日韩一区二区三区四区五,亚洲区一区二区三区,精品91麻豆免费免费国产在线,日本性爱一区二区

  • <menu id="j4nbm"><progress id="j4nbm"><i id="j4nbm"></i></progress></menu>
    <td id="j4nbm"><strong id="j4nbm"></strong></td>
      1. <th id="j4nbm"><tbody id="j4nbm"><table id="j4nbm"></table></tbody></th>

        城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)年度總結(jié)

        《城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)年度總結(jié)》屬于年度總結(jié)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)年度總結(jié)

        1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)年度總結(jié)

          歡迎來到CN人才網(wǎng),下面是小編給大家整理收集的關(guān)于XXXXX,希望對(duì)大家有幫助。

          篇一:城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)年度總結(jié)

          20xx年度,在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,通過全鄉(xiāng)干群共同努力,我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得了顯著成績(jī),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

          一、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí)

          鄉(xiāng)黨委、政府高度重視城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),明確了今年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的目標(biāo)任務(wù),在年初就將此項(xiàng)工作納入了重要的議事日程。通過精心組織,切實(shí)狠抓完成了年參保9300人。建立健全了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)制度,重點(diǎn)解決了農(nóng)民因患重大疾病住院醫(yī)療費(fèi)用問題,減輕了農(nóng)民因疾病帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高了農(nóng)民整體健康水平,保護(hù)了勞動(dòng)生產(chǎn)力。

          二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳

          20xx年度,鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)狠抓宣傳發(fā)動(dòng),一是成立了由鄉(xiāng)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)站工作人員,各駐村干部為成員的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是依靠鄉(xiāng)干部和村社干部、醫(yī)療衛(wèi)生人員采取分村包戶的辦法,深入農(nóng)村院戶,召開黨員大會(huì)、村民大會(huì)和發(fā)送宣傳資料,大力宣傳農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)的,使廣大農(nóng)民朋友明白參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的好處。

          三、嚴(yán)格政策把關(guān),規(guī)范運(yùn)作

          一是明確了參保對(duì)象的權(quán)利和義務(wù),凡屬本鄉(xiāng)戶籍的人員均可在本鄉(xiāng)參加醫(yī)療保險(xiǎn);二是協(xié)助鄉(xiāng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)療患者的身份審查、監(jiān)督定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)患者的藥品、手術(shù)治療、檢查費(fèi)用登記、傳送,負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)9300位參加合作醫(yī)療的農(nóng)民的《醫(yī)療證》進(jìn)行審核發(fā)放復(fù)核工作;三是規(guī)范了醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)務(wù)制度,基金財(cái)務(wù)管理納入鄉(xiāng)財(cái)政所統(tǒng)一管理,會(huì)計(jì)、出納分設(shè),帳目符合財(cái)務(wù)管理要求;無弄虛作假虛報(bào)門診、住院費(fèi)用的行為;門診、住院資金管理、使用、監(jiān)管按程序操作,無挪用、騙報(bào)、貪污等行為。四是隨時(shí)隨地為參保者提供政策咨詢服務(wù)。

          四、強(qiáng)化服務(wù),切實(shí)惠民

          今年醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)站為在縣外住院患者代理報(bào)賬210人次,為患者節(jié)省費(fèi)用30000余元,特殊疾病申報(bào)56人,已審核通過22人。據(jù)統(tǒng)計(jì):截止12月上旬,我鄉(xiāng)門診報(bào)賬補(bǔ)償金額152074.6元,全鄉(xiāng)外傷調(diào)查達(dá)56人次?;颊邼M意率達(dá)100%。

          五、存在的問題及20xx年工作打算

          一年以來,我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)取得了顯著成績(jī),但也還存在一些不足:一是定點(diǎn)醫(yī)院的門檻費(fèi)較高,參合患者不愿到那里就診住院。二是全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員較多,導(dǎo)致來年參合工作有一定的困難。但在黨委,政府的精心組織和領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞黨的十八屆四中全會(huì)精神,克服困難再添措施,加大工作力度,搞好宣傳發(fā)動(dòng),切實(shí)為民辦實(shí)事,辦好事。在新的一年里,我們將扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

          篇二:城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)年度總結(jié)

          20xx年,我縣根據(jù)省政府《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的實(shí)施意見》(晉政發(fā)【2009】37號(hào))文件精神,按照全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議工作部署和要求,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有序開展,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)將我縣20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況總結(jié)如下:

          一、主要工作任務(wù)完成情況

          (一)城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)情況

          1、農(nóng)村居民參保繳費(fèi)情況

          20xx年市局下達(dá)新農(nóng)保參保任務(wù)18.48萬元,征繳保費(fèi)2966.06萬元。截止20xx年12月底,全縣參保人數(shù)達(dá)到了180109人,征繳保費(fèi)2217萬元,分別完成市政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的98%、75%,其中:繳費(fèi)人數(shù)145032人,享受待遇人數(shù)38781人(當(dāng)年到齡人數(shù)3704人),累計(jì)結(jié)余1.4億元。

          2、城鎮(zhèn)居民參保繳費(fèi)情況

          20xx年市局下達(dá)城鎮(zhèn)居民參保任務(wù)641人,征繳保費(fèi)4.47萬元。20xx年實(shí)際完成參保人數(shù)1218人,征繳保費(fèi)17萬元,分別占目標(biāo)任務(wù)的190%、381%,其中繳費(fèi)人數(shù)219人,享受待遇人數(shù)1022人(當(dāng)年到齡人數(shù)23人),較大幅度超額完成征繳任務(wù)。

          (二)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金發(fā)放情況

          1、農(nóng)村居民養(yǎng)老金發(fā)放情況

          20xx年60周歲以上農(nóng)村居民養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)38781人,按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放養(yǎng)老金3848.35萬元。

          2、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金發(fā)放情況

          20xx年60周歲以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)1022人,按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放養(yǎng)老金88.16萬元。

          3、老農(nóng)保養(yǎng)老金發(fā)放情況

          20xx年1—6月份全縣享受老農(nóng)保養(yǎng)老待遇人數(shù)1814人,發(fā)放養(yǎng)老金總額12.07萬元,滾存結(jié)余820.41萬元。

          二、主要工作做法和措施

          (一)集中時(shí)間,確實(shí)做好保費(fèi)征繳工作

          為全面完成20xx年度參保任務(wù),采取有效措施,召開專門會(huì)議,安排布署保費(fèi)征繳工作。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分解征繳任務(wù),鄉(xiāng)、村兩級(jí)層層包干落實(shí)征繳任務(wù),集中7、8兩個(gè)月時(shí)間,突擊完成了全年新農(nóng)保征繳工作任務(wù)。

          (二)繳費(fèi)補(bǔ)貼,納入省、市、縣三級(jí)財(cái)政預(yù)算

          20xx年農(nóng)村居民參保繳費(fèi)補(bǔ)貼由市、縣兩級(jí)財(cái)政納入財(cái)政預(yù)算,市、縣兩級(jí)財(cái)政預(yù)算撥付繳費(fèi)補(bǔ)貼4690580元;市縣兩級(jí)財(cái)政預(yù)算撥付城鎮(zhèn)居民參保繳費(fèi)補(bǔ)貼9950元。20xx年村支部書記、村委主任357人,繳費(fèi)補(bǔ)貼每人每年360元,省財(cái)政預(yù)算撥付128520元;20xx年村、支兩委干部951人,繳費(fèi)補(bǔ)貼每人每年240元,全年縣財(cái)政預(yù)算撥付228240元,各項(xiàng)繳費(fèi)補(bǔ)貼年底前全額撥付到賬。

          (三)落實(shí)資金,確?;A(chǔ)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放

          為確保城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,20xx年我縣上報(bào)核定城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金分別為44.61萬元、2491.92萬元,列入中央財(cái)政預(yù)算。20xx年中央財(cái)政實(shí)際撥付基礎(chǔ)養(yǎng)老金47萬元、2658萬元。20xx年縣財(cái)政預(yù)算撥付城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼資金分別為246505.88元、6054385.10元。

