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        職業(yè)計(jì)劃書格式

        《職業(yè)計(jì)劃書格式》屬于計(jì)劃書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。

        職業(yè)計(jì)劃書格式

        1、職業(yè)計(jì)劃書格式

          一、自我認(rèn)知

          通過人才測評分析結(jié)果以及本人對自己的認(rèn)識、朋友對我的評價(jià),我認(rèn)真的認(rèn)知了自己,職業(yè)計(jì)劃書。

          1、職業(yè)興趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。

          2、職業(yè)能力:邏輯推理的能力相對比較強(qiáng),而信息分析能力也不錯(cuò)的,比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考,將復(fù)雜事物簡化。

          3、個(gè)人特質(zhì):喜歡追求各種不明確的目標(biāo);觀察力強(qiáng),工作自覺、熱情,能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學(xué)習(xí);喜歡獨(dú)立工作。

          4、職業(yè)價(jià)值觀:基于家庭條件,首先考慮待遇較高的工作,對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)并獲得新知識的機(jī)會(huì);當(dāng)然,如果沒有工資收入限制,我會(huì)先考慮自己最喜歡的工作,同時(shí)考慮這份工作是否能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想;最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關(guān)的問題。

          5、勝任能力:

          1)能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,邏輯推理能力比較強(qiáng);相信自己行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴(yán)格,經(jīng)常制定目標(biāo)、

          2)能力劣勢:一件事做第二遍定會(huì)出錯(cuò);做事過于理性,而有時(shí)候應(yīng)該是按常規(guī)出牌的;有嚴(yán)重的.個(gè)人中心主義,有時(shí)聽不進(jìn)別人的勸導(dǎo);

          自我分析小結(jié):

          我認(rèn)為自己明確職業(yè)興趣及方向,有一定的能力優(yōu)勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)自己不夠的能力。平時(shí)要多對自己的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野,等等。

          二、職業(yè)認(rèn)知與決策

          職業(yè)認(rèn)知

          1、家庭環(huán)境分析:

          家庭經(jīng)濟(jì)能力僅能維持正常的生活,我的學(xué)習(xí)費(fèi)用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定,所以經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫(yī),妹妹鋼琴彈得不錯(cuò),父母親均未完成九年義務(wù)教育,但支持我們最低完成大學(xué)教程。

          2、學(xué)校環(huán)境分析:

          我就讀于天津醫(yī)科大學(xué),生活環(huán)境一般,教學(xué)設(shè)施齊全,且比較先進(jìn),教學(xué)水平也較先進(jìn),只是學(xué)校更重視研究生,我們本科生不受重視;所在預(yù)防醫(yī)學(xué)系雖不是全校最好的學(xué)科,但專業(yè)課的科目開設(shè)受到一致好評,畢業(yè)的就業(yè)率百分百;教學(xué)質(zhì)量高,師資雄厚,總的來說,整體教學(xué)還是在不錯(cuò)的。

          3、社會(huì)環(huán)境分析:

          我國人才的競爭日趨激烈,大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等,都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀,而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,有些地域還存在性別歧視,女性就業(yè)前景不是很好。不過,政府愈來愈重視預(yù)防專業(yè),我正在提高自己的專業(yè)才能,以在千萬應(yīng)聘者中脫穎而出。

          4、職業(yè)環(huán)境分析:

          在我國,由于預(yù)防醫(yī)學(xué)為新興專業(yè),這方面的人才需求量目前很大,社會(huì)分工還行,前景不錯(cuò),但也因此,專業(yè)知識技能不夠發(fā)達(dá),(要干實(shí)事最好去國外進(jìn)修發(fā)展),報(bào)酬也不高。

          5、行業(yè)環(huán)境分析:

          將來我希望進(jìn)CDC工作。預(yù)防醫(yī)學(xué)目前還處于幼童期,不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣,現(xiàn)在的醫(yī)藥、食品、衛(wèi)生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且國內(nèi)此類高端人才及技術(shù)缺乏;不過經(jīng)歷非典、禽流感、甲流及此時(shí)正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,國家越來越重視預(yù)防,正提倡培養(yǎng)該方面人才,全國各地都逐漸設(shè)立有CDC;現(xiàn)在自己多考些證,以更易游刃于上述就業(yè)范圍。

          職業(yè)決策

          綜合前面的自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知這兩部分的內(nèi)容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:

          內(nèi)部因素: 優(yōu)勢因素 (S) 弱勢因素 (W)

          頭腦靈活,邏輯推理能力較強(qiáng) 具有個(gè)人中心主義,頑固具有創(chuàng)造力,認(rèn)真,負(fù)責(zé) 不喜歡模式化工作,偶爾會(huì)有厭倦心理有毅力,觀察力強(qiáng)

          外部因素: 機(jī)會(huì)因素 (O) 威脅因素(T)

          新興專業(yè)的工作崗位相對 社會(huì)環(huán)境不斷變化,多些,疾病預(yù)防發(fā) 競爭激烈,就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。展前景較大。

          結(jié)論:

          1)職業(yè)目標(biāo):

          我根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個(gè)人能力,最終成為一名在預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的科研工作者。

          2)職業(yè)的發(fā)展路徑:

          考多種證----公務(wù)員-----CDC工作者-----進(jìn)華中研究院

          三、計(jì)劃與途徑:

          1、大學(xué)期間:2007年~2012年

          1)大四、五學(xué)好各科專業(yè)知識,掌握預(yù)防醫(yī)學(xué)的基本知識。

          2)大四前英語6級爭取過600分,積極考托福,希望能用英語與外國人自由交談,工作計(jì)劃《職業(yè)計(jì)劃書》。

          3)大四前考取全國計(jì)算機(jī)二級證書。

          4) 大三開始業(yè)余學(xué)習(xí)韓語,希望能用韓語和商務(wù)伙伴自如溝通、

          5) 假期實(shí)習(xí)(和本人專業(yè)相符合的)積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、

          2、大學(xué)畢業(yè)的五年:2012年~2017年(隨機(jī)應(yīng)變)

          1)若考上研究生,則繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)。

          2)考公務(wù)員,去CDC工作

          3)進(jìn)科研院

          4)去國外留學(xué),學(xué)習(xí)本專業(yè),繼續(xù)深造、

          5)去國外工作、

          3、長期計(jì)劃:

          1)在努力工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,增長各方面見識。

          3)堅(jiān)持鍛煉身體。

          4)汲取他人各種優(yōu)點(diǎn),不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正,不斷提高自身的修養(yǎng)。

          5) 擴(kuò)大自己的交際圈,享受友誼。

        2、營銷計(jì)劃書格式

          一、營銷策劃書編制的原則。

          為了提高策劃書撰寫的準(zhǔn)確性與科學(xué)性,應(yīng)首先把握其編制的幾個(gè)主要原則;

          一)、邏輯思維原則。策劃的目的在于解決企業(yè)營銷中的問題,按照邏輯性思維的構(gòu)思來編制策劃書。首先是設(shè)定情況,交代策劃背景,分析產(chǎn)品市場現(xiàn)狀,再把策劃中心目的全盤托出;其次進(jìn)行具體策劃內(nèi)容詳細(xì)闡述;三是明確提出解決問題的對策。

          二)、簡潔樸實(shí)原則。要注意突出重點(diǎn),抓住企業(yè)營銷中所要解決的核心問題,深入分析,提出可行性的相應(yīng)對策,針對性強(qiáng),具有實(shí)際操作指導(dǎo)意義。

          三)、可操作原則。編制的策劃書是要用于指導(dǎo)營銷活動(dòng),其指導(dǎo)性涉及營銷活動(dòng)中的每個(gè)人的工作及各環(huán)節(jié)關(guān)系的處理。因此其可操作性非常重要。不能操作的方案創(chuàng)意再好也無任何價(jià)值。不易于操作也必然要耗費(fèi)大量人、財(cái)、物,管理復(fù)雜、顯效低。

          四)、創(chuàng)意新穎原則。要求策劃的點(diǎn)子(創(chuàng)意)新、內(nèi)容新、表現(xiàn)手法也要新,給人以全新的感受。新穎的創(chuàng)意是策劃書的核心內(nèi)容。

          二、營銷策劃書的基本內(nèi)容。

          策劃書按道理沒有一成不變的格式,它依據(jù)產(chǎn)品或營銷活動(dòng)的不同要求,在策劃的內(nèi)容與編制格式上也有變化。但是,從營銷策劃活動(dòng)一般規(guī)律來看,其中有些要素是共同的。

          因此,我們可以共同探討營銷策劃書的一些基本內(nèi)容及編制格式。策劃書的封面可提供以下信息:①策劃書的名稱;②被策劃的客戶;③策劃機(jī)構(gòu)或策劃人的名稱;④策劃完成日期及本策劃適用時(shí)間段。因?yàn)闋I銷策劃具有一定時(shí)間性,不同時(shí)間段上市場的狀況不同,營銷執(zhí)行效果也不一樣。

          營銷計(jì)劃書(一)

          鑒于開盤到現(xiàn)在的銷售業(yè)績一直都不理想,我作為國際花園售樓部副經(jīng)理有不可推卸的責(zé)任,我們的銷售及管理工作質(zhì)量必須提高,市場上投資商鋪的客戶是有限的,我們要剖析市場細(xì)分市場,全力以赴做好銷售工作。

          根據(jù)7,8,9月份的銷售工作,市場反應(yīng)的問題如下:

          一、市場方面:

          1、市場動(dòng)向:信息搜集不夠,對其他樓盤信息掌握不夠全面,影響與客戶的溝通。

          2、客戶開發(fā):一直以來置業(yè)顧問發(fā)傳單和電話約客,不能擴(kuò)大宣傳面,基本大街上的人都對傳單產(chǎn)生厭惡感了,導(dǎo)致發(fā)了單子也很少人問津;

          3、客戶維護(hù):由于置業(yè)顧問欠缺銷售技巧,與客戶溝通說辭太單調(diào),理據(jù)太單薄,不能激發(fā)客戶購買欲;

          二、管理方面:

          1、來訪來電登記不夠明確,有些自來客戶不能留下聯(lián)系方式以至于流失客戶;

          2、平時(shí)只注重了專業(yè)知識的培訓(xùn),忽略的實(shí)戰(zhàn)技巧,以至于置業(yè)顧問在銷售時(shí)不能隨機(jī)應(yīng)變、自圓其說,不能達(dá)到專業(yè)化給予客戶所需;

          3、對于休假、請假的管理不夠到位,沒真正做到勞逸結(jié)合使得員工心態(tài)散漫,不能全身心的投入工作中;

          十月份的工作重點(diǎn):

          一、市場方面:

          1、做好市場調(diào)研,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,做詳細(xì)對比表,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆;

