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        最新編輯部工作計(jì)劃范文精選

        《最新編輯部工作計(jì)劃范文精選》屬于工作計(jì)劃中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        最新編輯部工作計(jì)劃范文精選

        1、最新編輯部工作計(jì)劃范文精選

        師之趣編輯部作為我校對(duì)外宣傳的窗口,對(duì)學(xué)校的文化建設(shè)、特色發(fā)展進(jìn)行及時(shí)、有效的宣傳,對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行真實(shí)、有力的采訪報(bào)道,增強(qiáng)學(xué)校的吸引力和感召力,展現(xiàn)學(xué)校文化特色,展現(xiàn)我校教師風(fēng)范,為老師們搭建交流的平臺(tái)。

        ,編輯部的工作計(jì)劃如下:

        一.總體打算

        1.按期召開例會(huì),每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動(dòng)布置,組織安排編輯部的相關(guān)事宜。

        2.出版《師之趣》周報(bào)和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿,預(yù)計(jì)出版周報(bào)30期,季刊四期。

        3.積極主動(dòng)地舉辦的各類活動(dòng),將教師的特色與活力展現(xiàn)出來,并進(jìn)行積極報(bào)道。擴(kuò)大宣傳力度,把學(xué)校的新聞、亮點(diǎn)等及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)道出去,促進(jìn)我校與其他學(xué)校之間的交流和學(xué)習(xí)。

        4.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識(shí)競賽,從而更好地促進(jìn)各部之間的協(xié)作,更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

        二.具體安排

        七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責(zé)任人:卜慶振、喬波

        八月份:組織編輯《師之趣》暑假網(wǎng)絡(luò)版,開展網(wǎng)絡(luò)讀書交流活動(dòng)兩次。責(zé)任人:李海燕、樊祥惠

        九月份:春蕾文學(xué)社開展社長競選活動(dòng)。開展暑期讀書寫作交流活動(dòng)。舉行__ 年第 3 期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人:尚昌英、卜慶振

        十月份:組織秋游采風(fēng)活動(dòng)。 編輯出版《春蕾學(xué)年度合訂本》、《師之趣秋季刊——校本課程專號(hào)》。責(zé)任人:趙桂蕓、王新

        十一月份:開展了“師之趣教育征文活動(dòng)”。舉行第4期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人:焦政、權(quán)柯柯

        十二月份:評(píng)選“師之趣編輯部度人物”,組織年度總結(jié)交流活動(dòng)。責(zé)任人:焦成杰、李超

        同時(shí),本年度我們將繼續(xù)開展各項(xiàng)文體、公益活動(dòng),讓老師們更加愉快地完成各項(xiàng)面工作。 我們將會(huì)在工作中不斷完善工作計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,通過開展一系列活動(dòng),調(diào)動(dòng)部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

        2、生活部計(jì)劃最新精選范文大全

        金秋送爽,丹桂飄香,又是一個(gè)秋高氣爽的九月天,告別了沉靜在奧運(yùn)激情的喜悅之中,迎來的是我們一個(gè)嶄新的開始,新的學(xué)期,新的起點(diǎn),夢想在這里重新插上翅膀,工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活部,熟悉并不陌生,因?yàn)樯弦粚W(xué)年的風(fēng)風(fēng)雨雨、分分秒秒,我們都一起見證,一起走過,心中有著太多的感慨!院生活部,作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門,以服務(wù)全院的同學(xué)為宗旨,認(rèn)真的做好本部門的每件事情,認(rèn)真積極地配合學(xué)院做好各項(xiàng)工作,在上一學(xué)年的學(xué)習(xí)和工作中也都取得了不小的業(yè)績。

        本學(xué)期工作計(jì)劃如下:

        1.預(yù)防流感。對(duì)同學(xué)們進(jìn)行流感知識(shí)普及,消除同學(xué)們對(duì)流感恐懼心理,加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)流感的防范意識(shí),協(xié)助校醫(yī)院做好流感預(yù)防工作.

        2.我部門會(huì)極力配合系部領(lǐng)導(dǎo)老師以及其他部門做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。我們會(huì)秉著“公平、公正、公開”的原則去選拔新一屆優(yōu)秀的團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員,我們會(huì)堅(jiān)決杜絕那些思想不端正的學(xué)生進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)中,我們始終堅(jiān)持“為同學(xué)服務(wù)”的原則去辦事,積極為我院的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

        3.做好日常查寢工作,督促同學(xué)每天清潔寢室,從而構(gòu)建安全、文明、和諧的寢室環(huán)境。從現(xiàn)在至9月下旬,我們準(zhǔn)備在全系中開展一次“文明寢室”評(píng)比活動(dòng),以促進(jìn)寢室安全、文明、和諧的建設(shè)。

        活動(dòng)對(duì)象包括我院在校的大一、大二、大三全體同學(xué)。我們將在評(píng)比時(shí)間段內(nèi)通過定期的查寢與不定期的抽查相結(jié)合,最后總結(jié)評(píng)選出優(yōu)秀寢室。我們將邀請(qǐng)系部的領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)我們的優(yōu)秀寢室進(jìn)行表彰,以示鼓勵(lì)。我們旨在通過這樣的活動(dòng)來使我們的同學(xué)養(yǎng)成一種文明的生活習(xí)慣,使學(xué)生的身心健康全面發(fā)展。

