《員工鬧事的檢討書》屬于檢討書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容，歡迎參考。

1、員工鬧事的檢討書

　　尊敬的公司、領(lǐng)導：

　　你們好！

　　對于這次罷工過程與我知道的'，我簡述一下。老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了？我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？

　　這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。

　　會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。

　　下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會。會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。當晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知－－我當時的確無法想通。

　　現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！

2、員工的檢討書

　　XX月XX日，在工作時，我沒有做好自己品質(zhì)監(jiān)督的工作，使得六塊不良組件發(fā)貨，給公司產(chǎn)品生產(chǎn)效率造成極大負面影響，更加讓公司領(lǐng)導為此感到憂傷困惑，我對此感到深深的自責與懊悔。

　　經(jīng)過我認真反思，深刻自剖，知道因為自己的粗心大意，對搭檔的依賴，也對自己工作的放松，把不良品流到了下一工程。通過這件事，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯品質(zhì)。因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來證明自己

　　面對錯誤，我覺得第一是我沒有做好相關(guān)工作，第二也暴露出我粗心馬虎大意等問題?？偟膩碚f，我既然做錯了，我一定是要好好改正錯誤的。在此，我鄭重地向領(lǐng)導說一句：對不起，非常抱歉，我今后一定整改！

　　在下階段工作當中，我必須深刻清醒意識到自身產(chǎn)品檢測員工作的重要意義，我肩負著確保公司產(chǎn)品品質(zhì)過關(guān)的重要職責使命，工作當中切不可馬虎大意。

　　據(jù)上，我決定有如下個人整改措施：

　　1：按照領(lǐng)導要求繳納品質(zhì)檢討書一份！

　　2：對自己工作上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　3：嚴格按照作業(yè)手順書進行操作，認真做好自己的工作，保證不再出現(xiàn)同樣的錯誤！請各位領(lǐng)導對我進行監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

3、喝醉酒鬧事檢討書

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正?？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的喝醉酒鬧事檢討書，歡迎大家分享。

我的家人、父老鄉(xiāng)親們：

　　本人檢討書，這廂有禮了！在此，我向大家表示深深的'歉意與沉痛的檢討，以遞交的這份“喝醉酒、不注意形象的檢討書”來反省我昨天晚上喝醉酒鬧事，掀翻了幾張飯桌，打碎了幾只碗筷。

　　經(jīng)過反省啊，我深刻地認識到我這樣的行為是不對的，是很惡劣的，給全鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的臉上抹了黑。我這樣的酒后肆意破壞的行為也造成了相當惡劣的影響，居委會領(lǐng)導念在我年紀一大把的份子上，考慮不將我以“尋釁滋事”的罪名扭送公共機關(guān)已經(jīng)是非常的寬大處理了。

　　通過連續(xù)24小時的面壁思考，我深刻地意識到我這樣的酒后鬧事行為，全然不顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)街道形象在，已經(jīng)嚴重到了不能再嚴重的地步。本次錯誤充分暴露出，我個人品行不端正、生活作風不陽光、酒量不行、自控能力不行、脾氣不行、態(tài)度不行、紀律也不行。

　　好在我犯錯以后，居委會領(lǐng)導念在我是上了一定歲數(shù)了，給我從輕處理，我萬分感激?？晌乙欢ㄒ惨獙τ阱e誤深刻檢討，要提出改正錯誤，我總共想了三條改正措施：第一，當然就是要嚴肅認真審視自身的種種毛病、缺點，樹立足夠的個人紀律意識，不能夠因為一點小小糾紛就接著酒勁亂來。第二，我要賠償街道商販的一些損失，一些桌椅、碗筷損壞了我要賠償，并且也要向他們道個歉。第三，重點我放在吸取錯誤教訓上，我考慮調(diào)整自己以飲酒取樂的消極生活作風習慣，應(yīng)該重點買一臺電腦在家里玩一些游戲，還可以業(yè)余學習電腦軟件知識，雖然年紀大了，但是我也要跟上時代。

　　最后，我是請求鄉(xiāng)親們原諒我，我向大家保證今后一定改過自新，絕對不再做有損鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道居委會形象的事了。

　　此致

4、超產(chǎn)檢討書及領(lǐng)導員工檢討書范文參考

　　各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　今天，大家聚在一起，參加這次職工代表大會，這也是我來我們公司，第二次參加職代會，我感到十分榮幸。

