《醫(yī)院年度改革工作總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。
1、醫(yī)院年度改革工作總結(jié)
按照省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)《四川省醫(yī)改信息工作制度(修訂版)》的通知》(川醫(yī)改辦[20xx]27號(hào))的要求,根據(jù)省醫(yī)改辦與我市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂的《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年度主要工作任務(wù)職責(zé)書》,現(xiàn)將我市20xx年上半年醫(yī)改工作總結(jié)如下:
一、上半年工作完成狀況
20xx年上半年,在市委、市政府、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持下,我市按照省醫(yī)改辦的工作部署,統(tǒng)一部署、扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)改工作,取得較好成效。
(一)加快健全全民醫(yī)保體系
1、繼續(xù)有序推進(jìn)擴(kuò)面征繳
以困難人群和城市邊緣群體為重點(diǎn),以勞動(dòng)年齡內(nèi)非從業(yè)城鎮(zhèn)居民和就業(yè)不穩(wěn)定的靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為難點(diǎn),以開展居民醫(yī)保進(jìn)村入戶調(diào)查、印發(fā)《服務(wù)指南》、聯(lián)辦《醫(yī)保在身邊》專題節(jié)目等方式為手段,普及醫(yī)保知識(shí),努力提高居民醫(yī)保的參(續(xù))保率。
截止6月30日,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)413450人(含當(dāng)期農(nóng)民工參保38313人),城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)267321人,參保率均達(dá)95%以上。參合農(nóng)民484155人,參合率達(dá)98。98%。
2、進(jìn)一步提高醫(yī)保待遇
提高了政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到人均240元,新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到人均290元,制定了《20xx年攀枝花市新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)籌補(bǔ)償方案》,明確了政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例到達(dá)75%左右,支付限額不低于農(nóng)民人均年收入的8倍,且不低于10萬(wàn)元。1-5月共補(bǔ)償19。77萬(wàn)人次,其中住院補(bǔ)償3萬(wàn)人次,門診統(tǒng)籌補(bǔ)償14。21萬(wàn)人次,家庭門診賬戶形式補(bǔ)償2。39萬(wàn)人次,住院分娩補(bǔ)助664人次,特殊病種大病門診補(bǔ)償466人次,其他補(bǔ)償509人次;參合農(nóng)民政策范圍內(nèi)住院補(bǔ)償比達(dá)86。65%,實(shí)際補(bǔ)償比達(dá)63。01%;門診統(tǒng)籌補(bǔ)償比達(dá)61。75%。
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保對(duì)因患重大疾病、一個(gè)統(tǒng)籌年度內(nèi)發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重,且住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷超過職工或居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付限額的參保人員,實(shí)行二次補(bǔ)償。按照20xx年度居民醫(yī)?!岸窝a(bǔ)償”報(bào)銷方案,現(xiàn)力爭(zhēng)今年內(nèi)完成全部補(bǔ)償報(bào)銷工作。
20xx年3月印發(fā)了《關(guān)于新增定點(diǎn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入一般診療費(fèi)實(shí)施范圍的復(fù)函》,將東區(qū)新增的7家基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入一般診療費(fèi)實(shí)施范圍,納入居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌統(tǒng)一管理。
3、用心開展付費(fèi)方式改革
?、怕鋵?shí)單病種收付費(fèi)結(jié)算辦法。印發(fā)了《關(guān)于城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員按病種收付費(fèi)結(jié)算及有關(guān)問題的通知》,進(jìn)一步落實(shí)試點(diǎn)的10個(gè)病種按病種收付費(fèi)項(xiàng)目的結(jié)算辦法、管理及有關(guān)要求。從7月1日正式啟動(dòng)按病種收付費(fèi)結(jié)算工作,建立規(guī)范的單病種收付費(fèi)經(jīng)辦流程。
?、茊?dòng)按總額預(yù)付試點(diǎn)。確定了鹽邊縣漁門鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為實(shí)行“總額預(yù)付”試點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),20xx年1月20日與其簽訂了總額預(yù)付結(jié)算補(bǔ)充協(xié)議,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金預(yù)付總額分別為40萬(wàn)元和110萬(wàn)元。因思考到漁門鎮(zhèn)衛(wèi)生院前三年收治的城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人員住院人數(shù)起伏較大,規(guī)律性差,為穩(wěn)妥起見,費(fèi)用20xx年6月底撥付。
4、進(jìn)一步完善醫(yī)保監(jiān)管體系
印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診就醫(yī)和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理有關(guān)規(guī)定的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市在校大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診就醫(yī)及醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理有關(guān)規(guī)定的通知》、《市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用審核撥付流程》、《關(guān)于確定新農(nóng)合市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療項(xiàng)目報(bào)銷范圍的通知》,加強(qiáng)和完善基金管理工作,采取用心有效措施,防范基金風(fēng)險(xiǎn),避免出現(xiàn)收不抵支。
為建立健全醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管制度,印發(fā)了《攀枝花市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位違規(guī)約談制度》、《攀枝花市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)部稽核規(guī)程(試行)》等相關(guān)監(jiān)管制度,規(guī)范監(jiān)督檢查程序。7月2日組織召開了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)暨20xx年半年工作總結(jié)會(huì),對(duì)20xx年“醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管年”活動(dòng)作了總結(jié)并開展了醫(yī)保違規(guī)案例分析和風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。
5、進(jìn)一步開展城鄉(xiāng)醫(yī)療救助
上半年,我市城市醫(yī)療救助累計(jì)救助1136人次,資助參保2158人,支出212。46萬(wàn)元,城市低保對(duì)象年人均醫(yī)療救助102。33元,完成省政府民生工程目標(biāo)任務(wù)的63。96%,農(nóng)村醫(yī)療救助累計(jì)救助2463人次,資助參合35525人,支出429萬(wàn)元,農(nóng)村低保、五保對(duì)象年人均醫(yī)療救助207。47元,完成省政府民生工程目標(biāo)任務(wù)的122。04%。大力推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療救助“一站式服務(wù)”工作,上半年已透過“一站式服務(wù)”救助1050人,支出43。82萬(wàn)元,使救助對(duì)象方便、快捷的得到了醫(yī)療救助。
(二)鞏固完善基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制
進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制的重點(diǎn)任務(wù)和政策措施,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理,制定并下發(fā)了《攀枝花市關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的實(shí)施意見》,在各縣區(qū)全面實(shí)施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理;為落實(shí)村醫(yī)的補(bǔ)助,下發(fā)了《攀枝花市衛(wèi)生局關(guān)于認(rèn)真落實(shí)村醫(yī)補(bǔ)助政策進(jìn)一步推進(jìn)村衛(wèi)生室全面實(shí)施基本藥物制度的通知》,要求各縣區(qū)及時(shí)足額兌現(xiàn)村醫(yī)補(bǔ)助,確保村衛(wèi)生室全面實(shí)施基本藥物制度,完成對(duì)村醫(yī)購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓(xùn)需求調(diào)研和調(diào)查,制定并出臺(tái)了《關(guān)于補(bǔ)助鄉(xiāng)村一體化管理的村醫(yī)購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法的通知》和《農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)實(shí)施方案》,將村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合門診統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?;就瓿衫眄樕鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理體制,推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心建設(shè)。
(三)用心穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)
一是以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進(jìn)醫(yī)藥分開,逐步取消藥品加成政策,確立米易縣人民醫(yī)院為取消以藥補(bǔ)醫(yī)試點(diǎn)縣級(jí)醫(yī)院。二是全市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了預(yù)約掛號(hào)服務(wù),部分醫(yī)院在增加掛號(hào)、收費(fèi)窗口的同時(shí),還增設(shè)了排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng),在等候區(qū)域設(shè)置更多座椅,為患者帶給更舒適的就醫(yī)環(huán)境。三是大力開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),全市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)100%開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,增進(jìn)醫(yī)患溝通,和諧醫(yī)患關(guān)系,提高患者滿意度。四是認(rèn)真開展城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作,制定了《攀枝花市20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作方案》。五是實(shí)行醫(yī)療檢驗(yàn)、檢查結(jié)果互認(rèn),推行院務(wù)公開。全市14家二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行了檢驗(yàn)結(jié)果和醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn);14家二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行了院務(wù)公開。六是用心推行臨床路徑試點(diǎn)工作。根據(jù)省衛(wèi)生廳要求,全市3家三級(jí)綜合醫(yī)院選取了10個(gè)以上病種開展臨床路徑試點(diǎn),6家二級(jí)綜合醫(yī)院選取了5個(gè)以上病種開展臨床路徑試點(diǎn)工作。
二、工作開展?fàn)顩r
1、制定政策
結(jié)合我市的實(shí)際狀況,制定了一系列政策,出臺(tái)了《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年主要工作安排》,繼續(xù)將將醫(yī)改工作納入對(duì)縣區(qū)政府的單項(xiàng)目標(biāo)考核。將省定納入保障和救助試點(diǎn)范圍的病種由肺癌、食道癌、胃癌、結(jié)腸癌、直腸癌五種癌癥擴(kuò)大為所有的癌癥。對(duì)新農(nóng)合建立大病補(bǔ)充保險(xiǎn)提出了具體的時(shí)間要求。在相關(guān)的醫(yī)改宣傳、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合管理、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物、村醫(yī)管理等方面也及時(shí)出臺(tái)了有關(guān)的政策。
2、開展了20xx年度醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)考核
按照全市目標(biāo)考核的要求,制定下發(fā)了《攀枝花市20xx年度深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》,成立了由楊自力常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng),副市長(zhǎng)李章忠、張敏為副組長(zhǎng),市政府副秘書長(zhǎng)楊星坪、市發(fā)改委、市衛(wèi)生局、市財(cái)政局、市人社局、市民政局為成員的20xx年度醫(yī)改工作考核組。20xx年2月16日至22日對(duì)五個(gè)縣(區(qū))20xx年度醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了考核。透過考核,對(duì)縣區(qū)醫(yī)改工作起到了用心的推動(dòng)作用。
3、召開會(huì)議,簽署職責(zé)書,安排部署20xx年工作
6月5日上午,召開攀枝花市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議。
會(huì)議安排部署了迎接國(guó)務(wù)院、省基層醫(yī)改專項(xiàng)督促檢查的相關(guān)工作;審議透過了20xx年市醫(yī)改工作會(huì)議方案、20xx年度醫(yī)改主要工作安排、各縣(區(qū))20xx年醫(yī)改職責(zé)書、各縣(區(qū))清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)職責(zé)書;審議透過三年醫(yī)改專題片。
