《衛(wèi)生局工會工作計劃范文》屬于計劃書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。
1、衛(wèi)生局工會工作計劃范文
20xx年,市衛(wèi)生局工會工作要以黨的xx大、xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在局黨委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé),保護調(diào)動發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為推動衛(wèi)生改革與發(fā)展和實現(xiàn)全市經(jīng)濟新跨越作貢獻。主要抓好以下幾方面的工作
一、加強學(xué)習(xí),提高職工綜合素質(zhì)
1、組織職工學(xué)習(xí)黨xx屆四中全會精神,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)全國、省、市人大、政協(xié)會議精神,把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會上來,把職工群眾的智慧和力量凝聚到我市實現(xiàn)“xx”目標(biāo)任務(wù)上來,齊心協(xié)力,勤奮工作。
2、繼續(xù)開展崗前教育,宗旨教育、社會主義榮辱觀教育和公民道德教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要不斷加強職工思想政治工作,準(zhǔn)確、及時掌握職工的思想狀況,反映職工的要求、愿望和呼聲,增加思想政治工作的針對性和實效性。教育職工轉(zhuǎn)變觀念,積極支持單
位人事制度改革,更好地發(fā)揮工會在衛(wèi)生改革中的重要作用,從積極推動單位發(fā)展上來維護職工的長遠利益。
3、繼續(xù)在職工中開展向先進模范人物學(xué)習(xí)活動,用身邊先進人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業(yè),學(xué)趕先進,爭創(chuàng)一流。
4、加強法制宣傳,提高職工法律知識水平。一是繼續(xù)大力宣傳學(xué)習(xí)《工會法》、《湖北省〈工會法〉實施辦法》和《中國工會章程》;二是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《婚姻法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和部分衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī);三是充分發(fā)揮勞動爭議組織作用;四是認真做好群眾來信來訪工作,依法辦事,依法維護職工合法權(quán)益。
二、深化民主管理和院(局)務(wù)公開工作,進一步落實職代會職權(quán)。
1、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,落實職代會職權(quán),履行職代會職能。進一步做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和實行院(局)務(wù)公開規(guī)范管理及推進業(yè)務(wù)招待費和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況向職代會報告工作,規(guī)范職代會審議、通過程序,切實發(fā)揮職工代表大會在單位民主決策、民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中的積極作用。
2、進一步完善院(局)務(wù)公開內(nèi)容。既包括內(nèi)部公開內(nèi)容,又包括向社會公開的內(nèi)容。內(nèi)部公開著重加大單位的
發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大物資采購、基建工程招投標(biāo)階段工作目標(biāo)任務(wù)及完成情況、與職工群眾切身利益相關(guān)的事項等內(nèi)容的公開力度,盡力做到過程公開;向社會公開要做好醫(yī)療信息,服務(wù)程序、各種收費價格、投訴電話等內(nèi)容的公開,盡力滿足病人和群眾的需要。
3、規(guī)范公開形式和程序。一是各單位要設(shè)立公開欄進行公開。與此同時,可應(yīng)用中層干部會、職工大會、簡報、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補充。二是應(yīng)向職代會報告、需職代會審議通過的事項不能以其他形式公開來代替。
4、建立和完善公開管理制度,一是健全院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)制度。要在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立以行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,由黨委(總支、支部)、行政、紀檢和工會負責(zé)人組成的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)制定院務(wù)公開實施意見,審定公開事項,研究解決存在的問題等。二是實行院務(wù)公開審議制度。要建立健全由紀檢組、工會和職工代表組成的院務(wù)公開審議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,對院務(wù)公開方案的可行性、內(nèi)容的真實性、程序的規(guī)范性進行審議,并負責(zé)日常監(jiān)督工作。三是實行院務(wù)公開反饋制度,及時收集、了解職工對公開事項的意見、反映,并及時進行反饋。四是實行院務(wù)公開考評制度,市衛(wèi)生局將對院務(wù)公開進行考核評審。五是實行院務(wù)公開責(zé)任追究制度,以保證公開工作的順利推進。與此同時,做好公開資料的'收集、整理和存檔工作。
三、努力加強工會自身建設(shè),進一步適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求。
1、繼續(xù)搞好職工之家建設(shè),堅持建家就是建設(shè)單位,建家就是凝聚人心,就是建設(shè)職工隊伍,就能提高工會工作整體水平,增強工會活力,充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,最大限度地把職工吸引到工會中來。
2、注重工會干部培訓(xùn),努力提高干部素質(zhì)。各單位要努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織,工會干部要做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部,不斷增強做好工會工作的主動性、創(chuàng)造性。局工會擬舉辦工會干部及工會分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班一期,系統(tǒng)培訓(xùn)工會業(yè)務(wù)知識。
3、嚴格執(zhí)行工會財會制度,加強工會財務(wù)管理。認真做好工會經(jīng)費的收、管、用;執(zhí)行稅務(wù)代收政策,工會經(jīng)費每季度按時足額上繳市總工會;工會經(jīng)審組織要做好工會經(jīng)費審計、監(jiān)督工作。
4、圍繞“巾幗建功”主題開展女職工工作。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為重點,動員和組織廣大女職工積極參加,開展提合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等活動;繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明家庭”活動,提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。倡揚文明、健康、科學(xué)的生活方式和中華民族傳統(tǒng)美德;貫徹執(zhí)行《漢川市婦女兒童發(fā)展綱要(20xx—20xx)》,
建立和完善女職工數(shù)據(jù)庫,保障女職工特殊利益,為兒童辦實事。
四、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動,發(fā)揮職工在促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展中的主力軍作用。
1、繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識的繼續(xù)教育,引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念,鼓勵職工參加自學(xué)考試、成人大專院校、脫產(chǎn)及函授學(xué)習(xí),不斷增長新知識,不斷提高廣大職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。
3、開展多種形勢的勞動競賽,促進職工崗位成才。結(jié)合各單位實際,在搞好“三基”訓(xùn)練基礎(chǔ)上,開展各類技術(shù)練兵和工作競賽。
4、與單位安全生產(chǎn)相結(jié)合,認真組織實施群眾性安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)中的生力軍作用。
5、開展“五個一”活動,即提一條合理化建議,培養(yǎng)一名徒弟,參與一項技術(shù)攻關(guān)、實施一項技術(shù)創(chuàng)新、參加一項新項目的推廣應(yīng)用。吸引和引導(dǎo)廣大職工以主人翁姿態(tài)立足本職,愛崗敬業(yè),積極投身衛(wèi)生改革,以實際行動支持和參與單位的建設(shè)。
