《農(nóng)業(yè)局年度人事工作總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、農(nóng)業(yè)局年度人事工作總結(jié)
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，需要認真地為此寫一份工作總結(jié)。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的2020農(nóng)業(yè)局年度人事工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一年來，在局黨組、局務(wù)會的.正確領(lǐng)導下，上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我們克服人手少，事情多、雜等困難，較好完成了20xx年度各項工作任務(wù)。
一、本局基本情況
我局有12個直屬事業(yè)單位，實有在職人員129人、離退休人員79人。在職全額人員中有專業(yè)技術(shù)人員112人，其中高級職稱5人、中級職稱43人、初級職稱18人、技術(shù)員1人、一級技師1人、二級技師6人、高級工14人。
二、完成的主要工作
1、認真履行工作職責，做好人事日常工作。及時、準確辦理干部職工的工資調(diào)整、職稱晉升、考工定級、檔案整理等工作；做好人事方面新政策的宣傳工作；協(xié)助做好黨員、老齡、黨的群眾路線教育活動回頭看工作和局作風大提質(zhì)活動。組織申報中級職稱4人，初級職稱3人。認真做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱續(xù)聘和工勤人員晉升工作。3名通過評審晉升為助理農(nóng)藝師。
2、及時做好事業(yè)單位法人和機構(gòu)代碼年檢和換證工作。完成了我局十二個直屬事業(yè)單位的法人變更和機構(gòu)代碼年檢工作。
3、認真做好全局干部職工信息采集工作。
4、及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)技崗位競聘上崗和農(nóng)技站落聘人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作。
5、協(xié)助局群眾路線教育活動實踐活動回頭看資料整理和其他相關(guān)工作。
6、完成農(nóng)作物良種推廣中心崗位設(shè)置工作，并對農(nóng)作物良種推廣中心人員進行晉級調(diào)資工作。
7、根據(jù)縣人力資源和社會保障局文件要求，做好我局專業(yè)技術(shù)人員“創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高”培訓工作。
8、及時準確的做好各類表格的上報工作。全年共上報各類表格近132份，做到了填寫清晰、數(shù)據(jù)準確、報送及時，得到上級業(yè)務(wù)部門的好評。
9、認真完成上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導交辦的各項臨時工作。
三、存在主要問題
今年，由于工作人員少、任務(wù)重，涉及人事工作的方方面面，有些工作離上級要求目標還有一定的差距，有待進一步加強。
四、明年工作計劃
根據(jù)本股室的工作職責，明年主要做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)做好人事制度改革的有關(guān)政策宣傳、組織學習工作。
2、繼續(xù)做好全局干部職工的思想、政治工作，確保大局穩(wěn)定。
2、農(nóng)業(yè)局年度人事工作總結(jié)
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，需要認真地為此寫一份工作總結(jié)。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的2020農(nóng)業(yè)局年度人事工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一年來，在局黨組、局務(wù)會的.正確領(lǐng)導下，上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我們克服人手少，事情多、雜等困難，較好完成了20xx年度各項工作任務(wù)。
一、本局基本情況
我局有12個直屬事業(yè)單位，實有在職人員129人、離退休人員79人。在職全額人員中有專業(yè)技術(shù)人員112人，其中高級職稱5人、中級職稱43人、初級職稱18人、技術(shù)員1人、一級技師1人、二級技師6人、高級工14人。
二、完成的主要工作
1、認真履行工作職責，做好人事日常工作。及時、準確辦理干部職工的工資調(diào)整、職稱晉升、考工定級、檔案整理等工作；做好人事方面新政策的宣傳工作；協(xié)助做好黨員、老齡、黨的群眾路線教育活動回頭看工作和局作風大提質(zhì)活動。組織申報中級職稱4人，初級職稱3人。認真做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱續(xù)聘和工勤人員晉升工作。3名通過評審晉升為助理農(nóng)藝師。
2、及時做好事業(yè)單位法人和機構(gòu)代碼年檢和換證工作。完成了我局十二個直屬事業(yè)單位的法人變更和機構(gòu)代碼年檢工作。
3、認真做好全局干部職工信息采集工作。
4、及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)技崗位競聘上崗和農(nóng)技站落聘人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作。
5、協(xié)助局群眾路線教育活動實踐活動回頭看資料整理和其他相關(guān)工作。
6、完成農(nóng)作物良種推廣中心崗位設(shè)置工作，并對農(nóng)作物良種推廣中心人員進行晉級調(diào)資工作。
7、根據(jù)縣人力資源和社會保障局文件要求，做好我局專業(yè)技術(shù)人員“創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高”培訓工作。
8、及時準確的做好各類表格的上報工作。全年共上報各類表格近132份，做到了填寫清晰、數(shù)據(jù)準確、報送及時，得到上級業(yè)務(wù)部門的好評。
9、認真完成上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導交辦的各項臨時工作。
三、存在主要問題
今年，由于工作人員少、任務(wù)重，涉及人事工作的方方面面，有些工作離上級要求目標還有一定的差距，有待進一步加強。
四、明年工作計劃
根據(jù)本股室的工作職責，明年主要做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)做好人事制度改革的有關(guān)政策宣傳、組織學習工作。
2、繼續(xù)做好全局干部職工的思想、政治工作，確保大局穩(wěn)定。
3、人事局雙擁工作年度總結(jié)
一、領(lǐng)導重視，把雙擁工作當作一項重要工作來抓
局領(lǐng)導班子對雙擁工作非常重視，把它作為新形勢下加強軍政軍民團結(jié)的有效途徑，切實開展雙擁共建工作。
一是根據(jù)我局人事調(diào)整的實際，及時調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導小組，成立了由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，辦公室、干部股、工資福利股等有關(guān)股室股室長任成員的雙擁工作領(lǐng)導小組，負責組織、指導本局的雙擁共建工作。領(lǐng)導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關(guān)政策、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感。
二是積極做好總結(jié)、宣傳工作。為使雙擁工作更加深入地開展，近年來，我們把宣傳當作一件大事來抓，積極向各種媒體上報信息。在信息的上報中，把雙擁工作當作一個重點，通過報紙、政務(wù)信息等宣傳我縣的雙擁共建工作。
二、發(fā)揮部門職能作用，認真做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作
近年來，我們認真總結(jié)軍轉(zhuǎn)干部安置的經(jīng)驗，尋找到一條公開、公平、公正安置軍轉(zhuǎn)干部的'有效途徑。z年，我們針對軍轉(zhuǎn)干部的貢獻大小和個人素質(zhì)情況,逐項制定了計分標準，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的綜合得分妥善安置。200x年，制定了《xx縣軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計分辦法》，自此，軍轉(zhuǎn)干部安置工作走上了科學、規(guī)范的道路。200x年,我們重新修訂了軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法,采取考試考核相結(jié)合,考核成績?yōu)橹?、考試成績?yōu)檩o的辦法。其中,考核根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人事檔案記載的學歷、軍齡、獎懲、職務(wù)計分?？荚嚦煽兪擒婈犧D(zhuǎn)業(yè)干部參加東營市人事局統(tǒng)一組織的安置考試成績,按10%折算后,與考核成績相加為總成績?？荚嚦煽兗s占總成績的三分之一。軍轉(zhuǎn)干部本人簽字認可后,根據(jù)成績高低依次自主選擇安置單位。安置工作由監(jiān)察部門全程監(jiān)督。近五年來我們采用這一辦法共安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部25名,對安置的方法和結(jié)果,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、單位和社會都很滿意。
三、履行雙擁工作職責、積極開展雙擁共建工作
在做好宣傳工作的同時，我們積極開展擁軍優(yōu)屬活動。在工作中，我們與縣軍休所結(jié)成對子，互相之間經(jīng)常交流工作。每年“八·一”，我們都到軍休所走訪慰問，了解他們在工作、生活上存在的困難，只要是我們職權(quán)范圍之內(nèi)的事，我們都想方設(shè)法幫助他們解決。每年春節(jié)前，我們組織專人到村走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬及部分老退伍戰(zhàn)士，給他們送去現(xiàn)金、面粉、食油等，以體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)懷。工作中，我們會同縣民政局表彰在雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人,以激勵先進,在全社會營造良好的雙擁氛圍。
四、積極做好破產(chǎn)企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部穩(wěn)定工作
一是切實做好思想政治工作，取得廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作，把他們作為一個特殊的弱勢群體來看待，而不是居高臨下地說教。他們把人事局比做軍轉(zhuǎn)干部的家，把人事局的人當朋友，充分取得了他們的信任和理解。
二是切實解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。幾年來，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補助金，聯(lián)系幫扶單位，繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，發(fā)放失業(yè)保障金，維修房屋等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現(xiàn)了黨和政府對他們的特別關(guān)心和愛護。對部分人員的個別問題，如子女上學、大病醫(yī)療、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證等，采取個案處理的辦法給予解決，實實在在地為他們解決了一些實際問題。
4、人事局雙擁工作年度總結(jié)
一、領(lǐng)導重視，把雙擁工作當作一項重要工作來抓
局領(lǐng)導班子對雙擁工作非常重視，把它作為新形勢下加強軍政軍民團結(jié)的有效途徑，切實開展雙擁共建工作。
一是根據(jù)我局人事調(diào)整的實際，及時調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導小組，成立了由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，辦公室、干部股、工資福利股等有關(guān)股室股室長任成員的雙擁工作領(lǐng)導小組，負責組織、指導本局的雙擁共建工作。領(lǐng)導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關(guān)政策、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感。
二是積極做好總結(jié)、宣傳工作。為使雙擁工作更加深入地開展，近年來，我們把宣傳當作一件大事來抓，積極向各種媒體上報信息。在信息的上報中，把雙擁工作當作一個重點，通過報紙、政務(wù)信息等宣傳我縣的雙擁共建工作。
二、發(fā)揮部門職能作用，認真做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作
近年來，我們認真總結(jié)軍轉(zhuǎn)干部安置的經(jīng)驗，尋找到一條公開、公平、公正安置軍轉(zhuǎn)干部的有效途徑。z年，我們針對軍轉(zhuǎn)干部的貢獻大小和個人素質(zhì)情況,逐項制定了計分標準，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的綜合得分妥善安置。200x年，制定了《xx縣軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計分辦法》，自此，軍轉(zhuǎn)干部安置工作走上了科學、規(guī)范的道路。200x年,我們重新修訂了軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法,采取考試考核相結(jié)合,考核成績?yōu)橹?、考試成績?yōu)檩o的辦法。其中,考核根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人事檔案記載的學歷、軍齡、獎懲、職務(wù)計分?？荚嚦煽兪擒婈犧D(zhuǎn)業(yè)干部參加東營市人事局統(tǒng)一組織的安置考試成績,按10%折算后,與考核成績相加為總成績?？荚嚦煽兗s占總成績的三分之一。軍轉(zhuǎn)干部本人簽字認可后,根據(jù)成績高低依次自主選擇安置單位。安置工作由監(jiān)察部門全程監(jiān)督。近五年來我們采用這一辦法共安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部25名,對安置的方法和結(jié)果,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、單位和社會都很滿意。
三、履行雙擁工作職責、積極開展雙擁共建工作
在做好宣傳工作的同時，我們積極開展擁軍優(yōu)屬活動。在工作中，我們與縣軍休所結(jié)成對子，互相之間經(jīng)常交流工作。每年“八·一”，我們都到軍休所走訪慰問，了解他們在工作、生活上存在的困難，只要是我們職權(quán)范圍之內(nèi)的事，我們都想方設(shè)法幫助他們解決。每年春節(jié)前，我們組織專人到村走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬及部分老退伍戰(zhàn)士，給他們送去現(xiàn)金、面粉、食油等，以體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)懷。工作中，我們會同縣民政局表彰在雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人,以激勵先進,在全社會營造良好的.雙擁氛圍。
四、積極做好破產(chǎn)企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部穩(wěn)定工作
一是切實做好思想政治工作，取得廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作，把他們作為一個特殊的弱勢群體來看待，而不是居高臨下地說教。他們把人事局比做軍轉(zhuǎn)干部的家，把人事局的人當朋友，充分取得了他們的信任和理解。
二是切實解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。幾年來，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補助金，聯(lián)系幫扶單位，繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，發(fā)放失業(yè)保障金，維修房屋等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現(xiàn)了黨和政府對他們的特別關(guān)心和愛護。對部分人員的個別問題，如子女上學、大病醫(yī)療、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證等，采取個案處理的辦法給予解決，實實在在地為他們解決了一些實際問題。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局年度工作總結(jié)
今年以來，xx縣農(nóng)業(yè)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和省市業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導下，認真貫徹落實上級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，按照圍繞一個目標（圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標），抓好二大安全（糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全），強化三個保障（加強基層組織建設(shè)、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、加強機關(guān)作風建設(shè)），推動四項建設(shè)（提升服務(wù)水平建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)、農(nóng)民合作社建設(shè)、農(nóng)村土地改革建設(shè)），壯大五大產(chǎn)業(yè)（糧油產(chǎn)業(yè)、蓮籽產(chǎn)業(yè)、水果產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代漁業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)）的工作思路。完成了縣委、縣政府下達的各項中心工作任務(wù)，取得了顯著的成效。全年爭取農(nóng)業(yè)項目資金 萬元，比去年增長 %。被中國花卉協(xié)會認定為“中國xx之鄉(xiāng)”稱號、省農(nóng)業(yè)廳評為“全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全先進縣”?；緦崿F(xiàn)了“三確?！薄ⅰ八脑鲩L”、“六提升”的工作局面?，F(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）加大監(jiān)管力度，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全
今年以來，我縣圍繞食用農(nóng)產(chǎn)品“產(chǎn)地環(huán)境、農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程、包裝標識和市場準入”五個環(huán)節(jié)，對農(nóng)業(yè)“三品一標”生產(chǎn)基地的農(nóng)資投入品，實行了嚴格監(jiān)管制度，對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)關(guān)口，落實了質(zhì)量安全可追溯制度，同時，對食品非法添加和濫用添加劑行為、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全開展了專項整治工作，全年共抽檢樣品1034批次，抽檢合格率達100%，其中對蔬菜、水果農(nóng)藥殘留速測374批次，合格樣品371批次，合格率達100%，續(xù)展食品送檢2個，合格率達100%，農(nóng)產(chǎn)品檢測合格率達100%。新增“三品一標”認證8個產(chǎn)品，其中綠色2個。確保了全縣沒有發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品安全事故。
（二）加強防控措施，確保動植物疫病安全
一是建立和完善了重大動植物疫病應(yīng)急防治機制和應(yīng)急隊伍，通過病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治技術(shù)，防治面積106.6萬畝次，全縣未出現(xiàn)重大病蟲害發(fā)生。二是抓好春秋兩季重大動物防疫。全縣免疫密度達到96%以上，免疫數(shù)占應(yīng)免數(shù)的100%，消毒面積達30萬平方米，采集血清1306份，環(huán)境樣本600份，監(jiān)測合格率達100%，確保了全縣沒有發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情。
（三）深化農(nóng)村土地改革，確保農(nóng)民使用權(quán)益
截止目前，已全面完成了航拍、勾圖實測工作，正在頒發(fā)證書階段，確保了工作在全省排名23名。全縣土地流轉(zhuǎn)面積達7.98萬畝，占承包耕地面積的35.4%，涉及農(nóng)戶19084戶。流轉(zhuǎn)對象主要是龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作、種植大戶和農(nóng)戶，其中，土地流向企業(yè)2.8萬畝，流向?qū)I(yè)合作社2.29萬畝，流入種植大戶1.61萬畝，分別占流轉(zhuǎn)總面積的40.1%、32.8%、23%。通過確權(quán)工作，我縣實現(xiàn)了冬季土地單季流轉(zhuǎn)面積4.3萬畝。
（四）落實惠農(nóng)政策，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)新增長
20xx年全縣糧食生產(chǎn)面積為33.379萬畝，糧食總產(chǎn)14.058萬噸, 分別增長2.2%和2.99%，春熟油菜作物收獲面積15萬畝，總產(chǎn)1.86萬噸，比去年增長6.6%。按照“一產(chǎn)助推旅游”的發(fā)展模式，抓好了冬季油菜生產(chǎn)，全縣冬播油菜15.2萬畝，比去年略有增長。全年生豬存欄14.57萬頭，出欄XX.39萬頭，同比分別增長3%和6.9%，水產(chǎn)品總量5607噸，同比增長2.4%。全年農(nóng)機總動力30.6萬千瓦，新增聯(lián)合收割機51臺，大、中型拖拉機62臺，耕整機127臺，手施37臺，機耕面積達33萬畝，機插率達21.6%，機械插秧面積達6.88萬畝，機插率21.6%，機收面積達25.8萬畝，機收率達92.3%，實現(xiàn)綜合機械化水平達75%，同比增長5.5%。
（五）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，蓮產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新增長
今年全縣種植荷花面積3.3萬畝，新增面積2547畝。完成了精品荷花池升級改造，引進新品種60余種，并抓好了荷花博覽園xx橋至石江村段景觀大道建設(shè)。積極協(xié)助籌辦第四屆xx縣蓮文化旅游節(jié)活動，極大地提高了xx的知名度和影響力，為我縣休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)和提供了保障。同時我局積極組織企業(yè)參加了上海、西安、福州等地農(nóng)產(chǎn)品展銷會和省休閑農(nóng)業(yè)美食節(jié)活動，在展會上我縣企業(yè)蓮籽通心粉、綠色大米、無公害水果等產(chǎn)品獲得了消費者喜愛。在美食節(jié)活動上“xx血鴨”以第二名的成績榮獲“全省農(nóng)家特色菜”之一。
（六）規(guī)劃發(fā)展項目，跑項爭資實現(xiàn)新增長
今年我局向上級爭取的項目資金達 萬元，較去年增長 %，其中重點實施了新型農(nóng)民職業(yè)培育工程 萬元，現(xiàn)代漁業(yè)項目150萬元，油菜獎勵資金191萬元等項目20余個。已完成了農(nóng)村沼氣工程、養(yǎng)豬規(guī)?；ㄔO(shè)、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建等項目實施。同時對明年農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)、蔬菜標準化生產(chǎn)建設(shè)等5個項目進行了申報和儲備。
（七）扎實推進冬季生產(chǎn)，促進農(nóng)業(yè)上新臺階
全縣已種植冬種作物總面積21.9萬畝，其中油菜15.2萬畝，紅花綠肥4.4萬畝，蔬菜1.2萬畝，飼草0.1萬畝，馬鈴薯0.4萬畝，蠶豌豆0.6萬畝。大力實施冬種“萬、千、百”高產(chǎn)示范創(chuàng)建工程，加大辦點示范力度，在冬種布局上，全縣突出抓好油菜生產(chǎn)，
一是抓好坊樓、高洲、荷塘、良坊4個萬畝油菜高產(chǎn)示范片；
二是抓好沿319國道和蓮吉公路兩旁2條油菜生產(chǎn)帶；
三是抓好坊樓鎮(zhèn)塔陂江垅、太青垅，高洲鄉(xiāng)花家垅，南嶺鄉(xiāng)田東垅，荷塘鄉(xiāng)樓下垅，神泉鄉(xiāng)竹湖垅，良坊鎮(zhèn)布口垅，湖上鄉(xiāng)新皂垅，路口鎮(zhèn)塔前垅，閃石鄉(xiāng)廠田垅等10個集中連片千畝以上油菜高產(chǎn)重點垅；四是抓好琴亭鎮(zhèn)和神泉鄉(xiāng)2個萬畝綠肥示范點；五是抓好升坊鎮(zhèn)、琴亭鎮(zhèn)、六市鄉(xiāng)、路口鎮(zhèn)4個集中連片200畝以上蔬菜示范點。同時，全縣每個村都抓好一個連片100畝以上冬季示范點。
（八）服務(wù)民本民生，滿意度實現(xiàn)新提升
進一步加強全縣農(nóng)技服務(wù)隊伍建設(shè)。在此基礎(chǔ)上我局：
一是開展了形式多樣，靈活有效的農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳活動，印發(fā)各種宣傳資料1萬余份，并及時在縣電視臺播放各類技術(shù)指導新聞6條。
二是開展了“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”和“送科技下鄉(xiāng)”等活動，對全縣農(nóng)資經(jīng)營者進行了培訓，培訓人員120人次，對農(nóng)資市場的農(nóng)資、漁業(yè)的“電魚、毒魚、炸魚”進行了專項治理，出動執(zhí)法人員568余人次，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶XX2戶，接待群眾來訪20余人次，立案10起，挽回經(jīng)濟損失40多萬元。同時做好了技術(shù)培訓，全年共舉辦種養(yǎng)培訓班30期，參訓人員3000人次，開展送科技下鄉(xiāng)25次，印發(fā)各種農(nóng)業(yè)技術(shù)資料5萬余份。
三是把好了病蟲防治關(guān)，全年發(fā)布水稻等主要農(nóng)作物病蟲情報15期，共印發(fā)《病蟲情報》1萬余份，病蟲情報進村率達100%，通過“123XX”惠農(nóng)短信平臺，發(fā)送手機短信1.5萬余條，有效地控制了農(nóng)作物病蟲的危害。
（九）服務(wù)基地建設(shè)，農(nóng)業(yè)形象實現(xiàn)新提升
以贛星實業(yè)、欣康農(nóng)業(yè)等龍頭企業(yè)為依托，著力打造蓮子、花卉苗木、名優(yōu)水果、中藥材、生豬養(yǎng)殖、無公害蔬菜、綠色水稻、綠色食用油等八大特色產(chǎn)業(yè)和XX0個優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。截止目前，種植基地297個，新增35個，養(yǎng)殖基地224個，新增8個。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織總投資35.1億元，其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)投資20.6億元，銷售收入19.8億元，比同期增長10%；基地及其它投資14.5億元，銷售收入XX.7億元，比同期增長6%。蓮子、中藥材、花卉苗木、蔬菜、瓜果等規(guī)模種植基地總面積19.75萬余畝，新增0.75萬畝，其中花卉苗木面積2000余畝，蔬菜瓜果面積3000余畝。
