《縣年度事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、縣年度事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)
今年，是《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》實施的第一年，我縣編辦根據(jù)省、市編辦關(guān)于貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和做好20xx年度事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作的有關(guān)精神，從2006年1月起，在全縣范圍內(nèi)，廣泛宣傳實施《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和開展20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
20xx年度我縣應(yīng)年檢事業(yè)單位330家，截止3月31日，通過網(wǎng)上年檢事業(yè)單位330家，年檢率100%。因機構(gòu)調(diào)整合并等原因及時注銷事業(yè)單位4家。為86家事業(yè)單位辦理了變更登記。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，我們對通過變更、注銷、年檢等手續(xù)的事業(yè)單位及時在《建湖快報》上分期進(jìn)行了公告，為事業(yè)單位走向市場，保障其合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。
二、具體做法：
?。ㄒ唬┐罅π麄?，增強事業(yè)單位登記管理意識。
接到上級關(guān)于貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和做好20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作的通知后，我們及時向編委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，專門召開了由各鎮(zhèn)、縣各主管部門組織人事干部及各有關(guān)事業(yè)單位具體負(fù)責(zé)登記工作的人員參加的貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》暨20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作會議，會上，縣編委副主任、人事局長、編辦主任陳憲同志作了動員部署，闡述了實行事業(yè)單位登記管理工作的重要意義及必要性，進(jìn)一步強調(diào)了實行事業(yè)單位登記管理是加快和創(chuàng)新工作的一項重要舉施。認(rèn)真總結(jié)上年度登記管理工作情況，并對20xx年度年檢工作提出了明確要求。會上還下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實<事業(yè)單位登記管理登記管理暫行條例實施細(xì)則>和做好20xx年度事業(yè)單位年檢工作的通知》。另外，我們還通過電臺、電視臺以及張貼宣傳標(biāo)語等形式，廣泛宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》，擴大事業(yè)單位登記管理的影響，增強事業(yè)單位及其主管部門的事業(yè)單位法人意識，有力地促進(jìn)了事業(yè)單位登記管理工作。
?。ǘ┐胧┑昧?，提高事業(yè)單位年檢率。
針對今年事業(yè)單位年檢工作的新情況、新特點和新要求，在年檢工作中，我們注意做好以下四方面的工作：
一是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
我縣編辦針對不少事業(yè)單位在實施網(wǎng)上年檢工作時，由于間隔時間長，網(wǎng)上申報年檢操作不夠熟練等情況，我們一方面在事業(yè)單位較集中的主管部門組織培訓(xùn)，另一方面在縣登記管理機關(guān)網(wǎng)站上，發(fā)布《20xx年度事業(yè)單位年檢一般操作程序》，以方便事業(yè)單位查詢了解年檢的操作程序，從根本上保證年檢工作的順利開展。
二是建立編辦內(nèi)、外制約機制。
即編辦內(nèi)部規(guī)定凡未及時辦理年檢的事業(yè)單位，一律暫停其機構(gòu)、人員編制和財政統(tǒng)發(fā)工資的審批工作。為真正落實事業(yè)單位法人證書的使用制度，我們還主動與證書使用的相關(guān)部門聯(lián)系，建立聯(lián)系函制度，定期不定期地通報事業(yè)單位登記情況，以便相關(guān)部門在辦理有關(guān)事宜時掌握。這種登記管理機關(guān)與相關(guān)部門的分工合作，協(xié)調(diào)管理，實現(xiàn)了對事業(yè)單位真正意義上的動態(tài)管理。
三是分片包干督辦年檢。
我們將全縣應(yīng)該接受年檢的300多家事業(yè)單位按部門類別及鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域位置進(jìn)行合理的劃分，分配給負(fù)責(zé)年檢的工作人員，明確責(zé)任，包干到人，跟蹤督辦，確保年檢單位一個不漏。
四是提高服務(wù)質(zhì)量。
我們充分認(rèn)識到年檢就是服務(wù)的意識，在登記管理工作中，積極為事業(yè)單位創(chuàng)造良好的登記管理工作環(huán)境。特別是對一些"無機無人"的單位，我們采取“走出去，召回來”的辦法，分部門分系統(tǒng)進(jìn)行面對面的演示或直接代為操作。對一些經(jīng)濟特困單位，我們還適當(dāng)減免其登記經(jīng)費。通過精心的指導(dǎo)和優(yōu)良的'服務(wù)，贏得了基層事業(yè)單位的廣泛贊譽。
由于措施得力，20xx年度事業(yè)單位年檢工作做到了應(yīng)檢盡檢，年檢率達(dá)到100%。
?。ㄈ﹪?yán)格把關(guān)，確保事業(yè)單位年檢工作質(zhì)量。
為了確保年檢工作的質(zhì)量，我們在具體操作過程中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦理程序，并嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分配進(jìn)行操作。要求各事業(yè)單位提交的資料必須真實、齊全、準(zhǔn)確，對事業(yè)單位提交的紙質(zhì)材料，要求從事登記管理工作的同志從嚴(yán)把好材料審核關(guān)。首先根據(jù)申請的登記項目，結(jié)合不同單位的實際情況，審查材料是否齊全，再與網(wǎng)上提交材料逐項核對，發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不全的，我們堅持退回修改。對于有疑問的地方，不避重就輕，不怕麻煩，主動與其主管部門進(jìn)行聯(lián)系，核實真?zhèn)?，確保表格填寫規(guī)范，材料齊全有效，登記事項無遺漏。
?。ㄋ模┐胧┰鷮崳S護(hù)登記管理法規(guī)的嚴(yán)肅性。
我們深知事業(yè)單位法人年檢僅是登記管理工作的其中一個環(huán)節(jié)，為了維護(hù)登記管理工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，年檢工作一結(jié)束，對一些經(jīng)過檢驗確定為不合格的事業(yè)單位，我們針對不同的情況，向其主管部門下發(fā)了限期整改通知書，并要求在接到整改通知后10日內(nèi)提交整改計劃。
?。ㄎ澹┙⑴_帳，提高年檢工作管理水平。
年檢工作結(jié)束后，我們將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)程序進(jìn)行了及時的歸檔，形成了該事業(yè)單位包括設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整的檔案，在建立健全個體檔案的基礎(chǔ)上，將事業(yè)單位分類歸檔，建立目錄索引，綱目條塊，一目了然。同時，我們將所有登記過的事業(yè)單位建立臺帳，記錄所有事業(yè)單位登記的基本情況，為事業(yè)單位提供了法律效力的憑證，為社會公眾提供查詢服務(wù)。
