《婦產(chǎn)科工作總結(jié)報(bào)告》屬于工作報(bào)告中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、婦產(chǎn)科工作總結(jié)報(bào)告

——陜西延安市甘泉縣醫(yī)院·婦產(chǎn)科·石秀麗 本人，石秀麗，女，45歲，83年6月延安衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)，婦幼醫(yī)士專業(yè)，中專文化，83年7月被分配到甘泉縣醫(yī)院婦產(chǎn)科工作至今。

剛畢業(yè)時(shí)，由于我院醫(yī)護(hù)人員少，醫(yī)療條件差，特別是婦產(chǎn)科原有的三名醫(yī)生，一名辦理退休手續(xù)，一名要求外調(diào)，另一名又是上屆剛畢業(yè)的校友，婦產(chǎn)科只好有外科管轄并統(tǒng)在一起，面對(duì)困境中的婦產(chǎn)科，我別無(wú)選擇，只能邊學(xué)習(xí)，邊工作，每逢婦外科有各類手術(shù)時(shí)，總是不分上下班，搶先干在前頭，向老同志學(xué)習(xí)各類醫(yī)療技能，但當(dāng)時(shí)的我，也只能開(kāi)展一些門(mén)診的常見(jiàn)病多發(fā)病，以及計(jì)劃生育“四術(shù)”和順產(chǎn)接生等工作。

84年3月春季計(jì)劃生育熱潮中，婦產(chǎn)科與外科成為承擔(dān)全縣計(jì)劃生育手術(shù)的中心，每天會(huì)有幾十例甚至上百例的各類節(jié)育對(duì)象，臺(tái)下圍的水泄不通，臺(tái)上一站就是幾個(gè)小時(shí)，甚至十幾個(gè)小時(shí)，有時(shí)連飯都顧不上吃，還要巡視術(shù)后患者的情況，特別是那些大月份引產(chǎn)患者，更令人擔(dān)心，整整奮戰(zhàn)四十天，沒(méi)有睡過(guò)一個(gè)安穩(wěn)覺(jué)，此外還時(shí)常會(huì)有難產(chǎn)、產(chǎn)后大出血等急危重患者，如橫位、忽略性橫位、胎盤(pán)滯留、粘連、骨盆狹窄導(dǎo)致子宮破裂等，由于病情危急，又不能轉(zhuǎn)院，只好在老同志帶領(lǐng)下，結(jié)合在校的理論學(xué)習(xí)，邊急救邊施行內(nèi)倒轉(zhuǎn)術(shù)，毀胎術(shù)，人工剝離胎盤(pán)術(shù)，子宮破裂修補(bǔ)術(shù)，也正是在那種艱難困苦的條件下，不僅鍛煉了我的意志和膽量，也提高了我的婦產(chǎn)科診治工作能力和水平。

84年的8月—10月，我參加延安地區(qū)衛(wèi)生局和地區(qū)婦保所舉辦的“陰道脫落細(xì)胞學(xué)”學(xué)習(xí)班后，曾在我縣對(duì)從事婦幼衛(wèi)生工作的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)講座和培訓(xùn)，于12月份對(duì)縣級(jí)城鎮(zhèn)女職工及居民，進(jìn)行了婦女病普查，共普查2600人次，診治各類婦產(chǎn)科常見(jiàn)多發(fā)病1500人次，經(jīng)上級(jí)醫(yī)院復(fù)查確診宮頸癌前病變和早期宮頸癌3例，填補(bǔ)了我縣婦女病防癌普查的空白，收到了滿意的療效，受到衛(wèi)生局縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。84年底被評(píng)為“衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”、“積極開(kāi)展工作者獎(jiǎng)”。

86年的3月，我院與陜西省第四人民醫(yī)院掛鉤扶持后，我先后榮幸的受到第四人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任蘭文波主任醫(yī)師、薛香琴主治醫(yī)師長(zhǎng)達(dá)一年的理論實(shí)踐指導(dǎo)，為了婦女的身心健康，抓住良好的機(jī)遇，我們通過(guò)廣播電視，對(duì)全縣60歲以下已婚婦女大規(guī)模的進(jìn)行婦女病普查，累計(jì)普查人數(shù)達(dá)5800人次，共查出子宮肌瘤需要手術(shù)切除患者21例，卵巢腫瘤16例，宮頸癌前病變4例，侵潤(rùn)癌錯(cuò)失手術(shù)良機(jī)1例，其余均在我院施行了相應(yīng)的手術(shù)治療，還對(duì)12例不孕癥患者施行了輸卵管造影術(shù)，另外對(duì)多年不孕的兩位婦女施行了輸卵管造口術(shù)。我從中受益匪淺，也學(xué)到了幾年來(lái)未曾學(xué)到的新的技術(shù)，如子宮下段剖宮產(chǎn)術(shù)、胎頭吸引術(shù)、產(chǎn)鉗助產(chǎn)術(shù)、新生兒窒息氣管插管搶救技術(shù)等。

88年9月—89年9月，我丟下剛滿周歲的女兒，赴西安市第四人民醫(yī)院臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)，在高青文副主任醫(yī)師、葛全芳、薛香琴主治醫(yī)師的帶教下，診治了許多未曾見(jiàn)到過(guò)的病例，如絨癌、惡葡等，超額完成了進(jìn)修的各項(xiàng)任務(wù)。此后我不但在理論上，而且在技術(shù)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，可獨(dú)立熟練完成全子宮切除術(shù)、復(fù)雜的附件手術(shù)、難產(chǎn)、產(chǎn)鉗助產(chǎn)技術(shù)等婦產(chǎn)科急危重疑難病的診治。

