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        電氣工程師年度總結

        《電氣工程師年度總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        電氣工程師年度總結

        1、電氣工程師年度總結

          XX年是我在公司工作的第三年,在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望XX年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

          回首XX初,雖然在XX年公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為XX年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。、我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在xxxx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,首先是李鑫的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,在我整理李鑫的工作備份時候,我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成當時李鑫負責的一東項目,4月份董建軍離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標。

          這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產(chǎn)任務,我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內(nèi)調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目,上海自動打孔機項目,德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。

          我還努力培養(yǎng)新人,把許建文掉到研發(fā)辦公室,指導他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的.人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

          XX年公司完成自動機7臺,其中我獨立完成了上海奧柏,德惠大華,和重慶三工位三臺的電氣設計工作,程序設計和廠內(nèi)調試工作,一東鉆削的廠內(nèi)調試工作和程序后期查錯工作,東風車橋制動鼓廠內(nèi)調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

          公司完成雙面機4臺,其中煙臺大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調試,一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調試由我完成。

          公司完成單面機18臺,在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調試。

          在電氣設計,生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

          在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。XX年是艱苦的一年,因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領導的帶領下,我們一定能順利度過難關,XX年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓,實現(xiàn)每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

          我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,XX年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。

        2、電氣工程師年度總結

          XX年是我在公司工作的第三年,在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望XX年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

          回首XX初,雖然在XX年公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為XX年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。、我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在xxxx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,首先是李鑫的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,在我整理李鑫的工作備份時候,我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成當時李鑫負責的一東項目,4月份董建軍離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標。

          這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產(chǎn)任務,我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內(nèi)調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目,上海自動打孔機項目,德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。

          我還努力培養(yǎng)新人,把許建文掉到研發(fā)辦公室,指導他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的.人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

          XX年公司完成自動機7臺,其中我獨立完成了上海奧柏,德惠大華,和重慶三工位三臺的電氣設計工作,程序設計和廠內(nèi)調試工作,一東鉆削的廠內(nèi)調試工作和程序后期查錯工作,東風車橋制動鼓廠內(nèi)調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

          公司完成雙面機4臺,其中煙臺大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調試,一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調試由我完成。

          公司完成單面機18臺,在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調試。

          在電氣設計,生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

          在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。XX年是艱苦的一年,因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領導的帶領下,我們一定能順利度過難關,XX年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓,實現(xiàn)每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

          我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,XX年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。

        3、電氣工程師的年度工作總結

          xx年是我在公司工作的第三年,在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

          回首xx初,雖然在xx年公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為xx年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。、我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在xxxx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,首先是李鑫的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,在我整理李鑫的工作備份時候,我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成當時李鑫負責的一東項目, 4月份董建軍離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標。

          這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產(chǎn)任務,我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內(nèi)調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目,上海自動打孔機項目,德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。

          我還努力培養(yǎng)新人,把許建文掉到研發(fā)辦公室,指導他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

          xx年公司完成自動機7臺,其中我獨立完成了上海奧柏,德惠大華,和重慶三工位三臺的電氣設計工作,程序設計和廠內(nèi)調試工作,一東鉆削的廠內(nèi)調試工作和程序后期查錯工作,東風車橋制動鼓廠內(nèi)調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

          公司完成雙面機4臺,其中煙臺大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調試,一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調試由我完成。

          公司完成單面機18臺,在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調試。

          在電氣設計,生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

          在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。

          xx年是艱苦的一年,因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領導的帶領下,我們一定能順利度過難關,xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓,實現(xiàn)每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

          我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,xx年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。

          年度工作總結

          一、安全生產(chǎn):

          為保證安全生產(chǎn),按電力行業(yè)技術要求,利用機組進行小修、臨修機會,對電氣設備進行全面檢查、檢修、更換、試驗,主要完成了以下工作:

          1、利用#1、2機小修機會,對下列電氣設備進行了檢查和清掃: #1主變及其斷路器、電流互感器、#1發(fā)電機出線小室一次及二次設備、所屬開關柜,#1發(fā)電機勵磁調節(jié)器、#1發(fā)電機開關柜、保護柜、#1主變保護柜、#1發(fā)電機空氣過濾器、#1廠變、#2廠變、10kvⅰ段開關柜,#1機低壓輔助電機軸承加油。

          2、10kvⅰ段避雷器、#1主變中心點避雷器及#1發(fā)電機中心點避雷器共九組避雷器委托昆山市供電公司進行了預試。

          3、為防止運行中直流電源中斷造成10kv母線pt失壓而釀成事故發(fā)生,故將10kvⅰ段母線pt二次的中間繼電氣zj擴充接點短接。

          4、處理了#1發(fā)電機轉子無壓顯示的缺陷,更換了#1發(fā)電機出線小室儀表保護pt指示燈,#2發(fā)電機小室電流變送器更換。

          5、為了解決#1機勵磁調節(jié)器a通道勵磁電壓表及#2機勵磁調節(jié)器b通道勵磁電壓表運行中經(jīng)常發(fā)生逆指示問題,聯(lián)系廠家濟南天寶電氣有限公司來人對#1、2機勵磁調節(jié)器a、b通道的接線進行了改進,消除了勵磁電壓不平衡時發(fā)生逆指示現(xiàn)象。

          6、二期工程400v的440、456斷路器不能遙控,dcs系統(tǒng)也不能正常顯示斷路器的分、合指示,經(jīng)查系斷路器位置反饋線均未接線,現(xiàn)已對這部分接線進行了完善,通過試驗操作完全正常。

          7、在對#2發(fā)電機保護屏、發(fā)電機pt二次電壓接線進行查線,發(fā)現(xiàn)#2發(fā)電機fck-201分散測控裝置接入的發(fā)電機電壓不是#2發(fā)電機的,而是#1發(fā)電機pt二次電壓,因而當#1發(fā)電機停運時#2發(fā)電機分散測控裝置上無電壓信號,使#2發(fā)電機運行中沒有有功、無功功率、頻率及功率因數(shù)顯示,現(xiàn)已將#2發(fā)電機fck-201分散測控裝置的電壓信號由#1發(fā)電機電壓小母線改接至#2發(fā)電機電壓小母線上,改線后#2發(fā)電機運行數(shù)據(jù)顯示正確,保證了#2發(fā)電機的安全運行。

          8、#5給水泵正常運行時不能與其它給水泵互為連鎖,為提高給水系統(tǒng)的安全性,已將 #5給水泵聯(lián)動并與一期所屬給水泵互為聯(lián)動(聯(lián)鎖)系統(tǒng)中。

          9、今年5~7月份,由于天氣逐漸轉熱,#2主變有載調壓呼吸器時不時的向外噴油,失去了呼吸器應有的功能,為防止#2主變有載調壓絕緣油老化,對#2主變有載調壓呼吸器進行了技術改造,通過改造運行至今,再沒有發(fā)生噴油現(xiàn)象。

          10、由于二期工程10kv所有電能表質量問題運行不正常,今年5月全部進行了更換,淘汰了不能用的電能表14塊。

          二、文明生產(chǎn):

          為實現(xiàn)文明生產(chǎn),達到環(huán)保、節(jié)能、規(guī)范的要求,積極投入設備整治工作中,主要完成了以下工作:

          1、針對生產(chǎn)現(xiàn)場電話布置的存在的缺陷,提出合理化建議,并親自帶隊對生產(chǎn)現(xiàn)場通訊系統(tǒng)進行了改造。

          2、由于生產(chǎn)現(xiàn)場照明燈光布置不合理,非常混亂,該亮的不亮,經(jīng)常出現(xiàn)長明燈,于是提出合理化建議,并親自帶隊對#1、 #2爐照明系統(tǒng)進行了改造,并對每路照明進行了標注,使運行人員可以針對運行方式來控制照明系統(tǒng)。

          3、為配合環(huán)保工作的需要,在沉淀池和廢水回收池裝置施工中,完成設計電氣自動控制回路,并付諸實施。

          三、教育培訓:

          為提高員工的技術素質,從而增強企業(yè)的整體水平,積極投身技術培訓活動中,并利用工余時間與員工進行交流,探討相關課題,并在7月份的運行人員培訓活中,進行技術專題講課。

          四、無私奉獻:

          1、為提高企業(yè)知名度,塑造企業(yè)的整體形象,提高公司管理人員的辦公效率,賃借自已的計算機專長,利用工余和業(yè)余時間,積極為公司創(chuàng)建和維護局域網(wǎng)絡,并為公司開發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)站,達到了良好的效果。

          2、為配合投資公司宣傳瀛浦水泥廠產(chǎn)品的要求,在設計和取材方面,利用自己的一技之長,拍攝、制作了大量宣傳圖片,并得到了有關領導和大家的高度評價。

          3、為配合投資公司擴建熱用戶的要求,繪制了有關熱網(wǎng)cad圖紙10余份,體現(xiàn)了企業(yè)管理的高水平。

          、新年計劃:

          我堅信,一份耕耘、一份收獲。在新的一年,深化細化本職工作,要在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務本領,努力精通本職的業(yè)務知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好各項本職工作。

          1、明年開年就要對#2機進行首次大修,我一定要以飽滿的工作熱情和鍥而不舍的工作作風投入到大修中。

          2、負責做好電氣設備技術監(jiān)督管理工作,建立公司電氣設備的有關的技術資料,做好與有關部門對公司電氣設備的預防性試驗工作。做好試驗技術管理,掌握預防性試驗計劃執(zhí)行情況和絕緣狀況,負責整理試驗報告,建立與實際相符的設備臺帳,及時向微機保存有關試驗數(shù)據(jù),做好存檔工作。

          3、根據(jù)季節(jié)特點(如雷雨、霧季前)開展安全檢查,督促雷雨季節(jié)前防雷裝置的試驗、投運和霧季前的設備清掃工作。

          4、做好繼電保護技術監(jiān)督的各項管理工作,建立健全本單位繼電保護裝置技術檔案,其中應包括出廠資料、施工竣工圖紙、投產(chǎn)調試報告、缺陷處理情況、繼電保護整定定值通知單等工作。

