《二輕工業(yè)總公司年度普法學習總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、二輕工業(yè)總公司年度普法學習總結

　　根據(jù)縣委縣政府的要求，xx縣二輕工業(yè)總公司，在XX年度對普法學習從領導到廣大干部職工都保持了高度的重視。大家充分利用星期一晚上的集中學習時間，在邊學習“三個代表”重要思想的同時，也對學習普法知識，化了一定的時間，逐步充實和完善了公司全體工作人員的法制觀念和法律知識。

　　我們在普法學習中，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞依法治國基本方略和經(jīng)濟建設這個中心，結合我縣“開放帶動、接軌滬杭”戰(zhàn)略、“強工業(yè)、精農(nóng)業(yè)、擴城市、興三產(chǎn)”工作重點，增強機關公職人員的法制觀念和依法辦事能力，堅持理論聯(lián)系實際，與建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍相結合，與建立現(xiàn)代管理制度相結合，與加強企業(yè)科學管理、提高企業(yè)管理水平相結合，與建立健全監(jiān)督約束機制相結合，與誠信經(jīng)營依法管理、打造“信用xx”相結合，進一步提高全體干部職工的法律意識和法制觀念，將生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策等各個環(huán)節(jié)納入法制化、規(guī)范化的軌道，依法促進公司各項工作的正常開展。

　　通過今年來公司全體干部職工的法律知識學習，全體干部職工深入理解了貫徹依法治國方略和建設社會主義法治國家的`重要意義，初步掌握了憲法、國家基本法律及與本職工作相關的法律知識，進一步提高了誠實信用、依法管理的觀念，不斷增強了管理者依法辦事和依法行使權利履行義務，自覺遵守市場競爭規(guī)則，依法維護自身權益的自覺性和能力，建立健全了公司遵紀守法等相關制度，確保了以依法管理和依法保護自身合法權益工作的進一步開展。

　　我們今年來普法學習，內(nèi)容廣，知識全。我們主要學習了以下一些普法知識：

　　1、關于依法治國和民主法制建設的論述；

　　2、憲法和國家基本法律；

　　3、有關市場主體的法律、法規(guī)、規(guī)章；

　　4、有關市場規(guī)則的法律、法規(guī)、規(guī)章和世界貿(mào)易組織基本知識和規(guī)則；

　　5、有關宏觀調(diào)控與管理的法律、法規(guī)、規(guī)章；

　　6、有關勞動與社會保障的法律、法規(guī)、規(guī)章；

　　7、有關整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，誠信經(jīng)營、誠信納稅的法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　8、有關保護環(huán)境、資源和知識產(chǎn)權等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章等等。

　　按照全國“四五”普法統(tǒng)編教材由中宣部宣傳教育局、國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟法規(guī)司和司法部法制宣傳司組織編寫的《企業(yè)依法經(jīng)營管理讀本》和《企業(yè)經(jīng)營管理者“四五”普法常用法律法規(guī)匯編》組織學習，同時根據(jù)實際情況充實學習內(nèi)容，將學習和工作聯(lián)系起來，達到了學以致用，理論聯(lián)系實際的良好效果。

　　在12。4全國普法日，我們積極響應縣普法活動，開展了全體機關干部職工學法活動，領導帶頭，大家自學，學習普法辦在網(wǎng)上發(fā)來的普法簡報，使大家了解了12。4這個特殊的日子，了解了全縣在這個日子里學法知法用法的高漲熱情。大家通過12。4普法活動，對普法工作更重視了。自學法律知識更自覺了。

　　今年來，xx縣二輕工業(yè)總公司全體干部職工，經(jīng)過努力，在普法工作中做了大量的工作，經(jīng)過普法學習，提高了公司干部職工的法律素質(zhì)，同時為我縣增強機關公職人員的法制觀念和依法辦事能力，進一步加強法制宣傳教育，促進依法執(zhí)政、依法行政，提高我縣社會法治化管理水平，為我縣精神文明建設和全面建設小康社會營造良好的法治環(huán)境，作出了應有的貢獻。

2、公司總經(jīng)理年度工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如我們來制定一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的公司總經(jīng)理年度工作總結范文，歡迎大家分享。

　　伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年?；赝?0xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，現(xiàn)對于今年的`工作總結如下：

　　一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

　　二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

　　三、結合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。

　　今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

　　一、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。

　　二、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣；每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

　　三、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

　　四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　五、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好。

3、普法年度總結

　　盤峰鄉(xiāng)位于XX縣東南部，山林面積4.76萬畝，耕地面積1879.11畝，是典型的“九山半水半分田”的山區(qū)鄉(xiāng)，轄12個行政村，1427戶，3587人。自20xx年“六五”普法工作開展以來，深入貫徹省、市、縣“六五”普法工作要求，緊緊圍繞“打造旅游強鄉(xiāng)，構建和諧盤峰”，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值觀教育相結合、與公民意識教育相結合、與法治實踐相結合，深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理工作，積極推進依法治鄉(xiāng)，“六五”普法工作得到較好的貫徹落實，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、工作回顧

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵠辗üぷ饕?guī)劃，形成齊抓共管的工作格局

　　“六五”普法期間，鄉(xiāng)黨委政府始終把普法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。成立法制宣傳教育第六個五年普法工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導為副組長，根據(jù)每年人事變動，及時調(diào)整領導小組成員。研究制定了《盤峰鄉(xiāng)第六個五年普法工作規(guī)劃》，并做到了“三個納入”：即納入各年度工作計劃；納入鄉(xiāng)黨委政府以及其它相關單位政治學習計劃；納入年度綜治工作目標考核。在各村、學校和相關單位都相應成立了普法領導機構，配齊了人員，做到機構常設，隊伍常在，工作常抓。在此基礎上，鄉(xiāng)黨委政府每年將普法工作責任分解落實到各村和相關單位責任人身上，形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關單位協(xié)作推進，全鄉(xiāng)群眾共同參與的格局，確保工作真正落到了實處。同時，加大對普法依法治理工作的投入，鄉(xiāng)財政每年保證普法經(jīng)費人均2元以上。

　?。ǘ┥钊腴_展法制宣傳教育，全面推進依法治鄉(xiāng)進程

　　采取多種方式開展普法工作，在全鄉(xiāng)營造良好社會氛圍，增強“六五”普法的吸引力、感染力和說服力。一是會議普法。在鄉(xiāng)、村干部會議上，安排一定時間進行普法學習，形成逢會必講法、必學法的濃厚氛圍。二是寓教于樂。利用元旦、春節(jié)期間大量人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，將普法宣傳與傳統(tǒng)節(jié)日相結合，集中開展宣傳活動。在鄉(xiāng)政府每年舉辦的農(nóng)民文藝匯演和相關村的村民春節(jié)聯(lián)歡晚會上，摻插法律知識競猜，現(xiàn)場發(fā)放小禮品，讓農(nóng)民在說唱笑中學法律，收到了良好效果。三是專項活動。制定“法律六進”活動計劃，以單位、農(nóng)村、學校為重點，充分利用現(xiàn)場說法、圖片展覽、法制講座等形式積極宣傳《憲法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規(guī)廣泛開展“法律六進”活動。同時，以“12·4”法制宣傳日為主線，利用安全生產(chǎn)“宣傳月”、“3·15維權日”、“6·26禁毒宣傳日”等載體，積極開展法律咨詢活動，對群眾提出的土地承包、贍養(yǎng)、繼承、民間借貸、支農(nóng)惠農(nóng)政策、義務教育、計劃生育等咨詢及時給予答復，五年來，共解答群眾咨詢245余人次。四是法律培訓。結合工作實際，聘請司法局、民政局、計生局等領導，對鄉(xiāng)、村干部專題講授了《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)，同時，結合農(nóng)村廣播、宣傳手冊等手段，充分利用文化示范戶的模范帶頭作用，以點帶面的進行全民普法。五年來，全鄉(xiāng)共舉辦普法宣傳月活動5次，參與群眾5800余人次，舉辦普法培訓班20班次，受訓人數(shù)達900余人次，印發(fā)普法宣傳資料6000余份，懸掛宣傳布標25余條，書寫和張貼各類普法標語300余張。通過各種形式的宣傳培訓，增強了鄉(xiāng)村干部的法制水平，提高了群眾對法律法規(guī)的知曉率。五是廉政教育。依托櫸溪廉政文化教育基地，充分挖掘儒家廉政文化內(nèi)涵，結合《憲法》、《行政法》等法律法規(guī)開展干部廉政文化教育。20xx年以來，教育基地共接待黨員干部1000余名。通過文化宣傳、交流，促進普法工作的開展，提高領導干部廉政、勤政、依法行政意識。

　?。ㄈ┣袑嵔鉀Q群眾實際問題，增強農(nóng)民法律意識和法制觀念

　　堅持把普法放在全面深化平安盤峰、法治盤峰和“兩美盤峰”建設中來謀劃、來推進。堅持把開展普法教育與解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題結合起來，用法律手段解決農(nóng)民在生產(chǎn)生活中碰到的實際問題，真正讓農(nóng)民信法、守法、用法。如盤峰村吳洪土、孔令金兩戶因宅基地糾紛多次爭吵，通過學習《民法通則》，兩家自主地進行了調(diào)解，化解了矛盾。又如黃塢村與嶺腳村的兩戶農(nóng)戶，因承包土地界址問題發(fā)生糾紛，兩家經(jīng)常吵架，通過宣傳學習《土地管理法》等法律法規(guī)，兩家主動找村、鄉(xiāng)干部調(diào)解，雙方本著互諒互讓的原則達成了一致協(xié)議。通過普法宣傳教育，全鄉(xiāng)民事糾紛明顯減少，沒有發(fā)生重大矛盾糾紛，沒有發(fā)生集體訪、越級訪案件。

　?。ㄋ模﹪栏褚婪ㄐ姓?，為鄉(xiāng)村建設保駕護航

　　以法促發(fā)展，統(tǒng)籌推進“五水共治”、“三改一拆”和創(chuàng)業(yè)承諾項目建設等黨委政府中心工作。1、以法律為準繩，促進“三改一拆”全面開展。嚴格按照《中華人民共和國土地管理法》、《浙江省違法建筑處置規(guī)定》、《XX市違法建筑處置暫行規(guī)定》、《XX縣違法建筑處置實施細則》等法律法規(guī)，按程序完成拆違、拆后土地利用，全鄉(xiāng)共拆違8542.65平方米，完成舊住宅區(qū)改造9162平方米，分別完XX縣里下達任務的142%和114%，全鄉(xiāng)12個村全部通過縣無違建村初步驗收。2、以法律為護盾，保障“五水共治”有序開展。針對因五水共治工作開展，矛盾糾紛、來信來訪增多問題，特成立五水共治矛盾糾紛調(diào)解小組，共化解矛盾糾紛8起，信訪5件，有效推進“五水共治”工作，完成畜禽養(yǎng)殖場整治，共關停3家、整治3家。認真組織開展“全民清潔日”和“垃圾河大會戰(zhàn)”活動，全年環(huán)境衛(wèi)生考核位列全縣第四名。麻車峽村成功創(chuàng)建縣水環(huán)境整治示范村。3、以法律為指導，引領“秀美鄉(xiāng)村”民主建設。為建設秀美鄉(xiāng)村，櫸溪村召開村民代表會議、黨員代表會議，全民參與，制定了秀美鄉(xiāng)村建設方案，實施了石子路修復、古民居修繕等項目建設。

　?。ㄎ澹﹦?chuàng)建民主法治村，夯實基層法治工作基礎

　　結合“六五”普法，進一步強化村民自治。通過層層試點、重點突破、以點帶面，全鄉(xiāng)各個行政村均開展民主法治村創(chuàng)建活動。20xx年共有9個縣級民主法治村，1個市級民主法治村。創(chuàng)建過程中突出抓好三點：一是財務監(jiān)管。各村委實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，定期公開本村財務，嚴格財務監(jiān)督和管理，確保了村級工作正常開展。二是陣地建設。加大鄉(xiāng)、村法制宣傳普法陣地建設力度。全鄉(xiāng)12個村都建有法制宣傳欄，覆蓋率達到100%。新建櫸溪、大嶺頭、沙溪文化禮堂，通過節(jié)日活動宣傳法制。依托司法所建立鄉(xiāng)、村法律服務點，認真開展法律咨詢，五年來共服務245余人次。三是健全隊伍。成立盤峰鄉(xiāng)治調(diào)委員會、盤峰鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解委員會，12個村治調(diào)委員會，對全鄉(xiāng)民間糾紛進行調(diào)解和處理，把矛盾消化在基層?！傲濉逼辗ㄆ陂g，我鄉(xiāng)共調(diào)處各類矛盾糾紛112件，成功率100%。20xx年，創(chuàng)新村級矛盾調(diào)解機制，在各村成立由3—5名有較高威望“老黨員、老干部、老長輩”組成“三老”調(diào)解隊伍，幫助解決疑難糾紛?！傲濉逼辗ㄆ陂g共幫助解決墳頭糾紛等共8件。

　?。┥罨婪ㄐ姓?，推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設

　　堅持完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、法制講座、法制培訓等制度。把法制教育納入領導干部理論學習規(guī)劃，突出對領導干部“法治、責任、有限、服務”等意識能力的培養(yǎng)。加強行政監(jiān)察法、審計法和廉政準則等法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的宣傳教育。堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的'優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合，充分發(fā)揮各類廉政、法紀教育基地的作用，不斷提高各級領導干部和公務人員廉潔自律的自覺性。規(guī)范行政權力運行，切實將依法行政工作擺在突出位置，放在心上，抓在手上。以規(guī)范行政執(zhí)法主體、職權及完善行政執(zhí)法程序為核心，進一步完善行政執(zhí)法責任制實施方案，落實行政執(zhí)法評議考核和責任追究制度。組織開展食品安全、勞動就業(yè)、環(huán)保等專項行政執(zhí)法活動。開展依法行政、行政執(zhí)法各項制度執(zhí)行情況的督查，確保行政許可、行政復議、行政處罰等各項制度有效落實。20xx年，我鄉(xiāng)被評為浙江省氣象防災減災標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年獲計劃生育工作一等獎。

　　二、存在的問題和不足

　　（一）全社會的法治意識需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但老百姓的法制意識有待加強。

　?。ǘ┓ㄖ菩麄鹘逃芙逃娌黄胶?。大多數(shù)農(nóng)村青壯年農(nóng)民外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間落實難，效果不夠理想。一些偏遠村莊，由于交通不便，居住分散，法制宣傳教育“進村入戶”困難，使之一部分農(nóng)民群眾不能接受到教育。

　?。ㄈ┓ㄖ菩麄麝嚨亟ㄔO有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質(zhì)量的法制專欄不多，且形式單一；貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目組織不夠，也有待于進一步挖掘。

　?。ㄋ模h員干部示范帶頭作用有待進一步加強。在個人利益與集體利益之間，一些黨員個人利益至上。在“三改一拆”行動中，一些黨員干部非但不配合鄉(xiāng)黨委政府做好拆違工作，反而帶頭抗拆違。鄉(xiāng)黨委對黨員干部管理存在一定漏洞。20xx年，櫸溪村“特色旅游文化村”項目建設中，村主任因貪污罪，被判有期徒刑三年，緩刑四年。

　　三、下一步工作打算

　　1、把普法工作與群眾生活相結合。把普法由過去單向灌輸變?yōu)榕c法治實踐的雙向互動，針對法治實踐中群眾關心的難點、熱點問題。通過身邊的人、身邊的事，運用以案說法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響力，增強普法教育的趣味性和滲透性，使人民群眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關系，培養(yǎng)崇尚法治的行為習慣。

　　2、把普法工作與專項活動相結合。認真開展“法律六進”活動，抓好民主法制村的創(chuàng)建，調(diào)動各方面力量參與依法治理工作，全面推進全鄉(xiāng)普法工作的深入開展。以浙江法制宣傳月，“12·4”法制宣傳日為主線，結合安全生產(chǎn)“宣傳月”、“3·15維權日”、“6·26禁毒宣傳日”，積極開展專題法制宣傳

　　3、把普法工作與中心工作相結合。充分發(fā)揮普法工作在“五水共治”、“三改一拆”、創(chuàng)業(yè)承諾項目建設等中心工作中的作用，堅持全程宣傳相關法律，做好農(nóng)村黨員、干部的工作。堅持依法行政，嚴格按照法律法規(guī)、法定程序，開展工作。

　　4、把普法工作與隊伍建設相結合。加大普法投入，充實完善鄉(xiāng)、村、組三級法制宣傳員隊伍，培養(yǎng)一批“學法用法帶頭人”、“法律明白人”。健全調(diào)解機制，擴充調(diào)解隊伍，成立專項調(diào)解小組，充分發(fā)揮調(diào)解員作用，解決各類矛盾糾紛。不斷健全和完善各項普治制度，創(chuàng)建“法治盤峰、平安盤峰、和諧盤峰”。