90年的12月冬季計(jì)劃生育運(yùn)動(dòng)中，組織讓我?guī)ш?duì)到我縣偏遠(yuǎn)的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)石門(mén)鄉(xiāng)擔(dān)任手術(shù)隊(duì)長(zhǎng)，20余天完成結(jié)扎手術(shù)500余例，無(wú)一例差錯(cuò)事故，受到縣衛(wèi)生局計(jì)生局的好評(píng)，被評(píng)為“計(jì)劃生育先進(jìn)個(gè)人”。91年6月被延安地區(qū)衛(wèi)生局計(jì)生局授予500例手術(shù)無(wú)事故獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

1991年底，隨著醫(yī)院的發(fā)展，科室技術(shù)力量的增強(qiáng)，婦產(chǎn)科被分設(shè)為獨(dú)立且具備一定實(shí)力的科室，同時(shí)也可以榮幸的說(shuō)，是全區(qū)唯一向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)送病員最少的一家科室。

1995年，我撰寫(xiě)的“76例輸卵管結(jié)扎失敗原因分析” 、“28例宮外孕失血性休克自體回輸血臨床評(píng)價(jià)”在全院論文評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。

1996年10月，經(jīng)理論與實(shí)踐考試，我獲得婦產(chǎn)科主治醫(yī)師資格證。 1998年的11月，被縣政府評(píng)為“三二一第二層次”人選，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 近年來(lái)，隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展與更新，我們采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，先后請(qǐng)延大附院婦產(chǎn)科專家賀雪萍、楊明、來(lái)我院指導(dǎo)“新式子宮下段剖宮產(chǎn)術(shù)” 、與“改良式筋膜外全子宮切除術(shù)”技術(shù)演示，我曾與2001年12月，2006年7月，2007年1月、12月，2008年4月、8月，分別參加學(xué)習(xí)有關(guān)性病防治，婦產(chǎn)科新進(jìn)展，婦科腫瘤，婦科微創(chuàng)治療新進(jìn)展，婦產(chǎn)科診療技術(shù)，生殖內(nèi)分泌及病理學(xué)新進(jìn)展，不孕不育診治新進(jìn)展，臨床疑難病診療技術(shù)等。

功夫不負(fù)有心人，2004年我被醫(yī)院評(píng)為“醫(yī)療工作成績(jī)優(yōu)異者”，2006年度被評(píng)選為“先進(jìn)工作者” 、“優(yōu)秀醫(yī)生”，2007年度醫(yī)院授予“技術(shù)標(biāo)兵”稱號(hào)，并聘任我為婦產(chǎn)科副主任，負(fù)責(zé)科室的業(yè)務(wù)工作。醫(yī)院為我們先后引進(jìn)了母嬰監(jiān)護(hù)儀、無(wú)痛分娩儀、多功能微波治療儀、電子陰道鏡、紅外線乳房掃描儀等設(shè)施。

二十五年來(lái)，我一直從事婦產(chǎn)科臨床工作，也記不清無(wú)數(shù)個(gè)驚心動(dòng)魄的不眠之夜，但最為難忘的是我剛進(jìn)修回院后的1989年12月，一位三十四歲名叫白利英的妊娠高血壓重度患者并發(fā)胎盤(pán)早剝，生命垂危，經(jīng)手術(shù)搶救后，陷入昏迷，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員奮戰(zhàn)了七天七夜后脫離危險(xiǎn)，住院三十七天痊愈出院;還有2000年10月，一位28歲，名叫張海紅的孕婦，難產(chǎn)產(chǎn)后羊水拴塞，在呼吸心跳近乎于停止的情況下，我們大膽在麻醉科氣管插管后邊搶救邊施行了手術(shù)，使產(chǎn)婦獲得新生，14天后痊愈出院;還有2007年的8月一名28歲名叫劉亞莉的中孕引產(chǎn)孕婦產(chǎn)后出血不止，出現(xiàn)血尿，為首例凝血功能障礙患者，并在無(wú)血源的情況下一邊手術(shù)搶救，一邊火速取血，先后輸血2400毫升，使產(chǎn)婦得以平安，住院11天痊愈出院。無(wú)數(shù)舉不勝舉的事例只能證明過(guò)去，也給我們今后的工作提出更高更新的要求和挑戰(zhàn)。