五、開展健康有益活動,促進精神文明建設(shè)
1、繼續(xù)開展衛(wèi)生服務(wù)明星評選活動,促進衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
2、繼續(xù)開展送溫暖工程活動,維護社會穩(wěn)定。一是元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日在職工中開展送溫暖慰問活動,關(guān)心職工生活,為群眾辦好事、實事。二是做好住院職工、家庭困難職工的補助和慰問工作。三是積極參加市級有關(guān)部門舉辦的送溫暖工程活動。四是協(xié)助副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部搞好困難職工聯(lián)系戶的走訪慰問工作。
3、認真做好重大節(jié)假日的活動安排,配合行政抓好職工福利;繼續(xù)與共青團、關(guān)工委配合認真做好學(xué)生假期“少年之家”的校外輔導(dǎo)和未成年人的健康教育工作。
4、局工會擬舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)文體活動,以推動衛(wèi)生文化建設(shè),促進精神文明建設(shè),各單位結(jié)合實際適時地在職工中開展群眾性文娛體育活動,組織職工積極參加社會各項有益活動,豐富職工文化生活。局工會擬在五月初舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)第五屆“健康杯”籃球賽,進一步加強各單位和干部職工之間的交流,進一步激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者克服困難、百折不饒、頑強 、敢于勝利的精神。
6、積極參加市總工會舉辦的各項文體活動,完成市總工會和局黨委交辦的任務(wù)。
2、組長工作計劃范文班組長工作計劃范文
20xx年是公司班組建設(shè)夯實基礎(chǔ),提升管理水平,深化發(fā)展之年。為進一步鞏固公司班組建設(shè)工作成效,著力打造特色班組文化,推動品牌班組建設(shè),在努力完善和健全公司各班組基礎(chǔ)工作上,帶動職工隊伍整體素質(zhì)的提高?,F(xiàn)制訂公司2011年班組建設(shè)工作計劃,各基層工會按照有關(guān)要求認真貫徹實施。
一、目標(biāo)要求
1、鞏固與夯實公司“六好六型”班組建設(shè)工作模式基礎(chǔ),深化班組建設(shè)發(fā)展,豐富班組建設(shè)內(nèi)容;
2、著力建設(shè)品牌班組;
3、進一步突顯公司各類班組建設(shè)工作的特色與活力,穩(wěn)步推進建立和發(fā)展公司特色班組文化。
二、工作主題
20xx年公司班組建設(shè)的主題:夯實基礎(chǔ)、提升水平、深化發(fā)展、創(chuàng)立品牌。
三、工作內(nèi)容
1、四月份制訂公司20xx年班組建設(shè)工作計劃和修改完善20xx年公司“星級”班組評比考核標(biāo)準(zhǔn);
建立和完善公司全年班組建設(shè)工作的年度目標(biāo)要求及工作任務(wù)。
2、五月份在全司組織開展一次班組長專題培訓(xùn)工作;
進一步加強對班組長的班組管理意識和管理水平的教育培訓(xùn),推進班組文化建設(shè)。
3、六月份在全司組織開展一次“公司班組建設(shè)經(jīng)驗交流會”;
營造公司班組建設(shè)工作濃厚氛圍,形成班組建設(shè)的品牌示范效應(yīng),推動班組建設(shè)以點帶面工作格局,促進公司各班組建設(shè)工作的交流,推進班組管理水平提升。
4、全年組織開展一次班組建設(shè)特色主題活動;
各單位(各基層工會)結(jié)合工作實際,以推動安全、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目標(biāo),以推進“六好六型”班組建設(shè)工作,提升班組管理水平為特點,組織開展好一次班組建設(shè)特色主題活動。
5、十一月份組織開展公司班組建設(shè)“星級”評比申報工作;
根據(jù)公司班組建設(shè)“星級”考核達標(biāo)要求開展自評,組織開展好“六好六型”班組的“星級”申報工作。
6、十二月份組織開展公司班組建設(shè)“星級”評定工作;
根據(jù)公司班組建設(shè)“星級”考核達標(biāo)要求,組織開展好“六好六型”班組的“星級”評定工作。
7、年底組織開展公司班組建設(shè)表彰工作。
根據(jù)“六好六型”班組的“星級”評定工作結(jié)果,組織做好公司“優(yōu)秀班組”的評比表彰工作
五、綜合考評
為切實做好今年的“六好六型”班組建設(shè)的“星級”評定工作,進一步深化班組建設(shè)工作。公司設(shè)立“六好六型”班組建設(shè)考評組(4個部門),由工會、組織宣傳部(黨辦)、運輸生產(chǎn)管理部、市場營銷管理部等部門組成,年底開展班組建設(shè)綜合考評工作。
3、衛(wèi)生局工會工作計劃范文
20xx年,市衛(wèi)生局工會工作要以黨的xx大、xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在局黨委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé),保護調(diào)動發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為推動衛(wèi)生改革與發(fā)展和實現(xiàn)全市經(jīng)濟新跨越作貢獻。主要抓好以下幾方面的工作
一、加強學(xué)習(xí),提高職工綜合素質(zhì)
1、組織職工學(xué)習(xí)黨xx屆四中全會精神,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)全國、省、市人大、政協(xié)會議精神,把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會上來,把職工群眾的智慧和力量凝聚到我市實現(xiàn)“xx”目標(biāo)任務(wù)上來,齊心協(xié)力,勤奮工作。
2、繼續(xù)開展崗前教育,宗旨教育、社會主義榮辱觀教育和公民道德教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要不斷加強職工思想政治工作,準(zhǔn)確、及時掌握職工的思想狀況,反映職工的要求、愿望和呼聲,增加思想政治工作的針對性和實效性。教育職工轉(zhuǎn)變觀念,積極支持單
位人事制度改革,更好地發(fā)揮工會在衛(wèi)生改革中的重要作用,從積極推動單位發(fā)展上來維護職工的長遠利益。
3、繼續(xù)在職工中開展向先進模范人物學(xué)習(xí)活動,用身邊先進人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業(yè),學(xué)趕先進,爭創(chuàng)一流。
4、加強法制宣傳,提高職工法律知識水平。一是繼續(xù)大力宣傳學(xué)習(xí)《工會法》、《湖北省〈工會法〉實施辦法》和《中國工會章程》;二是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《婚姻法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和部分衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī);三是充分發(fā)揮勞動爭議組織作用;四是認真做好群眾來信來訪工作,依法辦事,依法維護職工合法權(quán)益。
二、深化民主管理和院(局)務(wù)公開工作,進一步落實職代會職權(quán)。
1、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,落實職代會職權(quán),履行職代會職能。進一步做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和實行院(局)務(wù)公開規(guī)范管理及推進業(yè)務(wù)招待費和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況向職代會報告工作,規(guī)范職代會審議、通過程序,切實發(fā)揮職工代表大會在單位民主決策、民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中的積極作用。
2、進一步完善院(局)務(wù)公開內(nèi)容。既包括內(nèi)部公開內(nèi)容,又包括向社會公開的內(nèi)容。內(nèi)部公開著重加大單位的
發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大物資采購、基建工程招投標(biāo)階段工作目標(biāo)任務(wù)及完成情況、與職工群眾切身利益相關(guān)的事項等內(nèi)容的公開力度,盡力做到過程公開;向社會公開要做好醫(yī)療信息,服務(wù)程序、各種收費價格、投訴電話等內(nèi)容的公開,盡力滿足病人和群眾的需要。
3、規(guī)范公開形式和程序。一是各單位要設(shè)立公開欄進行公開。與此同時,可應(yīng)用中層干部會、職工大會、簡報、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補充。二是應(yīng)向職代會報告、需職代會審議通過的事項不能以其他形式公開來代替。
