《社區(qū)工作計(jì)劃精選總結(jié)》屬于工作計(jì)劃中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。
1、社區(qū)工作計(jì)劃精選總結(jié)
__社區(qū)安全生產(chǎn)工作將按照“__”大精神為指導(dǎo),并始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建“安全達(dá)標(biāo)村”為載體,全面深入貫徹“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”的方針,并牢固樹(shù)立“安全責(zé)任,重于泰山”的意識(shí),使真正做到防患于未然,杜絕重、特大傷亡事故的發(fā)生。__下半年,社區(qū)的安全生產(chǎn)工作具體思路為:
一、成立領(lǐng)導(dǎo)班子,健全各種制度
社區(qū)將成立以社區(qū)主任為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,成員有治保主任(對(duì)各企業(yè)的安全進(jìn)行督查),會(huì)計(jì)(信息員)、婦女主任、社區(qū)電工等。在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)主管部門的有關(guān)精神、政策及要求。堅(jiān)持每月召開(kāi)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,適時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,同時(shí)做好各種安全臺(tái)帳,堅(jiān)持每月信息上報(bào),完善安全檢查制度,做好事故及時(shí)上報(bào)工作。
二、加大宣傳力度,樹(shù)立安全意識(shí)
社區(qū)將利用橫幅、會(huì)議、書(shū)籍、電子屏等對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)還使各企業(yè)員工在生產(chǎn)工作過(guò)程中做到遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違規(guī)操作、作業(yè)。要利用上級(jí)主管部門召開(kāi)安全培訓(xùn)班的契機(jī),積極號(hào)召各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責(zé)任人參加安全知識(shí)培訓(xùn),使之增加安全意識(shí)與知識(shí),還要針對(duì)行業(yè)、對(duì)行業(yè)知識(shí)進(jìn)行宣傳,同時(shí)積極深入開(kāi)展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
三、組織安全檢查,消除安全隱患
社區(qū)將在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)所轄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、人員密集型場(chǎng)所進(jìn)行安全大檢查,堅(jiān)持每月至少檢查一次。主要檢查重點(diǎn)為各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、人員密集型場(chǎng)所的消防設(shè)施、器材的完好、有效狀況,以及其布置的合理性,檢查電器、電力裝置的可靠性與安全性。特種作業(yè)人員的持證上崗情況,以及是否違規(guī)作業(yè)。同時(shí)將根據(jù)氣候的特點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查,夏季主要檢查各單位的防暑降溫用品,冬季主要檢查各單位的防火、防凍情況。對(duì)人員密集型場(chǎng)所將著重檢查其安全通道與消防設(shè)施。在安全生產(chǎn)檢查中,檢查出的隱患要責(zé)令各單位負(fù)責(zé)人及時(shí)、限時(shí)、徹底整改,并督促整改,做到不整改隱患決不生產(chǎn)。同時(shí),還要檢查各單位負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度,檢查各單位的安全制度等。
總之,我社區(qū)下半年的安全生產(chǎn)工作將吸取前往的教訓(xùn),立足本責(zé),細(xì)致負(fù)責(zé),使我村真正做到安全生產(chǎn)工作常抓不懈,從而爭(zhēng)取做到無(wú)重特大傷亡事故的發(fā)生。
2、社區(qū)黨支部工作計(jì)劃精選集錦總結(jié)
20__年支部工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以改善民生,構(gòu)建和諧社會(huì)為工作目標(biāo),強(qiáng)化黨員干部在思想觀念上親民,在工作部署上為民,在措施保障上利民的服務(wù)理念,不斷完善民政政策體系和工作機(jī)制,著力改善民生,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧。為促進(jìn)民政事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神
在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十九大精神的熱潮,當(dāng)做當(dāng)前和今后的一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)落實(shí)好。
一是要在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫。號(hào)召黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告,黨章和____在十九屆一中全會(huì)上的重要講話,切實(shí)把握精神實(shí)質(zhì),深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大主題,領(lǐng)會(huì)5年來(lái)的重大成就和20__年來(lái)的奮斗里程,要深刻領(lǐng)會(huì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求和主要任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí),以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。
二是要在理論聯(lián)系實(shí)際上下工夫。堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),把運(yùn)用黨的十九大和十九界一中全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作,作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn),作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
三是要在掀起學(xué)習(xí)熱潮上下工夫。在民政系統(tǒng)內(nèi)劃分三個(gè)黨小組(機(jī)關(guān)黨員干部為第一學(xué)習(xí)小組,低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學(xué)習(xí)小組,軍休服務(wù)所及局內(nèi)退休老干部為第三學(xué)習(xí)小組),以小組為單位組織好黨員干部學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),深化認(rèn)識(shí),振奮精神,把握大局,明確方向,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好民政工作的動(dòng)力。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展
繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)持“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的工作理念,突出“真情暖人心,滿意在民政”為主題,爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,爭(zhēng)創(chuàng)為民服務(wù)標(biāo)兵。以為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一流業(yè)績(jī),努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1、婚姻登記處結(jié)合《婚姻登記機(jī)關(guān)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的創(chuàng)建工作,開(kāi)展好窗口服務(wù)工作,創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
2、低保中心結(jié)合低保對(duì)象普查工作,開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)戶,送溫暖”活動(dòng)。把人民賦予的權(quán)力用于為老百姓服務(wù)上。深入基層,深入實(shí)際,使每個(gè)職工作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,感情在一線融合,矛盾在一線化解,經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),成效在一線檢驗(yàn)。打造一支貼心為低保困難群體服務(wù),讓服務(wù)對(duì)象暖心的低保服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題,積極開(kāi)展文明執(zhí)法服務(wù)。深化殯葬改革,逐步建立完善基本殯葬保障制度,減輕群眾,特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負(fù)擔(dān)促進(jìn)社會(huì)和諧。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團(tuán)隊(duì)。
4、局機(jī)關(guān)要結(jié)合各股室業(yè)務(wù)工作,積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能考核。以提高機(jī)關(guān)辦事效率,增強(qiáng)便民服務(wù)功能為主線,不斷完善民政政策體系和工作機(jī)制。做到政策明確化,辦事公開(kāi)化,操作規(guī)范化,考評(píng)科學(xué)化,問(wèn)責(zé)嚴(yán)肅化。
三、注重作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)五好支部
圍繞民政工作中心任務(wù),確立“民生為重,服務(wù)為先”的導(dǎo)向,從各股室及站辦所的職能特點(diǎn)入手,深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)每個(gè)職工的責(zé)任感和使命感。
1、繼續(xù)抓好民政便民服務(wù)區(qū)建設(shè),推行“一個(gè)窗口對(duì)外”、“一站式辦公”、“一條龍服務(wù)”。達(dá)到行為規(guī)范、動(dòng)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、科學(xué)高效,切實(shí)加大效能建設(shè)的力度。
2、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)??偨Y(jié)運(yùn)用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn),使之常態(tài)化,長(zhǎng)效化,制度化。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進(jìn),立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。在優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展,改善民生的具體工作中走在前頭,做出表率。
3、營(yíng)造積極進(jìn)取的和諧氛圍。打造民政團(tuán)隊(duì),共促民政事業(yè)的發(fā)展,營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取,敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作氛圍。年內(nèi)組織好“雙擁杯”籃球賽,迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽,同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)寓教于樂(lè)的活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧,培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神。
