《街道安監(jiān)辦年度工作總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。

1、街道安監(jiān)辦年度工作總結

　　時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的街道安監(jiān)辦年度工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)安監(jiān)局的`悉心指導和大力幫助下，橫崗街道安監(jiān)辦以執(zhí)法監(jiān)察中隊、安委辦、消安委辦職責為導向，圍繞“城市管理治理年”、xx火災隱患整治等中心工作有序的開展了一系列工作，保障了我街道安全生產形勢穩(wěn)定，現將有關情況匯報如下：

　　一、20xx年1-5月安全生產基本情況

　　生產安全方面，工傷事故301起，比去年同期339起下降11.2%；重傷事故1宗，與去年同期持平；死亡事故1宗，比去年同期0宗增加了一宗。消防安全方面，火警69宗，比去年同期76宗減少9.2%，火災1宗，比去年同期7宗下降85.7%；火災死亡0人，與去年同期持平。交通安全方面，交通事故580宗，比去年同期525宗上升10.5%；死亡6人，比去年同期8人下降25%。其中，5月份工傷事故62宗，重傷事故0宗，死亡事故0宗，死亡0人，交通事故128宗，交通事故死亡1人，火警數19宗，火災數0宗。

　　二、主要工作開展情況

　?。ㄒ唬┳ゲ渴?，強督促，全面落實安全生產“一崗雙責”

　　一是組織召開35次安全生產工作會議，以“城市管理治理年”、“三小”場所整治、火災隱患整治等為重點，形成每季度大會、每月安全例會、每半月城市治理年例會、每周小會的會議機制，傳達部署上級精神和工作要求，協調解決工作中遇到的問題。二是大力推進安全監(jiān)管信息系統(tǒng)建設。全街道已納入信息系統(tǒng)監(jiān)管的企業(yè)2617家，今年以來共排查出隱患8310處，自我整改8183處，整改率為98%，安全管理取得顯著效果。三是建立考核督查機制。安委辦督查組對30個單位開展20xx年“一崗雙責”考核，同時，市、區(qū)督查組不定期深入橫崗街道督查安全生產情況，安委辦督查組每周實地檢查“三小”場所、工礦企業(yè)、商場等重點場所的隱患整改情況，每季度進行消防和安全生產“網格化”督查。四是加大隱患督查督辦力度。今年以來受理各方投訴98宗（涉及場所168家），安全隱患193處，現已辦投訴78宗，消除安全隱患148處。五是相繼出臺紅黃綠三色管理、重大隱患項目化管理、有獎舉報、股份公司職責清單、安全管理職責清單等相關工作制度，進一步明確、完善隱患整治的監(jiān)管單位和創(chuàng)新方式方法。

　?。ǘ┳ブ攸c，嚴執(zhí)法，深化重點行業(yè)領域隱患整治

　　一是全力推進城市管理治理年安全生產18大項專項整治。安委辦認真貫徹市區(qū)關于城市管理治理年工作要求，全面組織相關職能部門開展消防、危險化學品、地質災害隱患和危險邊坡、“三防”與地面坍塌、余泥渣土受納場、建筑施工和既有房屋、特種設備、違法建筑等18個重點領域安全隱患整治工作（其中9項專項整治行動由安監(jiān)辦牽頭開展），18個領域領域均科學制定專項整治工作方案，成立工作領導小組，按計劃扎實開展整治工作。同時注意方式方法的創(chuàng)新，相繼出臺建立紅黃綠三色監(jiān)管、重大隱患掛牌督辦、安全隱患有獎舉報、安全管理職責清單等機制，合“一天一份情況匯總、一周一份進度通報、半月一次臺賬收集、半月一次聯席會議”的工作機制，確保城市管理治理年工作取得實效。行動至今已排查各類場所10680家次，發(fā)現隱患8691處，完成整改6676處，建立xx深茂水泥廠等33處重大隱患臺賬，倒排工期，及時跟蹤整治進展動態(tài)情況，全面消除轄區(qū)潛伏的各類“定時炸彈”。

　　二是做好“四條底線”重點防護期安全生產工作。認真吸取光明“12.20”事故教訓，從1月初至3月底突出抓好危險邊坡、擋土墻、老屋村、在建工地、山體、水庫大壩、河堤、受納場等近期事故多發(fā)的重點部位重點行業(yè)安全隱患大排查大整治，出動執(zhí)法人員6030人次，檢查各類場所5395家，發(fā)現隱患3921處，整改2504處，關閉取締37家，行政處罰8家。

　　三是加強工礦商貿企業(yè)日常安全生產監(jiān)督管理。年初對50家重點企業(yè)開展“回頭看”行動，發(fā)現隱患73處，下發(fā)責令整改指令書4份，查封1家企業(yè)，杜絕隱患“回潮”現象，鞏固專項整治成果；春節(jié)后對轄區(qū)所有工礦商貿企業(yè)開展節(jié)后復工安全檢查，并更新建立總企業(yè)臺賬3228家；安監(jiān)辦、社區(qū)按照年初制定的執(zhí)法計劃有序開展日常執(zhí)法檢查，同時組織開展粉塵涉爆、危險化學品、有限空間、液氨等多項整治行動。截至6月初，安監(jiān)辦檢查工貿企業(yè)424家，復查339家，下發(fā)責令整改指令書272份，立案16家，行政處罰23萬元。社區(qū)安全辦檢查企業(yè)733家，發(fā)出《責令整改通知書》487份，發(fā)現隱患4770處，整改2922處，復查企業(yè)473家次，查封21家。

　　四是加快石油管道安全隱患專項整治。我街道現存2處石油管道安全隱患，均屬建筑物占壓管道隱患。其中安良光輝機電廠處占壓隱患已消除；六約馬金濤私人農莊處隱患已進入補償階段，補償款支付后即可進行拆除，確保6月底前完成整治任務。

　　五是深入推進xx火災重點地區(qū)整治。xx社區(qū)被區(qū)政府作為20xx年火災隱患重點地區(qū)進行掛牌督辦，目前進展較為順利，其中隱患排查整治方面：已檢查xx社區(qū)的“三小”場所304家，出租屋34896套，消防重點單位7家，人員密集場所38家，其他場所50家，發(fā)現隱患1729處，整治隱患1568處，行政處罰11家，三停6家，臨時查封11家，拘留8人，罰款4萬元，拆除違法搭建1002平方米，清理亂擺賣、亂堆放410處，查處超門店經營127宗，查扣黑煤氣69瓶。消防基礎設施建設方面：xx社區(qū)20xx年消防基礎設施項目已5月17日動工，預計8月份完工；20xx年消防基礎設施項目已做完施工圖，目前報區(qū)里備案。

　?。ㄈ┲匦麄?，抓培訓，營造安全生產新氛圍

　　一是借助橫崗街道安監(jiān)辦公眾微信平臺，發(fā)布400余條工作動態(tài)和通知公告，及時向企業(yè)、社區(qū)、市民發(fā)出安全警示。二是懸掛宣傳橫幅60條，發(fā)放安全掛圖4360套，宣傳冊子8萬份，溫馨提示3萬份，光碟990張，新《安全生產法》讀本3千本，“兩密”場所通告3千份，大力營造濃厚安全宣傳氛圍。三是編印《安全十講手冊》，向企業(yè)發(fā)放3千冊作為員工培訓教材。五是實行“黑名單”通報制度，通報20xx年度安全生產行政處罰21家“黑名單”企業(yè)和工傷事故備案100家“黑名單”企業(yè)，并加大對這些企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)管力度，全力遏制安全事故，該做法受到國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局肯定。

　　三、存在的問題及不足

　　一是管理任務重。街道安監(jiān)辦現在掛了安監(jiān)執(zhí)法中隊、安委辦、消安委辦多塊牌子，其中安委辦、消安委辦職能是三定方案中沒有的，管理任務重，難度大，人員不足，素質偏低。二是企業(yè)主體責任意識不強。我街道工礦企業(yè)數量龐大，情況復雜，多數屬于低端產業(yè)，企業(yè)安全生產主體責任落實不到位，企業(yè)普遍存在重生產、輕安全的思想，對安全管理制度建設、安全隱患排查整改不積極主動。三是群眾安全意識淡薄。群眾安全意識淡薄，安全知識匱乏，應對突發(fā)安全事故的能力較弱，缺乏急救自救能力。

　　四、下半年工作要點

　?。ㄒ唬┻M一步完善安全生產監(jiān)管體系

　　一是進一步厘清有關單位監(jiān)管職責，盡快出臺街道各相關單位安全管理職責清單。二是進一步實現執(zhí)法規(guī)范化，加大處罰力度。按照進一步規(guī)范化、法治化的要求，制訂統(tǒng)一、正規(guī)的執(zhí)法制度。

　　（二）推動企業(yè)安全生產主體責任落實

　　一是建立健全安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)和消防管理信息系統(tǒng)。督促各相關單位、各生產經營單位完成隱患自我排查和上報，確保相關生產經營單位100%填報。二是繼續(xù)在25家企業(yè)試行推廣“倒推式”監(jiān)管模式，推動企業(yè)在原有已經建立責任制的基礎上，進一步落實責任制，試點成功后在全街道范圍內逐一推廣。全面推進安全生產標準化建設，配合區(qū)在街道工業(yè)企業(yè)中推行安全生產標準化。三是探索推行工業(yè)園區(qū)安全管理創(chuàng)建。借鑒“甘坑片區(qū)消防平安聯合會”優(yōu)秀管理模式，建立健全工業(yè)園區(qū)安全生產管理工作機制。同時，借鑒東海工業(yè)園區(qū)先進管理經驗，督促50家工業(yè)園區(qū)實現“八有”（有機構、有安全管理隊伍、有制度、有文化活動、有宣傳欄、有義務消防隊伍、有消防設施、有應急演練）。

　?。ㄈ├^續(xù)抓好重點行業(yè)領域安全生產專項整治

　　一是積極開展城市管理治理年專項整治。繼續(xù)以更大的力度，更有效的措施，更完善的機制，更嚴厲的執(zhí)法手段統(tǒng)籌、督促、協調相關職能部門開展城市管理治理年安全生產專項整治。同時認真抓好安監(jiān)辦牽頭的消防、打開生命通道、電氣線路安全等9大專項整治。二是大力推行“三小”場所紅黃綠分級管理。根據區(qū)最新標準，重新對街道所有“三小”場所進行梳理，并積極開展紅牌場所整治。三是繼續(xù)開展工礦商貿企業(yè)安全生產監(jiān)督管理。下半年將對不少于165家企業(yè)進行安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作，通過加大與社區(qū)溝通配合，聯合安全專家技術力量，實現工礦企業(yè)監(jiān)管100%全覆蓋。同時，根據城市管理治理年部署，有序開展?；?、粉塵、液氨、有限空間專項整治行動。四是全面實行重大隱患掛牌整治。嚴格堅持重大事故隱患掛牌督辦制度，建立完善隱患治理臺帳，做到發(fā)現一個、消除一個、銷號一個，實現項目清單的閉環(huán)管理和全過程監(jiān)控，確保項目信息準確、進度明晰，實現“行動項目化、項目清單化、清單流程化”。

　?。ㄋ模┘哟蟀踩A設施建設進度

　　一是推進微型消防站建設。根據市消安委《關于落實公安部部署推進我市微型消防站建設工作的通知》要求，要在15個社區(qū)逐一建設“有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力”的社區(qū)微型消防站，我辦將xx社區(qū)、xx社區(qū)作為微型消防站建設示范點，建設成功后在其他社區(qū)逐一建立微型消防站。二是加快消防基礎設施建設。完成20xx年xx社區(qū)部分片區(qū)消防給水管網建設工程等四個消防管網建設項目，加快完成20xx年xx工業(yè)區(qū)消防給水管網改造工程、xx路消防給水管網改建工程、188工業(yè)區(qū)消防給水改建工程、xx社區(qū)消防給水管網改建工程、xx社區(qū)消防給水管網改建工程等五個項目。

　?。ㄎ澹﹦?chuàng)新宣傳手段加大宣傳力度

　　一是繼續(xù)開展重點行業(yè)重點崗位人員業(yè)務培訓。二是積極開展“119”消防宣傳月等主題月宣傳活動。三是利用公眾微信、顯示屏、宣傳車等新興媒體創(chuàng)新宣傳形式，把新聞媒體作為提高全民安全消防意識的重要媒介，全方位宣傳街道安全工作，提升宣傳效果。

2、街道辦年度統(tǒng)計工作總結

　　20xx年，南湖統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導和有關科室及社區(qū)工作站的支持配合下，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，認真完成上級布置的各項工作任務，下面將20xx年工作總結及20xx年工作思路匯報如下：

　　一、20xx年重點工作

　?。ㄒ唬﹫A滿完成三經普工作

　　第三次全國經濟普查是今年統(tǒng)計工作的重點，自去年完成轄區(qū)基本單位核查工作后，統(tǒng)計站就全力以赴投入到正式普查工作當中。經過歷時6個月的努力拼搏，我們完成了轄區(qū)6800余家基本單位和5100余家個體戶的普查工作，并為了保證數據質量，我們按上級要求進行了不少于20批次的核實修改，最后圓滿地完成了轄區(qū)經濟普查任務，獲得了上級領導的高度贊揚。

　　1、“四注重”推動經濟普查順利開展

　　為確保第三次全國經濟普查工作順利有序開展，我們積極備戰(zhàn)，早準備、勤部署、抓細節(jié)、重溝通，通過注重工作細節(jié)、注重規(guī)范操作、注重溝通交流、注重宣傳發(fā)動，為經濟普查工作順利開展保駕護航。一是注重工作細節(jié)。街道經普辦將上級發(fā)放的各類文件看懂吃透，再根據自己的實際情況進行整理完善，并按順序編號后逐一發(fā)放到各普查指導員手中，做好記錄，以確保各項文件要求不重不漏、準確高效地傳遞到位。二是注重規(guī)范操作。為了讓普查員盡快熟悉pda數據采集這一新技術，我們在市、區(qū)二級培訓的基礎上，結合南湖街道用戶的實際情況以及升級后的技術要領，對兩員又進行了多次集中培訓，將pda的操作步驟整理成圖文并茂的文檔，發(fā)放到各普查員手中，并要求他們在上門采集數據之前至少按照說明模擬操作三次，避免在現場采集數據時出現手忙腳亂的情形，保證了經普工作的順利進行。三是注重溝通交流。我們對內采取分片管理的模式，即每個社區(qū)、每個指導員都由站里指派專人負責業(yè)務指導和工作跟進，站內人員建立各自分管的討論組，及時發(fā)布各項業(yè)務指令，及時了解解決普查過程中出現的問題，扎實推進三經普工作的開展。對外我們則積極發(fā)動轄區(qū)有關物業(yè)單位做好協同工作，為此街道辦分管領導楊映玫副主任還親自帶隊走訪了多家物業(yè)管理公司，商請他們在普查期間提前向商戶做好宣傳解釋工作，為我們普查員指引調查路線。四是注重宣傳發(fā)動。我們除了采用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內張貼告知書及海報等常規(guī)方式進行宣傳外，還采取了人工流動上門宣傳的方式，即組織一批指導員身著統(tǒng)一定制的經普馬甲和綬帶、手提統(tǒng)一印制的經普工作袋到羅湖商業(yè)城、南洋大廈服裝批發(fā)市場等多個大型專業(yè)市場開展現場宣傳活動，打消個體戶的顧慮，積極爭取他們的支持和配合。