4、建立和完善公開管理制度,一是健全院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)制度。要在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立以行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,由黨委(總支、支部)、行政、紀檢和工會負責(zé)人組成的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)制定院務(wù)公開實施意見,審定公開事項,研究解決存在的問題等。二是實行院務(wù)公開審議制度。要建立健全由紀檢組、工會和職工代表組成的院務(wù)公開審議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,對院務(wù)公開方案的可行性、內(nèi)容的真實性、程序的規(guī)范性進行審議,并負責(zé)日常監(jiān)督工作。三是實行院務(wù)公開反饋制度,及時收集、了解職工對公開事項的意見、反映,并及時進行反饋。四是實行院務(wù)公開考評制度,市衛(wèi)生局將對院務(wù)公開進行考核評審。五是實行院務(wù)公開責(zé)任追究制度,以保證公開工作的順利推進。與此同時,做好公開資料的'收集、整理和存檔工作。
三、努力加強工會自身建設(shè),進一步適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求。
1、繼續(xù)搞好職工之家建設(shè),堅持建家就是建設(shè)單位,建家就是凝聚人心,就是建設(shè)職工隊伍,就能提高工會工作整體水平,增強工會活力,充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,最大限度地把職工吸引到工會中來。
2、注重工會干部培訓(xùn),努力提高干部素質(zhì)。各單位要努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織,工會干部要做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部,不斷增強做好工會工作的主動性、創(chuàng)造性。局工會擬舉辦工會干部及工會分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班一期,系統(tǒng)培訓(xùn)工會業(yè)務(wù)知識。
3、嚴格執(zhí)行工會財會制度,加強工會財務(wù)管理。認真做好工會經(jīng)費的收、管、用;執(zhí)行稅務(wù)代收政策,工會經(jīng)費每季度按時足額上繳市總工會;工會經(jīng)審組織要做好工會經(jīng)費審計、監(jiān)督工作。
4、圍繞“巾幗建功”主題開展女職工工作。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為重點,動員和組織廣大女職工積極參加,開展提合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等活動;繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明家庭”活動,提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。倡揚文明、健康、科學(xué)的生活方式和中華民族傳統(tǒng)美德;貫徹執(zhí)行《漢川市婦女兒童發(fā)展綱要(20xx—20xx)》,
建立和完善女職工數(shù)據(jù)庫,保障女職工特殊利益,為兒童辦實事。
四、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動,發(fā)揮職工在促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展中的主力軍作用。
1、繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識的繼續(xù)教育,引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念,鼓勵職工參加自學(xué)考試、成人大專院校、脫產(chǎn)及函授學(xué)習(xí),不斷增長新知識,不斷提高廣大職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。
3、開展多種形勢的勞動競賽,促進職工崗位成才。結(jié)合各單位實際,在搞好“三基”訓(xùn)練基礎(chǔ)上,開展各類技術(shù)練兵和工作競賽。
4、與單位安全生產(chǎn)相結(jié)合,認真組織實施群眾性安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)中的生力軍作用。
5、開展“五個一”活動,即提一條合理化建議,培養(yǎng)一名徒弟,參與一項技術(shù)攻關(guān)、實施一項技術(shù)創(chuàng)新、參加一項新項目的推廣應(yīng)用。吸引和引導(dǎo)廣大職工以主人翁姿態(tài)立足本職,愛崗敬業(yè),積極投身衛(wèi)生改革,以實際行動支持和參與單位的建設(shè)。
五、開展健康有益活動,促進精神文明建設(shè)
1、繼續(xù)開展衛(wèi)生服務(wù)明星評選活動,促進衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
2、繼續(xù)開展送溫暖工程活動,維護社會穩(wěn)定。一是元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日在職工中開展送溫暖慰問活動,關(guān)心職工生活,為群眾辦好事、實事。二是做好住院職工、家庭困難職工的補助和慰問工作。三是積極參加市級有關(guān)部門舉辦的送溫暖工程活動。四是協(xié)助副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部搞好困難職工聯(lián)系戶的走訪慰問工作。
3、認真做好重大節(jié)假日的活動安排,配合行政抓好職工福利;繼續(xù)與共青團、關(guān)工委配合認真做好學(xué)生假期“少年之家”的校外輔導(dǎo)和未成年人的健康教育工作。
4、局工會擬舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)文體活動,以推動衛(wèi)生文化建設(shè),促進精神文明建設(shè),各單位結(jié)合實際適時地在職工中開展群眾性文娛體育活動,組織職工積極參加社會各項有益活動,豐富職工文化生活。局工會擬在五月初舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)第五屆“健康杯”籃球賽,進一步加強各單位和干部職工之間的交流,進一步激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者克服困難、百折不饒、頑強 、敢于勝利的精神。
6、積極參加市總工會舉辦的各項文體活動,完成市總工會和局黨委交辦的任務(wù)。
4、衛(wèi)生局工會工作計劃范文
20xx年是實施xx規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,為構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,保障人民群眾身體健康和生命安全,提出20xx年衛(wèi)生工作任務(wù)。
一、指導(dǎo)思想、工作思路和目標(biāo)
1、指導(dǎo)思想:以xx大和即將召開的十八大精神為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善衛(wèi)生服務(wù)體系,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展,提升醫(yī)療保障水平,促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,增強人民群眾健康素質(zhì)。
2、工作思路:繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,鞏固“基藥、一費制和績效工資制”成果;提升群眾醫(yī)療保障水平,抓好衛(wèi)生惠民利民工程;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化;加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;穩(wěn)步推進公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生,提高正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理能力,為群眾提供安全、高效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
3、工作目標(biāo):實現(xiàn)全年重大食品安全事故和重大傳染病疫情零發(fā)生;醫(yī)療保障實現(xiàn)無縫覆蓋面,保障水平全市領(lǐng)先;衛(wèi)生服務(wù)體系健全完善,服務(wù)能力顯著提升;資源配置合理,鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理;公共衛(wèi)生城鄉(xiāng)實現(xiàn)均等化;完成區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門交辦的各項工作。
二、具體工作
?。ㄒ唬┮怨残l(wèi)生為中心,加強重大疫病防控
推進11大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,全面完成居民健康檔案建檔工作,規(guī)范化電子檔案建檔率達100%,在注重數(shù)量的同時,更加注重質(zhì)量的提高,嚴格執(zhí)行公共衛(wèi)生考核實施細則,實現(xiàn)全年重大食品安全事故和重大傳染病疫情零發(fā)生,促進公共衛(wèi)生服務(wù)均衡發(fā)展。
