《冬季送溫暖活動總結(jié)》屬于活動總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。
1、冬季送溫暖活動總結(jié)
1、活動啟動儀式
活動在東四校區(qū)舉行啟動儀式,并以東四校區(qū)為首站,輻射順天府學(xué)的其余七個校區(qū)?;顒訂觾x式當(dāng)中,順天府學(xué)領(lǐng)導(dǎo)出席,并邀請大約200位家長與學(xué)生共同參與。啟動儀式過程中,由老師帶頭,捐贈相關(guān)衣服、學(xué)生文具與學(xué)生書籍,鼓勵學(xué)生與學(xué)生家長捐贈自己閑置不用的衣服、文具、學(xué)生書籍等,并邀請學(xué)生與家長在活動橫幅上簽名,并寫一句祝福話語,并署上自己姓名,送給西南地區(qū)貧困學(xué)校學(xué)生。
2、愛心捐贈,有愛更溫暖
活動啟動后,將在八個分校設(shè)立捐贈平臺,平臺設(shè)立在各分校的前臺,擺放順天府學(xué)教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送溫暖愛心捐助臺,用于接受學(xué)生、家長與各界社會人士的愛心捐助。
此次捐助活動只能捐助衣服(不限大人小孩)、學(xué)生文具、書籍等,不接受現(xiàn)金捐助。每位參與捐助的學(xué)生和家長,均可獲得2012順天府學(xué)教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送溫暖活動愛心紀念貼畫,用于表彰學(xué)生參與公益活動的行為。順天府學(xué)教育中心,將統(tǒng)一為捐贈物品整理打包,并由順天府學(xué)教育中心出資,將募捐到的愛心物品發(fā)往受捐地點與受捐學(xué)校。
3、“愛從京城,情滿西南”成語連珠活動
活動從東四校區(qū)啟動后,將同時在七個校區(qū)開展“愛從京城.情滿西南”成語連珠主題活動,“愛從京城,情滿西南”成語連珠主題活動是一項數(shù)字成語接龍游戲,活動將以“一、二、三、四、五、六、七”七個數(shù)字為題目,每個數(shù)字選定一個分校,學(xué)生在參與活動過程中,需要說出包含數(shù)字的成語,并說出成語的由來和含義,例如,東四校區(qū)作為“一馬當(dāng)先站”,那么在東四校區(qū)開展成語連珠活動時,將應(yīng)以“一”說成語,比如:一馬當(dāng)先,一心一意,一呼百應(yīng),一舉兩得,在開展公益愛心活動的過程中,幫助學(xué)生認識更多的成語和故事典故。
為保證公益送溫暖活動活動主題不偏離,在參與“愛從京城,情滿西南”成語連珠活動過程中,所有參與的學(xué)生需要至少捐助一份愛心物品,如閑置不穿的衣服,閑置不用的文具,閑置不看的書籍等等,否則將取消學(xué)生參與此次成語連珠活動的權(quán)利。
4、有愛才能學(xué)得更多
在送溫暖活動開展過程中,所有參與捐贈的學(xué)生和家長,都可以獲得順天府學(xué)送出的“有愛才能學(xué)的更多”公益活動回饋大禮包。學(xué)生和家長只要在順天府學(xué)任意一家分校捐贈愛心物品,均可獲得順天府學(xué)“50元愛心回饋優(yōu)惠券”,憑此優(yōu)惠券,在學(xué)生報名學(xué)習(xí)順天府學(xué)任意一款課程時(注:課程總價不低于1000元),享受減免50元學(xué)習(xí)費用優(yōu)惠,以此鼓勵學(xué)生更多的參與社會公益活動,培養(yǎng)學(xué)生的愛心。
5、冬季送溫暖活動總結(jié)大會
活動進入總結(jié)匯總階段,在東四綜合校區(qū)舉辦天府學(xué)“愛從京城情滿西南”冬季送溫暖活動總結(jié)大會,統(tǒng)計本次活動所募捐到的公益物品總數(shù),公布捐贈總?cè)藬?shù),并對所有參與捐贈的學(xué)生、家長、社會群體與工作人員進行感謝。
2、冬季送溫暖活動總結(jié)
1、活動啟動儀式
活動在東四校區(qū)舉行啟動儀式,并以東四校區(qū)為首站,輻射順天府學(xué)的其余七個校區(qū)?;顒訂觾x式當(dāng)中,順天府學(xué)領(lǐng)導(dǎo)出席,并邀請大約200位家長與學(xué)生共同參與。啟動儀式過程中,由老師帶頭,捐贈相關(guān)衣服、學(xué)生文具與學(xué)生書籍,鼓勵學(xué)生與學(xué)生家長捐贈自己閑置不用的衣服、文具、學(xué)生書籍等,并邀請學(xué)生與家長在活動橫幅上簽名,并寫一句祝福話語,并署上自己姓名,送給西南地區(qū)貧困學(xué)校學(xué)生。
2、愛心捐贈,有愛更溫暖
活動啟動后,將在八個分校設(shè)立捐贈平臺,平臺設(shè)立在各分校的前臺,擺放順天府學(xué)教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送溫暖愛心捐助臺,用于接受學(xué)生、家長與各界社會人士的愛心捐助。
此次捐助活動只能捐助衣服(不限大人小孩)、學(xué)生文具、書籍等,不接受現(xiàn)金捐助。每位參與捐助的學(xué)生和家長,均可獲得2012順天府學(xué)教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送溫暖活動愛心紀念貼畫,用于表彰學(xué)生參與公益活動的行為。順天府學(xué)教育中心,將統(tǒng)一為捐贈物品整理打包,并由順天府學(xué)教育中心出資,將募捐到的愛心物品發(fā)往受捐地點與受捐學(xué)校。
3、“愛從京城,情滿西南”成語連珠活動
活動從東四校區(qū)啟動后,將同時在七個校區(qū)開展“愛從京城.情滿西南”成語連珠主題活動,“愛從京城,情滿西南”成語連珠主題活動是一項數(shù)字成語接龍游戲,活動將以“一、二、三、四、五、六、七”七個數(shù)字為題目,每個數(shù)字選定一個分校,學(xué)生在參與活動過程中,需要說出包含數(shù)字的成語,并說出成語的由來和含義,例如,東四校區(qū)作為“一馬當(dāng)先站”,那么在東四校區(qū)開展成語連珠活動時,將應(yīng)以“一”說成語,比如:一馬當(dāng)先,一心一意,一呼百應(yīng),一舉兩得,在開展公益愛心活動的過程中,幫助學(xué)生認識更多的成語和故事典故。
為保證公益送溫暖活動活動主題不偏離,在參與“愛從京城,情滿西南”成語連珠活動過程中,所有參與的學(xué)生需要至少捐助一份愛心物品,如閑置不穿的衣服,閑置不用的文具,閑置不看的書籍等等,否則將取消學(xué)生參與此次成語連珠活動的權(quán)利。