四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè),為民政事業(yè)保駕護(hù)航
1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,貫徹落實(shí)旗委政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度,落實(shí)“三重一大”上報(bào)制度。
2、抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,建立完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。優(yōu)化工作流程,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,規(guī)范行為準(zhǔn)則。
3、深入開(kāi)展權(quán)力教育,黨風(fēng)黨紀(jì)教育,典型示范教育和警示教育,不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí),營(yíng)造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)工作環(huán)境。
3、社區(qū)黨支部工作計(jì)劃精選集錦總結(jié)
一、指導(dǎo)思想
以黨的十x大精神為指導(dǎo),以推動(dòng)教育和諧發(fā)展為目標(biāo),以突出黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線,以黨支部規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),緊緊圍繞教育教學(xué)的中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)教育工委關(guān)于201x年黨建工作要點(diǎn),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步抓好黨支部和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持兩個(gè)在前(學(xué)在前、干在前);踐行三個(gè)熱愛(ài)(熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生);達(dá)到四個(gè)提高(提高文明素質(zhì)、提高專業(yè)素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力、提高工作實(shí)效);發(fā)揮一個(gè)作用(先鋒示范作用),為建設(shè)和諧校園、辦人民滿意的教育提供強(qiáng)有力的思想保證,政治保證和組織保證。
二、201x年重點(diǎn)工作
(一)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)
1.今年黨的思想建設(shè)的主要任務(wù)是:根據(jù)中共中央在全黨分批開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求。按照上級(jí)統(tǒng)一部署,學(xué)校黨總支要采取多種形式抓好各支部黨員、干部和教職工的學(xué)習(xí)。
(1)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:
①十九大文件有關(guān)教育工作的論述;
②__在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)__周年大會(huì)上的講話精神;
③學(xué)習(xí)《教師法》、《北京市實(shí)施中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法的辦法》等法律法規(guī),進(jìn)一步明確教師的職責(zé)和義務(wù);
④《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》縣教委制定的“八要八不要”。
⑤黨報(bào)黨刊及時(shí)事政治的學(xué)習(xí);
⑥先進(jìn)典型人物的學(xué)習(xí);
⑦崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
⑧《中小學(xué)管理》學(xué)習(xí)。
(2)學(xué)習(xí)的形式。主要是自學(xué)、集體學(xué)、聽(tīng)講座、看錄像、寫學(xué)習(xí)體會(huì)、談感想、組織理論測(cè)試、競(jìng)賽等。(講座、錄像由中心校統(tǒng)一安排。)本年度中心校組織一次專題研討,開(kāi)展一次專題調(diào)研和一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
(3)學(xué)習(xí)時(shí)間:
按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容:
①各支部組織黨員每月必須集中學(xué)習(xí)一至二次(有學(xué)習(xí)記錄);
②教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由各支部根據(jù)本校本部門的實(shí)際,每周不少于2小時(shí);
③中心校理論中心組的學(xué)習(xí)每月集中學(xué)一次,其它時(shí)間為自學(xué)。
(4)學(xué)習(xí)要求:
①黨員、干部、教職工的學(xué)習(xí)必須有學(xué)習(xí)記錄,個(gè)人學(xué)習(xí)筆記,有考勤點(diǎn)名冊(cè);
②黨員干部每學(xué)期末上交一篇不少于__字的學(xué)習(xí)體會(huì)文章,中心校統(tǒng)一組織評(píng)審交流(不得下載、照抄);
③學(xué)期末各支部將學(xué)習(xí)記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)及學(xué)習(xí)考勤冊(cè)上報(bào)中心校存檔備查。
2.繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)
一是在全體黨員干部中開(kāi)展理想、信念教育,堅(jiān)定“三信”,即“信仰、信念、信心”(馬克思主義信仰、有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)改革和現(xiàn)代化建設(shè)的信心),不斷創(chuàng)新黨的思想建設(shè)。
二是進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)愿景和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員的目標(biāo)?!皣@一個(gè)目標(biāo)、形成一個(gè)體系、建設(shè)兩支隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)化、樹(shù)立兩種理念、體現(xiàn)三種意識(shí)、培養(yǎng)四種能力、實(shí)踐五個(gè)模范;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率;推動(dòng)自我超越,提高黨員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì);促進(jìn)系統(tǒng)思考、提高黨員正確觀察、認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;改善心智模式,提高黨員有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力”五個(gè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本要素,為學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。
三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。充分利用已經(jīng)建立起來(lái)的黨建網(wǎng)站、黨建和黨建博客,及時(shí)發(fā)布黨建信息,暢通黨員學(xué)習(xí)教育的渠道,傾聽(tīng)黨員呼聲,發(fā)布學(xué)習(xí)資料,黨建工作動(dòng)態(tài),黨員可以積極發(fā)表研討文章,形成網(wǎng)上,實(shí)現(xiàn)黨建信息共享化,理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。促進(jìn)黨員之間的學(xué)習(xí)和研討。
四是創(chuàng)建“支部信息??保故军h建成果。專刊有黨總支主辦,每月一期,主要登載學(xué)習(xí)資料、工作信息、學(xué)習(xí)體會(huì)、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容,發(fā)放到每名黨員手中,作為學(xué)習(xí)交流的資料,使支部信息??蔀辄h員教育的有效陣地。
4、酒店工作總結(jié)與計(jì)劃精選范文總結(jié)大全
__酒店于__年X月X日試營(yíng)業(yè),員工有500余人。酒店人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作,重點(diǎn)開(kāi)展人力規(guī)劃、員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、工資、社保、福利、調(diào)配、質(zhì)檢、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
一、酒店人力資源現(xiàn)狀
酒店內(nèi)部設(shè)臵8部1室,包括房務(wù)部、餐飲部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)與監(jiān)督部、人力資源部、工程部、安全部和總經(jīng)理辦公室。
人員結(jié)構(gòu)狀況(截止20__年__月31日):酒店員工502人,其中:總辦34人、房務(wù)部__1人、餐飲部207人、市場(chǎng)營(yíng)銷部22人、財(cái)務(wù)部33人、采購(gòu)與監(jiān)督部7人、人力資源部__人、工程部35人、安全部31人?;旧蠞M足了酒店日常運(yùn)作的需要。
酒店現(xiàn)有高管4人,副經(jīng)理以上級(jí)別36人,其中總監(jiān)7人,副總監(jiān)4人,經(jīng)理__人,副經(jīng)理6人,平均年齡37、9歲,其中大專以上學(xué)歷27人。酒店員工平均年齡30歲,有維族、藏族等__個(gè)少數(shù)民族,其中研究生學(xué)歷(含在讀)1人,本科學(xué)歷44人,大專學(xué)歷__6人,中專學(xué)歷78人。
二、20__年人力資源管理工作總結(jié)
20__年,人力資源部在酒店高層的領(lǐng)導(dǎo)及全體人力資源部員工的共同努力下,強(qiáng)化基礎(chǔ)、完善制度、合理配臵、加強(qiáng)培訓(xùn),初步建立了__酒店人力資源管理體系,圓滿完成了酒店下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù),為酒店今年創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)提供有力的人力資源支援與保障。主要完成了以下幾項(xiàng)工作:
(一)積極組織部門內(nèi)部學(xué)習(xí),提高人力資源管理人員的綜合素質(zhì)。
人力資源部門是貫徹執(zhí)行國(guó)家、酒店勞動(dòng)、人事政策的職能部門,提高業(yè)務(wù)工作水平,是搞好人力資源管理工作的重要保證。20__年人力資源部陸續(xù)到崗__人,其中人事部4人、培訓(xùn)部3人、宿管3人。部門內(nèi)有6人沒(méi)有酒店管理經(jīng)驗(yàn),為盡快熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程,部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),組織集中學(xué)習(xí)酒店人力資源管理、薪酬管理、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)以及員工培訓(xùn)等方面的知識(shí),將酒店人力資源管理與企事業(yè)單位的人事管理理論相對(duì)比,轉(zhuǎn)變觀念,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)日?;?,部門內(nèi)全體人員的工作水平和工作效率在不斷學(xué)習(xí)中持續(xù)提高。
(二)完善各項(xiàng)人事、培訓(xùn)管理制度、工作流程,為今后工作提供制度保證。
為了進(jìn)一步完善酒店人力資源管理使得其更符合__酒店運(yùn)作需要,并確使酒店人力資源各項(xiàng)工作有章可循,本部制定出臺(tái)了一系列符合酒店實(shí)際情況的制度與政策:編制薪酬福利制度、考勤休假制度、培訓(xùn)管理制度等;收集整理酒店各部門職責(zé)、各崗點(diǎn)崗位職責(zé);完善人力資源部人事管理SOP66項(xiàng)、培訓(xùn)管理SOP27項(xiàng),人力資源部全年累計(jì)發(fā)文337份,其中人事76份、培訓(xùn)261份。