          2、有針對性的進(jìn)行宣傳,固定時(shí)間,固定地點(diǎn)讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;

          二、銷售方面:

          1、改變銷售策略,運(yùn)用假銷控進(jìn)行后期銷售,營造熱銷的氛圍;

          2、優(yōu)化說辭,讓置業(yè)顧問統(tǒng)一口徑,先說服自己再說服客戶,在談客戶時(shí)不要因?yàn)檎f辭使客戶產(chǎn)生誤解和不信任;

          3、對于老客戶和潛在客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,爭取帶來新客戶;并能從與老客戶練習(xí)過程中獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息;

          4、做好售樓部日志記錄工作,做好客戶資源的入檔,和數(shù)據(jù)的及時(shí)統(tǒng)計(jì);

          三、人員方面

          1、置業(yè)顧問要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識水平,并端正自己的管理與被管理意識;

          2、改變每天會(huì)議方式,置業(yè)顧問每早匯報(bào)昨天的成績和今天的工作計(jì)劃,讓每個(gè)人的生活工作都有計(jì)劃有規(guī)矩,匯報(bào)完后要無條件按計(jì)劃執(zhí)行,

          3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的'培訓(xùn)與鍛煉,把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合。

          4、不定期抽查專業(yè)知識,90分過關(guān),不過關(guān)者罰款十元充為售樓部公費(fèi)和停輪排一天;

          四,十月份對自己有以下要求

          1、每天做好工作計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行工作,一刻也不能懈怠;

          2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯,并根據(jù)總結(jié)改變工作方式,自身管理水平要盡快提高;

          3、置業(yè)顧問接待客戶時(shí)要旁聽,適時(shí)幫助職業(yè)顧問談客戶,必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系方式,以便做好回訪工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

          4、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

          5、及時(shí)向上層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作及工作狀態(tài),不能與公司斷絕聯(lián)系,以免讓公司誤會(huì)我們有天高皇帝遠(yuǎn),不服天朝管的思想;

          6、和開發(fā)商多多溝通,爭取讓開發(fā)商重新建立起對我們的信任;

          7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

          8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說我是最好的,我是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

          9、和公司其他員工要有良好的溝通,工作中遇到各種各樣的困難,要向公司請示,向同事探討,抓好細(xì)節(jié)共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn);

          10、為充分發(fā)揮大家的積極性,實(shí)施多勞多得,不勞不得,實(shí)干加巧干,確保本月的銷售工作計(jì)劃能如期完成。

          營銷計(jì)劃書(二)

          為了進(jìn)一步晉升xxx品牌形象,進(jìn)步品牌的著名度和美譽(yù)度,增進(jìn)終端銷售,特借中秋、國慶降臨之際,攜各省市經(jīng)銷商,謀劃實(shí)行本次惠普生慶中秋迎國慶歡喜港澳游全國促銷運(yùn)動(dòng)。

          活動(dòng)因素:

          1、活動(dòng)方法:免費(fèi)刮刮卡

          2、歡樂港澳游

          3、活動(dòng)時(shí)光:20XX.9.520XX.10.31

          4、活動(dòng)地點(diǎn):活動(dòng)所在地惠普生的各個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)

          參加活動(dòng)的請求

          各經(jīng)銷商根據(jù)本身實(shí)際情況,于8月28日前向主管業(yè)務(wù)經(jīng)理提出申請,上報(bào)抽獎(jiǎng)卡數(shù)量和宣傳海報(bào),同時(shí)經(jīng)公司審核,根據(jù)各經(jīng)銷商7、8月份進(jìn)貨總瓶數(shù)的1.5倍為參考基數(shù),給經(jīng)銷商配發(fā)相應(yīng)數(shù)量的抽獎(jiǎng)卡。如活動(dòng)期間因銷量大幅增加而導(dǎo)致抽獎(jiǎng)卡數(shù)量不足,由經(jīng)銷商另行提出申請,公司依據(jù)經(jīng)銷商活動(dòng)期的進(jìn)貨情形,酌情增添卡片的配發(fā)數(shù)量。各經(jīng)銷商必須自行發(fā)展相應(yīng)的促銷活動(dòng)予以配合,并與本次活動(dòng)彼此促進(jìn)。經(jīng)銷商必需踴躍落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)細(xì)節(jié),公司將派專人在各區(qū)進(jìn)行督查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有未將卡片上柜等平心而論行動(dòng)者,將取消兌獎(jiǎng)資格,情節(jié)重大者,將取消經(jīng)銷權(quán)。

          活動(dòng)規(guī)矩及獎(jiǎng)品設(shè)置、兌獎(jiǎng)措施。

          中獎(jiǎng)名稱中獎(jiǎng)方式中獎(jiǎng)數(shù)量中獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。

          榮幸獎(jiǎng)刮中幸運(yùn)獎(jiǎng)字樣350000名30粒贈(zèng)品一瓶。

          健康獎(jiǎng)刮中健康獎(jiǎng)字樣100000名100粒天然維生素e一瓶(價(jià)值98元)

          開心獎(jiǎng)刮中開心獎(jiǎng)字樣888名諾基亞手機(jī)一部(價(jià)值XX元)

          歡樂獎(jiǎng)刮中歡樂獎(jiǎng)字樣50名港澳七天游。

          幸運(yùn)獎(jiǎng)憑購物小票及中獎(jiǎng)卡,到當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商處(或藥房)直接兌獎(jiǎng)。