本人，共診治婦產(chǎn)科各類疾病19萬(wàn)人次，完成子宮切除術(shù)240例，附件手術(shù)260例，剖宮產(chǎn)術(shù)680例，絕育手術(shù)1120例，以及各類小手術(shù)2080例，處理難產(chǎn)380例，搶救各類危重患者包括新生兒窒息搶救在內(nèi)共計(jì)1020例，成功率98.8%，未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故。培養(yǎng)了主治醫(yī)師3名，醫(yī)師4名，撰寫(xiě)論文8篇，發(fā)表4篇，交流3篇，通讀了大學(xué)本科婦產(chǎn)科學(xué)第六版專業(yè)教材，《妊娠期高血壓疾病》診斷與治療，《婦產(chǎn)科出血性疾病》診治，《不孕不育》診治、《婦產(chǎn)科疑難手術(shù)困難處理》、《新生兒窒息急救》的部分內(nèi)容，和05年、06年、07年三年《中國(guó)實(shí)用婦科與產(chǎn)科學(xué)》雜志，參加了2008年9月青島舉辦的全國(guó)醫(yī)學(xué)成果交流會(huì)。使自己在診治各類婦產(chǎn)科疑難病特別是產(chǎn)科妊娠期高血壓疾病，婦女“功能失調(diào)性子宮出血” 、“不孕不育”，產(chǎn)程中及早識(shí)別難產(chǎn)，正確有效處理難產(chǎn)，總結(jié)出一套自己獨(dú)到的診治技巧，收到了滿意的療效，但為順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，自己所學(xué)的知識(shí)仍與今后的工作相差甚遠(yuǎn)，今后將一如既往不斷狠抓科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以老帶新，取長(zhǎng)補(bǔ)短，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要不斷的創(chuàng)新，掌握新知識(shí)，新技能，以適應(yīng)飛速發(fā)展的新醫(yī)學(xué)理念，來(lái)滿足廣大患者的就醫(yī)需求。

2、婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告優(yōu)質(zhì)參考范文借鑒推薦

20__年對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是成長(zhǎng)的一年，也是收獲的一年。作為一名護(hù)士我深深地意識(shí)到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動(dòng)力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門(mén)診患者的輸液工作呢?經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解，本著關(guān)心，愛(ài)護(hù)，尊重，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)門(mén)診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)，制定了互補(bǔ)性的排班，有條不紊地展開(kāi)了門(mén)診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口，在這里門(mén)診病人與我們接觸的更多，更密切。 一句話，可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事，會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。

要加強(qiáng)管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進(jìn)取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，努力把工作做細(xì)，做實(shí)，做扎實(shí)，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴(kuò)展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門(mén)診經(jīng)常會(huì)遇到一些急診病人或者不知道該找那個(gè)科看的病人，我總是不等他們?cè)儐?wèn)，就主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問(wèn)題。每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他痛苦需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對(duì)他們也許就是整個(gè)春天。在我的帶動(dòng)下，我們科室的`幾位護(hù)士也是如此。不管任何情況下，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問(wèn)不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng)。生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你。

臨床實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計(jì)較個(gè)人得失，沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實(shí)，保障了最高效，最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門(mén)診，有很多患兒家長(zhǎng)就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來(lái)得。這就促使我們?cè)跓崆榉?wù)的同時(shí)更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見(jiàn)血，把治療帶給孩子的痛苦減到最校工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門(mén)診輸液的臨床觀察等等。在輸液過(guò)程中，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀察病情變化，隨時(shí)了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門(mén)診工作的順利進(jìn)行，換來(lái)了無(wú)數(shù)門(mén)診患者的健康和笑容。

當(dāng)然，工作中總會(huì)有許多不如意，也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的，面對(duì)一個(gè)失去將康的病人，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒(méi)有人應(yīng)該吝嗇自己快樂(lè)，我要把我的快樂(lè)傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者。通過(guò)近一年時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡的掌握每一個(gè)病人的情況，以便更出色的完成門(mén)診護(hù)理任務(wù)。 臨床實(shí)驗(yàn)室

心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才會(huì)有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹(shù)品牌

3、婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告優(yōu)質(zhì)參考范文借鑒推薦

日月交替，歲月如歌，我們?cè)诠ぷ髦凶哌^(guò)了_年，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)病區(qū)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年，我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理，注重晨晚間護(hù)理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗_直至出院，保證患者的清潔無(wú)污染。

二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開(kāi)展，結(jié)合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施：

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念

在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖，表情親切.因此，在實(shí)際工作中，我們不僅對(duì)婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對(duì)她的尊稱。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。

今年_月開(kāi)始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，將病區(qū)分為_(kāi)_兩個(gè)責(zé)任區(qū)，分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：__，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!

(三)改變排班模式

在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來(lái)的一名護(hù)士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全。

三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃。

科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的專科知識(shí)水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專科護(hù)士一名，已能單獨(dú)上崗。

另外，對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作，對(duì)工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得?？茖W(xué)歷，護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱.

四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí)，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。重點(diǎn)表現(xiàn)在：

(一)嚴(yán)格床頭交

堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間_詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正，確保患者安全。

(二)完善護(hù)理查對(duì)制度

針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況，特制定了雙人雙班查對(duì)制度，即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。

五、我們科室年青護(hù)士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)：

如__操作比賽及知識(shí)競(jìng)賽，我科__等，均積極參加了這些活動(dòng)，并在知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，這些活動(dòng)的參加，既讓他們?cè)诨顒?dòng)中得到快樂(lè)，也讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長(zhǎng)!與此同時(shí)，我科護(hù)士__被評(píng)為”優(yōu)秀護(hù)士”!

六、規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減輕護(hù)士書(shū)寫(xiě)壓力

我科根據(jù)專科特點(diǎn)采取表格化護(hù)理文書(shū)，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù).

七、創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如：

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式，運(yùn)用一對(duì)一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題。

(五)特向醫(yī)院申請(qǐng)電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護(hù)理上，不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對(duì)新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片。

(七)加強(qiáng)出院隨訪，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問(wèn)題，進(jìn)行電話咨詢，對(duì)特殊問(wèn)題，請(qǐng)其及時(shí)來(lái)院檢查，今年共電話隨訪_人，受到了患者及家屬的廣泛好評(píng)。

八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門(mén)管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車(chē)?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè)，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。

定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì)議，反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，并順得通過(guò)了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

全年年共接生_人開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九、建立和完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過(guò)去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jī)，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和?？谱o(hù)理知識(shí)還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研、論文撰寫(xiě)工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

4、婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告優(yōu)質(zhì)參考范文借鑒推薦

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好!

今年_月，我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。以前，從未參與過(guò)護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一無(wú)所知。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐，使我逐漸地，更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。“當(dāng)好一名護(hù)士容易，要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易?！?/p>

可以說(shuō)，這是我半年來(lái)最深的體會(huì)。以前，作為一名護(hù)士時(shí)，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來(lái)也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际枪膭?lì)和表?yè)P(yáng)。

而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多，也難得多。比如說(shuō)，面對(duì)病人：以前，我覺(jué)得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來(lái)這么多?其實(shí)是因?yàn)?，?dāng)了護(hù)士長(zhǎng)，就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人。

可以說(shuō)，剛上任的時(shí)候，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，處理一些事情的時(shí)候，也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖?jiàn)本上，我曾經(jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評(píng)。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑?chē)子將她上午送回家，而我的解釋又過(guò)于簡(jiǎn)單，所以她在意見(jiàn)本里寫(xiě)道：“護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺(jué)不想負(fù)責(zé)，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng)?！?/p>

當(dāng)時(shí)，我的第一個(gè)想法，就覺(jué)得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車(chē)子送需要一定的時(shí)間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒(méi)事，而我，怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來(lái)，我自己也想明白了，就因?yàn)槲业念^上多了一條杠，她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了。

當(dāng)護(hù)士，當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)，有些時(shí)候，覺(jué)得挺委屈得。很多時(shí)候，病人對(duì)環(huán)境不滿意，對(duì)衛(wèi)生不滿意，對(duì)治療不滿意，首先第一個(gè)挨罵的，往往是護(hù)士。非常喜歡一句話，“一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹?lái)越多年，經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了。以前覺(jué)得委屈的事，現(xiàn)在看來(lái)，都算不上了。

當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短，也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)，也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō)，對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面，處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。

我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是，我會(huì)去努力，讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中，以身作則，起表率作用。

今天，我能夠站在這里，做一次述職報(bào)告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因?yàn)橛心銈?，我不孤?

謝謝大家!

述職人：__

2020年_月_日

5、婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告精選參考學(xué)習(xí)模板借鑒

回顧這一年的工作，作為婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，在“以病人為中心”護(hù)理服務(wù)的崗位上，我用愛(ài)心，把病人放在與自己同等的位置上，努力做到：醫(yī)為患所用、情為患所系、心為患所想、利為患所謀，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，認(rèn)真做好每一項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作，腳踏實(shí)地的鉆研專業(yè)知識(shí)，不斷引進(jìn)新技術(shù)、擴(kuò)充教學(xué)與科研領(lǐng)域，更好的完成健康所系，生命相托的職業(yè)使命。

一年的情況，總體上可以用四個(gè)詞來(lái)概括：迎難而上，盡職盡責(zé)，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來(lái)的情況匯總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)素質(zhì)情況：

現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，而競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵在于人才，特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快、煩瑣，更需要狠抓學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一年來(lái)，自覺(jué)堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。

一是堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，我深感不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流，不學(xué)習(xí)就不能爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。因此，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并通過(guò)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理知識(shí)，寫(xiě)下大量的讀書(shū)筆記，豐富了自己的理論知識(shí)。今年以來(lái)我共發(fā)表論文篇。

二是堅(jiān)持學(xué)以致用，務(wù)求產(chǎn)生實(shí)效。我在理論聯(lián)系實(shí)際上狠下功夫，狠抓護(hù)理管理和服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持深入研究，工作任勞任怨，做到細(xì)心、仔細(xì)，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率。

二、管理水平情況：

我在今年的工作中注重加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。

因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。

我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

三、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施：

回顧20__年的工作，雖然取得了諸多成績(jī)，但是也存在問(wèn)題，例如在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、人才培養(yǎng)、護(hù)理安全工作方面做的并不好。對(duì)此，我將從這幾個(gè)方面加以改進(jìn)：

一是增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，做好財(cái)務(wù)管理。在護(hù)理工作中善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。

二是以人為本，培養(yǎng)護(hù)理人才。調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從而提高護(hù)理質(zhì)量。

同時(shí)落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促、勤落實(shí)。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。

通過(guò)考評(píng)了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

三是重視管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)患矛盾和護(hù)理差錯(cuò)。

安全工作，重在防范。開(kāi)展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí)。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄。把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循，責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。

四、20__年工作計(jì)劃：

1、在科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)—名骨干?？谱o(hù)士，承擔(dān)科室危重病人護(hù)理，護(hù)理會(huì)診，為今后科室向?qū)？品较虬l(fā)展做準(zhǔn)備。

2、科室輸液工作很重要易發(fā)生問(wèn)題，建立輸液質(zhì)量管理小組，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、計(jì)劃申報(bào)課題。歷盡天花成此景，人間萬(wàn)事出艱辛。

在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，在婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)的崗位上，在分管的工作中，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦!

6、醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士工作述職報(bào)告

日月交替，歲月如歌，我們?cè)诠ぷ髦凶哌^(guò)了x年，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)病區(qū)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年，我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理，注重晨晚間護(hù)理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無(wú)污染。

二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開(kāi)展，結(jié)合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施：

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念

在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖，表情親切.因此，在實(shí)際工作中，我們不僅對(duì)婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對(duì)她的尊稱。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。

今年x月開(kāi)始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，將病區(qū)分為xx兩個(gè)責(zé)任區(qū)，分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：xx，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!

(三)改變排班模式

在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來(lái)的一名護(hù)士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8AM到4PM的模式，減少中間交接，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全。

三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃。

科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的專科知識(shí)水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專科護(hù)士一名，已能單獨(dú)上崗。

另外，對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作，對(duì)工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得?？茖W(xué)歷，護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱.

四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí)，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。重點(diǎn)表現(xiàn)在：

(一)嚴(yán)格床頭交接班

堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正，確?；颊甙踩?。

(二)完善護(hù)理查對(duì)制度

針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況，特制定了雙人雙班查對(duì)制度，即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。

五、我們科室年青護(hù)士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)：

如xx操作比賽及知識(shí)競(jìng)賽，我科xx等，均積極參加了這些活動(dòng)，并在知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，這些活動(dòng)的參加，既讓他們?cè)诨顒?dòng)中得到快樂(lè)，也讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長(zhǎng)!與此同時(shí)，我科護(hù)士xx被評(píng)為”優(yōu)秀護(hù)士”!

六、規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減輕護(hù)士書(shū)寫(xiě)壓力

我科根據(jù)?？铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書(shū)，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù).

七、創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如：

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式，運(yùn)用一對(duì)一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題。

(五)特向醫(yī)院申請(qǐng)電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護(hù)理上，不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對(duì)新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片。

(七)加強(qiáng)出院隨訪，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問(wèn)題，進(jìn)行電話咨詢，對(duì)特殊問(wèn)題，請(qǐng)其及時(shí)來(lái)院檢查，今年共電話隨訪x人，受到了患者及家屬的廣泛好評(píng)。

八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門(mén)管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車(chē)?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè)，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。

定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì)議，反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，并順得通過(guò)了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

全年年共接生x人開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九、建立和完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過(guò)去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jī)，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專科護(hù)理知識(shí)還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研、論文撰寫(xiě)工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

7、醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士工作述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

2019年xx月，我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

以前，從未參與過(guò)護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一無(wú)所知。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐，使我逐漸地，更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。“當(dāng)好一名護(hù)士容易，要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易?！?/p>

可以說(shuō)，這是我半年來(lái)最深的體會(huì)。以前，作為一名護(hù)士時(shí)，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來(lái)也做得順風(fēng)順?biāo)?，得到的都是鼓?lì)和表?yè)P(yáng)。

而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多，也難得多。比如說(shuō)，面對(duì)病人：以前，我覺(jué)得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)。可是現(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來(lái)這么多?其實(shí)是因?yàn)?，?dāng)了護(hù)士長(zhǎng)，就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人。

可以說(shuō)，剛上任的時(shí)候，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，處理一些事情的時(shí)候，也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖?jiàn)本上，我曾經(jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評(píng)。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑?chē)子將她上午送回家，而我的解釋又過(guò)于簡(jiǎn)單，所以她在意見(jiàn)本里寫(xiě)道：“護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺(jué)不想負(fù)責(zé)，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng)?！?/p>

當(dāng)時(shí)，我的第一個(gè)想法，就覺(jué)得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車(chē)子送需要一定的時(shí)間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒(méi)事，而我，怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來(lái)，我自己也想明白了，就因?yàn)槲业念^上多了一條杠，她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了。

當(dāng)護(hù)士，當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)，有些時(shí)候，覺(jué)得挺委屈得。很多時(shí)候，病人對(duì)環(huán)境不滿意，對(duì)衛(wèi)生不滿意，對(duì)治療不滿意，首先第一個(gè)挨罵的，往往是護(hù)士。非常喜歡一句話，“一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的。”工作越來(lái)越多年，經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了。以前覺(jué)得委屈的事，現(xiàn)在看來(lái)，都算不上了。

當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短，也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)，也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō)，對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面，處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。

我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是，我會(huì)去努力，讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中，以身作則，起表率作用。

今天，我能夠站在這里，做一次述職報(bào)告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因?yàn)橛心銈?，我不孤?

述職人：xxx

2019年xx月xx日

8、婦產(chǎn)科工作總結(jié)報(bào)告

光陰似箭，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。我院產(chǎn)房出生人數(shù)人，自然分娩人數(shù)人，剖宮產(chǎn)人，難產(chǎn)人，胎頭吸引人，臀位助產(chǎn)人，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦例，胎心監(jiān)護(hù)人，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

在過(guò)去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護(hù)理工作中，在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，順利完成了年的工作任務(wù)。

現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、雜志、報(bào)紙積極學(xué)習(xí)政治理論。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中，服從命令，聽(tīng)眾指揮，規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面

在工作態(tài)度方面，我本著把工作做的更好，積極圓滿的完成本職工作這樣一個(gè)目標(biāo)，在日常工作中，我要求自己認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。

每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅(jiān)持查對(duì)制度，做到班班查對(duì)，病人床頭交接的原則、在能力提升方面，我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度，時(shí)刻注重學(xué)習(xí)掌握三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)，堅(jiān)持三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

每月我們都會(huì)組織進(jìn)行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識(shí)考核工作，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識(shí)。在醫(yī)療防范方面，我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng)，消毒液檢測(cè)，器械物品細(xì)菌培養(yǎng)，強(qiáng)化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強(qiáng)化無(wú)菌操作規(guī)程，預(yù)防會(huì)陰切開(kāi)感染及新生兒的感染，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。

三、學(xué)習(xí)、生活方面

我非常喜歡馬云的一句話，他說(shuō)：一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的。在醫(yī)務(wù)工作中，常常會(huì)遇到被病人或其家屬誤會(huì)的事情，那種委屈常常會(huì)令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長(zhǎng)，經(jīng)歷的事情越來(lái)越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了。

以前覺(jué)得委屈的事，現(xiàn)在看來(lái)，都算不上了。憑著成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對(duì)知識(shí)的強(qiáng)烈追求，我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)做到了理論聯(lián)系實(shí)際。

除專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意拓展自己的知識(shí)面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，提高自身的思想文化素質(zhì)。

同時(shí)，在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理。為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，不斷的豐富自己的閱歷。

9、婦產(chǎn)科工作總結(jié)報(bào)告

即將過(guò)去的20____年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是有很重要意義的一年。

這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持下，我有幸擔(dān)任我院婦產(chǎn)科科長(zhǎng)。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事們的幫助下，使我得到了提高，走向了成熟;現(xiàn)將我科室一年來(lái)的工作總結(jié)如下。

一、在思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提倡協(xié)作精神。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，努力提高我科室整體業(yè)務(wù)水品。

1.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2.工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診斷常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍?zhí)幚砻课徊∪恕?/p>

3.工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

三、配合醫(yī)院工作，加大對(duì)外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層。

1.做好孕產(chǎn)期宣傳工作，配發(fā)宣傳冊(cè)。

2.門(mén)診產(chǎn)前檢查，及時(shí)指導(dǎo)，提前滲透。

3.住院期間，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門(mén)診復(fù)查。以為沒(méi)有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療，全面康復(fù)。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

四、注重溝通、友好交流?？剖胰藛T在工作中，及時(shí)了解患者的需求及心理。做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)角色轉(zhuǎn)

型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信，適時(shí)調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。

六、注重科室人員個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語(yǔ)。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯(cuò)。

存在問(wèn)題：

一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識(shí)。

二、溝通、交流還需加強(qiáng)。

以后方向：

一、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平及宣教能力。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧。

三、做好管理目標(biāo)考核。

四、加強(qiáng)治療質(zhì)量過(guò)程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會(huì)認(rèn)可。

一年來(lái)，我們做出了些成績(jī)。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長(zhǎng)的路要走，都有好多的事情要做。我們有信心、有決心在未來(lái)的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!

10、婦產(chǎn)科工作總結(jié)報(bào)告

——陜西延安市甘泉縣醫(yī)院·婦產(chǎn)科·石秀麗 本人，石秀麗，女，45歲，83年6月延安衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)，婦幼醫(yī)士專業(yè)，中專文化，83年7月被分配到甘泉縣醫(yī)院婦產(chǎn)科工作至今。

剛畢業(yè)時(shí)，由于我院醫(yī)護(hù)人員少，醫(yī)療條件差，特別是婦產(chǎn)科原有的三名醫(yī)生，一名辦理退休手續(xù)，一名要求外調(diào)，另一名又是上屆剛畢業(yè)的校友，婦產(chǎn)科只好有外科管轄并統(tǒng)在一起，面對(duì)困境中的婦產(chǎn)科，我別無(wú)選擇，只能邊學(xué)習(xí)，邊工作，每逢婦外科有各類手術(shù)時(shí)，總是不分上下班，搶先干在前頭，向老同志學(xué)習(xí)各類醫(yī)療技能，但當(dāng)時(shí)的我，也只能開(kāi)展一些門(mén)診的常見(jiàn)病多發(fā)病，以及計(jì)劃生育“四術(shù)”和順產(chǎn)接生等工作。

84年3月春季計(jì)劃生育熱潮中，婦產(chǎn)科與外科成為承擔(dān)全縣計(jì)劃生育手術(shù)的中心，每天會(huì)有幾十例甚至上百例的各類節(jié)育對(duì)象，臺(tái)下圍的水泄不通，臺(tái)上一站就是幾個(gè)小時(shí)，甚至十幾個(gè)小時(shí)，有時(shí)連飯都顧不上吃，還要巡視術(shù)后患者的情況，特別是那些大月份引產(chǎn)患者，更令人擔(dān)心，整整奮戰(zhàn)四十天，沒(méi)有睡過(guò)一個(gè)安穩(wěn)覺(jué)，此外還時(shí)常會(huì)有難產(chǎn)、產(chǎn)后大出血等急危重患者，如橫位、忽略性橫位、胎盤(pán)滯留、粘連、骨盆狹窄導(dǎo)致子宮破裂等，由于病情危急，又不能轉(zhuǎn)院，只好在老同志帶領(lǐng)下，結(jié)合在校的理論學(xué)習(xí)，邊急救邊施行內(nèi)倒轉(zhuǎn)術(shù)，毀胎術(shù)，人工剝離胎盤(pán)術(shù)，子宮破裂修補(bǔ)術(shù)，也正是在那種艱難困苦的條件下，不僅鍛煉了我的意志和膽量，也提高了我的婦產(chǎn)科診治工作能力和水平。

84年的8月—10月，我參加延安地區(qū)衛(wèi)生局和地區(qū)婦保所舉辦的“陰道脫落細(xì)胞學(xué)”學(xué)習(xí)班后，曾在我縣對(duì)從事婦幼衛(wèi)生工作的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)講座和培訓(xùn)，于12月份對(duì)縣級(jí)城鎮(zhèn)女職工及居民，進(jìn)行了婦女病普查，共普查2600人次，診治各類婦產(chǎn)科常見(jiàn)多發(fā)病1500人次，經(jīng)上級(jí)醫(yī)院復(fù)查確診宮頸癌前病變和早期宮頸癌3例，填補(bǔ)了我縣婦女病防癌普查的空白，收到了滿意的療效，受到衛(wèi)生局縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。84年底被評(píng)為“衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”、“積極開(kāi)展工作者獎(jiǎng)”。

86年的3月，我院與陜西省第四人民醫(yī)院掛鉤扶持后，我先后榮幸的受到第四人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任蘭文波主任醫(yī)師、薛香琴主治醫(yī)師長(zhǎng)達(dá)一年的理論實(shí)踐指導(dǎo)，為了婦女的身心健康，抓住良好的機(jī)遇，我們通過(guò)廣播電視，對(duì)全縣60歲以下已婚婦女大規(guī)模的進(jìn)行婦女病普查，累計(jì)普查人數(shù)達(dá)5800人次，共查出子宮肌瘤需要手術(shù)切除患者21例，卵巢腫瘤16例，宮頸癌前病變4例，侵潤(rùn)癌錯(cuò)失手術(shù)良機(jī)1例，其余均在我院施行了相應(yīng)的手術(shù)治療，還對(duì)12例不孕癥患者施行了輸卵管造影術(shù)，另外對(duì)多年不孕的兩位婦女施行了輸卵管造口術(shù)。我從中受益匪淺，也學(xué)到了幾年來(lái)未曾學(xué)到的新的技術(shù)，如子宮下段剖宮產(chǎn)術(shù)、胎頭吸引術(shù)、產(chǎn)鉗助產(chǎn)術(shù)、新生兒窒息氣管插管搶救技術(shù)等。

88年9月—89年9月，我丟下剛滿周歲的女兒，赴西安市第四人民醫(yī)院臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)，在高青文副主任醫(yī)師、葛全芳、薛香琴主治醫(yī)師的帶教下，診治了許多未曾見(jiàn)到過(guò)的病例，如絨癌、惡葡等，超額完成了進(jìn)修的各項(xiàng)任務(wù)。此后我不但在理論上，而且在技術(shù)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，可獨(dú)立熟練完成全子宮切除術(shù)、復(fù)雜的附件手術(shù)、難產(chǎn)、產(chǎn)鉗助產(chǎn)技術(shù)等婦產(chǎn)科急危重疑難病的診治。

90年的12月冬季計(jì)劃生育運(yùn)動(dòng)中，組織讓我?guī)ш?duì)到我縣偏遠(yuǎn)的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)石門(mén)鄉(xiāng)擔(dān)任手術(shù)隊(duì)長(zhǎng)，20余天完成結(jié)扎手術(shù)500余例，無(wú)一例差錯(cuò)事故，受到縣衛(wèi)生局計(jì)生局的好評(píng)，被評(píng)為“計(jì)劃生育先進(jìn)個(gè)人”。91年6月被延安地區(qū)衛(wèi)生局計(jì)生局授予500例手術(shù)無(wú)事故獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

1991年底，隨著醫(yī)院的發(fā)展，科室技術(shù)力量的增強(qiáng)，婦產(chǎn)科被分設(shè)為獨(dú)立且具備一定實(shí)力的科室，同時(shí)也可以榮幸的說(shuō)，是全區(qū)唯一向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)送病員最少的一家科室。

1995年，我撰寫(xiě)的“76例輸卵管結(jié)扎失敗原因分析” 、“28例宮外孕失血性休克自體回輸血臨床評(píng)價(jià)”在全院論文評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。

1996年10月，經(jīng)理論與實(shí)踐考試，我獲得婦產(chǎn)科主治醫(yī)師資格證。 1998年的11月，被縣政府評(píng)為“三二一第二層次”人選，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 近年來(lái)，隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展與更新，我們采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，先后請(qǐng)延大附院婦產(chǎn)科專家賀雪萍、楊明、來(lái)我院指導(dǎo)“新式子宮下段剖宮產(chǎn)術(shù)” 、與“改良式筋膜外全子宮切除術(shù)”技術(shù)演示，我曾與2001年12月，2006年7月，2007年1月、12月，2008年4月、8月，分別參加學(xué)習(xí)有關(guān)性病防治，婦產(chǎn)科新進(jìn)展，婦科腫瘤，婦科微創(chuàng)治療新進(jìn)展，婦產(chǎn)科診療技術(shù)，生殖內(nèi)分泌及病理學(xué)新進(jìn)展，不孕不育診治新進(jìn)展，臨床疑難病診療技術(shù)等。