(三)拓寬招聘渠道,為酒店開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)提供人力保證。
酒店截止到__月25日共招錄員工931名,針對(duì)用工荒、招人難的現(xiàn)狀,人力資源部采取以下應(yīng)對(duì)解決措施,確保酒店順利開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)正常。一是加大專業(yè)院校聯(lián)絡(luò),與前期聯(lián)系的院校建立實(shí)習(xí)就業(yè)一體的用人關(guān)系。20__年__學(xué)校先后委派18名實(shí)習(xí)生,主要安排在餐廳服務(wù)員及廚師崗位,大大緩解了酒店旺季用工壓力。二是通過(guò)招聘廣告、社會(huì)關(guān)系加大酒店宣傳力度,引進(jìn)酒店管理人才。三是鼓勵(lì)內(nèi)部員工介紹,20__年通過(guò)內(nèi)部員工介紹用工16人。四是聯(lián)系附近居委會(huì),推薦下崗職工及年齡在45歲左右身體健康的無(wú)業(yè)人員。五是聯(lián)系附近院校的鐘點(diǎn)工,20__年安排鐘點(diǎn)工3917小時(shí),47004元,等同于2名餐廳服務(wù)員__個(gè)月的工資費(fèi)用。鐘點(diǎn)工不僅解決服務(wù)人手不足的情況,還合理控制了人力成本。
(四)積極探索,建立并完善酒店留人機(jī)制。
酒店在不斷招聘員工的同時(shí),人力資源部科學(xué)統(tǒng)計(jì)員工流失率,詳細(xì)記錄酒店用人情況,酒店每周人員流動(dòng)表、增減人員名單、崗位變動(dòng)明細(xì)表等基礎(chǔ)臺(tái)帳,明確記錄每周人員崗位、工資的變動(dòng),隨時(shí)掌握全店員工變動(dòng)情況,將周、月員工流失率與上周、月進(jìn)行對(duì)比,讓酒店人事數(shù)據(jù)更加清晰準(zhǔn)確。有效建立員工離職率分析與預(yù)警機(jī)制,實(shí)施員工離職面談,每周進(jìn)行員工離職分析統(tǒng)計(jì),將意見(jiàn)反饋到部門,要求部門針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,保障人員的穩(wěn)定,有效控制員工流失率。人力資源部從選人、用人、育人、留人等四個(gè)方面完善酒店人力資源管理體系,建立留人機(jī)制,努力做到待遇留人、感情留心、事業(yè)留魂。
1、不斷完善酒店薪酬激勵(lì)機(jī)制,做到待遇留人。
人力資源部通過(guò)制作招聘廣告簡(jiǎn)報(bào)、薪資調(diào)研,實(shí)時(shí)掌握酒店業(yè)薪資水平,20__年根據(jù)調(diào)研情況,分別在4月、__月對(duì)酒店部分崗位的薪酬進(jìn)行了調(diào)整,平均上漲幅度達(dá)20%。酒店各基層員工的薪資水平在同同崗位人員中具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力,避免人員因?yàn)樾劫Y過(guò)低集中流失。同時(shí),人力資源部非常重視社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的管理工作,堅(jiān)持以人為本,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為酒店每一位員工上報(bào)相關(guān)投保手續(xù),認(rèn)真核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)信息,及時(shí)更正各種差錯(cuò)。
2、建立企業(yè)文化,方方面面體現(xiàn)人文關(guān)懷,用感情留住員工的心。
酒店在試營(yíng)業(yè)前,就將建立企業(yè)文化作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,經(jīng)過(guò)3次討論,最終確定符合酒店實(shí)際的文化理念,其中“賓客至上、以人為本、精益求精、共創(chuàng)品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,充分體現(xiàn)在人力資源管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。一是為員工設(shè)立倒班宿舍和長(zhǎng)住宿舍,并不斷改善住宿設(shè)施:加裝電風(fēng)扇、增加被子和褥子、安裝熱水器、配備暖水瓶、安裝棉門簾、暖氣改造、安裝晾衣繩等等。二是組織各類活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。5月組織一線員工進(jìn)行了崗位技能匯報(bào)表演,評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng),員工的技能及榮譽(yù)感得到了提升;7、8月組織員工開(kāi)展戶外拓展活動(dòng),增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力;同時(shí)定期舉辦員工生日會(huì)活動(dòng)、宣傳攔評(píng)比、電影放映室等活動(dòng),按計(jì)劃組織節(jié)日趣味競(jìng)賽、導(dǎo)師活動(dòng)、唱詩(shī)班活動(dòng)等,增強(qiáng)了員工之間的溝通交流,充分體現(xiàn)了酒店關(guān)心員工、為員工提供了和諧的文化生活空間。三是關(guān)懷酒店困難員工,使員工感受“家”的溫暖。國(guó)慶、中秋雙節(jié)期間組織慰問(wèn)5名困難員工,并發(fā)放慰問(wèn)金;組織為困難員工募捐;員工家里發(fā)生突發(fā)事件,人力資源部總會(huì)第一時(shí)間將酒店的關(guān)懷帶到員工家中。
3、為員工提供培訓(xùn)和職位晉升機(jī)會(huì),用事業(yè)成長(zhǎng)留住優(yōu)秀員工。
事業(yè)留人,主要通過(guò)以下方式:一是利用交流培訓(xùn)、外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)員工的潛能,幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,20__年酒店共進(jìn)行部門間支持培訓(xùn)108人次、內(nèi)部交流培訓(xùn)10人次、與銀都酒店交流及技能培訓(xùn)401人次、外出培訓(xùn)22人次,同時(shí)培訓(xùn)部定期組織培訓(xùn)回顧、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià),與員工面對(duì)面交流溝通,使員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自我價(jià)值和發(fā)展方向。二是設(shè)臵或預(yù)留職位,疏通個(gè)人成長(zhǎng)渠道。為留住優(yōu)秀員工,20__年我們?cè)鲈O(shè)副經(jīng)理崗位4個(gè),同時(shí)在不影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,預(yù)留部分職位,如大堂經(jīng)理、餐廳副經(jīng)理等職位,為員工提供進(jìn)一步發(fā)展的成長(zhǎng)空間,滿足員工自我發(fā)展的需要。
(五)加大酒店員工培訓(xùn)力度,提高酒店管理與從業(yè)人員的管理水平與專業(yè)素質(zhì)。酒店培訓(xùn)部堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則,以自主培訓(xùn)為主,外委培訓(xùn)為輔,有針對(duì)性地制定酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展培訓(xùn)工作。根據(jù)20__年培訓(xùn)部管理目標(biāo),20__年完成培訓(xùn)課程總課時(shí)數(shù)4__。2小時(shí),參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為2__9人次。其中基礎(chǔ)類培訓(xùn)70、8%、英語(yǔ)類培訓(xùn)4、8%、督導(dǎo)類培訓(xùn)15、4%、其它類培訓(xùn)9、0%。
1、基礎(chǔ)服務(wù)類培訓(xùn):定期開(kāi)設(shè)新員工入職培訓(xùn)及新員工跟蹤回顧課程、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、案例分析培訓(xùn)、文員技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。通過(guò)培訓(xùn)使新員工快速了解酒店基本結(jié)構(gòu)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí);提高運(yùn)作崗點(diǎn)的服務(wù)意識(shí),更好地完成對(duì)客服務(wù);提高員工在日常服務(wù)中的技巧,避免在處理相同的事件上引起客人投訴;規(guī)范各部文員文書(shū)處理,了解辦公自動(dòng)化的使用技巧;提高全員消防安全意識(shí);提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)優(yōu)良的高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
2、英語(yǔ)類培訓(xùn):為提高酒店員工英語(yǔ)基礎(chǔ)水平,掌握酒店常用服務(wù)用語(yǔ),更好的為外籍賓客服務(wù),培訓(xùn)部自20__年9月起開(kāi)設(shè)了兩期基礎(chǔ)英語(yǔ)課程。
3、督導(dǎo)類培訓(xùn):為提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力;培養(yǎng)良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和分析判斷能力;培養(yǎng)創(chuàng)新和團(tuán)體合作精神;培養(yǎng)對(duì)工作的激情,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力;培養(yǎng)和挖掘具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的人才,使他們?cè)谏疃群蛷V度上積累專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)部定期為酒店主管級(jí)以上員工開(kāi)設(shè)了《培訓(xùn)培訓(xùn)者》培訓(xùn)、《主管技能必修》培訓(xùn)、化妝課培訓(xùn)、《贏在執(zhí)行》培訓(xùn)等。
4、其他培訓(xùn):包括開(kāi)荒培訓(xùn)、酒店交流及技能培訓(xùn)、“三標(biāo)六?!惫芾硇炁嘤?xùn)、部門間支持培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)、家常菜品制作培訓(xùn)。
(六)積極推行“三標(biāo)六?!惫芾砝砟?,提高工作效率。
20__年6月酒店推行“三標(biāo)六?!惫芾砉ぷ?,人力資源部以“三嚴(yán)格,四到位”為指導(dǎo)思想,做了大量的工作,規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)管理和員工的行為,提高了工作效率,取得了一定成效。一是結(jié)合工作實(shí)際建章立制,使各項(xiàng)工作有章可循;二是整理員工檔案、勞動(dòng)合同、休假單等基礎(chǔ)資料,按部門統(tǒng)一歸檔管理,設(shè)臵目錄,以便查詢;三是明確人力資源信息管理工作流程,規(guī)范人力資源信息系統(tǒng)的資料錄入、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出工作步驟,確保了信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。并及時(shí)按要求維護(hù)系統(tǒng)的個(gè)人基本信息、薪酬信息、崗位信息、合同信息、培訓(xùn)信息等等10余個(gè)信息模版,進(jìn)一步提高了工作效率。
(七)參與酒店績(jī)效考核體系建設(shè),提高各部門員工積極性。
20__年9月,按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排,人力資源部參與酒店績(jī)效考核體系建設(shè),一是參與編制了以“三標(biāo)六常”為主要考核內(nèi)容的績(jī)效考核管理辦法。二是作為考核組織機(jī)構(gòu)的主要成員,確???jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)有力。三是參與編制了部門考核表,考核表主要分為基礎(chǔ)管理、業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能、日常管理三部分,明確了考核項(xiàng)目、考核方式及標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后實(shí)施。四是參與10月中旬對(duì)酒店各部門各區(qū)域進(jìn)行績(jī)效考核。本部門總監(jiān)、副總監(jiān)同時(shí)兼任考核組成員,能夠在考核中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),找出差距,起到了部門交流培訓(xùn),提高管理水平,提高員工積極性的目的。
