《公司員工銷售業(yè)績不好檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。
1、公司員工銷售業(yè)績不好檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是銷售部的員工xx,我要為業(yè)績不好,沒有達(dá)到這一個月的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員,在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了,現(xiàn)在又是一個小的銷售組長,這一個月我們組沒有達(dá)到要求,主要是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不好,對待公司的任務(wù)要求也沒有什么端正的認(rèn)識,所以才導(dǎo)致這個月我們組的業(yè)績不達(dá)標(biāo)。
到了年底,每一個公司都到了要沖業(yè)績的時候了,我們公司也一樣對我們銷售人員,提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績能不能超越過去一年的記錄,就看在這一個月的銷售成績了,所以公司對我們的任務(wù)也就重了一點(diǎn)??墒俏覅s沒有認(rèn)識到這一點(diǎn),對待任務(wù)估計(jì)失誤,沒有很好的貫徹公司的新政策,所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成,所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務(wù)。
在一個就是由于我的工作態(tài)度有很大的'問題,想著年關(guān)了,一門心思都放在了回家過年上面,所以對待工作就沒有以前那么用心,所以對小組內(nèi)的監(jiān)管也就沒有那么嚴(yán)了,所以團(tuán)隊(duì)的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現(xiàn)工作熱情下降的現(xiàn)象,因戲銷售業(yè)績也就沒有提上去。
在一個就是由于我的市場的分析出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致銷售方向出現(xiàn)了偏差。我們公司的銷售產(chǎn)品主要是面向年輕群體,而我們這一個做地推時的地區(qū)選擇了一個地級市,那邊的年輕人大多都是外出打工,所以青年人數(shù)相對較少,所以這也是我們這一個月業(yè)績出現(xiàn)問題的一個原因。
綜上上述因素,我向公司做出嚴(yán)重的反省,接受公司給我的所有批評和懲罰,在下一個月,我也結(jié)合這些錯誤點(diǎn),著重改正自己:
1、對待公司布置的新任務(wù)新要求,我一定認(rèn)真對待,仔細(xì)研讀,避免再出現(xiàn)貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。
2、加強(qiáng)對自己銷售團(tuán)隊(duì)的管理,通過各種方法提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度,嚴(yán)格約束自己,讓自己的工作積極性再次回到巔峰,用更加高的工作熱情對待每一份工作。
4、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自己的信息數(shù)據(jù)分析能力,杜絕信息研判失誤的再次出現(xiàn),如果有失誤的時候,我也應(yīng)該果決一點(diǎn)做出調(diào)整,暫時放棄銷售“保持地區(qū)”的要求。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
2、銷售業(yè)績不好檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。
經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅(jiān)決執(zhí)行:
第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
3、銷售業(yè)績不好檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于電話銷售工作我已經(jīng)非常熟悉了,也已經(jīng)掌握的,但是我這個月的銷售業(yè)績一點(diǎn)都不好,我已經(jīng)不是新人,如果是新人業(yè)績差還可以原諒作為一個老員工我的銷售業(yè)績這么差實(shí)在是不應(yīng)該。
如果工作沒有結(jié)果,做再多的工作都是無用功,因?yàn)闆]有效,我們做銷售的競爭激烈,業(yè)績不好說明我的工作有問題,我也一直思考為什么這個月我的業(yè)績這么差。
對于銷售我也是了解的,經(jīng)過了我認(rèn)真分析之后我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)績沒有理想,主要有這幾個方面的因素:一是我的客戶資源有問題,二是我沒能取得客戶的信任,三是我的話術(shù)有問題。
我的客戶資源都是自己通過尋找的,對自己的客戶都不是非常了解,也沒有進(jìn)行細(xì)致的研究,所以在與客戶溝通的時候,感到非常無力,那是因?yàn)槲覜]有抓住客戶的需要,沒有把握住客戶的命脈,這樣是不能夠得到客戶認(rèn)同地。二是我在與客戶溝通的時候我沒有與客戶見面,全都是在電話上溝通,沒有讓客戶見到誠意,客戶處于猶豫階段,一直徘徊不定,這樣也是我的業(yè)績上不去的原因之一,三是我在與客戶溝通時說話方式不對,我的話術(shù)沒有及時更新,以前老話術(shù),已經(jīng)被很多人用過了,讓客戶產(chǎn)生了反感,沒有新奇之處,不能夠勾起客戶的需要,反而讓客戶對我產(chǎn)生了反感。