三、存在的不足：
20xx年度事業(yè)單位年檢工作已經(jīng)結(jié)束，我們感覺到，雖然在工作中積累了一些經(jīng)驗，取得了一些進(jìn)步，但或多或少地還存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：少數(shù)事業(yè)單位及其主管部門對事業(yè)單位參加登記、年檢工作的意識不強。認(rèn)為是否進(jìn)行法人登記和年度檢驗對其參與社會管理和經(jīng)營活動沒有影響。個別事業(yè)單位的法定代表人、開辦資金發(fā)生變化時變更不及時。登記管理機關(guān)對事業(yè)單位法人的日常監(jiān)督管理力度不夠，對一些年檢不合格的事業(yè)單位缺乏行之有效的措施。
我縣的事業(yè)單位法人年檢工作，在上級登記管理機關(guān)的悉心指導(dǎo)下，經(jīng)過努力，取得了階段性的成效，但對照上級要求，仍有較大差距，我們將在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，把我縣的事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作提高到一個新的水平。
2、事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)
20xx年截至目前，我縣登記管理局20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作已基本完成，現(xiàn)將年檢工作情況簡要總結(jié)如下：
一、年檢情況
截止目前我縣20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作已基本結(jié)束，全縣共登記事業(yè)單位315個，應(yīng)年檢事業(yè)單位210家，已年檢事業(yè)單位201家，年檢率95.7%。已年檢201家中，法人年檢合格200家，年檢不合格1家（未按照宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)，已發(fā)整改通知）。未年檢單位9家，其中，暫未任命單位負(fù)責(zé)人2家，因機構(gòu)改革擬改制單位2家，應(yīng)注銷但未辦理注銷登記手續(xù)3家，提供不出年檢材料，下發(fā)督辦函單位2家。同時在年檢工作中，通過對所報材料審驗，及時督促辦理變更登記單位記31家，變更登記事項32項。
二、具體做法
（一）大力宣傳，營造良好的工作氛圍。為了加大對事業(yè)單位法人年度檢驗的宣傳力度，提高事業(yè)單位年檢率，元月份下發(fā)了《XX縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于20xx年度事業(yè)單位法人年度檢驗工作有關(guān)問題的通知》（XX編辦20xx1號），將通知派專人發(fā)送到各事業(yè)單位和其主管部門，在通知中，對年檢的時間要求、年檢范圍，內(nèi)容和程序作了詳細(xì)布。
（二）嚴(yán)把審核關(guān)，確保年檢質(zhì)量。
一是建立受理人初審、審核人復(fù)審、負(fù)責(zé)人終審的“三審制度”，保證事業(yè)單位法人年檢的真實性、準(zhǔn)確性、合法性。二是把好材料關(guān)，嚴(yán)格要求各事業(yè)單位提交的年檢材料齊全，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。四是把好審核關(guān)。要求各事業(yè)單位對上年度開展業(yè)務(wù)工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，不符合要求的及時更改，弄虛作假的，追究相關(guān)人員責(zé)任。在年檢審核中，對1家未按照宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)的單位下發(fā)了限期整改督辦通知。
?。ㄈ┨岣咝?，為參檢單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
針對事業(yè)單位年檢時效性強、工作任務(wù)重的特點，為確保按時完成年檢任務(wù)，采取切實有效措施，始終堅持把握年檢工作質(zhì)量第一的原則，積極主動為事業(yè)單位年檢提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)促年檢。一是將年檢通知逐單位上門發(fā)送。二是不厭其煩電話催促。三是耐心細(xì)致指導(dǎo)解釋。四是對提交材料不合格的單位盡量允許現(xiàn)場更改，減少辦理次數(shù)。五是年檢合格的事業(yè)單位當(dāng)場發(fā)放年檢合格標(biāo)簽，需要換發(fā)證書的現(xiàn)場打印換發(fā)事業(yè)單位法人證書，不拖拉、不積壓。通過全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不但有力促進(jìn)了年檢工作的順利開展，同時也樹立了登記管理部門良好的社會形象。
?。ㄋ模┱J(rèn)真整理，及時做好年檢材料歸檔。
按照省登記局關(guān)于事業(yè)法人登記檔案管理的有關(guān)規(guī)定，采用邊辦理年檢邊整理年檢材料歸檔，確保檔案材料齊全，清晰可查。
三、存在問題
一是個別事業(yè)單位對年檢工作重視不夠，《事業(yè)單位法人證書》使用率還不高，對自身的法人地位的自主意識不強，認(rèn)為證書可檢可不檢。
二是有些部門之間的配合協(xié)調(diào)還不夠到位，今后有待進(jìn)一步主動加強協(xié)調(diào)，取得對登記工作的配合支持。
四、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加大對《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》等有關(guān)法規(guī)、業(yè)務(wù)的宣傳力度。加強對事業(yè)單位法定代表人的培訓(xùn)，以增強事業(yè)單位對登記工作的主動參與意識。
二是針對事業(yè)單位不積極創(chuàng)造條件進(jìn)行登記使我縣登記率較低這一突出問題,我們將主動采取措施，進(jìn)一步擴大登記范圍。
三是創(chuàng)新事業(yè)單位登記管理工作方法，進(jìn)一步加強與機關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，取得對登記工作的支持。
四是繼續(xù)加強事業(yè)單位登記管理干部隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，做到依法行政。
五是運用事業(yè)單位登記管理手段，搞好事業(yè)單位調(diào)研工作，進(jìn)一步依法規(guī)范對事業(yè)單位的監(jiān)督管理，促使其加快改革步伐，增強其自身活力，使《條例》和《實施細(xì)則》法規(guī)落到登記工作的實處。
3、事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)
今年，是《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》實施的第一年，我縣編辦根據(jù)省、市編辦關(guān)于貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和做好20xx年度事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作的有關(guān)精神，從2006年1月起，在全縣范圍內(nèi)，廣泛宣傳實施《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和開展20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
20xx年度我縣應(yīng)年檢事業(yè)單位330家，截止3月31日，通過網(wǎng)上年檢事業(yè)單位330家，年檢率100%。因機構(gòu)調(diào)整合并等原因及時注銷事業(yè)單位4家。為86家事業(yè)單位辦理了變更登記。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，我們對通過變更、注銷、年檢等手續(xù)的事業(yè)單位及時在《建湖快報》上分期進(jìn)行了公告，為事業(yè)單位走向市場，保障其合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。
二、具體做法：
（一）大力宣傳，增強事業(yè)單位登記管理意識。
接到上級關(guān)于貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和做好20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作的通知后，我們及時向編委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，專門召開了由各鎮(zhèn)、縣各主管部門組織人事干部及各有關(guān)事業(yè)單位具體負(fù)責(zé)登記工作的人員參加的貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》暨20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作會議，會上，縣編委副主任、人事局長、編辦主任陳憲同志作了動員部署，闡述了實行事業(yè)單位登記管理工作的重要意義及必要性，進(jìn)一步強調(diào)了實行事業(yè)單位登記管理是加快和創(chuàng)新工作的一項重要舉施。認(rèn)真總結(jié)上年度登記管理工作情況，并對20xx年度年檢工作提出了明確要求。會上還下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實和做好20xx年度事業(yè)單位年檢工作的通知》。另外，我們還通過電臺、電視臺以及張貼宣傳標(biāo)語等形式，廣泛宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》，擴大事業(yè)單位登記管理的影響，增強事業(yè)單位及其主管部門的事業(yè)單位法人意識，有力地促進(jìn)了事業(yè)單位登記管理工作。
（二）措施得力，提高事業(yè)單位年檢率。
針對今年事業(yè)單位年檢工作的新情況、新特點和新要求，在年檢工作中，我們注意做好以下四方面的工作：
一是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
我縣編辦針對不少事業(yè)單位在實施網(wǎng)上年檢工作時，由于間隔時間長，網(wǎng)上申報年檢操作不夠熟練等情況，我們一方面在事業(yè)單位較集中的主管部門組織培訓(xùn)，另一方面在縣登記管理機關(guān)網(wǎng)站上，發(fā)布《20xx年度事業(yè)單位年檢一般操作程序》，以方便事業(yè)單位查詢了解年檢的操作程序，從根本上保證年檢工作的順利開展。
二是建立編辦內(nèi)、外制約機制。
即編辦內(nèi)部規(guī)定凡未及時辦理年檢的事業(yè)單位，一律暫停其機構(gòu)、人員編制和財政統(tǒng)發(fā)工資的審批工作。為真正落實事業(yè)單位法人證書的使用制度，我們還主動與證書使用的相關(guān)部門聯(lián)系，建立聯(lián)系函制度，定期不定期地通報事業(yè)單位登記情況，以便相關(guān)部門在辦理有關(guān)事宜時掌握。這種登記管理機關(guān)與相關(guān)部門的分工合作，協(xié)調(diào)管理，實現(xiàn)了對事業(yè)單位真正意義上的動態(tài)管理。
三是分片包干督辦年檢。
我們將全縣應(yīng)該接受年檢的`300多家事業(yè)單位按部門類別及鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域位置進(jìn)行合理的劃分，分配給負(fù)責(zé)年檢的工作人員，明確責(zé)任，包干到人，跟蹤督辦，確保年檢單位一個不漏。
四是提高服務(wù)質(zhì)量。
我們充分認(rèn)識到年檢就是服務(wù)的意識，在登記管理工作中，積極為事業(yè)單位創(chuàng)造良好的登記管理工作環(huán)境。特別是對一些"無機無人"的單位，我們采取“走出去，召回來”的辦法，分部門分系統(tǒng)進(jìn)行面對面的演示或直接代為操作。對一些經(jīng)濟特困單位，我們還適當(dāng)減免其登記經(jīng)費。通過精心的指導(dǎo)和優(yōu)良的服務(wù)，贏得了基層事業(yè)單位的廣泛贊譽。
由于措施得力，20xx年度事業(yè)單位年檢工作做到了應(yīng)檢盡檢，年檢率達(dá)到100%。
?。ㄈ﹪?yán)格把關(guān)，確保事業(yè)單位年檢工作質(zhì)量。
為了確保年檢工作的質(zhì)量，我們在具體操作過程中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦理程序，并嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分配進(jìn)行操作。要求各事業(yè)單位提交的資料必須真實、齊全、準(zhǔn)確，對事業(yè)單位提交的紙質(zhì)材料，要求從事登記管理工作的同志從嚴(yán)把好材料審核關(guān)。首先根據(jù)申請的登記項目，結(jié)合不同單位的實際情況，審查材料是否齊全，再與網(wǎng)上提交材料逐項核對，發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不全的，我們堅持退回修改。對于有疑問的地方，不避重就輕，不怕麻煩，主動與其主管部門進(jìn)行聯(lián)系，核實真?zhèn)?，確保表格填寫規(guī)范，材料齊全有效，登記事項無遺漏。
?。ㄋ模┐胧┰鷮崳S護(hù)登記管理法規(guī)的嚴(yán)肅性。
我們深知事業(yè)單位法人年檢僅是登記管理工作的其中一個環(huán)節(jié)，為了維護(hù)登記管理工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，年檢工作一結(jié)束，對一些經(jīng)過檢驗確定為不合格的事業(yè)單位，我們針對不同的情況，向其主管部門下發(fā)了限期整改通知書，并要求在接到整改通知后10日內(nèi)提交整改計劃。
?。ㄎ澹┙⑴_帳，提高年檢工作管理水平。
年檢工作結(jié)束后，我們將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)程序進(jìn)行了及時的歸檔，形成了該事業(yè)單位包括設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整的檔案，在建立健全個體檔案的基礎(chǔ)上，將事業(yè)單位分類歸檔，建立目錄索引，綱目條塊，一目了然。同時，我們將所有登記過的事業(yè)單位建立臺帳，記錄所有事業(yè)單位登記的基本情況，為事業(yè)單位提供了法律效力的憑證，為社會公眾提供查詢服務(wù)。
三、存在的不足：
20xx年度事業(yè)單位年檢工作已經(jīng)結(jié)束，我們感覺到，雖然在工作中積累了一些經(jīng)驗，取得了一些進(jìn)步，但或多或少地還存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：少數(shù)事業(yè)單位及其主管部門對事業(yè)單位參加登記、年檢工作的意識不強。認(rèn)為是否進(jìn)行法人登記和年度檢驗對其參與社會管理和經(jīng)營活動沒有影響。個別事業(yè)單位的法定代表人、開辦資金發(fā)生變化時變更不及時。登記管理機關(guān)對事業(yè)單位法人的日常監(jiān)督管理力度不夠，對一些年檢不合格的事業(yè)單位缺乏行之有效的措施。