三、存在的主要問(wèn)題及建議
(一)酒店人員流失率過(guò)高。(表略)
從上表中可以看到,20__年酒店累計(jì)離職429人,1-3月在酒店籌備期人員流動(dòng)較大。離職集中在餐飲部,主要是因?yàn)椴惋嫴?8-29歲年齡段的員工較多,員工多為獨(dú)生子女,不能吃苦,且缺乏耐心,同時(shí)也暴露出部門對(duì)新員工的關(guān)注度仍不夠、不重視員工意見(jiàn)等問(wèn)題。20__年人力資源部將與各部門配合加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)注,減少流失,20__年2、3、4三個(gè)月將做好人員的儲(chǔ)備,為旺季的到來(lái)做好準(zhǔn)備。
(二)各部門考勤休假管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
在人事管理中,部門不重視員工的考勤休假管理,頻繁出現(xiàn)以下問(wèn)題:部門在批準(zhǔn)員工1天假期時(shí)不能按標(biāo)準(zhǔn)將假單打好;加班單的備注的不夠仔細(xì)清晰,部門負(fù)責(zé)人在審核加班單時(shí)不夠認(rèn)真;在錄入員工假期單時(shí)不夠及時(shí);電子考勤與手工考勤不能完全對(duì)接等等。人力資源部針對(duì)以上部門的問(wèn)題將對(duì)所有部門負(fù)責(zé)人及考勤員進(jìn)行再培訓(xùn),并將考勤休假管理作為部門考核指標(biāo)之一,督促部門負(fù)責(zé)人重視此項(xiàng)工作。
(三)公共培訓(xùn)課程出勤問(wèn)題
培訓(xùn)部組織公共培訓(xùn)課程時(shí),出現(xiàn)以下問(wèn)題:參加課程的出勤率有待提高,或個(gè)別部門需要提醒才出勤,影響課程的正常進(jìn)行;員工對(duì)于培訓(xùn)時(shí)間不知曉,內(nèi)部溝通出現(xiàn)問(wèn)題,或部門傳達(dá)的較晚,致使員工無(wú)法上課。針對(duì)以上問(wèn)題已通過(guò)制定培訓(xùn)出勤制度,培訓(xùn)率已得到改善,需要不斷地嚴(yán)格跟進(jìn),以保證制度的有效性。
(四)部門內(nèi)部培訓(xùn)流于形式,效果不好。
各部門能夠在培訓(xùn)部的統(tǒng)一組織下,制定部門內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃,但在計(jì)劃執(zhí)行的過(guò)程中,出現(xiàn)以下問(wèn)題:實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間未按培訓(xùn)計(jì)劃所列時(shí)間進(jìn)行;培訓(xùn)日期作更改時(shí)未能及時(shí)告知培訓(xùn)部,致使培訓(xùn)部無(wú)法起到監(jiān)督作用;培訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)內(nèi)容為常規(guī)的、重復(fù)的培訓(xùn),未能對(duì)培訓(xùn)做好規(guī)劃;培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)計(jì)劃所列不吻合,導(dǎo)師備課不充分,未能做好計(jì)劃安排性;培訓(xùn)中培訓(xùn)導(dǎo)師未按培訓(xùn)培訓(xùn)者課程中講授的方式方法進(jìn)行,只是在簡(jiǎn)單讀資料,培訓(xùn)效果不佳;培訓(xùn)中對(duì)學(xué)員要求不嚴(yán)格,對(duì)培訓(xùn)重視度不夠,存在應(yīng)付差事的情況;培訓(xùn)中未能堅(jiān)持做到考核與評(píng)估,故無(wú)法獲知員工的知識(shí)掌握情況。
以上問(wèn)題已在日常檢查及每周培訓(xùn)檢查反饋時(shí)提醒并督促培訓(xùn)者;培訓(xùn)部為各部門培訓(xùn)導(dǎo)師開(kāi)設(shè)培訓(xùn)培訓(xùn)者課程及日常對(duì)培訓(xùn)的檢查來(lái)改善,通過(guò)授課改進(jìn)各崗點(diǎn)培訓(xùn)導(dǎo)師的培訓(xùn)技能與方法;建立員工培訓(xùn)檔案,部門培訓(xùn)后需由培訓(xùn)導(dǎo)師做培訓(xùn)效果評(píng)估,以提高對(duì)于培訓(xùn)的重視度。
我們相信在酒店高層的直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)人力資源部團(tuán)隊(duì)的共同努力,20__年人力資源部一定能圓滿完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),部門將全面提高人力資源管理水平,進(jìn)一步完善的人力資源管理體系,為酒店不斷發(fā)展與壯大提供高素質(zhì)的人力資源,最終實(shí)現(xiàn)酒店快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
5、酒店工作總結(jié)與計(jì)劃精選范文總結(jié)大全
年底了,各行各業(yè)都在進(jìn)行年終總結(jié),酒店服務(wù)行業(yè)也不例外,現(xiàn)將我的酒店服務(wù)員工作總結(jié)如下:
在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握七大要素:
1、微笑在酒店日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,要求每一位員工對(duì)待客人,都要報(bào)以真誠(chéng)的微笑,它應(yīng)該是不受時(shí)間、地點(diǎn)和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動(dòng)、最簡(jiǎn)潔、最直接的歡迎詞。
2、精通要求員工對(duì)自己所從事工作的每個(gè)方面都要精通,并盡可能地做到完美。員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)制度,提高服務(wù)技能和技巧?!扒Ю镏?,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),上好培訓(xùn)課,并在實(shí)際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,做到一專多能,在服務(wù)時(shí)才能游刃有余,這對(duì)提高ktv的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力都具有重要作用。
3、準(zhǔn)備即要隨時(shí)準(zhǔn)備好為客人服務(wù)。也就是說(shuō),僅有服務(wù)意識(shí)是不夠的,要有事先的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備,作為該準(zhǔn)備的提前做好。如在客人到達(dá)之前,把所有準(zhǔn)備工作作好,處于一種隨時(shí)可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會(huì)手忙腳亂。
4、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時(shí)容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是員工看他們穿戴隨便,消費(fèi)較低,感覺(jué)沒(méi)有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實(shí)生活中,往往越有錢的人,對(duì)穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財(cái)富的多少。我們?cè)谶@一環(huán)節(jié)上,千萬(wàn)不能以貌取人,而忽略細(xì)微服務(wù),要重視和善待每一個(gè)客人,讓他們心甘情愿地消費(fèi)。我們應(yīng)當(dāng)記住“客人是我們的衣食父母”。
5、細(xì)膩主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預(yù)測(cè)客人需要,并及時(shí)提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識(shí)。
6、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點(diǎn),為客人營(yíng)造“家”的感覺(jué),讓客人覺(jué)得住在酒店就像回到家里一樣。
7、真誠(chéng)熱情好客是中華民族的美德。當(dāng)客人離開(kāi)時(shí),員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過(guò)適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言真誠(chéng)邀請(qǐng)客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象。現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),特別酒店業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們運(yùn)用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢(shì),以期其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使酒店立于不敗之地!每個(gè)職業(yè)都需要講求團(tuán)隊(duì)精神,在快樂(lè)迪也一樣。生意比較忙時(shí),同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩。平時(shí)也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會(huì)及時(shí)上去調(diào)節(jié)紛爭(zhēng),使情形不再惡劣。每個(gè)人員分工明確、工作積極,真正在行動(dòng)上做到了一個(gè)好漢三個(gè)幫的效果。
平時(shí),我也會(huì)和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個(gè)回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費(fèi)率。之后我也會(huì)做一些小結(jié),這樣日積月累,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡。
作為一名服務(wù)人員,也會(huì)碰到一些挫折和無(wú)奈。有些人會(huì)覺(jué)得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認(rèn)為我這個(gè)職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說(shuō)的是:條條道路通羅馬,我為服務(wù)別人而快樂(lè),我為能在這里工作而幸福!我能為這個(gè)集體工作而自豪。我認(rèn)為我的職業(yè)就像一個(gè)表,表面轉(zhuǎn)動(dòng)的時(shí)針能給大家?guī)?lái)時(shí)間和歡樂(lè),而里面轉(zhuǎn)動(dòng)的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的。
當(dāng)然學(xué)無(wú)止境,學(xué)到還得運(yùn)用到以后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促,同事能互相學(xué)習(xí),在以后的工作中提高服務(wù)效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員。讓顧客在“銀都酒店世界”感受到不一般的快樂(lè)。
6、關(guān)于社區(qū)醫(yī)生年終工作總結(jié)及計(jì)劃范文精選
本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來(lái),在各級(jí)主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責(zé)。
在政治思想方面,本人身為某某市第十一屆政協(xié)委員,始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面,本人一貫樹(shù)立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責(zé),本著為民眾健康服務(wù)的思想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,多次被龍海市委組織部授予“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號(hào),并被選舉為龍海市衛(wèi)協(xié)會(huì)理事。
