《工作態(tài)度不端檢討書檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、工作態(tài)度不端檢討書檢討書
我們在犯錯后，避免再次犯錯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作態(tài)度不端檢討書_檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導：
先前已經(jīng)發(fā)了通知告訴哦我們要進行，并組織了一次，一再強調，要努力通過前的測試，在測試之前，本人也進行了一些鍛煉，但效果不明顯，也沒有足夠的重視，第一次體能結果出來以后，找到我們五個人進行了教育，分析了原因，講解了方法。但自己還是沒有引起重視，結果直接導致了補考后的成績與第一次成績一樣的結果。王主任的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴我自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
對于我不合格，所造成的嚴重后果如下：
1、影響個人綜合水平的提升，的不合格，直接說明了自己身體素質的不合格，有愧于做一個合格，同時推遲一年，對自身的發(fā)展也有很大影響。
2、在同事中造成不良的影響，由于我一個人得原因，造成單位領導的##記分，影響單位的績效，也是對別的同事努力結果的不負責。
3、讓領導在百忙的工作中為我分心。本應順利通過測試的我卻未能通過測試，試想這又怎么不會讓平時十分關心愛護每一個干警的領導擔心，而這樣的擔心很可能讓領導工作分心，造成更為嚴重的`后果。
4、個人的榮辱是小，集體的榮辱是大。僅僅是因為我的原因，讓整個分局蒙上了陰影，讓我覺得十分羞愧。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，靜下來，我深刻檢討，一位深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒有在行動上真正實行起來。
2、平時生活作風懶散，有時間也不去鍛煉，荒廢時光，虛度光陰，把寶貴的時間浪費在無聊的瑣事上面。
3、缺乏對別人的尊重，如果我對別人辛勤勞動成果尊重的話，也不會放任自己，導致單位內(nèi)績效考核上的扣分。
2、工作態(tài)度不端檢討書
尊敬的領導：
您好！
上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份xxx外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出
檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
3、工作態(tài)度不端檢討書
尊敬的xx：
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 ，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三， 此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致：
非常抱歉！
賬務處理組：XX
年 月 日
4、工作態(tài)度不端檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在近期的工作當中，我確實還是感覺非常的有意義的，但是我沒有遵守工作的相關規(guī)定，這樣的感覺實在是很不好，作為一名學生我也沒有擺正自己的心態(tài)，在這一點上面我也需要對自己的更加有信心一點，對這段時間以來的工作態(tài)度不認真的也需要好好反省自己。
作為一名xx的員工，我長期的處在一個松懈狀態(tài)下面，這樣下去實在是影響很不好，容易出現(xiàn)問題，果然現(xiàn)在就出現(xiàn)了這樣的情況，我認為這對我來講還是非常有意義的，工作態(tài)度不端正就一定要好好的去改正，現(xiàn)在我回想起來的時候還是很不好的，在這段時間以來的學習當中，我更加是沒有做好自己的事情，這樣下去肯定是會有問題的，這是我不愿意看到的結果，工作當中的點點滴滴，我也是感覺非常的不好，在這方面我還是需要好好的去做好自己的事情，我也一定會堅持搞好自己的本職。
近期在工作方面，我確實多次的出現(xiàn)問題，工作態(tài)度沒有端正好，您已經(jīng)提醒過我好幾次了，但是我這次還是出現(xiàn)了問題，這實在是很惡劣，我不愿意再看到這樣的情況發(fā)生了，在工作方面的做不好自己的事情，長期的處在一個松懈的環(huán)境下面這就肯定會出現(xiàn)問題，實在是非常的不好，我再也不會讓這樣的情況的發(fā)生了，感激周圍老師對我的認可，我也一定會做出更好的成績來，對于近期在工作方面出現(xiàn)的問題我真的感覺非常的不好，以后一定會好好的改正，不會再消耗自己的時間了，態(tài)度不端正真的非常容易影響學習，是我自己沒有把工作態(tài)度擺端正。
這段時間在工作方面我我也意識到了自己的問題的，所以我今后一定會調整好自己的心態(tài)，不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了，工作當中沒有一個好的狀態(tài)就應該要好好反省，積極的改正自己，我回想起自身的問題的時候，還是感覺很有問題，在近期的工作當中，我也一定會好好的改正自身存在的問題，我不會再讓這樣的情況再出現(xiàn)了，未來的學習成績我也會認真的去規(guī)劃好自己接下來的問題，態(tài)度不好就需要好好的反思一下，感激一直以來您對我的關照，我覺得我應該要對得起這份工作，一定要好好的去做好自己的事情，搞好工作，希望您能夠給我這個改錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
5、工作態(tài)度不端檢討書
尊敬的超市領導：
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，應對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！
最后，我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領導到栽培！
此致： 非常抱歉！
xx
xxxx年xx月x日
6、工作態(tài)度不端檢討書
尊敬的領導：
上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，給同事們帶來了不必要的麻煩，也影響了公司或部門的形象。以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。以此為警戒，時時刻刻地提醒自己不要再犯同樣的錯誤。
其三、通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其四、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。
其五、此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
經(jīng)過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領導的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的'出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
此致：
非常抱歉!
xxx
x年x月x日
7、工作態(tài)度不端檢討書
尊敬的公司領導：
您好！
此時此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。由于當天為春節(jié)期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調度人員的交流態(tài)度非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自己任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領導和同事們對自己的一片苦心，并且愧對各位領導長期以來對我的孜孜教誨。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責。
自從踏上查勘工作崗位以來，領導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，一定要端正工作態(tài)度，設身處地的為客戶著想，為客戶提供優(yōu)質服務，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領導，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領導的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現(xiàn)在感覺對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負責任。
我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位責任意識淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風懶散，放縱自己，沒有按照公司制度嚴格要求自己。
我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領導、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風建設與整個公司的形象。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
1、按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程，自身情況，對公司和自己有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
2、提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照公司規(guī)章制度工作。
3、認真學習公司的相關規(guī)章制度，按規(guī)定嚴以律已，對每天的工作進行總結與反思，不斷總結經(jīng)驗教訓，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領導的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學習，及時修改自身不完善之處。
4、開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。
犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的接受批評，也愿意接受領導給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領導和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領導們批評指正，并懇求領導給我一個改正錯誤的機會。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
8、工作態(tài)度不端檢討書
我要檢討我自己，我不要再生活在迷茫里，我不要再漫無目的的行進。我要有自己的目標，哪怕是小小的。不想再從明天開始，我要從這刻開始!
目標：參加考試成功過關!
1.學習英語。無論是上班還是下班都要學。在上班期間不上qq，不上校內(nèi)。用學習英語作為自己的休息時間。
2.放假不總是覺得無聊出去玩!
3.放開心，讓自己沒有壓力!
4.做事情成熟穩(wěn)重些
5.心里能容下事情，不要什么都想別人訴苦
9、工作態(tài)度不端檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是xx，對于今天的問題我感覺非常的自責，由于近期松懈了自己很多，導致了一些問題的出現(xiàn)，工作態(tài)度也是非常不好的，這是我不應該要有的態(tài)度，工作期間的點點滴滴我一直都在不斷的加強自己，工作當中，我也更加是需要河合理的去規(guī)劃好，這一點是毋庸置疑的，我也需要對今天所出現(xiàn)的問題做出檢討，這也是我作為一名xx員工應該要有的態(tài)度，未來也一定不會出現(xiàn)這樣的情況了。
由于個人能力的不足，我現(xiàn)在也在這個過程當中，做出了相關的調整，在這一點上面還是有很多需要去糾正的，在工作當中一定要去維持好的心態(tài)，我一定會好好的反思清楚，對于個人各方面需要認真的去履行，這一點也是我需要合理去的規(guī)劃好的，以后也還是會有更多的工作需要去做好，這對我來講也是一個很不錯的方式，工作當中一定要好的態(tài)度，這是非常關鍵的，在這樣的環(huán)境下面還是需要認真對待的，今天是我的態(tài)度不夠端正，我需要好好的反思自己一下，對于今天我出現(xiàn)愛的問我應該認真去做好自己的事情，作為一名xx的員工，我需要做的更好一點。
在工作方面，我還是沒有思考清楚，沒有養(yǎng)成好的習慣，這樣下去肯定是會有問題的，個人工作態(tài)度不夠端正，我面對這些事情的時候還是要做的更加認真一點，態(tài)度方面我還是應該要認清楚自己的方向，這對我而言還是應該要去堅持的，在工作當中，態(tài)度還是非常不好的，我一直都是不斷的做好自己分內(nèi)的事情，近期在工作方面我還是需要維持好的態(tài)度，近期在工作方面我一直都在不斷的調整好心態(tài)，這一點無論是在什么時候都是需要合理去做好的，態(tài)度不端正自然是沒有辦法做好工作。
以后我也一定不會再繼續(xù)這樣下去了，未來在工作方面我不會再繼續(xù)這樣消耗下去了，這是我未來需要好好去維持態(tài)度的，作為xx的一名員工，我應該要鑒定好態(tài)度，改正自己身上的問題，今天我出現(xiàn)的一些問題，所以我還是需要繼續(xù)去維持下去的，在這方面我還是應該要不斷的積累經(jīng)驗，因為工作態(tài)度不是很好，今天出現(xiàn)的問題，我一定會改正，會端正好心態(tài)，對今天的問題也需要做深刻檢討，希望領導能夠給我這個改正的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
10、工作態(tài)度不端檢討書
尊敬的領導：
您好！
我最近的工作態(tài)度不是很好，對自己、對他人都造成了一定的影響，工作也出了很多的錯誤。很抱歉，我辜負了您對我的信任，沒有把我應該做的工作做好。在您找我談話之后，我也認識到了自己的錯誤。確實，我這樣是很不應該的，既然坐在辦公室工作，就應該要認真的把工作做好。
最近我的心情很煩躁，上班也不能專心的工作。同事有事來找我的時候，我也特別的不耐煩，影響到了他們的工作心情。因為我一個人，讓整個辦公室的氣氛都變得不好，我感到很抱歉。在昨天，我的工作也出現(xiàn)了一個很大的紕漏。我已經(jīng)來到公司一年多了，可以說工作經(jīng)驗比較的充足了，但卻出現(xiàn)了新員工才會出現(xiàn)的錯誤，我確實應該好好反省一下自己。
因為最近的工作、生活都不是很順利，所以在工作的時候帶入了個人情緒，對工作產(chǎn)生了厭煩感，導致我沒辦法認真的工作。這確實是我自己的原因，在工作出現(xiàn)問題之后想的不是怎么把工作做得更好，而是對工作產(chǎn)生了抵觸的情緒，不想再認真的工作。這樣的想法我知道是不對的，但我就是控制不了自己，在工作過程中經(jīng)常發(fā)呆，或者做別的事情，就是沒有在認真的工作。
我想起我剛剛進入公司的時候，非常的有動力，每天都是很熱情的對待我的工作，從來不會出現(xiàn)不耐煩的情況。如果我犯了什么錯，或者工作出現(xiàn)了什么問題，我也是會積極的去改正。所以我才能夠在短時間內(nèi)取得很大的進步，但現(xiàn)在想想，我已經(jīng)很久沒有進步了。并不是我的工作已經(jīng)完成得很好了，沒有了進步空間，而是我沒有了動力，沒有了當初的那種激情。但其實我只來到公司一年多而已，并不是五年、十年，一年多就不想奮斗了，確實是我自己的問題。
我知道自己的狀態(tài)有問題，但是我不知道我應該要怎么做。明明什么都沒做，也沒有什么人得罪我，但我就是不想工作。我覺得，我應該要強迫自己改變，如果一直這樣下去，不管是對我自己，還是對公司、對同事的影響都是比較大的。我應該靜下心來，好好考慮自己之后的工作計劃和打算。工作態(tài)度對我們來說是最重要的，工作態(tài)度會影響到一個人的能力。如果你能力很好，但工作態(tài)度不端正，就不會用到你的全部能力，那么能力再好又有什么用呢？
我會改變自己，調整好自己的心態(tài)，重新出發(fā)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
11、工作態(tài)度不端檢討書
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日xx月xx日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假，嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。工作態(tài)度不好檢討書檢討書。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
12、工作態(tài)度不端檢討書檢討書
我們在犯錯后，避免再次犯錯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作態(tài)度不端檢討書_檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導：
先前已經(jīng)發(fā)了通知告訴哦我們要進行，并組織了一次，一再強調，要努力通過前的測試，在測試之前，本人也進行了一些鍛煉，但效果不明顯，也沒有足夠的重視，第一次體能結果出來以后，找到我們五個人進行了教育，分析了原因，講解了方法。但自己還是沒有引起重視，結果直接導致了補考后的成績與第一次成績一樣的結果。王主任的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴我自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
對于我不合格，所造成的嚴重后果如下：
1、影響個人綜合水平的提升，的不合格，直接說明了自己身體素質的不合格，有愧于做一個合格，同時推遲一年，對自身的發(fā)展也有很大影響。
2、在同事中造成不良的影響，由于我一個人得原因，造成單位領導的##記分，影響單位的績效，也是對別的同事努力結果的不負責。
3、讓領導在百忙的工作中為我分心。本應順利通過測試的我卻未能通過測試，試想這又怎么不會讓平時十分關心愛護每一個干警的領導擔心，而這樣的擔心很可能讓領導工作分心，造成更為嚴重的`后果。
4、個人的榮辱是小，集體的榮辱是大。僅僅是因為我的原因，讓整個分局蒙上了陰影，讓我覺得十分羞愧。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，靜下來，我深刻檢討，一位深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒有在行動上真正實行起來。
2、平時生活作風懶散，有時間也不去鍛煉，荒廢時光，虛度光陰，把寶貴的時間浪費在無聊的瑣事上面。
3、缺乏對別人的尊重，如果我對別人辛勤勞動成果尊重的話，也不會放任自己，導致單位內(nèi)績效考核上的扣分。