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        紀檢監(jiān)察工作總結最新大全

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        紀檢監(jiān)察工作總結最新大全

        1、紀檢監(jiān)察工作總結最新大全

        今年,我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下,以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“____”宣教活動為契機,認真貫徹落實上級紀委的有關精神,嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我局的中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下:

        一、理清思路,確定目標,認真落實黨風廉政建設職責制

        年初,局黨委召開會議,認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作,把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓,健全完善了黨風廉政建設職責制網(wǎng)絡體系。結合實際,把黨風廉政建設工作資料逐項分解,與科室簽訂了目標職責書,明確職責,落實到各分管領導、職責部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性,從而構成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的職責機制,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制,為促進物質(zhì)禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

        二、提高認識,增強職責,促進黨員干部自覺做到廉潔自律

        局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,按照黨風廉政建設職責制的要求,繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部異常是領導干部進行教育,充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,不搞特權,不謀私利,多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情景,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,嚴格領導干部住房標準,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”職責制,局黨委按照有關規(guī)定,對每位班子成員進行了明確的職責分工,做到責權統(tǒng)一,堅持在平時工作中,對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為,認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定,副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、資料、程序、時限等

        向社會公開,增加工作透明度,自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù),嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律,繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關,杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

        三、周密布置,注重實效,深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

        按照區(qū)紀委的工作要求,我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動,成立了領導小組,制定了工作方案,把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“____”的社會主義榮辱觀教育活動,并把這一活動與實際工作結合起來,深入轄區(qū)調(diào)查研究,幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證,切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制,增強機關、窗口部門工作人員的職責意識,在抓好學習教育的同時,堅持用制度規(guī)范各項工作,窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻,制作告知單,深化“陽光工程”,實施“一站式”服務,理解群眾監(jiān)督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

        四、規(guī)范辦事程序,堅持依法行政

        1、公開辦事程序,簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式,將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時,對一些比較繁瑣的辦事程序,在規(guī)定允許范圍內(nèi),能簡化的要盡量簡化,以方便服務對象,提高辦事效率。

        2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度,實行承諾服務。

        (1)人事勞動爭議仲裁,及時受理,貼合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭,按期結案。

        (2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務,按照“隨到隨辦”的原則,確因材料不齊或確需必須程序的,必須在規(guī)定工作日內(nèi)提來源理意見,并將結果告知服務對象。

        3、在執(zhí)法工作中,做到了持證上崗,亮證執(zhí)法,態(tài)度和氣,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

        4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置,宣傳發(fā)動,制定了工作方案,成立了領導小組,開展了自查自糾,并深入基層摸底調(diào)查,宣傳發(fā)動,掌握了解情景,加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

        回顧半年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了很多的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表此刻:工作上滿足于正?;狈﹂_拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在今后的工作中,我們必須要發(fā)揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改善工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉變作風,提高服務質(zhì)量,不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

        2、教育局紀檢監(jiān)察工作總結最新大全

        20__年的財政紀檢監(jiān)察工作,在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心、指導下,深入貫徹落實黨的十八大和中、市、縣反腐倡廉工作會議精神,緊緊圍繞財政中心工作,以開展“躬身踐行。服務發(fā)展”行動和“財政基層基礎強化年”為契機,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,大力推進干部作風建設,積極構筑反腐倡廉防范體系,各項工作取得了一定成效。

        一、加強領導、落實責任,切實落實反腐倡廉工作責任

        我局始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置,注重發(fā)揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用,通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施,強力抓好黨風廉政建設和反_工作。

        (一)增強責任意識,堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反_工作納入財政中心工作,通盤考慮和研究,做到把黨風廉政建設與財政各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查,形成反腐倡廉工作合力。成立了黨風建設、糾風工作和行政效能工作領導小組,召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作,研究制定了《縣財政局20__年黨風廉政建設工作要點》、《縣財政局“躬身踐行·服務發(fā)展”活動實施方案》、《縣財政系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案》、《縣財政局20__年糾風工作方案》等文件,使黨風廉政建設和反_工作在組織領導上得到保證。

        (二)明確任務分工,層層落實責任。認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”,堅持“誰主管、誰負責”和班子領導與個人分工負責相結合的原則,制定下發(fā)了《20__年財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反_工作實施方案》,對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化,并分別與班子成員、各科室(中心)負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書,形成了一級抓一級,一級促一級的責任機制,確保了責任落實不留死角。

        二、狠抓教育、注重預防,有效構筑反腐倡廉思想防線。

        深入開展“躬身踐行·服務發(fā)展”行動和“四廉樹新風”活動,堅持教育為重、注重預防的方針,把反腐倡廉建設貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設始終。

        (一)開展主題教育活動。深入開展“躬身踐行·服務發(fā)展”行動和“四廉樹新風”活動,堅持“教育為重、注重預防”的方針,把反腐倡廉建設貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設始終。先后召開“躬身踐行·服務發(fā)展”行動動員大會、“四廉樹新風”宣傳動員大會、“三評三議”活動點評大會,強力實施“三政打造”、“三問三治”、“三百推進”、“筑巢引鳳”、“金牌服務”五大行動,分析查找和著力解決工作作風、服務態(tài)度和工作效率中存在的“__”問題,切實解決“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作風問題,提升服務質(zhì)量、優(yōu)化服務環(huán)境。

        (二)強化日常教育。堅持每周五學習例會制度,把黨風廉政建設作為重要學習內(nèi)容常抓不懈。抓好黨風廉政宣傳教育工作,在辦公走廊開設宣傳專欄,緊密結合財政工作實際,宣傳黨風廉政工作,營造濃厚氛圍。舉辦黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題講座,觀看典型案件警示教育片,組織開展“躬身踐行。服務發(fā)展”暨慶“七一”文藝匯演,充分發(fā)揮宣傳教育的基礎性作用。開展財政系統(tǒng)違法違紀案件剖析宣傳,組織學習《財苑警示錄》,對財政干部職工起到很好的警示教育。同時充分發(fā)揮局OA辦公平臺的作用,定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)、廉政箴言和違反中央八條規(guī)定通報等有關內(nèi)容,尤其逢年過節(jié),通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒,隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線,做到警鐘長鳴,有效預防了_問題的發(fā)生。