“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會(huì)文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者、保護(hù)患者隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識(shí),提高專業(yè)技術(shù);積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),對(duì)患者進(jìn)行健康教育;認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)義務(wù),如積極配合上級(jí)部門參與甲型H1N1流感的監(jiān)測(cè)預(yù)防工作等。
在工作中堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;認(rèn)真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí),醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理并通過(guò)了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓(xùn),聆聽(tīng)著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并經(jīng)常閱讀雜志、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開(kāi)闊了視野,很好地?cái)U(kuò)大了知識(shí)面,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;在某某開(kāi)了醫(yī)學(xué)博客,整理業(yè)務(wù)理論文章數(shù)十篇,豐富了自己的理論知識(shí);始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù);熱情接待每一位患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛(ài)心捧給患者,受到了社會(huì)各界的好評(píng);同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。
多年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下,本人的工作雖然取得了一定成績(jī),基本上能夠較好地完成作為一個(gè)基層醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。但在在今后工作中,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。
7、關(guān)于社區(qū)醫(yī)生年終工作總結(jié)及計(jì)劃范文精選
衛(wèi)生站緊緊圍繞2019年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),年在衛(wèi)生局和上級(jí)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的某某大會(huì)議精神及衛(wèi)生工作指導(dǎo)方針,積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施,努力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題,扎實(shí)工作,堅(jiān)守崗位,并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),本衛(wèi)生站干部職工共同努力下順利完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)下:
一、狠抓行動(dòng)、樹(shù)新風(fēng)、全面提升我衛(wèi)生站整體形象
提高服務(wù)質(zhì)量,以病人為中心。創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生衛(wèi)生站是衛(wèi)生站發(fā)展目標(biāo),為改善服務(wù)態(tài)度,落實(shí)許諾服務(wù),切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
二、切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
深受廣大農(nóng)民。衛(wèi)生站積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)門診彌補(bǔ)工作。門診小額彌補(bǔ)402人次,新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實(shí)施三年來(lái)。金額余元。慢病補(bǔ)償人次,金額3420余元。
三、制定措施。著力應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件
認(rèn)真組織,今年在應(yīng)對(duì)新的疫情和突發(fā)疫情工作中。廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識(shí),發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時(shí)轉(zhuǎn)診,同時(shí)做好疫情調(diào)查上報(bào)、監(jiān)測(cè)工作。春季應(yīng)對(duì)水痘疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中,衛(wèi)生站積極備戰(zhàn),迅速制定好各項(xiàng)制度的同時(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)各種疾病防控專業(yè)知識(shí),認(rèn)真接診患者,對(duì)廣大群眾做好宣傳,并消除患者對(duì)疾病的恐懼心理,做好對(duì)社會(huì)的安定工作。
及時(shí)制定方案,村衛(wèi)生室建設(shè)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目及空白村衛(wèi)生室覆蓋工作要求高、時(shí)間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進(jìn)度,本轄區(qū)有六個(gè)村按要求設(shè)立了衛(wèi)生室,并基本達(dá)到要求規(guī)范,并配備了衛(wèi)生技術(shù)人員。
四、依照目標(biāo)
每月召開(kāi)一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì),1堅(jiān)持例會(huì)制度。用以會(huì)代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開(kāi)鄉(xiāng)村醫(yī)會(huì)議19次,積極組織村醫(yī)參與衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核辦證工作,依照上級(jí)要求,每月一次入村督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
建卡,2規(guī)劃免疫工作常抓不懈。認(rèn)真做好兒童出生登記。建證等管理工作,對(duì)每次新生兒童接種疫苗后及時(shí)上卡,并按程序接種,及時(shí)做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止12月上報(bào)新生兒童14人,建卡辦證14人,全程五苗接種。并對(duì)流動(dòng)兒童的接種對(duì)象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出辦證,流入補(bǔ)種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。對(duì)開(kāi)學(xué)兒童做好了查驗(yàn)證工作。
做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、afp等傳染病的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和主動(dòng)監(jiān)測(cè)任務(wù)。3抓好污染病管理和監(jiān)測(cè)。
采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報(bào)等措施,4狠抓結(jié)核病篩查工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)送轉(zhuǎn)診,督導(dǎo)化療方式,順利完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。
借降消項(xiàng)目實(shí)施有力推動(dòng),5婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健,切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查,積極動(dòng)員孕婦住院分娩,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡14人份,住院分娩14人次,住院分娩率達(dá)100%
未發(fā)現(xiàn)妊高征及各類相關(guān)疾病。衛(wèi)生站認(rèn)真完成降消及三網(wǎng)監(jiān)測(cè)各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)轄區(qū)孕婦進(jìn)行產(chǎn)前檢查及管理。
對(duì)新生兒和產(chǎn)婦進(jìn)行定期訪視。
轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒及新生兒破傷風(fēng)病例
未發(fā)生育齡婦女及孕產(chǎn)婦死亡。未發(fā)生兒童死亡。
較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。積極完成各種婦幼保健報(bào)表。
五、普法教育
并進(jìn)行普法學(xué)習(xí),衛(wèi)生站定期學(xué)習(xí)各類衛(wèi)生法律法規(guī)。參與六五普法考試。學(xué)習(xí)各類法律,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》食品衛(wèi)生法》污染病防治法》等。
六、衛(wèi)生站存在各類問(wèn)題
收入下降,1.轄區(qū)人口減少。資金短缺。衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生站無(wú)錢購(gòu)買藥品。
無(wú)合適辦公場(chǎng)所。2.業(yè)務(wù)用房困難。
3.職工工資無(wú)力下發(fā)。衛(wèi)生站開(kāi)支難以維持。
4.以上問(wèn)題嚴(yán)重影響著我衛(wèi)生站各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
衛(wèi)生站在上級(jí)部門指導(dǎo)下,一年來(lái)。如期完成了各項(xiàng)任務(wù),雖竭盡全力,但疏漏與不足難免,離上級(jí)政府和人民要求有一定差距,但主要是思想不夠解放及衛(wèi)生衛(wèi)生站客觀條件所限,希望得到上級(jí)部門指正,并在以后工作中加以解決。對(duì)我衛(wèi)生站現(xiàn)存問(wèn)題,望得到上級(jí)部門支持,以便做好下一步工作。
8、關(guān)于社區(qū)醫(yī)生年終工作總結(jié)及計(jì)劃范文精選
2019年,業(yè)務(wù)部在中心主任的關(guān)心、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,緊緊圍繞以醫(yī)療質(zhì)量為核心的管理理念,緊抓制度落實(shí)、增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全防范意識(shí),在醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理方面取得了一定成績(jī),現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:
一、醫(yī)療質(zhì)量管理
1、組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌素使用原則,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定(醫(yī)療服務(wù)設(shè)施目錄、藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄),及單病種限價(jià)規(guī)定,各科臨床醫(yī)生要掌握階梯用藥原則,因病施治,對(duì)癥用藥、杜絕大處方、人情方和搭車開(kāi)藥。
2、按“三基三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制度,醫(yī)囑制度及病例討論制度,病例能按規(guī)范要求書(shū)寫,并在24小時(shí)內(nèi)完成。病程記錄準(zhǔn)確,診斷符合99%,用藥合理,并正確合理應(yīng)用抗生素。無(wú)醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過(guò)失發(fā)生,無(wú)收受紅包和用回扣現(xiàn)象。