6月7日,召開了“20xx年全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會(huì)議”,市政府常務(wù)副市長(zhǎng)、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)楊自力,市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、副市長(zhǎng)張敏出席了會(huì)議,楊星坪副秘書長(zhǎng)主持了會(huì)議,市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人,各縣(區(qū))醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),編辦、發(fā)改局、衛(wèi)生局、人社局、食藥監(jiān)局部門主要負(fù)責(zé)人,市、縣兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共90余人參加了此次會(huì)議。會(huì)議觀看了全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年工作專題片《春風(fēng)化雨濟(jì)蒼生》。全面總結(jié)三年醫(yī)改工作,部署了20xx年全市醫(yī)改工作,與各縣(區(qū))簽訂了《20xx年醫(yī)改職責(zé)書》和《清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)職責(zé)書》。
4、開展醫(yī)改督導(dǎo)
為了解掌握狀況,督查推進(jìn)基層醫(yī)改工作,我市開展基層醫(yī)改專項(xiàng)督查,成立了由醫(yī)改辦主任、市發(fā)改委副主任羅啟武為組長(zhǎng),醫(yī)改辦副主任,市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)李永祥為副組長(zhǎng),市發(fā)改委、市衛(wèi)生局、市財(cái)政局、為成員的醫(yī)改工作專項(xiàng)督查組。6月21-22日對(duì)米易、仁和基層醫(yī)改工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查,7月中旬將對(duì)其余的3個(gè)縣區(qū)進(jìn)行督查。
5、迎接省醫(yī)改專項(xiàng)督查
20xx年6月27-29日,省人社廳副廳長(zhǎng)劉功勛任組長(zhǎng)的省醫(yī)改專項(xiàng)督導(dǎo)組對(duì)我市進(jìn)行了督查,督查組對(duì)我市重視醫(yī)改工作、全面落實(shí)醫(yī)改工作取得的成效給予了充分肯定,認(rèn)為我市的醫(yī)改的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作全部完成,工作力度大,效果好,有創(chuàng)新,有突破,同時(shí)期望我市下一步采取更有利的措施,進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)改工作,確保完成醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)。
6、加強(qiáng)醫(yī)改宣傳
與市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《攀枝花市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)展成效宣傳報(bào)道方案》,各相關(guān)部門用心工作,采取了形式多樣的宣傳:一是歷時(shí)三個(gè)月,拍攝完成醫(yī)改專題片《春風(fēng)化雨濟(jì)蒼生》,全面總結(jié)、宣傳了我市三年醫(yī)改工作,在市電視臺(tái)進(jìn)行了播出,獲得一致好評(píng)。二是加大與媒體合作的深度和廣度。與攀枝花電視臺(tái)公共頻道《小科幫忙》欄目合作,聯(lián)合推出了《醫(yī)保在身邊》專題版塊,每周播出一期,深度宣傳報(bào)道醫(yī)保政策。三是編制、印發(fā)《基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策匯編》、《攀枝花城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)指南》,廣為宣傳,“兩會(huì)”期間將送到每一位參會(huì)代表手上。
7、不斷充實(shí)各級(jí)醫(yī)改辦人員
目前,市醫(yī)改辦已明確2個(gè)編制,增加1個(gè)副科領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),正面向全市公招,初審合格有19人,7月1日開始筆試,預(yù)計(jì)8月底到位。各縣(區(qū))醫(yī)改辦也落實(shí)了專兼職人員。
三、存在的問題
在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我市醫(yī)改工作離國(guó)家和省上的要求還有必須差距,主要表此刻:一是個(gè)別同志思想認(rèn)識(shí)不夠到位,沒有把醫(yī)改工作擺在履行政府職能的角度加以重視和落實(shí),甚至認(rèn)為醫(yī)改是階段性臨時(shí)任務(wù),存在畏難情緒和應(yīng)付了事的現(xiàn)象,缺少創(chuàng)新意識(shí)和拼搏精神;二是人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理潛力亟待提高;三是新農(nóng)合基金支出增長(zhǎng)過快,風(fēng)險(xiǎn)壓力增大,基金面臨超支困難。四是基本藥物目錄有限,給基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治常見病、多發(fā)病帶來(lái)必須的限制和困難,能看病而無(wú)藥的狀況導(dǎo)致病人轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),增加了患者的負(fù)擔(dān)。部分基本藥物配送困難。五是基層衛(wèi)生綜合配套改革的激勵(lì)機(jī)制還不夠完善,部分縣區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效工資財(cái)政未全額撥付,對(duì)職工工作用心性和基本藥物制度的順利實(shí)施造成必須影響。六是公立醫(yī)院在深化人事制度改革、管辦分開、政事分開、建立高效的管理體制等方面的相關(guān)政策不夠配套,可供借鑒的成功模式又不多,改革還未真正涉足深水區(qū)
四、下一步工作打算
下半年,我市將花更大的力氣、下更多的工夫,采取更有力的措施,扎實(shí)推進(jìn),確保完成醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)。
一是加快健全全民醫(yī)保體系。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面,實(shí)現(xiàn)從制度的全覆蓋到現(xiàn)實(shí)的全覆蓋;進(jìn)一步提高保障水平,確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例到達(dá)規(guī)定要求;改革醫(yī)保支付制度,加強(qiáng)醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管;加大醫(yī)療救助力度,增加救助資金投入,用心探索建立大病保障機(jī)制;提高基本醫(yī)保經(jīng)辦管理水平,強(qiáng)化各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的銜接。
二是鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制。強(qiáng)化基本藥物制度建設(shè),鞏固政府舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度的成果,落實(shí)基本藥物全部配備使用和醫(yī)保支付政策,加強(qiáng)基本藥物質(zhì)量監(jiān)管。鞏固完善基層運(yùn)行新機(jī)制,深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革,建立健全穩(wěn)定長(zhǎng)效的多渠道補(bǔ)償機(jī)制,確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。深化人事分配制度改革,完善績(jī)效分配機(jī)制。提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)潛力,推進(jìn)全科醫(yī)生制度建設(shè)。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償政策,加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)和后備力量建設(shè)。加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化水平。
三是扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革。以縣級(jí)醫(yī)院改革為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)公立醫(yī)院管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、人事分配、藥品供應(yīng)、價(jià)格機(jī)制等綜合改革,提升縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)潛力。拓展深化城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn),大力發(fā)展非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),全面開展便民惠民服務(wù)。繼續(xù)做好10類國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目,不斷提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)體系薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),推進(jìn)醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整。創(chuàng)新衛(wèi)生人才培養(yǎng)使用制度,推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。健全醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制,加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用和衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管。
四是切實(shí)加大財(cái)力物力保障。認(rèn)真落實(shí)“政府衛(wèi)生投入增長(zhǎng)幅度高于經(jīng)常性財(cái)政支出增長(zhǎng)幅度,政府衛(wèi)生投入占經(jīng)常性財(cái)政支出的比重逐步提高”的要求,確保20xx年醫(yī)改投入明顯高于20xx年。同時(shí),用心引導(dǎo)民間資金投入醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
五是用心研究醫(yī)改配套政策。隨著醫(yī)改工作的深入推進(jìn),新狀況、新問題將不斷出現(xiàn)。我市將加大對(duì)完善基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制、健全全民醫(yī)保體系、加快公立醫(yī)院改革等課題的研究力度,多方聽取群眾意見和推薦,進(jìn)一步增強(qiáng)改革的前瞻性、實(shí)效性和科學(xué)性。
六是認(rèn)真做好相關(guān)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)改實(shí)施進(jìn)展?fàn)顩r和效果的監(jiān)測(cè)評(píng)估,嚴(yán)格開展定期督導(dǎo),探索引入社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。用心開展醫(yī)改工作培訓(xùn),指導(dǎo)縣(區(qū))醫(yī)改辦和市級(jí)相關(guān)部門更好地發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。加強(qiáng)各相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào),努力構(gòu)成推進(jìn)醫(yī)改的強(qiáng)大合力。大力開展宣傳引導(dǎo),努力爭(zhēng)取群眾對(duì)醫(yī)改工作的理解和支持,為醫(yī)改工作營(yíng)造良好環(huán)境。
2、縣人民醫(yī)院年度創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)工作總結(jié)
不知不覺中一個(gè)快樂有趣的活動(dòng)又告一段落了,我相信大家都是有收獲的,是不是該好好總結(jié)總結(jié)呢?那么好的活動(dòng)總結(jié)是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的縣人民醫(yī)院年度創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
我院按照上級(jí)有關(guān)工作部署,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想,以人民群眾生命健康安全及社會(huì)的和諧穩(wěn)定為目標(biāo),全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院特種作業(yè)設(shè)備、醫(yī)療器械、治安及消防安全隱患的排查、整改工作,保障醫(yī)院各項(xiàng)工作安全、有序、順利的開展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳
為切實(shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開展,醫(yī)院制定了《惠東縣人民醫(yī)院平安創(chuàng)建工作實(shí)施方案》,成立了惠東縣人民醫(yī)院安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由劉亮同志為組長(zhǎng),各位副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。醫(yī)院制定了《惠東縣人民醫(yī)院創(chuàng)建平安惠東工作宣傳方案》,明確了新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人、聯(lián)系人等,設(shè)置了創(chuàng)建平安醫(yī)院宣傳專欄,在電子熒屏上滾動(dòng)顯示創(chuàng)建平安醫(yī)院橫幅標(biāo)語(yǔ),在院內(nèi)道路旁電線桿上懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ),張貼宣傳畫報(bào),在醫(yī)院門戶網(wǎng)站開設(shè)了專題專欄,還通過安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí),營(yíng)造出濃厚的`創(chuàng)建氛圍。
二、落實(shí)責(zé)任,安全管理
我院建立了嚴(yán)格的安全管理工作機(jī)制,院長(zhǎng)作為安全管理的第一負(fù)責(zé)人,各科室主任與醫(yī)院簽訂了《安生生產(chǎn)責(zé)任書》,嚴(yán)格落實(shí)院、科兩級(jí)管理責(zé)任制。
(一)治安防范到位。
為了加強(qiáng)治安保衛(wèi)管理,我院將保安業(yè)務(wù)社會(huì)化,今年7月1日,醫(yī)院通過招標(biāo),交由管理能力強(qiáng)的深圳市中保國(guó)安實(shí)業(yè)有限公司管理,現(xiàn)有保安人員47人,負(fù)責(zé)醫(yī)院前后門、候診大廳、各病區(qū)、停車場(chǎng)等治安保衛(wèi)工作。醫(yī)院建立了保安巡查登記制度,在各病區(qū)設(shè)置了巡查登記本,定期檢查保安后巡查落實(shí)情況。后勤保障部門經(jīng)常組織人員到各治安點(diǎn)檢查、督促工作,嚴(yán)格落實(shí)查崗制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時(shí),醫(yī)院在全院建立了社會(huì)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng),現(xiàn)有監(jiān)控?cái)z像頭205個(gè),并定期檢查及時(shí)更換老化的監(jiān)控?cái)z像頭,今年更換老化的監(jiān)控?cái)z像頭28個(gè),增設(shè)高清監(jiān)控?cái)z像頭6個(gè),確保醫(yī)院治安視頻監(jiān)控全覆蓋。此外,做好安全防盜宣傳工作,在醫(yī)院多處醒目位置設(shè)立防盜警示牌,導(dǎo)醫(yī)、接診護(hù)士及醫(yī)生發(fā)現(xiàn)異常情況立即通知保安,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)報(bào)告,保障了病陪人的財(cái)產(chǎn)安全。
(二)安全管理到位。