4、有愛才能學(xué)得更多
在送溫暖活動開展過程中,所有參與捐贈的學(xué)生和家長,都可以獲得順天府學(xué)送出的“有愛才能學(xué)的更多”公益活動回饋大禮包。學(xué)生和家長只要在順天府學(xué)任意一家分校捐贈愛心物品,均可獲得順天府學(xué)“50元愛心回饋優(yōu)惠券”,憑此優(yōu)惠券,在學(xué)生報名學(xué)習(xí)順天府學(xué)任意一款課程時(注:課程總價不低于1000元),享受減免50元學(xué)習(xí)費用優(yōu)惠,以此鼓勵學(xué)生更多的參與社會公益活動,培養(yǎng)學(xué)生的愛心。
5、冬季送溫暖活動總結(jié)大會
活動進入總結(jié)匯總階段,在東四綜合校區(qū)舉辦天府學(xué)“愛從京城情滿西南”冬季送溫暖活動總結(jié)大會,統(tǒng)計本次活動所募捐到的公益物品總數(shù),公布捐贈總?cè)藬?shù),并對所有參與捐贈的學(xué)生、家長、社會群體與工作人員進行感謝。
3、冬季送溫暖活動總結(jié)
為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬,近日,市中區(qū)集中開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)“走基層、送溫暖”活動,為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資,并進一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。
1、高度重視,傳達精神。及時召開了專題會議,傳達文件精神,以達到把“走基層,送溫暖”活動落實到每個黨員干部心中,落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組,加強了組織協(xié)調(diào),確?!白呋鶎?,送溫暖”活動的有效開展。
2、走訪調(diào)研,建立臺賬。街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結(jié)合,安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通黨員干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域,明確了責(zé)任分工,走家入戶,深入群眾之中,了解群眾的需求,建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”,依照對群眾高度負責(zé)的態(tài)度,把“送溫暖”活動落到實處,送的真正需要的人手中。
3、活動要扎實、效果要顯著。街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個村5個社區(qū)所有人員的普遍摸底調(diào)查,并上報的困難群眾基本情況,要取得實實在在的成效。
4、春節(jié)送溫暖活動總結(jié)
在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)扶貧部門的工作指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導(dǎo)思想和要求,緊緊圍繞上級部門下達的目標(biāo)任務(wù),健全機制、制定規(guī)劃、強化責(zé)任、狠抓落實,提高了業(yè)務(wù)水平,取得了一定成績。春節(jié)將至,為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié),切實把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農(nóng)戶,全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的安排。
一、扶貧工作開展情況及成效
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視,召開全鎮(zhèn)干部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的會議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮(zhèn)直機關(guān)各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動對接聯(lián)系,確保慰問工作落到實處。
2、結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶家中,了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求,宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施,加深與幫扶對象的感情。
根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況,全鎮(zhèn)干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質(zhì)慰問,保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。
3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動員,積極督促,確保慰問活動順利進行。
并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。
4、市級機關(guān)與區(qū)級機關(guān)走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入350余戶,共1200余人。
共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問題
1、對部分貧困戶的幫扶,幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物,不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限,缺乏創(chuàng)造性。
貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大,自我發(fā)展能力薄弱。
5、春節(jié)送溫暖活動總結(jié)
20x年春節(jié)來臨之際,為了進一步落實教育局、鎮(zhèn)黨委重要指示,根據(jù)上級有關(guān)文件要求,結(jié)合我校實際情況,認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。
一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。
春節(jié)期間,我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程,學(xué)校自接到縣教育局、鎮(zhèn)黨委要求后,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認真安排,使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師,對于發(fā)揚我黨關(guān)心愛護老干部的光榮傳統(tǒng),弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學(xué)校排出離退休教師、特困教職工名單,并成立走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織慰問的具體工作。
二、創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容。
我校離退休教師雖只有兩人,但居住分散,針對以上情況,校領(lǐng)導(dǎo)對慰問小組明確分工,利用春節(jié)前幾天時間對他們進行慰問。
第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問,向他傳遞了上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷,組織對他以前所作的貢獻是肯定的,對他的付出表示真誠的謝意,同時簡單的向他介紹了我校發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃,真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。
第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問,送上微薄的禮品和溫暖的關(guān)懷,了解實際困難,能當(dāng)時給予解決的當(dāng)場解決,
當(dāng)場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。
第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問,對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定,對他們的努力付出表示感謝,學(xué)校會盡全力幫助他們,真誠的希望他們照顧好家庭,理解黨和學(xué)校的溫暖,繼續(xù)努力工作。
三、相互了解,增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式,對離退休教師進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中,我校領(lǐng)導(dǎo)向各位離退休教師通報了我校20x年工作開展情況和20x年工作計劃,重點介紹我校過去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃,宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)取得的成績,傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機,加強與離退休教師、困難職工的思想溝通,準確掌握他們的思想動態(tài),對他們提出的意見和建議,慰問組都認真聽取,對提出的困難能當(dāng)時解決的全部當(dāng)場解決,當(dāng)場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明,鼓勵他們發(fā)揮自優(yōu)勢,以實際行動在構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)跨越發(fā)展,建設(shè)新睢寧中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老,科學(xué)養(yǎng)老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。
四、解決困難,務(wù)求實效。
本次對離退休教師、家庭特殊困難的在職教師慰問時,不僅對他們進行精神上的關(guān)心,并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個孩子的熊懷球老師家,不光學(xué)校給予經(jīng)濟上的幫助,并申請鎮(zhèn)政府民政辦給予一件棉衣及一床被子,讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。
本次春節(jié)慰問校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織慰問工作,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合,作為落實黨的十八大精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實際行動,真正落實了黨中央關(guān)于“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示。讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位,但黨和組織還記住他們的,在崗的困難職工黨和組織不會忘記他們,他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中!
