《公司員工不服從管理檢討書(shū)》屬于檢討書(shū)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、公司員工不服從管理檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我為自己不服從管理的事道歉，同時(shí)也要向您檢討，我作為公司的一員，我卻沒(méi)有服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，而是自作主張做事，導(dǎo)致了一些失誤。

　　今天領(lǐng)導(dǎo)您看見(jiàn)我在辦公室里打游戲，就走過(guò)來(lái)了讓我不要再打了，然后我并沒(méi)有聽(tīng)您的意見(jiàn)，還在繼續(xù)放大聲音打游戲，然后您直接下達(dá)命令制止我，可是我卻不服管，還跟您頂杠起來(lái)了，然后直接就惹怒您了，當(dāng)時(shí)的我被游戲迷了眼，一心只想贏，可是您卻去阻止我，因此我那時(shí)就沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考就把您罵了一頓，您也是被我這種架勢(shì)忽然驚到了，一時(shí)沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)，可是我在罵完您之后，我反而冷靜了，可是我卻是后悔的，我竟然公然跟您面對(duì)面罵架，甚至當(dāng)著所有人的面不服從您的管理，在您好聲好氣的勸我停止工作時(shí)，我竟然以那樣的態(tài)度對(duì)您，我當(dāng)時(shí)真的特別的想把自己打一頓。

　　身為員工，服從管理是我的必須要做的，不然我這員工，也就嗎什么可做的了，再說(shuō)了我是在工作時(shí)打游戲，原本就是違反我們公司制定的規(guī)定，但是我還是依然違反了，沒(méi)有做到員工該做的那樣去遵守公司的一切制度。我對(duì)自己這次不服從管理的這件事，是真的很悔恨極了，我這樣做事極有可能會(huì)被辭退的，這完全就是一種損失，可是我卻為了個(gè)游戲跟您頂杠，還在公司里丟您的面子，我都沒(méi)有臉見(jiàn)您了，我自己也是害怕的，畢竟我在這已經(jīng)工作很多年了，如果被辭退我不知道自己能做什么，至少短時(shí)間我都是失業(yè)的狀態(tài)。但其實(shí)我并不想離開(kāi)這里，因?yàn)檫@工作我是真的喜歡的，不然也不會(huì)能做這么久。

　　而今天我之所以沒(méi)有服管，就是因?yàn)檎讨约菏莻€(gè)老員工了，覺(jué)得自己可以不用像新員工那樣嚴(yán)格服從上級(jí)的管理，所以對(duì)自己的行為也是放松的，才會(huì)在工作時(shí)去玩游戲，被發(fā)現(xiàn)了，第一不是道歉，而是怪罪您讓我輸?shù)粲螒?，這是我這么久以來(lái)太過(guò)不把制度放在心上，因此在今天就出現(xiàn)了我不服管的事情來(lái)。我現(xiàn)在只要一想到之前的事情，我就特難受。我已知自己錯(cuò)誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)您給我重新彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)，讓我繼續(xù)為公司做我的貢獻(xiàn)，望您從輕對(duì)我處分，也望原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

2、不服從管理檢討書(shū)檢討書(shū)

　　當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，請(qǐng)注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式?？靵?lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的不服從管理檢討書(shū)_檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

敬愛(ài)的校文明督察隊(duì):

　　這是一次十分深刻的檢查，我對(duì)于我這次所犯的錯(cuò)誤感到很慚愧.

　　早在我踏進(jìn)主教樓之前,文明督察隊(duì)就已三申五令,一再?gòu)?qiáng)調(diào),全校同學(xué)不得帶早餐帶教室。而我卻犯下了這種錯(cuò)誤……今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū),以此表示我對(duì)此次行為的深刻認(rèn)識(shí)以及歉意。我真的不應(yīng)該不重視學(xué)校文明督察隊(duì)的規(guī)定,我不應(yīng)該違背此規(guī)定。

　　不過(guò)，“人有失手，馬有失蹄”,人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的.錯(cuò)誤發(fā)生，希望大家可以相信我的悔過(guò)之心。我的不良行為絕不是向文明督察隊(duì)進(jìn)行挑戰(zhàn)，相信大家看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望你們可以原諒我的錯(cuò)誤，我可以向大家保證今后一定不會(huì)再次帶早餐進(jìn)教室.

　　由于時(shí)間匆忙，我忽視文明督察隊(duì)的規(guī)定，把早餐帶進(jìn)教學(xué)樓。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的，但是我還是做了，所以，我覺(jué)得有必要而且也是應(yīng)該向文明督察隊(duì)做出這份書(shū)面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問(wèn)題。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的行為付出代價(jià)了。文明督察隊(duì)反復(fù)規(guī)定言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,錯(cuò)誤既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺(jué)悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,以后我將對(duì)他人有更多的尊重.對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^(guò)于懶散也不至于如此。為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，也是為了讓大家能夠相信我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤，保證不再重犯。

　　這次的事件我真的感到抱歉，希望大家可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了，希望大家再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了。

此致

敬禮

檢討人：

　　x年x月x日

3、公司員工不服從管理檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我為自己不服從管理的事道歉，同時(shí)也要向您檢討，我作為公司的一員，我卻沒(méi)有服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，而是自作主張做事，導(dǎo)致了一些失誤。

　　今天領(lǐng)導(dǎo)您看見(jiàn)我在辦公室里打游戲，就走過(guò)來(lái)了讓我不要再打了，然后我并沒(méi)有聽(tīng)您的意見(jiàn)，還在繼續(xù)放大聲音打游戲，然后您直接下達(dá)命令制止我，可是我卻不服管，還跟您頂杠起來(lái)了，然后直接就惹怒您了，當(dāng)時(shí)的我被游戲迷了眼，一心只想贏，可是您卻去阻止我，因此我那時(shí)就沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考就把您罵了一頓，您也是被我這種架勢(shì)忽然驚到了，一時(shí)沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)，可是我在罵完您之后，我反而冷靜了，可是我卻是后悔的，我竟然公然跟您面對(duì)面罵架，甚至當(dāng)著所有人的面不服從您的管理，在您好聲好氣的勸我停止工作時(shí)，我竟然以那樣的態(tài)度對(duì)您，我當(dāng)時(shí)真的特別的想把自己打一頓。

　　身為員工，服從管理是我的必須要做的，不然我這員工，也就嗎什么可做的了，再說(shuō)了我是在工作時(shí)打游戲，原本就是違反我們公司制定的規(guī)定，但是我還是依然違反了，沒(méi)有做到員工該做的那樣去遵守公司的一切制度。我對(duì)自己這次不服從管理的這件事，是真的很悔恨極了，我這樣做事極有可能會(huì)被辭退的，這完全就是一種損失，可是我卻為了個(gè)游戲跟您頂杠，還在公司里丟您的面子，我都沒(méi)有臉見(jiàn)您了，我自己也是害怕的，畢竟我在這已經(jīng)工作很多年了，如果被辭退我不知道自己能做什么，至少短時(shí)間我都是失業(yè)的狀態(tài)。但其實(shí)我并不想離開(kāi)這里，因?yàn)檫@工作我是真的喜歡的，不然也不會(huì)能做這么久。

　　而今天我之所以沒(méi)有服管，就是因?yàn)檎讨约菏莻€(gè)老員工了，覺(jué)得自己可以不用像新員工那樣嚴(yán)格服從上級(jí)的管理，所以對(duì)自己的行為也是放松的，才會(huì)在工作時(shí)去玩游戲，被發(fā)現(xiàn)了，第一不是道歉，而是怪罪您讓我輸?shù)粲螒?，這是我這么久以來(lái)太過(guò)不把制度放在心上，因此在今天就出現(xiàn)了我不服管的事情來(lái)。我現(xiàn)在只要一想到之前的事情，我就特難受。我已知自己錯(cuò)誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)您給我重新彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)，讓我繼續(xù)為公司做我的貢獻(xiàn)，望您從輕對(duì)我處分，也望原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

4、公司員工不服從管理檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　xx日，是我們公司發(fā)工資的時(shí)間，可是這一天突然在群里發(fā)通知說(shuō)這個(gè)月的'工作減半發(fā)，剩下的延遲到下個(gè)月發(fā)放，因?yàn)檫@個(gè)消息之前公司是從來(lái)都沒(méi)有說(shuō)過(guò)的，而且也不符合規(guī)定啊，所以我當(dāng)時(shí)紀(jì)律不太滿意就去找相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問(wèn)，結(jié)果他并沒(méi)有直接回答我，還將我訓(xùn)斥了一頓，說(shuō)讓我去安心工作，聽(tīng)公司的安排就好，所以我就比較生氣，心里不舒服，因此在您給我分配新工作任務(wù)的時(shí)候，我就有抵觸的心理，沒(méi)有服從您的安排，還說(shuō)了“誰(shuí)愿意做就找誰(shuí)做”這種不禮貌的話。現(xiàn)在，冷靜下來(lái)的我知道自己做錯(cuò)了事情，知道自己當(dāng)時(shí)沒(méi)有服從領(lǐng)導(dǎo)您的管理還對(duì)您有了不禮貌的做法，真的抱歉。這件事情本來(lái)也不是您能夠決定的，而且通知也不是您發(fā)的，我卻將自己不好的情緒發(fā)在您身上，還不服從管教，真的不好，我也真的意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性了。

　　其實(shí)我生氣的原因也不是什么工資減半，雖然有，但只占很少的一部分，因?yàn)槲乙睬宄罱镜臓I(yíng)業(yè)狀況并不好，有些公司都甚至直接倒閉了，我們公司還堅(jiān)持著也算是不錯(cuò)了，我當(dāng)時(shí)去找那邊詢問(wèn)的主要原因是為什么不提前跟我們說(shuō)，我知道公司的情況說(shuō)了我也肯定可以理解，畢竟只是延遲發(fā)放而不是直接真的減半，但是公司什么都不說(shuō)直接發(fā)通知，我過(guò)去好好的問(wèn)的時(shí)候，也不是十分的沖，而是問(wèn)具體原因是什么，可是他也不回答我還批評(píng)了我，這才是我生氣的主要原因。當(dāng)然，我在生氣也不應(yīng)該將這個(gè)待到自己具體的工作上來(lái)，畢竟領(lǐng)導(dǎo)給我安排工作是我作為員工的職責(zé)，而且領(lǐng)導(dǎo)您也是不知情的，所以真的對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我不應(yīng)該不聽(tīng)從您的安排管教的。

　　我出現(xiàn)這樣的情況，是有很大的錯(cuò)誤的。首先我作為公司的員工，是應(yīng)該要好好遵守領(lǐng)導(dǎo)的安排的，這是我們的職責(zé)，也是公司的規(guī)定，還是自己職業(yè)素養(yǎng)的基本要求，所以我這次將情緒亂發(fā)，就是違反了員工規(guī)定，也是對(duì)自己職業(yè)素養(yǎng)的破壞，還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他人的不尊重。

　　我必須男鄭重的跟領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)一身抱歉才行，以后我也會(huì)更加認(rèn)真的對(duì)待工作，絕對(duì)不會(huì)亂發(fā)脾氣了，也絕對(duì)不會(huì)不服從管教了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在工作中繼續(xù)監(jiān)督我、幫助我！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

5、公司員工不服從管理檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　一個(gè)公司的員工本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒(méi)有，沒(méi)有將自己的態(tài)度管理好，也沒(méi)有一個(gè)對(duì)待工作的正確的態(tài)度，對(duì)此我也是無(wú)比的自責(zé)，在自己意識(shí)到自己的錯(cuò)誤之后，我也陷入了深深的自責(zé)當(dāng)中，我感覺(jué)自己沒(méi)有任何的臉面來(lái)面對(duì)你們，面對(duì)公司，辜負(fù)了你們的期待以及公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的栽培和照顧，我的內(nèi)心也充滿了愧疚和悔恨，如果不是因?yàn)檫@次的事情，我可能還渾然不覺(jué)自己的錯(cuò)誤，我也應(yīng)該要去感謝這次的錯(cuò)誤，但是也是因?yàn)樽约旱牟辉阜墓镜墓芾?，在公司的管理之下我表示出了非常的不滿，也正是因?yàn)樽约旱囊患核接陀绊懙搅斯竞推渌膯T工的工作，我也非常的抱歉。

　　在此，不管自己是否可以得到你們的原諒，也不管公司是否會(huì)對(duì)我此次的事件作出什么樣的處罰，我也希望自己可以很好的承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，對(duì)自己的做法做出檢討，給公司和全體的員工一個(gè)交代，也希望所有的員工可以以我為戒，在以后的工作當(dāng)中，嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定，遵守公司的規(guī)定，服從公司的管理，保持自己絕對(duì)的認(rèn)真和刻苦，保證自己對(duì)于工作和公司的事情的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。

　　因?yàn)樽约簺](méi)有足夠的服從公司的管理，而我作為一名員工，本身就應(yīng)該無(wú)條件的去服從公司的管理，一個(gè)公司的良好的發(fā)展也是離不開(kāi)公司管理者的管理和員工的配合的，可是此次我盡然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致自己在工作上的不配合，以及公司正常的運(yùn)行的耽誤，這些都是因?yàn)槲易约旱脑虿艜?huì)導(dǎo)致事情發(fā)展成現(xiàn)在這個(gè)樣子，我也對(duì)此感到非常的后悔，同時(shí)，我也很好的反思了自己的做法以及內(nèi)心的想法，在心中也對(duì)自己的錯(cuò)誤做出了檢討和反省，我也決心要改變自己這樣的態(tài)度，對(duì)自己的錯(cuò)誤做出檢討之后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤，在工作的時(shí)候提高自己的工作能力的同時(shí)也要去認(rèn)真的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，保證自己在工作上絕對(duì)的服從公司的管理，同時(shí)也會(huì)認(rèn)真的去做好自己的工作，和公司一起進(jìn)步，共同發(fā)展。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，我們公司的全體的員工，在此給你們誠(chéng)摯的說(shuō)一聲對(duì)不起，我也會(huì)去吸取這次的教訓(xùn)，保證在以后的工作當(dāng)中，認(rèn)真的去改正自己的錯(cuò)誤，我也會(huì)努力的去做好自己的工作，希望可以得到你們的原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

6、員工不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我感到非常的抱歉和羞愧，在您給我們安排工作的時(shí)候，我沒(méi)有服從您的工作安排。對(duì)不起，我不應(yīng)該這樣做的，我這樣是不尊重您的行為。您怎樣安排工作肯定是有您的依據(jù)和道理的，我不該質(zhì)疑您的決定。我不知道我要怎樣做才能彌補(bǔ)我這次犯的錯(cuò)，我也知道您現(xiàn)在對(duì)我非常的失望。我在經(jīng)過(guò)深刻的反省之后，已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了我自己這次犯的錯(cuò)是多么的嚴(yán)重了。我寫(xiě)下這封檢討書(shū)，是為了向您道歉，給您看我改正的態(tài)度和決心，希望您能夠原諒我這一次的錯(cuò)誤，希望您能夠重新的信任我，給我一次證明自己決心的機(jī)會(huì)。

　　我作為部門的一員，作為您的下屬，我必須要聽(tīng)從您的指揮，服從您的安排，這是我應(yīng)該要做的。我們是上下級(jí)的關(guān)系，作為下屬，我應(yīng)該要服從上級(jí)的工作安排。您在分配工作之前，肯定是經(jīng)過(guò)了考量的。您對(duì)我們每一個(gè)員工都非常的了解，能夠根據(jù)我們的工作能力分配工作任務(wù)。您這樣做是為了我們每一個(gè)人都能夠?yàn)椴块T的工作的完成和公司的發(fā)展發(fā)揮自己最大的作用，讓我們每個(gè)人在不影響工作的前提下，得到最好的發(fā)展。我卻不理解您的苦心，給您的工作增加了麻煩，還在其他同事目前提出了質(zhì)疑，我現(xiàn)在覺(jué)得，自己做的太錯(cuò)了。

　　您平時(shí)對(duì)我非常的好，在工作上給了我很多的幫助，我有什么事也會(huì)請(qǐng)教您。我犯錯(cuò)的時(shí)候您也不會(huì)很嚴(yán)厲的批評(píng)我，只是會(huì)指出我的錯(cuò)誤，讓我下次不要再犯同樣的錯(cuò)誤，還會(huì)幫著我一起改正。您對(duì)我這么好，我卻還給您的工作增加了很多的麻煩，我真的覺(jué)得非常的羞愧。我應(yīng)該努力做好自己的工作，讓自己不要犯錯(cuò)的，這樣就不會(huì)給您增加工作量了。您分配給我的工作任務(wù)，我應(yīng)該要接受并盡力的去完成，努力的做到最好，這樣才不會(huì)辜負(fù)您對(duì)我的關(guān)心和照顧。我現(xiàn)在真的非常的后悔，做出了這樣的行為，非常的魯莽。

　　其他的同事也會(huì)有對(duì)工作任務(wù)的分配不滿意的時(shí)候，但他們都能夠接受，也能夠做得很好。是我太過(guò)得寸進(jìn)尺了，仗著您對(duì)我的好就做出這樣的事，我想您心里對(duì)我是非常失望的吧。我現(xiàn)在已經(jīng)想清楚了，我這次做的實(shí)在是太錯(cuò)了。以后我絕對(duì)不會(huì)再做這樣的事情了，請(qǐng)您相信我。我以后一定會(huì)服從您的工作安排，認(rèn)真的做好您分配給我的每一個(gè)工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

7、員工不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書(shū)

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我明白作為員工是必須要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排的，我是沒(méi)有資格來(lái)質(zhì)疑您的決定的，您給我安排了什么樣的工作我都應(yīng)該要認(rèn)真的去做，而不是做出不服從您的工作安排這樣的事。我知道我自己這一次是錯(cuò)的非常的離譜的，我先給您道歉，我現(xiàn)在對(duì)自己的行為是感到非常的羞愧的，我覺(jué)得自己是很不好意思去面對(duì)您了。我寫(xiě)這封檢討書(shū)是因?yàn)槲也缓靡馑紝?duì)面對(duì)您表達(dá)我的歉意，所以我在這里向您道歉，希望您能夠原諒我，也希望您之后能夠繼續(xù)的信任我。

　　我知道我這樣的行為是非常的不尊重您的，您要如何安排工作作為員工我是沒(méi)有資格去質(zhì)疑的，我要做的就是做好您分配給我的工作，努力的把工作都完成好。您分配工作肯定是合理的去分配的，是有一定的依據(jù)和道理的，我是應(yīng)該要服從您的工作安排的。若是我有這些質(zhì)疑您的時(shí)間，我還不如去做好自己的工作，說(shuō)不定還能夠早一點(diǎn)做完。我知道自己犯的這個(gè)錯(cuò)誤是很嚴(yán)重的，我也知道您對(duì)我是感到非常的失望的，我也對(duì)自己的行為進(jìn)行了深刻的反省，也認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，之后是一定會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了。

　　我會(huì)做出這樣的事情就是您對(duì)我太好了，讓我變得這樣的不可理喻。您對(duì)我們好是希望我們能夠更加認(rèn)真的去完成自己的工作，而不是讓我們認(rèn)為您對(duì)我們好我們就能夠做這樣的不應(yīng)該做的事情，我不應(yīng)該仗著您對(duì)我好就認(rèn)為無(wú)論我做什么您都是可以原諒我的。您之前非常的照顧我，我卻給您的工作帶來(lái)了麻煩，還去質(zhì)疑您的工作安排?，F(xiàn)在我也是非常的不理解之前自己為什么會(huì)做出那樣的事情，我自己也想不清楚。但是這件事我也已經(jīng)做了，之后能夠做的就是努力的去補(bǔ)救，也去改變自己的一些不好的想法。

　　我也知道并不是所有的人都會(huì)對(duì)您的安排感到滿意的，但同事們就算覺(jué)得您的安排不合理也會(huì)努力的去完成您安排的工作，而不是像我一樣不服從您的工作安排。我也知道這次是自己做的太過(guò)了，沒(méi)有看清楚自己的位置，沒(méi)有做自己應(yīng)該要做的事。我現(xiàn)在真的非常的后悔，我以后一定會(huì)更加努力的工作，完成您安排的工作，不會(huì)再做這樣的錯(cuò)誤的事情了。希望您能夠原諒我，我向您保證自己是絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

8、公司員工不服從管理檢討書(shū)

您好！

　　xx日，是我們公司發(fā)工資的時(shí)間，可是這一天突然在群里發(fā)通知說(shuō)這個(gè)月的工作減半發(fā)，剩下的延遲到下個(gè)月發(fā)放，因?yàn)檫@個(gè)消息之前公司是從來(lái)都沒(méi)有說(shuō)過(guò)的，而且也不符合規(guī)定啊，所以我當(dāng)時(shí)紀(jì)律不太滿意就去找相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問(wèn)，結(jié)果他并沒(méi)有直接回答我，還將我訓(xùn)斥了一頓，說(shuō)讓我去安心工作，聽(tīng)公司的安排就好，所以我就比較生氣，心里不舒服，因此在您給我分配新工作任務(wù)的時(shí)候，我就有抵觸的心理，沒(méi)有服從您的安排，還說(shuō)了“誰(shuí)愿意做就找誰(shuí)做”這種不禮貌的話。現(xiàn)在，冷靜下來(lái)的我知道自己做錯(cuò)了事情，知道自己當(dāng)時(shí)沒(méi)有服從領(lǐng)導(dǎo)您的管理還對(duì)您有了不禮貌的做法，真的抱歉。這件事情本來(lái)也不是您能夠決定的，而且通知也不是您發(fā)的，我卻將自己不好的情緒發(fā)在您身上，還不服從管教，真的不好，我也真的意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性了。

　　其實(shí)我生氣的原因也不是什么工資減半，雖然有，但只占很少的一部分，因?yàn)槲乙睬宄罱镜臓I(yíng)業(yè)狀況并不好，有些公司都甚至直接倒閉了，我們公司還堅(jiān)持著也算是不錯(cuò)了，我當(dāng)時(shí)去找那邊詢問(wèn)的主要原因是為什么不提前跟我們說(shuō)，我知道公司的情況說(shuō)了我也肯定可以理解，畢竟只是延遲發(fā)放而不是直接真的減半，但是公司什么都不說(shuō)直接發(fā)通知，我過(guò)去好好的問(wèn)的時(shí)候，也不是十分的沖，而是問(wèn)具體原因是什么，可是他也不回答我還批評(píng)了我，這才是我生氣的主要原因。當(dāng)然，我在生氣也不應(yīng)該將這個(gè)待到自己具體的工作上來(lái)，畢竟領(lǐng)導(dǎo)給我安排工作是我作為員工的職責(zé)，而且領(lǐng)導(dǎo)您也是不知情的，所以真的對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我不應(yīng)該不聽(tīng)從您的安排管教的。

　　我出現(xiàn)這樣的情況，是有很大的錯(cuò)誤的。首先我作為公司的員工，是應(yīng)該要好好遵守領(lǐng)導(dǎo)的安排的，這是我們的職責(zé)，也是公司的規(guī)定，還是自己職業(yè)素養(yǎng)的基本要求，所以我這次將情緒亂發(fā)，就是違反了員工規(guī)定，也是對(duì)自己職業(yè)素養(yǎng)的破壞，還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他人的不尊重。

　　我必須鄭重的跟領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)一身抱歉才行，以后我也會(huì)更加認(rèn)真的對(duì)待工作，絕對(duì)不會(huì)亂發(fā)脾氣了，也絕對(duì)不會(huì)不服從管教了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在工作中繼續(xù)監(jiān)督我、幫助我！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

9、不服從管理檢討書(shū)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯(cuò)誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。

　　回顧本次錯(cuò)誤，我不服從公司經(jīng)過(guò)協(xié)商討論近一段時(shí)間安排我去西寧街153號(hào)手機(jī)銷售服務(wù)店的工作任命。我個(gè)人的反對(duì)理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績(jī)不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。

　　通過(guò)反省，我意識(shí)到公司任命我去銷售業(yè)績(jī)不佳的門店工作，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機(jī)會(huì)。而我竟然不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對(duì)板實(shí)在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。

　　此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會(huì)：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機(jī)銷售門店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　時(shí)間：xx年xx月xx日

10、不服從管理檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在平日里沒(méi)有服從您的管理，現(xiàn)在卻來(lái)寫(xiě)沒(méi)有服從您管理的檢討書(shū)，實(shí)在是一件打臉的事情，很抱歉，讓您看笑話了。

　　的確，在今年x月份中旬的時(shí)候，員工我有一段讓您頭痛的日子，在那段日子里，我時(shí)常有點(diǎn)與您對(duì)著干的意思，不過(guò)現(xiàn)在我重新回想起來(lái)發(fā)現(xiàn)，那并不是不服從您的管理，而是我個(gè)人的思想出現(xiàn)了一些問(wèn)題。不只是對(duì)您的管理有所質(zhì)疑，而且對(duì)身邊所有的人和事都產(chǎn)生了逆反心理。

　　真的，非常奇怪，現(xiàn)在我再回想那段日子，連我自己都不理解自己為什么要質(zhì)疑身邊的人和事，就連我那次頂撞您的行為，我現(xiàn)在再回過(guò)頭去看，已經(jīng)覺(jué)得自己可能是腦殼有點(diǎn)問(wèn)題了。

　　領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)您相信！本人沒(méi)有要不服從您管理的意思，一點(diǎn)半點(diǎn)都沒(méi)有。如果那段日子里，本人說(shuō)過(guò)一些傷害您的話，或者說(shuō)做了一些忤逆您的行為，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠大人有大量，大人不記小人過(guò)，原諒本人這一次，本人真不是故意針對(duì)您的，真不是！

　　如果您還記得員工我本人剛進(jìn)公司時(shí)，對(duì)您的崇拜，您也就明白，本人是絕不會(huì)不服從您的管理的，所有看似不服從您管理的事情或者時(shí)刻，都是本人腦子進(jìn)水的時(shí)刻，那些時(shí)刻一定是我被什么鬼魂附體了吧！您一定要相信，員工我是尊敬您的。您的業(yè)務(wù)能力以及您的管理能力，都是值得我們所有人學(xué)習(xí)的，員工我以及其他人，又怎么會(huì)不服從您的管理呢？！不可能的事兒??！

　　員工我也不是一個(gè)多么厲害的員工，進(jìn)公司的時(shí)間還沒(méi)有您在公司時(shí)間的零頭，這我本人又有什么勇氣去不服從您的管理呢？當(dāng)然，就算本人我非常厲害，非常有本事，也不應(yīng)該不服從領(lǐng)導(dǎo)的管理?。☆I(lǐng)導(dǎo)是什么？是帶領(lǐng)著我們往前沖的人，是帶領(lǐng)著我們?nèi)ネ诰驅(qū)毑氐娜?，員工我又怎么會(huì)不服從領(lǐng)導(dǎo)的管理呢？

　　如果讓您感覺(jué)到本人有不服從您的管理的時(shí)刻，請(qǐng)您不要疑惑或者生氣，直接訓(xùn)斥我是不是“腦殼有問(wèn)題”也沒(méi)有關(guān)系，誰(shuí)讓員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有不服從的態(tài)度呢？請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您相信，本人是非常支持領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我們的管理的，有您管理的日子里，我的工作也做得更好一些，如果您不領(lǐng)導(dǎo)我們了，我真不敢相信我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)散成一盤什么樣的散沙了！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

11、不服從管理檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是公司里的一名前臺(tái)工作人員，我叫xx。對(duì)于昨天我不服從管理這件事，我已經(jīng)做出了深深的檢討和反省。對(duì)于這件事情，無(wú)論從哪方面來(lái)講，都是我做的不對(duì)。因?yàn)樽鳛橐幻纠锏膯T工，我首先要做到的就是服從公司的管理，遵守公司里的每一天規(guī)章制度。如果我連最基礎(chǔ)的這一點(diǎn)，都不能做到，那我去任何一家工作都不會(huì)有很大的發(fā)展前景，甚至有可能不會(huì)聘用我。這也是在昨天領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我做出的嚴(yán)厲批評(píng)之后，我才認(rèn)識(shí)到的一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。

　　而昨天，我不服從公司管理的原因也僅僅只是因?yàn)槲也幌胍┕窘y(tǒng)一要求前臺(tái)人員要穿制服的這一件事情。原本我才來(lái)到公司沒(méi)有多久，更應(yīng)該嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度，不管是在公司的排班制度上，還是在工作任務(wù)的分配上，還是在著裝管理上，我都要一切按照公司的要求來(lái)行事。更何況，在服裝統(tǒng)一這一點(diǎn)上，是完全合理的。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)，我們的形象氣質(zhì)就代表著公司的形象，而我們服裝的統(tǒng)一，就更加能夠體現(xiàn)出我們公司的專業(yè)，更能夠給顧客留下一個(gè)良好的印象。另外，我們前臺(tái)人員服飾的統(tǒng)一，也是對(duì)公司檔次的提升起到了一個(gè)十分關(guān)鍵的作用。所以，公司要求我們前臺(tái)人員做到服裝統(tǒng)一，也是有他們的用心和道理的。

　　其他同事都能夠做到這一點(diǎn)，為什么我就做不到？如果只是因?yàn)槲矣X(jué)得這個(gè)制服穿在身上不舒服，只是覺(jué)的這個(gè)制服束縛了我，我就任性的不穿，那我作為一名員工既是不合格的，也是不自覺(jué)的。

　　我沒(méi)有做到服裝統(tǒng)一，就是在破壞公司的形象，就是破壞我們品牌在顧客心里留下來(lái)的好感，這對(duì)于我們公司之后的發(fā)展和壯大來(lái)說(shuō)，是非常不利的。而這就是因?yàn)槲乙粋€(gè)人不想要制服，不服從管理而造成的，這個(gè)后果也不是我所能承受的起的。

　　一個(gè)公司如果沒(méi)有眾多的條條框框來(lái)約束我們員工的行為，那這家公司又怎么能夠發(fā)展的下去，又怎么能夠壯大的起來(lái)？俗話都說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，在這個(gè)社會(huì)上生存，我就要學(xué)會(huì)遵守各種規(guī)章制度，不僅是社會(huì)上，也有公司里的。所以在今后的工作里，我一定會(huì)謹(jǐn)記這次錯(cuò)誤給我?guī)?lái)的教訓(xùn)，一定會(huì)規(guī)規(guī)矩矩的穿好公司里統(tǒng)一的服裝，也一定會(huì)服從公司里的管理。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

12、員工不服從工作安排檢討書(shū)

　　在有過(guò)錯(cuò)的情況下，為了避免再犯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對(duì)出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行反省，請(qǐng)注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的員工不服從工作安排檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對(duì)不起，在您安排工作的時(shí)候，我沒(méi)有聽(tīng)從您的指揮，不服從您的工作安排。我這樣的行為，是很自私的。我只考慮到了自己的想法，沒(méi)有考慮到您和其他同事的感受，還有公司的發(fā)展。在認(rèn)真的思考、仔細(xì)的反省過(guò)后，我已經(jīng)知道了自己的錯(cuò)誤，寫(xiě)出這封檢討書(shū)，向您檢討我的錯(cuò)誤。

　　作為員工，應(yīng)該要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，這是每一位員工都應(yīng)該要做的事情。您如何對(duì)工作進(jìn)行分配，自然有您的道理。畢竟您工作經(jīng)驗(yàn)相比于我們更加的豐富，對(duì)待工作也跟我們的角度不一樣。您分配工作，自然是從合理的角度出發(fā)，根據(jù)每一位員工的工作能力和特點(diǎn)分配工作，這樣才能夠讓每一個(gè)工作都被我們做到最好。有能力的人肯定要做難度高一點(diǎn)的工作，能力差一點(diǎn)的人就只能做難度低的工作。您安排的工作，自然是在每個(gè)人的能力范圍之內(nèi)的，既可以讓每個(gè)人能夠把工作做完，又能夠做好。合理的分配工作，才能讓每一個(gè)員工都能在工作中提升自己的能力，讓公司得到最好的發(fā)展。

　　是我沒(méi)有看清自己的工作能力，想去和別人搶一些功勞多一點(diǎn)的工作任務(wù)，但沒(méi)有考慮到自己能不能完成這個(gè)問(wèn)題。在經(jīng)過(guò)反省之后，我也意識(shí)到了自己的問(wèn)題，我以后一定會(huì)改正。作為員工，服從工作安排是義務(wù)，不能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，只能說(shuō)我不夠稱職，沒(méi)有做好一個(gè)員工應(yīng)該要做的事情。服從工作安排，能夠讓自己的工作能力得到提升。因?yàn)樽鋈魏问虑槎际且徊揭徊絹?lái)的，工作能力也需要一步一步提升。我現(xiàn)在的工作能力，還不能做好我想做的'一些事情。若是我現(xiàn)在做了，但是又做不好，既是害了自己，也耽誤了同事的發(fā)展。所以我更應(yīng)該努力做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的事情，把現(xiàn)在的事情做好，就能夠接觸更高難度的事情。努力做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作，才是我最應(yīng)該要做的事情。

　　我這樣的行為也會(huì)給您的工作增加一定的難度，因?yàn)榭隙ú恢挥形乙粋€(gè)人對(duì)分配的工作不滿意，只是其他人沒(méi)有提出來(lái)。但我當(dāng)著所有同事的面提出了我的要求，若是您同意了，其他同事肯定也會(huì)學(xué)我，這就導(dǎo)致您不好分配工作；若是您沒(méi)有同意，又會(huì)顯得您不近人情。我已經(jīng)知道我的錯(cuò)了，以后絕對(duì)不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤，我以后一定聽(tīng)從您的安排，做好分配給我的工作。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日