        4.在新學(xué)期里,我們會(huì)繼續(xù)保持部門的常規(guī)工作,即每周三的定期寢室衛(wèi)生檢查以及其余時(shí)間的不定期抽查。每周我們會(huì)將檢查的結(jié)果向老師匯報(bào)。每月我們會(huì)進(jìn)行一次總評(píng),對(duì)優(yōu)秀寢室進(jìn)行全院表揚(yáng),對(duì)差的寢室給予通報(bào)批評(píng),以求更好發(fā)展。在常規(guī)工作中,我們還要去不斷創(chuàng)新,以更好為同學(xué)服務(wù)。

        5.雙周三積極配合好校自律委員會(huì)生活部進(jìn)行查寢打分,定期組織與其他部門聯(lián)合查寢,從而達(dá)到更好的查寢效果。與此同時(shí),每周進(jìn)行校里的一加一查寢,以檢驗(yàn)我院的寢室情況。

        6.冬季掃雪時(shí),遵照校里規(guī)定,給各班分配任務(wù),從而及時(shí)高效的完成掃雪工作。

        7.生活部部內(nèi)每周例會(huì),總結(jié)工作并安排下一周工作,包括每周至少一次打掃院辦,以方便老師工作等等。定期進(jìn)行班主席例會(huì),會(huì)上工作進(jìn)行階段性總結(jié)。同時(shí)對(duì)班主席根據(jù)本班表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并安排接下來的工作。

        8.在體育隊(duì)訓(xùn)練時(shí),做好后勤送水工作。

        10.做好部門本職工作外,我們會(huì)極力配合領(lǐng)導(dǎo)老師和兄弟部門做好一切學(xué)生會(huì)事務(wù).在做好工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)行部門間的活動(dòng),如籃球賽等,以促進(jìn)部門間的聯(lián)系,構(gòu)建更加和諧的工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

        11.除了常規(guī)工作外,我們將尋求探索創(chuàng)新的道路,開展一些豐富多彩的課外活動(dòng)。例如組織寢室籃球三對(duì)三活動(dòng)等等,通過這些活動(dòng)旨在豐富同學(xué)課外生活,激發(fā)同學(xué)課外興趣,為同學(xué)營造一個(gè)溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境。

        以上就是生活部本學(xué)期工作的大體計(jì)劃,在實(shí)際的進(jìn)程中,我們會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。我們會(huì)以一個(gè)主人翁的姿態(tài)做好每一件事,一切為同學(xué)服務(wù),一切為本部發(fā)展。生活部的計(jì)劃大體就是這樣,有什么不足之處,我們會(huì)在今后的工作之中不段的完善,并根據(jù)實(shí)際情況和校、院的政策及時(shí)調(diào)整。我們會(huì)本著勤奮、誠懇的態(tài)度,加強(qiáng)宿舍管理力度。希望在領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下,在我們的努力下,把工作做得更好。

        3、生活部計(jì)劃最新精選范文大全

        新的一學(xué)年,校園迎來了許多新興的面孔,學(xué)生會(huì)的工作也迎來了嶄新的一學(xué)年。過去的一年已經(jīng)成為了歷史,很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學(xué)年里加強(qiáng)改進(jìn),希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。

        過去學(xué)院生活部方面由于缺乏一定的管理規(guī)范,導(dǎo)致整個(gè)工作沒有一個(gè)良好的秩序規(guī)范。新的一學(xué)年生活部的工作將把重心放在加強(qiáng)自己部門建設(shè)以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎(chǔ)上才有可能做到協(xié)助廣大同學(xué)更加高效地進(jìn)行自我管理。

        本學(xué)期生活部的工作將主要分為以下四個(gè)部分:

        一、部門自身建設(shè)

        所謂“無規(guī)矩不成方圓”,學(xué)生會(huì)好比是一家公司,其中的各個(gè)部門就是其下屬的各個(gè)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)工作的好壞將直接影響到最后公司的年終收益。各個(gè)機(jī)構(gòu)在接受公司的整體指揮管理的同時(shí)要積極根據(jù)自己的實(shí)際情況采取一些有效的手段進(jìn)行自我管理。仿照正規(guī)公司內(nèi)部利用工作條例管理員工的方式,本學(xué)年生活部將積極與各方商量討論陸續(xù)制定一系列自我管理以及協(xié)助廣大同學(xué)自己管理自己的條例。

        二、日常工作

        生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。

        1.宿舍衛(wèi)生檢查

        本學(xué)期將繼續(xù)開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學(xué)院之間的相互檢查工作。在條件允許的時(shí)候?qū)λ奚嵝l(wèi)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴?。希望能夠通過這些工作來提醒同學(xué)們對(duì)自己居住的宿舍環(huán)境衛(wèi)生加以重視。

        2.食堂聯(lián)絡(luò)員

        應(yīng)“大學(xué)生民主評(píng)議”機(jī)構(gòu)的要求,對(duì)于食堂的工作,我們將會(huì)通過適當(dāng)?shù)倪x拔在部委中間選取一位比較適合的人協(xié)助校學(xué)生會(huì)方面開展此項(xiàng)工作。