6、工會送溫暖活動總結(jié)
為了切實保障困難職工歡度春節(jié),區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦(2009)02號《關(guān)于在2010年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求,投入20.68萬元,扎實開展了送溫暖活動,使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下:
一、高度重視細安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案,區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案,并對部分慰問對象進行了充實調(diào)整。區(qū)委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案,并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議,對春節(jié)送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進行了一次性生活救助,其中特困每人補助300元,困難職工每人補助200元;三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進行了一次性生活救助,其中特困每人補助300元,困難職工每人補助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式,一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中,另一方面了解困難職工的生活工作情況,幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等,從多個方面關(guān)愛困難職工,把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭, 給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金,給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金,轉(zhuǎn)達了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心,祝愿他們盡快全面康復(fù),開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區(qū)總工會從2月2日到4日,利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金,其中特困277人,每人補助300元,困難職工525人,每人補助200元。其中農(nóng)民工135人,救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問,按照市總要求對11名勞模也進行了慰問,發(fā)放生活補助金6200元。
2010年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束,這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視,安排周密,實施及時,落實到位,使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖,達到了預(yù)期的工作目的。
7、關(guān)于開展冬季送溫暖活動總結(jié)
12月16日,交通運輸局積極響應(yīng)區(qū)委《關(guān)于“紅色先鋒引領(lǐng)綠色發(fā)展、共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)脫貧奔康”活動方案》文件精神,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。
寒冬將至,為了讓貧困戶安全溫暖過冬,確保貧困戶實現(xiàn)“兩不愁、三保障”“四個好”目標(biāo),走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品,這是我局切實為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實事的進一步舉措。
在走訪慰問過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困群眾座談交流,親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難,給他們送去了黨和政府的溫暖,并勉勵克服困境,樹立脫貧致富的信心。
通過此次活動的開展,切實把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進一步拉近了機關(guān)黨員干部與基層群眾的距離,同時也激勵帶動了全體黨員干部增強責(zé)任意識、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的積極性。
8、關(guān)于開展冬季送溫暖活動總結(jié)
根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在1月集中開展“走基層、送溫暖”主題活動的通知的通知》,市委宣傳部高度重視,周密部署,精心組織,在1月集中開展了“走基層、送溫暖”主題活動?,F(xiàn)將活動情況報告如下:
(1)加強宣傳引導(dǎo)。堅持正面宣傳報道,充分運用LED、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機等大力宣傳“走基層、送溫暖”的做法和成效,引導(dǎo)全社會共同關(guān)心、共同參與,營造困難群眾溫暖過冬、脫貧奔康的良好氛圍。
(2)召開動員大會。全體鎮(zhèn)干部、“第一書記”、村(社區(qū))支書、主任及相關(guān)單位負責(zé)人參會,由鎮(zhèn)黨政辦牽頭,鎮(zhèn)農(nóng)辦、建設(shè)辦、工辦、衛(wèi)計辦、財政所、衛(wèi)生院等配合,對“走基層、送溫暖”進行全面安排部署,強化工作職責(zé),切實抓好抓細“走基層,送溫暖”工作。
(3)全面排查登記。采取以村(社區(qū))為單位,社摸底、村(社區(qū))核實、鎮(zhèn)確定的工作方式,全面排查建檔立卡貧困戶、貧困黨員、受災(zāi)群眾、城鄉(xiāng)特困人員、城鄉(xiāng)低保人員、優(yōu)撫對象、傷殘軍人、孤寡老人、危重病人、貧困計生家庭等特殊困難群體的基本情況,全面掌握其家庭安全溫暖過冬需求。
(4)強化督辦監(jiān)察。鎮(zhèn)紀委應(yīng)深入基層,采取隨機抽查、調(diào)研督查等形式,加強督促檢查,確?;顒訉嵭?。鎮(zhèn)紀委要重點對精準排查和精準送達落實情況進行監(jiān)查,對每一項工作的監(jiān)查情況及時編發(fā)監(jiān)查通報。對召開動員大會、全面排查、資金安排、精準送達和及時上報等四個環(huán)節(jié)的工作落實情況進行督查,對每一環(huán)節(jié)的督查情況要及時印發(fā)督查通報。
9、關(guān)于開展冬季送溫暖活動總結(jié)