我們做電話銷售的如果不能讓客戶喜歡就會變成騷擾電話,客戶有時候都不會接。我們的客戶很多都是經(jīng)常被我們撥打過的,都是對我們公司熟悉的,被很多人騷擾了之后一接聽電話就掛斷,雖然知道這些不是意向客戶但是卻浪費(fèi)了我打把時間。
沒有做好客戶篩選,使我在工作中的效率不高這也是我的問題,我沒有足夠勤奮,沒有做好提前準(zhǔn)備,我知道就算打仗也要做到知己知彼才能夠百戰(zhàn)百勝,向我這樣沒有對客戶做出了解就突然打給客戶是沒有成效的,也沒有多少結(jié)果。
我這個月成績可以看出我的工作不順利我需要調(diào)整工作方式,以后在給客戶打電話的時候必須要對客戶事先了解,清楚客戶是做什么的,有什么需要,抓住客戶的需求然和根據(jù)客戶的的需求來與客戶溝通,增加成功率。
并且對著客戶進(jìn)行篩選,找精準(zhǔn)客戶,減少時間的浪費(fèi)提高成功率。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
4、銷售業(yè)績不好檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!
回顧錯誤,我在今年下半年期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
5、銷售業(yè)績不好檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這個月快結(jié)束了,但是我的業(yè)績卻是很糟糕,沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)給到的要求,雖然我的通話量并沒有比其他的同事少,但是我通話的質(zhì)量卻是比較糟糕,我要反省我的工作,認(rèn)真的檢討我工作上的問題。
雖然這份工作的任務(wù)量比較大,但是其他的同事都是可以完成的,而我卻完不成,也是我自己的問題,我沒有認(rèn)真的對待這份工作,覺得把工作量完成了就好了,業(yè)績怎么樣就只能看天意了,我這種想法是錯誤的,會造成我對工作不認(rèn)真,每天就是正常的撥打電話給客戶做銷售,而不是想我的這次撥打是否能促進(jìn)銷售,能留住客戶,能讓客戶下單。而我的不認(rèn)真也是會在工作中即使一些有意向的客戶,我也是會因?yàn)椴荒敲丛谝鈽I(yè)績導(dǎo)致他們流失了,其實(shí)可能他們是有這個想法的,想買我們的產(chǎn)品,但是我在電話銷售的過程中卻是沒有很好的給他們做好工作,沒有督促他們下單,也沒有意識到他們是有意向想購買的。
我的工作態(tài)度不夠好,比較懶惰,雖然說是完成了通話量,其實(shí)很多質(zhì)量都是不夠好的,只是簡單的詢問客戶要不要我們的產(chǎn)品,而不是很好的去對待每一個客戶,讓他們明白我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,以及對不同的客戶要有不同的銷售技巧,這些都是在之前的培訓(xùn)中講過的,但是我卻沒有做好,而是只打電話,問同樣的問題,而不是細(xì)分好哪些客戶應(yīng)該怎么去問,怎么樣促進(jìn)銷售。而且我會在每天打完電話之后就休息,而不是想著我今天的業(yè)績怎么樣,覺得打完電話就可以了,沒有勤奮的去總結(jié)一天工作的得失,是不是我電話里面有做的不夠好的地方,哪些銷售的技巧我沒有去用等等。
業(yè)績不好更多的是我自身的問題,而不是說領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)太難了,我無法完成,經(jīng)過反省我也意識到了我的問題,在今后的工作當(dāng)中,我要認(rèn)真積極的去對待,好好的總結(jié)一天的工作,了解我工作中哪些是做得不好的,哪些是可以繼續(xù)保持的,哪些是需要去改善的,而不是只是完成每天的工作就可以了,而是要保障質(zhì)量,保障能有業(yè)績產(chǎn)生。
請領(lǐng)導(dǎo)相信,我在下個月一定會改過的,不會再完不成領(lǐng)導(dǎo)給到的目標(biāo)業(yè)績了,一定會認(rèn)真的工作,不再偷懶,以一個好的態(tài)度來認(rèn)真對待工作,完成業(yè)績的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
6、公司員工銷售業(yè)績不好檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是銷售部的員工xx,我要為業(yè)績不好,沒有達(dá)到這一個月的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員,在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了,現(xiàn)在又是一個小的銷售組長,這一個月我們組沒有達(dá)到要求,主要是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不好,對待公司的任務(wù)要求也沒有什么端正的認(rèn)識,所以才導(dǎo)致這個月我們組的業(yè)績不達(dá)標(biāo)。
到了年底,每一個公司都到了要沖業(yè)績的時候了,我們公司也一樣對我們銷售人員,提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績能不能超越過去一年的記錄,就看在這一個月的銷售成績了,所以公司對我們的任務(wù)也就重了一點(diǎn)??墒俏覅s沒有認(rèn)識到這一點(diǎn),對待任務(wù)估計(jì)失誤,沒有很好的貫徹公司的新政策,所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成,所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務(wù)。
在一個就是由于我的工作態(tài)度有很大的'問題,想著年關(guān)了,一門心思都放在了回家過年上面,所以對待工作就沒有以前那么用心,所以對小組內(nèi)的監(jiān)管也就沒有那么嚴(yán)了,所以團(tuán)隊(duì)的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現(xiàn)工作熱情下降的現(xiàn)象,因戲銷售業(yè)績也就沒有提上去。
在一個就是由于我的市場的分析出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致銷售方向出現(xiàn)了偏差。我們公司的銷售產(chǎn)品主要是面向年輕群體,而我們這一個做地推時的地區(qū)選擇了一個地級市,那邊的年輕人大多都是外出打工,所以青年人數(shù)相對較少,所以這也是我們這一個月業(yè)績出現(xiàn)問題的一個原因。
綜上上述因素,我向公司做出嚴(yán)重的反省,接受公司給我的所有批評和懲罰,在下一個月,我也結(jié)合這些錯誤點(diǎn),著重改正自己:
1、對待公司布置的新任務(wù)新要求,我一定認(rèn)真對待,仔細(xì)研讀,避免再出現(xiàn)貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。
2、加強(qiáng)對自己銷售團(tuán)隊(duì)的管理,通過各種方法提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度,嚴(yán)格約束自己,讓自己的工作積極性再次回到巔峰,用更加高的工作熱情對待每一份工作。
4、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自己的信息數(shù)據(jù)分析能力,杜絕信息研判失誤的再次出現(xiàn),如果有失誤的時候,我也應(yīng)該果決一點(diǎn)做出調(diào)整,暫時放棄銷售“保持地區(qū)”的要求。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
7、銷售業(yè)績不好檢討書
尊敬的銷售經(jīng)理:
您好!
面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!
回顧錯誤,我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
8、銷售員工業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書
古人常說,“行有不得,反求諸己”,可是一開始的時候,我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。在經(jīng)過一系列的悔悟后,我從自身方面歸結(jié)了近期一來我的銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)的原因:
1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名銷售員,不論有多少理由,都應(yīng)時刻為了自己所在崗位負(fù)責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,盡職盡責(zé)做好我的本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標(biāo),為企業(yè)贏得最大化的效益。
2、工作上無法掌握技巧。所以導(dǎo)致了自己的銷售業(yè)績差,還有就是不聽取其他人的意見不在自己身上找原因去改正。所以銷售業(yè)績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。
3、執(zhí)行力差,在工作上無法很好的與他人交流和溝通,導(dǎo)致一些客戶資源的流失,體現(xiàn)在本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
4、自己的底氣和信心有待增強(qiáng)。很多時候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等,但是總會有一點(diǎn)擔(dān)心,擔(dān)心這樣一個客戶丟了就沒了。沒有意識到一個銷售員應(yīng)有的態(tài)度和尊嚴(yán)。
面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:
首先,我要痛下決心,時刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。因?yàn)槲覀€人的原因拖累了整個團(tuán)隊(duì)的努力成果。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的`工作素養(yǎng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤?,F(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),提高自我業(yè)績,也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心和想要改變的信念。