《公司和同事打架檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。
1、公司和同事打架檢討書
尊敬的領導：
您好!
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。今天中午我在食堂打飯，因為飯菜問題與同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。
在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進公司的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。
我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對不起。同時甘愿接受經(jīng)濟處罰。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領導保證，今后如有再犯主動請辭，請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2、單位和同事打架檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在工作期間跟同事發(fā)生了沖突，實在破壞形象，和睦相處我一直很明確這個道理，沒有什么事情是不能好好說的，今天在工作期間發(fā)生這么一件事情我的行為非常的惡劣，本來在工作上班的時候需要安靜，需要個呢同時和睦相處，因為一些小的問題發(fā)生這種情況也實在是不應該，這次我真的想了很多很多不管是在什么時候都應該認識到這一點，我其實是沒有什么太多的想法的，這次在跟xx同事打架的時候我沒有意識到這一點我還是由著自己的性子去了，打架一個不小心也會傷到別人，這是必然的，現(xiàn)在我想想后悔不已，不是什么大事，卻是讓我做到這個份上，事情已經(jīng)發(fā)生了，跟同事之間的矛盾引發(fā)這件打架事件，我需要做深刻檢討。
早上上班的時候因為我來的早，我上班的時候需要一個絕對安靜的環(huán)境，不管是在什么時間段，我的工作習慣就是這樣，今天在上班的.時候因為xx同事坐在我旁邊，在工作的時候我是聽不得其它聲音的，而xx同事在打電話，當時我也就是覺得沒什么問題，這么一下就過去了，可是事情到了后面就不是這樣了，因為xx同事一直在打電話，這當然不符合上班規(guī)矩，很是明顯的事情，我當時上班正在處理重要工作，我就說了幾句，xx同事沒有聽我的，過了幾分鐘電話依然還在打，或許是我一句話沒有說對，當然我就說到上班不要打電話，可是站在什么角度來講這句話也不是由我來說，當然xx同事就不開心了，他認為我不是領導沒有資格說他。
其實我心里面還是很不好受的，畢竟是在上班期間打電話，我當時是很煩躁的，我一直在想著周圍環(huán)境安靜下來最好，可是這件事情上我還是語氣不對讓xx同事當時就不開心了，而且當時我又是很惱火，畢竟我是認為這件事情是他不對，當時就產(chǎn)生了意見，當時還是在早上上班不久，一天當中心情最好的也就是早上了，同事們都在安心的上班，沒想到被我們兩個這樣子打破了氣氛，我是完全就沒想到這一點，直接就上手了，跟xx同事打了起來，其實一開始就嘴上吵了幾句，后面也是覺得氣不過，在辦公室打架這情況惡劣，都是那么大個人，在打架方面也沒考慮這么多，我實在是羞愧至極，辦公室打架也破壞了公物，這次事情我也很自責，沒想到自己因為這么一件事情做的這么不好，我一定反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年x月x日
3、單位和同事打架檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在工作期間跟發(fā)生了沖突，實在破壞形象，和睦相處我一直很明確這個道理，沒有什么是不能好好說的，今天在工作期間發(fā)生這么一件事情我的行為非常的惡劣，本來在工作的需要安靜，需要個呢同時和睦相處，因為一些小的問題發(fā)生這種情況也實在是不應該，這次我真的想了很多很多不管是在什么時候都應該認識到這一點，我其實是沒有什么太多的想法的，這次在跟xx同事打架的時候我沒有意識到這一點我還是由著自己的性子去了，打架一個不小心也會傷到別人，這是必然的，現(xiàn)在我想想后悔不已，不是什么大事，卻是讓我做到這個份上，事情已經(jīng)發(fā)生了，跟同事之間的矛盾引發(fā)這件打架事件，我需要做深刻檢討。
早上上班的時候因為我來的早，我上班的時候需要一個絕對安靜的環(huán)境，不管是在什么時間段，我的工作習慣就是這樣，今天在上班的時候因為xx同事坐在我旁邊，在工作的時候我是聽不得其它聲音的，而xx同事在打電話，我也就是覺得沒什么問題，這么一下就過去了，可是事情到了后面就不是這樣了，因為xx同事一直在打電話，這當然不符合上班規(guī)矩，很是明顯的事情，我當時上班正在處理重要工作，我就說了幾句，xx同事沒有聽我的，過了幾分鐘電話依然還在打，或許是我一句話沒有說對，當然我就說到上班不要打電話，可是站在什么角度來講這句話也不是由我來說，當然xx同事就不開心了，他認為我不是領導沒有資格說他。
其實我心里面還是很不好受的，畢竟是在上班期間打電話，我當時是很煩躁的，我一直在想著周圍環(huán)境安靜下來最好，可是這件事情上我還是語氣不對讓xx同事當時就不開心了，而且當時我又是很惱火，畢竟我是認為這件事情是他不對，當時就產(chǎn)生了意見，當時還是在早上上班不久，一天當中心情最好的也就是早上了，同事們都在安心的上班，沒想到被我們兩個這樣子打破了氣氛，我是完全就沒想到這一點，直接就上手了，跟xx同事打了起來，其實一開始就嘴上吵了幾句，后面也是覺得氣不過，在辦公室打架這情況惡劣，都是那么大個人，在打架方面也沒考慮這么多，我實在是羞愧至極，辦公室打架也破壞了公物，這次事情我也很自責，沒想到自己因為這么一件事情做的這么不好，我一定反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年x月x日
4、公司和同事打架檢討書
尊敬的領導：
您好!
我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管本來是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件一直在我心中，讓我過意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書。
這件事情發(fā)生在上個星期里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準備要午休了，但是xx同事卻找來了我，想跟我調休一天假，我那個時候，睡意比較濃，也懶得問他為什么要調休，所以就讓他午休過后再來找我，說完這句話我就沒有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見，再加上他是新來的實習生，沒有什么社會經(jīng)驗，也不太懂的這個社會上的規(guī)矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調休假條上簽字才能離開我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個事情吵了起來。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場景，同事們過來都勸不住，直到領導來了，我們兩個才住手的。不過那個時候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進了醫(yī)院。
整個事情的經(jīng)過就是這樣，雖然領導對于這件事情并沒有怎么處罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的有點過分。畢竟我是一個主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔待一點，難道要因為這點小事情就跟同事起沖突。實在是太不應該了，我不應該仗著自己作為主管的權勢就對新的實習生大呼小叫，我不應該一沖動就對同事大打出手，我更不應該因為他打擾了我睡覺就不給他處理事情。
作為同事，作為一個主管，在新員工遇到了他不懂的問題上面，或者遇到繼續(xù)處理的事情上面，我應該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
5、公司和同事打架檢討書
尊敬的領導：
您好！
在公司工作的這些日子里，我每天都是超級嚴格的遵守各項的規(guī)定，自己所做的每一件事都有好好思考，就是為了避免可能讓自己犯錯。但是我還是沒能繼續(xù)保持好自己的這一優(yōu)良的品格，我竟然還與同事發(fā)生打架事件，對此我針對自己的行為進行檢討。
我本來一直都是一個相較而言能很好控制自己情緒、思想等方面的人，但是我這一次我還是沒能夠將自己的情緒進行較好的舒緩，想來我在這一方面還是有非常大程度的的欠缺。我之所以會發(fā)生這樣的事，也就是因為xxx同事的言語觸碰到了我的家人，我覺得這已經(jīng)是對我最大的侮辱了，所以我才沒有去管控自己當時的情緒，更是直接出手上了人。當時我與xx同事在就近期的新項目的發(fā)展進行交流，我們雙方持有不太一致的想法，由于在表達方式上有些許的問題，在表達方式上也沒有過多的注意，也可能是我當時聽岔了，反正就是只記得xxx同事以問候家人的方式來罵了我，所以我才徑直斷了思考，將拳頭就朝著他去了。
平時我不是一個會用拳頭說話的人，但是我今天卻做了，事后，我感覺到很后悔，但是已經(jīng)犯下的錯誤還是沒有辦法來彌補。我知道拳頭是根本沒有辦法解決任何事情的，甚至只會讓事情變得更加嚴重，現(xiàn)在已經(jīng)后悔的我才慢慢感覺到這一次我真的太過于沖動了。這次我們在辦公室里面打架應該是產(chǎn)生了很差的影響，不僅僅是影響了大家正常的工作，還讓我們的行為對公司的形象以及工作的氛圍有很大的破壞，而這些都不是我可以彌補得回來的。
我們打架的行為是真的很惡劣，我在反省過自己后，認為自己必須要就這件事對公司，對各位同事進行認錯和彌補。首先，我就這份檢討向領導認錯，我保證今后都好好控制自己的行為，就算是再難受也不能直接揮拳頭。其次，我想領導可以對這起打架事件作出嚴厲的處罰，讓所有員工知曉相類似的事情是絕對不能犯的，更是不能再次挑戰(zhàn)領導的權威。最后，我會與xxx同事進行道歉，希望我們還是能夠想之前一樣好好相處，能夠繼續(xù)在工作崗位上互幫互助，共同進步。
這件事所帶來的全部影響我都必須要自己來承受，這件事讓我充分的了解了自己在控制力上還有極大的'缺陷，還需要花費較多的時間來對自己進行管理和控制，當然我希望在經(jīng)過了自己的奮力管理后，我可以有更多的進步，可以在未來的生活中再也不發(fā)生這樣的事情。我相信有所變化后的自己必是可以在自己的工作崗位上發(fā)展得更好，與同事的相處上也會有更大的進步，請領導期待我的轉變。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
6、公司和同事打架檢討書
尊敬的領導：
您好!
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。今天中午我在食堂打飯，因為飯菜問題與同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。
在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進公司的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。
我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對不起。同時甘愿接受經(jīng)濟處罰。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領導保證，今后如有再犯主動請辭，請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
7、和同事打架的檢討書
尊敬的領導：
我錯了！
冷靜下來后，在領導和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。
今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
XXX
8、和同事打架的檢討書
尊敬的公司領導：
您好！懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！
關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來?！獱幊车慕?jīng)過大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。
領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關系，為了一個良好的公司工作同事關系而努力。
此致：
深深抱歉，希望原諒！
簽名：
日期：年 月 日
9、跟公司同事打架檢討書
敬愛的，各位同事：
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日