        3.協(xié)助其它部門為開展其它的一些工作做好準(zhǔn)備

        學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間并不是完全獨(dú)立的,很多工作涉及到不止一兩個(gè)部門。對(duì)于涉及到生活部以及其余部門的工作,生活部將會(huì)全力配合協(xié)助其余部門完成好工作。

        三、活動(dòng)

        我們學(xué)院由于自身?xiàng)l件有限平時(shí)在單獨(dú)舉辦活動(dòng)方面有很大的困難,但是考慮到學(xué)生會(huì)有義務(wù)與責(zé)任為豐富同學(xué)們的校園生活適時(shí)舉辦一些形式多樣的活動(dòng)。如果有兄弟學(xué)院牽頭舉辦活動(dòng),我們?cè)簩?huì)全力支持并積極鼓勵(lì)同學(xué)們參與其中。

        四、宣傳

        生活部的工作貼近同學(xué)們的日常生活,對(duì)于同學(xué)們?cè)谌粘I钪杏龅降膯栴},我們都有義務(wù)盡最大的努力幫助同學(xué)解決。要做到這一點(diǎn),首先要主動(dòng)與同學(xué)們建立聯(lián)系(特別是與剛剛步入大學(xué)校園的新生們建立聯(lián)系),讓同學(xué)們了解到當(dāng)他們生活遇到困難的時(shí)候有這樣一個(gè)部門可以為他們提供幫助。要在同學(xué)們中間樹立一個(gè)好的形象,這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時(shí)季節(jié)交替時(shí)候的一個(gè)溫馨小提示也許可以有很大的作用。

        新的一學(xué)年希望通過我們部門全體上下的努力,可以依照計(jì)劃井井有條地開展新的一學(xué)年的工作,希望新的一學(xué)年生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切為了同學(xué),為了同學(xué)的一切”。真正為同學(xué)們辦一些實(shí)事。

        4、生活部計(jì)劃最新精選范文大全

        新學(xué)期開始,我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn),我們將迎來新的衛(wèi)生檢查工作以及我院科技文化藝術(shù)節(jié)一系列活動(dòng)。為了積極配合學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),有效地開展本部門的工作,特制定以下計(jì)劃:

        一、由于上學(xué)期日常工作方面的一些改進(jìn),我們系生活部的常規(guī)工作也在不斷的完善。新學(xué)期重新制定新的常規(guī)檢查表格及匯總表,并參與每個(gè)月的文明班級(jí)評(píng)選等工作。這些日常檢查在這學(xué)期中我們會(huì)繼續(xù)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好。

        二、內(nèi)部建設(shè):

        現(xiàn)任的生活部干事,要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作能力,讓他們?cè)诮M織中得到鍛煉。具體措施如下:

        (1)更加完善下達(dá)例會(huì)制度,著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。

        (2)加強(qiáng)干事們之間的溝通與了解,學(xué)習(xí)別人的長處,以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的,著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。

        (3)每次活動(dòng)的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動(dòng)更有力。

        三、工作方面:

        1、納新工作

        為給我們部注入新鮮的血液,我們部本著自愿公平的原則,展開本學(xué)期的納新工作。

        2、生活小貼士:

        按時(shí)寫好生活小貼士,以便準(zhǔn)時(shí)向同學(xué)們告知天氣,更好的讓同學(xué)們了解生活中的小常識(shí)。

        3、檢查衛(wèi)生

        (1)為了營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,在每周進(jìn)行至少二次的常規(guī)衛(wèi)生檢查,同時(shí)配合好學(xué)校生活部的定期檢查。及時(shí)將我們檢查發(fā)現(xiàn)的問題反饋給各班班長、生活委員,做好交流工作,并解決好問題。

        (2)在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度,要求部員不偏私,公正的給宿舍打分,在督促與鼓勵(lì)中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵。

        4、部門會(huì)議

        除了院、系例會(huì)外,我們部要定期召開會(huì)議。會(huì)議中各個(gè)部員之間相互交流工作經(jīng)驗(yàn),各班生活班長對(duì)我們部的工作提出意見。召開部門會(huì)議使得我們部能夠更好的開展工作。

        四、活動(dòng)方面

        (1)作好學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)的后勤保障工作,要求部員以十足的熱情投入其中,成為活動(dòng)的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

        (2)在科技文化藝術(shù)節(jié)一系列活動(dòng)中,我會(huì)嚴(yán)格要求他們,拿出百倍的精力來對(duì)待,力爭好名次。

        五、其他策劃

        生活部將在未來的一年中開展如下工作:

        一、舉辦 “發(fā)現(xiàn)生活中的美”攝影比賽,豐富同學(xué)們的課余生活,使同學(xué)們?cè)趭蕵分械玫礁嗟闹R(shí),提高思想文化素質(zhì),使之健康發(fā)展。

        二、在我系舉辦面向全院“拒絕不文明行為,爭創(chuàng)時(shí)代新風(fēng)尚”的校園宣傳日。通過在校園內(nèi)開展問卷調(diào)查,用照片展覽曝光不文明行為的方式來杜絕身邊的不文明行為。