          健康獎(jiǎng)憑購物小票及中獎(jiǎng)卡,到當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商處(或藥房)兌獎(jiǎng),領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)咝柰瑫r(shí)留下電話號碼,以做登記(經(jīng)銷商留作檔案)

          歡快獎(jiǎng)及開心獎(jiǎng)憑購物小票及中獎(jiǎng)卡和自己身份證到經(jīng)銷商處存檔存案,并上報(bào)公司,在活動(dòng)結(jié)束后,由公司同一兌獎(jiǎng)。

          幸運(yùn)獎(jiǎng)、健康獎(jiǎng)由經(jīng)銷商先行兌付,活動(dòng)結(jié)束后,于11月15號前將中獎(jiǎng)的刮刮卡及產(chǎn)品銷售小票寄大公司兌換相應(yīng)獎(jiǎng)品;

          四、經(jīng)銷商換領(lǐng)獎(jiǎng)品遵守以下準(zhǔn)則:

          經(jīng)銷商必須在11月15號前將中獎(jiǎng)的憑證和數(shù)量寄回公司。

          獎(jiǎng)品數(shù)量不得超過活動(dòng)期間經(jīng)銷商進(jìn)貨瓶數(shù)×中獎(jiǎng)率。

          經(jīng)銷商申領(lǐng)的刮刮卡數(shù)量顯明大于活動(dòng)期進(jìn)貨瓶數(shù)(也即預(yù)估的銷售瓶數(shù))的,應(yīng)減除相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)品后,再給予經(jīng)銷商兌現(xiàn)。

          活動(dòng)停止后過剩的抽獎(jiǎng)卡需退回公司。

          惠普生公司全部員工及經(jīng)銷商員工均不得介入此次抽獎(jiǎng)活動(dòng),一經(jīng)發(fā)明即時(shí)撤消領(lǐng)獎(jiǎng)資歷。

          五、經(jīng)銷商活動(dòng)籌備工作

          1、備足相應(yīng)的成品庫存數(shù)目,以及30粒贈(zèng)品(刮刮卡數(shù)量的30%)跟100粒自然ve(刮刮卡數(shù)量的10%)

          2、與藥房談好配合事項(xiàng),加以落實(shí)。

          3、做好活動(dòng)前的信息宣布、廣告宣揚(yáng)。

          4、落實(shí)人員、斷定職員分工,確保卡片能及時(shí),正確上到終端。

        3、企業(yè)計(jì)劃書格式

          想要書寫企業(yè)計(jì)劃書,那么應(yīng)該如何寫計(jì)劃書的內(nèi)容呢?下面是小編分享給大家的企業(yè)計(jì)劃書格式,希望對大家有幫助。

          一份完整的策劃書的構(gòu)造分為兩大部分。一是市場狀況分析,二是策劃書正文。

          (一)市場狀況分析

          要了解整個(gè)市場規(guī)模的大小以及敵我對比的情況,市場狀況分析必須包含下列12項(xiàng)內(nèi)容:

         ?。?)整個(gè)產(chǎn)品市場的規(guī)模。

         ?。?)各競爭品牌的銷售量與銷售額的比較分析。

         ?。?)各競爭品牌市場占有率的比較分析。

         ?。?)消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。

         ?。?)各競爭品牌產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)的比較分析。

         ?。?)各競爭品牌市場區(qū)域與產(chǎn)品定位的比較分析。

         ?。?)各競爭品牌廣告費(fèi)用與廣告表現(xiàn)的比較分析。

          (8)各競爭品牌促銷活動(dòng)的比較分析。

         ?。?)各競爭品牌公關(guān)活動(dòng)的比較分析。

         ?。?0)各競爭品牌訂價(jià)策略的比較分析。

         ?。?1)各競爭品牌銷售渠道的比較分析。

         ?。?2)公司過去5年的損益分析。

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          策劃書正文由6大項(xiàng)構(gòu)成,現(xiàn)分別說明如下:

         ?。?)公司的主要政策

          策劃者在擬定企劃案之前,必須與公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層就公司未來的經(jīng)營方針與策略,做深入細(xì)致的溝通,以確定公司的主要方針政策。雙方要研討下面的細(xì)節(jié);

          確定目標(biāo)市場與產(chǎn)品定位。

          銷售目標(biāo)是擴(kuò)大市場占有率還是追求利潤。

          制定價(jià)格政策。

          確定銷售方式。

          廣告表現(xiàn)與廣告預(yù)算。

          促銷活動(dòng)的重點(diǎn)與原則。

          公關(guān)活動(dòng)的重點(diǎn)與原則。

         ?。?)銷售目標(biāo)

          所謂銷售目標(biāo),就是指公司的各種產(chǎn)品在一定期間內(nèi)(通常為一年)必須實(shí)現(xiàn)的營業(yè)目標(biāo)。

          銷售目標(biāo)量化有下列優(yōu)點(diǎn):

          為檢驗(yàn)整個(gè)營銷企劃案的成敗提供依據(jù)。

          為評估工作績效目標(biāo)提供依據(jù)。

          為擬定下一次銷售目標(biāo)提供基礎(chǔ)。

         ?。?)推廣計(jì)劃

          策劃者擬定推廣計(jì)劃的目的,就是要協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。推廣計(jì)劃包括目標(biāo)、策略、細(xì)部計(jì)劃等三大部分。

          ①目標(biāo)

          企劃書必須明確地表示,為了實(shí)現(xiàn)整個(gè)策劃案的銷售目標(biāo),所希望達(dá)到的推廣活動(dòng)的目標(biāo)。

         ?、诓呗?/p>

          決定推廣計(jì)劃的目標(biāo)之后,接下來要擬定實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的策略。推廣計(jì)劃的策略包括廣告表現(xiàn)策略、媒體運(yùn)用策略、促銷活動(dòng)策略、公關(guān)活動(dòng)策略等四大項(xiàng)。

          廣告表現(xiàn)策略:針對產(chǎn)品定位與目標(biāo)消費(fèi)群,決定方針表現(xiàn)的主題。

          媒體運(yùn)用策略:媒體的種類很多,包括報(bào)紙、雜志、電視、廣播、傳單、戶外廣告等。要選擇何種媒體?各占多少比率?廣告的.視聽率與接觸率有多少?

          促銷活動(dòng)策略:促銷的對象,促銷活動(dòng)的種種方式,以及采取各種促銷活動(dòng)所希望達(dá)成的效果是什么。

          公關(guān)活動(dòng)策略:公關(guān)的對象,公關(guān)活動(dòng)的種種方式,以及舉辦各種公關(guān)活動(dòng)所希望達(dá)到目的是什么。

         ?、奂?xì)部計(jì)劃

          詳細(xì)說明實(shí)施每一種策略所進(jìn)行的細(xì)節(jié)。

          廣告表現(xiàn)計(jì)劃:報(bào)紙與雜志廣告稿的設(shè)計(jì)(標(biāo)題、文字、圖案),電視廣告的創(chuàng)意腳本、廣播稿等。

          媒體運(yùn)用計(jì)劃:選擇大眾化還是專業(yè)化的報(bào)紙與雜志,還有刊登日期與版面大小等;電視與廣播廣告選擇的節(jié)目時(shí)段與次數(shù)。另外,也要考慮CRP(總視聽率)與CPM(廣告信息傳達(dá)到每千人平均之成本)

          促銷活動(dòng)計(jì)劃:包括商品購買陳列、展覽、示范、抽獎(jiǎng)、贈(zèng)送樣品、品嘗會(huì)、折扣等。

          公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃:包括股東會(huì)、發(fā)布公司消息稿、公司內(nèi)部刊物、員工聯(lián)誼會(huì)、愛心活動(dòng)、同傳播媒體的聯(lián)系等。

         ?。?)市場調(diào)查計(jì)劃

          市場調(diào)查在策劃案中是非常重要的內(nèi)容。因?yàn)閺氖袌稣{(diào)查所獲得的市場資料與情報(bào),是擬定營銷企劃案的重要依據(jù)。此外,前述第一部分市場狀況分析中的12項(xiàng)資料,大都可通過市場調(diào)查獲得,由此也顯示出市場調(diào)查的重要。

          然而,市場調(diào)查常被高層領(lǐng)導(dǎo)人與策劃書人員所忽視。許多企業(yè)每年投入大筆廣告費(fèi),而不注意市場調(diào)查,這種錯(cuò)誤的觀念必須盡快轉(zhuǎn)變。

          市場調(diào)查與推廣計(jì)劃一樣,也包含了目標(biāo),策略以及細(xì)部計(jì)劃三大項(xiàng)。

         ?。?)銷售管理計(jì)劃

          假如把策劃案看成是一種陸??章?lián)合作戰(zhàn)的話,銷售目標(biāo)便是登陸的目的。市場調(diào)查計(jì)劃是負(fù)責(zé)提供情報(bào),推廣計(jì)劃是??哲娧谧o(hù),而銷售管理計(jì)劃是陸軍行動(dòng)了,在情報(bào)的有效支援與強(qiáng)大??哲姷难谧o(hù)下,仍須領(lǐng)先陸軍的攻城掠地,才能獲得決定性的勝利。因此,銷售管理計(jì)劃的重要性不言而喻。銷售管理計(jì)劃包括銷售主管和職員、銷售計(jì)劃、推銷員的挑選與訓(xùn)練、激勵(lì)推銷員、推銷員的薪酬制度(工資與獎(jiǎng)金)等。

          (6)損益預(yù)估

          任何策劃案所希望實(shí)現(xiàn)的銷售目標(biāo),實(shí)際上就是要實(shí)現(xiàn)利潤,而損益預(yù)估就是要在事前預(yù)估該產(chǎn)品的稅前利潤。只要把該產(chǎn)品的預(yù)期銷售總額減去銷售成本、營銷費(fèi)用(經(jīng)銷費(fèi)用加管理費(fèi)用)、推廣費(fèi)用后,即可獲得該產(chǎn)品的稅前利潤。

        4、職業(yè)計(jì)劃書格式

          一、自我認(rèn)知

          通過人才測評分析結(jié)果以及本人對自己的認(rèn)識、朋友對我的評價(jià),我認(rèn)真的認(rèn)知了自己,職業(yè)計(jì)劃書。

          1、職業(yè)興趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。

          2、職業(yè)能力:邏輯推理的能力相對比較強(qiáng),而信息分析能力也不錯(cuò)的,比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考,將復(fù)雜事物簡化。

          3、個(gè)人特質(zhì):喜歡追求各種不明確的目標(biāo);觀察力強(qiáng),工作自覺、熱情,能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學(xué)習(xí);喜歡獨(dú)立工作。

