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        酒店接待員服務態(tài)度不好檢討書

        《酒店接待員服務態(tài)度不好檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        酒店接待員服務態(tài)度不好檢討書

        1、酒店接待員服務態(tài)度不好檢討書

          您好!

          首先,請允許我鄭重的向您和說一句:對不起,以為的原因給酒店和您都帶來了不好的影響,我感到非常的抱歉,更是作為一名酒店的接待員,作為酒店的首要位置的工作人員,自己的不夠好而導致酒店損失一名客人,更是給酒店的信譽和服務帶來了不好的影響。

          我也知道自己現(xiàn)在不管是說什么都已經(jīng)沒有用了,作為服務行業(yè)的人最重要的就是我們的服務態(tài)度,客戶來我們酒店,看中的不僅僅是我們酒店的企業(yè)文化,看重的更是我們的服務態(tài)度,畢竟我們酒店一直是以服務好,態(tài)度好為企業(yè)宗旨的,外界的人對我們XX酒店也是一致的贊揚我們的服務態(tài)度極佳,但是今天我卻因為自己的一些私人情緒導致客人對酒店產(chǎn)生了誤解,更是因為自己的原因,導致酒店的信譽或多或少都會有一定的損失。我知道如果是因為自己的情緒不好是可以和領(lǐng)班商量今天的崗位的,但是我卻因為自己的一時間的逞強和不愿意給酒店和同事帶來其他不必要的麻煩而帶來了更大的麻煩,請您相信我,我絕對不是故意的,我要是知道會發(fā)生這樣子的事情,我一定會向領(lǐng)班說明原因的,但是現(xiàn)在的問題是世界上根本就不可能發(fā)生什么早知道的情況,而我的錯誤也已經(jīng)產(chǎn)生,我也知道自己錯了,作為一名服務行業(yè)的工作人員,本身就應該做到足夠的公私分明,更不應該將自己的私人情緒和感情帶來工作上來,不管自己的生活和私下發(fā)生了什么樣的事情,在工作的時候就應該拿出自己最佳的服務態(tài)度來對待客人,就像是我們換位思考,要是因為自己去外面消費,遇到的都是對著你一臉苦悶,對你的要求也是愛答不理的'人,那樣的話我們的心里也肯定還是會非常的不舒服甚至會生氣。

          經(jīng)過自己的很久的自我反省和檢討,我已經(jīng)認識到自己的錯誤,所以這次自己錯誤所產(chǎn)生的后果我一定會盡自己的全力去承擔,并且在以后的工作中做到公司分明,在工作的時候為客人和同事展現(xiàn)出自己最充足的精神和最好的服務,一定會盡自己的力量去挽救酒店的損失,并且我也相信只要酒店愿意給我這次機會,我也一定會更加的努力工作來回報酒店的栽培和信任。

          此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        2、酒店員工服務態(tài)度不好檢討書

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          服務員工作的好壞自然會影響到原本所在酒店的聲譽,關(guān)于這點早在自己很久以前便在酒店領(lǐng)導的講述下有所了解卻沒有遵守,可以說前段時間客戶的投訴正是由于這次服務態(tài)度沒能達到要求所導致的,因此內(nèi)心的不安讓我選擇進行檢討并反省

          其實經(jīng)過稍微思考便能明白從事服務工作的自己應當要在酒店控制好情緒,畢竟若是些許情緒上的刺激都忍受不了又怎能在酒店的工作中獲得成長,想必無論是領(lǐng)導還是同事都對這次服務態(tài)度不好的事情心生反感吧,盡管是無意間的舉動卻將前段時間酒店積累的聲望消耗一空,甚至可能因為這種事導致客戶對酒店的服務感到十分不滿,而且捫心自問身為服務員的自己又怎能不在酒店做好工作呢?縱使事件已經(jīng)過去卻總是彌留在腦海中難以將其遺忘,聯(lián)想到以往酒店領(lǐng)導在培訓中提到的要求也能意識到很多時候態(tài)度不夠端正也會帶來許多損失,這次服務態(tài)度不好造成的結(jié)果在我看來也許是對自己不重視的懲罰吧。