1、提升衛(wèi)生應(yīng)急能力。完善各項應(yīng)急預(yù)案,健全衛(wèi)生應(yīng)急管理機制;加強應(yīng)急隊伍建設(shè),做好應(yīng)急物資儲備;開展應(yīng)急處置演練,提高應(yīng)急實戰(zhàn)能力;落實責(zé)任追究制度,強化醫(yī)療機構(gòu)在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和突發(fā)事件醫(yī)療救援中的責(zé)任;確保依法規(guī)范、科學(xué)有序、快速有效地處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
2、加強重大疫病控制。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度,加強預(yù)警預(yù)測工作,認真落實預(yù)檢分診制度,強化發(fā)熱門診和腸道門診建設(shè),防范手足口病、霍亂等腸道傳染病,做好流感等呼吸道傳染防控,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置;落實擴大免疫規(guī)劃政策,搞好疾病預(yù)防與控制,認真實施免疫規(guī)劃,計免相關(guān)傳染病得到有效控制,杜絕接種事故發(fā)生;繼續(xù)實施現(xiàn)代結(jié)核病控制策略,抓好結(jié)核病人的診治與歸口管理;認真落實艾滋病“四免一關(guān)懷”政策,開展免費咨詢檢測和高危行為干預(yù)工作,遏制艾滋病擴散;做好碘缺乏病等重點地方病的監(jiān)測,普及健康知識,加強慢性非傳染病防治(疾病預(yù)防控制工作任務(wù)另文下達 )。
3、強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。規(guī)范行政執(zhí)法、行政處罰、行政審批等行政行為;強化依法行政,健全崗位責(zé)任制,完善行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制和行政執(zhí)法責(zé)任制度;落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制,建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制;規(guī)范公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)、傳染病防治等衛(wèi)生監(jiān)督,完善醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理,加大對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度,嚴厲打擊非法行醫(yī),堅決取締無證行醫(yī),防范不具備執(zhí)業(yè)資格的人員執(zhí)業(yè),規(guī)范異地執(zhí)業(yè)和超范圍行醫(yī),建立對醫(yī)療市場的長效管理機制;加強日常監(jiān)督執(zhí)法、綜合執(zhí)法及專項整治力度,嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到服務(wù)與監(jiān)督并重,把衛(wèi)生行政執(zhí)法工作做好做實(衛(wèi)生監(jiān)督工作任務(wù)另文下達)。
4、夯實基層婦幼保健。以“一法兩綱三網(wǎng)”為核心,以實施“降消”項目為重點,努力提高機構(gòu)服務(wù)能力,強化產(chǎn)、兒科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實加強基層婦幼保健,抓好兩個系統(tǒng)管理,竭盡全力控制可避免死亡的孕產(chǎn)婦和兒童死亡(婦幼保健工作任務(wù)另文下達 )。
5、開展愛國衛(wèi)生運動。加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,推進改水改廁工作,揭制狂犬病疫情,加強健康促進行動,促進健康文明的生活方式(愛國衛(wèi)生工作任務(wù)另文下達)。
?。ǘ嵤┬l(wèi)生民生工程,推進衛(wèi)生惠民利民
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。提高新農(nóng)合籌資及參合水平,籌資金額增至290元/人年,農(nóng)民個人繳納50元/人年,中、省、市、區(qū)補助240元/人年;科學(xué)制定和調(diào)整醫(yī)療費用補償方案,擴大農(nóng)民受益面,基金節(jié)余率控制在政策范圍內(nèi),提高農(nóng)民受益程度,住院醫(yī)藥費政策范圍內(nèi)報付比達70%,最高報銷封頂線調(diào)增到12萬元;加強新農(nóng)合信息化建設(shè),提高網(wǎng)絡(luò)化管理水平;加強基金監(jiān)管,防范基金風(fēng)險,確?;鸢踩患訌妼Χc醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為和醫(yī)療費用監(jiān)管,特別是“一費制”的監(jiān)管,嚴肅查處騙(套)取新農(nóng)合基金行為,遏制過度醫(yī)療和醫(yī)藥費用不合理增長,真正做到增資擴面不僅是數(shù)量的增加,更有質(zhì)量的提高。
2、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建設(shè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化平臺195個;擬投資300萬元啟動新橋、河沙和復(fù)橋等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改建工程;完成高升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。
3、孕產(chǎn)婦住院分娩補助。繼續(xù)實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策(500元/人次),農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達93%,孕產(chǎn)婦死亡率降低至40/10萬以下,嬰兒死亡率降低至11‰以下。
4、兒童重大疾病補償。對兒童患白血病、先天性心臟病、慢性腎功衰三種重大疾病開展補償工作,不斷提高保障水平,參合兒童補償覆蓋率達100%。
?。ㄈ┥罨l(wèi)生體制改革,促進體制機制創(chuàng)新
繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,鞏固新農(nóng)合、基本藥物制度、衛(wèi)生服務(wù)體系、公共衛(wèi)生改革成果,全面鋪開公立醫(yī)療改革,確保“人人享有基本醫(yī)療制度”目標(biāo)的實現(xiàn)。
1、醫(yī)療保障。城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合醫(yī)療保障做到無縫覆蓋,參保率分別達100%,政策范圍內(nèi)住院費用報付比分別達85%、70%、70%,繼續(xù)資助困難人群參加醫(yī)療保障,實施特困群眾門診救助。
2、基本藥物制度。在基層醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)實施基本藥物制度,按照3個100%的要求配套、使用和零差率銷售基本藥物;在區(qū)衛(wèi)生局會計核算中心的基礎(chǔ)上,抽派財務(wù)人員,增設(shè)基本藥物集中統(tǒng)一支付平臺,全區(qū)基藥結(jié)算實行統(tǒng)一集中支付;在實施基本藥物的醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)推行一般診療費,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按10元/人次計,村衛(wèi)生室按3元/人次計,并全部新農(nóng)合報銷支付,同時加強一般診療費的監(jiān)管,防止虛開單據(jù),騙取新農(nóng)合資金。全面推進基本藥物臨床應(yīng)用指南和基本藥物處方集,確保臨床首選和合理使用基本藥物;建立藥品零差率銷售的財政補貼制度和提高服務(wù)性收費的補償制度。
3、衛(wèi)生服務(wù)體系。建立區(qū)域衛(wèi)生共同體,以高升、育才、凱旋等3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為基礎(chǔ),建立以技術(shù)協(xié)作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、設(shè)備資源共享、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、會診查房、信息互通、學(xué)術(shù)交流為主要內(nèi)容的社區(qū)衛(wèi)生共同體,實行“五統(tǒng)一”管理,即財物、人事、后勤、分配、藥品實行統(tǒng)一管理。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化,按照上幫下、大幫小、強扶弱的辦法,開展對口支援、主題支農(nóng)和巡回醫(yī)療、送醫(yī)送藥活動,采取資助資金,援助醫(yī)療設(shè)備,免費進修學(xué)習(xí),開展適宜新技術(shù),完善管理制度和雙向轉(zhuǎn)診等方式,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合服務(wù)能力,推進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展,進一步完善區(qū)醫(yī)院與保升等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個村衛(wèi)生室建立對口幫扶協(xié)作機制,保健院對口支援河沙、保升,疾控中心支援西寧、老池、復(fù)橋,衛(wèi)生監(jiān)督大隊和培訓(xùn)中心支援新橋,合管中心支援唐家。推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的行政、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)和績效考核等方面予以規(guī)范的管理體制,合理規(guī)劃和配置鄉(xiāng)村衛(wèi)生資源,確保每個村至少有一個村衛(wèi)生室,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)能力,完善農(nóng)村衛(wèi)生管理體制,建立起層次分明、布局合理、功能完善、優(yōu)勢互補、合作緊密的衛(wèi)生服務(wù)體系。
4、公共衛(wèi)生。拓展和深化基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,擴大服務(wù)人群,提高服務(wù)質(zhì)量;完善并嚴格執(zhí)行11類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范和考核辦法,提高服務(wù)水平;完成重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,繼續(xù)開展農(nóng)村生育婦女免費補服葉酸,實施艾滋病母嬰傳播阻斷項目;依托區(qū)醫(yī)院建立區(qū)域內(nèi)農(nóng)村院前急救體系。
5、公立醫(yī)院改革。在政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開等重點問題上大膽探索,探索建立高效的公立醫(yī)院管理體制,形成規(guī)范化的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度;深化人事制度改革,健全聘用和崗位管理制度,形成能進能出、能上能下的用人機制,完善以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心、能充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性的績效考核和分配激勵機制;改革補償機制,落實政府投入政策,完善醫(yī)藥價格形成機制;深化公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的分工協(xié)作機制,提高醫(yī)療體系整體效率;以病人為中心,完善公立醫(yī)院內(nèi)部運行機構(gòu),方便群眾就醫(yī);鼓勵和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),加快形成多元辦醫(yī)格局。
?。ㄋ模娀嵘t(yī)療設(shè)備,提高診療技術(shù)水平
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)建設(shè)基本結(jié)束,但仍面臨資金短缺、設(shè)備落后等諸多問題,為提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)裝備技術(shù)的整體水平和醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和能力,促進衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,針對當(dāng)前臨床檢驗設(shè)備在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院裝備的數(shù)量,裝備的水平,以及產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝和安全合理使用等系列問題,今年要采取多種方式和途徑,以“新五件” (b超、x線、洗胃機、心電圖機、生化分析儀)為基礎(chǔ),購置引進一批先進適宜的醫(yī)療設(shè)備裝備鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,不斷拓展服務(wù)項目和領(lǐng)域,提高診療技術(shù)水平。
?。ㄎ澹┘訌妰?nèi)涵建設(shè)管理,努力提高服務(wù)能力
1、建章立制抓管理。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建章立制工作,建立起責(zé)任明確、工作有序、管理規(guī)范的規(guī)章制度,以制度管理人,靠制度管理事,強化管理團隊力量,提高執(zhí)行力,形成民主管理、自我約束和自我激勵的運行機制。
2、規(guī)范運行抓發(fā)展。著力“五個規(guī)范”,即規(guī)范工程和藥品掛網(wǎng)招標(biāo)采購;規(guī)范設(shè)備物資采購行為,大宗設(shè)備采購實行論證報批制;規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費行為;規(guī)范診療和用藥行為,實行同級醫(yī)院輔檢互認制,嚴格執(zhí)行“四合理”制度;規(guī)范醫(yī)療市場秩序,嚴厲打擊非法行醫(yī)行為。
3、人才培養(yǎng)強素質(zhì)。實行管理和技術(shù)人才齊抓,培訓(xùn)和引進并舉,選拔與考核并重,理論培養(yǎng)和使用實踐同行的人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善激勵機制,為人才成長創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,提供優(yōu)良的待遇,調(diào)動各類人才積極性,挖掘人才潛力,保證人才進得來、留得住、用得上、出得去,形成優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才的良好環(huán)境,進一步扭轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏和人員不配套的被動局面。
4、醫(yī)療質(zhì)量求安全。牢固樹立“和諧穩(wěn)定是第一責(zé)任”、“醫(yī)療安全是第一效益”、“群眾滿意是第一追求”的理念,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,堅持“病人至上,質(zhì)量第一”,健全醫(yī)療核心制度,嚴把執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),依法規(guī)范執(zhí)業(yè),嚴格醫(yī)療質(zhì)量控制,強化“三基三嚴”訓(xùn)練,落實各項醫(yī)療核心制度,提高服務(wù)技能,確保服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療事故。
5、科技興衛(wèi)強實力。加快醫(yī)學(xué)科技成果的轉(zhuǎn)化和運用,加強技術(shù)交流與合作,引進、應(yīng)用、推廣、評選新技術(shù);加大高層次人才引進、培養(yǎng)和使用力度,增強科技含金量;規(guī)范重點學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭后備人才管理,加大科技攻關(guān)力度,鼓勵支持中青年科技骨干開展科研活動,創(chuàng)新科研機制。
?。┘訌娦袠I(yè)作風(fēng)建設(shè),建立和諧醫(yī)患關(guān)系
深入開展“三好一滿意”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,完善懲防體系建設(shè),加強醫(yī)療全過程管理,深化廉政風(fēng)險防控崗位教育和監(jiān)督員制度,健全教育、制度、監(jiān)督三者并重,懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機制。深入治理收受賄賂、回扣、拆扣、紅包、私收費、亂收費、分解收費、開單提成、搭車開藥、掛床住院和濫檢查等過度醫(yī)療等不正之風(fēng);嚴肅查處各種經(jīng)濟往來中的商業(yè)賄賂案件;開展自查自糾,主動糾正嚴重損害群眾利益的行為;發(fā)揮舉報箱和舉報電話的作用,實行有獎舉報,接受群眾監(jiān)督,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制;嚴肅查處違背職業(yè)道德,違反法律法規(guī),損害群眾利益的人和事;廣泛開展文明創(chuàng)建活動,鞏固文明行業(yè)創(chuàng)建成果,依法構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,維護“廉政衛(wèi)生”形象。
?。ㄆ撸┩晟菩l(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò),大力實施陽光政務(wù)
