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        同事之間打架檢討書

        《同事之間打架檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        同事之間打架檢討書

        1、同事之間打架檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我錯了。

          冷靜下來后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情,如果當時我選擇了報警,求助于警察同志的幫助,也不會發(fā)生現(xiàn)在

          的情況。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

          今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

          檢討人:xxx

         20xx年x月x日

        2、同事之間打架檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我錯了。

          冷靜下來后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情,如果當時我選擇了報警,求助于警察同志的幫助,也不會發(fā)生現(xiàn)在

          的情況。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

          今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

          檢討人:xxx

         20xx年x月x日

        3、同事之間打架檢討書

        敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

          今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

          早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

          而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

          我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

          這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        4、同事之間打架檢討書

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

          關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過大致是這樣的:吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來?!獱幊车慕?jīng)過大致是這樣的。

          針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。

          領(lǐng)導(dǎo),在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。

          我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關(guān)系,為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        5、與同事打架檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          20xx年xx月xx日,我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與xxx同志因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,王主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此,導(dǎo)致了x月17日我再次和他出手打架。

          其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

          這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章??戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為??墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

          一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

          藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

          我應(yīng)該做到團結(jié),團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學(xué)會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。”理所當然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結(jié)的集體!

          一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌,團結(jié)就是力量 !我們也是一個團隊,團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+1>2的效果。我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨立性,又都與全局相關(guān)聯(lián),如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什么用了。

          我個人覺得:“集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!

          樹欲靜而風不止,真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的堅定,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統(tǒng)一。

          通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望.

          這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,扣工資或其它任何方式,我都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我

        6、與同事打架檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          于xx-xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

          同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

          最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

          檢討人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        7、與同事打架檢討書

          您好!

          我很抱歉,我今天做了一件對影響極為不好的事情,我跟同事在會議室打架了,發(fā)生這樣的事,我很內(nèi)疚,都怪我一時沖動了,沒有控制好自己情緒,此時此刻我是后悔不已啊,我已經(jīng)認識到自己的錯誤了,還希望您能網(wǎng)開一面,別把事放在心上了,我會處理好這件事了,您放心。

          按照公司的管理條例我是需要停職反省一段時間的,但是我這次您可不能按照公司的規(guī)矩來,現(xiàn)在正是公司的年終工作收尾時期,而我又是一個主管,我可不能離崗啊,不然公司會亂套的,項目的話語權(quán)在我這,我要是走了,公司目前這個項目還怎么進行下去呢,您看我說的在理嗎?還有一點原因就是,要是在這個節(jié)骨眼我被停職反省,我老婆不得罵死我,我可千萬不能讓她知道我在公司惹事打架了,不然我會被她罵死的,領(lǐng)導(dǎo),我不想停職反省,我想為公司創(chuàng)造價值,爭取更多的利益,您就當是為了滿足我的這個愿望吧。

          下面我就來跟您反省一下我的錯誤。

          今天的會議其實就是我們項目項目的負責人對接一下項目的內(nèi)容,好讓它們盡快的投入市場,但是我非常不能理解的是,他做出來的東西跟之前他的項目方案出入太多了,用天差地別來形容也不為過,這就導(dǎo)致我們的項目根本都不是往一個方向去了,我們的重點是增強用戶的體驗感,而他那個項目完全就是拿錢砸出來的,一點也考慮會不會吸引用戶,我們就在會議室吵了起來,吵得不可開交的,誰勸都沒用,您也知道的,我們兩個都是暴脾氣,誰也不讓誰的那種,情緒到了氣氛到了,我們就打起來了,還好我們兩個人的部下給我們拉開了,我們兩個都沒受什么傷,但是這件事對公司的影響確實極大的,這年頭就是這樣,好事不出門,壞事傳千里,現(xiàn)在整個寫字樓都知道我們公司發(fā)生了一起高層領(lǐng)導(dǎo)打架事件,我聽到別人談?wù)撨@件事的時候,我都覺得慚愧。

          您放心吧,這件事我會跟他好好溝通,然后一起給您一個交代的,一定會想辦法把這件事對公司的負面影響給消除掉,并且絕對會在年底之前把項目成品拿給您看,堅決不會讓公司的利益因為這件事受到影響,這也是我底線,其實我們兩個也是心切,想在年終之際完成一個自認為很完美的項目,但是卻無法將二者聯(lián)系起來,主要的原因還是我們溝通太少了,這一點我會想辦法解決的,最主要的是希望您別生氣了。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        8、同事打架的檢討書

          在學(xué)習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,我們要通過寫檢討書來悔過,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的關(guān)于同事打架的檢討書,歡迎閱讀與收藏。

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進公司的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),所有同事,不得遲到,不得打架。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。然而,正如高爾基說過的那樣———當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。

          對于我打架的事情,所造成的嚴重后果如下:

          1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔心我的安全。本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個領(lǐng)導(dǎo)擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

          2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架,有可能造成別的同事的效仿,影響班級紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。

          3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的`條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實乃不孝。

          如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

          1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

          2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

          3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,

          4、平時和舍友交流不足,未能做到真正意義上的團結(jié)同事,試想,若我和舍友交流充足,怎會不知道他們何時離開宿舍?若我和他們真正做到好好團結(jié),他們又怎會不知道我在洗澡?若更進一步我和他們相邀一塊上學(xué),打架的事還有可能發(fā)生嗎?

          據(jù)上,我決定有如下個人整改措施:

          1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

          2、制定學(xué)習計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將期考考好,以好成績來彌補我的過錯。

          3、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

          請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

          檢討人:×××

        9、公司同事打架檢討書

          我是公司的人事,我叫xx。作為一名主管本來是在們之間起到帶頭作用,給同事們作表率的這樣一個職位。但是星期二的中午,我卻和公司的xx同事打了一架,并且這一架,我把他打的送進了醫(yī)院,雖然現(xiàn)在已經(jīng)好的差不多了,但是這件一直在我心中,讓我過意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎,這么久以來,我一直在檢討自己的錯誤,今天我終于鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書。

          這件事情發(fā)生在上上個星期三里,我清楚的記得那天中午,我剛吃完飯已經(jīng)準備要午休了,但是xx同事卻找來了我,想跟我調(diào)休一天假,我那個時候,睡意比較濃,也懶得問他為什么要調(diào)休,所以就讓他午休過后再來找我,說完這句話我就沒有理他了,繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態(tài)度,以為我是對他有什么意見,再加上他是新來的實習生,沒有什么社會經(jīng)驗,也不太懂的這個社會上的規(guī)矩。所以在我睡下后,他依然不肯罷休,一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開我的辦公室。

          我被他炒煩了,所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好,我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈,所以也就跟我還嘴了幾句,然后我倆就因為這個事情吵了起來。并且越吵越激烈,最后也演變成了打架的場景,同事們過來都勸不住,直到領(lǐng)導(dǎo)來了,我們兩個才住手的。不過那個時候,我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的,身上也多處受傷,被同事送進了醫(yī)院。

          整個事情的經(jīng)過就是這樣,雖然領(lǐng)導(dǎo)對于這件事情并沒有怎么處罰我,但是我覺得在這件事情上,我做的有點過分。畢竟我是一個主管,畢竟我比他大了這么多歲,難道有什么事情不能多擔待一點,難道要因為這點小事情就跟同事起沖突。實在是太不應(yīng)該了,我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢就對新的實習生大呼小叫,我不應(yīng)該一沖動就對同事大打出手,我更不應(yīng)該因為他打擾了我睡覺就不給他處理事情。

          作為同事,作為一個主管,在新員工遇到了他不懂的問題上面,或者遇到繼續(xù)處理的事情上面,我應(yīng)該耐心的去幫他解答,態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好,像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里,是我做的不夠好,是我做的不對。在今后的工作里,我也不會再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        10、與同事打架檢討書

          篇一:

          大家好!

          我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:

          我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。

          但是我很慶幸!

          我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。

          我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。

          在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

          此事后,我保證以后絕不會再有這樣的n事情發(fā)生。

          望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,監(jiān)督我。

          絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

          篇二:

          我錯了!

          冷靜下來后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。

          我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因都不該和別人動手。

          如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì),那么我一出手,也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì),甚至還不如他。

          打架并不能說服別人,反而會讓別人更加看不起自己。

          我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

          今后無論在什么場合,遇到什么樣的.人,我保證再也不會跟別人動手打架了。

          一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。