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        施工年終總結

        《施工年終總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內容,歡迎參考。

        施工年終總結

        1、施工年終總結

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的土建施工員施工質量技術年終總結,歡迎大家分享。

          (一)、質量管理組織

          項目部成立質量管理領導小組,由項目經理李偉壯擔任組長,王云鵬任副組長,組員有李海波、陳洋、以及各分包單位技術員及質檢員,組成內部質量自檢體系,對工程質量進行全面檢查監(jiān)督。

          (二)、質量管理制度

          1、加強思想建設,提高全員質量意識

          堅持把“百年大計,質量第一”的宣傳教育工作貫穿于施工的全過程。認真進行技術交底,并用現場分析會、現場觀摩、短期培訓等多種形式,不斷加強全員的質量意識,并在施工中嚴格工序控制。從材料的采購供應、質量驗收到各工序的施工過程均進行全過程管理,用科學的工作方法來保證各工序的質量。

          明確從項目領導到各分包單位相應的質量責任,每個質量控制環(huán)節(jié)都要指定質量負責人,實行質量責任制,質檢和試驗部門加強檢測、試驗力度,確保質量要求的貫徹落實。

          在定期質量檢查制度方面,每周由項目部總工主持質量分析會,參與項目施工的所有協(xié)作隊負責人及技術負責人參加,由工區(qū)負責人匯報上周工程的質量情況、存在的問題及解決辦法,以及需要項目部協(xié)調的工作;由總工分析上周質量控制中存在的不足和問題;與會的專業(yè)人員共同商討解決質量問題所采取的措施,并做好記錄,作為下周例會檢查執(zhí)行情況的依據。

          (三)、各部門緊密配合,嚴把質量關

          材料設備科周建國負責嚴把原材料、半成品進場關,圬工用砂、石料,無合格試驗報告單不進場,堅持“三檢制”,既施工班組自檢、工區(qū)質量員檢查、項目質量安全科復檢。進場材料、半成品必須經監(jiān)理工程師、現場試驗人員取樣,并經工地試驗室檢驗,填寫質量檢驗報告單,合格后才能使用。從源頭杜絕質量事故的發(fā)生。

          (四)、質量控制任務完成情況

          1、河道改道項目

         ?。?)河道改道工程,整個工程共分為6個標段,三家參建單位,我貴州總包部作為總包單位,擔負整個工程技術質量的重任,為了確保工程技術質量相關指標落實到各分包單位,分包單位項目經理為第一責任,依次為專職質量技術員再到各施工部位現場帶班工長。我們采取技術交底逐級落實的措施,為每個主控項目制定相應的技術方案。

         ?。?)在定期的工程例會上,通報出現相關質量問題的單位,提高各單位的質量意識,根據實際情況組織各單位進行質量技術檢查。做好每道工序的交接檢,不合格絕不允許進入下道工序,做好工程質量的事前控制。

         ?。?)在混凝土擋墻澆筑前做好自檢,檢查控制樁的準確性,復測模板的空間位置及幾何尺寸,并復查原材料的進場許可證、實驗報告是否齊全。澆筑過程中,隨時抽查混凝土拌制的配合比,控制其誤差在規(guī)范允許范圍內。澆筑河床底板前,復測基礎標高,對基底標高和平整度誤差超過設計允許范圍內的部位,勒令其立即整改。

          (4)在毛石砌筑中的'質量控制關鍵在于原材料,毛石強度是否達到設計要求,對此要求各單位在對毛石使用前必須送檢實驗室,對不符強度要求的毛石嚴禁使用。另一方面是毛石的形狀及幾何尺寸,所用毛石必須具有較大面積可使用的“面子”,且?guī)缀伍L寬比需滿足設計要求。砌筑過程中不定時巡視,杜絕通縫和砂漿不飽滿現象。

          (5)泵送混凝土在箱涵和后期的沿槽澆灌中運用較為廣泛。泵送混凝土既要保證混凝土自身的標號控制又要保障混凝土在泵送過程中能暢通流動。在實際施工中我們采用普通硅酸鹽32.5水泥,骨料為人工軋制,母料主要為現場平II區(qū)石場開采,母料巖性主要為花崗巖。細骨料為人工砂,粒徑0~5mm;粗骨料分為:5~20mm和20~40mm兩級。泵送劑在混凝土開始拌制時加入,用以改善混凝土拌和物性能的物質,已發(fā)展成為混凝土不可缺少的組分,其品質的優(yōu)劣直接影響到混凝土質量。本次試驗泵送劑選擇原則按照混凝土坍落度損失小,坍擴度應大于42×42cm,泵送性能好,易于施工。在混凝土施工過程中,首先對使用的原材料質量進行監(jiān)控,保證使用的材料為合格材料。在混凝土拌制過程中,加強對混凝土拌和物質量檢測,控制混凝土拌和物的性能?;炷涟韬臀锍鰴C口坍落度應控制在160~200mm之間,同時根據原材料的變化(如砂的細度模數變化,雨天骨料含水率變化等因素的影響)對混凝土配合比進行調整,控制混凝土拌和物出機口質量,保證混凝土具有較好的和易性。根據工程的需要,在保證混凝土質量的前提下,保證混凝土的具有良好施工性能。因此要求混凝土具有較好的和易性,能夠進行長距離泵送,在泵送過程中混凝土不產生離析和堵塞泵管現象。按照上述要求,在混凝土配合比設計中采用大砂率,低水灰比,粉煤灰高摻量等技術措施,基本解決了混凝土施工過程中堵塞泵管的現象。

          混凝土運輸到澆筑現場后,應立即卸料、泵送和澆筑,如因其它施工原因不能立即卸料,混凝土攪拌車應調至低速檔,攪拌罐緩慢旋轉攪拌?;炷吝\輸至施工現場后,應在1小時內卸料,超過1小時后,混凝土坍落度損失將增大,混凝土變稠,施工性能下降,混凝土堵塞泵管的機率增加;超過2小時后,混凝土不能使用,應作為廢料處理,嚴禁在混凝土中加生水后繼續(xù)澆筑。

