《頂撞上級(jí)檢討書(shū)》屬于檢討書(shū)中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。
1、頂撞上級(jí)檢討書(shū)
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對(duì)自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對(duì)您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。
錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽，勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的.批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯(cuò)上加錯(cuò)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
2、情緒化頂撞上級(jí)檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次我怎么也沒(méi)想到，我會(huì)用這樣的方式?jīng)_撞了您，讓您無(wú)法下臺(tái)面。對(duì)于這件事情，首先我要對(duì)您表達(dá)抱歉，真的很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，是我不應(yīng)該這么情緒化，不應(yīng)該對(duì)你大吼大叫的，我這樣的行為給我們的公司帶來(lái)了極其惡劣的影響，真的非常抱歉，還望您大人有大量，不要再計(jì)較這一件事情了，我也一定會(huì)好好的改正自己，不再讓您受這樣的氣了！
其實(shí)我想再和您解釋一次我這次這么大情緒的主要原因，今天上午的時(shí)候來(lái)公司，原本我是有工作的，而且上午安排原本就比較滿了，結(jié)果xx部的同事xxx過(guò)來(lái)找我說(shuō)，有一個(gè)事情沒(méi)有解決好，今天上午客戶就要過(guò)來(lái)尋求一個(gè)解決辦法，這個(gè)客戶是我和xxx一起接待的，所以按照說(shuō)法，我也是需要承擔(dān)一部分的責(zé)任的，所以我就答應(yīng)好了，把上午一部分的工作推到了中午以后，沒(méi)有想到的是我把您給我的一項(xiàng)任務(wù)就遺漏了。
當(dāng)我處理完那件事情的時(shí)候我才想起來(lái)，我當(dāng)時(shí)立馬就去做了，結(jié)果做完之后您不但不滿意，反而把我狠狠批評(píng)了一頓。說(shuō)實(shí)話，最近的工作真的很多，您給我的那一項(xiàng)任務(wù)原本交給別人也可以做好，我當(dāng)時(shí)可能真的有點(diǎn)生氣，所以就指責(zé)您把所有的東西都?jí)涸谖业纳砩?，我也覺(jué)得很累，這件事情原本一個(gè)實(shí)習(xí)生就可以做完的事情，您卻交給我，不僅是浪費(fèi)我的時(shí)間，也讓我真的很急躁。
后來(lái)抱怨完之后我才發(fā)現(xiàn)自己情緒過(guò)于激動(dòng)了一些，導(dǎo)致讓辦公室外的同事們紛紛好奇我是否跟您在爭(zhēng)吵。當(dāng)時(shí)也給我們辦公室的環(huán)境帶來(lái)了極大的影響，但是領(lǐng)導(dǎo)，我想跟您說(shuō)的是，今天我的情緒這么大，真的是因?yàn)楣ぷ魈嗔?，我的壓力真的很重很重。我知道一個(gè)能力足夠的人，必然是要承載一定的壓力的，而這次我對(duì)您如此抱怨，可能也是因?yàn)樽约哼@段時(shí)間壓抑太久了，所以才導(dǎo)致出現(xiàn)了此類的問(wèn)題，還請(qǐng)您不要再計(jì)較了，我也會(huì)嚴(yán)肅的認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性，不再情緒化辦公了，請(qǐng)您諒解。
即使說(shuō)每個(gè)人都有犯錯(cuò)的可能，但是我作為一名工作了五年的老員工而言，我想這也不能成為我犯錯(cuò)的借口，所以這次這么情緒化對(duì)您真的很抱歉，還望您收起成見(jiàn)，今后我會(huì)更加尊重您，還望您給我一次機(jī)會(huì)，讓我們冰釋前嫌，非常感謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
3、情緒化頂撞上級(jí)檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)您，我竟然因?yàn)樽约旱那榫w化而頂撞您這個(gè)上級(jí)，真是分不清自己的是誰(shuí)了，也失去了理智。我作為您的員工，工作是公事，就不應(yīng)該因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而產(chǎn)生不好的情緒，還把情緒給引到您身上，這就不該了。在這里對(duì)您道歉也檢討自己。
今天工作上出了點(diǎn)問(wèn)題，本來(lái)就很煩，已經(jīng)處理了一上午，還沒(méi)有處理好。作為上級(jí)的您下來(lái)巡視，也是關(guān)心我們，但是對(duì)您看見(jiàn)我沒(méi)有處理好的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，我覺(jué)得是您對(duì)我有意見(jiàn)，所以那一時(shí)我的情緒就沒(méi)有管好，直接爆發(fā)，然后都發(fā)泄在您身上了。我這樣的情緒化對(duì)于工作來(lái)說(shuō)其實(shí)是不好的，我也知道，但是當(dāng)情緒涌上來(lái)的時(shí)候，就怎么也控制不住，所以今天您一說(shuō)我問(wèn)題在哪，我就直接給您頂撞回去了。我現(xiàn)在不單是后悔而已，更多是對(duì)自己的唾棄。自己能力不行，就去拿情緒發(fā)泄，做出的事情真是不像個(gè)成年人那樣，還像個(gè)小孩子一樣，一有不滿就發(fā)脾氣，半點(diǎn)不去掩飾和控制，這就是目前自己最大的問(wèn)題。
人在社會(huì)上，哪能沒(méi)有不如意的事情，但是無(wú)論面對(duì)什么樣的境地，我都應(yīng)該合理的管控個(gè)人的情緒，而不是情緒化，這對(duì)自己和他人其實(shí)都是不利的。畢竟大家都在一個(gè)公司上班，抬頭不見(jiàn)低頭也是見(jiàn)的，那作為一個(gè)已經(jīng)工作幾年的人了，對(duì)自己的情緒就不應(yīng)該有今天這樣的狀態(tài)，尤其是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)您。您是上級(jí)，我自己出問(wèn)題了，您沒(méi)有對(duì)我大肆批評(píng)就已經(jīng)不錯(cuò)了，可我不知足，以小人之心度君子之腹，那就是錯(cuò)的，行為和心理都是不對(duì)的。頂撞了您，而且在那么多人的面前，不僅是對(duì)您威嚴(yán)的一種冒犯，更是對(duì)您個(gè)人的不尊重，我沒(méi)有做好員工本該做的，我實(shí)在抱歉。我內(nèi)心里是討厭這樣的自己的，但是事情已經(jīng)做下，我知道您當(dāng)時(shí)是生氣的，但是您心胸寬大，沒(méi)有計(jì)較，可是我覺(jué)得自己錯(cuò)的很徹底，因此是不敢就直接算了，還是想要向領(lǐng)導(dǎo)您真心的道歉，希望您原諒。我對(duì)您這個(gè)上級(jí)的不禮貌，不會(huì)有下次，以后我會(huì)把情緒給控制好，不會(huì)在這樣不管不顧了，做事一定三思，不會(huì)輕易就因情緒化而去做錯(cuò)事或者得罪人。最后感謝您的不怪罪，選擇對(duì)我寬容諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
4、頂撞檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
5、員工情緒化頂撞上級(jí)檢討書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應(yīng)如此。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編整理的員工情緒化頂撞上級(jí)檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)您，我竟然因?yàn)樽约旱那榫w化而頂撞您這個(gè)上級(jí)，真是分不清自己的是誰(shuí)了，也失去了理智。我作為您的員工，工作是公事，就不應(yīng)該因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而產(chǎn)生不好的情緒，還把情緒給引到您身上，這就不該了。在這里對(duì)您道歉也檢討自己。
今天工作上出了點(diǎn)問(wèn)題，本來(lái)就很煩，已經(jīng)處理了一上午，還沒(méi)有處理好。作為上級(jí)的您下來(lái)巡視，也是關(guān)心我們，但是對(duì)您看見(jiàn)我沒(méi)有處理好的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，我覺(jué)得是您對(duì)我有意見(jiàn)，所以那一時(shí)我的情緒就沒(méi)有管好，直接爆發(fā)，然后都發(fā)泄在您身上了。我這樣的情緒化對(duì)于工作來(lái)說(shuō)其實(shí)是不好的，我也知道，但是當(dāng)情緒涌上來(lái)的時(shí)候，就怎么也控制不住，所以今天您一說(shuō)我問(wèn)題在哪，我就直接給您頂撞回去了。我現(xiàn)在不單是后悔而已，更多是對(duì)自己的唾棄。自己能力不行，就去拿情緒發(fā)泄，做出的事情真是不像個(gè)成年人那樣，還像個(gè)小孩子一樣，一有不滿就發(fā)脾氣，半點(diǎn)不去掩飾和控制，這就是目前自己最大的問(wèn)題。
人在社會(huì)上，哪能沒(méi)有不如意的事情，但是無(wú)論面對(duì)什么樣的境地，我都應(yīng)該合理的管控個(gè)人的情緒，而不是情緒化，這對(duì)自己和他人其實(shí)都是不利的。畢竟大家都在一個(gè)公司上班，抬頭不見(jiàn)低頭也是見(jiàn)的，那作為一個(gè)已經(jīng)工作幾年的人了，對(duì)自己的情緒就不應(yīng)該有今天這樣的狀態(tài)，尤其是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)您。您是上級(jí)，我自己出問(wèn)題了，您沒(méi)有對(duì)我大肆批評(píng)就已經(jīng)不錯(cuò)了，可我不知足，以小人之心度君子之腹，那就是錯(cuò)的`，行為和心理都是不對(duì)的。頂撞了您，而且在那么多人的面前，不僅是對(duì)您威嚴(yán)的一種冒犯，更是對(duì)您個(gè)人的不尊重，我沒(méi)有做好員工本該做的，我實(shí)在抱歉。我內(nèi)心里是討厭這樣的自己的，但是事情已經(jīng)做下，我知道您當(dāng)時(shí)是生氣的，但是您心胸寬大，沒(méi)有計(jì)較，可是我覺(jué)得自己錯(cuò)的很徹底，因此是不敢就直接算了，還是想要向領(lǐng)導(dǎo)您真心的道歉，希望您原諒。我對(duì)您這個(gè)上級(jí)的不禮貌，不會(huì)有下次，以后我會(huì)把情緒給控制好，不會(huì)在這樣不管不顧了，做事一定三思，不會(huì)輕易就因情緒化而去做錯(cuò)事或者得罪人。最后感謝您的不怪罪，選擇對(duì)我寬容諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
6、頂撞上級(jí)檢討書(shū)
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對(duì)自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對(duì)您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。
錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽，勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的.批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯(cuò)上加錯(cuò)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
7、頂撞上級(jí)檢討書(shū)
xx：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
因；我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團(tuán)結(jié)要和諧！領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
8、頂撞上級(jí)檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開(kāi)會(huì)的時(shí)候，因?yàn)閄XX在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因?yàn)?，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人!!!對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下:
1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來(lái)和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況，試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。
3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。
五月的驕陽(yáng)，散發(fā)著火紅的熱浪;五月的鮮花，流淌著醉人的芬芳;五月的節(jié)日，點(diǎn)綴著夏日的清涼。端午節(jié)，祝你在這個(gè)夏天擁有舒暢好心情，節(jié)日快樂(lè)! 萬(wàn)水千山“粽”是情!芳草有情，“粽”在斜陽(yáng)外!
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):
1、思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。試想，如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。
3、平時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎
總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。
平時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情
最主要的是，喝多了人就容易走形，控制不了自己的情緒，行動(dòng)沒(méi)有深淺。人在河邊走，哪有不濕鞋?經(jīng)常喝多酒，哪有不出事?再有就是喝多酒，自己也很難受，我喝多了也吐，自己腦袋也蒙了，說(shuō)話辦事都反應(yīng)慢了，耽誤了很多事情，也給寶貝老婆造成了誤會(huì)。不懂得自愛(ài)，就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，男人最重要的就是要有責(zé)任感，對(duì)自己不負(fù)責(zé)任就是對(duì)家庭不負(fù)責(zé)任，就是對(duì)老婆不負(fù)責(zé)人，每個(gè)女人都希望自己的老公是個(gè)有責(zé)任感的男人，不希望看到自己的老公是個(gè)酒囊飯袋，所以要想讓自己老婆放心，要想獲得別人的尊重，就要懂得自愛(ài)。我就犯了不懂自愛(ài)這個(gè)錯(cuò)誤。
讓陽(yáng)光普照你所有的日子，讓花朵開(kāi)滿你人生的旅途。歲月的年輪像那正在旋轉(zhuǎn)著的黑色唱片，在我們每一個(gè)人的內(nèi)心深處，播放著那美麗的舊日情曲。愿你歲后的人生依然充滿著歡愉和成功!