          (四)夯實(shí)基礎(chǔ),完善農(nóng)村居民參保人員信息化管理

          今年以來,為確保農(nóng)村參保人員實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一的信息化管理,建立信息數(shù)據(jù)向省數(shù)據(jù)庫集中管理,我們集中4、5、6三個(gè)月時(shí)間,以村為單位建立了新農(nóng)保參保繳費(fèi)書面臺(tái)賬;以鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所為單位建立了參保繳費(fèi)電子信息臺(tái)賬;以鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄入縣農(nóng)保中心審核為準(zhǔn)建立全縣參保繳費(fèi)信息數(shù)據(jù)庫,完成了歷年和今年的參保繳費(fèi)信息數(shù)據(jù)集中省中心統(tǒng)一管理,參保信息入庫率達(dá)到100%以上。20xx年全縣1218名、180109名城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)全部納入全省信息管理系統(tǒng)。

          (五)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,確保農(nóng)保基金安全發(fā)放到位

          做好農(nóng)村養(yǎng)老金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是關(guān)鍵。為確保養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到位,嚴(yán)格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社網(wǎng)點(diǎn)必須將撥付的養(yǎng)老金在3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放給享受待遇人員,任何單位和個(gè)人不得擅自截留延期發(fā)放,出現(xiàn)問題嚴(yán)格追究責(zé)任。同時(shí),為加強(qiáng)享受農(nóng)村養(yǎng)老金人員的社會(huì)監(jiān)督管理,要求信用社代發(fā)農(nóng)村養(yǎng)老金營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作人員,要嚴(yán)格審查領(lǐng)取養(yǎng)老金人員身份證與銀行存折是否一致。對(duì)代領(lǐng)人員必須審查村委會(huì)提供的證明和委托書,決不允許因工作人員的失誤造成冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。村委會(huì)對(duì)符合享受養(yǎng)老待遇人員每月15日前進(jìn)行公示,定期開展資格認(rèn)定工作,鄉(xiāng)、村兩級(jí)按月報(bào)送死亡月報(bào)表,保證了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金發(fā)放安全有序。

          (六)進(jìn)一步加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)新農(nóng)保檔案資料規(guī)范管理

          開展新農(nóng)保工作幾年來,我們始終重視新農(nóng)保資料的歸檔管理工作,農(nóng)保中心建立了檔案室并由專人負(fù)責(zé)??h、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)形成的參保資料分類、裝訂、整理、歸檔等標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立了長效機(jī)制。

          三、存在問題

          (一)內(nèi)控制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善

          今年以來,隨著新農(nóng)保試點(diǎn)工作的不斷深入,要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范和完善參保繳費(fèi)、待遇發(fā)放、個(gè)人賬戶、基金管理及保值增值、檔案管理等工作制度。

          (二)村級(jí)農(nóng)保經(jīng)辦人員素質(zhì)有待提高

          作為直接為群眾服務(wù)的村級(jí)勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò)員,應(yīng)熟悉掌握新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī),工作能力業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分聯(lián)絡(luò)員對(duì)新農(nóng)保工作態(tài)度不端正,工作不積極,影響農(nóng)保工作的有序開展,需加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

          (三)村級(jí)新農(nóng)保辦公條件較差

          在深入農(nóng)村調(diào)研中發(fā)現(xiàn),部分經(jīng)濟(jì)困難的行政村新農(nóng)保辦公條件較差,辦公設(shè)施不能滿足新農(nóng)保工作的需要,甚至有些行政村在家辦公征收保費(fèi),嚴(yán)重影響新農(nóng)保工作的正常開展。

          四、20xx年工作思路

          (一)完善政策,建立健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

          在省指導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上,盡快建立我縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)特殊群體惠民政策、完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)范化操作程序和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、制定新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理制度和基金內(nèi)審稽核制度等系統(tǒng)的`規(guī)范管理制度。在推進(jìn)新農(nóng)保工作的同時(shí),為保障失地農(nóng)民的基本生活,要探索建立失地農(nóng)民社會(huì)保障制度,并與新農(nóng)保制度相銜接。

          (二)廣泛宣傳、積極引導(dǎo)農(nóng)民參保繳費(fèi)

          新農(nóng)保工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,要充分利用報(bào)刊、廣播電視等媒體,采取多種形勢(shì)大力宣傳農(nóng)保政策,調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)農(nóng)民參保繳費(fèi)的積極性。同時(shí),縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)保費(fèi)征繳部門要準(zhǔn)確掌握全縣應(yīng)參保人數(shù),做好摸底調(diào)查工作,積極動(dòng)員適齡農(nóng)民提高參保繳費(fèi)檔次,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

          (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)辦人員素質(zhì)

          新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展以來,全縣建立了一支縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)保工作隊(duì)伍。為提高工作效率和服務(wù)水平,要定期開展新農(nóng)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,特別是要加強(qiáng)政策知識(shí)、微機(jī)操作應(yīng)用、財(cái)務(wù)和基金管理等知識(shí)的培訓(xùn),提高縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)新農(nóng)保工作人員的整體素質(zhì),在全縣建立一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能適應(yīng)新農(nóng)保工作需要的新型農(nóng)保專業(yè)隊(duì)伍,確保我縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。

          (四)改善村級(jí)新農(nóng)保辦公條件,爭(zhēng)創(chuàng)示范點(diǎn)建設(shè)

          我縣新農(nóng)保工作開展以來,全縣配備了322名村級(jí)勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收、管理、發(fā)放做了大量的工作,目前隨著新農(nóng)保工作的推進(jìn),參保覆蓋人數(shù)的大幅度增加,遇到的最大問題個(gè)別行政村尚未建立健全規(guī)范的新農(nóng)保辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)施,為提高服務(wù)水平,規(guī)范有序的開展新農(nóng)保工作,必須配備新農(nóng)保辦公設(shè)施,改善辦公條件,在農(nóng)村建立新農(nóng)保陣地,樹立新農(nóng)保工作形象,為農(nóng)民提供良好的公共服務(wù)環(huán)境,在全縣選擇3—5個(gè)行政村,爭(zhēng)創(chuàng)全省新農(nóng)保示范點(diǎn)建設(shè)。

          (五)進(jìn)一步簡(jiǎn)化縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)保費(fèi)征繳程序

          為提高辦事效率,簡(jiǎn)化辦事程序,20xx年縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)采取簡(jiǎn)化保費(fèi)征繳手續(xù),實(shí)行電子報(bào)表征繳保費(fèi)工作。

          (六)積極推進(jìn)拓展社??☉?yīng)用

          為盡快拓展社??☉?yīng)用,采取有效措施與農(nóng)行協(xié)調(diào),促進(jìn)縣農(nóng)行盡快配備設(shè)備,布設(shè)基層網(wǎng)點(diǎn),滿足社??☉?yīng)用需求,實(shí)現(xiàn)拓展應(yīng)用社保卡征繳發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇。

          (七)開展城鄉(xiāng)居民享受待遇人員資格認(rèn)證工作

          為確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金安全運(yùn)行,在目前實(shí)行的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)按月報(bào)送死亡報(bào)表的基礎(chǔ)上,定期開展資格認(rèn)定工作,嚴(yán)格遏制城鄉(xiāng)老人死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。

          (八)明確崗位職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)保工作

          20xx年進(jìn)一步明確縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)保工作人員的工作職責(zé),完善管理制度、規(guī)范工作行為、提高服務(wù)意識(shí),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

          總之,20xx年我縣新農(nóng)保工作,在局黨組的大力支持下,通過全縣農(nóng)保工作人員的共同努力,新農(nóng)保試點(diǎn)工作取得了明顯成效,我們的內(nèi)控制度建設(shè),三級(jí)經(jīng)辦管理服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè),得到了省廳的高度認(rèn)可??h、鄉(xiāng)、村三級(jí)保費(fèi)征繳辦法和縣、鄉(xiāng)兩級(jí)信息化管理在全省推廣。一年來的實(shí)踐,我縣農(nóng)保經(jīng)辦管理服務(wù)工作正向著規(guī)范化,制度化、信息化推進(jìn)。

        2、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年終工作總結(jié)

          時(shí)間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎,好好的總結(jié)下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編整理的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          我區(qū)自開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來,在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)群眾”的主線,突出重點(diǎn),創(chuàng)新思路,各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,圓滿地完成本年度的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