1、完善衛(wèi)生信息平臺。充分利用現(xiàn)有xx衛(wèi)生信息網(wǎng)、黨政網(wǎng)、機關(guān)局域網(wǎng)和各單位網(wǎng)站的功能,整合衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)資源,宣傳報道先進人物和先進事跡,正確引導(dǎo)社會輿論,圍繞社會關(guān)注的熱點、難點問題,積極主動解疑釋惑,及時反映發(fā)展衛(wèi)生的新思路、新辦法,宣傳醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)出現(xiàn)的新面貌、新風(fēng)尚,營造寬松的促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好輿論氛圍。
2、建立新農(nóng)合信息網(wǎng)。改進新農(nóng)合監(jiān)管手段,提高管理質(zhì)量,簡化報賬流程,實現(xiàn)網(wǎng)上實時補償報賬和新農(nóng)合信息綜合查詢,適時監(jiān)管,確保人員參保、基金管理、報銷流程全部網(wǎng)絡(luò)化,推進合作醫(yī)療信息公開,讓群眾明白消費。
3、推進衛(wèi)生政務(wù)公開。通過各種形式,公開服務(wù)承諾、醫(yī)療服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價格等,堅持和完善住院費用清單制度和費用查詢制度;設(shè)立醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴電話,完善醫(yī)療服務(wù)投訴處理工作機制;公開辦事依據(jù)、辦事程序和辦事結(jié)果,強化民主監(jiān)督、民主決策,健全單位、社會雙向監(jiān)督機制,建立完善醫(yī)患溝通制度,暢通民意訴求渠道,尊重和維護患者知情權(quán)、選擇權(quán),維護群眾的健康權(quán)益。
?。ò耍┘訌娭嗅t(yī)中藥工作,推進中醫(yī)繼承創(chuàng)新
以繼承發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為重點,以保障人民健康為宗旨,加強中醫(yī)科室和藥房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快中醫(yī)人才的培養(yǎng);認真發(fā)掘、整理和推廣名老中醫(yī)驗方,篩選推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù),擴大中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域,開展群眾喜愛的中醫(yī)藥防治疾病服務(wù),降低藥品費用,緩解群眾看病貴問題。
(九)加強無償獻血工作,促進科學(xué)合理用血
認真貫徹落實《獻血法》、《獻血條例》和《遂寧市公民無償獻血法(暫行)辦法》,加大宣傳動員力度,搞好無償獻血宣傳組織工作,做好表率和帶頭作用,積極開展無償獻血活動,提早并圓滿完成無償獻任務(wù)。開展以“血液安全”為主題的臨床用血管理、規(guī)范和督導(dǎo)活動,嚴格執(zhí)行輸血技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,保證輸血安全和血液質(zhì)量,促進臨床合理、科學(xué)用血。
?。ㄊ┘訌婞h團協(xié)會工作,創(chuàng)造寬松發(fā)展環(huán)境
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),健全和完善內(nèi)外監(jiān)督機制;開展豐富多彩的工會活動,活躍文化氛圍,增強職工凝聚力;充分利用醫(yī)學(xué)會、衛(wèi)協(xié)會的優(yōu)勢,大力開展學(xué)術(shù)活動,擴大學(xué)術(shù)交流,組織重點學(xué)術(shù)課題的探討和科學(xué)研究,提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量;加強紅十字會的協(xié)作與聯(lián)系,大力開展社會救助活動;發(fā)揮共青團、婦聯(lián)等群團組織的作用;同時抓好安全生產(chǎn)、社會管理、綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)、消防普法、信訪維穩(wěn)、計劃生育、精神文明、愛國衛(wèi)生、文秘檔案、信息宣傳、后勤服務(wù)、綠化美化等各項成果,保障衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
5、小學(xué)工會活動計劃書范文
為豐富教職工的校園文化生活,緩解教師工作壓力,愉悅身心,增進廣大教職工的溝通與友誼,我校工會擬在20XX學(xué)年組織開展的健身趣味活動。實施方案如下:
一、活動目的:圍繞學(xué)校的中心工作,立足和諧校園的建設(shè),培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài),提高教師的幸福指數(shù),營造生動活潑、積極向上的校園氛圍,讓學(xué)校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動主題:強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構(gòu)建和諧校園。
三、活動內(nèi)容:
?、俣c投籃比賽 ②夾乒乓球比賽 ③搶板凳 ④象棋 ⑤背向夾球往返接力賽 ⑥三只腳齊步走
四、活動時間:每月第二個周二下午最后一節(jié)課
五、活動地點:辦公室 學(xué)校操場
六、活動要求:在校在職工按工會小組全員參與。
七、具體安排
1、搶板凳比賽規(guī)則
各工會小組選派4人參賽,在原地轉(zhuǎn)5圈后,?咳嗽諞鴉?玫耐廢衤擲?匣?騫?(眼睛、嘴巴、耳朵),以五官位置畫正確的小組為勝出。
評委:
2、定點投籃比賽規(guī)則
每組限報3人,每人投6個,投進一個得2分,每組10人累積得分,最終決出各個組的名次。第一名得20分,第二名得18分,第三名得15分。
評委:
3、夾乒乓球比賽規(guī)則
1)各工會小組3人參賽,每人手持一個杯子,用筷子管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后,馬上排到第五個人旁邊接龍,以此類推。在運球過程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。
2) 以計時方式,速度最快的隊伍取勝。
評委:
4、三只腳齊步走比賽規(guī)則
1)各工會小組選3人參賽,綁腿齊步走,兩組并排站在起跑線上,聽到哨聲,各隊齊出,以計時方式進行,速度最快的隊伍為勝。
2)比賽過程中,如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落,需綁好后再進行比賽,否則視為犯規(guī)。
評委:
5、象棋大戰(zhàn)比賽規(guī)則
1)各工會小組2人參賽,8人利用報紙制作的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來,全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。
2)在行進過程中,不得將報紙損壞,損壞的小組將淘汰,以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。
評委:
6、背向夾球往返接力賽規(guī)則
1)各工會小組3人參賽,分兩組進行20米接力賽,兩人為一組,相背而立,中間夾一氣球,側(cè)向移動往返接力,距離為20米。
2)如移動中出現(xiàn)球掉落,需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。
3)以兩組接力完成時間少者為勝。
評委:
八、獎勵辦法:
1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分,并根據(jù)各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準(zhǔn)。
備注:
1)各項目的得分依次為:第一名:7分、第二名:6分、
第三名:5分、第四名:4分、第五名:3分、第六名:2分、
第七名:1分。
2) 2、4項活動地點在辦公室,1、3、5、6項活動地點在學(xué)校操場。 3)9月1日前完成各組報名。
6、小學(xué)工會活動計劃書范文
認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神,以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路,充分發(fā)揮工會的職能,以新的思路,新的舉措,力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。
(一)、配合黨政,加強隊伍建設(shè)。
1、以師德建設(shè)為核心,組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī),增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命,調(diào)動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗,大力宣傳先進事例,弘揚正氣,再塑永中三小學(xué)校、教師的新形象。
2、鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,努力提高學(xué)歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能,積極投身于學(xué)校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學(xué)新途徑。
3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結(jié)對活動,開展讀書活動,為教師搭建展示才華的舞臺,使更多的青年教師能脫穎而出。
