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        副部長的年度工作總結

        《副部長的年度工作總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內容,歡迎參考。

        副部長的年度工作總結

        1、副部長的年度工作總結

          轉眼之間,就走到了學期的末尾。在過去的一個學期的時間里,我擔任了學生會生活部副部長一職。在作為一名生活部副部長的這個學期里,我主要做了以下幾方面的工作:

          第一、在開學伊始,協(xié)助部長做好本部門的干事招新工作,為我們部門把好選拔人才的大關,挑選出真正能夠勝任生活部工作的具有良好品德的新干事,為部門的持續(xù)健康發(fā)展輸送新鮮的血液。

          第二、招新工作告一段落之后,盡快讓自己所帶的干事了解自己工作,熟悉自己的工作,加強他們完成工作的能力,提高團隊協(xié)作能力,加深為學院廣大學生服務的意識。

          第三、為干事們排憂解難,及時了解和掌握干事們學習和生活上的難處和困難,幫助他們戰(zhàn)勝挫折,樹立信心。

          第四,在星際文明寢室評比活動中,負責手抄報評比的一切相關事宜。做到公平、公正、公開。

          第五、在部長和干事之間搭起一座溝通的橋梁,及時的把部長下達的指令通知干事,并把干事們反映比較大的問題客觀的反映給部長,加強部門之間的溝通和聯(lián)系。

          但是,通過這一個學期的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己仍然存在一些不盡人意的方面。

          首先,在給干事安排工作的時候沒有做到全面的考慮,因此有的干事工作量很少,而有的干事的工作量卻很大。

          其次,有時因工作時間的沖突,導致未能及時的完成部門的工作,從業(yè)影響了部門的聲譽。

          最后,對于干事的意見未能做到全面而系統(tǒng)的采集,給部長的決策帶來了一定的影響。

          一個學期工作的結束,意味著另一個學期工作的開始,在新的學期里,我將努力改正自己的不足之處,將自己的工作做到更好,為我們生活部貢獻一份力量。

        2、學習部部長的年度個人工作總結

          20xx年4月1日,七部一室的頭兒面試,從1日開始,我的角色從干事轉變?yōu)榱藢W習部長。我屬于適應性比較差的人,適應期比一般人都要長。從一開始選擇留下來是因為一年的學習部生活讓我舍不得這個集體,但似乎我從未考慮過自己究竟適不適合這個新的角色。從前作為一名小干事的我,工作中有問題找部長,生活上有問題找同學,已經有人把路鋪好,告訴我該怎么做,怎么走。但是轉而做部長的我,變成了那個要為別人鋪路的人,很多從未接觸過的事兒要學,很多從沒操心過的事兒要想,這對于一向是過著今天不想明天的事兒的我來說,是個不小的挑戰(zhàn)。起初一度是迷茫和困惑,換個角色,對于曾經熟悉的學習部的職責與日常工作卻變得陌生,無從下手。

          有時覺得自己真的不適合這個角色,不止一次的想過放棄,但是我有兩個與我甘苦與共,無條件支持我的副部,有六個乖乖聽話,對大學,對社團充滿期待的干事。選擇繼續(xù)留下來,不再是僅僅衡量自己能得到什么,失去什么,我有責任為了那些信任我的人留下來,盡力做好,不辜負那些選擇支持我的人。作為學習部部長的一個優(yōu)勢就是所有關心學生會的學長都會主動把他們的學習資料給我,其結果就是我的桌子底下全是卷子,這花了我很多心思思考我的桌子應該怎么布局看起來才會比較整齊。歸類并分出本學期要用的復習資料我用了兩天的時間,但突如其來的微生物與植物病原學還是讓我措手不及。

          但值得欣慰的是一個學期我都不再花時間需要關注那堆復習資料了。學習部做的一直是和文字,數(shù)字的處理有關的有技術含量的工作,做好這份工作需要用心,有時候也需要運氣。每次去印獎狀的時候就是對我人品的考驗,有時很順利,有時有一半的證書紙都會被打印機卡住。新生風采大賽,我主要負責跑分,算分和獎狀方面。之前我把評分表做好,印好,把評分細節(jié)商量好,把獎狀準備好,現(xiàn)場就主要交給干事了,站在后面看著自己的干事把該干的事情干好,第一次有了當部長的感覺?,F(xiàn)場我們的工作進行的很順利,即使出現(xiàn)突發(fā)情況,當天我的運氣好,很圓滿的都解決了。也許只有真正自己著手做的時候才會一點點找感覺,一點點適應。新生辯論賽算是自己主辦的第一個活動,算是下學期辯論賽的練兵吧,是他們的,是干事的,也是我的?;顒拥氖招н€好,但還是沒有組成我盼望已久的辯論隊,算是我最大的遺憾吧??偸怯X得自己給自己找麻煩,做干事和做部長的時候做的一樣的事兒。也許是第一次,不懂工作的分配,總想自己親力親為,但有些事需要合作,我有優(yōu)質的副部和干事資源,為什么不會用呢?而且培養(yǎng)干事也是我的另一個職責,本學期我插手的事兒太多了,我的干事得到的鍛煉太少。