為切實關(guān)心困難員工的生活,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?,F(xiàn)就春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié):
一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)
切實關(guān)心困難教員工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神,從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以賈校長為組長,凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點,講求實效
新年送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實效。
1、深入到困難職工和學(xué)生家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
三、加強宣傳,造濃氛圍
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻。
10、春節(jié)送溫暖活動總結(jié)
篇一
為認真實踐“三個代表”的重要思想,深入貫徹黨的十八大精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?;凑占瘓F公司工會(xx)54號《關(guān)于在2015年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團公司“進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動,我公司認真開展了2015年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:
一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;
二是撥出春節(jié)慰問???,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;
三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;
四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;
五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權(quán)益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實。
篇二
喜慶佳節(jié)來臨之際,缸窯街道按照上級部署,采取多項措施,遵循“四字經(jīng)”,即“實、全、真、樂”做好雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問工作。其中“實”是前提,“全“和“真”是關(guān)鍵,“樂”是目標(biāo)?!八淖纸?jīng)”有力促進街道春節(jié)慰問擺脫形式主義,真誠實在慰問困難群體,收到了良好社會效果。
一、“實”是指排摸慰問對象,了解對象的實際情況,是做好慰問工作的前提。街道把好“三關(guān)”切實定好春節(jié)慰問對象。第一關(guān):自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭,須由本人提出申請。第二關(guān):民主評議。凡自愿申請的家庭,社區(qū)將其張榜公布,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關(guān):上報審批。凡經(jīng)過民主評議的春節(jié)慰問的家庭,如實上報街道進行審批,如有不實,一律取消申報資格。
二、“全”是指春節(jié)慰問要做到全面。不落下一個,不忽視一家,是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道針對不同的困難家庭,進行全面地走訪慰問。
三、“真”是指真情地慰問困難群體,不搞形式主義,不帶虛假面孔,是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實意,不作秀,不搞形式主義,傾聽群眾對街道工作的批評,真誠地談心,達到溝通和理解,讓群眾通過春節(jié)慰問,切切實實感受到街道心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂”是指滿意街道春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作,讓居民過一個開心年,是做好慰問工作的最終目標(biāo)。節(jié)前,缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖,精神上的鼓勵和一定的物質(zhì)幫助,表達了街道心系居民的思想宗旨,讓他們過一個開心快樂的春節(jié)。
今年聯(lián)歡、慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個特點:
一是動手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調(diào)度會,對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署,制定了活動方案,并對具體工作提出了要求,要求大家早行動、早上報、早慰問,確保2月10日前,慰問工作圓滿結(jié)束。
二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷,缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則,共慰問低保戶313戶,孤寡空巢老人21戶,貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶,低保邊緣戶15戶,單親家庭8戶,大病家庭6戶,并組織慰問慰問轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老院、部隊,慰問對象總?cè)藬?shù)達八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動共發(fā)放慰問物質(zhì)共計13萬余元。
三是標(biāo)準高。雙節(jié)期間,缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內(nèi)的困難家庭,慰問標(biāo)準比往年大大提高,真正將慰問工作真正地做到位,使慰問對象切實感受到了黨和政府的關(guān)愛。
四是效果好。今年春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作提早謀劃,周密部署,各項活動開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“2015迎新春聯(lián)歡會”、“相約警務(wù)室,警民心連心” 座談會、“傳送我們的節(jié)日——小學(xué)生寒假動手活動”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化,經(jīng)典評劇大家唱”等一系列群眾性聯(lián)歡活動,以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊、困難群體等慰問活動。雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問各項活動已于2月10日全部結(jié)束。