          5、根據(jù)公司下達的工作計劃和設備運行情況,制定每月的工作計劃,并負責督促檢修班組實施。

          6、根據(jù)工作需要,不折不扣的服從公司領導安排的各項工作。

        4、年度電氣工程師工作總結

          20xx年是我在公司工作的第三年,在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

          回首20xx初,雖然在20xx年公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為20xx年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。

          又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。

          在20xx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,首先是xx的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產(chǎn)的xx接替xx的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產(chǎn)的xx安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,在我整理xx的工作備份時候,我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到xx要回了能用的程序,并完成當時xx負責的一東項目,4月份xx離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標。

          這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產(chǎn)任務,我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內(nèi)調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。

          加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。xx自動線項目,xx自動打孔機項目,xx自動機項目都是這個階段的完成的。

          我還努力培養(yǎng)新人,把xx掉到研發(fā)辦公室,指導他使用PROTEL制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。

          在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

          20xx年公司完成自動機7臺,其中我獨立完成了xx,xx,和xx三臺的電氣設計工作,程序設計和廠內(nèi)調試工作,一東鉆削的廠內(nèi)調試工作和程序后期查錯工作,xx車橋制動鼓廠內(nèi)調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

          公司完成雙面機4臺,其中xx大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調試,xx和xx的廠內(nèi)調試由我完成。

          公司完成單面機18臺,在xx離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調試。

          在電氣設計,生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

          在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。

          20xx年是艱苦的一年,因大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領導的帶領下,我們一定能順利度過難關,20xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。

          目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓,實現(xiàn)每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

          我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,20xx年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。

        5、年度電氣工程師工作總結

          20XX年在唐隆地產(chǎn)工作一年了,在領導的培養(yǎng)、支持下,在同事們的關心和幫助下,依靠自己的施工經(jīng)驗,通過努力和學習,在新的環(huán)境、新的工作,新的角色中的轉變和適應。馬上年末了,靜心回顧這一年的工作生活,收獲很多,現(xiàn)將我的工作總結如下:

          一、工作態(tài)度:

          1.嚴格遵守公司制度,維護公司形象,注意自己的形象。積極求上進,搞好自己的素質。向理論、知識學習,向領導和自己身邊的同志學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務水平能力。克服自己的表達能力和業(yè)務水平能力。

          2.應該腳踏實地,主動做好每一工作,不怕多做事、做小事努力完成領導交代的每項工作任務。

          二、開工前準備:

          開工前在領導們的安排下,熟悉現(xiàn)場、審圖和計劃材料成本。和同事們測場地標高。落實開工前的臨時水電問題,高壓線入地和木材廠改線的方案。做好開工前水、電到位,場地平整,保證了施工前的準備。

          三、工程開工動土:

          公司原定3月1日開工。1#至4#安置房先開工,由于當?shù)貧鉁氐?,圖紙的變更和施工單位的不穩(wěn)定。延遲了開工日期。4月份安置房正式開工,因施工現(xiàn)場距河堤較近,樓體基礎設計低于河套水位的標高。馬工在項目部開會解決排水問題和定排水方案。方案為在原河套挖低于樓體設計標高的排水溝,取得了明顯效果,減輕了從基礎外排水的費用。因當?shù)氐牡匦螐碗s,基礎部分超挖,導至施工進度緩慢。4#樓、9#樓在設計標高的土方中含有大量的基沙,馬工知道后,決定二次進槽把基沙留住回填到超挖的基坑中去,挽回了超挖基坑的部分損失。讓我學習了很多。

          四、主體工程:

          積極配合監(jiān)理工作,對現(xiàn)場臨時電做出一系列安全措施和保證。對1#至14#水電圖紙進行了1—2次的審圖,對圖紙中存在的問題及時與設計和施工單位進行溝通,并及時聯(lián)系設計變更。在施工中質量出現(xiàn)的問題及時聯(lián)系監(jiān)理或施工單位,制定處理方案。做到符合規(guī)范和驗收要求,并配合預算部和技術簽證。

          五、主體進度:

          因當?shù)氐牡刭|復雜、氣候和施工隊人員缺少問題部分主體沒有封頂。主體1#至6#住宅封頂,7#樓7層,8#樓9#樓9層,13#12層,14#樓11層。這一年來經(jīng)過了這些樓的施工,讓學習了經(jīng)驗、教訓和改進措施。

          六、質量:

          施工前期我們在領導的帶領下,在保證材料質量過關、降低成本的目標,進行了材料參考和選樣。認真做好每一項工作,保證以后工程驗收通過和客戶的滿意。

          七、成果:

          1、在領導帶領下做臨時水、電到現(xiàn)場工作和施工。

          2、在審圖過程中發(fā)現(xiàn)了問題,并向領導匯報如下:高層電表箱在電井里弊端,及時與電業(yè)局合設計溝通對電表箱位子做出變更,給他們出圖得到了當?shù)仉姌I(yè)局的認可,將下房電表箱取消引至樓上各戶表下口等,弱電中將消防圖紙中廣播揚聲器,弱電進戶主管由每個單元進戶改為兩個單元一進戶,由于圖紙設計時沒有監(jiān)控管進戶,增加了預留監(jiān)控進戶管線等一系列變更措施。自來水因當?shù)刈詠硭畨毫Σ粔?,給水系統(tǒng)圖中由原圖7層高壓給水改為4層高壓給水,將原圖設計的管材改為同等質量、低于原材料成本的管材等變更。圖紙存在的出入很多,我會更加努力、更加細心,找出通病,給公司做出低付出、高回報的工程。給工程后期的隱患減少和成本的降低。

          3、在領導的帶領下將5#、8#樓間高壓線入地工作。

          4、和同事們測現(xiàn)場標高和土方算量。

          5、和同事們做好開槽工作和回填基沙工作。

          6、每天在工地巡視安全、質量、進度和現(xiàn)場解決等問題。

          通過這一年工作讓我學習了很多東西,遇事多動腦,要靈活運用。

          八、做得不足的地方:

          回首過去了一年,也有很多做得不好的地方。比如:缺乏承擔責任的勇氣,施工記錄、例會記錄記得不詳細,發(fā)言怯場等心態(tài)。只愛埋頭苦干,這樣遠遠不夠以后應全部改正,多向領導和同事們學習。另外,管理的思路,這也是我要克服的問題,因為我覺得好多沒有做的事或者沒做好沒考慮到的事,往往都是沒有意識到這種情況,等事情出現(xiàn)了,才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在犯錯誤了。應增強自己的安全意識,并把安全、質量施工落實到每個施工隊、班組及個人,確保安裝工作安全、質量、技術、國家有關規(guī)范能順利的進行,今后我一定把以上的缺點改掉,做一個虛心學習,腳踏實地,認真學習,和同事和睦相處的員工。

        6、年度電氣工程師工作總結

          自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養(yǎng),努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和專業(yè)知識的深化學習,不斷地探求新知,銳意進取,積極地開展智能范圍內(nèi)的各項工作,完整履行好一個職工的工作職責。積極參與技術交流和科技創(chuàng)新活動,全面完成了上級下達的各項任務及指標,在單位的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用?,F(xiàn)將本人20xx年的工作總結如下:

          一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質

          沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質,幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內(nèi)外形勢,結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動上始終與企業(yè)保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對工作要認真負責,服從熱情。

          二、加強業(yè)務學習,提高技術水平

          長到老,學不了這句話是我的座右銘。科學技術不斷發(fā)展的今天,一天不學,就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現(xiàn)代變頻技術》、等等,在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,如:plc編程控制原理,ABB變頻器設置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。

          三、主要經(jīng)濟指標完成情況

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          完成供電量xx億,同比增長xx,超出任務指標xx萬。

         ?、簿€損率

          完成全部公用線損率,同比下降xx個百分點;線損率,同比升高個xx百分點,比任務指標低xx個百分點;線損率xx,同比下降xx個百分點,比任務指標低個xx百分點;線損率xx,同比下降xx個百分點,比任務指標低xx個百分點。

         ?、畴娰M回收

          上半年應收電費⒎萬元,實收xx萬元,電費回收率xx;其中沖減舊欠電費xx萬元,占舊欠總額的xx;上交電費xx萬元,實現(xiàn)毛收入xx萬元。

         ?、措妰r

          完成售電單價xx元千度,比去年同期增長xx元千度;千度差價xx元千度,比去年同期增長xx元千度。

         ?、灯骄β室驍?shù)

          平均功率因數(shù)完成xx,比去年同期上升xx;平均功率因數(shù)完成xx,比去年同期上升xx。

          四、主要工作任務完成情況

          ⒈農(nóng)電管理常抓不懈,供電所規(guī)范化管理水平明顯提高

          早在年,我局便確定了以供電所的工作為重點的工作思路,供電所工作的好壞直接影響到我局整體經(jīng)濟效益,經(jīng)營部作為全局九個供電所的主管部室,上半年針對供電所規(guī)范化管理主要做了以下幾項工作:

          制定發(fā)布了《供電所規(guī)范化管理考核辦法》及考核細則,每季度第一個月對上季度各所規(guī)范化管理工作進行檢查考核,考核結果作為年終評優(yōu)的依據(jù),促使各所把規(guī)范化管理工作納入常態(tài)運行機制。月份,會同生技、運行、安監(jiān)等部室對供電所進行了第一季度規(guī)范化管理檢查考核,檢查促進效果明顯。

          制定發(fā)布了《供電組建設標準》、《供電組規(guī)范管理考評辦法》,每季度最末一個月對全局個供電組進行檢查考核,考核內(nèi)容涉及經(jīng)濟指標、資料整理、設備管理、經(jīng)營管理、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面,總分前三名頒發(fā)流動紅旗。上半年,先后于月份和月份進行了兩次供電組季度考評工作,該項工作的開展,使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組,消除了規(guī)范化管理的死角。