          其實通過這些天同事的表現(xiàn)可以得知自己的服務水平的確算不上優(yōu)秀,簡單的對比便可體現(xiàn)出來這次服務態(tài)度不好也是因為自身的原因罷了,實際上因為這類問題導致酒店聲譽受損在我看來是得不償失的,畢竟通過反思便可明白若是能夠認真些的話完全有能力阻止服務態(tài)度不好的事情發(fā)生,然而面對自身的問題既沒有通過培訓進行學習又沒能在問題產(chǎn)生以后及時進行道歉,或者說是對這類問題的認識程度不夠才會導致始終沒有在服務工作中端正好態(tài)度。

          我覺得自己應該盡快想辦法提升服務水平才不會因此遭受更多的損失,在有著前車之鑒的情況下又怎能因為同樣的問題再次遭受損失,而且令酒店形象受損的自己的確也應該盡快端正態(tài)度并想辦法彌補以往造成的損失,否則長期無動于衷只會讓更多的同事覺得自己是個逃避困難且不負責任的人,若是因為這樣的原因被打上逃避者的標簽即便花費再多的努力或許也是難以將其消除的,而且我得認清服務態(tài)度不好的問題所在才有辦法將其解決掉。

          既然已經(jīng)因為態(tài)度不端正吃過虧依舊就應該盡快從酒店工作中振作起來,畢竟自己也是曾在酒店發(fā)展過程中付出過努力的員工又怎能因此而前功盡棄,所以我會認真對待酒店工作中的培訓并盡力提升自身服務水平以免再次發(fā)生同類問題。

          此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

        3、酒店服務員服務態(tài)度不好檢討書

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          在酒店工作我沒有控制住自己的脾氣在工作時犯下了錯誤,與酒店內(nèi)的客戶發(fā)生爭吵導致影響到了我們酒店的聲譽,我非常愧疚,對不起。

          來到酒店內(nèi),領(lǐng)導對我們每個人都要個要求,每個人都必須要為自己的行為負責,為了讓我們服務好酒店內(nèi)的客戶對我們做和很多的計劃和安排給了我們很多的任務,但是我卻沒有做到,只知道在工作的時候順著自己的心意走,這是不對的,不管如何客戶我們都要認真對待,因為酒店需要客戶我們酒店的競爭者非常多一個不慎就會影響到酒店的發(fā)展一個酒店的發(fā)展不能因為一個人的錯誤受到影響。這不利于酒店的發(fā)展。

          服務于客戶,把客戶當做我們的主要服務對象,才是一個酒店成功的關(guān)鍵,我們服務員作為酒店的一員,酒店能夠得到發(fā)展我們才會有更好的發(fā)展,我現(xiàn)在也深深為自己過去的魯莽后悔,我不該如此,應該以大局為重,重視工作,用良好的態(tài)度去感化客戶,而不是與客戶爭吵,不管最后的結(jié)果是好是壞都會嚴重的影響到我們酒店的發(fā)展,這樣的錯誤犯了一次就會給我們酒店留下嚴重的影響阻礙我們的成長和發(fā)展。

          在今后的工作中我會改變自己,不會在與客戶發(fā)脾氣,主動與客戶溝通,主動掌握其中的技巧,把握好自己的工作具體不奏,用謙虛柔和的態(tài)度做好工作,用努力堅持來完成自己的工作,不斷的提高自己的工作,把握好自己的情況,對待客戶要準確的把握好客戶的心理,不管任何時候都要提前退讓一步,都要給客戶更多的尊重,不能隨意的去影響客戶。

          過去因為只的魯莽讓客戶非常生氣沒讓客戶非常憤怒,這主要是因為我自己的工作技巧問題,我沒有抓住這其中的關(guān)鍵,沒有掌握好工作,導致自己犯了一個巨大的錯誤,請靈動給我一次機會,讓我可以有機會該病讓我可以不但進步成長,因為我過去經(jīng)驗不足犯了錯,在今后工作中我不犯錯了青領(lǐng)導原諒。

          每天我都會任重把握好自己的基礎(chǔ),不會在傷害客戶,也不會影響到大家的發(fā)展了,我會努力的掌握好自己的情緒而不在被情緒影響,在任何時候都對客戶多一份認同,多一份寬容,退一步海闊天空,沒必要事事都與客戶相爭,做一個認真工作會思考的人。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        4、酒店服務員服務態(tài)度不好檢討書

        尊敬的領(lǐng)導

          您好!

