《員工個(gè)人自我檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、員工個(gè)人自我檢討書
酒店老總：
你好，我知道錯(cuò)了，依照您的叮嚀我花了一天時(shí)刻檢討過錯(cuò)。作為一名酒店前臺接線員，我的作業(yè)職責(zé)即是仔細(xì)接聽每一個(gè)打進(jìn)來的電話，對于不一樣電話內(nèi)容進(jìn)行必定的收拾、概括、羅列，以便利傳達(dá)作業(yè)。
回憶我的過錯(cuò)，這次過錯(cuò)恰恰是因?yàn)槲掖中拇笠?，在接聽電話的時(shí)分沒有聽明白對方所講的內(nèi)容，而且在沒有明晰具體作業(yè)的情況下，就掛掉了電話。這個(gè)作業(yè)的發(fā)生，充分說明了我自己沒有滿足處理問題的才能，沒有一個(gè)明晰辨明事態(tài)的腦筋，更是標(biāo)明我缺少平時(shí)處事才能的經(jīng)歷。
身為一名話務(wù)員，接聽電話而且可以明白聽懂語音信息，將信息進(jìn)行邏輯整理，這是我的本職作業(yè)請求，也是根底作業(yè)水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今，我在作業(yè)傍邊呈現(xiàn)這么的問題，實(shí)在是很不應(yīng)當(dāng)?shù)腵。在必定程度上來說，也是我水平缺乏的體現(xiàn)。當(dāng)然了，這次過錯(cuò)的發(fā)生也跟我當(dāng)天作業(yè)狀況欠安，因?yàn)楦忻岸嗳瘴春茫眢w對比衰弱，精神狀況也欠安，注意力就有些不集中了。
可是，無論如何，我不應(yīng)當(dāng)以此作為借口來逃避錯(cuò)責(zé)。作業(yè)出錯(cuò)即是出錯(cuò)了，我自身存在不行推脫的職責(zé)。為此，我要慎重而嚴(yán)厲得向您做出檢討，而且向您保證：往后我必定仔細(xì)聽好每一個(gè)電話，仔細(xì)羅列信息，保證作業(yè)順利進(jìn)行。
此致！
2、員工自我反省檢討書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今年的xx月xx日，根據(jù)公司統(tǒng)籌安排，我生產(chǎn)車間對新開發(fā)產(chǎn)品“xx”進(jìn)行投料試生產(chǎn)。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常，當(dāng)時(shí)自感生產(chǎn)無缺陷、漏洞。對即將進(jìn)入市場的新開發(fā)產(chǎn)品報(bào)有很大的信心與希望。
xx月xx日，當(dāng)聽說該產(chǎn)品因?yàn)楫a(chǎn)品含沙，影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)，心里當(dāng)時(shí)就懵了。新產(chǎn)品，第一次進(jìn)入市場，出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故，作為一線生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的主要責(zé)任。當(dāng)天我對“xx”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細(xì)致的梳理、分析對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)判斷，得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因：
1、缺乏對原材料物理特性的了解
2、沒有針對性的對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的操作規(guī)程。
3、生產(chǎn)過程中沒有對各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)。
4、對成品存在惰性心理。
這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因，造成商品市場退貨，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，給該地區(qū)的銷售增加了困難，同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護(hù)公司形象，健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度，規(guī)范員工對產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心，樹立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識，我個(gè)人決定對自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款，望公司予以接受，擇期執(zhí)行。通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)加大對員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷，請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
3、員工自我反省檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身原因，致使xxxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時(shí)存在＂得過且過＂、＂差不多就行＂的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在＂在其崗不盡其責(zé)＂的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；
二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
4、員工自我反省檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假x天返家休息，可是實(shí)際上用了x天時(shí)間，屬于違反規(guī)定曠工了x天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認(rèn)真向您坦白情況：20xx年x月x日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我x天假。當(dāng)時(shí)請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是x天時(shí)間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班?？陀^原因是x月x日家鄉(xiāng)的火車票確實(shí)緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實(shí)際在x月x日沒有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀(jì)行為。
面對錯(cuò)誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個(gè)早期的評估，應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備。可事實(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問題。
通過這次錯(cuò)誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機(jī)會(huì)。正所謂“吃一塹長一智”我應(yīng)該通過這次機(jī)會(huì)好好反省自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴(yán)格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅(jiān)決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
5、員工自我反省檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xx，由于自身工作不扎實(shí)、不具體，導(dǎo)致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個(gè)示范村倒數(shù)第二，這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠(yuǎn)，與群眾的期盼相去甚遠(yuǎn)，我感到深深的自責(zé)和嚴(yán)重的不安，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評指正。
再得知這樣的成績后，我對自身進(jìn)行了徹底的反思，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)問題：
一、思想認(rèn)識不足、重視不夠
此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最后一次驗(yàn)收，具有非常重要的考核意義，而我自己思想較為滯后，意識到這一點(diǎn)，更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個(gè)較高的位臵上，仍將其當(dāng)做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天，自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進(jìn)行了督促，并沒有全天候在現(xiàn)場進(jìn)行督促，直到周三才徹底堅(jiān)守在路上進(jìn)行督促。
二、人力、物力、財(cái)力投入不夠
xx村人口多、面積大、路線長，環(huán)境衛(wèi)生整治壓力非常大，而在此環(huán)境衛(wèi)生整治中，我們投入嚴(yán)重不足，僅僅是依靠幾個(gè)衛(wèi)生保潔員來治理，也僅僅是停留在掃掃路、清清
垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進(jìn)行了較大的投入，投資了幾千元，動(dòng)員了幾十個(gè)人，甚至租用了一些大型機(jī)械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導(dǎo)致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。
三、思路不夠開闊、方法較為局限
環(huán)境衛(wèi)生整治關(guān)系到我鎮(zhèn)的對外形象，更關(guān)系到千家萬戶的人居環(huán)境，我作為包村干部，工作思路不夠開闊、方法較為局限，而我自己卻沒有認(rèn)識到自身的缺陷，其他一些村有好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，自己也不去學(xué)習(xí)，因而沒能夠讓村組干部、衛(wèi)生保潔員、道路沿線群眾從內(nèi)心深處認(rèn)識到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性，沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓，沒能夠讓衛(wèi)生保潔員熱愛這項(xiàng)工作，更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度。
四、下一步工作打算
要對重點(diǎn)路段、衛(wèi)生死角進(jìn)行全面排查，組織人員對排查到的問題進(jìn)行徹底整改，確保重要路段干凈整潔、不留意一個(gè)衛(wèi)生死角。
要加大投入力度，我們將對重點(diǎn)階段、重要路段進(jìn)行重新投入，確保在平時(shí)能做好衛(wèi)生保潔，在關(guān)鍵時(shí)候能徹底清理。
要向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊，一個(gè)人落后不可怕，甘于落后才可怕，我一定會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事認(rèn)真學(xué)習(xí)、取經(jīng)，在此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事能不吝賜教、傾囊相授，以促進(jìn)我工作能力的提升。
我的檢討到此就要結(jié)束了，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事提出寶貴意見，謝謝你們。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
6、員工自我反省檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作一直都是公司非常關(guān)注的問題，也一直強(qiáng)調(diào)，工作需要我們很好的做好，我們的工作是比較繁瑣的，步驟多，我們工作如果稍有疏忽就會(huì)犯錯(cuò)，稍有失誤就得從來，我一直以來我工作都是比較順利。
沒有遇到這樣那樣的問題，更沒有考慮過我是否，會(huì)犯錯(cuò)，我想的也非常簡單，只要完成任務(wù)就好，從沒有考慮工作的時(shí)候要注意什么，也不考慮自己應(yīng)該要學(xué)習(xí)什么，可能是我的運(yùn)氣好才沒有犯錯(cuò)吧，但是再好的運(yùn)氣也會(huì)用完的，終于我再一次工作的時(shí)候因?yàn)槭д`因?yàn)槭韬觯瑢?dǎo)致了我犯錯(cuò)了，犯錯(cuò)我很難過，領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我無地自容，我知道一直都沒法犯錯(cuò)，卻在這次犯了錯(cuò)，怎么會(huì)不生氣呢？
都是我想的太少，連古人都知道要每日三省吾身，要經(jīng)常分析，考慮自身的問題，工作并沒有我們想的那么簡單，有很多的細(xì)節(jié)要注意，很多次沒出問題，是因給我們都是得到公司一定指導(dǎo)和培訓(xùn)的，對于直接套用的工作當(dāng)人很少會(huì)犯錯(cuò)，但是一旦工作稍有變動(dòng)，我們還不加思考，還是按照原來的套路，原來的工作方法，犯錯(cuò)也成為了必然，雖然犯錯(cuò)讓人生氣，但是也因此讓我醒悟，錯(cuò)誤使我醒悟，錯(cuò)誤讓我學(xué)會(huì)了思考，我們工作的時(shí)候不能像個(gè)機(jī)器人一樣，沒有自己的想法和靈魂，只知道重復(fù)一天有一天，如果這樣更不就不需要我們，只需要公司安裝上機(jī)器人，就能夠讓整個(gè)工作自行運(yùn)轉(zhuǎn)，為何還要花費(fèi)大力氣招人呢。
因?yàn)楣拘枰氖侨?，而不是機(jī)器人，需要我們靈活工作把工作做或，做好，工作的時(shí)候不能夠神游物外，更不能沒有時(shí)絲毫的想法，我們工作的時(shí)候，要留意工作的具體內(nèi)容，明白工作細(xì)節(jié)，分析工作的情況，遇到了那些棘手問題，每當(dāng)遇到難以解決的問題，需要及時(shí)的去解決掉，把問題消化掉，進(jìn)步才很夠做好工作，思考才讓人提升，只有這樣的'工作才會(huì)讓我們工作起來得心應(yīng)手，才會(huì)讓我們更迅速的在工作中積攢經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)楣ぷ鞑恢皇侵貜?fù)工作，還可以學(xué)到很多的知識，只要自己去留意，去發(fā)現(xiàn)，每一天我們都會(huì)有所收獲。
我們經(jīng)常被表面的事情蒙蔽了雙眼，經(jīng)常忽略我們所熟知的，其實(shí)我們的日常工作才是我們每天必須花心思去思考的，不要因?yàn)榻?jīng)常做而大意，也不要因?yàn)槭炀毝∮U，犯錯(cuò)就是因?yàn)榇笠?，因?yàn)樾∮U，所以我會(huì)做好日常工作，不在讓領(lǐng)導(dǎo)有批評的機(jī)會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)可以放心。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
7、員工自我反省檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
在停職在家休息的時(shí)間里，我已經(jīng)對自己在公司里行為和思想都做出了深深的思考和反省，我非常抱歉這段時(shí)間在公司里的所作所為，給您和其他的員工們帶來了不必要的麻煩。很感謝您能夠給我在繼續(xù)干下去的這次機(jī)會(huì)，以后我會(huì)用勤奮努力的工作來感謝這次來之不易的機(jī)會(huì)。我寫下這份自我反省的檢討書，是為了通過它表達(dá)我想做好工作的決心。
關(guān)于我本次反省的內(nèi)容如下：
一、沒有做好自己的本職，在工作崗位上玩忽職守。工作是應(yīng)該有一個(gè)良好的工作態(tài)度和工作形象，我這段時(shí)間總是吊兒郎當(dāng)，沒有一個(gè)公司正式員工應(yīng)該有的精神面貌去應(yīng)對每天的工作。因?yàn)檫@樣導(dǎo)致自己工作總是出現(xiàn)錯(cuò)誤，給公司帶來不必要的損失和影響，也給其他同事帶來了麻煩，很抱歉每次犯錯(cuò)都要他們幫我補(bǔ)救，我感到很慚愧。我已經(jīng)設(shè)個(gè)成年人了，難道我自己的責(zé)任還要其他人幫我承擔(dān)嗎？所以我這次重新復(fù)職后，我一定痛改前非，讓大家看到一個(gè)有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工。
二、思想覺悟低，沒有長遠(yuǎn)的眼光。在工作中我總是只考慮眼前的問題，忽視以后會(huì)帶來的影響和結(jié)果，導(dǎo)致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的意思和意圖，導(dǎo)致工作成果和業(yè)績和您預(yù)想的相差甚遠(yuǎn)，很感謝，您在這里一直對我的包容和諒解，我也會(huì)努力克服這一點(diǎn)，下次不會(huì)再讓您對這件事情操心。
三、不能和同事好好相處，破壞了同事間的友誼。在一個(gè)工位崗位，理應(yīng)相互包容關(guān)愛，我卻每次都因?yàn)橐恍┰诠ぷ魃弦庖姴缓?，而和同事們發(fā)生了多余的爭執(zhí)，將工作環(huán)境和工作氛圍弄的很糟糕，在此，我深深的感到悔恨，也會(huì)努力克服這一點(diǎn)，在以后的工作里如果還有這種情況，我一定會(huì)與同事們好好溝通后在做出決定，這樣才能有利于提高工作的合理性和減少工作上的失誤，同時(shí)也會(huì)增進(jìn)同事間的感情，營造一個(gè)好的工作氛圍，有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
通過這次反省，我已經(jīng)意識到自己有待改進(jìn)的地方了，也學(xué)到了很多道理，所以請您能放下對我的成見，用全新的眼光來看待我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
8、員工曠工自我檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。XX月XX日，由于XX，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請示，造成曠工XX天，嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了錯(cuò)誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀(jì)律，擅離職守這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯(cuò)誤的決心。今后我將通過以下五個(gè)方面加以改正：
1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯(cuò)誤在思想上進(jìn)行深刻反省，并認(rèn)清其也許造成的后果。
2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯(cuò)就改，嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。
3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時(shí)進(jìn)行請示匯報(bào)，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀(jì)律的情況。
4、在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)，在工作中用自己的努力來彌補(bǔ)個(gè)人錯(cuò)誤。
5、樹立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認(rèn)識到，做事要對自己、對單位負(fù)責(zé)。同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！為了在思想上真正認(rèn)識自己的錯(cuò)誤，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
9、員工自我反省檢討書
尊敬的老師：
您好！
在工作之余，我仔細(xì)思考了上次的事情，在這幾天的工作中，也看見了我所犯的錯(cuò)誤帶來的嚴(yán)重影響，以及公司又花費(fèi)了多大的精力去補(bǔ)足。在獨(dú)處時(shí)，我深深反省了自己的錯(cuò)誤，向您報(bào)以誠摯的歉意，以及還要說一聲謝謝，謝謝您的寬容與諒解，謝謝您愿意給予我改正的機(jī)會(huì)，而不是將我辭退。
這次的錯(cuò)誤是我的一時(shí)大意，稍有不察就發(fā)生這樣的過錯(cuò)，應(yīng)該要反省。在事情發(fā)生之前，我向您打包票不會(huì)出現(xiàn)問題，我一定時(shí)時(shí)刻刻盯著，但是在但是想著不會(huì)有什么失誤，離開了一小會(huì)，就造成了嚴(yán)重的損失。在這件事中是我太過自信，同時(shí)沒有信守承諾，造成這次的失誤我的責(zé)任不可推卸。經(jīng)過這幾天對之前工作失誤的補(bǔ)足，不僅花費(fèi)了更多的員工的時(shí)間還有精力，推遲了任務(wù)完成的時(shí)間，沒能在要求的時(shí)限內(nèi)完成，對公司的信譽(yù)是一個(gè)很大的打擊。
在工作中因?yàn)橛幸稽c(diǎn)急事需要去處理，當(dāng)時(shí)也沒有找到有時(shí)間的人來替代我的工作，我就想只是一小會(huì)兒，應(yīng)該不會(huì)有問題出現(xiàn)，尤其我已經(jīng)盯了很長一段時(shí)間，都沒有發(fā)生什么事。但是沒想到就是這么一會(huì)兒，發(fā)生了無法挽回的錯(cuò)誤，世上沒有后悔藥可以吃，事情已經(jīng)發(fā)生，這次的工作已經(jīng)告一段落，我也能抽出時(shí)間寫下這一份檢討書，反省我犯下的錯(cuò)。
在這次的事情里我已經(jīng)保證了會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量的完成任務(wù)，但是工作中途卻又離開，是我對工作的責(zé)任心還不夠，沒有做好自己的義務(wù)，對自己的要求放松，沒有警惕起來。這次錯(cuò)誤的發(fā)生暴露了我身上不少的缺點(diǎn)，以前疏忽的，對工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度積極但是做事不積極，在主觀上思想認(rèn)識不夠深刻。在事情發(fā)生后，我以為將錯(cuò)誤的地方修改就行，不以為意，看到同事們?yōu)槲业倪^錯(cuò)而買單，加班加點(diǎn)，我感到深深的愧疚，對不起，如果有什么懲罰請您說出來，我不會(huì)有任何埋怨的想法。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
10、員工個(gè)人自我檢討書
酒店老總：
你好，我知道錯(cuò)了，依照您的叮嚀我花了一天時(shí)刻檢討過錯(cuò)。作為一名酒店前臺接線員，我的作業(yè)職責(zé)即是仔細(xì)接聽每一個(gè)打進(jìn)來的電話，對于不一樣電話內(nèi)容進(jìn)行必定的收拾、概括、羅列，以便利傳達(dá)作業(yè)。
回憶我的過錯(cuò)，這次過錯(cuò)恰恰是因?yàn)槲掖中拇笠?，在接聽電話的時(shí)分沒有聽明白對方所講的內(nèi)容，而且在沒有明晰具體作業(yè)的情況下，就掛掉了電話。這個(gè)作業(yè)的發(fā)生，充分說明了我自己沒有滿足處理問題的才能，沒有一個(gè)明晰辨明事態(tài)的腦筋，更是標(biāo)明我缺少平時(shí)處事才能的經(jīng)歷。
身為一名話務(wù)員，接聽電話而且可以明白聽懂語音信息，將信息進(jìn)行邏輯整理，這是我的本職作業(yè)請求，也是根底作業(yè)水準(zhǔn)。現(xiàn)如今，我在作業(yè)傍邊呈現(xiàn)這么的問題，實(shí)在是很不應(yīng)當(dāng)?shù)腵。在必定程度上來說，也是我水平缺乏的體現(xiàn)。當(dāng)然了，這次過錯(cuò)的發(fā)生也跟我當(dāng)天作業(yè)狀況欠安，因?yàn)楦忻岸嗳瘴春?，身體對比衰弱，精神狀況也欠安，注意力就有些不集中了。
可是，無論如何，我不應(yīng)當(dāng)以此作為借口來逃避錯(cuò)責(zé)。作業(yè)出錯(cuò)即是出錯(cuò)了，我自身存在不行推脫的職責(zé)。為此，我要慎重而嚴(yán)厲得向您做出檢討，而且向您保證：往后我必定仔細(xì)聽好每一個(gè)電話，仔細(xì)羅列信息，保證作業(yè)順利進(jìn)行。
此致！
11、員工自我檢討書
酒店老總：
你好,我知道錯(cuò)了，依照您的叮嚀我花了一天時(shí)刻檢討過錯(cuò)。作為一名酒店前臺接線員，我的作業(yè)職責(zé)即是仔細(xì)接聽每一個(gè)打進(jìn)來的電話，對于不一樣電話內(nèi)容進(jìn)行必定的收拾、概括、羅列，以便利傳達(dá)作業(yè)。
回憶我的過錯(cuò)，這次過錯(cuò)恰恰是因?yàn)槲掖中拇笠猓诮勇犽娫挼臅r(shí)分沒有聽明白對方所講的內(nèi)容，而且在沒有明晰具體作業(yè)的情況下，就掛掉了電話。這個(gè)作業(yè)的發(fā) 生，充分說明了我自己沒有滿足處理問題的才能，沒有一個(gè)明晰辨明事態(tài)的'腦筋，更是標(biāo)明我缺少平時(shí)處事才能的經(jīng)歷。
身為一名話務(wù)員，接聽電話而且可以明白聽懂語音信息，將信息進(jìn)行邏輯整理，這是我的本職作業(yè)請求，也是根底作業(yè)水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今，我在作業(yè)傍邊呈現(xiàn)這么的問 題，實(shí)在是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?。在必定程度上來說，也是我水平缺乏的體現(xiàn)。當(dāng)然了，這次過錯(cuò)的發(fā)生也跟我當(dāng)天作業(yè)狀況欠安，因?yàn)楦忻岸嗳瘴春茫眢w對比衰弱，精神 狀況也欠安，注意力就有些不集中了。
可是，無論如何，我不應(yīng)當(dāng)以此作為借口來逃避錯(cuò)責(zé)。作業(yè)出錯(cuò)即是出錯(cuò)了，我自身存在不行推脫的職責(zé)。為此，我要慎重而嚴(yán)厲得向您做出檢討，而且向您保證：往后我必定仔細(xì)聽好每一個(gè)電話，仔細(xì)羅列信息，保證作業(yè)順利進(jìn)行。
此致！