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        個人月底工作總結精選

        《個人月底工作總結精選》屬于個人工作總結中比較優(yōu)秀的內容,歡迎參考。

        個人月底工作總結精選

        1、個人月底工作總結精選

        來到公司,并成為公司大家庭的一份子。優(yōu)良的企業(yè)文化和生活環(huán)境與競爭氛圍,常常警示著我工作要有計劃、目標。成功必然要規(guī)劃自我的夢想,并且是為夢想不懈奮斗。

        回看近期的工作歷程。我常常暗示自我,首先必須要堅持自我的選擇和咬定的自我夢想?!俺鯌倏偸峭昝赖模藗兛倳z忘”。其次在日常工作中,要想當初選擇是為什么,工作中要做什么,時刻反思總結,才能堅持自我的選擇,堅持當初的夢想。最終為實現(xiàn)當初的夢想,為了明天的成功而戰(zhàn)斗。下頭就將六月的工作總結如下:

        一、工作回顧

        1.開始全面接手精品的業(yè)務,在主任的指導、王建的熱心幫忙下,工作有明顯的提高,業(yè)務本事同比_月份有明顯的提高,但還需進一步的加強。

        2.整理庫區(qū)的死角,科學合理的利用場地。為了進一步的貫徹落實上級的“前進先出”的指示精神。將pvc庫區(qū)場地全面的調整,做到“先進先出”的標準,解決庫區(qū)的死角問題。

        3.承蒙領導的厚愛和信任,將宿舍的夜間的管理工作委任給我,我想這是次很好的學習機會,會對以后走上管理崗位積累許多寶貴的管理經驗。

        4.參加四天的集團培訓。首先深入的學習偉星的企業(yè)文化;其次能及時的調整自我心態(tài),能完成好新員工的主角轉變;最終我會將學到的理論來指導今后的工作,使工作得到進一步的發(fā)展。

        二、存在的不足

        1.細節(jié)方面

        在精品發(fā)貨時,由于自我的工作的不嚴謹,3次將產品數量發(fā)錯,幸好王建同志及時的發(fā)現(xiàn),將數量及時更改,沒有造成公司的經濟損失。

        2.產品進庫時沒有及時清點,導致庫存率不準。

        3.不注重與其它部門的溝通協(xié)調,沒有及時反饋庫存數量,導致其它部門沒有將產品及時的入庫。

        三、_月的工作計劃

        (一)保證業(yè)務、工作的深入的開展,加強與其它部門的溝通協(xié)調

        1.總結上月的入庫的教訓,清點數量,核對型號,如發(fā)現(xiàn)數量和型號不符的,及時上報和填寫入庫差錯表。

        2.出庫時看清銷售清單的數量、型號、地址。加強復合次數,做到數量準確、型號清晰、地址清楚。

        3.加強與其他部門的溝通協(xié)調,及時反饋產品的庫存數量,方便下一步的發(fā)貨。

        4.加大對宿舍的管理,做到“三查兩糾一匯報”制度。

        (二)加大自身的管理,提升自我的本事

        1.往后加大對倉庫的清潔力度,堅持庫容的整潔、美觀。

        2.努力提升自身的管理業(yè)務水平,在原有的基礎上進一步的突破和創(chuàng)新。

        3.培養(yǎng)團隊協(xié)作本事,增強團隊意思。

        我想僅有不斷的剖析自我,善于分析自我,總結自我。注重細節(jié)方面的養(yǎng)成,在日常工作加以規(guī)范,在提升自身本事的同時加以學習,我想在下個月的工作生活中會得到很好的體現(xiàn)。

        2、個人月底工作總結精選

        時刻依舊遵循亙古不變的規(guī)律延續(xù)著,又一個月結束了。做一份白酒銷售工作總結,國家對白酒消費稅的調整,在業(yè)界引起了騷動,隨后又是嚴打酒駕和地方性的禁酒令,這一路走來的喜悅和憂傷、困惑和感動、興奮和無奈……

        一、個人的成長和不足

        做銷售的這一行需要公司領導的支持下,和同事之間的互相幫忙。這一年我無論是在組織協(xié)調、業(yè)務拓展、管理方面都取得了很大的提升:1。處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握潛質增強了;2。心態(tài)的自我調整潛質增強了;3。團隊的管理經驗和整體區(qū)域市場的運作潛質有待提升;4。對整體市場認識的高度有待提升;5。學習潛質、對市場的預見性和控制力潛質增強了。

        二、銷售業(yè)績回顧與分析

        這一個月的業(yè)績還是很不錯的:

        1。奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎工作;

        2。成功開發(fā)了四個新客戶;