          下學期該放手的時候要放手,我相信我的干事,有些事他們可以獨立處理。他們會成長,也是我該退居二線的時候了。很感謝元旦晚會,雖然學習部沒有明確的工作,但是在不同崗位上看到了我的干事們的身影,我相信他們會有所收獲。班級論壇的夭折以及魅力教師的鬧劇,也讓我清楚的明白,我,學習部,不是一個孤立的個體,我們和周圍太多的因素聯(lián)系在一起,接受與否,他們都是客觀存在的。我總是活在自己的世界里,總是只看到我希望看到的世界的一面,但我知道,那個時代已經該結束了,我該走出來了。其實時間過的很快,跌跌撞撞一學期已經結束了,我只能說在慢慢的找感覺,不敢說是不是真的已經完全進入了角色,也沒有勇氣對自己做評價。感謝所有人對我的支持和包容,謝謝我的副部,希望我們能聯(lián)手讓學習部走的更好。

        3、學習部部長的年度個人工作總結

          又一次很晚才走出學生會辦公室。獨自踱步在三元湖畔,忽然感到一絲絲涼意。不知不覺,秋天已經到來許久了。一直沉浸在自己的學習和工作中,似乎忘記了四季的輪回。開學近兩個月了,我也上任兩個月了。兩個月的部長生活,很累,但也很充實。就像草坪上鋪滿的落葉,很厚重,也很踏實。

          兩個月的時間,我和我的學習部收獲了許多許多。兩個月,學習部圓滿地完成了一項項活動;兩個月,我和我的副部長們完成了一次全新的蛻變;兩個月,學習部注入了新的血液,組建了一個溫馨和諧的大家庭。下面,我將經管學習部近期的工作情況匯報一下:

          (一)迎新,納新

          迎新工作是學生會的開場大戲。當然,我們學習部也參加了這次迎新。望著一張張稚嫩的面孔,走進煙大校園,走進經管學院,心中充滿了欣喜和期望。幫新生抬行李、報到,招待新生家長,分配宿舍……三天的迎新工作雖然很累,但我們收獲了很多。每天早上,北校的工作人員要很早地起床,布置迎新現(xiàn)場,而南校的工作人員甚至要堅守到晚上十一二點。雖然很苦,但每個人都洋溢著笑臉。因為我們有對工作的熱情,有著對新成員的期待,有著經管學生會成員應有的責任和奉獻。迎新工作圓滿結束,我和我的副部長們也漸漸找準了自己的位置,走向工作崗位。通過現(xiàn)場演講,并在我和副部長的共同商討和研究下,學習部新納進十名優(yōu)秀的干事。我們溫馨的大家庭也已經成功組建。雖然,他們有些稚氣未脫,任性,有點叛逆。但我相信,我和我的副部長們一定能帶好他們。更相信,他們也會好好努力,配合我們成功的舉辦學習部的每一項活動。

         ?。ǘ┙y(tǒng)計成績

          統(tǒng)計成績,是我們學習部每個學期初需要做的工作。在副部長的共同努力下,我們已將四個年級的成績整理完畢,交給老師,得到了老師的好評。在今年的統(tǒng)計成績過程中,也出現(xiàn)了一些問題,比如,事先沒對xx級作統(tǒng)一要求,出現(xiàn)了很多沒必要出現(xiàn)的問題??傮w上,統(tǒng)計成績工作順利完成。我們又一次認識到了,細心對我們工作的重要性。

         ?。ㄈ┲膶W長進我家

          “知心學長進我家”系列活動是經管學習部的常規(guī)活動。“知心學長進我家“系列之一是學生會成員進大一新生宿舍,宣傳經管學生會,鼓勵新生積極參加學生會。通過這次活動,大一新生對學生會有了正確清晰的了解,為以后的納新工作奠定了良好的基礎。

          “知心學長進我家”系列之二采取優(yōu)秀學長進宿舍的方式,讓學長將自己的方法經驗向新生面對面交流,并且有新生向學長提問,學長做出回答。

          本次活動旨在解答大一新生的學習困惑,加深大一新生對大學學習生活的了解,掌握大學階段正確的學習方法及學習態(tài)度,用學長的事例及經驗指導新生,提高他們的學習積極性,明確四年的學習任務及目標,以盡快適應豐富多彩的大學生活。

          總體來說,本次活動取得了良好的效果,實現(xiàn)了舉辦活動的初衷,受到了廣大新生同學的熱情歡迎與積極響應。通過這次活動,大一新生對自己在大學應該做的以及如何去做有了深層次的了解,并為今后如何投入大學生活有了初步的規(guī)劃,榜樣的力量是無窮的,而與此同時,大一的同學們也將在榜樣的指引下豐富自己的大學生活。

         ?。ㄋ模┰盒律q論賽

          院新生辯論賽是學習部上學期的主要活動,現(xiàn)正在前期準備階段,比以前有更大的創(chuàng)新,拭目以待。

          上任以來,我一直在思考幾個問題。我到底該如何給學習部定位?我到底要做一個怎樣的學習部部長,帶好我的團隊?我如何將學習部的活動舉辦得更出新、更有特色?現(xiàn)在,我想我的思路已經很清晰、很明確了,這三個問題也應該得到了解答。

          學習部,我認為應該是一個很理性的地方。它給你一個靜靜思考的空間,讓你在豐富多彩的大學生活中找準自己的方向,而不至于迷失了自我。學習部,應該給人一種寧靜,一份淡然,一種渴望。或許正如學生會黑板上寫的“學習部學高本領,習真性情,于無聲處,綻放精彩”當然,成功舉辦各項活動,促進我院學風建設,仍是我們始終如一的工作方針。

          學習部部長,在我心中一直是一個神圣的位置。我的前兩位部長各個才華橫溢,一直是我仰慕的對象。如今我站在了這個位置,說實話,很有壓力。因為我怕帶不好這個隊伍。但現(xiàn)在我很有信心。因為我相信我們的學生會,相信自己,相信我的副部長,相信我的干事。我曾對他們說,我現(xiàn)在大三了,一年后將離開學生會。現(xiàn)在我最想收獲的應該是一份感情吧。真的希望能給你們帶來盡可能多的東西。在這個大家庭里,我是部長,一位決策者;是大姐姐,一位他們的親人;是學姐,他們的榜樣,領路人。我一定會繼續(xù)努力,爭取能成為一位優(yōu)秀的學習部部長!

