《在公司工作不認真檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、在公司工作不認真檢討書
尊敬的部長大人：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的.問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
2、公司員工工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
為表示我的深刻反省，我做了以下的檢討。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向xx和xx學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到＂高調做事＂。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
3、公司員工工作不認真檢討書
尊敬的：
您好！
首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣這次事件，此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。
這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝，下一階段，我會牢記這次的教訓，我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
4、公司員工工作不認真檢討書
尊敬的xx：
您好！
前段時間我在工作中因為不認真而被領導給批評了，或許在這之前內心警覺性不夠的我還覺得工作不認真并沒有什么大不了的，畢竟不管怎么說最終我都不會因為這個原因導致身上的工作任務無法完成，但是實際上經過了領導的批評以后才讓我在清醒過來的同時為這種事情感到一陣后怕，畢竟等到問題出現(xiàn)以后再去反悔的話無疑是一件令人感到極為痛心的事情。
或許是因為自己身上剛剛出現(xiàn)這種征兆的時候并沒有引起足夠的重視才會導致事情發(fā)展到現(xiàn)在這個地步吧，畢竟在剛開始進入公司的時候我的工作態(tài)度并沒有現(xiàn)在這樣輕佻，無論怎樣思考似乎都是因為自己的自制力太差才會導致目前和這個狀況的產生，或許我的確是應該好好反思一下才能從工作不認真這件事情中找出自身的不足，在很久以前我可是極為唾棄那些對待工作不認真的人，但是那時的我絕不會想到現(xiàn)在的自己竟然會成為那個被人們所唾棄的家伙。
如果自己因為工作不認真而導致無法挽回的損失出現(xiàn)絕對會被同事們所嫌棄，因為我相信不管在誰的心目中都會認為工作不認真是沒有職業(yè)道德的表現(xiàn)，這樣的人不管在怎樣的工作崗位中都無法履行好屬于自己的那一份職責，如果我不能夠通過這件事情反省自己的話很可能會在將來因此而吃虧，所以說能夠提前發(fā)現(xiàn)問題并將其解決掉實在是再好不過的事情了，在這件事情上我還是非常感謝領導的批評能夠讓自己從那樣危險的狀態(tài)中清醒過來。
既然我能夠預見到工作不認真帶來的一系列后果就應該做點什么防止類似的事情再次發(fā)生，至少現(xiàn)階段我的確應該端正自己的工作態(tài)度才能夠在將來有所作為，不然總是這樣渾渾噩噩又怎么能夠很好地完成自己身上所肩負的一系列重任呢？或許正是因為明白可能發(fā)生這種狀況才會令自己的內心產生一種焦慮的情緒，至少現(xiàn)階段還是盡快將這個問題糾正過來才能夠令自己在工作中有所進步，畢竟以一名公司員工的眼光來看只有工作認真才能夠很好地履行自身的職責。
在當前階段作為公司員工的自己還是應該要保持一顆警惕的心才能防止錯誤的產生，畢竟不管怎么說工作不認真在大家看來都不是一件值得光彩的事情，因此還是應該盡快糾正這種現(xiàn)象才不至于在今后的工作中出現(xiàn)任何的問題，為了實現(xiàn)這樣一個目標還是應該認真工作才能夠在職場中獲得一份成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
5、公司員工工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年x月x日
6、公司員工工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。
第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
檢討人：xx
20xx年x月x日
7、公司員工工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
我很慚愧給您寫這份檢討書，讓您在忙碌的工作中還要抽時間。實在是非常對不起領導您對我的厚愛，對我的看中與培養(yǎng)。
我這次的犯的錯誤是工作的時候不認真，三心二意，這次有部門檢查人員到我們部門檢查，發(fā)現(xiàn)了我工作不認真，還玩手機，還聊天，在公司上班時間做這些，是非常的不對，在同事們異樣的目光下我都恨不得鉆進地縫里面去，其他同事都在辛苦努力的工作，我卻在工作時間偷懶聊天，如此不認證工作讓您您臉上無光，還被點名批評，您在會上非常生氣，眼中滿是失望，我非常的自責，應為自己的錯誤讓您受到了上級的責備，我在您的手下工作就要對的起您的信任，但我辜負了您的信任。
我思前想后，想到我這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)，了自己的問題，我對自己沒有要求，喜歡混吃等死，工作作風也存在很大的問題，我散漫任性，對公司德 規(guī)章制度，不重視，把他們當成一張廢紙，認為這根本就沒有約束力。工作不認真，也對工作不負責，想要進入公司更高的崗位，但是又不愿意努力，中喜歡抱怨，卻從不從自身考慮，這些使我變成現(xiàn)在的樣子。
今后我愿意改正自身的錯誤，嚴格的要求自己，在工作是努力認證，絕不吊兒郎當，絕不三心二意。
你對工作什么態(tài)度，工作對你也是一樣的態(tài)度，公司在不斷發(fā)展，公司的員工樣在隨著公司發(fā)展，我這次工作不認真，就會是我慢慢的脫離公司的步伐，被被社會，被公司淘汰公司需要有上進心的人，二工作時不認真就是一種沒有上進心的表現(xiàn)，當我認識到錯誤我也就會從新認真工作，我再此向領導保證我絕不會再犯這樣的錯誤，如果再犯您就辭退我。
工作不認真是會對周圍的同事造成非常不良的影響，會誘導他們向錯誤的方向走，讓原來的光明大道變成一條前途渺茫的漆黑深淵。
做為一個集體我們要對公司負責，對自己負責，對大家負責，好的工作環(huán)境有利于大家工作，盡情工作，在這之中出了一個反面就會破壞全局，把原本好的，變成壞的，壞的變成習以為常的，工作不認真這是偷懶這是不負責的表現(xiàn)，也是破話集體的行為。
我懇請領導原諒我的這次的錯誤，我會用我的心用我的行動去證明我是愿意改正的，愿意和公司共同發(fā)展進步。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
8、公司員工工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。
針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應該好好反省改正。
關于我的錯誤，經過領導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產品檢測員，我應該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習和指導老師請教，并且聽從領導的安排。
檢討人：xx
20xx年x月x日
9、公司員工工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的.體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣這次事件，此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。
這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝，下一階段，我會牢記這次的教訓，我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
10、公司員工工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
經過您反復的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三十分鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。
錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。
面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。
特此，我定下改正辦法：
第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。
第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。
第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！
最后，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
11、公司員工工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司采購部的一名普通員工，因受我們部門主管的器重和信賴，就在昨天把我提升為了我們采購部的組長。但是就在我作為組長上任的第一天，就因為我的工作不認真而犯下了一個嚴重的錯誤。就是因為這次的錯誤致使公司受到了嚴重的損失。我對不起公司對我的培養(yǎng)，對不起主管對我的提拔，對不起我自己多年的努力。
我本來想引咎辭職，但是想到要離開工作了這么多年的公司和同事，我就很舍不得，一想到我還這么熱愛這份崗位，熱愛我們這個公司團結一致，努力認真的工作氛圍。我就不想去辭職了，所以我只能寫下這份檢討書，來深深檢討我的過錯，我知道即使這樣，也無法彌補我此次犯下的錯誤。所以我不奢望領導能夠原諒我，我只希望領導能夠繼續(xù)留我在公司里工作，即使是撤掉我這個組長的崗位，我也接受，我會在以后更好的表現(xiàn)自己，繼續(xù)學習，繼續(xù)深造，只一心一意為公司著想，為公司奮斗。
我知道無論我為我這次犯的錯誤找任何借口，都會顯得蒼白無力。所以我只能說是因為我工作不認真的原因，但的確也是因為我的工作態(tài)度還存在著許多問題。
第一，我第一天上任，我還不太了解這個組長要做哪些工作，那我在此之前就必須要做好關于這個組長該做的一切工作內容的準備，都要詳細的去了解清楚，甚至有必要還要去做攻略。這樣才能保證我在接手這個組長的工作時不出錯?？晌乙徊蝗チ私?，二不去做準備，這樣又怎么能勝任這份工作。
第二，我在接手后，碰到不懂的，我也不去過問我的主管，更不嚴肅認真的去檢查訂單的相關記錄，才導致最后很多訂單都下錯了，導致很多顧客都收錯了貨。所以我要負主要責任，同時這也充分的說明了我對待這份工作不認真、不負責的態(tài)度。
領導，我在此跟您保證，我以后絕對會端正我的工作態(tài)度，我會好好努力，認真工作。向公司里那些比我更優(yōu)秀的員工看齊，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真負責的工作態(tài)度，然后再來出色的完成領導交給我的任務。我也保證我已經做好了充分的準備來迎接我接下來的工作，不再會出現(xiàn)這種工作失誤了，請領導再給我一次表現(xiàn)的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
12、公司員工工作不認真檢討書
尊敬的xx：
您好！
工作需要認真，細心的去完成，去執(zhí)行，這是我們的職責，然而我工作卻不細心，這是對自己的任務不負責，對公司的不負責。
我希望領導能夠原諒我的錯誤，世界上沒有完美的人，沒有永不犯錯的人，完美需要我們去不斷的完善，錯誤需要我們不斷的改正，只有一次次的改正錯誤，才能距離完美更近一步，我會吸取這次教訓，不再犯這樣的錯誤了。
公司給我們優(yōu)厚的工作環(huán)境，給我們足夠的工資，我們就要做好自己的職責，工作不認真對公司的形象會造成破壞，讓客戶感到我們公司對待客戶不尊重，不重視，讓客戶不信任我們公司，使得對整個公司都產生很不好的印象。我錯了，在接待客戶的時候，就應該一心一意的去為客戶服務，不應該，拿著個手機在哪不停的玩手游，不但讓我分心，也讓客戶抱有一肚子氣，這樣的錯是非常嚴重的，還好領導及時的把我從懸崖邊上拉了回來，如果我工作還是一如既往的不認真，玩手機玩的連工作的是都忘了那我將會失去我得到的，到那時我后悔就晚。
我反思自己工作不認真的原因，發(fā)現(xiàn)了自己存在了很多問題，這些小問題堆積在一起引起了這次的爆發(fā)。
首先我受到手機游戲的影響，沉迷手機游戲的虛擬世界不可自拔，還利用自己的上班時間來玩游戲，耽誤了工作不說，在客戶的心目中留下了非常差的印象。
其次就是隨著工作的輕松，對自己的要求也慢慢放的越來越寬，自己的意志力也在不斷的下降，玩手機下班時間玩沒事，但是當我快要上班時還在玩，雖然內心已經再催了，不能再玩了，另一個聲音就是再玩一會，就這樣自己對自己的要求越來越低。
再次就是輕視公司的規(guī)定，雖然對公司的規(guī)定有一定了解，但是自己卻不把他當成一回事，認為那只是嚇唬人的，更猛就很少執(zhí)行，等到自己犯錯的時候才后悔莫及。
解決這些問題我才能夠不在出現(xiàn)工作不認真的情況發(fā)生。
首先我要戒掉游戲，虛擬的游戲根本就不能給我們帶來任何幫助，反而要浪費大量的時間和經歷讓自己身陷其中，在上班的時候不觸碰手機，把里面的游戲卸載掉。
其次就是給自己增加約束，制定工作休息表，把時間合理安排。這樣避免自己因為意志力不足造成工作不認真。
最后就是尊重公司的規(guī)章制度，絕不親身犯錯，把公司的規(guī)定作為自己的工作準則，不輕狂不嬌縱。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日