        3。月度總現(xiàn)金回款10萬,超額完成公司規(guī)定的任務。

        對于我取得的的業(yè)績我分析為以下幾點:

        1。我公司在山東已運作了整整三年,所以吸取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場放在以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場,透過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗,為明年的運作奠定了基矗;

        2。新客戶開放面,落實了4個新客戶,俗話說“選取比發(fā)奮重要”,經銷商的“實力、網絡、配送潛質、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量;

        3。雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務,但距我自我制定的200萬的目標,相差甚遠。

        主要原因有:

        a。公司服務滯后,個性是發(fā)貨,嚴重影響了市場,和經銷商的銷售信心;

        b。新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差;

        c。重點市場定位不明確不堅定。

        三、工作中的不足

        這個月我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強烈,但正因在于后期跟蹤不到位,自我信心也不足,但最終落實很少,浪費了大好的資源!

        對于滕州市場,基礎還是很好的,只是經銷商投入意識和公司管理太差,這個市場失誤有幾點:1。沒有在適當的時候尋找適宜的其他潛在優(yōu)質客戶作補充;2。沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自我運作市場。

        對于平邑市場,雖然地方保護嚴重些,但我們透過關聯(lián)的協(xié)調,經銷商開發(fā)的特曲還是十分迎合農村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通,再加上服務不到位,最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。

        最終在白酒銷售工作總結中,我作為一名白酒銷售人員,我對公司的幾點推薦:1。注重品牌形象的塑造;2。完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;3。加強產品方面的硬件投入,產品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺。

        3、個人月底工作總結精選

        來到公司,并成為公司大家庭的一份子。優(yōu)良的企業(yè)文化和生活環(huán)境與競爭氛圍,常常警示著我工作要有計劃、目標。成功必然要規(guī)劃自我的夢想,并且是為夢想不懈奮斗。

        回看近期的工作歷程。我常常暗示自我,首先必須要堅持自我的選擇和咬定的自我夢想。“初戀總是完美的,但人們總會遺忘”。其次在日常工作中,要想當初選擇是為什么,工作中要做什么,時刻反思總結,才能堅持自我的選擇,堅持當初的夢想。最終為實現(xiàn)當初的夢想,為了明天的成功而戰(zhàn)斗。下頭就將六月的工作總結如下:

        一、工作回顧

        1.開始全面接手精品的業(yè)務,在主任的指導、王建的熱心幫忙下,工作有明顯的提高,業(yè)務本事同比_月份有明顯的提高,但還需進一步的加強。

        2.整理庫區(qū)的死角,科學合理的利用場地。為了進一步的貫徹落實上級的“前進先出”的指示精神。將pvc庫區(qū)場地全面的調整,做到“先進先出”的標準,解決庫區(qū)的死角問題。

        3.承蒙領導的厚愛和信任,將宿舍的夜間的管理工作委任給我,我想這是次很好的學習機會,會對以后走上管理崗位積累許多寶貴的管理經驗。

        4.參加四天的集團培訓。首先深入的學習偉星的企業(yè)文化;其次能及時的調整自我心態(tài),能完成好新員工的主角轉變;最終我會將學到的理論來指導今后的工作,使工作得到進一步的發(fā)展。

        二、存在的不足

        1.細節(jié)方面

        在精品發(fā)貨時,由于自我的工作的不嚴謹,3次將產品數量發(fā)錯,幸好王建同志及時的發(fā)現(xiàn),將數量及時更改,沒有造成公司的經濟損失。

        2.產品進庫時沒有及時清點,導致庫存率不準。

        3.不注重與其它部門的溝通協(xié)調,沒有及時反饋庫存數量,導致其它部門沒有將產品及時的入庫。

        三、_月的工作計劃

        (一)保證業(yè)務、工作的深入的開展,加強與其它部門的溝通協(xié)調

        1.總結上月的入庫的教訓,清點數量,核對型號,如發(fā)現(xiàn)數量和型號不符的,及時上報和填寫入庫差錯表。

        2.出庫時看清銷售清單的數量、型號、地址。加強復合次數,做到數量準確、型號清晰、地址清楚。

        3.加強與其他部門的溝通協(xié)調,及時反饋產品的庫存數量,方便下一步的發(fā)貨。

        4.加大對宿舍的管理,做到“三查兩糾一匯報”制度。

        (二)加大自身的管理,提升自我的本事

        1.往后加大對倉庫的清潔力度,堅持庫容的整潔、美觀。

        2.努力提升自身的管理業(yè)務水平,在原有的基礎上進一步的突破和創(chuàng)新。

        3.培養(yǎng)團隊協(xié)作本事,增強團隊意思。

        我想僅有不斷的剖析自我,善于分析自我,總結自我。注重細節(jié)方面的養(yǎng)成,在日常工作加以規(guī)范,在提升自身本事的同時加以學習,我想在下個月的工作生活中會得到很好的體現(xiàn)。