我縣的事業(yè)單位法人年檢工作，在上級登記管理機關(guān)的悉心指導(dǎo)下，經(jīng)過努力，取得了階段性的成效，但對照上級要求，仍有較大差距，我們將在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，把我縣的事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作提高到一個新的水平。
4、事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)
根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位登記管理局關(guān)于事業(yè)單位登記管理制度改革的統(tǒng)一要求和部署，我局立足我縣實際，精心組織，狠抓落實，圓滿完成了事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作任務(wù)?，F(xiàn)就年檢工作情況總結(jié)如下：
一、工作完成情況
截止目前，全縣已登記的事業(yè)單位法人240家，需參加20xx年度報告公示的事業(yè)單位205個，已公示事業(yè)單位190個，無需公示的事業(yè)單位15個。目前主要工作已轉(zhuǎn)入檔案整理歸檔的后期工作和常規(guī)化管理工作。
二、主要做法
1、我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，20xx年12月底，召開了事業(yè)單位登記管理制度改革會議， 對20xx年事業(yè)單位法人年檢工作作了具體安排部署，并下發(fā)了《涿鹿縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于事業(yè)單位登記管理制度改革相關(guān)事宜的通知》、《20xx年事業(yè)單位年度檢驗工作流程及填報說明》，及早啟動年檢工作。
2、為推進(jìn)年檢工作，登記局管理業(yè)務(wù)人員使用座機、手機、QQ群及郵箱等方式，虛心指導(dǎo)各事業(yè)單位網(wǎng)上操作，耐心答疑，對已提交的年度報告書和相關(guān)材料做到及時、準(zhǔn)確回復(fù)，對需改動和糾正的內(nèi)容，在回復(fù)中力求詳細(xì)明了，最大限度地為事業(yè)單位提供幫助，切實提高了年檢工作效率和服務(wù)水平，加快了事業(yè)單位網(wǎng)上年審速度。
3、及時辦理，及時歸檔。網(wǎng)上年檢結(jié)束后，對事業(yè)單位提交上來的有關(guān)年檢、變更、注銷等紙質(zhì)材料，及時進(jìn)行了辦理。按照省、市登記局關(guān)于事業(yè)法人登記檔案管理的有關(guān)規(guī)定，對紙質(zhì)材料及時整理歸檔，確保了檔案材料齊全、清晰可查。
三、存在的主要問題
1、事業(yè)法人證書使用的范圍和條件還不夠成熟，許多事業(yè)單位的法人證書名存實亡，在實際工作中沒有得到充分利用，許多重要的機關(guān)部門對所頒布的條例和實施細(xì)則還沒有了解和認(rèn)知，法人證書的有效性和實用性沒能充分發(fā)揮，致使登記管理和年檢工作還比較被動，缺乏組織保證。
2、事業(yè)單位沒有真正獨立。一些事業(yè)單位能正常開展工作但其資產(chǎn)與主管部門沒有分開，沒有獨立帳戶。部分事業(yè)單位仍被主管部門作為內(nèi)設(shè)科室管理，資金捆綁，政事職責(zé)不分，人員混崗使用。這給年檢工作帶來了很大的障礙。
3、法人意識淡薄，仍有部分事業(yè)單位對年審不夠重視。事業(yè)單位法人登記的作用還未能充分體現(xiàn)出來，因而對辦理法人登記年檢態(tài)度不夠積極，認(rèn)為法人證書可檢可不檢，部分單位甚至怨聲和不滿情緒極高，影響了事業(yè)單位法人登記年檢工作的有序開展。
針對事業(yè)單位法人年檢工作中所存在的問題，我辦將采取措施，加強對事業(yè)單位法人管理制度改革的力度，使事業(yè)單位法人管理工作更上新的臺階。
5、事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)
根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位年度報告公示辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為全面落實國家局《事業(yè)單位登記管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范（試行）》，我辦指派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)把審核關(guān)口，全面部署開展事業(yè)單位法人年度報告公示工作，截止法定日期之前順利完成了全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作，報送公示率達(dá)到100%?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
20xx年全縣登記法人事業(yè)單位總數(shù)為189個，新增登記事業(yè)單位2個、變更登記事業(yè)單位36個、凍結(jié)登記事業(yè)單位0個、注銷登記事業(yè)單位0個。其中:法人事業(yè)單位189個,非法人事業(yè)單位376個。全縣應(yīng)參與申報年度報告法人事業(yè)單位189個，實際申報年度報告法人事業(yè)單位189個，年度報告合格法人事業(yè)單位189個，合格率100%；全縣非法人事業(yè)單位376個,全部參加備案，備案率為100%。
二、主要做法
按照中央、區(qū)、市委編辦統(tǒng)一部署，我辦嚴(yán)格按照年度報告公示時限安排，及時印發(fā)《關(guān)于做好20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》，從部署安排、強化服務(wù)、督導(dǎo)落實、審核監(jiān)管四個方面全面抓好落實，確保全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作順利完成。
?。ㄒ唬┎渴鸢才诺轿?。我辦在牽頭全縣黨政機關(guān)機構(gòu)改革攻堅拔寨的關(guān)鍵時刻，面對改革工作壓力大、任務(wù)重、時間緊的現(xiàn)狀，全辦干部集體參與，在每項工作都不能放松的前提下，加班加點部署開展全縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作，指派專人梳理報送單位名單，電話通知領(lǐng)取通知文件，按照年度報告公示時限要求分批次嚴(yán)格審核落實。同時，采用縣委編辦公眾號、登記管理工作QQ群、縣政府政務(wù)系統(tǒng)、微信等多種載體下達(dá)通知，廣泛宣傳年度報告公示工作的重要性和必要性，為年度報告公示工作順利開展打好堅實基礎(chǔ)。
?。ǘ娀?wù)到位。為進(jìn)一步提高工作效率，督促法人事業(yè)單位保質(zhì)保量完成網(wǎng)上提交年度報告工作，我辦繼續(xù)實施全流程網(wǎng)上辦理模式，要求事業(yè)單位網(wǎng)上提交全部資料，我辦審核通過后電話通知事業(yè)單位下載保管備查，減少送達(dá)環(huán)節(jié)。采取“審批不過夜”的工作理念，要求當(dāng)天申報、當(dāng)天審核、當(dāng)天辦理，切實提高工作效率。辦理過程中耐心指導(dǎo)回答事業(yè)單位操作過程中遇到的問題和困難，對登門請教的單位開展現(xiàn)場實時指導(dǎo)，確保報送公示程序、材料、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
(三)督導(dǎo)落實到位。根據(jù)全縣年度報告公示工作進(jìn)度安排，對未能及時提交年度報告公示材料的事業(yè)單位，電話通知具體經(jīng)辦人，有困難不能及時報送的單位，根據(jù)情況告知單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視督促，努力使法人事業(yè)單位全部參與年報報送，按時限圓滿完成年度報告公示工作。