        (三)認真落實八項規(guī)定。認真組織學習中央八項規(guī)定、市委“七條意見”、縣委“六帶頭六不準”規(guī)定、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》等要求,把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費擺在突出位置,嚴格落實厲行節(jié)約各項措施,嚴格執(zhí)行會議、公務接待、嚴禁發(fā)放津補貼等規(guī)定,深化細化預決算公開、“三公”經(jīng)費公開,切實減少會議和文件,開展“會員卡”專項清退活動,配合縣委政府抓好公務用車專項治理工作,確保實現(xiàn)總量減少、費用下降、管理規(guī)范的目標。

        (四)強化廉潔自律。認真貫徹落實“嚴禁違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動,嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證,嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件”、中紀委關于“三個嚴禁”、《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和重慶市黨員干部生活作風“十二不準”、《嚴禁國家機關工作人員違規(guī)請客送禮的暫行規(guī)定》等規(guī)定,出臺了我縣財政干部廉潔自律六不準規(guī)定。

        (五)認真開展專項整治行動。整治奢侈浪費之風,在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。整治工作紀律渙散之風;整治違規(guī)賑酒之風;整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風。通過整治行動,干部作風有了根本性的好轉,干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高,全體干部職工工作務實、愛崗敬業(yè),社會反響較好。

        (六)加大信息宣傳。努力挖掘我縣財政監(jiān)督和紀檢監(jiān)察工作的先進典型和經(jīng)驗,完成加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管和專項資金監(jiān)管調(diào)研報告兩篇,向市局、縣兩辦和縣紀委報送監(jiān)督檢查和紀檢監(jiān)察信息50余篇,被財政部、市財政局、縣級媒體采用80余次。

        (七)認真辦理群眾來信來訪。認真分析信訪舉報的內(nèi)容,對重要崗位、重要部門的信訪舉報,做到主要負責人親自批閱、親自過問,發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性的問題做到早打招呼、早做提醒。今年,接待群眾來信來訪__余次,收到群眾投訴或上級交辦信函共__件,調(diào)查回復信函__件,回復率和滿意率達100%。

        三、健全制度、強化措施,規(guī)范財政權力運行機制

        圍繞財政管理職能和廉政風險防控機制建設,抓住容易滋生_的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié),以規(guī)范和制約權力運行為核心,著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。

        (一)建立健全內(nèi)部約束機制。根據(jù)《市財政局關于建立約束機制加強內(nèi)部監(jiān)督的規(guī)定》的要求,結合我局實際,進一步健全完善了《縣財政局關于建立約束機制加強內(nèi)部監(jiān)督的規(guī)定》、《機關財務管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建設制度》、《車輛管理制度》、《印章管理制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《財政干部廉潔自律規(guī)定》和《豐都縣財政局廉政風險防控工作手冊》等規(guī)章制度和局黨組會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度,規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序,使管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,做到用制度管人,按制度辦事,靠制度成事。

        (二)扎實開展廉政風險防控。按照“全員參與、全域覆蓋、全程規(guī)范”的要求,全局采取自下而上,上下結合的方式,重新梳理優(yōu)化了人、財、物等管理方面的關鍵崗位工作流程,重新調(diào)整編制廉政風險點132條,對排查出的廉政風險點根據(jù)權力的重要程度、自由裁量權的大小、_現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素,科學劃分風險等級,制定風險防控措施,各科室和局屬各事業(yè)單位負責人與局黨組簽訂了《縣財政局廉政風險防范承諾書》共18份,形成教育、制度、監(jiān)督并重的廉政風險防控體系,切實筑牢廉政防線。

        (三)強化黨內(nèi)監(jiān)督。按照市局和縣委縣政府的要求,我局嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度,深入落實“三談兩述”等黨內(nèi)監(jiān)督制度,召開科室負責人年度述職、述廉大會和季度工作匯報會,認真查找工作中存在的問題和原因,接受全局職工的監(jiān)督和評價。積極向“黨的基層組織黨務公開規(guī)范化建設示范點”。

        (四)嚴格督查問責。按照《中共重慶市紀委關于進一步開展密切聯(lián)系群眾改進工作作風監(jiān)督檢查的通知》要求,采取定期或不定期開展明查暗訪工作,重點檢查財政干部有無大操大辦、借機斂財,機關干部有無上班遲到早退、無故缺勤,下棋打牌,上網(wǎng)聊天、打游戲、購物、炒股等不遵守工作紀律行為,對群眾作風粗暴、態(tài)度生硬等問題,查處情況一要通報,二要嚴格與年終考評掛鉤。推行廉政建設一票否決和崗位輪換制,將黨風廉政建設責任制落實情況納入科室(中心)工作目標考核,實行“一票否決”,使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”,真正形成了齊抓共管的局面。不論科室(中心)任務完成好壞,一旦發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為和違規(guī)行為,一律考評為不合格科室。同時對有不廉潔行為和違規(guī)行為的個人,在年終公務員考評時定為不稱職。對未履行黨風廉政建設責任制,造成嚴重后果和不良影響的,除嚴厲追究當事人責任外,還要對分管領導進行問責,堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。同時,為了防止長期在一個崗位上容易發(fā)生不良行為,對干部職工實行崗位輪換制。一年來輪換中層干部_人,一般干部__人。通過輪換,既有利于全面培養(yǎng)鍛煉干部,又有利于加強廉政建設。

        四、深化改革,健全機制,切實做好源頭治本工作

        圍繞建立健全懲治和預防_體系工作規(guī)劃,從財稅政策制定、預算分配執(zhí)行、資金撥付、政府采購、投資評審、資產(chǎn)管理等方面研究制定措施,推動懲防體系的建設。

        (一)加強財政資金管理。一是嚴格預算執(zhí)行內(nèi)控制度:預算編制按照“人員經(jīng)費按標準,公用經(jīng)費按定額,項目經(jīng)費區(qū)分輕重緩急、視財力可能安排”的原則進行編制。在預算執(zhí)行上操作程序透明,財政預算安排的基本支出,按人代會通過的預算支出由預算科下達指標至業(yè)務科室,業(yè)務科室按支出進度報分管領導審批后按月審批業(yè)務部門的用款計劃;財政預算安排的項目支出由業(yè)務部門根據(jù)自身的職能職責需要開展工作的支出情況報送財政,經(jīng)過投資評審中心投資評審后匯總后報縣政府審定;財政局根據(jù)政府審定后的專項支出由預算科將預算指標下達至業(yè)務科室,業(yè)務科室對業(yè)務部門的用款計劃報送分管領導審核后按進度審批下達,由國庫定期集中審核網(wǎng)上統(tǒng)一辦理相關劃撥手續(xù),對于專項資金原則上走直接支付。二是嚴格執(zhí)行投資評審、項目資金撥付、車輛采購會審制度:50萬元以上的財政投資項目必須報財政投資評審,由局長、分管項目業(yè)務科室及其分管領導、評審中心項目負責人共同分工分責會審確定項目的可行性。對重大項目資金撥付實行主要領導負責制和班子成員共同討論研究民主決策制度。車輛采購審批除一般政府采購審批流程外,由局班子集體會審決策。三是。四是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科室/中心聯(lián)系制度:年初下達鎮(zhèn)鄉(xiāng)街收支目標任務,制定科室/中心聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政管理制度,一個科室/中心分別聯(lián)系指導2個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街,進行日常財政工作業(yè)務指導,督促各項財政工作開展,發(fā)揮好當?shù)刎斦徒O(jiān)管職能職責。

        (二)實施“營改增”稅收制度調(diào)整。按照央市縣統(tǒng)一部署,在8月1日正式啟動“營改增”物流企業(yè)改革試點,并逐步推開改革范圍,目前情況統(tǒng)計分析將有效減輕企業(yè)負擔,促進經(jīng)濟繁榮。

        (三)強化財政基層基礎工作。開展“基層基礎強化年”活動,規(guī)范財政工作流程,各部門、科室執(zhí)行崗位責任制、定崗定責制,規(guī)范業(yè)務報表格式及報送要求;加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所工作指導,強化基層財政就近監(jiān)督原則;開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政體制調(diào)研,適時開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調(diào)研。

        (四)進一步完善國庫集中支付制度。嚴格資金分類管理,優(yōu)化支付辦理流程,簡化國庫集中支付辦理流程,擴大直接支付范圍,實行實時監(jiān)控,確保安全。1-10月,國庫直接支付__筆,支付資金___億元,授權支付___筆,支付資金__億元。

        (五)積極拓寬財政投資評審領域。健全制度,拓寬領域,提高評審質(zhì)量。1-10月完成各類評審項目104個,評審金額___億元,審定金額___億元,審減金額__億元,平均審減率___%。提高財政資金的使用效率。

        (六)強化預算績效管理。加強對預算編制、支出執(zhí)行、決算評審等預算管理全過程的監(jiān)管,組織開展財政專項資金績效評價項目6個,涉及財政資金___億元。同時,將績效評價納入20__年部門預算編制,并以此為契機,穩(wěn)步擴面增點,要求重點民生項目支出需填報績效目標,并加強績效目標的運用。

        (七)深化政府采購改革。實行采購預算管理,政府采購必須納入年初部門預算,按照預算編制執(zhí)行采購計劃。完善審批程序,國資科審核是否需要購置,職能科室審核是否符合采購預算及資金來源,投資評審中心對50萬元以上的采購項目進行投資評審,采購辦確定采購方式后實施政府采購。啟動供貨電子交易平臺系統(tǒng),實行采購單位自行協(xié)商確定產(chǎn)品。今年1-10月,政府采購節(jié)約資金____萬元,節(jié)約率___%。

        (八)完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體系。繼續(xù)深化行政事業(yè)資產(chǎn)管理改革,健全資產(chǎn)配置、使用、處置、收益全過程管理制度。開展國有經(jīng)營性資產(chǎn)和房屋、土地等清理調(diào)查,摸清實際情況。探索由財政局委托縣__對全縣行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)納入“五統(tǒng)一”監(jiān)督管理(即統(tǒng)一監(jiān)督管理、統(tǒng)一公開競價、統(tǒng)一制定底價、統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一繳入國庫),確保我縣國有資產(chǎn)保值增值。

        (九)穩(wěn)步推進公務卡結算改革。加強公務卡改革宣傳,出臺《預算單位公務卡管理暫行辦法》,《縣預算單位公務卡管理辦法》、《縣財政局關于實施公務卡結算目錄》等文件,加強部門之間的溝通協(xié)調(diào),確保穩(wěn)步推進公務卡改革。截止十月底,全縣已完成公務卡辦理的行政事業(yè)單位共__個,公務卡__張,并啟動了公務卡消費結算。

        五、加大力度,強化監(jiān)督,切實抓好源頭治本工作

        切實加強財政財務收支、會計基礎和財政內(nèi)部監(jiān)督管理,積極推進項目績效監(jiān)督,不斷建立健全預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡、相互協(xié)調(diào)及覆蓋所有政府性資金與財政運行全過程的財政運行機制。

        (一)開展科室履行財政管理職責情況監(jiān)督檢查。對支出科室20__年度預算、資金撥付、項目管理、代管資金賬戶余額等進行監(jiān)督檢查,針對檢查出的問題提出了整改建議,達到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑒分開,公開審批程序,簡化撥款流程。

        (二)開展惠民資金專項檢查。對20__年度農(nóng)村薄弱學校改造資金和中小學食堂建設資金、高山生態(tài)移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、農(nóng)村五保戶生活補助資金和庫區(qū)清漂資金管理、使用情況開展清理自查和重點抽查,并對尚待驗收獎補的項目在規(guī)定時限內(nèi)完成。

        (三)開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所內(nèi)部監(jiān)督檢查。按照財政部每年檢查面不低于30%的要求,對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行了內(nèi)部監(jiān)督檢查。共查出違規(guī)違紀資金__萬余元。

        (四)開展交通行業(yè)聯(lián)動檢查。根據(jù)交通行業(yè)聯(lián)動檢查重點檢查要求,由局分管領導牽頭,整合局監(jiān)督科與基建科的監(jiān)督力量,組成三個重點檢查小組,采取聽取匯報、現(xiàn)場檢查、座談交流、實地調(diào)查相結合的方式,對___開展檢查。

        (五)開展會計監(jiān)督檢查。將各業(yè)務科室年度檢查任務納入目標考核任務,建立“大監(jiān)督”格局,做到分口把關、統(tǒng)籌分工、協(xié)調(diào)配合。一方面采取自查自糾、重點檢查、“上下聯(lián)動”等方式,重點開展對“一統(tǒng)三化兩轉變”、節(jié)能減排、耕地保護、“一事一議”、農(nóng)業(yè)與扶貧開發(fā)、交通建設、教育和公用事業(yè)等重點行業(yè)以及移民后期扶持等項目中亂提管理費和工作經(jīng)費的行為進行清理整頓,確保自查面必須達到100%,重點檢查面不低于30%。另一方面各支出科室完成了12個服務單位的財政財務檢查和績效評價工作。今年,共查處各類違規(guī)違紀金額___萬元,追繳財政資金___萬元,處以罰款__萬元上繳縣財政。