　　2、“三堅持”助力各項工作保質保量

　　三經普工作中，我們始終把握好“三個堅持”，有條不紊地開展經濟普查工作，一是堅持重點與難點兩手抓。三經普最大的特點和亮點是使用手持電子終端機采集普查數據，這不僅要在pda上輸入普查表的內容，還要到普查現場對建筑物進行定位、拍照以及拍攝企業(yè)的三證，操作程序的繁瑣，在運用初期系統(tǒng)不斷的升級也給普查員工作帶來了不少困難。針對這個問題，我們指派業(yè)務能手不斷加強兩員的pda培訓，整理操作流程手冊發(fā)給各普查員自學，或多次組織人員進行集中培訓，摸擬操作整個普查流程。同時，在正式普查過程中，統(tǒng)計站指導員經常到社區(qū)查看普查員的pda使用情況，現場解決實際問題，為三經普工作的順利完成奠定良好的基礎。二是堅持定報與經普兩不誤。三經普登記期間正是街道統(tǒng)計定報任務的高峰期，包含20xx年的年報、20xx年的2月報和20xx年第一季度報等多項工作，任務量占全區(qū)的三成。這期間，我們不僅需要通知老企業(yè)按時上報報表、及時指導解決企業(yè)在填報過程中遇到的種種問題以及多批次反復核實企業(yè)填報的數據等，而且還要指導去年核查新增的xx0余家單位開展統(tǒng)計定報工作，做好新增“四上”單位納入了一套表系統(tǒng)的證書安裝、指標解釋、填報操作等多項基礎性工作。在這種工作異常忙碌的情況下，大家都咬牙堅持，經常忙得連喝水的時間都沒有，在通過電話、傳真、上門等傳統(tǒng)溝通模式的基礎上還采用qq群、微信、email等信息手段加強與企業(yè)的即時交流，按時按質按量完成了3700余張年報、600余張2月報、近1000張一季度報表的催報、審核、驗收及核實工作。三是堅持進度和質量兩促進。三經普任務量大，我街道地處商業(yè)繁華鬧區(qū)，單位數量占全區(qū)的1/4強，要在三個月期限中間還要間隔一個春節(jié)假期這么短的時間內完成，困難可想而知。我們采取時間倒排、任務倒逼、責任倒追的方式，每天早上定時通報進度，定時間定目標定任務，分管領導更是在百忙之中親自到各個普查區(qū)了解情況，給普查員打氣。全體普查員統(tǒng)籌安排時間，不分晝夜地工作，白天上門到企業(yè)收發(fā)報表，晚上及周六日加班加點審表、錄表、上傳數據和圖片、比對底冊、整理第二天上門需要的資料等等，同時還嚴格控制質量，多次上門確保不漏，對于遲遲不配合普查的企業(yè)，區(qū)局、街道、社區(qū)工作站的領導都親自帶隊上門，勸導企業(yè)配合經普工作。整整一個3月份，全體普查員都在加班加點、高度緊張的工作氛圍下度過，經歷重重障礙、克服種種困難，確保其他工作與經普工作兩不誤。

　　3、“兩自查”確保數據質量真實準確

　　為確保經普數據質量，我們按照《XX區(qū)經普辦關于開展第三次全國經濟普查事后質量抽查工作的通知》的要求，在今年6月份，認真開展經普質量事后自查工作。一是開展普查數據質量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛，對轄區(qū)6800余家單位和5000余家個體戶普查資料全部進行了一遍自查，并按照上級業(yè)務主管部門的要求，重點對告知書與經普錄入系統(tǒng)上的人數、營業(yè)收入等2項指標進行了對比記錄，共自查資料一萬余份。二是開展實地核查工作。街道統(tǒng)計站成立4個檢查小組，對全部的xx個居委都抽選了一個不少于30個普查對象的連續(xù)區(qū)域進行實地核查，在實地核查中形成核查名錄，與上報系統(tǒng)的相應單位和個體普查名錄進行對比，查看有無漏報或虛報情況。通過自查，我們全面掌握了普查登記后普查對象的變化情況，為迎接國家事后質量抽查工作做好了準備，贏得了區(qū)統(tǒng)計局領導的贊揚。

　?。ǘ╉樌_展常規(guī)性統(tǒng)計工作。

　　常規(guī)性統(tǒng)計工作即定期報表的催報、審核、驗收及核實工作，包括月初報、月中報、季報、半年報和年報，通常每月月初和月中分兩期進行，每期工作按直報系統(tǒng)要求一般是前半段集中6-7天時間完成報表催報審核工作，后半段集中3-4天時間完成數據驗收修改工作。定報工作時間幾乎涵蓋整個月份（其中年報報表種類和指標多，數據核實需花費多個批次，累計時間長達2個多月）。20xx年，每次月報我們完成了約280家單位300余張報表，每次季報完成了約580家單位1000張報表的催報、20xx年年報完成了約1000家單位4000余張報表的審核、驗收及核實工作。我們的主要做法如下：

　　1、精心組織年報培訓會議

　　萬事開頭難，對于新增的統(tǒng)計定報單位來說，為何報送、如何報送是工作的難點。因此，開好年報會議是解決這一難點的“法寶”。為保證定報工作的順利開展，我們于年初召開了一年一度的統(tǒng)計年報培訓會議，對轄區(qū)今年剛達到國家規(guī)定標準、納入企業(yè)一套表系統(tǒng)的定報企業(yè)進行業(yè)務培訓。會議分批零住餐和重點服務業(yè)兩個專業(yè)進行，共邀請了近150家新增企業(yè)代表參加。會議主要對20xx年統(tǒng)計年報和20xx年統(tǒng)計定報工作進行了部署，并由街道統(tǒng)計站專業(yè)主管詳細講解了各專業(yè)報表制度內容及系統(tǒng)操作方法。街道分管領導楊映玫副主任和區(qū)統(tǒng)計局相關專業(yè)負責人都出席了會議并講話。經過此次會議，轄區(qū)新增定報單位普遍對統(tǒng)計定報工作有了更深的了解，同時也增強了統(tǒng)計法律意識。

　　2、啟用短信平臺催報表效果初顯

　　經過第三次全國經濟普查，南湖街道20xx年達到統(tǒng)計規(guī)模以上標準而納入國家一套表系統(tǒng)的單位較去年增長了15%，達到580余家，任務量占全區(qū)總量的三成以上，遙遙領先于其他各街道。面對不斷增加的工作壓力，南湖街道統(tǒng)計站積極應對，啟用短信催報平臺輔助傳統(tǒng)工作方法，取得了較好的工作效果，具體體現在：一是增強了統(tǒng)計報表催報的權威性。南湖街道采用的短信平臺是區(qū)委區(qū)政府的短信發(fā)送平臺，發(fā)出的統(tǒng)計報表催報信息自動署名“XX區(qū)委”，提高了催報手段的權威性，企業(yè)采信程度高。二是緩解了社區(qū)統(tǒng)計員的催報壓力。統(tǒng)計定報任務時間要求緊，通常只有4-5天的催報時間，如果采用傳統(tǒng)的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要，通過短信平臺催報，可以將社區(qū)統(tǒng)計員的工作重心從單純的報表催報轉移到系統(tǒng)操作指導和數據審核修改上來，提高了社區(qū)統(tǒng)計員的工作效率。三是方便轄區(qū)定報單位及時處理工作。企業(yè)統(tǒng)計員往往由單位其他工作人員兼任，出外勤的機會較多，定報期間可能因忙于銀行、辦稅等業(yè)務而無法及時收到社區(qū)統(tǒng)計員發(fā)布的催報信息，因此啟用短信平臺，可以讓企業(yè)統(tǒng)計員隨時隨地第一時間接收催報通知，不耽誤其他工作。今年短信平臺催報已使用若干次，獲得了較好的效果，為街道統(tǒng)計工作助力不少。

　?。ㄈ┱J真完成專項調查工作。

　　除了常規(guī)性統(tǒng)計工作外，我們還完成了多項統(tǒng)計調查任務，具體如下：

　　1、穩(wěn)步推進住戶調查電子記賬工作。為提高工作效率，改革工作手段，我們穩(wěn)步推行住戶調查電子記賬方法，此項工作分三個步驟進行：一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。社區(qū)統(tǒng)計員對10戶記賬員進行了充分了解，摸清記賬員運用電子軟件的基本技能，并向有能力開展電子記賬的用戶進行動員宣傳，最終確認8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術準備。在組織電子記賬戶參加區(qū)局業(yè)務培訓后，我街道還安排社區(qū)統(tǒng)計員對8名記賬員進行了“手把手”的技術指導，為其電腦或手機安裝記賬軟件，講解應注意的事項，奠定了良好的工作基礎。三是及時做好賬本數據的跟蹤審核工作。啟用電子記賬模式后，統(tǒng)計員每日都要關注記賬系統(tǒng)，對于連續(xù)3天沒有上傳收支記錄的調查戶進行提醒督促，并對記賬中發(fā)現的異常記錄及時進行詢問修正，以保證調查數據的質量。

　　2、完成城鄉(xiāng)一體化住戶調查樣本輪換工作。按照城鄉(xiāng)一體化住戶調查方案要求，記帳住戶每兩年需要進行50%的輪換，今年我街道按要求輪換了5戶，工作分三個步驟進行：一是開展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認真領會方案精神，對輪換樣本框的6戶家庭進行上門摸底，了解樣本住戶的家庭情況及記賬意向，評估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶，選定記帳戶。在樣本框內住戶不足輪換數量的情況下，進一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶，最終確定5戶家庭為新記賬戶，再進一步了解其家庭勞動力從業(yè)情況、住房基本情況以及耐用消費品擁有情況等情況，做好調查基礎工作。三是進行記賬培訓。組織新住戶開展記帳培訓工作，對因工作原因缺席培訓的住戶進行上門指導，為今后新住戶記帳工作的開展奠定基礎。

　　3、完成小微企業(yè)和個體的跟蹤調查工作。此項工作是今年11月份剛開展的工作，我們通過多種方式完成了70余家小微企業(yè)和個體戶的核實調查，工作量占全區(qū)的30%，最終在確定了18家存在的基礎上，我們完成了第一次跟蹤調查的收表工作。

　　4、完成月度勞動力抽樣調查工作。我們每月進行一次勞動力抽樣調查，中選的是新港社區(qū)20戶居民，每月進行20%的樣本輪換。該項工作包括上門調查、問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼、臺帳和失業(yè)人口對比表的填報、問卷的審核錄入等環(huán)節(jié)。

　　5、完成了年度人口變動抽樣調查。在全區(qū)中選的三個社區(qū)中，本街道的新港社區(qū)為其中之一。抽樣調查涉及1個普查小區(qū)，通過摸底調查、正式入戶調查，我們共完成了60余戶家庭近300人的人口抽樣調查工作。目前，調查問卷的編碼、審核、錄入工作正在進行當中。

　　二、其他工作

　　今年來，我們在認真履行工作職責，在全面完成部門統(tǒng)計任務的同時，還積極主動做好街道和區(qū)局布置的其他各項工作。一是協助掛點社區(qū)工作站做好街道安排的各項中心工作。統(tǒng)計站克服人員較少、統(tǒng)計任務較重的困難，統(tǒng)籌兼顧，按照街道黨工委的部署，積極深入掛點社區(qū)，參與“兩委換屆選舉”、市容環(huán)境衛(wèi)生迎檢、“群眾路線教育實踐”活動等工作。二是利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數據信息支持。根據街道和區(qū)局各部門的業(yè)務需求，統(tǒng)計站認真搜集轄區(qū)相關數據資料，及時進行整理分析，提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認真做好其他各項工作：積極走訪一套表系統(tǒng)重點企業(yè)，解決報表難題；及時編寫工作信息和政務微博，反映工作動態(tài)；扎實開展群眾路線教育，促進統(tǒng)計基礎工作等等。

3、街道辦年度統(tǒng)計工作總結

　　20xx年，工業(yè)路統(tǒng)計站在街道辦事處和上級業(yè)務主管部門的正確指導下，緊緊圍繞市、區(qū)統(tǒng)計工作的要求和街道的中心工作。一年來，我街道統(tǒng)計站全體人員及社區(qū)統(tǒng)計員團結一致、不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，認真完成上級布置的各項工作任務，取得了一些工作成績，全年主要工作如下：

　　一、精心組織，合理安排，圓滿完成全國1%人口抽樣調查

　?。ㄒ唬╊I導重視，機構健全。20xx年開展的是第四次全國1%人口抽樣調查，對全面掌握人口發(fā)展變化情況，促進人口科學發(fā)展具有重要意義。為切實做好全國1%人口抽樣調查工作，街道高度重視，成立了以辦事處主任為組長，副主任為副組長，統(tǒng)計站和社區(qū)主任為成員的領導班子，社區(qū)全國1%人口抽樣調查工作領導小組；選調素質較高、責任心強、熟悉普查工作的人員加入到經濟普查隊伍中，同時，進一步明確了工作目標，制定崗位責任制，實行定期匯報制度，為全面完成全國1%人口抽樣調查任務奠定了基礎。

　?。ǘ┘訌娦麄鳎瑺I造濃厚氛圍。為把1%人口抽樣調查工作做實做細，我辦事處加大宣傳力度。通過橫幅、宣傳單，發(fā)放《致被調查戶的一封信》等方式，宣傳此次調查的目的和意義，營造了良好的氛圍，贏得被調查人的理解和支持，為順利完成調查工作打下堅實基礎。

　?。ㄈ┘信嘤枺岣哧犖樗刭|。根據市全國1%人口抽樣調查辦公室的統(tǒng)一部署，我辦事處全體業(yè)務骨干積極參加了我市、區(qū)召開1%人口抽樣調查業(yè)務培訓工作會議，培訓會對工作流程、一次入戶摸底、二次入戶核實、調查數據錄入及上報等工作內容及時間節(jié)點進行了明確，并組織相關工作人員對系統(tǒng)程序進行實際操作，為全面開展調查奠定了扎實基礎。在培訓期間通過做題、討論深入了對問題的了解增強了實際操作能力。在市、區(qū)1%人口抽樣調查辦公室集中培訓后，統(tǒng)計站扎實開展業(yè)務培訓工作，我們把“兩員”培訓的重點放在熟練操作pda上，針對pda的操作流程進行培訓，通過數天實地演示和指導，所有普查員均能熟練操作pda。為了高質量做好全國1%人口抽樣調查工作打下了堅實的基礎。

　?。ㄋ模┘訌姸綄?，嚴把數據質量，切實推進工作。這次人口抽樣調查活動，將重點摸清“六普”以來，我市人口在數量、素質、結構、分布及居住等方面的變化情況。統(tǒng)計站加強與社區(qū)的溝通聯系，做好業(yè)務督導工作。建立24小時咨詢電話，隨時解答社區(qū)的'業(yè)務咨詢；另一方面多次深入社區(qū)進行實地指導，及時了解各社區(qū)的工作進度,解答和糾正社區(qū)在繪圖及入戶過程中存在的問題和不足。強化組織領導，各相關部門、街道辦事處加強協作，實現信息共享，形成整體合力，增強調查工作的預見性和主動性。要嚴格按照國家統(tǒng)計局對本次調查的有關工作要求，確保調查數據的準確和完整，圓滿完成此次調查工作。

　　二、認真安排，合理布置，克服困難，全面完成各專業(yè)的報表工作

　　（一）按照統(tǒng)計現行制度，及時、準確、全面搜集整理上報服務業(yè)企事業(yè)財務報表172份。

　?。ǘ╉樌瓿上揞~以下餐飲、住宿，批發(fā)零售等專業(yè)抽樣調查工作，上報各類報表共35份。

　?。ㄈ﹫A滿完成勞動情況報表工作。上報報表80份。

　　（四）對我轄區(qū)金誠科技責任有限公司等9家小微企業(yè)進行實地走訪調查并定期填報調查問卷及報表36套。充分掌握各類小微型企業(yè)運行情況并及時匯總上報主要經濟指標完成情況。

　?。ㄎ澹┩瓿煞諛I(yè)各體經營戶情況調查表15份。

　?。┩瓿?0xx年基本單位名錄庫維護更新管理?；締挝幻泿焓墙y(tǒng)計工作的基礎，為此，統(tǒng)計站定期和不定期對新增的規(guī)模企業(yè)進行全部的走訪調查，確保了名錄庫和專業(yè)庫里企業(yè)的資料真實，完整，有效，一致。1—11月走訪核查197家產業(yè)和法人單位，最終完成上報新增單位73家。

　　（七）隨著各級領導對投資工作的重視，我們感到擔子更重了，壓力更大了，為了搞好投資工作，今年以來，我們疏通渠道，繼續(xù)加強各部門的溝通協調，加大了對外協調力度，與發(fā)改委、重點辦、建設局、招商局等部門建立了緊密快捷的聯系渠道，每月都通電話聯系，通過他們及時了解掌握項目信息。為全面完成區(qū)年終下達的經濟指標任務，統(tǒng)計站加強了對重點企業(yè)和重點項目的跟蹤服務，同時加強了對新增企業(yè)、新增項目的排查，對規(guī)模企業(yè)的監(jiān)測，做到不跑不漏、應統(tǒng)盡統(tǒng)，1-11月實現全社會固定資產投資22200萬元。

　　三、積極主動，做好街道和區(qū)局布置的其他工作

　　今年來，在全面完成部門統(tǒng)計任務的同時，還積極主動做好街道和區(qū)局布置的其他各項工作。統(tǒng)計站克服人員較少、統(tǒng)計任務較重的困難，統(tǒng)籌兼顧。一是利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，認真搜集轄區(qū)相關數據資料，及時進行整理分析，為街道黨政辦、經濟科提供數據信息支持。二是根據區(qū)委、區(qū)政府要求，統(tǒng)計站積極走訪項目單位富海景苑商住小區(qū)，主動與該項目單位做好協調溝通，通過對報表數據嚴格把關等形式實施有效規(guī)范管理，解決報表難題。使報表信息更為及時、完整、準確和有效。三是及時編寫工作信息和統(tǒng)計分析，反映工作動態(tài)；創(chuàng)新工作思路。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、加強消防宣傳力度，春節(jié)前在轄區(qū)內進行了張貼派發(fā)防火宣傳單工作。

　　2、迎接市區(qū)安全生產考核3次，同社區(qū)簽訂《安全生產責任書》7份，在“兩會”、“兩節(jié)”期間進行了轄區(qū)安全隱患排查，下發(fā)安全隱患整改通知書16份，聯系市政處修理中橫街危墻1處；對燃氣管道占壓情況進行了二次摸排，分類整理，將特殊占壓情況報安監(jiān)局協調處理，將違章臨建占壓情況報執(zhí)法局處理，我們對違章臨建占壓也進行了下達整改通知書的處理。

　　3、多次聯系市政處，對吉安社區(qū)門前下水堵塞問題進行修復，對派出所門前下水井蓋破損進行修復。

　　4、制定20xx年防汛預案、更新應急分隊人員名單，在汛期做好防汛物資的儲備，奔走各工地聯系、檢查防汛沙的儲備排除中橫街1處危房險情。

　　5、積極聯系綠化辦處理居民小區(qū)內危險樹木1處。

　　6、更新簽訂《門前三包責任書》83份。

　　7、開展衛(wèi)生集中整治1次，清理建筑垃圾60余噸，并且加強了日常對環(huán)境衛(wèi)生的巡查、治理力度。

　　8、處理數字化管理平臺案卷8468條，基本做到日產日清。

　　9、參與辦事處各項臨時性工作。

4、街道辦年度計生工作總結

　　街道辦年度計生工作總結

　　20xx年，街道計生工作在上級計生部門的關心指導下，社區(qū)居民的積極參與下，緊緊圍繞街道的中心工作，實現“一個中心，兩個目標”，即以統(tǒng)籌人口問題，加強有人口的管理與服務為中心，以創(chuàng)建幸福家庭改善民生、提供優(yōu)質服務提升工作質量為目標，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。現將今年工作小結如下：

　　一、夯實基礎業(yè)務工作

　　完善育齡婦女登記制度，堅持做到登記及時、信息準確、錄入及時，在工作中及時了解并更改各項信息，確保統(tǒng)計準確率達到100%。保證了本轄區(qū)人口和計劃生育數據及時、準確做到底數清，情況明，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，及時掌控計劃生育率，確保各項審批辦理事項符合政策要求，20xx年為 100對育齡夫婦按政策辦理一孩生育證，為獨生子女父母辦理光榮證13份，發(fā)放獨生子女費10人次，為符合單方獨生子女家庭二胎生育審批辦證15個。

　　二、完善流動人口管理

　　明確專人負責，與居委會密切配合，對社區(qū)外出人口進行了全面的清理登記，為流入、流出人員辦理了《流動人口婚育證明》，簽訂了《流動人口婚育保健合同》，今年對社區(qū)范圍內的流入人口進行清理，登記造冊，并組織人員及時把流出、流入人員情況及時錄入pis信息系統(tǒng)。

　　三、提升人口計生統(tǒng)計質量

　　一是摸清底數，掌握實情，確保數據的真實性；二是保持臺賬的規(guī)范性和數據的準確性；三是完善人口資源信息系統(tǒng)（pis）中的基礎數據，特別是總人口信息，利用網絡資源為計生統(tǒng)計和科學管理服務。

　　四、藥具管理規(guī)范

　　我計生辦結合計劃生育技術服務工作，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

　　以上是我們計生辦今年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成計劃生育工作的各項指標。

　　街道辦年度計生工作總結

　　今年以來，全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，以穩(wěn)定低生育水平為核心，以推進“村（居）為主”工作機制為抓手，加大工作力度和經費投入，提升優(yōu)質服務水平，各項工作扎實推進。

　　一、全年人口計生工作總結

　　1、主要工作指標較好完成。

　　統(tǒng)計年度內（2014年10月1日—20xx年9月30日）全鎮(zhèn)共出生嬰兒265人（其中 一孩 180 人，二孩 72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩 2人），數量政策符合率 99.25%，二多孩出生政策符合率為 97.65%。

　　農村片長效節(jié)育措施落實率為85.6%,應落實174例，已落實例 149 例。綜合避孕率為93.2%。（此項指標按省考核口徑計算，平產90日，剖宮產180日）

　　孕情：一孩總出生180人，7個月內掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內二多孩出生83人（其中4個雙胞胎），7個月內掌握孕情 77 人，孕情掌握率為 91.57%，早孕發(fā)現 53人，早孕率63.86 %（其中農村片一孩總出生136 人，7個月孕情掌握134人，孕情掌握率為 98.52%，政策內二多孩 62人，7個月內掌握孕情 56人，掌握率 90.32%）。

　　出生嬰兒性別比126(正常值106)。

　　無補報往年出生情況。

　　2、進一步規(guī)范落實計劃生育利益導向政策。年初扎實落實好農村部分計劃生育家庭獎勵扶制度工作，做到資格確認無誤差，20xx年全鎮(zhèn)獎特扶對象共有950人，其中20xx年新增獎扶31人，擴面轉獎扶69人，獎扶擴面34人，特扶12人，年審退出對象84人（獎扶12人，擴面72人），共發(fā)放獎特扶金930600元；今年共新增獎扶31人，其中遲報5人，及時率是83.8%，獎扶擴面新增34人，其中遲報1人，及時率97%，特扶新增12人，其中4人遲報，及時率是66.67%，錯報1人;積極開展“生育關懷”行動，全鎮(zhèn)共救助計生貧困母親14人，發(fā)放救助資金7000元;兌現放棄再生育一次性獎勵63人，發(fā)放資金63000元；完成城鎮(zhèn)無業(yè)居民計劃生育家庭人員摸底審核上報工作，全鎮(zhèn)共有7人.發(fā)放資金7000元；落實長效節(jié)育措施獎勵金發(fā)放工作，全鎮(zhèn)截止目前共有145人，發(fā)放資金14500元；發(fā)放獨生子女保健費2125戶489653元。

　　3、進一步加大了計生法規(guī)政策宣傳力度。一是扎實開展計劃生育家庭獎勵扶助民生工程宣傳月活動，結合5.29協會活動契機，大力宣傳《安徽省人口和計劃生育條例》和農村計劃生育家庭獎勵扶助提標擴面，認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，各村(居)認真開展誠信計生、陽光計生活動，全年共發(fā)放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，并以宣傳學習契機加強人口計生理論學習，切實提高鎮(zhèn)村（居）兩級干部對計生工作長期性、艱巨性、復雜性的認識，增強責任意識。二是規(guī)范村務公開，讓百姓及時了解信息，與此同時還在各村民組設立了宣傳標牌，及時更新動態(tài)，真正做到宣傳進村入戶。

　　4、認真開展“陽光雙評活動”，全鎮(zhèn)共發(fā)放問卷60份，310人參與了評議，鎮(zhèn)計生協對轄區(qū)內評議情況進行匯總，針對人口計生工作中存在的問題制定整改措施。

　　5、計生干部隊伍素質得到進一步提升。一是開展對鎮(zhèn)、村(居)計生專干人口計生理論和相關管理口徑的培訓，進一步提高了計生干部隊伍素質；二是根據工作需要鎮(zhèn)專干聯村分工進行了調整，全鎮(zhèn)計生工作通過磨合現已步入正軌；三是加強村級專干隊伍建設，把年輕化、知識化的女性充實到基層計生隊伍中，四是村專干工資報酬得到逐步規(guī)范和提高。今年村級專干工資報酬辦法已經出臺，依據基礎工資+績效工資+獎勵工資構成動態(tài)管理，報酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎工資占整個報酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質量明確報酬，極大地提高了村專干工作積極性。

　　6、常住人口和流動人口管理服務要求進一步提高。當前的計生統(tǒng)計規(guī)范對我鎮(zhèn)當前計生工作提出了新的.更高的要求，我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)范要求開展全員數據庫清理、審核和改錯工作，全鎮(zhèn)共清理數據8000余條，并設專人牽頭并負責日常維護，做到“應管盡管，不重不漏不虛”

　　7、加大考核獎懲力度，“村為主”工作機制得到進一步落實。今年來，在規(guī)范推進“村為主”工作機制上下大力氣，新出臺下發(fā)了《碧陽鎮(zhèn)20xx年人口和計劃生育村（居）考核方案》，重點在村（居）工作職責、工作目標、村級目標考核、責任追究、獎懲機制等方面作了明確規(guī)范，做到有針對性，操作性強，進一步推動村（居）級基礎工作的落實。

　　8、進一步加強了城區(qū)計生管理工作。城區(qū)和流動人口一直是我鎮(zhèn)人口計生工作的薄弱環(huán)節(jié)。20xx年從以下方面加強管理，提升工作水平，一是及時更新戶況，及時掌握各類信息。二是進一步加大城區(qū)計劃生育宣傳力度，在部分住宅小區(qū)內進行了“三亮”建設，更新宣傳標牌。三是規(guī)范了信息員管理，加大投入，實行獎罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項工程”的建設力度。

　　9、國家免費孕前優(yōu)生檢查工作按時序進度完成。20xx年縣下達我鎮(zhèn)的任務數是162對，已完成163對，一孩參檢率49.08%（考核標準≥50%）,不符合參檢條件的1例。

　　10、在全鎮(zhèn)范圍內開展的生殖健康檢查活動中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級醫(yī)院就診31人，治療60人，查出環(huán)位下移13人，建議在適時進行換環(huán)。

　　二、存在的主要問題

　　1、政策外生育控制形勢仍然嚴峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮(zhèn)政策外二多孩出生2例，分別是關麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。

　　2、長效節(jié)育措施落實不及時、不到位，落實率低；截止10月底， 我鎮(zhèn)還有47例長效需落實，需落實的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關麓村2例，郭門村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區(qū)6例，麻田社區(qū)2例，郭門社區(qū)1例。

　　3、二多孩早孕發(fā)現率呈下滑趨勢；20xx年1月以來上報的二多孩孕情中，無早孕發(fā)現的村有：豐梧村、郭門村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區(qū)各2例，星火村3例。

　　4、底數不清；今年新增獎扶遲報5人，特扶4人遲報，錯報1人。

　　5、“村為主”工作機制還有待更進一步扎實推進；村主要領導對計生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動。

　　6、國家免費孕前優(yōu)生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低；

　　7、村專干責任心不強；不上戶、基礎信息掌握不準、政策宣傳不到位等情況在村專干工作中普遍存在。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、嚴格落實“三會”制度，深入推進計劃生育“村為主”工作機制。推行每月底由鎮(zhèn)分管召集的“村書記例會”、每月1號由各村黨支部書記主持的“村計生例會”、每月2號由鎮(zhèn)計生辦召開的“鎮(zhèn)計生例會”的“三會”制度，形成由鎮(zhèn)黨委政府規(guī)范指導、村書記牽頭負責、村專干主抓落實，組信息員協力配合的村級計生工作模式，真正實現計劃生育“鎮(zhèn)指導、村為主、組配合、戶落實” 工作格局，將“村為主”工作真正落在實處。

　　2、加大對村級考核力度。完善對村主要領導的考核辦法，加大考核力度，做到獎懲分明。

　　3、加大對村專干的考核力度和管理力度。對不稱職的專干進行辭退，堅決杜絕只拿錢不干事的情況發(fā)生。

　　4、加大“有獎舉報”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計劃外孕育“有獎舉報”制度的宣傳與落實，做到“村組上墻、全民計生”，讓群眾積極參與到計劃生育工作中來，及時能掌握到政策外孕育情的發(fā)生，做到早發(fā)現，早補救。

　　5、實行個案調度，扎實做好長效節(jié)育措施落實工作。一是對育齡婦女節(jié)育器到期更換工作扎實摸底開展；二是對期內長效節(jié)育對象，進行個案調度，責任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實到位，流出對象應掌握具體地址和聯系方式，尋求流入地計生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實；三是對往年長效節(jié)育對象，進行全面摸排，跟蹤服務，特別是40歲以下未采取長效節(jié)育措施的已婚育齡婦女，要動員落實長效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。

　　6、摸清村（居）人口的底數、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應留底存檔，避免對象抓政策空擋給我們工作帶來被動以及不必要的麻煩；二、及時掌握婚、孕、育、節(jié)育信息及時上報；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎特扶對象不漏報、不遲報；四是摸清流動人口的動態(tài)，做到不漏報、不虛報、不錯報。

　　7、進一步擴大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計生政策，做到家喻戶曉。

　　街道辦年度計生工作總結

　　20xx年，xx鎮(zhèn)被列為省級計劃生育工作數據質量監(jiān)測點。鎮(zhèn)計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣衛(wèi)生和計劃生育局的具體指導下，嚴格貫徹落實國家和省計劃生育有關政策，深化優(yōu)質服務，健全利益導向機制，切實穩(wěn)定低生育水平，狠抓各項工作的落實。

　　一、主要工作

　　（一）切實加強領導，進一步明確責任。

　　一是進一步落實人口計生工作領導責任制，形成黨政一把手親自抓，分管領導具體抓的工作模式；二是多次召開專題會議，研究人口計生工作。專題召開黨委會研究人口計生工作面臨的突出問題；專題召開全鎮(zhèn)人口計生工作會議，安排部署20xx年人口計生工作；三是進一步健全了人口計生工作機制，層層落實責任，黨委、政府分別與分管領導、鎮(zhèn)計生辦、各村及鎮(zhèn)屬各單位簽訂了人口與計劃生育目標責任書。

