《出納工作檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內容，歡迎參考。

1、出納工作檢討書

尊敬的單位領導同志：

　　此次后果是由于我工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

　　首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。

　　其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的 不專心，不嚴謹 恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

　　然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

2、出納工作檢討書

尊敬的貴公司領導：

　　您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：

　　如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

　　第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。

　　第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是XXXXX。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務。

　　第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

　　在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

3、出納工作檢討書

尊敬的單位領導同志：

　　此次后果是由于我工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

　　首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。

　　其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的 不專心，不嚴謹 恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

　　然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

4、公司出納員曠工檢討書

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次在出納工作中曠工的做法的確有些對不起自己肩上的職責，明明領導在以往的工作會議中向我們強調過曠工造成的隱患卻沒能讓我放在心上，等到事后冷靜下來才意識到曠工的危害性的確存在著對工作不夠認真的嫌疑，再加上出納員屬于十分重要的工作崗位自然就能意識到這次曠工究竟造成了怎樣的風波，至少我得反思曠工行為產生的原因并進行相應的檢討才行。

　　其實通過以往在出納工作中的努力不難發(fā)現持之以恒才能夠獲得公司領導的認可，畢竟若是連基本的出勤都不能保證又怎能在出納工作中得到成長，而且面對問題的產生不能只顧逃避責任以免給公司的同事帶來諸多不利的影響，但他人看到自己曠工卻沒能得到較大的懲罰則很有可能在后續(xù)的`工作中被效仿，由此觀之作為公司出納卻選擇曠工的做法的確不利于職業(yè)生涯的發(fā)展，更何況自己沒能事先和領導進行聯系導致這次曠工行為的性質是極其惡劣的，作為出納員應當樹立這方面的意識避免因為曠工導致職業(yè)生涯留下污點。

　　也許是自己對待工作沒有足夠的危機意識才會輕易選擇曠工吧，明明出納員的職位那么重要卻沒有承擔起相應的責任以至于出現曠工的情況，捫心自問這種自甘墮落的做法是否對得起領導的信任與以往在出納工作中付出的努力，至少隨著時間的流水應該向往積極美好的事務從而提升自身的工作能力才行，然而沒有做到這點的自己反倒出現了曠工的情況的確嚴重違反了公司規(guī)定，而且沒能在出納工作中堅持本心以至于無故曠工的確顯得自己懈怠了不少。

　　為了重拾對出納工作的熱情并彌補曠工造成的影響應當盡快振作起來才行，即便是以往在工作中碌碌無為亦或是沒有積極性都不應該成為曠工的原因，當公司需要自己的時候卻通過這種方式消失又怎能在以后的職業(yè)生涯中擔當重任，更何況曠工屬于嚴重的瀆職行為又怎能表現出如此懈怠的態(tài)度，至少通過這種牽強的理由來敷衍領導并且做出曠工這種愚蠢的行為實在是沒有資格享受公司提供的種種待遇。

　　經此教訓應當在思想方面更加成熟些才能夠處理好出納工作中的難題，畢竟故意曠工導致自身的任務難以按時完成的做法是難以被原諒的，更何況在出納工作中無法履行好自身的職責很容易令自身的形象在同事們的心目中受到影響，所以我應當摒棄過去在出納工作中的不良作風并保證不再出現曠工行為。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

5、出納工作的檢討書

尊敬的經理：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：

　　鑒于20xx年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的.失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。

　　同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝。

　　出納：xxx

6、企業(yè)出納員曠工檢討書

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xxx，我現在感到非常的自責，作為一名出納員工，竟然在這個時候曠工了，我們公司對于曠工的情節(jié)是非常嚴肅的，對于這方面都一直保持著非常嚴格的制度，我現在違法的公司的制度，公然的曠工，這是對公司的制度，一種挑戰(zhàn)，現在真的非常非常的自責，這次曠工情節(jié)嚴重，我從來沒在這個時候給公司帶來麻煩，我向來都是遵守公司各項規(guī)定，從來不違反公司的紀律，現在我曠工了，應該付出相對的責任，應該好好的檢討自己。

　　首先就是在今天這件事情上面，我曠工了，對于公司的影響很大，也對，作為同事，起了一個不好的頭，在接下來的工作當中，這影響非常不好，相對而言，我加愿意把這些事情做好，再接下來的工作當中，不再出現這樣的情況，給公司的形象爭光奪彩，不給公司抹黑，我相信我一定會發(fā)展的，越來越好，有一個努力的方向，讓自己清楚自己哪些地方做的不足，知道哪些事情需要糾正，我也會更加用心的處理好相關的事情，我們公司都有曠工行為的處理，是非常嚴肅的，現在雖然我很是自責，但是也需要面對這些，我作為一名老員工了，真的不應該曠工，我知道曠工的情節(jié)嚴重，但是現在我真的很是自責，應該去面對這些。

　　主要還是因為我昨天晚上一直在忙，一直在熬夜，所以就沒有打好精神，沒有足夠的精神，在今天上班的時候拿到公司，一直睡到了中午，所以直接就睡過頭了，這一點是非常不好的習慣，我真的沒有想到自己會因為這樣而曠工，所以我內心充滿了自責，有些時候不知道怎么去面對這些，也不知道怎么跟您解釋，公司對我一直都非常的照顧，你對我一直都非常的看好，有些時候我真的很難受，這些做的.不好的地方，我一直都在反省自己，我希望我有一天能夠更加負責的去處理好相關的問題，能夠有一個樂觀積極的態(tài)度去處理好相關的事情，我也會把這種缺點給糾正，再也不會拖拖拉拉，再也不會給自己找理由曠工，曠工是沒有任何理由的，也是一種非常惡劣的行為，我一定會虛心的接受公司對我的處理，也會及時的吸取經驗，在未來一定不會再出現這樣的情況了。

　　我希望您能給我一個機會，讓我糾正自己這次的曠工行為，影響非常不好，跟您解釋已經讓我非常的難堪了，我也一定會找機會跟同事們說明情況，也會承諾自己一定不會再犯這種錯誤，一定不會讓公司的形象因為我而損失，因為我而起的這個頭，請您相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

7、出納的工作疏忽檢討書

　　尊敬的經理：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：

　　鑒于20xx年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

　　1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的.信任，愧對經理的關心。

　　同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝。

　　出納：xxx

8、出納工作失職檢討書

　　出納工作失職檢討書(一)

　　尊敬的貴公司領導：

　　您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：

　　如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

　　第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。

　　第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是@@@@@@@@。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務。

　　第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

　　在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

　　此致：

　　非常抱歉!

　　出納工作失職檢討書(二)

　　尊敬的領導：

　　鑒于7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

　　1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的'點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。

　　同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝。

　　出納：XXX

　　時間：20XX.7.20

9、出納檢討書

　　篇一：出納工作疏忽檢討書

　　出納工作疏忽檢討書

　　尊敬的經理：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：

　　鑒于20xx年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

　　1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的'感謝。

　　篇二：出納檢討書

　　財務出錯的檢討書

　　尊敬的單位老總：

　　對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的，其余貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發(fā)現多發(fā)了xxxx元貨款。 分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)xxxx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面： 第一，單位沒有按時準時發(fā)放貨款，導致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。 第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。 第三，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放xxxxx元，這在無形當中加大了算賬難度，導致了問題的出現。 在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。我一定要正視這些問題，在今后的工作當中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。

　　此致!

　　篇二：出納工作疏忽檢討書 出納工作疏忽檢討書

　　尊敬的經理：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：鑒于20xx年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

　　1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度。

　　感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關 鍵的轉折。

　　所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝。

　　出納：

　　鄭宜循篇三：出納檢查項目及規(guī)避問題出納人員檢查項目及規(guī)避問題

　　1.少列總額出納員或收款員故意將現金收入日記賬合計數加錯，使現金收入日記賬合計數少記，導致企業(yè)現金日記賬賬面余額減少，從而將多余的庫存現金據為己有。 控制：分工登記現金賬簿。出納員根據現金收付憑證登記現金日記賬，分管會計人員根據收付憑證登記與現金對應科目的相關明細賬，總賬會計登記總分類賬。

　　2.涂改憑證金額會計人員利用原始憑證上的漏洞或業(yè)務上的便利條件，乘機更改發(fā)票或收據上的金額。現金收入業(yè)務中，會計人員通常把憑證金額改小，占有多余的現金。