          忽然發(fā)現(xiàn),剛開學的這兩個月,學習部一直在忙碌著。在忙碌中,我們成功舉辦了各項活動;忙碌中,我們總結了經驗和教訓;忙碌中,我們找到了自信和勇氣。我想,創(chuàng)新與傳統(tǒng)結合;細心策劃,耐心務實;高調做事,低調做人,應該是我們策劃、舉辦活動的大體思路。學習部的重頭戲辯論賽即將開始。我相信自己有能力帶好自己的團隊,打造一出經管特色的辯論賽,一出耳目一新的辯論賽,一出成功的辯論賽!

          以上便是我任職兩個月以來,對學習部的工作總結和個人思想匯報。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!我相信,精彩才剛剛開始,好戲還在后頭!讓我們共同期待,經管學習部的明天會更加美好!

        4、餐廳部長年度工作總結

          xx月即將過去,在這一個月來,在領導的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,不僅圓滿完成工作任務,而且得到賓客和同事們的好評和領導的肯定。通過半年多的學習與摸索,我的工作方式有了較大的改變,工作質量有了新的提升。

          一、我的崗位職責主要有:

          1、以身作則,責任心強,敢于管理。

          2、合理指揮和安排人力,管理好本餐廳人員的工作班次。

          3、檢查本餐廳人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向領導反映。

          4、處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向領導匯報。對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。

          5、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作

          6、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客。

          7、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水。

          8、負責寫好工作日記,做好交接手續(xù)。

          20xx年自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好。過去的一年里,在領導的關心和同事的熱情幫助,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,也許有失落的、傷心的、有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們要努力的是未來。

          在xx年,我加入公司工作的頭一天,公司領導對衛(wèi)生問題多次強調,所以衛(wèi)生問題始終是我們平時工作的重中之重。所以,每天安排工作的第一項,我都強調衛(wèi)生問題。

          對于領導安排的各項工作,我們總是不折不扣的完成。當然,對于工作人員的要求和希望,我們也及時的上報給上級領導。我認為只有服務員身心喜悅的面對顧客,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。

          二、本餐廳在xx年度存在的一些問題:

          1、部分員工禮貌禮節(jié),儀容儀表不到位。

          2、有時沒按相關標準操作。

          3、由于后勤部分人員思想過于反常,沒法溝通,導致監(jiān)督力度不到位,

          三、20xx年的工作計劃

         ?。薄⑴μ岣咦陨淼膶W習能力,增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力,

         ?。?、在提高自身的同時也要帶領其他的員工們一起進步,定時組織一些培訓課程。涉及的方面可以更廣一些,從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。

         ?。场贤ê苤匾皶r的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態(tài),以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,進行反饋。

         ?。?、那就是一定要把顧客當朋友看待,想朋友之所想,急朋友之所急。微笑是發(fā)自內心的,只有真正把他們當朋友看,才能真正做到微笑服務。這樣才能服務到位,業(yè)績自然也就會提升。這也是我需共同努力學習。

          5、完成上級領導安排下來的各項其他事務。

          四、總結

          在20xx年里,我將不遺余力,帶領同事們再接再厲,抓好我們的服務質量,提升我們的服務標準,全面提高公司效益。開創(chuàng)服務工作新局面。

          總之,20xx年又是以今天作為一個起點,新目標,新挑戰(zhàn),在新的一年中繼續(xù)努力工作,勤學習,勤總結。

        5、餐廳部長年度工作總結

          20xx年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下,我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心,克服種種困難取得如下成績:

          一、餐飲內部建立內部質檢小組徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面,率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經理任組長,小組成員有副經理和幾名主管組成,每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查,對查出的問題逐一整改落實,并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監(jiān)督指導,質檢成果才得以穩(wěn)步提高。

          二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準結合酒店實際,集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度,要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議,總結本樓層的昨日不足,布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫,違紀違規(guī),私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法,取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。

          三、結合后廚部制定了新的餐具管理辦法新辦法的實施,使餐具破損率比建店以來任何時期都低,有效地控制了前后餐具的破損。

          四、背景音樂不間斷播放通過我不懈努力,結合有關部門,徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。

          五、多次更換餐飲區(qū)域綠植根據不同樓層、不同區(qū)域,不同需求,及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調換各類花木,使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域實行綠植養(yǎng)護責任制,極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。

          六、規(guī)范了倉庫和布草管理徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面,有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗,物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。

          七、抓培訓,抓落實培訓和落實,兩手都要抓,兩手都要硬。針對培訓內容,逐一進行整改落實,一步一回頭,循序漸進。通過一段時間的努力,餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌,還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高,提高了餐飲服務在客人中的美譽度。八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展,尤其各類重大接待也均能圓滿完成。

          九、制度面前人人平等半年來,我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的,管理人員應首先做到,嚴格按制度獎懲,獎,大張旗鼓地獎,真正起到獎的效果;罰,罰和思想工作并進,罰得讓違規(guī)人員心服口服,讓其他員工引以為戒。當然,在成績面前我非常清醒,很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。

          餐飲工作中仍存在一些不足之處:

          1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差,機械性地去工作;部分員工自律性較差,如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等,管理層在一個樣,領導不在又是另一種狀態(tài),缺乏一個合格的服務員應有的素質。

          2、部分員工仍缺乏團結協(xié)作的意識。

          3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。

          4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。

          5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象隨著星級酒店新標準的實施,我們酒店的未來將任重而道遠,雖然我們經歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經驗,但是我們必須時刻保持清醒的頭腦,意識到鄆城市場的局限性,消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內部因素,以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以,我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質。

          針對下半年的工作特制定計劃如下:

          一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓,提高員工的綜合素質餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能經受得住考驗,業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,必須抓好培訓工作,如果培訓工作不跟上,很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈,因此,下半年計劃每月根據員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓,培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬,并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃,方便酒店質檢部及時給予監(jiān)督指導。

          二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧,提高酒水銷售水平,從而多方面提高酒店的經濟效益。

          三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發(fā)揚團結互助的精神,增強員工的凝聚力,樹立集體榮辱觀。

          四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作

          1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。

          2、降低設備運行的消耗。如空調合理開啟及時關閉等。

          3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。

          五、突出以人為本的管理理念,保持與員工溝通交流的習慣,以增近彼此的了解,便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,保證溝通程序的暢通,根據員工提出合理性的要求,管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決,為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視,從而人人能有個好心情,這樣更有助于更好地服務于顧客。

          六、繼續(xù)做好部門內部的質檢工作每日質檢,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監(jiān)督指導工作,并主動匯報部門質檢情況,從而不斷提高本門質檢水準。

          七、增強監(jiān)督機制和競爭機制,逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面。

          20xx年下半年是新的征程,新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下,全體員工團結一心,努力工作,我們圣達酒店的生意會越來越紅火,圣達的明天也會更加輝!

        6、副部長的年度工作總結

          不知不覺中,又一年即將過去,在這一年中學到了很多,成長了許多,下面我將對我這一年中在廣播臺機務部的工作做一個個總結:

          首先,機務部在這一年中經歷了很多的起起伏伏,在這種起起伏伏中我發(fā)現(xiàn)我成長了很多,不過還有很多的不足的地方需要改進,20XX年的上半學期,機務部走了一個下坡路,但是好在的是,主要的成員都還在,整個機務部的骨架還在,到了本學期,尤其是納新之后,情況得到了翻天覆地的改變,機務部走上了正常的道路,他們上手都比較的快,同時給機務部注入了新鮮的血液,讓機務部更加的擁有活力,在之后的一段時間,我們進行了人員的精簡,把一些遲到比較嚴重的,操作上經常出問題的一些人員開除出機務部,同時我們的導播正在向單純的調音轉換到既能調音也能進行錄音后期制作,解決一些復雜的節(jié)目現(xiàn)場直播操作困難的問題,后期還有電腦日常維護的知識培訓,等等一些東西,最終的目標就是我們的導播達到全面性。

          錄制后期制作已經從比較落后的繪聲繪影10過渡到了利用比較專業(yè)的制作軟件AUDITION,這樣,我們能夠制作一些比較復雜的音頻,依照這樣的發(fā)展,我們以后將會制作出更加悅耳的音頻文件,從而讓播音的質量有一個質的飛躍,但是這個軟件的運用還沒有達到一個全面性,在日后的工作中,我將會盡量把AUDITION的功能都發(fā)揮出來。

          接下來,我將對我個人在這個學期的工作做一個總結,在上個學期,我主要是以發(fā)展《學海故事匯》這個節(jié)目為主,使全校領導幾乎都采訪了一次,使我在這其中得到了很多的鍛煉,使廣播第一次不是在工作室內進行,在這個學期,尤其是新的調音臺來到廣播臺以后,我對所有的線路進行了全面的優(yōu)化和調整,使之把幾乎用不到的設備全部剔除掉,然后擴大同時進行播音的硬件需求,即在正常播音的兩個麥克風的基礎上,增加4個坐式麥克風,這樣在一些采訪類節(jié)目可以進行六人的同時播音,最終現(xiàn)在《學海故事匯》欄目成為既能外出采訪,提前錄音和現(xiàn)場直播相結合的方式,這樣大大促進了這個欄目的發(fā)展,同時也為帶動了一些其他類的節(jié)目。

          最后我對未來做一下展望,我希望機務部能在下個學期開始之時對機務部的整體管理機制進行大的換血,多多培養(yǎng)一些新人,同時更換一下學生干部的人選,這樣能更大發(fā)揮他們的才能,使機務部在明年的時候能站穩(wěn)腳跟,快速向前發(fā)展,同時也為在今后的發(fā)展中打好堅固的地基,同時我也將繼續(xù)努力,加強自己的個人修養(yǎng),加強個人的業(yè)務能力,為機務部能有更大的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

          以上就是我的個人工作報告,還有很多不足的地方,還希望臺領導多多批評與指導。

        7、副部長的年度工作總結

          光陰飛逝,一年過去了,宣傳部圓滿完成了一年的工作,以下是宣傳部的部門總結。

          宣傳部的工作多種多樣,其中主要負責的便是學院的活動宣傳工作,通過畫大板等方式為全校師生提前預告活動時間、地點及形式。一年中,宣傳部的工作有時輕松,有時繁忙,很多時候會有連續(xù)幾個星期都在畫大板的情況發(fā)生,雖然辛苦,但是在宣傳部成員團結一致的努力下,成功攻克了所有任務。同時,在工作中互相促進,在競爭中互相幫助,宣傳部的整體素質及能力不斷提升。

          除去畫大板的工作,宣傳部還舉辦了各式各樣的活動,例如愛心紙盒傳遞、手繪t恤等。在愛心紙盒傳遞的活動中,由宣傳部自行購買了小盒子與明信片,并且邀請學生將心中對老師、朋友或戀人的感謝及愛寫在明信片上,之后放入事先準備好的小盒子中,由宣傳部的成員無償幫助他們將紙盒傳遞到他人的手上。在手繪t恤活動中,本部門將準備好的白t恤分發(fā)給參與的同學,并且提供顏料、水彩筆來讓他們繪畫。同學們都非常熱情的參與其中,手繪方式數(shù)不勝數(shù),優(yōu)秀作品也層出不窮,導致白t恤供不應求。最后,部門評選出優(yōu)秀作品并給予一定獎勵。同學們的熱情參與使得活動圓滿成功,這也成為了宣傳部今后積極工作的動力。

          而后,宣傳部也會和其他部門聯(lián)合完成一些文稿的編輯,例如暑期社會實踐的工作要求、新生手冊等。這些不僅需要一定的繪圖技能,同樣需要一定的文學知識及文筆。面對困難,宣傳部的成員也積極向上,樂于完成此類任務。

          最后,宣傳部還要在運動會等大型校級活動中書寫本學院的光榮榜,向全校師生展示本學院的獲獎名單及榮譽。

          在本年度中,宣傳部用自己的行動證明了該部門的工作能力。在之后的日子里,宣傳部將會想出更多有創(chuàng)意的活動,來響應全校師生積極參與其中。關于平時的活動宣傳工作,宣傳部也將再接再厲,在原有的基礎上取長補短,在用大板宣傳的基礎上進行紙質宣傳等。當然,在大板的繪制上,宣傳部也將增添更多繪畫形式,采用更多的繪畫技巧,突出活動宣傳主旨,奪人眼球,做到盡心盡責,保質保量,并利用課余時間盡早完成大板而不影響學習。同時宣傳部的成員也應積極配合部長的工作,團結一致,做到合理分配工作,按時完成工作,盡早上交工作等。相信宣傳部在嚴格的要求下會變得更加出彩。

          宣傳部的工作雖然繁忙,但在每個人齊心協(xié)力的協(xié)調、調動下,每個工作都被一一完成。因此在以后的工作中宣傳部還將繼續(xù)幫助學校、學院及其他部門開展并宣傳各類活動,不僅能夠增進部門間的友誼,還能鍛煉、提升部門的整體能力及素質。

        8、副部長的年度工作總結

          轉眼之間,就走到了學期的末尾。在過去的一個學期的時間里,我擔任了學生會生活部副部長一職。在作為一名生活部副部長的這個學期里,我主要做了以下幾方面的工作:

          第一、在開學伊始,協(xié)助部長做好本部門的干事招新工作,為我們部門把好選拔人才的大關,挑選出真正能夠勝任生活部工作的具有良好品德的新干事,為部門的持續(xù)健康發(fā)展輸送新鮮的血液。

          第二、招新工作告一段落之后,盡快讓自己所帶的干事了解自己工作,熟悉自己的工作,加強他們完成工作的能力,提高團隊協(xié)作能力,加深為學院廣大學生服務的意識。

          第三、為干事們排憂解難,及時了解和掌握干事們學習和生活上的難處和困難,幫助他們戰(zhàn)勝挫折,樹立信心。

          第四,在星際文明寢室評比活動中,負責手抄報評比的一切相關事宜。做到公平、公正、公開。

          第五、在部長和干事之間搭起一座溝通的橋梁,及時的把部長下達的指令通知干事,并把干事們反映比較大的問題客觀的反映給部長,加強部門之間的溝通和聯(lián)系。

          但是,通過這一個學期的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己仍然存在一些不盡人意的方面。

          首先,在給干事安排工作的時候沒有做到全面的考慮,因此有的干事工作量很少,而有的干事的工作量卻很大。

          其次,有時因工作時間的沖突,導致未能及時的完成部門的工作,從業(yè)影響了部門的聲譽。

          最后,對于干事的意見未能做到全面而系統(tǒng)的采集,給部長的決策帶來了一定的影響。

          一個學期工作的結束,意味著另一個學期工作的開始,在新的學期里,我將努力改正自己的不足之處,將自己的工作做到更好,為我們生活部貢獻一份力量。

        9、餐廳部長年度工作總結

          時間飛逝,轉眼間加入公司已經半年過去了,在這半年里,隨著新鮮的血液注入,公司的人氣越來越旺,生意火爆,人員團隊規(guī)模也越發(fā)的強大了起來,作為xx的一員,我現(xiàn)在感到無比的榮幸與自豪,覺得當初自己加入這么一家可持續(xù)發(fā)展的公司的選擇是對的?;仡欉@半年,我在公司各位領導以及同事的關心和幫助下圓滿完成了各項工作,通過這些使我在思想覺悟與管理能力上相比過去有了很大的提高,為此,我很感謝公司領導以及各位同事為我所付出的一切,讓我在這段時間內收獲到了如此的果實。因為有你們的存在,使我在工作有了奮發(fā)的激情;因為有你們的存在,使我能夠無怨無悔的為公司貢獻出自己一份微薄的力量,因為有你們的存在,我相信今后的你們會鋪設出一條寬敞的`大道為公司保駕護航,直達輝煌的明天。借此機會,在這向大家匯報一下我這段時間以來的工作,匯報如下。

          一、做一個工作務實的管理者,嚴格要求自己,把自己成經營者。

          1、記得剛加入公司的時候,第一天來到店里上班,我第一件事就是對餐廳巡視了一遍,把發(fā)現(xiàn)的一些衛(wèi)生的死角通通向同事們提了出來。當時提出來后,我知道,大家都在背后指責我,說我剛來到公司有事沒事的找事干,對餐廳指責這指責那的,并肯定說我干不到三個月就會走人,或許他們不知道,指責對于我來說:“無非是體現(xiàn)出了我的特征,我不在乎別人怎么看待我,我在乎的是我本身怎么去看待我自己。即使是我剛加入公司,只要我是屬于公司一員的一天,我就有義務,有責任把所發(fā)現(xiàn)的問題講出來,以前是如此,現(xiàn)在也是如此,以后更是如此。也是從那以后,我就下定決心一定要通過自己的努力來改變餐廳目前存在的不足情況,后來的日子里,我就利用下班的時間積極的學習企業(yè)文化理念與五常法,把五常法知識運用到實際管理工作上,協(xié)同xx、xx領班對工作柜、物品的標簽、儲存柜做了規(guī)范調整,規(guī)定放置方法、目視管理重點,對一些不必要放置的物品進行處理掉,做好不必要的空間浪費。

          2、通過學習五常法,利用以前工作的經驗,自己對餐廳制定出了一份樓面每日衛(wèi)生檢查表,督促各崗位人員做好衛(wèi)生工作,并且訂立守則,告示全員,提高執(zhí)行效率,獎懲分明,同時跟蹤好日后的執(zhí)行情況,防止個別人存有僥幸行為。

          3、根據餐廳實際情況,把上早班沒有時間實施的衛(wèi)生項目結合成全面管理,制定了每周衛(wèi)生實施規(guī)定表。規(guī)定周一至周日的衛(wèi)生固定實施補充項目,從而提高餐廳整體的環(huán)境清潔,具體任務可分配到各區(qū)域人員。

          4、每日上班之前檢查自己和員工的儀容儀表,工作當中不限時對員工儀容儀表進行隨時抽空檢查,遇到不合格的堅決及時改正。嚴格要求自己以及員工上班時間的言談舉止,對一些站姿不雅觀和不講文明話的員工,能夠第一時間給予批評糾正。

          5、無特殊情況,每日帶班必須嚴格按要求開班前班后例會,利用這平臺,安排工作任務,把在工作上發(fā)現(xiàn)的問題及時告知大家,以此培養(yǎng)員工管理意識,提高餐廳工作和管理的整體效率。同時也改善了套餐小菜的拼盤,提高了上菜的時間。

          6、注重培養(yǎng)管理隊伍,利用帶班時間,把部長應有的工作職責復制到領班身上來實施管理,把權力賦予對方,讓領班人員自個去謀劃與認知部長工作內容,然后再由自己去檢查監(jiān)督。通過檢查發(fā)現(xiàn)領班沒有做到位的地方,能第一時間去告知對方并督促改正。使領班人員這樣日積月累下來完全勝任部長工作。

          7、想員工之所想。在公司各位領導的建議與支持下,改善了員工二樓食堂的用餐環(huán)境,杜絕了以前吃飯位置不夠做的問題,明確了衛(wèi)生實施標準。利用自己掌握的基本技能對墻壁存在臟亂的問題進行了墻紙裝修,改善員工對環(huán)境用餐審美的視野。

          8、對餐廳的綠化盆、飾品的擺放做了調整,對餐廳存在電線亂拉的問題進行了建議與親自實施,避免存在壞境不美觀,用餐存在安全隱患的問題。

          9、平時注重員工的優(yōu)點,合理的安排崗位,對員工的工作效率嚴格著手來抓。對一些走路比較慢的人員堅決不安排在檔口傳菜,對個別人員禮節(jié)禮貌不好的做好實時督促。遇到員工思想有變動的做好思想教育工作,給其分析當今社會基本情況,為其確立人生與工作目標,該如何去規(guī)劃與克服工作上所遇到的煩惱事情與困難事件。使其安心自愿的立足崗位,做好本分工作。

          10、關心新成員,加強溝通。對剛入公司業(yè)務不熟悉的員工,自己做好模范帶頭作用。遇到不懂擺臺或者不懂下單的,自己先做好模范帶頭,然后讓對方進行操作練習,過后還是不懂的,采用口頭法進行帶練,讓對方按照語言自己操作試練,使其能夠加強記憶,更好更快的掌握業(yè)務基本技能,及時上手。

          二、工作當中存在的不足

          1、缺乏與各部門的溝通與運作管理協(xié)調搭配

          2、工作當中有時不注重細節(jié),分配任務不是很合理

          3、缺少對客戶的挖掘,對常來店里的顧客來往不夠

          4、與各個管理人員協(xié)調搭配不夠,對餐廳工作安排有漏洞現(xiàn)象。

          5、與同事們溝通交流不夠,缺少對員工的培訓意識。

          三、下步工作計劃

          1、繼續(xù)做好樓面衛(wèi)生全面管理的工作任務,保證餐廳用餐環(huán)境的干凈整潔

          2.加強企業(yè)文化與五常法、酒店管理技能的學習,繼續(xù)深入改善和提高我們工作上的效率

          3、加強對員工的為人處世、禮節(jié)禮貌、酒店管理技能培訓

          4、做好外賣業(yè)務的提升工作,提高公司的營業(yè)額

          5、加強與各部門的溝通工作,嚴格抓好樓面的整體管理運作

          6、與各個管理人員做好互幫互助,互教互學,開發(fā)新會員辦理的工作任務

          以上是我對自己這半年工作的總結,講的不是很全面,敬請諒解。同時希望在今后的工作當中,我能夠與大家共同努力、共同學習、共同發(fā)展 。也希望你們對我做好工作上的監(jiān)督,如我做錯或有什么不對的地方請大家能夠及時提出,我會堅決改正過來,謝謝!最后,祝我們8月份新開的到家火鍋店開業(yè)順利,越做越旺。