4、普法年度總結

　　20xx年XX市財政局在市委、市政府的正確領導和市依法治市辦的關心指導下，不斷加大財政法制宣傳教育力度，提高財政干部職工依法行政、依法理財?shù)哪芰?；積極開展財務會計人員法制宣傳教育及財政惠民惠農(nóng)政策宣傳，增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度，為財政改革與發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

　　一、加強組織領導，為依法治理工作提供組織保證

　　我局歷來高度重視普法依法治理工作，將財政法制宣傳教育工作作為財政工作的一項重要內(nèi)容，納入局重要議事日程。

　　加強組織領導。根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整充實法制宣傳教育和依法理財工作領導小組，由局長任組長、領導班子其他成員任副組長、各科室負責人為成員，下設辦公室負責組織、協(xié)調(diào)等各項工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作局面。領導小組定期召開專題會議，聽取有關財政普法依法治理工作情況匯報，研究部署普法各項工作。落實普法依法治理責任制，將普法依法治理工作目標層層分解到具體的責任領導、責任科室和責任人員，有效促進財政普法依法治理工作的順利開展。

　　精心制定計劃。根據(jù)全國、福建省、XX市財政法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃（20xx-2015年）、《福建省財政廳加快推進依法行政依法理財?shù)膶嵤┮庖姟贰ⅰ?0xx年XX市財政普法依法治理工作要點》、《中共XX市委宣傳部、XX市司法局關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年計劃》等文件精神，在深入總結“五五”財政法制宣傳教育工作經(jīng)驗的基礎上，認真研究制定了我局“六五”普法計劃、20xx年普法依法治理工作計劃，并召開全體干部職工大會，對法制宣傳教育工作進行動員部署，統(tǒng)一思想，形成共識，充分調(diào)動廣大干部職工參與的積極性。

　　二、加強學習宣傳，為依法治理工作營造輿論氛圍

　　“六五”普法宣傳啟動以來，我局將法制宣傳教育與創(chuàng)建學習型機關、進一步深化干部作風建設、黨風廉政建設等活動結合起來，堅持以領導干部學法用法為突破口，以提高財政執(zhí)法人員執(zhí)法水平為重點，以增強財政系統(tǒng)工作人員依法行政意識為根本目的，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體，不斷完善領導干部集體學習、干部職工普法教育學習、法律知識培訓考核等一系列制度。

　　豐富學習內(nèi)容。一是深入學習行政法律法規(guī)。以《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等行政法律制度和依法行政基本理論為學習重點，提高廣大財政干部特別是財政領導干部的法治理論素養(yǎng)。二是深入學習財政法律法規(guī)。深入學習《預算法》、《政府采購法》、《會計法》等重要財政法律規(guī)章以及《車船稅法》、《國家賠償費用管理條例》等新頒布的財政法律、法規(guī)、規(guī)章。三是開展黨風廉政教育。認真組織學習中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為處分規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)，實行黨員領導干部每月領學“廉文薦讀”、每季度帶頭講黨課等制度。通過組織全體干部職工參加《廉政準則》知識競賽、知識測試、撰寫心得體會等方式，不斷深化干部職工對黨風廉政建設的認識。

　　創(chuàng)新學習載體。一是組織干部職工參加行政執(zhí)法資格考試，20xx年我局共28名干部職工取得行政執(zhí)法資格證書，參考率和通過率均達到100%。二是組織干部職工參加全省財政法制培訓班、旁聽人民法院行政訴訟案件庭審活動、開展國家賠償費用管理現(xiàn)狀調(diào)研工作，使干部職工更直觀生動的學習財政法律法規(guī)。三是積極征訂法規(guī)報刊書籍，不斷拓寬學法用法的知識層面。20xx年，我局征訂《法制日報》、《求是》、《中國財政》、《財政研究》、《中國財經(jīng)報》等相關財經(jīng)法律法規(guī)知識讀本和必訂報刊，分發(fā)到干部職工手中。通過采取自學、集中學與考學相結合等多種方式，全局干部職工依法行政、依法理財?shù)囊庾R有了明顯的增強，運用財經(jīng)法律法規(guī)辦事的能力和水平有了進一步提高。

　　加大財政法制宣傳力度。一是積極開展財務會計人員法制宣傳教育，根據(jù)《會計法》、《福建省會計人員繼續(xù)教育實施方法》等規(guī)定，結合我市實際情況制定了《XX市會計從業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)劃及實施細則》，要求我市會計從業(yè)人員認真學習國家有關財稅、財務、會計等法律法規(guī)知識，努力提高會計人員的法律素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。二是做好財政政策、預算管理制度、會計業(yè)務知識和財務報賬手續(xù)的宣傳工作，加強與核算單位報賬會計的業(yè)務交流溝通。不定期召開報賬會計座談會，對單位報賬會計進行相關業(yè)務培訓，幫助報賬員了解相關財務制度、經(jīng)費開支范圍和有關規(guī)定。三是加大財政惠企、惠農(nóng)政策的宣傳力度，增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度、認同度。發(fā)放《財政支農(nóng)政策簡答》等惠農(nóng)書籍，及時向企業(yè)發(fā)布項目信息，宣傳產(chǎn)業(yè)政策，幫助企業(yè)了解上級相關扶持的申報辦法和了解上級產(chǎn)業(yè)技術政策和導向。積極推行黨務公開、政務公開和政府信息公開，增加社會公眾對財政政策的了解，樹立財政部門在社會公眾中的良好影響，推動公共財政建設。

　　三、足額安排經(jīng)費，為依法治理工作提供經(jīng)費保障

　　我局認真履行財政職責，依法、足額安排經(jīng)費，確保普法依法治理工作的順利開展。20xx 年年初預算安排政法系統(tǒng)經(jīng)費13972.93萬元，比上年12513.8萬元增長11.66%。將綜治經(jīng)費、創(chuàng)安經(jīng)費、普法依法治市經(jīng)費列入年初預算，全年按人均0.3元、0.7元、0.5元的標準安排。制定合理的公用經(jīng)費保障標準，行政事業(yè)單位按人均0.7萬元安排公用經(jīng)費；政法委、綜治辦按人均1.4 萬元安排公用經(jīng)費；司法局、公證處按人均1.7萬元安排公用經(jīng)費；公檢法按人均3萬元安排公用經(jīng)費。

　　四、完善各項制度，為依法治理工作提供制度保證

　　堅持依法科學民主決策。建立健全重大財政事項民主決策制度和聽證制度，在重大決策出臺前充分進行調(diào)查研究和合法性論證，并經(jīng)集體研究決定。規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格按照《XX市財政局規(guī)范行政自由裁量權標準匯編》的各項標準，開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格依法做好行政處罰、處理的審核把關工作，加強行政執(zhí)法案卷的收集歸檔和保管等工作，完善行政執(zhí)法信息平臺，逐步規(guī)范行政權力運行。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度普法工作總結

　　盤峰鄉(xiāng)位于XX縣東南部，山林面積4.76萬畝，耕地面積1879.11畝，是典型的“九山半水半分田”的山區(qū)鄉(xiāng)，轄12個行政村，1427戶，3587人。自2011年“六五”普法工作開展以來，深入貫徹省、市、縣“六五”普法工作要求，緊緊圍繞“打造旅游強鄉(xiāng)，構建和諧盤峰”，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值觀教育相結合、與公民意識教育相結合、與法治實踐相結合，深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理工作，積極推進依法治鄉(xiāng)，“六五”普法工作得到較好的貫徹落實，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、工作回顧

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵠辗üぷ饕?guī)劃，形成齊抓共管的工作格局

　　“六五”普法期間，鄉(xiāng)黨委政府始終把普法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。成立法制宣傳教育第六個五年普法工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導為副組長，根據(jù)每年人事變動，及時調(diào)整領導小組成員。研究制定了《盤峰鄉(xiāng)第六個五年普法工作規(guī)劃》，并做到了“三個納入”：即納入各年度工作計劃；納入鄉(xiāng)黨委政府以及其它相關單位政治學習計劃；納入年度綜治工作目標考核。在各村、學校和相關單位都相應成立了普法領導機構，配齊了人員，做到機構常設，隊伍常在，工作常抓。在此基礎上，鄉(xiāng)黨委政府每年將普法工作責任分解落實到各村和相關單位責任人身上，形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關單位協(xié)作推進，全鄉(xiāng)群眾共同參與的格局，確保工作真正落到了實處。同時，加大對普法依法治理工作的投入，鄉(xiāng)財政每年保證普法經(jīng)費人均2元以上。

　?。ǘ┥钊腴_展法制宣傳教育，全面推進依法治鄉(xiāng)進程

　　采取多種方式開展普法工作，在全鄉(xiāng)營造良好社會氛圍，增強“六五”普法的吸引力、感染力和說服力。一是會議普法。在鄉(xiāng)、村干部會議上，安排一定時間進行普法學習，形成逢會必講法、必學法的濃厚氛圍。二是寓教于樂。利用元旦、春節(jié)期間大量人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，將普法宣傳與傳統(tǒng)節(jié)日相結合，集中開展宣傳活動。在鄉(xiāng)政府每年舉辦的農(nóng)民文藝匯演和相關村的村民春節(jié)聯(lián)歡晚會上，摻插法律知識競猜，現(xiàn)場發(fā)放小禮品，讓農(nóng)民在說唱笑中學法律，收到了良好效果。三是專項活動。制定“法律六進”活動計劃，以單位、農(nóng)村、學校為重點，充分利用現(xiàn)場說法、圖片展覽、法制講座等形式積極宣傳《憲法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規(guī)廣泛開展“法律六進”活動。同時，以“12·4”法制宣傳日為主線，利用安全生產(chǎn)“宣傳月”、“3·15維權日”、“6·26禁毒宣傳日”等載體，積極開展法律咨詢活動，對群眾提出的土地承包、贍養(yǎng)、繼承、民間借貸、支農(nóng)惠農(nóng)政策、義務教育、計劃生育等咨詢及時給予答復，五年來，共解答群眾咨詢245余人次。四是法律培訓。結合工作實際，聘請司法局、民政局、計生局等領導，對鄉(xiāng)、村干部專題講授了《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)，同時，結合農(nóng)村廣播、宣傳手冊等手段，充分利用文化示范戶的模范帶頭作用，以點帶面的進行全民普法。五年來，全鄉(xiāng)共舉辦普法宣傳月活動5次，參與群眾5800余人次，舉辦普法培訓班20班次，受訓人數(shù)達900余人次，印發(fā)普法宣傳資料6000余份，懸掛宣傳布標25余條，書寫和張貼各類普法標語300余張。通過各種形式的宣傳培訓，增強了鄉(xiāng)村干部的法制水平，提高了群眾對法律法規(guī)的知曉率。五是廉政教育。依托櫸溪廉政文化教育基地，充分挖掘儒家廉政文化內(nèi)涵，結合《憲法》、《行政法》等法律法規(guī)開展干部廉政文化教育。2014年以來，教育基地共接待黨員干部1000余名。通過文化宣傳、交流，促進普法工作的開展，提高領導干部廉政、勤政、依法行政意識。

　?。ㄈ┣袑嵔鉀Q群眾實際問題，增強農(nóng)民法律意識和法制觀念

　　堅持把普法放在全面深化平安盤峰、法治盤峰和“兩美盤峰”建設中來謀劃、來推進。堅持把開展普法教育與解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題結合起來，用法律手段解決農(nóng)民在生產(chǎn)生活中碰到的實際問題，真正讓農(nóng)民信法、守法、用法。如盤峰村吳洪土、孔令金兩戶因宅基地糾紛多次爭吵，通過學習《民法通則》，兩家自主地進行了調(diào)解，化解了矛盾。又如黃塢村與嶺腳村的兩戶農(nóng)戶，因承包土地界址問題發(fā)生糾紛，兩家經(jīng)常吵架，通過宣傳學習《土地管理法》等法律法規(guī)，兩家主動找村、鄉(xiāng)干部調(diào)解，雙方本著互諒互讓的原則達成了一致協(xié)議。通過普法宣傳教育，全鄉(xiāng)民事糾紛明顯減少，沒有發(fā)生重大矛盾糾紛，沒有發(fā)生集體訪、越級訪案件。

　　（四）嚴格依法行政，為鄉(xiāng)村建設保駕護航

　　以法促發(fā)展，統(tǒng)籌推進“五水共治”、“三改一拆”和創(chuàng)業(yè)承諾項目建設等黨委政府中心工作。1、以法律為準繩，促進“三改一拆”全面開展。嚴格按照《中華人民共和國土地管理法》、《浙江省違法建筑處置規(guī)定》、《XX市違法建筑處置暫行規(guī)定》、《XX縣違法建筑處置實施細則》等法律法規(guī)，按程序完成拆違、拆后土地利用，全鄉(xiāng)共拆違8542.65平方米，完成舊住宅區(qū)改造9162平方米，分別完XX縣里下達任務的142%和114%，全鄉(xiāng)12個村全部通過縣無違建村初步驗收。2、以法律為護盾，保障“五水共治”有序開展。針對因五水共治工作開展，矛盾糾紛、來信來訪增多問題，特成立五水共治矛盾糾紛調(diào)解小組，共化解矛盾糾紛8起，信訪5件，有效推進“五水共治”工作，完成畜禽養(yǎng)殖場整治，共關停3家、整治3家。認真組織開展“全民清潔日”和“垃圾河大會戰(zhàn)”活動，全年環(huán)境衛(wèi)生考核位列全縣第四名。麻車峽村成功創(chuàng)建縣水環(huán)境整治示范村。3、以法律為指導，引領“秀美鄉(xiāng)村”民主建設。為建設秀美鄉(xiāng)村，櫸溪村召開村民代表會議、黨員代表會議，全民參與，制定了秀美鄉(xiāng)村建設方案，實施了石子路修復、古民居修繕等項目建設。

　?。ㄎ澹﹦?chuàng)建民主法治村，夯實基層法治工作基礎

　　結合“六五”普法，進一步強化村民自治。通過層層試點、重點突破、以點帶面，全鄉(xiāng)各個行政村均開展民主法治村創(chuàng)建活動。2014年共有9個縣級民主法治村，1個市級民主法治村。創(chuàng)建過程中突出抓好三點：一是財務監(jiān)管。各村委實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，定期公開本村財務，嚴格財務監(jiān)督和管理，確保了村級工作正常開展。二是陣地建設。加大鄉(xiāng)、村法制宣傳普法陣地建設力度。全鄉(xiāng)12個村都建有法制宣傳欄，覆蓋率達到100%。新建櫸溪、大嶺頭、沙溪文化禮堂，通過節(jié)日活動宣傳法制。依托司法所建立鄉(xiāng)、村法律服務點，認真開展法律咨詢，五年來共服務245余人次。三是健全隊伍。成立盤峰鄉(xiāng)治調(diào)委員會、盤峰鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解委員會，12個村治調(diào)委員會，對全鄉(xiāng)民間糾紛進行調(diào)解和處理，把矛盾消化在基層?！傲濉逼辗ㄆ陂g，我鄉(xiāng)共調(diào)處各類矛盾糾紛112件，成功率100%。2013年，創(chuàng)新村級矛盾調(diào)解機制，在各村成立由3—5名有較高威望“老黨員、老干部、老長輩”組成“三老”調(diào)解隊伍，幫助解決疑難糾紛?！傲濉逼辗ㄆ陂g共幫助解決墳頭糾紛等共8件。

　?。┥罨婪ㄐ姓?，推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設

　　堅持完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、法制講座、法制培訓等制度。把法制教育納入領導干部理論學習規(guī)劃，突出對領導干部“法治、責任、有限、服務”等意識能力的培養(yǎng)。加強行政監(jiān)察法、審計法和廉政準則等法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的宣傳教育。堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合，充分發(fā)揮各類廉政、法紀教育基地的作用，不斷提高各級領導干部和公務人員廉潔自律的自覺性。規(guī)范行政權力運行，切實將依法行政工作擺在突出位置，放在心上，抓在手上。以規(guī)范行政執(zhí)法主體、職權及完善行政執(zhí)法程序為核心，進一步完善行政執(zhí)法責任制實施方案，落實行政執(zhí)法評議考核和責任追究制度。組織開展食品安全、勞動就業(yè)、環(huán)保等專項行政執(zhí)法活動。開展依法行政、行政執(zhí)法各項制度執(zhí)行情況的督查，確保行政許可、行政復議、行政處罰等各項制度有效落實。2012年，我鄉(xiāng)被評為浙江省氣象防災減災標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2012年、2013年、2014年連續(xù)三年獲計劃生育工作一等獎。

　　二、存在的問題和不足

　?。ㄒ唬┤鐣姆ㄖ我庾R需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但老百姓的法制意識有待加強。

　　（二）法制宣傳教育受教育面不平衡。大多數(shù)農(nóng)村青壯年農(nóng)民外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間落實難，效果不夠理想。一些偏遠村莊，由于交通不便，居住分散，法制宣傳教育“進村入戶”困難，使之一部分農(nóng)民群眾不能接受到教育。

　?。ㄈ┓ㄖ菩麄麝嚨亟ㄔO有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質(zhì)量的法制專欄不多，且形式單一；貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目組織不夠，也有待于進一步挖掘。

　　（四）黨員干部示范帶頭作用有待進一步加強。在個人利益與集體利益之間，一些黨員個人利益至上。在“三改一拆”行動中，一些黨員干部非但不配合鄉(xiāng)黨委政府做好拆違工作，反而帶頭抗拆違。鄉(xiāng)黨委對黨員干部管理存在一定漏洞。2014年，櫸溪村“特色旅游文化村”項目建設中，村主任因貪污罪，被判有期徒刑三年，緩刑四年。

　　三、下一步工作打算

　　1、把普法工作與群眾生活相結合。把普法由過去單向灌輸變?yōu)榕c法治實踐的雙向互動，針對法治實踐中群眾關心的難點、熱點問題。通過身邊的人、身邊的事，運用以案說法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響力，增強普法教育的趣味性和滲透性，使人民群眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關系，培養(yǎng)崇尚法治的行為習慣。

　　2、把普法工作與專項活動相結合。認真開展“法律六進”活動，抓好民主法制村的創(chuàng)建，調(diào)動各方面力量參與依法治理工作，全面推進全鄉(xiāng)普法工作的深入開展。以浙江法制宣傳月，“12·4”法制宣傳日為主線，結合安全生產(chǎn)“宣傳月”、“3·15維權日”、“6·26禁毒宣傳日”，積極開展專題法制宣傳

　　3、把普法工作與中心工作相結合。充分發(fā)揮普法工作在“五水共治”、“三改一拆”、創(chuàng)業(yè)承諾項目建設等中心工作中的作用，堅持全程宣傳相關法律，做好農(nóng)村黨員、干部的工作。堅持依法行政，嚴格按照法律法規(guī)、法定程序，開展工作。

　　4、把普法工作與隊伍建設相結合。加大普法投入，充實完善鄉(xiāng)、村、組三級法制宣傳員隊伍，培養(yǎng)一批“學法用法帶頭人”、“法律明白人”。健全調(diào)解機制，擴充調(diào)解隊伍，成立專項調(diào)解小組，充分發(fā)揮調(diào)解員作用，解決各類矛盾糾紛。不斷健全和完善各項普治制度，創(chuàng)建“法治盤峰、平安盤峰、和諧盤峰”。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度普法工作總結

　　xx年在局黨政的領導下，以貫徹實施行政執(zhí)法責任制為抓手，緊緊圍繞我局的中心工作，堅持依法治臟，文明執(zhí)法，著力服務城市管理，現(xiàn)將年度行政執(zhí)法主要工作總結如下：

　　一、行政執(zhí)法、審批基本情況

　　今年以來，查處各類違章57起(其中普通案件12起)，共罰款14471元，督促違章整改614起，整改面積達2157平方米(上述不包括廣告部分)；審批固定廣告149塊，布幅廣告2280條，彩旗10901組，收取市容整治費456035元;責令違章整改、代為整改、強拆固定違章廣告383塊，布幅廣告3643（條、組）、氣球、充氣門等56只(扇)，處罰違章廣告5起，罰款34000元。

　　二、完善管理制度，認真貫徹實施行政執(zhí)法責任制

　　1、完善行政執(zhí)法管理制度。為了防止不作為的情況和不斷規(guī)范行政行為，我們對照近年來法律、法規(guī)的授權及行政許可法的頒布實施，對行政執(zhí)法管理的有關制度進行修改和完善，尤其是涉及群眾利益的內(nèi)容。如：對流浪乞討救助告知等制度作了補充；對政務公開內(nèi)容作了較大的改動，以確保群眾的利益和違章當事人的'合法權利不受到侵害。2、認真貫徹實施行政執(zhí)法責任制。根據(jù)“職能明確、責任到崗、執(zhí)法有據(jù)、管理有序、監(jiān)察有力”的要求，認真開展以下幾方面的工作：一是，進一步明確法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的權限、職本文來源：能和依法劃分的層級審批權限，確保不侵權、越權；二是，依據(jù)法律、法規(guī)賦予的權利和處罰程序，嚴格審批、審核每一件行政處罰案件；三是，組建督察隊，加強隊員日常行政行為的監(jiān)督檢查；四是，抓好案例分析、法律法規(guī)學習、行政執(zhí)法責任制教育等業(yè)務培訓工作，以不斷提高全體隊員依法行政的法制意識；五是，每月定期組織人員進行專題考核，考核結果公開公布，以鼓勵先進，推進落后；六是，公布舉報投訴聯(lián)系方式和開展社會宣傳工作，自覺接受社會的監(jiān)督。3、加強貫徹實施行政許可法工作，保護群眾合法權益貫徹實施行政許可，最根本的是以人為本、從嚴治隊。

　　為此，我們根據(jù)上級的有關精神，著重抓好以下幾方面的工作：

　?。?）明確行政許可依據(jù)和權限。我們按照上級的要求，結合戶外廣告審批的特點，對有關行政許可主體資格，行政許可依據(jù)、法律、法規(guī)、程序及職責權限進行了認真清理，確保不遺留執(zhí)法管理的空白點。

　?。?）制定、完善管理制度。我們共修訂、制訂了有關制度10項，尤其是對權限不清的規(guī)定反復研究，進行了修改。如：過去對橫幅審批的權限不明確，容易造成審批的隨意性，污染城市立面市容環(huán)境，為此，我們制訂內(nèi)部分級審批制度，明確了各級審批的權限。通過各審批環(huán)節(jié)制度的建立，使我們的行政行為更加規(guī)范，行政許可更加得當。

　?。?）加強業(yè)務培訓。為確保認真貫徹行政許可實施工作，我們開展全員專題業(yè)務培訓和參加市統(tǒng)一考試，全體隊員通過學習，明確自己的職權范圍，應承擔職責、責任，廣告審批的操作規(guī)程及在執(zhí)法中那些必須做，那些不能做，決不能越權、違法、違紀審批廣告設置許可。

　　（4）建立行政許可過錯責任追究制度和考核辦法。對審批不規(guī)范化的現(xiàn)象進行教育、查處；對違反行政許可的行政行為，依“法”追究責任。同時，在執(zhí)行上體現(xiàn)制度面前人人平等，不以職務、關系等因素區(qū)別對待，使規(guī)章制度真正起到約束、管理隊伍，用鐵的紀律約束隊伍，保證行政許可法不折不扣得到貫徹落實。

　?。?）落實人員，抓好自查。為保證行政許可得到全面貫徹實施，由教導員親自掛帥，落實具體人員組建督察隊，承擔督促檢查考核任務。通過加強督促檢查，行政許可工作人員的責任心明顯增強，工作質(zhì)量明顯提高，尤其是限時辦結審批工作，有了根本的好轉(zhuǎn)。通過行政許可法的學習、培訓，行政許可事項的清理及配套制度的建立，使我們的行政許可行為更加規(guī)范。四、存在的問題和下一步的打算今年，我們雖然盡力開展各種形式的業(yè)務培訓，取得了一定的成果，但如何提高從業(yè)人員的法制意識和業(yè)務水平是面臨的重點工作。為此，下階段，我們將著重加強業(yè)務領導。經(jīng)常性地進行溝通、交流，及時解決工作中存在的問題；加強業(yè)務指導，定期組織培訓，以不斷提高工作效率；加強指導、協(xié)調(diào)、督促和各行風建設工作切實做好群眾的服務工作。

7、公司總經(jīng)理年度總結

　　作為公司的總經(jīng)理，負責領導公司大方向整頓和調(diào)度提高公司的活力，促進公司發(fā)展壯大，為公司發(fā)展做好規(guī)劃，下面是我一年工作簡單小結。

　　在工作中，堅持深入到底層，了解廣大員工的需要，做好工作調(diào)度，保證工作的正確穩(wěn)定，很多時候因為站的高，被遮蔽，不知道下層人員的工作情況，也不利于我對公司的整頓，因此我會明察暗訪，有時候會正面檢查，有時候會隨機調(diào)查，私下暗訪，查看工作情況工作環(huán)境，對待員工要做到誠心誠意，對待他們友善，對他他們寬容，讓他們有更加廣闊的發(fā)展空間，給他們提供更好的工作環(huán)境，俗話說的好，要想讓馬兒跑，不給馬吃草，沒有把馬喂飽如何讓馬兒為我們出力，員工不是我們的苦力，能夠留下來的都是對公司有感情，有歸屬的人，他們信任公司，我們公司就要維護好他們，給他們一個公平公正的工作環(huán)境。

　　一片農(nóng)田，莊稼長得茂盛，就要及時除草，就要去到一些不穩(wěn)定因素，就要拔出不安分因子，林子大了什么鳥都有，很多時候公司內(nèi)部出現(xiàn)問題，會影響到公司的運行和發(fā)展，會耽誤時間也浪費公司的精力，所以為了讓公司跑的更快，對于公司內(nèi)部的人員整頓同樣要加強，通過調(diào)差，和評估，了解部分不積極員工，對于這類員工我一般都會給他們兩個選擇，改變或者退出，機會會有，這是仁，因為他們是我們公司的員工，畢竟為公司付出過，哪怕是不情愿，也值得我們這樣做，當然，也會嚴，因為公司不能容忍這樣的破壞分子影像到整個公司工作的大環(huán)境，破壞工作的氛圍，因為破壞比建設更容易，這也是起到殺雞儆猴的作用，給部分有心思的人加以警戒。

　　對于積極為公司付出，積極為公司工作的人，作為公司的上層，不能寒了他們的心，必須要給他們更好的安撫，給他們更好的關注，讓他們可以在工作中收到更多的培養(yǎng)，所以對于有功于公司的人，會大力提拔，和扶持他們讓他們可以獨擋一面，讓他們可以成為一個合格的人才，既然有心，有努力當然是我們公司看重的人，對于這部分人是公司的標桿，也是給其他員工的榜樣，讓他們向這類員工看齊，一起努力提高工作的效率增強工作的質(zhì)量。

　　對于各個部門雖然工作不同，但是經(jīng)常促進部門之間的交往，畢竟公司內(nèi)部各部門之間不存在競爭，而應該相互配合共同努力一致對外，這樣才能夠發(fā)揮公司的實力，如果部門之間相互掣肘，互相敵視反而會影響到我們公司的正常發(fā)展，不是我們希望看到的，對于以后的工作大方向不便整合統(tǒng)籌全局做好事先布局。

8、新公司總經(jīng)理年度總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的新公司總經(jīng)理年度總結，希望能夠幫助到大家。

　　一、加強學習，提高自身素質(zhì)。

　　一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。特別是后來到了個人理財中心做客戶經(jīng)理后,多問、多學、多練，通過學習“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如：10月21日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每天都要來銀行辦理業(yè)務，并誠懇的請他為我行提意見，同時還建議他開理財金帳戶，可以享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務，他很高興的接受了我的建議，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。

　　作為一名客戶經(jīng)理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產(chǎn)品和服務質(zhì)量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃，同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。

　　二、勤奮務實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

　　一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經(jīng)理等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表90多份。做為客戶經(jīng)理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能積極協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作，利用自己所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。

　　在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的.予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高。

　　三、開拓市場，尋找新的增長點。

　　只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，知道我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉(zhuǎn)到我行來，我主動和王先生聯(lián)系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡客戶，介紹我行的新產(chǎn)品,并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務，老師們爭先詢問匯財通利率情況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。

9、公司總年度工作計劃總結

　　年是XXX公司成立和各項工作的開局之年。一年來，公司按照部黨組事業(yè)的單位改革的戰(zhàn)略部署，根據(jù)《綜合事業(yè)局機構改革方案》和《XXX水利水電投資公司組建運營方案》的要求，在綜合事業(yè)局的正確領導和大力支持下，以公司改革方案制定和實施，推進直屬企業(yè)改革，加強參、控股公司管理和改革，加強公司黨的組織建設等工作為重點，進行了大量的工作，取得了明顯成效。

　　（一）、公司本部的工作

　　公司本部主要進行了改革方案制定，資產(chǎn)重組，加強內(nèi)部管理，儲備對外投資項目等工作。實現(xiàn)了公司改革按計劃實施，公司的組建順利完成，公司運轉(zhuǎn)正?；目傮w目標。

　　1、深入調(diào)研，集思廣益，制定公司改革方案。

　　按照年3月28日部長辦公會議決定和部領導關于組建“綜合”資產(chǎn)運營公司的指示精神，根據(jù)局里的安排，組織專門力量，下大力氣制定公司改革方案。

　　深入調(diào)查研究，提出改革初步設想。多次派出工作組，深入?yún)⒐?、控股公司及直屬企業(yè)，對納入公司管理運營的資產(chǎn)狀況進行全面調(diào)查調(diào)查和了解，研究提出資產(chǎn)管理初步設想。

　　進行評估和內(nèi)部審計，摸清家底，提出了資產(chǎn)管理運營的基本思路。先后派出8個評估、審計小組，對江河機電公司、重慶水文儀器廠、三門峽水工廠、鄭州水工廠、永安水電公司、江河瑞通公司、長沙江河五洋公司及北京江河五洋公司進行了評估或內(nèi)部審計，基本掌握了企業(yè)的財務狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況。在此基礎上，深入探討公司的發(fā)展方向，提出了資產(chǎn)管理運營的基本思路。

　　制定公司組建方案和“三廠”改革方案，并獲得批準。組織專門力量，在調(diào)查研究、摸清家底的基礎上，先后修改10余稿、歷時2個月，提出了《XXX水利水電投資公司組建運營方案》和“三廠”改革方案上報，已經(jīng)部批準。

　　2、資產(chǎn)重組工作取得階段性成果。

　　順利完成公司注冊的法律手續(xù)。積極與國家財政部、工商局、稅務局等主管部門聯(lián)系，較快地完成了黃河萬家寨工程開發(fā)公司在財政部的產(chǎn)權變更登記、出資人工商變更登記、公司更名、調(diào)整經(jīng)營范圍等工作。黃河萬家寨工程開發(fā)公司正式更名為XXX水利水電投資公司，并將出資人變更為綜合事業(yè)局。

　　4月份，國家工商總局核準并頒發(fā)了XXX公司的營業(yè)執(zhí)照，公司取得經(jīng)營的法律許可。

　　6月份，相繼完成了稅務等其他有關登記手續(xù)。

　　6月18日召開公司成立大會，舉行掛牌儀式，正式開始運營。

　　完成了江河機電公司股權劃轉(zhuǎn)的基礎工作。

　　完成了東北勘測設計研究院等五家勘察設計單位的股權劃轉(zhuǎn)工作，并正在依此辦理產(chǎn)權和工商登記。

　　受托管理的其他資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)工作正在按計劃進行。

　　3、健全機構，充實人員，加強內(nèi)部管理。

　　10月份，健全了公司領導班子，四名成員調(diào)整到任；明確了公司五個部門及職責，聘任了XXX位中層干部，調(diào)配了部分崗位的骨干人員，公司人員總數(shù)由原來的XXX人增加到XXX人。

　　在整理原有規(guī)章制度基礎上，結合公司業(yè)務實際情況，制定、修訂了公司人事勞動管理、財務管理等方面的規(guī)章制度XXX多項。其中有XXX多項制度已形成初稿，還有XXX余項制度正在起草過程中。

　　積極推進公司三項制度改革。干部職工全部實行了聘任制；公司全員勞動合同補充細則已得到批準，征求了廣大員工的意見，具備簽定勞動合同的條件；經(jīng)調(diào)研并與局有關部門協(xié)商，提出了公司薪資原則方案已上報局里并獲批準，現(xiàn)正在制定工資細則，待局批準后實施。

　　目前，公司機構基本健全，各崗位人員基本到位，運轉(zhuǎn)正常。

　　4、積極尋找對外投資項目，謀求發(fā)展。

　　廣泛調(diào)研和收集整理了46個水電、供水項目的基本情況，對其中的10個項目進行了深入的考察分析論證，初步確定4個城市供水和水電項目為優(yōu)先開發(fā)的項目。

　　完成了收購“XXX水電”的大量分析論證工作，并提出了收購工作的建議意見。

　　辦理了公司進出口業(yè)務許可手續(xù)，取得了自營和代理各類商品和技術的進出口經(jīng)營權，進一步拓展了公司的經(jīng)營發(fā)展空間。

　　5、健全公司黨組織及群眾組織，認真學習十六大精神，公司凝聚力得到提高。

　　12月20日召開第一次全體黨員大會，選舉產(chǎn)生了XXX公司黨總支委員會，黨總支下設的機關黨支部也進行了選舉，江河機電公司黨支部也進行了改選的準備工作。

　　公司分工會、團支部、婦女小組的組建工作也在積極進行，近期即可進行選舉。

　　掀起了學習十六大精神的熱潮。黨的十六大召開后，公司黨總支迅速進行安排布置，專門制定了學習計劃，提出了學習要求，號召全體黨員和干部職工結合工作實際認真學習十六大精神；公司領導干部帶頭學習，并到重慶廠輔導學習；兩個支部認真組織，以黨員干部的學習帶動全體職工的學習；團員青年踴躍參加局團委學習十六大詩歌朗誦比賽，并取得了優(yōu)異成績。