我院嚴(yán)格按照上級(jí)要求設(shè)置立了消防管理部門,健全了各項(xiàng)防火制度和疏散演練工作制度。醫(yī)院每月定期對(duì)醫(yī)院的消防器材進(jìn)行安全檢查,并作好檢查記錄,對(duì)損壞消防器材及時(shí)做好登記,對(duì)失效的消防器材及時(shí)更換,缺少的器材及時(shí)補(bǔ)上,報(bào)廢的及時(shí)更換,確保消防器材隨時(shí)處于良好的備用狀態(tài)。醫(yī)院在門診大樓、住院樓每一樓層的明顯位置貼示有醫(yī)院消防安全通道疏散圖,并定期檢查醫(yī)院消防安全通道,確保醫(yī)院消防安全通道的暢通?,F(xiàn)有自動(dòng)滅火系統(tǒng)2套、消防栓145只、ABC干粉滅火器261個(gè)。為深刻吸取縣城義烏商城“2.5”火災(zāi)事故的教訓(xùn),2月9日,我院開展了一次消防安全大排查大整治行動(dòng),針對(duì)排查出來(lái)的問題,制定了整改措施,并將整改責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,進(jìn)一步加強(qiáng)了我院安全生產(chǎn)工作。2月10日至13日,我院分批對(duì)全院干部職工進(jìn)行了消防安全知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了干部職工的消防安全意識(shí)、火災(zāi)疏散逃生技巧及滅火器的使用方法。按照縣消防大隊(duì)等六部門《關(guān)于印發(fā)聯(lián)合開展彩鋼板建筑消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》文件精神,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題會(huì)議,決定投入資金19.1萬(wàn)元將兒科輸液室及急診輸液室達(dá)不到安全要求的B級(jí)彩鋼板予以拆除,更換成燃燒性能為A級(jí)的不燃材料彩鋼板,近期即將進(jìn)行施工。
我院設(shè)立了突發(fā)群體性的事件應(yīng)急處置指揮系統(tǒng),制定了《惠東縣人民醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急管理預(yù)案》,醫(yī)院各有關(guān)部門根據(jù)各自的職責(zé)完善了各類應(yīng)急處置預(yù)案二十多項(xiàng),并嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)告與反饋程序,杜絕醫(yī)療事故隱患,營(yíng)造醫(yī)護(hù)人員和患者更加安全的就醫(yī)環(huán)境。今年6月19日,我院開展了“特種設(shè)備安全生產(chǎn)應(yīng)急演練”,通過對(duì)高壓氧艙和壓力容器等特種設(shè)備出現(xiàn)緊急情況的應(yīng)急處理演練,檢驗(yàn)了應(yīng)急救緩小組應(yīng)急物質(zhì)、裝備、技術(shù)的準(zhǔn)備情況,并鍛煉了隊(duì)伍,提高了操作人員對(duì)特種設(shè)備突發(fā)事件的應(yīng)急處理與應(yīng)變能力。醫(yī)院還印發(fā)了《醫(yī)療廢棄物安全管理制度》,并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,未發(fā)生醫(yī)療廢棄物污染的問題。此外,醫(yī)院的急救車通道通暢,醫(yī)院內(nèi)人車分流,主出、入口無(wú)堵塞現(xiàn)象。
三、醫(yī)療服務(wù),優(yōu)質(zhì)高效
我院嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范。根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》等法規(guī),重新修訂了《醫(yī)療核心制度》,制定了醫(yī)院《醫(yī)療安全防范預(yù)案》、《手術(shù)及有創(chuàng)檢查和治療操作準(zhǔn)入暫行規(guī)定》等規(guī)章制度,規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為,保障了醫(yī)療安全。我院對(duì)于暫時(shí)未取得執(zhí)業(yè)資格的新醫(yī)師、護(hù)士,嚴(yán)格規(guī)定一定要在上級(jí)醫(yī)師、護(hù)師指導(dǎo)下工作,規(guī)范了診療行為。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、感染管理委員會(huì)、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)等管理機(jī)構(gòu),每月、每周定期召開相關(guān)委員會(huì)會(huì)議,對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與安全進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)醫(yī)療過程中的制度執(zhí)行、病歷書寫、檢查用藥、因病施治等醫(yī)療安全進(jìn)行有效的監(jiān)控,使醫(yī)療安全制度得到了較好的落實(shí)。
四、醫(yī)患關(guān)系,和諧融洽
我院積極開展院務(wù)公開工作,通過網(wǎng)站、院刊、電子屏幕、院務(wù)公開欄等多種形式,及時(shí)對(duì)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重大問題包括職工群眾的切身利益問題、人民群眾就醫(yī)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等事項(xiàng)進(jìn)行全面公開,并及時(shí)公開醫(yī)療服務(wù)、收費(fèi)信息。醫(yī)院公開透明的管理機(jī)制,既維護(hù)職工群眾的利益,同時(shí)加強(qiáng)了醫(yī)院廉政建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院和諧與發(fā)展,受到了上級(jí)的表彰,被評(píng)為“廣東省廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)體系A(chǔ)級(jí)貫標(biāo)單位”。
為了更深入了解服務(wù)對(duì)象的需求,維護(hù)服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益,我院設(shè)立了調(diào)解室,在調(diào)解室內(nèi)安裝了高清監(jiān)控?cái)z像頭及錄音設(shè)備,張貼了處理醫(yī)療糾紛的相關(guān)制度,建立健全了醫(yī)患溝通制度、化解醫(yī)患矛盾和預(yù)防、排查、調(diào)解醫(yī)療糾紛機(jī)制,及時(shí)解決醫(yī)患糾紛。醫(yī)院在門診大廳設(shè)立了“客戶服務(wù)部”,專職受理群眾投訴,并采取多種方式,收集病人意見,定期征求患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,受到群眾的好評(píng)。
醫(yī)院印發(fā)了《惠東縣人民醫(yī)院三級(jí)預(yù)警機(jī)制》,明確規(guī)定醫(yī)護(hù)人員每日交接班必須將醫(yī)療糾紛隱患情況作為第一項(xiàng)交班內(nèi)容,醫(yī)院采取院領(lǐng)導(dǎo)及督查督辦小組到臨床科室抽查的方式,經(jīng)常檢查制度落實(shí)情況,有效地防范了醫(yī)療糾紛,提高了服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)療投訴比去年降低20%,醫(yī)療糾紛比去年降低17%。此外,醫(yī)院積極推行醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),于今年7月份購(gòu)買了“廣東省醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)”,對(duì)化解醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)醫(yī)生正常執(zhí)業(yè)起到了積極的作用。
五、醫(yī)院平安,穩(wěn)定發(fā)展
通過扎實(shí)推進(jìn)“平安醫(yī)院”工程建設(shè)活動(dòng),有力地保障了我院的健康發(fā)展。醫(yī)院未發(fā)生完全或主要責(zé)任的一級(jí)醫(yī)療事故,未發(fā)生因醫(yī)療糾紛引發(fā)的社會(huì)影響惡劣的群體性的事件,未發(fā)生重大安全事故或社會(huì)影響惡劣的群體性的事件,未發(fā)生重大安全事故或社會(huì)影響惡劣的案(事)件,未發(fā)生醫(yī)院職工違紀(jì)和犯罪案件。醫(yī)院職工對(duì)平安創(chuàng)建工作知曉率達(dá)到100%,對(duì)醫(yī)院治安管理度達(dá)98%以上,患者及其家屬對(duì)醫(yī)院的投訴率1%以下。
在我院領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工的共同努力下,我院維穩(wěn)和創(chuàng)建平安醫(yī)院工作取得了一些成績(jī),但也存在不足之處,我院今后將繼續(xù)加強(qiáng)管理,增強(qiáng)全院干部職工的法制觀念,繼續(xù)深入開展創(chuàng)建平安醫(yī)院工作,為創(chuàng)建平安惠東作出貢獻(xiàn)。
3、醫(yī)院年度改革工作總結(jié)
按照省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)《四川省醫(yī)改信息工作制度(修訂版)》的通知》(川醫(yī)改辦[20xx]27號(hào))的要求,根據(jù)省醫(yī)改辦與我市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂的《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年度主要工作任務(wù)職責(zé)書》,現(xiàn)將我市20xx年上半年醫(yī)改工作總結(jié)如下:
一、上半年工作完成狀況
20xx年上半年,在市委、市政府、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持下,我市按照省醫(yī)改辦的工作部署,統(tǒng)一部署、扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)改工作,取得較好成效。
(一)加快健全全民醫(yī)保體系
1、繼續(xù)有序推進(jìn)擴(kuò)面征繳
以困難人群和城市邊緣群體為重點(diǎn),以勞動(dòng)年齡內(nèi)非從業(yè)城鎮(zhèn)居民和就業(yè)不穩(wěn)定的靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為難點(diǎn),以開展居民醫(yī)保進(jìn)村入戶調(diào)查、印發(fā)《服務(wù)指南》、聯(lián)辦《醫(yī)保在身邊》專題節(jié)目等方式為手段,普及醫(yī)保知識(shí),努力提高居民醫(yī)保的參(續(xù))保率。
截止6月30日,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)413450人(含當(dāng)期農(nóng)民工參保38313人),城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)267321人,參保率均達(dá)95%以上。參合農(nóng)民484155人,參合率達(dá)98。98%。
2、進(jìn)一步提高醫(yī)保待遇
提高了政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到人均240元,新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到人均290元,制定了《20xx年攀枝花市新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)籌補(bǔ)償方案》,明確了政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例到達(dá)75%左右,支付限額不低于農(nóng)民人均年收入的8倍,且不低于10萬(wàn)元。1-5月共補(bǔ)償19。77萬(wàn)人次,其中住院補(bǔ)償3萬(wàn)人次,門診統(tǒng)籌補(bǔ)償14。21萬(wàn)人次,家庭門診賬戶形式補(bǔ)償2。39萬(wàn)人次,住院分娩補(bǔ)助664人次,特殊病種大病門診補(bǔ)償466人次,其他補(bǔ)償509人次;參合農(nóng)民政策范圍內(nèi)住院補(bǔ)償比達(dá)86。65%,實(shí)際補(bǔ)償比達(dá)63。01%;門診統(tǒng)籌補(bǔ)償比達(dá)61。75%。
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保對(duì)因患重大疾病、一個(gè)統(tǒng)籌年度內(nèi)發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重,且住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷超過職工或居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付限額的參保人員,實(shí)行二次補(bǔ)償。按照20xx年度居民醫(yī)保“二次補(bǔ)償”報(bào)銷方案,現(xiàn)力爭(zhēng)今年內(nèi)完成全部補(bǔ)償報(bào)銷工作。
20xx年3月印發(fā)了《關(guān)于新增定點(diǎn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入一般診療費(fèi)實(shí)施范圍的復(fù)函》,將東區(qū)新增的7家基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入一般診療費(fèi)實(shí)施范圍,納入居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌統(tǒng)一管理。
3、用心開展付費(fèi)方式改革
⑴落實(shí)單病種收付費(fèi)結(jié)算辦法。印發(fā)了《關(guān)于城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員按病種收付費(fèi)結(jié)算及有關(guān)問題的通知》,進(jìn)一步落實(shí)試點(diǎn)的10個(gè)病種按病種收付費(fèi)項(xiàng)目的結(jié)算辦法、管理及有關(guān)要求。從7月1日正式啟動(dòng)按病種收付費(fèi)結(jié)算工作,建立規(guī)范的單病種收付費(fèi)經(jīng)辦流程。
?、茊?dòng)按總額預(yù)付試點(diǎn)。確定了鹽邊縣漁門鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為實(shí)行“總額預(yù)付”試點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),20xx年1月20日與其簽訂了總額預(yù)付結(jié)算補(bǔ)充協(xié)議,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金預(yù)付總額分別為40萬(wàn)元和110萬(wàn)元。因思考到漁門鎮(zhèn)衛(wèi)生院前三年收治的城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人員住院人數(shù)起伏較大,規(guī)律性差,為穩(wěn)妥起見,費(fèi)用20xx年6月底撥付。
4、進(jìn)一步完善醫(yī)保監(jiān)管體系
印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診就醫(yī)和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理有關(guān)規(guī)定的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市在校大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診就醫(yī)及醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理有關(guān)規(guī)定的通知》、《市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用審核撥付流程》、《關(guān)于確定新農(nóng)合市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療項(xiàng)目報(bào)銷范圍的通知》,加強(qiáng)和完善基金管理工作,采取用心有效措施,防范基金風(fēng)險(xiǎn),避免出現(xiàn)收不抵支。
為建立健全醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管制度,印發(fā)了《攀枝花市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位違規(guī)約談制度》、《攀枝花市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)部稽核規(guī)程(試行)》等相關(guān)監(jiān)管制度,規(guī)范監(jiān)督檢查程序。7月2日組織召開了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)暨20xx年半年工作總結(jié)會(huì),對(duì)20xx年“醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管年”活動(dòng)作了總結(jié)并開展了醫(yī)保違規(guī)案例分析和風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。
5、進(jìn)一步開展城鄉(xiāng)醫(yī)療救助
上半年,我市城市醫(yī)療救助累計(jì)救助1136人次,資助參保2158人,支出212。46萬(wàn)元,城市低保對(duì)象年人均醫(yī)療救助102。33元,完成省政府民生工程目標(biāo)任務(wù)的63。96%,農(nóng)村醫(yī)療救助累計(jì)救助2463人次,資助參合35525人,支出429萬(wàn)元,農(nóng)村低保、五保對(duì)象年人均醫(yī)療救助207。47元,完成省政府民生工程目標(biāo)任務(wù)的122。04%。大力推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療救助“一站式服務(wù)”工作,上半年已透過“一站式服務(wù)”救助1050人,支出43。82萬(wàn)元,使救助對(duì)象方便、快捷的得到了醫(yī)療救助。
(二)鞏固完善基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制
進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制的重點(diǎn)任務(wù)和政策措施,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理,制定并下發(fā)了《攀枝花市關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的實(shí)施意見》,在各縣區(qū)全面實(shí)施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理;為落實(shí)村醫(yī)的補(bǔ)助,下發(fā)了《攀枝花市衛(wèi)生局關(guān)于認(rèn)真落實(shí)村醫(yī)補(bǔ)助政策進(jìn)一步推進(jìn)村衛(wèi)生室全面實(shí)施基本藥物制度的通知》,要求各縣區(qū)及時(shí)足額兌現(xiàn)村醫(yī)補(bǔ)助,確保村衛(wèi)生室全面實(shí)施基本藥物制度,完成對(duì)村醫(yī)購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓(xùn)需求調(diào)研和調(diào)查,制定并出臺(tái)了《關(guān)于補(bǔ)助鄉(xiāng)村一體化管理的村醫(yī)購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法的通知》和《農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)實(shí)施方案》,將村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合門診統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?;就瓿衫眄樕鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理體制,推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心建設(shè)。
(三)用心穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)
一是以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進(jìn)醫(yī)藥分開,逐步取消藥品加成政策,確立米易縣人民醫(yī)院為取消以藥補(bǔ)醫(yī)試點(diǎn)縣級(jí)醫(yī)院。二是全市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了預(yù)約掛號(hào)服務(wù),部分醫(yī)院在增加掛號(hào)、收費(fèi)窗口的同時(shí),還增設(shè)了排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng),在等候區(qū)域設(shè)置更多座椅,為患者帶給更舒適的就醫(yī)環(huán)境。三是大力開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),全市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)100%開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,增進(jìn)醫(yī)患溝通,和諧醫(yī)患關(guān)系,提高患者滿意度。四是認(rèn)真開展城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作,制定了《攀枝花市20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作方案》。五是實(shí)行醫(yī)療檢驗(yàn)、檢查結(jié)果互認(rèn),推行院務(wù)公開。全市14家二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行了檢驗(yàn)結(jié)果和醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn);14家二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行了院務(wù)公開。六是用心推行臨床路徑試點(diǎn)工作。根據(jù)省衛(wèi)生廳要求,全市3家三級(jí)綜合醫(yī)院選取了10個(gè)以上病種開展臨床路徑試點(diǎn),6家二級(jí)綜合醫(yī)院選取了5個(gè)以上病種開展臨床路徑試點(diǎn)工作。
二、工作開展?fàn)顩r
1、制定政策
結(jié)合我市的實(shí)際狀況,制定了一系列政策,出臺(tái)了《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年主要工作安排》,繼續(xù)將將醫(yī)改工作納入對(duì)縣區(qū)政府的單項(xiàng)目標(biāo)考核。將省定納入保障和救助試點(diǎn)范圍的病種由肺癌、食道癌、胃癌、結(jié)腸癌、直腸癌五種癌癥擴(kuò)大為所有的癌癥。對(duì)新農(nóng)合建立大病補(bǔ)充保險(xiǎn)提出了具體的時(shí)間要求。在相關(guān)的醫(yī)改宣傳、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合管理、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物、村醫(yī)管理等方面也及時(shí)出臺(tái)了有關(guān)的政策。
2、開展了20xx年度醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)考核
按照全市目標(biāo)考核的要求,制定下發(fā)了《攀枝花市20xx年度深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》,成立了由楊自力常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng),副市長(zhǎng)李章忠、張敏為副組長(zhǎng),市政府副秘書長(zhǎng)楊星坪、市發(fā)改委、市衛(wèi)生局、市財(cái)政局、市人社局、市民政局為成員的20xx年度醫(yī)改工作考核組。20xx年2月16日至22日對(duì)五個(gè)縣(區(qū))20xx年度醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了考核。透過考核,對(duì)縣區(qū)醫(yī)改工作起到了用心的推動(dòng)作用。
3、召開會(huì)議,簽署職責(zé)書,安排部署20xx年工作
6月5日上午,召開攀枝花市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議。
會(huì)議安排部署了迎接國(guó)務(wù)院、省基層醫(yī)改專項(xiàng)督促檢查的相關(guān)工作;審議透過了20xx年市醫(yī)改工作會(huì)議方案、20xx年度醫(yī)改主要工作安排、各縣(區(qū))20xx年醫(yī)改職責(zé)書、各縣(區(qū))清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)職責(zé)書;審議透過三年醫(yī)改專題片。
6月7日,召開了“20xx年全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會(huì)議”,市政府常務(wù)副市長(zhǎng)、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)楊自力,市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、副市長(zhǎng)張敏出席了會(huì)議,楊星坪副秘書長(zhǎng)主持了會(huì)議,市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人,各縣(區(qū))醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),編辦、發(fā)改局、衛(wèi)生局、人社局、食藥監(jiān)局部門主要負(fù)責(zé)人,市、縣兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共90余人參加了此次會(huì)議。會(huì)議觀看了全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年工作專題片《春風(fēng)化雨濟(jì)蒼生》。全面總結(jié)三年醫(yī)改工作,部署了20xx年全市醫(yī)改工作,與各縣(區(qū))簽訂了《20xx年醫(yī)改職責(zé)書》和《清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)職責(zé)書》。
4、開展醫(yī)改督導(dǎo)
為了解掌握狀況,督查推進(jìn)基層醫(yī)改工作,我市開展基層醫(yī)改專項(xiàng)督查,成立了由醫(yī)改辦主任、市發(fā)改委副主任羅啟武為組長(zhǎng),醫(yī)改辦副主任,市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)李永祥為副組長(zhǎng),市發(fā)改委、市衛(wèi)生局、市財(cái)政局、為成員的醫(yī)改工作專項(xiàng)督查組。6月21-22日對(duì)米易、仁和基層醫(yī)改工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查,7月中旬將對(duì)其余的3個(gè)縣區(qū)進(jìn)行督查。
5、迎接省醫(yī)改專項(xiàng)督查
20xx年6月27-29日,省人社廳副廳長(zhǎng)劉功勛任組長(zhǎng)的省醫(yī)改專項(xiàng)督導(dǎo)組對(duì)我市進(jìn)行了督查,督查組對(duì)我市重視醫(yī)改工作、全面落實(shí)醫(yī)改工作取得的成效給予了充分肯定,認(rèn)為我市的醫(yī)改的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作全部完成,工作力度大,效果好,有創(chuàng)新,有突破,同時(shí)期望我市下一步采取更有利的措施,進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)改工作,確保完成醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)。
6、加強(qiáng)醫(yī)改宣傳
與市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《攀枝花市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)展成效宣傳報(bào)道方案》,各相關(guān)部門用心工作,采取了形式多樣的宣傳:一是歷時(shí)三個(gè)月,拍攝完成醫(yī)改專題片《春風(fēng)化雨濟(jì)蒼生》,全面總結(jié)、宣傳了我市三年醫(yī)改工作,在市電視臺(tái)進(jìn)行了播出,獲得一致好評(píng)。二是加大與媒體合作的深度和廣度。與攀枝花電視臺(tái)公共頻道《小科幫忙》欄目合作,聯(lián)合推出了《醫(yī)保在身邊》專題版塊,每周播出一期,深度宣傳報(bào)道醫(yī)保政策。三是編制、印發(fā)《基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策匯編》、《攀枝花城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)指南》,廣為宣傳,“兩會(huì)”期間將送到每一位參會(huì)代表手上。
7、不斷充實(shí)各級(jí)醫(yī)改辦人員
目前,市醫(yī)改辦已明確2個(gè)編制,增加1個(gè)副科領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),正面向全市公招,初審合格有19人,7月1日開始筆試,預(yù)計(jì)8月底到位。各縣(區(qū))醫(yī)改辦也落實(shí)了專兼職人員。
三、存在的問題
在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我市醫(yī)改工作離國(guó)家和省上的要求還有必須差距,主要表此刻:一是個(gè)別同志思想認(rèn)識(shí)不夠到位,沒有把醫(yī)改工作擺在履行政府職能的角度加以重視和落實(shí),甚至認(rèn)為醫(yī)改是階段性臨時(shí)任務(wù),存在畏難情緒和應(yīng)付了事的現(xiàn)象,缺少創(chuàng)新意識(shí)和拼搏精神;二是人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理潛力亟待提高;三是新農(nóng)合基金支出增長(zhǎng)過快,風(fēng)險(xiǎn)壓力增大,基金面臨超支困難。四是基本藥物目錄有限,給基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治常見病、多發(fā)病帶來(lái)必須的限制和困難,能看病而無(wú)藥的狀況導(dǎo)致病人轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),增加了患者的負(fù)擔(dān)。部分基本藥物配送困難。五是基層衛(wèi)生綜合配套改革的激勵(lì)機(jī)制還不夠完善,部分縣區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效工資財(cái)政未全額撥付,對(duì)職工工作用心性和基本藥物制度的順利實(shí)施造成必須影響。六是公立醫(yī)院在深化人事制度改革、管辦分開、政事分開、建立高效的管理體制等方面的相關(guān)政策不夠配套,可供借鑒的成功模式又不多,改革還未真正涉足深水區(qū)
四、下一步工作打算
下半年,我市將花更大的力氣、下更多的工夫,采取更有力的措施,扎實(shí)推進(jìn),確保完成醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)。
一是加快健全全民醫(yī)保體系。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面,實(shí)現(xiàn)從制度的全覆蓋到現(xiàn)實(shí)的全覆蓋;進(jìn)一步提高保障水平,確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例到達(dá)規(guī)定要求;改革醫(yī)保支付制度,加強(qiáng)醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管;加大醫(yī)療救助力度,增加救助資金投入,用心探索建立大病保障機(jī)制;提高基本醫(yī)保經(jīng)辦管理水平,強(qiáng)化各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的銜接。
二是鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制。強(qiáng)化基本藥物制度建設(shè),鞏固政府舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度的成果,落實(shí)基本藥物全部配備使用和醫(yī)保支付政策,加強(qiáng)基本藥物質(zhì)量監(jiān)管。鞏固完善基層運(yùn)行新機(jī)制,深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革,建立健全穩(wěn)定長(zhǎng)效的多渠道補(bǔ)償機(jī)制,確?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。深化人事分配制度改革,完善績(jī)效分配機(jī)制。提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)潛力,推進(jìn)全科醫(yī)生制度建設(shè)。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償政策,加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)和后備力量建設(shè)。加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化水平。
三是扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革。以縣級(jí)醫(yī)院改革為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)公立醫(yī)院管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、人事分配、藥品供應(yīng)、價(jià)格機(jī)制等綜合改革,提升縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)潛力。拓展深化城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn),大力發(fā)展非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),全面開展便民惠民服務(wù)。繼續(xù)做好10類國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目,不斷提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)體系薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),推進(jìn)醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整。創(chuàng)新衛(wèi)生人才培養(yǎng)使用制度,推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。健全醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制,加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用和衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管。
四是切實(shí)加大財(cái)力物力保障。認(rèn)真落實(shí)“政府衛(wèi)生投入增長(zhǎng)幅度高于經(jīng)常性財(cái)政支出增長(zhǎng)幅度,政府衛(wèi)生投入占經(jīng)常性財(cái)政支出的比重逐步提高”的要求,確保20xx年醫(yī)改投入明顯高于20xx年。同時(shí),用心引導(dǎo)民間資金投入醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
五是用心研究醫(yī)改配套政策。隨著醫(yī)改工作的深入推進(jìn),新狀況、新問題將不斷出現(xiàn)。我市將加大對(duì)完善基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制、健全全民醫(yī)保體系、加快公立醫(yī)院改革等課題的研究力度,多方聽取群眾意見和推薦,進(jìn)一步增強(qiáng)改革的前瞻性、實(shí)效性和科學(xué)性。
六是認(rèn)真做好相關(guān)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)改實(shí)施進(jìn)展?fàn)顩r和效果的監(jiān)測(cè)評(píng)估,嚴(yán)格開展定期督導(dǎo),探索引入社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。用心開展醫(yī)改工作培訓(xùn),指導(dǎo)縣(區(qū))醫(yī)改辦和市級(jí)相關(guān)部門更好地發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。加強(qiáng)各相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào),努力構(gòu)成推進(jìn)醫(yī)改的強(qiáng)大合力。大力開展宣傳引導(dǎo),努力爭(zhēng)取群眾對(duì)醫(yī)改工作的理解和支持,為醫(yī)改工作營(yíng)造良好環(huán)境。
4、醫(yī)院年度改革工作總結(jié)
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要,著眼于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展全局作出的重大決策,同時(shí)也是一項(xiàng)惠及全民的重大民生工程。一年來(lái),我院在黨委、政府和縣主管局的關(guān)懷、指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《金湖縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》、《金湖縣實(shí)施基本藥物制度工作方案》,注意探索、解決醫(yī)改實(shí)踐中出現(xiàn)的矛盾和難題,取得了必須的成果,現(xiàn)具體匯報(bào)如下:
一、全力抓好醫(yī)改組織實(shí)施工作
縣衛(wèi)生工作暨醫(yī)改工作會(huì)議召開后,陳橋鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的“陳橋鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組”和衛(wèi)生院醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)、村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)改工作由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé),統(tǒng)籌組織實(shí)施全鎮(zhèn)的醫(yī)改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)精神、深入開展調(diào)查研究、廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上,制定了《陳橋鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》,明確了我鎮(zhèn)醫(yī)改工作的總體目標(biāo)和具體任務(wù)。我鎮(zhèn)按照縣委工作部署,堅(jiān)持和完善基本藥物制度,進(jìn)一步落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和重大衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目;推進(jìn)公共衛(wèi)生均等化,加強(qiáng)基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),堅(jiān)持基本醫(yī)療服務(wù);方便群眾就醫(yī),保障群眾身體健康,嚴(yán)格執(zhí)行全員績(jī)效工資考核制度,目前我鎮(zhèn)醫(yī)改工作已進(jìn)入了正常運(yùn)行軌道。
二、醫(yī)改重點(diǎn)項(xiàng)目完成狀況及落實(shí)措施
1、扎實(shí)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度
從20xx年1月1日起,我院即啟動(dòng)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,根據(jù)國(guó)家、省二個(gè)基本目錄規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)具體狀況及群眾用藥需求,制定了我鎮(zhèn)用藥計(jì)劃。嚴(yán)格從國(guó)家和省增補(bǔ)的基本藥物目錄中進(jìn)行藥品采購(gòu),衛(wèi)生院為鎮(zhèn)、村統(tǒng)一制定用藥需求計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)衛(wèi)生局審批、匯總,目前,我鎮(zhèn)已使用的384種藥物均在國(guó)家和省增補(bǔ)的基本藥物目錄內(nèi),且都透過“江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品網(wǎng)上采購(gòu)與監(jiān)管平臺(tái)”實(shí)行網(wǎng)上集中采購(gòu),全部由藥物配送中心統(tǒng)一配供,基本用藥目錄外的藥品一律未采購(gòu)。實(shí)行基本藥物制度以來(lái),我院所有藥品均為零差價(jià)銷售,門診和住院人次明顯增多,今年1-10月較去年同期上升9%,藥品價(jià)格平均降幅到達(dá)42、5%,門診均次費(fèi)用63、72元,同比下降15、8%,人均住院費(fèi)用較去年同期下降26、7%。同時(shí),病人在我院門診或住院的醫(yī)藥費(fèi)均嚴(yán)格按照新農(nóng)合相關(guān)規(guī)定及時(shí)給予結(jié)報(bào),盡我院所能的方便于民,讓利于民。
2、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目正常運(yùn)行、用心促進(jìn)公共衛(wèi)生均等化
公共衛(wèi)生服務(wù)已成為基層衛(wèi)生院的日常重點(diǎn)工作,促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,就是要讓每一位群眾都享有同城市人一樣的基本醫(yī)療、衛(wèi)生保健、康復(fù)指導(dǎo)等等衛(wèi)生服務(wù),今年我鎮(zhèn)參加新農(nóng)合和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為24724人,參保率為98、3%,農(nóng)民個(gè)人參合費(fèi)用解繳到位率100%,保證了實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的可能。為促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,今年我鎮(zhèn)著力健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),在原村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的基礎(chǔ)上,用心調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)布局,使每個(gè)行政村均有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)室,以滿足10-15分鐘健康服務(wù)圈的標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。目前,已完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)臵規(guī)劃,基本完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。對(duì)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心及衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行定編、定崗、定責(zé)管理,建立績(jī)效考核制度,考核結(jié)果與核撥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、核定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員績(jī)效工資及其他各項(xiàng)獎(jiǎng)懲掛鉤,以充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的用心性。所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),在人員管理、機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)、藥品購(gòu)銷、財(cái)務(wù)核算、服務(wù)項(xiàng)目、信息平臺(tái)、制度建設(shè)、考核標(biāo)準(zhǔn)等八個(gè)方面實(shí)行“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)管理。
(1)、建立健全居民健康檔案
國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中,居民健康檔案是基礎(chǔ),我們組織各村衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點(diǎn),在自愿的基礎(chǔ)上,透過上門體檢加隨訪服務(wù)等形式,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的電子居民健康檔案。健康檔案資料詳實(shí)、填寫比較規(guī)范。截止目前共建紙質(zhì)檔案21936,建檔率86、5%,已為居民建立了電子健康檔案10500份。對(duì)今年已登記的147例死亡居民均及時(shí)進(jìn)行了死因調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。
(2)、健康教育
針對(duì)健康素養(yǎng)基本知識(shí)和技能及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等資料,透過進(jìn)村宣傳,為農(nóng)村居民帶給健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù),設(shè)臵健康教育宣傳欄并定期更新資料,開展健康教育講座等健康教育活動(dòng),進(jìn)行健康指導(dǎo)和干預(yù),在必須程度上改變了一些群眾的不良習(xí)慣,起到了必須的疾病預(yù)防作用。今年全鎮(zhèn)共設(shè)宣傳欄11處,版面更新119次;發(fā)放宣傳資料21種計(jì)48100份,其中入戶發(fā)放14種計(jì)46500份,入戶率達(dá)100%;以愛國(guó)衛(wèi)生月、
腫瘤宣傳周、高血壓防治日等11個(gè)衛(wèi)生宣傳日活動(dòng)為契機(jī),透過多種形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳衛(wèi)生防病知識(shí)、開展公眾健康教育咨詢17場(chǎng)(次),理解咨詢服務(wù)近20x人次,散發(fā)相關(guān)宣傳資料1800多份;舉辦健康知識(shí)講座82次,播放音像資料38次,受課4672人(次);向居民今年我院已開具健教處方3356張,其中門診3194張,開具率達(dá)22、7%,住院病人169張,開具率達(dá)100%。
(3)預(yù)防接種
按照《疫苗儲(chǔ)存和運(yùn)輸管理規(guī)范》配備了冷藏設(shè)施并冷鏈管理要求做好疫苗的領(lǐng)用和保管。今年全鎮(zhèn)已登記出生106人,其中常住76人,已建卡建證106人。在按程序完成一類苗接種任務(wù)的同時(shí),還按時(shí)完成了上級(jí)下達(dá)的二類疫苗接種任務(wù),一、二類疫苗接種率均達(dá)98%以上。其中一類疫苗接種1791人(次)、二類疫苗接種854人(次),發(fā)現(xiàn)、報(bào)告預(yù)防接種中的異常反應(yīng)2起;查驗(yàn)了142名入園入學(xué)兒童的預(yù)防接種證,對(duì)其中74名尚有部分疫苗未種者進(jìn)行了補(bǔ)種。
(4)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理
建立健全了傳染病管理制度,及時(shí)做好傳染病發(fā)現(xiàn)、登記、轉(zhuǎn)診、上報(bào)、流調(diào)和疫點(diǎn)處理工作,用心協(xié)助上級(jí)開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處臵;大力開展結(jié)核病、艾滋病等重大傳染病的防治知識(shí)宣傳和咨詢服務(wù)。今年來(lái),全鎮(zhèn)已發(fā)生法定傳染病66例,其中病毒性肝炎18例、肺結(jié)核8例、手足口病23例、性病7例;所有傳染病例都及時(shí)進(jìn)行了流行病學(xué)調(diào)查和疫點(diǎn)處理,未發(fā)生二代病人,無(wú)漏報(bào)或遲報(bào)病例。
(5)兒童保健
全鎮(zhèn)登記7歲以下兒童1096人,理解兒童保健系統(tǒng)管理1085人,系統(tǒng)管理率99%,對(duì)其中篩選出的9名體弱兒均進(jìn)行了專項(xiàng)管理;為288名幼兒園兒童進(jìn)行了六一體檢。為了為0~36個(gè)月兒童建好保健手冊(cè),及時(shí)開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理,在縣婦幼保健所項(xiàng)目主管的指導(dǎo)下,今年已為36月齡內(nèi)兒童規(guī)范建冊(cè)299份,理解1次及以上訪視的新生兒81人。
(6)孕產(chǎn)婦保健
按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》規(guī)定,我鎮(zhèn)每年至少為孕產(chǎn)婦開展5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。對(duì)孕婦進(jìn)行一般的體格檢查及孕期營(yíng)養(yǎng)、心理健康等健康指導(dǎo),了解產(chǎn)后恢復(fù)狀況并對(duì)產(chǎn)后常見問題進(jìn)行
指導(dǎo)。20x年我鎮(zhèn)已為孕婦建卡112人,產(chǎn)前檢查657人次,產(chǎn)后訪視336人次;篩查出高危孕婦46人,均進(jìn)行了系統(tǒng)管理;動(dòng)員高危孕婦進(jìn)行產(chǎn)前篩查40例、產(chǎn)前診斷2例;對(duì)112名孕產(chǎn)婦均進(jìn)行了孕前和產(chǎn)前艾滋病抗體檢測(cè),檢測(cè)率100%;對(duì)112例新生兒均進(jìn)行了疾病篩查和聽力篩查,篩查率100%;在本院住院分娩59人,均及時(shí)填報(bào)了出生信息卡并進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)報(bào)告;對(duì)在我院出生的59名嬰兒均進(jìn)行了隨訪,未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒;聯(lián)合鎮(zhèn)計(jì)生部門對(duì)育齡婦女進(jìn)行了婦女病查治,今年應(yīng)理解婦女病檢查3574人、已檢2863人、查出婦女病患者462人,均及時(shí)進(jìn)行了治療和隨訪。
(7)老年人保健
按照市局的統(tǒng)一要求,今年我鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)登記在冊(cè)的3748名60歲以上老人中的3587人,免費(fèi)進(jìn)行了血尿常規(guī)、肝腎功能、血糖、尿酸等十項(xiàng)以上健康體檢,體檢率95、7%;查出793例患病者(高血壓545人、糖尿病96人、腫瘤139人),全部進(jìn)行了系統(tǒng)管理,管理率達(dá)100%,受到了全鎮(zhèn)干群的一致好評(píng)。對(duì)65歲以上老人進(jìn)行登記管理、健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查,帶給疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)是老年人健康管理的主要資料。在居民健康建檔的一開始,我們就將老年人作為重點(diǎn)人群來(lái)健康管理。我鎮(zhèn)已為轄區(qū)65歲以上3027名老人建立了健康檔案,透過健康知識(shí)宣傳,65歲以上老人都能自愿理解免費(fèi)體格檢查。
(8)慢性病管理
慢性病管理主要是為所有高血壓、糖尿病等慢病患者建立健康檔案并定期進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)。今年已為35歲以上就診者常規(guī)測(cè)血壓8329人次,查出患高血壓者1102例(其中143例為今年新發(fā)現(xiàn)者),均進(jìn)行了登記建檔并進(jìn)行了系統(tǒng)管理,今年已隨訪了2875人次;加大了對(duì)糖尿病、腦卒中(含冠心病)、惡性腫瘤等主要慢性病的主動(dòng)搜索工作,今年已登記建檔并理解健康指導(dǎo)的糖尿病人97例、已隨訪263人次,腦卒中病人64例、已隨訪195人次,惡性腫瘤病人228例、已隨訪509人次。
在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和縣疾控中心的大力協(xié)助下,在全鎮(zhèn)40-69歲人群中開展了食管癌和胃癌篩查,共進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查4157人,初篩出有高危因素的1637人免費(fèi)進(jìn)行了血檢,再為其中1234名高危個(gè)體免費(fèi)進(jìn)行了內(nèi)鏡下碘染色、多點(diǎn)活檢篩查等,共查出食管癌7例、胃癌9例、中重度食管鱗狀上皮不典型增生24例、胃潰瘍48例。對(duì)查出的所有病例不僅僅得到了及時(shí)的醫(yī)治,且其醫(yī)藥費(fèi)用在享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療正常報(bào)銷比例的基礎(chǔ)上再增加10%的報(bào)銷比例,使患者程度的享受到政府的惠民政策,得到了轄區(qū)居民的廣泛稱頌。
(9)重型精神疾病患者管理
為做好轄區(qū)內(nèi)重型精神病患者的登記管理,今年我院特派業(yè)務(wù)院長(zhǎng)和相關(guān)專業(yè)人員先后參加了市、縣《重型精神病患者管理服務(wù)規(guī)范》培訓(xùn),并在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)在家居住的重型精神病患者進(jìn)行了治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。今年全鎮(zhèn)已建立臺(tái)帳并進(jìn)行家庭管理指導(dǎo)的重型精神疾病患者92人,已隨訪指導(dǎo)270人次。
(10)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管用心協(xié)助開展食品安全信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、校園衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪,發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告,至目前為止共計(jì)協(xié)管巡查328次。全鎮(zhèn)共有食品、公共場(chǎng)所和生活飲用水(自來(lái)水廠)經(jīng)營(yíng)戶44戶、持有效衛(wèi)生許可證40戶,從業(yè)59人、均持有健康證;今年已開展衛(wèi)生監(jiān)督112戶次,配合縣疾控中心采水樣24戶(次)。
三、醫(yī)改工作中的疑難問題
1、財(cái)政保障壓力增大。國(guó)家實(shí)施基本藥物目錄后,從客觀上說(shuō)部分解決了群眾看病貴的問題,抑制了醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)的局面,但由于財(cái)政對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的投入不足,醫(yī)院收入的減少,從而制約了醫(yī)院的生存和發(fā)展,醫(yī)院在人才引進(jìn)與培養(yǎng)、房屋修繕、醫(yī)療設(shè)備更新等顯得資金嚴(yán)重不足,加之采購(gòu)藥品價(jià)格的為斷上漲,對(duì)解決老百姓“看病難、看病貴”有點(diǎn)信心不夠,盼望上級(jí)部門能加大投入,共同解決基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的生存與發(fā)展問題。
2、醫(yī)務(wù)人員收入不高、工作用心性下降。實(shí)施基本藥物制度后,由于實(shí)行了藥品零差價(jià),醫(yī)院收入減少,又取消了過去的經(jīng)濟(jì)考核分配方案,醫(yī)務(wù)人員個(gè)性是鄉(xiāng)村醫(yī)生平均收入下降,加之多次的調(diào)資基層衛(wèi)生人員都沒能調(diào)資,目前與教師等準(zhǔn)公務(wù)員的工資距離進(jìn)一步拉大,從而在必須在程度上影響了醫(yī)務(wù)人員的工作用心性。衛(wèi)生院人才流失,引進(jìn)更加困難,編制36人,實(shí)際只有16個(gè)正式人員在崗,日常工作以受到了較大的影響。每月800元的藥品補(bǔ)償就更加影響到鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作熱情了。
3、中標(biāo)價(jià)高于市場(chǎng)零售價(jià)。市藥品采購(gòu)中心統(tǒng)一配送給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本藥物大多數(shù)品種的中標(biāo)價(jià)遠(yuǎn)高于市面上大藥房的零售價(jià),至使來(lái)院就醫(yī)的眾多患者懷疑我院多收藥費(fèi)而轉(zhuǎn)向市售大藥房購(gòu)藥,鎮(zhèn)村兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員對(duì)此亦頗覺蹊蹺。
四、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中存在的困難
1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金投入不足,制約了基本衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。
2、人才缺乏,全科醫(yī)師人員不足,影響了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展進(jìn)度。
3、缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,降低了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員工作熱情。
4、居民基本衛(wèi)生服務(wù)認(rèn)識(shí)存有距離,上門建檔和隨訪主動(dòng)配合存在必須困難。
五、下一步工作打算
1、爭(zhēng)取地方政府支持,強(qiáng)化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金投入。
2、加大宣傳力度,認(rèn)真開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,透過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中來(lái)。
3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。
4、配套合理的激勵(lì)機(jī)制,提高工作人員工作熱情。
5、落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目可持續(xù)健康發(fā)展。
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革事關(guān)人民群眾健康,事關(guān)千家萬(wàn)戶的幸福。下階段,我們將以貫徹十七屆六中全會(huì)精神和縣委工作會(huì)議精神為新契機(jī),本著對(duì)人民群眾健康高度負(fù)責(zé)的精神,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真抓好醫(yī)改的各項(xiàng)工作,讓這項(xiàng)惠及廣大人民群眾的改革真正溫暖民心、惠澤民生,為建設(shè)更加完美的明天帶給強(qiáng)有力的保障。
5、醫(yī)院年度改革工作總結(jié)
一、省發(fā)改委機(jī)關(guān)組織的`學(xué)習(xí)教育活動(dòng)
今年委機(jī)關(guān)舉辦了3期教育培訓(xùn)活動(dòng)。一是全省發(fā)展改革工作研究班于8月21日-22日在山東淄博舉辦。來(lái)自委機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人、委屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及各市地發(fā)改委主任、綜合科長(zhǎng)、規(guī)劃科長(zhǎng)等共計(jì)117人參加了本次研究班。在研究班上,省發(fā)展改革委主任、黨組書記張超超同志作了主題報(bào)告;省發(fā)展改革委副主任、省援川班主任李關(guān)賓同志傳達(dá)了國(guó)家發(fā)改委第33期發(fā)展改革工作研究班的精神;省發(fā)展改革委副巡視員段立宏同志介紹了《山東省“十二五”規(guī)劃綱要(討論稿)》的主要資料。淄博、煙臺(tái)、濟(jì)寧、臨沂、德州分別作了專題發(fā)言。省發(fā)展改革委副主任閆作溪同志最后作了研究班總結(jié)講話;二是省發(fā)改委在五月和十月份組織的兩期廉政教育活動(dòng),第一期由全委機(jī)關(guān)干部和委屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人共260余人參加,第二期是全委處級(jí)以上干部共169人參加。透過這兩期活動(dòng),廣大干部受到了教育,增強(qiáng)了黨性,改善了作風(fēng),更堅(jiān)定了忠于黨、忠于人民的堅(jiān)定信念。
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東行政學(xué)院聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于下達(dá)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(魯行政院字[20xx]8號(hào))安排,山東省醫(yī)改辦于3月29日至31日在濟(jì)南舉辦了20xx年市、縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專題研討班。各市分管醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的領(lǐng)導(dǎo)、市衛(wèi)生局長(zhǎng)以及先行實(shí)施基本藥物制度的縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)共52人參加了研討班,共同研究探討了中共中央、國(guó)務(wù)院深化醫(yī)改《意見》、《實(shí)施方案》和省委、省政府《實(shí)施意見》、《實(shí)施方案》等醫(yī)改文件以及深化醫(yī)改近期五項(xiàng)重點(diǎn)改革和20xx年工作任務(wù),實(shí)施國(guó)家基本藥物制度和公立改革試點(diǎn)相關(guān)政策等。
根據(jù)國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦要求和省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組意見,11月15至16日,省委組織部和省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合在濟(jì)南舉辦第二批縣(市、區(qū))實(shí)施基本藥物制度專題培訓(xùn)班。第二批啟動(dòng)實(shí)施基本藥物制度的63個(gè)縣(市、區(qū))政府主要負(fù)責(zé)人和17市醫(yī)改辦主任參加了培訓(xùn)。省發(fā)改委副主任、省醫(yī)改辦主任秦柯同志作了開辦動(dòng)員講話,省委組織部、省發(fā)改委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加了開班式。國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦有關(guān)處室負(fù)責(zé)人、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)院專家,以及省醫(yī)改辦工作組負(fù)責(zé)人講解了實(shí)施基本藥物制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié),解讀了相關(guān)政策和工作要求。培訓(xùn)班還安排學(xué)員進(jìn)行了分組討論和工作狀況交流。
8月11日至13日,省援川辦與青島市援川辦共同在青島舉辦了北川縣先進(jìn)模范人物考察培訓(xùn)班。來(lái)自北川縣各行各業(yè)的先進(jìn)模范人物共45人參加了培訓(xùn)。
二、省發(fā)改系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作狀況
20xx年,我們按照省發(fā)改委《山東省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《20xx年山東省發(fā)展改革委干部培訓(xùn)計(jì)劃》的通知》(魯發(fā)改人事[20xx]263號(hào))要求,組織承辦培訓(xùn)班9期,具體狀況如下:
1月20日至21日,山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院在濟(jì)南舉辦了全省縣級(jí)發(fā)展改革工作研討班。本次研討班的主要議題是全面了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)形勢(shì),研討“十二五”規(guī)劃編制的整體思路。來(lái)自全省各、縣(市、區(qū))的共140余名同志參加了本次研討班。透過一天半的時(shí)間,大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了省發(fā)改委副主任閆作溪同志關(guān)于“正確分析把握形勢(shì),努力做好縣級(jí)發(fā)展改革工作”的報(bào)告;國(guó)家發(fā)改委宏觀研究院科研管理部主任吳曉華關(guān)于“調(diào)整和轉(zhuǎn)型:對(duì)‘十二五’規(guī)劃思路的幾點(diǎn)思考”和省發(fā)改委規(guī)劃處處長(zhǎng)趙鋒就“扎實(shí)推進(jìn)‘十二五’規(guī)劃編制工作”所做的專題授課。
為加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)改系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高發(fā)改系統(tǒng)干部隊(duì)伍素質(zhì),3月12日,省發(fā)改委人事處與宏觀院共同主辦了全省發(fā)展改革系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作研討班。14市發(fā)改委人事科(處)長(zhǎng)、省發(fā)改委直屬事業(yè)單位人事工作負(fù)責(zé)人,濟(jì)南市發(fā)改委培訓(xùn)中心有關(guān)同志,共30余人參加了研討。研討班由培訓(xùn)中心黨總支書記楊殿嘉同志主持,省發(fā)改委副主任、黨組成員閆作溪同志出席研討班并作重要講話。培訓(xùn)中心主任齊子忠同志全面總結(jié)了2009年培訓(xùn)工作,對(duì)20xx年干部教育培訓(xùn)工作做了安排部署。省發(fā)改委人事處處長(zhǎng)姜長(zhǎng)興同志介紹了省機(jī)構(gòu)改革方案,并就各市機(jī)構(gòu)改革狀況和與會(huì)同志進(jìn)行了座談交流。
為幫忙基層業(yè)務(wù)骨干及新進(jìn)人員更好地了解掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、研究探討“十二五”規(guī)劃的有關(guān)問題、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和提高綜合素質(zhì)水平,省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院于20xx年4月6日至9日在濟(jì)南舉辦了全省發(fā)展改革系統(tǒng)中青年業(yè)務(wù)骨干及新進(jìn)人員培訓(xùn)班。共有117名來(lái)自市縣兩級(jí)的中青年業(yè)務(wù)骨干及新進(jìn)入人員參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)班分別邀請(qǐng)了省發(fā)改委綜合處陳迪桂處長(zhǎng)、省發(fā)改委規(guī)劃處趙鋒處長(zhǎng)、省發(fā)改委規(guī)劃處劉德軍研究員、省發(fā)改委投資處楊興水副處長(zhǎng)、省發(fā)改委農(nóng)村處鄭瑞家處長(zhǎng)、省財(cái)政廳預(yù)算處肖玉貴調(diào)研員、人民銀行濟(jì)南分行辦公室劉健主任到培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)授課。
為組織開展好全省“十二五”規(guī)劃編制工作,進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整,全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省戰(zhàn)略,受省委組織部委托,省發(fā)改委規(guī)劃處、人事處、宏觀院于4月15日至4月17日,聯(lián)合舉辦了全省“十二五”規(guī)劃專題研討班。來(lái)自15個(gè)市的分管副市長(zhǎng)、143個(gè)縣(市、區(qū))的分管副縣(市、區(qū))長(zhǎng),共158人參加了此次研討班。省發(fā)改委副巡視員段立宏、省委組織部干部教育處調(diào)研員宋向平、省發(fā)改委規(guī)劃處處長(zhǎng)趙鋒和省發(fā)改委人事處有關(guān)同志出席了研討班。省發(fā)改委黨組對(duì)本期研討班十分重視,對(duì)辦好此次研討班提出了明確要求。省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)閆作溪、段立宏親自到研討班給學(xué)員授課,同時(shí),還專門邀請(qǐng)到了國(guó)家發(fā)改委規(guī)劃司、省社科院、山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院等高層次的專家圍繞“十二五”規(guī)劃進(jìn)行專題講授。
9月9日-10日,省發(fā)展改革委綜合處與宏觀院共同在菏澤市舉辦了第10期全省發(fā)展改革綜合工作研討班。研討班的主要資料是分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),研究明年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路,交流探討進(jìn)一步推進(jìn)綜合計(jì)劃工作的經(jīng)驗(yàn)做法。省發(fā)展改革委黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)趙金星同志,部分市發(fā)展改革委分管綜合工作的副主任,各市發(fā)展改革委綜合科(處)長(zhǎng),部分縣(區(qū))發(fā)展改革局局長(zhǎng)共30余人參加了研討班。
10月20日至21日,省發(fā)改委高技術(shù)處與省宏觀院聯(lián)合在濰坊市舉辦了全省發(fā)改系統(tǒng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班。來(lái)自各地市的發(fā)改委分管主任、處(科)長(zhǎng)及相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人共100余人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)班邀請(qǐng)了國(guó)家發(fā)改委高技術(shù)司新興產(chǎn)業(yè)二處的白京羽處長(zhǎng)為大家講授關(guān)于產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)的問題;國(guó)家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)所王昌林所長(zhǎng)講授了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃;省發(fā)改委高技術(shù)處孫亞平副處長(zhǎng)就項(xiàng)目的申報(bào)和管理作了專題講座。另外,威海市、禹城市和齊魯制藥從不同層面做了典型發(fā)言。最后,省發(fā)改委副主任閆作溪同志作總結(jié)講話。
10月22日至23日,省發(fā)改委人事處與宏觀院共同舉辦了一期委機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位新進(jìn)人員專題培訓(xùn)班。本期專題培訓(xùn)班利用一天半時(shí)間,安排了3個(gè)專題講座,分別為“省發(fā)改委機(jī)關(guān)工作的有關(guān)規(guī)范和要求”、“如何進(jìn)行形勢(shì)分析和年度計(jì)劃的編制”、“廉潔從政的相關(guān)知識(shí)和要求”,分別由相關(guān)處室的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行專題講授。委機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位2009年9月以來(lái)的新進(jìn)人員,共48名同志參加了這次培訓(xùn)。
為貫徹落實(shí)省委省政府轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長(zhǎng)的重大戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步做好財(cái)政金融工作,省發(fā)改委財(cái)金處與宏觀院于11月2日至3日在濟(jì)南召開了全省發(fā)改系統(tǒng)財(cái)金工作研討班。各市分管主任、財(cái)金科長(zhǎng)、部分創(chuàng)投企業(yè)和擬發(fā)債企業(yè)70余人參加了研討班。此次研討班邀請(qǐng)了齊魯證券和省高新投資公司的專家講解企業(yè)債券和創(chuàng)業(yè)投資的相關(guān)政策及操作規(guī)范;東營(yíng)、煙臺(tái)、濟(jì)寧三市作了典型發(fā)言;省發(fā)改委財(cái)金處調(diào)研員袁維德、副處長(zhǎng)潘青就相關(guān)問題為大家作了解答。最后,省發(fā)改委副主任閆作溪作了總結(jié)講話。
為幫忙市發(fā)改委和縣(市、區(qū))發(fā)改局(委)的同志更深入地了解當(dāng)前城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與“十二五”期間區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況、有關(guān)知識(shí)要點(diǎn)和工作要點(diǎn),省發(fā)改委地區(qū)處與宏觀經(jīng)濟(jì)研究院于12月23日至24日在濟(jì)南舉辦了“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與‘十二五’期間區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”。來(lái)自部分市、縣(區(qū))發(fā)改委(局)的負(fù)責(zé)同志及有關(guān)人員等58人參加了本期培訓(xùn)。國(guó)家發(fā)改委體改司司長(zhǎng)孔涇源;國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心副主任、博士生導(dǎo)師王青云;中國(guó)科學(xué)院地理所中國(guó)可持續(xù)發(fā)展研究中心主任、博士生導(dǎo)師樊杰等透過衛(wèi)星遠(yuǎn)程為學(xué)員進(jìn)行了授課。山東省社科院經(jīng)研所所長(zhǎng)張衛(wèi)國(guó)為學(xué)員做了專題講座。
三、加強(qiáng)與國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心的聯(lián)系與合作
4月23日至4月25日,我們與國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心聯(lián)合在濟(jì)南舉辦了全國(guó)地(市)發(fā)改委主任業(yè)務(wù)專題研討班。來(lái)自全國(guó)18個(gè)省(市、自治區(qū))的地(市)發(fā)改委主任及相關(guān)人員,共115人參加了此次研討班。國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心副主任康寧、省發(fā)改委副主任閆作溪出席了研討班的開班式并講話。國(guó)家發(fā)改委政策研究室主任、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士李樸民、國(guó)家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)司綜合處副處長(zhǎng)傅久嶺、中國(guó)投資協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張漢亞、國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心副主任、博士生導(dǎo)師、研究員王青云等高層次專家到班授課。
此外,我們還協(xié)助國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心,及時(shí)擬發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知,用心組織市縣發(fā)改系統(tǒng)人員參加了4期全國(guó)培訓(xùn)班:即在山西舉辦的“區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃國(guó)際專題研討班”、在河南舉辦的“全國(guó)縣(區(qū))級(jí)發(fā)改局長(zhǎng)業(yè)務(wù)專題研討班”、在貴州舉辦的“第二期全國(guó)地(市)發(fā)改委主任業(yè)務(wù)專題研討班”、在舉辦的“第二期全國(guó)縣(區(qū))級(jí)發(fā)改局長(zhǎng)業(yè)務(wù)專題研討班”。每期培訓(xùn)班,我們都精心組織,認(rèn)真協(xié)調(diào),密切了發(fā)改系統(tǒng)上下之間的聯(lián)系,加深了了解,增強(qiáng)了友誼。
6、醫(yī)院年度改革工作總結(jié)
為了貫徹落實(shí)國(guó)家、省綜合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,加快我院醫(yī)改工作,根據(jù)廣安市武勝縣衛(wèi)生局工作部署,我院在衛(wèi)生局的指導(dǎo)和大力支持下,采取了切實(shí)可行的措施,做了超多的工作,取得了較好的成效,現(xiàn)將我院醫(yī)改工作總結(jié)如下:
一、我院醫(yī)改工作推進(jìn)狀況:
(一)用心推進(jìn)民生工程,讓農(nóng)民得到實(shí)惠
今年,我們花大力氣,用心推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,透過早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早參合、保平安的宣傳。全鎮(zhèn)共有39500人參合,參合率達(dá)91.5%。繼續(xù)簡(jiǎn)化報(bào)銷手續(xù),做到出院時(shí)即得到了報(bào)銷,大大方便了參合農(nóng)民,得到了群眾的信賴和贊揚(yáng),增強(qiáng)參合的用心性和信心。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行藥物零差價(jià)政策,讓利于民
從今年x月x日起,我院正式實(shí)施了藥物零差價(jià)政策,全部使用國(guó)家基本用藥目錄藥物,并進(jìn)行集中采購(gòu),藥品價(jià)格下降35%,群眾就醫(yī)得到了實(shí)惠。到4月初止,讓利群眾約1.8萬(wàn)元。
(三)用心推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作
今年,我院除確保正常的基本醫(yī)療服務(wù)外,花大力氣,抽足人力,合理安排,做好各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
1、為居民建立健康檔案3155人,建檔率4.2%,今年計(jì)劃到達(dá)20%。
2、執(zhí)行國(guó)家免疫規(guī)劃接種制度,實(shí)行定點(diǎn)接種,共接種了8046人次,接種率在95%以上。
3、免費(fèi)為3歲以下兒童體檢576人次,指導(dǎo)做好保健工作,逐步提高我鎮(zhèn)兒童健康水平。
4、免費(fèi)為我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦作產(chǎn)前檢查3541次,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)100%,住院分娩率達(dá)100%,免費(fèi)為孕產(chǎn)婦發(fā)放葉酸132人次,保障了我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦安全。
5、為糖尿病患者登記建檔25人,高血壓病患者登記建檔85人,精神病患者登記建檔15人,并進(jìn)行系統(tǒng)管理。
(四)用心推進(jìn)人事分配制度改革
為了順利推進(jìn)我院人事分配制度改革,我院召開了醫(yī)改工作動(dòng)員會(huì)議,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,把醫(yī)改有關(guān)政策公布上墻宣傳,制定醫(yī)改工作計(jì)劃,組織競(jìng)聘上崗資格過渡人員7人參加考試(全部合格)。根據(jù)市編委核定的編制,制定了崗位設(shè)置實(shí)施方案和競(jìng)聘上崗實(shí)施方案,待實(shí)施績(jī)效考評(píng)。
二、醫(yī)院醫(yī)改工作的具體做法:
1、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我院醫(yī)改工作??h衛(wèi)生局長(zhǎng)帶領(lǐng)有關(guān)人員經(jīng)常到單位調(diào)研并指導(dǎo)工作,幫忙解決在醫(yī)改中遇到的各種問題,讓醫(yī)改工作順利推進(jìn)。
2、做好醫(yī)改政策的宣傳工作。讓群眾理解醫(yī)改的目的和好處,支持醫(yī)改政策。
3、認(rèn)真做好職工的思想教育工作。衛(wèi)生院多次召開醫(yī)改工作會(huì)議,組織并學(xué)習(xí)醫(yī)改有關(guān)政策,加強(qiáng)職工溝通,使廣大職工理解醫(yī)改
并用心參加醫(yī)改各項(xiàng)工作。
醫(yī)改工作我們?cè)诿髦许樌瓿?,要使醫(yī)改更加深入順利開展,取得明顯效果,群眾得實(shí)惠,醫(yī)務(wù)人員用心性提高,還要在以后的工作中進(jìn)一步的調(diào)整和不斷完善。
7、醫(yī)院護(hù)理工作年度工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我是三號(hào)樓護(hù)理員xxx,我自從20xx年7月進(jìn)入天同工作已經(jīng)快四年了。下面我就把這幾年在天同工作的一些體會(huì)和感受和大家分享一下。
記得我剛來(lái)到天同的時(shí)候,看到不同性格的老人,整天干著繁瑣的工作,感到護(hù)理員這個(gè)工作真是不好干,曾經(jīng)自己內(nèi)心動(dòng)搖過,但是通過一段時(shí)間和爺爺奶奶的接觸,看到他們渴望期待的目光,他們多希望得到像親人般的呵護(hù)和照顧,于是我下定決心要干好這份工作,用自己的真心和善心去對(duì)待每一位老人。
有的老人在剛?cè)朐旱臅r(shí)候不適應(yīng)院里的環(huán)境,心情非常焦躁,我們就細(xì)心耐心做他們的思想工作,開導(dǎo)他們,對(duì)他們說(shuō)您就把我們當(dāng)成自己的兒女一樣,有什么事情跟我們說(shuō),我們一定盡力去做。我們的行動(dòng)和真心的善待,使他們安心住在天同,高興的住在天同。
在天同這幾年的工作中,通過院里對(duì)我們專業(yè)護(hù)理培訓(xùn),我也學(xué)到了很多的護(hù)理知識(shí),也提高了自身素質(zhì)。對(duì)于不同的失能老人的護(hù)理,特別是對(duì)臥床老人更要細(xì)心,需要經(jīng)常的翻身拍背,細(xì)心的觀察,不能有任何疏漏。
我經(jīng)常用自己下班的休息的時(shí)間幫助那些不方便外出的老人購(gòu)買東西,幫他們排憂解難,用真心、愛心、孝心、熱心去對(duì)待每一位老人,最終能夠得到他們的認(rèn)可,讓他們感到家的溫暖。我們護(hù)理員之間也要互幫互助,一人有事,大家看見了都過去幫助下,我們是一個(gè)和諧的團(tuán)體,是一個(gè)大家庭。
我要在新的一年里,更加努力工作,用心的去工作。我很榮幸成為這個(gè)大家庭中的一員,感謝張?jiān)洪L(zhǎng)為我們這些護(hù)理姐妹創(chuàng)造這樣一個(gè)平臺(tái),我院在張?jiān)洪L(zhǎng)為核心的`一班人的領(lǐng)導(dǎo)下,我們要緊緊圍在院長(zhǎng)周圍,齊心協(xié)力,為創(chuàng)天同的美好的前景貢獻(xiàn)自己的一份力量。
8、醫(yī)院護(hù)理工作年度工作總結(jié)
通過跟班檢查,抽查現(xiàn)對(duì)本季度護(hù)理工作做出以下小結(jié):
在對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理班和陪班的檢查中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度以提高護(hù)理質(zhì)量確保安全。