　　我這次來參加職代會，和大家的心情不一樣，大家是高高興興來的，而我心情沉重，這主要原因就是我在于濟鋼工作的失職，嚴重影響了公司的聲譽，這次職工代表大會，我認為應(yīng)該是我的檢討會，我應(yīng)借此機會，對我的工作失職，作出檢討。

　　在濟鋼項目，萬分緊急的時候，沒有按甲方要求日期，也就是正月初三及時上人，沒上去人的原因有三：

　　一是職工思想工作沒做好；

　　二是節(jié)后人員組織不利；

　　三是正值春節(jié)之際；

　　過年了，家人團聚，這我們都知道，但是，工期緊迫，不允許我們拖延，當時，甲方一天十幾個電話催我，催的我就像熱鍋上的，團團轉(zhuǎn)，我也不止多次的聯(lián)系職工，但沒人去，不是因為年前回來晚了，就是家里親戚沒走呢！不顧公司安危，大家都知道，"國家有難，匹夫有責"，作為公司的一員，公司就是大家，個人就是小家，沒有大家，哪來的小家，如果你要是名軍人的話，也這樣嗎？那邊敵人都要打到家門口了，你這里還有時間走親戚嗎？

　　別的我就不多說了，我作為一個項目經(jīng)理，工作做到這一步，嚴重失職，這也就是說我還沒有具備做項目經(jīng)理的資格，由于個人能力不足，無法履行公司制度，辜負了公司和楊總的期望，因此，公司對我的撤職，我無任何怨言。

　　最后，我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上，有新的突破，為把我們公司建設(shè)成為"更和諧、更專業(yè)、更先進、更節(jié)約環(huán)保"的企業(yè)，而奮斗！

　　謝謝大家！

5、超產(chǎn)檢討書及領(lǐng)導員工檢討書范文參考

　　尊敬的檢查團領(lǐng)導：

　　您好，感謝您對我們工作的監(jiān)督和幫助，讓我們不能有半點松懈，可以不斷的學習，不斷的進步。（上課說話檢討書大全800字）可是我們還有好多地方做得不好。古有負荊請罪，今有博客檢討。

　　知道您要來了，我們領(lǐng)著學生把地拖了又拖，想讓您看了舒心，可是我們的孩子實在有點笨笨，不知道把腳扛在肩膀上走路，以至于您來了，看見濕漉漉的地面上占了一些小小的泥腳印。讓您失望了吧，這個我們一定改，下次您來之前我們會讓學生用抹布擦地，保證讓您的眼前亮起來。

　　您中午沒有休息就來了，我們本該送上一杯熱茶，感謝領(lǐng)導的辛勤工作，可您不知道，我們的五元一包的茶葉實在拿不出手，配不上您高貴的身份，只好等我們漲了工資后再請您喝了。

　　您在認真看資料的時候，我們的心里真是過意不去，我們是想好好寫字的，可是都寫的東西太多了，寫到最后，不是眼睛不聽使喚就是手打退堂鼓，那些草書啊一定累壞了您的眼睛吧，我們感到深深的不安，我們已經(jīng)下定決心了，只要有空就好好練字，就是不知道您要等多久，因為我們很少會有空的。

　　您一定是生氣了吧？要不怎么只待了一個小時就走了？您還沒有看看我們?yōu)槟难b扮的教室，還沒有聽聽孩子們準備好了的精彩發(fā)言，您還沒有看看我們?yōu)榱艘娔缫丫毢玫挠兄^高技術(shù)含量的微笑。我們知道您一定是生氣了。我們也知道自己今天的精神面貌不是很好。一個個都瞪著一雙熊貓眼，穿得土里土氣。最新領(lǐng)導檢討書檢討書。成天就知道上課批改，都不知道現(xiàn)在早就不流行大熊貓了，我們會努力與生活接軌的，買不上名牌，也要在地攤上買點仿名牌，扮成超女讓您可以養(yǎng)養(yǎng)眼啊。

　　說來說去，都是我們的錯。但請領(lǐng)導相信我們改正錯誤的決心。以后寫材料一定寫得像真的一樣，爭取像您肚子里的蛔蟲一樣明白您的良苦用心。把工作推到一個更高的水平。

　　您工作順利，財源滾滾。

　　做了錯事的屬下

　　200X年12月

6、醉酒鬧事檢討書

尊敬的領(lǐng)導:

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞單位紀律這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再犯的決心。

　　在領(lǐng)導剛來這個這個集體的時候，就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，這個集體都是一個大家庭，要團結(jié)要和諧！領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

　　但是世事難料，人非圣賢，都怪喝酒誤事，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，那天下午，因為在日常工作任務(wù)的討論上不滿意領(lǐng)導的安排建議，最終犯下嚴重的錯誤。冷靜下來后，我認識到這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個分管人員該具有管理水平。對于我出手傷人、口出狂言的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、讓領(lǐng)導擔心同事間的團結(jié)。本來和諧的團隊出現(xiàn)了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時十分關(guān)心愛護每一個下屬的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果；

　　2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責；

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高，辜負領(lǐng)導的厚愛，實乃不忠；

　　4、最大的問題是對單位形象的破壞，嚴重影響了XX單位多年來營造的良好形象，愧對全體同事。

　　現(xiàn)在的我非常羞愧，做為單位的一份子。應(yīng)該尊重領(lǐng)導，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了單位規(guī)定，再次，我這種行為還在全體同事之間造成了極其壞的影響，破壞了籌備處的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于單位的工作作風建設(shè)，領(lǐng)導是多么重視作風和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守單位規(guī)定，聽從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會有類似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞紀律的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

　　望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤! 我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會；我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請領(lǐng)導相信我，請同事們監(jiān)督我。

　　此致

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

7、醉酒鬧事檢討書

尊敬的領(lǐng)導：

　　今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞單位紀律這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再犯的決心。

　　在領(lǐng)導剛來這個這個集體的時候，就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，這個集體都是一個大家庭,要團結(jié)要和諧！領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

　　但是世事難料,人非圣賢，都怪喝酒誤事，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，那天下午，因為在日常工作任務(wù)的討論上不滿意領(lǐng)導的安排建議，最終犯下嚴重的錯誤。冷靜下來后，我認識到這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導的悉心栽培做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人！對于我出手傷人、口出狂言的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、讓領(lǐng)導擔心同事間的團結(jié)。本來和諧的團隊出現(xiàn)了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時十分關(guān)心愛護每一個下屬的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果；

　　2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責；

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領(lǐng)導的厚愛，實乃不忠；

　　4、最大的問題是對單位形象的破壞，嚴重影響了XX單位多年來營造的良好形象，愧對全體同事。

　　現(xiàn)在的我非常羞愧,做為單位的一份子.應(yīng)該尊重領(lǐng)導,有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了單位規(guī)定,再次，我這種行為還在全體同事之間造成了極其壞的影響，破壞了籌備處的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于單位的工作作風建設(shè)，領(lǐng)導是多么重視作風和紀律.而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守單位規(guī)定,聽從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會有類似的事情發(fā)生．望領(lǐng)導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞紀律的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

　　望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤! 我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會；我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的'員工，請領(lǐng)導相信我，請同事們監(jiān)督我。

　　此致

鞠躬

　?。ㄐ彰?/p>

　　20xx年12月20日

8、醉酒鬧事檢討書

尊敬的xxx：

　　首先，我要向公司領(lǐng)導表示誠摯的歉意。由于我愚蠢的行為給公司帶來了不必要的麻煩，觸犯了公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

　　在8月10日周日時，我和我們經(jīng)理及泉南的同事在一起吃飯，由于一點小事爭執(zhí)起來，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動，才有了過激的行為。這次犯錯誤 自己想了很多東西 反省了很多的事情，雖然是周日不上班，但有其他同事在場。事后 我冷靜的想了很久 我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩 耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了壞的影響，破壞了公司里的管理制度，在同事們中間也造成了不良的影響。我已經(jīng)意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，無論是對公司還是對個人造成如此壞的影響，我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價，我知道在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責任，并愿意接受公司給予的處理。

　　我真誠地接受批評 特此再次檢討。向領(lǐng)導保證以后不在發(fā)生類似事件。我已經(jīng)對經(jīng)理和同事們正式道歉了，對于這一切我還將進一步深入總結(jié) 深刻反省 懇請公司領(lǐng)導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤 在今后的工作中我一定踏踏實實做工作，積極完成公司領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

9、員工鬧事檢討書怎么寫

　　尊敬的公司、領(lǐng)導：

　　你們好！

　　對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了？我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲怎么了，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會。會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。當晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知－－我當時的`確無法想通。現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！

10、員工鬧事的檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編精心整理的員工鬧事的檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的公司、領(lǐng)導：

　　你們好！

　　對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了？我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。過一會，老大過來了，問怎么不做了？

　　我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會。會議過后，第二天，發(fā)工資了。

　　但是，有的'全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。當晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知－－我當時的確無法想通?，F(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！