3、進(jìn)一步健全完善醫(yī)務(wù)工作人員的工作制度和診療規(guī)范,制定完善了醫(yī)療差錯(cuò)防范制度;急救藥品管理制度;危重病人搶救制度;等制度,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療行為。
4、嚴(yán)格按照《處方制度》、及《社區(qū)醫(yī)生規(guī)范……》要求,對(duì)住院病歷病程記錄和處方書(shū)寫提出了進(jìn)一步規(guī)范化管理,實(shí)行按藥品通用名開(kāi)具處方,中心成立了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)小組,對(duì)本院藥品不良反應(yīng)進(jìn)行了嚴(yán)密監(jiān)測(cè),尤其注重對(duì)用藥失誤,濫用藥物的安全性監(jiān)測(cè),落實(shí)了藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度。做到了因病施治,合理檢查、合理用藥,保證了病人的用藥安全。
二、院內(nèi)感染監(jiān)控工作管理
1、進(jìn)一步完善了醫(yī)療廢物分類收集及醫(yī)療垃圾管理流程,制定完善了醫(yī)院感染控制管理制度;廢物意外事故應(yīng)急處置預(yù)案;醫(yī)療廢物處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案醫(yī)療垃圾接運(yùn)專程路線圖;醫(yī)療廢物內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)制度等管理制度.落實(shí)了四項(xiàng)登記制度,做到了有章可循。
2、業(yè)務(wù)部每季度對(duì)全院衛(wèi)生專業(yè)人員院內(nèi)感染知識(shí)進(jìn)行考核,對(duì)各科室醫(yī)療垃圾登記及一次性物品毀形焚燒及分類收集情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
3、定期對(duì)科室環(huán)境衛(wèi)生/消毒/滅菌進(jìn)行監(jiān)測(cè)/匯總/分析,對(duì)臨床抗菌素使用率進(jìn)行匯總登記,限度降低抗菌素使用率.1——11月份總出院病人數(shù)某某人,抗菌素使用人數(shù)某某人,抗菌素使用率臨床科室為71%,與去年相比降低16%。
三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理
1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作處于轉(zhuǎn)型期的初始階段,按照零陵區(qū)衛(wèi)生局的要求,圍繞“改革城市衛(wèi)生服務(wù)體系,積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),認(rèn)真踐行“真誠(chéng)溝通、用心服務(wù)”、“治一個(gè)病人、交一個(gè)朋友”的服務(wù)理念,努力做到小病當(dāng)醫(yī)生、大病當(dāng)參謀、重病當(dāng)親人、康復(fù)當(dāng)助手,成為社區(qū)居民的知心朋友。
2、加強(qiáng)健康教育工作.為提高健康教育,我們中心針對(duì)不同人群,定期聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院高職醫(yī)師為社區(qū)居民開(kāi)辦知識(shí)講座,召開(kāi)座談會(huì),解答疑難問(wèn)題,通過(guò)健康教育的方法,普及疾病防治知識(shí)。
3、緊抓“制度建設(shè)、知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)、入戶建檔、重點(diǎn)群管理、健康教育、便民利民主動(dòng)服務(wù)”六項(xiàng)關(guān)鍵措施,逐步形成功能合理,方便群眾的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”的工作思路,建立以醫(yī)院門診部為中心的一套完整的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康指導(dǎo)和計(jì)劃生育指導(dǎo)“六位一體”的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接系統(tǒng),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制,建立電子版社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康檔案,不斷創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,努力將服務(wù)中心辦成群眾滿意的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
四、醫(yī)療技術(shù)指標(biāo)完成情況
截止11月底,年門診患者某某人次,住院患者某某人次,住院病人治愈好轉(zhuǎn)率:91.3%,病例書(shū)寫合格率:99.87%,急救物品完好率:43.2%,各項(xiàng)指標(biāo)均比去年提高。
五、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),深入開(kāi)展繼續(xù)教育
1、院內(nèi)培訓(xùn)。堅(jiān)持每月30號(hào)為全院職工及各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人員召開(kāi)例會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面內(nèi)容。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)與考核,提高了醫(yī)生對(duì)危急、重癥患者搶救的應(yīng)急能力。
2、外出進(jìn)修。幾年來(lái),我院采取短期輪訓(xùn)與長(zhǎng)期專修培養(yǎng)相結(jié)合,在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,普遍提高與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合等多種措施,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)教育工作,選派醫(yī)護(hù)人員2人次到某某人民醫(yī)院、某某人民醫(yī)院學(xué)習(xí)全科醫(yī)師培訓(xùn)時(shí)間最長(zhǎng)為1年。社區(qū)醫(yī)療短暫培訓(xùn)學(xué)習(xí)3人次。
3、醫(yī)療設(shè)施不完善,設(shè)備不足,影響醫(yī)療工作的進(jìn)展。積極向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)資金投入,進(jìn)一步完善醫(yī)療設(shè)施。
在院委會(huì)的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)部在今后的工作中會(huì)再接在勵(lì),不斷實(shí)現(xiàn)自我完善,加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)控力度,為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)力量。
9、社區(qū)黨支部年度工作總結(jié)與計(jì)劃精選范文
在金山街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,某某社區(qū)黨支部堅(jiān)持以某某大精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),深化服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建,努力提高社區(qū)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先鋒模范作用,抓好社區(qū)黨建與社區(qū)各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn),為美麗社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證?,F(xiàn)就2019年黨建工作匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化理論指導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨員的政治理論水平。定期組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的某某大精神,落實(shí)黨員學(xué)習(xí)日活動(dòng),健全黨支部理論學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)形式,采取主題活動(dòng)、座談交流、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式,活躍學(xué)習(xí)氛圍,深入推進(jìn)黨員理論學(xué)習(xí)。
二是規(guī)范制度,提高黨員教育的質(zhì)量。建立目標(biāo)管理制度,針對(duì)性開(kāi)展社區(qū)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。抓好“三會(huì)一課”制度,嚴(yán)格落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育任務(wù)。落實(shí)黨支部主題活動(dòng)制度,豐富支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度和民主生活會(huì)制度,保持黨員先進(jìn)性教育管理力度。
三是緊扣實(shí)際,持續(xù)推進(jìn)素質(zhì)能力培養(yǎng)。加強(qiáng)思想道德教育,深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊(duì)伍的日常工作和生活中去。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系工作實(shí)際,廣泛學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí),優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法,完善并督促落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、考勤考核、交流匯報(bào)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度機(jī)制,進(jìn)一步量化、細(xì)化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù),努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),提高黨建活動(dòng)和工作實(shí)效
一是完善組織建設(shè)。圍繞基層黨組織“五個(gè)好”和分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn),召開(kāi)分類定級(jí)工作會(huì)議,定級(jí)結(jié)果為“好”。成立某某社區(qū)大黨總支,將社區(qū)周邊單位黨組織和在職黨員等納入社區(qū)大黨總支的隊(duì)伍中,增加溝通協(xié)作和資源共享,提升黨組織的戰(zhàn)斗力。成立黨代表社區(qū)服務(wù)站,開(kāi)展民情走訪和定期接待活動(dòng),建立黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題臺(tái)賬并定期跟蹤反饋。
二是規(guī)范黨員管理。實(shí)施黨員信息實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理,為黨員教育管理提供主動(dòng)服務(wù)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序,落實(shí)發(fā)展黨員公示制度和預(yù)審制,把好黨員入口關(guān)。制定黨員發(fā)展計(jì)劃,注重培養(yǎng)入黨積極分子,不斷壯大黨員隊(duì)伍。社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員10名,本年度共發(fā)展黨員2名,入黨積極分子3名。
三是規(guī)范黨費(fèi)管理制度。做到按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)上繳黨費(fèi),對(duì)上級(jí)返撥的黨費(fèi)堅(jiān)持做到專款專用,本年度共上繳黨費(fèi)1273元。