        4、個人月底工作總結精選

        回顧這一個月,感慨良多,作為一名剛進入職場的菜鳥,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫忙下,一路磕磕絆絆的走過。經過這一個月,我也學到了很多,快速的融入到__行政部這個小家庭中,個人的工作認識和工作本事也有了相應的提高。現(xiàn)總結如下:

        一、以誠實的工作態(tài)度,嚴格要求自我,適應辦公室工作特點

        行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質??墒牵姓康娜艘蚕鄬Φ谋容^少,我作為一個新人,能夠主動的去幫忙,遇到不懂的就去請教,進取的配合各位前輩,快速高效的完成各項工作。

        在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自我還是新人,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自我不足,不斷提高自我的業(yè)務素質。我時刻會提醒自我,要誠懇待人,態(tài)度端正,進取想辦法,無論大事小事,我都要盡最大本事去做到完美。在平時時刻要求自我,必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自我。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

        二、加強學習的力度,注重自身修養(yǎng)的提高

        在__,企業(yè)文化相當的異常,除去第一條的誠實,我最欣賞的就是:終身學習。而這一點正是我想要進取做到的。也因為這樣,我不斷的經過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析,利用下班時間學習語言知識,不斷提高自我的業(yè)務水平和個人本事。工作中,雖然沒有什么異常大的貢獻,可是能夠配合同事完成各項指標,從中學習,以便以后自我能夠更好的獨立完成工作。

        另外,我也異常注重從工作中吸取教訓,不斷的總結,認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教,取長補短,增強自我的服務意識。期望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去。

        三、堅持做好每一項日常工作,歡樂工作,自我肯定

        1.出勤方面:每一天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等,并更新好SPS,方便蔣花查詢。

        2.紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

        四、存在的不足

        1.在本職工作中我還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自我,工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在業(yè)務本事方面,我還有很多不足,比如在整理會議紀要時,沒有抓住重點,記錄不全,不能突出主要資料,給領導的會后工作也帶來了不便。

        2.對工作程序掌握不充分,對公司業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,致使自我在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情景,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自我有了些許的懷疑和不確定性,對未來也有了些許的灰暗情緒。

        3.偶有缺少細心,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多,這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質、思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情景,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

        五、下個月工作及學習計劃

        1.今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

        2.必須提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的職責感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

        3.愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要進取主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

        4.平時需多注意鍛煉自我的聽知本事。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

        5.要注意培養(yǎng)自我的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的政治素質和業(yè)務本事,以便為景區(qū)的明天奉獻自我的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

        5、個人月底工作總結精選

        20__—20__學年第一學期的序幕已經拉開,現(xiàn)將教導處9月份所做工作進行梳理:

        一、接收上級文件情景

        本月共計接收上級文件數量29件;其中實驗區(qū)教研室文件數件,教育處文件數件,鄭州市教育局文件數件。

        二、上報材料統(tǒng)計情景

        結合本月接收上級文件要求,按時上報材料數件,撰寫匯報材料數件,制作匯報ppt數件,整理檔案數件。包括啟航上交情景的布置、審核、督促、上傳及再修改。

        三、教育教學重點活動開展情景

        1、引領示范課

        開學第二周,我校推選出引領示范課5節(jié),分別是:王校長為全體教師做引領示范課《倒數的認識》、孫主任的引領示范課《落花生》、任忠艷教師的示范課《分數乘法解決問題》、英語組名師李玲麗的示范課《Unit1Hello》、王聰的示范課《天地人》。以上教師的引領課為教師們樹立的榜樣,為今后的教學工作帶來了參考和借鑒,能更好的開展教學活動。

        2、“一師一優(yōu)課”開展情景通報

        一師一優(yōu)課活動截止時間推遲,截止目前,我校一師一優(yōu)課參加報名教師人數77人,曬課人數32人。教師上傳曬課材料完整度到達百分之百的僅有6人,此項工作因網絡延遲和教師材料上傳不完整的原因造成,教師們可根據自我的上傳情景進行完善,避開網絡高峰進行材料上傳。