        10、縣委宣傳部長的年度個人工作總結

          xx年,在縣委政府和上級宣傳部門的正確領導下,個人工作總結范文在社會各界各部門的大力支持下,在宣傳系統(tǒng)全體同志的共同努力下,我縣的宣傳思想工作取得了可喜的成績,實現(xiàn)了“滿堂紅”,在全市綜合考核中名列第一,并連續(xù)兩年被評為全省“三創(chuàng)一爭”先進集體。作為一名部長,我主要做了以下工作。

          一認真學習,不斷提高理論水平和工作水平

          我要求自己必須當好理論學習的帶頭人,理論政策的懂行人。我注重從三方面下功夫。一是學習政策理論知識。我認真學習了黨的十六大及十六屆四中五中全會精神,積極參加保持共產黨員先進性學習教育活動,認真學習省市縣有關工作會議精神,及時了解和掌握黨和國家的大政方針政策。二是學習宣傳思想工作業(yè)務知識。我利用專業(yè)刊物報紙及網絡,認真學習宣傳業(yè)務知識,深刻領會上級的指示精神及工作要求,提高業(yè)務工作能力。一年中,寫下了近萬字的讀書筆記,撰寫并在省市刊物發(fā)表理論文章篇,其中《創(chuàng)建學習型黨組織應注意的幾個問題》獲全市“創(chuàng)建學習型黨組織,爭當學習型黨員”征文一等獎。三是學習工作方法和領導藝術。我虛心向基層干部群眾學習,向老同志學習,向班子成員中學習,遇到問題及時請示匯報,維護核心權威,維護班子集體意志和決策,在思想上行動上與班子保持高度一致,跟下級也時刻注意溝通和協(xié)調,取得了同志們的大力支持和配合。

          二突出特色,扎實做好基礎工作和精品工程

          今年的宣傳思想工作,我始終堅持一點,就是保質保量高水平地完成上級交給的各項基礎性工作任務,同時結合**實際,突出**特色,抓好精品工程。一是全力打造“學習型”機關。我們通過“請進來,走出去”的方法,在全縣建立了一批學習型組織,干部理論學習蔚然成風。二是唱響主旋律,打造良好的外宣形象。我們組織全縣新聞媒體及通訊員在《**日報》《**日報》上稿量及《**日報》頭+數(shù)均居全市之首,并進一步完善了外宣媒體《**網》的.建設,投資充實了硬軟件設施,培養(yǎng)了一支近人的通訊員隊伍,現(xiàn)“**網”已成為全省一流的縣級網站,正爭創(chuàng)全國一流。三是突出品牌全力做好重點工程。今年,宣傳系統(tǒng)緊緊圍繞“**”和“**”文化品牌做文章,成功舉辦了**同志誕此文來源于應屆畢業(yè)生網辰周年系列紀念活動,分別在*和**舉辦了高規(guī)格的紀念大會,向上爭取資金多萬元,累計投資多萬元對**紀念館**圖書館**大會堂**光輝一家塑像**廣場進行了全面整修,目前紀念館已成為全省重要的愛國主義教育基地和紅色旅游景區(qū)。整個廣場成為了全縣的政治文化中心和市民的休閑娛樂中心。同時,**故居申報“國?!币淹ㄟ^國家文物局和中宣部初審,個人工作總結范文并已完成土地報批文物規(guī)劃概念性詳規(guī)設計以及故居房屋修復*景區(qū)工程掃尾等基礎性工作。四是突出抓好村級文明創(chuàng)建工作,打造社會主義新農村。今年我們突出工作重點,著重抓了“五星級農戶”創(chuàng)評工作和蛇形山鎮(zhèn)**村的文明創(chuàng)建工作,年下半年以來,我們協(xié)助**村制訂了文明創(chuàng)建規(guī)劃,理順了思路,強化了措施,年元月日《**日報》b+頭條隆重推出了**村這個社會主義新農村建設的典型報道,受到全省上下的關注。同時,“萬村報欄工程”惠澤全縣廣大農民,成為農民了解時速政策的重要窗口發(fā)家致富的重要信息源。

          三務求實效,不斷創(chuàng)新工作思路和工作機制

          我?guī)ьI宣傳部一班人逐步完善了一套行之有效的宣傳工作運行機制。一是試點帶動機制。堅持每項創(chuàng)新工作先辦試點,試點經驗形成后,再在全縣推廣,發(fā)揮了以點帶面的示范效應。二是考核促動機制。對照年初制訂的宣傳思想工作目標任務,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳戰(zhàn)線各單位宣傳部機關各組室,實行層層考核,考核結果作為領導班子和各組室工作實績的依據。三是督辦推動機制。對每個單項工作實行全程督辦,做到干一件成一件,事事有回音,件件有落實,從而使我縣宣傳思想工作一步一個腳印,始終保持蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。