　　控制：會計主管人員或其指定人員審查現金收入原始憑證。

　　3.撕毀票據或收據，盜用憑證撕毀票據或收據，是指會計人員或出納人員對收入現金的票據或收據，乘機撕毀，再利用工作上的便利條件，占有現金。會計人員或出納人員利用內部控制上的漏洞和工作上的便利條件，用竊取的收據向客戶開票，從而將現金收入私自隱匿并據為己有。

　　控制：控制發(fā)票或收據的數量及編號，建立收據銷號制度，監(jiān)督收入款項入賬。

　　4.大量使用現金按照規(guī)定，對于金額較大的收支業(yè)務，應通過銀行轉賬的方式進行結算。但在實際工作中，存在著大量使用高額現金的收支業(yè)務，這為會計人員貪污現金收入提供了方便的條件。

　　控制：單位現金收入和超過庫存限額的現金應及時送存銀行，以保證現金的安全。

　　5.身兼兩職出納人員又插手會計工作，一個人又管錢又管賬。

　　控制：做好不相容職務分離控制，現金的收支、保管、稽核與會計賬簿的登記要嚴格分離，由兩人或兩人以上分工掌管。

　　6.無證無賬和大頭小尾無證無賬指出納員或收款員利用職務上的便利條件或經手現金收入的機會，在收入現金時既不給收款方開具收據或發(fā)票，也不報賬或記賬，直接將現金據為己有。 大頭小尾指出納員、收款員在復寫紙的下面放置廢紙，利用假復寫的方法，使現金收據存根聯和收款聯上的金額小于實際收到的現金金額和付款方記賬用的記賬聯上的金額，從而貪污差額部分。

　　控制：填制收款原始憑證（收據或發(fā)票）與收款的職責分開，由兩個經手人分工辦理，其目的是使開票人和收款人之間互相牽制。

　　7.挪用現金挪用現金舞弊的形式有很多，其主要手法有：

　?。?）利用現金日記賬挪用現金總賬登記往往是相隔一段時間登記一次，當登記現金日記賬并進行賬賬和賬實核對后，就可利用尚未登記總賬之際，采取少加現金日記賬收入合計數或多加現金日記賬支出合計數的手段，來達到挪用現金的目的。

　　（2）延遲入賬，挪用現金單位收入的現金應及時入賬，并及時送存銀行，如果收入的現金未制證或雖已制證但未及時登記入賬，就給出納人員提供了挪用現金的機會。

10、出納工作疏忽的檢討書

尊敬的經理：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：

　　鑒于20xx年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

　　1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的'信任，愧對經理的關心。

　　同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝。

　　出納：鄭宜循

11、出納工作疏忽檢討書

　　尊敬的經理：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：

　　鑒于2011年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

　　1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，做事要做好它而不是做完他。

　　2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。

　　2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是記問之學，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的.失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。

　　同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝。

12、出納檢討書

　　財務出錯的檢討書；尊敬的單位老總：；對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影；在采購部車間是進行過精確的貨款核對的，其余貨款等；發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發(fā)現多發(fā)；自身存在一定程度的錯誤責任；單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款；中加大了算賬難度，導致了問題的出現；于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對；別注意在貨款發(fā)放之前與經

　　財務出錯的檢討書

　　尊敬的單位老總：

　　對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們

　　在采購部車間是進行過精確的貨款核對的，其余貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款

　　發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發(fā)現多發(fā)了xxxx元貨款。 分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)xxxx元具體錯在哪里沒有查清楚?？墒俏易鳛椴少彸黾{，

　　自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面： 第一，單位沒有按時準時發(fā)放貨款，導致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。 第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款

　　單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。 第三，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放xxxxx元，這在無形當

　　中加大了算賬難度，導致了問題的出現。 在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對

　　于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。 我一定要正視這些問題，在今后的工作當中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特

　　別注意在貨款發(fā)放之前與經理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆

　　貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。 此致!篇二：出納工作疏忽檢討書 出納工作疏忽檢討書

　　尊敬的經理：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作

　　行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討： 鑒于2011年7月23日提

　　報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成

　　了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

　　1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理

　　常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，

　　一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典

　　絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的

　　書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦

　　樂乎。”

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃

　　了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅

　　感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。 同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己

　　繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，

　　通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的

　　人生成長道路上，無疑是一次關 鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝。 出納：鄭宜循篇三：出納檢查項目及規(guī)避問題 出納人員檢查項目及規(guī)避問題

　　1.少列總額

　　出納員或收款員故意將現金收入日記賬合計數加錯，使現金收入日記賬合計數少記，導

　　致企業(yè)現金日記賬賬面余額減少，從而將多余的庫存現金據為己有。 控制：分工登記現金賬簿。出納員根據現金收付憑證登記現金日記賬，分管會計人員根

　　據收付憑證登記與現金對應科目的相關明細賬，總賬會計登記總分類賬。

　　2.涂改憑證金額

　　會計人員利用原始憑證上的漏洞或業(yè)務上的便利條件，乘機更改發(fā)票或收據上的.金額。

　　現金收入業(yè)務中，會計人員通常把憑證金額改小，占有多余的現金。 控制：會計主管人員或其指定人員審查現金收入原始憑證。

　　3.撕毀票據或收據，盜用憑證 撕毀票據或收據，是指會計人員或出納人員對收入現金的票據或收據，乘機撕毀，再利

　　用工作上的便利條件，占有現金。 會計人員或出納人員利用內部控制上的漏洞和工作上的便利條件，用竊取的收據向客戶

　　開票，從而將現金收入私自隱匿并據為己有。 控制：控制發(fā)票或收據的數量及編號，建立收據銷號制度，監(jiān)督收入款項入賬。

　　4.大量使用現金

　　按照規(guī)定，對于金額較大的收支業(yè)務，應通過銀行轉賬的方式進行結算。但在實際工作

　　中，存在著大量使用高額現金的收支業(yè)務，這為會計人員貪污現金收入提供了方便的條件。

　　控制：單位現金收入和超過庫存限額的現金應及時送存銀行，以保證現金的安全。

　　5.身兼兩職

　　出納人員又插手會計工作，一個人又管錢又管賬。 控制：做好不相容職務分離控制，現金的收支、保管、稽核與會計賬簿的登記要嚴格分

　　離，由兩人或兩人以上分工掌管。

　　6.無證無賬和大頭小尾 無證無賬指出納員或收款員利用職務上的便利條件或經手現金收入的機會，在收入現金

　　時既不給收款方開具收據或發(fā)票，也不報賬或記賬，直接將現金據為己有。 大頭小尾指出納員、收款員在復寫紙的下面放置廢紙，利用假復寫的方法，使現金收據

　　存根聯和收款聯上的金額小于實際收到的現金金額和付款方記賬用的記賬聯上的金額，從而

　　貪污差額部分。

　　控制：填制收款原始憑證（收據或發(fā)票）與收款的職責分開，由兩個經手人分工辦理，

　　其目的是使開票人和收款人之間互相牽制。

　　7.挪用現金

　　挪用現金舞弊的形式有很多，其主要手法有：

　?。?）利用現金日記賬挪用現金 總賬登記往往是相隔一段時間登記一次，當登記現金日記賬并進行賬賬和賬實核對后，

　　就可利用尚未登記總賬之際，采取少加現金日記賬收入合計數或多加現金日記賬支出合計數

　　的手段，來達到挪用現金的目的。

　?。?）延遲入賬，挪用現金 單位收入的現金應及時入賬，并及時送存銀行，如果收入的現金未制證或雖已制證但未

　　及時登記入賬，就給出納人員提供了挪用現金的機會。

　?。?）循環(huán)入賬，挪用現金 廣泛利用商業(yè)信用的方法，為單位出納人員挪用現金大開方便之門。出納人員可在一筆

　　應收賬款收到現金后，暫不入賬，而將現金挪作他用，待下一筆應收賬款收到現金后，用下

　　一筆應收賬款收取的現金抵補上一筆應收賬款，會計人員繼續(xù)挪用第二筆應收賬款收取的現

　　金，如此循環(huán)入賬，永無止境。

　　財務工作疏忽檢討書 尊敬的經理： 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作

　　行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討： 鑒于2011年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華

　　進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸

　　結原因如下：

　　1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理

　　常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，

　　一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典

　　絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的

　　書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦

　　樂乎?！?/p>

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃

　　了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我

　　的信任，愧對經理的關心。 同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己

　　繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，

　　通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的

　　人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝。