《銷售員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、銷售員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書

　　古人常說，“行有不得，反求諸己”，可是一開始的時(shí)候，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。在經(jīng)過一系列的悔悟后，我從自身方面歸結(jié)了近期一來我的銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的原因：

　　1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銷售員，不論有多少理由，都應(yīng)時(shí)刻為了自己所在崗位負(fù)責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標(biāo)，為企業(yè)贏得最大化的效益。

　　2、工作上無法掌握技巧。所以導(dǎo)致了自己的銷售業(yè)績(jī)差，還有就是不聽取其他人的意見不在自己身上找原因去改正。所以銷售業(yè)績(jī)不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。

　　3、執(zhí)行力差，在工作上無法很好的與他人交流和溝通，導(dǎo)致一些客戶資源的流失，體現(xiàn)在本人對(duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

　　4、自己的底氣和信心有待增強(qiáng)。很多時(shí)候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足，自己雖然不會(huì)覺得低人一等，但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)心，擔(dān)心這樣一個(gè)客戶丟了就沒了。沒有意識(shí)到一個(gè)銷售員應(yīng)有的態(tài)度和尊嚴(yán)。

　　面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：

　　首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。因?yàn)槲覀€(gè)人的原因拖累了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力成果。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績(jī)。

　　今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的`工作素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

　　我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤?，F(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，提高自我業(yè)績(jī)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心和想要改變的信念。

2、銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間??！

　　現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存

　　在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢？

　　因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。

　　此致：

　　非常抱歉！

　　我營(yíng)銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門業(yè)績(jī)的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：

　　1、惰性；

　　2、執(zhí)行力；

　　3、激情；

　　上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。

　　所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。

　　經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào)，

3、員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這個(gè)月我的業(yè)績(jī)很差，一直沒有什么變化，從月初到現(xiàn)在，沒有業(yè)績(jī)，我自己也非常著急，想要得到業(yè)績(jī)做了很多，可是都沒有用，嚴(yán)重拖部門后腿，這是我的問題，是我的銷售能力不行。

　　我來到公司的時(shí)間也不短了，時(shí)間比我短的同事都已經(jīng)開單，只有我業(yè)績(jī)一直不出色，我想改變，但是都沒有做好，直到這次，我終于感覺到了危機(jī)，如果一直這樣下去，不能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，是不會(huì)有什么提升，一切原因只能從自己身上找，我在工作中的表現(xiàn)，態(tài)度，都值得我認(rèn)真分析。

　　畢業(yè)不久，沒有銷售經(jīng)驗(yàn)，而且內(nèi)向，寡言少語，不善溝通，這是我最大的弱點(diǎn)，公司給我們的銷售資料，比如產(chǎn)品信息，銷售話術(shù)等等，我都沒有學(xué)到家，有很多不足。在工作中不夠勤奮是我沒有業(yè)績(jī)的原因之一，平時(shí)我一般工作結(jié)束，我就不愿意考慮工作的事情，在上班期間不知道學(xué)習(xí)，每次失敗也不找原因，這讓我在工作中沒有什么提升。

　　態(tài)度上，一直都還保持著大學(xué)時(shí)的心態(tài)，沒有危機(jī)感，只想著做完今天算一天，不考慮以后的事情，對(duì)工作不下苦功，現(xiàn)在連續(xù)多個(gè)月都沒有達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，這已經(jīng)不是能力的問題，而是態(tài)度的問題，沒有轉(zhuǎn)變心態(tài)，對(duì)銷售工作不上心，嚴(yán)重拖累了我銷售，不利于我以后的發(fā)展。到了崗位上我就必須要具備足夠的競(jìng)爭(zhēng)精神，而且我如果不積極競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)被淘汰。

　　在部門內(nèi)，每個(gè)人都接受同樣的培訓(xùn)，但是有些同事培訓(xùn)后有了極大的改變，我卻一直都沒有太大的變化，不能很好的融入到工作中。

　　當(dāng)我多次業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，當(dāng)我終于感受到了自己的不足之時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)我必須改變了，不然一直都會(huì)一事無成，現(xiàn)在已經(jīng)不同過去，我已經(jīng)不是學(xué)生，需要自己獨(dú)自闖蕩，有些事情要靠自己獨(dú)立解決。我會(huì)在接下來的時(shí)間里，積極學(xué)習(xí)各種銷售技巧，同時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，適應(yīng)自己的新角色，做全新的改變，不能在如過去那樣一直不變。

　　如果我有什么地方做的不好，希望領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指出，我會(huì)改的，同時(shí)我也打算從現(xiàn)在開始多向其他同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方式，找到自己的工作方法，為接下來的工作做準(zhǔn)備，我也不希望自己一直都這么差，更不希望自己一點(diǎn)業(yè)績(jī)都沒有，不但會(huì)被部門同事看不起，我自己也會(huì)看不起自己，在下個(gè)月我會(huì)積極銷售，努力爭(zhēng)取成單，改變現(xiàn)在狀況。

　　檢討人：

　　日期：

4、員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是___，我不知道怎么跟你解釋了，有段時(shí)間以來對(duì)于工作的懈怠，對(duì)自己銷售業(yè)績(jī)的一個(gè)看待，不是很好，我的業(yè)績(jī)一直都處于一種比較低的狀態(tài)，在公司來講業(yè)績(jī)肯定是首要的，做一名銷售，無論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績(jī)說話？不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了，業(yè)績(jī)一直以來都是這樣的話，肯定是不行，也拿不到標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到要求，我一定會(huì)好好的提高自己的能力，就像這次業(yè)績(jī)不好一樣，我一定會(huì)從這方面出發(fā)，再也不會(huì)讓自己的業(yè)績(jī)一直處在這種狀態(tài)。

　　想著想著段時(shí)間以來我在公司的工作狀態(tài)也不是很好，作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字，還要努力，只要努力了，不能說一定會(huì)有業(yè)績(jī)，但是自己也會(huì)得到一些提高，當(dāng)然，業(yè)績(jī)是靠自己的努力和運(yùn)氣得來的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會(huì)按照要求好好的完成自己的工作任務(wù)，不偷懶，這段時(shí)間以來，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進(jìn)步的地方，就是對(duì)于我來說的一個(gè)缺點(diǎn)，有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨，我也會(huì)通過這些機(jī)會(huì)好好的，改造自己，在這個(gè)過程當(dāng)中也定會(huì)遇到很多問題，不會(huì)因?yàn)樽约撼霈F(xiàn)了這樣的問題，就放棄自己在銷售這些好，我一定會(huì)不斷的要求自己，加強(qiáng)自己，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力，這次我業(yè)績(jī)一直都不好，可能是出于在工作當(dāng)中一些狀態(tài)不好的原因，是我自己沒有努力，是我自己對(duì)自己的工作不是很重視，發(fā)生了這種情況，我也感覺到非常的遺憾。

　　工作到了這么久，我也對(duì)自己的能力有了一個(gè)正式的看待，對(duì)于自己在工作當(dāng)中出現(xiàn)的這樣的問題，也需要重視起來，在業(yè)績(jī)這一點(diǎn)上面不能說自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來沒有說自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績(jī)上面，我們公司也非常優(yōu)秀的員工，有銷售精英，我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的，就像現(xiàn)在一樣，我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，因?yàn)樽约旱臉I(yè)績(jī)達(dá)不到要求，就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn)，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度，在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正，做一名保健品銷售員，我對(duì)自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產(chǎn)品，才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品，這是銷售當(dāng)中一種素養(yǎng)，也是對(duì)自己的一種肯定，對(duì)自己產(chǎn)品的一種肯定，這么一來，在工作當(dāng)中體現(xiàn)了價(jià)值，有個(gè)好的價(jià)值觀，銷售工作才能順利的進(jìn)行下去，才能夠有所突破，在接下來的工作當(dāng)中，我一定會(huì)好好的研究這方面，我也會(huì)深刻的檢討自己，這次銷售業(yè)績(jī)不好的原因，那接下來一定奮發(fā)圖強(qiáng)。

　　檢討人：

　　日期：

5、銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這個(gè)月我的業(yè)績(jī)很差，一直沒有什么變化，從月初到現(xiàn)在，沒有業(yè)績(jī)，我自己也非常著急，想要得到業(yè)績(jī)做了很多，可是都沒有用，嚴(yán)重拖部門后腿，這是我的問題，是我的銷售能力不行。

　　我來到公司的時(shí)間也不短了，時(shí)間比我短的同事都已經(jīng)開單，只有我業(yè)績(jī)一直不出色，我想改變，但是都沒有做好，直到這次，我終于感覺到了危機(jī)，如果一直這樣下去，不能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，是不會(huì)有什么提升，一切原因只能從自己身上找，我在工作中的表現(xiàn)，態(tài)度，都值得我認(rèn)真分析。

　　畢業(yè)不久，沒有銷售經(jīng)驗(yàn)，而且內(nèi)向，寡言少語，不善溝通，這是我最大的弱點(diǎn)，公司給我們的銷售資料，比如產(chǎn)品信息，銷售話術(shù)等等，我都沒有學(xué)到家，有很多不足。在工作中不夠勤奮是我沒有業(yè)績(jī)的原因之一，平時(shí)我一般工作結(jié)束，我就不愿意考慮工作的事情，在上班期間不知道學(xué)習(xí)，每次失敗也不找原因，這讓我在工作中沒有什么提升。

　　態(tài)度上，一直都還保持著大學(xué)時(shí)的心態(tài)，沒有危機(jī)感，只想著做完今天算一天，不考慮以后的事情，對(duì)工作不下苦功，現(xiàn)在連續(xù)多個(gè)月都沒有達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，這已經(jīng)不是能力的問題，而是態(tài)度的問題，沒有轉(zhuǎn)變心態(tài)，對(duì)銷售工作不上心，嚴(yán)重拖累了我銷售，不利于我以后的發(fā)展。到了崗位上我就必須要具備足夠的競(jìng)爭(zhēng)精神，而且我如果不積極競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)被淘汰。

　　在部門內(nèi)，每個(gè)人都接受同樣的培訓(xùn)，但是有些同事培訓(xùn)后有了極大的改變，我卻一直都沒有太大的變化，不能很好的融入到工作中。

　　當(dāng)我多次業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，當(dāng)我終于感受到了自己的不足之時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)我必須改變了，不然一直都會(huì)一事無成，現(xiàn)在已經(jīng)不同過去，我已經(jīng)不是學(xué)生，需要自己獨(dú)自闖蕩，有些事情要靠自己獨(dú)立解決。我會(huì)在接下來的時(shí)間里，積極學(xué)習(xí)各種銷售技巧，同時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，適應(yīng)自己的新角色，做全新的改變，不能在如過去那樣一直不變。

　　如果我有什么地方做的不好，希望領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指出，我會(huì)改的，同時(shí)我也打算從現(xiàn)在開始多向其他同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方式，找到自己的工作方法，為接下來的工作做準(zhǔn)備，我也不希望自己一直都這么差，更不希望自己一點(diǎn)業(yè)績(jī)都沒有，不但會(huì)被部門同事看不起，我自己也會(huì)看不起自己，在下個(gè)月我會(huì)積極銷售，努力爭(zhēng)取成單，改變現(xiàn)在狀況。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

6、銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的銷售經(jīng)理：

　　您好！

　　我很抱歉！讓您花費(fèi)時(shí)間批評(píng)教育我，我深深地意識(shí)到自己的錯(cuò)誤和嚴(yán)重，我錯(cuò)了！

　　近一個(gè)月的工作期間，我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問題，這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī)。我沒有完成的并不是一點(diǎn)點(diǎn)，而是很多都沒完成。公司要求這個(gè)月我的目標(biāo)是完成二萬元銷售，但我只是完成一萬一千元，還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。

　　面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和遺憾，我真的覺得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過反思，我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯，吃底薪“的帽子，我必須有行動(dòng)：

　　首先，我想孤注一擲，激勵(lì)自己改善對(duì)銷售工作的熱情，從而全心全意地為移動(dòng)電話銷售工作。其次，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次，我想要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃所有長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動(dòng)電話銷售業(yè)績(jī)。

　　以上是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒有完成書面自我批評(píng)，我們歡迎批評(píng)指正！

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

7、企業(yè)員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　當(dāng)我因?yàn)闃I(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后逐漸認(rèn)識(shí)到了自身的不足，看著自己慘淡的業(yè)績(jī)可想而知近期的工作中究竟是多么怠惰，明明完成每個(gè)月的績(jī)效指標(biāo)并不困難卻出現(xiàn)了這樣的情況，再加上我也不是初入職場(chǎng)的新人自然得明白這類問題的嚴(yán)重性，所以我對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題進(jìn)行了深刻的檢討并鄭重向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。

　　經(jīng)過簡(jiǎn)單的反思不難明白造成業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的原因是自己對(duì)待工作不夠用心，至少在努力程度方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如其他同事的，若非如此的話又怎能出現(xiàn)業(yè)績(jī)落后于人的現(xiàn)象呢？這種差距的出現(xiàn)也讓我對(duì)自己工作中的問題感到很沮喪，或者說是對(duì)以往自己對(duì)待工作不夠努力的痛恨吧，明明深知做好自身工作的重要性卻沒能履行好相應(yīng)的職責(zé)，指導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后才對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題感到后悔未免有些太遲了，捫心自問面對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題難道不會(huì)因此感到羞愧嗎？明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中十分信任自己卻辜負(fù)了對(duì)方的期待。

　　事實(shí)上業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題對(duì)于公司的發(fā)展來說也會(huì)造成不好的影響，明明其他同事都在為了公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)地工作，而我卻因?yàn)樽陨淼男傅?dǎo)致工作中出現(xiàn)了業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題，在工作方面落后于人的我也因?yàn)檫@類問題拖了公司的后腿，雖然在發(fā)現(xiàn)這類狀況的時(shí)候還讓我感到有些困惑，但通過反思不難明白工作不努力的自己出現(xiàn)這種狀況也是情有可原的，畢竟我在以往的工作中也沒有付出太多的精力自然要做好迎接這類結(jié)果的準(zhǔn)備。

　　在誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉以后也要正視業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題，正視自身的不足并通過工作中的努力加以改正才是我應(yīng)該做的，所以我在往后的工作中會(huì)牢記自己的職責(zé)并為此不斷努力，除了重視自身工作的完成以外也會(huì)加強(qiáng)對(duì)工作技巧以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，畢竟我已經(jīng)嘗到過業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的苦果自然不希望再次出現(xiàn)這類問題，另外我也會(huì)針對(duì)工作中的不足多向身邊的同事請(qǐng)教并學(xué)習(xí)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，在工作中設(shè)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)并為此而努力也是我在以后需要做到的。

　　能夠在業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題中吸取教訓(xùn)并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的，因此我會(huì)在以后的工作中做到知錯(cuò)就改并牢記業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的教訓(xùn)，畢竟我已經(jīng)因?yàn)檫@類問題導(dǎo)致工作中遭受了很大的損失，那么為了不重蹈覆轍也要認(rèn)真做好自身工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才行。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

8、企業(yè)員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　也許是工作中不夠努力的緣故導(dǎo)致近期的業(yè)績(jī)沒有達(dá)標(biāo)，作為企業(yè)員工卻對(duì)待自身的工作如此敷衍的確需要進(jìn)行批評(píng)，但凡在工作中勤勉一些的話都不會(huì)出現(xiàn)這種業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的狀況，回想起領(lǐng)導(dǎo)在工作中的批評(píng)的確需要深刻檢討自己業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題才行。

　　無論是敷衍的工作態(tài)度還是較差的表現(xiàn)都容易令人感到失望，畢竟領(lǐng)導(dǎo)在這方面還特意培訓(xùn)過自己卻不曾想到會(huì)辜負(fù)對(duì)方的期待，對(duì)待工作應(yīng)該秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度并為了業(yè)績(jī)的獲取而不斷努力，若是因?yàn)樨潏D安逸便在工作中放松對(duì)自身的要求則往往會(huì)造成令人失望的結(jié)果，我應(yīng)當(dāng)明白以往為了在工作中獲取成就付出了不少努力自然要拾起變得更有意義才行，再加上我在工作能力方面還存在著有待加強(qiáng)的地方從而需要重視這類問題，縱使有時(shí)會(huì)因?yàn)槭袌?chǎng)原因?qū)е聵I(yè)績(jī)變差卻不應(yīng)該連基本的標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，可以說這次慘淡的業(yè)績(jī)既造成了嚴(yán)重的損失也為企業(yè)的發(fā)展帶來了不良風(fēng)氣。

　　其實(shí)每月規(guī)定基本的業(yè)績(jī)要求也是希望員工能夠擁有進(jìn)取的動(dòng)力，盡管明白不進(jìn)則退的道理卻也要通過工作的努力踐行下去，若是其他員工如同自己這般業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)且沒有受到嚴(yán)重的懲罰自然會(huì)造成不好的影響，也許是領(lǐng)導(dǎo)早已預(yù)料到這樣的結(jié)果才會(huì)在批評(píng)自己的同時(shí)進(jìn)行語重心長(zhǎng)的教導(dǎo)，回顧以往不難發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在工作中為了我們的成長(zhǎng)操了很多心，我在努力工作的同時(shí)自然不能夠忘記這份恩情并用以勉勵(lì)自己，在沒有取得任何成就的情況下還出現(xiàn)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題自然需要審視自己的工作態(tài)度。

　　對(duì)待工作不夠認(rèn)真以至于很多重要的任務(wù)僅僅是敷衍地將其完成，既沒有對(duì)成果進(jìn)行檢查也沒有反思過自己做法的正確性自然難以取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，用這種不正確的態(tài)度完成自身的工作則很容易導(dǎo)致業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的結(jié)果出現(xiàn)，也許是我在工作中過于重視效率的緣故導(dǎo)致只希望盡快完成任務(wù)以后下班回家，既沒有對(duì)工作的進(jìn)取之心又沒能在業(yè)績(jī)方面令人感到滿意，造成這種結(jié)果以后讓我對(duì)以往工作中的錯(cuò)誤做法感到十分沮喪。

　　以后的工作中還是應(yīng)該摒棄雜念并將精力放在如何更好地完成任務(wù)之中，若是只滿足于基本任務(wù)的完成而不去提升自身的工作能力則很容易導(dǎo)致同類狀況再次發(fā)生，已經(jīng)吃過業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的虧以后應(yīng)當(dāng)要吸取教訓(xùn)并認(rèn)真對(duì)待自身的工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日