          4、職業(yè)價(jià)值觀:基于家庭條件,首先考慮待遇較高的工作,對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)并獲得新知識的機(jī)會(huì);當(dāng)然,如果沒有工資收入限制,我會(huì)先考慮自己最喜歡的工作,同時(shí)考慮這份工作是否能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想;最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關(guān)的問題。

          5、勝任能力:

          1)能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,邏輯推理能力比較強(qiáng);相信自己行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴(yán)格,經(jīng)常制定目標(biāo)、

          2)能力劣勢:一件事做第二遍定會(huì)出錯(cuò);做事過于理性,而有時(shí)候應(yīng)該是按常規(guī)出牌的;有嚴(yán)重的.個(gè)人中心主義,有時(shí)聽不進(jìn)別人的勸導(dǎo);

          自我分析小結(jié):

          我認(rèn)為自己明確職業(yè)興趣及方向,有一定的能力優(yōu)勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)自己不夠的能力。平時(shí)要多對自己的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野,等等。

          二、職業(yè)認(rèn)知與決策

          職業(yè)認(rèn)知

          1、家庭環(huán)境分析:

          家庭經(jīng)濟(jì)能力僅能維持正常的生活,我的學(xué)習(xí)費(fèi)用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定,所以經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫(yī),妹妹鋼琴彈得不錯(cuò),父母親均未完成九年義務(wù)教育,但支持我們最低完成大學(xué)教程。

          2、學(xué)校環(huán)境分析:

          我就讀于天津醫(yī)科大學(xué),生活環(huán)境一般,教學(xué)設(shè)施齊全,且比較先進(jìn),教學(xué)水平也較先進(jìn),只是學(xué)校更重視研究生,我們本科生不受重視;所在預(yù)防醫(yī)學(xué)系雖不是全校最好的學(xué)科,但專業(yè)課的科目開設(shè)受到一致好評,畢業(yè)的就業(yè)率百分百;教學(xué)質(zhì)量高,師資雄厚,總的來說,整體教學(xué)還是在不錯(cuò)的。

          3、社會(huì)環(huán)境分析:

          我國人才的競爭日趨激烈,大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等,都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀,而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,有些地域還存在性別歧視,女性就業(yè)前景不是很好。不過,政府愈來愈重視預(yù)防專業(yè),我正在提高自己的專業(yè)才能,以在千萬應(yīng)聘者中脫穎而出。

          4、職業(yè)環(huán)境分析:

          在我國,由于預(yù)防醫(yī)學(xué)為新興專業(yè),這方面的人才需求量目前很大,社會(huì)分工還行,前景不錯(cuò),但也因此,專業(yè)知識技能不夠發(fā)達(dá),(要干實(shí)事最好去國外進(jìn)修發(fā)展),報(bào)酬也不高。

          5、行業(yè)環(huán)境分析:

          將來我希望進(jìn)CDC工作。預(yù)防醫(yī)學(xué)目前還處于幼童期,不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣,現(xiàn)在的醫(yī)藥、食品、衛(wèi)生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且國內(nèi)此類高端人才及技術(shù)缺乏;不過經(jīng)歷非典、禽流感、甲流及此時(shí)正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,國家越來越重視預(yù)防,正提倡培養(yǎng)該方面人才,全國各地都逐漸設(shè)立有CDC;現(xiàn)在自己多考些證,以更易游刃于上述就業(yè)范圍。

          職業(yè)決策

          綜合前面的自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知這兩部分的內(nèi)容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:

          內(nèi)部因素: 優(yōu)勢因素 (S) 弱勢因素 (W)

          頭腦靈活,邏輯推理能力較強(qiáng) 具有個(gè)人中心主義,頑固具有創(chuàng)造力,認(rèn)真,負(fù)責(zé) 不喜歡模式化工作,偶爾會(huì)有厭倦心理有毅力,觀察力強(qiáng)

          外部因素: 機(jī)會(huì)因素 (O) 威脅因素(T)

          新興專業(yè)的工作崗位相對 社會(huì)環(huán)境不斷變化,多些,疾病預(yù)防發(fā) 競爭激烈,就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。展前景較大。

          結(jié)論:

          1)職業(yè)目標(biāo):

          我根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個(gè)人能力,最終成為一名在預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的科研工作者。

          2)職業(yè)的發(fā)展路徑:

          考多種證----公務(wù)員-----CDC工作者-----進(jìn)華中研究院

          三、計(jì)劃與途徑:

          1、大學(xué)期間:2007年~2012年

          1)大四、五學(xué)好各科專業(yè)知識,掌握預(yù)防醫(yī)學(xué)的基本知識。

          2)大四前英語6級爭取過600分,積極考托福,希望能用英語與外國人自由交談,工作計(jì)劃《職業(yè)計(jì)劃書》。

          3)大四前考取全國計(jì)算機(jī)二級證書。

          4) 大三開始業(yè)余學(xué)習(xí)韓語,希望能用韓語和商務(wù)伙伴自如溝通、

          5) 假期實(shí)習(xí)(和本人專業(yè)相符合的)積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、

          2、大學(xué)畢業(yè)的五年:2012年~2017年(隨機(jī)應(yīng)變)

          1)若考上研究生,則繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)。

          2)考公務(wù)員,去CDC工作

          3)進(jìn)科研院

          4)去國外留學(xué),學(xué)習(xí)本專業(yè),繼續(xù)深造、

          5)去國外工作、

          3、長期計(jì)劃:

          1)在努力工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,增長各方面見識。

          3)堅(jiān)持鍛煉身體。

          4)汲取他人各種優(yōu)點(diǎn),不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正,不斷提高自身的修養(yǎng)。

          5) 擴(kuò)大自己的交際圈,享受友誼。

        5、商業(yè)計(jì)劃書格式

          商業(yè)計(jì)劃書是為著一個(gè)既定目的(一般為融資),經(jīng)深思熟慮,以數(shù)據(jù)、個(gè)案、事實(shí)為基礎(chǔ),預(yù)測在一定條件、資源的配合下,創(chuàng)造出可觀回報(bào)的生意的一份藍(lán)圖。它本身雖然存在不少的不確定因素,但卻通過蠻有說服力的語言及行動(dòng)方案,讓閱讀者(當(dāng)中大部分是投資者)能對其內(nèi)容充分了解,并投入信心的一票。一份優(yōu)秀的商業(yè)計(jì)劃書能讓人相信只要按"計(jì)劃"行事,便能成功。

          商業(yè)計(jì)劃書應(yīng)能反映經(jīng)營者對項(xiàng)目的認(rèn)識及取得成功的把握,它應(yīng)突出經(jīng)營者的核心競爭力;最低限度反映經(jīng)營者如何創(chuàng)造自己的競爭優(yōu)勢,如何在市場中脫穎而出,如何爭取較大的市場份額,如何發(fā)展和擴(kuò)張。種種"如何"是構(gòu)成商業(yè)計(jì)劃書的說服力。若只有遠(yuǎn)景目標(biāo)、期望而忽略"如何",則商業(yè)計(jì)劃書便成為"宣傳口號"而已。

          第一部分 XX項(xiàng)目摘要

          一、公司簡單描述

          二、公司的宗旨和目標(biāo)

          三、公司目前股權(quán)結(jié)構(gòu)

          四、已投入的資金及用途

          五、公司目前主要產(chǎn)品或服務(wù)介紹

          六、XX市場概況和營銷策略

          七、主要業(yè)務(wù)部門及業(yè)績簡介

          八、核心經(jīng)營團(tuán)隊(duì)

          九、公司優(yōu)勢說明

          十、目前公司為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的增資需求:原因、數(shù)量、方式、用途、償還

          十一、融資方案(資金籌措及投資方式及退出方案)

          十二、財(cái)務(wù)分析

          1、財(cái)務(wù)歷史數(shù)據(jù)

          2、財(cái)務(wù)預(yù)計(jì)

          3、資產(chǎn)負(fù)債情況

          第二部分 XX項(xiàng)目綜述

          第一章公司介紹

          一、公司的宗旨

          二、公司簡介資料

          三、各部門職能和經(jīng)營目標(biāo)

          四、公司管理

          1、董事會(huì)

          2、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)

          3、外部支持

          第二章XX技術(shù)與產(chǎn)品

          一、技術(shù)描述及技術(shù)持有

          二、產(chǎn)品狀況

          1、主要產(chǎn)品目錄

          2、產(chǎn)品特性

          3、正在開發(fā)/待開發(fā)產(chǎn)品簡介

          4、研發(fā)計(jì)劃及時(shí)間表

          5、 知識產(chǎn)權(quán)策略

          6、 無形資產(chǎn)

          三、XX產(chǎn)品生產(chǎn)

          1、資源及原材料供應(yīng)

          2、現(xiàn)有生產(chǎn)條件和生產(chǎn)能力

          3、擴(kuò)建設(shè)施、要求及成本,擴(kuò)建后生產(chǎn)能力

          4、原有主要設(shè)備及需添置設(shè)備

          5、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢和生產(chǎn)成本控制

          6、包裝與儲(chǔ)運(yùn)

          第三章XX市場分析

          一、XX市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)與劃分

          二、XX目標(biāo)市場的設(shè)定

          三、XX產(chǎn)品消費(fèi)群體、消費(fèi)方式、消費(fèi)習(xí)慣及影響市場的主要因素分析

          四、目前公司產(chǎn)品市場狀況,產(chǎn)品所處市場發(fā)展階段(空白/新開發(fā)/高成長/成熟/飽和) 產(chǎn)品排名及品牌狀況

          五、XX市場趨勢預(yù)測和市場機(jī)會(huì)

          六、XX行業(yè)政策

          第四章XX競爭分析

          一、有無行業(yè)壟斷

          二、從市場細(xì)分看競爭者市場份額

          三、主要競爭對手情況:公司實(shí)力、產(chǎn)品情況

          四、潛在競爭對手情況和市場變化分析

          五、公司產(chǎn)品競爭優(yōu)勢

          第五章XX市場營銷

          一、概述營銷計(jì)劃

          二、銷售政策的制定

          三、銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務(wù)

          四、主要業(yè)務(wù)關(guān)系狀況

          五、銷售隊(duì)伍情況及銷售福利分配政策

          六、促銷和市場滲透

          1、主要促銷方式

          2、廣告/公關(guān)策略、媒體評估

          七、產(chǎn)品價(jià)格方案

          1、定價(jià)依據(jù)和價(jià)格結(jié)構(gòu)

          2、影響價(jià)格變化的因素和對策

          八、銷售資料統(tǒng)計(jì)和銷售紀(jì)錄方式,銷售周期的計(jì)算。

          九、市場開發(fā)規(guī)劃,銷售目標(biāo)