（十）服務(wù)糧油發(fā)展，推廣技術(shù)實現(xiàn)新提升
切實做好優(yōu)良品種推廣,按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)產(chǎn)的要求，大力推廣了“多用一斤種，增收百斤糧”、“水稻免耕拋秧”“病蟲害綜合防治示范”等技術(shù)，確立了測土配方施肥示范區(qū)26個，發(fā)放水稻測土施肥建議卡3.6萬份，安排肥料利用率試驗6個，肥效簡比試驗5個，肥力肥效定位監(jiān)測各5個，建立26個20畝以上村級示范點、8個水稻測土配方千畝示范片，輻射推廣面積達到18萬畝；建立了水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范片3個，實施面積3.7萬畝，參與農(nóng)戶10726戶。油菜萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片4個，實施面積4.9萬畝，參與農(nóng)戶18000戶。
（十一）服務(wù)企業(yè)發(fā)展，上規(guī)?；瘜崿F(xiàn)新提升
截止目前, 全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織937個，較去年增加111個。主要包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)XX4家，新增17家，其中省級龍頭企業(yè)9家（不含新申報3家），市級龍頭企業(yè)13家（不含新申報4家），縣級龍頭企業(yè)135家（新增10家），農(nóng)民專業(yè)合作社252個，新增51個。
（十二）服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村，宣傳報道實現(xiàn)新提升
為抓好農(nóng)業(yè)宣傳報道工作，我局印發(fā)了《農(nóng)業(yè)局宣傳工作實施方案》，把信息宣傳工作的任務(wù)分解落實到各站室和局二級機構(gòu)，信息宣傳任務(wù)與年終考核掛構(gòu)，實行被采用信息給予經(jīng)濟獎勵的機制。截止目前，已印發(fā)《農(nóng)情簡報》XX期，上報省市相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)站、萍鄉(xiāng)日報信息達266余篇（條），其中上XX網(wǎng)站5條，與去年同期相比有大幅增加。上報縣政府信息公開及政務(wù)信息302條。
（十三）強化黨風廉政建設(shè)，機關(guān)效能實現(xiàn)新提升
一是開展了“千名干部結(jié)窮親、萬戶家庭奔小康”、“學習龔全珍同志先進事跡”等黨建主題活動，免費為貧困戶提供鵝苗0.3萬羽，讓貧困戶戶均年增收近600余元。
二是進一步完善了財務(wù)公開等制度。在財務(wù)管理上不定期邀請縣政協(xié)民主監(jiān)督員、檢察院工作人員對我局重大項目實施和支出進行監(jiān)督，讓財務(wù)公開透時。
在此基礎(chǔ)上讓全體干部職工開展工作自查自糾，深刻查找自身的問題與不足，讓干部時刻提醒自己。我局已形成每周一布置工作，周五總結(jié)工作及政治學習的工作氛圍，工作作風大有改變，機關(guān)效能明顯提高。
二、存在問題
通過全局上下的共同努力，今年上半年各項工作取得了一定成績，但也存在一些問題，主要有：一是農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員匱乏。由于農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的年齡偏大,知識老化及后備人員的缺乏，我縣農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員日趨減少。社保拖欠900多萬元。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低。全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模較小，產(chǎn)業(yè)鏈條不長，農(nóng)產(chǎn)品加工水平較低，尤其是還沒有帶動能力很強的大型、特大型龍頭企業(yè)，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求差距較大。
三、明年工作打算
20XX年我局將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“穩(wěn)糧、增收、安全”和“加強農(nóng)業(yè)、做特農(nóng)業(yè)”的要求，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。堅持早計劃、早安排、早部署、早落實，著力推進新的一年農(nóng)業(yè)各項工作有新作為、新突破、新發(fā)展。
1、加大爭資爭項力度。在落實好現(xiàn)有項目資金的同時，進一步加大對農(nóng)業(yè)發(fā)展項目及資金的力度，多向上溝通，將能為農(nóng)業(yè)發(fā)展的項目和資金引進。爭取項目資金達8000萬元。
2、狠抓糧食生產(chǎn)發(fā)展。在穩(wěn)定面積的基礎(chǔ)上，進一步細化目標、強化措施，落實糧食生產(chǎn)責任制，繼續(xù)把糧食高產(chǎn)創(chuàng)建作為集成推廣先進實用技術(shù)的載體和提高糧食單產(chǎn)的重要手段。
3、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。大膽創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，不斷完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，大力扶持龍頭企業(yè)發(fā)展，規(guī)范農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)以及種糧大戶建設(shè)，探索規(guī)?；?、合作化生產(chǎn)，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
4、大力建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)。立足我縣農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色，集中力量，高起點、高標準重點規(guī)劃建設(shè)集水稻展示、蔬菜種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、精品果業(yè)、優(yōu)質(zhì)茶葉等為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，逐步建設(shè)成為具科技型、示范型、觀賞型、效益型、帶動型的示范園區(qū)。力爭獲得全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)示范點及全國休閑農(nóng)業(yè)示XX縣。
5、夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是建設(shè)農(nóng)村沼氣工程。加強農(nóng)村戶用沼氣和大中型沼氣工程建設(shè)，完善后續(xù)管理服務(wù)，積極探索沼氣市場化、物業(yè)化管理的路子，促進持續(xù)利用。二是實施田間基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。按照建設(shè)的標準和要求，抓好標準糧田工程的建設(shè)。三是實施土壤有機質(zhì)提升工程。推廣種植綠肥、配方施肥、施用農(nóng)家肥和商品有機肥等，全面提高我縣耕地地力，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。
6、保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責任，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準體系建設(shè)，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系，加強產(chǎn)地環(huán)境、投入品使用、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量全程監(jiān)控。完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全抽檢制度，添置檢測中心設(shè)備，提高農(nóng)產(chǎn)品檢驗、檢測、檢疫水平。加大農(nóng)業(yè)“三品”認證力度。強化農(nóng)資和農(nóng)業(yè)“三品”的執(zhí)法檢查力度，深入開展各類打假專項行動，確保農(nóng)業(yè)投入品安全以及“三品”信譽和公信力，為廣大人民群眾放心使用“放心種、放心肥、放心農(nóng)藥和放心農(nóng)產(chǎn)品”提供強有力的保障。
7、大力開展新型農(nóng)民培育。對全縣農(nóng)村實用人才和技能人才培養(yǎng)，培養(yǎng)一大批種植能手和經(jīng)營能人，提高農(nóng)民素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。采取集中和分散培訓方式，培訓人員達3000人。
8、提高農(nóng)業(yè)隊伍素質(zhì)。以“堅持科學發(fā)展，提升干部素質(zhì)，服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”為目標，加強機關(guān)作風建設(shè)，做到給堅持科學發(fā)展的人以激勵、給善于科學發(fā)展的人以舞臺，調(diào)動一切積極因素共謀農(nóng)業(yè)發(fā)展，建成一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、服務(wù)優(yōu)、紀律嚴的農(nóng)業(yè)服務(wù)隊伍。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局年度工作總結(jié)
環(huán)保站是我局20xx年新成立的科室。自成立以來，我們一方面認真學習掌握農(nóng)業(yè)環(huán)保相關(guān)知識，盡快熟悉業(yè)務(wù)，另一方面，努力完成上級交辦的各項任務(wù)，同時做好與上級業(yè)務(wù)領(lǐng)導部門的對接工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、 認真完成上級交辦的工作任務(wù)
根據(jù)《中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于做好縣域內(nèi)高速公路沿線嚴禁秸稈焚燒工作的緊急通知》的精神，在局黨組的安排步署下，我站與兄弟科室密切配合，按照縣委縣政府劃定的巡查線路，分成三組，每組由一名副局長帶隊，每天不間斷地進行秸稈禁燒的巡查督導工作。各組將每天的巡查結(jié)果上報環(huán)保站，再由環(huán)保站匯總督查情況。通過這一系列的工作，很好地控制了我縣重點區(qū)域的秸稈禁燒現(xiàn)象。
二、做好市環(huán)保站布置的統(tǒng)計調(diào)查工作
今年6月份，根據(jù)xx州市環(huán)保站《關(guān)于填報20xx年度xx州市食用菌產(chǎn)量相關(guān)統(tǒng)計表的通知》，我們通過下鄉(xiāng)走訪調(diào)查，將我縣工廠化生產(chǎn)食用菌企業(yè)的生產(chǎn)基本情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本情況、企業(yè)的銷售渠道以及主要生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)量、產(chǎn)值、品種做了一次比較詳實的調(diào)查，并將相關(guān)數(shù)據(jù)上報市環(huán)保站。
9月份，我們還向市站上報了《國家重點管理和區(qū)域性重大危害外來入侵物種縣級調(diào)查表》。
三、 休閑農(nóng)業(yè)項目申報取得初步成效
根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳、省旅游局關(guān)于申報河北省休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點的要求，我們推薦了xx州神然生態(tài)觀光園參加申報。經(jīng)過省農(nóng)業(yè)廳和省旅游局組織專家進行評審打分，xx州神然生態(tài)觀光園最終入選省級休閑農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村旅游示范點。
環(huán)保站成立時間短，面對新的形勢、新的任務(wù)，由于缺乏必要的辦公設(shè)備，使得一些工作不能夠順利開展。針對這些問題，希望局領(lǐng)導繼續(xù)給予我們關(guān)心、支持和幫助，我們也將百倍努力、踏實工作，使全縣農(nóng)業(yè)環(huán)保工作盡快走上健康的發(fā)展軌道。
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局年度工作總結(jié)
20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導和市局的精心指導下，農(nóng)業(yè)局深入貫徹農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，緊扣全年目標任務(wù)，強化措施，全力抓措施、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保持持續(xù)向好的發(fā)展勢頭，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。
一、依法行使權(quán)力，嚴格履行職責