(二)、深化學(xué)校民主建設(shè)
1、充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能,根據(jù)教育局的指示精神,組織召開教職工代表大會,認真審議學(xué)校提交的改革方案。
2、健全校務(wù)公開工作組織機構(gòu),進一步明確工作職責(zé)。學(xué)校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保公開內(nèi)容的真實性、時效性,充分利用網(wǎng)絡(luò),拓展校務(wù)公開領(lǐng)域,進一步提高實效。
3、繼續(xù)做好教代會代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識,進一步明確代表的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé),不斷提高代表參政議政的能力和水平。
4、建好“金點子”論壇,定期召開座談會,聽取對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議,并做好上通下達工作。
(三)、依法維護教職工權(quán)益
1、在學(xué)校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中,工會要充分發(fā)揮自身的作用,主動與黨政溝通,共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題,發(fā)揮“勞動爭議調(diào)解委員會”的作用,做好協(xié)調(diào)工作。依法維護職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事、好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動,鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體,增強身體素質(zhì),豐富業(yè)余生活。
3、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權(quán)益,組織好婦女病的普查和防治工作。認真做好“四項節(jié)育手術(shù)”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。
4、關(guān)心離退休教職工,建設(shè)學(xué)校退協(xié),組織好有關(guān)活動,做好重大節(jié)日的慰問工作。
(四)加強工會自身建設(shè)。
1、定期組織召開工會干部會議,學(xué)習(xí)有關(guān)理論,探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì),增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,努力提高工會工作的整體水平。
2、不斷更新充實學(xué)校網(wǎng)沾中工會工作的內(nèi)容,利用網(wǎng)絡(luò),加大對外宣傳力度。
3、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項工作中的作用。
4、認真做好工會各項常規(guī)工作,做好資料的積累工作。
7、幼兒園工會新學(xué)期工作計劃范文
一、指導(dǎo)思想
我園工會在上級工會和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的大力領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞幼兒園的中心工作,服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,加強工會的組織建設(shè),努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設(shè),實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用,引導(dǎo)廣大較職員工,為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
二、主要工作
(一)重視職工的政治思想工作,開展各種活動,全面提高教職工的整體素質(zhì),努力營造和諧校園環(huán)境。
1、認真組織工會委員學(xué)習(xí),從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學(xué)的理論和黨的方針、政策來指導(dǎo)工會工作。
2、組織教職工開展專題學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握上級指示,把思想統(tǒng)一到行動上來,把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會的作用”的研討,深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切實點、結(jié)合點和著力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
3、繼續(xù)開展“學(xué)陶師陶”活動。通過參加“學(xué)陶行知語錄,做新時代教師”的活動,加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育,從而幫助教師樹立正確的理想信念,培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。
4、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用,影響和激勵廣大教職工立足崗位,教書育人。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺,校工會要積極配合黨政,從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù),滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。
5、與創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。各組室以學(xué)習(xí)“新課程與教師成長”活動為載體,繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下,不斷豐富讀書活動的內(nèi)容,拓寬讀書活動的領(lǐng)域,將讀書活動與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來,鼓勵和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學(xué)成材,從而不斷在實踐中完善自己,在競爭中提高自己。期末,要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動。
(二)、加強校園民主政治建設(shè),推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
1、發(fā)揮工會組織的基本職能,要時刻關(guān)注教職工的情緒,反映教職工呼聲,履行維權(quán)的基本責(zé)任,教工代表要主動參與學(xué)校涉教職工切身利益的.各項改革方案的制定,反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為廣大教職工說話辦事,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
2、認真落實學(xué)校二屆一次教代會精神,逐步完善學(xué)校教職工代表大會制度,建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學(xué)校的校務(wù)公開制度。繼續(xù)設(shè)立優(yōu)秀提案獎,增強教職工校務(wù)主人翁意識。工會要監(jiān)督學(xué)校各部門提案的落實情況,增強教代會的時效性。
3、積極探索、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進程,通過校務(wù)會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務(wù)公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用,堅持“利益雙贏”,為構(gòu)建和諧校園、為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻。
(三)、加強工會的自身建設(shè),努力提高學(xué)校工會組織的親和力、凝聚力。
1、切實加強工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會工作的關(guān)鍵。我們要加強工會干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,改進工作作風(fēng),提高辦事效率,努力為教職工排憂解難。
2、加強“教工之家”建設(shè),不斷增強基層工會的活力。積極配合區(qū)教育工會的活動安排,從我園工會的實際出發(fā),精心設(shè)計活動計劃,要本著教職工廣泛參與的精神,有利于相互溝通,有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識,有利于調(diào)動教職工的工作積極性,增強工會的吸引力和凝聚力。如:慶“三八節(jié)”等活動。