          第六章XX投資說明

          一、資金需求說明(用量/期限)

          二、資金使用計(jì)劃及進(jìn)度

          三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉(zhuǎn)股-普通股、優(yōu)先股、任股權(quán)/對應(yīng)價(jià)格等)

          四、資本結(jié)構(gòu)

          五、回報(bào)/償還計(jì)劃

          六、資本原負(fù)債結(jié)構(gòu)說明

          七、投資抵押

          八、投資擔(dān)保

          九、吸納投資后股權(quán)結(jié)構(gòu)

          十、股權(quán)成本

          十一、投資者介入公司管理之程度說明

          十二、報(bào)告

          十三、雜費(fèi)支付

          第七章XX項(xiàng)目投資報(bào)酬與退出

          一、股票上市

          二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

          三、股權(quán)回購

          四、股利

          第八章XX項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析

          一、資源風(fēng)險(xiǎn)

          二、市場不確定性風(fēng)險(xiǎn)

          三、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)

          四、生產(chǎn)不確定性風(fēng)險(xiǎn)

          五、成本控制風(fēng)險(xiǎn)

          六、競爭風(fēng)險(xiǎn)

          七、政策風(fēng)險(xiǎn)

          八、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

          九、管理風(fēng)險(xiǎn)

          十、破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

          第九章公司管理

          一、公司組織結(jié)構(gòu)

          二、管理制度及勞動(dòng)合同

          三、人事計(jì)劃

          四、薪資、福利方案

          五、股權(quán)分配和認(rèn)股計(jì)劃

          第十章XX項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析

          一、財(cái)務(wù)分析說明

          二、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測

          1、銷售收入明細(xì)表

          2、成本費(fèi)用明細(xì)表

          3、薪金水平明細(xì)表

          4、固定資產(chǎn)明細(xì)表

          5、資產(chǎn)負(fù)債表

          6、利潤及利潤分配明細(xì)表

          7、現(xiàn)金流量表

          8、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

          一般商業(yè)計(jì)劃書編制時(shí)間

          一份完整的.商業(yè)計(jì)劃書編制,專業(yè)投資顧問公司需要10-15個(gè)工作日。

          附:如何寫好一份商業(yè)計(jì)劃書?

          一份良好的商業(yè)計(jì)劃包括附錄在內(nèi)一般20-40頁長,過于冗長的商業(yè)計(jì)劃反而會(huì)讓人失去耐心。整個(gè)商業(yè)計(jì)劃的寫作是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,可以分成五個(gè)階段完成。

          第一階段:商業(yè)計(jì)劃構(gòu)想細(xì)化,初步提出計(jì)劃的構(gòu)想。

          第二階段:市場調(diào)查,和行業(yè)內(nèi)的企業(yè)和專業(yè)人士進(jìn)行接觸,了解整個(gè)行業(yè)的市場狀況,如產(chǎn)品價(jià)格、銷售渠道、客戶分布以及市場發(fā)展變化的趨勢等因素。可以自行進(jìn)行一些問卷調(diào)查,在必要時(shí)也可以求助于市場調(diào)查公司。

          第三階段:競爭者調(diào)查,確定你的潛在競爭對手并分析本行業(yè)的競爭方向。分銷問題如何?形成戰(zhàn)略伙伴的可能性?誰是你的潛在盟友?準(zhǔn)備一份一到兩頁的競爭者調(diào)查小結(jié)。

          第四階段:財(cái)務(wù)分析,包括對公司的價(jià)值評估。必須保證所有的可能性都考慮到了。財(cái)務(wù)分析量化本公司的收入目標(biāo)和公司戰(zhàn)略。要求詳細(xì)而精確地考慮實(shí)現(xiàn)公司所需的資金。

          第五階段:商業(yè)計(jì)劃的撰寫與修改,所收集到的信息制定公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略,把相關(guān)的信息按照我們上面的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,完成整個(gè)商業(yè)計(jì)劃的寫作。在計(jì)劃完成以后仍然可以進(jìn)一步論證計(jì)劃的可行,并根究信息的積累和市場的變化不斷完善整個(gè)計(jì)劃。

        6、活動(dòng)計(jì)劃書格式

          雖然很多人都寫過活動(dòng)計(jì)劃書了,但對于它的格式還是不太清楚,下面小編整理了活動(dòng)計(jì)劃書的格式,歡迎參考!

          一、計(jì)劃書名稱

          將活動(dòng)或者事件的具體名稱寫在頁面的正中方位,如“×年×月××大學(xué)××活動(dòng)計(jì)劃書”,當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。

          二、活動(dòng)背景

          具體項(xiàng)目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。

          三、計(jì)劃書的活動(dòng)目的和意義

          活動(dòng)的目的、意義都應(yīng)該簡要地描述出來。同時(shí)將目的要點(diǎn)表述清楚,在陳述目的要點(diǎn)時(shí),該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。活動(dòng)目標(biāo)要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性。

          四、活動(dòng)的資源情況

          列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如使用活動(dòng)中心都詳細(xì)列出??梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

          五、活動(dòng)的開展情況

          作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對策劃的各工作項(xiàng)目,應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列,繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動(dòng)對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明,執(zhí)行的'應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

          六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

          活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用要經(jīng)過具體、周密的預(yù)算后,具體明確地列出來。

          七、活動(dòng)當(dāng)中的細(xì)節(jié)問題

          內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

          八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人和參與者

          注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。