認真對照職責定位，嚴格履行工作職責，開展春季、冬季農(nóng)資打假專項整治2次，分別開展危險化學品、農(nóng)藥、肥料、種子專項整治各1次。共出動執(zhí)法人員249人次，出動執(zhí)法車輛xx6輛次，檢查農(nóng)村集貿(mào)市場174個（次），檢查農(nóng)資經(jīng)營戶522戶（次）其中種子企業(yè)1個，扣押未審定種子804公斤，沒收假劣農(nóng)藥366瓶/袋，處理農(nóng)資質(zhì)量信訪案件3件，調(diào)處農(nóng)資糾紛2件，檢查各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)xx家，檢查農(nóng)資市場174個，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公以及亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。
二、公開辦事程序，優(yōu)化服務(wù)水平
推行縣鄉(xiāng)政府部門權(quán)力清單和責任清單制度：
一是全面“清權(quán)”。摸清底數(shù)、盤清家底。
二是大力“減權(quán)”。在梳理行政職權(quán)的基礎(chǔ)上，按程序?qū)ΜF(xiàn)有行政職權(quán)逐項提出保留、取消、轉(zhuǎn)移、下放、調(diào)整的初步處理意見。
三是科學“優(yōu)權(quán)”。對于清理后確認保留的行政職權(quán)，在權(quán)力清單公布之后，制定行政職權(quán)運行流程圖，明確承辦機構(gòu)、辦理要求和期限等，防止推諉扯皮，提高行政職權(quán)運行的規(guī)范化水平。
四是有效“制權(quán)”。及時公布權(quán)責清單，建立權(quán)責清單網(wǎng)上運行平臺，在完善網(wǎng)上審批服務(wù)大廳的基礎(chǔ)上，建設(shè)行政職權(quán)“一庫三平臺”。
五是健全權(quán)責清單動態(tài)管理制度。調(diào)整完善權(quán)力清單，并按程序予以確認和公布。
三、深化正風肅紀 開展“陽光行動”
結(jié)合實際多措并舉開展“陽光行動”，狠抓作風建設(shè)，嚴明黨規(guī)黨紀，認真落實中央八項規(guī)定精神，緊跟“四風”新形勢、新動向，切實轉(zhuǎn)變工作作風，維護群眾切身利益。
?。ㄒ唬┘訌娀蒉r(nóng)政策監(jiān)督檢查。牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門認真落實惠農(nóng)政策，組織開展監(jiān)督檢查。20xx年良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、農(nóng)機補貼等補貼正在實施進行中，補貼實施方案已分別出臺件并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，全縣發(fā)放良種補貼969.9萬元、農(nóng)資綜合補貼5452萬元，農(nóng)機購置補貼資金234.486萬元；20xx年全縣共發(fā)放各類支農(nóng)貸款1.65億元，占計劃的100%；財政投入369.3萬元，完成農(nóng)作物種植保險23萬畝。通過檢查，惠農(nóng)政策基本落實到位。
?。ǘ┮?guī)范農(nóng)村“三資”管理。20xx年，我縣農(nóng)村集體“三資”管理工作被農(nóng)業(yè)部表彰為“示XX縣”。20xx年初，全縣以中安街道和后所鎮(zhèn)為試點，成立“公共資源交易中心”，公資源交易中心以搭建村集體采購、工程發(fā)包、產(chǎn)權(quán)出租轉(zhuǎn)讓及農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)平臺為主線，提高村集體資產(chǎn)、資源利用率，增加集體收入，推動農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)依法有序流轉(zhuǎn)，促進土地規(guī)模經(jīng)營。目前，中安、后所試點工作進展順利，已完成交易20余起，積累了寶貴經(jīng)驗。
（三）開展為民服務(wù)“陽光行動”。農(nóng)業(yè)局設(shè)置公示欄，公布事項辦理流程，推行“陽光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。合理縮短審批時限，為群眾節(jié)約了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。積極開展行政審批網(wǎng)上服務(wù)大廳建設(shè)，簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，切實方便了廣大群眾。
?。ㄋ模┖葑プ黠L建設(shè)。紀律上：制定了外出報告登記表，做到令行禁止，嚴肅查處遲到、早退、作風飄浮等干部職工“走讀”現(xiàn)象。作風上：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”禁令和“農(nóng)業(yè)局公開承諾制度”，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。全局沒有一起違紀違規(guī)和觸犯各項規(guī)章制度的行為。
四、加強廉政建設(shè)，樹好部門形象
（一）制定《中共XX縣農(nóng)業(yè)局委員會關(guān)于印發(fā)〈XX縣農(nóng)業(yè)局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解〉的通知》（黨發(fā)[20xx]7號）等文件。簽訂《XX縣農(nóng)業(yè)局20xx年黨風廉政建設(shè)責任書》和《XX縣農(nóng)業(yè)局20xx年度黨建工作目標責任書》，把內(nèi)容逐項分解，用百分制量化強化檢查考核，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，做到反腐倡廉與農(nóng)業(yè)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
（二）建立健全了五項機制，確?！皟蓚€責任”有效落實。局黨委下發(fā)了《中共XX縣農(nóng)業(yè)局委員會關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的通知》（黨發(fā)【20xx】6號），建立健全了“領(lǐng)導機制、問責機制、傳導機制、責任機制、考核機制”等五項機制，確保了“兩個責任”的有效落實。
?。ㄈ┲贫L險防控制度。對原有20余項內(nèi)部管理制度認真清理，健全完善了議事決策類、干部選拔任用類、自身建設(shè)類、監(jiān)督管理類等4大類30項管理制度；對全局12個科室、19個站所的固定資產(chǎn)進行了統(tǒng)一清理和排查，力求化風險為保險。
?。ㄋ模╅_展廉政風險排查。全局排查關(guān)鍵崗位47個、重點環(huán)節(jié)99個，排查風險表現(xiàn)形式126條，制定了監(jiān)督防范措施146條，部門監(jiān)督承諾和個人監(jiān)督承諾分別達24個。并對崗位變動后廉政風險排查及時進行了更新。
五、提升工作效率，高質(zhì)量完成任務(wù)
通過依法履職、正風肅紀、辦事公開和廉政建設(shè)工作的穩(wěn)步推進，不斷優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，服務(wù)意識有新增強、工作能力有新提高、機關(guān)作風有新轉(zhuǎn)變、辦事效率有新提升。
（一）全年糧食生產(chǎn)喜迎十三連豐收。
XX縣夏收糧食種植33.1萬畝、同比持平，預(yù)計總產(chǎn)量4.96萬噸、同比增1.14%，單產(chǎn)149.8公斤/畝、同比增1.14%，實現(xiàn)產(chǎn)值12957萬元、同比增1.31%。完成油菜種植12萬畝、同比持平，總產(chǎn)量1.75萬噸、產(chǎn)值7200萬元，同比分別增6.4%、6.4%。
完成秋冬綠肥種植25萬畝。全縣完成大春作物種植58.3萬畝，同比增2.52萬畝，增4.5%，其中：大春洋芋xx.46萬畝、玉米35.7萬畝、水稻5.04萬畝、雜糧1.1萬畝。預(yù)計大春糧食種植面積66.8萬畝（含晚秋糧食）、同比增0.5%，產(chǎn)量34.34萬噸、同比增3.76%，單產(chǎn)514公斤/畝、同比增3.76%。
預(yù)計全年糧食種植面積99.9萬畝、同比增2.59%，總產(chǎn)量39.3萬噸、同比增3.62%，單產(chǎn)393公斤/畝、同比增3.4%，預(yù)計實現(xiàn)種植業(yè)總產(chǎn)值12.98億元、同比增7.36%。全縣糧食生產(chǎn)將喜迎十三連收。
（二）畜牧業(yè)生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。
全年預(yù)計出欄肉豬235萬頭，同比增長5.84%；育成優(yōu)質(zhì)仔豬320萬頭，同比增長6.64%；能繁母豬存欄17萬頭，同比增長1.37%；出欄肉牛14萬頭；出欄肉羊35萬只，出欄家禽350萬羽,肉類總產(chǎn)22.5萬噸，禽蛋產(chǎn)量0.52萬噸，實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值（現(xiàn)價） 29.5億元，同比增長11.70%；實現(xiàn)畜牧業(yè)收入21億元，農(nóng)民人均牧業(yè)收入2846.3元。
?。ㄈ┨厣?jīng)作提質(zhì)高效。
1、完成魔芋種植13萬畝，預(yù)計產(chǎn)量完成xx.5萬噸。預(yù)計產(chǎn)值46480萬元、同比增3.3%，預(yù)計商品芋單價3.2元/公斤、同比持平。
2、種植蔬菜面積26萬畝，產(chǎn)量431700萬公斤，產(chǎn)值91900萬元，生姜5萬畝，產(chǎn)量110500萬公斤，產(chǎn)值xx030萬元，辣椒完成26800畝，產(chǎn)量4xx00噸，產(chǎn)值7200萬元。鞏固設(shè)施蔬菜1300畝。建成外銷加工型辣椒基地10000畝。
3、全縣種植中藥材1.8萬畝，實現(xiàn)產(chǎn)量7100噸，產(chǎn)值27180萬元。建成中藥材重樓、白芨標準化示范栽培100畝。
4、引進家蠶新品種3個，累計面積2.6萬畝，產(chǎn)繭1000噸，產(chǎn)值3598萬元，縣級豐產(chǎn)示范樣板200畝；嫁接改造300畝，各類試驗示范樣板20組。
5、鞏固現(xiàn)有果園4.1萬畝，產(chǎn)量40600噸，產(chǎn)值11900萬元，完成低產(chǎn)果園改造3200畝，果實套袋310萬個；建設(shè)縣級高產(chǎn)樣板100畝，新種植冬桃xx00畝。
6、20xx年發(fā)展萬壽菊7000畝，新種植食用玫瑰300畝，實現(xiàn)產(chǎn)量7300噸，產(chǎn)值900萬元。
7、建設(shè)規(guī)模化、設(shè)施化、標準化藍莓示范種植5000畝，產(chǎn)量300噸，產(chǎn)值3600萬元。建設(shè)加工型辣椒種植示范基地樣板1萬畝。
?。ㄈO業(yè)生產(chǎn)態(tài)勢良好
全年完成養(yǎng)殖面積30200畝，占計劃的100.7%，同比增31%，其中：池塘面積9920畝，同比增30%；水庫面積20280畝，同比增32%；稻田面積7170畝與去年扯平。全年完成13200噸，占計劃的100%，同比增10%，其中：淡水捕撈產(chǎn)量2376噸，同比增10%；淡水養(yǎng)殖產(chǎn)量10824噸，同比增10%（池塘產(chǎn)量7577噸，同比增10%；水庫產(chǎn)量2706噸，同比增10%；稻魚產(chǎn)量541噸，同比增10%）。全年實現(xiàn)水產(chǎn)品產(chǎn)值19060萬元，同比增8%。
8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局年度工作總結(jié)
20xx年xx縣種檢站按照省、市種子管理部門總體部署，結(jié)合我縣實際情況，認真貫徹黨的護農(nóng)、惠農(nóng)政策，以切實保護農(nóng)民利益為己任，緊緊圍繞“種子執(zhí)法年”活動，以種子生產(chǎn)、經(jīng)營管理為中心，扎實有效地開展了一系列工作，取得了一定成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、加強宣傳，做種子“種子執(zhí)法年”宣傳活動
20xx年我縣充分利用集日咨詢、科技下鄉(xiāng)等多種形式，大力宣傳國家和省、市各項種子方針、政策和法規(guī)，宣傳黨的各項護農(nóng)、惠農(nóng)政策。20xx年共發(fā)放種子法律法規(guī)明白紙1000多份，為“種子執(zhí)法年”活動順利開展創(chuàng)造良好氛圍。
二、做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子站，農(nóng)資店監(jiān)督檢查工作
為了進一步維護種子市場秩序，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用種安全，促進農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國種子法》、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證管理辦法》和河北省實施《中華人民共和國種子法辦法》的有關(guān)規(guī)定，年初我們對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資店進行了全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改，檢查方式由xx縣種檢站通過審查書面材料、實地考察、抽樣檢查等方式。
三、搞好質(zhì)量監(jiān)督檢驗。
一是我們積極配合省市種子管理部門對轄區(qū)內(nèi)從事種子經(jīng)營的企業(yè)、門市進行了檢查，對各類品種進行了質(zhì)量抽檢，確保黨的惠農(nóng)政策深入人心，農(nóng)民用上放心的種子，共計抽檢玉米種子樣品20個，小麥種子樣品10個。
四、積極做好新品種引進試驗示范、推廣管理工作
隨著種子市場化程度提高，某些種子經(jīng)銷單位片面追求利潤，在新品種推廣中存在違背科學推廣程序的做法，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成不利影響，種子糾紛增加，因此，新品種引進試驗示范推廣工作必須加強。我們在這項工作中堅持做到：
1、堅持原則，嚴格程序，切實抓好新品種推廣的各個環(huán)節(jié)，我縣地形地貌復(fù)雜，氣候的立體性、多樣性，決定了新品種的引進，必須因地制宜，適地適種的原則，按照先試驗示范成功后再大面積推廣的科學程序，嚴格把關(guān)，循序漸進，在此基礎(chǔ)上分區(qū)域發(fā)布推廣的主要品種，指導農(nóng)民調(diào)整種植品種。凡未經(jīng)審定的品種不得推廣，雖經(jīng)審定但本域內(nèi)未進行試驗示范并獲成功的品種也不得進入推廣程序。
2、依法依規(guī)切實加強農(nóng)作物品種管理：
第一要求農(nóng)作物種子推廣、經(jīng)營和科研單位，凡在我縣引進試驗、示范、推廣新品種，必須依法辦理手續(xù)；
第二，堅決打擊經(jīng)營未審定品種行為及未試驗示范成功就盲目推廣的行為，特別是不需審定的非主要農(nóng)作物品種，必須依法做好風土試驗、示范成功后方可推廣，并要求種子經(jīng)營單位在出售種子的同時，必須向使用者出示相應(yīng)資料，對亂引進農(nóng)作物品種和違法經(jīng)營農(nóng)作物品種造成損失，必須依法追究當事人的相關(guān)責任。
五、積極解決種子糾紛，保護供需雙方利益
隨著法律宣傳深入，農(nóng)民維權(quán)意識越來越強，但科學種田技術(shù)水平總體來說還是不高，加之種子經(jīng)營者技術(shù)服務(wù)總體來說不是十分到位，一些門市只管賣種子，對種子特征特性及種植技術(shù)不是十分了解，不能針對當?shù)胤N植特點對農(nóng)民做種子使用技術(shù)方面的指導，因此種子糾紛逐年增強。我們認為解決種子糾紛的手段：
一是提高農(nóng)民科學選種、用種能力，提高科學種植技術(shù)水平，做到良種良法配套；
二是提高種子經(jīng)營者的服務(wù)意識，服務(wù)水平，通過學習培訓提高種子經(jīng)營者自身素質(zhì)；
三是嚴厲打擊不法經(jīng)營者，以上是前提；
四是一旦發(fā)生糾紛，我們要站在公正的立場，深入實際調(diào)查，找出原因，做到使雙方心服口服。
今年我們解決種子糾紛3起，都取得了令雙方滿意的結(jié)果。經(jīng)3起糾紛經(jīng)調(diào)查核實，均不是種子質(zhì)量原因，是其它原因造成的（如二點委葉蛾危害出苗不全）。對于不是種子質(zhì)量原因引起糾紛的，我們處理中沒有簡單定性為氣候造成的而一推了之，而是通過深入田間地頭和專家一起對農(nóng)民結(jié)合實例進行科學選種、用種及種植技術(shù)宣傳培訓，讓農(nóng)民心服口服。由種子質(zhì)量問題引起的糾紛，要讓農(nóng)民獲得合理賠償，但不能漫天要價，同時結(jié)合實例，召集種子經(jīng)營戶進行現(xiàn)場宣傳，避免類似事件發(fā)生。
總之，種子糾紛解決起來費時費力不討好，一旦解決不好容易造成群體上訪，造成不穩(wěn)定因素，因此我們必須站在講政治高度，切實負好責任，提高服務(wù)意識，把種子糾紛解決好。今年我們共解決種子糾紛3起，均不是由于種子質(zhì)量原因造成，我們和專家對農(nóng)民召開地頭會，對農(nóng)民進行了科學用種、選種及種植技術(shù)培訓，取得良好效果。
六、20xx年工作計劃
在總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上，20xx年1月1日新種子頒布，針對我縣實際重點抓好以下工作：
一是搞好種檢站自身建設(shè)；
二是積極做好新品種引進、示范、試驗、推廣、管理工作；
三是加大培訓力度；
四是對上級種子管理部門的信息反饋、報表做到及時、全面、有效。
9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局年度工作總結(jié)
一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局年度工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。
立足產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧，不斷加大公共財政向種植業(yè)的傾斜力度，確保財政支農(nóng)資金有新的增長，穩(wěn)步擴大面向京津的六大綠色農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地規(guī)模，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、一二三產(chǎn)融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)面源污染治理、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅(qū)動、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等六個方面求突破。
一、工作重點
1、大力開展設(shè)施蔬菜種植技術(shù)培訓與指導；繼續(xù)實施拒馬河萬畝蔬菜產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)項目；積極組織曲村農(nóng)綠蔬菜種植有限公司等園區(qū)申報省蔬菜標準園項目和現(xiàn)代蔬菜產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目；進一步打造精品現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，督導一鄉(xiāng)一園區(qū)建設(shè)。
2、繼續(xù)抓好全縣大田農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，及時提出生產(chǎn)指導意見。積極爭取玉米萬畝高產(chǎn)示范田和中藥材示范園創(chuàng)建項目，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的防災(zāi)減災(zāi)工作。
3、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作常抓不懈，進一步加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管、落實農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)準出、市場準入、農(nóng)業(yè)面源污染綜合治理等各項規(guī)章制度，開展農(nóng)資市場專項整治，大力支持“三品一標”認證。20xx年投資200萬元的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測站投入運行并發(fā)揮作用。
4、利用冬閑季節(jié)圍繞主推技術(shù)和主推品種在全縣范圍內(nèi)開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)大培訓，年擬培訓12000人，發(fā)放技術(shù)資料明白紙23000份。安排省級玉米、馬鈴薯區(qū)域試驗、測土配方3414試驗，按照大配方小調(diào)整的原則發(fā)布玉米、馬鈴薯、谷子三大配方，為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)支撐，科技貢獻率提高10%以上。
5、完善20xx年農(nóng)技推廣補助項目的掃尾工作，包括發(fā)放示范戶、示范基地的.物化補貼；技術(shù)指導員、科技示范戶的培訓工作；完善技術(shù)指導員、科技示范戶的手冊填寫等工作。
6、繼續(xù)做好植物檢疫和病蟲草害監(jiān)測預(yù)警工作，加大植保專業(yè)化服務(wù)力度和統(tǒng)防統(tǒng)治隊伍建設(shè)，擴大面積和服務(wù)范圍，提高防治效果，爭取玉米“一噴多效”項目。
7、逐步建立規(guī)范、高效的土地流轉(zhuǎn)市場，成立縣鄉(xiāng)村三級農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，進一步促進全縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)健康有序開展，維護流轉(zhuǎn)雙方當事人的合法權(quán)益，促進適度規(guī)模經(jīng)營，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供土地支撐。
8、積極組織發(fā)展有成效的家庭農(nóng)場參加省、市組織的“示范性家庭農(nóng)場”的推薦評選活動，為全縣家庭農(nóng)場發(fā)展培樹典型，引導、示范、帶動更多的農(nóng)民創(chuàng)建家庭農(nóng)場，推動全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟高效發(fā)展。
二、重點項目建設(shè)
1、繼續(xù)開展測土配方施肥技術(shù)普及工作，農(nóng)企合作整建制推廣配方肥10000畝。科普標語上墻、測土配方施肥信息公告欄覆蓋90%以上的行政村，印制發(fā)放技術(shù)手冊、明白紙、施肥建議卡，促進配方肥下地到田，采集和分析土樣樣品300個，安排糧食作物“3414”肥效試驗3個，農(nóng)田試驗示范3個，不斷完善糧食作物科學施肥技術(shù)體系。
2、加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)，完成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站建設(shè)項目，擬檢測項目達130項，年檢測能力達1800個，1.6萬個分析項次。
3、完成投資90萬元的植保工程項目的驗收工作，改善病蟲草害監(jiān)測預(yù)警和防治手段，統(tǒng)防統(tǒng)治，取得真實的效果。
4、狠抓玉米高產(chǎn)創(chuàng)建和中草藥示范園創(chuàng)建項目，20xx年擬建玉米高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范片3個，中草藥省級示范園4個，中草藥生產(chǎn)達到“六個百分之百”，全縣玉米實現(xiàn)大面積均衡增產(chǎn)。
5、深化退耕還林新能源項目，年內(nèi)補貼太陽灶1000臺，推廣秸稈壓塊爐500臺，推進秸稈綜合利用，倡導農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)。
6、落實農(nóng)機具購置補貼項目，補貼資金100萬元，全縣農(nóng)作物耕種收機械化作業(yè)率進一步提高。
7、完成投資240萬元的6000畝退耕還林基本口糧田建設(shè)任務(wù)。
8、按照國家“兩年試點、三年推開”的總體要求，今年完成18.60畝，明年爭取完成承包耕地總面積22.33萬畝。
10、國稅局年度人事教育工作總結(jié)
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的國稅局年度人事教育工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、大力開展“學習型”班子創(chuàng)建活動
今年來，我們結(jié)合實際情況，提出了創(chuàng)建“學習型”班子的工作思路，通過創(chuàng)建學習型班子來實現(xiàn)優(yōu)秀領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作。
?。ㄒ唬┩晟茖W習組織，建立長效學習機制
創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子是一項長期性的工作，為確保這項工作的生機與活力，我們從提供組織保障入手，對創(chuàng)建工作加強領(lǐng)導，建立起一整套完善的學習機制。一是健全組織。成立學習領(lǐng)導小組，班子“一把手”任組長，班子其他成員為組員，“一把手”對學習情況負總責，班子其他成員抓具體落實，要求各科室、分局負責人進行協(xié)助。二是制定規(guī)劃及實施方案。我們在年初討論制定了全年學習規(guī)劃及實施方案，對全年學習任務(wù)、學習內(nèi)容、學習時間、參加對象等進行統(tǒng)籌安排。三是制定日常學習制度。先后制定完善了中心組學習制度、思想政治學習制度、業(yè)務(wù)學習制度、教育培訓制度、機關(guān)學習考核辦法等五項制度，實現(xiàn)了班子日常學習“有制可依”。四是落實各項考核目標。我們對每個階段學習情況定期進行考核，以計劃規(guī)定的學習內(nèi)容為依據(jù)，檢查學習次數(shù)、學習筆記、體會文章等，把考核結(jié)果與個人年終考核、評先緊密掛鉤，提高班子成員學習積極性。
?。ǘ┤轿欢嘟嵌乳_展學習活動
一是開展讀書活動。今年班子成員已經(jīng)完成了《大國崛起》、《中道管理》、《于丹論語心得》及《責任制造結(jié)果》四本書的讀書活動，取得了良好效果。二是開展講課活動。班子成員按照工作分工，把自己學習掌握的政治、稅收業(yè)務(wù)理論等方面的知識及時進行梳理，定期為全局職工進行講授。三是開展互動討論活動。打破中心組學習固有模式，開展互動式討論學習。針對學習內(nèi)容，結(jié)合實際工作，中心組成員依照自己的理解，各抒己見，通過不斷討論，得出最終結(jié)論，使中心組學習不再是流于形式。四是開展走訪活動。通過深入企業(yè)、偏遠分局走訪，鍛煉班子成員分析解決實際問題的能力。五是開展經(jīng)驗交流活動。分別與縣檢察院、礦務(wù)局、農(nóng)發(fā)行等三家單位組成班子建設(shè)經(jīng)驗交流小組，就班子建設(shè)、隊伍發(fā)展、文明單位創(chuàng)建等一些共性問題廣泛進行探討，取長補短，共同進步。六是開展培訓活動。一方面“走出去”培訓。今年，班子成員先后分兩批到重慶國稅培訓中心進行了科級干部培訓，“走出去”培訓開闊了班子視野，使班子工作思路得到進一步拓展。另一方面“請進來”培訓。邀請有關(guān)專家、領(lǐng)導來我局開展廉政知識、文明禮儀等專題知識講座，增強班子綜合素質(zhì)。七是開展自學活動。針對稅收工作需要，在班子內(nèi)部開展學經(jīng)濟、學法律、學業(yè)務(wù)自學活動，使班子學習延伸到八小時工作之外。
二、全力做好隊伍建設(shè)工作
20xx年，縣局人教科從加強隊伍思想建設(shè)入手，著實提高隊伍綜合素質(zhì)，努力搭建一支堅實的隊伍建設(shè)平臺。
?。ㄒ唬┖葑リ犖樗枷虢ㄔO(shè)
思想是行動的先導，在加強思想政治工作方面，我們主要做了以下幾項工作：一是開展全員述職大會。組織全局職工就上一年度思想、學習、工作、作風、廉政等方面情況進行逐一匯報，促進大家牢固樹立責任意識、崗位意識、廉政意識，為20xx年工作打好思想基礎(chǔ)；二是配合監(jiān)察室開展“廉潔興稅月”和“講正氣，樹新風，謀發(fā)展，促和諧”主題教育活動。通過采取集體學習、大討論、開辟學習園地、演講比賽等行之有效的形式，使全體稅干掌握其精神實質(zhì)，以實際行動認真履行崗位職責，樹立國稅良好形象；三是完善思想政治工作分析會制度，增強思想政治工作的針對性和有效性。一方面認真貫徹省局、市局有關(guān)思想政治工作的各項制度和意見，將思想政治工作定準位，真正擔當起領(lǐng)導的“千里眼”和“順風耳”，群眾的“代言人”和“傳聲筒”；另一方面緊密結(jié)合國稅系統(tǒng)實際，深入基層調(diào)研，按季召開思想政治工作分析會，及時了解和掌握干部職工思想活動的新情況和新特點，提出可行性強的建議和對策，形成隊伍思想狀況分析報告，為領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)。
?。ǘ┎粩嗵岣哧犖闃I(yè)務(wù)水平
我們堅持以稅收工作需求為導向，積極開展全員培訓工作。一是加大新稅收政策的學習力度。深入開展“兩個辦法”的學習，加深對總局《個體工商戶稅收定期定額征收管理辦法》及《XX省國家稅務(wù)局納稅服務(wù)工作實施辦法（試行）》文件的理解，做到又好又快地貫徹執(zhí)行；二是積極應(yīng)對全市國稅系統(tǒng)“三員”達標第三次模擬考試。組織全體人員按照培訓大綱進行集中培訓，加強學習輔導，解決學習中遇到的疑難問題，提高學習效率，并采取一定的獎懲措施，提高大家學習積極性；三是組隊參加全市國稅系統(tǒng)能手選拔考試，2名同志通過考試測評被市局選拔為市級“稅源管理能手”和“辦稅服務(wù)能手”；四是組織新進公務(wù)員參加全市稅務(wù)執(zhí)法資格考前培訓和稅務(wù)執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，取得了良好效果；五是堅持每月的“在線答題”考試制度。
三、切實貫徹執(zhí)行各項人事政策
在人事工作中，我們嚴格堅持按規(guī)章制度辦事，嚴格履行報批程序，對規(guī)定報批的項目，都能按規(guī)定時限上報市局審批，在工作中堅持“三把關(guān)”，即重大事項由黨組把關(guān)，日常工作由主管局長把關(guān)，各項工作由人事科長直接把關(guān)，齊抓共管，維護人事工作的.嚴肅性。
?。ㄒ唬﹪栏癜闯绦?qū)珓?wù)員進行年度考核
元月份按照市局考核工作的方法步驟和指標，人教科采取自上而下、公開公正、民主集中的有效考核方法，經(jīng)過工作述職、民意測評、民主評議、組織審評等步驟，對全局在崗人員組織了考核與評審，其中，13人年度考核優(yōu)秀，64人年度考核稱職，1人未參加考評，3人考核未定等次?？己私Y(jié)束后將情況報告和各種資料及時上報給了市局。
?。ǘ┳龊萌耸鹿芾硇畔⑾到y(tǒng)信息錄入及公務(wù)員登記后續(xù)工作
今年，根據(jù)最新人事管理系統(tǒng)（中國稅務(wù)人事管理系統(tǒng)）有關(guān)人員信息錄入工作的要求，人教科及時把相關(guān)信息進行了錄入更新，確保人事信息各項數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。同時，公務(wù)員登記也到了收尾階段，一些后續(xù)工作的處理是否恰當，直接關(guān)系到這次公務(wù)員登記的質(zhì)量。為了做好此項收尾工作，我們切實把公務(wù)員登記與人事管理系統(tǒng)信息錄入緊密結(jié)合，對兩者進行一一比對核實，力爭做到公務(wù)員登記工作準確、到位。
?。ㄈ┳龊萌耸聶n案整理工作
為做好全體在職干部職工檔案管理工作，按照市局安排，縣局人教科集中時間和精力對人事檔案進行了集中全面細致的整理，對檔案中缺少的材料及時進行了完善和補充。整個檔案整理工作歷時半個多月，共整理檔案82份，補充完善相關(guān)資料100余份。
（四）公開選拔中層領(lǐng)導干部，優(yōu)化隊伍組成結(jié)構(gòu)
為進一步加強隊伍建設(shè)，激發(fā)隊伍活力，我們本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，認真執(zhí)行有關(guān)人事制度，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》和《三門峽市國家稅務(wù)局股所級干部管理辦法》，對8個正、副股級職位進行了公開競爭選拔，同時，在各分局（所）、機關(guān)科室之間又進行了人員輪崗，輪崗次數(shù)達21人次，進一步優(yōu)化了隊伍的組成結(jié)構(gòu)。
（五）做好臨時用工人員管理工作
在臨時用工人員管理上，我們一是嚴格按照《XX市國家稅務(wù)局臨時用工管理暫行辦法》的規(guī)定，同臨時用工人員簽訂勞動協(xié)議（一式三份），并報我縣社會和勞動保障局進行仲裁，協(xié)議書報市局備案；二是貫徹落實最低工資標準及相關(guān)福利保障要求，提高臨時用工人員工作積極性；三是加強管理，合理安排臨時人員工作崗位，堅決杜絕執(zhí)法崗位上安排臨時用工人員現(xiàn)象的發(fā)生。
四、加強老干部管理，認真落實“兩個待遇”
尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德。老同志對我們是一種寶貴的財富，他們在稅務(wù)戰(zhàn)線工作多年，積累了豐富的經(jīng)驗，現(xiàn)在雖然離開工作崗位，但時刻關(guān)注著國稅事業(yè)的發(fā)展，為我們的工作提出了許多好的建議。我們歷來對老干部工作十分重視，今年以來一是堅持日常慰問活動；二是組織開展《依依稅苑情》稿件征集活動，征集整理典型稿件多篇，充分發(fā)揮了離退休干部在“三個文明”建設(shè)中的作用；三是針對當前老干部工作中需要解決的重點難點問題，及時開展實地調(diào)研；四是發(fā)揮老干部的余熱，就稅收征管工作、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)等問題征求老干部的意見；五是進一步落實機關(guān)政策待遇，解決老干部的醫(yī)療、看病、護理的費用問題；六是不斷豐富老干部的文體生活。先后組織老干部參加了全縣“迎奧運健步走”活動、舉辦了“重陽節(jié)老干部聯(lián)歡會”，并為老干部訂閱了《黨的生活》等報刊雜志，使老干部的生活更加充實豐富。
五、扎實開展“文明單位標兵”創(chuàng)建活動
今年以來，人教科緊密結(jié)合國稅工作實際，因地制宜，多策并舉，扎實開展“文明單位標兵”創(chuàng)建活動，力爭在成功創(chuàng)建市級文明單位的基礎(chǔ)上，更上一層樓，取得“市級文明單位標兵”稱號。
在創(chuàng)建過程中，我們一是健全組織。在成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，我們先后調(diào)整充實了綜合治理工作領(lǐng)導小組、計劃生育工作領(lǐng)導小組、以及愛國衛(wèi)生、綠化、節(jié)水、保密等工作領(lǐng)導機構(gòu)，成立了民調(diào)小組、紅白理事會等群眾組織，完善創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，明確各自責任，使創(chuàng)建組織橫向到邊，縱向到底，不留死角。
二是做好細胞建設(shè)。認真開展文明稅干、文明科室、文明家庭評比活動。20xx年初我局共評選出文明稅干80人，文明科室9個，文明家庭71個，細胞建設(shè)長足發(fā)展，辦稅服務(wù)大廳被授予了市級“文明服務(wù)示范窗口”榮譽稱號。
三是豐富職工文化生活。今年以來，我們先后舉辦了國稅局迎新春聯(lián)歡晚會、稅務(wù)文化宣傳廣場、“三八”節(jié)女職工健身賽、書法明志活動、全市國稅系統(tǒng)文學社年度活動；組隊參加了全縣“講正氣，樹新風，謀發(fā)展，促和諧”演講比賽、縣婦聯(lián)舉辦的慶“三八”運動會、籃球友誼賽，以及全市國稅系統(tǒng)登山協(xié)會、攝影協(xié)會、書畫協(xié)會、體育協(xié)會舉辦的年度活動等多項文體活動。豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了同志們的情操，展示出了國稅干部良好的精神風貌。
六、工作中存在的不足
一是學習型班子創(chuàng)建工作開展的不夠深入。通過開展學習型班子創(chuàng)建活動，班子成員的政治理論水平、業(yè)務(wù)知識掌握程度等得到了顯著提高，但在準確把握全局特點、做到學以致用方面還做得不夠。二是教育培訓工作力度不夠，培訓缺乏針對性，專題培訓次數(shù)相對較少，培訓方式不夠靈活。三是開展的文體活動不夠豐富，活躍職工業(yè)余生活方面存在不足。四是在老干部工作中，有些問題考慮得不夠全面。
七、20xx年工作打算
一是繼續(xù)深入開展學習型班子創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中不斷提高班子理論聯(lián)系實際、把握全局特點的能力。二是繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，一方面加強思想政治教育，提高隊伍思想政治理論水平，一方面加強業(yè)務(wù)培訓，提高稅務(wù)干部業(yè)務(wù)能力，同時切實開展各種專題培訓，提高隊伍綜合素質(zhì)。三是加強稅務(wù)文化建設(shè)，組織開展各種文化體育活動，豐富職工生活的同時，營造稅務(wù)文化氛圍。四是做好老干部工作，積極落實老干部的兩個待遇，發(fā)揮老干部在稅收工作中的余熱。五是繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建工作，做好兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
11、縣人事局年度人事人才工作總結(jié)
20**年，我縣人事人才和機構(gòu)編制工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在市人事編制部門的指導和支持下，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、實施“生態(tài)立縣、旅游XX縣、工業(yè)強縣、都市農(nóng)業(yè)發(fā)展”戰(zhàn)略，突出抓好人才隊伍建設(shè)、行政管理體制改革、事業(yè)單位人事制度改革、促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和信訪維穩(wěn)工作，為建設(shè)“國際旅游目的地、現(xiàn)代山水田園城鎮(zhèn)示范區(qū)”提供了強有力的人事人才和機構(gòu)編制保障。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅持實施“人才強縣”戰(zhàn)略，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和災(zāi)后恢復(fù)重建提供人才保障
1、公務(wù)員隊伍建設(shè)不斷加強。一是認真貫徹落實《公務(wù)、員法》及其配套法規(guī)，堅持和完善公務(wù)員“凡進必考”制度，為20**公開招錄的縣公安局50名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)23名公務(wù)員辦理了人事手續(xù)；完成面向“三支一扶”人員和村社區(qū)書記、主任公招的40名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作；二是繼續(xù)優(yōu)化公務(wù)員考核和職務(wù)任免工作。轉(zhuǎn)發(fā)了《中共XX市委組織部XX市人事局關(guān)于印發(fā)〈XX市公務(wù)員考核實施細則（試行）〉的通知》（大人事[2010]76號），指導全縣各單位完善了公務(wù)員平時考核制度；完成全縣20**年度公務(wù)員考核工作，參加考核公務(wù)員1050人，確定優(yōu)秀等次179人、稱職等次835人、未確定等次36人；依法完成22人次公務(wù)員領(lǐng)導職務(wù)任免工作。三是繼續(xù)加強事業(yè)單位參照公務(wù)員管理工作。完成我縣已批準的26個參公單位共195名參公人員的考試登記工作。
2、專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)不斷推進。一是認真做好了各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作，為287名取得高、中、初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員制發(fā)了批文并辦理了資格證書；為306名專業(yè)技術(shù)人員辦理了晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任手續(xù)；二是加大了農(nóng)村實用人才的開發(fā)力度。制發(fā)了《年度人事教育培訓工作實施意見》，全年共開展了3期全縣農(nóng)村實用人才養(yǎng)兔技術(shù)培訓班，共有385名農(nóng)村實用人才參加了培訓；今年共有68名農(nóng)村實用人才通過評審取得了專業(yè)技術(shù)職稱。
3、農(nóng)村基層公共服務(wù)和社會管理人才隊伍建設(shè)不斷加強。一是深入推進“一線工作法”。對20**年從縣級部門選派到村社的218名“駐走訪”人員進行了考核，最終確定31人為優(yōu)秀，187人為稱職（合格）；于3月11日組織縣級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）的218名“駐走訪”人員開展了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等業(yè)務(wù)培訓，為“駐走訪”人員更好地服務(wù)農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”提供了智力支持；及時制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)“駐走訪”中縣級部門第二批派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員安排表的通知》（大人事[2010]77號），第二批“駐走訪”人員于6月初全部選派到崗。二是繼續(xù)做好了選派城區(qū)專業(yè)技術(shù)人員到地震災(zāi)區(qū)和村社基層支援服務(wù)的工作。對20**年“選派城區(qū)專業(yè)技術(shù)人員到地震災(zāi)區(qū)和村社基層支援服務(wù)”的21人開展了期滿考核。通過考核，共評出優(yōu)秀等次3人，合格等次18人；及時選派21名城區(qū)專業(yè)技術(shù)人員于9月1日分赴到我縣地震災(zāi)區(qū)和村社基層的10所中小校、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展為期1年的支援服務(wù)。
4、進一步加強和規(guī)范了機關(guān)事業(yè)單位人員管理。一是加強機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理。通過深入各機關(guān)事業(yè)單位調(diào)查了解，制發(fā)了《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理的意見》（大人事[2010]75號），分別就嚴格考勤制度、嚴格請銷假制度等作了明確的要求，進一步促進了各機關(guān)事業(yè)單位人員管理規(guī)范化，做到在編必在崗，在崗必履職，履職必盡責，全面推動機關(guān)行政效能的提升。二是清理事業(yè)單位在編不在崗人員。制發(fā)了《關(guān)于在全縣開展清理在編不在崗人員工作的通知》（大人事[2010]37號），對全縣機關(guān)事業(yè)單位中長期在編不在崗人員進行清理，全縣共清理出在編不在崗人員121人，其中公務(wù)員22人、機關(guān)工勤2人、事業(yè)干部51人、事業(yè)工勤46人。通過清理，加強了我縣機關(guān)事業(yè)單位行政效能建設(shè)，增強了干部職工事業(yè)心和責任感，促進了我縣機關(guān)事業(yè)單位人員制度化、規(guī)范化管理。
5、引智工作力度進一步加大。指導協(xié)助各企事業(yè)單位開展引智工作，為縣域重點企業(yè)（產(chǎn)業(yè)）引進國外智力5人次，為縣域企業(yè)事業(yè)單位引進各類人才173名。
二、全力抓好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保民生工程取得實效
1、促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)取得實效。積極開展了青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建。以縣委、縣政府文件印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建XX縣青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園的實施意見》（大委發(fā)[2010]28號）、《XX縣關(guān)于促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見》。目前XX縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園已完成了規(guī)劃、掛牌，入駐青年（大學生）創(chuàng)業(yè)企業(yè)10家，共有68名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。XX縣財政局、團縣委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于申報2009年度高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功補貼的通知》（大人事[2010]44號），已按政策兌現(xiàn)了9家（每個企業(yè)補貼5000元）20**年大學生創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)的補貼。
2、促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)成效明顯。一是面向社會公開招募了138名“一村（涉農(nóng)社區(qū)）兩名大學生計劃”和“大學生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會保障計劃”的大學生志愿者、22名農(nóng)村特設(shè)崗位教師和120名基層衛(wèi)生機構(gòu)大學生志愿者。二是協(xié)調(diào)組織開展了人才現(xiàn)場招聘會5期，組織大宏立機械、天邑集團、縣職高等企事業(yè)單位進校園招聘3次，提供招聘職位1096個，現(xiàn)場參會求職人員達3600余人，達成意向636人，招聘協(xié)議成功人數(shù)436人，為我縣企事業(yè)單位搭建了引進人才資源平臺。
3、進一步做好了高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作。一是在大宏立機械、天邑集團、蓉新公司等6家企業(yè)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地6個，已派遣80名高校畢業(yè)生到基地實習。二是切實做好了高校畢業(yè)生的人事代理，今年新增人事代理204人，全年共接收檔案1358冊，轉(zhuǎn)出檔案125冊，接轉(zhuǎn)黨員組織28人次；三是加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導工作，共組織80名高校畢業(yè)生參加職前引導培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和職業(yè)技術(shù)培訓；四是組織開展43名困難家庭高校畢業(yè)生幫扶工作。
4、加強服務(wù)城鄉(xiāng)基層志愿者的管理和服務(wù)。一是進一步完善了“五星”考核制度，組織對我縣218個村(社區(qū))的` 348名“一村（社區(qū)）兩名大學生”進行了年度考核，共評出優(yōu)秀等次46人，稱職等次302人。二是先后組織調(diào)訓了我縣 “一村（涉農(nóng)社區(qū)）兩名大學生”計劃骨干志愿者23人赴成都參加了農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”理論與實務(wù)示范培訓，進一步提高了志愿者服務(wù)基層的能力。
三、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化行政管理體制和事業(yè)單位人事制度改革
1、深化行政管理體制改革。按照省、市的統(tǒng)一部署XX縣委、政府的要求，開展縣政府機構(gòu)改革的工作，做好縣政府機構(gòu)的整合和職能調(diào)整。
2、穩(wěn)步推進事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。按照“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的要求，指導全縣227個事業(yè)單位完成崗位設(shè)置，經(jīng)核準的崗位數(shù)為7183個；組織全縣事業(yè)單位分管領(lǐng)導及業(yè)務(wù)人員140余人參加了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施第二階段工作培訓會；212個事業(yè)單位完成了組織聘用工作，6747名事業(yè)人員簽訂了聘用合同。通過開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，進一步增強了事業(yè)單位的運轉(zhuǎn)效率和工作效能。
3、進一步推進事業(yè)單位公招工作。完善事業(yè)單位公開考聘制度，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為用人單位把好入口關(guān)。順利完成20**年面向社會公開招聘98名教師和21名事業(yè)單位工作人員工作，為事業(yè)單位及時補充急需人才。
四、切實履行職能，統(tǒng)籌推進了人事編制工作全面發(fā)展
1、機構(gòu)編制管理依法有序。組織召開了20**年1次編委會，并及時辦理了編委會議定事項；辦理了有關(guān)機構(gòu)編制請求事項的審查和報批事宜20多件次；完成了法人事業(yè)單位年檢205個、新設(shè)立登記4個、變更登記38個、注銷登記12個；按照省市要求審核上報了180多個機關(guān)事業(yè)單位關(guān)于《四川省政務(wù)和公益機構(gòu)專用中文域名注冊申請表》。
2、軍轉(zhuǎn)安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作扎實有效。完成20**年度4名計劃安置軍轉(zhuǎn)干部的任職和登記工作；完成20**年2名計劃安置軍轉(zhuǎn)干部和2名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的接收安置工作；建立了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)信息庫；按時足額發(fā)放企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難補助，今年我縣共審核發(fā)放政策性解困專項資金90萬元；實現(xiàn)14名失業(yè)下崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部再就業(yè)；新確認1名失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，納入了解困范圍并兌現(xiàn)了困難救助；積極組織自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加就業(yè)培訓；共接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信訪30余人次，認真做好政策宣傳解釋工作，及時化解了矛盾。
3、干部職工工資福利待遇按照政策全部落實。嚴格把握工資福利政策，認真做好了日常工資變動審核和退休管理工作。完成正常晉升工資檔次、職務(wù)變動工資、參公管理單位工資確定、領(lǐng)導干部崗位職務(wù)補貼改為定額補貼及退休人員津貼補貼等13238人（次）的審批工作；為188人辦理到齡退休手續(xù)；為67人辦理了一次性撫恤金、喪葬費、遺屬生活困難補助。
4、高度重視來信來訪和議案提案辦理工作。接待來信、來訪380余人（次），及時答復(fù)辦理信訪件60余件，辦理黨代表提案、人大代表建議和政協(xié)委員提案13件，及時化解了矛盾，維護了社會穩(wěn)定。
5、全面提升縣老年人活動中心、老年大學服務(wù)質(zhì)量。一是加大硬件設(shè)施的投入。縣財政投入資金150余萬元，完成了老年人活動中心災(zāi)后重建，并購置了娛樂、活動及辦公設(shè)施。二是規(guī)范管理。進一步完善了老年人活動中心的管理、服務(wù)制度，提高了工作人員的服務(wù)水平。
五、圍繞提高能力素質(zhì)，加強了人事編制部門的自身建設(shè)
1、大力推進規(guī)范化機關(guān)建設(shè)。一是以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，圍繞提高干部自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，扎實抓好學習型機關(guān)建設(shè)。通過定期組織職工集中學習、及時傳達學習上級的文件會議精神、組織職工參加普通話達標等學習培訓，進一步提高了職工的綜合素質(zhì)；二是強化機關(guān)作風建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。組織黨員干部學習《廉政準則》，增強黨員干部廉潔從政意識，遵守好各項黨風廉政建設(shè)規(guī)定。嚴格落實首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制，進一步改進了機關(guān)工作作風。
2、加強政務(wù)公開工作。認真落實政務(wù)公開辦法和制度，完善政務(wù)公開目錄，及時上載政務(wù)公開信息，充分利用人事網(wǎng)站、新聞媒體等形式宣傳人事人才工作和人事人才政策。
六、緊密圍繞全縣中心工作，全面完成其它各項工作目標任務(wù)
1、積極做好招商引資工作。報送三條招商引資信息；引進5000萬元的招商引資項目一個，截止目前，已完成到位資金1500余萬元。
2、全面完成全民創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、安全生產(chǎn)、綜治、維穩(wěn)、信訪和防邪等其它各項工作目標任務(wù)。
12、農(nóng)業(yè)局年度農(nóng)業(yè)環(huán)境保護的工作總結(jié)
20xx年以來，縣農(nóng)業(yè)局切實貫徹環(huán)?；緡?，認真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)，以節(jié)能減排為中心，始終把環(huán)保工作放在突出位置，樹立“抓好環(huán)保為經(jīng)濟，發(fā)展經(jīng)濟為環(huán)保”的大局觀，全面開展農(nóng)業(yè)環(huán)保工作，有力的促進了全縣經(jīng)濟與環(huán)境、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，促進我縣社會主新農(nóng)村和諧社會的建設(shè)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導、營造宣傳氛圍
1、加強領(lǐng)導，健全工作體系。 為切實加強對全縣生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導，及時成立了縣農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)保護工作領(lǐng)導小組，農(nóng)業(yè)局負責農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)保護的日常工作。制定了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管各項制定。
2、強化宣傳，普及生態(tài)農(nóng)業(yè)知識。 20xx年充分利用“6·5”環(huán)境宣傳日、“科普”宣傳日等大型宣傳活動宣傳生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)知識及環(huán)境保護法規(guī)，全縣農(nóng)業(yè)環(huán)境保護工作情況、典型經(jīng)驗及外地生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的先進事例。20xx年我局舉辦與農(nóng)業(yè)環(huán)境保護有關(guān)的培訓2期等活動發(fā)放相關(guān)技術(shù)資料達 500余份。
二、開展環(huán)境保護工作情況
