《年度工作總結及工作要點》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、年度工作總結及工作要點
今年以來，區(qū)住建局緊緊圍繞“把握新常態(tài)，收官十二五”發(fā)展主題，主動適應改革發(fā)展形勢要求，強化行業(yè)監(jiān)管服務舉措，全力助推全區(qū)經濟社會發(fā)展，住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)總體呈現穩(wěn)中有進的良好局面。
一、緊扣中心大局，服務改革發(fā)展的能力進一步優(yōu)化
認真貫徹落實中央十八屆四中全會精神，嚴格依照法定權限履行職責，扎實推進機構職能改革調整，報請制定《區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局（區(qū)地震局、區(qū)園林和綠化管理局）主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》，新掛牌成立區(qū)園林和綠化管理局。主動銜接全區(qū)改革發(fā)展理念和思路，完成《區(qū)住房保障與城鄉(xiāng)建設事業(yè)“十三五”規(guī)劃》以及房地產等8個專項規(guī)劃的編制工作。認真推動實施全區(qū)“美麗城鎮(zhèn)”和“美麗鄉(xiāng)村”建設各項工作，木瀆、甪直兩個示范鎮(zhèn)共計投資17.02億元，扎實推進年度各項提升工程，木瀆鎮(zhèn)塔影新村綜合改造項目、甪直古鎮(zhèn)水環(huán)境整治及生態(tài)景觀改造項目等4個項目獲評2015年全市優(yōu)秀示范項目。深入開展城市環(huán)境綜合整治工作，組織實施“城市環(huán)境大家管，市容秩序大提升”活動，切實加強建筑工地環(huán)境治理，共組織揚塵控制專項檢查882個次，督促問題整改1618條。跟蹤服務區(qū)“四館兩中心”、萬達廣場等重點項目建設，健全項目審批協(xié)調推進機制，協(xié)調解決項目建設難題，全區(qū)在建工程項目424個，建筑面積1228.3萬平方米；新開工項目185個，建筑面積624.03萬平方米；竣工驗收項目備案項目148個，建筑面積498.7萬平方米。啟動實施全區(qū)地線管線普查，完成普查實施方案制定、管線基礎資料收集、普查區(qū)域確定、信息系統(tǒng)建設等相關工作。參與省第九屆園博會籌備工作，服務指導園博園場館建設，推進展園整體籌辦進度。
二、落實監(jiān)管舉措，行業(yè)規(guī)范管理的水平進一步提升
密切關注房地產市場運行態(tài)勢，定期分析房地產市場情況, 系統(tǒng)梳理上市土地開發(fā)情況，探索各板塊預售項目上市調控，強化房地產項目交付備案指導，組織開展行業(yè)深度宣傳報道，保障房地產市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。全區(qū)完成商品房銷售面積346.64萬平方米，同比增長43.02%； 銷售金額357.97億元，同比增長50.51%。嚴格落實項目建設管理各項制度，加強項目招投標過程監(jiān)管，啟動實施行業(yè)綜合監(jiān)管平臺升級改造，推進市場信用信息動態(tài)考核。推廣農民工工資銀行卡支付制度，制定出臺《關于進一步加強區(qū)建筑領域農民工工資支付管理的意見》，協(xié)調處理中海山湖一號等共計23起農民工工資糾紛，涉及金額2.47億元。積極轉變建筑業(yè)發(fā)展模式，加快推動綠色建筑發(fā)展，全年新增綠色建筑面積300萬平方米，新增綠色建筑設計標識項目4個，建筑面積40.63萬。
三、強化民生保障，惠民利民的力度進一步增強
制定落實保障性住房年度建設計劃，全年新開工建設保障性住房3091套（戶），基本建成1217套，全面完成xx市下達的`各項建設任務。加強對全區(qū)棚戶區(qū)改造工作的指導，年內啟動實施棚戶區(qū)改造工程項目17個，改造戶數3945戶，拆遷改造面積24.26萬平方米，投資60.5億元。扎實推進住房保障制度改革，著手起草《區(qū)廉租房和公共租賃住房并軌運行實施細則》，完成經濟適用房上市交易指導價和公共租賃住房市場租金價格評估，有效強化保障性住房價格和租金管理。加強房屋征收（拆遷）相關政策研究，報請出臺《區(qū)工業(yè)企業(yè)房屋征收實施意見（暫行）》，為有序推進工業(yè)企業(yè)房屋征收工作提供了政策依據。起草并提請下發(fā)《關于加強和規(guī)范全區(qū)農民安置房建設的指導意見》，明確了全區(qū)的安置房建設目標任務和規(guī)范要求。全區(qū)完成房屋征收（拆遷）面積27.59萬平方米，637戶。（其中國有土地8.69萬平方米，195戶；集體土地17.2萬平方米，423戶）。加快推進安置房建設進度，全區(qū)在建安置房面積427.79萬平方米，31073套；其中新開工安置房面積55.88萬平方米，3912套；交付安置房面積99.8萬平方米，8507套；預計年底可再交付191.8萬平方米，15024套。全面推廣物業(yè)管理“屬地化”管理模式，積極推行物業(yè)管理職權下放，提請出臺并監(jiān)督實施《關于加強和規(guī)范全區(qū)物業(yè)管理工作的實施意見》，城區(qū)、開發(fā)區(qū)、木瀆等鎮(zhèn)（區(qū)、街道）物業(yè)小區(qū)日?？己斯芾韺崿F常態(tài)化。
四、創(chuàng)新工作手段，質量安全的管理水平進一步提升
積極推進工程質量治理兩年行動，嚴格落實五方主體項目負責人終身責任制，嚴厲打擊工程質量違法違規(guī)行為，加大質量事故和質量問題查處與責任追究力度。扎實開展住宅工程質量常見問題專項治理，建立工程質量信息共享平臺，實施專項治理示范工程創(chuàng)建活動，構建質量常見問題治理長效機制，全年共有14個項目獲評2015年度姑蘇杯優(yōu)質工程獎。深入推進平安工地建設，扎實開展建筑施工安全專項整治，嚴格督促建筑企業(yè)落實安全生產主體責任，深化建筑施工專項安全檢查，常態(tài)執(zhí)行領導班子掛鉤負責建筑工地制度，積極推動內部聯合執(zhí)法監(jiān)督，定期開展聯合檢查執(zhí)法活動，對安全問題拒不整改、拒不停工的5個項目同步執(zhí)行停止建筑施工、質量驗收和房產預售的處罰。探索運用安全生產購買社會化服務，聘請專業(yè)機構和人員，提供技術指導、宣傳培訓等服務，提升安全監(jiān)管的技術化、專業(yè)化水平。加強燃氣企業(yè)規(guī)范經營和安全管理監(jiān)督檢查，推動實施老舊燃氣管道綜合改造，開展違規(guī)占壓燃氣管道行為專項整治，保障全區(qū)燃氣設施設備和管網安全運行。深入推進城鎮(zhèn)老樓危樓排查整治工作，起草上報關于老樓危樓整治工作的財政補助方案，協(xié)調督促屬地政府按按要求分類實施整治。
五、堅持從嚴治理，住建隊伍建設管理水平全面加強
全面落實黨建工作責任，制定下發(fā)2015年度黨建工作計劃，組織召開黨建工作現場會議，試點開展基層服務型黨組織創(chuàng)建，制定實施建黨94周年紀念活動，舉辦“增強黨員意識，永葆黨員先進性”專題黨課，組織革命傳統(tǒng)教育基地參觀學習活動，推動黨的建設各項工作扎實有序開展。嚴格落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任，召開黨風廉政專題會議，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，舉辦黨風廉政專題黨課，組織參觀蘇州第二看守所強化警示教育，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。建立完善局考評管理機制，制定實施《2015年度目標管理考核辦法》，開展作風效能日常檢查考評，推動作風效能建設各項工作全面落實。深入開展“三治三提”作風效能專項行動，圍繞整治“慵懶散”主題，組織全局上下深入查擺問題、制定整改措施，確保達到“履職能力強、解決難題準、服務效能好”的預期目標。持續(xù)深化依法行政工作，認真執(zhí)行行政審批制度改革工作要求，系統(tǒng)梳理本部門行政權力事項清單，局447項行政權力全部通過政府門戶網站對社會進行公開。積極主動回應調處群眾關注的熱點難點問題，認真辦理回復各類來信來訪401件，辦理“12345”便民工單529件，辦理寒山聞鐘工單946件。
2、ktv年度工作總結及計劃工作總結
要管理一家KTV并不難，要想管理好一家KTV，便要其社會高效益和經濟效益都達到一定的水平，即管理科學制度化，服務規(guī)范優(yōu)質化經營品牌效益化等，需要做大量的工作，做為管理者就在認識客觀實際的前面下，執(zhí)行決策、組織、指揮、協(xié)調等管理職能，使KTV場所形成最大的接待能力，保證場所的雙重效益。本人結合所學的管理知識和工作中總結的經驗，擬定如下經營管理方案，以供參考。