          針對供電所庫房管理混亂的情況,對供電所庫房管理進行了統(tǒng)一規(guī)范。以朱各莊所為試點,召開庫房管理現(xiàn)場會,要求各所以朱各莊所為標準,建立健全庫房管理崗位責任制和物資管理制度,統(tǒng)一出入庫手續(xù),清理現(xiàn)有庫存物資,分類擺放,并使用庫存數(shù)量卡,定期清庫,真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規(guī)范化管理復查中,我局供電所庫房管理成為規(guī)范化管理工作中的一個亮點,深受到市局領導及兄弟縣局同行的好評。

          為提高農(nóng)電工隊伍素質,利用天時間分批對全局名農(nóng)電工在容城武警培訓基地進行了封閉式訓練。軍訓期間我部和辦公室負責人員與廣大農(nóng)電工同吃、同注同學習,廣泛的交流溝通,了解農(nóng)電工的思想動態(tài),灌輸我局目前的農(nóng)電管理思路。對其它農(nóng)電工由于年齡偏大,用一天時間進行了專業(yè)培訓和考核,沒有進行軍事訓練。

          按照我局今年開展爭創(chuàng)“十佳”活動的工作思路,我部起草制定了《爭創(chuàng)“十佳農(nóng)電工”活動實施方案》,并于月份開始實行。本次活動與以往的“評先創(chuàng)優(yōu)”等活動有所不同,這是一次學習、提高、考核、再學習、再提高的過程,我們下發(fā)了農(nóng)電工自學教材和自學計劃,每月考試一次,根據(jù)考試結果對爭創(chuàng)對象進行動態(tài)管理,有進有出,最終選出文化基礎好、專業(yè)素質高、工作完成出色的農(nóng)電工,為我局參加上級組織的農(nóng)電工專業(yè)競賽、技術比武等活動儲備人才。

          根據(jù)省公司下發(fā)的《供電所職工崗薪辦法》,結合我局實際情況起草制定了《農(nóng)電工崗薪工資管理辦法(試行)》,于月份開始落實,本辦法貫徹按勞分配原則,工資分配合理拉開檔次,并向技術要求高、責任重的崗位傾斜,極大的調動了廣大農(nóng)電工的工作積極性。

          在落實農(nóng)電工待遇的同時,加大了農(nóng)電工檢查管理力度,上半年對板西村電工收電費打白條、劉家鋪村農(nóng)電工拖欠電費、西河營村農(nóng)電工私立收費項目等三起案件進行了調查核實和嚴肅處理。

          20xx已成為過去,20xx正踏步走來,希望在新的.一年里養(yǎng)管的事業(yè)蒸蒸日上,員工幸福指數(shù)穩(wěn)步提高!

        7、年度電氣工程師工作總結

          回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結。

          一、今年完成的主要工作

          完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供于設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程。與設計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業(yè)人員交流設計意見,完成開閉所、變電所出圖。配合電力安裝公司xx高低壓設備安裝完成工作。配合各施工單位完成xx項目各個樓層強弱電電纜敷設,各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網(wǎng)絡、監(jiān)控位置。完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。

          二、明年完成的主要工作

          配合總包、監(jiān)理、消防等有關驗收單位對xx達到合格工程,并且把電氣設備移交給運營部。做好xx文化廣場工程電氣圖審工作,發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認,確認后反饋給施工單位,同時配合土建、水暖工程師的工作。精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到送電運行,已完成空調機房電氣設備正常運行。

          三、存在的不足及改進措施

          溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其它專業(yè)不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。專業(yè)面狹窄,作為一名電氣工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中,加強其他專業(yè)的學習,從而提高自己的業(yè)務、技術水平,時時嚴格要求自己,注重自身發(fā)展和進步,做到謹小慎微。對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

          四、明年的工作展望

          明年會是更忙碌的一年,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的xx員工,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,在明年更好地完成工作。

        8、年度電氣工程師工作總結

          不知不覺來到xx所已有一年時間了,在領導和同事們的關心、幫助下,我收獲很多,對自己的工作也有了進一步的認識。下面從以下幾個方面總結我這段時間的工作情況:

          一、所里前輩們的熱情幫助,同事們充滿朝氣和活力,使我剛進院就能切實感受建筑一所作為一個大家庭的溫暖,以及團結友愛、和諧共進的優(yōu)良風氣。特別是每當我在工作中遇到難題和疑惑的時候,師傅和師姐總是耐心細致的給我答疑解惑。感謝所里營造了這么好的工作氛圍,我一定會抓住機遇,努力工作。

          二、這段時間,我參與了住宅樓,辦公樓,廠房,商鋪等的電氣設計工作,這些對我來說都是全新的挑戰(zhàn),但這些挑戰(zhàn)恰好使我能夠有機會更全面的了解建筑電氣專業(yè)。通過學習,我對不同建筑類型的電氣設計有了一定的認識和理解。在設計過程中不僅要遵循國家規(guī)范,還要根據(jù)不同用戶的實際使用情況進行合理規(guī)劃。其中使用安全是最重要的,如果電氣設計不科學、不合理,不僅會增加一些不必要的成本、增加施工難度,還有可能造成由電氣方面引起的火災,或者人員觸電事故。這就要求我在工作中必須嚴格要求自己,在繪圖時耐心、專心,盡可能的去避免一些不必要的失誤和錯誤。

          三、專業(yè)素養(yǎng)方面需要繼續(xù)提高。由于剛從事設計工作時間并不長,專業(yè)知識和經(jīng)驗方面都非常缺乏。雖然經(jīng)過一段時間的學習使我對專業(yè)有了更深的認識,但是,我也清楚的認識到,我距離獨立完成設計任務還有很大距離。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

          1.規(guī)范理解程度還不夠,還需要熟悉規(guī)范內(nèi)容,準確理解規(guī)范的要求。

          2.完成圖紙的質量要進一步提高。

          3.對電氣設計各系統(tǒng)的認識和理解還不夠充分。

          4.需要準確及時與其他專業(yè)溝通和互相提資。

          在今后的工作中,我要努力提高自己,認真學習規(guī)范;嚴格按照所里的制圖規(guī)范完成施工圖設計;合理安排自己的設計任務,改進提高自己的工作習慣,及時完成設計任務;虛心向師傅請教,向其他同事學習;加強團隊協(xié)作能力,認真做好與其他專業(yè)的溝通問題,對其他專業(yè)的建議虛心接受。我相信通過所領導的幫助、師傅的教導和我自身的努力,一定能讓我在以后的時間里更快更好的提升自己的綜合素質和工作能力,更好的完成設計任務,為xx所的發(fā)展壯大做出自己的努力

        9、年度電氣工程師工作總結

          20XX年對項目部來說是繁忙的一年,在這一年里作為負責該項目的電氣工程、現(xiàn)場材料、資料管理的工程師,在公司和工程部經(jīng)理正確領導下,針對公司制定的有關工作任務,項目部根據(jù)工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協(xié)調員工的工作積極性。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓,努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率?,F(xiàn)對本人一年來的實際工作進行了總結。

          一、主體工程及地下車庫

          1、積極組織配合監(jiān)理及施工單位,將現(xiàn)場電氣工程分區(qū)、分段驗收;抓好電氣施工的進度,對各個單體建筑防雷接地、接地線的搭接,強、弱電進戶管做好檢查,一定要滿足施工規(guī)范及使用要求。對施工中出現(xiàn)的質量問題要求施工單位電氣負責人,制訂處理方案,并整改做到符合設計圖紙及驗收規(guī)范要求;并配合預算部對工程進度、技術核定進行簽證。

          2、工程部全體員工團結一致,落實各項施工方案,加班加點,并且積極協(xié)調各施工單位之間相互關系,化解施工中出現(xiàn)的問題。對主體工程的電氣(強弱電)管路敷設、給排水專業(yè)與土建相互配合,順利完成了1#-6#樓主體工程封頂,并且督促監(jiān)理及施工單位整理施工資料建立檔案。

          3、材料管理的好與壞,直接關系到項目總體的質量高與低。項目部從進場時就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先從材料管理入手。對進場的材料第一時間督促和協(xié)同現(xiàn)場監(jiān)理工程師對進場材料進行檢驗和送檢,建立臺賬;做到堅決杜絕不合格材料進場。

          二、在工程的管理工作中的幾點體會,現(xiàn)簡單擇要如下;

          1、在工程管理中要不斷加強對“新材料、新技術、新規(guī)范”的學習。在工程開工前,首先要使自己對分管工程要做到心中有數(shù),包括對圖紙的閱讀和相關規(guī)范的學習等。要不斷加強對自己從事行業(yè)相近知識的學習;

          2、工程管理工作是很系統(tǒng)、很復雜的管理工作。工作中要做到事前有控制、事中有方法、事后有總結。工作中要管理手段多樣化。要認準目標,管理方法要原則性和靈活性相結合,以完成公司目標為第一要務。避免工程管理的“后天不足”;

          3、工作遇到困難的時候,要去利用自己所有的資源(包括合同的翻閱、向領導匯報或求救、和相關責任部門的溝通和向專家請教等等);

          4、工作中要大膽心細,不要畏首畏尾,工作上有魄力。要提高工作的成效性;

          三、在工程的管理工作中,也有很多不足的地方,歸納總結幾點:

          1、自身的業(yè)務水平和專業(yè)水準有待提高;

          2、自身專業(yè)的知識面還比較狹窄,對本職工作相近專業(yè)的學習有待加強;

          3、自身發(fā)現(xiàn)問題的能力有待提高。

          四、在明年的工作中擬采取以下措施:

          1、在項目部工作中,除了學習本專業(yè)知識,一定加強水暖、土建等方面知識的學習,不斷地提高自己管理水平和其他專業(yè)知識。

          2、嚴格按照施工合同和公司領導的指示進行控制性工作,盡最大努力加強對工程質量的控制。

          3、通過向書本和別人學習,努力提高自己發(fā)現(xiàn)問題的能力,是自己的工作能力得到最大限度的提高。

          4、在日常工作中能及時請示相關領導,能及時和相關業(yè)務部門多溝通,保證信息的流暢性。

          20XX年已過去,總結過去,展望未來,20xx年將是一個工作多,任務重的一年,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為工程師該思考的課題。在以后的工作中,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

