《學(xué)生會辦公室招新計(jì)劃書》屬于計(jì)劃書中比較優(yōu)秀的內(nèi)容,歡迎參考。
1、學(xué)生會辦公室招新計(jì)劃書
一、部門職能
負(fù)責(zé)分團(tuán)委文件的管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)委各項(xiàng)活的材料,負(fù)責(zé)分團(tuán)委內(nèi)部會議的籌備、會場布置,協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會議。需合理安排分團(tuán)委一周的值班情況,并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團(tuán)委、學(xué)生會的文件夾,以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進(jìn)電腦。
二、招新流程
1、我部根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員;
2、具體措施
我部將對每位報(bào)名同學(xué)進(jìn)行了解、審核,堅(jiān)持對每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則,為我部納入新鮮的血液,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。
三、成員要求
1、具有office等軟件操作能力;
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進(jìn)心;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和吃苦耐勞的`精神。
四、部內(nèi)分工
明確部長及副部長的分工。認(rèn)真聽取干事意見,根據(jù)各自特長,將部門內(nèi)干事進(jìn)行兩人左右一組的分工,每一組由小組長負(fù)責(zé),對分配到的任務(wù)進(jìn)行完成。在新干事剛接手辦公室事物時(shí),由部長、副部長指導(dǎo)操作,注重培養(yǎng)人才。定期進(jìn)行辦公室部門例會,每個(gè)干事都需出席,如有特殊情況不能出席的,要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因。
2、學(xué)生會招新計(jì)劃書
一、新人報(bào)名環(huán)節(jié)
1、制定學(xué)生會招新宣傳頁,宣傳頁內(nèi)容包括學(xué)生會職務(wù)簡介,對新生能力要求,及報(bào)名方法等。(附宣傳招新初稿,見下)
2、每班分發(fā)3至5份,可通過班主任或班長落實(shí)傳達(dá)。
二、對新人的刪選流程
1、通過高一新生個(gè)人簡歷、介紹,學(xué)生會內(nèi)部刪選、審核,選取部分特長、能力均適合學(xué)生會工作的學(xué)生,確定人數(shù)(基本控制在25人以內(nèi))。若人數(shù)過多,可再安排簡單面試,視具體情況而定。
2、最終確定后,召開高一學(xué)生會成員集會。招新工作結(jié)束。
附:《蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知(初稿)》
蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知
你想要鍛煉自己的才能,成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力,為你的明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)嗎?你想要磨礪自己的毅力,展現(xiàn)自己的才華嗎?蘇中08屆學(xué)生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動,學(xué)生會便是胸有韜略者的青春試兵場,也是無數(shù)夢想的起飛之處。
是的,只要你想要,只要你足夠自信,只要你確實(shí)有能力,這里的機(jī)會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求:
1、對學(xué)生會有一定認(rèn)識,愿意出勞出力,積極主動地做好各項(xiàng)事務(wù)。
2、自主能力較強(qiáng),且有一定組織及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立或與他人合作完成學(xué)生會所派給的任務(wù),不推三阻四。
3、能夠做到學(xué)業(yè)與會內(nèi)事務(wù)兼顧,腳踏實(shí)地,耐心負(fù)責(zé)。
4、有個(gè)人特長、興趣。
個(gè)人簡歷基本內(nèi)容:
1、班級、姓名、聯(lián)系方式(手機(jī)、郵箱均可)
2、對學(xué)生會認(rèn)知介紹,個(gè)人能力介紹,個(gè)人工作經(jīng)歷(曾做過學(xué)生會工作者及班干優(yōu)先)。
3、個(gè)人特長、興趣,傾向于學(xué)生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文體部、社團(tuán)部)
4、對學(xué)生會的看法、建議,及自己加入學(xué)生會后的計(jì)劃等。
報(bào)名方式:
請將準(zhǔn)備好的個(gè)人簡歷電子稿(標(biāo)題須注明學(xué)生會招新字樣及個(gè)人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱:xxxx(注意標(biāo)點(diǎn)),等待我們的回音。
截止日期:xxxx年xx月xx號。
3、學(xué)生會招新計(jì)劃書
忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生,他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會的頭等大事,我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會宣傳部不斷補(bǔ)充新鮮的血液,并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才,在新生入學(xué)之際做好招新工作。
一、招新目的:
為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會實(shí)踐部有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展我們學(xué)生會的工作,培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會的隊(duì)伍,保證我們部門工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用,真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué),服務(wù)同學(xué)”。
二、招新細(xì)則:
1、招新對象:10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。
2、招新要求:
(1)承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會的規(guī)章制度。
?。?)
(3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
3、招新人數(shù):15人。
4、招新形式:在招新時(shí)間內(nèi),申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會招新報(bào)名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名,并進(jìn)行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
三、面試工作安排:
?。ㄒ唬┣捌跍?zhǔn)備和宣傳
1、由學(xué)生會主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組,并由招新審查小組確定最終的招新
2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新
3、利用條幅標(biāo)語及海報(bào)等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼)。
4、利用大一新生晚自習(xí)時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳,向新生介紹我們學(xué)生會的主要工作和職責(zé);同時(shí)通知新生報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn),方式等。
?。ǘ┙y(tǒng)計(jì)、初試
1、統(tǒng)計(jì):
由提前安排好的2名干事收報(bào)名表及解決相關(guān)問題,3名干事統(tǒng)計(jì)報(bào)名表,統(tǒng)計(jì)出總?cè)藬?shù)及各個(gè)部門報(bào)名人數(shù)。(初定于9月26日)
2、初試(初定于10月10號):
準(zhǔn)備:
?、俳鑳蓚€(gè)大階梯教室(201;202)
?、谘?jiān)?spanstyle>領(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委,體現(xiàn)競選的公平公正性。
?、圪徺I飲料、布置會場、安排初試時(shí)的接待人員,登記人員等。
?、芡ㄖ獏⒓痈傔x的新生時(shí)間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達(dá)會場,無辜或未請假遲到者不予競選)
會場:
?、儆山哟藛T安排競選人員就坐,登記人員進(jìn)行到場登記安排競選人員的競選順序。
?、谟山哟藛T接待院
?、壑鞒秩诵妓囆g(shù)學(xué)院
?、茉?spanstyle>領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)
?、葜鞒秩诵几傔x開始,參加競選者根據(jù)順序上臺進(jìn)行
?、薷傔x同時(shí)4名統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每個(gè)競選者得分及排名。
?、吒傔x人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想
?、嘀鞒秩嗽谠u委
?、?名干事留在會場收拾會場,將垃圾清理干凈。
注意:
?、賹Ω傔x者必須保持公平公正的打分原則;
?、趶囊韵聨讉€(gè)要求對競選者的初次考察:對言語表達(dá)能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調(diào)能力的要求;對工作責(zé)任態(tài)度的要求;對隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。
?、蹖Ω傔x者
?。ㄈ?fù)試
1、準(zhǔn)備:
?、僭诮Y(jié)束第一輪競選后由主席團(tuán)組織對招新小組開一次
?、谠谡行?spanstyle>小結(jié)會結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。
2、會場:
①10月13號實(shí)踐部負(fù)責(zé)人提前半小時(shí)到達(dá)會場布置會場。
?、诖傔x者到達(dá)會場后分發(fā)相關(guān)試題,并對試題講解要求等。然后讓競選者準(zhǔn)備。
?、劬蛯?shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應(yīng)考核重點(diǎn)對競選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對競選者打分,提問等。
?、芨傔x者考核結(jié)束后實(shí)踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒?,然后退場?/p>
?、菰趶?fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。
⑥待競選人員退場完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會場,回去做好最后工作
(四)主席團(tuán)審核,公布
1、待各部門將最后晉級名單及工作
2、就晉級人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團(tuán)對各個(gè)部門進(jìn)行工作布置。
四、實(shí)踐考核:
1、通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號17:00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會。
2、于16號之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個(gè)考核預(yù)選干事工作能力的考核
3、10月17號我部負(fù)責(zé)人提前到會場布置會場,將考核資料分發(fā)到每個(gè)預(yù)選干事位置上。
4、待干事到齊后開始第一次例會,例會期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求,要求在下一次例會時(shí)將策劃書交至負(fù)責(zé)人處。每次例會中實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對每個(gè)預(yù)選干事進(jìn)行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。
5、在為時(shí)一個(gè)月的最后考核中,實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對每個(gè)預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個(gè)月的考核結(jié)果進(jìn)行
五、招新結(jié)束:
1、在各部門將最后每個(gè)預(yù)選干事
2、在所有工作結(jié)束之后主席團(tuán)于各部負(fù)責(zé)人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個(gè)部門工作表現(xiàn)等進(jìn)行一次最后的
4、學(xué)生會組織部招新計(jì)劃書
招新計(jì)劃
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí),也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
?。ㄒ唬┱行聦ο螅?0xx級計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
?。ㄈ┱行碌攸c(diǎn):地點(diǎn)待定
?。ㄋ模┱行乱?/p>
1.了解學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
?。ㄎ澹┱行氯藬?shù):5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),申請人將個(gè)人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
?。ㄒ唬┣捌谡行禄顒硬邉潟鴾?zhǔn)備階段,宣傳階段
(二) 考核階段(時(shí)間先后順序)
1.報(bào)名及宣傳:
20xx年X月X日到X日為展板宣傳為主,09級老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試:
1)20xx年X月X日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。
2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。
3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人面試時(shí)間為3分鐘。
4)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場,從前面依次往后坐。面試過程中,李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。
5)面試過程,各成員都做好相應(yīng)的`記錄。
6)面試結(jié)束,由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。
7)X(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。
3.筆試:
1)20xx年X月X日中午13:10在地點(diǎn)待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。
2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場,李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生,13:10準(zhǔn)時(shí)開始。
4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人筆試要求。
5)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場,從前面依次往后坐。
6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒同學(xué)。
7)面試結(jié)束,由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。
8)X日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。
4.試用期:
1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)20xx年X月X至X月X日,X月X日(星期天)晚組織部召開會議,確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會
時(shí) 間:20xx年X月X日中午13:30
地 點(diǎn):信息樓406
四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作
注意事項(xiàng):
a) 部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
b) 各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好
c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
計(jì)算機(jī)科學(xué)系組織部
20xx年9月5日
5、新學(xué)期學(xué)生會外聯(lián)部招新的計(jì)劃書
一.策劃書前言:
這又是新的一個(gè)學(xué)期,伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束,中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀人才,維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。
二.招新意義:
充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個(gè)組織才能長期的存在,健康的發(fā)展。
三.外聯(lián)部簡介:
(一)部門口號:
團(tuán)結(jié)合作,誠信高效
(二)部門職能:
外聯(lián)部作為學(xué)生會與外界溝通的第一平臺,代表學(xué)生會取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,為學(xué)生會活動聯(lián)系贊助伙伴,籌集活動資金與物資,并參與活動的策劃與執(zhí)行,以便活動順利開展。
(三)部門概述:
外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我,溝通你我!
