待電話咨詢150余次，到實地指導服務20余次。
5、加強合作社非法集資的排查工作。一年來經過兩次全縣范圍內的排查，和兩次重點排查，截止20xx年10月初，我縣在工商注冊的838個農民專業(yè)合作社，未發(fā)現(xiàn)非法集資情況。
五、工作安排
1、建立健全農村土地承包糾紛調處機制。進一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級調處機制，縣規(guī)范農村土地承包仲裁機構的建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立調解委員會，村建立調解組織。
2、加大土地流轉工作力度，全面推進土地流轉有形市場的建立，確保我縣土地流轉市場的正常運行。
3、認真做好農村土地承包經營權確權登記頒證工作，確保20xx年完成全縣農村土地承包經營權確權頒證工作的任務。
4、加強村級干部離任審計工作，結合村級一事一議籌資酬勞工作，對村級財務進行全面審計。
5、繼續(xù)深入開展農民負擔執(zhí)法檢查和專項治理工作，加大對“一事一議”籌資監(jiān)管力度，繼續(xù)抓好農民負擔監(jiān)測工作，加強制度建設，進一步規(guī)范基礎性工作，促進農民負擔監(jiān)督管理工作規(guī)范化、制度化，保證各項減負政策全面落實。
6、繼續(xù)做好農民專業(yè)合作社的指導工作。加強利用合作社名義進行非法集資活動的合作社的排查工作。
8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經中心年度工作總結
從xx市宣布恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站以來已近一年時間，在這一年的時間里，我們xx鎮(zhèn)農經站的工作在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府領導下，可謂忙忙碌碌收獲多多，同時也是辛酸百味感慨萬千，具體總結如下：
一、與時俱進，努力學習，不斷充實和提高自己。
1、學習理論充電提高認真學習各種政治理論和黨在農村的各項方針政策，使我們農經人員不斷提高理論水平，并且熟練掌握黨在農村的各項方針政策，以正確指導我們的工作。
2、學習專業(yè)強化業(yè)務不斷學習農經專業(yè)知識以提高我們自身專業(yè)業(yè)務水平，特別是農村三資管理的電算化網絡管理知識，并先后四次參加xx市農委組織的農經業(yè)務培訓。
3、學習方法靈活高效在實踐的.工作中不斷學習和總結工作經驗，向領導學習工作思路，向同事學習工作方法，以提高辦事效率，更好的為全鎮(zhèn)人民服務。
4、大膽實踐勇于探索農經站的工作從四個層面分析歸納是：一是領導要的是穩(wěn)定和諧保全面；二是群眾希望的是公開公平能兌現(xiàn)；三是村組干部想的是管松管緊不情愿；四是農經人員的處境是上有原則下要靈活事難辦。四個方面的兼顧缺一不可，因此我們農經人員就只有大膽探索工作方法，靈活運用工作原則，才能逐步提高為民服務和處理事情的能力。
二、勤勤懇懇，努力工作，認真做好本職工作。
1、財務工作常抓不懈按照我們農經站的人員工作分工，基本上按期完成全鎮(zhèn)10個村的財務管理工作，今年從4--6月，用了三個月的時間，把過去三年時間混亂的村組賬目全部入賬，但是由于過去農經工作的荒廢，加上村組干部的觀念問題和村文書的業(yè)務水平問題，工作中還存在一定的差距，有待于今后不斷提高完善。
2、土地流轉邁開步伐按照上級領導的工作按排和我們全鎮(zhèn)的實際情況，逐步開展土地流轉的規(guī)范管理工作，XX年以來，我們先后調解了5起承包合同糾紛，其中有嶺東村的宋學林與宋漢田因承包合同糾紛經xx市人民法院起訴xx市市長一案經過我們和嶺東村兩委的及時調解，問題得到圓滿解決。