今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實處,通過組織各項活動,不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和,度過一個歡樂祥和的春節(jié),同時,也展現(xiàn)了我街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的良好形象,增強了缸窯街道的凝聚力和影響力。
篇三
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?!懊糠昙压?jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個佳期,我校根據(jù)上級文件精神,并結(jié)合學(xué)校教師實際情況,認真開展了對退休教師的送溫暖活動?,F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下:
一、 健全活動組織,精心策劃實施
我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關(guān)于開展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神,成立了《后山小學(xué)2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組》:
組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工合作,對全校教職工實行摸底調(diào)查,并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查,我校在職教師均無困難,退休教師中,有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師,因年老體衰,常生病住院,經(jīng)濟較為困難,其余退休教師精神矍鑠,身體健康。針對以上情況,我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進行慰問的方式表達學(xué)校的一片敬意,對絕大多數(shù)退休教師采取請回來,開座談會的方式表達學(xué)校的一片深情。這樣,讓他們都能從后山小學(xué)這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情,讓溫暖傳萬家
2015年1月19日,冬陽暖暖,情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下,我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂,舉行迎春座談會。會上,首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負責(zé)人分別匯報了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著,學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路,衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心,談時事,談家事,談人生,談理想……笑容瀉在每個人的臉上,甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯,感慨祖國改革開放30年的巨大變化,由衷感受到生活在這個新時代,心情舒暢,晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情,大家在熱烈的氛圍中交談著,退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師,祝他們晚年幸福安康,同時,真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策,指點迷津。會后,全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進午餐,提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠,沒能到校參加活動,學(xué)校依依打電話到每一位教師家里,詳細詢問他們的近況,送去學(xué)校的問候和祝福,所有退休教師都激動不已,感慨萬千。另外,學(xué)校在經(jīng)費較為緊張的情況下,還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
篇四
一、對探訪對象進行深入細致的走訪和篩選
在招輝和燕萍的指導(dǎo)下,由清儀和少梅負責(zé)聯(lián)系了濱江街街道的饒科長,根據(jù)饒科長提供的30名探訪對象資料中篩選出10名較為困難的老人作為探訪對象。
少梅和清儀走街串巷,經(jīng)過連續(xù)兩天的上門摸查,從走訪的十戶老人中排查出三戶條件較好的老人,同時另外補充了在工作中發(fā)現(xiàn)的兩戶符合條件的老人。根據(jù)摸查掌握的情況,將情況及相關(guān)資料報燕萍,由燕萍匯總報燕萍給招輝,待招輝確認后,少梅再把確認探訪的名單資料匯報給街道.然后,少梅再與街道雙方確定探訪對象、探訪時間、探訪路線和具體探訪流程,并通知參加探訪的心智財富學(xué)苑的家人。
二、探訪總體情況
經(jīng)過一天多的努力,我們心智財富廣州家人一行十人,于2013年1月25日勝利完成了此次的探訪,將心智財富學(xué)苑現(xiàn)金和家人們準備好的財物親自全部送到受助老人手中.
探訪簡況:2013年1月25日上午,心智財富廣州家人一行十人來到廣州市濱江街各社區(qū)對8名老人進行上門探訪。家人共分兩組:
一組有招陽、瑛茹、思光、敏虹、清儀組成;其中招陽負責(zé)攝影,瑛茹負責(zé)發(fā)微博,清儀負責(zé)整理文字,思光和敏虹負責(zé)了解老人思想狀態(tài)。
二組有燕萍、燕紅、思賢、盧薇、少梅組成;其中燕紅負責(zé)攝影,盧薇負責(zé)發(fā)微博,燕萍負責(zé)整理文字,思賢和少梅負責(zé)了解老人情況.各組嚴格按照如下分工:一組先后探訪了小港社區(qū)的阮帶好老人、草芳社區(qū)的蔡益煥老人和益豐社區(qū)的曾愛歡老人;
二組先來到海運社區(qū)的李秀英和朱萬安老人家里探訪,她們同是孤寡老人,也是鄰居。李秀英老人患有老人癡呆癥,記憶力和表達能力均嚴重退化,在探訪過程中老人話不多,但我們能感覺到她的喜悅。朱萬安老人是少梅和清儀去李秀英老人家排查時發(fā)現(xiàn)而補充進來的。老人家喪偶,無兒無女,她熱情開朗,主動幫助我們了解李秀英老人的情況。她非??释玫疥P(guān)愛,家里養(yǎng)有十一只小貓。每個家人與之擁抱她都久久不愿放手,思賢對她說“我愛你”時,她大聲回應(yīng)“我更愛你”,現(xiàn)場氣氛感動了每一個在場的人.