KTV場所的管理要管理在內部的特定環(huán)境，即內部的實際情況這個客觀前提的基礎上，進行組織機構的管理，規(guī)章制度的建立完上善，服務質量的管理，現場營運的管理，企業(yè)文化的建設等。
一、組織建設和管理
做為一個企業(yè)，必需對其所擁有的人力物力、財力資源進行組織和管理，KTV做為服務性行業(yè)，其特點是業(yè)務多而雜，物資繁多等，為了確保營運工作的有序的進行。我們更有必要對組織內各管理層次和業(yè)務層次的職責、權限進行合理有效的劃分。組織的建設與管理，主要從兩方面入手，其一，形成KTV場所的組織結構和組織的管理體制。即設置KTV組織機構，崗位的設立和確立崗位職責，各崗位的業(yè)務和權限的劃分、班組的編排、管理人員的配備等，進行合理、有效的設置，使現場的大小事情有人做，有人管；配備的人員知道自己該做什么、該如何做，做到什么程度才能不超越自己的范圍，人員不致于閑置；其二，合理而有效的組合和調配KTV的人力、物力、財力、信息等資源，KTV的營運不可能一塵不變的，它會隨著季節(jié)、氣候、外部競爭等情況，時好時差，有分為淡季和旺季，這就要求做為管理者掌握KTV的營運規(guī)律，消費者的消費心理等因素，對現場資源進行合理的調控。使現有資源不致于浪費也不會潰乏，總之，組織的意義是確?，F場的業(yè)務合理、科學、有序的進行。
二、建立完善的規(guī)章制度
“無規(guī)矩不成方圓”做為一個企業(yè)就像一個國家要有規(guī)范完善的制度做保證，對場所的組織、服務質量標準、促銷方案的制控方式、人事管理、人員培訓和素質要求，設備設施，易耗品物質，營業(yè)目標等項目應以明文規(guī)定的形式進行確認，使人員做事有有章可循，有法可依，知道什么該做什么不該做，另一方面著眼于細微處，就是制定具體的制度，如業(yè)務活動記錄制度、考勤與交接班制度、服務質量考評制度、衛(wèi)生制度、行為規(guī)范要求、物品使用制度、物品盤存盤庫制度、人事考檢制度、財務制度、人事管理制度、獎懲制度、晉升制度、人員培訓制度、福利制度、收銀制度等應一一以明文形式規(guī)定，制度的制定最主要的目的是保證各崗位人員之間工作協(xié)調一致，使工作規(guī)范而公正的進行。
三、現場營運的監(jiān)督管理
KTV企業(yè)在營運必定涉及到現場事務，而現場事務就需要有人去管理，做為管理者每天必須做而且最重要的事情，就是做好現場營運的監(jiān)督管理工作?，F場工作主要分為三大部分。第一：班前準備工作主持召開班前會，對前一天的工作進行總結和分析，對當天的工作進行分配。檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標準；第二：班中的巡場工作，對現場進行巡視去了解客人的需求為，以便為促銷準備第一手資料，對員工的操作、服務質量進行評估檢測，以便進行決策改進隨時注意營運中存在的問題，及時進行解決、糾正；第三：班后總結評估工作對當天工作進行科學、系統(tǒng)的評估，總結經驗，提出改進方案，總之現場管理工作是重中之重，做為管理者必須從實際出發(fā)，發(fā)揮自己的管理才能和智慧，對現場進行合理有效的管理。
四、企業(yè)文化建設
何為企業(yè)文化？它是指企業(yè)在自身經營發(fā)展過程中通過培植、倡導、塑造而形成的一種為員工共同奉行的價值觀念、基本信念和行為準則，為什么要那么重要？成功的企業(yè)就一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化做后盾，如麥當勞的QSCV原則（質量、服務、衛(wèi)生、價值）海爾的真誠到永遠~！可見企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，而做好企業(yè)文化就要在經營管理的過程中做好管理團隊的建設，內部和外部環(huán)境的塑造與培養(yǎng)，全面提升員工的各方面素質等等，總之，企業(yè)要做大做強就就應從始至終做好企業(yè)文化的培養(yǎng)工作。
五、建立市場調查機制
進行市場定位。KTV市場是在不斷的變化發(fā)展中的，今天你可能門庭若市，明天就面臨關閉，因而有必要、有目的、有系統(tǒng)地收票、記錄、整理、分析與總結KTV市場的消費需求及促銷活動的信息。KTV市場調查主要從市場環(huán)境、消費者消費心理、同行業(yè)的競爭情況等方面著手調查，然后把結果進行分析總結，做出趨勢預測，結合自身的實際情況進行消費群體的這定位。
六、確定目標市場
采取有效的營銷策略，不同的場所的情況有不同消費人群，夜總會主要是商務客人，自助KTV大多消費群，就算同為自助KTV也有不同的消費群體，如好樂迪白天以學生客群為主，而夜場更偏向于一定事業(yè)有成的成功人士。做為一個場所的要知道自己的客人在那里，消費心理及消費習慣等情況非常重要，這就是目標市場一但目標明確，我們就可以有針對性的采取一些促消策略。
如產品服務創(chuàng)新策略，價格策略，人員推廣策略等有利于提升營業(yè)業(yè)績促銷手斷。
七、導入KTV創(chuàng)業(yè)形象識別系統(tǒng)，創(chuàng)造品牌
企業(yè)形象籠統(tǒng)的講就是指塑造良好的形象，突出優(yōu)勢，把好的一面展現消費者，讓消費知道企業(yè)的好處及與眾不同之處。這方面工作主要從三方面入手：①理念塑造包括讓公眾知道企業(yè)的經營理念、企業(yè)文化、管理原則、發(fā)展方向、行為準則、企業(yè)精神、企業(yè)個性。②視覺感受如：商標、公司形象、企業(yè)造型、標準顏色、基本構圖、企業(yè)標志、產品設計等。③行為方向：a對內，員工培訓、獎懲晉升制、決策行為、工作氛圍、員工福利報酬；b對外，市場調查、廣告宣傳、促銷策略、公益活動等，總之實行企業(yè)形象識別就是為了更好推銷企業(yè)，建立本企業(yè)在公眾心中的形象，提高場所的美譽度和知名度，創(chuàng)造品牌。
總之，經營管理工作千頭萬緒，紛繁復雜，做為管理者必須具備良好的管理素質和管理水平，在日常的管理工作中善于發(fā)揮自己的才能和智慧！在總結的工作過程當中提升自己！
3、區(qū)編辦年度工作總結及工作要點
20xx年，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)編委的直接領導下，以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，按照省、市編辦機構編制管理工作的總體部署和要求，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務?，F將20xx年的工作總結如下：
一、20xx年工作總結。
?。ㄒ唬┳ズ蒙罨姓芾眢w制改革和區(qū)鄉(xiāng)機構改革的有關工作。
1、認真做好政府機構改革的掃尾工作。
根據中央、省、市的統(tǒng)一部署，我區(qū)政府機構改革于去年開始。在充分調研的基礎上，我辦嚴格按照上級要求，同時結合隆陽區(qū)實情制定了改革方案，經區(qū)委、政府審批后，逐級上報審批實施。為確保此次改革的各項工作落到實處，今年來，我辦還重點抓好督查工作，力求改革無遺漏，切實鞏固改革成果。
2、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。
根據省、市20xx年政府機構改革精神，我辦就配合農村稅費改革深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作開展了多次調研，在調研的基礎上，形成 “隆陽區(qū)關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案”上報主管部門審批實施，嚴格審批各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦事處的 “三定方案”，抓好機構設置、人員編制的落實。改革至xx月底結束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政內設機構由20xx年的xx個減為xx個，精簡xx%，事業(yè)站所由20xx年的xx個整合為xx個，精簡xx%。
3、抓好新一輪的競爭上崗工作。
為使機構改革工作能取得成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革結束后，我辦還配合有關部門抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位的競爭上崗工作和清退混編混崗人員，采取有效措施，實施有效的監(jiān)督和管理。
?。ǘ膰揽刂茩C構和人員編制的增加，切實加強對機構編制的管理。
1、切實加強對機構編制的控制和管理。
認真貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強機構編制管理工作的通知》精神，強化對機構編制管理工作重要性的認識，加強對機構編制的控制和管理，始終堅持機構編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構編制紀律。