?。ㄋ模徍吮O(jiān)管到位。按照“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作要求，為及時開展法人事業(yè)單位年度報告公示信息抽查工作，切實加強事業(yè)單位事中事后監(jiān)管，我辦嚴(yán)把申報材料審核關(guān)口，要求舉辦單位嚴(yán)格保密審查，我辦對網(wǎng)上提交材料完整性、規(guī)范性、合法性等進(jìn)行全面審核。同時，對有投訴違法違紀(jì)行為、年報公示工作中存在可疑問題的事業(yè)單位，及時開展追蹤核查；發(fā)現(xiàn)公示信息有變化的，及時督促申請變更登記；對違反登記管理規(guī)定的行為，依法進(jìn)行處理；對年度報告公示工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理解決，有力促進(jìn)了事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展。
三、存在的問題
西吉縣事業(yè)單位法人年度報告公示工作能夠在法定時限順利完成，與事業(yè)單位的主動配合是分不開的，但同時也存在著一些不容忽視的困難和問題。
一是重視不夠。部分事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對審核提交各類登記事項了解督促不夠；部分事業(yè)單位對法人證書（副本）、專用光盤、二維碼圖片保管不當(dāng)，損壞、丟失現(xiàn)象時有發(fā)生。這些情況的存在，嚴(yán)重影響了事業(yè)單位登記工作的順利開展。
二是操作性差。部分事業(yè)單位沒有選派專人負(fù)責(zé)登記工作，年齡偏大、計算機操作水平低、人員變動快、提交材料缺這少那的情況始終存在，嚴(yán)重阻礙著整個年度報告公示工作進(jìn)程。
三是系統(tǒng)不穩(wěn)。事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)軟件運行不夠穩(wěn)定，系統(tǒng)登錄操作時網(wǎng)絡(luò)錯誤提示、卡機現(xiàn)象時有發(fā)生，部分事業(yè)單位電腦陳舊，提交困難，嚴(yán)重增加了登記局登記管理人員的工作量，直接影響年度報告公示工作質(zhì)量和進(jìn)度。
四、下一步工作安排
?。ㄒ唬娀?zé)任落實。4月中旬，我辦將對部分年度報告公示合格單位進(jìn)行實地核查，按照程序要求核查事業(yè)單位法人證書正本懸掛、各類登記資料存檔；與事業(yè)單位法定代表人及業(yè)務(wù)人員座談，提高主要領(lǐng)導(dǎo)參與督導(dǎo)本單位登記工作的主動性和業(yè)務(wù)人員的工作積極性，遇到違反《條例》和實施細(xì)則規(guī)定的事業(yè)單位，及時下發(fā)整改通知書，限時整改落實。
?。ǘ?強化培訓(xùn)督導(dǎo)。我辦將加大力度，通過登記管理QQ群、微信群在線答疑、遠(yuǎn)程協(xié)助等多種方式，對事業(yè)單位具體業(yè)務(wù)人員網(wǎng)上登記管理操作技術(shù)和能力進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。同時，繼續(xù)利用一年一度的事業(yè)單位法人年度報告公示，分期分批對網(wǎng)上操作不熟練的單位集中開展現(xiàn)場操作培訓(xùn)，爭取不讓一個事業(yè)單位掉隊。
(三)及時梳理歸檔。我辦將指派專人收集整理年度事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示等各種資料，歸類錄入電腦，進(jìn)一步健全完善事業(yè)單位登記管理電子檔案，進(jìn)行規(guī)范化運行，認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，進(jìn)一步提高登記管理水平。
(四)及時公示公告。20xx年度事業(yè)單位登記管理工作順利完成，我們將對本年度辦理的設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示合格的法人事業(yè)單位在事業(yè)單位在線和西吉縣網(wǎng)站上進(jìn)行公告，切實保障社會各界、廣大公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
6、事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)
為切實加強對全縣事業(yè)單位事中事后監(jiān)管,保護(hù)事業(yè)單位合法權(quán)益，根據(jù)一年一度的事業(yè)單位法人年度報告公示要求，按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位年度報告公示辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定及中央、區(qū)、市編辦的統(tǒng)一部署,我辦及早著手，指配專人負(fù)責(zé)，全面安排部署事業(yè)單位法人年度報告公示工作，并于法定日期之前順利完成了全縣事業(yè)單位年度報告公示工作，報送公示率達(dá)到100%?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
20xx年全縣登記事業(yè)單位總數(shù)為519家，新增登記事業(yè)單位2家、變更登記事業(yè)單位24家、注銷登記事業(yè)單位0家、法人證書補領(lǐng)5家。其中:法人事業(yè)單位189家,非法人事業(yè)單位330家。全縣應(yīng)參與申報年度報告事業(yè)法人單位189家,實際申報年度報告事業(yè)單位189家,年度報告合格事業(yè)單位189家，合格率100%；全縣非法人事業(yè)單位330家,全部參加備案，備案率為100%。
二、主要做法
按照中央、區(qū)、市編辦統(tǒng)一部署，我辦嚴(yán)格按照年度報告公示時間節(jié)點安排，制定詳細(xì)實施方案，從“宣傳部署定方向”、“熱情服務(wù)助落實”、“監(jiān)督管理夯基礎(chǔ)”、“快捷便利得實效”四家方面全面抓好落實，確保全縣事業(yè)單位年度報告公示順利完成。
?。ㄒ唬┌押谩胺较虮P”，早部署、廣宣傳。事業(yè)單位法人年報公示事關(guān)社會各界、廣大公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是誠信建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。我局對標(biāo)政策要求，精心組織，提前發(fā)放“安心告示”，告知報送時間節(jié)點、報送方式、工作流程等事項。為避免機關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)“收而不辦”現(xiàn)象，利用縣編辦公眾號、登記管理工作QQ群、縣政府政務(wù)系統(tǒng)、微信等多種載體下達(dá)通知，廣泛宣傳年報公示工作的重要性和必要性，為年度報告公示工作做好充分的前期準(zhǔn)備工作。
（二）打出“組合拳”，強措施、優(yōu)服務(wù)。為改變以往事業(yè)單位申報年度報告“被動、拖拉、扯皮”的不良局面，開創(chuàng)全流程網(wǎng)上辦理新模式，我局創(chuàng)新辦理方式方法，不再要求事業(yè)單位提交紙質(zhì)資料，交由單位保管備查，減少送達(dá)環(huán)節(jié)。采取“審批不過夜，一家都不少”的工作理念，要求當(dāng)天申報、當(dāng)天審核、當(dāng)天辦理，切實提高工作效率。通過在線答疑、遠(yuǎn)程協(xié)助等方式，對各經(jīng)辦人員進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)，對網(wǎng)上操作不熟練的單位開展現(xiàn)場實時指導(dǎo)，全力補齊業(yè)務(wù)短板，不讓一家事業(yè)單位掉隊。
