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        機修最新感受

        《機修最新感受》屬于工作心得中比較優(yōu)秀的內容,歡迎參考。

        機修最新感受

        1、機修最新感受

        嚴格自律要求自己。日常生活中,本人嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己的一言一行。機修工作是一項團隊工作,光靠強有力的領導是不夠的,它更講究機修組每個員工在平時工作中順利的交流、自覺的分工和默契的配合,互相信任,關系融洽,才能把各項工作做得更加快速、更加圓滿、更加順利,也更加安全。作為一個黨員,更作為團隊中的一員,我深知在此其中我應該發(fā)揮怎樣的作用。在工作的中,我能夠積極地出謀劃策,與其他同志多交流溝通,不懂的地方請教老同志,做領導的好幫手,同志的好朋友。

        存在的問題和需要改進的方面:

        一是學習不夠深入。在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務工作,學習還不夠深入。今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。二是創(chuàng)造性地開展工作不夠。工作中往往因循守舊,不注重創(chuàng)造性的開展工作,在日后的工作中,需要不斷加強自己的薄弱環(huán)節(jié),嚴格要求自己,使自己不斷進步。

        2、公務員最新感受

        法律與我們每個人的生活、工作都是息息相關的,掌握一定的法律基礎知識并加以熟練地運用對于更好地維護我們的合法權益是必不可少的。作為一名事業(yè)單位機關的工作人員,我不僅有義務去加強自己的法律修養(yǎng),提高自己的法律覺悟,更有義務去運用法律知識維護我們農(nóng)科院和職工的合法權利,去維護社會主義法律的尊嚴和權威。我聯(lián)系《公務員學法用法讀本》一書,結合自己的本職工作,談談學法用法的體會:

        一、提升學法用法的思想認識

        思想是行動的先導,只有認識上到位,才有行動上的自覺。我國是社會主義法制國家,提高全民法律意識,推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習和貫徹運用法律知識,關鍵在于提高思想認識。我們科研事業(yè)單位與一些法律是息息相關的,比如:知識產(chǎn)權的《著作權法》、《專利權法》、《商標權法》、《商業(yè)秘密權》、《植物新品種權法》、《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》、《土地法》以及《公司法》、《合同法》等法律。由于平時不善于積累,導致我們對法律知識的掌握相對匱乏,致使我們在遇到一些法律問題時難于應用法律的手段去處理,直接影響了工作成效。這就要求我們必須充分掌握相關法律知識,才能保證各項工作規(guī)范有序開展,服務好工作對象。

        二、積極主動加強學法

        我的專業(yè)是法學,加之這也是我本職工作的一部分,所以我知曉學法用法的重要性,對學法有了更多主動性和積極性。我常常通過網(wǎng)絡、書籍,查閱大量的法律、法規(guī)及條例,學習和了解新的法律、法規(guī)及政策。據(jù)此整理出一些與科技產(chǎn)業(yè)工作相關的條文、條款以備工作需要時隨時參看。工作之余,我還與做法律工作的朋友討論一些有重大社會影響的法律案件、積極地向他們請教一些法律問題。工作中我主動學習與工作相關的法律法規(guī)并自覺踐行,努力提高法律意識,不斷增強依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的水平。多樣化的法律知識學習方式不斷地充實著我的頭腦,從學法用法的實踐中感受到自身法律素質有所提高,使我能更主動的去學習,工作中涉及到法律方面的問題能及時依法處理,若遇難題就找專家邊問邊學,不斷地增強學法用法的積極性和自覺性,依法辦事的意識和水平也有所提高。

        三、學用結合,進一步提高自身的法律水平和依法辦事能力

        學法是用法的前提,學法的最終目的在于自覺遵守并嚴格依照法律規(guī)定辦事。作為一名機關工作人員,我的工作也是和法律有密切關系的。如對我院對外簽訂的合同進行審查,對合同條款、格式及合法性提出修改建議和意見;在女職工工作中要盡可能地維護好女職工的合法權益,為女職工辦實事、辦好事等。這些都要求我不僅要熟悉《公司法》、《合同法》、《物權法》、《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《勞動法》等法律,而且還要懂得在遇到問題時如何運用好這些法律法規(guī),切實地維護好當事人的合法權益。堅持理論與實踐相結合,遇到法律方面的問題能善于把書本上學到的法律知識靈活變通地應用到實踐中去。只有將學法與用法有機結合,才能有效地推進事業(yè)的健康發(fā)展;只有把學習法律知識和依法辦事緊密結合起來,與科研工作緊密結合起來,與我院的實際狀況緊密結合起來,通過法律手段來解決穩(wěn)定中、發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷提高法治理念的思想和管理水平;只有不斷地學法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問題,才能真正維護合法權益,才能為我院的發(fā)展保駕護航。

        “匯百溪方能成大?!?,我一個人的力量終究是非常渺小、非常有限的,要想更好地維護我們的自身合法權益及我院的合法權益,還需大家共同學習、共同努力??梢酝ㄟ^以下幾個方式進行。一是堅持理論學習中心組學法制度。根據(jù)具體情況,各研究所與處室可以每年度組織職工集中學習法律知識若干次,學習時,要做好專門的記錄,以備事后進行查閱與溫習。二是堅持培訓制度??梢远ㄆ诨虿欢ㄆ诘仄刚堃恍┚哂蟹蓪I(yè)知識的專家,針對我院的具體情況對廣大職工進行培訓。也可以以談話的形式,讓廣大職工與聘請人員進行面對面的談話,解除大家的迷惑之處。三是堅持自學與輔導相結合。俗話說:“師傅領進門,修行在個人”,因此最關鍵的還是我們每一個人要結合自身的工作性質與特點,聯(lián)系自己在我院的工作實際,確定自己需要學習的內容,加強自身的法律涵養(yǎng)。如果愿意的話,還可以結合自己的工作實踐,撰寫一些自己在學法用法方面的調研文章或心得體會。四是堅持理論聯(lián)系實踐。讀死書不如不讀書,這是一個眾所周知的道理,我們學習的最終目的是為了加以運用。在日常工作中,將自己的行為納入到法律的軌道當中,運用法律的手段管理本所、本處室的各項事務,努力提高自己依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的水平。

        通過學習《公務員學法用法讀本》,我深深地感受到了沒有法律是萬萬不行的,但是法律又不是萬能的。我國是法制社會,做任何事情都應該以法律為基礎,以道德為基準線。法律只能對我們的外部及最基本的行為進行規(guī)范。在某些思想問題上,法律也是束手無策,甚至顯得那么蒼白。這就需要我們在不斷提高自己法律修養(yǎng)的同時,更要加強自己的道德修養(yǎng),做到法主德輔,古人常說:“百行以德為首”講的就是這個道理。

        3、公務員最新感受

        一年過去的很快,跟大家分享一下吧。在我看來,年終工作總結不能眉毛胡子一把抓,務必突出亮點。工作總結絕不能寫成流水賬的形式,工作有重點才能有亮點,文章有亮點才會有看點,只有把總結中的亮點寫好才能突顯出一年工作的重點和實效。要想在總結中出現(xiàn)亮點,就要注重平時的積累,定期梳理,做到心中有數(shù)。而亮點也不能簡單的就事論事,要善于從重點工作中找優(yōu)點、找不足,做好分析和總結,為之后的工作打好基礎,帶給寶貴經(jīng)驗。當然在年終工作總結中,總結只是一個方面,我們還務必要思考做好明年的初步計劃,讓年終工作總結發(fā)揮好承上啟下的作用,為我們更好地完成接下來的工作服務。

        一些公務員的意識里存在著一個誤區(qū):總結的字數(shù)=工作量。就是工作總結的字數(shù)越多,一年干的工作就越多?!鞍パ?,字數(shù)太少了,這怎樣能夠體現(xiàn)我一年的辛苦呢”這樣導致的結果就是空話、套話連篇,真正體現(xiàn)工作的資料少之又少。何苦呢我認為,此種做法不僅僅沒有更好的體現(xiàn)你一年的辛苦,反而有喧賓奪主之嫌。甚至讓領導感覺你這一年沒有什么成績有成績的話,怎樣會沒工作可寫,空話、套話連篇累牘呢。

        個人感覺,有個比較好的方法既能體現(xiàn)自己的工作成績,又能夠不讓領導感覺空話、套話太多。不管是部門業(yè)務總結還是個人總結,在引言部門都能夠把一年取得的成績進行簡要敘述,一目了然。不僅僅能夠突出取得的成績,也能節(jié)省領導的時間。比如,領導太忙,一看引言就明白你的主要工作成績了,后面的資料如果領導不感興趣,能夠略看或不看。

        其實,文章沒有定式,仁者見仁智者見智。但是沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析,即便妙筆生花寫出來也不是一篇好的總結,這就是實事求是。成績不講跑不掉,問題不講不得了。

        俗話說“成績不講跑不掉,問題不講不得了”,實事求是的年終總結最可貴。要本著實事求是的態(tài)度,說成績才不會夸夸其談,道失誤才不會輕描淡寫,談打算才不會信馬由韁。對于成績,認真總結的目的在于找出好的經(jīng)驗做法加以凝練提高;對于失誤,不妨實實在在地擺在桌面上,雖然丟了“面子”卻也交了“學費”,找到了要害才能汲取教訓,避免再犯同樣的錯誤。

        因此年終總結當體現(xiàn)以下原則:一是突出重點,著重介紹本單位、本部門承擔的任務指標完成狀況,隊伍建設狀況,以及為克服困難所采取的措施等。二是依事說理,透過對全年的工作總結得出一般性規(guī)律,構成有益的經(jīng)驗,達成一致的認識,使其對今后工作具有指導作用。三是一分為二,在總結成績的同時,更要客觀地查找工作中存在的不足和問題,正視缺點,以警示今后的工作,少走彎路。

        4、公務員最新感受

        公務員法的頒布與實施,將在公務員管理實踐中產(chǎn)生重要而深遠的影響。公務員法內容有了重大改進,其規(guī)定:服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務,不得拒絕執(zhí)行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規(guī)定,當公務員認為上級的決定或者命令有錯誤時,可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。這種規(guī)定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權利,公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩,也切實保護了公務員的合法權益,為公務員進行自我保護提供了一把利劍,較好的體現(xiàn)了人本管理的精神。

        一、規(guī)范公務員的管理,提高整體隊伍素質

        公務員法第四章,明確規(guī)定了主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,應該采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法招聘。這是第一次把公開考錄國家公務員寫入法律,其意義是十分深遠的。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何,工作水平與工作效率如何,在很大程度上取決于公務員隊伍的整體素質水平如何。也就是說,國家公務員隊伍素質的高低、能力強弱,事關政府形象和工作效率。要提高公務員隊伍的整體素質,除對現(xiàn)有公務員隊伍進行全方位的培訓教育以外,堅持標準,嚴格條件,把好公務員入口關,是保證未來公務員高素質的關鍵所在。公務員法的出臺,為公開考錄國家公務員提供了法律依據(jù)和保障。增強了政府部門用人的透明度,可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風,從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。

        另外,以往公務員主要依靠職務晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇,現(xiàn)在設立了職務與職級并重的“雙梯制”晉升制度。開拓了公務員晉升的新渠道。公務員即使得不到職務上的提升,也可以通過職級的晉升,來提高自己的待遇,從而拓寬了公務員晉升渠道,從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。公務員法也確立了“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位,以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化,杜絕了暗箱操作,創(chuàng)造了良性競爭的環(huán)境;同時通過人事任免權的合理劃分,制約了一把手或少數(shù)人的絕對權力,并通過建立責任機制來解決人事任免中出現(xiàn)的買官賣官、跑官要官等現(xiàn)象。

        二、公務員依法行政,促進公共管理體制的改革

        公務員法規(guī)范和約束了公務員本身的具體行政行為和社會形象。任何行政行為均須由公務員來具體實施和操作,因此,公務員法是用專門的法律來規(guī)范和約束公務員的言行,這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。公務員法相對于《暫行條例》的規(guī)定,不僅在公務員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權利規(guī)定方面更加明確化與具體化,而且公務員法強化了公務員的責任與義務,以及相對明確和細化了政紀約束。公務員法將“引咎辭職”制度確立為一款重要法條。這就是說,過去20多年間斷斷續(xù)續(xù)嘗試過的、在去年逐步推開的“行政問責”制度在公務員法中升級為一項基本的法律制度。這種制度的引入是加強政府官員責任意識,建立健全問責機制的重要舉措,對于維護黨和政府的權威和形象,獲取廣大群眾的廣泛支持有重要的意義。公務員法建立的靈活的職位聘用制度,對公共管理體制改革產(chǎn)生了促進作用。對于一些社會通用性較強的事務性與輔助性的崗位,公務員法規(guī)定各單位可以根據(jù)實際情況從社會上直接招聘相關人員。這樣把聘任制作為公務員任用的補充形式,拓寬了選人、用人渠道,改善了公務員隊伍結構,增強了公務員制度的生機和活力。

        5、機修最新感受

        作為一員機修工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為,這個小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加,如:公司組織的去其他單位學習交流,安排今年度的救護演習主力救護者。一年來,我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

        一、維修工作

        在維修工作方面,任務都非常重,有好幾個黃金周。為了索道設備的正常運行公司安排了大量的加班,每月超過半月天數(shù),每次少則一二個小時多則四五個小時不等的加班時。不能說的上是每次都參加,本人也是超過百分之80的參加率。但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術也在不段的提高。除了上班工作加班維修除外,也是會偶爾還在網(wǎng)上找一些機械維修資料學習。平時工作中也是爭取每個維修點的機會在請教老同志的維修經(jīng)驗,平時也多和老同志聊天學習。在工作中學習,領會積累每次的工作經(jīng)驗。

        二、制度方面

        在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己。如:上班帶工號牌,上班按要求統(tǒng)一工裝,嚴格遵守請銷假制度等。處理好公事與私事之間的關系,于同事的人際關系,做到重來不和同事紅臉。

        三、安全工作

        安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們去時時刻刻高度重視。這一年中在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節(jié)過程,安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患。

        綜合以上幾點,其中還有很多不足之處,在以后的工作加強學習,更好的完成下一年的工作。

        6、機修最新感受

        我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守 工廠的各項規(guī)章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態(tài)度,在領導的關心 指導和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持建設好工廠的理想,堅定提高工人收入的信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

        7、機修最新感受

        對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在 為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的 能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

        一年來,我做的已經(jīng)盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的發(fā)展,為提高職工收入,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還 有不盡人意的地方, 不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

        8、機修最新感受

        在單位領導的關心支持下,在身邊同事的幫助指導下,我在專業(yè)理論知識和實際操作技能上有了較大的提高,各方面素質有了較大的進步,現(xiàn)將工作以來的情況總結如下:

        9、機修最新感受

        在進單位之初,由于與我原來的工作性質有很大不同,同時,對機修工的工作也是一知半解,所以,實際操作水平較低。為此,我特意加強了平時的自學,積極參加各項培訓學習,不斷提高自己的專業(yè)技能水平。通過學習,目前我已取得電工高級證書。機修工作是一項實踐性很強的工作,像換輪子、換鋼絲繩、拆裝各種設備等,光有滿腹的經(jīng)綸是沒有用的,關鍵在于工作的方法,創(chuàng)新的工作,歸根到底就是要解決問題。同樣一個問題老同志只用一會會的時間,一點點的力氣就搞定了,而我可能會用很大的力氣,用很長的時間卻解決不了,有時,甚至還會付出血的代價,這就是方法、經(jīng)驗的問題。因此,我在工作中格外注意這一點,始終做到注意學習、注意動腦、注意自己動手,學習老同志解決問題的辦法,思考要注意的地方或者其他解決問題的辦法,親自動手能使我我不斷的實踐中熟練掌握各種技巧。