《亂發(fā)津補(bǔ)貼檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、亂發(fā)津補(bǔ)貼檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于我單位在今年二月份違規(guī)向全站干部職工發(fā)放交通補(bǔ)貼一事，我表示深刻反省，懷著無比愧疚的心情作深刻檢討。
在發(fā)放補(bǔ)貼之前的會議上，起初我內(nèi)心是不同意的，但考慮到單位干部職工在去年xxxxxxxxxxxxx期間，起早貪黑，加班加點(diǎn)，工作非常辛苦，同時(shí)單位干部職工的總體工資待遇偏低，特別是站里大部分職工都是年輕同志，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重。于是我動了惻隱之心，放棄原則，同意了補(bǔ)貼的發(fā)放。為此，近一段時(shí)間以來，我不停反思、深刻檢討自己的主觀決定，心情非常沉重。造成這樣嚴(yán)重的后果，主要有以下原因：
一、政治覺悟低。十八大后，黨和國家提出八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令，大力轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)。在這樣嚴(yán)峻的形勢下，我卻沒有足夠的認(rèn)識，沒有把八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令放在心上，落到實(shí)處，與黨的要求相違背。 二、紀(jì)律性不強(qiáng)。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我沒有遵守黨的要求，沒有遵守有關(guān)規(guī)定，沒有將規(guī)章制度刻在心中。事前，沒有考慮自己的行為決定是不是與制度相違背，以致事態(tài)未及時(shí)剎車控制，未能杜絕后續(xù)結(jié)果的發(fā)生。
三、存在僥幸心理。由于認(rèn)為這次發(fā)放的費(fèi)用是全站干部職工交通補(bǔ)貼，所以我認(rèn)為應(yīng)該不會被外人知道。正是有了這種僥幸心理，放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，理想信念淡化，紀(jì)律觀念淡薄，未堅(jiān)持原則才做出了違規(guī)的事情。
事情已經(jīng)發(fā)生造成嚴(yán)重不良后果，作檢討也難表我悔恨痛惜之情。歸根到底，還是我沒有認(rèn)真深入理解貫徹黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”的精神，對自己要求不嚴(yán)。沒有履行好自己的崗位職責(zé)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與信任。經(jīng)過這次事情，我充分認(rèn)識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我站帶來的不好影響感到愧疚。作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，我必須要為我的過失負(fù)責(zé)。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改正的機(jī)會，我必將以這次教訓(xùn)，作為極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并銘記于心，時(shí)常警醒自己。加強(qiáng)法律法規(guī)，黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，政策法規(guī)有要求的堅(jiān)決遵守，違規(guī)違紀(jì)的事情堅(jiān)決不干，班子議事一定要講原則，堅(jiān)持黨性，爭做一名遵紀(jì)守紀(jì)的合格黨員。
檢討人：
二零XX年X月XXX日
2、教室黑板亂涂亂畫檢討書
事情經(jīng)過：今天，發(fā)生了一個(gè)重大事件：高三（1）班的倪老師把我前天在教室黑板亂寫亂畫，頂撞老師的事告訴了我們的班主任呂老師，呂老師很生氣，讓我去辦公室寫檢查，并當(dāng)全班同學(xué)念讀，這使我今天的日子過的很悲慘，勇敢地記錄下來吧！提醒自己，不忘恥辱，改掉缺點(diǎn)。
檢討書
20xx年11月26日中午，離上作曲課還有半小時(shí)，我和其他幾位同學(xué)進(jìn)了教室，并且在黑板上亂寫亂畫。這時(shí)，高三。一班的班主任倪老師到了我們班門口，對我進(jìn)行了批評。我當(dāng)時(shí)心想：在黑板上寫寫畫畫沒什么，對倪老師的批評很不服氣，就跟倪老是進(jìn)行了辯解，態(tài)度很不好，這使得倪老師非常生氣。
班主任呂老師聽說此事后把我叫到辦公室對我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評并給我講了很多道理，我心里生出了懺悔之心。我認(rèn)識到：應(yīng)該在空閑時(shí)間內(nèi)抓緊練琴。最重要的是，我不應(yīng)該對老師的態(tài)度不恭敬?！兜茏右?guī)》上告訴我們：“父母教，須敬聽；父母責(zé)，須順承?！崩蠋熞彩且粯?，是我們的師長。在批評我們的時(shí)候，我怎能去跟老師頂嘴，找各種各樣的借口呢？應(yīng)該以很誠懇的態(tài)度去承認(rèn)錯(cuò)誤?！兜茏右?guī)》上說：“親有過，諫使更，怡吾色，柔吾聲?！奔词估蠋熂议L說的有我們認(rèn)為不對的地方，也要和老師家長耐心地解釋，不能頂撞。如果我們頂撞老師，怎能對得起愛我們的父母，對得起關(guān)心我們的老師呢？
《弟子規(guī)》上還說過：“過能改，歸于無；倘掩飾，增一辜?！边@句話的意思是：有了錯(cuò)誤不可怕，能改掉就是好孩子。如果掩飾自己的錯(cuò)誤，就會罪加一等。
這件事給了我一個(gè)很大的教訓(xùn)，我也深刻認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤。我保證：今后在有空閑的時(shí)候抓緊時(shí)間練琴，學(xué)習(xí)，并對老師謙卑恭敬，希望同學(xué)們吸取我的教訓(xùn)，不犯類似的錯(cuò)誤，做一個(gè)勤奮有禮貌的好學(xué)生！
20xx年11月29日
3、亂發(fā)脾氣檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我就在機(jī)票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書，以深入檢討我的錯(cuò)誤，懇請您的.諒解，并且盡我所能地認(rèn)知錯(cuò)誤、、檢討錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。
回顧本次錯(cuò)誤，由于當(dāng)天我情緒比較低落，出于一些私人緣由心情比較煩躁，碰到這個(gè)客戶又多番咨詢題目，沒有一個(gè)清楚的詢問脈絡(luò)，這導(dǎo)致我終究難以忍耐，顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了啊爭執(zhí)。
通過這次錯(cuò)誤經(jīng)歷，讓我知道了啊一個(gè)道理：身為服務(wù)職員，必須深入知道行業(yè)規(guī)范，特別是對顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一位機(jī)票銷售職員，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認(rèn)可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡可能清楚得解答顧客咨詢的題目。而此次我就做的很不應(yīng)當(dāng)了啊，一來沒有一個(gè)耐心工作態(tài)度，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好。
在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下，我已覺悟了啊，知道錯(cuò)誤了啊。在此我要慎重地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意，并且對我的行為給單位釀成的不良影響表達(dá)慚愧。從今往后我一定要認(rèn)真面對本身缺點(diǎn)，認(rèn)真彌補(bǔ)不足，爭取到達(dá)一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀態(tài)。
簽名：XXX
時(shí)間：20xx年**月**日
4、亂發(fā)脾氣檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場白領(lǐng)人員，更應(yīng)該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了啊起伏，導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了啊工作當(dāng)中，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響，取消了啊對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了啊3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當(dāng)慘重的一次損失，對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的。
錯(cuò)誤發(fā)生以后，我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了啊公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯(cuò)誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯(cuò)上加錯(cuò)，罪加一等，嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯(cuò)誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后，火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的范文網(wǎng)站——檢討書100分。從工作檢討書欄目當(dāng)中收獲了啊這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急，當(dāng)時(shí)我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山，山里有個(gè)洞，洞里有的老爺爺在講故事...”頓時(shí)，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進(jìn)公司陽臺朝天吶喊：“真是天助我也啊!”
于是乎，我便“機(jī)不可失、失不再來”得匆忙抄襲了啊這樣一篇檢討書：總結(jié)我的錯(cuò)誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的的確確不夠成熟。要知道，這個(gè)世界上犯錯(cuò)誤基本都可以用這個(gè)理由來解釋，那就是“不夠成熟”!
那么我們來深入剖析一下我的錯(cuò)誤經(jīng)過，主要還是因?yàn)槲覜]有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來?？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了啊飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了啊我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了啊領(lǐng)導(dǎo)。
明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真地處理好私人問題，堅(jiān)決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
簽名：XXX
時(shí)間：20xx年**月**日
5、亂發(fā)脾氣檢討書
鑒于本人一直以來自老是按自己的想法去做事的壞毛病，給你帶來無數(shù)次的傷害和痛苦，而你一直以來都以一顆寬容的心在包容我，忍讓著我，希望我有一天能夠更懂你.以下是我的`檢討書
第一，我不應(yīng)該把我們之間要說的事情寫到心情里面，我錯(cuò)了！
第二，我不應(yīng)該那么不信任你，以后不會，那么無聊的事情來挑戰(zhàn)你的真心了，以前一次次的心碎，保證不會再讓你心碎的事情發(fā)生了。
第三，我不應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻以考慮自己的感受為前提，而不顧及你的感受，在你已經(jīng)生氣的情況下，卻和你無休止的辯證我的想法。讓你身心疲憊，我錯(cuò)了！
第四，我不應(yīng)該明明自己錯(cuò)了，卻連累到你，讓你一次次的受傷！我錯(cuò)了！
第五，我不應(yīng)老想這過去的種種，而總喜歡狡辯說我想多了來掩蓋！我錯(cuò)了
第六，我不應(yīng)該每次在我生氣的時(shí)候把總是罵你不說話，總是把你惹的更生氣，我錯(cuò)了！
第七，我不應(yīng)該不在乎你的感受，是你一次次的讓我明白了很多道理讓我懂得了很多我不明白的事情，你一直是為我好。希望我成熟點(diǎn)，努力點(diǎn)，我總是一次次的讓你傷心，讓你不安，我錯(cuò)了！
第八，我不應(yīng)該承諾你的而總讓你遙遙無期，總讓你覺得我不在乎你，以后我要以時(shí)間來定承諾，答應(yīng)你的事情我都會在時(shí)間內(nèi)去做到，我對我以前的不那么細(xì)心再細(xì)心的關(guān)心你！我錯(cuò)了！我錯(cuò)了！很煩，但請你體諒我
6、亂發(fā)津補(bǔ)貼檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于我單位在今年二月份違規(guī)向全站干部職工發(fā)放交通補(bǔ)貼一事，我表示深刻反省，懷著無比愧疚的心情作深刻檢討。
在發(fā)放補(bǔ)貼之前的會議上，起初我內(nèi)心是不同意的，但考慮到單位干部職工在去年xxxxxxxxxxxxx期間，起早貪黑，加班加點(diǎn)，工作非常辛苦，同時(shí)單位干部職工的總體工資待遇偏低，特別是站里大部分職工都是年輕同志，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重。于是我動了惻隱之心，放棄原則，同意了補(bǔ)貼的發(fā)放。為此，近一段時(shí)間以來，我不停反思、深刻檢討自己的主觀決定，心情非常沉重。造成這樣嚴(yán)重的后果，主要有以下原因：
一、政治覺悟低。十八大后，黨和國家提出八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令，大力轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)。在這樣嚴(yán)峻的形勢下，我卻沒有足夠的認(rèn)識，沒有把八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令放在心上，落到實(shí)處，與黨的要求相違背。 二、紀(jì)律性不強(qiáng)。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我沒有遵守黨的要求，沒有遵守有關(guān)規(guī)定，沒有將規(guī)章制度刻在心中。事前，沒有考慮自己的行為決定是不是與制度相違背，以致事態(tài)未及時(shí)剎車控制，未能杜絕后續(xù)結(jié)果的發(fā)生。
三、存在僥幸心理。由于認(rèn)為這次發(fā)放的費(fèi)用是全站干部職工交通補(bǔ)貼，所以我認(rèn)為應(yīng)該不會被外人知道。正是有了這種僥幸心理，放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，理想信念淡化，紀(jì)律觀念淡薄，未堅(jiān)持原則才做出了違規(guī)的事情。
事情已經(jīng)發(fā)生造成嚴(yán)重不良后果，作檢討也難表我悔恨痛惜之情。歸根到底，還是我沒有認(rèn)真深入理解貫徹黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”的精神，對自己要求不嚴(yán)。沒有履行好自己的崗位職責(zé)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與信任。經(jīng)過這次事情，我充分認(rèn)識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我站帶來的不好影響感到愧疚。作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，我必須要為我的過失負(fù)責(zé)。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改正的機(jī)會，我必將以這次教訓(xùn)，作為極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并銘記于心，時(shí)常警醒自己。加強(qiáng)法律法規(guī)，黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，政策法規(guī)有要求的堅(jiān)決遵守，違規(guī)違紀(jì)的事情堅(jiān)決不干，班子議事一定要講原則，堅(jiān)持黨性，爭做一名遵紀(jì)守紀(jì)的合格黨員。
檢討人：
二零XX年X月XXX日
7、亂發(fā)津補(bǔ)貼檢討書
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個(gè)人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章，但自己主動犯錯(cuò)，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得2010年進(jìn)入公司時(shí)，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的'同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性?，?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時(shí)不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次，需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時(shí)準(zhǔn)備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。
本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司
領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。
二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的，而我總覺得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。
三是沒有預(yù)計(jì)后果。看似一個(gè)人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。
通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認(rèn)識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會上的人會認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時(shí)，我還認(rèn)識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認(rèn)識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
面對錯(cuò)誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事
件，我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補(bǔ)過。最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。
總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!
以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào)，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
檢討人：xxx
2013年7月19日
8、亂擺亂放檢討書
導(dǎo)語：檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文，是犯了錯(cuò)誤的個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯(cuò)誤、并保證絕不再犯的書信。以下是小編整理亂擺亂放檢討書的資料，歡迎閱讀參考。
領(lǐng)導(dǎo)：我懷著沉痛的心情向領(lǐng)導(dǎo)道歉：我犯了一個(gè)的錯(cuò)誤，給組織抹了黑，給同志們丟了臉，造成了不可挽回的損失，請求領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格批評教育。xx年6月8日，一早上班后，我沒有認(rèn)真遵守規(guī)定，在更衣室更換好行服并將個(gè)人物品放在保管箱內(nèi)，而是隨手將個(gè)人錢物帶到柜面業(yè)務(wù)專區(qū)內(nèi)，特別是講、個(gè)人現(xiàn)鈔放置到操作臺下的抽屜內(nèi)，給業(yè)務(wù)管理和事后監(jiān)督造成混亂，形成安全風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過支行兩級領(lǐng)導(dǎo)的批評，我立即改正的錯(cuò)誤，雖然沒有帶來更加嚴(yán)重的后果，但影響非常惡劣。我是一名新參加工作的大學(xué)生，各項(xiàng)工作素質(zhì)也不錯(cuò)，但日常工作中沒有嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守行員守則和業(yè)務(wù)操作規(guī)范，對待工作有懈怠的思想。這次問題出現(xiàn)后，請領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格批評教育，我一定徹底改正。懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次，今后我一定杜絕這類錯(cuò)誤發(fā)生。銀行業(yè)務(wù)的規(guī)章制度是多年經(jīng)驗(yàn)的積累，是各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展與發(fā)展的基礎(chǔ)，是銀行生存的前提。通過對近年來每一件金融犯罪案件的分析，每一件金融案件的得逞都離不開違規(guī)操作，違規(guī)操作已經(jīng)成為犯分子作案的突破口。商業(yè)銀行工作人員違規(guī)操作是金融犯罪的前奏。因此，在一定意義上講，分析違規(guī)操作的'原因是為加大內(nèi)部審計(jì)檢查力度、提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)檢查質(zhì)量奠定工作基礎(chǔ)。
1、對規(guī)章制度的重要性認(rèn)識不足、執(zhí)行上存在差距。個(gè)別員工甚至個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人執(zhí)行制度隨意性很大，對崗位職責(zé)與責(zé)任認(rèn)識不清，以習(xí)慣、傳統(tǒng)、上級命令代替金融法規(guī)與規(guī)章制度，積習(xí)難改，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能很好地把防范風(fēng)險(xiǎn)貫穿于業(yè)務(wù)操作的始終。例如：辦理存單掛失業(yè)務(wù)，代理人由于為某二級分行業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人隨意辦理支取現(xiàn)金業(yè)務(wù)；個(gè)別行依然存在金融法規(guī)業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí)落實(shí)于板報(bào)（簡報(bào)）、文件、口頭的現(xiàn)象，惟獨(dú)沒有落實(shí)在日常實(shí)際工作中。
2、開拓業(yè)務(wù)、提高服務(wù)效率與執(zhí)行規(guī)章制度三者之間發(fā)生矛盾，規(guī)章制度讓位。網(wǎng)點(diǎn)為了方便客戶支取現(xiàn)金，無限制的加大庫存現(xiàn)金例如某儲蓄網(wǎng)點(diǎn)時(shí)點(diǎn)最高庫存現(xiàn)金為人民幣300余萬元超過額定庫存現(xiàn)金9倍；個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)的柜員為完成存款任務(wù)，采取當(dāng)日空存現(xiàn)金次日空取現(xiàn)金；個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)為防止存款搬家而滿足客戶的無理要求，規(guī)章制度讓位于服務(wù)與效率。金融法規(guī)以及商業(yè)銀行的規(guī)章制度是商業(yè)銀行控制風(fēng)險(xiǎn)的基本要求，是商業(yè)銀行規(guī)范操作、健康發(fā)展業(yè)務(wù)的必然保障。銀行在業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)作到符合金融法規(guī)，業(yè)務(wù)流程改進(jìn)在追求效率的同時(shí)必須兼顧資金安全，銀行工作人員在辦理具體業(yè)務(wù)必須謹(jǐn)慎操作，不得任意簡化操作流程。各級行要處理好執(zhí)行規(guī)章制度與拓展業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶的關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行金融法規(guī)與規(guī)章制度。
3、內(nèi)部檢查與事后監(jiān)督有效性差。監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式，上級對下級、主管對基層人員、事后監(jiān)督崗對業(yè)務(wù)操作崗的各項(xiàng)檢查并未嚴(yán)肅認(rèn)真進(jìn)行，而是成了例行公事。從而使一些違規(guī)操作行為視同正確操作長期暴露不了。部分基層行辦制度檢查項(xiàng)目長期單一如：庫存現(xiàn)金、空白重要憑證；部分檢查員在檢查前沒有提綱，檢查中不深入、不細(xì)致，查后對查出的問題沒有及時(shí)落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)整改情況；部分檢查人員對新的業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)（如會計(jì)要素系統(tǒng)）學(xué)習(xí)不積極，滿足于傳統(tǒng)項(xiàng)目檢查；另外，檢查人員多檢查傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，對新業(yè)務(wù)（如消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)等）則檢查很少甚至不會檢查。多年來檢查人員偏重某一具體問題的檢查，忽視關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的整體互動檢查；偏重靜態(tài)結(jié)果的檢查監(jiān)督，忽視對動態(tài)控制的分析檢查例如在某儲蓄所負(fù)責(zé)人長期將銀行借記卡手續(xù)費(fèi)貪污，原因?yàn)闄z查人員長期檢查銀行卡的數(shù)量是否正確無人互動檢查手續(xù)費(fèi)是否及時(shí)正確進(jìn)賬核算。事后監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，事后監(jiān)督人員對特殊業(yè)務(wù)以及補(bǔ)打業(yè)務(wù)憑證沒有認(rèn)真進(jìn)行分析與監(jiān)督到位，事后監(jiān)督人員比較注重對業(yè)務(wù)憑證錄入工作與審查業(yè)務(wù)憑證基本要素等表面問題，沒有對大額帳戶帳務(wù)往來、重點(diǎn)環(huán)節(jié)與特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)檢查監(jiān)督。在部分地區(qū)事后監(jiān)督工作仍然停留在支行甚至二級支行，這樣事后監(jiān)督工作的權(quán)成性與有效性大打折扣。
4、風(fēng)險(xiǎn)意識淡化，內(nèi)控監(jiān)督不力。個(gè)別行內(nèi)控管理與內(nèi)控建設(shè)的不健全，不能覆蓋所有業(yè)務(wù)，各職能部門之間制衡制約機(jī)制不完善，對關(guān)鍵工作崗位缺乏必要的監(jiān)督制約。從幾年發(fā)生的案件來看，涉案人員為基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和財(cái)會人員作案多，涉案金額大，作案潛逃的增多，這種現(xiàn)象發(fā)生不是偶然的，有主觀社會環(huán)境的原因，特別是經(jīng)商熱、炒股熱和拜金主義思想的影響。但更主要在于銀行內(nèi)部管理不嚴(yán)、用人不當(dāng)、內(nèi)部檢查力度不足。在銀行內(nèi)部一些領(lǐng)導(dǎo)的意識中存在經(jīng)營管理思想上的偏差，重經(jīng)營、輕管理，重存款、輕結(jié)算，重效益，輕風(fēng)險(xiǎn)防范，忙于應(yīng)付日常事務(wù)，疏于管理和監(jiān)督。
s、缺乏對一線柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨著商業(yè)銀行的新興業(yè)務(wù)不斷開拓發(fā)展以及電子化進(jìn)程的不斷加速，要求每一位工作人員必須及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識、熟知金融法律、規(guī)章制度，從而有效管理與規(guī)避操作風(fēng)險(xiǎn)。但是目前個(gè)別行一些規(guī)章制度仍然停留在文件夾、計(jì)算機(jī)電子文檔中，沒有貫徹到實(shí)際工作中。部分行辦沒有建立新金融業(yè)務(wù)以及金融法規(guī)學(xué)習(xí)制度，導(dǎo)致柜員甚至部分網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不甚了解掌握。
6、部分業(yè)務(wù)人員以及業(yè)務(wù)主管的綜合素質(zhì)差。個(gè)別行辦的業(yè)務(wù)主管人員以及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人由于自身年齡大，不愿意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對上級交辦的工作敷衍塞責(zé)。例如在某儲蓄所的定期存單銷戶反交易的授權(quán)柜員沒有認(rèn)真審核授權(quán)業(yè)務(wù)要素是否符合規(guī)定，導(dǎo)致經(jīng)辦員發(fā)生炒存單賺取利息差額重大違規(guī)行為；個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人帶頭違規(guī)操作業(yè)務(wù)如：某儲蓄所負(fù)責(zé)人代客戶保管存折；某儲蓄所的負(fù)責(zé)人授意柜員將調(diào)撥庫款存入個(gè)人存折辦理業(yè)務(wù)。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在業(yè)務(wù)操作等方面缺乏監(jiān)督、制約。個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)制度規(guī)定學(xué)習(xí)不了解、不掌握，導(dǎo)致一些最基本的業(yè)務(wù)操作屢屢違規(guī)。
7、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人重任務(wù)完成輕內(nèi)部管理。目前，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人通常重視硬性業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成，對待業(yè)務(wù)操作、內(nèi)部管理、制度學(xué)習(xí)等軟指標(biāo)的重視程度不夠。個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對業(yè)務(wù)自查僅僅理解為簽章了事，對各類賬薄記載、業(yè)務(wù)操作流程是否符合規(guī)定則不聞不問例如在某儲蓄所檢查發(fā)現(xiàn)柜員庫存視金登記薄的記載方向與記載要求相反，時(shí)問長達(dá)三個(gè)月沒有業(yè)務(wù)主管與支行檢查人員提出整改意見；某儲蓄所負(fù)責(zé)人授意柜員采取空存空取大額現(xiàn)金的方法，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。