          四勤政廉政,做一個名符其實的人民公仆

          我堅持堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官。嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上,實行集體討論,唯賢是舉;在經濟問題上,嚴格按財務制度辦事;在重大事項上,實行民主決策。今年組織的信任讓我牽頭負責**誕辰周年的系列紀念活動及**故居的開發(fā)工作,經手批撥的項目資金幾百萬。我嚴格堅持按紀律辦事,對所有的項目進行公開招投標,對所有物資采購進行政府集中采購,資金層層審核,嚴格把關。雖有不少人打招呼,托關系,但沒有照顧任何親朋戚友做一分錢的項目,進一分錢的材料,也沒有接受任何一個老板的請吃請唱洗頭洗腳。在工作作風上從不偷懶,加班加點,犧牲節(jié)假日是常有的事。上某省,下廣州,跑廈門長沙,經常奔波在外落實項目和資金,照顧不了家庭和孩子也毫無怨言。

          五存在的不足和努力的方向

          回顧年的工作,忙忙碌碌,緊緊張張,做了一些事情,自認為問心無愧,但與上級的要求和人民的期望還存在較大差距。在今后的工作中,我將進一步增強群眾意識責任意識創(chuàng)新意識廉政意識,一定要進一步嚴格要求自己,清正廉潔,淡泊名利,在奉獻中實現(xiàn)人生價值。

        11、生活部部長年度工作總結

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的生活部部長年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

          光陰荏苒,時光易逝,在過去的一學年里,我和生活部共同成長進步。從納新開始,生活部便融入了新鮮血液,我與這些生活部的新成員一起為學生會的工作而奮斗。在過去的一學年里,生活部無論是在內部建設還是各項活動中,都做了巨大改進和創(chuàng)新?,F(xiàn)在總結這學期工作中的經驗和教訓,為的是在以后的工作中做的更好。

          一、部門建設方面

          1、為了更好的發(fā)展生活部,在9月份開學初,我們生活部進行了新成員的招募,經過兩輪面試以及一個月的考核期我們一共招募了8名新成員,為我們生活部增添了新的血液。

          2、加強組織紀律性。作為部長和一些老部員我們經常和部門干事談心,希望他們踏實工作,不斷創(chuàng)新,服務好同學,做好部門工作。

          3、加強部門成員之間的交流,為了樹立一個良好的小家庭環(huán)境,我們生活部組織多次聚會來加強部門成員之間的交流。

          二、部門工作方面:

          我部門主要職責是學院的體質健康測試工作和學院各項活動的后勤工作以及配合其他部門完成學生會的工作。下面我對本學期開展的各項工作進行簡單的闡述。

          常規(guī)工作事項:

         ?。?)9月x日,我生活部在院領導以及各負責的老師的帶領下,部門各個干事以及學院同學的共同努力下,在10月x日之前圓滿的完成了體質健康測試的數(shù)據采集,整理,審核以及上報工作。

         ?。?)10月14號,我生活部部員負責云南大學20xx迎新杯籃球賽運動員的后勤的送水和醫(yī)療服務工作。我院男隊女隊在此次比賽中都取得了優(yōu)異的成績。

         ?。?)11月x日,生活部成員在部長的帶領下負責院學生會20xx級迎新晚會的場地布置以及物品購買任務,在每個成員的努力下,體育學院20xx級迎新晚會取得圓滿的成功。

          (4)11月x日,生活部四名成員負責20xx年云南大學冬季運動會體育學院運動員的后勤工作,在工作期間,部門干事認真負責,按時按點的通知運動員和安排運動員的食宿。我院代表隊在此次比賽中取得了優(yōu)異的成績。

          (5)20xx年x月——5月我生活部部員負責云南大學20xx云大杯足球賽和排球賽運動員的后勤的送水和醫(yī)療服務工作。我院男隊女隊在此次比賽中都取得了優(yōu)異的`成績。

          三、工作創(chuàng)新:在得到學院相關部門支持的同時,我生活部在常規(guī)工作上給予了創(chuàng)新。

          作為部長的我,不采取以往的管理體制,采取部長輪流的工作方式,讓每個老部員還是新成員都去鍛煉和感受生活部的事情,讓他們更深刻,直觀的感受為生活部付出的快樂。

          四、工作中的不足:

          由于新老換屆,在工作中難免有所失誤。對此,我生活部也積極針對相關問題對新部員進行必要的培訓,杜絕犯重復的錯誤。

          五、個人心得

          在過去的一學期里,我努力擔任好部長一職,與生活部的成員們一起奮斗,認真做好學校交給我們的每項工作。我很慶幸有一只這樣的團隊與我一起工作,一起成長。在過去的一學期里,我們所做的各項工作,雖不能稱得上完美,但我們盡心盡力,努力向優(yōu)秀靠近。在開展活動的同時,我也收獲了很多,比如,與院學生會各部門成員的友誼,團隊合作等。生活部帶給我的不僅有這些,還有自我價值實現(xiàn)的滿足感。當然,任何事情都不會是一帆風順的,在工作中,我當然也遇到過不如意的時候,但這些困難,都將成為我日后生活中一筆寶貴的財富,我也因生活部而成長。

          從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,并取得了一定的效果。各項工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,我生活部本著服務于同學的宗旨,努力奮斗、大力協(xié)作。我們積極舉辦和配合學院的各項活動,發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力,充分準備,全力投入,使同學們都能積極的參加,并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大,我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,取長補短,認清目標,明確方向,我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā),力求務實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設,團結奮進。我們相信通過努力,生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績,為體育學院更加美好的明天而作出貢獻。