(三)按下“快進(jìn)鍵”，補短板、求實效。根據(jù)事業(yè)單位參與年度報告公示工作實際情況，對未能及時參加年度報告公示的事業(yè)單位,進(jìn)行反復(fù)電話通知,一是通知到具體經(jīng)辦人,二是直接通知單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo),確保能將事業(yè)單位年度報告公示工作要求傳達(dá)通知到位,努力使全部參與年報公示的事業(yè)單位無一掉隊，按時圓滿完成年度報告公示工作。
（四）亮起“警示燈”，嚴(yán)審核、重監(jiān)管。按照國務(wù)院和中央編辦關(guān)于推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的要求，為及時開展法人事業(yè)單位年度報告公示信息抽查工作，切實加強事業(yè)單位事中事后監(jiān)管。我局嚴(yán)格申報材料把關(guān)，以舉辦單位前審為節(jié)點，縣登記局網(wǎng)上審核為重點，對年報完整性、規(guī)范性、合法性等進(jìn)行全面審查。對有投訴違法違紀(jì)行為、年報公示工作中存在可疑問題的事業(yè)單位，及時開展核實核查。核查中發(fā)現(xiàn)公示信息變化的，及時督促其申請變更登記；對違反登記管理規(guī)定的行為，依法進(jìn)行處理；對年度報告公示工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，提出合理化建議，促進(jìn)事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展。
三、存在的問題
今年,西吉縣事業(yè)單位網(wǎng)上年度報告公示工作按照相關(guān)規(guī)定和文件要求,在法定期限內(nèi)得以順利完成，得到了事業(yè)單位的認(rèn)可，但也存在著一些不容忽視的問題。
?。ㄒ唬┱J(rèn)識不足，重視不夠。我縣部分事業(yè)單位規(guī)模較小、人員少、獨立性較弱,對事業(yè)單位年度報告公示工作的法定性、重要性和必要性認(rèn)識不足,尤其是思想觀念未能從傳統(tǒng)的上門實地辦理轉(zhuǎn)變到網(wǎng)上辦理。并且，有部分事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對登記工作的規(guī)定性、嚴(yán)肅性缺乏認(rèn)識，對取得事業(yè)單位登記證書法律效力認(rèn)識不清，有些單位對法人證書、專用光盤、二維碼圖片保管不當(dāng)，損壞、丟失現(xiàn)象時有發(fā)生，這都影響了事業(yè)單位登記工作的順利開展。
?。ǘ┤思急∪酰僮餍圆?。部分事業(yè)單位沒有選配專人負(fù)責(zé)專項工作，年齡偏大、計算機操作水平明顯偏低、流動過快的情況不容忽視。存在的主要問題是經(jīng)辦人員流動過快,在換崗時忽略登記工作的交接,時常會造成新從事經(jīng)辦工作人員對登記工作兩眼一抹黑的情況,嚴(yán)重阻礙了整家年度報告公示工作進(jìn)程。
?。ㄈ┫到y(tǒng)不穩(wěn)，硬件不靈。事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)軟件系統(tǒng)不夠穩(wěn)定,加載速度有待優(yōu)化，系統(tǒng)登錄時網(wǎng)絡(luò)錯誤提示、卡機現(xiàn)象時常出現(xiàn)，嚴(yán)重影響年度報告公示工作的審批和公示進(jìn)度。
四、下一步工作安排
?。ㄒ唬┱J(rèn)識決定擺位，解決好“怎么看”問題，是抓好事業(yè)單位年報公示的前提。事業(yè)單位能夠及時主動參與年度報告和登記各項申報工作，需要增強兩種意識，一方面要強化本領(lǐng)意識，我辦將印制事業(yè)單位登記《服務(wù)指南》和宣傳彩頁，全面公開辦理依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理流程和服務(wù)電話，加強辦事指引，并將宣傳彩頁于12月份送至各事業(yè)單位及其主管部門，增強各主管部門及其具體經(jīng)辦人員按期有效申請事業(yè)單位登記事項的本領(lǐng)意識，更加方便機關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人辦事。另一方面要增強事業(yè)單位主管部門向下屬各事業(yè)單位出具事業(yè)單位登記事項及時辦理的函的主動性，要求其監(jiān)督下屬事業(yè)單位做好法人登記證書（正本、副本）、專用光盤的使用和保管以及所屬事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷及年度報告公示工作等事項，切實維護(hù)事業(yè)單位法人合法權(quán)益。
（二)知識不等于能力，解決好“怎么訓(xùn)”的問題，是抓好事業(yè)單位年報公示的關(guān)鍵。開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理是建設(shè)服務(wù)型政府和推進(jìn)電子政務(wù)公開的需要,是登記管理工作改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容。我們將借鑒區(qū)編辦20xx年度事業(yè)單位法人年度報告工作“一站式”培訓(xùn)班有益經(jīng)驗，加大對事業(yè)單位具體經(jīng)辦人員網(wǎng)上登記管理操作技術(shù)和能力的宣傳培訓(xùn)，通過舉辦研討班、在線答疑、遠(yuǎn)程協(xié)助等多種方式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和適用性。并且對網(wǎng)上操作不熟練的單位集中開展現(xiàn)場指導(dǎo)，全力補齊業(yè)務(wù)短板，不讓一家單位掉隊。
(三)梳理也是落實，解決好“怎么理”的問題，是抓好年度報告公示工作的根本。待網(wǎng)上年度報告公示工作結(jié)束后，對整家年度事業(yè)單位登記資料進(jìn)行認(rèn)真梳理,對每家事業(yè)單位職責(zé)履行情況、執(zhí)行機構(gòu)編制紀(jì)律情況、對年檢中問題比較突出的事業(yè)單位進(jìn)行實地檢查,落實整改要求,對事業(yè)單位工作運行提出合理化的改進(jìn)意見,督促事業(yè)單位對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改。及時收集整理事業(yè)單位設(shè)立、變更、年度報告公示等各種資料,歸類錄入電腦,健全完善事業(yè)單位電子檔案,進(jìn)行規(guī)范化整理,認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任,進(jìn)一步提高登記管理水平。
(四)全面公示出效益，解決好“怎么管”的問題，是抓好年報公示工作建設(shè)的保證。20xx年度事業(yè)單位登記管理工作圓滿結(jié)束，我們將對本年度辦理的設(shè)立、變更、注銷、年度報告公示合格的法人事業(yè)單位在事業(yè)單位在線和西吉縣網(wǎng)站上進(jìn)行公告。公告事項主要包括:一是單位名稱、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、舉辦單位統(tǒng)一社會信用代碼、經(jīng)費來源、法定代表人、開辦資金、聯(lián)系電話等登記事項;二是職責(zé)配備和任務(wù)完成情況;三是經(jīng)費收支情況;四是核定編制和實有人員情況;五是網(wǎng)上名稱注冊情況;六是年度報告公示結(jié)果。保障社會各界、廣大公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
7、事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結(jié)
根據(jù)縣人力資源和社會保障局的通知精神要求，結(jié)合我單位實際情況，經(jīng)過認(rèn)真開展量化測評，20XX年度考核工作于20XX年12月20日前全部完成，現(xiàn)將考核工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我院現(xiàn)有編制數(shù)10人，在編工作人員10人，在編人員中專業(yè)技術(shù)9人，工勤1人，參加年度考核10人。
二、考核方法和程序
1、召開院務(wù)會議，成立以院長為組長的年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格按照考核要求，認(rèn)真做好年度考核工作，真正做到考核工作實事求是，客觀公正。
2、召開全院職工會議，組織學(xué)習(xí)年度考核有關(guān)文件精神，提高職工對年度考核工作重要意義的認(rèn)識，端正思想，嚴(yán)肅、認(rèn)真地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。
3、召開全院職工量化測評會議，認(rèn)真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表，發(fā)放考核量化測評表，根據(jù)量化測評標(biāo)準(zhǔn)，對各位工作人員逐一評分。
4、考核小組匯總分值，根據(jù)分值比例評出最后總得分，根據(jù)總得分結(jié)合工作人員平時工作情況逐一評定等次，作出考核意見，反饋給個人填寫意見后上交考核小組?？己诵〗M根據(jù)年度考核工作開展情況作出書面總結(jié)。
三、考核結(jié)果
經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的量化測評，參加考核的10名工作人員中共評出優(yōu)秀等次1人，合格等次7人，無基本合格及不合格等次人員。
四、需要說明的問題
其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員，只參加年度考核，不確定等次。
8、事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結(jié)
本年度工作主要有以下二個方面：
一、教學(xué)情況
今年高一的生物教學(xué)工作。能夠嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)展開教學(xué)工作。認(rèn)真完成學(xué)校的各項教學(xué)要求，教學(xué)成績和學(xué)生滿意率均收到應(yīng)有的效果。在教學(xué)工作中，面向全體學(xué)生，能夠利用身邊的課程資源用教材教，使學(xué)生在學(xué)到知識的同時，具備應(yīng)有的能力。
第一，通過開展生動有趣的教學(xué)活動，培養(yǎng)學(xué)生對生物學(xué)科的興趣，指導(dǎo)正確消費，用所學(xué)知識觀察周圍事物，體驗運用知識的樂趣。
第二，制作修改了每一課時的PPT，增大信息量，以便于學(xué)生把短期記憶轉(zhuǎn)化為長期記憶。
第三，認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研考綱，為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，做好個性化筆記，以備復(fù)習(xí)時使用。第四，堅持尊重和關(guān)心學(xué)生，用專業(yè)知識幫助他們解答課內(nèi)外學(xué)習(xí)和生活疑惑。
二、科研情況
深入研究新課程理念，堅持用教材教，而不是教教材。這方面進(jìn)展有四：
第一，備課做到常教常新。無論教材的組織和課件的制作都重新梳理，使之更適合這一屆學(xué)生的實際情況。
第二，繼續(xù)挖掘身邊的課程資源。整個教學(xué)過程更加貼近學(xué)生的生活實際，使看似枯燥乏味的知識變得活靈活現(xiàn)，課堂氣氛寬松活躍，學(xué)習(xí)積極性較高。
第三，面向全體學(xué)生。開學(xué)初緒論課便向?qū)W生做出保證：沒有特殊情況，課堂上微笑到期末。實踐證明，堅持這個得到學(xué)生熱烈掌聲的倡議，對提高學(xué)生的接受能力和教學(xué)成績都很有幫助。
第四，撰寫教學(xué)隨筆、論文和教學(xué)反思等共6篇，如：《淺談教師素質(zhì)中的“四氣”》、《開拓教學(xué)新思路 追求“四主”創(chuàng)高效》、《挖掘潛力活化教材 不斷充實校本課程》、《觀念決定行動——感悟中美“灰姑娘的故事”教學(xué)區(qū)別》、《諾貝爾醫(yī)學(xué)獎簡介》等，都真實反映了一年來的教學(xué)感悟和新思考，為今后的教學(xué)、科研奠定了比較堅實的基礎(chǔ)。
總之，作為一名一線生物教師，能夠立足于本職盡心盡力開展教學(xué)和科研工作，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)提高理論水平，以便用理論指導(dǎo)實踐。隨時把教學(xué)科研成果發(fā)表資源共享。除人教網(wǎng)發(fā)表外，在個人網(wǎng)易博客和新浪博客發(fā)表。兩個博客瀏覽量總計16萬有余，在為生物教學(xué)的資源共享方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
9、事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結(jié)
根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)人員工作有關(guān)問題的通知》（足人發(fā)38號）的，我鎮(zhèn)立即著手落實，認(rèn)真組織，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核如下：
一、基本情況
這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計、公正，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作，。目前，我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：20名，事業(yè)編制29名，通過測評，考核共評出公務(wù)員3名，稱職16名，不確定等次1名；事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。
二、主要做法
1、重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確
2、分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視
3、測評公開，接受全體機關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。
10、縣年度事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)
今年，是《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》實施的第一年，我縣編辦根據(jù)省、市編辦關(guān)于貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和做好20xx年度事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作的有關(guān)精神，從2006年1月起，在全縣范圍內(nèi)，廣泛宣傳實施《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和開展20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
20xx年度我縣應(yīng)年檢事業(yè)單位330家，截止3月31日，通過網(wǎng)上年檢事業(yè)單位330家，年檢率100%。因機構(gòu)調(diào)整合并等原因及時注銷事業(yè)單位4家。為86家事業(yè)單位辦理了變更登記。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，我們對通過變更、注銷、年檢等手續(xù)的事業(yè)單位及時在《建湖快報》上分期進(jìn)行了公告，為事業(yè)單位走向市場，保障其合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。