        3、信息化社團開展情景

        本學期計算機社團、ipad社團、機器人社團,按照學期初的安排有序開展;由于一年級學生年齡原因,一年級計算機和ipad社團暫停,其他年級正常開展。

        新增社團:心理劇、象棋、書法、英語情景劇、英語口語社團

        4、開展課例研究

        開學第三周,各教研組按時上報課例安排,我校課例研究課正式開始,授課教師高度重視,聽課教師進取參與觀課活動,課例研究氛圍濃厚。

        5、團體教研

        基于實驗區(qū)教研室學期初工作安排,各教研組將第一次團體教研資料定為《教材教法解讀》,各教研組利用教研時間進行教材教法研究,并保存下來了有形材料和教研總結。

        接教研室通知,張莊中心學校六年級教師,要來觀摩我校六年級語文教研組的教材教法教研活動,六年級語文教研組進取準備、全員參與,為我校教師做了一次教研展示。

        6、把脈新教師課堂

        今年我校新進教師14名,教導處擠出時間深入課堂,對14名教師逐一進行聽課,并及時反饋教學中的優(yōu)點與不足,并與個別教師進行談話溝通,提出今后工作的提議和方法。(幾位教師提高明顯)

        7、一年級新生家長會

        8月29日上午,我校舉辦了20__年秋季一年級新生家長會。王校長向與會的家長介紹了學校的整體情景與辦學理念,并孫主任做了主題為《和孩子一齊為升學做準備》的講座,緊扣幼升小學生的學情,為孩子們如何盡快適應小學生活做好了準備。在師生和家長的共同努力下,此次家長會取得了圓滿的成功。

        四、常規(guī)檢查工作反饋情景

        教導處在開學初對教師們的周前備課等工作進行了檢查,采用教導處抽查,教研組之間互評方式開展,教師們能夠做到周前備課,可是個別教師的教學設計缺少二次備課的痕跡。

        教導處對早讀、午托、輔導、教學進行專人巡視檢查,對表現(xiàn)好的班級和存在的問題班級每一天進行及時的反饋,以上常規(guī)工作較開學初有了較大提高,常規(guī)工作走上了正規(guī),今后將繼續(xù)扎實開展。

        教師粉筆字檢查、鋼筆字檢查、教研記錄、一日常規(guī)記錄上交情景見“每周家事”。

        五、教師培訓

        本月共計接收教師培訓文件數29件,外派教師分別參加培訓13次,分別是區(qū)里的各學科教材培訓、教學經驗交流會、課堂觀察會議及培訓、新教材培訓;市里的科學微課培訓、足球教練員培訓、省骨干教師培訓、道德課堂診斷交流培訓、中國夢新課堂,參與培訓人數到達百分之八十。

        邀請教育教學專家在我校做培訓2場,分別是鄭州眾意路小學校長馬靖為全體教師作《如何進行家校溝通》講座、深圳市課納思科技公司講師作《如何利用平板電腦授課》講座。

        本月學校舉行內部經驗交流會、培訓會4場,分別是孫主任的《常規(guī)工作培訓》、假期外出培訓教師《學習心得分享交流會》、姜威主任為全體教師做《一師一優(yōu)課活動的解讀》講座和《如何使用計算機日常軟件和網絡常見問題》的講座、教師節(jié)優(yōu)秀教師《教師班級管理與教學經驗交流會暨表彰會》。

        六、學籍管理工作開展情景

        1、一年級新生辦理學籍。鄭州索特系統(tǒng)和全國學籍系統(tǒng)兩套學籍同時辦理,共導入系統(tǒng)459名學生信息及照片,經過教育局審核,我校共辦理成功459名一年級新生的學籍。

        2、辦理二到五年級轉學籍手續(xù)。從9月1日至今,辦理區(qū)內轉入53人,跨省轉入9人,省內轉入72,轉出11人,復學9人,共處理154人的學籍問題。

        3、六年級處于畢業(yè)年級不予辦理轉學籍手續(xù),所以讓六年級轉學生13人簽借讀證明。

        本月針對學籍問題進行一一處理,復雜的學籍情景逐漸條理化,為學生的就學供給了良好的前提。

        七、迎檢工作情景匯報

        1、信息化示范學校驗收

        8月11日,鄭州市教育局現(xiàn)代教育信息中心督導組領導蒞臨我校進行信息化示范學校進行驗收,分別對我校的信息化功能室的使用情景、班班通的使用情景、信息化活動開展情景、創(chuàng)客空間建設、一師一優(yōu)課開展情景進行了實地考查和座談,督導組對我校取得的成績給予了很高的評價。

        2、開學初工作檢查

        9月5日午時,教研室張秀玲主任帶領教研員對我校開學初工作進行檢查,分別對學校環(huán)境、班級文化、教案撰寫、培訓記錄、學校各學科教學計劃、學校整體方案進行檢查;我校工作開展扎實,獲得檢查組的肯定;其中我校的“開學第一課教學設計”、“班級文化建設”、“網站宣傳更新”是檢查中的亮點。