　　（二）簡化辦證程序，服務群眾。

　　根據《XX市人口和計劃生育委員會關于簡化程序方便群眾辦理計劃生育證件的通知》有關精神，積極加以落實。目前已經辦理生育服務證45人/次，辦理生育證23人/次，辦理獨生證36人/次，辦理流動人口婚育證16人/次，較好地方便群眾辦理計劃生育證件，切實做到為老百姓服務。

　　（三）加強宣傳，營造良好社會氛圍。

　　結合實際，采用政務公開、村務公開、發(fā)放宣傳資料等形式進行廣泛宣傳，營造良好的計劃生育作文化氛圍。抓住元旦、春節(jié)、“婦檢三查”等有利時機開展“免費孕前優(yōu)生健康檢查”、“ 生殖健康普查工作”及“獎勵扶助”等形式多樣的宣傳活動，宣傳計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識。

　　通過多種形式的宣傳活動，組織46人/次符合生育條件的夫婦到縣婦幼保健院參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，組織參加由縣計生服務站組織的免費生殖健康普查374人/次，組織育齡婦女參加婦檢三查3000余人次。

　　（四）優(yōu)化服務，群眾滿意率不斷提高。

　　一是創(chuàng)新服務載體，抓好避孕藥具發(fā)放工作。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院和陰平村委會添置2臺免費藥具發(fā)放機，極大的方便和滿足群眾和游客的需求；二是開展了b超“生殖健康免費檢查”服務。采取設點集中檢查的方式，為全鎮(zhèn)育齡群眾（含流動人口）提供以查病、查孕、查環(huán)為重點的生殖健康服務。

　　（五）強化流動人口計劃生育服務與管理。

　　一是召開專題例會，各村計干開展流動人口清理工作，摸清家底，掌握本村流出流入人口的基本情況，并登記在冊；二是鎮(zhèn)計生辦將各村流動人口登記冊集中時間錄入四川省人口信息管理平臺。

　　（六）強化隊伍建設，計生干部整體素質得以提高。

　　一是堅持制度管理。把經常性工作常態(tài)化，如堅持定期學習培訓，每月3日召開計生工作例會等制度。二是計生干部業(yè)務能力培訓，尤其是手機移動數據業(yè)務終端的正常使用和數據質量的準確性和及時性的上報。

　　（七）認真開展育齡婦女人口基礎信息核查修正工作。

　　根據省市縣各級衛(wèi)計部門下發(fā)的文件精神，嚴格按照要求進行逐村、逐戶、逐人核查和修正。此項工作歷時3個月左右，共核查修正育齡婦女人口共計5500余人次，同時完善人口數據平臺數據共計7000余條，使得平臺數據的邏輯性和準確性分別達到98.78%和99.26%，躍居全縣前列。

　　（八）兌現2014年計生獎勵扶助金和申報20xx年新增獎扶對象。

　　截止目前，已經全額兌現2014年計生獎勵扶助金，20xx年新增獎勵扶助對象14人，正在整理申報相關資料，做好歸檔并嚴格按照時間節(jié)點做好上報，確保每位符合條件夫婦及時納入獎扶，及時領取獎勵扶助金。

　　（九）社會撫養(yǎng)費征收管理工作

　　20xx年發(fā)現違法生育88人，立案88人，處理7人，其中不夠間隔1人，非婚生育41人，其他46人。當年違法生育35人，當年城鎮(zhèn)人口違法生育6人，當年發(fā)現違法生育多孩9人。當年應征社會撫養(yǎng)費458079元，已征19000元，當年應征歷欠439079元，已征歷欠431907元，欠征總額870986元。

　　總之，一年來，xx鎮(zhèn)計劃生育工作較圓滿完成上級下達各項目標責任，也順利通過縣衛(wèi)計局組織的年終目標考核。但是在工作也發(fā)現還存在一些不足之處。為此，在來年的工作中，鎮(zhèn)計生辦將繼續(xù)努力，不斷完善相關業(yè)務數據質量，爭取取得更大的進步。

5、街道辦年度基層工作總結

　　XX年以來，林山寨街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提前謀劃，科學定位，明確目標，及早安排，強化措施，狠抓落實，轄區(qū)經濟社會發(fā)展整體呈現出良好態(tài)勢。現將林山寨街道重點工作進展情況簡要匯報如下：

　　一、強化服務，項目建設快速推進。

　　健全和完善項目推進及服務工作機制，強化對項目的服務和協調，確保了項目順利推進。

　　1、林山寨村城中村改造項目安置區(qū)住宅樓已建至地上9層，商業(yè)樓建至5層；高新區(qū)地塊于2015年11月9日進行土地招拍掛公示。

　　2、嵩陽苑改造項目內外墻粉刷和腳手架拆除已完成，水電施工完成60%，室內地平完成70%，消防工程完成20%。

　　3、恒大中原經貿中心項目在省、市、區(qū)領導的關心支持下，街道加緊與河南省建校進行談判和磋商，目前經過多輪談判，項目正積極向正常軌道邁進。

　　4、鄭州正道商業(yè)廣場項目。項目控規(guī)方案已原則通過專家評審會，正在完善報批；控規(guī)方案已初步編制完成。

　　5、河南工業(yè)大學二、三生活區(qū)連片改造項目控規(guī)方案已初步編制完成，正在與學校積極溝通第一生活區(qū)房屋征收補償事宜。

　　6、地鐵五號線房屋征收項目，煌冠會所拆遷工作已全部完成，土地已移交中鐵十一局，涉及河南工業(yè)大學拆遷工作已正式啟動，學校大型設備和沿街商戶已基本搬遷完畢，花之軒酒店拆遷補償協議已簽訂，正在加緊搬遷，目前拆遷公司正在搭建腳手架，待爆破手續(xù)批準后實施爆破作業(yè)。

　　二、重在管理，大氣污染防治扎實開展。

　　一是加大對施工工地的治理。街道制定五位一體的責任機制，多次召開工地揚塵整治專項工作會議，進一步細化任務、責任到人、履職盡責，嚴格落實治理標準，對轄區(qū)建筑施工工地開展專項整改治理，先后投資近300萬元，確保施工方各項防塵設施的建設與維護管理。

　　二是深入開展“百日行動”。管理細分職權歸屬條塊結合，定點定崗；責權明晰，定人定責；以治理與疏導并舉，人性化服務解決人居矛盾，轉強制行動為日常維護，轉簡單干預為文明執(zhí)法，轉單一懲罰為人性關懷，突擊和長效并行，精細化管理構建服務體系，摸清重點找準問題，整合資源相互配合，主動服務爭取力量。堅持開展環(huán)保宣傳教育活動，每周至少組織2次聯合執(zhí)法，最大限度地減少檢測點周邊的.大氣污染。協調沿街商戶對各自責任區(qū)域自治，并加強環(huán)衛(wèi)清掃保潔力度，每日巡回多次覆蓋清掃，聯合衛(wèi)生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次，減少人工清掃揚塵污染。

　　三是加大力度治理黃標車。自從黃標車治理工作開展以來，經多次與XX區(qū)黃標辦進行對接溝通，目前確認屬于本轄區(qū)車輛1640輛，其中正常狀態(tài)車輛705輛，強制報廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過長、地域變化等原因，有很大一部分車輛的車主已經無法取得聯系，其名下黃標車也無法找到，對黃標車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多，任務很重，但我們一直在不懈努力，截至目前，林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛，提交滅失車輛登記表329份。

　　四是開展城市精細化管理服務先行先試。積極探索城市精細化管理經驗，實施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設，對示范化道路進行了機動車臨時停車位設置、非機動車架安裝、沿街門頭牌匾統(tǒng)一更換等一系列的整治，城市環(huán)境得到不斷美化。街道投資50萬元在恒大經貿中心項目空置工地上建成了占地面積8000㎡，500個標準停車位的停車場，停車場大門設置于文化宮路洛河路口，現已全面投入使用。

　　三、保持穩(wěn)定，工作機制逐步完善。

　　一是強化責任意識。嚴格落實信訪工作“五位一體”“四包一”工作法，在“十八屆五中全會”等政治敏感期，制定實施方案并召開專題會議進行工作部署，在實處著手，向深入推進、從細處排查，看好自己的門、管好自己的人，推進工作法的深入開展。

　　二是健全接訪機制。街道實行黨政領導每天值班接訪機制，由黨政領導輪流值班接訪。各社區(qū)（村）每天必須安排專人接訪。

　　三是健全報告機制。實行“日報告”和“零報告”，有事報事，無事報平安。

　　四是健全預案機制。制定接離勸返工作預案，成立勸返小組，落實責任領導和責任人，先后組織25人次進京維穩(wěn)四月之久，投入20余萬資金，確保出現赴京上訪人員能及時勸返離京。

　　五是健全督查機制。街道成立督查組，對各社區(qū)（村）的信訪穩(wěn)定工作進行不定期督查，為XX區(qū)信訪穩(wěn)定工作作出了應有的貢獻。

　　四、黨建統(tǒng)領，社區(qū)建設得到加強。

　　一是強化黨建統(tǒng)領全局，推進社區(qū)資源整合。實施黨建一號工程，率先完成社區(qū)整合，整合社區(qū)黨組織全部升格到位。提前準備，周密部署，順利完成10個社區(qū)黨組織換屆選舉工作。

　　二是夯實社區(qū)陣地建設，改進社區(qū)服務水平。圍繞解決“服務群眾最后一公里”問題，以“三級三類”便民服務中心建設為重點，加快打造15分鐘生活圈，推動社區(qū)服務便民化。投入100余萬元完成了百花社區(qū)黨建工作示范點的打造。

　　三是優(yōu)化規(guī)范工作程序，推進基層民主決策。建立健全基層民主科學決策制度，“一征三議兩公開”工作法在試點社區(qū)廣泛推行。

　　四是重視社區(qū)人才建設，打造專業(yè)社工隊伍。適應社會治理新常態(tài)，街道秉著公平、公開、公正、擇優(yōu)原則，加強社區(qū)建設，注重培養(yǎng)和發(fā)現社區(qū)工作人才。

6、街道辦年度基層工作總結

　　20XX年，柯巖街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，面對復雜多變的宏觀環(huán)境，按照區(qū)委“突出轉型升級、致力科學發(fā)展”的工作要求，緊扣街道“加快推進城市化、大力建設旅游區(qū)”的工作主題，圍繞8項重點工作，街道上下齊心協力，合力攻堅，抓實重點工作，著力推進幸福柯巖建設。全年實現地區(qū)生產總值43.12億元，按可比價同比增長9.8%；實現財政總收入9.75億元，同比增長13.3%；其中地方財政收入5.52億元，同比增長11%；國稅收入4.82億元，同比增長13%。全部工業(yè)銷售138.61億元，同比增長7.1%;自營出口7.29億美元，同比增長24.1%;實到外資1217萬美元，同比下降17.8%；限額以上三產增加值7.54億元，增長28.7%;萬元增加值綜合能耗下降7.2%；工業(yè)技改投入9.99億元，同比增長17.8%。城鄉(xiāng)農民（居民）人均純收入27678元,增長11.1%。街道繼續(xù)被區(qū)委區(qū)政府評為鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)崗位目標責任制考核優(yōu)勝單位。

　　一、促轉型，城市經濟得到進一步發(fā)展

　　1、產業(yè)升級有效推進。圍繞特色優(yōu)勢產業(yè)，加大政策扶持和引導服務，產業(yè)轉型升級成效明顯。一是汽車汽配產業(yè)形成特色。規(guī)模比重提高到26.2%，行業(yè)龍頭企業(yè)——索密克汽配經營優(yōu)勢突出，產銷兩旺，全年納稅銷售收入XX.75億元，增長16.8%。安途汽配、馳達汽配、雷貝斯散熱器等企業(yè)齊頭并進，產銷形勢良好。趙龍重卡堅定主業(yè)，實現量產，形成水泥攪拌車、礦用重卡、沖壓件三大產品線，全年完成銷售2.02億元。二是橡膠制品產業(yè)形勢較好，三力士橡膠一枝獨秀，銷售利潤增長快，全年利潤增長90.3%，萬里橡膠也達到了滿負荷生產。三是機械產業(yè)有所復蘇，金昊機械、金隆機械、漢翔機械等優(yōu)勢企業(yè)的電腦橫機、手套機、襪機等訂單比去年底明顯增多。四是創(chuàng)新發(fā)展成效突出。鑫隆計算機成功認定國家級高新技術企業(yè)；雷貝斯申報市級高新技術企業(yè)，唐宋酒業(yè)申報省級農業(yè)科技企業(yè)并公示；三力士高性能hnbr汽車同步帶以及馳達汽配ca457后制動調整臂成功申報國家火炬計劃，金隆機械sjl-606a型雙針筒襪機等2只申報省級科技計劃項目，漢翔、鑫隆等五家企業(yè)申報中小型創(chuàng)新基金項目；國慶機械的同步圓弧焊接機等8只項目列入省新產品試制計劃。完成專利授權160只，專利申請313只。索密克汽車轉向拉桿、唐宋黃酒產品等申報省名牌產品，山水國旅、雷貝斯等5家企業(yè)申報市名牌產品。索密克汽配已接受省政府質量獎現場核查。

　　2、開發(fā)投入持續(xù)有力。項目開發(fā)建設呈現“項目多、投入大、行業(yè)廣、方向新、商貿熱”等特點。一是積極開發(fā)出讓存量工業(yè)用地。圍繞培育總部經濟、引入成熟項目、鼓勵做大做強、培育行業(yè)龍頭、主業(yè)生產配套等方向，精選意向項目，優(yōu)化出讓方案，全程項目服務，及時完成5塊工業(yè)用地出讓工作，成功引入、落戶安途汽配、普樂迪文化產業(yè)基地、健拓五金、雷貝斯二期、新風熱電堆煤場等5只新興優(yōu)勢項目。二是鼓勵企業(yè)持續(xù)技改。機器換人式、節(jié)能降耗型投入比重逐步加大。索密克汽配近幾年每年技改投入1億元，自主研發(fā)設備進行裝備自動化和信息化改造，全年投入10條球銷自動加工生產線和2條球頭拉桿全自動裝配線，計劃20XX年實現球頭拉桿裝配全部自動化。三力士對生產工藝實施整合改進，每臺機器已技改3次以上。三是“二次開發(fā)”加快推進。對摸排出來的45只1060畝土地意向實施低效用地的“二次開發(fā)”項目，進行篩選，已上報區(qū)領導小組會審6只項目計112.8畝土地，可新增建筑面積18.47萬平方米；另6只項目已上報材料。四是配合推進重大商貿房產項目建設。配合度假區(qū)做好重大商貿項目服務工作，景瑞望府銷售火爆，聯盛國際預訂喜人，歐式名品火熱開盤，夏威夷風情園、夏宮豪庭、若航直升機場、天馬賽車場全面啟動施工，嘉華馥園、御江山、湖山花園等樓盤銷售良好。

　　3、節(jié)能減排強勢推進。通過宣傳發(fā)動、政策激勵倒逼等多種手段，推進節(jié)能減排工作。一是抓印染產業(yè)集聚提升工程。7家印染企業(yè)除永順印染列入整改提升一批計劃外，其他6家簽約集聚企業(yè)均已順利摘牌，其中友誼印染已完成80%的工程量，新泰隆印染已動工建設；新風印染、塞特印染、柯橋印染進行圖紙設計或審查，新風印染完成地勘并開始動工。二是抓淘汰落后產能。落實相關企業(yè)，淘汰落后紡織品產能2000萬米；通過印染布產量、全社會用煤控制，主要污染物排放控制效果明顯。7家印染企業(yè)均達標納管。三是抓“藍天行動”。7家印染企業(yè)共71臺定型機完成“煤改氣”3臺，按時完成64臺靜電二級吸附裝置改造任務（尚有7臺未安裝）。新風熱電脫硫脫硝方案已通過評審。四是抓污染監(jiān)管和生態(tài)保護。積極創(chuàng)建國家級生態(tài)街道。配合環(huán)保部門，加大巡查、暗查和處罰力度，加強清墩江、中江、鑒湖直江、龍池等群眾關注、上級考核、水質斷面等重點監(jiān)測、敏感水域的環(huán)保監(jiān)管和污染源清理整治，成功處置中江水質發(fā)黑和龍池漁場死魚等環(huán)境污染事件，斷面水質從8月份開始明顯改善。

　　4、監(jiān)管服務積極到位。一是嚴格安全生產監(jiān)管。根據“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，積極落實企業(yè)主體責任、設立安全生產（消防）監(jiān)督站、組織開展宣傳教育培訓，深入開展大排查大整治專項行動，安全生產形勢穩(wěn)定好轉，全年共發(fā)生事故1103起，死亡2 人，分別下降2%和50%，死亡人數占區(qū)給街道下達的全年考核指標11人的18%。二是注重中小微企業(yè)扶持培育。引進注冊資金200萬元以上商貿三產企業(yè)12家，根據全區(qū)統(tǒng)一部署，發(fā)動個轉企XX3家，申報下升上企業(yè)10家。三是全面開展全國第三次經濟普查，按進度要求完成了規(guī)范單位基本信息工作表登錄工作。四是積極配合調處企業(yè)糾紛。全年共幫助企業(yè)妥善調處企業(yè)職工傷亡起訴糾紛計5家6人次。五是加強要素服務。密切關注企業(yè)資金鏈風險，盡力幫助個別企業(yè)解決融資難問題；組織企業(yè)參加各類銀企對接會、招聘會6場次；平穩(wěn)完成夏季用電高峰有序用電工作，及時順利完成謝秋變雙回路供電工程，有效保證了路南工業(yè)集聚區(qū)供電工作。

　　5、現代農業(yè)快速發(fā)展。一是現代農業(yè)精品園區(qū)加快建設。穎凡精品杜鵑園區(qū)、宇成果蔬精品園、先鋒蔬菜園區(qū)及果香園精品園區(qū)四大園區(qū)建設成效顯著，阿金花卉投資500萬元，啟動四季蘭園及鮮切花種植項目；宇成果蔬精品園投資1000萬元，加快連棟玻璃溫室、冰庫等基礎設施建設，累計投資超過2500萬元；先鋒果蔬園區(qū)投資100萬元，繼續(xù)完善農田標準化建設，提升生產質量。二是糧食生產緊抓不放。糧食功能區(qū)實施了農田基礎設施、土壤培肥、科技配套等建設，使全年農作物復種指數達到 174.6%，全面推廣應用糧食生產新品種、新技術，極大地提高了功能區(qū)域生產水平；功能區(qū)通過考核驗收，示范作用明顯，全街道全年糧食播種面積 23549畝、總產 11360 噸。三是農技培訓卓有成效。開展陽光工程、蔬菜種植及晚稻病蟲害綜合防治培訓，提升農技水平。及時做好農業(yè)政策性保險工作，為種糧大戶辦理糧食保險 4606畝。

　　二、治環(huán)境，城市建設得到進一步推進

　　1、加快推進“城中村”拆遷改造。以“拆遷攻堅年”為抓手，街道拆遷工作組成員放棄節(jié)假日，日夜奮戰(zhàn)，合力攻堅，通過“一周一匯報、一周一督查、一周一通報”工作機制，扎實推進“拆遷攻堅月”活動。以拆促拆，通過多次組織較大規(guī)模的舊房拆除工作，促進遺留戶拆遷工作。涉及拆遷遺留項目9個，共計134戶，其中應拆住宅116戶，非住宅18戶，涉及面積13萬平方米。已完成住宅和非住宅掃尾120戶，全年完成拆遷面積25.5萬平方米，完成交地389畝。完成拆違7.6萬平方米，完成率211%。扎實開展東擔山、西擔山、棋盤山遷墳工作，已全部完成遷墳任務，完成遷墳8415穴。

　　2、扎實推進新社區(qū)建設。一是完善公共設施建設。完成社區(qū)服務中心工程及配套設施建設，羽毛球館已對外投運，社會服務管理中心、公共服務中心已投入使用。新未莊社區(qū)地下管網和社區(qū)道路升級改造按期竣工。二是加快生活污水管網建設。對街道范圍內沒有接入污水管網的排水戶，包括居民小區(qū)、機關事業(yè)、企業(yè)單位及三產服務業(yè)，共計225戶，分三批次實施納管工程，已全部按期完成。三是開展住房解困工作。通過前期摸排、公示，從已有135戶困難戶（邊緣戶）中確定32戶解困對象，目前已簽訂解困協議。合力推動“空心村”改造，目前新風村安置房建設已啟動，河塔村已完成前期準備工作，土地規(guī)劃調整后即予以實施。四是推進美麗鄉(xiāng)村建設。根據2012年度美麗鄉(xiāng)村“精品區(qū)”建設計劃，投入300萬元，完成2012年度美麗鄉(xiāng)村“精品區(qū)”建設任務。督促開展2013年度海山村美麗鄉(xiāng)村建設示范村創(chuàng)建工作，目前，海山村立面改造基本完工，道路建設基本達標。五是推進城市社區(qū)建設。以創(chuàng)建“精品社區(qū)”、“特色社區(qū)”為抓手，創(chuàng)新社區(qū)管理，探索城市社區(qū)長效管理機制。對現有小區(qū)，嚴格標準理關系。及時妥善處理了一大批現有小區(qū)的遺留問題，對澄海嘉園、竹林阮社、鑒水人家、梅澤嘉園等四個小區(qū)進行管理補缺，采取調整和補缺物業(yè)管理，成立業(yè)主委員會等加強小區(qū)管理對管理公司的監(jiān)管。對新建小區(qū)，做到一步到位高標準，物管準入高要求，管理細化高標準，配套及時高質量。

　　3、合力推進城市建設。一是環(huán)境面貌煥然一新。出臺環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核細則，加大崗位目標責任制考核力度，堅持每月檢查考評，每季根據區(qū)抽查、“兩代表一委員”督查、街道主要領導檢查、片組互查情況進行綜合評分，公開結果，積極參與全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“雙最”競賽活動，全面實施“路長制”、“河長制”、“村（居）長制”管理工作。年投入環(huán)境衛(wèi)生資金1300萬元，村居環(huán)境面貌得到較大改善。二是提升城市管理水平。堅持“疏導與治理相結合、專項治理和集中綜合整治相結合”的原則，實行區(qū)域分管、錯時管理、專項整治、集中整治等方法，使街道市容管理秩序明顯規(guī)范、有序，城市管理水平進一步的提高，環(huán)境質量明顯改善，為廣大居民營造了更加適宜的人居環(huán)境。三是清水工程建設成效明顯。街道安排100余萬元的河道保潔專項經費，建立河道保潔長效管理機制，全面落實河道保潔專業(yè)人員，對建成區(qū)3139畝水面統(tǒng)一回租、統(tǒng)一納入保潔公司管理。已完成6條河道的清淤任務，共計清淤10.5萬方。四是基本完成畜禽養(yǎng)殖關停清養(yǎng)。扎實推進畜禽養(yǎng)殖關停清養(yǎng)治理工作，街道共59家豬場需要清養(yǎng)關停，共清養(yǎng)生豬8007頭，家禽39137多羽，棚舍面積 36138.5平方，涉及評估及補償費用1340.89萬元。余1戶外，基本完成畜禽養(yǎng)殖關停清養(yǎng)治理工作。

　　三、惠民生，社會事業(yè)得到進一步發(fā)展

　　1、切實抓好計生服務。順利開展15572人次育齡婦女的查孕查環(huán)查病工作，做好了孕前優(yōu)生健康檢查及再生育對象隨訪全過程工作。堅持術前咨詢、術中服務、術后隨訪，隨訪率達100%。全年街道出生 452人，符合率達99.6%，流動人口管理服務率達98%，群眾滿意率達98%以上，群眾享受各項計劃生育優(yōu)惠政策的落實率達100%，實行計劃生育村民自治村，規(guī)范的術后和藥具隨訪，服務率達100%。同時，加強流動人口計生服務，按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”和新柯橋人建設的要求，開展“親情管理、真情服務”活動，對外出已婚育齡婦女實行動態(tài)管理，對外來已婚育齡婦女實行全員登記。計生工作榮獲市、區(qū)“雙優(yōu)”鎮(zhèn)街。

　　2、扎實開展社會救助工作。做好對社會弱勢群體、困難群眾的救濟結對幫扶工作。對低保對象實行動態(tài)管理，跟蹤服務，對照標準，從嚴把關。落實殘疾人社區(qū)康復工作，街道殘聯成功通過XX市扶殘助殘愛心街道創(chuàng)建驗收。積極推行“光明工程”、“助行工程”，25位白內障患者免費施行手術，3位聽力障礙殘疾人免費配置助聽器，2位視力障礙殘疾人免費配置助視器。XX人獲得免費配發(fā)輔助器具，16名重度殘疾人享受到無障礙設施進家庭政策。政協委員為7名殘疾人送上了輪椅。完成了第二輪冠名基金220萬元的認捐工作。通過多種形式的“送溫暖、獻愛心”活動，共籌措慰問金300多萬元，對排摸出的低保困難家庭、優(yōu)撫對象、孤寡老人、因病致窮等十種困難慰問對象，1678戶，3903人，進行集中慰問，把黨和政府的關愛及時送到困難家庭。

　　3、努力做好社保工作。及時做好失土農民養(yǎng)老保險工作，被征地農民養(yǎng)老保險“即征即?！甭?00%。順利完成1.6萬人失土農民養(yǎng)老保險并軌工作，完成527家區(qū)下達的用人單位勞動書面審查；做好93XX名企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金資格認證工作。街道1168家企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數達13415人，職工醫(yī)療保險12119人，工傷保險18962人，生育保險13406人，失業(yè)保險13408人。全面完成社保擴面任務，繼續(xù)推進新型農村合作醫(yī)療工作，參保17020戶、35580人（不含企業(yè)保險），參保率99.5%，合作醫(yī)療受益面大幅度增加，參加合作醫(yī)療住院3999人次，報銷金額2025萬元；門診90045人次，報銷金額228.8萬元，真正給農民帶來了實惠。

　　4、扎實推進宣傳文化活動。積極開展了群眾性文體活動和比賽，推動群眾文化體育和全民健身運動的蓬勃發(fā)展。共組織開展“幸福水鄉(xiāng)才藝秀pk賽”5場，巡演23場，舉辦“柯巖杯健身秧歌比賽”，積極參加區(qū)乒乓球、籃球、羽毛球等競賽項目，組織排舞隊參加省、市、區(qū)排舞大賽，取得優(yōu)異成績，組織武術隊參加集體項目比賽，獲省第一名。充分利用了各類宣傳陣地，定期通過廣電站、宣傳窗、板報、農民信箱等開展宣傳造勢，向廣大居民群眾宣傳健康知識、食品藥品安全知識、文明知識、家庭教育知識、社會公德等，使居民群眾能更好的`調節(jié)身心，促進生理和心理“雙健康”。完善網絡輿情處置辦法，建立了“六個一”的輿情應對機制，積極應對網絡輿情。中心幼兒園異地興建，竹林小學擴建，獨山幼兒園裝修投運，提升了柯巖教育的硬實力。

　　5、切實維護社會和諧穩(wěn)定。通過抓制度、抓隊伍、抓建設、抓管理、抓措施、抓落實等“六抓”措施，繼續(xù)做好重點信訪包案落實制和積累性信訪定期匯報制，落實信訪接待總協調制和村（居）干部待命制。州山、新風村信訪事件出來后，街道高度重視，在上級支持下，采取一系列措施，成立維穩(wěn)工作組，深入一線指導工作，成功化解兩村信訪。通過兩個村的經驗教訓，街道深入細致做好摸排工作，全力抓好信訪源頭，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，切實維護社會穩(wěn)定。2013年，共受理各類案件40起，已辦結40件，糾紛調處成功率達100%；全年共受理市長及區(qū)長熱線373件，報結373件，報結率100％，受理來信81件，報結81件，報結率達100％，群眾來訪198批次。

　　四、強黨建，基層基礎得到進一步穩(wěn)固

　　1、全面提升黨建工作水平。針對“基層黨建年”工作要求，抓班子，抓隊伍，提三力，促發(fā)展。一是抓年輕干部隊伍建設。落實了五項措施，即“重點崗位”初任培養(yǎng)、“師徒結對”幫帶培養(yǎng)、“談心談話”動態(tài)培養(yǎng)、“青年沙龍”互動培養(yǎng)、“中層論壇”提升培養(yǎng)，讓年輕干部通過學習、鍛煉，提升工作能力。同時，區(qū)域內3200名黨員開展集中輪訓，使全體黨員深受教育。二是抓黨代表制度建設。在全區(qū)率先的探索實施黨代表作用發(fā)揮的“六項制度”，堅持讓黨代表列席黨工委會議，參與每月的信訪接待，開展重點工作與項目的監(jiān)督視察活動，召開季度例會開展交流，讓黨代表參與困難群眾的結對幫扶，組織黨代表參加慰問等。祁友富黨代表工作室成功創(chuàng)建省級示范黨代表工作室，成為全區(qū)一個對外宣傳教育的'窗口。三抓重點幫扶村整轉。及時調整堰東居黨組織書記，針對整村拆遷村黨員組織生活開展難、黨員群眾辦事難、政策貫徹落實難等問題，通過建立臺帳制度、劃片管理制度、幫扶結對制度等制度，探索拆遷過渡期黨員管理新模式，確保拆遷過渡期黨員組織生活零掉隊，搬遷群眾“離居不離黨”。目前各項工作進展順利。四是抓“評星晉級”工作。結合“三走遍四談遍”，及早部署，督促落實，通過走訪村居企業(yè)，了解現狀，按照新要求，對照新標準，提升成績。9個村（居）成功創(chuàng)建五星級村（居），9個村（居）創(chuàng)建四星級村（居），1家企業(yè)創(chuàng)建五星級，2家企業(yè)創(chuàng)建四星級，1家單位創(chuàng)建五星級，1家單位創(chuàng)建四星級。

　　2、村級組織換屆順利平穩(wěn)。針對村多（37個）、類型復雜（村、居、社區(qū)）等特點，成立工作班子，分工合作，街道黨工委組織專題調研組，集中精力，歷時一個月，對全街道37個村（居）進行全面走訪座談，掌握第一手資料，摸清工作現狀與動態(tài)。對重點村、復雜村建立個性化應急預案，嚴格程序，在區(qū)指導組與組織部的正確指導下，街道村級黨組織換屆選舉結果令人滿意。共選出新一屆村（居）兩委成員184人，131人連選連任，7個“一肩挑”的村。

　　3、“三資”管理規(guī)范到位。街道21個村經濟合作社、17個股份經濟合作社歷來重視“三資”管理，工作扎實，基礎較好。一是試點積累經驗。全區(qū)動員會后，街道選擇了情況較為復雜的豐項村和永進村作為試點。豐項村重簽合同137份，增加租金33.7萬元，增長28%。永進村重簽合同163份，增加租金255.64萬元，增長33.6%，為全面開展“三資”管理改革工作積累了經驗。二是座談傾聽意見。由于“三資”管理的復雜性和不平衡性，街道多次召集開展“三資”工作較復雜、有難度的村（居）書記座談會，分析可能存在的重點、難點，不少村提出了建設性意見，街道將相關建議整理后貫徹到實施意見中。三是加快面上推進。試點后，街道各村居迅速行動，全面推進，通過三個月時間，取得明顯成效，全街道2213份合同中，租金、租期不符合規(guī)范的903份，已重簽902份，重簽完成率99.89%；規(guī)范后年合同金額達11067萬元，比規(guī)范前增加27.8%;合同格式不規(guī)范，需要重簽的有326份，已全部進行了重簽；其中規(guī)范合同與規(guī)范合同金額全區(qū)最多。

　　4、切實加強黨風廉政建設。一是強化懲防體系建設。明確責任主體，成立黨風廉政建設領導小組。細化分解黨風廉政建設40項任務，逐項落實相關責任。將黨風廉政建設納入對村（居）的崗位責任制考核，并明確各村（居）黨組織負責人為責任制領導體系中的第一責任人。開展黨風廉政建設和反腐敗工作調研活動，指導做好黨風廉政建設示范村創(chuàng)建工作。把反腐倡廉工作的觸角向企業(yè)延伸，在三力士、光明紡織、金舟輕紡等3個企業(yè)開展民營企業(yè)紀檢組織的標準化建設，指導唐宋酒業(yè)開展“廉政文化精品區(qū)”建設。二是強化廉潔工程建設。開展村級便民服務中心標準化建設，工作人員統(tǒng)一制作桌牌，服務人員、服務內容和聯系電話統(tǒng)一標識，便于老百姓辦事和監(jiān)督。埠頭村、梅墅村便民服務中心作為省級示范型便民服務中心，按照標準，將服務內容擴展為53項。將便民服務項目和三務公開信息通過中廣有線輸出到每家每戶，并做到每月信息及時更新。以“群眾滿意基層站所（服務窗口）”評選活動為契機，進一步規(guī)范基層站所服務公開、服務管理、服務評價等標準，提高基層站所服務質量、服務形象、廉潔履職水平。三是強化作風效能建設。加強項目招投標監(jiān)督管理，出臺了《關于柯巖街道限額以下招投標工作規(guī)范管理的實施細則》、關于進一步規(guī)范招投標工作有關事宜及關于招投標操作流程及相關事項的提示。出臺《柯巖街道農村產權交易管理暫行辦法》和《柯巖街道農村產權交易操作規(guī)程（試行）》，在街道社區(qū)服務中心開展農村產權交易中心標準化建設，將村級產權交易全部納入街道產權交易服務中心。同時，加強機關作風建設，扎實開展諾廉評廉活動，分黨政班子成員、街道中層干部、村（居）兩委會成員三個層面開展廉潔從政承諾與為民服務承諾，自覺接受監(jiān)督，并在年底召開各種層面的述廉、評廉大會，廣泛開展廉政建設民主測評工作。加強紀檢信訪案件調處，共收到來信來訪11件，其中區(qū)紀委信訪室轉來信來訪11件（其中重大紀檢信訪2件），已報結8件。堅持有案必查、違紀必究的原則，做好違紀黨員干部的案件查處工作。查處違紀黨員3人，給予3名違紀黨員開除黨籍處分。

7、街道組織辦年度工作總結

　　難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？是時候仔細的寫一份工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的有關街道組織辦年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　20XX年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設，夯實基層組織，規(guī)范制度建設，打造服務品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設提供堅強的人才支撐和組織保證。

　　一、完成基層組織換屆選舉工作，強化基層班子建設。

　　完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認真開展換屆前調研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領導小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導小組，選舉過程中加強宣傳引導、發(fā)揚民主、規(guī)范程序，確保選出結構更為合理、群眾普遍認可的新一屆班子。林唐村調整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進支委班子，班子結構得到優(yōu)化，工作合力增強。結合蔚斗、東升、渡頭三個社區(qū)實際，在三個社區(qū)首次設立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區(qū)后備干部進入到社區(qū)班子。同時調整充實后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎。原社區(qū)主任全部順利當選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結束后通過組織新當選人員培訓、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應新崗位。

　　二、抓好黨員干部隊伍建設，提升服務基層服務中心工作的能力。

　　通過重點開展“轉作風、強服務、促發(fā)展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉變干部作風，提升綜合服務能力，促進區(qū)域發(fā)展。

　　1．抓機關干部作風建設，提升街道機關服務基層能力。在機關干部中開展“轉作風、強服務、促發(fā)展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領導小組，通過深化干部進村入戶走訪制度、干部聯村聯社聯企制度、住夜和夜學夜訪夜議制度，促使機關干部深入一線，密切聯系群眾，解決基層難題，推進中心工作。北侖開發(fā)導刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進行了報道。建立全體機關干部聯系基層機制，配強村、社區(qū)聯系力量，確保每個村、社區(qū)有6-8名聯系干部。機關干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機關干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問題共300余個。

　　配合主題活動，進一步規(guī)范街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復，形成一套問題收集、責任分解、問題解決、答復反饋的連鎖工作機制，促進街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復。

　　2．抓社工隊伍建設，提升公共服務中心服務水平。建立完善社工包片聯戶制度和網格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進一步規(guī)范社區(qū)公共服務中心工作制度，深化社區(qū)重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責任制、一站式辦理、ab崗等服務制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓模式，通過每周社工內部培訓、每月代理主任制、每季度內部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業(yè)務水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區(qū)年底邀請企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗企業(yè)對社區(qū)服務工作的滿意度。

　　組織社工聽先進社區(qū)事跡報告會、到先進社區(qū)參觀學習，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業(yè)務知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質。

　　3．抓黨員隊伍建設，促進基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質、存量優(yōu)化、適當減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設。按照區(qū)委組織部關于黨員發(fā)展工作新要求嚴把黨員入口關，組織黨員發(fā)展對象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓考試，加強對黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強函調政審的同時加強與計生、紀檢、公安等部門的聯系，確保發(fā)展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準備；在農村黨員中開展“黨員先鋒指數測評”工作，促進農村黨員先進性發(fā)揮。推進幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心愿”征集和心愿認領活動，共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨日活動方案”設計比賽，通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的`開展，豐富黨員黨日活動，促進黨員作用發(fā)揮。

　　創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風采等，促進基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，評選產生30篇優(yōu)秀微博，推進“青春黨建”工作的開展。

　　三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃，不斷提升社區(qū)建設整體水平。

　　以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設為基本思路，以4個社區(qū)為基本單位，通過“完善框架、增強統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據4個片區(qū)特點和實際確定20XX-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標和重點，其中青峙社區(qū)為增強型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數量多、社區(qū)歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結合規(guī)劃確定今后工作目標，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會組織建設和骨干作用的發(fā)揮，通過社會組織服務于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設等中心工作的開展，促進不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務內容和服務方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務站”，在人、財、物等方面提供保障，指導完善工作制度，促進作用發(fā)揮。

　　四、打造 “智慧港灣”，“人才服務站”助推企業(yè)人才隊伍建設。

　　通過“人才服務站”搭建企業(yè)招工、職工培訓“一小時課堂”等平臺，為企業(yè)實現轉型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據職工需求開展安全生產知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓，提高員工綜合素質；邀請永發(fā)集團副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業(yè)招工難問題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區(qū)公開欄、社區(qū)網站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵20余家企業(yè)成功申報北侖人才學院賬號的申請和使用工作。

　　五、打造“金橋工程”，為企業(yè)提供無縫式“一線服務”。

　　聯合區(qū)安監(jiān)、稅務、環(huán)保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務、進企業(yè)一線服務，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對接服務。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯系平臺，為企業(yè)開展更具個性化的服務，如永祥公司要申報區(qū)長質量獎，就通過“金橋聯系卡”直接向區(qū)質監(jiān)局咨詢相關事宜并完成申報。組織48名企業(yè)負責人參加與區(qū)機關黨工委聯合舉辦的“企業(yè)顧問團”政策說明會，聽取發(fā)改局的“XX區(qū)20XX年產業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)20XX年小微企業(yè)專項資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險”政策、區(qū)科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。

　　20XX年組織工作思路

　　20XX年，將重點抓好基層黨員干部隊伍建設，進一步夯實基層組織基礎，提高黨組織和黨員干部服務群眾、服務企業(yè)、服務發(fā)展的能力和水平。

　　一、抓好四支隊伍建設，夯實基礎，進一步促進作風轉變和能力提升

　　1．基層專職工作人員。對社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，針對不同層次社工的需求開展有針對性的培訓，提升培訓實效，使主要干部能發(fā)揮好“領頭雁”“班長”作用，后備干部能盡快成長接班，一般社工激發(fā)其工作積極性，為其個人成長發(fā)展提供空間。推行“社工講堂”，使社工培訓變?yōu)槌B(tài)化，全面提升社工工作能力和整體素質。進一步深化社工分片走訪制度，促使社工作風轉變，提高服務水平。

　　2．機關工作人員。進一步深化機關干部作風建設，扎實開展黨的群眾路線教育活動，不斷推進服務型機關建設。進一步規(guī)范對街道編外人員的教育管理，塑造街道機關工作人員整體形象，提升街道機關工作效能。

　　3．兩新組織黨務工作者。目前街道60家兩新黨組織中有近一半是近兩年新建的，有的黨務工作者流動性較大，對黨務工作業(yè)務不熟。因此要堅持對兩新黨組織書記開展組織工作理念和業(yè)務的培訓。為促進兩新黨建工作的規(guī)范化，制訂完善兩新組織黨組織和黨支部書記個人的工作細則，結合新形勢的要求、結合街道中心工作明確黨組織建設的具體要求，加強兩新黨組織的作用發(fā)揮和自身建設。

　　4．黨員隊伍。繼續(xù)把好黨員入口關，按照黨員發(fā)展新要求有序開展黨員發(fā)展工作。繼續(xù)探索黨建工作社會化，整合并向黨員群眾公開街道、村、社區(qū)的社會組織資源，引導黨員參與社會組織創(chuàng)辦、社會組織活動、社會組織管理等。創(chuàng)新對黨員的評議、評優(yōu)方式，把黨員參與社區(qū)活動、志愿服務活動、社會組織活動的成效作為黨員評議評優(yōu)的重要指標，以促進黨員隊伍先進性建設和作用發(fā)揮。深化農村黨員先鋒指數測評工作，強化農村黨員的意識教育和宗旨意識教育，引導黨員積極參與、支持村各項工作，尤其要引導林唐村黨員在村整體拆遷中發(fā)揮好應有作用。

　　二、規(guī)范制度建設，提升服務基層工作水平

　　一是進一步深化公共服務中心服務制度。進一步完善ab崗、首問責任制、一站式辦理等服務制度。深化“三心四勤五必須七必辦”社工守則。

　　二是進一步完善街道基層工作分析會制度。把各社區(qū)每月排摸上報的基層問題矛盾通過分析會分解到各相關科室或部門，進行集中分解解決，及時答復反饋，形成街道、社區(qū)、基層“三級互動”的工作機制。

　　三、深化“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設，打造服務品牌

　　結合各社區(qū)實際和特色，打造并深化“一區(qū)一品”，在社會組織建設、四點鐘學校、外來人口服務管理、企業(yè)服務、人才服務等方面形成工作特色，建設“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”。

8、街道拆違辦年度工作總結

　　20xx年是全省“三改一拆”三年行動的沖刺之年、深化之年，我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，積極響應打造“產業(yè)強街、環(huán)境美街、文化名街、和諧新街”的號召，以“三改一拆”和“無違建”創(chuàng)建工作為工作重點，在鞏固現有防違控違工作成果的基礎上全面加強區(qū)域巡查力度，并將拆違與拆遷有機結合，致力于區(qū)域整體提升改造?，F將本年度工作情況匯報如下：

　　一、夯實組織建設，充分發(fā)揮基層作用。

　?。ㄒ唬└鶕霞壊块T年度工作計劃，結合街道年度重點工作任務，成立20xx年xx街道防違控違工作領導小組，制定了《xx街道20xx年度“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建工作目標任務書》，明確本年度防違控違工作總體目標，統(tǒng)領年度工作方向；

　　（二）與各社區(qū)、經濟合作社簽署了《xx街道20xx年度“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建工作目標責任書》，確保各單位防違控違工作落實到人，職責明確到位，發(fā)揮基層作用，從源頭抑制違建產生。

　　二、牢抓工作重點，促進工作有效落實。

　　以“三改一拆”和“無違建”創(chuàng)建工作為年度工作重點，堅持加強違建防控力度不懈怠，全力打擊各類違建現象不放松，完善管理機制和管理手段不間斷，并通過各種途徑提高拆違工作隊伍整體的業(yè)務素質，明確責任，落實到人。

　　截至10月31日，本年度累計已拆除上報違法建筑136處，拆除違法建筑面積約28.20萬平方米，完成年度任務總量104.90%。共計新違建75處（其中上報7處），建筑面積約1830.00平方米；剩余違建181處（其中上報129處），建筑面積28.25萬平方米。其中，組織強拆13次，助拆38次，拆除面積共計約4.15萬平方米，第一時間制止各類新違建跡象77處。

　　三、加強宣傳力度，確保宣傳效果的持續(xù)性。

　　為深入貫徹落實省、市、區(qū)“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建行動部署，做好宣傳和輿論引領，我街道根據市、區(qū)20xx年拆違工作要求，結合本年度防違控違工作計劃，3月在轄區(qū)范圍內全面開展“‘三改一拆’暨‘無違建’創(chuàng)建”宣傳活動。

　　宣傳月期間，街道制定《xx街道20xx年“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建工作宣傳活動實施方案》。根據上級部門計劃安排，3月19日，街道組織各社區(qū)、大關經濟合作社，在拱宸社區(qū)設宣傳點，進行宣傳活動。20xx年宣傳月活動共計展出宣傳圖板5塊，懸掛橫幅28條，發(fā)放《致全區(qū)居民的一封信》等宣傳資料2000余份，接待群眾咨詢10余次。

　　6月，根據市、區(qū)“三改一拆”辦要求，街道再次組織各社區(qū)結合法律服務，在轄區(qū)內開展“三改一拆”和“無違建”創(chuàng)建法律服務宣貫活動。6月11日，區(qū)“三改一拆”辦和區(qū)司法局聯合在運河廣場開設主題宣傳日活動。活動現場，我辦展示了今年“三改一拆”和“無違建創(chuàng)建”的工作成效，并向過往群眾發(fā)放了《“三改一拆”暨“無違建”創(chuàng)建法律政策知識》《“三改一拆”典型案例》等普法資料以及法治宣傳、法律援助等宣傳小折頁。

　　在宣傳過程中，我辦結合各區(qū)域特點，分時段在10個社區(qū)間進行宣傳展板巡回、電子屏幕宣傳，擴大了宣傳面的同時，加強了宣傳工作的針對性，構建了更為完善的輿論環(huán)境，為全年防違控違拆違工作的有序開展奠定基礎。

　　四、把握重點方向，推進“三改一拆”整治行動。

　　（一）違建出租房專項整治行動

　　20xx年末，街道啟動違建出租房專項整治行動。根據區(qū)“三改一拆”辦工作計劃和要求，成立街道違建出租房專項整治行動領導小組，全面排查轄區(qū)內用于出租經營的違法建筑，通過逐一入戶走訪、面對面宣傳等方式，大力開展“三改一拆”相關法律法規(guī)、政策的宣傳，營造“三改一拆”刻不容緩、勢在必行的濃厚氛圍，集中拆除該類具有安全隱患的違建出租房。

　　在本次整治行動中，我街道共排摸上報33處具有安全隱患的違建出租房，涉及違建面積約1.98萬平方米，其中組織大型拆除行動6次，出動人數千余人次，圓滿地完成了此項任務。

　　（二）瓜山立交橋下成片違建拆除情況

　　我街道瓜山立交橋下成片存量違建（存在較大安全隱患）經20xx年12月26日媒體曝光后，引起市、區(qū)兩級政府的高度重視，根據市、區(qū)“三改一拆”辦任務要求，街道第一時間成立瓜山立交橋下出租房屋整治工作小組，由街道主要領導擔任小組組長，并分設流動人口清退組、安全檢查組、拆違組和勸導組四個實施工作小組，出臺整治工作方案，及時展開對區(qū)域內建筑安全隱患及房屋性質的排查工作，確保后續(xù)工作的有序推進。

　　在各項措施到位的前提下，街道聯合區(qū)拆違辦、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)國土資源分局、拱墅二院、瓜山社區(qū)、保安和拆房公司等單位共計600余人次，分別于20xx年1月28日、1月30日和2月12日，分次對該區(qū)域內建筑進行整體拆除，總建筑面積約2000平方米。目前該區(qū)域已在復綠進程中。

　　（三）城北鋼材市場拆除工作

　　該批違建共涉及鋼材市場21間工棚，建筑面積約20000平方米，涉及商戶眾多。街道工作組進場后，對現有鋼材庫存進行盤點，控制鋼材流動方向，并加大對商戶的走訪力度，促使商戶盡早搬離。在談妥一間，騰空一間，拆除一間的工作模式下，截止2月9日，21間工棚已全部拆除完畢。

　　（四）今日拱墅熱點聚焦曝光點拆除情況。

　　20xx年3月13日，《今日拱墅》“熱點聚焦”曝光了xx路舟山東路口龍記香辣館、杭州恒通電器廠等兩處違建出租房整治點的現狀，引起了區(qū)委、區(qū)政府領導的關注。xx街道黨工委、辦事處高度重視，緊緊圍繞加快落實違建整改工作目標，明確了整治重點，認真研究提出行動方案、責任分工。3月19日，我辦組織60余名人員依法對這兩處違法建筑啟動了幫拆，3月22日全面完成上述兩處、4871平方米違建出租房的拆除工作，有效保障了周邊居民的人身財產安全。

　　（五）今日關注曝光點拆除情況

　　3月16日，《今日關注》欄目曝光xx街道石祥路350號正方集團廠區(qū)內辦公樓、員工宿舍、公共廁所、配電房和油庫等5處違法建筑。我辦迅速行動，以“堅決拆除、平穩(wěn)過渡”為原則，立即推進整治行動。在整治過程中，我辦與正方集團多次溝通，要求企業(yè)積極配合并配合做好企業(yè)設施設備的搬騰清退及職工穩(wěn)定工作。5月4日，上述5處、約3914.61平方米違法建筑已拆除完畢。

　　（六）河道違建專項整治任務完成情況

　　3月下旬，區(qū)拆違辦下發(fā)《20xx年XX區(qū)違建出租房暨河道違建專項整治任務書（第一批）》，其中涉及我街道河道違建11處。我辦即刻與屬地社區(qū)相聯合，前往各現場查看違建情況。經我辦和社區(qū)與當事人的多次溝通協調，截至4月1日，涉及神龍橋河的10處違建已全部整治完畢。7月26日，涉及吳家角港河的一處違建已拆除。

　　（七）存量違建再次摸底工作

　　為扎實推進“無違建”創(chuàng)建，優(yōu)質完成目標任務，根據市、區(qū)“三改一拆”辦要求，我辦決定再次在轄區(qū)內開展違法建筑摸底調查工作，要求各社區(qū)，認真貫徹落實排查工作，以“一戶一檔、一幢一檔”違建數據庫為基礎，對即有違建做好分類梳理、摸排登記，為保障“無違建”創(chuàng)建工作提供全面、真實、客觀、準確的依據，并在此基礎上對違法建筑制定拆除工作時序目標，逐步推進違法建筑拆除工作。

　　4月10日，區(qū)拆違辦組織會議，就無違建創(chuàng)建事宜進行了布置，并下發(fā)拆違基本情況表要求各創(chuàng)建社區(qū)填寫。我辦迅速動作，逐個前往各社區(qū)溝通違建摸底情況、解釋說明表格、要求社區(qū)重視“無違建社區(qū)”的創(chuàng)建和復驗工作。

　　（八）落實掛牌督辦信訪件處理行動

　　4月起，市“三改一拆”辦通報了兩批掛牌督辦“三改一拆”涉違信訪件，涉及我街道轄區(qū)內三處違建：

　　1、宇豪假日酒店，位于xx路860-1號，其屋頂違建建筑面積約為109平方米，已于4月22日拆除。

　　2、重慶烤全魚店，位于xx路848號，其違建建筑面積約為192平方米，已于5月7日拆除。

　　3、福仕達海馬4s店，位于石祥路333號，違建面積約為1032平方米，已于5月23日拆除。

　　（九）開展道路沿線違建整治行動

　　為全面推動違法建筑九個專項整治行動，市“三改一拆”辦決定對市區(qū)第一批25條主要道路沿線違建開展集中整治行動，其中涉及到我街道3條主要道路，分別為xx高架、留石快速路和德勝快速路。截至20xx年10月31日，我街道通過自查，xx轄區(qū)內共整治102處，已整拆100處（拆除52處，整改48處），剩余兩處中，①大關汽修廠目前已設計出整拆方案，并進場開始施工，預計于11月20日完成任務，②大滸東苑14幢屋頂一處陽光房已發(fā)《行政處罰決定書》，預計于11月20日前進行強力拆除；另要求社區(qū)需對道路沿線200米范圍內以及目力所及有礙觀瞻的違法建筑（構筑物）進行整治。八丈井轄區(qū)內在航拍圖中距離高架較遠的，已整改20處。大關轄區(qū)內屋頂違建目前已拆除13處。

　　（十）力推城中村改造進程

　　一是將拆遷地塊列入日常防控重點區(qū)域，加大巡查力度，及時遏制新違建產生；

　　二是通過多次打電話、入戶洽談的“軟手段”對拆遷戶進行政策宣傳，為其進行利弊分析；通過以啟動拆違程序的“硬手段”對拆遷戶施壓，發(fā)動各方力量做好拆遷戶思想工作，勸導其早日雙簽，以確保城中村改造及重點工程建設工作的'順利開展。

　　本年度，我辦共介入4戶的拆遷工作，在多管齊下的工作模式下，成功促成該4戶雙簽成功。

　　（十一）瓜山轄區(qū)內違建出租房整治工作

　　8月初，我辦收到《關于查處違法建筑的交辦函》（杭公電函〔20xx〕116號）文件，該交辦函中涉及我街道信訪件15件。經街道排查，共涉及瓜山區(qū)域內違建戶33戶、違法建筑69處，多為歷史存量違建。

　　因函件涉及違建存在數量多、形成時間長，承租戶騰退難等困難，為順利推進違建拆除工作，街道成立以街道主要領導為組長的整治工作領導小組，并下設七個工作組。同時，工作組舉一反三，主動將北苑主房兩側占用綠化、消防通道等設施的違建列入本次整治工作范圍，拆除任務擴大為共39戶、75處，并將拆除工作分為兩輪，分別為拆除占用綠化帶、消防通道等違建和拆除涉及督辦信訪件內的其他違建。

　　截至9月15日，15件信訪件全部辦結。

　　五、20xx年工作思路

　　（一）拆違工作方面

　　一是加強源頭管控。做到防違、控違、拆違三者有機結合，根據年度拆違工作重點，采取積極有效的防控措施，加強日常巡查，力求在第一時間發(fā)現、制止和處理違建；

　　二是建立長效管理機制。進一步健全組織、充實力量、強化責任，充分發(fā)揮基層組織的作用；

　　三是繼續(xù)加大宣傳力度。借力以往強力拆除違法建筑的案例，結合今年“三改一拆”行動的重要內容，進一步擴大宣傳面、宣傳力度，并動員黨員干部以身作則，多入戶作宣傳；

　　四是嚴肅追究責任人責任，嚴防、嚴懲法人違建，堅決杜絕侵占耕地行為；

　　五是強化巡查機制，落實巡查制度，發(fā)揮上下聯動機制，力爭將違建控在萌芽狀態(tài)，進一步強化考核機制，改進和完善各項獎懲制度；

　　六是配合街道城中村分指揮部，全力配合做好拆違促拆遷工作。

　　（二）“無違建社區(qū)”創(chuàng)建方面

　　“無違建社區(qū)”創(chuàng)建是切實改善居民生活環(huán)境的民心實事工程，是xx提質產城融合發(fā)展的有力舉措，更是黨員干部踐行群眾路線、提升為民服務效能的有效載體，下一階段，在全面落實原工作計劃、全面落實工作舉措機制的基礎上，進一步抓好三方面工作：

　　一是保進度、抓成效。對于六個已成功創(chuàng)建的社區(qū)，和社區(qū)相互配合，繼續(xù)做好防違控違工作，全面形成違法建筑防控和治理長效機制，對新違法建筑得到及時、有效的處置，做到即查即拆，爭取在20xx年復評成功。并在2016年啟動紹興路、紅建河、皋亭瓜山四個社區(qū)創(chuàng)建工作。

　　二是重民意，順民心。緊密結合路教活動，注重以民為本，充分征求民意、順應群眾意愿，進一步發(fā)動群眾、組織群眾、宣傳群眾，積極調動廣大居民，群策群力、匯集群智，提高廣大群眾的法律意識和法治觀念，引導廣大群眾自覺參與到無違建創(chuàng)建工作中來。通過推進“無違建社區(qū)、街道”的創(chuàng)建，進一步改善居民生活環(huán)境，以實際工作成效取信于民。

　　三是強統(tǒng)籌，促發(fā)展。強化統(tǒng)籌協調，在無違建創(chuàng)建過程中，加大對小舊散行業(yè)的整治、整頓，在淘汰低端產業(yè)的同時，緩解資源、環(huán)境的負荷。進一步探索和創(chuàng)新出社會治理、生活有序、優(yōu)化服務的特色亮點，以進一步提升居民生活品質。

　　我辦將竭盡全力完成此次無違建創(chuàng)建工作，對既有違法建筑得到依法、有效、妥善處置，做到應拆盡拆，新違建得到及時、有效管控，使群眾防違控違意識進一步加強，全面形成違法建筑防控和治理長效機制，為xx爭創(chuàng)“無違建”街道打下扎實基礎。

　　六、“十三五”工作思路

　　（一）健全隊伍，完善機制。

　　以現有拆違機構、巡查和拆違隊伍為基礎，從相關部門抽調人員，加強拆違力量，組建人員相對穩(wěn)定、配置較為合理、業(yè)務技能精湛的巡查和拆違隊伍。建立完善網格巡查、聯合執(zhí)法、舉報受理、督查督辦、聯席會議、工作例會、進度通報、信息報送、檢查考核等工作機制，職責明確，發(fā)揮基層作用，從源頭抑制違建產生。

　　（二）有效管控，統(tǒng)籌實施。

　　實行新違法建筑拆除零容忍政策，做到早發(fā)現、早制止、早處理，第一時間將違建遏制在萌芽狀態(tài)，實現新建違法建筑零增長。計劃于2016年起啟動紹興路、紅建河、皋亭、瓜山四個社區(qū)的“無違建社區(qū)”創(chuàng)建行動，力爭2017年成功創(chuàng)建“無違建街道”。積極配合街道城中村改造工程，政策疊加、資源共享、統(tǒng)籌實施，將“無違建創(chuàng)建”與街道重點工程項目建設相結合，對轄區(qū)內剩余違建進行有效分類處理，多管齊下，達到剩余違法建筑負增長，有效鞏固無違建創(chuàng)建成果。

　　（三）突出重點，強力推進。

　　以拆除違法占用基本農田耕地、法人集體建設、征遷區(qū)域內、歷年立案查處、交通干道兩側、影響城市景觀的違法建筑為重點，著力拆除黨員領導干部和國企違建、存在安全隱患、影響惡劣、群眾投訴強烈、違建面積較大、影響重點工程建設的違法建筑。加強各項有效措施，持續(xù)發(fā)力、精準發(fā)力，以全面深化改革的精神扎實推進各項行動。通過每年開展大規(guī)模拆除違法建筑集中整治活動和違法建筑疑難問題專項整治活動，有力震懾頂風違建人員，營造良好工作態(tài)勢。

　　（四）加強宣傳，有效落實。

　　進一步發(fā)動群眾、組織群眾、宣傳群眾，積極調動廣大居民，群策群力、匯集群智，制定具有針對性、前瞻性的宣傳工作方案，從多層面、多方位、多渠道開展防違控違宣傳工作，提高廣大群眾的法律意識和法治觀念，引導廣大群眾自覺參與到防違控違工作中來，有效防范違法建筑的產生，營造強大的輿論氛圍。

　　（五）完善措施，長效管理。

　　以社區(qū)為單位建立巡查防控網格，按照“屬地管理”原則，負責所轄區(qū)域內的違建防控工作。街道與社區(qū)簽訂《防違控違責任書》等相關責任書，明確年度目標與工作要求，并對社區(qū)進行月考核制度，對發(fā)現有新增及其它未符合標準的違法建筑或社區(qū)工作未到位情況實行扣分。街道巡查隊員按各自確立的范圍每天至少巡查兩次，在巡查時發(fā)現有違法建設行為和新建違法建筑的，應及時上報我辦，切實落實轄區(qū)內的防違、控違、拆違工作任務。

9、街道辦年度計生工作總結

　　辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的街道辦年度計生工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　今年以來，全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，以穩(wěn)定低生育水平為核心，以推進“村（居）為主”工作機制為抓手，加大工作力度和經費投入，提升優(yōu)質服務水平，各項工作扎實推進。

　　一、全年人口計生工作總結

　　1、主要工作指標較好完成。

　　統(tǒng)計年度內（2014年10月1日—20xx年9月30日）全鎮(zhèn)共出生嬰兒265人（其中一孩180人，二孩72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩2人），數量政策符合率99.25%，二多孩出生政策符合率為97.65%。

　　農村片長效節(jié)育措施落實率為85.6%,應落實174例，已落實例149例。綜合避孕率為93.2%。（此項指標按省考核口徑計算，平產90日，剖宮產180日）

　　孕情：一孩總出生180人，7個月內掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內二多孩出生83人（其中4個雙胞胎），7個月內掌握孕情77人，孕情掌握率為91.57%，早孕發(fā)現53人，早孕率63.86%（其中農村片一孩總出生136人，7個月孕情掌握134人，孕情掌握率為98.52%，政策內二多孩62人，7個月內掌握孕情56人，掌握率90.32%）。

　　出生嬰兒性別比126(正常值106)。

　　無補報往年出生情況。

　　2、進一步規(guī)范落實計劃生育利益導向政策。年初扎實落實好農村部分計劃生育家庭獎勵扶制度工作，做到資格確認無誤差，20xx年全鎮(zhèn)獎特扶對象共有950人，其中20xx年新增獎扶31人，擴面轉獎扶69人，獎扶擴面34人，特扶12人，年審退出對象84人（獎扶12人，擴面72人），共發(fā)放獎特扶金930600元；今年共新增獎扶31人，其中遲報5人，及時率是83.8%，獎扶擴面新增34人，其中遲報1人，及時率97%，特扶新增12人，其中4人遲報，及時率是66.67%，錯報1人;積極開展“生育關懷”行動，全鎮(zhèn)共救助計生貧困母親14人，發(fā)放救助資金7000元;兌現放棄再生育一次性獎勵63人，發(fā)放資金63000元；完成城鎮(zhèn)無業(yè)居民計劃生育家庭人員摸底審核上報工作，全鎮(zhèn)共有7人.發(fā)放資金7000元；落實長效節(jié)育措施獎勵金發(fā)放工作，全鎮(zhèn)截止目前共有145人，發(fā)放資金14500元；發(fā)放獨生子女保健費2125戶489653元。