四是帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)工委等群團(tuán)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,提升黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)的工作水平,合力推進(jìn)美麗社區(qū)建設(shè)。
三、優(yōu)化作風(fēng)建設(shè),提升效率效能和隊(duì)伍形象
一是加大治庸治懶力度。抓好黨員干部作風(fēng)工作,強(qiáng)化黨員干部廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念,認(rèn)真開(kāi)展自查整頓,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題,確保工作落到實(shí)處。
二是加強(qiáng)廉政宣傳教育。貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨章主題實(shí)踐活動(dòng)、反腐倡廉主題教育活動(dòng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,強(qiáng)化黨員干部廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念,認(rèn)真開(kāi)展自查整頓,抓好黨員干部作風(fēng)效能工作。加強(qiáng)廉政宣傳教育,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨章主題實(shí)踐活動(dòng)、“情系民生·勤廉雙優(yōu)”、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定等主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)制度,重點(diǎn)抓好黨費(fèi)使用、黨員發(fā)展等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)。
四是全面推進(jìn)“陽(yáng)光黨務(wù)”工作。以公開(kāi)欄、社區(qū)網(wǎng)站、網(wǎng)上辦事公開(kāi)平臺(tái)等,保障黨員干部知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。抓好黨務(wù)公開(kāi)制度,加大督查力度,注重抓好黨建、黨費(fèi)使用、黨員發(fā)展等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)。抓好對(duì)黨支部黨費(fèi)的統(tǒng)一管理,把好黨費(fèi)管理建賬關(guān)。
四、加大樓宇黨建工作力度
在落實(shí)社區(qū)黨建工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,把樓宇黨建工作列入社區(qū)黨建的重要日程。
一是加大組建力度。在原有6家非公黨支部的基礎(chǔ)上,新組建9家獨(dú)立非公企業(yè)黨支部,超額完成非公“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)組建任務(wù)。
二是加大服務(wù)力度。以樓宇企業(yè)、黨員、員工的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),依托社區(qū)資源,開(kāi)展員工技能培訓(xùn)、企業(yè)用工服務(wù),豐富企業(yè)文體活動(dòng),開(kāi)展氣排球賽、羽毛球賽、青年聯(lián)誼會(huì)等。開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶,走訪慰問(wèn)兩名企業(yè)困難黨員。
三是加大組織建設(shè)力度。指導(dǎo)非公企業(yè)黨支部開(kāi)展黨內(nèi)生活,協(xié)助2家非公企業(yè)黨支部完善黨員活動(dòng)陣地建設(shè)協(xié)同非公企業(yè)黨支部書(shū)記參觀鷺江街道樓宇黨建工作,就非公企業(yè)黨建工作開(kāi)展中遇到的問(wèn)題進(jìn)行交流探討。發(fā)動(dòng)轄區(qū)非公企業(yè)黨組織與某某區(qū)大帽山小學(xué)結(jié)對(duì)共建,集資捐贈(zèng)15臺(tái)電腦、2臺(tái)大型打印機(jī)等共近8萬(wàn)元的設(shè)備,幫助困難小學(xué)改善教學(xué)硬件設(shè)施,促進(jìn)非公企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
今年來(lái),盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作,取得了一定的成績(jī),但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:
一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠。
二是一些制度有待進(jìn)一步健全。
三是圍繞社區(qū)中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。今后,我們將持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)建設(shè),踐行為民務(wù)實(shí)勤廉群眾路線,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),為開(kāi)創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面不懈奮斗。
10、社區(qū)工作計(jì)劃精選總結(jié)
一、調(diào)整宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善宣傳網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)宣傳有專人負(fù)責(zé),并成立完善的社區(qū)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,擴(kuò)大社區(qū)宣傳隊(duì)伍,把社區(qū)有這方面愛(ài)好和特長(zhǎng)的同志納入到宣傳隊(duì)伍中來(lái)。
二、居委會(huì)各條線(計(jì)生、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)健康、團(tuán)工委、__殘協(xié)、黨建、綜治、婦聯(lián))工作,每月上報(bào)條線活動(dòng)信息。稿件一式二份,一份送地區(qū)辦、一份自留存檔,各居委會(huì)的信息上報(bào)數(shù)與任務(wù)完成情況,列入年底考核內(nèi)容。(具體考核辦法見(jiàn)考核細(xì)則)
三、社區(qū)以各種方式進(jìn)行宣傳活動(dòng),如:黑板報(bào)(每半月一期)、宣傳櫥窗(每月更換一次)、散發(fā)宣傳資料、召開(kāi)居__議、進(jìn)行各類咨詢,廣泛開(kāi)展社區(qū)宣傳工作,使社區(qū)工作得到社區(qū)共建單位和居__眾的支持、參與、認(rèn)同。
四、寒暑假期間,向中小學(xué)生宣傳國(guó)防教育、健康教育、法律法規(guī)、消防安全等方面的知識(shí)。把未成年人教育列入社區(qū)的重點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳,做好關(guān)心下一代的工作。社區(qū)建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的青少年教育網(wǎng)絡(luò)和青少年__,組織各類活動(dòng),引導(dǎo)青少年健康茁壯成長(zhǎng)。
五、組織居__習(xí)公__德建設(shè)活動(dòng),把公__德建設(shè)、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域與反__爭(zhēng)教育、四.五普法等內(nèi)容在社區(qū)宣傳。社區(qū)成立文明公__校,以建設(shè)實(shí)力馬陸、平安馬陸、和諧馬陸為主要內(nèi)容,不斷提高居__眾的思想素質(zhì)和科學(xué)文明程度。
六、利用黑板報(bào)、宣傳欄、向社區(qū)居__放各類宣傳單及答卷等形式,宣傳《公__德實(shí)施綱要》、《愛(ài)耳日》、《聾耳日》、《護(hù)眼日》、《如何識(shí)別假冒偽劣產(chǎn)品》等知識(shí),提高居__我保護(hù)意識(shí)。
七、組織社區(qū)志愿者、義務(wù)聯(lián)防員、協(xié)管員,對(duì)流動(dòng)人口,兩勞幫教人員,定期進(jìn)行走訪,宣傳有關(guān)法律、法規(guī);計(jì)生條例,簽訂治安責(zé)任書(shū)。
八、在建設(shè)新馬陸,做可愛(ài)的馬陸人、打造平安馬陸、全__身、全__書(shū)等活動(dòng)中,把社區(qū)內(nèi)的典型事例及時(shí)宣傳出去。加大__稿件的宣傳力度,使社區(qū)居__能更好的了解社區(qū)發(fā)生的事。
九、開(kāi)展敬老月宣傳活動(dòng),組織老年人開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng),加大老年法規(guī)的宣傳力度,在社區(qū)形成尊老、敬老、養(yǎng)老的良好風(fēng)尚,充分發(fā)揮離退休老同志的特長(zhǎng)。
十、宣傳社區(qū)居__員會(huì)組織法,充分發(fā)揮居__我管理、自我服務(wù)的職能,調(diào)動(dòng)居__與社區(qū)事務(wù)管理的積極性,參加社區(qū)志愿者活動(dòng),不斷壯大隊(duì)伍建設(shè)。
十一、利用電教設(shè)備,開(kāi)展各類活動(dòng),定期組織黨員,社區(qū)干部、居__眾、觀看反腐倡廉、法制教育、反對(duì)邪教等電教片,提高群眾的識(shí)別能力,增強(qiáng)法制觀念,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
十二、充分發(fā)揮社區(qū)文藝社這支隊(duì)伍的作用,以圍繞政府重點(diǎn)工作,抓住社區(qū)內(nèi)居__喜聞樂(lè)事,挖掘身邊的人身邊的事,把社區(qū)內(nèi)一些社會(huì)好風(fēng)尚,編排成節(jié)目,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的廣場(chǎng)文藝。
11、社區(qū)工作計(jì)劃精選總結(jié)
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步深入開(kāi)展禁毒宣傳教育,廣泛動(dòng)員人民群眾參與禁毒斗爭(zhēng),切實(shí)做好201x年我街道禁毒宣傳教育工作,根據(jù)《樂(lè)清市201x年禁毒宣傳教育工作計(jì)劃》和《樂(lè)清市201x年“全民禁毒宣傳月”活動(dòng)方案》的統(tǒng)一部署,結(jié)合翁垟街道禁毒工作實(shí)際,以“參與禁毒,護(hù)航峰會(huì);拒絕毒品,絢麗青春”為主題,以減少毒品社會(huì)危害為目標(biāo),以青少年、外來(lái)務(wù)工人員為重點(diǎn)對(duì)象,堅(jiān)持預(yù)防為主的毒品預(yù)防教育方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《禁毒法》、《戒毒條例》、《浙江省禁毒條例》等禁毒有關(guān)法律法規(guī),針對(duì)我街道禁毒工作的嚴(yán)峻形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入,面向基層,貼近群眾,突出重點(diǎn),精心組織,再掀禁毒宣傳教育新高潮,深化“全民禁毒,科學(xué)禁毒”的工作理念,有力地推動(dòng)各項(xiàng)禁毒工作向縱深發(fā)展。
二、工作時(shí)間
6月1日至6月30日。
三、工作目標(biāo)
1、多種形式開(kāi)展禁毒宣傳“六進(jìn)”活動(dòng),提高民眾禁毒意識(shí),獲取社會(huì)各界對(duì)禁毒工作的支持。
2、結(jié)合禁毒安保工作開(kāi)展禁毒宣傳,加強(qiáng)易涉毒場(chǎng)所、易制毒化學(xué)品企業(yè)禁毒安保力度。
3、公眾對(duì)毒品特別是合成毒品的認(rèn)知能力、抵御能力增強(qiáng)。在全街道范圍內(nèi)形成上下聯(lián)動(dòng),全民參與,聲勢(shì)浩大的禁毒宣傳熱潮。
4、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場(chǎng)所的毒品預(yù)防教育得到進(jìn)一步普及。
5、規(guī)范有序的禁毒宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步健全。
四、活動(dòng)安排
1、禁毒辦、宣傳辦確定禁毒系列宣傳活動(dòng)內(nèi)容,制作印發(fā)禁毒宣傳資料,做好對(duì)201x年禁毒宣傳資料的訂購(gòu)工作;積極依托有關(guān)新聞媒體單位,大力組織開(kāi)展禁毒宣傳;在“全民禁毒宣傳月”期間,圍繞“6.1”禁毒法實(shí)施紀(jì)念日,“6.3”虎門銷煙紀(jì)念日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),以多種形式開(kāi)展禁毒宣傳“六進(jìn)”活動(dòng),特別是“6.26”國(guó)際禁毒日當(dāng)天,要組織禁毒宣傳資料發(fā)放、禁毒法律知識(shí)咨詢與禁毒圖片展覽等活動(dòng)。
2、各村(居)要從本轄區(qū)毒情實(shí)際出發(fā),充分運(yùn)用本地的宣傳教育資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)禁毒圖片展覽、分發(fā)禁毒宣傳資料、張貼標(biāo)語(yǔ)、召開(kāi)禁毒幫教座談會(huì)等形式,因地制宜地開(kāi)展針對(duì)性宣傳。
3、各中小學(xué)要依托“不讓毒品進(jìn)校園”活動(dòng),在青少年學(xué)生中開(kāi)展以“我們拒絕毒品”為主題的毒品防范教育,通過(guò)召開(kāi)主題教育班(團(tuán)、隊(duì))會(huì)、參觀禁毒教育基地、舉辦禁毒黑板(手抄)報(bào)、開(kāi)展大型拒毒簽名、發(fā)放印有禁毒信息的學(xué)習(xí)用品、組織戒毒人員現(xiàn)身說(shuō)法等形式,引導(dǎo)青少年自覺(jué)遠(yuǎn)離毒品,養(yǎng)成健康向上的生活方式。學(xué)校要對(duì)小學(xué)五年級(jí)至高中兩年級(jí)學(xué)生至少安排1個(gè)課時(shí)的毒品預(yù)防教育專題課。有條件的學(xué)校要組織學(xué)生禁毒志愿者配合街道開(kāi)展宣傳活動(dòng),將學(xué)生的禁毒活動(dòng)融入到整個(gè)社會(huì)的禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)中去,確保在校生零涉毒。
4、各企事業(yè)單位要對(duì)本單位從業(yè)人員普遍進(jìn)行一次《禁毒法》普法宣傳或舉辦一期禁毒知識(shí)講座,普及防毒拒毒知識(shí)。
5、派出所要組織針對(duì)場(chǎng)所管理和從業(yè)人員的“識(shí)毒、防毒、反毒”業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在賓館、網(wǎng)吧、KTV、茶座等場(chǎng)所內(nèi)懸掛、張貼禁毒標(biāo)識(shí),開(kāi)展以“場(chǎng)所拒絕涉毒,依法履行職責(zé)”為主題的禁毒宣傳活動(dòng),繼續(xù)深化場(chǎng)所禁毒承諾行動(dòng),嚴(yán)防、嚴(yán)堵場(chǎng)所涉毒案件的發(fā)生。
6、在車站、菜市場(chǎng)、工地等流動(dòng)人口密集的地方及位于東塘下村的法治公園,通過(guò)宣傳車、標(biāo)語(yǔ)、傳單、橫幅、禁毒宣傳畫(huà)等,進(jìn)行禁毒宣傳。
7、衛(wèi)生院、防保站要組織各衛(wèi)生室結(jié)合預(yù)防艾滋病的宣傳,開(kāi)展毒品危害性的宣傳教育。
8、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等團(tuán)體組織要充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),組織各種社會(huì)力量參與禁毒宣傳。通過(guò)各種有效途徑和有利時(shí)機(jī)招募禁毒志愿者,繼續(xù)深入開(kāi)展“社區(qū)青少年遠(yuǎn)離毒品”、“職工拒絕毒品‘零計(jì)劃’活動(dòng)”、“專業(yè)禁毒志愿者服務(wù)進(jìn)社區(qū)”和“毒品知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng),切實(shí)配合推動(dòng)禁毒宣傳“六進(jìn)”工作,不斷擴(kuò)大禁毒宣傳教育的覆蓋面。
9、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的禁毒法制宣傳。禁毒志愿者中隊(duì)要聯(lián)合安徽霍邱流動(dòng)黨委駐樂(lè)清翁垟禁毒志愿者基地的志愿者進(jìn)村入戶,對(duì)新樂(lè)清人聚居區(qū)域開(kāi)展禁毒入戶宣傳。重點(diǎn)企業(yè)或外口集中的村居可安排禁毒法制講座。
五、工作要求
1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展禁毒集中宣傳活動(dòng)是深入推進(jìn)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)的有效手段和重要途徑,也是提高全民禁毒意識(shí),減少新吸毒人員的滋生,逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)有吸毒成癮人員零負(fù)增長(zhǎng)的重要舉措。當(dāng)前面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的禁毒斗爭(zhēng)形勢(shì),繁重艱巨的禁毒工作任務(wù),各社區(qū),村(居)、各有關(guān)單位要在街道黨工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各負(fù)其責(zé),齊抓共管,精心組織開(kāi)展禁毒宣傳月活動(dòng),認(rèn)真抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),確保禁毒集中宣傳取得實(shí)效,為禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)的順利開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。
2、明確主題,突出宣傳重點(diǎn)。各社區(qū),村(居)、有關(guān)單位要按照“面向全民,突出重點(diǎn),常抓不懈,注重實(shí)效”的禁毒宣傳教育方針,全方位、多角度、深層次地開(kāi)展禁毒宣傳活動(dòng),使廣大群眾普遍受到一次禁毒教育,努力形成全民關(guān)注和參與禁毒工作的良好氛圍。
12、社區(qū)工作計(jì)劃精選總結(jié)
__社區(qū)安全生產(chǎn)工作將按照“__”大精神為指導(dǎo),并始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建“安全達(dá)標(biāo)村”為載體,全面深入貫徹“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”的方針,并牢固樹(shù)立“安全責(zé)任,重于泰山”的意識(shí),使真正做到防患于未然,杜絕重、特大傷亡事故的發(fā)生。__下半年,社區(qū)的安全生產(chǎn)工作具體思路為:
一、成立領(lǐng)導(dǎo)班子,健全各種制度
社區(qū)將成立以社區(qū)主任為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,成員有治保主任(對(duì)各企業(yè)的安全進(jìn)行督查),會(huì)計(jì)(信息員)、婦女主任、社區(qū)電工等。在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)主管部門的有關(guān)精神、政策及要求。堅(jiān)持每月召開(kāi)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,適時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,同時(shí)做好各種安全臺(tái)帳,堅(jiān)持每月信息上報(bào),完善安全檢查制度,做好事故及時(shí)上報(bào)工作。
二、加大宣傳力度,樹(shù)立安全意識(shí)
社區(qū)將利用橫幅、會(huì)議、書(shū)籍、電子屏等對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)還使各企業(yè)員工在生產(chǎn)工作過(guò)程中做到遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違規(guī)操作、作業(yè)。要利用上級(jí)主管部門召開(kāi)安全培訓(xùn)班的契機(jī),積極號(hào)召各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責(zé)任人參加安全知識(shí)培訓(xùn),使之增加安全意識(shí)與知識(shí),還要針對(duì)行業(yè)、對(duì)行業(yè)知識(shí)進(jìn)行宣傳,同時(shí)積極深入開(kāi)展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
三、組織安全檢查,消除安全隱患
社區(qū)將在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)所轄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、人員密集型場(chǎng)所進(jìn)行安全大檢查,堅(jiān)持每月至少檢查一次。主要檢查重點(diǎn)為各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、人員密集型場(chǎng)所的消防設(shè)施、器材的完好、有效狀況,以及其布置的合理性,檢查電器、電力裝置的可靠性與安全性。特種作業(yè)人員的持證上崗情況,以及是否違規(guī)作業(yè)。同時(shí)將根據(jù)氣候的特點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查,夏季主要檢查各單位的防暑降溫用品,冬季主要檢查各單位的防火、防凍情況。對(duì)人員密集型場(chǎng)所將著重檢查其安全通道與消防設(shè)施。在安全生產(chǎn)檢查中,檢查出的隱患要責(zé)令各單位負(fù)責(zé)人及時(shí)、限時(shí)、徹底整改,并督促整改,做到不整改隱患決不生產(chǎn)。同時(shí),還要檢查各單位負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度,檢查各單位的安全制度等。
總之,我社區(qū)下半年的安全生產(chǎn)工作將吸取前往的教訓(xùn),立足本責(zé),細(xì)致負(fù)責(zé),使我村真正做到安全生產(chǎn)工作常抓不懈,從而爭(zhēng)取做到無(wú)重特大傷亡事故的發(fā)生。
13、社區(qū)新醫(yī)院年終工作總結(jié)及計(jì)劃范文精選
在上崗前我參加了區(qū)衛(wèi)生局的崗前培訓(xùn),順利通過(guò)了操作考核,并且通過(guò)了本院的崗前培訓(xùn)考試。 半年來(lái),在某某老師的指導(dǎo)以及各位同事領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷下,我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。并將這半年來(lái)的工作總結(jié)如下
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力提高自己的思想素質(zhì),不斷改造自己的世界觀,人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,使自己在思想上行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。學(xué)習(xí)新知識(shí),新技能,擺正自己的位置,繼續(xù)虛心向每一位前輩學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論知識(shí),切實(shí)提高自身工作能力和水平,增強(qiáng)研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
二是求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作。在這半年里我參加了本院的萬(wàn)人糖尿病調(diào)查項(xiàng)目,工作中在某某某老師的指導(dǎo)下,認(rèn)真搜集并及時(shí)輸入?yún)⒓诱咝畔?,并?duì)信息核對(duì)。做到對(duì)每一位參加者負(fù)責(zé)的態(tài)度,報(bào)告發(fā)出前在全科人員的幫助中一一核對(duì)。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),在大家的協(xié)同努力下順利完成了該項(xiàng)目的研究工作。
由于剛進(jìn)科室,對(duì)工作方面的知識(shí)掌握我還不是很熟練,需要進(jìn)一步了解,在基層工作中應(yīng)該加強(qiáng)與居民和患者的溝通能力,細(xì)心做好每一件事情,時(shí)常對(duì)自己的工作反省和自查。發(fā)現(xiàn)不足和錯(cuò)誤,并要及時(shí)更正。
今后,我將繼續(xù)以以人為本、服務(wù)居民為宗旨,以爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神,以求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度,繼續(xù)圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)這一目標(biāo),使社區(qū)服務(wù)的各項(xiàng)工作再邁上一個(gè)新臺(tái)階。