          一、工作開展情況

          自去年7月工作開展以來,我區(qū)堅(jiān)持早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路,出色完成了上級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),截止20xx年11月,我區(qū)6個(gè)街道2個(gè)鄉(xiāng),系統(tǒng)參保人數(shù)為32278人,其中新農(nóng)保29197人,城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數(shù)為6073人,其中新農(nóng)保4926人,城居保1147人,1—10月累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金325萬元。目前,我區(qū)新農(nóng)保繳費(fèi)人數(shù)為19132人占目標(biāo)任務(wù)20800人的91.98%,圓滿完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

          二、主要工作措施

          1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提供有力保障。為了確保工作的'有序開展,我區(qū)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障、辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)施等各方面給予了大力支持。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)并健全組織機(jī)構(gòu)。我區(qū)成立了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心。各鄉(xiāng)街也成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并專門配備了1至2名工作人員,負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作,設(shè)立了村(社區(qū))級(jí)聯(lián)絡(luò)員,建立了區(qū)、鄉(xiāng)街、村(社區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng)的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作網(wǎng)絡(luò)體系。二是確保了財(cái)政投入。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作在人、財(cái)、物上給予政策傾斜。試點(diǎn)工作啟動(dòng)之初,區(qū)財(cái)政每年安排了5萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)用于區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、政策宣傳、組織培訓(xùn)等費(fèi)用。三是強(qiáng)化“配套”保障服務(wù),確保了工作順利啟動(dòng)。區(qū)財(cái)政為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機(jī)并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò),確保了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有人做事、有場(chǎng)所辦公、有必要的辦公設(shè)備。

          2、制定實(shí)施辦法,落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)國發(fā)[20xx]32號(hào)、國發(fā)[20xx]18號(hào)、湘政發(fā)[20xx]38號(hào)、湘政發(fā)[20xx]22號(hào)等文件精神,深入學(xué)習(xí)制度的基本原則和主要政策,熟悉掌握相關(guān)文件對(duì)經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制訂了試點(diǎn)工作的具體實(shí)施辦法,并將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作列入年終目標(biāo)考評(píng),按照年度參保的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行任務(wù)分解,與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,層層貫徹落實(shí),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。

          3、宣傳家喻戶曉,營造積極氛圍。我區(qū)始終堅(jiān)持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則,切實(shí)做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)、下社區(qū),動(dòng)員工作進(jìn)村、進(jìn)戶、進(jìn)居民心中。20xx年累計(jì)發(fā)放宣傳單4萬份,懸掛橫幅標(biāo)語100多條,在全區(qū)營造了浩大的輿論宣傳聲勢(shì)。對(duì)少數(shù)群眾認(rèn)識(shí)不到位、參保有疑慮等實(shí)際問題,我中心負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)工作人員進(jìn)村入戶解疑釋惑,幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟(jì)帳”,讓應(yīng)參保群眾手中拿到宣傳品,眼中看到宣傳冊(cè),耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個(gè)月,我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取“白加黑,5加2”的工作模式,挨家挨戶上門進(jìn)行征繳,通過大家的努力,我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

          4、定時(shí)調(diào)度通報(bào),工作獎(jiǎng)罰分明。根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)街勞動(dòng)保障站站長召開動(dòng)員會(huì),從7月開始,每月組織各鄉(xiāng)街勞動(dòng)保障站站長召開調(diào)度會(huì),會(huì)議內(nèi)容主要是報(bào)告繳費(fèi)進(jìn)度,提出問題,找出解決辦法。今年為了加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身作風(fēng)建設(shè),我們開展“周計(jì)劃,月講評(píng),季考核”活動(dòng),從上至下營造了積極的工作氛圍。我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民QQ群,每周五對(duì)各鄉(xiāng)街的繳費(fèi)情況進(jìn)行通報(bào)。今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農(nóng)保完成任務(wù)數(shù)與年底就業(yè)資金分配掛鉤,對(duì)沒有完成任務(wù)的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣,對(duì)完成較好的鄉(xiāng)街給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

          5、有序開展業(yè)務(wù),扎實(shí)推進(jìn)工作。在推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中,我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面,規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦流程,做到手續(xù)辦理到戶,憑證發(fā)放到手,確保業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。按上級(jí)部門要求,我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展,我中心現(xiàn)已設(shè)立了高質(zhì)量的檔案室,安裝了檔案柜,制訂了完整的檔案管理制度,采購了齊全的硬件設(shè)施。在全體工作人員的共同努力下,我區(qū)的檔案管理工作受到了上級(jí)部門的好評(píng)。

          6、按時(shí)足額發(fā)放,加強(qiáng)基金監(jiān)管。為了防止重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生,每月我們都會(huì)將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進(jìn)行比對(duì),及時(shí)終止重復(fù)領(lǐng)取待遇人員養(yǎng)老金。為了防止信息錯(cuò)誤,我們與銀行每月都會(huì)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核對(duì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤信息后及時(shí)與各鄉(xiāng)街聯(lián)系并修改。為了確保養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放,我中心于每月10號(hào)開始就會(huì)做好準(zhǔn)備以保障25日之前將養(yǎng)老金發(fā)放到位。為了方便群眾,我區(qū)將農(nóng)村信用社作為合作銀行,以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)街、村、社區(qū),讓領(lǐng)取人員不出鄉(xiāng)街就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。為保證基金安全,我們建立了保費(fèi)收繳稽核制度,緊抓財(cái)務(wù)核查不放松,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度,確?;鸢踩?。

          三、存在的問題

          1、養(yǎng)老待遇較低,離群眾的期盼還有差距。享受該種保險(xiǎn)人員在沒有任何其他生活來源的情況下,每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)難以維持其最基本的生活開銷。

          2、宣傳不夠深入,部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,歷史形成的“養(yǎng)兒防老,積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,加之多數(shù)老年人文化水平不高,閱讀理解力有限。參保對(duì)象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,認(rèn)為自己還年輕,離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長一段時(shí)間,存在等待觀望情緒。

          3、工作人員不足,經(jīng)費(fèi)投入不足。近年來,隨著社會(huì)保險(xiǎn)參保面的不斷擴(kuò)大以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的不斷增加,加劇了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員的需求,綜合服務(wù)對(duì)象和人均服務(wù)量急劇增長,服務(wù)人員數(shù)量與工作人員配備嚴(yán)重失衡。

          4、外出務(wù)工人員多,參保征繳工作難度增大。近年來外出務(wù)工人員數(shù)量大,許多人長年在外務(wù)工經(jīng)商,偶爾回家。這部分人員對(duì)政策不知曉,沒有時(shí)間辦理參保,還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作增加了難度。

          四、下一步工作思路及打算

          1、鞏固參保率,提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,加大宣傳力度,注重宣傳的方式方法,確保讓老百姓對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的理解更透徹,從而做到自愿參保,積極參保,進(jìn)一步鞏固參保率。

          2、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦人員隊(duì)伍建設(shè),層層組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)辦中心工作人員將認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策,熟練操作系統(tǒng)軟件,通過層層培訓(xùn),做到各級(jí)經(jīng)辦工作人員能準(zhǔn)確把握、執(zhí)行政策,打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊(duì)伍。

          3、按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重,容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護(hù)老百姓的切身利益為中心,切實(shí)做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

          4、加強(qiáng)基金監(jiān)督管理。社會(huì)保障基金是城鄉(xiāng)居民的“保命錢”,必須確保安全。要依法加強(qiáng)對(duì)基金的監(jiān)督管理,制定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、基金核稽制度,建立基金明細(xì)帳、月報(bào)工作機(jī)制,不斷規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,基金實(shí)行收支兩條線管理,單獨(dú)記賬、核算。

        3、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年度工作總結(jié)

          10月24日縣動(dòng)員會(huì)后,鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自過問,創(chuàng)新工作方式方法,以居民組為單位動(dòng)員,以鎮(zhèn)村干部和民政辦、計(jì)劃生育辦、派出所集中服務(wù)和上門服務(wù)的方式,按照抓組織宣傳、抓動(dòng)員試點(diǎn)、抓整體推進(jìn)的總體思路,新農(nóng)保政策深得民心,氛圍隆重,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

          (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心制定方案。

          1、成立組織。鎮(zhèn)政府成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由徐險(xiǎn)峰鎮(zhèn)長親自擔(dān)任組長,分管副鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。以鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室,抽調(diào)業(yè)務(wù)精干6名年輕同志為業(yè)務(wù)骨干,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),方案制定,工作推動(dòng)等相關(guān)工作。