四.招新要求:
語言得體,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),有毅力和責(zé)任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中,突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
文藝活動吸引了同學(xué)多方位的注意,為了順利開展這學(xué)期工作,文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力,為使者團(tuán)的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
五.招新對象:
14級新生為主,歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士
六.招新具體安排:
(一)時(shí)間安排:
初定為兩輪面試,9月中下旬進(jìn)入招新階段,具體時(shí)間待定。
(二)前期宣傳:
1.走訪宿舍
廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號迎來xx屆新生,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),每年都會有部分新生選擇提前到達(dá),這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號開始,我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進(jìn)行對新生的慰問,二來進(jìn)行部門的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。
2.海報(bào)、宣傳單
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào),張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的.宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。
3.軍訓(xùn)期間的宣傳
外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時(shí)收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查,了解同學(xué)們的利益所在和共同需要,并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間,各部門以開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校,對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間,我們可以組織走入新生人群,走進(jìn)某些連隊(duì),進(jìn)行面對面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能,合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。
召開固定時(shí)間的全院體育部工作例會,通過院系體育部門的聯(lián)系,開展工作交流。認(rèn)真學(xué)習(xí)、著重探討我院的文化體育事業(yè)。同時(shí),加強(qiáng)交流與溝通,相互借鑒建議,反饋同學(xué)們的意見。
(三)工作流程:
1.咨詢:
學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。
2.場地申請:
學(xué)生會內(nèi)部統(tǒng)一安排。
3.第一輪:
招新人數(shù):25人左右
考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力,著裝和儀表問題將作為參考因素
選拔方式:面試
第二輪:
招新人數(shù):13人左右
考察重點(diǎn):面試態(tài)度和組織紀(jì)律性
節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,為保證此項(xiàng)工作開展,將在部門部門工作日志上附上所寫海報(bào)浪費(fèi)的紙張數(shù)目及個(gè)人。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評選參考。
選拔方式:面試
與文藝部合作,和一些品牌服裝聯(lián)系,在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動性的宣傳。
兩輪注意問題:避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象,同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄,容乃各種類型人才)
4.錄取
錄取原則:第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪,第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力,對工作的熱情程度,說話做事的沉穩(wěn)度,和作為組織一員的組織紀(jì)律性,注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的,但要是最適合的。
七.后期培訓(xùn):
(一)培訓(xùn)概述:
錄取的新干事要經(jīng)過為期一個(gè)月的培訓(xùn),以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能,熟悉以后的工作,同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi),要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比,最終決定是否予以留下。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容:
主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
(三)培訓(xùn)時(shí)間:
選取合適的部門例會時(shí)間。
(四)人員安排:
培訓(xùn)可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長,亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長或副部長,同時(shí)支持邀請?jiān)盒S薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
(五)培訓(xùn)方式:
可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)
6、學(xué)生會辦公室招新計(jì)劃書
一、部門職能
負(fù)責(zé)分團(tuán)委文件的管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)委各項(xiàng)活的材料,負(fù)責(zé)分團(tuán)委內(nèi)部會議的籌備、會場布置,協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會議。需合理安排分團(tuán)委一周的值班情況,并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團(tuán)委、學(xué)生會的文件夾,以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進(jìn)電腦。
二、招新流程
1、我部根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員;
2、具體措施
我部將對每位報(bào)名同學(xué)進(jìn)行了解、審核,堅(jiān)持對每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則,為我部納入新鮮的血液,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。
三、成員要求
1、具有office等軟件操作能力;
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進(jìn)心;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和吃苦耐勞的`精神。
四、部內(nèi)分工
明確部長及副部長的分工。認(rèn)真聽取干事意見,根據(jù)各自特長,將部門內(nèi)干事進(jìn)行兩人左右一組的分工,每一組由小組長負(fù)責(zé),對分配到的任務(wù)進(jìn)行完成。在新干事剛接手辦公室事物時(shí),由部長、副部長指導(dǎo)操作,注重培養(yǎng)人才。定期進(jìn)行辦公室部門例會,每個(gè)干事都需出席,如有特殊情況不能出席的,要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因。