二、具體做法：
?。ㄒ唬┐罅π麄?，增強事業(yè)單位登記管理意識。
接到上級關(guān)于貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和做好20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作的通知后，我們及時向編委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，專門召開了由各鎮(zhèn)、縣各主管部門組織人事干部及各有關(guān)事業(yè)單位具體負(fù)責(zé)登記工作的人員參加的貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》暨20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作會議，會上，縣編委副主任、人事局長、編辦主任陳憲同志作了動員部署，闡述了實行事業(yè)單位登記管理工作的重要意義及必要性，進(jìn)一步強調(diào)了實行事業(yè)單位登記管理是加快和創(chuàng)新工作的一項重要舉施。認(rèn)真總結(jié)上年度登記管理工作情況，并對20xx年度年檢工作提出了明確要求。會上還下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實<事業(yè)單位登記管理登記管理暫行條例實施細(xì)則>和做好20xx年度事業(yè)單位年檢工作的通知》。另外，我們還通過電臺、電視臺以及張貼宣傳標(biāo)語等形式，廣泛宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》，擴大事業(yè)單位登記管理的影響，增強事業(yè)單位及其主管部門的事業(yè)單位法人意識，有力地促進(jìn)了事業(yè)單位登記管理工作。
?。ǘ┐胧┑昧Γ岣呤聵I(yè)單位年檢率。
針對今年事業(yè)單位年檢工作的新情況、新特點和新要求，在年檢工作中，我們注意做好以下四方面的工作：
一是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
我縣編辦針對不少事業(yè)單位在實施網(wǎng)上年檢工作時，由于間隔時間長，網(wǎng)上申報年檢操作不夠熟練等情況，我們一方面在事業(yè)單位較集中的主管部門組織培訓(xùn)，另一方面在縣登記管理機關(guān)網(wǎng)站上，發(fā)布《20xx年度事業(yè)單位年檢一般操作程序》，以方便事業(yè)單位查詢了解年檢的操作程序，從根本上保證年檢工作的順利開展。
二是建立編辦內(nèi)、外制約機制。
即編辦內(nèi)部規(guī)定凡未及時辦理年檢的事業(yè)單位，一律暫停其機構(gòu)、人員編制和財政統(tǒng)發(fā)工資的審批工作。為真正落實事業(yè)單位法人證書的使用制度，我們還主動與證書使用的相關(guān)部門聯(lián)系，建立聯(lián)系函制度，定期不定期地通報事業(yè)單位登記情況，以便相關(guān)部門在辦理有關(guān)事宜時掌握。這種登記管理機關(guān)與相關(guān)部門的分工合作，協(xié)調(diào)管理，實現(xiàn)了對事業(yè)單位真正意義上的動態(tài)管理。
三是分片包干督辦年檢。
我們將全縣應(yīng)該接受年檢的300多家事業(yè)單位按部門類別及鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域位置進(jìn)行合理的劃分，分配給負(fù)責(zé)年檢的工作人員，明確責(zé)任，包干到人，跟蹤督辦，確保年檢單位一個不漏。
四是提高服務(wù)質(zhì)量。
我們充分認(rèn)識到年檢就是服務(wù)的意識，在登記管理工作中，積極為事業(yè)單位創(chuàng)造良好的登記管理工作環(huán)境。特別是對一些"無機無人"的單位，我們采取“走出去，召回來”的辦法，分部門分系統(tǒng)進(jìn)行面對面的演示或直接代為操作。對一些經(jīng)濟特困單位，我們還適當(dāng)減免其登記經(jīng)費。通過精心的指導(dǎo)和優(yōu)良的'服務(wù)，贏得了基層事業(yè)單位的廣泛贊譽。
由于措施得力，20xx年度事業(yè)單位年檢工作做到了應(yīng)檢盡檢，年檢率達(dá)到100%。
?。ㄈ﹪?yán)格把關(guān)，確保事業(yè)單位年檢工作質(zhì)量。
為了確保年檢工作的質(zhì)量，我們在具體操作過程中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦理程序，并嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分配進(jìn)行操作。要求各事業(yè)單位提交的資料必須真實、齊全、準(zhǔn)確，對事業(yè)單位提交的紙質(zhì)材料，要求從事登記管理工作的同志從嚴(yán)把好材料審核關(guān)。首先根據(jù)申請的登記項目，結(jié)合不同單位的實際情況，審查材料是否齊全，再與網(wǎng)上提交材料逐項核對，發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不全的，我們堅持退回修改。對于有疑問的地方，不避重就輕，不怕麻煩，主動與其主管部門進(jìn)行聯(lián)系，核實真?zhèn)危_保表格填寫規(guī)范，材料齊全有效，登記事項無遺漏。
?。ㄋ模┐胧┰鷮?，維護(hù)登記管理法規(guī)的嚴(yán)肅性。
我們深知事業(yè)單位法人年檢僅是登記管理工作的其中一個環(huán)節(jié)，為了維護(hù)登記管理工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，年檢工作一結(jié)束，對一些經(jīng)過檢驗確定為不合格的事業(yè)單位，我們針對不同的情況，向其主管部門下發(fā)了限期整改通知書，并要求在接到整改通知后10日內(nèi)提交整改計劃。
（五）建立臺帳，提高年檢工作管理水平。
年檢工作結(jié)束后，我們將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)程序進(jìn)行了及時的歸檔，形成了該事業(yè)單位包括設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整的檔案，在建立健全個體檔案的基礎(chǔ)上，將事業(yè)單位分類歸檔，建立目錄索引，綱目條塊，一目了然。同時，我們將所有登記過的事業(yè)單位建立臺帳，記錄所有事業(yè)單位登記的基本情況，為事業(yè)單位提供了法律效力的憑證，為社會公眾提供查詢服務(wù)。
三、存在的不足：
20xx年度事業(yè)單位年檢工作已經(jīng)結(jié)束，我們感覺到，雖然在工作中積累了一些經(jīng)驗，取得了一些進(jìn)步，但或多或少地還存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：少數(shù)事業(yè)單位及其主管部門對事業(yè)單位參加登記、年檢工作的意識不強。認(rèn)為是否進(jìn)行法人登記和年度檢驗對其參與社會管理和經(jīng)營活動沒有影響。個別事業(yè)單位的法定代表人、開辦資金發(fā)生變化時變更不及時。登記管理機關(guān)對事業(yè)單位法人的日常監(jiān)督管理力度不夠，對一些年檢不合格的事業(yè)單位缺乏行之有效的措施。
我縣的事業(yè)單位法人年檢工作，在上級登記管理機關(guān)的悉心指導(dǎo)下，經(jīng)過努力，取得了階段性的成效，但對照上級要求，仍有較大差距，我們將在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，把我縣的事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作提高到一個新的水平。