《保障中心年度工作總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、保障中心年度工作總結(jié)
本人在社會(huì)保障事務(wù)中心工作的幾年間，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的的熱情幫助下，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，較好的'完成了本職工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)
具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提。本人擔(dān)任的經(jīng)濟(jì)核對(duì)工作對(duì)于專業(yè)知識(shí)的要求比較高，范圍涉及經(jīng)適房、廉租房及低保。經(jīng)適房和廉租房的各種政策每年都會(huì)有所變化和更新，系統(tǒng)也時(shí)常在調(diào)整，都需要及時(shí)補(bǔ)充學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。我平時(shí)在工作中堅(jiān)持多看多聽(tīng)多想多問(wèn)，對(duì)于遇到的疑難案例積極和同事探討，不斷累積經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。認(rèn)真參加市區(qū)組織的各項(xiàng)核對(duì)員培訓(xùn)，及時(shí)更新自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，也通過(guò)培訓(xùn)中的交流探討，吸取其他街鎮(zhèn)各種優(yōu)秀的工作方法和竅門，為自己今后的工作提供參考。
二、努力工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)
幾年來(lái)，本人認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。經(jīng)濟(jì)核對(duì)工作是面對(duì)數(shù)字的工作，涉及到銀行、股票、保險(xiǎn)等各種計(jì)算，需要非常細(xì)心的開(kāi)展工作。
我在平時(shí)的工作中，能認(rèn)真仔細(xì)的審核每一戶家庭，對(duì)于有疑問(wèn)需要中止的，都反復(fù)核對(duì)檢查，保證不出差錯(cuò)。同時(shí)面對(duì)有疑問(wèn)的申請(qǐng)人，也能很好的解釋政策說(shuō)明情況，及時(shí)解決各種問(wèn)題。比如有時(shí)銀行反饋申請(qǐng)人有大額支出并超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)了，但申請(qǐng)人往往堅(jiān)持沒(méi)有此項(xiàng)支出，并且容易情緒焦躁，此時(shí)就要先緩和他們的情緒，耐心的和其溝通分析利弊，同時(shí)與上級(jí)部門聯(lián)系取得詳細(xì)明細(xì)，讓事實(shí)材料說(shuō)話，說(shuō)服申請(qǐng)人自愿退出申請(qǐng)。共有產(chǎn)權(quán)保障房即經(jīng)適房的審核屬于短期內(nèi)量比較集中的工作，20xx年進(jìn)行了2批申請(qǐng)受理，核對(duì)95戶，20xx年受理1批核對(duì)63戶，20xx年由于政策調(diào)整受理人數(shù)大大增加至203戶，這些核對(duì)對(duì)于工作時(shí)限與各部門的配合要求都比較高，在此期間，我都與同事加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量在時(shí)限內(nèi)完成所有審核工作。
在初期政策咨詢階段，由于核對(duì)員的參與對(duì)于收齊資料與解答疑問(wèn)也有很大幫助，所以我也積極參與了窗口的相關(guān)咨詢工作，為前來(lái)詢問(wèn)群眾解答各種問(wèn)題。
回顧這幾年來(lái)的工作，自己成長(zhǎng)了不少，同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，保持愛(ài)崗敬業(yè)的精神，繼續(xù)向其它經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。
2、社區(qū)年度勞動(dòng)保障工作總結(jié)
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫(xiě)好工作總結(jié)了。工作總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的社區(qū)年度勞動(dòng)保障工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
翻開(kāi)中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長(zhǎng)。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了：科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對(duì)象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作，我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)推薦工作、4050社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識(shí)，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過(guò)努力，其中有6戶通過(guò)小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對(duì)應(yīng)的`工作崗位，均已就業(yè)。
2、我們還利用信用社區(qū)這一優(yōu)勢(shì)，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無(wú)法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以信用社區(qū)為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí)
1、建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
3、為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了樂(lè)天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了福州語(yǔ)合唱隊(duì)、腰鼓隊(duì)、乒乓球隊(duì)、門球隊(duì)、象棋隊(duì)在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂(lè)。為此，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂(lè)業(yè)。
3、街道年度勞動(dòng)保障工作總結(jié)
一、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)”等專項(xiàng)工作；認(rèn)真落實(shí)十八大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息。加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
二、更好完善離退休人員信息，做好數(shù)據(jù)庫(kù)臺(tái)賬
為離退休老人進(jìn)行指紋驗(yàn)證、指紋采集和生存驗(yàn)證，繼續(xù)做好上門驗(yàn)證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、依法促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定
?。ㄒ唬?、加強(qiáng)對(duì)珠寶加工、建筑工地等勞動(dòng)密集、流動(dòng)性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；
?。ǘ?、加大勞動(dòng)法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開(kāi)展戶外宣傳活動(dòng)，使勞動(dòng)者、用人單位知法，懂法、守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
1、理順機(jī)制、內(nèi)部挖潛，在全隊(duì)上下實(shí)行網(wǎng)格化執(zhí)法管理。按照管理區(qū)域和機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀建立多級(jí)監(jiān)管網(wǎng)格，分層對(duì)網(wǎng)格監(jiān)管負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法效能。
2、進(jìn)一步提升市容環(huán)境，繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象，加強(qiáng)市容環(huán)境與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度，有效推進(jìn)街道在市市容環(huán)境考核中的排名。
3、進(jìn)一步推進(jìn)城中村（社區(qū)）環(huán)境綜合整治，根據(jù)市、區(qū)及街道“迅雷行動(dòng)”、“治疤行動(dòng)”方案各項(xiàng)工作要求，持續(xù)開(kāi)展城中村臟、亂、差整治，參照區(qū)城管局制定整治提升標(biāo)準(zhǔn)，全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境。
4、按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求，強(qiáng)化宣傳工作，以管理為基礎(chǔ)、以執(zhí)法為保障，持續(xù)深入開(kāi)展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區(qū)”。
5、繼續(xù)深入推進(jìn)轄區(qū)戶外廣告招牌整治工作，消除戶外廣告招牌安全隱患。
6、持續(xù)開(kāi)展掃黃打非工作，凈化轄區(qū)文化市場(chǎng)。
7、提升案件辦理質(zhì)量，著重改進(jìn)案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面、
8、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規(guī)范。
20XX年，街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸福”、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強(qiáng)服務(wù)理念在踐行中的可操作性，通過(guò)細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，探索集約窗口職責(zé)改革，提高一體化行政服務(wù)程度。
1、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作，推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化。
“一門”就是多門向一門集中，把目前多個(gè)辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個(gè)大廳集中；“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前需要在多個(gè)窗口才能辦成一件事的情況變成在一個(gè)窗口辦理，窗口不再分部門、事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項(xiàng)。“一門一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，總體目標(biāo)是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的時(shí)候可以少跑一趟路，少跨一個(gè)門檻，少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng)新舉措，
2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)分析是做好大廳知識(shí)儲(chǔ)備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計(jì)大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動(dòng)態(tài)化管理。
3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)自我監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評(píng)價(jià)制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強(qiáng)窗口日常監(jiān)督管理。通過(guò)電話抽查、社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。
4、積極開(kāi)展人文關(guān)懷，努力營(yíng)造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問(wèn)工作方案》，積極開(kāi)展人文關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問(wèn)，堅(jiān)持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合，增強(qiáng)隊(duì)伍歸屬感，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設(shè)人文大廳。積極開(kāi)展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng)，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
4、街道年度勞動(dòng)保障工作總結(jié)
20XX年江口街道安監(jiān)所堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神，較好地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件，賠償金額195.1萬(wàn)元，同比下降3.1%；我街道共發(fā)生道路交通事故24起，其中死亡7人，傷19人，損失62710元，比去年同期有較大下，道路交通形勢(shì)顯著好轉(zhuǎn)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生亡人事故2起，死亡2人，比去年略有上升；無(wú)較大以上事故發(fā)生。安全生產(chǎn)總體形勢(shì)基本穩(wěn)定。
一、抓責(zé)任落實(shí)，明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任
街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是落實(shí)政府安全監(jiān)管主體責(zé)任，年初街道辦事處主任與各線分管領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)簽訂責(zé)任書(shū)，各線都組織人員與管轄對(duì)象簽訂責(zé)任書(shū)，明確了各線、各辦的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。二是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)676份，明確了各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，切實(shí)將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到最基層，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人做。今年全街道共簽訂安全責(zé)任書(shū)總數(shù)為909份，簽訂數(shù)量在去年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升，安全責(zé)任制落實(shí)工作基本達(dá)到了“橫向到邊，縱向到底”程度。
二、夯實(shí)安全基礎(chǔ)，全面提升安全管理水平
1、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。今年，我街道共有創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理任務(wù)22家，創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一。為此，街道安監(jiān)所提早部署，主動(dòng)出擊，及時(shí)與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通。認(rèn)真開(kāi)好部署動(dòng)員會(huì)，邀請(qǐng)咨詢機(jī)構(gòu)專家授課培訓(xùn)，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識(shí)，積極營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好氛圍。今年共發(fā)動(dòng)22家企業(yè)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過(guò)動(dòng)員部署、專家咨詢、隱患整改，考核評(píng)審四個(gè)階段，已全部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率100%。
2、抓安全培訓(xùn)。今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)任務(wù)總計(jì)848人，屬培訓(xùn)任務(wù)較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。在街道領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們工作方法靈活、服務(wù)周到、宣傳到位、培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。今年已開(kāi)展企業(yè)安管員、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班6期，共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)110.2%，培訓(xùn)人員數(shù)量、培訓(xùn)完成率名列全市第一。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所、消防大隊(duì)開(kāi)展消防安全培訓(xùn)教育，組織人員密集場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)戶、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負(fù)責(zé)人125人參加了消防培訓(xùn)，從而增強(qiáng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防意識(shí)和相關(guān)消防知識(shí)。7月26日，我街道組織召開(kāi)餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)治理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議，全街道178家餐飲單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)后各餐飲單位結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行一次燃?xì)獍踩褂萌媾挪?，共發(fā)現(xiàn)安全隱患582條，整改完畢538條，餐飲單位安全工作得以進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、做好企業(yè)分類分級(jí)。今年借簽訂企業(yè)責(zé)任書(shū)之際，街道六名安全聯(lián)絡(luò)員對(duì)江口街道企業(yè)情況進(jìn)行全面了解摸底，結(jié)合工辦的企業(yè)資料，在企業(yè)名冊(cè)中增加了43家新開(kāi)企業(yè)、刪減了31家關(guān)閉企業(yè)，改動(dòng)了28家變動(dòng)企業(yè)，及時(shí)更新了企業(yè)信息，為做好下一步工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，分級(jí)為a、b、c、d四個(gè)等級(jí)。這對(duì)督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，健全安全生產(chǎn)組織體系，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制都起到了積極作用。
4、20XX年，街道食安委根據(jù)XX市食安委的有關(guān)工作部署，積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年初，根據(jù)市食安辦的文件精神，積極開(kāi)展春季校園及周邊食品安全的專項(xiàng)檢查，確保學(xué)生的食品安全。同時(shí)，街道食安辦通過(guò)各種形式進(jìn)行食品安全宣傳，國(guó)慶前，結(jié)合“強(qiáng)網(wǎng)清源”集中行動(dòng)，在街道及各中小學(xué)進(jìn)行食品安全知識(shí)宣傳活動(dòng)，發(fā)放各類宣傳資料200余份，在各個(gè)主要路段、人員密集場(chǎng)所、各村公告欄張貼《關(guān)于對(duì)舉報(bào)食品領(lǐng)域違法犯罪行動(dòng)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的通知》共200余份。
三、規(guī)范安全秩序，嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查
1、安監(jiān)所常規(guī)檢查。年初安監(jiān)所根據(jù)街道實(shí)際制定了《江口街道20XX年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃》，并經(jīng)街道辦事處同意報(bào)市安監(jiān)局備案。安監(jiān)所根據(jù)街道實(shí)際，明確檢查重點(diǎn)，有針對(duì)性通過(guò)自查和抽查的方式對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查。截止目前，共開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)3次，組織安全檢查16次，檢查企業(yè)41家，其中鑄造企業(yè)5家，涉氨制冷企業(yè)3家，曾發(fā)生事故企業(yè)2家，一般企業(yè)31家，煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位13家。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條，整改219條，整改率97.5%；重大隱患2條，整改2條；下達(dá)整改指令書(shū)7份，實(shí)施行政處罰一次。安監(jiān)所通過(guò)教育督促等手段，要求企業(yè)充分意識(shí)到安全隱患帶來(lái)的影響，加大安全投入，完善安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的三級(jí)教育等，讓企業(yè)上心上力切實(shí)做好隱患治理工作。
2、多部門聯(lián)合檢查。今年以來(lái)街道安監(jiān)所加強(qiáng)同各部門的`聯(lián)系，協(xié)同工貿(mào)辦對(duì)加油站、超市、酒店開(kāi)展專項(xiàng)檢查。共檢查加油站3家，超市3家，酒店1家，大型商場(chǎng)1家。協(xié)同社事辦、教辦開(kāi)展無(wú)證幼兒園整治，檢查學(xué)校食堂。協(xié)同派出所對(duì)人員密集場(chǎng)所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展消防檢查，發(fā)現(xiàn)疑似存在 “三合一”單位4家，其中企業(yè)3家、網(wǎng)吧1家，責(zé)令整改4家。通過(guò)聯(lián)合檢查，取得了一定成效。
3、上級(jí)單位檢查。今年以來(lái)安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對(duì)江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導(dǎo)，分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司2012年度標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建單位抽查；5月20日XX市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)攜3位專家分別對(duì)3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司、奉化恒潤(rùn)運(yùn)動(dòng)器材廠進(jìn)行“回頭看”檢查。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局監(jiān)察隊(duì)對(duì)事故發(fā)生較多企業(yè)動(dòng)力配件、天馬廚具二家企業(yè)實(shí)施安全檢查。
四、突出專項(xiàng)整治，確保安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
今年共開(kāi)展專項(xiàng)整治三次，分別是“除隱患、保平安”專項(xiàng)治理工作、冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動(dòng)、安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。
一是“除隱患、保平安”專項(xiàng)治理。出動(dòng)人員120余人次，上門指導(dǎo)企業(yè)自查自糾609家，行政村52個(gè)，人員密集場(chǎng)所36個(gè)，商貿(mào)市場(chǎng)11家，下發(fā)了消防安全隱患整改通知書(shū)19份，發(fā)現(xiàn) “三合一”場(chǎng)所7家，整改7家，并于今年四月順利通過(guò)市消防大隊(duì)的驗(yàn)收。
二是開(kāi)展冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動(dòng)。安監(jiān)所對(duì)轄區(qū)內(nèi)16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升安全生產(chǎn)水平。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)幾次下企業(yè)專項(xiàng)檢查，共檢查9家冶金企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一般隱患11個(gè)，整改11個(gè)，發(fā)現(xiàn)較大隱患2個(gè)，下達(dá)整改指令書(shū)2份。
三是全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治工作。本次專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)，街道安監(jiān)、工貿(mào)、文衛(wèi)、城建等各線辦及交警、公管、工商等各部門共組織各類專項(xiàng)檢查組9個(gè)，組織人員215人次，街道安委會(huì)明確檢查單位，全面發(fā)動(dòng)各線安全信息員，安全協(xié)管員及時(shí)下發(fā)文件，切實(shí)落實(shí)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全街道52個(gè)行政村，企業(yè)626家，商貿(mào)單位28家，學(xué)校7所，網(wǎng)吧娛樂(lè)場(chǎng)所7家，宗教寺廟4座，建筑工地10個(gè)以“四個(gè)一”為基礎(chǔ)即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組，開(kāi)展一次全員教育、開(kāi)展一次專題培訓(xùn)、開(kāi)展一次專題演練為內(nèi)容，開(kāi)展一次全面、細(xì)致徹底的大檢查。各單位以自查自糾為主，共發(fā)現(xiàn)隱患2365條，整改2289條。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患，都落實(shí)了安全防范措施，安全基礎(chǔ)得以進(jìn)一步夯實(shí)。
5、街道年度社會(huì)保障工作總結(jié)
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步，制定一份工作總結(jié)吧。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的街道年度社會(huì)保障工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
20xx年以來(lái),街道社會(huì)保障工作在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我們社會(huì)事業(yè)所緊緊圍繞年初制訂的“以規(guī)范訂立勞動(dòng)合同為切入點(diǎn),注重構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系”的創(chuàng)新舉措，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作責(zé)任，把工作任務(wù)量化細(xì)化到各個(gè)網(wǎng)格，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。使街道社會(huì)保障工作水平進(jìn)一步得到提升。下面就創(chuàng)新工作及取得成績(jī)匯報(bào)如下:
一、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障秀洲社會(huì)平安穩(wěn)定。
1、抓當(dāng)前。做好“十八”大期間的社會(huì)穩(wěn)定工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，重點(diǎn)抓好企業(yè)欠薪糾紛調(diào)處，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真排查，確保“十八”大期間無(wú)重大群體性上訪事件發(fā)生，確保社會(huì)祥和穩(wěn)定。
2、抓隊(duì)伍。根據(jù)《街道實(shí)施的社會(huì)管理創(chuàng)新工作聯(lián)合體工程工作方案》要求，各村（社區(qū)）做好勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化長(zhǎng)效管理工作，細(xì)化責(zé)任網(wǎng)格，加大勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍培訓(xùn)力度，今年共參加上級(jí)培訓(xùn)三期，組織本級(jí)培訓(xùn)二期，極大地提高了法律監(jiān)督員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、抓宣傳。開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化以來(lái)，我街道兼職監(jiān)察員和法律監(jiān)督員通過(guò)各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)深入到企業(yè)、用人單位，大力宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，今年共發(fā)放各類宣傳資料300余份，有效提高了經(jīng)營(yíng)者和職工的勞動(dòng)法意識(shí)。
4、抓監(jiān)察。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì)，按照勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理工作的要求，為了掌握企業(yè)整體情況，對(duì)轄區(qū)用人單位信息采集新增登記和更新檔案庫(kù)，做到心中有數(shù);通過(guò)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查及小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂等專項(xiàng)行動(dòng)中，共巡查企業(yè)538家，涉及企業(yè)勞動(dòng)者6530人。
5、抓調(diào)處。充分發(fā)揮基層調(diào)解機(jī)構(gòu)的作用，成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。我所成功調(diào)解處理的勞資糾紛共21件,涉及勞動(dòng)者人數(shù)25人，涉案金額12余萬(wàn)元。
我們社會(huì)事業(yè)所通過(guò)這“幾個(gè)抓”，強(qiáng)化了隊(duì)伍，增強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)者和職工的勞動(dòng)法意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同簽率、社會(huì)保險(xiǎn)參保率、糾紛案件基層調(diào)處率“三上升”，矛盾糾紛總量、群體性案件數(shù)、違法用工數(shù)“三下降”的目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)“無(wú)欠薪街道”。
二、就業(yè)和再就業(yè)工作。
1、各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，全年新增就業(yè)人員200人，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)250人，其中就業(yè)困難人員60人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移60人，“4050”人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼166人；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金915人次，金額81萬(wàn)元，發(fā)放土征生活費(fèi)8102人次,金額639萬(wàn)元；辦理失業(yè)人員登記220人，辦理《再就業(yè)援助證》110人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。完成失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)44人，高技能人才培訓(xùn)30人，創(chuàng)業(yè)骨干培訓(xùn)37人，技能考核鑒定110人，完成勞動(dòng)和社會(huì)保障書(shū)面審查370家.均超額完成目標(biāo)任務(wù)
2、積極做好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，按照創(chuàng)建工作的內(nèi)容、目標(biāo)和要求，積極開(kāi)展創(chuàng)建工作。街道積極構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。營(yíng)造了一個(gè)以群眾共同參與的“蓬萊路餐飲特色街區(qū)和江南摩爾美食城”以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作格局。
3、搭建平臺(tái)，促進(jìn)就業(yè)，做好企業(yè)的'招用工工作。貫徹落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)做好失土農(nóng)民和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)援助工作，通過(guò)村（社區(qū)）勞動(dòng)力資源信息平臺(tái)的用工信息庫(kù)發(fā)布業(yè)用工需求，發(fā)放招工宣傳單，組織外出務(wù)工人員和富余勞動(dòng)力積極參加了區(qū)人力資源市場(chǎng)和新區(qū)、工業(yè)園區(qū)組織的招聘會(huì)，參加人員達(dá)到100多人。
三、強(qiáng)化社會(huì)保障服務(wù)，提升社會(huì)保障水平
1、為積極推進(jìn)我街道養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利實(shí)施，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好省三個(gè)政策文件的延續(xù)辦理工作。結(jié)合我街道實(shí)際情況，在“秀洲新城”報(bào)、村（社區(qū)）宣傳欄，上門走訪、發(fā)放宣傳資料等多種形式廣泛宣傳，擴(kuò)大政策影響力，調(diào)動(dòng)群眾的參保積極性，重點(diǎn)做好已參保人員的續(xù)保和未參保人員的參保工作,特別是做好低保戶和低保邊緣戶參保工作.今年街道社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98%以上，(其中符合條件的低保人員城鄉(xiāng)居保參保率達(dá)到了100%);辦理農(nóng)保10余人,退保金額27617元.
2、大力提高社保保障服務(wù)能力水平。針對(duì)社保業(yè)務(wù)的不斷下放和街道社保平臺(tái)建設(shè)的需要，舉辦了由村（社區(qū)）法律監(jiān)督員、協(xié)管員和轄區(qū)單位人力資源干部等40余人參加的社保業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市社保局領(lǐng)導(dǎo)講解最新的社保政策，進(jìn)行了專題輔導(dǎo)講課。通過(guò)派員外出培訓(xùn)及本級(jí)培訓(xùn)辦班等形式，大力提高基層工作者的社保服務(wù)水平。
3、為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民領(lǐng)取土征生活費(fèi)待遇的發(fā)放管理工作，對(duì)堵塞冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我所對(duì)街道領(lǐng)取土征生活費(fèi)待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了細(xì)致的資格認(rèn)證工作，對(duì)認(rèn)證審核后合格的人員名單及時(shí)公示，對(duì)死亡人員進(jìn)行了核減，確保了基金的安全。
四、退休人員社會(huì)化管理工作
1、按照市社保局的要求，建立健全《退休人員管理臺(tái)帳》，掌握企業(yè)退休人員生存和流動(dòng)狀況，社區(qū)村工作人員還準(zhǔn)確及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的退休人員的生活狀況，并為每人發(fā)放企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡，定期做好退休人員增減月報(bào)表等有關(guān)信息，配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡.接受異地企業(yè)退休人員認(rèn)定10人。今年街道企業(yè)退休人員共計(jì)1465人，新增退休人員84人，社會(huì)化管理服務(wù)率100%。
2、在春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)期間指導(dǎo)開(kāi)展了適合退休老人的各種活動(dòng)，如；召開(kāi)退職休人談會(huì),為老年人開(kāi)展保健知識(shí)講座等。二是在亞都社區(qū)創(chuàng)建老年活動(dòng)中心，為退休人員提供日托、康復(fù)、閱覽、健身器，娛樂(lè)等十余個(gè)專用活動(dòng)室，真正使退休人員做到老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)。
6、保障中心年度工作總結(jié)
一、樹(shù)立宗旨意識(shí)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍
我中心始終以先進(jìn)理念武裝自己，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，一以貫之、堅(jiān)定不移樹(shù)立為民服務(wù)宗旨意識(shí)，緊盯群眾難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等行為，以“微笑服務(wù)”努力為群眾辦好事，做好事。各項(xiàng)工作直接抓、抓具體、抓到位，決不當(dāng)“甩手掌柜”，工作不偏不虛、全面落實(shí)社保行業(yè)政策，各項(xiàng)政策落地生根。
二、上半年具體工作
（一）城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作方面
1、跟進(jìn)20xx年全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作。始終瞄準(zhǔn)征收任務(wù)目標(biāo)，著力解決征收過(guò)程疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，綜合施策，具體解策，統(tǒng)籌推進(jìn)村、組征收工作，補(bǔ)短板，大力度推進(jìn)全鎮(zhèn)征收進(jìn)度。截止當(dāng)前，全鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)醫(yī)保為12986人，參保率為98.89%，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療管理系統(tǒng)、人、戶、金額相符；全鎮(zhèn)在整縣率先完成建檔立卡貧困戶城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征收工作，確保及時(shí)享受報(bào)銷待遇，全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶1708人均已參保，參保率100%，受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門充分肯定。
2、做好新生參保登記。根據(jù)：新生兒出生后90天內(nèi)（含90天）辦理參保繳費(fèi)的享受相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的政策，積極宣傳政策，建立源頭參保舉措，跟蹤醫(yī)療報(bào)銷，全程關(guān)注，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做好新生兒參保登記，上半年辦理新生兒參保10人，其中享受免繳政策2人，真正達(dá)到在安全感上不落隊(duì)。
3、做好特殊病慢性病卡登記上報(bào)工作。我中心始終把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作重點(diǎn)來(lái)抓，加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)密操作程序，符合條件的應(yīng)保盡保，確保慢性病患者應(yīng)辦盡辦，著力加強(qiáng)建檔立卡貧困戶慢性病卡辦理力度，上半年共計(jì)審核辦理特殊病慢性病申報(bào)材料31人次，目前符合申報(bào)者31人，真正享受到健康扶貧帶來(lái)的紅利。
4、做好20xx年部分建檔立卡貧困戶醫(yī)保費(fèi)退款工作。吃透健康扶貧政策，深挖健康扶貧政策，理順建檔立卡貧困戶動(dòng)態(tài)管理變化，及時(shí)完善醫(yī)療管理系統(tǒng)貧困戶人員屬性變動(dòng)，深挖細(xì)揪出71人建檔立卡貧困戶需回退醫(yī)?？?，通過(guò)發(fā)放告知書(shū)、電話、微信，告之退款原由和來(lái)龍去脈；組織工作人員收集退款材料，通過(guò)分三批操作程序，及時(shí)把退款金額轉(zhuǎn)到貧困戶賬戶內(nèi)，回退款金額共計(jì)10890元，確實(shí)做到按政策行事，按政策解事，讓建檔立卡貧困戶得到實(shí)惠。
5、理清20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保醫(yī)?？?，理順對(duì)賬工作。因20xx年是貧困戶動(dòng)態(tài)管理調(diào)整頻繁，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，存在新納進(jìn)、減少人員，存在跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)，跨縣域，跨地州轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出人員該回退款人員需及時(shí)找出，卡外“三類”重點(diǎn)人員該參保及時(shí)動(dòng)員繳費(fèi)，系統(tǒng)參保人數(shù)、金額反反復(fù)復(fù)變動(dòng)，工作難度大，極大影響對(duì)賬難度，壓實(shí)工作職責(zé)，投入大量人力物力，夜以繼日奮戰(zhàn)，完成對(duì)賬工作，確保人數(shù)、賬面、系統(tǒng)相吻，20xx年參保人數(shù)為13043人，上交財(cái)政醫(yī)保金額為1531210元。
（二）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方面
1、提前做好到齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳工作。因今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用征收工作移交稅務(wù)部門，我中心根據(jù)XX鎮(zhèn)無(wú)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、不便民補(bǔ)繳保費(fèi)的實(shí)際，1至3月集中開(kāi)展20xx年到齡參保人員保費(fèi)補(bǔ)繳征收工作，合計(jì)補(bǔ)繳登記98人，補(bǔ)繳金額109400元。
2、抓大農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金死亡多領(lǐng)追回工作力度。年初，我中心理清工作思路，準(zhǔn)備好相關(guān)材料后與村委會(huì)金融協(xié)辦員到村入戶告知死亡人員家屬退回多領(lǐng)養(yǎng)老金，截止目前共追回養(yǎng)老金人18人，22901元。
3、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡人員月上報(bào)和注銷工作。充分發(fā)揮村級(jí)金融協(xié)辦員的工作職責(zé)，要求協(xié)辦員安工作要求及時(shí)上報(bào)當(dāng)月死亡人員并通知其家屬盡快辦理注銷手續(xù)。截止目前共認(rèn)證上報(bào)死亡62人，辦理注銷手續(xù)57人。
三、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
1、進(jìn)一步做好、做實(shí)就業(yè)扶貧和技能扶貧工作。根據(jù)上級(jí)部門的安排部署，我中心按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”的原則，落實(shí)好退出貧困縣人社指標(biāo)落實(shí)情況“拉網(wǎng)式”大排查和人社行業(yè)扶貧“清零行動(dòng)”工作，重點(diǎn)排查建檔立卡勞動(dòng)力的就業(yè)情況和參加技能培訓(xùn)的意愿，確保有轉(zhuǎn)移意愿的建檔立卡勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、有培訓(xùn)意愿的建檔立卡勞動(dòng)力應(yīng)培盡培。上半年，我中心結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和建檔立卡貧困戶的培訓(xùn)意愿，分別在藤蔑山村委會(huì)舊龍和紅毛樹(shù)小組開(kāi)展兩期以“技能扶貧。助力脫貧攻堅(jiān)”為主題的普洱茶加工技能扶貧培訓(xùn)班。舊龍小組98個(gè)村民參加培訓(xùn)，其中建檔立卡立卡貧困勞動(dòng)力43人；舊龍小組參訓(xùn)88人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力25人。
2、加強(qiáng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位的監(jiān)督管理工作。通過(guò)下村走訪鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位人員，進(jìn)一步了解崗位人員的崗位和考勤情況，堅(jiān)決防治拿著補(bǔ)貼不工作的現(xiàn)象。
3、積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)貸款工作業(yè)務(wù)。收集和初審創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)36人，其中建檔立卡8人。
三、存在的問(wèn)題
?。ㄒ唬┽t(yī)保工作存在的主要問(wèn)題：
一是計(jì)生資助、重點(diǎn)優(yōu)撫、低保戶、殘疾戶等特殊人群縣提供名單與實(shí)際不符，造成群眾來(lái)訪。
二是建檔立卡貧困戶縣提供名單和鎮(zhèn)扶貧辦提供名單不符，反反復(fù)復(fù)核對(duì)、比對(duì)，修改數(shù)據(jù)、發(fā)票及維護(hù)系統(tǒng)，耗時(shí)費(fèi)力，工作繁重，效率低。
三是工作人員緊缺，工作任務(wù)重，社保卡發(fā)放進(jìn)度緩慢，影響報(bào)銷待遇，部分居民無(wú)法報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
?。ǘB(yǎng)老保險(xiǎn)工作方面。死亡多領(lǐng)養(yǎng)老金追回難。XX鎮(zhèn)尚有54723元多領(lǐng)養(yǎng)老金未追回。主要原因是：
一是需追回養(yǎng)老金參保人員去世時(shí)間大多為20xx或20xx年，停發(fā)時(shí)間是20xx年11月份，時(shí)間久，數(shù)額大。
二是家屬不愿退回養(yǎng)老金，又不能查詢待遇卡號(hào)的流水賬，單憑死亡注銷證明和停發(fā)時(shí)間，無(wú)說(shuō)服力。
二是XX鎮(zhèn)無(wú)農(nóng)業(yè)銀行，而今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)只能通過(guò)農(nóng)業(yè)銀行來(lái)繳費(fèi)，村民們需要到縣城或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)才能存錢繳費(fèi)，會(huì)影響20xx年保費(fèi)征收工作。
三是對(duì)金融協(xié)辦員的監(jiān)管不到位，協(xié)辦員職能沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)，造成死亡上報(bào)不夠及時(shí)。
?。ㄈ┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面。
?。?）完成建檔立卡貧困勞動(dòng)力100%培訓(xùn)目標(biāo)難度大。從20xx年起，我鎮(zhèn)在五個(gè)村委會(huì)滾動(dòng)式開(kāi)展技能扶貧培訓(xùn)，但仍有不少的建檔立卡不愿意參加培訓(xùn)，仍有少數(shù)漏培。主要原因?yàn)椋阂皇秦毨舻膬?nèi)生動(dòng)力不足，不想學(xué)，懶得學(xué)；二是培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)。沒(méi)能把培訓(xùn)工種和貧困戶的需求真正統(tǒng)一起來(lái)，不能學(xué)以致用，甚至學(xué)無(wú)用處；三是組織開(kāi)展工作的力度還不夠，效率不夠高。
?。?）有序有效組織轉(zhuǎn)移就業(yè)力度不足。一是我鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)力外出就業(yè)的意愿不強(qiáng)；二是宣傳、摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度不夠；三是轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性不夠。
四、下一步打算
在今后的工作中，我們將按照縣人社局、鎮(zhèn)政府的安排部署和任務(wù)指標(biāo)，全面扎實(shí)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。
一要繼續(xù)擴(kuò)大XX鎮(zhèn)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面。
二要整合多方力量，組織開(kāi)展好技能培訓(xùn)工作。
三要抓好建檔立卡勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)赴上海松江區(qū)務(wù)工政策宣傳力度，發(fā)動(dòng)更多的農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工。
四要進(jìn)一步加強(qiáng)完善人社金融協(xié)辦員隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)他們收集到更準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)移就業(yè)、參保死亡等信息，監(jiān)督管理好鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位。
7、保障中心年度工作總結(jié)
20XX年年即將過(guò)去，在這一年中，我按照一名勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對(duì)20XX年年主要工作情況做年度個(gè)人總結(jié)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對(duì)這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項(xiàng)技能的精力投入到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中來(lái)。
20XX年年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)項(xiàng)目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項(xiàng)工作。
三、做好各項(xiàng)檔案資料(material)的建立、健全
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案，并順利通過(guò)口岸管委會(huì)考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jī)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭(zhēng)在20xx年工作再上新臺(tái)階。
8、保障中心年度工作總結(jié)
信訪辦在局領(lǐng)導(dǎo)的決策指導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，全科人員共同努力，團(tuán)結(jié)合作，圍繞維穩(wěn)工作，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，取得了一定的成效?，F(xiàn)對(duì)20xx年工作情況作如下總結(jié)并匯報(bào)20xx年工作設(shè)想。
一、信訪工作情況
今年1至10月共處理來(lái)信來(lái)訪來(lái)電xxxx8人次，其中來(lái)訪4924人次，解答咨詢電話6590個(gè)，處理來(lái)信(網(wǎng)、電郵、信箱、民生熱線等)634件。處理集訪47批532人次。集訪案件呈增多態(tài)勢(shì)，矛盾突出，反映的問(wèn)題主要集中企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)搬遷涉及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)及超時(shí)加班、未按規(guī)定支付加班工資等問(wèn)題。
二、主要工作
(一)認(rèn)真做好初信初訪工作。初信初訪是民情民意的“第一信號(hào)”。局信訪辦認(rèn)真做好初信初訪，加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，盡量調(diào)解在信訪咨詢的第一時(shí)間，充分發(fā)揮信訪工作便捷、快速、有效的特點(diǎn)。
(二)堅(jiān)持開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)大接訪工作。局領(lǐng)導(dǎo)將以人為本、執(zhí)政為民的理念落實(shí)在信訪工作中，帶頭包案推進(jìn)積案化解，著力解決疑難復(fù)雜問(wèn)題。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)以《簽約責(zé)任書(shū)》為抓手，層級(jí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持每周四領(lǐng)導(dǎo)大接訪工作，把信訪維穩(wěn)落實(shí)到實(shí)處。
(三)“大聯(lián)動(dòng)”信息平臺(tái)及xx345市民熱線服務(wù)工作。今年1至10月，“大聯(lián)動(dòng)”平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)的涉及人保工作的民生熱線共有xx6件，均按規(guī)定辦結(jié)。xx345市民熱線服務(wù)工作于今年10月正式開(kāi)通，涉及百姓的切身利益。局信訪辦認(rèn)真做好實(shí)施方案和流程圖，積極應(yīng)對(duì)，將百姓關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，妥善處置。
(四)政策指導(dǎo)及預(yù)案工作。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型和城市化進(jìn)程的加快，社會(huì)矛盾凸顯，勞動(dòng)關(guān)系和諧直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。局信訪辦在處置群體性案件的過(guò)程中做到及時(shí)、主動(dòng)、超前，積極做好政策指導(dǎo)工作，服務(wù)到企業(yè)。1至10月，局信訪辦上門對(duì)52家企業(yè)作政策指導(dǎo)，對(duì)可能引發(fā)群體性案件的欠薪、企業(yè)停產(chǎn)等情況進(jìn)行排摸，及時(shí)分析和預(yù)測(cè)，做好預(yù)案，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，及早化解。
(五)歷史遺留問(wèn)題息訪工作。今年以來(lái)，虹橋交通樞紐動(dòng)遷征地的鎮(zhèn)保人員姚明奎等人多次上訪區(qū)政府，情緒激烈，要求按20xx年7月頒布的社保新政策享受城保待遇。局信訪辦與局領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)保障科負(fù)責(zé)人共同接待，共9次當(dāng)面與信訪代表作政策溝通，宣傳小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，不厭其煩地做好政策解釋工作。
三、下階段的工作
信訪工作是維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作。目前正值社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各類矛盾疊加，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，我們要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，扎扎實(shí)實(shí)地解決好群體性案件。明年信訪部門著重抓好以下四項(xiàng)工作：
1、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極協(xié)調(diào)百姓熱線。
局信訪辦要加強(qiáng)市民熱線“xx345”初次反映事項(xiàng)的協(xié)調(diào)，建立熱線協(xié)調(diào)、初信初訪事項(xiàng)辦理的督辦考核制度。將協(xié)調(diào)工作與考核制度相結(jié)合，減少重復(fù)訪，避免老百姓因小事、瑣事而往返仲裁、法院，真正體現(xiàn)信訪窗口和市民熱線的便捷、快速、有效，做到主動(dòng)協(xié)調(diào)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
2、形成合力，努力提升服務(wù)質(zhì)量。
要增強(qiáng)處置群體性案件的主動(dòng)性，注重工作，不斷強(qiáng)化部門協(xié)作，共同研究完善化解工作方案。轉(zhuǎn)變信訪理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好政策指導(dǎo)的后續(xù)服務(wù)跟蹤工作，注重服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度，積極協(xié)調(diào)信訪接待窗口及《市長(zhǎng)信箱》、《局長(zhǎng)信箱》反映的問(wèn)題，努力提升服務(wù)質(zhì)量。
3、創(chuàng)新工作，努力化解信訪矛盾。要正視社會(huì)轉(zhuǎn)型期矛盾凸現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)，探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的方式，大力推動(dòng)社會(huì)第三方力量參與信訪工作，強(qiáng)化一線調(diào)解，努力把矛盾化解在基層，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，力爭(zhēng)在提升信訪工作效能上有新突破。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)，抓好信訪隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)信訪干部培訓(xùn)是信訪工作的長(zhǎng)效機(jī)制。信訪干部要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與局相關(guān)部門多溝通業(yè)務(wù)知識(shí)。局相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干輪流到局信訪辦鍛煉1-2個(gè)月，既能使各部門業(yè)務(wù)骨干有基層信訪工作經(jīng)驗(yàn)，又為信訪部門處理相關(guān)業(yè)務(wù)提供了幫助，使信訪干部隊(duì)伍更充實(shí)，更有戰(zhàn)斗力。