        我局的紀檢監(jiān)察工作,雖然取得了一定的成效,但還存在創(chuàng)新源頭治腐的方式方法不夠、財政監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進一步加強等問題。這些問題都有待于我們在今后的工作中深入開展調(diào)研,切實加以解決,進一步理清工作思路,創(chuàng)新工作機制,努力開創(chuàng)我縣財政紀檢監(jiān)察工作的新局面。

        3、教育局紀檢監(jiān)察工作總結最新大全

        今年第一季度,區(qū)紀委監(jiān)察局認真學習貫徹黨的十_大、十_屆_中、_中全會和中央、省、市紀委全會精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,扎實開展黨風廉政建設和反腐工作,嚴肅查辦違紀違法案件,為“五區(qū)”建設提供了堅強的紀律保障。現(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局20__年一季度工作情況報告如下:

        一、理清工作思路,精心安排部署年度工作

        一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)委全會精神,緊密結合我區(qū)實際,研究提出了“1234”工作思路:圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態(tài)),積極落實“兩個責任”,深入推進“三轉”,著力“四個強化”(強化監(jiān)督問責、強化案件查處、強化作風建設、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求,組織召開區(qū)紀委八屆五次全體會議,深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神,明確了20__年全區(qū)黨風廉政建設和反腐工作任務。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。

        二、落實“兩個責任”,營造風清氣正政治生態(tài)

        一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對__年度落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核,推動了反腐倡廉各項工作的落實。

        二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關于落實黨風廉政建設區(qū)委常委會主體責任和區(qū)紀委常委會監(jiān)督責任的實施意見(試行)》,要求全區(qū)各級黨組織結合實際制定本單位實施方案。出臺了關于對領導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領導進行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作,今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。

        三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程,組織了49名__年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓,簽署了廉政承諾書,并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。

        四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《___關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘編》一千余本,組織廉政文化進機關、社區(qū)、企業(yè)演出9場,在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領導干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。

        三、嚴格監(jiān)督檢查,確?!拔鍏^(qū)”建設高效推進

        一是創(chuàng)新督查機制。今年以來,區(qū)督查辦堅持每天一督查,每周一匯總,每半個月一梳理,每月一通報的“四個一”工作制度,同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。

        二是加大督查力度。一季度,區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次,電話督查600余次,參加調(diào)度會議6次,督查情況通報2期,項目進展情況及工作動態(tài)各1期,確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進。

        四、改進巡查機制,推進紀律檢查體制改革

        根據(jù)上級紀委的決策部署,圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,按照上下對應、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則,全面完成了機關內(nèi)設機構調(diào)整。將原黨風廉政建設室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風政風監(jiān)督室,將原紀檢監(jiān)察室更名為紀檢監(jiān)察一室,增設紀檢監(jiān)察二室。

        為強化黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揮巡查在黨風廉政建設和反腐斗爭中的積極作用,制定出臺《中共區(qū)委關于開展巡查工作的意見》,成立區(qū)委巡查工作領導小組,設立三個區(qū)委巡查組,并就我區(qū)20__年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。

        五、依紀依法辦案,零容忍懲治腐敗

        堅持依紀依法安全文明辦案,加強案件監(jiān)督管理。今年一季度,共受理信訪件6件,立案5件,處分5人。其中科級干部3人,一般干部2人,收繳違紀款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長___涉嫌受賄、收受紅包案,并移送司法機關查處,較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。

        六、強化自身建設,提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)

        扎實推進學習型機關建設,加強干部教育培訓,組織參加各類培訓20人次,2人參加上級紀委業(yè)務培訓,1人選調(diào)市紀委跟班工作一年,干部隊伍素質(zhì)進一步提升。

        召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會議,對開展《___關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度,委局機關組織開展集中理論學習十余次,開展專題學習討論區(qū)委一號文件活動3次,并利用每周五下午集中或自學《道德經(jīng)》。

        七、下一步工作打算

        我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神,緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求,按照年初確定的目標,明確責任分工,主要抓好以下幾項工作:

        一是層層傳導壓力。按照區(qū)委“兩個責任”文件的要求,分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。

        二是細化責任分工。制定出臺20__年度全區(qū)黨風廉政建設和反腐工作任務分工、20__年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案、20__年黨風廉政建設社會評價工作實施方案;

        三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育,利用典型案例開展警示教育,以身邊事教育身邊人;結合“書香”活動,以講信念、講規(guī)矩、講奉獻、講業(yè)績?yōu)槟繕?,深入開展廉政文化年主題教育活動。

        四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點,加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

        五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦,進一步拓寬案源渠道,重點查處群眾身邊的fu敗行為,挖掘案件線索,提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用,切實增強查辦案件工作的整體合力。

        4、教育局紀檢監(jiān)察工作總結最新大全

        20__年,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室在市紀委、監(jiān)察局和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組的正確領導下,認真貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責,以深化改革為契機,聚焦主業(yè),踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用,狠抓作風建設,為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供了堅強有力的紀律保障?,F(xiàn)將有關工作情況報告如下:

        一、加強組織協(xié)調(diào)

        按照工作職責,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室積極協(xié)助局黨組落實黨風廉政建設的主體責任。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發(fā)了《20__年度黨風廉政建設工作要點》,明確年度黨風廉政建設目標任務和實施路徑;二是為局黨政主要負責人、派駐局紀檢組長、班子其他成員和機關各科室、各規(guī)劃分局負責人分層次單獨制定《黨風廉政建設責任書》,并組織層層簽訂,明確了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作重點,對領導干部和科室負責人提出了黨風廉政建設責任制和廉潔自律的要求,壓實了黨風廉政主體建設責任,并及時根據(jù)局領導班子變化情況發(fā)文調(diào)整黨風廉政建設領導小組成員,明確其工作職責;三是牽頭擬定并以黨組名義下發(fā)《20__年黨風廉政建設主體責任清單》,為全面落實局黨組班子領導責任、主要負責人“第一責任人”、班子其他成員主要領導責任,形成了認識到位、責任到人、任務明晰、履職盡責的主體責任落實體系;四是堅持把加強對局黨組主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點,督促班子成員在抓好主管業(yè)務工作的同時,緊盯分工內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作不放松,堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”,落實“一崗雙責”,切實做到反腐倡廉與業(yè)務工作同計劃、同督查、同考核、同落實。

        二、嚴格紀律監(jiān)督

        一是在局黨組會議、局長辦公會、局業(yè)務會等重大會議上對黨組行政決策和執(zhí)行黨的政治紀律的監(jiān)督作用進一步加強。提醒告誡依紀行事、依法決策、依法行政,把問題消滅在萌芽狀態(tài);二是由局辦公室、監(jiān)察室對全局重點、亮點工作,領導交辦工作和省市目標績效任務工作推進情況定期督辦和跟蹤督查,并及時進行通報,確保政令暢通;三是局紀檢組、監(jiān)察室加強對規(guī)劃編制、方案設計招投標和商務談判工作的過程監(jiān)督,加強對重點業(yè)務科室和業(yè)務崗位的監(jiān)督檢查;四是踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小,把廉政勤政談話作為工作的重要抓手,關口前移、立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督。通過對各類廉政勤政談話進行梳理,規(guī)范談話程序、明晰談話內(nèi)容,制發(fā)了《廉政勤政談話制度》,有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題,推動“兩個責任”進一步落實,使咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。20__年以來,市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組和派駐局紀檢監(jiān)察機構共開展任職談話12人次,提醒性集體、個別談話26人次,函詢相關部門或個人3次;下發(fā)《監(jiān)督建議書》1份,要求明確局黨務公開內(nèi)容、程序、形式、范圍、時限和責任單位,強化制度執(zhí)行;五是組織除主要領導外的班子其他成員和科級領導干部共27人,向局黨組和派駐局紀檢組書面報告履行黨風廉政建設主體責任及遵守廉潔自律規(guī)定等情況并進行民主測評,其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀檢組述責述廉。

        三、深化作風督查

        一是認真貫徹中央“八項規(guī)定”、認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,持之以恒推進作風建設,配合局黨組開展“為官不為”專項整治活動,并對局“三公”經(jīng)費進行專項檢查1次,提出了相關工作建議;二是組織征求黨風廉政及政風行風建議意見會議1次,設立廉政勤政舉報意見箱5處,收集意見近40條,并發(fā)文落實整改措施。今年,對群眾投訴舉報的情況進行了認真核查和回復,根據(jù)群眾投訴舉報發(fā)放函詢通知2份,個別問詢談話6件次,針對黨風政風行風意見征詢會對相關科室進行誡勉性廉政勤政談話2人次;三是組織開展“違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治”工作,全局干部職工(含合署辦公人員)共簽訂《黨員干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》64份,并層層壓實責任,由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規(guī)收送紅包禮金情況;四是按照規(guī)定,配合市委干部考察組、局黨組和機關黨委對有關提拔交流、獎勵表揚考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份;五是牽頭會同局機關黨委加強對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監(jiān)督。采取查閱資料、個別座談、隨訪服務對象等方式,對局機關各科室和4個規(guī)劃分局落實黨風廉政建設責任制的學習、宣傳教育、制度及機制建設、廉政文化建設和工作作風等情況進行監(jiān)督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進行了3輪集中巡察,總體情況良好。

        四、嚴肅紀律審查

        一是加強與市級紀檢監(jiān)察機關的密切協(xié)作和積極配合,在規(guī)劃容積率管理上與市紀委、監(jiān)察局繼續(xù)加強協(xié)作配合工作機制,每年底定期向市紀委上報房地產(chǎn)項目容積率調(diào)整情況,積極配合房地產(chǎn)項目容積率調(diào)整核查;二是按照“兩個為主”的原則,在案件辦理和政策把握上堅持以上級紀檢監(jiān)察的領導為主,建立與上級紀檢監(jiān)察機關之間的聯(lián)系、協(xié)作、溝通、報告的工作機制,在案件辦理過程中積極向市紀委相關處室學習請教,交流溝通案件辦理經(jīng)驗,形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)作防腐反腐工作模式;三是堅持有錯必糾、有案必查,絕不姑息原則,凡群眾有舉報的,堅持認真核查,并處理回復,今年回復群眾反映干部作風問題信件1件,初核案件4件,線索排查3件,配合市紀委辦理1件,參與辦案陪護2次。開展針對“粼江峰閣”等項目投訴舉報提醒性廉政勤政談話20余人次。

        五、強化警示教育

        充分把政治思想教育和警示教育相結合,創(chuàng)新載體,豐富教育內(nèi)容和形式,通過加強思想教育使干部職工時刻保持清醒的頭腦,正確看待和使用手中的權力,不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性。一是結合“兩學一做”學習教育,深化黨章學習,持續(xù)深入推進《準則》《條例》及釋義的貫徹學習,邀請綿陽市紀委常委、監(jiān)察局副局長廖華雄到局作《自覺堅持‘高線’,始終堅守‘底線’,共同鞏固綿陽風清氣正的良好政治生態(tài)》的專題黨課,強化反腐倡廉和正風肅紀;二是組織中層及以上領導干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論;三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔(二)--陳進案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠在路上》;四是向局班子成員發(fā)放《懺悔實錄V》,并組織撰寫讀后感言;五是編印紀檢學習簡報4期。根據(jù)工作實際,對全國違反中央八項規(guī)定精神問題通報進行摘錄,以《規(guī)劃錯了的“人生”》為題,對湖南省長沙市市政建設局原局長顧湘陵腐敗案剖析進行“以案警示”;六是適時對新進工作人員、新提拔領導干部及有關人員進行預防性、警示性談話,遏制不廉潔行為苗頭,預防不廉潔行為的發(fā)生。20__年進行集體崗位廉政勤政談話20人余次,新入職人員任職廉政勤政談話5人次,新任科級領導干部廉政談話3人次。

        六、推進制度建設

        一是加強對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的風險防控和對行政權力依法規(guī)范公開運行情況的監(jiān)督。結合規(guī)劃工作實際,進一步強化崗位風險防控,認真查找崗位腐敗風險和管理漏洞。繼續(xù)認真開展廉政風險防范機制建設,明確要求局各科室、分局結合工作情況,完善工作制度,該新建的新建,該補丁的補丁,全年建立各類工作制度、機制10余個。通過建立健全用制度管權、管人、管事的機制,完善各項工作制度,解決源頭治腐問題,把權力和工作關進制度的籠子。結合規(guī)劃工作實際,繼續(xù)貫徹落實與市紀委、監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)的《關于在全市建立和實施房地產(chǎn)開發(fā)項目容積率調(diào)整通報核查制度的通知》精神,以監(jiān)督核查、通報促廉政建設。二是按規(guī)定運行行政權力依法規(guī)范公開運行監(jiān)察平臺,加強對行政審批等行政權力的監(jiān)控和監(jiān)督,積極預防權力尋租、防范審批腐敗,提高反腐倡廉科學化水平,促進依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進行專項督查1次。截止現(xiàn)在,我局行權平臺工作數(shù)據(jù)錄入103條。

        七、加強隊伍建設

        一是派駐局紀檢組長帶頭講黨課教育2次,加強對紀檢組成員和分管科室黨風廉政建設教育,組織學習貫徹黨章和“一準則兩條例”,時刻繃緊廉潔自律這根弦,時刻注重用“六大紀律”來約束自己的言行,確保了分管工作人員無違反作風和廉政紀律的情況發(fā)生;二是為進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察機構履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”職責工作,對案件受理、初核、立案、調(diào)查及移送審理程序,依法依紀執(zhí)紀,駐局紀檢組、監(jiān)察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢監(jiān)察機構紀律審查工作流程(試行)》;三是以工作報信息,以信息促工作,按照市紀委關于報送政務信息的要求,全年報送紀檢監(jiān)察工作信息18條??偨Y回顧一年來的工作,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢監(jiān)察機構各項工作有序推進,取得了一定的成績,但與市紀委、監(jiān)察局的要求還有一定的差距。下一步,派駐局紀檢組、監(jiān)察室將加強與市紀委、監(jiān)察局相關部門的工作聯(lián)系,履行職責,聚焦主業(yè),真抓實干,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。

        5、紀檢工作總結最新大全

        時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的進取配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了必須的成果,得到了廣大同學的肯定。

        一、部門納新

        20__年__月__號,在__系分團委學生會的統(tǒng)一安排下,我部門在規(guī)定時間開始招收__級新成員,本著實事求是的原則,從__多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出__名新成員。此次納新不僅僅使__級對學生會紀檢部門的認識加深,并且對以后開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后__級考勤工作打下了堅實的基礎。

        二、工作完善

        針對__級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。根據(jù)安排,__級干事早晨6:40在體育館前門集中,于6:50對各班早操情景進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情景考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。在每一天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境,提高他們的學習效率.

        三、系各項活動場面秩序的維持

        部門成員經(jīng)驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序,發(fā)揮自我的優(yōu)勢。__月份的運動會上,我們部的干事踴躍,進取地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運動員供給服務。__月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自我分內(nèi)的事。為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

        四、存在的問題

        可是,也應當看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產(chǎn)生矛盾時,也會想辦法解決。我個人認為,在下學期的紀檢工作中,能夠從以下幾方面作改善升級,以保證工作的更有效進行:

        1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員教師沒有能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>

        2、缺少部門與部門之間的溝通。

        千里之堤毀于蟻穴,我們必須在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓教師滿意。

        五、工作展望

        1、全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

        2、加強日常工作的管理,如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度

        3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自我的力量。

        這學期即將過去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,進取迎接新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!

        6、紀檢工作總結最新大全

        今年,我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下,以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“____”宣教活動為契機,認真貫徹落實上級紀委的有關精神,嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我局的中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下:

        一、理清思路,確定目標,認真落實黨風廉政建設職責制

        年初,局黨委召開會議,認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作,把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓,健全完善了黨風廉政建設職責制網(wǎng)絡體系。結合實際,把黨風廉政建設工作資料逐項分解,與科室簽訂了目標職責書,明確職責,落實到各分管領導、職責部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性,從而構成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的職責機制,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制,為促進物質(zhì)禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

        二、提高認識,增強職責,促進黨員干部自覺做到廉潔自律

        局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,按照黨風廉政建設職責制的要求,繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部異常是領導干部進行教育,充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,不搞特權,不謀私利,多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情景,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,嚴格領導干部住房標準,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”職責制,局黨委按照有關規(guī)定,對每位班子成員進行了明確的職責分工,做到責權統(tǒng)一,堅持在平時工作中,對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為,認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定,副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、資料、程序、時限等

        向社會公開,增加工作透明度,自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù),嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律,繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關,杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

        三、周密布置,注重實效,深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

        按照區(qū)紀委的工作要求,我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動,成立了領導小組,制定了工作方案,把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“____”的社會主義榮辱觀教育活動,并把這一活動與實際工作結合起來,深入轄區(qū)調(diào)查研究,幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證,切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制,增強機關、窗口部門工作人員的職責意識,在抓好學習教育的同時,堅持用制度規(guī)范各項工作,窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻,制作告知單,深化“陽光工程”,實施“一站式”服務,理解群眾監(jiān)督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

        四、規(guī)范辦事程序,堅持依法行政

        1、公開辦事程序,簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式,將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時,對一些比較繁瑣的辦事程序,在規(guī)定允許范圍內(nèi),能簡化的要盡量簡化,以方便服務對象,提高辦事效率。

        2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度,實行承諾服務。

        (1)人事勞動爭議仲裁,及時受理,貼合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭,按期結案。

        (2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務,按照“隨到隨辦”的原則,確因材料不齊或確需必須程序的,必須在規(guī)定工作日內(nèi)提來源理意見,并將結果告知服務對象。

        3、在執(zhí)法工作中,做到了持證上崗,亮證執(zhí)法,態(tài)度和氣,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

        4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置,宣傳發(fā)動,制定了工作方案,成立了領導小組,開展了自查自糾,并深入基層摸底調(diào)查,宣傳發(fā)動,掌握了解情景,加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

        回顧半年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了很多的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表此刻:工作上滿足于正?;?,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在今后的工作中,我們必須要發(fā)揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改善工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉變作風,提高服務質(zhì)量,不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

        7、紀檢監(jiān)察工作總結最新大全

        今年,我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下,以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“____”宣教活動為契機,認真貫徹落實上級紀委的有關精神,嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我局的中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下:

        一、理清思路,確定目標,認真落實黨風廉政建設職責制

        年初,局黨委召開會議,認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作,把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓,健全完善了黨風廉政建設職責制網(wǎng)絡體系。結合實際,把黨風廉政建設工作資料逐項分解,與科室簽訂了目標職責書,明確職責,落實到各分管領導、職責部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性,從而構成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的職責機制,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制,為促進物質(zhì)禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

        二、提高認識,增強職責,促進黨員干部自覺做到廉潔自律

        局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,按照黨風廉政建設職責制的要求,繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部異常是領導干部進行教育,充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,不搞特權,不謀私利,多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情景,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,嚴格領導干部住房標準,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”職責制,局黨委按照有關規(guī)定,對每位班子成員進行了明確的職責分工,做到責權統(tǒng)一,堅持在平時工作中,對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為,認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定,副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、資料、程序、時限等

        向社會公開,增加工作透明度,自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù),嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律,繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關,杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

        三、周密布置,注重實效,深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

        按照區(qū)紀委的工作要求,我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動,成立了領導小組,制定了工作方案,把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“____”的社會主義榮辱觀教育活動,并把這一活動與實際工作結合起來,深入轄區(qū)調(diào)查研究,幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證,切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制,增強機關、窗口部門工作人員的職責意識,在抓好學習教育的同時,堅持用制度規(guī)范各項工作,窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻,制作告知單,深化“陽光工程”,實施“一站式”服務,理解群眾監(jiān)督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

        四、規(guī)范辦事程序,堅持依法行政

        1、公開辦事程序,簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式,將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時,對一些比較繁瑣的辦事程序,在規(guī)定允許范圍內(nèi),能簡化的要盡量簡化,以方便服務對象,提高辦事效率。

        2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度,實行承諾服務。

        (1)人事勞動爭議仲裁,及時受理,貼合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭,按期結案。

        (2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務,按照“隨到隨辦”的原則,確因材料不齊或確需必須程序的,必須在規(guī)定工作日內(nèi)提來源理意見,并將結果告知服務對象。

        3、在執(zhí)法工作中,做到了持證上崗,亮證執(zhí)法,態(tài)度和氣,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

        4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置,宣傳發(fā)動,制定了工作方案,成立了領導小組,開展了自查自糾,并深入基層摸底調(diào)查,宣傳發(fā)動,掌握了解情景,加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

        回顧半年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了很多的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表此刻:工作上滿足于正?;狈﹂_拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在今后的工作中,我們必須要發(fā)揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改善工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉變作風,提高服務質(zhì)量,不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

        8、紀檢部工作總結最新大全

        這學期,有幸成為學生會紀檢部的其中一員。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學生會的重要部門之一,紀檢部主要致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境。

        在下一學期,為了爭取在學生會工作中進一步的鍛煉自己,取得更好的進步,因此特制定新的目標和計劃如下:

        一.嚴格規(guī)范,努力完成 本職工作。

        通過了解,紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說,對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要,同時落實責任分工也非常重要。對于我來說,作為年級干部,就不僅僅只考慮自己和班級的利益,可能說大話一點,就是為整個年級服務的。是考慮整個年級,為同學創(chuàng)造更好的教室自習和學習環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習查勤,并且做具體登記,同時每周五做一次小結和資料統(tǒng)計,最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。

        二.增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊凝聚力。

        我認為一個團隊特別需要凝聚力,尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況,還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復和耗時,但這也不可避免。所以每個人各司其職,為了使工作順利有序,就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解,同時加強交流和溝通,相互團結、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內(nèi)?

        同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法,大家相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

        三.時間合理調(diào)配,學習和工作兩不誤。

        作為年級干部,就要懂得合理調(diào)配自己的學習時間,不要顧此失彼,那就得不償失了。我認為在工作閑暇,努力學習,保持學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時,認真向其他成員交流,學習他們的長處,不斷提高自己的各方面的能力。

        四.配合其他部門的工作,做好老師的得力助手、

        整個__級是一個很大的整體,在做好自己分內(nèi)工作的前提下,積極配合學生會其他各部的工作。加強與團委、學生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要,我想我會義不容辭去幫忙。

        以上是我對下學期的工作計劃,我會用心去對待并盡力做好每一件事,為同學服務。講一些俗話,就是在能力上,我會不斷鍛煉自己,爭取做到更好,在經(jīng)驗上,我會不斷的積累,多向別人學習,來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優(yōu)秀的年級干部。

        9、紀檢部工作總結最新大全

        20_——20_年紀檢部工作計劃 紀檢部20_-20_年工作計劃如下:

        一、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。

        與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

        二、做好考勤工作

        1、每天按時抽查考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班委做好溝通工作,監(jiān)督課堂考勤情況,并及時上報曠課學生,一經(jīng)查出曠課學生不上報,立即通知院系處理。

        2、每周五大課間檢查太極拳出勤情況。

        3、保證每次大型活動的出勤率。

        三、配合各部門的工作

        學生會工作是一個大的整體,紀檢部在做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

        四、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。

        為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

        以上是我對這學期的工作計劃,我有明確的目標,學生會是為廣大學生服務的組織,我會用心去對待,盡力作好每一件事,為廣大學生服務,我相信在我們紀檢部的努力下,校園不文明行為會不斷減少,學生素質(zhì)會不斷提高,我們的校園也會更加的和諧、文明、美麗。

        10、紀檢部工作總結最新大全

        時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。

        一、部門納新

        20年9月23號,在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下,我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員,本著實事求是的原則,從30多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深,而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。

        二、工作完善

        針對零八級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。

        根據(jù)安排,零八級干事早晨6:40在體育館前門集中、于6:50對各班早操情況進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

        在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境,提高他們的學習效率。

        三、系各項活動場面秩序的維持

        部門成員經(jīng)驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

        十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務。

        十一月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。

        為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作—如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施、

        四、存在的問題

        但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產(chǎn)生矛盾時,也會想辦法解決。

        我個人認為,在下學期的紀檢工作中,可以從以下幾方面作改進升級,以保證工作的更有效進行:

        1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員老師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>

        2、缺少部門與部門之間的溝通。

        千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。

        五、工作展望

        1、全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

        2、加強日常工作的管理,如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度。

        3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自己的力量。

        這學期即將過去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!