          2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作納入各村和鎮(zhèn)直有關(guān)單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容,進(jìn)一步明確鎮(zhèn)包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人,村委會(huì)主任為具體責(zé)任人,鎮(zhèn)公安派出所負(fù)責(zé)提供農(nóng)村戶籍人口資料及身份證的辦理工作;鎮(zhèn)計(jì)生辦、民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好計(jì)劃生育優(yōu)惠對(duì)象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

          3、制定方案。鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所及辦公室牽頭做好試點(diǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作,全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握11個(gè)村新農(nóng)保的進(jìn)度和質(zhì)量。并認(rèn)真學(xué)習(xí)縣動(dòng)員會(huì)精神和縣相關(guān)文件精神,并充分聽取了相關(guān)村、組干部的意見和建議,綜合制定了內(nèi)容全面、可操作性強(qiáng)的《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,下發(fā)各村及相關(guān)單位,并明確了基本100%完成參保的工作目標(biāo)和任務(wù)。

          (二)強(qiáng)化宣傳動(dòng)員,營造積極氛圍。

          1、全面宣傳。我鎮(zhèn)采取各種有效形式,全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的重要意義、政策標(biāo)準(zhǔn)等,鎮(zhèn)電視臺(tái)開設(shè)專欄,每日滾動(dòng)宣傳新農(nóng)保相關(guān)政策;發(fā)放致群眾一封信6000份,對(duì)外出農(nóng)戶集中地泉州等地,將材料帶到流動(dòng)支部,通過黨員開展宣傳推介和示范帶動(dòng);開辟專門的,公示欄,定期公示新農(nóng)保政策解答和進(jìn)展。

          2、層層動(dòng)員。鎮(zhèn)于11月2日召開新農(nóng)保試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)議,全體鎮(zhèn)干、主持日常工作的村干、相關(guān)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,會(huì)上宣讀了《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,徐鎮(zhèn)長作了專門的動(dòng)員報(bào)告,石咀等村進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前,全面召開了動(dòng)員會(huì)議。11月6日,全面完成了農(nóng)行商戶代理點(diǎn)工作和新農(nóng)合的摸底核對(duì)工作。

          3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。開展了全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輔導(dǎo),由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)開展多層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),由保障所首先掌握好相關(guān)政策,首先培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,安裝了專門的電話xxxx,通過鎮(zhèn)干培訓(xùn)、村干培訓(xùn),再到各村、各組的培訓(xùn),層層推動(dòng)學(xué)習(xí),我們鎮(zhèn)、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策,讓他們成為新農(nóng)合的宣講人,帶頭人,在全鎮(zhèn)上下努力營造積極、濃厚的氛圍。

          (三)強(qiáng)化試點(diǎn)動(dòng)員,實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。

          1、抓試點(diǎn)。在鎮(zhèn)召開動(dòng)員會(huì)前,我們明確在石咀村河邊組開展試點(diǎn),由鎮(zhèn)包點(diǎn)干部戴良峰、分管領(lǐng)導(dǎo)及保障所與村里通知一塊到組召開試點(diǎn)動(dòng)員會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)宣傳政策,解答群眾疑問,摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推介。收到了較好的效果。在此基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)明確各村以組為單位開好動(dòng)員會(huì),收集好相關(guān)資料,分類整理好業(yè)務(wù)。

          2、抓整體推進(jìn)。11月10日,我鎮(zhèn)在此召開新農(nóng)合、新農(nóng)保推進(jìn)大會(huì)。會(huì)上,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)了各村兩項(xiàng)工作的進(jìn)度,在此就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)推介座談,邀請(qǐng)鎮(zhèn)派出所儲(chǔ)誠云所長就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關(guān)戶口難點(diǎn)問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答和工作安排。

        4、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年度工作總結(jié)

          按照市人社局文關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知精神,市目督辦下達(dá)我鎮(zhèn)的目標(biāo)為年應(yīng)參保人數(shù)XXX人,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會(huì)保障權(quán)益,將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)重點(diǎn)惠民工落到實(shí)處,我鎮(zhèn)開展了扎實(shí)有效地工作。截止6月25日,我鎮(zhèn)上半年已完成XXX人,參保率達(dá)48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時(shí)按要求發(fā)放到位,較圓滿的完成了此項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視強(qiáng)化責(zé)任

          (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

          黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實(shí)施,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。

         ?。ǘ┙M織動(dòng)員,強(qiáng)化配合。

          及時(shí)召開鎮(zhèn)村組干部動(dòng)員大會(huì),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)民生工程,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強(qiáng),要求各村(社區(qū))牢固樹立團(tuán)結(jié)思想,既要按照分工各司其職、各負(fù)其責(zé),又要加強(qiáng)配合、密切協(xié)作。

         ?。ㄈ┬麄饕龑?dǎo),營造氛圍。

          雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作從20XX年就已經(jīng)開始試點(diǎn),但是對(duì)于廣大城鄉(xiāng)居民來說,是一項(xiàng)新事物,新政策,要讓群眾在短時(shí)間內(nèi)接受,自覺踴躍參保,宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村(社區(qū))干部在市社保局的指導(dǎo)下,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策,講明了實(shí)惠,使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策深入人心,極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動(dòng)性。

          二、注重方法,科學(xué)推進(jìn)

         ?。ㄒ唬┱{(diào)查摸底,信息采集。

          認(rèn)真開展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)家庭成員參保情況的摸底登記工作,做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個(gè)人申報(bào)、戶籍信息對(duì)比等方式,摸清城鄉(xiāng)居民家庭成員參保對(duì)象情況。

         ?。ǘ┰鰪?qiáng)培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。

          鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。在前期的動(dòng)員會(huì)后,勞保所又召集各村(社區(qū))負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的干部,再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,以保證每個(gè)村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理流程和所需證件,都能向村民講清該保險(xiǎn)的好處和參保方法。

         ?。ㄈ┥舷屡浜?,熱情服務(wù)。

          在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理期間,勞保所及各村(社區(qū))干部熱情地接待群眾的咨詢,耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問題,并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動(dòng)聯(lián)系各村,了解并督促各經(jīng)辦人員及時(shí)將本村的參保登記材料上報(bào)審核,有錯(cuò)誤或有問題的立即反饋到各村,以便及時(shí)解決。與此同時(shí),我們還對(duì)所收到的參保材料認(rèn)真進(jìn)行審核,有問題的及時(shí)與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時(shí)嚴(yán)格仔細(xì),在所有材料審核完成后整理歸檔。

          三、多措并舉,取的實(shí)效

         ?。ㄒ唬┛茖W(xué)操作,實(shí)事求是。

          堅(jiān)持合理利用時(shí)間。在收繳保費(fèi)的同時(shí),同步進(jìn)行信息采集和檔案制作整理,集中力量重點(diǎn)采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息,保證養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放,打消了群眾疑慮,贏得了百姓信任,讓大家都能主動(dòng)積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴(yán)格篩選,嚴(yán)格執(zhí)行政策,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

         ?。ǘ┙∪贫?,力求長效。

          做好參保辦理的同時(shí),在市人社局的指導(dǎo)下,我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設(shè),完善各項(xiàng)制度,配備專職人員開展此項(xiàng)工作。建立了完善的工作運(yùn)行機(jī)制,明確了工作職能,對(duì)基礎(chǔ)資料的收集、審核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、層層把關(guān),做到權(quán)責(zé)明確、責(zé)任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和情況通報(bào)等制度,互通信息、整合資源,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機(jī)制,確保信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,資金發(fā)放及時(shí)到位。建立完善了考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)體系運(yùn)行情況的考核,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,把這件惠民利民的好事辦好。

          四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中的不足和下一步打算

          盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中做了大量的工作,也取得了一些成績(jī),但工作中也存在著不容忽視的問題:一是空掛戶和外出務(wù)工人員對(duì)參保工作有影響。我轄區(qū)外出務(wù)工人員多、人口流動(dòng)大,很多常年在外的人無法聯(lián)系,難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對(duì)于繳費(fèi)檔次的選擇猶豫不決,數(shù)據(jù)輸入后又要改正,造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村(社區(qū))了解,有的年輕人特別是80后、90后對(duì)于保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)太淡薄,不愿意參保。