        三、搞一個(gè)水果拼盤大賽,加強(qiáng)動(dòng)手創(chuàng)新能力。

        四、在年末元旦的時(shí)候舉辦“新年寄語”活動(dòng),采集并公布同學(xué)們對(duì)新一年的美好愿望,使學(xué)校的新年氣氛更加濃郁。

        以上是生活部在新學(xué)期中工作上的一些計(jì)劃??傊?,本學(xué)年我部將按照擬定的工作計(jì)劃,各組群策群力,相互配合,開展好各項(xiàng)活動(dòng)。以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,積極配合其他各部門的工作,確保我系的各項(xiàng)工作有條不絮的開展。

        5、生活部計(jì)劃最新精選范文大全

        一、人員的組織和選拔

        (1)做好招募新成員的工作,以充實(shí)我部門的力量。

        (2)加強(qiáng)對(duì)部門成員進(jìn)行紀(jì)律教育,重溫評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格值勤,公平公正。

        (3)開展有益的課外活動(dòng),加強(qiáng)成員之間溝通與了解。

        對(duì)于生活部所需要的部員,以下六點(diǎn)為基本要求:

        第一:申請(qǐng)書反應(yīng)出自己真實(shí)想法,不得抄襲,字跡要求工整。

        第二:專業(yè)和文化成績優(yōu)秀,最好會(huì)寫POP字體或毛筆字。

        第三:面試時(shí)不緊張,心理素質(zhì)強(qiáng),游刃有余。

        第四:不懼別人的臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

        第五:我們最需要的就是能吃苦的,能夠每天主動(dòng)地檢查衛(wèi)生,立竿見影,眼里有活這樣的成員。

        第六:要在工作中鐵面無私,苛刻一些,絕不能心軟。

        二、工作開展

        1、生活衛(wèi)生工作

        1)每周日下午進(jìn)行例查,例查結(jié)果將在下周一公布,從整體提高我院學(xué)生寢室的水平,讓全體同學(xué)在寢室之中找到家的感覺;

        2)制定衛(wèi)生檢查時(shí)的評(píng)分細(xì)則(經(jīng)院生活部部員全體提議并同意方可實(shí)行);

        3)每季度評(píng)選出一位優(yōu)秀干事,評(píng)選結(jié)果將公布在院學(xué)生會(huì)生活部網(wǎng)頁上;

        4)繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系廣泛收集同學(xué)們對(duì)學(xué)校飲食,安全方面的相關(guān)意見和建議,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)的部門;

        5)積極動(dòng)員各班生活委員和宿舍長,將其發(fā)展為生活部在各個(gè)班級(jí)的重要“基層組織”。

        2、開展的相關(guān)活動(dòng)

        1)第二屆校園DV大賽

        2)宿舍文化節(jié)活動(dòng)

        3)DIY大賽

        4)十佳宿舍評(píng)比

        5)“變廢為寶”活動(dòng)

        6)“生活小貼士”專欄

        7)女生節(jié)活動(dòng)

        3、配合學(xué)院和學(xué)生會(huì)兄弟部門的相關(guān)活動(dòng)

        作為生活部在學(xué)生會(huì)工作的又一個(gè)重點(diǎn)工作,我部還要發(fā)揚(yáng)上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),從整個(gè)學(xué)生會(huì)的大局出發(fā),結(jié)合生活部的特點(diǎn)和優(yōu)勢,積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點(diǎn)將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面??傊?,希望經(jīng)過我們一年的努力能夠在學(xué)生會(huì)內(nèi)部樹立“有困難,找生活部”的工作理念。(本版塊的具體活動(dòng)內(nèi)容主要依據(jù)學(xué)院和兄弟部門的具體要求而定)

        4、創(chuàng)新方面

        1)可開展一次“生活常識(shí)”為主題的一次海報(bào)比賽,內(nèi)容為一些健康常識(shí),生活小常識(shí),每個(gè)同學(xué)都可參與其中,集思廣益,將各班制作出來的海報(bào)公布于一樓食堂處,可評(píng)出優(yōu)秀的海報(bào)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        2)可設(shè)置一個(gè)專門的生活部郵箱,每位同學(xué)可對(duì)生活,宿舍提出意見或問題,或是難題,我們也可以從中了解和解決,每一個(gè)月通過公告的形式讓同學(xué)們了解到他們的意見已經(jīng)得到解決或改善。

        以上就是本年度內(nèi)生活部工作的大致計(jì)劃,體現(xiàn)了生活部的工作特色和理念,工作的內(nèi)容十分豐富,要一一開展實(shí)施還需要學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和兄弟部門的緊密協(xié)作。我們相信,新的一年將是我們生活部取得巨大發(fā)展的一年,也將是我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)取得巨大發(fā)展的一年,更將是我們化學(xué)化工學(xué)院取得巨大發(fā)展的一年。

        6、最新編輯部工作計(jì)劃范文精選

        師之趣編輯部作為我校對(duì)外宣傳的窗口,對(duì)學(xué)校的文化建設(shè)、特色發(fā)展進(jìn)行及時(shí)、有效的宣傳,對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行真實(shí)、有力的采訪報(bào)道,增強(qiáng)學(xué)校的吸引力和感召力,展現(xiàn)學(xué)校文化特色,展現(xiàn)我校教師風(fēng)范,為老師們搭建交流的平臺(tái)。

        ,編輯部的工作計(jì)劃如下:

        一.總體打算

        1.按期召開例會(huì),每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動(dòng)布置,組織安排編輯部的相關(guān)事宜。

        2.出版《師之趣》周報(bào)和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿,預(yù)計(jì)出版周報(bào)30期,季刊四期。

        3.積極主動(dòng)地舉辦的各類活動(dòng),將教師的特色與活力展現(xiàn)出來,并進(jìn)行積極報(bào)道。擴(kuò)大宣傳力度,把學(xué)校的新聞、亮點(diǎn)等及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)道出去,促進(jìn)我校與其他學(xué)校之間的交流和學(xué)習(xí)。

        4.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識(shí)競賽,從而更好地促進(jìn)各部之間的協(xié)作,更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

        二.具體安排

        七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責(zé)任人:卜慶振、喬波

        八月份:組織編輯《師之趣》暑假網(wǎng)絡(luò)版,開展網(wǎng)絡(luò)讀書交流活動(dòng)兩次。責(zé)任人:李海燕、樊祥惠

        九月份:春蕾文學(xué)社開展社長競選活動(dòng)。開展暑期讀書寫作交流活動(dòng)。舉行__ 年第 3 期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人:尚昌英、卜慶振

        十月份:組織秋游采風(fēng)活動(dòng)。 編輯出版《春蕾學(xué)年度合訂本》、《師之趣秋季刊——校本課程專號(hào)》。責(zé)任人:趙桂蕓、王新

        十一月份:開展了“師之趣教育征文活動(dòng)”。舉行第4期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人:焦政、權(quán)柯柯

        十二月份:評(píng)選“師之趣編輯部度人物”,組織年度總結(jié)交流活動(dòng)。責(zé)任人:焦成杰、李超

        同時(shí),本年度我們將繼續(xù)開展各項(xiàng)文體、公益活動(dòng),讓老師們更加愉快地完成各項(xiàng)面工作。 我們將會(huì)在工作中不斷完善工作計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,通過開展一系列活動(dòng),調(diào)動(dòng)部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

        7、紀(jì)檢部工作計(jì)劃最新范文精選大全

        不知不覺中,時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期過去了,新學(xué)年新學(xué)期即將到來。在總結(jié)過本學(xué)期的工作之后,我們得到了很多經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。希望在新的一個(gè)學(xué)期,我們政治與行政學(xué)院學(xué)紀(jì)部能夠吸取過去的經(jīng)驗(yàn)、克服各種困難,繼續(xù)把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續(xù)服務(wù)好__的學(xué)生。

        在__-__學(xué)年第一學(xué)期的工作計(jì)劃如下。

        一、協(xié)助__團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作

        1.迎新工作。在新的學(xué)年里,我們即將迎來__屆的新生。他們是我們政治與行政學(xué)院最新鮮最充滿活力的群體。因此,在下學(xué)期初,我們部門將會(huì)在學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的帶領(lǐng)之下,參與迎接新生的工作,并且協(xié)助其舉辦新生見面會(huì)。

        2.協(xié)助學(xué)院第五屆“華圖杯”模擬公務(wù)員大賽。

        3.學(xué)生會(huì)招新工作。在新學(xué)年里,我們將會(huì)招攬一批新的同學(xué)加入到團(tuán)委學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊(duì)的招新工作。

        二、做好各項(xiàng)常規(guī)性工作

        1.在開學(xué)初,我們會(huì)完成__-__第二學(xué)期的操行分與績點(diǎn)統(tǒng)計(jì),進(jìn)行學(xué)年的綜合測評(píng)工作。

        2.每周按時(shí)收集各班課堂考勤表,統(tǒng)計(jì)、整理考勤情況,及時(shí)公布考勤情況和通知缺勤的同學(xué)補(bǔ)上假條;與各班學(xué)委做好溝通工作,監(jiān)督課堂考勤情況。

        3.繼續(xù)進(jìn)行每天的院檢工作,在過程中仍然會(huì)逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強(qiáng)監(jiān)督工作,認(rèn)真、公正的進(jìn)行早檢工作。

        4.根據(jù)校方安排,做好草坪勞動(dòng)等工作。認(rèn)真組織好我院的同學(xué)參加草坪勞動(dòng)。在過程中,希望可以提高同學(xué)們的環(huán)保意識(shí),并爭取在評(píng)比中獲得好的成績。除此之外,我們也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,組織進(jìn)行至少一次義務(wù)草坪勞動(dòng)。

        5.部門仍會(huì)負(fù)責(zé)本學(xué)期院學(xué)生會(huì)每一次例會(huì)的考勤,在工作中做到實(shí)事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

        三、繼續(xù)開展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng),豐富同學(xué)的校園生活

        1.在十月初計(jì)劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動(dòng)與學(xué)生會(huì)第一輪面試之后,我們會(huì)著手準(zhǔn)備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級(jí)之間的認(rèn)識(shí)與交流,另一方面也為辯論隊(duì)招新打下基礎(chǔ)。