3、加強對學(xué)校女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),引導(dǎo)開展“四自”教育,提高女教工的綜合素質(zhì),切實發(fā)揮女職工在學(xué)校建設(shè)中的半邊天的作用。
4、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作,推動教職工生活保障建設(shè)。我園黨政工做到三年內(nèi)對每位教職工進行普訪一次,把黨的溫暖送到每位教工的心里。
5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態(tài),同時做好臺帳資料的規(guī)范管理,定期做好工會各類工作的檔案,進一步提高檔案的質(zhì)量。
三、具體工作安排
二月份
幫困送溫暖工作
配合行政做好開學(xué)工作
三月份
慶“三、八”活動
辦理教職工的各類保險
四月份
青年教師評教活動
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”征稿、“我為幼兒園工作獻計獻策”優(yōu)秀提案征集、評選活動。
五月份
組織參加各級“五一”慶?;顒?。
組織教師參加無償獻血活動
六月份
慶?!傲弧?/p>
工會委員例會
七、八月份
暑期送涼風(fēng)幫困活動
協(xié)助行政做好分班工作
8、幼兒園工會工作計劃范文
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我園將不斷完善民主管理體系,構(gòu)建以人為本、自主互動的管理運行機制,展示“敬業(yè)、團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展,全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想;樹立“四個意識”:服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識;以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質(zhì)量。
二、工作要點
(一)加強行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和師德建設(shè)工作,增強廣大教職工教書育人的使命感和責(zé)任感
1、加強政治理論學(xué)習(xí),作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強師德教育的一項首要政治任務(wù)列入重要工作議事日程,精心組織,周密安排,結(jié)合實際,采取有效形式,開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動。本學(xué)期,以“讀經(jīng)典書,做高尚人”為主題,在全體教職工中開展讀書活動,六月份,舉辦一次讀書心得交流座談會。
2、深入推進師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。深入貫徹“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的四點希望。樹立典型,弘揚正氣,牢固樹立“教書育人,服務(wù)育人”的思想意識,積極開展“學(xué)為人師,行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動。五月份,舉辦“樹形象,比作風(fēng),比貢獻”主題演講活動。通過活動的開展,增強廣大教師工作責(zé)任心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識,踏踏實實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使工作更細致,服務(wù)更熱情,作風(fēng)更嚴謹,做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
3、結(jié)合效能建設(shè)活動,三月份召開家長會,就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。
(二)開展多元化的園本培訓(xùn),建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓(xùn)新模式,促進教師專業(yè)成長
本學(xué)期,把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓(xùn)做為教師培訓(xùn)的重點工作,不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。加強教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們采用參與式培訓(xùn),注重發(fā)揮教師學(xué)習(xí)的主體性,激發(fā)教師的主動性、積極性和參與意識,結(jié)合教學(xué)實踐,使教師有效的促進自我發(fā)展和提高。在專業(yè)技能培訓(xùn)方面,重點組織教師進行教科研知識培訓(xùn),提高教師的科研能力。同時,注意激發(fā)教師的競爭意識,自我成長和自我完善意識,引導(dǎo)教師確立自我培訓(xùn)目標(biāo),在班級教學(xué)中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,開展班級特色教育。此外,制定自我培訓(xùn)計劃,平時強化自己基本功的弱項訓(xùn)練,鼓勵教師不斷學(xué)習(xí),掌握新的教育教學(xué)方法,練就扎實的基本功,整合各科教學(xué)的能力。重視教師反思性成長,以適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需要。
提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學(xué)習(xí)、觀摩研討、教學(xué)聯(lián)評、教學(xué)反思等多種方式,幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念,掌握先進教育方法,從而不斷積累實踐經(jīng)驗,提升教育教學(xué)能力。
堅持“保教結(jié)合,保教并重”的原則,首先體現(xiàn)保育工作的全員性。強調(diào)保育工作各班三位一體,兩教半保分工合作,共同承擔(dān),強化教師保育意識。其次,強調(diào)保育工作的科學(xué)性。對全體保育員進行預(yù)防各類傳染病、科學(xué)規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓(xùn),注重學(xué)習(xí)交流。
(三)以人為本,開展多元化的課程改革,提高保教質(zhì)量
1、樹立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念,全面落實教育方針,一切為了孩子,為了孩子的一切。在教育教學(xué)工作方面提出“思路更清晰,途徑更靈活,方法更科學(xué),內(nèi)容更生動”的教改目標(biāo)。開展豐富多彩的實踐活動,重視幼兒動手操作能力的培養(yǎng)。鼓勵教師大膽創(chuàng)新,開發(fā)以班級為基點的幼兒園園本課程。要求以班級為單位,根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢,制定本班特色教育活動實施方案,尤其突出對幼兒美術(shù)、手工的技能和興趣的培養(yǎng),加強對無毒廢舊物的開發(fā)和利用,多渠道地讓幼兒感知事物,使幼兒得到全面發(fā)展。四月份開展幼兒才藝展示活動,并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。
2、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒一日生活作息活動的每個環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育,教師要善于在細小的環(huán)節(jié)或活動中抓住教育契機,通過日常生活活動,培養(yǎng)幼兒適應(yīng)集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。
3、加大教科研的工作力度,廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動,發(fā)揮骨干教師的帶動作用。在重點做好園本教研工作的基礎(chǔ)上,積極做好鎮(zhèn)江市級、國家級科研課題的研究工作。積極籌措資金,建立信息技術(shù)教研網(wǎng)絡(luò)。組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動。
4、堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務(wù),重視對幼兒的德育教育,增強現(xiàn)代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點的德育活動,挖掘德育資源,注重養(yǎng)成教育,把德育有機融入到學(xué)科教育教學(xué)中。
5、充分發(fā)揮示范園的帶動作用,在對姐妹園開放的同時,加大對村辦班的示范輻射作用。采取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動,通過村辦班教師到中心園蹲點學(xué)習(xí)、中心園教師到村辦班蹲點指導(dǎo)等形式,做好村辦班教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,促進村辦班教師的教育教學(xué)水平快速提升。