二組來到了遠安社區(qū)的梁妹家里,她所居住的公房已經(jīng)是非常破舊,老人性格比較內(nèi)向,前幾天當(dāng)清儀和少梅上門排查時,老人仍有戒備心理,經(jīng)過進一步的聊天和熟悉后,老人慢慢地暢開了心扉,分別前,家人與她擁抱,老人很激動得眼里含著淚花,嘴里不停地說:“感恩你,感恩祖國,感恩共產(chǎn)黨!”最后她還依依不舍地把財富學(xué)苑家人送到門外.老人手扶樓梯目送家人的場景,至今仍深深地刻在家人的腦海里。
梁燕萍是濤景社區(qū)的殘疾人,六十余歲的她每天靠腳架在家里挪動,但她仍然堅持自己照顧自己,還把家里打掃得干凈整潔。她自卑心理較重,財富學(xué)苑家人燕萍善解人意地和她交談并介紹自己也叫“燕萍”,并笑稱她倆是“老同”時,梁燕萍老人一下子變得開朗起來,最后兩個“燕萍”在合影相視而笑,她們的笑容感染在場的每一個人.
但在走訪海運社區(qū)的張麗霞時,她因病探訪時不在家。
羅三妹老人是清儀和燕萍的近鄰,清儀在找一個護院老人攀談時,了解到羅三妹老人的情況后,她列入到探訪名單里,得到了批準。燕萍、陳靖、清儀、亦波和樂樂五人一起去探訪了老人。老人的經(jīng)歷很坎坷,生活很清苦,但她很知足,很感恩,當(dāng)家人把“利是”送給她時,每月只有五百元社會救濟金的她竟然覺得自己很有錢,最后還執(zhí)意回了“利是”給家人們,這種生活態(tài)度令人欽佩。
三、工作建議
通過這次探訪讓家人感受到這次活動的深刻意義,為使這種活動做得更好,家人總結(jié)出幾點建議:
1:調(diào)整探訪時機,避開節(jié)假日,最好選在季節(jié)交替前或老人生日時進行。
2:探訪時所送物品應(yīng)做到因人而異,選擇應(yīng)時、應(yīng)節(jié)、應(yīng)景和合用的物品。
3:建立家人認養(yǎng)老人體系,以便老人平時得到更好、更及時的幫助。
篇五
為認真實踐“三個代表”的重要思想,深入貫徹黨的十八大精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?;凑占瘓F公司工會(xx)54號《關(guān)于在2015年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團公司“進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動,我公司認真開展了2015年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問???,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權(quán)益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實
了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
三、做實做細,落到實處
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月5日,公司工會根據(jù)困難員工的申請,經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開的原則,實行公示制度,加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金??顚S?,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待,予以盡力解決。
11、送溫暖活動總結(jié)精選
為切實關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署,我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?,F(xiàn)就春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié):
一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)
切實關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會精神,從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以梁德榮為組長,凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長,沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點,講求實效
春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實效。
一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。
本年度學(xué)校對重病人員逐一進行了慰問,并均給予500元慰問金。與此同時,學(xué)校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、??顚S?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。學(xué)校召開了離退休老同志茶話會,對老同志進行慰問,對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助,并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。xx月xx日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人,登門逐戶慰問了共18戶困難職工,共送去慰問金計4700元。