功夫不負(fù)有心人，2004年我被醫(yī)院評(píng)為“醫(yī)療工作成績(jī)優(yōu)異者”，2006年度被評(píng)選為“先進(jìn)工作者” 、“優(yōu)秀醫(yī)生”，2007年度醫(yī)院授予“技術(shù)標(biāo)兵”稱號(hào)，并聘任我為婦產(chǎn)科副主任，負(fù)責(zé)科室的業(yè)務(wù)工作。醫(yī)院為我們先后引進(jìn)了母嬰監(jiān)護(hù)儀、無(wú)痛分娩儀、多功能微波治療儀、電子陰道鏡、紅外線乳房掃描儀等設(shè)施。

二十五年來(lái)，我一直從事婦產(chǎn)科臨床工作，也記不清無(wú)數(shù)個(gè)驚心動(dòng)魄的不眠之夜，但最為難忘的是我剛進(jìn)修回院后的1989年12月，一位三十四歲名叫白利英的妊娠高血壓重度患者并發(fā)胎盤(pán)早剝，生命垂危，經(jīng)手術(shù)搶救后，陷入昏迷，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員奮戰(zhàn)了七天七夜后脫離危險(xiǎn)，住院三十七天痊愈出院;還有2000年10月，一位28歲，名叫張海紅的孕婦，難產(chǎn)產(chǎn)后羊水拴塞，在呼吸心跳近乎于停止的情況下，我們大膽在麻醉科氣管插管后邊搶救邊施行了手術(shù)，使產(chǎn)婦獲得新生，14天后痊愈出院;還有2007年的8月一名28歲名叫劉亞莉的中孕引產(chǎn)孕婦產(chǎn)后出血不止，出現(xiàn)血尿，為首例凝血功能障礙患者，并在無(wú)血源的情況下一邊手術(shù)搶救，一邊火速取血，先后輸血2400毫升，使產(chǎn)婦得以平安，住院11天痊愈出院。無(wú)數(shù)舉不勝舉的事例只能證明過(guò)去，也給我們今后的工作提出更高更新的要求和挑戰(zhàn)。

本人，共診治婦產(chǎn)科各類疾病19萬(wàn)人次，完成子宮切除術(shù)240例，附件手術(shù)260例，剖宮產(chǎn)術(shù)680例，絕育手術(shù)1120例，以及各類小手術(shù)2080例，處理難產(chǎn)380例，搶救各類危重患者包括新生兒窒息搶救在內(nèi)共計(jì)1020例，成功率98.8%，未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故。培養(yǎng)了主治醫(yī)師3名，醫(yī)師4名，撰寫(xiě)論文8篇，發(fā)表4篇，交流3篇，通讀了大學(xué)本科婦產(chǎn)科學(xué)第六版專業(yè)教材，《妊娠期高血壓疾病》診斷與治療，《婦產(chǎn)科出血性疾病》診治，《不孕不育》診治、《婦產(chǎn)科疑難手術(shù)困難處理》、《新生兒窒息急救》的部分內(nèi)容，和05年、06年、07年三年《中國(guó)實(shí)用婦科與產(chǎn)科學(xué)》雜志，參加了2008年9月青島舉辦的全國(guó)醫(yī)學(xué)成果交流會(huì)。使自己在診治各類婦產(chǎn)科疑難病特別是產(chǎn)科妊娠期高血壓疾病，婦女“功能失調(diào)性子宮出血” 、“不孕不育”，產(chǎn)程中及早識(shí)別難產(chǎn)，正確有效處理難產(chǎn)，總結(jié)出一套自己獨(dú)到的診治技巧，收到了滿意的療效，但為順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，自己所學(xué)的知識(shí)仍與今后的工作相差甚遠(yuǎn)，今后將一如既往不斷狠抓科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以老帶新，取長(zhǎng)補(bǔ)短，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要不斷的創(chuàng)新，掌握新知識(shí)，新技能，以適應(yīng)飛速發(fā)展的新醫(yī)學(xué)理念，來(lái)滿足廣大患者的就醫(yī)需求。

11、婦產(chǎn)科工作總結(jié)報(bào)告

這一年，在院長(zhǎng)及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》深入開(kāi)展母嬰保健工作，為降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作中積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提升科室業(yè)務(wù)水平

努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，豐富了理論知識(shí)，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計(jì)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。

二、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平

要求圍產(chǎn)期保健本填寫(xiě)及時(shí)，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn)后42天母嬰能及時(shí)到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對(duì)高危孕婦實(shí)行專案管理，提高高危孕婦篩查識(shí)別能力和為重病例應(yīng)急處理，轉(zhuǎn)診能力，通過(guò)各級(jí)產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力，對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。

三、對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行知識(shí)宣傳教育

利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，免費(fèi)為孕婦孕檢，并積極為產(chǎn)婦級(jí)新生兒篩查。

在臨床工作中，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以服務(wù)患者為中心，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認(rèn)真接診每一位患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，想病人之所想，急病人之所急。特別是在中午下班時(shí)，面對(duì)病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時(shí)，對(duì)于經(jīng)歷孕婦這個(gè)角色的我來(lái)說(shuō)，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關(guān)心和照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，經(jīng)常會(huì)遇到一些病情復(fù)雜的急診患者，如果不能仔細(xì)分析和沒(méi)有高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。

通過(guò)診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對(duì)疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)積累。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。同時(shí)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)處理每一位病人。在程度上避免了誤診和誤治。

這一年的工作和學(xué)習(xí)，使自己成長(zhǎng)了不少，今后的路需要自己一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的走下去，我將嚴(yán)格要求自己做好自己。