        2.辯論隊(duì)招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后,辯論隊(duì)的招新工作就會(huì)進(jìn)行。有了之前班際辯論賽的活動(dòng)準(zhǔn)備,相信辯論隊(duì)可以選出優(yōu)秀的辯手,為辯論隊(duì)注入新鮮的元素。

        3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)才能,提高自身演講才能的機(jī)會(huì),另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級(jí)中文演講比賽。

        4.在十二月,會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet-4考試的同學(xué)舉辦一場模擬四級(jí)考試。為他們提供一個(gè)模擬考試的環(huán)境。

        四、協(xié)助各兄弟部門工作,服務(wù)__同學(xué)

        1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作,加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展努力,同時(shí)也會(huì)做好與其他學(xué)院的溝通交流工作。

        2.在新的學(xué)期,我們會(huì)謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作分工的精神,努力完成學(xué)校學(xué)院安排的工作,為團(tuán)委學(xué)生會(huì)、學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        8、紀(jì)檢部工作計(jì)劃最新范文精選大全

        本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要集中在以下幾個(gè)方面:

        一、招新

        本學(xué)期是新一屆高一入學(xué)的學(xué)期,同往年一樣,我們將招收一批新成員進(jìn)入紀(jì)檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領(lǐng)著高一的新成員開展工作,使我們部的工作始終充滿活力。

        二、檢查

        儀表儀態(tài)檢查始終是紀(jì)檢部一項(xiàng)重要的工作。良好的儀表儀態(tài),顯示出一個(gè)時(shí)代中學(xué)生用心向上的精神風(fēng)貌,我們將一如繼往的嚴(yán)格檢查。對(duì)初查不合格的同學(xué)進(jìn)行公布并組織復(fù)查,直到這些同學(xué)整改完畢。檢查過程中我們將嚴(yán)格依照臺(tái)州一中學(xué)生儀表儀態(tài)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查。

        我們檢查的資料是同學(xué)們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴,包括學(xué)生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā),即鬢發(fā)不能過耳根,前面的頭發(fā)不能過眉毛,后面的頭發(fā)不能過衣領(lǐng),女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外,男女生一概不得佩戴首飾,指甲不能過長。務(wù)必穿校服褲。

        三、其他

        另外,我們還將參與學(xué)生的其他各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真承擔(dān)本部所負(fù)的職責(zé),也服務(wù)好新一屆的校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

        我們將不斷完善工作,提升效率,為禮貌校園建設(shè)出一份力。

        9、護(hù)理部計(jì)劃精選最新范文

        一、工作目標(biāo)

        1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理,持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)品質(zhì),確保護(hù)理安全;2、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理;3、完善護(hù)士崗位管理、績效管理;4、加強(qiáng)護(hù)士長、護(hù)士工作能力、人文素養(yǎng)的培養(yǎng),切實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì);5、大力推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè);6、創(chuàng)新思維積極開展護(hù)理科研與教學(xué),推進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。7、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

        二、具體措施

        (一)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理,持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)品質(zhì),確保護(hù)理安全護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理永恒的主題,是護(hù)理管理工作的核心內(nèi)容。在201x年的護(hù)理工作中,護(hù)理部將對(duì)照各項(xiàng)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)遵循pdca循環(huán)模式認(rèn)真進(jìn)行考核、分析、評(píng)價(jià),整改、追蹤、再評(píng)價(jià),體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),實(shí)行目標(biāo)管理。

        1、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)考核小組成員每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查,分級(jí)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),各護(hù)理單元每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量自查,對(duì)存在的問題及時(shí)整改追蹤,適時(shí)修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善制度、規(guī)范,提出改進(jìn)措施,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

        2、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié),重點(diǎn)時(shí)段,重點(diǎn)人群、重點(diǎn)部門(消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、急診科)的護(hù)理質(zhì)量管理,護(hù)理部將不定期下科室按照二甲標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行監(jiān)管,確保護(hù)理安全。

        3、進(jìn)一步加大感染控制力度,嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,加強(qiáng)職業(yè)防護(hù),保障護(hù)理人員安全,做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理、使用、處理。

        4、健全、完善患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度;加強(qiáng)危急重癥病人及護(hù)理不良事件的管理,對(duì)上報(bào)的危重患者和不良事件護(hù)理部及時(shí)下病區(qū)進(jìn)行查看,提出合理化建議,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

        (二)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理

        1、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理,實(shí)施護(hù)士崗位管理,盡可能滿足臨床護(hù)理工作需要。

        2、落實(shí)"以病人為中心"的服務(wù)理念,按照分級(jí)護(hù)理、??谱o(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,加強(qiáng)健康宣教,為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。

        3、進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的考核力度,定期召開護(hù)士長專題會(huì)議,不斷總結(jié)改進(jìn)臨床護(hù)理工作。

        4、護(hù)理部每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,廣泛聽取患者及家屬意見,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到六滿意。

        (三)加強(qiáng)護(hù)士崗位管理、績效管理

        1、進(jìn)一步落實(shí)護(hù)理人員分層管理,將護(hù)理崗位需求與護(hù)理人員能力相對(duì)應(yīng),體現(xiàn)"人盡其才,才盡其用"的科學(xué)用人機(jī)制,為患者提供較高專業(yè)水平護(hù)理服務(wù),體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