截止20xx年底，經同級政府黨委部門及上級編制主管部門審批同意，區(qū)政府直屬機構增加xx個（xx區(qū)社會主義新農村建設辦公室），區(qū)政府直屬機構更名xx個（xx區(qū)畜牧局更名為xx區(qū)畜牧獸醫(yī)局），直屬機構的二級單位（內設機構）增加6個（交警大隊增科技設施科、xx中隊和xx中隊，森林公安分局增xx林區(qū)派出所，農業(yè)局增設農產品質量安全中心，紀委監(jiān)察局增設干部室），直屬機構的二級單位（內設機構）更名xx個（xx公安分局的++警署更名為xx派出所、xx警署更名為xx派出所、后勤處更名為裝備財務科、通信計算機科更名為公共信息網絡安全大隊、防暴警察大隊更名為巡邏警察大隊、xx區(qū)治安拘留所更名為xx拘留所），直屬機構的二級單位（內設機構）撤消7個（撤消公安分局的xx、xx、xx個派出所其行政編制由公安分局內部調整使用，撤消財政局的駐廠員、控辦、糧食協(xié)官員和旅游局的xx賓館，其事業(yè)編制上收回編委）；全年行政編制增加xx名（公安分局增政法專項編制xx名，其中，偵查部門xx名，情報部門xx名，強制戒毒所xx名；區(qū)法院增政法專項編制xx名），行使行政職能的事業(yè)編制增xx名（綜合治理委員會辦公室增編xx名，信訪局由區(qū)委辦劃歸政府辦管理增編xx名，紀委監(jiān)察局增設干部室增編xx名，愛國衛(wèi)生運動委員會機構升格增編xx名，成立社會主義新農村建設領導小組辦公室核編xx名），事業(yè)編制增xx名（疾病預防控制中心增事業(yè)編制xx名），工勤編制增++名（成立社會主義新農村建設領導小組辦公室核編xx名。）
2、認真做好文體局二級事業(yè)單位的機構調整工作。
根據《關于深化文化體制改革的實施意見》文件精神，下發(fā)了《關于撤消xx區(qū)文化體育局部分二級事業(yè)單位機構的通知》，撤消文工團、電影公司、++影劇院成立++區(qū)文化藝術中心，撤消溫水游泳館、保蛐廣場籃球場、少體校成立體育服務中心（加掛少體校的牌子）。
3、認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院的機構設置及編制的調整工作。
根據xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整的實際，區(qū)劃調整后，我辦與區(qū)衛(wèi)生局對衛(wèi)生院改革后及區(qū)劃調整后的機構設置和編制調整等問題進行調查研究，最后下發(fā)了《關于xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整后衛(wèi)生院機構設置及編制調整的通知》，共撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院子xx個，保留xx個，成立xx個，更名xx個；區(qū)劃調整后，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處共設置xx個中心衛(wèi)生院、xx個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、16所衛(wèi)生院，為區(qū)衛(wèi)生局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層醫(yī)療機構，并重新核定事業(yè)編制xx名（新增事業(yè)編制++名）。
4、認真抓好年度公務員招錄、事業(yè)單位招聘、流動調配工作編制使用情況審核及每月的人員（工資）增減審核工作。
嚴格按照機構編制管理的有關政策，對黨政群機關及事業(yè)單位人員的調配，經編辦核編后才能研究辦理有關調動手續(xù)，否則人事部門不得辦理工資基金，財政部門不得撥付工資。全年，經編辦核編后辦理調動的人員，公務員xx人，事業(yè)人員xx人，工勤人員xx人。
5、認真做好機構編制的統(tǒng)計工作。
在機構編制日常管理中，編制的分類、核定必須有統(tǒng)計數據為依據。為加強對全區(qū)機構編制、實有人數進行動態(tài)管理，年初，我辦根據省編辦關于20xx年機構編制統(tǒng)計報表編制的有關要求，完成了我區(qū)機關、事業(yè)單位及公檢法司的機構編制統(tǒng)計報表并制定編制一覽表，為領導及各單位進人、調人提供了依據。在日常管理中，我辦還根據各單位的人員變化，隨時調整編制統(tǒng)計表，力求統(tǒng)計報表的準確、及時，不出差錯。截止年底，全區(qū)行政編制++名，行使行政職能的事業(yè)編制xx名，事業(yè)編制xx名，工勤編制xx名。
6、加強機構編制的監(jiān)督檢查。
一是結合每月工資的審核工作，對不及時辦理核編特別是不及時辦理人員增減的單位提出批評，要求各單位嚴格按規(guī)定做好每月人員增減的核編工作。
二是監(jiān)督檢查機構改革后各單位執(zhí)行“三定”方案的情況，認真查處干預鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置的行為。
三是結合中央、省、市編辦的監(jiān)督檢查內容有針對性的檢查。
?。ㄈ┱J真做好事業(yè)單位登記管理工作。
1、健全登記機構，加強登記管理部門自身建設。
為了更好地開展我區(qū)的事業(yè)單位登記管理工作，經上級批準成立了隆陽區(qū)事業(yè)單位登記管理局，同時掛牌并啟用公章，配備了工作人員，并且我們還建立健全了《事業(yè)單位法人設立登記（備案）工作流程圖》、《事業(yè)單位變更登記工作流程圖》、《事業(yè)單位注銷登記（備案）工作流程圖》、《事業(yè)單位年檢工作流程圖》、《事業(yè)單位工作人員守則》等制度，并懸掛在辦公室醒目處，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進行。
2、嚴格依法登記，確保全區(qū)事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。
按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴格按照受理、審核、核準、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴格把關，對材料不齊、內容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質量，我們在工作中還注重把好“兩關”。
一是把好事業(yè)單位法人的審查關。要求事業(yè)單位法人財務、資產等情況要經過其主管部門審核。
二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的，都要求提交相關文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關文件依據。
3、認真做好20xx年度事業(yè)單位年度檢驗工作。
為做好今年的年檢工作，我們下發(fā)了《關于開展事業(yè)單位法人年度檢驗的通知》，對20xx年度事業(yè)單位年檢工作進行了布署。通過年檢，我區(qū)共xx個單位參加了年檢，年檢率達到100%，年檢合格率100%。
4、督促區(qū)鄉(xiāng)機構改革后涉及法人設立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關手續(xù)。到20xx年底，我區(qū)事業(yè)單位共辦理變更手續(xù)++個，新設立xx個，注銷xx個。
?。ㄋ模┱J真做好財政供養(yǎng)人員吃“空響”的清清。
1、搞好財政供養(yǎng)人員吃“空響”的清理。
根據中央、省編辦的安排部署和市編辦文件的要求，我辦積極與人事局、財政局溝通協(xié)商，下發(fā)了《關于清理檢查吃“空響”問題的`通知》，對全區(qū)財政供養(yǎng)人員吃“空響”問題進行了部署。
2、認真做好吃“空響”清理的后續(xù)工作。
為及時掌握各單位開展吃“空響”的清理情況，我辦還根據各單位上報的自檢自查和統(tǒng)計表及時查找普遍存在的問題，下發(fā)《關于對財政供養(yǎng)人員吃“空響”問題開展自糾工作的通知》，要求各單位無條件追回“空響”金額，認真做好清理的后續(xù)工作。為使清理工作取得成效，我辦還與人事局，財政局組成檢查組對涉及的單位進行檢查督查。通過清理，全區(qū)共涉及++人，涉及金額++元。其中，未經組織批準離崗而長期曠工逾期不歸的xx人，涉及金額xx元；孩子超齡后仍繼續(xù)領取獨生子女費的共xx人，涉及xx元；多領、冒領津貼共xx人，涉及xx元。
（五）妥善處理好日常事務工作。
1、認真做好文件資料的收發(fā)、打印、整理歸檔工作。
2、積極參加區(qū)里組織的中心工作。
在今年的先進性教育活動中我辦派出一名干部到++村指導工作，取得了明顯效果。
3、做好人大、政協(xié)提案工作。
機構編制工作既是關系到國計民生的大事，也是涉及到廣大人民群眾個人切身利益的事情。因此我們認真做好人大代表和政協(xié)委員提案、議案和區(qū)委政府轉文的辦理工作。
4、加強學習，提高自身素質。
每周一學習“三個代表”重要思想、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等業(yè)務知識。使大家工作責任感明顯增強，工作作風明顯改善，工作效率明顯提高。
二、存在問題。
過去的一年里，面對機構編制工作的新形勢、新要求，編辦全體同志努力克服矛盾，務實進取，開拓創(chuàng)新，勇于吃苦，甘于奉獻，做了大量卓有成效的工作，但也還有一些遺憾和不足：
一是雖然重視了機構編制管理制度建設，有了文件規(guī)范，但在完善細節(jié)，抓落實上還有差距，有的操作還不能完全到位；
二是雖然狠抓了工作質量和效率的提高，但機構編制管理干部的整體素質和隊伍力量與做好新時期的機構編制工作，尚有許多不適應的地方，在某些工作上還存在被動應付的現象；
三是雖然加強了機構編制信息調研工作，但仍存在調查研究的時間不多，研究不深，成果偏少的問題，特別是在前瞻性、超前性和預測性調研方面有差距。
四是雖然政府機構改革已結束，“三定”方案已經區(qū)委、政府審批印發(fā)，但還存在執(zhí)行不統(tǒng)一的問題，出現職能定了，政事分開仍難以實現，機構撤并了，實際運作難以完全到位。
五是事業(yè)單位登記管理工作還不夠規(guī)范，需嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》的規(guī)定，進一步完善事業(yè)單位登記管理程序和管理方式，推進登記管理工作規(guī)范化建設。
六是機構編制審批、需求與編制凍結矛盾長期存在，落實中央和省編辦關于控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年內機構編制和財政供養(yǎng)人員只減不增的目標任務艱巨。
所有這些問題和不足，我們將在XX年年的工作中努力改進、完善，并獲得新的提升。
三、20xx年工作重點。
1、嚴格控制機構編制和財政供養(yǎng)人員增長。
以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進一步鞏固機構改革成果，真正轉變政府職能，遏制機構編制的盲目增長，減輕財政負擔。
2、加強機構編制日常管理，嚴肅機構編制紀律。
貫徹好中央編辦提出的機構管理“五不準”，嚴禁超編進人，禁止違規(guī)設立新的機構和機構升格，機構設立及增加編制要報同級政府黨委部門和市編辦審批。
3、切實做好一年一度的機構編制管理統(tǒng)計工作。
確保統(tǒng)計數據的真實可靠性，提高統(tǒng)計工作服務于機構編制管理的質量。
4、搞好調研，為深入推進農村綜合改革做準備。
圍繞農村稅費改革和社會主義新農村建設工作，研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后機構綜合設置的運行情況及政府職能轉變過程中出現的新情況新問題，進一步探索深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的新思路，以便能切實轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制，為我區(qū)農村稅費改革最終成功和改革成果的長期鞏固提供保障。
5、積極探索，為做好事業(yè)單位的改革的準備工作。
依據事業(yè)單位的社會功能，按照中央和省編辦的有關要求，認真搞好事業(yè)單位的改革調查研究和分析工作，為事業(yè)單位的改革奠定基礎。
6、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
一是按中央、省、市編辦的要求，將工作重點轉移到監(jiān)督管理上來。
二是按中央、省、市編辦要求，做好事業(yè)單位信息管理庫的建設。
三是嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》的規(guī)定，進一步完善事業(yè)單位的登記管理程序和管理方式，推進登記管理工作的規(guī)范化，以提高工作的效率。
四是認真做好一年一度的事業(yè)單位年檢工作。
7、進一步加強機構編制日常工作。
一是積極研究機構編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構編制管理工作科學決策機制、綜合協(xié)調機制、與財政預算管理相配套的約束機制，不斷完善實現有效管理的制度、手段和措施。
二是加大機構編制的監(jiān)督檢查力度。認真研究一些加強監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機制，明確責任，常抓不懈，務求實效。
三是扎實做好機構編制管理的基礎性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數據相銜接的機構編制數據庫。四是進一步探索核編準調、機構編制實名制等項制度。
8、搞好機關事業(yè)單位的機構編制實名制管理。
全面實施《進人控編通知單》制度，進一步加強編制使用計劃管理，有效控制財政供養(yǎng)人員增長，要求各單位憑《進人控編通知單》及相關材料向組織人事部門申報、辦理人員錄用流動手續(xù)，憑《機關事業(yè)人員手冊》和《機構編制證》等到編辦核編，做到編制與人員一一對應、明確清晰。積極發(fā)揮《機構編制管理手冊》的憑證作用，完善機構編制管理與組織、人事、財政、勞動和社會保障等部門相互配套協(xié)調的約束機制，確?！稒C構編制管理手冊》的時效性、準確性與權威性，使“編制實名制”管理真正落到實處。
9、不斷加強自身隊伍的建設。
一是加強學習，提高素質。在加強政治理論學習的同時，要注重學習機構編制業(yè)務知識。
二是注重修養(yǎng)，增強黨性。要始終保持共產黨人的先進性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
三是嚴格要求，端正作風。要有強烈的事業(yè)心和責任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風。
10、繼續(xù)做好區(qū)委、區(qū)政府下達的其他中心工作。
4、年度學期的要點工作總結
這一學期，我擔任二年級和三年級的英語教學工作。二年級在培養(yǎng)興趣的基礎上訓練學生認讀單詞的能力，還讓學生試著模仿教材書寫單詞；三年級在培養(yǎng)學生學習興趣的基礎上全方面訓練學生的聽說讀寫能力。工作中我努力做到認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
下面是本人的教學經驗及體會：
一、政治思想方面：
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加學校組織的聽課活動，并做了大量的筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面：
要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。上課時我盡可能用英語組織教學，給學生一個濃厚、純粹的英語學習的氛圍與環(huán)境，學生才能感悟英語、親近英語，學會用英語去思考，產生使用英語的欲望。課堂上，教師盡量為學生創(chuàng)設情境，讓學生在虛擬的情境中進行真實的交流
5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
在本學期的工作中，我積極參加學校組織的各項活動，鎮(zhèn)級抽測中取得了一定的成績：校級英語研究課《ourschool》,鎮(zhèn)級期中測試成績中值以上等。“進無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言不夠明朗，，語言不夠生動?？荚嚦煽儼嗉売袝r不理想等。走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
5、年度學期的要點工作總結
光陰荏苒，時光如梭，彈指一揮間，一學期又將過去?；厥妆緦W期，既忙碌辛苦，又充實快樂，經過辛勤的努力和忘我的認真工作，我順利的完成了本學期的工作，收獲頗多，有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作小結如下：
本學期我擔任一、六兩個年級的教學任務，帶課班級多且年齡跨度大，這就要求教師更細心、更有條理的開展教學工作，每節(jié)課后，我都認真記錄這個班上到了哪里，特別是一年級哪位同學沒帶美術工具，哪位同學有了進步，班級教學常規(guī)有了哪些進步？還存在哪些問題？能及時和班主任溝通交流，以便盡快培養(yǎng)一年級孩子的美術教學常規(guī)。在每節(jié)課的教學中認真遵照教學大綱要求，認真?zhèn)湔n，積極撰寫教學反思，按質按量地完成了本期的教育教學工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)，對學生以身作則，言傳身教，深受學生喜愛。遵循美術教育原則，認真上好每一節(jié)課，把自己所學的知識盡心的傳授給學生，在教學中，我注重激發(fā)學生學習美術的興趣，充分發(fā)揮美術教學的特有魅力，使課程內容形式和教學方式都能激發(fā)生的學習興趣，同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯系在一起，使學生在實際生活中領悟美術的獨特魅力。在美術教學中，我還注重面向全體學生，以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)學生的人文精神和審美能力，為促進學生健全人格的形成，促進他們全面發(fā)展奠定良好的基礎。
“學海無涯，教無止境”，一直以來我都積極學習專業(yè)知識和認真參加校本教研活動，使自己的教學永久煥發(fā)青春和活力。一學期來，我認真參加學校組織的新課程教研活動，十月份參加學校的沙龍課活動，認真聽課、評課，我還利用書籍、網絡認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準，以及相關的文章，寫讀書筆記，撰寫的美術論文《多媒體在美術課堂的作用》參加天翼杯論文評比。九月份，合肥市科幻畫比賽中，我輔導的科幻畫《電動擦耬車》，獲得合肥市二等獎。在十二月份的瑤海區(qū)科技創(chuàng)新比賽中，我也積極組織學生參與。我先后輔導了“天翼杯合肥市首屆中小學文化藝術節(jié)教職工書畫攝影展”、“神州杯全國師生書畫大賽”，在學校的元旦慶?；顒又?，我積極組織學生制作藝術小冊，為學校的活動盡自己的一份努力。
做好教學工作之外，我認真參加了學校組織的各種政治業(yè)務學習外，不斷閱讀教育刊物，以提高自己，完善自己，并虛心向其他教師學習，取人之長，補己之短，從而使自己能更好的進行教育教學工作，做一名受人喜愛的老師?；貞浺粚W期的點點滴滴，有汗水辛苦，但此時更多的是收獲，希望再以后的工作中，不斷得到大家的幫助，使我不斷進步！
6、年度學期的要點工作總結
學校食堂直接為全校師生的飲食衛(wèi)生安全負責，不僅全校師生非常關注，家長社會也非常關注，所以食堂也是學校的一個窗口，作為學校的一個“窗口”單位，其工作質量的好壞，直接關系到學校的對外形象和廣大師生員工的切身利益，甚至可以說關乎到學生學習成績的提高。因此，在過去的一個學期，我們堅持做好以下幾個方面的工作：
一、持證上崗、消除安全隱患
我校是一個六千多師生的大學校，作為一個大集體的大食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全是關系到每一位師生身體健康的大事。首先，積極配合上級有關部門，辦理好《食品經營許可證》、對每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不予上崗。其次，在日常的工作檢查中，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生工作。
二、強化軟件管理
學期開學，餐飲管理中心就召開了全體食堂管理人員和員工的會議，一起學習了《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，并舉辦了《學校食堂衛(wèi)生知識講座》，提高每位工作人員的思想上認識。本學期，先后制定了十項規(guī)章制度(索證制度等)并上墻，從制度上保障學校食堂的安全和規(guī)范。在此基礎上又專設食品衛(wèi)生監(jiān)督員，倉庫保管員及專職采購員，并考察了大宗商品的進貨渠道以及部分生產廠家。從而從根本上杜絕了食品安全隱患。
學校非常重視食堂內部管理，在科學化、規(guī)范化、制度化和嚴格管理上下功夫。力求把基礎管理工作做扎實，做全面，做到時時有規(guī)范，事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中，緊緊圍繞以“三防”為重點(防中毒、防投毒、防病毒)，采購工作中嚴把“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序規(guī)范關，飲食衛(wèi)生安全關，食品存放儲存關。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨，不收不進質量不合格的物品。同時讓全體工作人員參與，全員監(jiān)督，責任到人，檢查到位，記載詳實。確保進貨質量，把一切不安全因素都堵在校園外。
每月召集兩家餐飲公司經理開一次會，聽取兩家公司的意見及建議、就師生對食堂反映的問題進行總結分析，及時做出整改、提前對下月的經營做出合理規(guī)劃。
三、規(guī)范操作，落實到位
本學期學校制訂并完善了各項管理制度，如各類人員崗位責任制、服務人員行為規(guī)范等，分別對食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣，層層把關，流程合理，操作規(guī)范。堅持生熟分開、嚴格餐具消毒和保潔。對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關;對不符合要求的原料堅決拒收。對衛(wèi)生嚴格制度化管理，分工清楚，責任明確。
四、加大硬件投入
學校去年暑假對食堂就餐大廳和部分操作間進行了粉刷，維修了損壞的餐桌，更換了老舊的電風扇，改善了師生的就餐環(huán)境。今年寒假期間，計劃對食堂售飯間，面點間、后廚進行天花板吊頂以改善環(huán)境設施，保障食品安全。
五、繼續(xù)實行班級值日制度
通過每天的班級值日，對食堂進行監(jiān)督檢查，通過學生及時發(fā)現問題。大力宣傳、貫徹落實“文明餐桌”實施方案，讓每一個學生在學校食堂的社會實踐活動中接受思想教育，提高素質修養(yǎng)。
由于學校各級領導對食堂工作的高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，增強了全體人員的安全衛(wèi)生意識和責任感，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績，確保了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。食堂工作受到上級領導和衛(wèi)生部門的好評。相信在校領導的關心和監(jiān)督下，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會越辦越好。
7、年度學期的要點工作總結
一學期來，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求幼兒，尊重幼兒，發(fā)揚教學民主，使幼兒學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成幼兒教育教學任務，在與幼兒們一起相處、教學相長過程中，也有不少的收獲。為了今后能更好的工作，促進教學工作更上一層樓，現對本學期的教學工作總結
一、加強業(yè)務學習，切實轉變幼兒教育教學觀念，不斷完善教學思想，提高自己的理論水平和實踐水平
一個工有什么樣的工作思想和教育理念，會直接體現在一切工作之中，只有通過不斷的學習，不斷接受新觀念，充實完善自己的教育教學思想，才能有不竭的動力和創(chuàng)新的源泉。不斷更新自己的教育觀念，新的國家課程標準體現鮮明的時代氣息，它的應運而生，為教育注入了新的生機。為此，我把學習新課程標準作為本學期業(yè)務學習的一項重要內容，經常閱讀書籍報刊雜志，不斷地學習新的現代化教學方法，通過學習，不斷充實自己，樹立新的教學觀念，積極探索新的教學路子，努力提高自己的教學水平。
二、以課堂教學為載體，實施新課程標準精神
1、備課認真仔細，盡力做到科學、準確、嚴密。
備課時力求深入理解教材，準確把握重點和難點。認真編寫教案，力爭突出新教材新思路新方法。并對教案中不盡人意的地方作了適當更改。
2、教學工作中，我立足于課堂，努力將新課標的精神體現于每節(jié)課中。
(1)在平時的教學過程中，堅持“自主、合作、探究”的教學思想，采用多媒體教學手段，針對不同的數學內容和孩子的年齡特點，靈活設計教法、教具，積極引導幼兒在主動探究、合作交流知識的過程中，領悟和掌握知識思想方法，注重對幼兒學習的興趣。
(2)創(chuàng)設生活情境，激發(fā)探究欲望
教學中始終圍繞幼兒的日常生活，運用多媒體教學手段，創(chuàng)設大家熟悉的情境，消除了幼兒對知識的陌生感，讓他們感到數學就在我們的身邊，激起他們學數學的欲望。
總之，本學期我教學態(tài)度認真，任勞任怨，不早退、不遲到，能認真落實學校對備、教、批、輔、各教學環(huán)節(jié)的規(guī)定，努力向課堂要質量。當然也有許多值得改進的地方和值得吸取的教訓，如：如何拓寬向經驗豐富的老師學習的渠道;如何注意平時積累自己的教學資料;如何創(chuàng)造性地開展各項工作、課堂的調控等等都是我要努力的方向。今后我會努力學習，積極實踐，勤于積累，爭取不斷地超越自己，加油!
8、年度學期的要點工作總結
伴隨著期末考試的結束，又一個學期的瑣碎繁雜的班務及教學工作也將告一段落，回首來路，倍覺欣喜，因為，我和我的60幾名學生們，在教育的田園中又留下了長長的一串最真實也最堅實的腳印—————
【學生】：
一、每周班會，學生自行組織，彰顯學生特長和能力。
每周的班會，學生圍繞學校的大主題設計班級的班會主題，從主題的確定到搜集資料，都由班級干部帶領同學們完成，他們的設計很有針對性，更有實效性。谷明珈、閆思彤、李抒蒙、董書源等同學主持的“愛我校園”、“書中自有黃金屋”等主題班會讓大家耳目一新。為他們的精彩與能力感到自豪！我，作為老師，只是一個傾聽者，一個觀察者，一個總結者。
收獲與感慨：看著他們的成長，我特別欣喜！
二、校園活動，學生自編自演，給足學生空間和權力。
學校的讀書節(jié)匯報活動，科普劇活動、“倫好聲音”英語競賽活動，等等，我盡量不做過多的參與，孩子們自己找劇本、排練，加之特長老師的適時指導，每一個表演的節(jié)目都充滿童趣與個性，真可謂精彩無限！
收獲與感慨：給孩子們足夠的空間與權力，他們才會有施展才華的機會！
三、新聞早播報，學生人人參與，拓寬視野和思維。
“新聞早播報”，這是本班的一個特色語文活動，每周一和周五的早自習，同學們分小組自行依次組織、主持，新聞快訊、實時播報、時事點評、一周熱點、天氣預報，圖文結合、影音畫結合，不時又來幾句調侃，嚴肅與幽默并存，鍛煉了同學們搜集信息的能力及口語表達能力，輕松中了解了世界。人人參與，人人有主持權，導演權、撰稿權，同學們制作的ppt、視頻等，讓為師的我們自嘆不如。一個個小主持人，儼然一副央視cctv的主持人風范。
收獲與感悟：課本是孩子的小世界，世界才是孩子的大課堂！
四、班級圖書角，捐書愛書讀書，好書大家看。
圖書角有專任管理員：羅湘寧，有專任借書記錄員：張子蘇，有圖書保護與整理志愿者，有監(jiān)督員，孩子們自己設計了借書卡，制定了借書規(guī)則，老師借書也要守規(guī)則。學生看書有秩有序。
收獲與感悟：學生自己的事情自己做，有 時老師最好別參與。
五、抓錯別字，時刻行動中，夯實母語基礎。
從練習本到大作文，寫字就寫正確的字，師生、生生，隨時糾錯字。
收獲與感悟：人人不寫錯別字，持之以恒，功德無量！
六、期末成績，提升很大，可見多數同學后勁十足。
數學應用題全班41人未丟分，操作題52認未丟分；語文作文全班53人得滿分；英語平均分較上學期有大幅度提升。
收獲與感悟：隨著年級增高，同學們后勁越足，相信孩子們還會有更大更強的后勁！
七、難忘區(qū)班主任基本功大賽第二輪決賽————為團隊而戰(zhàn)
自以為，我這般年齡，區(qū)班主任基本功競賽的第二輪決賽，可以“逃過參戰(zhàn)”，故一直心存僥幸，可沒想到還是接到了“參戰(zhàn)通知”，領導強調，這一輪至關重要，要為團隊榮譽而戰(zhàn)！因此便投入了緊張的賽事準備之中，說不在乎比賽的成績是假的，因為，個人成績倒無所謂，但絕不許給團隊拉分！我們由六人組成的團隊，從搜集演講稿資料到撰寫演講稿，島復習案例分析的體例，再到一遍遍在校內的試講，的確勞心費神，但，為團隊而戰(zhàn)，力量倍增！與我們一起努力、辛苦著的，還有我們的校領導，值得一提的是，每篇稿子，各位領導都親自傾聽、修改、與我們共同切磋，整個過程校領導給予全力支持與參謀，也正是他們給了我們六位隊員無盡的力量和信心。我們努力著！同心協(xié)力，全力以赴，心系一處，為團隊榮譽而戰(zhàn)————六人組合終于在第二輪比賽中再創(chuàng)佳績，勇奪第一！
收獲與感悟：又一次教育歷程中難忘的經歷，為團隊而戰(zhàn)———我們快樂著！幸福著！自豪著！
八、為更多的語文教師搭建切磋技藝及成長的平臺————成立了語文名師工作室
感謝學校及上級領導的信任與支持，成立了以我的名字命名的語文工作室，并添置了書籍，配備了各種辦公用品。同時，我也倍感肩上責任的重大。
收獲與感悟：我會盡我所能，不辜負大家的期望與厚愛，與大家一道，同心協(xié)力，為學校、為愛好語文教學的同仁們出一份力，做一點事。
九、赴天津參加全國“教改大課堂”活動————
5月22日，帶著無比激動與自豪的心情前往天津參加全國“教改大課堂”活動，之所以激動，是因為在那里可以聆聽到全國各地優(yōu)秀教師的精彩授課，學習他們身上的特色與優(yōu)點；之所以自豪，是因為可以和這些優(yōu)秀的老師在這樣的大城市同臺授課，不禁倍感欣喜自豪。
課上，不知為何，課件里的音樂卻無法打開，結果，上了一節(jié)沒有音樂的課。
但我想，既然是現場授課，臨時出現故障在所難免，這才彰顯它的真實性。同時，這次故障不僅是對我的挑戰(zhàn)，也更是對我深刻的教訓——凡事都要充分精心的準備。
收獲與感悟：當音樂或精美的課件為我們的課堂增色的時候，我們要心懷感激————感謝這些教學手段的輔助才使得課堂錦上添花！但，一旦課堂上這些輔助的手段無法操作的時候，也勿慌亂！因為，出乎意料，總是伴隨著我們的生活，關鍵時刻：還須硬著頭皮、挺身而出、赤手上陣！展現純自然與原生態(tài)！
十、為建立“市教學資源庫”————錄制一節(jié)示范課
臨近期末，接到市里通知，需錄制一節(jié)三年級的語文示范課。其實我知道自己喜歡語文，也喜歡講語文課，但并不能把各種不同的課型都講得很好，因此，我也一直向身邊年輕年長的同仁們虛心的學習，他們總會給我以不同的感受。教學、技藝需不斷的切磋與研究。
收獲與感悟：作為語文老師，多聽多學。
十一、隨時隨地與同學談心、交流————讓其感受到來自老師的關注與鼓勵
哪怕是間操站排之前，中午飯后，亦或是課間十分鐘，忙里偷閑，與班級里的愛搗亂、愛撒謊、愛亂扔垃圾、愛書臟話、愛大喊大叫、寫字潦草……具有這些看似不起眼的小毛病，卻對其成長極為不利的行為的同學，進行簡短而真誠的談話，總是效果極佳；乃至近期成績提升特別快、字寫得特漂亮、計算題準確率特高、勞動中積極肯干的同學，及時給予中肯的鼓勵與褒獎，發(fā)揮正能量的無窮作用。
對學生，少看不足，多看優(yōu)點，多公開講優(yōu)點，不足私下里解決。努力營造積極向上的氛圍。
收獲與感悟：其實，與學生在一起，大可不必事事都要大談“教育”，“深入淺出，曉之以情，動之以理”，有時，只是簡單地一個眼神、一句話、一次告訴、一次談話，言簡意賅，自己的學生立即會心領神會。
今后努力的方向：
1、學生體力勞動能力需要加強。
2、學生的身體素質（體育能力）需要加強。
3、給學生提供更多接觸大自然的機會。
9、年度學期的要點工作總結
本學期，在學生會文藝部的領導下，我團成功地舉辦了若干項活動。我團舉辦任何活動都以體現外院特色為宗旨，目的在于給大學生提供一個展示自己才華的舞臺，讓同學在學習之余能夠有一個休閑放松的機會；同時通過這些活動的舉辦，可以提高外國語學院學生的各方面素質，培養(yǎng)出更多的十字型人才。現將我團舉辦活動總結如下：
本學期我部舉辦活動較少，主要比賽為戲劇小品大賽?；顒觾热轂橛赏瑢W自由選材并編排上臺進行展示。最終評出一二三等獎、最佳男女主角及最佳組織獎。此次活動圓滿結束，但我們仍從中發(fā)現了很多問題：
1、準備不夠。由于參賽節(jié)目較多，我們沒有提前做到一一落實，所以造成賽前較為混亂的局面。
2、人員安排不合理。我部干事均為空中乘務專業(yè)學生，禮儀性活動較多，因此投入在社團內部活動的時間較少；且人員數量有限。
3、缺少與其他社團的內部聯系。為此次活動撰寫新聞稿的同學雖然提前聯系了，但比賽時沒有及時到位，對新聞稿的撰寫有一定的影響。
針對以上問題，我部決定與下學期對大學生藝術團內部事物進行大規(guī)模，徹底性的調整。
1、基于一年的經驗，以后我們在舉辦活動時或周到、細致地考慮并準備各個事項，以保證各項活動的順利進行。
2、 對于人員的安排，我部也做了大幅度的調整，對于一些只占位子不干活的成員一律予以清除。此次，在下學期的納新中，我們還是更加注重實用性，所有成員務必能真真正正為社團做貢獻，不會再納入“花瓶”式的成員。
3、 與其他社團的內部聯系也會加強，做到更好的協(xié)調與配合。
4、 對于活動的舉辦，我們的方式也會有所改變，將增加活動舉辦的次數，開展更多的文娛活動，更好的為同學提供放松的舞臺。
既然發(fā)現了問題，再下一學期的工作中，我們就會一心一意的改變，爭取把大學生藝術團打造的更完美。并且會竭盡全力創(chuàng)造出屬于大學生藝術團獨有的風格，使之成為外國語學院社團中的一大亮點。
總之我們會盡自己最大的努力，將全部精力與熱情投入到大學生藝術團及其舉辦的工作中。
10、年度學期的要點工作總結
時光飛逝，日月如梭。轉瞬間，半年的歲月又從我忙忙碌碌的身影中逝去。回首這半年的教育教學工作，使我感受頗豐。
一、班級管理方面
1、熱愛學生，研究學生
我認為，帶著一顆愛心去了解學生，研究學生是做好班主任工作的前提，了解和研究學生包括兩個方面：
首先了解和研究學生的個性及其差異。如學習態(tài)度、興趣愛好、家庭狀況、性格特點等，建立學生檔案。要做到這一點，我主要是多觀察、多談心、多家訪。
其次了解全班學生整體的情況，既共性。比如班風班貌，全班同學在德、智、體等方面總的表現情況。這樣做起工作來能因材施教，學生才能對你敞開心扉，雕刻學生的心靈。
2、以心靈溝通激活內心需求
讓學生感到我是可親、可信、可靠的朋友:當學生有了進步時，我讓他們得到的是認可；當學生獲得成功時，我給予的是贊賞；當學生受到委屈時，我給予的是安慰；當學生犯錯誤時，我給予的是寬容；當學生遇到挫折時，我讓他得到的是鼓勵；當學生有某一興趣時，我給予的是支持……
班主任工作的重點，是培養(yǎng)一個積極向上，充滿活力的集體，使每一個學生都能充分展示他們的才華和獨特的魅力，使他們關心并熱愛這個集體，人人心中有他人，個個心中有集體，并在這個集體的呵護下，能力得到提高。為此，我從營造良好的環(huán)境和學習氣氛入手，精心培養(yǎng)這個班集體。用教師無言的勞動深深地激勵學生的良好意識品質。如：我從不隨便扔掉一個粉筆頭，不亂扔紙屑，經常和學生們一起勞動，自己的教學用具擺放有條不紊。這樣，我們的教室總是干干凈凈，桌椅擺放整齊，講桌與學生桌一樣罩有桌罩，守則、校規(guī)、班訓懸掛在墻上，十分醒目。無論學校布置的大事小事我都認真對待，向學生說明為什么要做和怎樣去做，講清道理教給方法。這樣他們樂意參與，也敢于競爭。
3、在活動中育人
俗話說：“活動、活動，班級要想‘活’，就要讓學生‘動’。沒有活動，就沒有教育。”本學期學校組織了“為貧困生獻愛心活動”，全班同學積極踴躍，體現了一方有難，多方支援的精神。
二、 教育教學方面
1、尊重后進生并主動接近他們，縮短師生之間的距離，用自己的愛心來感召他們。有位哲人說：“在大森林里，讓每一只鳥兒都歌唱，不只是百靈鳥獨唱；讓每一朵花都開放，不只是牡丹獨放?！边@不正是學校教育要面向全體的目標體現嗎？我們要厚愛學習有困難的學生，視他們?yōu)檫t開的花蕾，給予精心的哺育。就拿我們班的幾位同學來說，他們常常不想完成作業(yè)，撒謊，甚至逃學。我經過一段時間的觀察、分析、談話，與任課教師、家長聯系，針對他們的問題，對“癥”下藥。我常發(fā)揮其優(yōu)勢，給他們以適當的表現機會，使之體驗成功的喜悅，經常指導他們讀書、多思考，開小灶，進行多方輔導，努力做他們的知心朋友。平時在班里成立“幫學”小組，采用輪流當“小老師”的形式，滿足同學們的表現欲，對他們的點滴進步，都及時肯定，立即表揚。
2、本學期我參加了遠程研修，給我的啟示很多。首先，我認識到自己還存在很多不足，比如在理解文本方面，自己很多的時候不夠深入。其次，課堂教學要講究方法，但教無定法，我們要根據自己班級學生的實際來制定教學目標及教學策略。
教育是一種愛心的奉獻，來不得半點的虛假，教育沒有失敗只有成功。因為我所面對的是活生生的一群孩子，是祖國的未來。生命給予我們的只有一次，既然選擇了，就踏踏實實的走下去！
11、年度學期的要點工作總結
本學期，我們的名師工作室在教育局、教研室的領導下，在學校的具體統(tǒng)籌安排下，在各位成員的共同努力下，自成立以來，創(chuàng)造性地開展各項工作，搭建了一個學習提高、探討交流、開放務實和全面發(fā)展的綜合平臺，使全體成員通過學習、交流、討論，在理論水平、科學素養(yǎng)、創(chuàng)新意識、教育教學能力和專業(yè)化發(fā)展等方面有了突出的進步和顯著的提高。
一、在學習中提升。
工作室定位于學術組織，以學習研究為基本目標。名師工作室成立以來，我們通過多種途徑強化成員們的學習意識，關注他們的學習行為與學習成果，使他們在理論層面有更多的積淀。
聆聽名師講學。我們積極參加20xx年國培送教下鄉(xiāng)活動，成員們與名師面對面交流探討，從交流與討論中我們發(fā)現這些內容不僅讓成員們的心理得到解壓，更讓他們對積極的職業(yè)意識、全新的教師角色觀念、職業(yè)生涯規(guī)劃有了全新的認識。
倡導自主學習。名師工作室的成員本身都是學校的骨干老師，學習比較自覺。為了幫助大家提高學習的有效性，我們討論了專業(yè)學習的內容；討論了理論學習的方法，堅持每周自主閱讀與及時記錄為主，并在工作室啟動的時候就為每位成員準備了精致的筆記本，便于摘錄與分享。
二、在合作中進步。
名師工作室的6位成員分別來自不同的教研組，工作室第一次會議，我們就在輕松的氣氛中互相作自我學科介紹，進行工作分配。赴獨李中學的送教下鄉(xiāng)，讓工作室成員之間的合作達到了一個新的高度。兩周的時間里，成員們經歷了緊張的備課、準備教具、試教、點評等多個環(huán)節(jié)的研討過程。融洽的氛圍讓大家在與同伴的交流中學到求實的精神，在傾心的交往中感受心靈的洗禮，在智慧的碰撞中領悟到教育的真諦，成員們的教學水平在集聚集體智慧后有了明顯的提升。
三、在反思中成長。
教師反思能力則是教師成長和發(fā)展的重要標志。工作室運作過程中，我們要求每個成員注重對自我及教學活動進行積極、主動的計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節(jié)，不斷提高他們的問題意識和教育研究能力，使他們能獨立解決教育教學實踐中遇到的各種問題，進而發(fā)揮手中的專業(yè)自主權，實現專業(yè)自主。
在教育教學工作中，我們提出以“本真語文”為理念，躬身教育，辛勤耕耘，致力于語文教育理論與教學實踐的嘗試、落實。以語言為本，以文化為真。通過“尊重文本，重視朗讀；探究文化，深層閱讀”來寓教于樂、潛移默化、情感感染，努力營造“師生互動、以人為本、民主科學”的教學氛圍。
四、在展示中輻射。
名師工作室的目標是成為“思想的集聚地、名師的孵化地”，成為語文人可以 “暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學經驗、反思研究過程、共享學習資源”的又一通途。為了使工作室能充分發(fā)揮輻射與示范作用，我們鼓勵成員們內強素質，外抓機遇，努力展示自己的風采。
本學期開展的公開課及講座有：
走過20xx，我們滿是充實與收獲；展望20xx，我們滿懷信心與憧憬。成績只能代表過去，而且這些成績并非屬于我個人，更屬于學校、工作室的全體成員。在此，我深深地感謝教研室，為我搭建了展示的舞臺；感謝我的團隊，團結一心，同舟共濟，圓滿地完成各項任務。
孔子說過：“生無所息?！弊鳛橹鞒秩耍诮窈蟮墓ぷ髦?，我將以更飽滿的熱情不斷求索、刻苦鉆研，引領我們工作室成員把自己的所學、所感、所悟，運用于自己的教學實踐之中，不辜負領導、老師們的希望，用優(yōu)異的成績回報給大家，用先進的教學理念、優(yōu)化的教學方法回饋給學生。不斷進行自我超越，爭取在自己的教學之路上早日實現教育夢想。
12、年度工作總結及工作要點
今年以來，區(qū)住建局緊緊圍繞“把握新常態(tài)，收官十二五”發(fā)展主題，主動適應改革發(fā)展形勢要求，強化行業(yè)監(jiān)管服務舉措，全力助推全區(qū)經濟社會發(fā)展，住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)總體呈現穩(wěn)中有進的良好局面。
一、緊扣中心大局，服務改革發(fā)展的能力進一步優(yōu)化
認真貫徹落實中央十八屆四中全會精神，嚴格依照法定權限履行職責，扎實推進機構職能改革調整，報請制定《區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局（區(qū)地震局、區(qū)園林和綠化管理局）主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》，新掛牌成立區(qū)園林和綠化管理局。主動銜接全區(qū)改革發(fā)展理念和思路，完成《區(qū)住房保障與城鄉(xiāng)建設事業(yè)“十三五”規(guī)劃》以及房地產等8個專項規(guī)劃的編制工作。認真推動實施全區(qū)“美麗城鎮(zhèn)”和“美麗鄉(xiāng)村”建設各項工作，木瀆、甪直兩個示范鎮(zhèn)共計投資17.02億元，扎實推進年度各項提升工程，木瀆鎮(zhèn)塔影新村綜合改造項目、甪直古鎮(zhèn)水環(huán)境整治及生態(tài)景觀改造項目等4個項目獲評2015年全市優(yōu)秀示范項目。深入開展城市環(huán)境綜合整治工作，組織實施“城市環(huán)境大家管，市容秩序大提升”活動，切實加強建筑工地環(huán)境治理，共組織揚塵控制專項檢查882個次，督促問題整改1618條。跟蹤服務區(qū)“四館兩中心”、萬達廣場等重點項目建設，健全項目審批協(xié)調推進機制，協(xié)調解決項目建設難題，全區(qū)在建工程項目424個，建筑面積1228.3萬平方米；新開工項目185個，建筑面積624.03萬平方米；竣工驗收項目備案項目148個，建筑面積498.7萬平方米。啟動實施全區(qū)地線管線普查，完成普查實施方案制定、管線基礎資料收集、普查區(qū)域確定、信息系統(tǒng)建設等相關工作。參與省第九屆園博會籌備工作，服務指導園博園場館建設，推進展園整體籌辦進度。
二、落實監(jiān)管舉措，行業(yè)規(guī)范管理的水平進一步提升
密切關注房地產市場運行態(tài)勢，定期分析房地產市場情況, 系統(tǒng)梳理上市土地開發(fā)情況，探索各板塊預售項目上市調控，強化房地產項目交付備案指導，組織開展行業(yè)深度宣傳報道，保障房地產市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。全區(qū)完成商品房銷售面積346.64萬平方米，同比增長43.02%； 銷售金額357.97億元，同比增長50.51%。嚴格落實項目建設管理各項制度，加強項目招投標過程監(jiān)管，啟動實施行業(yè)綜合監(jiān)管平臺升級改造，推進市場信用信息動態(tài)考核。推廣農民工工資銀行卡支付制度，制定出臺《關于進一步加強區(qū)建筑領域農民工工資支付管理的意見》，協(xié)調處理中海山湖一號等共計23起農民工工資糾紛，涉及金額2.47億元。積極轉變建筑業(yè)發(fā)展模式，加快推動綠色建筑發(fā)展，全年新增綠色建筑面積300萬平方米，新增綠色建筑設計標識項目4個，建筑面積40.63萬。
三、強化民生保障，惠民利民的力度進一步增強
制定落實保障性住房年度建設計劃，全年新開工建設保障性住房3091套（戶），基本建成1217套，全面完成xx市下達的`各項建設任務。加強對全區(qū)棚戶區(qū)改造工作的指導，年內啟動實施棚戶區(qū)改造工程項目17個，改造戶數3945戶，拆遷改造面積24.26萬平方米，投資60.5億元。扎實推進住房保障制度改革，著手起草《區(qū)廉租房和公共租賃住房并軌運行實施細則》，完成經濟適用房上市交易指導價和公共租賃住房市場租金價格評估，有效強化保障性住房價格和租金管理。加強房屋征收（拆遷）相關政策研究，報請出臺《區(qū)工業(yè)企業(yè)房屋征收實施意見（暫行）》，為有序推進工業(yè)企業(yè)房屋征收工作提供了政策依據。起草并提請下發(fā)《關于加強和規(guī)范全區(qū)農民安置房建設的指導意見》，明確了全區(qū)的安置房建設目標任務和規(guī)范要求。全區(qū)完成房屋征收（拆遷）面積27.59萬平方米，637戶。（其中國有土地8.69萬平方米，195戶；集體土地17.2萬平方米，423戶）。加快推進安置房建設進度，全區(qū)在建安置房面積427.79萬平方米，31073套；其中新開工安置房面積55.88萬平方米，3912套；交付安置房面積99.8萬平方米，8507套；預計年底可再交付191.8萬平方米，15024套。全面推廣物業(yè)管理“屬地化”管理模式，積極推行物業(yè)管理職權下放，提請出臺并監(jiān)督實施《關于加強和規(guī)范全區(qū)物業(yè)管理工作的實施意見》，城區(qū)、開發(fā)區(qū)、木瀆等鎮(zhèn)（區(qū)、街道）物業(yè)小區(qū)日常考核管理實現常態(tài)化。
四、創(chuàng)新工作手段，質量安全的管理水平進一步提升
積極推進工程質量治理兩年行動，嚴格落實五方主體項目負責人終身責任制，嚴厲打擊工程質量違法違規(guī)行為，加大質量事故和質量問題查處與責任追究力度。扎實開展住宅工程質量常見問題專項治理，建立工程質量信息共享平臺，實施專項治理示范工程創(chuàng)建活動，構建質量常見問題治理長效機制，全年共有14個項目獲評2015年度姑蘇杯優(yōu)質工程獎。深入推進平安工地建設，扎實開展建筑施工安全專項整治，嚴格督促建筑企業(yè)落實安全生產主體責任，深化建筑施工專項安全檢查，常態(tài)執(zhí)行領導班子掛鉤負責建筑工地制度，積極推動內部聯合執(zhí)法監(jiān)督，定期開展聯合檢查執(zhí)法活動，對安全問題拒不整改、拒不停工的5個項目同步執(zhí)行停止建筑施工、質量驗收和房產預售的處罰。探索運用安全生產購買社會化服務，聘請專業(yè)機構和人員，提供技術指導、宣傳培訓等服務，提升安全監(jiān)管的技術化、專業(yè)化水平。加強燃氣企業(yè)規(guī)范經營和安全管理監(jiān)督檢查，推動實施老舊燃氣管道綜合改造，開展違規(guī)占壓燃氣管道行為專項整治，保障全區(qū)燃氣設施設備和管網安全運行。深入推進城鎮(zhèn)老樓危樓排查整治工作，起草上報關于老樓危樓整治工作的財政補助方案，協(xié)調督促屬地政府按按要求分類實施整治。
五、堅持從嚴治理，住建隊伍建設管理水平全面加強
全面落實黨建工作責任，制定下發(fā)2015年度黨建工作計劃，組織召開黨建工作現場會議，試點開展基層服務型黨組織創(chuàng)建，制定實施建黨94周年紀念活動，舉辦“增強黨員意識，永葆黨員先進性”專題黨課，組織革命傳統(tǒng)教育基地參觀學習活動，推動黨的建設各項工作扎實有序開展。嚴格落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任，召開黨風廉政專題會議，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，舉辦黨風廉政專題黨課，組織參觀蘇州第二看守所強化警示教育，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。建立完善局考評管理機制，制定實施《2015年度目標管理考核辦法》，開展作風效能日常檢查考評，推動作風效能建設各項工作全面落實。深入開展“三治三提”作風效能專項行動，圍繞整治“慵懶散”主題，組織全局上下深入查擺問題、制定整改措施，確保達到“履職能力強、解決難題準、服務效能好”的預期目標。持續(xù)深化依法行政工作，認真執(zhí)行行政審批制度改革工作要求，系統(tǒng)梳理本部門行政權力事項清單，局447項行政權力全部通過政府門戶網站對社會進行公開。積極主動回應調處群眾關注的熱點難點問題，認真辦理回復各類來信來訪401件，辦理“12345”便民工單529件，辦理寒山聞鐘工單946件。