《車間員工的檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、車間員工的檢討書

　　親愛的班長：你好

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：

　　在我進(jìn)xx這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機(jī)會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的

　　合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點(diǎn)家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。

　　以后我會更加努力的。

此致

　　敬禮

　　檢討人：XXX

　　20XX年X月XX日

2、車間員工打架檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　

　　您好！

　　就在x日，我在我們車間里跟xx打了一架，破壞了同事之間的友誼，還給車間的工作環(huán)境帶來了很壞的負(fù)面影響。對于這因我們而起的的事端，我感到非常的抱歉，并對這后果感到非常的后悔，不止一次的在腦中回想，如果我當(dāng)時在理智那么一點(diǎn)，冷靜那么一點(diǎn)，是不是結(jié)果就截然不同了？我已經(jīng)是一個成年人了，在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對，該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個正確的定論。

　　但是不管怎么說，打架是絕對的下策行為，更別說在工作的車間里跟同事打起來了。這不僅僅是不道德，更是對不起各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，還影響我們這個車間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地精神。

　　在車間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合，就像是車間中的機(jī)器一樣，有重要有普通，有大有小，但是不管重要與否，想要讓機(jī)器運(yùn)動起來就必須要團(tuán)結(jié)一致，一個都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問題都有可能帶來災(zāi)難性的后果。

　　而我們這些工作人員也是一樣，在工作上我們不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿桑瑢⑷蝿?wù)順利的推動。

　　我跟xx這次其實只是一些小矛盾，只不過我們雙方的脾氣都比較大，這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生?，F(xiàn)在想想，當(dāng)時覺得重要，覺得不能丟面子的事情，現(xiàn)在卻只覺得可笑。難道這樣的一點(diǎn)小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛？并不是，只是當(dāng)時的我被情緒遮蔽了理智，沒能夠做出正確的事情。

　　如果當(dāng)時的我或者xx都能夠想到后果，在說話語氣上更客氣一點(diǎn)，輕柔一點(diǎn)，思考問題更加理智一點(diǎn)的話，這次事件就會成為我們車間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒能做到這些，讓這次事件變成了我們車間的一個反面例子。

　　讓我們兩個爭那一點(diǎn)面子的丟掉了更大的面子，還要連帶著受到領(lǐng)導(dǎo)您的責(zé)罵，影響大家甚至車間的工作情況。

　　這次的事情給我?guī)淼慕逃?xùn)是巨大的，我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多，但是我卻能夠肯定的告訴領(lǐng)導(dǎo)您，我以后是肯定不會再出現(xiàn)類似的錯誤了，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信、原諒我的這一情況，我在以后的工作中必定會讓您滿意的！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

3、車間員工打架檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　回想起前段時間在車間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱，畢竟對于當(dāng)時正在努力工作的同事們來說打架造成的動靜著實不算小，再加上我沒能及時認(rèn)識到打架的危害性究竟有多么嚴(yán)重，事實上經(jīng)過一番批評以后已經(jīng)讓我深刻地意識到打架的錯誤所在，現(xiàn)如今倍感慚愧的我也在時刻反思著自己上班打架的過失。

　　雖然這次打架不過是因為些許的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足，從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來了怎樣的困擾，從絲毫不顧車間規(guī)定的錯誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧，在我反思這類問題的時候也對打架的結(jié)果感到悵然若失，捫心自問違反車間規(guī)定進(jìn)行打架究竟給自己帶來了怎樣的益處呢？從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類問題上是深受其害的，但作為主動打人的一方又有什么資格認(rèn)為自己在打架的問題上受到了損失呢？歸根結(jié)底還是自作自受從而嚴(yán)重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了。

　　另外我也應(yīng)該意識到上班期間本來就應(yīng)該認(rèn)真工作以免影響到當(dāng)天的效率，可我卻沒有意識到這點(diǎn)的重要性以至于在上班期間和同事大打出手，直到后來才意識到自己當(dāng)天打架的行為著實給車間同事們的工作效率帶來了不好的影響，現(xiàn)如今面對領(lǐng)導(dǎo)的失望又該如何進(jìn)行彌補(bǔ)呢？當(dāng)這類問題縈繞心頭的時候也讓我對自己上班打架的行為感到很無奈，畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對其負(fù)責(zé)才行，而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯誤所在了。

　　在打架的問題上既要做到吸取教訓(xùn)又要在以后的工作中做到知錯就改，領(lǐng)導(dǎo)向來對車間員工都比較寬容自然要表現(xiàn)出良好的認(rèn)錯態(tài)度，從認(rèn)為打架不會產(chǎn)生太大影響的錯誤觀念到一言不合便出手打人的錯誤態(tài)度，這些問題都要得到改善才不會對今后的職業(yè)發(fā)展造成應(yīng)該，我也應(yīng)該珍惜在車間的工作機(jī)會并在以后盡快改正這方面的錯誤才行，每次工作量的完成都是自身進(jìn)步的表現(xiàn)自然要予以重視才行。

　　改正打架的錯誤并針對這類問題向身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)道歉才是自己應(yīng)該做的事情，另外我會重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好思想建設(shè)方面的工作，深刻意識到打架的錯誤并通過工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)，只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

4、車間員工打架檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好

　　本人因在xx日因瑣事與xx與XX發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果，對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。

　　人貴在自立、自強(qiáng)，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習(xí)，做一個大有作為的好青年。

　　自從進(jìn)入廠里以來，主任多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律對于工作的重要性，紀(jì)律是工作的必要條件，而我卻沒有很好的守住紀(jì)律，甚至用打架這種方式嚴(yán)重破壞了車間的紀(jì)律。打架是一個表面現(xiàn)象，深究內(nèi)心的原因是缺乏理性解決問題的思考，逞一時匹夫之勇，將暴力作為解決問題的手段，往小了說，這種思想不利于個人工作和發(fā)展，往大了說，這種思想阻礙了和諧社會的構(gòu)建，我在這里向車間主任和領(lǐng)導(dǎo)保證，認(rèn)真的思考與反省自己內(nèi)心深處的錯誤，希望您能給我一個改過的機(jī)會，我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行，不再做那么沒有責(zé)任感的魯莽行徑。

　　最后，請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力量！

此致

敬禮

5、車間員工打架檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情，但是沒有處理好矛盾，讓矛盾升級，讓小時變大事是我的錯，是我沒有掌握好分寸。

　　打架一般都只是聽一些學(xué)生經(jīng)常犯，但是沒有想到，我也犯了這樣的錯誤，我們在工作的時候沒有做好我們該做的，是我們的錯，我們上班時間不好好工作還因為矛盾打架是非常不對的，對車間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。

　　是我犯了錯，犯了無組織無紀(jì)律，無視公司的規(guī)章制度，這是我的錯，我沒有做好自己該做的，沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有把工作放到最重要的位置，在工作的時候分心，導(dǎo)致我的工作沒有做好，我非常抱歉。

　　身為一個員工，不能夠在車間里面打架，這樣大家容易破壞公物，也容易傷到他人，并且我們車間的空間并不是很多大，這樣只會讓我們犯錯。

　　我沒有控制住自己的脾氣，沒有做好自己的任務(wù)，干沒有干好該干的事情，擾亂工作，破壞公物，這都是不對的。

　　對于同在一個車間的同事我們應(yīng)該要時刻保持足夠的友好，不能夠因為一些小矛盾傷了彼此之間的友誼，更不能，太沖動，沖動的結(jié)果只會傷了自己還會害了別人，這樣的做法，是兩敗俱傷的做法，非常明智。

　　我們都是成年人，不在是如同小孩幼小，我們的力氣都比較大，對于雙方的傷害都非常大，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故，損害機(jī)器。

　　是我欠考慮，是我過于沖動了。我的所作所為是不對的，我向大家道歉，我認(rèn)識到了自己的問題。我一定會改正的，不會在向以往那樣了，做任何事情都會先思考在做決斷，而不是按照心情來做的。

　　上班應(yīng)該是我們每一個人都忙碌在工作中才對，而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現(xiàn)了我的錯誤我在工作的時候缺乏認(rèn)真，沒有專注專一，工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。

　　并且我還比較沖動，容易傷到其他同事，這都是我的錯。

　　以后我做任何事情都會先思考，而不是魯莽行事，并且一旦出了事情這也是得不償失，冷靜才是做好工作的關(guān)鍵，在工作時要時刻盯住工作，不能夠做出任何損害工作的事情， 不能夠犯錯，導(dǎo)致公司內(nèi)部不和睦，公司是一個集體，需要的是一個團(tuán)結(jié)的群體而不是彼此之間成為仇人。

　　此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

6、車間員工檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，今天工作失誤我實在是很抱歉，作為一名車間老職工了，近期我的心態(tài)也不是很好，很多時候自己的事情也沒有做好，工作當(dāng)中失去了細(xì)心，這是非常嚴(yán)重的，在車間工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，只會發(fā)生不好的的事情的，通過這些我覺得自己沒有做到更好，我沒有保證好自己的心態(tài)，讓這些簡單的事情都沒有處理好，我相信只有把這些事情做好了，工作才會順利，這次在車間出現(xiàn)的問題耽誤了不少時間，在車間工作期間時間就是金錢，因為我的個人的一些工作粗心失誤，讓那么多時間耽誤了，我的責(zé)任很大，這也不是一時之間能夠懊悔的。

　　這次的工作問題我是首要責(zé)任，當(dāng)然在工作的當(dāng)中這些不僅僅是要加倍注意的，我還應(yīng)該為這次事情負(fù)責(zé)，今天在車間上班的時候我實在是不在狀態(tài)，本來應(yīng)該在中午休息好的，這么以來下午的工作才會順利，有精神，我知道現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我的錯誤是一定不可逃避的，我沒想到自己的一時粗心造成了大批產(chǎn)品返工，真的無比的羞愧，這讓我覺得事情沒有那么簡單，我的心態(tài)不好事情就會跟著七變化，今天在上班期間我沒有精神，在工作崗位上的我一直不在狀態(tài)，要知道在工作的時候最忌諱這些事情的發(fā)生。

　　我一直不在狀態(tài)，自己上頭上的工作沒在機(jī)械般的完成，平時我的工作都是需要非常自信的檢查的，可是今天我是在是沒有意識到問題的嚴(yán)重，我的真心覺得這件事情我錯得很徹底，在工作的時候我顧著偷懶，因為我實在是不在狀態(tài)，一直沒有意識到這一點(diǎn)，我真的是覺得自己太讓您失望了，本來就有足夠的時間休息，我卻在車間工作崗位上睡著了，我實在是失去了很多意識形態(tài)，我內(nèi)心真的很是羞愧，這次事情讓我知道了工作不認(rèn)真的后果，我是真的覺得自己沒有做好，這些我都應(yīng)該檢討好自己。

　　我給車間工作造成了很多不便，讓這么多產(chǎn)品返工，我實在是羞愧，這也讓我拉低了工作效率，讓很多事情都變得不是那么順利，耽誤了大家的時間，我在工作崗位上當(dāng)時還一直在打瞌睡，讓這次返工的產(chǎn)品增加了不少，我會對自己做一個深刻的檢討，當(dāng)然這也不是我的撇清錯誤的理由，我會記住我的過失不再讓這種情況再蔓延，工作當(dāng)中真的不能沒有精神，我會好反省的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

7、車間員工檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　經(jīng)過以往的努力不難明白工作量的完成對自身發(fā)展是很重要的，所以我們積極應(yīng)對車間工作的挑戰(zhàn)并按時完成了績效指標(biāo)，可即便如此也得精心為下次任務(wù)的安排做好準(zhǔn)備以便于能夠順利完成，這次由于自己的疏忽導(dǎo)致車間的生產(chǎn)任務(wù)沒能圓滿完成，可以說這類結(jié)果的出現(xiàn)也許是對自己沒能努力工作的懲罰吧，而我也虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評并承擔(dān)起工作沒做好的責(zé)任。

　　工作中出現(xiàn)這類問題主要源于自身的疏忽和對職責(zé)的不重視，畢竟隨著領(lǐng)導(dǎo)對每個階段生產(chǎn)任務(wù)的布置應(yīng)該要予以重視才行，自認(rèn)為能夠得到較好的解決卻讓領(lǐng)導(dǎo)失望無疑是令人慚愧的，再加上車間工作的完成對于自身的成長十分重要又怎能出現(xiàn)這種狀況，不得不說品嘗到工作沒做好的惡果以后著實令我的內(nèi)心感到愧疚許多，再加上領(lǐng)導(dǎo)的批評也是為了自己著想從而需要接受這份善意才行，否則的話連基本的職責(zé)都無法履行的我只會在工作能力方面得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　在車間工作中即便是些許的差距都有可能面臨完全不同的節(jié)骨，所以我并沒有因為自己沒能接受嚴(yán)厲的懲罰便會心存僥幸，因為領(lǐng)導(dǎo)此時的諒解并不會意味著在往后的工作中選擇無底線包容自己，為了證明自己想要按質(zhì)按量完成工作的決心還需要更加努力并超額完成下一階段的生產(chǎn)任務(wù)，這既是彌補(bǔ)過失的良好機(jī)會也是在工作中證明自己的契機(jī)，因此重視工作機(jī)會的難得并在領(lǐng)導(dǎo)的批評下改進(jìn)自身的工作方式才是重要的事情。

　　通過對過去工作的回顧不難發(fā)現(xiàn)工作成就的取得的需要不懈的努力，正如領(lǐng)導(dǎo)對員工的勉勵也是寄予了很多希望，既然如此便應(yīng)當(dāng)重視工作量的完成并爭取在質(zhì)量方面做得更好一些，捫心自問難道自己就甘心連基礎(chǔ)性的車間工作都沒能做好嗎？既然不想就此沉淪下去便應(yīng)當(dāng)通過努力工作在車間證明自身的價值，否則長此以往便會發(fā)覺錯誤的工作方式只會讓自己吃虧罷了，即便態(tài)度上能夠誠懇認(rèn)錯卻也要及時調(diào)整好工作狀態(tài)并對工作沒做好的問題建立合理的應(yīng)對措施。

　　可以說這次沒能做好工作已經(jīng)讓我的內(nèi)心感到很慚愧了，因此我會更加注重反思自身在以往工作中的錯誤做法，并通過更加努力地完成工作來證明自身的付出是很有價值的，更何況能夠在車間找準(zhǔn)自身定位并證明價值所在自然便意味著自己對車間工作還是很重視的，所以我會正視這次沒做好工作的問題并認(rèn)真做好以后的車間工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

8、車間員工檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

　　本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

　　經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

　　我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。

　　2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

　　3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

9、車間員工的檢討書

　　親愛的班長：你好

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：

　　在我進(jìn)xx這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機(jī)會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的

　　合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點(diǎn)家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。

　　以后我會更加努力的。

此致

　　敬禮

　　檢討人：XXX

　　20XX年X月XX日

10、車間員工的檢討書

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我是**車間安全員，*月*日我做了一件對不起領(lǐng)導(dǎo)、對不起大家，違反公司管理規(guī)定的錯事。那天中午我在有事外出時，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。是公司的保衛(wèi)人員及時發(fā)現(xiàn)并教育了我。通過對這件事情的反思，使我真正認(rèn)識到了自己所犯錯誤性質(zhì)的嚴(yán)重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴(yán)重違反了公司的管理規(guī)定，同時也給車間的集體榮譽(yù)抹了黑，在職工群眾中造成了不良的.負(fù)面影響。作為基層的一名職能人員，我為自己的錯誤行為深感愧疚，我對不起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與信任。這件事情的發(fā)生，在我的心靈深處觸動很大，及時給我敲了一個警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒有真正得到凈化，個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)的教誨時時放在心上，對不起各位領(lǐng)導(dǎo)也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領(lǐng)導(dǎo)對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。

　　為了吸取這個教訓(xùn)，改正錯誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀(jì)行為發(fā)生，我決心做到以下幾點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真遵守公司及車間的各項管理制度，以后堅決不做任何違規(guī)違紀(jì)的事情。

　　2、平時嚴(yán)格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅持在思想上始終與各級領(lǐng)導(dǎo)保持一致。

　　3、踏實工作，努力進(jìn)取，認(rèn)真完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項本職工作。

　　以上是我的檢討書，也是我的保證書，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我、幫助我，給我一次改正錯誤的機(jī)會，也請大家在今后的工作中監(jiān)督我、指導(dǎo)我，以便我以后能夠不斷的提高素質(zhì)和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項工作，更好地為公司及車間發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

　　敬禮

　　檢討人：XXX

　　20XX年X月XX日

11、車間員工萬能的檢討書

　　尊敬的車間主任：

　　12月14日下午，3RH液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀(jì)錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患。

　　仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的小節(jié)真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為管理缺失，從客觀的角度來說，我無話可說。

　　記得年初的時候，劉書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。

　　提高工作的有效性沒有錯，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯，錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的美觀，而長期忽視制度建設(shè)，臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。

　　回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo)，對那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理，不能停機(jī)的我會盡最大努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當(dāng)然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的檢查過。我錯誤的認(rèn)為，內(nèi)容是我所關(guān)注的，形式我不屑于關(guān)注，只注意到內(nèi)容是形式的本質(zhì)，而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體，如果沒有形式這張皮，哪有內(nèi)容這些毛，正所謂皮之不存毛將焉附!并且我認(rèn)為應(yīng)該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價值的事情上，才能集中優(yōu)勢、集中力量重點(diǎn)突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。

　　深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊(yùn)含極大風(fēng)險的，有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進(jìn)，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實實、一步一個腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。

　　其實劉書記、姚主任在平時的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問題，并及時給予了相應(yīng)的指導(dǎo)，但遺憾的是我從沒有認(rèn)真反思我存在的問題，一意孤行，偏執(zhí)的認(rèn)為我走的是康莊大道。而職能組、安全員的提醒我也把它當(dāng)成了耳旁風(fēng)，不以為意，都想當(dāng)然地認(rèn)為這些只是我所謂的小節(jié)。從這個角度來說，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感，痛定思痛，我才認(rèn)真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發(fā)笑，仔仔細(xì)細(xì)前前后后聯(lián)系起來一分析之后，我發(fā)現(xiàn)這次事件其實偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運(yùn)氣能一直那么好嗎?所以被查到是必然的，區(qū)別只是時間的先后，這個是偶然的。

　　仔細(xì)想想，其實也是有征兆的，下半年以來，雖然作業(yè)區(qū)各項工作開展的四平八穩(wěn)，但是我一直有一種不踏實的感覺，這種感覺我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個快退休的老員工交流過，他笑我是杞人憂天，現(xiàn)在想來這種如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺其實根源于基礎(chǔ)管理的薄弱，正所謂，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。

　　希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。

　　以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。