　　3、進一步加大了計生法規(guī)政策宣傳力度。一是扎實開展計劃生育家庭獎勵扶助民生工程宣傳月活動，結合5.29協會活動契機，大力宣傳《安徽省人口和計劃生育條例》和農村計劃生育家庭獎勵扶助提標擴面，認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，各村(居)認真開展誠信計生、陽光計生活動，全年共發(fā)放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，并以宣傳學習契機加強人口計生理論學習，切實提高鎮(zhèn)村（居）兩級干部對計生工作長期性、艱巨性、復雜性的認識，增強責任意識。二是規(guī)范村務公開，讓百姓及時了解信息，與此同時還在各村民組設立了宣傳標牌，及時更新動態(tài)，真正做到宣傳進村入戶。

　　4、認真開展“陽光雙評活動”，全鎮(zhèn)共發(fā)放問卷60份，310人參與了評議，鎮(zhèn)計生協對轄區(qū)內評議情況進行匯總，針對人口計生工作中存在的問題制定整改措施。

　　5、計生干部隊伍素質得到進一步提升。一是開展對鎮(zhèn)、村(居)計生專干人口計生理論和相關管理口徑的培訓，進一步提高了計生干部隊伍素質；二是根據工作需要鎮(zhèn)專干聯村分工進行了調整，全鎮(zhèn)計生工作通過磨合現已步入正軌；三是加強村級專干隊伍建設，把年輕化、知識化的女性充實到基層計生隊伍中，四是村專干工資報酬得到逐步規(guī)范和提高。今年村級專干工資報酬辦法已經出臺，依據基礎工資+績效工資+獎勵工資構成動態(tài)管理，報酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎工資占整個報酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質量明確報酬，極大地提高了村專干工作積極性。

　　6、常住人口和流動人口管理服務要求進一步提高。當前的計生統(tǒng)計規(guī)范對我鎮(zhèn)當前計生工作提出了新的更高的要求，我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)范要求開展全員數據庫清理、審核和改錯工作，全鎮(zhèn)共清理數據8000余條，并設專人牽頭并負責日常維護，做到“應管盡管，不重不漏不虛”

　　7、加大考核獎懲力度，“村為主”工作機制得到進一步落實。今年來，在規(guī)范推進“村為主”工作機制上下大力氣，新出臺下發(fā)了《碧陽鎮(zhèn)20xx年人口和計劃生育村（居）考核方案》，重點在村（居）工作職責、工作目標、村級目標考核、責任追究、獎懲機制等方面作了明確規(guī)范，做到有針對性，操作性強，進一步推動村（居）級基礎工作的落實。

　　8、進一步加強了城區(qū)計生管理工作。城區(qū)和流動人口一直是我鎮(zhèn)人口計生工作的薄弱環(huán)節(jié)。20xx年從以下方面加強管理，提升工作水平，一是及時更新戶況，及時掌握各類信息。二是進一步加大城區(qū)計劃生育宣傳力度，在部分住宅小區(qū)內進行了“三亮”建設，更新宣傳標牌。三是規(guī)范了信息員管理，加大投入，實行獎罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項工程”的建設力度。

　　9、國家免費孕前優(yōu)生檢查工作按時序進度完成。20xx年縣下達我鎮(zhèn)的任務數是162對，已完成163對，一孩參檢率49.08%（考核標準≥50%）,不符合參檢條件的1例。

　　10、在全鎮(zhèn)范圍內開展的.生殖健康檢查活動中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級醫(yī)院就診31人，治療60人，查出環(huán)位下移13人，建議在適時進行換環(huán)。

　　二、存在的主要問題

　　1、政策外生育控制形勢仍然嚴峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮(zhèn)政策外二多孩出生2例，分別是關麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。

　　2、長效節(jié)育措施落實不及時、不到位，落實率低；截止10月底，我鎮(zhèn)還有47例長效需落實，需落實的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關麓村2例，郭門村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區(qū)6例，麻田社區(qū)2例，郭門社區(qū)1例。

　　3、二多孩早孕發(fā)現率呈下滑趨勢；20xx年1月以來上報的二多孩孕情中，無早孕發(fā)現的村有：豐梧村、郭門村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區(qū)各2例，星火村3例。

　　4、底數不清；今年新增獎扶遲報5人，特扶4人遲報，錯報1人。

　　5、“村為主”工作機制還有待更進一步扎實推進；村主要領導對計生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動。

　　6、國家免費孕前優(yōu)生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低；

　　7、村專干責任心不強；不上戶、基礎信息掌握不準、政策宣傳不到位等情況在村專干工作中普遍存在。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、嚴格落實“三會”制度，深入推進計劃生育“村為主”工作機制。推行每月底由鎮(zhèn)分管召集的“村書記例會”、每月1號由各村黨支部書記主持的“村計生例會”、每月2號由鎮(zhèn)計生辦召開的“鎮(zhèn)計生例會”的“三會”制度，形成由鎮(zhèn)黨委政府規(guī)范指導、村書記牽頭負責、村專干主抓落實，組信息員協力配合的村級計生工作模式，真正實現計劃生育“鎮(zhèn)指導、村為主、組配合、戶落實”工作格局，將“村為主”工作真正落在實處。

　　2、加大對村級考核力度。完善對村主要領導的考核辦法，加大考核力度，做到獎懲分明。

　　3、加大對村專干的考核力度和管理力度。對不稱職的專干進行辭退，堅決杜絕只拿錢不干事的情況發(fā)生。

　　4、加大“有獎舉報”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計劃外孕育“有獎舉報”制度的宣傳與落實，做到“村組上墻、全民計生”，讓群眾積極參與到計劃生育工作中來，及時能掌握到政策外孕育情的發(fā)生，做到早發(fā)現，早補救。

　　5、實行個案調度，扎實做好長效節(jié)育措施落實工作。一是對育齡婦女節(jié)育器到期更換工作扎實摸底開展；二是對期內長效節(jié)育對象，進行個案調度，責任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實到位，流出對象應掌握具體地址和聯系方式，尋求流入地計生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實；三是對往年長效節(jié)育對象，進行全面摸排，跟蹤服務，特別是40歲以下未采取長效節(jié)育措施的已婚育齡婦女，要動員落實長效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。

　　6、摸清村（居）人口的底數、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應留底存檔，避免對象抓政策空擋給我們工作帶來被動以及不必要的麻煩；二、及時掌握婚、孕、育、節(jié)育信息及時上報；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎特扶對象不漏報、不遲報；四是摸清流動人口的動態(tài)，做到不漏報、不虛報、不錯報。

　　7、進一步擴大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計生政策，做到家喻戶曉。

10、街道辦年度計生工作總結

　　今年以來，全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，以穩(wěn)定低生育水平為核心，以推進“村（居）為主”工作機制為抓手，加大工作力度和經費投入，提升優(yōu)質服務水平，各項工作扎實推進。

　　一、全年人口計生工作總結

　　1、主要工作指標較好完成。

　　統(tǒng)計年度內（20xx年10月1日—20xx年9月30日）全鎮(zhèn)共出生嬰兒265人（其中一孩180人，二孩72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩2人），數量政策符合率99.25%，二多孩出生政策符合率為97.65%。

　　農村片長效節(jié)育措施落實率為85.6%,應落實174例，已落實例149例。綜合避孕率為93.2%。（此項指標按省考核口徑計算，平產90日，剖宮產180日）

　　孕情：一孩總出生180人，7個月內掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內二多孩出生83人（其中4個雙胞胎），7個月內掌握孕情77人，孕情掌握率為91.57%，早孕發(fā)現53人，早孕率63.86%（其中農村片一孩總出生136人，7個月孕情掌握134人，孕情掌握率為98.52%，政策內二多孩62人，7個月內掌握孕情56人，掌握率90.32%）。出生嬰兒性別比126(正常值106)。無補報往年出生情況。

　　2、進一步規(guī)范落實計劃生育利益導向政策。年初扎實落實好農村部分計劃生育家庭獎勵扶制度工作，做到資格確認無誤差，20xx年全鎮(zhèn)獎特扶對象共有950人，其中20xx年新增獎扶31人，擴面轉獎扶69人，獎扶擴面34人，特扶12人，年審退出對象84人（獎扶12人，擴面72人），共發(fā)放獎特扶金930600元；今年共新增獎扶31人，其中遲報5人，及時率是83.8%，獎扶擴面新增34人，其中遲報1人，及時率97%，特扶新增12人，其中4人遲報，及時率是66.67%，錯報1人;積極開展“生育關懷”行動，全鎮(zhèn)共救助計生貧困母親14人，發(fā)放救助資金7000元;兌現放棄再生育一次性獎勵63人，發(fā)放資金63000元；完成城鎮(zhèn)無業(yè)居民計劃生育家庭人員摸底審核上報工作，全鎮(zhèn)共有7人.發(fā)放資金7000元；落實長效節(jié)育措施獎勵金發(fā)放工作，全鎮(zhèn)截止目前共有145人，發(fā)放資金14500元；發(fā)放獨生子女保健費2125戶489653元。

　　3、進一步加大了計生法規(guī)政策宣傳力度。一是扎實開展計劃生育家庭獎勵扶助民生工程宣傳月活動，結合5.29協會活動契機，大力宣傳《安徽省人口和計劃生育條例》和農村計劃生育家庭獎勵扶助提標擴面，認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，各村(居)認真開展誠信計生、陽光計生活動，全年共發(fā)放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，并以宣傳學習契機加強人口計生理論學習，切實提高鎮(zhèn)村（居）兩級干部對計生工作長期性、艱巨性、復雜性的認識，增強責任意識。二是規(guī)范村務公開，讓百姓及時了解信息，與此同時還在各村民組設立了宣傳標牌，及時更新動態(tài)，真正做到宣傳進村入戶。

　　4、認真開展“陽光雙評活動”，全鎮(zhèn)共發(fā)放問卷60份，310人參與了評議，鎮(zhèn)計生協對轄區(qū)內評議情況進行匯總，針對人口計生工作中存在的問題制定整改措施。

　　5、計生干部隊伍素質得到進一步提升。一是開展對鎮(zhèn)、村(居)計生專干人口計生理論和相關管理口徑的培訓，進一步提高了計生干部隊伍素質；二是根據工作需要鎮(zhèn)專干聯村分工進行了調整，全鎮(zhèn)計生工作通過磨合現已步入正軌；三是加強村級專干隊伍建設，把年輕化、知識化的女性充實到基層計生隊伍中，四是村專干工資報酬得到逐步規(guī)范和提高。今年村級專干工資報酬辦法已經出臺，依據基礎工資+績效工資+獎勵工資構成動態(tài)管理，報酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎工資占整個報酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質量明確報酬，極大地提高了村專干工作積極性。

　　6、常住人口和流動人口管理服務要求進一步提高。當前的計生統(tǒng)計規(guī)范對我鎮(zhèn)當前計生工作提出了新的更高的要求，我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)范要求開展全員數據庫清理、審核和改錯工作，全鎮(zhèn)共清理數據8000余條，并設專人牽頭并負責日常維護，做到“應管盡管，不重不漏不虛”。

　　7、加大考核獎懲力度，“村為主”工作機制得到進一步落實。今年來，在規(guī)范推進“村為主”工作機制上下大力氣，新出臺下發(fā)了《碧陽鎮(zhèn)20xx年人口和計劃生育村（居）考核方案》，重點在村（居）工作職責、工作目標、村級目標考核、責任追究、獎懲機制等方面作了明確規(guī)范，做到有針對性，操作性強，進一步推動村（居）級基礎工作的落實。

　　8、進一步加強了城區(qū)計生管理工作。城區(qū)和流動人口一直是我鎮(zhèn)人口計生工作的薄弱環(huán)節(jié)。20xx年從以下方面加強管理，提升工作水平，一是及時更新戶況，及時掌握各類信息。二是進一步加大城區(qū)計劃生育宣傳力度，在部分住宅小區(qū)內進行了“三亮”建設，更新宣傳標牌。三是規(guī)范了信息員管理，加大投入，實行獎罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項工程”的建設力度。

　　9、國家免費孕前優(yōu)生檢查工作按時序進度完成。20xx年縣下達我鎮(zhèn)的任務數是162對，已完成163對，一孩參檢率49.08%（考核標準≥50%）,不符合參檢條件的1例。

　　10、在全鎮(zhèn)范圍內開展的生殖健康檢查活動中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級醫(yī)院就診31人，治療60人，查出環(huán)位下移13人，建議在適時進行換環(huán)。

　　二、存在的主要問題

　　1、政策外生育控制形勢仍然嚴峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮(zhèn)政策外二多孩出生2例，分別是關麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。

　　2、長效節(jié)育措施落實不及時、不到位，落實率低；截止10月底，我鎮(zhèn)還有47例長效需落實，需落實的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關麓村2例，郭門村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區(qū)6例，麻田社區(qū)2例，郭門社區(qū)1例。

　　3、二多孩早孕發(fā)現率呈下滑趨勢；20xx年1月以來上報的二多孩孕情中，無早孕發(fā)現的村有：豐梧村、郭門村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區(qū)各2例，星火村3例。

　　4、底數不清；今年新增獎扶遲報5人，特扶4人遲報，錯報1人。

　　5、“村為主”工作機制還有待更進一步扎實推進；村主要領導對計生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動。

　　6、國家免費孕前優(yōu)生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低。

　　7、村專干責任心不強；不上戶、基礎信息掌握不準、政策宣傳不到位等情況在村專干工作中普遍存在。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、嚴格落實“三會”制度，深入推進計劃生育“村為主”工作機制。推行每月底由鎮(zhèn)分管召集的“村書記例會”、每月1號由各村黨支部書記主持的“村計生例會”、每月2號由鎮(zhèn)計生辦召開的“鎮(zhèn)計生例會”的“三會”制度，形成由鎮(zhèn)黨委政府規(guī)范指導、村書記牽頭負責、村專干主抓落實，組信息員協力配合的村級計生工作模式，真正實現計劃生育“鎮(zhèn)指導、村為主、組配合、戶落實”工作格局，將“村為主”工作真正落在實處。

　　2、加大對村級考核力度。完善對村主要領導的考核辦法，加大考核力度，做到獎懲分明。

　　3、加大對村專干的考核力度和管理力度。對不稱職的專干進行辭退，堅決杜絕只拿錢不干事的情況發(fā)生。

　　4、加大“有獎舉報”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計劃外孕育“有獎舉報”制度的宣傳與落實，做到“村組上墻、全民計生”，讓群眾積極參與到計劃生育工作中來，及時能掌握到政策外孕育情的發(fā)生，做到早發(fā)現，早補救。

　　5、實行個案調度，扎實做好長效節(jié)育措施落實工作。一是對育齡婦女節(jié)育器到期更換工作扎實摸底開展；二是對期內長效節(jié)育對象，進行個案調度，責任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實到位，流出對象應掌握具體地址和聯系方式，尋求流入地計生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實；三是對往年長效節(jié)育對象，進行全面摸排，跟蹤服務，特別是40歲以下未采取長效節(jié)育措施的已婚育齡婦女，要動員落實長效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。

　　6、摸清村（居）人口的底數、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應留底存檔，避免對象抓政策空擋給我們工作帶來被動以及不必要的麻煩；二、及時掌握婚、孕、育、節(jié)育信息及時上報；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎特扶對象不漏報、不遲報；四是摸清流動人口的動態(tài)，做到不漏報、不虛報、不錯報。

　　7、進一步擴大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計生政策，做到家喻戶曉。