1、農(nóng)業(yè)環(huán)境和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測方面。一是加大對全縣推行綠色食品紅棗標準化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程推廣力度，20xx年8月15日縣農(nóng)業(yè)局與河北農(nóng)業(yè)大學棗研究所聯(lián)合開展我縣紅棗的葉片、果實及土壤的養(yǎng)分測定工作。縣農(nóng)業(yè)局負責檢測樣品采集和預(yù)處理工作，由河北農(nóng)業(yè)大學棗研究所進行樣品化驗檢測工作。通過3-5年對樣品檢測數(shù)據(jù)分析，找出適合我縣紅棗最佳施肥比例，從而獲得最優(yōu)紅棗品質(zhì)、最高單產(chǎn)量。二是對全縣農(nóng)田殘膜進行調(diào)查。我縣農(nóng)作物全膜覆蓋面積達到7.01萬畝，其中棉花2.79萬畝、甜瓜4.01萬畝、蔬菜0.21萬畝。通過普查每平方米殘膜量5.3785克，折合3.02公斤/畝，平均使用地膜達10年以上。三是對全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全進行監(jiān)管，目前共檢測樣品1058個，合格率99.6%。
2、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范點建設(shè)取得明顯成效。在發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)過程中，始終把“抓點示范，輻射帶動”作為工作的著力點，使全縣生態(tài)農(nóng)業(yè)亮點紛呈。在吾塔木鄉(xiāng)、鐵干里克鄉(xiāng)、瓦石峽鄉(xiāng)的10個村確定了10000畝的綜合利用示范推廣任務(wù)，其中：紅棗花期噴施沼氣6000畝，紅棗施沼肥2000畝，棉花施沼肥2000畝。為每個村配備技術(shù)人員一名，全程指導綜合利用技術(shù)。
3、推廣0.008mm厚度農(nóng)膜。推廣較厚的農(nóng)膜有利于農(nóng)作物收獲后，進行殘膜的收集，從而減少殘膜對土壤的污染。今年我縣地膜覆蓋面積7.01畝（其中棉花2.79萬畝、西甜瓜4.01萬畝、蔬菜0.21萬畝）。全部使用0.008mm厚度農(nóng)膜。
4、大力推廣測土配方施肥技術(shù)?；瘜W肥料污染是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中因施用大量化學肥料而引起水體、土壤和大氣的.污染。任何種類和形態(tài)的化肥，施用到農(nóng)田后，都不可能全部被植物吸收和利用?；视昧窟^大，使用化肥不當，或施用化肥后作物利用率不高，導致化肥大量流失，都會造成污染。為此在我縣大力推廣了測土配方施肥技術(shù)，20xx年實施推廣應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)面積14.3萬畝，創(chuàng)建測土配方施肥示范村3個。完成紅棗 “3414”試驗、氮肥總量控制試驗、配方肥驗證試驗等田間肥效試驗和校正試驗各8個。采集土樣320個，分析化驗檢測土樣320個，化驗以常規(guī)五項和10%微量元素為主，化驗2560項次。開展測土配方施肥技術(shù)培訓12期,培訓1800人次,發(fā)放《測土配方施肥建議卡》2200張,開展技術(shù)員入戶宣傳指導農(nóng)導500戶。建立10個土壤長期定位監(jiān)測點，其中5個為全國土壤監(jiān)測點，5個為縣級土壤長期定位監(jiān)測點。通過測土配方施肥技術(shù)的推廣,我縣紅棗產(chǎn)業(yè)累計總增產(chǎn)1.01萬噸，畝均增產(chǎn)30.1公斤，增產(chǎn)率15.3%。
5、加強農(nóng)作物的病蟲害綜合防治工作。為把農(nóng)作物的病蟲害的危害程度降低到最低。在3-4月分別對影響我縣紅棗產(chǎn)業(yè)、棉花、甜瓜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、小麥的主要有害生物蚧殼蟲、紅蜘蛛、棉鈴蟲、地老虎、蚜蟲、瓜列當?shù)扔泻ι镞M行調(diào)查，及時做好預(yù)報、為及時統(tǒng)防統(tǒng)治工作提供科學依據(jù)。不合理的使用農(nóng)藥對環(huán)境和農(nóng)產(chǎn)品會造成污染，嚴格按照“預(yù)防為主，綜合防治”的植保方針，20xx年發(fā)病蟲測報16期，做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，切實減少化學農(nóng)藥的使用量。
6、開展甜菜線蟲專項調(diào)查：根據(jù)新疆農(nóng)業(yè)廳植保站下發(fā)了文件《關(guān)于開展甜菜線蟲專項調(diào)查的通知》（新植檢〔20xx〕21號）精神，深入農(nóng)資店、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)查甜菜種子來源及種植情況進行全面摸底調(diào)查。通過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)甜菜線蟲病害。
7、積極組織企業(yè)、合作社開展“三品一標”認證工作。目前，全縣紅棗種植面積已達22余萬畝，甜瓜種植面積4.01萬畝，已成為農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。為確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，我縣認真貫徹《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作擺在重要議事日程。積極鼓勵和支持農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、合作社開展“三品”認證， 20xx年完成綠色產(chǎn)品2個，有機1個，申報全國綠色生產(chǎn)（紅棗）原材料基地10萬畝。現(xiàn)已有2個企業(yè)正在申報綠色和有機產(chǎn)品證書，面積2354.8畝。我縣申報創(chuàng)建全國綠色食品原料（紅棗）標準化生產(chǎn)基地10萬畝已通過農(nóng)業(yè)部委托自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心對我縣綠色食品原材料基地通過驗收，報請農(nóng)業(yè)部綠色食品管理辦公室和中國綠色食品發(fā)展中心審批。
8 、加大農(nóng)資市場監(jiān)管工作。聯(lián)合工商、公安、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)機等部門執(zhí)法人員對全縣農(nóng)資市場進行專項檢查，20xx年，組織執(zhí)法人員對全縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)31家農(nóng)資經(jīng)營店進行了檢查，出動執(zhí)法人員126人次，執(zhí)法車輛15次。共檢查農(nóng)藥150余種。重點對我縣銷售經(jīng)營影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量安全的高毒農(nóng)藥和影響紅棗品質(zhì)的激素類葉面肥進行了檢查，并與各農(nóng)資經(jīng)營店法人鑒定責任書；我縣未發(fā)現(xiàn)銷售甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷等農(nóng)業(yè)部全面禁止使用的23種農(nóng)藥。在“3·15”消費者權(quán)益保護日，發(fā)放宣傳單500份，聯(lián)合工商局銷毀假劣農(nóng)資6個品種2.8萬元。從而進一步規(guī)范了縣農(nóng)資市場經(jīng)濟秩序。鄉(xiāng)于10月20日縣環(huán)保整治推進會后，黨委、政府領(lǐng)導高度重視此項工作，迅速做出了安排部署?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、提高認識，迅速應(yīng)對
針對目前環(huán)境保護的嚴峻形勢XX縣會議精神，鄉(xiāng)黨委、政府迅速召開不同層次的會議進行安排。會上，明確了領(lǐng)導機構(gòu)和辦公室聯(lián)絡(luò)人員，對相關(guān)職能部門的職責、任務(wù)等做出了明確界定。這在鄉(xiāng)環(huán)境保護綜合整治實施方案中已做出了具體說明。
二、各機關(guān)部門迅速行動，部分已初見成效。
1、鈣粉加工企業(yè)：
就發(fā)展現(xiàn)狀而言，鈣粉廠粉塵污染對環(huán)境保護構(gòu)成了嚴重威脅。鄉(xiāng)政府領(lǐng)導發(fā)揚敢于擔當，不怕啃硬骨頭精神，經(jīng)充分研究、論證，對納入計劃的8個骨干企業(yè)提出了嚴格的環(huán)保整治方案，并安排整治辦公室人員高度關(guān)注整改任務(wù)的落實進度。至目前，8個鈣粉廠已全部完成進出廠道路和廠區(qū)硬化任務(wù)。原料卸車和堆放揚塵、車輛運輸揚塵、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的揚塵等的治理已基本達到環(huán)保要求。這也是辦理環(huán)評手續(xù)的基本要求。現(xiàn)在這幾個廠就等最后的檢查驗收，取得環(huán)評證書指日可待。
2、畜禽養(yǎng)殖場
毋庸遲疑，現(xiàn)在正常經(jīng)營的畜禽養(yǎng)殖場大多不符合新形勢下的環(huán)保要求?？h里會議以后，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門緊張工作，迅速摸底排查，做出整改方案。共排查出大、小養(yǎng)殖場27家，其中禁養(yǎng)區(qū)1家，即新村包榮建養(yǎng)雞場，非禁養(yǎng)區(qū)26家，包括21家養(yǎng)雞場，3家養(yǎng)豬場，1家養(yǎng)羊場和1家奶牛場。對于禁養(yǎng)區(qū)的這家養(yǎng)雞場，鄉(xiāng)政府明確表態(tài)其屬拆除對象。目前機關(guān)部門正在辦理有關(guān)手續(xù)。對于非禁養(yǎng)區(qū)的26家，除養(yǎng)羊場和奶牛場基本符合環(huán)保要求外，鄉(xiāng)政府明確其余24家限期整改，該挖沉淀池的挖沉淀池，該建標準化糞便晾曬場的建晾曬場，該及時清運走的及時安排車輛清運。結(jié)合縣政府〔20xx〕102號文件要求，屆時都將達到環(huán)保要求。
3、施工工地、道路、鎮(zhèn)區(qū)揚塵
鄉(xiāng)政府已明確要求機關(guān)鄉(xiāng)直部門對施工工地加強揚塵治理。運輸車輛不能超載，施工現(xiàn)場及時打掃除塵?，F(xiàn)政府就街丁字口處建筑主體已竣工，基本不存在揚塵污染了。對于s333省道和街鎮(zhèn)區(qū)范圍的揚塵，鄉(xiāng)政府已購置灑水車一臺，在晴好天氣時定期灑水除塵，確保整個鎮(zhèn)區(qū)范圍干凈、整潔、美觀。力避s333線段發(fā)生來往車輛揚塵現(xiàn)象。
4、礦山生態(tài)治理和其它
鄉(xiāng)只有1家方解石礦，鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)有規(guī)模和人口也?。ㄉ伲?，目前礦山生態(tài)治理和鎮(zhèn)區(qū)生活污水處理等工作正在有條不紊地進行中。
根據(jù)《關(guān)于開展環(huán)境保護工作排查的通知》（樂市環(huán)函【20xx】169號）要求，XX區(qū)環(huán)保局高度重視，積極開展環(huán)境保護排查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、深入貫徹落實環(huán)境保護決策部署
XX區(qū)環(huán)保局認真執(zhí)行黨中央國務(wù)院《關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見》和《生態(tài)文明體制改革的總體方案》等重大戰(zhàn)略部署，嚴格執(zhí)行新環(huán)保法，同時認真落實省、市環(huán)境保護規(guī)劃、重要政策措施，圓滿完成了20xx年環(huán)保目標任務(wù)。
二、加強建設(shè)項目清理
對轄區(qū)內(nèi)所有建設(shè)項目進行全面排查清理，全面掌握各建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度執(zhí)行情況。目前，全區(qū)共清理出未驗建設(shè)項目21個，其中竣工未驗8個，在建項目10個，未建3個。不存在違法調(diào)整建設(shè)項目環(huán)評文件審批權(quán)限和審批部門的情況。
三、進一步加強排污單位巡查監(jiān)管
一是對2個工業(yè)園區(qū)內(nèi)的4家冶煉企業(yè)（重點排污單位）進行了全面排查，督促企業(yè)加大環(huán)保資金投入力度。今年以來，4家冶煉企業(yè)，共投入4000余萬元完成了對環(huán)保設(shè)施的升級改造，同時加大了對環(huán)保設(shè)施運行、維護的力度，及時更換布袋、風機等環(huán)保設(shè)施。經(jīng)查，4家冶煉企業(yè)各項污染防治設(shè)施運行正常穩(wěn)定，大氣、水污染物排放達標。二是對15個規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場進行全面排查。各養(yǎng)殖場污染防治設(shè)施、無害化處理設(shè)施運行正常，污染物達標排放。三是對污水處理廠、垃圾處理廠進行排查。轄區(qū)內(nèi)有1個城區(qū)污水處理廠、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站、1個垃圾處理廠，各廠站運行正常，排放達標。
四、及時排查環(huán)境矛盾糾紛，切實維護群眾利益
排查中，XX區(qū)進一步加大了對群眾投訴與反映環(huán)境問題的處理與協(xié)調(diào)工作力度，積極做好群眾信訪工作，維護群眾利益。一是制定網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對措施。指定專人負責瀏覽特定的網(wǎng)站、網(wǎng)頁，第一時間發(fā)現(xiàn)涉及我局的輿情信息，迅速研究答復(fù)意見，積極回應(yīng)網(wǎng)民，限期辦結(jié)；二是制定了嚴格的值班制度、信訪辦理和回復(fù)制度、應(yīng)急執(zhí)勤制度，實行了“12369”熱線、來電、來訪受理以及調(diào)查核實、轉(zhuǎn)辦督辦、結(jié)案回復(fù)一體化工作機制，確保群眾投訴“有報必接、違法必查，件件有答復(fù)、事事有回音”。截止目前，XX區(qū)共受理環(huán)境信訪投訴30件，其中“12369”熱線電話投訴11件，網(wǎng)絡(luò)輿情2件，其余來電來訪17件，全部辦結(jié)。