3、三資管理漸入正軌按照上級紀委、農委和鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，從XX年6月開始到8月結束，歷時3個月全面完成全鎮(zhèn)10個村213個村民組的農村集體三資清理工作，做到“逐項清理、公開公正、手續(xù)完整、材料歸檔”。其中在村組集體的三資管理工作中，由鎮(zhèn)領導親自參與設計的“預批加審批”管理法，由于具有規(guī)范、嚴謹、公正、公開、透明等優(yōu)點得到xx市以及滁州市紀委和農委領導肯定和推廣，此工作法并被介紹推薦到《中國監(jiān)察》第17期上發(fā)表。
4、調查研究及時全面我們從農民人均收入到產業(yè)結構調整，從群眾來訪意見到村隊干部審計，從自身學習提高到外出學習考察等。從三資管理、農民負擔管理、農村土地流轉、農民專業(yè)合作社建設、農業(yè)產業(yè)結構調整等各方面進行多項調查研究，并及時將調查結果和意見向有關領導和上級主管部門回報，一年多時間我們上報的各項調查報告共有12篇。其中“農村集體三資管理的存在問題和對策”、“xx鎮(zhèn)山芋產業(yè)發(fā)展的調查與思考”等幾篇調查報告得到xx市農委、xx市委市政府、滁州市農委等有關主管領導的肯定。
5、中心工作全面兼顧我們在做好本職工作的同時，對鎮(zhèn)黨委政府安排的各項中心工作都不折不扣的完成，包括計劃生育、集鎮(zhèn)創(chuàng)建、人口普查、經濟統(tǒng)計、防汛抗旱、村兩委換屆選舉等。
6、帶民致富勇于實踐我們在帶領農民共同致富工作上，廣泛研究，勇于實踐。把全鎮(zhèn)的甜葉菊生產的服務工作做好，我們采取“大膽探索、廣泛研究、靈活應變、立足本地、放眼全國”的方法和思路，全面完成市委市政府下達的全鎮(zhèn)甜葉菊生產任務，并為我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批敢于闖蕩全國市場的經紀人，對改變農民朋友的思想觀念起了一定的作用。
三、找出差距，分析原因，不斷改進工作不足。
由于農經站撤銷幾年動蕩混亂的影響，農經站全面工作幾乎荒廢，談起不足，真可謂問題成堆：
1、三資管理百廢待興農經工作的三年荒廢，使原來多年收集的各種財務檔案和土地檔案等資料嚴重丟失，使農經站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混亂?，F(xiàn)在無論從基層干部的思想狀況還是從農經工作的實際情況來講都是百廢待興，因此要想全面走上正軌，既要有一定的時間和過程，去解決積壓的各種問題和矛盾，還要花很大的精力去做，更重要的是農經管理工作不能只理解是農經站的工作，它是關系農村基層的穩(wěn)定與發(fā)展、公平與公正、矛盾與和諧的多方關系的集中表現(xiàn)，所以要得到各級領導的重視，得到廣大村隊干部的大力支持，得到廣大的干部群眾的監(jiān)督，只有多方統(tǒng)一協(xié)調和共同努力，才能解決重重困難，真正使農經工作走向正軌。
2、土地流轉說易做難農村工作最難抓的是計劃生育，最理不清的事情就是農業(yè)土地承包合同的管理，由于最原始承包合同檔案的丟失、農業(yè)人口的逐年變動、農村耕地形狀的改變、農民之間土地流轉的無序、農田水利建設用地、集鎮(zhèn)建設占地和國家公路等大型建設用地等原因，都給農村土地承包合同的管理帶來重重障礙，多年的管理失控，一朝走向正軌談何容易。
3、村級管理觀念淡漠現(xiàn)在的村級干部由于受前期政策的變化的影響；村干部更換的頻繁，有很多還來不及精通業(yè)務工作程序就到屆改選了，加上平時村文書業(yè)務培訓的缺少，因此，廣大的村干部也只能“跟著緊急工作走”了，于是村干部觀念上輕視三資管理也就不足為奇了。
4、辦公條件急待改善由于三年的撤銷，農經站原來的辦公條件不見蹤影，更不要講跟上形勢的發(fā)展了，辦公條件的落后又反過來給村干部以“農經管理不被重視”的錯誤信號，給規(guī)范管理帶來更多的障礙，當然我們鎮(zhèn)的黨委政府還是大力支持農經工作的。
5、文書隊伍不被重視按照安徽省的農村改革方案規(guī)定，就在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的三年前，村文書、村主任和村支部書記三個職務是村級三名“固定補貼干部”，享受同等政策待遇，村文書的工資基本上與村主任、村支部書記沒有多大的差別，而其他的村兩委成員是“誤工補貼干部”。我在這里并沒有夸大村文書而貶低其他村干部的意思，也不是我們鎮(zhèn)黨委政府的做法，盡管我們鎮(zhèn)黨委政府領導想方設法從多方面提高村文書的待遇，但是他們的實際工作量與報酬還存在很大的差距，待遇的降低將大大影響他們的工作積極性。
9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經中心年度工作總結
20xx年，我站在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，狠抓土地確權、農民負擔監(jiān)管、村級財務管理、農民專業(yè)合作社指導和一事一議財政獎補等工作，完成了各項工作任務，工作取得了較好的成績。
一、隊伍建設和依法行政方面
根據(jù)鎮(zhèn)有關文件精神，不定期組織農經站人員開展學習，除參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學習外，我們經常開展例會，加強站員思想政治教育，開展法律法規(guī)知識教育，組織站員學習會計業(yè)務知識和相關農村法律法規(guī)知識培訓。學習黨的方針、政策，學習中央1號文件精神。通過學習教育，全站人員在思想認識上有了很大提高，在業(yè)務水平上有了很大提升，通過學習，提高了我站人員的為民服務水平，做到依法行政，服務群眾。
二、業(yè)務工作和服務群眾方面
1、進一步規(guī)范村級財務管理，建立“三資”長效機制。嚴格按照新的制度狠抓村級財務管理工作，一是嚴把支出關。對于財務票據(jù)入賬要做到“五不入賬”：即沒有經手人簽字的不入賬，未經村務監(jiān)督委員會審核蓋章并簽署意見的不入賬，未經行政村黨支部書記、村委會主任聯(lián)簽的不入賬，應當經過村兩委研究而沒有研究的不入賬，未經村民會議或村民代表會議討論決定的大額度資金開支不入賬?！爸行摹睂Υ鍍晌瘯?、村民會議或村民代表會議召開情況進行核實把關，并將會議記錄等有關資料備份留存，連同支出票據(jù)一起入賬。二是收入及時足額入賬。農村集體取得的各項資金收入，及時足額上繳“中心”。三是資產變動情況及時入賬。加強對村級集體投資項目招投標和農村集體資產、資源處置情況的動態(tài)監(jiān)管，審查公開競價、招投標程序是否按規(guī)定進行，結果是否經過村民會議或村民代表會議討論決定。入賬時，要求留存會議記錄和相關合同等資料備案。四是定期公開“三資”管理使用情況?！爸行摹泵考径葏R總一次村“三資”管理使用情況，出具書面材料并加蓋“中心”印章后交由各村向群眾公布。五是動態(tài)監(jiān)管，定期核查“三資”管理使用情況?！爸行摹睂r村集體“三資”實行動態(tài)監(jiān)督，定期核查。每年按照鎮(zhèn)陽光村務檢查組的要求，對村集體“三資”管理使用情況全面檢查一次，防止“三資”變動隱瞞不報等情況發(fā)生。
2、狠抓農民負擔的規(guī)范管理，杜絕增項加碼。
一是對全鎮(zhèn)13個村（街）20xx年度農民負擔進行決算。
二是對每年的農民負擔進行了預算，并按照規(guī)定程序限額，民主開展“一事一議”籌資籌勞，規(guī)范農業(yè)生產性水電費的收取管理。嚴格按照程序上報農民負擔計劃。20xx年，我鎮(zhèn)總任務1802741元，其中：村內興辦公益事業(yè)籌資347910元；生產性水費765765元；生產性電費689326元；村內興辦公益事業(yè)籌勞1020個工日。
三是嚴格按照縣減負辦批復下達的農民負擔計劃分解落實到村、組、戶，無添項加碼現(xiàn)象；并做到將填寫出好的《農民負擔卡》及時發(fā)到農戶手中，做到戶不缺卡，卡不缺項。
四是農民負擔資金收取規(guī)范，嚴格使用省農民負擔監(jiān)管辦監(jiān)制的《農民負擔專用收據(jù)》，真正做到收取規(guī)范，使用合理，?？顚Ｓ?。
五是根據(jù)上級要求，在龍舒等村選定5戶作為農民負擔監(jiān)測戶。
六是不定期對我鎮(zhèn)13個村（街）的農民負擔進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保我鎮(zhèn)農民不越級上訪。每年至少組織2次農民負擔專項檢查。
3、加強村級財務審計，鞏固“三資”委托代理服務工作成果。加強了對農村“三資”委托代理服務中心工作人員、村報帳員的業(yè)務培訓。同時，嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)農村集體資金管理實施辦法》、《鎮(zhèn)農村集體資產管理實施辦法》、《鎮(zhèn)農村集體資源管理實施辦法》，建立健全了農村“三資”委托代理服務中心工作制度、工作程序、工作人員崗位職責、服務承諾、責任追究制等一系列管理制度，使“三資”管理有章可循，有規(guī)可依，確保了“三資”委托代理工作的規(guī)范運行。
從20xx年4月—6月底，配合縣紀委及鎮(zhèn)紀委對棗林、孔圩、王泊等村近兩年的財務方面進行審計、調查。另外，根據(jù)黨風廉政建設、效能建設和村級財務審計計劃，我站于20xx年10月份對龍舒、金圩、王泊3村20xx年以來的財務收支進行了審計，形成了審計報告上報鎮(zhèn)紀委。
4、嚴格規(guī)范程序，加強“一事一議”財政獎補項目的初審和資料收集。根據(jù)上級有關文件精神，我站多次召開會議，研究落實村級“一事一議”財政獎補項目的初審工作，嚴格把關審核村級編報的“一事一議”項目，對不符合規(guī)定的項目予以調整。20xx年我鎮(zhèn)共有13個村開展了一事一議籌資，籌資計劃為347910元，各項工程已完工順利通過驗收。
5、加強指導服務，促進我鎮(zhèn)農民專業(yè)合作組織健康發(fā)展。我鎮(zhèn)目前已有12家農民專業(yè)合作社登記注冊，為促進我鎮(zhèn)農民專業(yè)合作社的健康發(fā)展，我站經常與他們聯(lián)絡，為他們提供培訓信息，幫助爭取有關項目，積極開展指導服務。
6、開展土地確權工作。按照統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)召開了會議，制定了《方案》，成立領導組，鎮(zhèn)確權辦設在農經站，目前各村土地調查測繪工作結束，測會公司已進入內業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)涉及確權農戶數(shù)6691戶，已完成調查摸底的農戶6339戶。截止20xx年12月10日，已完成簽字確權的農戶數(shù)4200戶。
7、做好黨委政府交辦的其它工作。今年春季，我站全體同志全力以赴到棗林、蒼墩開展g206征地拆遷工作。另外做好防臺風和秸稈禁燒等項工作。
三、廉政建設方面
打鐵還得自身硬。多年來，農經站加強黨風廉政建設，全體人員做到兩袖清風，嚴格按章辦事，不吃拿卡要。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，做到經?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，為民務實清廉，積極參加鎮(zhèn)黨委政府舉辦的廉政警示教育，觀看廉政教育專題片，對黨員干部經常開展深刻的黨性黨風黨紀教育。
四、存在的主要問題
1、學習不夠深入，學習主動性不強。
2、服務群眾的本領不高，業(yè)務水平有待進一步提高和加強。
3、村級財務管理有待加強。
4、農民負擔工作需進一步規(guī)范。
5、土地確權工作中還存在一些疑難問題需要在實踐中探索解決。
20xx年工作初步計劃：
1、進一步做好土地確權頒證相關后續(xù)工作。鎮(zhèn)農經站全力以赴做好協(xié)調組織和服務工作，確保圓滿完成工作任務。
2、結合我鎮(zhèn)實際，進一步完善“三資”代理服務工作，建立常態(tài)化管理工作機制，使得此項村務陽光工程黨委政府滿意，廣大村民放心。
3、按照黨委政府部署，加強村級財務管理，將村級資金管理到位。同時進一步規(guī)范票據(jù)管理。
4、進一步搞好農民負擔的日常監(jiān)督管理，確保我鎮(zhèn)農村穩(wěn)定。
5、繼續(xù)開展好各項為農服務，并做好黨委、政府交辦的中心工作。
10、鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中年度學校工作總結
在縣委的正確領導、縣教育局的關心支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的群眾路線教育活動，狠抓教育教學質量不動搖，教育教學與管理扎扎實實，圓滿地完成了各項預定的工作目標和計劃。
?。ㄒ唬┘訌婎I導班子思想和作風建設
1、堅持領導班子例會制度，每周五下午召開領導班子例會，同時進行理論學習。以科學發(fā)展觀為指引，將勤政廉政、依法辦學、科學管理、促進發(fā)展作為追求的目標，不斷解放思想，增強改革創(chuàng)新意識，提高現(xiàn)代化的科學管理水平，起到了很好的引領和示范作用。組織全體黨員教師認真學習黨的十八大、十八屆三中和十八屆五中全會精神，統(tǒng)一思想，提高認識，號召領導班子帶領全體教職工為建設更實、更快、更好、更美的新做出貢獻。
2、以效能建設為契機，進一步完善民主管理制度，加強領導班子作風建設。在決策過程中，充分發(fā)揚民主，“事先周密咨詢、事后集體充分討論、事后保障監(jiān)督”。積極推行校務公開、黨務公開制度，擴大了黨員和教職工知情權、監(jiān)督權。班子成員樹立良好的工作作風，牢固樹立為教學中心工作、為師生服務的意識，經常深入定點聯(lián)系黨支部、科室和年級組參加集中學習，總結前期工作，布置新任務，與教師學生座談談話、聽課評課、征求意見等。
?。ǘ┘訌婞h建和黨風廉政工作
1、落實黨建工作責任制，年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》，黨組織和黨員分別簽訂公開承諾書并對照目標責任落實工作任務；認真落實三會一課制度，定期召開專題會議安排部署黨建總體工作，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，扎實開展保持黨的純潔性教育活動。充分發(fā)揮黨組織、黨員的作用，立足崗位，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
2、開展廉政文化進校園活動，領導班子認真履行黨風廉政建設責任制，落實年初簽訂的《黨風廉政管理目標責任書》。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習轉變工作作風的`八項規(guī)定。認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展黨政干部違規(guī)建房和辦公用房超標問題專項清理工作。領導班子成員在廉潔自律方面率先垂范、以身作則，提高廉潔自律的自覺性。
（三）強化隊伍建設，全面提升教師素質，打造一流育人團隊。
1、學校十分重視師德師風建設，組織教職工認真學習全縣最美教師的先進事跡，以德促教；重視青年教師培養(yǎng)，實施“青藍”工程，新老教師拜師“結對子”、“傳幫帶”，以師促教；舉辦青年教師優(yōu)質課比賽，以賽促教；完善教職工評價體系，實施評教評學，以評促教。學校通過搭臺子、引路子、壓擔子，促進了青年教師快速成長，一批中青年教師脫穎而出，在各級各類教學比賽中屢次獲得優(yōu)異成績，成為學校骨干教師和教學能手。王仕嶺老師在全省優(yōu)質課比賽中，榮獲全國一等獎。我校有20多位青年教師被評為市、縣骨干教師榮譽稱號。
2、學校采取“請進來”與“走出去”相結合的措施，著力提高教師的教學和管理水平。先后組織領導班子成員到安慶一中學習教學管理，組織高一和高二兩個年級班主任到懷遠一中學習住校生管理經驗，倍受啟發(fā)；還組織了高三老師先后到霍山中學和青島一中進行高三復課學習交流，學習先進的管理經驗。不斷深化教學改革，規(guī)范辦學行為，更加堅定了教學改革的信心，鼓足了干勁，增添了力量，為進一步提升教育教學質量，開創(chuàng)新局面邁出了重要一步。
?。ㄋ模娀掠ぷ鳎瑺I造優(yōu)良育人環(huán)境。
1、學校貫徹“德育為先”的方針，注重學生良好行為習慣養(yǎng)成和道德品質的提升。利用主題班會、升旗儀式、校園廣播、宣傳欄、黑板報、櫥窗、展板、標語等載體,強化德育工作。舉辦了“雷鋒精神在我心中”主題演講比賽、時政知識競賽、學生會文藝演出和“一中好聲音”活動等。開展了貧困生救助、“留守兒童之家”建設。組建了多個學生社團，成立了文學社、書畫社、攝影社等學生組織，開展了豐富多彩的文體活動，使我校學生的綜合素質有了全面提高。政教處組織高二學生開展學會感恩的“道德講堂”活動，觀看《2014年十佳孝心少年》頒獎典禮，并通過櫥窗展出他們的感人事跡，使學生從中受到教育。團委會先后組織團員青年開展“我的中國夢”主題教育活動；學生會組織學生開展“感恩母新節(jié)”教育活動。團委會先后開展了“文明美德伴我行”和勵志小明星評選活動。5月18日政教處組織開展了“十八歲成人儀式”教育活動，9月份，教師節(jié)期間，舉行了一中“感念師恩”教師節(jié)祝福短信征集活動。教育學生樹立遠大志向，不忘父母恩情。提高學生的公民意識，增強學生的責任感。
2、通過對學生進行防交通事故、防溺水、防火、防盜等安全教育，增強學生安全意識。
3、加強德育隊伍建設。精心選拔熱心德育工作，認真鉆研德育理論的老師擔任班主任?？嗑殐裙?，加強班主任培訓工作，不定期召開年級組長、優(yōu)秀班主任經驗交流會，如沈琦老師的愛心教育經驗介紹、呂偉老師的名班主任工作管理法等，相互切磋班主任工作方法，提升班主任工作水平。召開主題班會，加強學生的思想道德和行為習慣教育，起到了良好的效果。
4、加強學生行為規(guī)范教育，改進評優(yōu)方法，更新評優(yōu)項目，開展評選學習標兵、助人為樂標兵、文明禮儀標兵等活動，形成比學趕超的良好氛圍。
?。ㄎ澹娀虒W常規(guī)管理，大興科研之風，努力提升教學質量。
1、建立健全以教研組為核心、以課堂為陣地、以公開課為抓手、以聽課評課為主要活動方式的教研機制，領導班子帶頭聽課評課，創(chuàng)新課改思路，多次邀請部分家長深入課堂聽課參與評課活動。成功舉辦教10月15日成功開展教學開放日活動，市、縣教育專家多次到校指導研討。教研活動求真務實，形成了積極研討、共同學習、共同受益、共同提高的良好氛圍。
2、確立以課題研究為重點的教研方針，鼓勵各教研組申報科研課題，提升辦學品位。今年各教研組都能充分調動教師的科研積極性，先后申請的各級科研課題近十項?，F(xiàn)已有兩個省級課題結題，又有兩個省市級課題申報成功，三個省市級課題申報待批。
3、教務處堅持教學常規(guī)檢查不放松。及時糾正了教學過程中存在的偏差，對教學質量真正起到督導作用。召開高三部分班級任課教師座談會，分析問題，研究對策，提高教學效果。
4、加強體育、藝術教學工作。體育工作不僅立足課堂，還積極組織陽光體育活動，利用大課間，分年級、以班級為單位集體跑操。加強課外活動及體育特長生的培養(yǎng)，豐富活動課的內容，樹立體育健康新理念。在2015年XX市中學生田徑運動會上獲高中組團體總分第六名。先后舉辦了時政知識競賽，經典誦讀比賽等活動。文體活動異彩紛呈，充分展現(xiàn)了我校師生藝術水平和組織活動能力。在10月份教育系統(tǒng)籃球比賽中,我校男教工代表隊,奮力拼搏榮獲“亞軍”的好成績。
5、狠抓高三畢業(yè)班管理，確保高考質量。面對優(yōu)秀生源銳減等嚴峻形勢和重重困難，2015屆高三全體師生不氣餒，埋頭苦干，專心復習備考，形成優(yōu)良班風、學風和教風。2015屆高考再創(chuàng)佳績，本科達線819人，增長率為15.4%，一本達線280人，增長率為29.6%；600分以上理科100人、文科30人，全縣理科第一名是我校營紫宇673分，全縣文科第一名是我校袁丁652分，受到縣教育局表揚。
6、加強學科競賽輔導，學科競賽成績突出，目前已有近20人次榮獲省級二、三等獎。
?。娀笄诒Ｕ瞎ぷ?，增強服務育人意識，不斷提高管理水平。
抓好校園整體規(guī)劃與整治。學校多次邀請縣領導、規(guī)劃部門、及專家對校園考察與研究規(guī)劃校園方案。繼續(xù)抓好“值周班”環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保校園環(huán)境綠化、凈化、靚化、美化。抓好宿舍和食堂管理。學生宿舍的管理方法有創(chuàng)新，在安排專門管理人員24小時值班的基礎上，強化了年級組副組長對學生食宿生活的管理，提高服務意識和管理質量。做到了學生舒心，家長放心，教師滿意，多次檢查受到上級領導肯定與贊譽。
?。ㄆ撸┕⒕C治、文明創(chuàng)建、計劃生育等做了大量工作，卓有成效。
1、工會工作。工會組織能夠充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展校務公開工作，堅持民主辦學，切實保障教職工的權益。我校還始終重視“夕陽紅”工程，關心離退休教師的實際生活、思想問題，全力為他們排憂解難。一年來，全校無一起教職工因學校處理問題不公正而進行的上訪事件。
2、綜治工作。進一步加強平安校園建設，落實各項安全制度。政教處、保衛(wèi)股對校外租房學生進行摸排登記，督促學生回學校宿舍住宿。經常進行安全隱患排查，及時消除安全隱患。精心組織學生開展防震疏散演練活動，提高學生的安全防范意識。
3、文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)鞏固文明創(chuàng)建成果，加大文明校園建設。
4、計劃生育工作。加大計劃生育工作力度，完成計生目標任務。
一中的各項工作扎實推進，成效明顯，離不開全體教職員工的辛勤耕耘，更離不開我們一中人業(yè)已形成的奮勇爭先、求實創(chuàng)新的拼搏精神。
（八）政務公開做了大量工作，成績卓有成效。
我校成立了以沈尊華校長為組長的政務公開領導小組，由張斌副書記領頭，陳長征同志負責聯(lián)絡各科室，年級組，在2015年度政務公開工作中，以真實準確為指導，以不泄密為原則，狠抓實干，年信息發(fā)布量為430條。最后一季度更新信息為90條。
一是創(chuàng)新形式，不斷提升干部培訓實效性
提高專題培訓的實效性和針對性，開展需求調研，充分了解參培干部知識需求和意見建議。與區(qū)委組織部聯(lián)合，做好中青班常年干部培訓；繼續(xù)與區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局等部門溝通，主辦新錄（聘）用的初任培訓、入黨班培訓；創(chuàng)新模式，做好基層菜單培訓。
二是加快創(chuàng)新思想庫建設，為xx改革創(chuàng)新服務。
加大調查研究力度，增加科研投入，圍繞xx區(qū)打造“質量先行區(qū)”，加快“城市更新”、“產業(yè)升級”、“一中心兩基地”等“六位一體”建設為中心，開展改革創(chuàng)新的課題研究，力求出精品見成效，為xx經濟社會發(fā)展提供理論服務?？蒲袌猿忠詧F隊合作、集體攻關、累積成果、重點突破為基本模式，以實踐為基礎選擇課題，把課題研究成果作理論上的提煉升華，再用理論指導推動實踐服務決策。繼續(xù)做好《香圍園》編輯、印刷和發(fā)放工作。
三是加強管理，提高學歷教育質量
嚴把外聘教師選聘關。規(guī)范和加強聽課制度。在學歷教育的老師中建立競爭機制，對教學質量高，受學生歡迎的老師給予激勵，對教學質量差的老師堅決予以辭退，并把高水準的老師安排在電大新生的第一學期，充分調動學生的學習積極性。鼓勵教師積極參與教研活動，提高教師教研能力，以研促教。
四是加強干部作風建設，提高隊伍戰(zhàn)斗力。
鞏固“三嚴三實”取得的成效，進一步完善涉及人財物的有關人事制度、采購制度、小額工程招投標制度、財務管理制度、請休假制度等。進一步探索和完善績效獎懲工作制度，用制度管人管事，發(fā)揮領導班子成員身先士卒、嚴于律己的模范帶頭作用及干部愛校如家的作用。落實廉政建設責任制，增強黨員干部黨性觀念、廉潔觀念，確保風清氣正，多為社區(qū)、為基層提供優(yōu)質服務。
五是進一步規(guī)范后勤管理，提升服務質量。
堅持開源節(jié)流，在保證安全生產的前提下，提高服務質量，加強規(guī)范管理，提高經濟效益。加強對總臺、培訓科、教務科、客房部、餐飲部等對外接洽科室人員的培訓，做到文明用語、禮貌待人。建章立制，規(guī)范管理，提質提效，保質保量依時完成各種服務任務。