        2、改進(jìn)和細(xì)化工作流程,把制度、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、常規(guī)、規(guī)范等貫穿融入到流程中去,加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,使護(hù)士工作具有執(zhí)行力和可操作性。

        (四)加快護(hù)士長、護(hù)士工作能力培養(yǎng),切實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)

        1、加大對(duì)護(hù)士長工作的考核力度。

        2、護(hù)理部對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練理論、技能、中醫(yī)基礎(chǔ)理論、技能培訓(xùn)。

        3、根據(jù)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃,修訂護(hù)士分層管理及考核。

        4、加強(qiáng)護(hù)理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。

        5、護(hù)理部定期和不定期組織護(hù)理查房。

        6、加強(qiáng)專科護(hù)士培養(yǎng),安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),加快??谱o(hù)理的建設(shè)和發(fā)展。

        7、鼓勵(lì)護(hù)士、護(hù)士長參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和管理水平。

        8、護(hù)士長會(huì)議每月一次。

        9、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)每季度一次。

        (五)大力推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè),提高工作效率

        加強(qiáng)護(hù)理不良事件、壓瘡、夜查房的管理,各種護(hù)理文書實(shí)行電子病歷,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在護(hù)理質(zhì)量管理中的作用,優(yōu)化流程,提高工作效率。

        (六)創(chuàng)新思維開展科研,推進(jìn)臨床護(hù)理教學(xué)

        1、加強(qiáng)護(hù)士新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷拓展視野,創(chuàng)新思維,積極撰寫護(hù)理論文,將護(hù)理隊(duì)伍中的好人好事進(jìn)行宣傳,展示天使風(fēng)采。

        2、積極開展臨床護(hù)理教學(xué)。加強(qiáng)實(shí)習(xí)、進(jìn)修、新上崗護(hù)士的管理,總結(jié)實(shí)習(xí)帶教工作,新上崗護(hù)士崗前培訓(xùn)3天。

        3、配合總務(wù)科落實(shí)控?zé)煿ぷ?,?chuàng)建無煙醫(yī)院。

        4、計(jì)劃新增護(hù)士7名,實(shí)現(xiàn)床護(hù)比1:0.4,滿足臨床工作需要。

        5、開展一些有意義的文娛活動(dòng),豐富業(yè)余生活,提高護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力、向心力。

        (七)護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成:

        1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率95%2、??谱o(hù)理合格率95%3、分級(jí)護(hù)理合格率95%4、危重病人護(hù)理合格率95%5、急救物品完好率100%6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%7、護(hù)理文書書寫合格率100%8、病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度90%9、護(hù)理技術(shù)操作合格率95%10、"三基"考核合格率100%11、護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率"0"12、壓瘡發(fā)生率"0"13、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%14、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%15、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%16、健康宣教覆蓋率100%17、健康宣教成效率95%18、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率

        10、護(hù)理部計(jì)劃精選最新范文

        一、工作目標(biāo):

        1、健全和完善各項(xiàng)管理制度,并狠抓落實(shí),使各項(xiàng)護(hù)理工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

        2、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。

        3、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。

        二、具體措施:

        (一)質(zhì)量與安全管理

        1、完善護(hù)理質(zhì)量管理體系,實(shí)行護(hù)理部—護(hù)士長二級(jí)管理體系。護(hù)士長每月督促,每周科室質(zhì)量管理小組檢查不少于四次,護(hù)理部督導(dǎo),及時(shí)跟蹤整改。

        2、每季度由護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會(huì)對(duì)各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,滿意度進(jìn)行檢查,護(hù)理部將檢查情況進(jìn)行匯總、分析,制定整改措施,以書面形式反饋給各科室,并作為各科護(hù)士長下個(gè)月的質(zhì)量檢查重點(diǎn)。

        3、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)部門的護(hù)理質(zhì)量管理。

        4、健全、完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,加強(qiáng)護(hù)理不良事件的管理,鼓勵(lì)積極上報(bào)。對(duì)上報(bào)的護(hù)理不良事件護(hù)理部及科室積極進(jìn)行分析,從個(gè)人疏忽、人員素質(zhì)、工作制度、流程管理及外部環(huán)境,分析發(fā)生原因并在醫(yī)院及科室作警示教育。

        (二)業(yè)務(wù)管理

        1、進(jìn)一步深化整體護(hù)理理念,以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向,注重個(gè)性化服務(wù),進(jìn)一步規(guī)范健康教育制度,流程,確保措施的有效性。

        2、建立和完善危重、疑難病例護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房、護(hù)理病例討論制度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)查房效果,護(hù)理部每季度組織全院護(hù)理業(yè)務(wù)查房不少于1次,科室每年組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房不少4次。

        3、每月召開護(hù)士長例會(huì),及時(shí)反饋本月工作重點(diǎn),不良事件,并布署下月的工作。

        4、每月參加科室晨會(huì)不少于1次,病房護(hù)士長每天參加床頭交接班不少于2次。

        5、開展中醫(yī)特色護(hù)理。

        (三)教學(xué)科研工作:

        1、指定具有帶教資格的護(hù)理人員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期聽取帶教老師及實(shí)習(xí)生的意見。