          20XX年,面對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),我們將根據(jù)上級(jí)要求,在人社局領(lǐng)導(dǎo)下,做好以下工作:

          1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,繼續(xù)提高參保率。采取特定目標(biāo)群體的多形式,多措施的政策宣傳,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。

          2、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè),充實(shí)人員力量,提高公共服務(wù)水平,為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務(wù)。

          3、進(jìn)一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫,及時(shí)修改、完善基本信息,加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),確保登錄人員信息準(zhǔn)確無誤。

        5、醫(yī)療保險(xiǎn)年度工作總結(jié)

          一年來在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市醫(yī)療保障部門的正確指導(dǎo)與幫助下,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視與大力支持下,全所同志緊緊圍繞我局年初制定的繼續(xù)實(shí)施"八四四工程"和具體工作目標(biāo)的要求,以"學(xué)、轉(zhuǎn)、促"活動(dòng)為契機(jī),以服務(wù)于廣大的參?;颊邽樽谥?,團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力,我縣的醫(yī)療保險(xiǎn)工作健康平穩(wěn)的運(yùn)行,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)下:

          一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立服務(wù)觀念

          醫(yī)療保險(xiǎn)工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參?;颊?,"為廣大的參保人員服務(wù)",不應(yīng)成為一句空洞的口號(hào),在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻(xiàn)、廉潔、高效、樂于為參?;颊叻?wù),熱愛醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的工作人員,因此,根據(jù)縣委要求,按照我局開展"學(xué)、轉(zhuǎn)、促"活動(dòng)的實(shí)施方案精神,全所同志積極參加每次局里安排的集體學(xué)習(xí)活動(dòng),通過學(xué)習(xí),結(jié)合醫(yī)療保險(xiǎn)工作的實(shí)際,在思想觀念,工作作風(fēng),工作方法上力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,樹立三個(gè)觀念,即轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立大局觀念,識(shí)大體、顧大局,緊跟時(shí)代步伐。醫(yī)療保險(xiǎn)工作的目的就是要切實(shí)讓廣大的參?;颊哂胁〖皶r(shí)得到治療,發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按照政策規(guī)定及時(shí)的得到報(bào)銷,通過工作人員的辛勤工作,讓廣大參保人員滿意,促進(jìn)我縣社會(huì)穩(wěn)定;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)觀念。醫(yī)療保險(xiǎn)工作的宗旨是:服務(wù)于廣大的參?;颊?,因此,我們以為參?;颊叻?wù)為中心,把如何為參?;颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的始終,工作中堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,客觀公正,耐心細(xì)致,經(jīng)常加班加點(diǎn)是很平常的事了,有時(shí)為了工作加班到深夜兩、三點(diǎn)鐘;轉(zhuǎn)變工作方法,樹立責(zé)任觀念,醫(yī)療保險(xiǎn)改革是一項(xiàng)全新的工作,沒有成功的經(jīng)驗(yàn)可直接借鑒,而且直接關(guān)系到廣大參保患者的切身利益,因此,我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論的同時(shí),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)以便能熟練掌握醫(yī)療保險(xiǎn)工作的有關(guān)政策,提高業(yè)務(wù)水平,以對(duì)事業(yè)對(duì)參保人員負(fù)責(zé)的精神,本著既救人治病又讓參?;颊叩睦?最大化",同時(shí),又不浪費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)基金,節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用開支,努力使醫(yī)療保險(xiǎn)基金的風(fēng)險(xiǎn)損失降為零。

          二、突出"經(jīng)營"意識(shí),認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收繳和管理工作。

          在基金收繳工作中,我們堅(jiān)持應(yīng)收盡收,減少流失的原則。征繳工作確定工資基數(shù)是關(guān)鍵,征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是難點(diǎn)。因此,我們首先把參保單位上報(bào)的參保人員基本情況,特別是月工資基數(shù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),要求參保單位把本人簽字的工資表報(bào)上來,經(jīng)我們審核確定后,參保單位再按政策規(guī)定比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),有的單位為了少繳納費(fèi)用,借口找出各種理由不如實(shí)上報(bào)工資基數(shù),但我們很耐心,他們跟我們磨,我們不厭其煩地講政策,講原則,我們認(rèn)為,既然領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我們,讓我們從事醫(yī)療保險(xiǎn)工作,我們就應(yīng)盡職盡責(zé),克服各種困難,如果造成基金損失是我們的責(zé)任。由于參保單位特別是非縣財(cái)政撥款的`企事業(yè)單位,經(jīng)濟(jì)實(shí)力參差不齊,有的單位繳納一個(gè)月或一個(gè)季度以后,遲遲不再續(xù)繳,針對(duì)這種情況,我們一是不怕丟面子,不怕磨破嘴,積極追繳直到單位繳納了費(fèi)用為止;二是不定期召開催繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)議,要求欠費(fèi)單位主要負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)參加,組織他們一起學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》并以事實(shí)說明醫(yī)療保險(xiǎn)改革給單位和參保職工帶來的諸多益處,通過我們耐心細(xì)致的工作,經(jīng)濟(jì)效益較差的單位也能克服困難,想辦法繳納了應(yīng)繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到xxxx年底,參保單位xxx個(gè),占應(yīng)參保單位的xx%,參保職工xxxx人,占應(yīng)參保人數(shù)的xx.x%,其中在職xxxx人,退休xxxx人,超額完成覆蓋人數(shù)xxxx人的目標(biāo)。共收繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)金xxx萬元,其中單位繳費(fèi)xxx.xx萬元,個(gè)人繳費(fèi)xxx.xx萬元,共收繳大病統(tǒng)籌基金xx.xx萬元,其中單位繳納xx.xx萬元,個(gè)人繳納xx.xx萬元。

          三、穩(wěn)步擴(kuò)面,解決困難企業(yè)的醫(yī)療保障問題。

          讓廣大職工都能參加醫(yī)療保險(xiǎn),使他們能夠病有所醫(yī),享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,是醫(yī)療保險(xiǎn)工作十分重要的任務(wù),是最為實(shí)在有效的為廣大職工辦實(shí)事,辦好事。為此,自去年以來,我們狠抓擴(kuò)面工作,參保單位從年初的xxx家擴(kuò)展到xxx家,參保人員由xxxx人擴(kuò)大到xxxx人,覆蓋單位和人數(shù)均達(dá)到應(yīng)覆蓋的xx%以上。在工作中我們本著處理好醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益,局部利益與全局利益,職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系,首先把經(jīng)濟(jì)利益好有能力繳費(fèi)的單位收進(jìn)來,這樣可以增加基金規(guī)模,提高醫(yī)療保險(xiǎn)基金抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。其次,在擴(kuò)面工作中,為了解決有些經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè),難以解決單位職工醫(yī)療費(fèi)用的困難,主動(dòng)深入到企業(yè),傾聽企業(yè)及職工有什么苦處,有什么想法,有什么疑問,對(duì)他們提出的問題詳細(xì)解答,歡迎他們參加醫(yī)療保險(xiǎn)。如縣社系統(tǒng)共有職工xxx人,其中在職人員xxx人,退休人員xxx人,退休人員與在職職工的比例為x:x.xx,并且職工工資基數(shù)很低,一半以上人員工資在我縣平均工資的xx%以下,并且縣社企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)逐年走下坡路,在職參保人員逐年減少,而退休人員逐年增加,面對(duì)這種情況,為解決縣社系統(tǒng)在職、退休人員的基本醫(yī)療需求,保持我縣的社會(huì)穩(wěn)定,滿足這些企業(yè)和職工的要求,將縣社系統(tǒng)全部職工吸收進(jìn)來,使縣社企業(yè)難以解決職工醫(yī)療費(fèi)用,造成領(lǐng)導(dǎo)工作壓力大,職工有意見的老大難問題得以妥善的解決,受到了縣社企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職工的普遍歡迎和贊譽(yù),這充分體現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌互助共濟(jì)的優(yōu)越性。