        11、學生會紀檢部工作總結最新_紀檢部工作總結

        光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一個學期立刻就要結束了。同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來,我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨,在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下,我部門各成員團結一致,進取開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標,工作中得到了各班委的進取配合和支持,使我部門工作取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。下頭請允許我代表本部門做本學年的工作總結:

        一、考勤

        1、日志表統(tǒng)計。每周一晚上按時完成統(tǒng)計日志表,并在每月月底按時把數(shù)據(jù)輸入電腦,每一季度對各班曠課及請假匯總一次,每半學期合計一次,并按主任的要求把曠課到必須節(jié)數(shù)的學生名單給予公布。

        2、對各各班檢查每月對我系各班進行不定期的晚自習檢查,并對曠課人員名單進行公布。

        3、做早操是一天的開始,是每一位學生必不可少的,也是增強抵抗力的方法之一。每次對我系升旗,我們部門就安排各成員對各班出勤情景,對于曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理并及時上報及公布。經(jīng)過加強對同學們和班級的約束,來增強其各方面的素質(zhì),提高同學們的自律意識,從小事著眼,以到達大局的完美。

        二、維持紀律

        1、會場紀律。每次我系的大型活動,我們部門進取完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。

        2、協(xié)助。紀檢部不僅僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

        三、內(nèi)部管理

        1、經(jīng)過一學年的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發(fā)揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。

        2、本階段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認識了很多的朋友,開闊了自我的視野,磨礪了自我的性格,鍛煉了自我的工作本事,使自我的人生得到了一次升華。

        3、我們部門進取參加我系各種活動。在活動中一邊放松,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作活力。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系,團結互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發(fā)展。

        四、工作中的問題

        1、對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,并增強我系大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。

        2、我們部門的委員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作,擺正自我的態(tài)度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態(tài)度。自換屆以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗,同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處,但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和職責心,無論別人對我們工作的評價好壞與否,我們無悔于我們的付出和努力!

        最終,我期望我們部門每一位新干事注入你們的活力,把我們部門建設得更加完美!展望明年的紀檢部發(fā)展更上新臺階!真誠祝愿我系明天更加輝煌!同時祝愿我院越辦越完美!并祝愿大家在新的一年里快歡樂樂、合家幸福!元旦歡樂!

        12、學生會紀檢部工作總結最新_紀檢部工作總結

        我系學生會于20__年4月開始換屆,紀檢部和生活部成員全部是新的學生會成員,兩個部門工作范圍基本一樣,主要是監(jiān)督本系學生宿舍衛(wèi)生情景。這學期的工作時間為4月,5月和6月。以下是這三個月的工作總結。

        4月份:這個月是學校的禮貌月,所以這個月我們的工作很重,學校和系里關于宿舍衛(wèi)生這方面檢查的很嚴,學校那邊每周得檢查好幾次,然后我們紀檢部和生活部每周檢查3-4次幾乎每一天都要檢查宿舍衛(wèi)生,每周三系里都有教師隨同去檢查,檢查衛(wèi)生時并隨時記下每個宿舍的優(yōu)點和不足,,然后進行評分,并在系里的黑板上公布各個宿舍的得分,讓同學們明白自我有哪些不足,然后再改正,在此期間同學們都十分進取,努力搞好宿舍衛(wèi)生,并且互相進行比較;再加上系里領導的高度重視,和我們的認真檢查,這個月學生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高,在院里也有很好的評價,我們的工作也得到了很高的評價.

        5月份:由于剛剛過了禮貌月,系里怕同學們變得松懈了,所以還要我們嚴格檢查宿舍衛(wèi)生,由于有些同學以為禮貌月過了就不會天天查宿舍了,所以這個月剛開始有些宿舍衛(wèi)生并不怎樣好,可是由于上個月有些同學養(yǎng)成了好習慣,所以整體還是不錯的,這個月我們每周查2-3次,周三還是會有教師隨同,同學們的表現(xiàn)也是越來越好,宿舍衛(wèi)生一天比一天好,我們還是將每個宿舍的成績寫在黑板上,督促同學們繼續(xù)努力,我們要讓同學們養(yǎng)成好習慣。

        6月份:由于即將臨近期末了,所以這個月同學們都很忙,也包括我們,同學們要開始復習功課了,再加上我們我們檢查宿舍的頻率明顯下降,所以這個月宿舍衛(wèi)生并不夢想,大市總體上還是能夠的,畢竟大家都是大學生嗎,都不想生活在不好的環(huán)境里,這個月我們也進行了評分,總體上宿舍衛(wèi)生確實又出現(xiàn)了一些問題,可是那些都是小問題。

        有關于這學期的工作總結:我們確實有很多不足的地方,可是由于得到了系里領導的重視,系學生會主席和其他學生會成員的大力幫忙,我們的工作才得到了有效地開展,并且也有了很好的成績,我覺得我們這個小團隊確實已經(jīng)很努力了,我覺得我們的努力沒有白費,我們的宿舍衛(wèi)生得到了很大的提高,并在此期間出

        現(xiàn)了很多禮貌宿舍,所以我們都感覺到很欣慰,我們會繼續(xù)努力的,爭取來年更上一層樓。

        13、學生會紀檢部工作總結最新_紀檢部工作總結

        時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的進取配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了必須的成果,得到了廣大同學的肯定。

        一、部門納新

        20__年__月__號,在__系分團委學生會的統(tǒng)一安排下,我部門在規(guī)定時間開始招收__級新成員,本著實事求是的原則,從__多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出__名新成員。此次納新不僅僅使__級對學生會紀檢部門的認識加深,并且對以后開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后__級考勤工作打下了堅實的基礎。

        二、工作完善

        針對__級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。根據(jù)安排,__級干事早晨6:40在體育館前門集中,于6:50對各班早操情景進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情景考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。在每一天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境,提高他們的學習效率.

        三、系各項活動場面秩序的維持

        部門成員經(jīng)驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序,發(fā)揮自我的優(yōu)勢。__月份的運動會上,我們部的干事踴躍,進取地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運動員供給服務。__月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自我分內(nèi)的事。為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

        四、存在的問題

        可是,也應當看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產(chǎn)生矛盾時,也會想辦法解決。我個人認為,在下學期的紀檢工作中,能夠從以下幾方面作改善升級,以保證工作的更有效進行:

        1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員教師沒有能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>

        2、缺少部門與部門之間的溝通。

        千里之堤毀于蟻穴,我們必須在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓教師滿意。

        五、工作展望

        1、全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

        2、加強日常工作的管理,如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度

        3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自我的力量。

        這學期即將過去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,進取迎接新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!