          作為酒店的一個服務員,很多時候我們?nèi)シ湛蛻?,是需要好的一個服務態(tài)度的,特別是我們在培訓的時候,也是重點的講了這個事情,可是我這次的服務確實是沒有做好,態(tài)度很不友好,雖然說客戶的確有些挑三揀四的,而且脾氣也是大,但是既然作為服務員,那么做好服務是我們的一個態(tài)度,也是我們的一個職業(yè)要求,我這次態(tài)度不好,也是要去跟客戶道歉,同時對于這次的事情也是要好好的檢討。

          之前其實我也是知道,必須要做好服務的,并不是我沒有這個意識,我在平時的一個工作之中也是認真的去為客戶服務了,但是這次我也是被客戶氣到了,我知道客戶并不是針對我個人,也是我心里對待遇到這種事情沒有一個好的策略,之前也是工作太過于順利了,導致發(fā)生這種情況,我的脾氣也是一下子就失控了,還和客戶吵了起來,到時全沒有了一個服務的態(tài)度,我也是知道不應該,但是我就是特別的難控制自己,我也是想到了自己如果能控制自己的話,那么服務也是可以做好的。

          客戶每個人的情況都是不一樣的',有的客戶好說話,有的客戶的確是比較的挑剔,或者甚至可能遇到無理取鬧的情況,但是作為服務員,我也是必須要在服務上自己做好,而不是還和客戶去折騰,這樣客戶也是會覺得我們酒店的服務不好,會造成很不好的影響,這次事情發(fā)生,還好領(lǐng)導及時的處理了,客戶的情緒也是穩(wěn)定了,而我的道歉也是得到了客戶的體諒,但是我知道我犯的這個錯誤是很不應該,也是需要自己去在今后的一個工作之中去改正的。作為服務員,必須要有好的服務態(tài)度。

          這次的錯誤,讓我明白,在工作之中是會遇到不同的客戶,而且情況也是不同的,我必須要給自己打好一個預防針,讓自己知道,要控制自己的脾氣,無論什么情況,都是需要把服務做好的,實在是解決不了的就向上級去尋求幫助都是可以的,不能自己把服務的態(tài)度不做好,同時自己也是需要認真的去反省,以后一定不能再犯這種錯誤了,一定要把客服給去服務好。領(lǐng)導我而今也是知道錯誤,也是吸取了這次的教訓,讓我更加的清醒意識到做好一名酒店的服務員并不是那么的容易,需要我繼續(xù)的提升自己的一個服務水平,提高自己的心態(tài),把工作給做好。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        5、酒店服務員服務態(tài)度不好檢討書

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          作為酒店服務員卻存在著服務態(tài)度不好的問題無疑會帶來聲譽方面的損失,無論是客戶的不滿還是自身不好的態(tài)度都容易導致矛盾的產(chǎn)生,關(guān)鍵是我沒能履行好作為酒店服務員的職責以至于在這類問題中與客戶發(fā)生了沖突,但凡能夠理智些都應該能夠加強自控力并在酒店領(lǐng)導的批評中認識到問題所在,因此我在檢討自己服務態(tài)度不好的過失以外也希望能夠獲得酒店領(lǐng)導的原諒。

          其實早在進入酒店進行培訓的時候就讓我意識到做好服務工作的重要性,盡管這需要漫長時間的積累卻依舊不應該出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤,更何況不稱職的工作狀態(tài)很容易導致在犯錯過后因為些許的偏見導致更大的錯誤產(chǎn)生,若是坐視這樣的結(jié)果產(chǎn)生又如何對得起以往服務員生涯中酒店領(lǐng)導的栽培。道理淺顯卻也要在實際的服務員工作得以運用詞能夠成為被領(lǐng)導認可的服務員,否則的話總是將領(lǐng)導指派的事情辦砸以至于表現(xiàn)出服務態(tài)度不好的問題無疑是不值當?shù)摹?/p>

          另外一點則是這次服務態(tài)度不好的事情無疑給同事們造成了極壞的影響,本應鄭重對待卻未能合理控制自身情緒以至于令客戶產(chǎn)生不好的印象,盡管自己的出發(fā)點是好的卻也不應采取這樣的方式從而在服務員中樹立了這么壞的典型,無論是引起他人的效仿還是酒店聲譽受損都是自己不樂于見到的事情,更何況自己的內(nèi)心本就感到十分懺悔又怎能在這這樣的心情繼續(xù)糾結(jié)下去,所以當務之急是應該清醒過來并意識到服務態(tài)度不好的錯誤之處以便于想辦法改正。