        3、鄭州市道德課堂診斷

        9月13日上午,鄭州市道德課堂診斷交流檢查組一行七人在來到我校,開展道德課堂診斷交流活動診斷。

        本次診斷交流的資料主要有:學校創(chuàng)客建設情景、創(chuàng)客教育師資力量、課程建設、創(chuàng)客成果、環(huán)境建設和合作推廣的診斷檢查。檢查組一行首先查看了我校的創(chuàng)客空間、ipad教室、計算機教室、直播教室、文體中心,對我校的硬件設施給予好評。

        接下來,檢查組一行還聽取了學校王春喜校長介紹學校創(chuàng)客教育建設情景。經過查閱資料,交流座談的形式,檢查組一行對鄭州航空港區(qū)中心學校的創(chuàng)客教育課程進行全面診斷交流,并給予了一致好評。

        4、鄭州市政府教育工作督導團到我校督導教育教學工作

        9月21日,市政府教育工作督導團一行,在港區(qū)基礎教育處處長張秀芬、教研室副主任海國忠、港區(qū)教育處督導辦負責人翟廣林陪同下到我校驗收學校三年規(guī)劃落實工作。

        督導考核組一行先后深入我校教室、計算機教室、ipad教室、錄播教室、文體中心、舞等處,詳細查看并指導工作。經過走訪、聽取匯報,督導組對我校的學校布局、文化建設、三年規(guī)劃發(fā)展落實情景等工作給予了高度評價,對我校今后辦學方向、教育教學工作提出了殷切期望,并鼓勵我校今后按照三年規(guī)劃認真落實,再創(chuàng)佳績。

        每一次迎檢,都離不開檔案整理、材料匯報、PPT制作,及各班文化墻、圖書角、衛(wèi)生等方面的整理。

        5、綠色學校驗收。

        八、配合上級相關工作

        1、9月5日上午配合實驗區(qū)教育處拍攝教育宣傳片

        我校進取配合教育處拍攝教育宣傳片,領導經過精心策劃和組織,將學校的辦學特色、教師隊伍建設等方面情景進行拍攝,并將學校的有形材料供給給拍攝組。

        2、實驗區(qū)20__年教師節(jié)表彰大會9月8日上午在我校舉行

        我校領導和教師高度重視,進取配合教育處工作,安排教師高標準布置會場,選拔學生王怡靜和楊武杰作為少先隊員代表為本次會議獻詞,兩位孩子精彩的演講贏得了與會領導和教師的一陣陣掌聲。同時,我校被評為實驗區(qū)教育教學先進單位,會議取得圓滿成功。

        3、鄭州市檢察機關“法治進學?!眴觾x式在我校舉行

        9月23日上午,鄭州市檢察機關“法治進學?!哌M鄭州航空港實驗區(qū)”啟動儀式在鄭州航空港實驗區(qū)中心學校舉行。我校領導高度重視、進取配合,按照會議要求整理會場,安排六年級學生進行宣誓活動并全程參與會議。

        4、航空港區(qū)公安局招警開始在我校舉行

        9月25日上午,航空港區(qū)招警考試在我校舉行,我校按照上級要求布置考場、打印并粘貼考號等,活動在我校順利進行。

        九、月常規(guī)調研

        按照慣例,開學一個月,要督促師生來個回頭看。安排命題、印制試卷、組織考試和評卷,還有隨后的質量分析與經驗交流。

        十、其他工作

        1、一年級招生工作。兩天的集中招生工作,不斷延續(xù)的一年級招生工作持續(xù)了近三周時間。

        2、插班生考試與編班。先后組織了記不清多少次的插班生入班考試,批改試卷和編班。

        3、多次的課務調整。由于教師緊缺,部分遲遲到不了位,加上孕產婦多,為能正常運轉,開齊課程,經歷了不知多少次的調課,至今仍不能成為定局。

        4、處理學生隨機問題。特殊學生的處理,如偷拿家長的錢,迷戀網絡問題,小賣部記賬、厭學情景的處理、智障學生的處理等。

        5、教師調課問題,學校大,什么事都有,有時由于上級活動多,有沖突;有時因為一個班的教師同時請假,不得不兼顧全體,協(xié)調安排,使工作得以正常運轉。

        6、突發(fā)事件的處理:家長不理解教師,與教師發(fā)生沖突,需要抽出時間,耐心做通家長的工作。

        7、每周的工作安排??偨Y上周得失,計劃本周工作,安排課例,進行周工作反饋。

        8、通盤研究協(xié)調。哪塊工作需要協(xié)調安排,都要周密研究,合理安排。如體測人員的抽調安排。

        9、關注個體教師。不讓一位學生掉隊,不讓一位教師掉隊。針對特殊教師,不斷聽課、評課、指導,給出提議??粗齻円惶焯斓淖兓?,心中有些許欣慰。

        10、宣傳版面的制作。為防止家長的糾纏與不理解,我們在一年級招生之前做版面;開學初學生家長不敢放手,又做版面;診語文實驗學校授牌,又做易拉寶。

        每一次版面的制作,至少要花費一天以上的時間。

        還有一些不足掛齒的小事,不需花費太多精力和時間,直接落實。

        6、個人月底工作總結精選

        作為一個教務處的教師,每個月末總結一下本月的工作,是我?guī)资杲虅展ぷ鞯牧晳T,也是經驗,是為了學校,也是為了我自我。在本月的月末到來之時,我又要總結一下這個月工作了,讓自我下月的工作有一個總體的方向!

        在這個月的工作中,我想我是有點懈怠的,因為春節(jié)將至的緣故,也因為孩子們放寒假的緣故,我的心也跟著“放”起了“寒假”。這是一種以往年份沒有的懈怠情緒,也許是我離退休不遠,也許也因為我年紀大了,總之,這種懈怠讓我看到了我的退步。期望在下個月的工作中,遠離這種懈怠情緒,讓自我重新回到教務教師的一絲不茍中來。

        本月的工作中,讓我感到高興的是一位學生與我的溝通交流的結果。本來我也沒有抱十分大的期望去與各位教師們心里的問題學生溝通和交流的,沒想到一溝通發(fā)現(xiàn)這孩子根本沒有各位教師形容的那么惡劣,甚至于我在他的身上還看到了很多學生都沒有的優(yōu)點,這讓我對這個學生的工作產生了很大的耐心,越是耐心對他,他越是看得見我想他好的一面,他也漸漸信任起我來,此刻他有什么事兒都會找我來溝通交流,在班上也不再做讓教師們頭痛的事情了。雖然他的學習成績不是一時半會兒能夠補上來的,但他已經改變了很多。我相信在未來的學習生活中,他會徹底改變他的惡習,從此不再需要我這個教務教師去直接管束,以后他又能夠像其他孩子一樣正常的跟隨班主任教師的步伐了。

        做教務教師是事兒多也事兒雜的,在一月份的工作中也不例外。我安排了所有教師的課程表,也安排了所有學生的課余活動,保證了正常教學與學生身心健康發(fā)展兩不誤,這一點我還是幾十年如一日的做得十分好。爭取在未來的每個月都能夠做到如此,讓自我在退休前的教務工作能夠盡善盡美一些。

        在本月的工作中,還要提到的是國際友人的到來那件事。這件事我處理的有一點點不好的就是,沒有安排幾個學生給他們獻花了。雖然不獻花也不影響我們對他們表示的歡迎,但如果有了學生們獻上的鮮花,這些國際友人應當會更加覺得自我備受尊重,也備受歡迎吧?!這是我在教務工作中的一點不足,期望在往后的工作中能夠改善成長起來。

        7、個人月底工作總結精選

        時間總是轉瞬即逝,在前臺工作的四月份里,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行自我的工作職責,完成各項工作任務。

        一、日常工作資料

        1、轉接電話,準確的轉接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率;

        2、來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記;

        3、通訊錄更新,鑒于公司人員調動較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時更改,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,并且在以后工作中經常和各部門溝通聯(lián)系,便于及時得到正確信息;

        4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄;

        5、記錄每一天的值日情景,并做好前臺以及貴賓室的清潔;

        6、每一天9:30到10:00開啟led大屏,并檢查其使用,若出現(xiàn)故障,立刻聯(lián)系相關人員維修;

        7、做好總經理、董事長辦公室的清潔;

        8、領取每一天的報紙及郵件,并將信件及時轉交給相關人員;

        9、公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去;

        10、會務工作,會議前通知人員準時到會,并準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結束后做好會議室的清潔;

        11、每一天登記溫度,按規(guī)定開啟空調并做好記錄;

        12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調、電腦的電源關掉。

        二、存在的問題

        做事情不夠細心,研究問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏。

        三、對自我的提議

        1、作為總辦員工,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應當注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作資料,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,準確地轉接來電者的電話。

        2、按規(guī)定做事的前提下還應當注意方式方法,態(tài)度堅定、講話委婉,努力提高自我的服務質量。

        3、做事要研究周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果;

        4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。

        5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

        以上這些正是我在工作中缺少的。經過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應當是公司的形象、服務的起點。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象十分重要,所以前臺在必須程度上代表了公司的形象,同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我必須會更加努力的工作!

        8、個人月底工作總結精選

        轉眼間已經半學期過去了,本月份,我們繼續(xù)按照教育局有關文件精神,將工作的重心轉移到了提高教育教學質量上,教學工作沿著學校教學總體思路順利進行,基本完成了前半學期的各項工作任務,先就教學各項工作開展情況總結如下:

        一、加強管理完善制度

        開學以來,學校根據以前教學常規(guī)管理不夠規(guī)范,措施不夠得力的情況,對教師的課堂出勤、課堂紀律、備課、上課、課后反思、作業(yè)批閱等許多方面的工作進行了重新規(guī)定,重視了課堂教學、作業(yè)批改、教研工作、業(yè)務學習的過程性監(jiān)督管理,采取量化管理的辦法,將教師過程性教學工作開展情況與年終綜合考核掛鉤,并嚴格了監(jiān)督檢查措施,切實提高了學校常規(guī)管理的力度。從此項制度實施以來,教師上課遲到早退、違反課堂紀律的情況明顯減少。教學常規(guī)管理工作逐步趨于規(guī)范。教學秩序也明顯好轉。

        二、加強落實,提高工作的實效性

        本學期以來,教務處根據學校教學工作計劃安排。

        1、在10月份組織開展了以教研組為單位的教學活動,每個教研組集體備一節(jié)課,推選一名教師,從而進行會課、上課、說課、評課的四課活動。學校組成由王校長任組長的課堂教學評價小組,對各學科教師的課堂教學進行了聽評,并專門召開總結會議,對教師的課堂教學進行了反饋評價,提出了一些改進的措施和指導意見,并評出一二等獎。

        2、開展教學常規(guī)過程性督查活動,10月底,教務處按照教學工作計劃安排,實行了教學工作月檢查制度,對全校教師的教案、作業(yè)、聽課記錄、學習筆記進行了專項檢查,通過檢查,發(fā)現(xiàn)各項工作整體情況還是比較好的,但是還是存在很多需要改進的地方。這次檢查結果將作為教師平時考核結果,記入教師期末綜合考核成績中。

        3、10月28日,學校組織了期中質量檢測工作,此次檢測采取教務處統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一時間和科目,統(tǒng)一組織卷面分析,科任教師閱卷的方式進行,檢測結果納入教師業(yè)務考核范圍。從整個檢測過程來看,本次檢測還是成功的,卷面錯誤極少,整個檢測過程進展順利。檢測過程組織也很周密。檢測結束后,由各年級教導主任負責組織各年級及時進行了卷面分析。

        三、存在的問題

        盡管我校的教學工作按照計劃,大部分工作基本得到了落實,但是還是存在著許多不盡人意的地方:

        1、新調入教師的課堂教學存在很多問題,尤其是組織教學欠缺,教學經驗不足,從對教材的處理、駕馭課堂的能力、教學目標的確定、重難點的把握、教學過程的的設計,教學方法的恰當運用,現(xiàn)代教育技術的合理運用等很多方面都亟待提高。

        2、各項工作落實過程中存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象,出現(xiàn)的問題不能夠及時總結,吸取教訓,致使很多工作效率不高,效果不明顯。

        3、教學管理制度還存在很多不完善的地方,需要根據實際,本著公平、公開、公正的原則,不斷加以完善,真正讓廣大教師勞有所得,更好地激發(fā)廣大教師的工作積極性和主動性。

        總之,在10月份,我校教學工作還是基本按照學??傮w思路,絕大多數工作任務得到了落實,也取得了一定的成績,以后,我們將吸取前半學期工作中的經驗和教學,繼續(xù)抓實抓好各項工作,爭取在完成學校正常教學工作任務的同時,使學校的教學工作取得讓人滿意的成績。

        9、個人月底工作總結精選

        時間如白駒過隙,轉瞬即逝!轉瞬間,我在__公司已經工作一個多月了,回憶起在那里工作的每一天,真是讓我受益匪淺。在公司領導的培養(yǎng)、關心、鼓勵和站機關同事的幫忙、支持、配合下,我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習,對工作精益求精,基本完成了自己崗位上的各項工作資料。下面我將自己在這段時間的工作資料、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結。

        一、主要工作資料

        1、參與20__年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農業(yè)建設現(xiàn)場會的籌備工作

        6月28日上午八點半在市公司報到后,熱情細心的向經理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。跟鄭站長碰面并進行簡單自我介紹后,我們便投入了緊張的國會籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設、GAP標準操作管理等的數據錄入工作;參與了現(xiàn)代辦負責的合作社建設資料整理歸檔工作;參與了煙草站大掃除工作;參與了7月10日現(xiàn)場會的接待工作。在公司領導和同事的共同努力下,20__年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農業(yè)建設現(xiàn)場會取得了圓滿的成功。

