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        研發(fā)工作計劃9篇

        《研發(fā)工作計劃9篇》屬于工作計劃中比較優(yōu)秀的內容,歡迎參考。

        研發(fā)工作計劃9篇

        研發(fā)工作計劃第1篇

          過去的一年,才展公司在部門設立、硬件配臵、制度建設、人力資源等諸多方面都得到了必要的增補和加強。就在去年底也確定了CARLTON 的'批量定單,同時GUESS TOWER FIXTURE不斷有批量定單的利好消息??傮w看來,才展公司正進入一個全新發(fā)展的時期,一個需要保量既保質的時期。

          20xx年是才展公司發(fā)展關鍵的一年,通過幾年來的參展及推廣,光纖展示柜產(chǎn)品的優(yōu)越性正被越來越多的高端客戶所認識,預計將有越來越多的生產(chǎn)需求?;诠景l(fā)展的現(xiàn)狀,研發(fā)部將致力于各項相關工作的規(guī)范化及確保核心技術的領先地位和成熟應用。因此本部門今年的關鍵詞是:基礎研究規(guī)范化和新技術的研發(fā)應用。 本部門將配合公司本年度的全局發(fā)展規(guī)劃極力做好以下工作。

          一、 標準化工作;

          1) 進一步完善制圖標準化工作;(時間:四月底前;責任人:FANGKING)

          去年年末推行制圖標準化以來,封面、圖框、BOM格式及制圖標識基本得到了統(tǒng)一,今天四月底前完成升級方案并正式全面推行新方案。

          2) 結構標準化工作;(時間:四月到十二月完成所列部分;責任人:FANGKING)

          為了提高生產(chǎn)作業(yè)人員的勞動效率,研發(fā)部從制作施工圖開始將展柜常用結構歸納和總結,優(yōu)化并推行標準化結構。如抽屜或門的摳手行位統(tǒng)一;抽屜部件結構和制作方法統(tǒng)一;抽側長度根據(jù)最優(yōu)化開料分級設定;150W光源器通風結構標準方案;35W光源器通風結構標準方案;不同跨度或長度的門和層板標準厚度及安臵結構;統(tǒng)一玻璃開槽尺寸;統(tǒng)一玻璃罩粘貼結構;包裝結構標準化等等。

          3) 工藝標準化工作;(時間:四月到十二月完成所列部分;責任人:待定)

          推行工藝標準化,有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質量,減少勞動適應周期,提高生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本。尤其批量生產(chǎn)效果顯著。例如玻璃磨邊工藝標準名稱、標準尺寸;MDF做白啞/白亮/珠光漆,天然木皮或實木做開放/封閉效果的標準工藝流程、標準油漆配比、標準單位用量;冷壓加厚板膠水標準用量;貼防火板標準工藝;貼木皮標準工藝等等。

          4) 四月底前制定物料編碼規(guī)則; (時間:四月底前;責任人:FANGKING)

          5) 標準五金件資料庫;(時間:五月底前;責任人:JESSE)

          6) 統(tǒng)一BOM制作標準。(時間:五月底前;責任人:FANGKING)

          二、 部門管理工作;

          1) 團隊建設;

          i. 每月與部屬單獨溝通,傾聽部屬心聲,及時作出有效調整,與部屬步

          調一致,工作上嚴格要求,生活中相扶相助。(每月與部屬個別談話至少一次)

          ii. 成立部門全員活動項目,每月一次聚會。加強同事間的融洽關系。(每

          月一次,具體由MERRY和小徐安排策劃,活動經(jīng)費為共同出資)

          iii.

          iv.

          v. 鼓勵設計員全面負責跟進項目。 做好思想教育及公司方針政策的傳達工作。 營造一個開放型、學習型、輕松愉快型的工作氛圍。

          2) 優(yōu)化作業(yè)流程;

          i. 部門間作業(yè)流程:(報公司領導審閱,須與相關部門溝通并確認;完成時間:

          四月底,負責人:FANGKING)

          1. 常規(guī)計劃樣品:業(yè)務部下達正式的設計任務書(包括數(shù)量、完成時間、設計要求或方向)——研發(fā)部制定開發(fā)計劃——設計師出方案

          ——方案評審——設計員出效果圖/三視圖/結構圖——打樣——

          樣品評審——資料升級定稿。

          2. OEM或ODM產(chǎn)品:業(yè)務部門獨立或業(yè)務部門聯(lián)同研發(fā)部或設計師與客戶溝通設計方案——由業(yè)務部門出一份詳細的會議記錄或相關

          跟進資料并知會研發(fā)部——研發(fā)部據(jù)此出相關資料

          3. 報價流程:業(yè)務部門下達報價任務并提供相關資料——研發(fā)部出詳(轉載于:分發(fā)至采購部、生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部——采購部匯總成表

          ——研發(fā)部審核提交??焖俟浪憧捎裳邪l(fā)部代替生產(chǎn)一、二部完成。

          研發(fā)部負責報價工作的組織、協(xié)調。

          ii. 部門內作業(yè)流程: (時間:四月初開始執(zhí)行;責任人:FANGKING)

          研發(fā)部收到相關設計任務后由部門經(jīng)理組織設計師和相關設計

          員以會議的形式共同討論設計或技術方案——設計員完成設計資料交設計師校對并簽名確認——再交部門經(jīng)理二次校對無誤后簽名下發(fā)——相關設計員跟進產(chǎn)品生產(chǎn)并實時整理技術資料——首樣完成后由研發(fā)部組織各相關部門就圖紙、工藝、結構、油漆、包裝等進行首樣總結——資料升級定稿。部門經(jīng)理統(tǒng)籌工作進度確保各項工作按時保質達成。

          3) 加強業(yè)務知識培訓,提高工作效率;

          對常用五金、木材、裝飾面料、生產(chǎn)設備、木工工藝、油漆工藝、照明電子電器等請專業(yè)人員分專題進行講解學習以增進設計員的業(yè)務知識;對常用設計手法、造型藝術、顏色搭配、材質運用、燈光處理等予以介紹了解,以提高設計員的設計和審美能力。(計劃分專題每月組織一次業(yè)務知識培訓)

          4) 例會制度;(由原每周一上午9:10分改為每周一上午10:10分,要求研發(fā)部全員參與。每次會議嚴格控制在30分鐘以內,主要檢查上周工作進度、對本周工作做計

          劃安排、一周工作點評、工作交流等)

          三、 成本精益核算工作;(組織相關部門在年底前提交初步方案,責任人:FANGKING)

          1) 板材/實木/皮或絨布損耗定額指標;

          2) 各種輔料耗材單位用量定額指標;

          3) 不同工藝油漆單位用量定額指標;

          4) 光纜成本核算指標;

          5) 外發(fā)、外購加工件報價指標(費用構成、收費標準);

          6) 人工工時成本指標;

          7) 其它間接成本指標。

          四、 產(chǎn)品開發(fā)設計;

          1) 功能方面,開發(fā)動態(tài)展示和特種功能的展柜一到二款;

         ?。ㄔO計完成時間:六、七月份)

          2) 風格方面,補充全實木新古典或古典風格的展柜TOWER和COUNTER各一到

          二款;(設計完成時間:八月份)

          3) 材質方面,新增全鋼玻雙材質組合展柜TOWER 和COUNTER各一到二款;

         ?。ㄔO計完成時間:九月份)

          4) 配合業(yè)務部門的年度計劃完成相應新產(chǎn)品開發(fā)設計。

         ?。ǜ鶕?jù)設計任務書出一份詳細的樣品開發(fā)計劃表,責任人:FANGKING)

          5) 每月定量開發(fā)兩款新型燈頭。(每月兩款,責任人:趙懋斌)

          6) 光纖照明或光纖廣告牌光纖顯示產(chǎn)品的研發(fā)。

          7) 開發(fā)特種光效的光源產(chǎn)品。(見畢工工作提案)

          8) 搜集整理老產(chǎn)品生產(chǎn)改良信息,完善老產(chǎn)品圖紙資料。(每月完成一款)

          五、 設計成本管理。(新方案設計時遵守以下三個原則)

          1) 優(yōu)化設計方案,降低工藝制造成本。

          2) 合理選擇原材料,降低材料成本。

          3) 長期搜集各種材料、配件價格信息,合理選擇采用。

          六、 新工藝、新材料及行業(yè)競爭資訊的搜集應用;(長期進行,年底前完成公司目前所用到的部分,責任人:FANGKING)

          1) 建立各種應用材料產(chǎn)品知識庫,分門別類存放管理。

          2) 各種材質表面處理色板實物對照掛板。

          3) 各種加工工藝、油漆流程實例對照樣板。

          4) 搜集行業(yè)最新應用資訊,學以致用。

          七、 加強部門間的溝通協(xié)作;(07年部門間的溝通工作堅守以下五個原則)

          1) 嚴格按工作流程辦事。(服從公司管理,認清職責和權限,不搞個人主義)

          2) 主動溝通,及時回應。(有疑問主動溝通,有要求及時回應)

          3) 提前知會,配合協(xié)作。(需要部門配合的,要提供盡可能清晰可操作的資料)

          4) 信守承諾,確保時效。(正確評估工作能力,一旦答應,要一定保時保質)

          5) 相互理解,嚴格要求。(即要基于現(xiàn)實,也要嚴格要求)

          八、 對外交流合作。

          1) 配合采購部考查和學習供應商的生產(chǎn)加工能力與工藝技術。

          2) 積極參加相關展覽會,不定期進行走訪。學習行業(yè)先進的生產(chǎn)加工技能;學習行業(yè)先進的設計理念,把握最新設計趨勢。

          研 發(fā) 部

        研發(fā)工作計劃第2篇

          20xx年上半年,在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領導下,到目前為止我們已完成營業(yè)收入230萬元。20xx年下半年,我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭,響應市政府振興徐州老工業(yè)基地的號召,進一步加大業(yè)務投入,爭取引進更多的工程項目,重點開拓物業(yè)管理業(yè)務。同時還要找問題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司20xx下半年的工作計劃:

          一、總的工作目標:

          1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提高道路保潔質量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領先。

          2、發(fā)展綠化,確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務。

          3、積極拓展其他工程業(yè)務,提高經(jīng)濟效益。

          4、確保安全生產(chǎn),加強安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

          5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。

          6、維護職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩(wěn)定。

          7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元,創(chuàng)利稅20萬元。

          8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務,擬承接高鐵國際商務區(qū)一體化物業(yè)管理。

          二、具體措施:

          1、加強政治學習,統(tǒng)一思想認識,提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設和發(fā)展服務的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工,激發(fā)職工的工作熱情。

          2、加強職工業(yè)務技能培訓。尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓練,定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。

          3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制,由部門負責人負責本部門內部的所有事務,部門負責人對公司經(jīng)理負責。

          1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領導對監(jiān)管科的期許,還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標,每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結考核情況報辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

          2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制,環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制,隊長簽定承包責任合同,全面負責環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包,由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉站(車隊)實行隊長負責制,隊長簽訂承包責任合同,職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀,明確駕駛員的責、權、利,進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一臺;強化服務功能,提高服務水平,加大對企事業(yè)單位的服務力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉站。

          2)辦公室加強內部管理,對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議,每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責,辦公室統(tǒng)一安排。

        研發(fā)工作計劃第3篇

          本學期,語文組將組織成員認真學習《語文課程標準》修改版(xx版)的方針和精神,明確語文義務教育階段的正確方向,結合自身任教的年級班級的學情,將語文教學與德育滲透、心理疏導緊密結合起來,樹立遠大的育人目標,為學生的未來著想,為學生的幸福生活著想。在處理教材的時候,我們應樹立大語文的觀念,圍繞培養(yǎng)學生實踐能力、創(chuàng)新能力這個中心,盡量結合其他相關學科的知識,在課堂教學中通過教學實踐,比如讀讀寫寫、師生互動、生生互動,教給學生類似融會貫通的習慣和方法,以日漸培養(yǎng)學生的語文綜合運用技能。我們堅決反對就課教課的不負責任態(tài)度,杜絕只關心孩子的語文學習卻不關心孩子心理健康的偏頗。因為學生的心理健康直接影響到語文的閱讀和寫作上的語言表述。

          熱心鼓勵各位教師努力提升個人的業(yè)務水平?!按蜩F還須自身硬”。農(nóng)村中學語文教學是基礎教育中最薄弱的領地,語文科任教師務必認定使命,勇于擔當,開拓進取。要讓學生學好語文,自己必先懂語文、悟語文、善語文,要在文體的閱讀和寫作中當好學生的領頭羊。語文老師自己不會讀不會寫,在學生面前自然底氣不足,捉襟見肘,是件遺憾的事情。此外,教師的心思要高于學生,表現(xiàn)在仔細觀察學生的.最近學習動態(tài),深入考察學生的課堂反饋情況。摸清學生知識能力的現(xiàn)有水平,了解學生學習上的心理訴求和最近學習能力發(fā)展區(qū),有助于實施教學,對提高教學效率大有裨益。

          語文科死記硬背的東西很多,抓落實要比講空話更有效?!叭绾巫ヂ鋵崱保鷮W生的監(jiān)管息息相關,可以把它當成一個校本教研的小課題來研究。我市的語文試題看似簡單實則靈活,“如何教給學生靈活運用知識”,也可以當成另一個小課題來研究。小課題研究,可以個人進行,可以備課組進行,“八仙過海,各顯神通”。 期初,要求各備課組長擬定出若干個專題教研計劃,專題計劃應緊扣語文課標和校本實際,做到有的放矢,講求實效,及時記錄,爭取達到有付出也有收獲的目標,讓我們的勞動有所收成。各備課組期初要擬定一份學生課外活動(競賽),要按計劃抓落實,期末須繳交一份獲獎學生名單。

          本學期,語文教研組將繼續(xù)配合學校教務處定時進行語文教學常規(guī)的業(yè)務檢查,通過準備檢查,給自己一點心理壓力,對提升個人業(yè)務水平和職業(yè)道德非常有益。上學期沒開課的老師,本學期務必開一次。建議開課教師除了準備公開課教案之外,還應擬寫一份與開課內容相關的專題教研材料(可以參閱網(wǎng)絡資料),等期末連同公開課教案一起繳交。通過聽課評課活動,我們可以一起比照、尋找差距,不斷改進教學,提升個人的業(yè)務層次。本學期,各位老師務必配合學校政教處,組織教學班學生參加學校布置的各種征文比賽,請老師們隨時查閱oa平臺發(fā)布的信息。

          本學期教研組的工作重點依然放在初三畢業(yè)班。非常歡迎其他組員為初三備課組提供好的資源,提出你們最寶貴的建議或意見,這樣,通過群策群力,發(fā)揮集體智慧,讓我校語文組能給領導和家長一個比較滿意的答案。

        研發(fā)工作計劃第4篇

          時間過得真快,一轉又是一個新學年,一個新的學期又始了。為了更好地讓科學教學工作更好發(fā)展,充分發(fā)揮科學教學在中學階段素質教育主陣地的作用,特擬定本學期我校科學教研組工作計劃,具體工作如下:

          一、指導思想

          以全面提高科學教學質量為重點,促進教師素質的全面提高,扎實有效地開展教學研討活動,增強教學能力提高自身素養(yǎng),強化教研組建設。

          以實施素質教育為目標,重視培養(yǎng)學生的特長,配合教導處進一步落實教學常規(guī),倡導“求實創(chuàng)新”的教風、學風,進一步推進素質教育,進一步提高我校的科學教學成績。

          二、工作要點

          1、要求全組教師在進行上課前,必須認真了解、分析、處理教材,同時根據(jù)自己學生的實際情況,認真?zhèn)湔n。本學期,教研組將對教師備課情況進行定期和不定期相結合檢查,并針對出現(xiàn)問題及時提出改進。其次,根據(jù)本校科學教師的實際情況,加強備課組的活動,不定期地開展集體備課。

          2、加強開課、評課的質量,注重反思。

         ?。?)、開課

          以往我們往往側重于教材內容的分析,而忽略了教者在教學方法、教學程序、板書等方面的設計,內容空泛。本學期我們要致力于改變舊面貌,加強開課的質量。

         ?。?)、評課

          本學期繼續(xù)讓主評老師針對一方面,準備教研發(fā)言稿,這樣可以談得深刻,挖得深,使開課的效果更好,更能提高教學質量。活動中,鼓勵每位教師均能發(fā)表看法,積極交流,并由專人做好活動記錄。在這樣的評課中既注意突出重點,加強活動的針對性,又能體現(xiàn)出創(chuàng)新意識,提高教師的評課質量和教學效益。

          3、加強質量監(jiān)測,及時反饋,提高教學質量。

         ?。?)、單元檢測:抓好單元知識達標檢測,嚴格考核,及時做好檢測分析、查漏補缺工作;單元知識梳理、試卷命題要做好分工。

         ?。?)、期中、期末檢測:對于學校安排的常規(guī)考試,要嚴把教學質量關,認真地做好試卷分析,為下一步教學工作做好充分的準備。

          4、加強學習,教師間互幫互學,共同提高每位教師的教學水平。

          本學期繼續(xù)鼓勵青年教師學習教育理論,要求他們堅持自學教育理論,寫好學習筆記,不斷提高青年教師的教育理論水平。盡可能為青年教師的成長提供幫助和良好的外部條件,要充分發(fā)揮師徒結對、骨干教師在青年教師成長中的引領作用,加強對青年教師備課和上課的指導,探討課堂教學結構、模式和方法,組織青年教師參加各種講座、討論、參觀等學習,幫助青年教師迅速地熟悉教學業(yè)務,提高教學業(yè)務水平。同時在工作中,加強同學科教師之間互相聽課等交流與合作,在組內形成一種和諧、默契的同事關系,以求大家共同進步。

          5、加強實驗室管理,完善實驗課管理,爭取創(chuàng)建區(qū)示范實驗室。

          作為科學教師與其他科目不同之處就是做實驗。這學期實驗要保證開足開齊,并作好相應的反思,使實驗課的效率不斷提高,學生的動手能力不斷提高,從而有效提高學生學習的質量。

          6、加強對外交流。一個教研組不是封閉的研究組織,而是開放型的研究組織,因此本學期繼續(xù)發(fā)揚以前的優(yōu)良傳統(tǒng),積極外出交流學習。

        研發(fā)工作計劃第5篇

          我組結合學校穩(wěn)定、發(fā)展、創(chuàng)新的發(fā)展思路,本學期工作計劃如下:

          一、加強組風建設:

          化學組素有團結、合作、上進的好傳統(tǒng),這也是我們引以為榮的風氣,但在教學研究及論文發(fā)表、爭創(chuàng)更高層次上還要更上一層樓,所以本學期我們針對這方面做如下計劃:

          1、每位老師在思想上以高尚人格標準和職業(yè)道德要求自己,立足現(xiàn)實,愛崗敬業(yè),在形象年中有個更好的形象。

          2、積極進行研究和實踐提高課堂效率的途徑,不斷積累經(jīng)驗,提高有效教學的有效性,在備課組內相互交流,每兩星期探討一次,做到有內容、有計劃。

          3、將教學教育實踐的經(jīng)驗和體會進行總結,提升成文字,提高教科研水平,形成良性循環(huán)。

          4、中青年教師積極參加學校和市教研室舉辦的各種競賽,在競賽中得以迅速成長,真正成為可依靠的力量。

          二、加強青年教師的培養(yǎng):

          1、各備課組進行同題開課。具體工作是在三個年級中每個年級開2—3節(jié)課,共8—12節(jié)課,三種類型:進校一年的教師開匯報課,進校2—5年的教師開研究課,進校5年以上的開示范課。

          2、半學期檢查一次青年教師的教學筆記,并請資深教師給予點評。

          3、讓青年教師積極參加校、市級的各種教學比賽,以積極向上的心態(tài)和熱情有意識地鍛煉自己。

          4、繼續(xù)發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”的作用,由師傅把好平時的教學關。

          三、提高教研活動和備課組活動的質量:

          1、本學期教研活動每二周一次。要以開課、聽課、評課和探討如何提高課堂教學效率為主,相互交流學習,全面提高教育教學水平。

          2、組織學習研究新課程標準,在思想意識層次上,領悟新課程對每位老師的高標準要求,在新課程實施前完成觀念轉變,以更好、更快地適應新的教學模式和要求。

          3、各備課組每周活動一次,加強集體備課,積極發(fā)揮集體的力量和智慧,統(tǒng)一課時進度,統(tǒng)一教學的深度和廣度,統(tǒng)一教輔材料和測試的試卷,同時把握好試題的難度,使每次測試達到有效的目標。

          四、抓好常規(guī)教學工作,迎接各種大考:

          1、抓緊高三、教學工作,全組齊心協(xié)力,為高考出點子想辦法,力爭能打好、打勝這一仗。

          2、抓緊高一這一起始年級的教學工作,將補差、提優(yōu)工作落到實處。

          3、抓實高二年級的教學工作,展開補差提優(yōu),進入準高三的學習狀態(tài),關注學生的心態(tài),使教育教學工作穩(wěn)定、有效地進行。

        研發(fā)工作計劃第6篇

          研究生處除了做好研究生工作發(fā)展規(guī)劃的`制定、檢查落實、學位建設、管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行及質量監(jiān)控工作外,每年尚需要做好以下常規(guī)工作:

          月份

          工作內容

          1

          1、組織研究生參加畢業(yè)“雙選”會

          2、組織研究生入學考試

          3、回收研究生入學考試試卷

          4、學位點申報工作(二年一次)

          2

          1、地方性研究生班面授、考試工作

          2、研究生入學考試閱卷工作

          3、各類水平考試考務工作

          3

          1、各類水平考試考務工作

          2、研究生入學考試成績錄入、統(tǒng)計并上報

          3、將新導師申報表發(fā)送二級學院

          4、組織臨床醫(yī)學專業(yè)研究生下臨床

          4

          1、公布碩士研究生入學考試成績,上報擬錄取名單,組織復試工作

          2、組織博士生報名工作

          3、上報畢業(yè)研究生分配計劃

          5

          1、組織地方性研究生班報名

          2、組織博士生入學考試,各種表格上報

          3、地方性研究生班面授工作

          4、布置畢業(yè)論文答辯工作

          5、碩士研究生錄取名單錄入和上報

          6

          1、組織地方生研究生班入學考試考務工作

          2、匯總畢業(yè)生材料,召開校學位委員會會議討論

          3、匯總新導師材料,召開校學位委員會會議審核

          4、組織碩修班、在職授予碩士學位班、臨床醫(yī)學專業(yè)學位班報名

          7

          1、地方性研究生班入學考試閱卷工作

          2、地方性研究生班面授工作

          3、組織碩修班、在職授予碩士學位班、臨床醫(yī)學專業(yè)學位班報名

          4、畢業(yè)生派遣工作

          8

          1、上報地方性研究生班擬錄取名單

          2、整理學籍檔案、人事檔案及其它歸檔材料

          3、新生入學準備工作

          9

          1、新生入學工作

          2、學前教育

          3、編印碩士

          10

          1、碩士研究生報名準備工作

          2、地方性研究生班面授

          3、各種統(tǒng)計報表上報

          11

          1、碩士研究生入學考試報名

          2、碩士研究生入學考試各類統(tǒng)計報表上報

          3、碩士研究生入學考試資格審查發(fā)準考證

          12

          1、組織碩士研究生命題、印刷、寄發(fā)全國各考點

          2、地方性研究生班面授

        研發(fā)工作計劃第7篇

          20xx學年度上學期數(shù)學教研工作計劃秋風習習,桂花飄香,新的一個學期又拉開了序幕。在過去的一年中,我校數(shù)學教研工作開展得豐富多彩,效果顯著,教師的教學水平、學生的綜合素質均有所提高。為了使本學期的數(shù)學教研工作更上一層樓,特制定本計劃。

          一、指導思想:

          以教育的“三個面向”為指針,以唯物辨證法為基本指導思想,以新一輪的課程改革為契機,以我校師資和學生實際為出發(fā)點,全面實施素質教育,進一步提高全體數(shù)學教師的教學教研水平,培養(yǎng)學生的計算能力、思維能力、操作能力、應用能力和占涔勰睿使學生學會學習,從而全面提高我校的教育教學質量?

          二、基本情況分析:

          我校雖地處鄂西北山區(qū),但經(jīng)過十多年的.努力,現(xiàn)已成為省級農(nóng)村示范學校,教學設施比較齊全,學校管理比較規(guī)范,教育科研水平較高。學?,F(xiàn)有數(shù)學任課教師8人,年齡多在30歲以下,他們大都是從正規(guī)的師范院校畢業(yè),參加工作的時間在四年以上,所以無論是文化知識水平還是教育教學能力都很過關,再加上年輕氣盛,精力充沛,又善于學習,工作成效十分顯著。學?,F(xiàn)有教學班九個,學生400多人,由于學校的逐步合并,學生的學習成績參差不齊,很多村校來的學生學習習慣不夠好,但大多數(shù)學生的思想積極上進,學習認真踏實,能很快適應新教師、新環(huán)境。

          三、主要任務和目標:

          1、端正教育思想,更新教育觀念,全面落實素質教育。

          2、進一步規(guī)范教學常規(guī)和常規(guī)教學,使我校的教育教學工作正常有序地開展。

          3、鼓勵教師積極探索使用新的教學方法,滲透新課程理念,實現(xiàn)課堂教學的全面改革。

          4、充分發(fā)揮我校教學資源優(yōu)勢,堅持使用電化教學,提高課堂教學效率。

          5、加強對學生的管理,分階段有重點地培養(yǎng)學生的數(shù)學能力和學習習慣。

          6、全面推廣互助教學模式和小組合作學習模式。

          7、加大教育科研力度,全面提高教師的科研水平,實現(xiàn)人人有課題,人人有研究,人人出成果。

          8、實現(xiàn)全校教學成績再上新臺階。

          四、采取的方法和措施:

          1、通過學習和討論,更新教師的觀念。

          借新課程改革的契機,組織教師學習和討論,充分發(fā)表自己的意見和建議,從而提高認識,實現(xiàn)由教書性教師向科研性教師的轉變。鼓勵各位教師積極探索,大膽實踐,把新課程改革的精神落實到數(shù)學教學中去。

          2、堅持業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務素質。

          以教導處為龍頭,教研組配合,堅持每周二進行業(yè)務學習,組織教師學習新的教學理論,通過聽評優(yōu)質課、觀摩優(yōu)秀教學錄像片等,提高教師的業(yè)務水平。

          3、堅持教學常規(guī)月查通報制度。

          每月進行一次常規(guī)檢查,嚴格按照教研組的要求對各位教師的教案、作業(yè)、檢測等進行全面的檢查,并如實通報,對存在的問題限期整改。

          4、積極開展教研活動,了解教學動向,培養(yǎng)師生能力。

          嚴格按照教研計劃開展教研活動,堅持做到活動有方案、有安排、有總結、有通報。及時了解全校教師教情況和學生學的情況,為工教學質量的提高打下堅實的基礎。

          5、推廣互助教學模式,充分體現(xiàn)學生主體地位。

          在學校各年級全面推廣互助教學模式,通過學習互助教學的有關文字材料、編寫教案、聽公開課、集體備課等形式,提高教師的教學水平。搞好師生的雙邊活動,突出以教師為主導,以學生為主體的地位,指導學生學會學習。

          6、加大教科研力度,提高教師的教科研水平。

          組織教師積極學習教科研的有關理論知識,提高教科研意識。要求各位教師根據(jù)自己的教學實際制定切實可行的教科研課題,并進行研究,然后把研究的成果應用在教學實踐中。

          7、堅持養(yǎng)成教育,狠抓習慣培養(yǎng)。

          繼續(xù)抓好學生的養(yǎng)成教育,從平時做起,嚴格要求,很抓落實,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、書寫習慣和獨立分析問題的能力。

          五、活動安排:

          九月份:

          1、制訂教學工作計劃

          2、聽評起始課

          3、常規(guī)月查

          十月份:

          1、新教材研討課

          2、常規(guī)月查

          十一月份:

          1、作業(yè)展覽

          2、常規(guī)月查

          十二月份:

          1、口算、筆算競賽

          2、常規(guī)月查

          元月份:

          1、制訂復習計劃

          2、聽評復習課

          3、撰寫教學工作總結

          4、期末教學質量檢測、分析

        研發(fā)工作計劃第8篇

          一、指導思想

          以學校和教導處工作計劃為指導,圍繞進一步提高教育教學質量和效率為中心,大力推進課程改革,切實轉變教育觀念,增強教師的能力和水平;開展集體備課,加強對新教材的培訓、研究;深入課堂,及時調研,關注常態(tài)語文教學,適時反思和總結,進一步提高語文教學質量。

          二、主要工作思路

          1.加強理論學習,轉變教育觀念

          在教學過程中必須加強理論學習。全體初中語文教師應不斷學習新課程理論,逐步摸索出適應新教材,重視學法指導。倡導學生主動參與,樂于探究的教學方法。

          2.推行“三案·六環(huán)節(jié)”教學模式,規(guī)范教學過程,提高課堂效率

          組織本組教師認真學習教學常規(guī),規(guī)范教學過程。抓好“備課”、“上課”、“課后練習”等主要環(huán)節(jié)。集體備課,優(yōu)化組合,注重課堂效率,培養(yǎng)學生樂思、善思的學習習慣。

          三、主要工作

         ?。ㄒ唬┘訌娊萄谐R?guī)管理,進一步形成語文教學的研究氛圍

          1.針對教學中存在的問題重點研究,比如怎樣把握新教材,新教材的單元安排體系怎樣與教學進度統(tǒng)一起來,怎樣對學生進行漢語言基礎知識的教學,怎樣利用現(xiàn)有資源運用現(xiàn)代化手段教學等。

          2.開設組內教研課,通過年級內、語文組內、校內的互聽互學,通過匯報課、示范課、研究課的觀摩學習探討,促進語文教研工作的開展。擬定由周正高老師執(zhí)教一節(jié)公開課。

          3.開展聽課評課活動,主要以本學科的課為主,認真填寫好聽課筆記,做好評課。

          4.備課要適應新要求新形式,不但教學過程設計理念要新、教學手段和方法要新,而且教學目標要新,教后反思要不走過場。

         ?。ǘ┘訌娬n題研究,注重學生素養(yǎng)

          語文教學應當在教給語言知識的同時,著重于引導應用,培養(yǎng)學生的言語能力。這就要求我們在語文教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育,而到著眼于培養(yǎng)學生應變能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此,我們要加強課題研究,注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。