         ?。?)質量控制成果

          以李偉壯為組長領導的整個貴州總包部質量管理體系,在施工過程中嚴把質量關,整個工程到現在通水為止,未發(fā)生一起質量事故,未接到業(yè)主和監(jiān)理的下發(fā)的一份有關質量整改的通知單。這樣的成果離不開像李偉壯和王云鵬這樣的“老師傅”對質量控制多年積累下來的經驗,也離不開李海波、陳洋以及所有現場管理人員不辭辛勞的嚴防死守。李經理曾說過:質量控制其實沒什么難的,其實就是規(guī)范與實際結合。

          20xx年1月25日上午9點,河道改道主體工程整體通過驗收順利通水。

          2、場平工程項目

          場平工程我們延續(xù)了河道改道工程的質量管理體系和管理模式,依舊是實行質量到人的原則。由總包部高級測量師魏明春擔任質量組組長,在魏師傅帶領下我們復測開挖標高,回填厚度等指標,監(jiān)督各家按規(guī)范進行含水率測定的自檢和按時按量送檢實驗室,杜絕積累起來到后期“補”資料這樣弄虛作假的行為。為保證達到設計要求壓實度,當天氣不好,土體含水率過高的時,嚴禁違規(guī)施工。

          (五)20xx年質量管理規(guī)劃

          隨著首貴工程的逐步推進,工程建設質量管理的任務也越來越重。我們清醒地認識到還存在的問題和不足:一是部分企業(yè)和個人的質量意識有待提高,質量責任落實不到位;二是部分建設參與方和個人信用缺失,市場秩序有待規(guī)范;三是工程質量監(jiān)督執(zhí)法不嚴的情況時有發(fā)生,監(jiān)督執(zhí)法水平需要進一步提高。針對上述情況,20xx年將重點抓好以下四方面的工作:

          1、提高工程質量監(jiān)管的有效性,建立并落實相應的獎懲制度。

          2、從單純施工質量監(jiān)管向全方位、全過程監(jiān)管轉變,將建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理、施工圖審查、工程檢測等建設工程各參與者,全面納入質量監(jiān)管范疇,實施全方位、全過程統(tǒng)一監(jiān)管。

          3、注重做好施工圖建筑節(jié)能審查和工程質量監(jiān)督工作,加強原材料管理,確保使用材料的質量。

          4、強化總包部及各分包單位的內部自律,全面落實質量責任。

          首建集團機運公司貴州總包部

          20xx-1-24

        2、施工工長年終總結

          總結是進步的基礎和途徑,不管是工作、學習、還是生活,我們都要對自己近一段時間的表現進行總結和反思,找出自己的弱點和不足,為下一階段的工作學習和生活打下堅實的基礎。轉眼間,加入我們項目部這個大家庭已經三個多月了,在這三個月時間里我體驗了全新的工作及生活狀態(tài),完成了從學生到員工,從孩子到*的蛻變。以下是我對這三個月工作的總結,請領導過目并批評指正。

          作為一名施工員,最重要的是要對整個現場做到心中有數,今天哪一塊區(qū)域要完成哪些工序,需要多少人工和材料,牽扯到哪些部門和人員等等都要有一個明確的計劃。過去三個月時間里,在領導和同事們的幫助下,我已經熟悉了整個工程的基本情況和個人工作模式,對自己的工作內容有了比較全面的了解。在李工長的指導下,我接觸了工程每一道工序的每一個細節(jié),把學校里學到的理論知識落實到了實踐,同時也學到了很多以前不知道的東西。對整個現場的運轉有了一定的掌控能力,對自己的工作思路有了比較清晰的認識,我也清楚要對現場的進度、質量、安全,人工、機械、材料做一個比較合理的安排,保*現場生產有條不紊的推進。

          當然,在過去的工作中我還存在很多的缺點和不足,需要我在以后的工作不斷改進。首先,對工程圖紙的研究不夠透徹,遇到工程細部問題往往拿不準,隨著工程的推進,我會提前對相應圖紙進行閱讀和分析,把工作做在前面,問題就會迎刃而解;其次,對現場的工作安排不夠合理,()對各部門、各分包單位之間的協(xié)調不夠到位。這可能需要時間和經驗的積累,在以后的工作中我會積極向各位領導及同事請教,不斷反思自己的工作,及時總結工作經驗,不斷提升自己的現場管理能力。

          上一段時間的工作讓我收獲頗多,也積累了很多經驗,同時也認識到自己的缺點和不足。在以后的工作中我會用積極地態(tài)度去面對工作中的遇到問題和困難,把總結的經驗和教訓用到以后的工作中。加強與同事之間的溝通與交流,讓工作開展的更加順暢。不斷提升自己的*知識和現場管理能力,力爭提前完成獨擋一面的預期目標,盡早成為一名合格的華興人。

        3、施工人員年終總結

          本人xx年7月畢業(yè)于山西大學建筑工程學院工程管理專業(yè)。經過四年正規(guī)系統(tǒng)的大學學習,對建筑工程技術及工程管理理論,有了較深的理解。

          xx年8月至xx年7月,本人在xx建設集團嘉盛華庭項目部任土建施工員。工作期間,本人查閱了大量的國家建筑工程施工規(guī)范,虛心向理論知識豐富的項目技術負責人學習,向有經驗的施工員請教,仔細研讀施工圖紙,結合施工實際,本人對建筑工程施工有了進一步的認識,也積累了不少的經驗。

          xx年8月至現在,本人在深圳市xx監(jiān)理有限公司任監(jiān)理員,被安排在xx市xx小區(qū)項目監(jiān)理部工作。

          職責是:

          ①在專業(yè)監(jiān)理工程師指導下展開現場監(jiān)理工作;

         ?、跈z查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設備及使用,運行狀況,并做好檢查記錄;

         ?、蹚秃嘶驈氖┕がF場直接獲取以工程計量有關數據并簽署原始憑證;

         ?、馨丛O計圖及有關標準,對承包單位或施工工序進行檢查記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄;

         ?、輷闻哉竟ぷ?,發(fā)現問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;

         ?、拮龊帽O(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。由于施工單位技術力量及經濟實力較弱,本人給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現過程中存在的問題,及時要求施工單位整改,并向專業(yè)工程師報告。本人對**小區(qū)現場的邊坡支護工程、排水箱涵工程、三區(qū)基礎工程提出了大量的建議,得到了設計單位的認可,深受本單位領導的賞識,受到了甲方項目負責人的表揚。在監(jiān)理單位工作,對國家建筑市場的法律法規(guī)有了進一步的學習

          總之,作為一名工程技術人員,要嚴格按國家規(guī)范、設計圖紙施工,在工作中努力學習,不斷總結經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創(chuàng)新,努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階。

        4、施工經理年終總結

          嚴冬未春初,萬物即復蘇。江蘇弘盛建設工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成今年甲方下達的各項任務,上交業(yè)主單位、監(jiān)理公司一份滿意的答卷。

          弘盛公司香江麗景項目部經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條有利的發(fā)展。使工程形勢好轉。形勢逼人的市場現狀,決策激勵我們在管理、治理機制上下功夫,針對開發(fā)、監(jiān)理公司提出的管理、治理模式更要改革創(chuàng)新,把今年以來公司在句容發(fā)展的實際情況與項目發(fā)展的經驗相結合。將傳統(tǒng)項目管理、治理機制進行一次大的改革,同時將項目管理、治理制度也要進行大的調整,以調動項目管理人員的積極性。

          一、20xx年工作回顧

         ?。ㄒ唬┕こ淌┕で闆r:

          1.在建工程情況:

          香江麗景25、26、27、29、30棟工程正蒸蒸日上。由于工程開工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導致地下車庫未能按照進度節(jié)點完成施工。給開發(fā)公司帶來了不利的因素。為此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將26棟、27棟、29棟主體結構封頂。同時要求項目部管理人員在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎上嚴把質量關、進度按照項目部進度節(jié)點進行精心施工。有望將香江麗景在建工程圓滿完成,并向業(yè)主、監(jiān)理交待。

          2.工程管理情況

          香江麗景一期工程是優(yōu)質工程,原先的管理人員在工作上去計劃了但沒有落實和跟蹤,使得工程處于失控。

         ?。ǘ┕こ藤|量、安全生產、文明施工方面情況:

          1.工程質量:

          香江麗景項目的施工質量得到了重視,大家也意識到質量是企業(yè)的立足之本,但是與同行業(yè)的施工質量相比,,在一些分項、分部工程中質量通病時有發(fā)生。例如,剪力墻模板的更換,鋼筋工綁扎成型的質量,再到混凝土的振搗密實和感觀等等;我們需要認真總結經驗,加強管理和治理,在弘盛公司的帶領下,將現場有針對性的進行對比、試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽。

          2.安全生產:

          20xx年香江麗景工地沒有發(fā)生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。這是可喜的,前期安全工作是因為管理人員的指揮不當,造成了安檢站的批評?,F在安全工作已整改到位與業(yè)主、監(jiān)理的領導和職工的共同努力是分不開的。2013年后期為了保證安全生產,項目部加強安全防范意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全

          教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的發(fā)生。2013年全年沒有出現安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規(guī)范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發(fā)現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。

          3.文明施工:

          工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的管理水平和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從20xx年來,香江麗景項目部先后接待了建設部領導,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們借鑒好的經驗,相對本地企業(yè)要好得多,在年度評選中爭取評定市安全質量標準化治理優(yōu)良工地”榮譽,但弘盛建設集團在句容市算剛起步,現場文明施工只是走好了一部分,我們會更加努力,成為同行業(yè)的佼佼者。

         ?。ㄈ┕こ淌┕づ龅降膯栴}:

          香江麗景工地因各方面的原因,管理人員沒有責任心;勞務人員在現場作業(yè)嚴重不足,我項目部和班組進行耐心說服,加班加點;勞務班組在公司資金緊張時索要生活費,我項目部出面解決。勞務班組人員經常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質量上、進度上再到文明現場中,管理過程中嚴格把關。禁止嚴重破壞企業(yè)形象。前段時間項目部的確存在問題。通過招聘好的管理人員對工程各節(jié)點狠抓,不合格分項工程提出返工時立即整改到位。

          回顧20xx年的工作歷程,2013年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由于工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質量、進度、文明現場控制極為困難,給業(yè)主、監(jiān)理帶來了很大的影響,通過新的管理人員進場后足足抓了一個月才將香江麗景工程按照甲方的要求,按照建筑業(yè)的相關規(guī)范實施現場工作的扭轉局面。

         ?。ㄋ模﹫F結管理層班子:

          在今年的工作總結中“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實、監(jiān)督、跟蹤。項目部管理人員經常溝通,了解工程各方面情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,只要有利于工作的開展,項目部給予全力支持和配合。

          回首20xx年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,手下的職工沒有責任心,但香江麗景工程我們沒有放棄過,一心撲在項目的現場上,才有了現在現場的新景象。

          二、20xx年工作設想

          過去管理工作沒有管理機制,所以20xx年新組建的項目部采取新的管理和治理手段,全面推行規(guī)范化管理模式,改革創(chuàng)新,治理創(chuàng)新,結合我們自己的實際情況,逐步完善項目部的各項管理辦法,假如新的工程開工,項目部將組建新的管理班子和技術素質優(yōu)越的班組,將在第一時間服從業(yè)主方、監(jiān)理的命令,我們有能力、也有實力將新的工程做好。

         ?。ㄒ唬?0xx年香江麗景項目部總方針目標是:

          管理人員改革勢在必行,加強項目部管理的責任心,結合成功與失敗的經驗攀登高峰,抓住時機敢于挑戰(zhàn),加強完善規(guī)范管理。實現項目整體轉移新工地,建立健全管理機制,回報金潤房地產公司和南京海寧監(jiān)理公司。

         ?。ǘ?0xx年管理、治理方針和主要工作:

          針對本企業(yè)多年來受傳統(tǒng)觀念約束和影響,大多數管理人員沒有風險意識、競爭意識,更沒有責任心到施工各節(jié)點的要求和國家有關的規(guī)范等等。舊的觀念必須轉變,今年我公司對項目的管理人員改革創(chuàng)新,就是改變以往項目沒有責任心,為公司應該公平競爭著力創(chuàng)效的大平臺,靠自己的才能和智慧來索取誠信。每個管理人員定崗定責任心,履行自己的管理職責和技能,工資待遇是和你的崗位、學識、能力、業(yè)績掛起鉤來。同時,給管理人員用績效考核的方法來激勵每一位管理人員。

          根據公司整體工作部署,結合我項目部實際情況,在改革創(chuàng)新上做文章,“改革”是我項目在來年的重點工作,只有改革創(chuàng)新,探索出一條現場生產管理的新路,我項目才能從困境中走出來,走下去,謀求更好發(fā)展。

          1.20xx年具體工作計劃和安排:

          (1)治理創(chuàng)新為先導:

          20xx年由于班組人員技術素質有問題,項目部更換班組及管理人員的實際情況也是現實的,希望金潤公司、南京海寧監(jiān)理公司理解,與公司共同合作,才是唯一的出路,項目部此時發(fā)揮管理、治理的重要作用,充分調動員工和班組的積極性,以管理實力留住人、留住班組,以改革后明年好的班組留下來,差的、技能沒有的班組堅決淘汰。沒有技能和責任心的管理人員堅決淘汰。

         ?。?)20xx年工程治理與生產經營目標:

          我們應當看到香江麗景項目部生存到了非常關鍵的時刻,我們只有大膽改革創(chuàng)新,在管理、治理上下足功夫,同時把眼光放遠一點,憑借我們實力、經驗,發(fā)展我們自己的隊伍。詢求一個新的增長點,采取有效管理體制和措施,調動項目部管理人員和班組積極性、主動性,使香江麗景項目部工地現場規(guī)范化、文明化、人性化、科學化。

          20xx年公里、治理方面的問題:

         ?。?)施工班組盲目的干,計劃性不強,工作不細致,形象進度不統(tǒng)一,不能及時反映出工程質量、進度,提供的數據不準確,不好做出科學決策。施工過程中投入的機械設備、周轉材料在用量上計劃不是很多,中間環(huán)節(jié)控制不嚴,浪費材料較嚴重,加大施工成本,所以說我們要徹底扭轉這種狀況,從源頭上去治理,從經營機制上去改變。開展項目部成本質量效益控制,我們必須想辦法改變粗方式施工,根據不同工程用不同方式施工,徹底扭轉項目部管理不良的行為和態(tài)度在管理基礎上,項目部與管理人員簽訂一系列管理職責范圍和加強管理責任心。

         ?。?)20xx年要求繼續(xù)加強的工作:

          A成本是直接反映企業(yè)綜合治理水平的一項很重要的指標,產品質量的好壞也同時反映到成本上,并直接影響企業(yè)的市場信譽,只有提高企業(yè)的綜合治理水平,技術實力與經營能力才能更好的適應市場經濟環(huán)境下,不斷變化的市場競爭。B安全生產和文明施工同樣是施工企業(yè)的兩項重要工作。

          20xx年在安全生產方面,我們要以抓制度落實為龍頭,不斷的提高和加強安全防范意識和安全措施,同時要在安全檢查、安全教育,落實安全管理人員教育等方面做要細致的工作,安全工作常抓不懈。文明施工是反映企業(yè)治理水平的重要窗口,直接影響企業(yè)信譽,加強規(guī)范管理,促進文明施工,要讓我們的施工項目在文明工地建設方面永站句容市建筑行業(yè)的最高處,我們就是榜樣,是他人學習的目標,只有這樣我們才會比別人接更多的項目。

          企業(yè)要發(fā)展,管理、治理水平要提高,首先要提高管理人員的素質,加強施工班組技術素質的要求。對業(yè)主單位和監(jiān)理單位積極配合,在這方面我們今后要始終保證安全、質量、進度文明施工現場,加大投入,要求各類技術工種和技術人員的思想進步性,同時我們也要讓管理人員、班組認清當前市場競爭力的嚴重性,努力學習新技術新工藝和管理、治理知識,武裝自己頭腦,經常給自己充電,才能在競爭中不被淘汰。

          20年是我項目部全面推行改革的一年,以項目部管理辦法到現場管理人員改革上崗,我們要出臺的崗位職責辦法、績效考核等方法,都是企業(yè)當前面臨的形勢要求,公司需要項目經理和全體職工對改革的理解和支持,通過不斷的改革創(chuàng)新,我公司的路才會越走越寬,越走越強。各項目才能不段地更好發(fā)展,項目部只有通過不斷的改革創(chuàng)新,管理、治理水平一定會上一個新臺階,走出一條嶄新的富有標準化的管理道路,調動各崗位職責的積極性。一定會在句容的各個項目之間形成“比、學、趕、超”的新局面。

          春風春雨春燦爛,新年新歲新起點。20xx年將是我項目部在句容建筑業(yè)的全新改革之年,創(chuàng)新之年,奮進之年。新的征途已經指明,新的戰(zhàn)斗已經開始。藍圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,弘盛鐵軍定將不負使命,再譜新篇,共同創(chuàng)造句容市美好的明天。

        5、施工員年終工作總結報告工作總結

          時光飛逝,我進公司已經一年了,這一年我在XXX工程項目部工作學習。我從一名大學生變成了施工員,從大學走進了社會。在我工作的這段時間里憑著自己的努力和師傅以及同事的教導逐漸成長,漸漸適應現在的工作節(jié)奏和強度。在這段時間里我深刻體會到一名施工員的職責所在,同時也在工作中認識到自己的不足?,F在我將這段時間的工作做以下總結。

          一、對于施工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協(xié)調中才能更好的處理。現場是極其考驗一個人能力的地方,不只是對技術的掌握更是體現在對整個施工現場的管理和協(xié)調,當在很多工序交叉作業(yè)的時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事、與分包的相處方式,以及與建設、監(jiān)理單位之間的'交流,這一切的一切都讓我受益非淺。

          二、結構施工的時候要考慮到裝修施工,以免到時候遇到很多因結構施工考慮不全造成的麻煩,考慮周全可以省去處理結構問題的時間,縮短工期節(jié)約成本。該工程是一幢八層的辦公樓,結構外形規(guī)整,所以我們放線測量工作比較簡單。精裝修部分包括很多內容,外墻干掛石材、內墻干掛石材、墻面硬包軟包、吊頂等等,學到了很多裝修方面的知識。作為一名合格的施工員,必須對技術敏感,我們在實際的施工中,經常會遇到各種設計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現場。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程實干中不斷豐富自己專業(yè)知識和解決問題的能力,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

          三、自己在工作中還存在一些問題。首先自身方面因為經驗不足在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問題考慮不夠全面,聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的麻煩。在管理上對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,從而助長了個別施工班組就的僥幸心理,形成了安排工作后施工班組找這樣那樣的問題來推脫。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,要樹立施工威信。其次在施工技術方面,由于缺乏施工經驗。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現場施工當中。

          以上問題雖沒有造成什么大影響,但自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。

          四、今后的工作打算

          參加工作一年來,知道了自己在工作中的不足,在以后的工作中要加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

          在此感謝師傅的悉心教導,感謝領導和同事的關心及幫助??傊?,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與專業(yè)水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與武漢建工共同進步、共同成長。

        6、安裝施工員年終總結工作總結

          本人xxx,男,漢族,30歲,20xx年畢業(yè)于鄭州xxx學院工民建專業(yè),在校三年,普招大專學歷。

          本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

          工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

          在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

          在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發(fā)現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

          工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

          工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業(yè)任務,所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

          俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監(jiān)控,使現場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習慣,為公司創(chuàng)造更好的經濟效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎。

          工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

          一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達到要求。我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術人才,為宏升公司的發(fā)展盡力。

          我喜歡我的專業(yè),更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,#樓工程能夠順利地進行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

        7、施工隊年終總結

          20xx年對我們施工隊是具有特別的意義的一年,光陰荏苒,時光飛逝,轉眼20xx的鐘聲即將敲響??偨Y20xx,展望20xx,一路走來一路收獲,我們在中心領導的關懷和幫助下、付出很多也收獲很多。因為這是我們展翅騰飛的一年,也是我們成立以來發(fā)展壯大的一年。我們的隊伍從最初的十幾二十幾人到現在最多時的一百多人,是我們付出辛苦,汗水,和智慧獲得中心領導信任和支持的結果。相信武漢工程是我們的一個起點,是我們外部大項目工程一個起點,我們對此也十分珍惜,盡最大努力去實施完美施工。

          經過三個多月施工,我們終于按期完工,給甲方和中心領導交上一份滿意的答卷。這一切也都離不開甲方領導的鼎力協(xié)助和中心領導大力的幫助,我們的工作效能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我們施工隊自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F在就20xx年的工作情況總結如下:

          一、內部市場

          1、我們積極做好內部市場工作,繼續(xù)油田內部的工作,沒有因為外部市場的拓展而丟掉內部市場的工作。我們在內部生產上三社區(qū)和未名園20xx年產能效達總計到100多萬。

          2、及時積極有效地轉變生產施工理念,結合管線耗時耗力,投資大回利效的實際狀況,主上電纜工程。這樣可以有效地把時間和精力投放在其他更大的工程項目和施工中。避免了“人困馬乏不見效”的經濟和精力損耗。

          二、外部市場

          1、以踏實的工作態(tài)度,適應外部市場工作特點。按期開工:我們克服了當地距離江邊近,氣候潮濕,施工現場地表淺,滲水多,入冬氣溫下降,施工難度加強等特殊困難,在吃飯、住宿都沒有解決的情況下便投入到施工生產中。為了不耽誤工程施工進度,一到武漢我們就一邊組織施工,一邊安頓解決施工人員的住宿就餐問題,先是依簡就簡,臨時買饃燒湯,就地蹲著吃喝,再抽時間搭鍋搭灶,安排人員輪流排班保障飲食后勤供給,降低生活成本。為了保證施工隊的吃飯和飲水問題以及正常的施工,我們作了大量行之有效的工作。雖然條件艱苦,按照合同約定,20xx年12月15日我們做到了按期完工。

          今年是隊伍的效益與服務年,而我們施工隊就是個服務性質和生產并舉的隊伍,我們認真做好各項服務工作,以保障施工隊伍工作的正常開展。施工過程中遇到各種技術和理論上的各項困難,我們都是沉心凝氣,我們都會及時和甲方溝通辦妥;以一顆真誠的心去為甲方服務。

          2、認識的統(tǒng)一、為工程施工建設奠定了堅定的思想基礎。武漢工程的建設對于我們的施工隊伍來說,本身就是一嚴峻考驗和挑戰(zhàn)。申同志和李同志也充分認識到只有將此項工程建設成了精品工程、品牌工程才能實現公司走上多元化發(fā)展的道路,才能為公司發(fā)展尋求到新的經濟增長點,步入可持續(xù)發(fā)展的良性化轉道。因此,也就有了“品牌第一、效益也要第一,一切工作要為武漢工程開綠燈”的決策。從項目部的籌建到工程的的.勝利峻工,無論從人力、物力、財力、設備的調配上,都得到了中心領導的親切關懷和各部門的全力支持。中心領導班子在工程施工中及時協(xié)調解決在施工中遇到的困難和問題。為工程施工建設憑添了一份必勝的信心和決心。施工隊人員的認識統(tǒng)一,增強了施工隊的集體榮譽感和使命感。

          3、從武漢施工隊組建的第一天起,申同志和李同志就教育施工人員,堅定一種信念:就是無論遇到多大的困難,也要打好這一仗,為中心爭光、讓中心領導放心,這種信念貫穿了工程施工的全過程。使每一位施工人員都盡心竭力,全身心的投入到工程建設中。為我們爭取下一步可以承攬更大的工程打下基。事實證明,沒有做為,就沒有地位,沒有過硬的技術力量,就要挨打受氣,通過這次武漢施工過程,我們雖然也遇到小小的挫折,但也更加堅定了施工隊全體員工打好這一仗的信念,要用實際行動來證明自己的實力,只要給機會,就一定能創(chuàng)出驕人的業(yè)績。

          事實證明,我們沒有辜負領導的信任,沒有辜負中心和甲方的期望,所取得成績也令甲方的主力軍刮目相看。對于人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里,遇到各類困難,我都積極配合做好施工工作,與甲方和中心同事心往一處想,勁往一處使,只希望把任務圓滿完成。

          申同志擔任項目部經理,李同志任施工隊隊長。在任職之初,他們心情非常復雜,因為這項工程雖然收益不大,但意義深遠,是關乎中心能否拓展生存空間,實現振興與發(fā)展的大事。我們勇敢的挑起了這付重擔,并且在工程建設過程中表現出了過人的膽識和協(xié)調組織能力,把全部的精力都投入到工程建設中,在施工期間,所有時間申同志都盯在現場,和員工同甘共苦,每天只能睡4—5個小時,要么就穿梭于工程生產線上,協(xié)調繁瑣的公農關系和解決施工中遇到的各種困難。就因為有了這樣一位敬業(yè)愛崗、求真務實的帶頭人的精心組織,才使得中心承攬的武漢工程一天天向前延伸并勝利竣工。

          為了保證工程進度,作業(yè)人員每天早晨5點上班,一直到晚上9點平均每天要工作長達14個小時,為了保證工程施工質量,申同志就焊接作業(yè)車仔細斟酌起弧點和落弧點的處理,以及焊機最佳運轉時的各種技術參數。當開焊后,討論最多的是如何提高焊接質量、如何加快對口速度、如何才能讓機組各工種達到最佳的默契程度的問題;在交流中達到了互相學習、共同提高的目的。申同志“盯”在現場,對每道工序全過程進行監(jiān)控,每天記錄的實際測量數據上百個,晚上回來還要整理資料到凌晨2點是常事。為了確保工程焊接質量萬無一失,每天焊接完,晚上都鉆到管內對焊縫仔細檢查一遍,將一些焊接飛濺物清除干凈,保證探傷片的評片質量,沒問題時,第二天才能繼續(xù)焊接施工,一次次的超越和突破將他們的心貼的更近,配合的更加默契。

          4、施工質量。從開工我們便制訂了質量目標,建立了質量保證體系,又專門制訂了《施工質量控制措施》、《施工質量保證措施》。除了我們自己嚴格把關外,甲方各級質檢人員,施工處、質監(jiān)站、監(jiān)理也在現場嚴格監(jiān)督質量,每周定期進行抽檢1—2次。在各方共同努力下,雖然中間時有波動,但總體我們施工的質量還是滿足了甲方的要求。項目部對附屬工程也嚴格按合同和業(yè)主的要求進行施工,和主體工程一樣抓質量,附屬工程質量合格。

          5、安全生產。我們制訂了安全目標和各項規(guī)章制度,安全組織機構人員到位,制訂了專項安全防護措施。沒有發(fā)生安全事故,經檢查發(fā)現幾次安全隱患,針對安全隱患制訂了專項防護措施并得到整改。

          6、文明施工貫穿于工程的全過程。加強綜合治理,沒有發(fā)生一起違法亂紀事件、違反治安事件和火災事件,生活區(qū)和施工區(qū)秩序井然。注重生活區(qū)和辦公區(qū)、施工區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,施工全過程做到了文明施工。

          7、工程完成情況。我們圓滿完成工程的各項計劃指標,工程順利竣工,這與各方的支持幫助是分不開的。我們能順利交接,不親自現場辦公是達不到的。我們有困難進度上不去時,中心總是給我們排憂解難,并派遣現場代表指導我們工作。還有質監(jiān)站、監(jiān)理等等,在此我們真心地感謝中心的支持與幫助。

          三、展望20xx

          20xx年,讓我們把理想放飛,收獲更精彩的未來!迎來了一個充滿希望的20xx年,當新年的第一屢陽光普照大地的時候,開始了新的征程。我有著堅定的信心,堅強的毅力,不屈的精神,來完成我們的20xx。

          新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我們也將以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。相信有武漢項目的實際的經驗,我們會在20xx年的其他項目上取的更大的效益。展望20xx,我們施工隊全體同仁將全力以赴,爭取有更多的收獲。

        8、施工年終總結范文

          時光荏苒、日月如梭,白駒過隙間20xx年在緊張忙碌中過去了?;厥着f年,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加飽滿的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風投入到工作當中去。

          自20xx年7月份進入恒晟集團到此刻有一年半之多的時間了,20xx年來到公司以后領導安排我去負責華府一品小區(qū)的二期車庫??偨ㄖ娣e18000余平方,今年累計完成15000余平方。期間我還參與了12#、15#樓的定位測量工作對這兩棟樓的坐標定位進行了反復校核。在工程建設中,一是安全禮貌施工,二是抓工程質量,三是抓工程施工進度,四是抓班組管理,五是抓材料節(jié)儉管理。

          1、工程質量管理工作

          施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

          嚴格要求木工、鋼筋工、砼班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),要求其他分包的班組負責人上來觀看,提出自我意見,確定樣板,并且要求其他分包隊伍按照樣板的要求施工。

          2、安全管理工作

          安全問題是老生常談話題了,也是最重要的問題,關系到公司的切身利益。在任何時間地點施工的班組工人應主動配合安全員完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,對不服從管理的工人進行拍照,對其進行合理的處罰。加強安全檢查力度,對存在安全隱患的施工部位及時整改。針對工地上的施工及生活用電應派專業(yè)電工跟蹤,發(fā)現問題及時整改,把安全隱患扼殺在萌芽之中。

          3、施工進度管理工作

          今年我負責的二期車庫由于工期安排比較緊張,我對工期進度計劃進行了更加詳細的劃分,對各個班組管理協(xié)調工作做的比較有序,讓班組簽任務單。對所需材料及時提到倉庫。說幾號完成就是幾號。決不允許拖拖拉拉,影響工期進度,一旦有類似此情景出現,我將對班組進行有力的處罰。

          4、施工班組的管理協(xié)調工作

          施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,所以我們更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自我必須第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以二期車庫工程施工過程控制是質量保證的首要因素,對一些質量通病控制的萌芽狀態(tài)。杜絕大的質量問題出現。

          5、材料管理工作

          本著節(jié)儉成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節(jié)儉成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節(jié)儉了成本。

          經過總結一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時,認真學習國家規(guī)范,掌握專業(yè)知識,提高自我的工作本事,加強工作職責感。在今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代與公司的發(fā)展,與公司共同提高,共同成長。

        9、施工年終總結

          20xx年的工作已經基本結束,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。我?guī)ьI公司全體員工始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,把安全工作放在首位。團結一致、腳踏實地、求真務實、卓有成效地開展了各項工作。通過這一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將我這這一年來的工作情況總結如下:

          一、學習方面

          1、主動參加領導班子成員的政治學習,認真記學習心得筆記,學習態(tài)度端正,能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

          2、在每一年的民主生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。能聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓班。

          3、按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學習討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。

          二、工作方面

          (一)安全管理

          1、分公司從xx年xx月份成立以來,一直重視規(guī)章制度的建立工作,加強分公司的內部管理,確保安全生產。從成立到現在陸續(xù)制定了《電力工程管理辦法》、《電力生產安全管理辦法》、《配電班工作標準》、《物資管理辦法》,以及今年出臺的《xx公司反違章獎懲條例》,實行“誰違章、嚴懲誰”,加大考核力度,逐步實現本公司“零違章”目標。

          2、開展全過程的質量自查工作,定期開展技術培訓。多次組織班組學習《10KV及以下供配電設計及安裝圖冊》《電氣裝臵安裝工程施工及驗收規(guī)范》等書籍,提高班組整體技術水平。

          3、認真開展每周五的安全活動。組織班員認真學習有關文件和安全事故分析,樹立牢固的安全意識,同時大力開展反習慣性違章活動,做到人人講安全、事事講安全,時時講安全。

          4、在施工當中開展全程監(jiān)控制度。凡有較大、復雜的施工時,本人都會在現場進行監(jiān)督,實行全程監(jiān)護,杜絕施工過程中的習慣性違章。

          (二)生產管理

          截止到12月31號,分公司在本年度共完成供電工程施工315項(其中線路工程96項、配電工程140項、戶表工程79項),完成搶修工程43項,正在施工工程35項,安裝變壓器172臺,高壓開關柜22臺,低壓配電屏98臺,敷設高壓電纜9、07公里,新架高壓線路21、9公里。

          四、存在的問題

          1、在日常工作中只知按程序,按規(guī)定,按部就班去做,工作能動性和創(chuàng)新意識不夠。特別是在供電工程施工管理、倉庫材料管理等方面創(chuàng)新意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié),有的甚至出現了浪費現象。

          2、自己在鉆研知識上缺乏主觀能動性,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心,缺乏市場意識,開放意識,創(chuàng)新意識,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、創(chuàng)造性、主動性,有一種滿足于現有水平的思想。

          3、工作方法不夠細致。遇到時間緊、任務重的供電工程,對工作有些急于求成,對下屬有時態(tài)度較生硬,批評人有時不講究藝術。

          五、下一步工作設想

          1、在學習方面認真學習各種會議精神,要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。

          2、在工作方面繼續(xù)加強工程質量管理,創(chuàng)建精品工程,建立健全各項規(guī)章制度,加強分公司內部管理,切實開展安全工作,夯實安全基礎。

          3、在廉潔自律方面,對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,經常性對照檢查,及學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

        10、施工員年終總結

          來中聯(lián)工作僅幾個月的時間,雖然時間短暫,但在這段時間里收獲和感悟可謂不少。恰逢年終歲末,在這里對自己的工作做一個小結。我一直在保利玫瑰灣項目部擔任水電專業(yè)施工員,主要負責主體工程水電安裝和現場臨水臨電管理工作。就現場施工技術管理工作中的關鍵環(huán)節(jié)和管理程序方面談談我自己的看法和體會:

          一、現場臨水臨電建設

          臨水臨電建設作為施工人員進場后首要任務,是施工能否順利進行的后方保障,所以我認為施工前期這項工作對于我們水電專業(yè)施工員來說是一項關鍵性的.環(huán)節(jié)。要很好的完成這項工作,我是這樣做的:

          1、與項目部領導溝通,做好臨建和臨水臨電的配合,做到綜合布局、統(tǒng)籌規(guī)劃;

          2、編制切實可行的臨水臨電方案及應急預案,繪制詳細的平面及系統(tǒng)布置圖,以指導施工。編制的方案完整真實并有設計計算書,且考慮富裕量,設計依據正確有效,科學合理并符合實際;布置圖繪制詳細,做到每個節(jié)點有詳圖,既保證當前施工也為以后維修提供依據和便利。

          3、建立健全臨水臨電管理的相關制度,用制度規(guī)范來保障臨時用水用電:制定臨水臨電值班制度,并設置相關責任人,建立責任追溯制度和獎罰制度,尤其臨電方面保證無特殊情況連續(xù)供電;要求值班人員、責任人員按照制度對各個節(jié)點做好定期檢查和維修,并做好相關記錄備查;設置安全標示和完善用電安全管理制度,切實保證現場和生活區(qū)的用水用電安全,做到防范于未然。

          4、臨建施工中抓住重點,杜絕隱患:對于重要管路、線路和易于破壞及維修不便的節(jié)點,采用質量好、耐久性強的材料,施工時派技術好的工人操作,完成后親自檢查驗收,確保不留下隱患,并做到心中有數。

          5、臨水臨電中做好預算的控制,主要為材料和人工控制,做到既保證設施的使用性和耐久性,又做到造價相對經濟合理;為了便于及時維修,現場材料庫中有臨水臨電的材料儲備,以備應急。

          6、做好冬雨季節(jié)的臨水臨電設施的保護工作,加強檢查力度,增加檢查頻次,發(fā)現問題及時解決,保證特殊季節(jié)不因為水電問題影響施工進度。

          二、圖紙會審和技術交底

          1、圖紙會審:

          圖紙會審時先組織項目部相關專業(yè)技術員進行內部會審,請施工班組長參加內部會審,做到在施工圖紙上首先了解設計意圖,并在技術上掌握施工工藝概要。對于圖紙中發(fā)現的問題內部相互之間進行溝通,同時與土建專業(yè)圖紙核對,檢查是否有沖突,形成記錄。在有設計院參加的圖紙正式會審前,將所有內部會審問題整理完善,會審時有技巧性的提出。在會審時盡量向設計院把問題問得全面和仔細,以免模糊不清為以后施工留下疑點。會審后及時整理,要求設計院、甲方及監(jiān)理簽認。

          2、技術交底:

          水電安裝細節(jié)工作較多,施工前對班組進行技術交底,對施工質量控制尤為重要。技術交底詳實、具體、有針對性,水電安裝分預埋階段、安裝階段、試驗試運行階段、工程收尾階段等等,所以對于每個不同的施工階段都進行技術交底,以確保各個施工階段的施工質量。對班組的技術交底督促保證班組在施工中能夠真正執(zhí)行,這一點非常重要,所以制定技術交底時我依據規(guī)范,而且考慮到班組操作的可行性,采納班組長的合理化建議,保證技術交底的可指導性。交底后要求班組長簽字,技術要求高的部位要求具體操作人員簽字,形成正式文件存檔。

          三、施工方案計劃的編制

          1、施工方案的編制:

          我們編制施工方案一般都是借鑒實例,在借鑒實例的基礎上考慮到對我們本工程現場的實際情況,涉及到關鍵性的問題著重考慮。方案編制過程中參照幾個或多個類似工程的施工方案,汲取可采納性施工工藝,進行研究、借鑒和利用;在施工部署上考慮到實際工程量和計劃工期以及主體工程土建專業(yè)的施工部署,緊跟土建專業(yè)施工安排,有效部署勞動力資源的投入;方案的編制中注重成品保護和安全生產、文明施工內容的編制等??傊幹频姆桨笇ΜF場施工起指導作用,真正做到讓班組依據方案進行施工,確保工程的質量進度及投入。

          2、計劃的編制:

          根據工期要求,劃分各個施工階段的進度計劃。水電安裝主要是與土建專業(yè)配合,穿插施工,在編制計劃時首先考慮土建工程的進度計劃,合理安排工期。利用計算機軟件編制進度計劃,科學合理,更能有效的對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,在施工過程中有利于糾偏。所以在工作中不斷熟練運用一些計劃編制軟件,如officeproject項目管理軟件、夢龍、海文進度計劃編制軟件等,這對工程進度的把握起到事半功倍的效果。

          四、施工過程中的“三控、三管、一協(xié)調”

          1、三控:

          對質量的控制,主要是對班組的技術實力進行有效把握,充分利用技術交底和技術方案對其施工過程和材料進場質量進行嚴格要求和把關,有問題、有隱患必須責令其及時改正,并指導正確的施工工藝和方法,有質量缺陷的材料絕對不可在施工中使用。尤其在預埋階段,這個階段的質量的好壞直接關系到以后的安裝,所以應著重注意施工過程中的檢查和監(jiān)管,保證預埋位置的準確性以及成品和半成品的保護工作。對于在施工中屢次出現的質量通病,必須發(fā)現一次下發(fā)給班組一次質量整改單,將通病堅決消滅在施工進行的萌芽中,而不能事后造成質量問題后再做處理。

          對進度的控制,緊跟施工進度計劃,隨著施工進展進行合理調整,出現偏差及時采取相關糾偏措施進行計劃的糾正,以確保配合主體結構土建專業(yè)施工進而確保整體工程施工工期。

          對費用的控制,主要控制人工、材料、機械臺班,準確和有預見性的把握施工進度計劃,合理部署施工勞動力和施工機械的進場,盡量避免搶工和窩工現象的發(fā)生,針對目前人工費和機械臺班費得增加,在施工中盡量減少點工;施工用材料應在保證滿足現場施工的前提下分階段、分批次進場,避免因材料的積壓占用工程墊付資金,材料采購時應要求采購員“貨比三家”,達到經濟實用的最優(yōu)化。

          2、三管:

          合同管理,在工作中注重合同的斟酌和研究,以便在施工中正確處理各種關系。安全管理,始終伴隨著整個施工過程,安全管理不只是安全員的事情,所有管理人員都是現場的兼職安全員,尤其用電方面和防火方面對水電安裝來說,也是構成安全管理的一部分。為此,在做臨水臨電設計時首先保證現場消防用水和用電,并要求水電班組在各自所轄區(qū)域內設置專門負責人,按照專業(yè)操作規(guī)程為現場接水接電,定時和不定時的檢查。水電班組金屬結構加工時容易發(fā)生火災,所以在每周三、周六水電碰頭會時著重對班組進行安全交底,并在每天現場檢查過程中特別留意是否存在安全隱患的部位,一旦發(fā)現要求及時整改。資料的管理,水電組專門配備一名資料員進行資料的收集和整理工作,作為施工員及時為其提供準確而真實的數據,并對資料進行簽字,確保資料的及時性、準確性、真實性。

          3、一協(xié)調:

          正確處理與甲方、設計、監(jiān)理、其他參建單位以及政府部門的關系,積極配合和溝通工作中的出現的問題,正確處理好項目部內部各個部門之間的關系,保證交流暢通。在處理問題時做到不卑不亢,堅持不違背原則和法律的底線,無論為公還是為私,保證干一個工程留下一個好的形象。

          五、簽證的辦理

          保利玫瑰灣這里的簽證辦理要求比較嚴格和繁瑣,但是實際工作量必須要簽回來,這一點是非常明確的。在辦理簽證時講究一定技巧:涉及費用簽證的填寫要有利于計價,方便結算,簽證的方式要盡量圍繞計價依據(如定額)的計算規(guī)則辦理。同時注意以下填寫內容優(yōu)先次序:

          1、能夠直接簽總價的最好不要簽單價;

          2、能夠直接簽單價的最好不要簽工程量;

          3、能夠直接簽結果(包括直接簽工程量)的最好不要簽事實;

          4、能夠簽文字形式的最好不要附圖。

          以上幾點簽證技巧是我在學習和工作中的一些積累,實踐證明可以借鑒參考。簽證的辦理是有一定技術水平的工作,所以在以后的工作還要不斷的積累經驗。綜上五個方面就是我這段時間對自己工作的一些認識和總結;鑒于自己工作年限不長、經驗不足、年輕氣盛等方面,還有待進一步改進和改正,在工作和學