堅(jiān)持查對(duì)制度:
(1)醫(yī)囑班班查對(duì),并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)三查七對(duì);
(3)檢查填寫輸液卡,吸氧卡與醫(yī)囑相符
(4)堅(jiān)持床頭交接班制度及晨晚間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥及各種隱患的發(fā)生
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面每周進(jìn)行專科知識(shí)學(xué)習(xí)提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),并學(xué)習(xí)院會(huì)思想。
在跟班檢查,抽查中護(hù)理工作仍存在一些問題:
1、各別護(hù)士素質(zhì)欠缺,在操作技術(shù)上,無(wú)菌觀念不強(qiáng),對(duì)該護(hù)士進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)其進(jìn)行無(wú)菌技術(shù)考核。
2,、年資較低的護(hù)士在處理一些溝通上的問題時(shí)仍有欠缺,對(duì)此,由年資高的護(hù)士對(duì)年資低的護(hù)士傳授一些經(jīng)驗(yàn)。
3、基礎(chǔ)護(hù)理的護(hù)士在對(duì)病人住院多日仍未留取二便標(biāo)本的督促工作有欠缺,今后須加強(qiáng)這方面工作。
9、縣人民醫(yī)院年度創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編幫大家整理的縣人民醫(yī)院年度創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
20xx年,我院根據(jù)衛(wèi)生部、中央綜治委、中宣部、公安部、民政部、國(guó)家工商總局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)的意見》和衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全管理等相關(guān)工作的緊急通知》及縣衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,積極開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)。一年來(lái),主要做了以下工作:
一、把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作列入醫(yī)院的整體工作來(lái)抓
今年,我院堅(jiān)持以穩(wěn)定壓倒一切,以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”為載體,積極開展工作。有健全的創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)
二、細(xì)化管理,積極防范,消除安全隱患
1.主動(dòng)完善治安保衛(wèi)機(jī)制。我院從20xx年元月1日起至今,將治安保衛(wèi)工作承包給城北派出所治安大隊(duì)。該大隊(duì)派出27名治安員進(jìn)駐醫(yī)院本部和城南分院,嚴(yán)格按照安全保衛(wèi)
2.積極防范盜竊、扒竊行為。治安隊(duì)員由于人員多,內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)格,因此個(gè)個(gè)責(zé)任心強(qiáng)。他們晝夜不分時(shí)段地到住院樓、門診樓、宿舍區(qū)巡邏,且次數(shù)較密,偷竊分子進(jìn)入醫(yī)院行竊都很難得手。今年,治安隊(duì)共抓獲偷竊違法人員7名,均扭送到派出所處理。制作40塊防盜竊財(cái)物的提示牌,病人防范意識(shí)較高,極少有病人的財(cái)物失竊。
3.積極防范詐騙。過去經(jīng)常有人進(jìn)入病房游說(shuō)病人到院外買藥或治療,有的'人拿著假藥在醫(yī)院大門旁邊路邊向來(lái)診病的人推銷。為了防止病人受騙,治安隊(duì)員加強(qiáng)監(jiān)視,一發(fā)現(xiàn)就打擊,詐騙行為得以杜絕。
4.積極預(yù)防火災(zāi)。我院把供氧室、高壓氧艙、配電房、藥庫(kù)、收費(fèi)處作為防火的重點(diǎn)部位,分工專人負(fù)責(zé)督促執(zhí)行防火措施。經(jīng)常巡視實(shí)習(xí)生宿舍,防止實(shí)習(xí)生私下接電或使用電爐煮食或烤火等。我院醫(yī)療區(qū)的住院樓、醫(yī)技樓、門診樓、辦公樓,均按消防大隊(duì)的要求配備有消防栓、消防水帶、滅火器材、設(shè)有消防疏散出口且通道暢通,設(shè)有安全標(biāo)志和換上一批新的應(yīng)急照明設(shè)備。今年6月25日,婦產(chǎn)科門診因電路老化發(fā)生一次火災(zāi),保安人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)并撲救,防止了火勢(shì)蔓延造成損失。
10、醫(yī)院的工作人員年度工作總結(jié)
身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者耐心,工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了,可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單。經(jīng)過一年的工作,我的總結(jié)如下:
一、要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德
一名合格的護(hù)士要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關(guān)心病人,對(duì)病人無(wú)論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情,也要加強(qiáng)對(duì)病人的'心理護(hù)理及健康教育。同時(shí),還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)能力的問題上提供幫助,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。
二、要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),全面發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)
一名合格的護(hù)士要適應(yīng)新時(shí)代,就要具備多方面知識(shí),如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著,還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營(yíng)養(yǎng)師等等。因此,一個(gè)合格的護(hù)士,在具有了扎實(shí)的基本功的前提下,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷在工作中經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己。
三、要有健康的身體、充沛的精力
一名合格的護(hù)士要對(duì)工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累,而且對(duì)重病人的護(hù)理,要求時(shí)刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離,對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理,并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房,觀察病人病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知醫(yī)生。
四、要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
護(hù)士面對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,一不小心便會(huì)誤入雷區(qū),造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的,斷不可脫離集體,節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸,一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量。集體是個(gè)人智慧的源泉,是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,會(huì)為了病人的健康,科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作是帆,人情如水,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,人情共濟(jì),船才會(huì)開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
五、要有高度的法律意識(shí)
隨著人們生活水平的提高,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會(huì)的建設(shè),病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識(shí)不斷增長(zhǎng),護(hù)理人員很小的疏忽便會(huì)引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識(shí)更新觀念,嚴(yán)格要求自己,避免與病人爭(zhēng)吵,認(rèn)真核對(duì)并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,各種操作有理有據(jù),熱情服務(wù),努力營(yíng)造一個(gè)良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境。
這一年來(lái)我成長(zhǎng)了很多我深深的明白,要做一名的護(hù)士,容易,可要成為一名合格的??谱o(hù)士,真的不易。所以為了成為一名合格的護(hù)士,新的一年,我一定要更加熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度責(zé)任心,吃苦耐勞,踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作;還要不斷學(xué)習(xí),解放思想,適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高!
11、醫(yī)院的工作人員年度工作總結(jié)
在xx醫(yī)院從事安保工作這一年,收獲頗多,現(xiàn)做如下總結(jié):
一、加強(qiáng)內(nèi)部管理
從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì),建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效解決干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的被動(dòng)局面,起到鼓勵(lì)先進(jìn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)和那些混日子的作用,制定落實(shí)全年工作目標(biāo),將各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)分解細(xì)化落實(shí)到各班、各小組和每位保安身上,使人人有目標(biāo)、人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力、個(gè)個(gè)有動(dòng)力。
二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,現(xiàn)場(chǎng)處置能力,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。首先是保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場(chǎng),做好員工思想工作,掌握員工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞,以院為家。管理人員融入到隊(duì)伍中去,參加訓(xùn)練崗位巡查,以便發(fā)現(xiàn)問題有針對(duì)行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作,對(duì)工作如履薄冰,工作中要尊重、耐心、主動(dòng)幫助和禮讓來(lái)院就診的人員,工作現(xiàn)場(chǎng)再忙也不能怠慢就診人員,忽視就診人員,遇到需要幫助的必須用心服務(wù)、注重細(xì)節(jié),對(duì)工作講究策略,理解病人、體諒病人、尊重病人,對(duì)待病人的無(wú)理要求或無(wú)端指責(zé)要采取引導(dǎo)和感化的方法,不能與來(lái)院就診人員發(fā)生正面沖突,牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。
三、切實(shí)落實(shí)訓(xùn)練計(jì)劃
根據(jù)保安的訓(xùn)練計(jì)劃,落實(shí)保安訓(xùn)練任務(wù),各班從基本做起,從日常訓(xùn)練做起,堅(jiān)持每日訓(xùn)練,班班訓(xùn)練、人人訓(xùn)練,狠抓保安基本隊(duì)伍,儀容儀表培訓(xùn),模擬出警訓(xùn)練。從而樹立保安隊(duì)員在日常執(zhí)勤中的良好形象。同時(shí)把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表與工資相結(jié)合,多勞多得、按勞分配。在這個(gè)工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個(gè)重要體現(xiàn)。
四、完善各項(xiàng)規(guī)章制度
要確保附屬醫(yī)院平安,必須做到萬(wàn)無(wú)一失,堅(jiān)持以防為主,防消結(jié)合,用制度管理人,做到各崗有職責(zé)、各崗有規(guī)定、人人有制度。成立安全檢查小組,定期對(duì)醫(yī)院周圍場(chǎng)所進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門整改維修處理,杜絕一切安全事故發(fā)生。
五、改革崗位模式
對(duì)保安人員采取輪崗制,對(duì)門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實(shí)行一月一輪換,改變過去那種固定崗位的模式,讓每位保安都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作,一專多用,全面發(fā)展。
六、加強(qiáng)內(nèi)部考核
隊(duì)員選班長(zhǎng),班長(zhǎng)挑選隊(duì)員,采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰。使全體保安人員以新起點(diǎn)、樹形象、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備、一切工具責(zé)任到人。以嶄新的面貌展示給大家。
七、充分發(fā)揮保安的職能作用
嚴(yán)管理、細(xì)要求,加強(qiáng)消防意識(shí),把消防工作落到實(shí)處,加強(qiáng)保安人員消防訓(xùn)練,熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施,認(rèn)真學(xué)習(xí)消防應(yīng)急事項(xiàng),每季度訓(xùn)練一次滅火器材的使用,實(shí)際操作和模擬訓(xùn)練。消防栓一般都在室外,每季度集中保安人員學(xué)習(xí)一次,熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程,每個(gè)保安要學(xué)會(huì)消防操作辦法、自動(dòng)噴淋滅火系統(tǒng)操作、救人簡(jiǎn)易操作、報(bào)告火警、發(fā)生火災(zāi)時(shí)的疏散引導(dǎo)人員的方法等,屆時(shí)請(qǐng)消防專業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)示范演習(xí),假定火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),組織保安進(jìn)行分工演習(xí)。
總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時(shí)代的保安職業(yè)精神,激勵(lì)廣大保安人員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓,奮發(fā)有為的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,把敢闖敢上,膽大心細(xì)的工作精神和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度結(jié)合起來(lái),努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象,管理一班人開拓新思路,大膽改革,完成好附屬醫(yī)院的保安任務(wù),為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護(hù)航。