　　公司凝聚力得到提高。公司黨總支的建立，十六大精神學習活動，在公司職工中引起了強烈反響，全體職工極大地增強了學習意識、政治意識和大局意識，在短短的兩個月時間，先后有3位同志向黨組織遞交了入黨申請書，XXX位已經(jīng)申請入黨的同志又遞交了學習和思想?yún)R報，進一步表達了向組織靠攏的意愿和決心。

　　（二）、直屬“三廠”的工作

　　年下半年，“三廠”的生產(chǎn)經(jīng)營不同程度地出現(xiàn)了危機，尤其是鄭州廠的情況相當嚴重。XXX公司在綜合局的領導下，一方面為“三廠”籌資解困，一方面幫助“三廠”明確改革方向、制定改革方案、穩(wěn)步推進改革，并取得初步成效。

　　1、XXX水工機械廠。

　?。?）、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

　　全年完成工業(yè)總產(chǎn)值XXX萬元，為上年的XXX%；銷售收入XXX萬元為上年的XXX%。

　?。?）、幫助鄭州廠籌資解困。

　　年初借款XXX萬元解決三峽項目的生產(chǎn)資金困難，使該項目重新啟動，在部領導的關心下，又協(xié)商三峽總公司向XXX廠貸款XXX萬元、墊資XXX萬元，用三峽的資金解決三峽項目問題，滿足了三峽工程進度要求，質(zhì)量、工期也得到了業(yè)主好評。根據(jù)批準的“三廠”改革方案，XXX公司準備通過銀行融資1000萬元解決鄭州廠的困難，目前，已經(jīng)基本達成貸款意向。還幫助鄭州質(zhì)檢中心和杭機所通過小型水利基建項目申請了XXX萬元檢測儀器設備購置資金，并請以上兩個單位幫助鄭州廠解困。

　?。?）、改革進展情況。

　　廠本部實現(xiàn)了機構精簡，處室由XXX個減為XXX個，機關人員由XXX多人減為XXX人。

　　經(jīng)多次考核、民主推薦和競爭上崗，調(diào)整了領導班子。

　　組建了XXX個子公司。鄭州江河公司已經(jīng)完成了注冊工作，正在進行增資和收購等方面的工作。完成了鄭州水工機電裝備有限公司注冊工作。成立了獨立核算的`辦公服務部。

　?。?）、保持了基本穩(wěn)定。

　　通過召開改革動員會，進行大量思想工作，籌資解困，以及王文珂董事長千方百計為鄭州廠籌措資金，尤其是三峽項目的順利實施，保持了鄭州廠的基本穩(wěn)定。

　?。?）、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展拌和樓業(yè)務，砼公司快速發(fā)展。砼公司實現(xiàn)了工業(yè)產(chǎn)值XXX萬元，銷售收入XXX萬元的良好業(yè)績，

　?。?）、面臨的主要困難。

　　生產(chǎn)資金嚴重困難。

　　改革阻力很大，推進緩慢。

　　生產(chǎn)經(jīng)營狀況進一步惡化，穩(wěn)定仍然是突出問題。

　　2、三門峽水工機械廠。

　　(1)、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

　　全年完成工業(yè)總產(chǎn)值XXX萬元，實現(xiàn)銷售收入XXX萬元；綜合產(chǎn)量完成XXX噸，減少虧損XXX萬元；產(chǎn)品及服務質(zhì)量達到優(yōu)。

　　(2)、改革進展情況。

　　廠本部精簡了機構，將XXX個處室精簡為XXX個部，人員由XXX人減為XXX人；廠級領導由XXX人減為XXX人。

　　整合組成XXX個分、子公司，加強了管理。子公司實行自主經(jīng)營、獨立核算；分公司模擬法人運行。

　　(3)、保持了工廠的穩(wěn)定。

　　(4)、面臨的主要困難。

　　分、子公司改革不徹底，分公司沒有完全按市場體制運作，壓力仍然留在廠本部。

　　由于德巴項目由于德國公司的破產(chǎn)，可能造成XXX多萬美元的損失。在XXX公司的支持下，經(jīng)過多方努力，已追回XXX萬美元，仍可能造成XXX多萬美元損失。由于繼續(xù)虧損和德巴項目的影響，生產(chǎn)經(jīng)營狀況進一步惡化，只能靠貸款維持。

　　3、重慶水文儀器廠。

　?。?〕、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

　　截止11月底，完成工業(yè)總產(chǎn)值XXX萬元，產(chǎn)品銷售收入XXX萬元，實現(xiàn)利潤XXX萬元，上繳稅金XXX萬元，估計全年實現(xiàn)銷售收入近XXX萬元。減虧XXX多萬元。

　?。?）、改革進展情況。

　　完全按局批準的改革方案實施，改革進行比較順利。

　　中層干部實行競聘上崗，選拔聘用了XXX名中層干部；員工實行優(yōu)化組合上崗，經(jīng)過優(yōu)化組合，全廠重新上崗XXX名，實現(xiàn)減員XXX名。

　　環(huán)保子公司、水文儀器銷售公司、加工制造中心和多種經(jīng)營公司實行獨立核算，明確考核指標。

　　（3）、保持了穩(wěn)定。

　?。?）、面臨的主要困難。

　　流動資金不足。

　　新產(chǎn)品研發(fā)力度不夠，開拓銷售市場力度不夠。

　　改革力度大，阻力也大。

　　（三）、參、控股公司的工作

　　1、江河機電公司

　?。?）、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

　　新簽合同額XXX萬元，完成營業(yè)額約XXX萬元，全年盈虧基本持平。

　　（2）、改革和資產(chǎn)重組工作情況。

　　組織召開了江河機電公司股東會、董事會和監(jiān)事會，調(diào)整了董事、監(jiān)事和董事長。

　　國家工商管理總局已受理江河機電股權變更申請。

　　制、修訂了XXX項內(nèi)部管理制度，加強內(nèi)部改革。

　?。?）、公司資信進一步提高。

　　取得了甲級工程建設項目招標代理資質(zhì)。

　　通過了ISO9002國際質(zhì)量體系認證。

　　成功申請了“十五”國家重大技術裝備研制計劃之南水北調(diào)與大型水利工程施工成套裝備纜索起重機研制等XXX個科技創(chuàng)新項目，研究經(jīng)費XXX萬美元。

　　（4）、對子公司進行了清理。

　　認真清理了下屬的XXX個子公司。其中，XXX個子公司運轉(zhuǎn)基本正常，需加強監(jiān)管；對XXX個有問題的子公司提出了處理意見。

　　2、XXX公司

　　作為XXX公司的股東之一和牽頭管理單位，與其他兩個股東單位密切配合，通過XXX公司董事會，作了大量的管理及協(xié)調(diào)工作，并設專門機構加強對此資產(chǎn)的管理，較好地履行了出資者的管理職能。

　?。?）、完成了工程竣工驗收。XXX工程經(jīng)過廣大建設者十年的精心建設，今年順利通過了國家的竣工驗收，工程質(zhì)量被評為優(yōu)良。實際投資XXX億元，比國家批復概算投資XXX億元節(jié)省XXX億元，節(jié)約XXX%。