          四、規(guī)范管理程序,加強(qiáng)兩定點(diǎn)管理,嚴(yán)格監(jiān)督審查,確?;鹗罩胶?/strong>

          醫(yī)療保險(xiǎn)工作成功與否,一看是否能保障參?;颊叩幕踞t(yī)療需求;二看是否能確?;踞t(yī)療保險(xiǎn)基金收支平衡。因此,我們緊緊圍繞管理抓預(yù)防,為了加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,我們制定出臺(tái)了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店管理暫行辦法,并與他們簽定了協(xié)議,明確責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。在工作中嚴(yán)把兩個(gè)關(guān)口,第一關(guān)是把住參保患者住院審核巡查關(guān),實(shí)行證、卡、人三核對(duì),醫(yī)療部門在認(rèn)真負(fù)責(zé)的為參?;颊咧委煹幕A(chǔ)上積極協(xié)調(diào)醫(yī)療保險(xiǎn)所審核參保患者住院病歷登記、各種檢查、治療及醫(yī)藥費(fèi)用開支等情況,醫(yī)療保險(xiǎn)所對(duì)每個(gè)申請(qǐng)住院的參保患者到醫(yī)院進(jìn)行核實(shí),核實(shí)參?;颊叩募膊∈欠駥儆诨踞t(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的范疇,有沒有掛名住院,杜絕冒名頂替,張冠李戴,開人情方,堵塞漏洞,隨時(shí)掌握參?;颊咦≡簞?dòng)態(tài),不定期到醫(yī)院進(jìn)行巡查,及時(shí)掌握住院患者和醫(yī)療提供單位的醫(yī)療服務(wù)情況,抓住行使管理監(jiān)督的主動(dòng)權(quán),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。據(jù)統(tǒng)計(jì)xxxx年申請(qǐng)住院的參保患者xxx人,其中縣內(nèi)住院xxx人,轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院xx人,一年來,我們到縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院審核住院患者xxxx人次,到北京、天津、廊坊、順義等地縣外醫(yī)院審核轉(zhuǎn)院患者xxx人次,做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與錢五相符。第二是把住參保患者住院費(fèi)用審核結(jié)算關(guān),對(duì)每一位出院患者的住院費(fèi)用、清單、處方等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核,看有沒有不按處方劑量開藥,所用藥品是否為疾病所需用藥,所用藥品哪些是基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄規(guī)定的甲類、乙類,哪些是自費(fèi)藥品。這些工作做的如果不夠細(xì)致,就會(huì)造成醫(yī)療保險(xiǎn)基金的錯(cuò)誤流失,所造成的損失無法挽回,因此,我們感到自己的責(zé)任重大,不敢有絲毫的懈怠。一年來疾病發(fā)生率x%,大病發(fā)生人數(shù)占參保人員的x‰,大病占疾病發(fā)生率的x%;住院醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額為xxx萬元,報(bào)銷金額為xxx萬元,其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金報(bào)銷xxx萬元,基金支出占基金收入的xx.xx%,大病統(tǒng)籌基金報(bào)銷xx萬元,支出占大病統(tǒng)籌基金收入的xx.xx%。經(jīng)過一年的努力工作,做到了既能保障參保人員的基本醫(yī)療需求,使他們患病得到了及時(shí)的治療,發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用能夠報(bào)銷,既贏得了廣大參保人員的擁護(hù),滿意,又實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支平衡,略有節(jié)余的目標(biāo)。

          五、周密安排,圓滿完成門診特殊疾病申報(bào)鑒定工作

          根據(jù)我縣《門診特殊疾病管理暫行辦法》的通知精神,開展了對(duì)門診特殊疾病患者進(jìn)行申報(bào)的通知,并分系統(tǒng)分部門召開了x次專題會(huì)議,認(rèn)真細(xì)致地安排了此項(xiàng)工作,對(duì)享受門診特殊疾病待遇人員的申報(bào)范圍、條件、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳盡的說明,要求各單位把精神傳達(dá)給每個(gè)參保人員,特別是給退休的老同志講清楚,講明白。在申報(bào)鑒定過程中我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格篩選,層層把關(guān)。一是對(duì)xxx名申報(bào)人員的病種、病歷、診斷證明等材料進(jìn)行認(rèn)真的初審,確定了符合申報(bào)條件的人員xxx名,不符合申報(bào)條件人員xx人(其中不符合十種慢性疾病種類xx人,無診斷證明或其他材料的xx人)。二是組織專家監(jiān)定組對(duì)符合申報(bào)堅(jiān)定的人員進(jìn)行檢查鑒定,專家組由縣醫(yī)院x名副主任醫(yī)師,x名主治醫(yī)師和北京友誼醫(yī)院x名心內(nèi)科專家組成。鑒定分二步進(jìn)行:第一步專家鑒定組對(duì)申報(bào)人員的病歷、檢查資料齊全,完全符合門診特殊疾病標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)行直接確定,經(jīng)審核有xxx名患者直接確定為門診特殊疾病的患者。第二步,對(duì)其他資料病歷不齊全的不能直接確定患有門診特殊疾病人員,在xx月x日-xx月x日,利用兩天時(shí)間在縣醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、鑒定,通過專家組門診檢查鑒定,xxx被確定為門診特殊疾病患者,不符合門診特殊疾病患者標(biāo)準(zhǔn)的有xxx人(其中檢查不合格者xx人,未參加檢查者xx人)。經(jīng)檢查鑒定確定為門診特殊疾病患者的共xxx人,核發(fā)了門診特殊疾病專用證及醫(yī)療手冊(cè),從xxxx年一月起享受有關(guān)待遇。

          由于我們?cè)谶@次門診特殊疾病堅(jiān)定工作中堅(jiān)持公平、公正、公開、的原則和仔細(xì)的工作,得到了參加門診特殊疾病鑒定人員的理解和支持,被確定為門診特殊疾病的人員對(duì)政府的關(guān)心非常滿意,沒有被確定為門診特殊疾病的人員也表示理解。

          六、個(gè)人賬戶管理規(guī)范化、現(xiàn)代化。

          在個(gè)人賬戶管理工作中,本著簡(jiǎn)捷、易行、快速、準(zhǔn)確的原則,實(shí)行微機(jī)化管理,避免了手工操作造成的費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、不準(zhǔn)確,從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人賬戶管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化,提高了工作效率。經(jīng)統(tǒng)計(jì)xxxx年共向個(gè)人賬戶劃入資金xxx.xx萬元,其中個(gè)人繳費(fèi)全部劃入個(gè)人賬戶,金額為xxx.xx萬元,單位繳費(fèi)中按單位向個(gè)人賬戶劃入金額為xxx.xx萬元。為方便廣大參保患者門診就醫(yī),在x個(gè)點(diǎn)點(diǎn)醫(yī)院及門診部分別裝備了刷卡機(jī),滿足了廣大參保患者能夠就近門診看病拿藥、刷卡結(jié)算。經(jīng)統(tǒng)計(jì)個(gè)人賬戶共支出金額為xxxxxx元,劃卡人次為xxxxx人次,個(gè)人賬戶余額為xxx.xx萬元。

          具體情況

          由于有局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo),其他各股室同志們的協(xié)助配合,xxxx年我縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得了一定成績(jī),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和參保人員的充分肯定,但是我們的工作還有一定的差距,在以后的工作中我們決心以實(shí)實(shí)在在的工作搞好服務(wù),對(duì)以前的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),分析原因找出差距,制定措施,把醫(yī)療保險(xiǎn)工作提高到一個(gè)新的水平。

        6、醫(yī)療保險(xiǎn)年度工作總結(jié)

          一、主要工作措施及成績(jī)。

          (一)強(qiáng)化宣傳,狠抓擴(kuò)面,超額完成擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)。

          我局把政策宣傳作為推動(dòng)醫(yī)保工作健康發(fā)展的龍頭,緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,以貼近和服務(wù)于廣大干部職工為著力點(diǎn),全面完成擴(kuò)面任務(wù)。一是充分利用現(xiàn)有的工作條件全方位、立體式進(jìn)行宣傳,將參保對(duì)象、繳費(fèi)辦法、醫(yī)療待遇、困難群體參保的優(yōu)惠政策,編印成冊(cè),發(fā)放到各單位和群眾手中,為擴(kuò)面工作營造良好的外部環(huán)境;二是明確擴(kuò)面重點(diǎn),鎖定擴(kuò)面目標(biāo)。年初局行政辦公室嚴(yán)格制定擴(kuò)面工作計(jì)劃,把擴(kuò)面目標(biāo)鎖定在有能力未參保的單位上,采取宣傳動(dòng)員和有效的工作措施,進(jìn)一步促進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)正確處理局部與整體、短期利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系,提高參保的主動(dòng)性和積極性;三是進(jìn)一步宣傳靈活就業(yè)人員參保辦法和農(nóng)民工參保辦法,動(dòng)員和引導(dǎo)下崗職工及進(jìn)城務(wù)工人員盡快參保,切實(shí)解決“看病難、看病貴”的實(shí)際問題,消化矛盾,維護(hù)穩(wěn)定今年新增農(nóng)民工1000人。全年共計(jì)參保單位255個(gè),參保人員已達(dá)15600人(其中農(nóng)民工1000人),比去年同期新增20**人,超額完成擴(kuò)面任務(wù)108人。