          也許未能享受到合理服務的客戶不會在這件事情中輕易原諒自己卻也要做出改變才行,無論是收斂這種較差的工作態(tài)度還是致力于維護酒店的形象都意味著自己的進步,畢竟當自己處理服務工作時能夠估算到相應的后果自然就會保持小心謹慎的作風,畢竟服務態(tài)度不好的狀況再次出現(xiàn)在自己身上無疑是難以挽回的損失,而且經(jīng)過反復斟酌再來細心對待服務工作無疑會令自己的效率獲得提升,關(guān)鍵是工作的質(zhì)量要得到客戶的認同才能夠令酒店的利益不會受到損失。

          這份教訓對于身為酒店服務員的我來說無疑是有些難以承受的,正因為如此才要及時吸取教訓以免服務態(tài)度不好的狀況再次發(fā)生在自己的身上,既然因此而吃過虧就應該在平時的服務工作中認真對待并克服自身的不足。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        6、酒店接待員服務態(tài)度不好檢討書

          您好!

          首先,請允許我鄭重的向您和說一句:對不起,以為的原因給酒店和您都帶來了不好的影響,我感到非常的抱歉,更是作為一名酒店的接待員,作為酒店的首要位置的工作人員,自己的不夠好而導致酒店損失一名客人,更是給酒店的信譽和服務帶來了不好的影響。

          我也知道自己現(xiàn)在不管是說什么都已經(jīng)沒有用了,作為服務行業(yè)的人最重要的就是我們的服務態(tài)度,客戶來我們酒店,看中的不僅僅是我們酒店的企業(yè)文化,看重的更是我們的服務態(tài)度,畢竟我們酒店一直是以服務好,態(tài)度好為企業(yè)宗旨的,外界的人對我們XX酒店也是一致的贊揚我們的服務態(tài)度極佳,但是今天我卻因為自己的一些私人情緒導致客人對酒店產(chǎn)生了誤解,更是因為自己的原因,導致酒店的信譽或多或少都會有一定的損失。我知道如果是因為自己的情緒不好是可以和領(lǐng)班商量今天的崗位的,但是我卻因為自己的一時間的逞強和不愿意給酒店和同事帶來其他不必要的麻煩而帶來了更大的麻煩,請您相信我,我絕對不是故意的,我要是知道會發(fā)生這樣子的事情,我一定會向領(lǐng)班說明原因的,但是現(xiàn)在的問題是世界上根本就不可能發(fā)生什么早知道的情況,而我的錯誤也已經(jīng)產(chǎn)生,我也知道自己錯了,作為一名服務行業(yè)的工作人員,本身就應該做到足夠的公私分明,更不應該將自己的私人情緒和感情帶來工作上來,不管自己的生活和私下發(fā)生了什么樣的事情,在工作的時候就應該拿出自己最佳的服務態(tài)度來對待客人,就像是我們換位思考,要是因為自己去外面消費,遇到的都是對著你一臉苦悶,對你的要求也是愛答不理的'人,那樣的話我們的心里也肯定還是會非常的不舒服甚至會生氣。

          經(jīng)過自己的很久的自我反省和檢討,我已經(jīng)認識到自己的錯誤,所以這次自己錯誤所產(chǎn)生的后果我一定會盡自己的全力去承擔,并且在以后的工作中做到公司分明,在工作的時候為客人和同事展現(xiàn)出自己最充足的精神和最好的服務,一定會盡自己的力量去挽救酒店的損失,并且我也相信只要酒店愿意給我這次機會,我也一定會更加的努力工作來回報酒店的栽培和信任。

          此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        7、餐廳服務員態(tài)度不好檢討書

        尊敬的經(jīng)理:

          您好!

          我清楚的知道作為一個服務行業(yè)的員工,最主要的就是服務態(tài)度,從我加入餐廳的第一時間,您就每天都強調(diào)我們,要我們保持良好的服務態(tài)度,可是今天我卻被客人說我服務態(tài)度不好。對此我想說的是,其實這中間是另有隱情的,但也有我的錯誤。

          事情的緣由,我覺得您不能只聽客戶的片面之詞,我也相信在我給您說完這件事情的前言后果之后,您會為我深明大義的,今天XX包廂的客人,來我們餐廳吃飯的時候,喝了很多酒,因為我是這個包廂的服務員,所以這些我都看在眼里,他們應該是來談事情的,但是因為事情的談成,所以酒喝得很盡興,所以在喝多之后,其中一個人把我叫到里面,說我們菜里面有問題,當時我就向他們證明了我們的菜沒有任何問題,如果他覺得有任何問題我們可以馬上給他再換一份,隨后我就打算把這個菜端走要廚房給他們換一份,但是因為他們現(xiàn)在酒精上頭,所以他直接就說我服務態(tài)度不好,其實我并沒有,我承認我在和客人的交流中,是有一絲的不耐煩,隨后他就要我把您叫過來,之后的事情您也就知道了,他就是一口咬定我的服務態(tài)度有問題,對菜品有問題也不管不顧,可是事實并不是這樣的啊,之后,我便覺得非常的委屈,所以一氣之下沖出了包廂。

          等我徹底冷靜下來,我仔細的想了一下,雖說這件事造成的主要原因不在我,主要是客人喝了酒的緣由,但是我還是存在一定的問題,我不應該私自就做主幫客人換菜,讓他們以為我是在處理證據(jù),加上我對這種無理取鬧的客人,我不應該不耐煩,畢竟我要知道,伸手不打笑臉人這個永恒的道理,而且在服務過程中出現(xiàn)的任何問題,我們都應該及時找經(jīng)理來處理,我只是個小小的服務員,說話也是無足輕重的,所以等我清醒冷靜下來,我才意識到自己的不妥。

          經(jīng)過這件事情,我也得到了一定的`教訓,以后的日子里,我一定保持良好的心態(tài),不管發(fā)生任何事,都維持自己的最佳的服務態(tài)度,如果遇到什么事解決不了的,也不會逞能,讓自己將事情越弄越糟,我也會及時尋求別人的幫助。除了這些,我也會為今天的事情負責,我會承擔起客人所消費的給餐廳所造成的經(jīng)濟損失,希望經(jīng)理您能原諒我。

          此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        8、酒店前臺服務態(tài)度不好檢討書

          在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,要注意檢討書不能寫成流水賬。問題來了,檢討書應該怎么寫?下面是小編收集整理的酒店前臺服務態(tài)度不好檢討書,歡迎閱讀與收藏。

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          平時和客人溝通最多的,可以說是我們前臺了,但是我卻在昨天和客人溝通的過程之中沒有控制自己的情緒,反而和客人吵了起來,服務的態(tài)度非常不好,對此,我也是后面跟客人道歉了,但同時也是要做檢討,對于此次的行為,我也是感到非常的抱歉,給酒店也是帶來了很不好的影響。

          無論是什么原因,我們做服務行業(yè)的,客人即使是錯誤的,其實我們也是要有好的態(tài)度去處理事情,如果態(tài)度不好了,那么最后錯的就會是我們了,的'確這次事情,我是有理的,但是既然是服務,那么就要做好,而且不能被客人的情緒給引導了,本來可以更好解決的問題,但是也是由于我的吵鬧,影響了其他客人的入住辦理手續(xù),同時也是讓客人看到我很不好的一面,當然也是感謝一些客人幫我,但我也是知道,自己的服務終究是沒有做好的,無論是否在理,要恪守的要求還是要做的,不能去吵鬧,有理由,那么就好的態(tài)度去和客人說,而不是還發(fā)泄情緒,來讓自己顯得不夠?qū)I(yè)。同時也是感謝領(lǐng)導理解我當初發(fā)泄的原因,但回想起來,其實我也是完全可以避免的,還是有其他的方法可以解決問題,畢竟吵鬧并不能真的去處理好,甚至還會造成更不好的結(jié)果。

          其實服務的態(tài)度,之前也是有培訓過,我也是遇到過一些刁難或者脾氣不好的客人,但是都是會去忍讓,會做好該做的工作,只是這次實在是氣不過,明明是客人錯了,還不承認,當時腦子就一熱,沖動了,現(xiàn)在也是覺得有些后悔,其實委婉一些,給客人一個臺階下,完全可以解決問題的,沒必要吵得那么兇,本來我們是有理的一方,卻是被我吵得,也是有些沒有道理了,畢竟去和客人吵架這就是不對的。這次的事情其實也是提醒我,我對于服務的理解還是不夠的,今后也是無論遇到什么情況,還是要冷靜下來,去處理事情,而不是被情緒帶了,那樣去解決不了任何事情的。

          領(lǐng)導,這次事情也是讓我對于自己的工作有了更多的一個理解,以后也是會做好前臺的服務,不會再犯這樣的錯誤,改變自己的態(tài)度,去對服務多一些理解,盡責的把前臺的工作都是去做好,去為客人們服務的。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日