        2、護(hù)理部不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,及帶教老師的帶教態(tài)度,責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,及時(shí)了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考核。

        3、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

        4、護(hù)理部安排護(hù)理教學(xué)查房每月不少于1次。

        5.引導(dǎo)護(hù)理人員積極開展護(hù)理科研,開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),撰寫護(hù)理論文,鼓勵(lì)積極投稿。

        (四)全力推進(jìn)以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng):

        1、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念。開展六子服務(wù)藝術(shù),即“不”、“情“忍”、“樂”、“全”、“換”,即:不:滿足合理需求,不說一個(gè)不字;情:真情相對(duì),以情動(dòng)人,以誠感人;忍:過分要求忍讓在先;樂:老有所養(yǎng)、老有所樂;全:全方位、全程、全體護(hù)理;換:以心換心、換位思考。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。

        2、實(shí)行分層管理,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作,每個(gè)護(hù)理單元根據(jù)病人情況分為幾大責(zé)任組,每組設(shè)組長一名,組員若干名,各小組根據(jù)護(hù)士年齡、資歷、職稱、工作能力等方面做到老中青搭配。

        3、全面落實(shí)護(hù)士職責(zé),引導(dǎo)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管的病人全面履行職責(zé),切實(shí)做到“無縫隙、全程化”護(hù)理。各病區(qū)有具體的工作舉措。

        4、門、急診、手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的深入開展:

        思路:門診針對(duì)病人“憂”字主動(dòng)為病人排憂解難,;急診突出病人急,突出快字落實(shí)急診護(hù)理服務(wù)理念,手術(shù)室針對(duì)懼字,落實(shí)如何在術(shù)前術(shù)后診視,術(shù)中關(guān)懷為病人解除恐懼??剖矣芯唧w的工作舉措。

        5、每月召開工休會(huì),向病人征求意見,及時(shí)為病人解決問題。

        6、健康教育宣傳:運(yùn)用醫(yī)患聯(lián)系卡,出院指導(dǎo)卡,健康教育手冊(cè),提高健康教育知曉率。

        7、滿意度測評(píng).全院各科室都設(shè)置了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)箱,隨時(shí)了解病人對(duì)各護(hù)理單元的反饋信息。護(hù)理部每季度進(jìn)行住院病人對(duì)護(hù)士的滿意度測評(píng);醫(yī)生對(duì)護(hù)士工作的滿意度測評(píng);手術(shù)室醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度測評(píng);門診病人對(duì)護(hù)士的滿意度測評(píng).

        (五)做好培訓(xùn)考核工作,切實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。

        1.護(hù)理技能培訓(xùn)重點(diǎn):護(hù)理部每季度安排各科室護(hù)理骨干技能培訓(xùn)1次,今年培訓(xùn)5項(xiàng)包括徒手心肺復(fù)蘇。

        2.護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求:護(hù)理部安排全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全年不少于6次,各科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于1次,有記錄、有講稿。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、工作流程、??谱o(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、急救知識(shí)等。

        3.護(hù)理部依據(jù)崗位能級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行護(hù)理基本理論、基本技能分層考核。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入職、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)。

        4.專科理論及技能:各科室制定出具體的考核計(jì)劃,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

        5.安排護(hù)士進(jìn)修急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、手術(shù)室、助產(chǎn)、新生兒等專業(yè),加強(qiáng)專科護(hù)理的建設(shè)和發(fā)展。

        6.選派護(hù)士長到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新技術(shù)及管理的新理念。

        7.鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參加自學(xué)及函授學(xué)習(xí),不斷完成大專及本科學(xué)歷教育。

        (六)慶?!?.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng),開展豐富多彩的慶?;顒?dòng),比如技能比武、演講比賽等

        (七)人力資源管理

        1、實(shí)施人性化管理,滿足臨床科室中午及夜間薄弱時(shí)間段的人力。并充分做好緊急狀態(tài)下的人力資源調(diào)配的方案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。對(duì)一些家庭有特殊情況,健康狀況差,待產(chǎn)和哺乳期的年輕護(hù)士,班次上給予照顧,使他們能工作家庭兩不誤。

        2、積極合理配置人力資源,計(jì)劃招收50名護(hù)理人員充實(shí)臨床一線。

        (八)、制定護(hù)理管理目標(biāo):

        (1)住院病人對(duì)護(hù)理服務(wù)護(hù)理工作滿意度≥93%,兒科≥90%,科室護(hù)理人員你對(duì)消毒供應(yīng)室服務(wù)滿意度≥95%,對(duì)外勤綜合服務(wù)部服務(wù)滿意度≥90%。

        (2)病房管理合格分≥90%。

        (3)特一級(jí)、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率≥90%。

        (4)急救物品完好率100%。

        (5)護(hù)理文書書寫合格率≥85%。

        (6)護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%(理論與操作合格分85分,不及格者補(bǔ)考)。

        (7)健康教育覆蓋率100%。

        (8)高?;颊呷嗽旱?墜床風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率≥95%。

        (9)出院病人電話回訪率≥15。

        (10)術(shù)前術(shù)后訪視率達(dá)100%。

        四、急診科、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室質(zhì)量管理合格率≥90%。