        10、年度電氣工程師工作總結

          本人一直從事專業(yè)技術工作及技術管理工作,在工作中,我始終堅持理論與實踐相結合,積極、主動地深入工程施工第一線,堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則,積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,取得了一定的工作成績,得到了廣大職工、單位領導及建設單位的認可。現(xiàn)對今年工作進行總結。

          在此期間,我歷經(jīng)多項重點工程施工,完成了多類工業(yè)、民用項目電氣工程安裝、調試、系統(tǒng)啟動運行等工作,編寫了大量的施工組織設計、施工方案、系統(tǒng)試運行方案,對施工、安裝過程中的技術管理、生產(chǎn)管理有了較全面、系統(tǒng)的了解。多年在施工一線的辛勤工作,從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業(yè)技術知識、提高了管理能力。

          一、電氣調試工作

          參加了各類電氣設備的調試及系統(tǒng)聯(lián)合試運轉等工作。包括:發(fā)電系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、交直流調速系統(tǒng)、程序控制系統(tǒng)等方面。從編制調試方案、送電方案、系統(tǒng)啟動方案入手,到單元件調試、系統(tǒng)調試的實施。這樣從始至終的工作,增強了自己的系統(tǒng)概念及把握全局的能力。電氣調試工作是一項技術含量很高的工種,是對工程中從設計、產(chǎn)品到設備安裝等各個環(huán)節(jié)的質量大檢查,是施工過程中的關鍵步驟。

          我們克服了資料不全,無其他經(jīng)驗可借鑒等困難,認真研究設備性能,制定切實可行的調試方案并順利付之實施。受到甲方及外方技術專家的好評和肯定。正是在這一階段,我真正對電氣安裝調試工程有了深刻的感性認識,第一次將專業(yè)知識應用于實踐,并實現(xiàn)了理論與實踐的第一次結合。也正是在這一階段,我初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工任務的能力。

          二、技術質量管理工作

          協(xié)同分公司主任工程師組織貫徹各項技術質量管理制度、施工驗收技術規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程以及上級頒發(fā)的各項技術規(guī)定,及時解決實施中存在的問題;組織編制了多項工程的施工組織設計及技術方案,參加并組織了分公司的技術人員參加由公司組織的重大工程的施工組織設計的編制工作。

          三、質量檢查工作

          組織、參加分公司的質量檢查,并組織了多項工程的質量評定工作;在施工項目中積極開展技術革新和合理化建議活動,組織“四新”技術的推廣應用;主持編制并組織實施了分公司的冬季、雨季施工措施,使分公司的施工項目的季節(jié)施工安全、有序地進行;在公司技術部的領導下,大力開展技術培訓工作,提高了技術工人的素質,保證了施工隊伍的技術水平。

          總之,在領導的支持、幫助下,在工程技術專家、前輩的培養(yǎng)下,我在不同的工作崗位上取得了一定的成績。成績已成為過去,我面臨的是來自新世紀、新技術、新問題的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),我深深地認識到自己的不足,差距很大。我必須一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業(yè)的發(fā)展,為社會的進步盡自己的一份力量。

        11、年度電氣工程師工作總結

          時光飛逝,轉眼間到公司已經(jīng)快一年,感受甚多,收獲甚多。進入xx公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。進入公司以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司工藝流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺。現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下:

          一、扎實工作

          可以說車間是我們對xx公司的第一印象。不得不說,車間工人給我樹立了良好的形象,使我受益匪淺。后來我進入辦公室實習,我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進入技術部開始,我就知道自己的擔子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件容易的事,作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求,更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù)。

          二、努力學習、不斷進步

          在工作中,認真學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起,到畫完整的一套圖紙,這里既有自己的勤奮好學,更離不開同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西,又給了我很多感悟。對于我初次設計的圖紙,同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,非常感謝同事們的幫助,也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

          三、缺點與不足

          由于我參加工作不久,因此在很多方面技術和經(jīng)驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,要敢于解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的技術員,老工人學習;另外,及時組織經(jīng)驗教訓,把存在的疑惑,不懂的方面都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的事情,能夠更快的解決處理好。認真學習箱變知識,使自己在今后的工作中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務,使自己更快的成熟起來。

          四、自我評價

          雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術學習的時間只有一年,但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,又提高了自己的管理和業(yè)務水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

          總結一年來的工作,既有成績又有不足。在今后的工作中,只有不斷的認真總結,發(fā)現(xiàn)不足,努力改正,才能得到更快的進步,才能更好為公司服務,實現(xiàn)人生價值。

        12、電氣工程師的年度工作總結

          本人于20XX年7月畢業(yè)于廣東省機電學校機電一體化專業(yè)。從20XX年4月開始,到佛山公司實習,畢業(yè)后也一直在這公司工作,至今已有十一年了,期間一直從事電氣方面的工作。在這十一年多的工作中,自己在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術水平等方面都取得了一定的成績,個人綜合素質得到較大的提高。

          在政治思想上,要求積極上進,關心和熱愛祖國、熱愛人民、愛公司,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護國家的各項方針政策,嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。 在工作態(tài)度和職業(yè)道德方面,從參加工作以來,我就喜歡上電氣方面的工作,工作態(tài)度端正,對工作認真負責、有始有終,敬業(yè)愛崗,有強烈的責任感和事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德。

          在學識水平、專業(yè)能力方面,從參加工作開始,我發(fā)現(xiàn)在學校學到的專業(yè)理論知識與生產(chǎn)實際有較大的不同和差距。為此,我始終堅持理論與實踐相結的方法,努力提高自己的崗位勞動技能,主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術問題,并通過自己的努力,掌握了豐富的實踐經(jīng)驗。從開始的電工實習生,知之甚少;到一名普通電工,再到后來的電工班長,我參與了公司建設大小工程施工,完成了數(shù)百項電氣工程安裝、調試、系統(tǒng)啟動和維護等工作,個人動手能力和專業(yè)技術水平都有了長足的進步。

          20XX年,我在公司任維修安裝電工。時公司新廠房正在興建當中,公司是用電大戶,由兩路10KV電網(wǎng)輸送供電,電力系統(tǒng)是整個公司運轉的動力,所以供電質量和可靠性要保證。如何合理分配負荷,使電壓變化速率控在允許范圍內(nèi),是供電系統(tǒng)重中之重。在供電系統(tǒng)建設期間,我參與了發(fā)電系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、地網(wǎng)建設、照明系統(tǒng)、機臺安裝與調試等實際工作,讓我真正對電氣有了深刻的認識,也初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工的能力,為日后的工廠供電維護奠下堅實的基礎。

          隨著個人綜合能力的提高,我也逐漸地獨立地主持公司一些大型設備的調試工作。在公司的圓盤拉伸機技術改造中,我主持了整個工程調試工作。圓盤拉伸機是我公司銅管生產(chǎn)的關鍵設備,裝機容量達200KW。分別由主圓盤拉伸轉動和放卷轉動及收卷轉動三個直流電機控制,要求速度比例匹配,否則會造成斷管,影響生產(chǎn)。該機涉及PLC控制、變頻器控制、電機電力拖動技術、液壓氣動控制等等,要求調試人員具有比較全面的專業(yè)能力。其中控制直流電機運行由歐陸科技公司590系列全數(shù)字直流調速控制,要求調試人員對該調速器有充分認識。由于本人對該調速器各種參數(shù)和組態(tài)非常熟悉,在調試當中堅持了嚴謹、科學的態(tài)度,循序漸進,調試工作順利完成,獲得公司上下一致好評,個人能力也有較大的進步。

          工作以來,我也積極參與各種大小的設備電氣改造,和一些非標電氣設計工作。在技術管理中,協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設計及技術方案,參與施工調試,使工作有序地進行。在公司自主開發(fā)的銅蚊香盤管生產(chǎn)線項目設計制造和建設中,我主要負責全部電氣系統(tǒng)安裝調試工作,在工程師的設計過程中也提出很多積極的技術建議,項目最終獲得20XX年佛山市科學技術進步一等獎。在公司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設計并負責實施,最終實現(xiàn)生產(chǎn)過程全自動化控制,提高了生產(chǎn)效率,降低工人勞動強度,并獲得年度公司科技進步一等獎。在公司的合理化建設中,我提出并實施的“2#、3#連拉機15KW電機合理使用”合理化建議,幫助公司節(jié)約用電成本,并獲得公司20XX年度合理化建議一等獎,同時也獲得201XX獅山鎮(zhèn)節(jié)能減排勞動競賽優(yōu)秀合理化建議優(yōu)勝獎。通過各種技術改造,我逐漸熟悉并掌握多種控制技術運用,如變頻技術、PLC程序設計、人機界面技術、交直流調速、步進伺服系統(tǒng)控制、電磁干擾、編制調試方案等,個人專業(yè)綜合能力有也有了更進一步的提升。

          通過不斷的努力和學學習,20XX年,我由電氣技術員提升為電氣班班長,負責公司所有生產(chǎn)設備的維護維修和設備改造工作。在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力,于是我更加孜孜不倦地學習,利用業(yè)余時間,自學和參加一些繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓,努力提高自己的技術素質,于20XX年11月取得高級電工資格, 20XX年取得電工技師資格。除了做好自己的本職技術工作以外,也注重團隊的建設和管理。幾年來,我還對多名電工進行一些專業(yè)上的培訓和指導,把我多年來的一些經(jīng)驗傳授給他們,以便他們更快、更好的做好自己的工作提升自己的技術水平,從而也提高班組的整體專業(yè)水平。

          多年一線的電氣技術工作中,自己利用所學專業(yè)知識運用到生產(chǎn)實際中去,取得了一定的成效;通過不斷地積累和學習,已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術能力。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,更努力地學習各種專業(yè)技術知識,提高專業(yè)技能水平,提升個人綜合素質,更好地在工作中發(fā)揮自己的技術專長,為企業(yè)、為國家作出更大的貢獻。