        2、跟隨站長及技術員下鄉(xiāng)了解煙葉生長、采收及烘烤等狀況

        7月12日,站長為了更好的鍛煉我們,讓我們更快成長、成熟起來,決定把我們分到各收購組去工作鍛煉。臨行前,市公司陳經理給我們四位新同事送了三句忠告:“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、虛心請教?!蓖瑫r還鼓勵我們說:“這個世界是我們的也是你們的,但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的,但終究是你們的?!睅е惤浝淼倪@翻真誠的話我來到了三岔收購組工作。

        在三岔收購組工作期間,我根據技術員帶給的抗洪搶險資料填寫了煙農受災統(tǒng)計表并撰寫了新聞稿;跟隨技術員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農一齊給煙葉打頂抑芽;幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術員整理20__年煙葉生產物資投入分配表;協(xié)助技術員在村委會給煙農付工錢;跟隨譚站長及技術員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導、檢查密集烤房建設及煙農的烤煙狀況;向技術員及煙農虛心請教后,幫忙采收晾曬煙葉。

        3、學習GAP標準操作規(guī)范實施細則

        透過上網查閱GAP的相關資料和向站機關領導同事的虛心請教,我初步了解了煙草GAP的概念;煙草GAP的目的及好處;煙草GAP的適用范圍;煙草GAP管理規(guī)范及實施要點;煙草GAP試點工作推薦等資料。

        4、整理煙草企業(yè)生產安全標準化檔案資料

        7月27日州公司請來了專家對我們進行安全生產標準化操作檔案如何建立的培訓,然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產的相關資料,回到城郊煙草站后至今,便在學習、整理煙草企業(yè)生產安全標志化的相關資料。

        5、不斷向書本求知,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

        在三岔工作期間我堅持每一天擠出必須的時間讀書學習,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,不斷充實自己。透過學習《大山有路》,讓我對恩施煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設有了較全面的了解,再結合跟技術員下鄉(xiāng)的經歷,讓我深刻體會到了“國家利益至上,消費者利益至上,煙農利益至上”的真正內涵;透過瀏覽《公文寫作玉處理》,讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識和要求;透過閱讀《活在當下》,讓我理解了一次心里的洗禮,讓我明白要珍惜當下的時光,認真充實過好當下的每一天;透過實踐Word、E_cel、Powerpoint等辦公軟件的操作,讓我對辦公自動化有了初步了解。

        此外,在工作學習生活過程中,本著“習慣決定性格,性格決定命運”的信念,我時刻提醒自己要先學會做人,再學做事。在工作期間,我本著謙虛謹慎、用心樂觀、平易近人的態(tài)度迅速融入了群眾生活中。一是尊敬領導和同事,用心主動幫領導和同事做一些力所能及的工作,搞好人際關系和塑造自己的形象;二是始終持續(xù)謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事請教,學習他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風和處事方法;三是用心主動的打掃單位的公共衛(wèi)生,讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作;四是主動熱情的與周圍農戶交流,了解當地的風土人情。

        二、工作中存在的問題

        1、對煙葉生產整個流程還缺乏全面了解

        我并非學的煙草專業(yè)和農學專業(yè),因此在真正接觸煙葉生產時,還是有些陌生,部分生產環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上,在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產環(huán)境根本不明白如何操作。

        2、缺乏主人翁意識

        在工作期間,總是以自己剛剛入職,很多東西還不熟悉不了解為由來逃避部分有難度的工作。同時在做有些工作時,還存在依靠思想,總是要等到領導或同事安排后才明白去做,沒有真正樹立起主人翁意識。

        3、缺乏時刻記錄的習慣

        在領導安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時,僅僅做到了耳朵聽著,心里想著,沒有意識在工作日志上記錄下來,所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做,但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭,養(yǎng)成時刻記錄的習慣?!?/p>

        三、工作中獲得的收獲

        雖說在這短暫的一個月工作中,我還存在諸多問題和不足,但這段經歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經歷不僅僅讓我盡快褪掉了學生時代的散漫天真,融入到全新的工作環(huán)境中,也讓我把自己的個人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來;不僅僅磨礪了我的意志,也鍛煉了我的潛力;不僅僅提高了我的思修養(yǎng),也強化了我的專業(yè)素養(yǎng)。

        同時,這段工作經歷也教會了我要一是要做一個勤學好問的人,只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通;

        二是在工作中要用心主動,多幫單位同事做一些力所能及的事情,因為只有付出才會有收獲;

        三是要學會做人,有人說過“學歷是銅牌,潛力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌?!边@其實就是要求我們在工作中要放下架子,學會尊重人,搞好人際關系,在學會妥協(xié)的同時,也要堅持自己最基本的原則來塑造自己的形象;四是要認識到“學無止境”的真正內涵,做到潛心學習、多多積累,厚積薄發(fā)。

        總之,在這一個多月的工作時間里,工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作,這些經歷都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎。