《傳媒系學生會社團部的年度的工作總結》屬于年度總結中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。
1、傳媒系學生會社團部的年度的工作總結
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,想必我們需要寫好工作總結了。那么要如何寫呢?下面是小編收集整理的傳媒系學生會社團部的年度的工作總結范文,歡迎大家分享。
傳媒系學生會社團部是引導本系學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是學生社團的忠實代表,旗下有:楚天風文學社、新聞愛好者協(xié)會、縱橫論壇、學生紅學會、社會服務行動隊。
每個社團都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此我們期待著系部領導對社團工作的大力支持。我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正。
傳媒系學生會社團部始終秉承著“管理社團、服務社團、發(fā)展社團”的理念,盡部門最大的努力,為各社團筑造良好的發(fā)展環(huán)境。同時,也不斷加強部門自身的建設,以更好的發(fā)展社團業(yè)務?;仡欉@年,社團作主要概括為以下幾大方面:
(一)工作方針:“管理全局化、制度規(guī)范化、服務人性化”。
社團部堅決服從和落實團委和學生會的決議,同時以大局為重,管理引導我系五個學生社團, 努力完善并落實社團管理的各項制度,在“三化”方針的指引下,堅決執(zhí)行各項獎懲制度,積極引導社團之間良性競爭,促進社團的又好又快發(fā)展。
(二)改革:下學年,我們社團部將對各社團首次實行了統(tǒng)一換屆、統(tǒng)一賬本。
首先,社團部在團委、學生會的鮮明旗幟的指引下,將第一次對社團進行統(tǒng)一換屆。換屆不但對于各個社團具有承上啟下的作用,而且對于社團部規(guī)范化管理更是一大進步,得到了所有社團的支持與配合,一改往年社團干部更換混亂的.現(xiàn)象,讓所有社團人對本屆社團工作、社團班子充滿了期待。將為各個社團增添了一大批生力軍,他們將在以后的'社團大舞臺上秀出他們的魅力風采!
其次,為規(guī)范學生社團財務使用,確保社團經(jīng)費用于會員,提高經(jīng)費的利用價值及工作效率,所有社團使用統(tǒng)一的賬本,并且統(tǒng)一遵照《學生社團財務管理制度》登記賬本以及記賬憑證,實行錢賬分管。社團部對部分社團賬務不規(guī)范的現(xiàn)象進行指導,并納入社團評優(yōu)相關環(huán)節(jié),大大改善了以往社團賬本難以統(tǒng)一管理的局面,為社團規(guī)范化科學化發(fā)展邁出了重要一步。
(三)積極實施“走出去”和“引進來”相結合戰(zhàn)略。
本年度社團部積極進行校外交流,實現(xiàn)經(jīng)驗互惠。通過與其他高校社團的交流,增加對外校社團管理模式的了解,從而加深對我系社團管理現(xiàn)狀的認識及見解,為更好的開展社團工作及提高社團管理質(zhì)量提供新的思維,為不斷改進及完善社團管理方式而努力!同時,社團部積極引導社團走出去,與其他高校進行交流,吸取外校優(yōu)秀社團的相關經(jīng)驗,創(chuàng)新自我。
(四)積極引導各社團間進行合作交流,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
本年度,在學生會社團部的指引下,各社團舉辦的活動中,多協(xié)會合作舉辦或協(xié)辦的喜人現(xiàn)象不斷呈現(xiàn),各社團間的合作共贏發(fā)展的意識逐漸提高,這對社團的真正形成社團部和諧發(fā)展的氛圍形成有著重要意義。
(五)獎懲兼顧,加強規(guī)范化管理。
一方面,學生會社團部作為團委、學生會社團管理的執(zhí)行機構,對各社團的日常工作負責,對個別協(xié)會出現(xiàn)違反制度匯編有關規(guī)定的現(xiàn)象,及時提交團委處理;另一方面,學生會社團部加強對服從管理、提供支持、為我系社團事業(yè)做出貢獻的協(xié)會的表揚力度,在社團評優(yōu)相關環(huán)節(jié)加分。各社團也因此對學生會社團部工作地支持與配合程度大大提高,大大降低了管理工作開展的難度。
(六)我系學生社團的領頭人,始終堅持以人為本的理念。
從內(nèi)部建設入手,培養(yǎng)良好的部門文化,繼承和發(fā)展社團部原有的部門精神,低調(diào)做人,高調(diào)做事,讓優(yōu)秀成為一種習慣,形成“團結、友愛、互助、貢獻、創(chuàng)新、優(yōu)秀”的良好氛圍。促創(chuàng)新,抓改革。通過一系列社團管理制度學習以及與外校社聯(lián)學習經(jīng)驗,培養(yǎng)各社長的服務管理能力,加強對社團管理的規(guī)范和監(jiān)督的嘗試與突破,從而改善社團建設的不合理部分,提高社團管理服務的質(zhì)量。
總的來說,本學年社團工作是取得非常大的成就的,社團管理的秩序有了明顯的改善。但是進步中也仍存在不足,首先,在賬本管理方面,由于是首次實行統(tǒng)一賬本,部分協(xié)會仍然沒有足夠重視,仍沒有達到預期的監(jiān)管目標。其次,由于客觀資源等因素的限制,部分社團活動的質(zhì)量仍然沒有得到有效地提高。這些不足都需要下一任繼續(xù)去改善,爭取新的一年新的里程上,繼續(xù)爭取各種主客觀條件,為社團事業(yè)的輝煌而不懈奮斗!
傳媒系學生會社團部
20xx年xx月xx日
2、社團部年度工作總結
期末將至,社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:
?。ㄒ唬┍緦W期,我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議。
九月份的社團招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。
(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:
評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評......
評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態(tài)度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯。
然而,剛剛踏進大學校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經(jīng)驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規(guī)定,社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色。
此外,在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時,處理方式也欠佳。
(三)今后的工作打算
在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫,提高積極性。主動了解部門工作,并以的熱情,盡的努力去完成。爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力,不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望。
3、社團部年度工作總結
又是歲末 ; 這個“又” 字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊 ! 淮海園里社團活動蓬勃日上 , 真的有點勢不可擋的架勢 ; 大學生的校園文化生活得到了極大的提高 。 作為大學生社團里的一分子 , 在這個即將告別 x年 迎來 x的年際交替的日子 , 我們很有必要對過去的日子做一個總 結: 一方面總結過去的經(jīng)驗 , 另一方面我們要展望未來 。
x年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高,我們根據(jù)社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢,給社團內(nèi)的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果。本社團根據(jù)自身發(fā)展的需要對內(nèi)部各部分做了詳細的規(guī)劃,主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調(diào)查組。各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院x年年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊云蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。
一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質(zhì)。
一、在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷有助于大學生進行自我認識與定位
大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè) “ 難 ” ,首先 “ 難 ” 在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的.活動,則有利于培養(yǎng)大學生自我認識和自我教育的能力。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質(zhì)是集實踐性、理論學術性為一體,并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,不僅可以豐富大學生的課余生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會雖然屬于學生自發(fā)組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯(lián)、社會調(diào)查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯(lián),還是更擅長做后勤?
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說: “ 人貴有自知之明 ” ,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業(yè)之前的心理準備。
二、大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷使大學生求職更具有競爭優(yōu)勢
近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大,大學畢業(yè)生人數(shù)越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格,大學生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻?!赌戏饺請蟆吩?jīng)報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業(yè)生中,包括 “ 缺乏個性特點的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這說明了大學生應該培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學生應該發(fā)揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經(jīng)歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質(zhì)的社團中鍛煉,可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:
1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都可以使社團成員得到鍛煉,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。
2、 有助于培養(yǎng)大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求
對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學會與組織的溝通和協(xié)調(diào),并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團成員提供這樣的發(fā)展空間。
3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力
社團成員通過參加社會實踐、社會調(diào)查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自己的將來發(fā)展定位。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學生社會競爭力,營造一種 “ 想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè) ” 的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長 。 我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養(yǎng)等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:
給我一個支點,我將撬起地球!
只要你決定去贏,全世界都為你讓路!
4、社團部年度工作總結
在過去幾個月中,通過社團中各位的辛勤與付出中,與大家共同快樂地度過了一年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手表演工作時候,社團部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。在學校舉辦運動會中,我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們,還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能更好地服務同學。在過的時間里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好??傊?,因為有這樣一個團隊,使我大學里不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧默契
在一個學期的工作中,主要將工作重點放在了社團發(fā)展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現(xiàn)將社團發(fā)展情況與我部工作情況簡介如下:
一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調(diào)動上都有了很大的改進,各部門協(xié)調(diào)合作,從而使得各社團成員積極性很高。
二、為了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。
三、各社團都明確了自己的發(fā)展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。
在本學期,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:
一、與團委領導和社團負責人溝通太少,致使團委領導對社聯(lián)及社團發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團委領導匯報工作,定時與社團各負責人交流。
二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進,今后會側重活動的策劃,嚴格審批,取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。
三、在與其他部門合作上也存在一些問題,由于在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤為重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。
一學期的工作使我們更加了解了自己的工作,也更加深信我們能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部門人員將團結合作,把自己的工作做的更好
總結過去,展望未來。為更好的發(fā)展建設好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技,學習科技,開拓創(chuàng)新”的宗旨,謹遵學校各規(guī)章制度,嚴格要求全體社員,遵守學校各項規(guī)章制度,配合社團聯(lián)合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。
在總結上一屆社團工作的基礎上,為更好的協(xié)調(diào)好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上,我社大膽創(chuàng)新,突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌,打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。
我社主要劃分為四個部門:項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部?;旧厦總€星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中,社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合,我社淡化了部門之間的概念,采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程,但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,并取得了良好的效果。
為方便社團內(nèi)部管理,統(tǒng)籌社團各項工作的開展,充分調(diào)動各部門部長的主動性。社團內(nèi)部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作,很好的調(diào)動了部長的積極性。
在本學期中,我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程,所取得的進步是驕人的!但總的來說,部門培訓課的質(zhì)量還是有待進一步提高的,社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考,爭取更大的成績。
回顧這個學期,我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來,新一任社團的工作就已經(jīng)開始積極的展開了。9月11日—9月15日,我社協(xié)助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作,受到校團委和社聯(lián)的肯定和好評;9月23日,與各社員一起完成了社團的招新工作,為社團注入了無限的活力;招新完成后,為加快社團內(nèi)部的融合,于10月12日在社團內(nèi)部舉辦了華南植物園之行的郊游活動;11月15日,在校團委的大力支持下,在東區(qū)籃球場舉辦了本學年首次校園義務維修活動;為弘揚社團文化,擴大社團在學校的影響力,我社于12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······
總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少,缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創(chuàng)新,爭取更大的進步!
5、年度機械工程系社團工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編收集整理的年度機械工程系社團工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一年以來社團部以服務系內(nèi)部及校廣大師生為宗旨,組織開展各種義務幫服、奉獻愛心活動,展開我系學生高尚的理想追求和良好的精神風貌,營造一個良好的氛圍。
本年度機械工程系新成立了5個社團,其中有有關機械專業(yè)的社團如:數(shù)控加工應用協(xié)會、點陣機器人社團、CAE協(xié)會。公益性社團:“與它同行”動物保護協(xié)會??萍碱惿鐖F:科技創(chuàng)新社團。這些社團的成立又為校園的活動增添了幾分色彩!希望他們可以越辦越好!
今年社團部又引進了新鮮的血液新一屆的干事。秉著“公正、公平、公開”的原則,經(jīng)過兩次面試,逐層選拔,最后精選出12位優(yōu)秀干事。為今后的工作打下了良好的基礎。經(jīng)過幾次的任務后,他們更加團結與出色!另外今年社團的成績也是碩果累累。
其中“綠之源”協(xié)會和臺球協(xié)會在全院有著非常好的口碑,曾獲得過好多獎項,且被評過星級社團。這是一個社團實力的象征,是對我們活動的一個積極肯定,當然了我們也需要更加努力,朝著五星級社團發(fā)展。其他社團要以他們?yōu)榘駱?!“綠之源”協(xié)會一個注重課外活動,公益性的協(xié)會,第一次的.大型活動,參加常州市青楓公園志愿者活動引起全院學生的積極性,同事也增加了同學們之間的互相交流與學習,用實際行動去詮釋大學生的環(huán)保責任,號召人們行動起來,共同努力,共同環(huán)保,使我們的環(huán)境更綠色,更美麗,更自然。這樣的活動我們要多搞。臺球協(xié)會,經(jīng)歷了時間的考驗,同時也做了許多宣傳與活動,一直保持著院先進社團的優(yōu)秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來,因為我們有設施、有老師,一定要充分利用這些資源。輪滑協(xié)會,我認為是最具潛力的一個協(xié)會,不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動。當然了每次小型的活動,比如社團招新和社團巡禮月,她都是那么的震撼心靈。最主要的是那種團隊精神,我相信這個協(xié)會一定會很好的。很感謝輪滑各個協(xié)會成員的理解與支持,在過去的一年中,你們一直默默無聞的奉獻著,從不提出困難。遇到經(jīng)費的問題你們主動拉贊助,一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!影視評價協(xié)會在今年也被評為院4星級社團,這和他們的努力是分不開的!希望他們可以繼續(xù)保持!夢美健身協(xié)會在今年可以說是煥然一新,它在逐漸的成為院里龍頭社團,活動豐富多彩,質(zhì)量是一次比一次好。像創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟,CAD/CAM,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃研究協(xié)會這些老社團也在繼續(xù)努力著,向著優(yōu)秀社團邁進。還有今年新成立的社團他們更加的上進,在一步步的成長!
他們舉辦各種各樣的活動,完成一次又一次的任務!其中社團招新是一項重大而又艱難的工作,也是社團一年中的頭等大事,10月末,本部門組織了機械工程系所有社團參加全院的社團招新,并相對于其他系部有個完美的落幕,招新人數(shù)很樂觀,當然也有個別冷門社團出現(xiàn)了冷場。對于好的方面我們會一直延續(xù),不好的地方我們會反思并逐一解決。
雖然本年度我們獲得了較為可喜的成績,但目前也存在一些大大小小的問題。比如:
1、由于在社會實踐方面有所欠缺,使得有些社團工作開展的過于倉促,未能開展內(nèi)容更為豐富的活動。
2、有些社團開展的活動過于單一,未能充分展現(xiàn)出各社團應有的特色,因此在這方面的工作有待進一步的改善。
3、相關活動管理制度與財務管理制度需健全和完善,同時執(zhí)行力度嚴重不足,導致會長及相關干部違規(guī)違例現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。
4、部分會長的素質(zhì)與責任心是需要有待提高的,某些會長完成任務的速度太慢,做事情太拖拉,與指導老師溝通太少,甚至個別的會與指導老師發(fā)生矛盾。
5、社員的流失,也是現(xiàn)在每個社團存在比較棘手的問題。
針對以上的問題和不足本部門制定了以下整改措施,并做好今后的計劃:
1、以后要大力加強實踐工作,使工作能夠更好地開展。
2、不斷完善社團的活動管理細則與財務管理制度,加強各項工作的執(zhí)行力度,為構建和諧的校園社團文化而努力。
3、強調(diào)師生合作,加強會長與指導老師的相互協(xié)作,把社團利益放在首位!
4、建立有效的激勵機制。繼續(xù)大力扶持優(yōu)秀社團的發(fā)展,建立完善的社團考核、評比、表彰、獎勵機制,營造有利于優(yōu)秀社團脫穎而出的良性競爭氛圍。同時,對優(yōu)秀社團在工作中重點支持,加大投入、加強管理,努力造就一批“星級”和“精品”社團,使其成為學生社團發(fā)展中的主力軍和領頭羊。
新的一年即將到來,我們會更加努力!加認真!更加負責!把工作在提升一個檔次,相信我們的社團在未來會更好!
6、學生會社團部年度工作總結
一、迎新篇
在本學期開學之初,我社團部配合外國語學院學生會負責了xx級新生的迎新工作,為大批外國語學院xx級新生提供了周到的服務,多名新生順利報到入學。維持了xx屆招新工作井然有序地進行,使招新工作取得了圓滿成功。
二、招新篇
從開學起,我社團部就開始進入部門的招新籌劃工作,前期緊鑼密鼓地配合學生會進行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作,吸引了一批有能力有志向的xx級新生參與我社團部的部委競選活動。從9月中下旬起,我社團部開始進入正式招新的面試工作,經(jīng)過面試后,從競選者中確定了5名新部委的人選,從而為部門注入了新鮮的血液,壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。
三、活動篇
(一)法語協(xié)會成立大會
在11月的伊始,我社團部在藍老師的指導下制定了《南昌大學外國語學院社團管理條例》,用以規(guī)范我院社團的正?;顒?。11月28日晚7時,我院法語協(xié)會的成立大會暨第一次會員大會在外經(jīng)樓505室召開。在會上,法語外教Pierre和大家進行交流。他詢問了大家法語學習的近況,提出了一些學習意見并介紹了法語專業(yè)學生的就業(yè)情況。根據(jù)活動后的咨詢,許多同學對法語協(xié)會的期望相當之高,并希望法語協(xié)會可以繼續(xù)開展各種不同類型的活動。
?。ǘ┓ㄕZ講堂
法語講堂每隔一個星期會在外經(jīng)樓的教室里面舉行。法語講堂的宗旨是讓每個來法語講堂的會員能夠在講堂上聽到自己能夠聽懂,對自己有用的知識。講堂上會涉及到法語四級考試的內(nèi)容,能對我院法語系的同學在考四級的時候有所幫助,寓教于樂。
(三)社刊
法語協(xié)會第一期的社刊得到很大的成功。社刊有電子檔和紙質(zhì)版,紙質(zhì)版的社刊在做好后會讓部委發(fā)到每個社員手中。社刊上介紹了法國的電影、名人、歌曲和法語的語法知識,既有放松身心的內(nèi)容,同時也不忘學習,一舉兩得。社刊的反響也很不錯。
四、經(jīng)驗和不足
本學期,社團部較好的做到了社團與學院的交流溝通工作。使得社團工作與學生會工作相互協(xié)調(diào)配合,達到了預期的目的。
但是,本部工作還存在一定不足之處,上傳下達信息不夠及時,與學生會其他部門聯(lián)系溝通不是很緊密,以后還需在這些方面予以加強。相信在外國語學院學生會的正確領導下,我社團部的明天會更加美好!
7、學生會社團部年度工作總結
隨著期末的腳步越來越近,本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力,積極進取、銳意開拓,社團部工作也取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結,力求在下次的工作任務中考慮的更細致,想法更全面,社團部將與各部門成員共同努力,使校學生會的工作再上一個新臺階。現(xiàn)將本學期主要工作總結如下:
一、社團聯(lián)合招聘大會
金秋送爽,桂丹飄香,又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業(yè)大學,為豐富廣大學子的課外生活,我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織,學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺,社團已成為校園內(nèi)一道亮麗的風景線。廣大同學積極響應,紛紛加入到自己感興趣的社團??梢哉f,招新工作是很成功的。為期四天的招新活動,招新人數(shù)達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位,充分發(fā)揮了它的作用。當然,這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。
促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點:
1、“凡事預則立,不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn),正是因為有了充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的積極協(xié)助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變,各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新,更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。
3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前,領隊就已經(jīng)將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時間的協(xié)調(diào),比如工作實行輪流值班制。
4、各社團負責人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。
5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。
6、這次活動的`成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中,學生會成員都能夠積極地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。
這次活動雖取得了成功,但成功之中存在一些不足:
1、新場地的衛(wèi)生情況不好,存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現(xiàn)象;
2、部分社團負責人沒有在規(guī)定的時間到達招新現(xiàn)場;
3、在歸還招新物品的時候,場面比較混亂。
二、五大校區(qū)十佳歌手大賽
11月份,精彩上演了十佳歌手大賽,與往年的不同,這次是五大校區(qū)聯(lián)合舉辦的,規(guī)模大。從宣傳到?jīng)Q賽,我們一起并肩作戰(zhàn),把這個屬于我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火,雖然這次活動的主要負責部門是文藝部,但作為學生會的一份子,我們就是一個集體,我們不分彼此!共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到復賽到復活賽再到?jīng)Q賽,歷時一個多月,社團部所有成員在每次活動中都積極配合,服從安排,在做事中認真踏實!把屬于我們的份內(nèi)工作做到很好,我們,齊心協(xié)力,一起為把我們的十佳辦得更好而努力著,為選手投票的那幾天,雖然天氣有點冷,但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退,我們認認真真,爭取不讓其出一點差錯!
12月3日,十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕,那一刻,我們內(nèi)心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背后也出現(xiàn)了一些問題,如:東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!
三、一二九愛國運動
十二月份,我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想,接力跑是一項含有危險性的活動,因為人多而且還要過馬路,不過在我們學生會各成員的充分協(xié)調(diào)下和組織下,此活動進行的井然有序,同時也充分表現(xiàn)了愛國情操。齊唱國歌,展現(xiàn)愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史,了解歷史的使命感,也鍛煉了自己,展現(xiàn)了自我!
但在活動中也存在這些不足:
1、 部分成員做事不夠積極,存在偷懶的現(xiàn)象;
2、 前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;
3、 因天冷有許多成員沒有準時到;
4、 分工不夠明細,做事有始無終。
這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,從社團招新到協(xié)助各部門組織其他的各個活動,我們部門的表現(xiàn)總體來說還是可以的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發(fā)揮團隊合作精神,相互照顧、相互體貼,努力的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷發(fā)展,社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學期我們的工作會更加出色!
8、學生會社團部年度工作總結
經(jīng)過一學期的努力,本學期的社團工作暫時告一段落,而本學期在經(jīng)過分團委全體領導、干部、成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我社團部工作也取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部是院系黨總支和團總支賦予我人文學院分團委組建的一個部門,社團部為我院廣大同學提供了提升,鍛煉自我的舞臺,也積極整合了我院各組織資源,對各個社團實施人性化監(jiān)督管理的一個部門。并能夠統(tǒng)籌各組織的發(fā)展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動過程和結果。
下面,就社團部在本學期開展的工作,做總結性回顧:
一、納入新生力量,完善部門的自身建設。
作為實踐性最強的部門,在前面幾屆班子的努力下,盡力完善部門內(nèi)的管理機制,合理協(xié)調(diào)同各部門之間的合作及分工問題,積極開展一系列分團委活動及有關方案。同時于20xx年xx月份選拔了一批合格的新干事與新副部,組成了新一屆社團部班子。社團部嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作,完善對八大社團的工作分配與管理,召集各社團負責人策劃、實施本學期乃至本學年的工作計劃。
二、努力協(xié)助各個下屬社團,開展積極豐富的社團活動。
人文學院社團部共下設八個社團,分別為方舟文學社,清風詩社,讀書會,海洋文化研究會,自然書法社,影評協(xié)會,社交禮儀協(xié)會,青衣戲曲社。社團在新學期成功進行內(nèi)部換屆以后,我們社團部協(xié)助他們于10月11號在新區(qū)舉行了新一屆的社團招新,吸納了很多新鮮血液。同時,我社團部還積極協(xié)會各個社團舉辦各類社團內(nèi)部活動(見八大社團附件)。此外,在學院老師的大力支持下,我院也在積極籌備新社團——歷史學會的創(chuàng)建,計劃于20xx年新學期舉行成立大會。
三。積極籌備人文學院大型品牌活動——傳統(tǒng)文化節(jié)
經(jīng)人文學院擬定批準,社團部多年來擁有一臺屬于自己的大型品牌活動——傳統(tǒng)文化節(jié)。歷屆的先秦文化、魏晉風流,去年的隋唐盛世,都是我人文學院面向全校的重中之重的活動,今年的兩宋風云,正是我社團部自招新以來最能體現(xiàn)凝聚人氣,團結志氣,匯集生氣的活動之一。兩宋風云的籌劃,大到方案策劃,小到舞臺效果,在我部上下一十三人的共同努力下,拿出了一套比較成熟的活動導向,使之有組織,有紀律的開展活動,并積極爭取院內(nèi)分團委、學生會的支持,領導老師們的高度重視,為我院各組織的各項活動提供有保障的服務,在某種意義上,可以說,我社團部的傳統(tǒng)文化節(jié),讓所有可支配力量都聚集在了其中,也讓各部門參與了此次大型活動,這充分體現(xiàn)了實踐性部門的重要指導作用。此次圓滿結束的傳統(tǒng)文化節(jié),帶給老師們新的教學氣息,帶給同學們真正的人文素養(yǎng),得到了我院上下一致好評。
四、積極展開外聯(lián)工作
結合我社團部特有的活動氣息,運用外聯(lián)資源,為人文學院建立了有關的信息檔案,也結交了一些兄弟社團與部門,加強了分團委之間的團內(nèi)外合作,搜集到了一些外界資料,為以后各部門,各項活動的開展,提供了有利的資源,如服裝道具,材料配備,人員安排等,及一些外聯(lián)工作所需的信息服務,取得了一定的經(jīng)驗。
五。積極開展傳統(tǒng)文化節(jié)之特色活動
社團部于本月結束的傳統(tǒng)文化節(jié),其中開展的活動就很多,除了大型開幕式上的活動外,還有諸多有關兩宋人文社科類的講座、電影、影評,以及以尋訪兩宋為名的尋寶競技活動,不僅提高了同學們的文化素養(yǎng),在一定程度上,還起到了強身健體的作用,真正做到了德智體全面發(fā)展。
六。立足校園文化,積極參與各項活動
作為我院分團委的一部分,社團部積極配合組織,參加了諸如“第二屆團代會、人文學院迎新晚會各項活動及賽事。同時在學院及校級活動,例如校園歌手大賽,普法知識競賽,消防活動,文化講座,會議等方面提供了有力的人員保障。
當然,工作中我們也存在著很多問題,例如:
一。我部成員干事發(fā)展方向及開展工作任務不夠明確
二。工作當中分工不夠明確,計劃欠周密
三。工作的前瞻性和靈活需要加強
四。部內(nèi)干事的各方面素質(zhì)培養(yǎng)有待加強
五。干事的交流與合作意識有待提高。
以上,是我在名社團部所見所感,望組織予以鼓勵與肯定。
9、社團部年度工作總結
一、迎新篇
在本學期開學之初,我社團部配合外國語學院學生會負責了09級新生的迎新工作,為大批外國語學院xx級新生提供了周到的服務,多名新生順利報到入學。維持了09屆招新工作井然有序地進行,使招新工作取得了圓滿成功。
二、招新篇
從開學起,我社團部就開始進入部門的招新籌劃工作,前期緊鑼密鼓地配合學生會進行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作,吸引了一批有能力有志向的09級新生參與我社團部的部委競選活動。從9月中下旬起,我社團部開始進入正式招新的面試工作,經(jīng)過面試后,從競選者中確定了5名新部委的人選,從而為部門注入了新鮮的血液,壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。
三、活動篇
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在11月的伊始,我社團部在藍老師的指導下制定了《南昌大學外國語學院社團管理條例》,用以規(guī)范我院社團的正?;顒印?1月28日晚7時,我院法語協(xié)會的成立大會暨第一次會員大會在外經(jīng)樓505室召開。在會上,法語外教Pierre和大家進行交流。他詢問了大家法語學習的近況,提出了一些學習意見并介紹了法語專業(yè)學生的就業(yè)情況。根據(jù)活動后的咨詢,許多同學對法語協(xié)會的期望相當之高,并希望法語協(xié)會可以繼續(xù)開展各種不同類型的活動。
?。ǘ┓ㄕZ講堂
法語講堂每隔一個星期會在外經(jīng)樓的教室里面舉行。法語講堂的宗旨是讓每個來法語講堂的`會員能夠在講堂上聽到自己能夠聽懂,對自己有用的知識。講堂上會涉及到法語四級考試的內(nèi)容,能對我院法語系的同學在考四級的時候有所幫助,寓教于樂。
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法語協(xié)會第一期的社刊得到很大的成功。社刊有電子檔和紙質(zhì)版,紙質(zhì)版的社刊在做好后會讓部委發(fā)到每個社員手中。社刊上介紹了法國的電影、名人、歌曲和法語的語法知識,既有放松身心的內(nèi)容,同時也不忘學習,一舉兩得。社刊的反響也很不錯。
四、經(jīng)驗和不足
本學期,社團部較好的做到了社團與學院的交流溝通工作。使得社團工作與學生會工作相互協(xié)調(diào)配合,達到了預期的目的。
但是,本部工作還存在一定不足之處,上傳下達信息不夠及時,與學生會其他部門聯(lián)系溝通不是很緊密,以后還需在這些方面予以加強。相信在外國語學院學生會的正確領導下,我社團部的明天會更加美好!
10、學生會外聯(lián)部的年度工作總結
一、堅持一個中心,兩個基本點;
堅持以為學院活動尋找贊助商籌措經(jīng)費為中心,搞好部門內(nèi)部精神文明建設,完善部門例會、考核、培訓制度。部門本學期堅持每月召開最少兩次的工作會議,總結新干事在近來工作中遇到的問題,對干事進行工作技能、社交禮儀方面的培訓,同時鼓勵干事參與學院組織的每次活動。
實施量化考核制度,對每次部門例會、學院活動不能及時到場參與又不請假的干事,記錄在案,作為年終評比的依據(jù)。對有突出貢獻的干事,在例會上給予相應的表揚。實行部門淘汰制,對于無任何貢獻的干事,讓其自動退出,該制度的實施對其他干事來說也是一種很好的鞭策手段,更能激勵他們進步。
在學院活動中,積極外出籌措經(jīng)費,協(xié)調(diào)配合其他部門完成學院的每次活動,沒有發(fā)生過任何因為我部門的工作而出現(xiàn)的錯誤。
二、成績有突出,工作有進展
本學期在團委老師的指導下,在學生會主席和部長的帶領下,部門的工作取得了較大的進步,贊助經(jīng)費達2100元(不含贊助物資),除去相應宣傳費用、提成,剩余經(jīng)費1300元,與去年相比有了很大的`提高。同時也與市中心的部分商家取得了相應的聯(lián)系,讓外聯(lián)部的工作范圍進一步的擴大。
個人總結:
在學生會外聯(lián)部工作已經(jīng)有一年半的時間了,從大一的一名干事到現(xiàn)在的一名副部,我看到了外聯(lián)部在不斷的成長,同時我自己也成長了很多。外聯(lián)部的工作不同于其他部門,我們每天與外界打交道的更多,了解的也更多,需要建立更多的人脈關系。今年作為一名副部,給部門干事介紹的外界信息還是相對較少的,這一點是與別的學院相比是最大的差距,需要在以后的工作中加以改進。
總的來說,這一年多來付出了時間付出了汗水,收獲了知識,汲取了經(jīng)驗。一次次總結經(jīng)驗和教訓以后修改的策劃書這些都增深了我對事物的見解和洞察力,還有通過直接跟贊助商的對話,這些都提高了我的口才,鍛煉了我的溝通能力,也豐富了我社會知識,增長了我的閱歷,在外聯(lián)部的內(nèi)部工作安排上的協(xié)調(diào)方面也使得我對很多方面有了新的認識。所以,我還是想說,謝謝學長們的信任與支持。雖然我在這學期的工作中沒有取得很優(yōu)異成績,我想在這些經(jīng)驗的幫助指導下,下學期的工作會順利很多。不管前面多名困難,我也不會放棄,只有不懈的堅持、努力才能成功。
在以上這樣的活動中,我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。