          (二)強(qiáng)化征收,積極清欠,確保了基金足額到位。

          為確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金足額征收到位,我們一是到參保單位大力宣傳基金征繳條例,提高參保單位繳費(fèi)積極性;二是實(shí)行征收目標(biāo)責(zé)任制,把全年征收任務(wù)細(xì)化分解到各個(gè)人頭,不管是科股長,還是辦事員,都將任務(wù)完成情況作為考核個(gè)人工作業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容,與年度獎(jiǎng)懲掛鉤,形成了“人人肩上有壓力,千斤重?fù)?dān)大家挑”的工作氛圍,極大的調(diào)動(dòng)了大家的主動(dòng)性和創(chuàng)造性;三是委托相關(guān)部門代扣代繳,確保了基金足額到位。今年目標(biāo)任務(wù)應(yīng)收基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金1224.17萬元,實(shí)際征收基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金1346.6萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的110%。其中進(jìn)入統(tǒng)籌基金740.63萬元,入個(gè)人帳戶605.97萬元。

          (三)規(guī)范行為,加強(qiáng)“兩定”管理,防止基金流失。

          定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店是醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出的源頭。一是年初我局召開了全縣定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店工作會(huì),會(huì)上要求各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,規(guī)范管理,完善制度,認(rèn)真履行醫(yī)保服務(wù)協(xié)議;二是在日常工作中嚴(yán)把兩個(gè)關(guān)口:1、嚴(yán)把參保患者住院關(guān)。為防止冒名頂替、亂開藥、大處方等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,我局將監(jiān)督檢查常規(guī)化、制度化,定期不定期到醫(yī)院,督促醫(yī)生合理檢查,合理用藥,合理治療,有效防止了基金的流失。全年發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象5起,違規(guī)金額高達(dá)3.2萬元,從源頭上制止了基金流失,確保基金安全營運(yùn);2、嚴(yán)把參?;颊咦≡嘿M(fèi)用審核結(jié)算關(guān)。實(shí)行了“三審制”:即初審、復(fù)審、主要領(lǐng)導(dǎo)審簽,看有無不按處方劑量開藥,看藥品是否為疾病所需用藥等,既堅(jiān)持了公平、公正、公開,又有效保障了患者的醫(yī)療待遇;三是嚴(yán)管異地安置人員就醫(yī)。凡是異地安置人員必須領(lǐng)取《異地人員安置表》,按照就近就醫(yī)的原則,在居住地選擇不同等級(jí)的三家醫(yī)院,報(bào)醫(yī)保局存檔,在生病就醫(yī)時(shí),必須在選擇的醫(yī)院就醫(yī),否則不予報(bào)銷。全年累計(jì)審批住院1573人次,實(shí)際住院1573人次,發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用702.4萬元,實(shí)際支付502.3萬元。有效保障了參保人員的基本醫(yī)療需求,為維護(hù)全縣的社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

          (四)明確指征,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步規(guī)范了門診特殊疾病管理。

          近年來門診特殊疾病人數(shù)不斷上升,給基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金帶來了一定風(fēng)險(xiǎn)。按照門診特殊疾病管理原則,進(jìn)一步規(guī)范了管理。一是規(guī)范辦理程序,嚴(yán)格要求首次辦理門診特殊疾病人員,必須持三級(jí)乙等以上的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病診斷證明書,檢查報(bào)告,方能向醫(yī)保局提出申請(qǐng),領(lǐng)取專門制做的《門診特殊疾病管理登記冊(cè)》,經(jīng)鑒定小組審查后,符合條件才能辦理;二是確定門診特殊疾病就診醫(yī)院,實(shí)行限量購藥。為確保特殊疾病患者得到規(guī)范治療,我局在縣內(nèi)確定了三家就診醫(yī)院,并在三家醫(yī)院選擇了47名醫(yī)生為門診特殊疾病指定醫(yī)生。同時(shí)還要求患者必須在指定的醫(yī)生中看病,每次藥量不得超過七天量,特殊情況最長不超過15天量,費(fèi)用額不超過200元,否則不予報(bào)銷;三是進(jìn)一步明確了發(fā)票管理和待遇支付。全年共計(jì)辦理門診特殊疾病610人次,審報(bào)門診費(fèi)140萬元,按照政策規(guī)定報(bào)銷 65萬元。

          (五)提升素質(zhì),嚴(yán)肅紀(jì)律,服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

          醫(yī)療保險(xiǎn)部門是黨和政府的形象部門,是為民辦好事辦實(shí)事的窗口單位,本著為人民服務(wù)的宗旨和醫(yī)療保險(xiǎn)工作需要,今年我局結(jié)合縣上的干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓等活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工素質(zhì)教育,規(guī)范了工作行為,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,修訂了內(nèi)部管理制度。通過作風(fēng)整頓的學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提高三個(gè)階段,干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面得到了全面加強(qiáng),服務(wù)群眾的能力得到明顯提高,工作質(zhì)量、工作效率明顯提升,存在的突出問題得到有效解決,群眾心目中的形象得到了好轉(zhuǎn),全面建設(shè)了一支“政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)過硬、廉潔高效”的醫(yī)療保險(xiǎn)隊(duì)伍。

          (六)設(shè)立通道,保障特殊人員的醫(yī)療待遇,確保了社會(huì)穩(wěn)定和諧。

          離休干部、企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、二等乙級(jí)以上傷殘軍人幾類特殊人員為我國國防事業(yè)和當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)建設(shè)作出了卓越貢獻(xiàn)。為有效保障他們的醫(yī)療待遇,維護(hù)穩(wěn)定,我們一是在工作中設(shè)立便利通道,減化手續(xù),指定專人負(fù)責(zé)審核,同時(shí)要求工作人員以熱情的服務(wù)態(tài)度,讓他們感受到黨和政府的溫暖;二是積極協(xié)調(diào)關(guān)系。由于縣財(cái)政資金周轉(zhuǎn)困難,他們的醫(yī)保待遇不能及時(shí)兌現(xiàn),我局多方籌資,提前墊付了他們的醫(yī)療費(fèi)用,解決了他們的實(shí)際困難。

          (七)以人為本,完善網(wǎng)絡(luò),就醫(yī)購藥更加方便。

          20**年全縣醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正式啟動(dòng),實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店電算化管理,極大地方便了參?;颊叩木歪t(yī)購藥。但由于當(dāng)時(shí)建設(shè)資金有限,撥號(hào)上網(wǎng)導(dǎo)致信息傳輸速度慢,給參保人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)帶來了不便。為此,我局今年將完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)當(dāng)成一件大事來抓:一是將網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級(jí)為寬帶系統(tǒng);二是對(duì)醫(yī)保ic卡進(jìn)行加密,防止了ic卡丟失后被他人盜用的現(xiàn)象發(fā)生,得到了廣大參保人員的好評(píng)。

          城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理局年度工作總結(jié),

          二、工作中存在的問題。

          (一)醫(yī)療保險(xiǎn)政策的宣傳力度不夠大,形式單一不夠新穎,加之城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)辦法尚未出臺(tái),覆蓋面小,基金結(jié)余抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。

          (二)國有改制企業(yè)均未參保。由于我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,許多企業(yè)都處于困境,破產(chǎn)的破產(chǎn),改制的改制,職工下崗分流自謀出路,特別是破產(chǎn)改制企業(yè)離退休人員,生病機(jī)率高,由于過去未參加醫(yī)療保險(xiǎn),現(xiàn)在參保將成為一個(gè)極大的難題,也是全縣一個(gè)不穩(wěn)定因素。盡管出臺(tái)了《xx市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》,但繳費(fèi)數(shù)額高,難以自籌資金參保。

         ?。ㄈ┽t(yī)?,F(xiàn)狀不能滿足職工需要。我縣醫(yī)療保險(xiǎn)體系單一,僅有城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),同時(shí)社會(huì)醫(yī)療救助制度不規(guī)范,個(gè)人自負(fù)比例偏高。

         ?。ㄋ模?duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和異地就醫(yī)管理難度大。一是現(xiàn)在定點(diǎn)醫(yī)院和零售藥店共計(jì)發(fā)展到50余家,而大部分遍布全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),由于監(jiān)督檢查人員少,在對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)常性協(xié)議管理中還不能很好的發(fā)揮作用,對(duì)一些違反協(xié)議的現(xiàn)象不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。加之同級(jí)別的定點(diǎn)醫(yī)院機(jī)構(gòu)單一,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)難以形成竟?fàn)帒B(tài)勢(shì),有忽視協(xié)議管理的現(xiàn)象,不能很好地履行協(xié)議;二是我縣很多退休人員居住在異地,對(duì)這部分人員的住院監(jiān)督管理難以到位。

         ?。ㄎ澹┺k公經(jīng)費(fèi)少,無法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)電算化管理,沒有自己的辦公地點(diǎn),現(xiàn)仍租借在就業(yè)局辦公,交通車輛也未配備,給工作帶來了極大不便。

        7、保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人年度工作總結(jié)

          保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人年度工作總結(jié)應(yīng)該要怎么寫?以下是CN人才網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人年度工作總結(jié)范文供大家參考。

          【保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人年度工作總結(jié)一】

          一年來,**保險(xiǎn)公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來的成績(jī)與不足。

          一、工作思想

          積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭(zhēng)一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此,我十分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

          不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)。

          二、業(yè)務(wù)管理

          “沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績(jī)、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作

          1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的.目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

          2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn),提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識(shí)上,并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

          三、部室負(fù)責(zé)工作

          除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn),在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對(duì)營業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費(fèi)收入**元,其中車險(xiǎn)保費(fèi)8250160.12元,非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)759389.82元,滿期賠付率為**。成為公司發(fā)展的重要保證。

          這是今年下半年以來,在工作中讓我體會(huì)最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來“寬以待人,嚴(yán)以律己”的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來進(jìn)一步充實(shí)自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

          “百尺竿頭,更進(jìn)一步”。20XX年,我一定會(huì)以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,堅(jiān)決打好開門紅首戰(zhàn),為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          【保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人年度工作總結(jié)二】

          半年來,我按照區(qū)委、上級(jí)的部署,在人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù),緊扣重點(diǎn),突破難點(diǎn),強(qiáng)化管理,提升服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

          1、參保單位及人數(shù):全區(qū)參保的企業(yè)單位**家,機(jī)關(guān)事業(yè)單位**家,參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)**人,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)**人(完成出國留學(xué)全年目標(biāo)任務(wù)),企業(yè)退休人數(shù)達(dá)**人;參保事業(yè)在職人數(shù)**人,完成全年目標(biāo)任務(wù)119 %,事業(yè)退休數(shù)達(dá)**人。

          2、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面:**月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)**人,完成全年目標(biāo)任務(wù)**%。

          3、基金征繳:截止*月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳 **萬元,完成全年任務(wù)**%,完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳 **萬元,完成全年任務(wù)*%。累計(jì)征繳基金(含*和**養(yǎng)老保險(xiǎn)基金)**萬元。

          4、養(yǎng)老金發(fā)放:**月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金*8萬元,共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金**萬元,累計(jì)發(fā)放**萬元,按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放率*。

          5、同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助。上半年共落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助**萬元,完成全年任務(wù)**%。

          6、上解資金:上解省級(jí)調(diào)劑金**萬元,完成全年任務(wù) **% 。

          7、基金結(jié)余:截止*月底全區(qū)共累計(jì)結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金**萬元,累計(jì)結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金**萬元,兩項(xiàng)合計(jì)共累計(jì)結(jié)余**萬元。

          8、被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作:今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活保障人數(shù)**人,完成全年目標(biāo)任務(wù) ***。

          二、主要工作情況

          1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度加大。擴(kuò)面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn),為抓好這項(xiàng)工作,我局實(shí)行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制,將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,任務(wù)落實(shí)到人,同時(shí)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性,落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級(jí)社保擴(kuò)面工作體系。上半年先后在晶珠廣場(chǎng)、太平小區(qū)廣場(chǎng)、鴻運(yùn)數(shù)碼廣場(chǎng)、西園市場(chǎng)、立新機(jī)電市場(chǎng)及2***個(gè)社區(qū)開展社保政策知識(shí)宣傳,發(fā)放各類宣傳資料***余份。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力,與區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳,對(duì)拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的用人單位申請(qǐng)區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行,有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào),上半年將XX年地稅代征單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)**號(hào)文件,妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

          2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則,穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理,電腦結(jié)算收繳和撥付單,全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)均走上規(guī)范化運(yùn)行軌道,基金征繳增幅明顯,欠繳情況逐步消除。

          3、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時(shí)定額發(fā)放,關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益,上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金****萬元,其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元,發(fā)放實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求,財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),并有效克服停電等客觀原因引起的不便。

          一、加大與銀行工作銜接,采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位;

          二是提升服務(wù)水平,提高辦事效率,耐心做好離退休人員接待工作,做好政策解釋,妥善解決離退休人員因退休存折遺失,名字個(gè)別字錯(cuò)誤等情況的核實(shí)、補(bǔ)辦手續(xù);

          三是做好生存狀況調(diào)查工作,防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,在**全面啟動(dòng)了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;

          四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作,*月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。

          4、深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。上半年,我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道,深入到全區(qū)各征地項(xiàng)目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策,先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等,辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人,其中辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)324人,辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。

          5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計(jì)組對(duì)社?;鸬膶m?xiàng)審計(jì),對(duì)審計(jì)指出的問題認(rèn)真整改到位。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn),做到一崗雙責(zé),一事兩崗兩審。

          6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成,并受到省人社廳的通報(bào)表彰。積極向省申報(bào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)材料,省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣市區(qū)。

        8、養(yǎng)老保險(xiǎn)半年度工作總結(jié)

          一、養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況

          1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100%截止2005年6月30日,尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8032人,其中新增退休人員及遺屬493人。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元,足額發(fā)放率100%,社會(huì)化發(fā)放率100%。離休干部月人均1901元,建國前老工人1065元,退休人員月人均467元,退職人員月人均300元。

          2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶,共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬元,完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬元的60%,超額完成了任務(wù)的10%。較去年同期增長了71%。多征收了1008萬元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬元,滾存結(jié)余9500萬元。

          3、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)達(dá)到24657人,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95%,完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82.7%。其中私營企業(yè)、個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到426人,完成市下達(dá)任務(wù)的1200人的35%。

          4、退休人員社會(huì)化管理務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的實(shí)施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的'職工,專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。制作了社會(huì)化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,基本信息錄入率達(dá)到95%。社會(huì)化管理服務(wù)率95%,其中社會(huì)管理服務(wù)率75%。

          5、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會(huì)平均工資公布較晚,直到5月底才明確,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份,已稽核參保單位153戶,稽核人數(shù)18260人,其中實(shí)地稽核85戶,稽核人數(shù)6626人。完成市下達(dá)任務(wù)的58.5%。

          6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排,一方面對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī),和社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[2005]23號(hào)文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排,開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開。

          7、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報(bào)率今年,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫;另一方面對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習(xí)、邊請(qǐng)教、邊操作,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公,大大提高了工作效率。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100%,并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶公布率100%。

          二、主要措施

          ㈠早打算,早安排,在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前,我們就召開了專題會(huì)議,決心要戰(zhàn)勝自己,超越自己,實(shí)現(xiàn)新的突破,確定了2005年的工作重點(diǎn),明確了2005年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)。

         ?、娌扇×素?zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,硬指標(biāo)量化,軟指標(biāo)細(xì)化,做到了人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)心上有壓力。㈢利用各種機(jī)會(huì),多種形式,進(jìn)行宣傳。

          一是征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》,做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊(cè),并贈(zèng)閱領(lǐng)導(dǎo);

          二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息12期;

          三是利用職工提前退休和公布個(gè)人。