　?。?）、年，在黃河來水量接近最枯徑流量的情況下，發(fā)電XXX億kwh，售電收入XXX億元。

　?。?）、增收節(jié)支，控制年度預算。

　?。?）、XXX公司山西方的上網(wǎng)電價已批復到位。

　?。?）、組織和籌備XXX小組會議和樞紐有限公司第二屆六次董事會、監(jiān)事會議。

　　3、參股的設計院

　　分別參加了中水珠江、中水東北和中水北方設計研究有限公司的第一次股東會、董事會。

　　向五家勘察設計公司派出了董事。

　　4、受托管理的公司

　　調(diào)整了重慶三峽水利和四川永安水電的董事、監(jiān)事；向浙江錢江水利派出了董事。派代表參加各上市公司和推薦上市公司的董事會和股東大會。

　　加大監(jiān)管力度，認真行使股東權力，否決了永安水電、三峽水利等公司的不合理提案，保證了股東權益。

　　在三峽水利的股權轉(zhuǎn)讓和質(zhì)押等方面進行了大量的工作。

　　幫助企業(yè)解決可能嚴重影響公司發(fā)展的有關問題。如三峽水利巨額擔保的問題、岷江水電在建工程過多的問題、錢江水利理順資產(chǎn)關系的問題等。

　　加強了中水投資公司3個對外項目的清理和清欠工作，并取得明顯成效，其中一個已基本完成。

10、小學年度普法工作總結

　　2009年是"五五"普法的第四年，為了更好地展開"五五"普法工作，根據(jù)我校"五五"普法的履行籌劃，聯(lián)合本年度黌舍工作的實際，在工作中連續(xù)貫徹以教誨傳授工作為中間，以加強師生員工的法制見解為先導，以進步師生員工的法律意識為重擔，以增進教誨均衡成長，黌舍鞏固，依法行政為目標，凸起重點，狠抓落實，珍視依法辦理，加大力大舉度展開"五五"普法教誨工作。為我校教誨傳授良性成長供給了精良的法治環(huán)境。一年來，詳細做了以下幾方面的工作：

　　1、加強帶領，健康構造。黌舍行政一班人高度珍視普法教誨工作，把展開"五五"普法工作擺上緊張的'議事日程，建立了以Xx校長為組長的普法工作帶領小組。帶領小組當真教導，和諧全校的普法教誨工作。構成了緊張帶領親身抓，分擔帶領詳細抓，齊抓共管的工作模樣。

　　2、抓教職工的普法教誨。教職工學法是黌舍"五五"普法教誨東西的重中之重，他們的法治意識，法制化表面程度直接感化黌舍依法治校，依法治教和黌舍安定鞏固。我們將學法，用法的實績納入教職工年度考核內(nèi)容。根據(jù)上級要求，當真結束了教職工法律標準知識測驗，獲得了優(yōu)秀的成績。富裕利用禮拜一例會進修的機遇，把學法作為政治表面學 習的一項緊張內(nèi)容，經(jīng)過議定表面進修，進步了全部教職工學法用法的自發(fā)性。

　　3、抓少年兒童的普法宣揚教誨。針對當前青少年違法犯罪較為凸起，已漸漸成社會和家庭存眷的社會題目，我們針對兒童易于接納，易于塑造的特點，在對少年兒童法制教誨常抓不懈的前提下，全方位集體促成宣揚教誨工作。我校少年兒童普法宣揚教誨工作以思維操行講堂教誨為主陣地，富裕利用黌舍的宣揚窗，黑板報，紅領巾廣播站，觀看DVD，進行專題法制教誨講座等方法，向門生宣揚相干的法律標準，如：《未成年人保衛(wèi)法》，《消防法》，《門路交通安定法》等。并經(jīng)過議定班會反復進修，強調(diào)。

　　我校把每一年的十二月作為“法制宣揚教誨月”，全年共構造法制專題講座2場，交通安定法宣揚專場1場，門生觀看交通安定教誨影視片2場，黌舍出了兩期法制宣揚櫥窗，召開法制安定教誨主題班會12次，參加門生2000余人。黌舍配備了法制副校長，聯(lián)合工作實際，關聯(lián)身邊產(chǎn)生的案件以案說法，使全部門生收獲頗豐。

　　四，延長門生策動家長的普法教誨。我校聯(lián)合黌舍獨生后代占主體職位處所及其在家庭中的緊張職位處所的實際，富裕利用一個小門生策動一個家庭學法，守法，廣大家長的法律意識有了差別程度的進步，獲得了必定的結果。

　　5、強化工作辦法，周全總結我校以往普法的成績和經(jīng)驗，當真展開"五五"普法工作。同時聯(lián)合本身實際，探討訂定好普標準劃。對本單位普法依法辦理工作進行了一次周全當真查抄，分析，對工作中存在的題目獲得了及時辦理。同時，當真總結經(jīng)驗，培養(yǎng)和發(fā)覺典范，周全促成普法依法辦理各項工作的落實。結束自查自糾工作，搞好"五五"普法開開工作。

　　總之，2009年"五五"普法宣揚教誨工作在上級主管部分的高度珍視下和各級帶領的大力大舉贊成下，各黌舍的盡力互助下，立異載體求真務實，獲得了必定成績，呈現(xiàn)了一些亮點，但也存在著一些不敷的地方。緊張是：仍有個別教師對普法工作珍視程度不一，導致普法工作辦法不敷到位，存在走過場的現(xiàn)象。 普法工作面廣，量大，人員少，適應新局勢的成長遇有較多的堅苦，特別是如何進一步進步普法工作的質(zhì)量和結果，有待于我們進一步摸索和竭力。

11、二輕工業(yè)總公司年度普法學習總結

　　根據(jù)縣委縣政府的要求，xx縣二輕工業(yè)總公司，在XX年度對普法學習從領導到廣大干部職工都保持了高度的重視。大家充分利用星期一晚上的集中學習時間，在邊學習“三個代表”重要思想的同時，也對學習普法知識，化了一定的時間，逐步充實和完善了公司全體工作人員的法制觀念和法律知識。

　　我們在普法學習中，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞依法治國基本方略和經(jīng)濟建設這個中心，結合我縣“開放帶動、接軌滬杭”戰(zhàn)略、“強工業(yè)、精農(nóng)業(yè)、擴城市、興三產(chǎn)”工作重點，增強機關公職人員的法制觀念和依法辦事能力，堅持理論聯(lián)系實際，與建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍相結合，與建立現(xiàn)代管理制度相結合，與加強企業(yè)科學管理、提高企業(yè)管理水平相結合，與建立健全監(jiān)督約束機制相結合，與誠信經(jīng)營依法管理、打造“信用xx”相結合，進一步提高全體干部職工的法律意識和法制觀念，將生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策等各個環(huán)節(jié)納入法制化、規(guī)范化的軌道，依法促進公司各項工作的正常開展。

　　通過今年來公司全體干部職工的法律知識學習，全體干部職工深入理解了貫徹依法治國方略和建設社會主義法治國家的`重要意義，初步掌握了憲法、國家基本法律及與本職工作相關的法律知識，進一步提高了誠實信用、依法管理的觀念，不斷增強了管理者依法辦事和依法行使權利履行義務，自覺遵守市場競爭規(guī)則，依法維護自身權益的自覺性和能力，建立健全了公司遵紀守法等相關制度，確保了以依法管理和依法保護自身合法權益工作的進一步開展。

　　我們今年來普法學習，內(nèi)容廣，知識全。我們主要學習了以下一些普法知識：

　　1、關于依法治國和民主法制建設的論述；

　　2、憲法和國家基本法律；

　　3、有關市場主體的法律、法規(guī)、規(guī)章；

　　4、有關市場規(guī)則的法律、法規(guī)、規(guī)章和世界貿(mào)易組織基本知識和規(guī)則；

　　5、有關宏觀調(diào)控與管理的法律、法規(guī)、規(guī)章；

　　6、有關勞動與社會保障的法律、法規(guī)、規(guī)章；

　　7、有關整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，誠信經(jīng)營、誠信納稅的法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　8、有關保護環(huán)境、資源和知識產(chǎn)權等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章等等。

　　按照全國“四五”普法統(tǒng)編教材由中宣部宣傳教育局、國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟法規(guī)司和司法部法制宣傳司組織編寫的《企業(yè)依法經(jīng)營管理讀本》和《企業(yè)經(jīng)營管理者“四五”普法常用法律法規(guī)匯編》組織學習，同時根據(jù)實際情況充實學習內(nèi)容，將學習和工作聯(lián)系起來，達到了學以致用，理論聯(lián)系實際的良好效果。

　　在12。4全國普法日，我們積極響應縣普法活動，開展了全體機關干部職工學法活動，領導帶頭，大家自學，學習普法辦在網(wǎng)上發(fā)來的普法簡報，使大家了解了12。4這個特殊的日子，了解了全縣在這個日子里學法知法用法的高漲熱情。大家通過12。4普法活動，對普法工作更重視了。自學法律知識更自覺了。

　　今年來，xx縣二輕工業(yè)總公司全體干部職工，經(jīng)過努力，在普法工作中做了大量的工作，經(jīng)過普法學習，提高了公司干部職工的法律素質(zhì)，同時為我縣增強機關公職人員的法制觀念和依法辦事能力，進一步加強法制宣傳教育，促進依法執(zhí)政、依法行政，提高我縣社會法治化管理水平，為我縣精神文明建設和全面建設小康社會營造良好的法治環(huán)境，作出了應有的貢獻。