          1.深入學習,提升素養(yǎng)

          讀書是我們重要的學習方式,是人生奮斗崇高精神的神圣對話。教師要有較強的教科意識,積極參加各種教科活動,自覺學習教育教學理論,自覺向專家學習,用教育理論指導實踐,用實踐不斷完善教育理論。本學期,我們將組織教研組全體教師認真學習新課程和新教育實驗“構筑理想課堂”有關理論與實踐的書籍,認真參加學校組織的“校本研訓”活動,經(jīng)常開展交流與研討活動,讓教師沐浴書香,提升教師的知識底蘊與文化積淀。

          2.努力實踐,穩(wěn)步提高

         ?。?)根據(jù)學科特點開展課堂教學的研討

          根據(jù)學科特點開展“課堂教學的研討”活動,組織教師,認真學習各科教學指南。通過對話爭辯、思維碰撞,群策群力,讓教師的教學有章有法,有規(guī)有矩。并在平時的教育教學中,都要做有心人,用情、用心施教,用自己的智慧使課堂變得有序而生動!

         ?。?)提高課堂教學質量

          組織全體老師利用校本研訓時間認真學習“構筑理想課堂”的理論,學習研讀“名師課堂實錄”,加強課堂教學研究,努力提高課堂教學質量。

         ?。?)發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人和教學能手的模范帶頭作用

          骨干教師是課題研究的排頭兵,本學期將組織開展“骨干教師課堂教學示范課”活動。內容為“說課——上課——評課”。并以此為契機,鼓勵每位教師經(jīng)歷“研究——反思——再研究”的過程。

         ?。?)開展“構建理想課堂”課題研討活動

          認真嚴密地組織課題組教師“構筑理想課堂”匯報課比賽活動,以促進課題組每位教師的科研能力。并以此活動作為推進課題深入開展的重要環(huán)節(jié),促進教師不斷改進教學策略,轉變教學方式和學習方式,扎實地開展課題研究,努力探索提煉構筑理想課堂的策略,形成本校的課題研究特色。

          四、活動安排

          九月份:

          1.制訂語文教研組工作計劃。

          2.各備課組制定教學計劃、安排教學進度、集體備課的時間和內容。

          3.確定本學期教研組主題教研活動的方案

          4.召開第一次教研組會議,由本人進行第一次教研講座。

          6.檢查督促備課組按時按要求進行集體備課,做好流程記載和相關資料的收集。

          7.參加縣初中語數(shù)外課堂教學模式展示暨青年教師成長論壇活動

          8.新調入我校教師的.教學開放日活動和青年教師優(yōu)質課競賽活動

          9.配合政教處做好推普工作。

          十月份:

          1.召開教研組會議

          2.按照學校要求組織本組教師參加學校組織的課堂教學活動。

          4.第八屆“中學生與社會”作文大賽(縣級預賽)

          5.組織教師參加青年教師優(yōu)質課競賽活動。

          6.參加實驗中學教學開放周活動

          7.參加全縣“同課異構”課堂教學觀摩活動(伊山初中)

          8.八年級作文教學研討活動

          9.“初中語文課外閱讀教學實效性策略研究”課題組活動

          十一月份:

          1.根據(jù)學校安排做好期中考試的擬題和評卷工作。

          2.召開教研組會議,并對9、10月份的教學常規(guī)資料進行收集整理,上交教務處。

          3.組織參加市讀寫大賽暨省作文大賽

          4.組織教師參加學校的常規(guī)教學活動。

          5.各班分別組織學生撰寫“好書共讀”的演講稿,先分班進行比賽,每個班級選派一名優(yōu)秀選手參加學校的演講比賽。

          6.接受初中教學視導暨教學過程監(jiān)控

          十二月份:

          1.參加“課程實施發(fā)展年”活動推進現(xiàn)場會

          2.安排適當時間全校進行“好書共讀”的演講比賽活動。

          3.組織教師參加學校組織的青年教師優(yōu)質課競賽和中老年教師的課堂教學經(jīng)驗交流會。

          4.開展“我的課堂、我的反思、我的認識、我的建議”為核心內容的互動式“4w”活動(校級、網(wǎng)片級)

          一月份:

          1.撰寫教學總結和論文。

          2.期末資料整理、匯總。

          3.寫好教研組期末總結。

          4.按學校要求做好期末考試的評卷和試卷分析工作。

        研發(fā)工作計劃第9篇

          一 關于門店和公司

          1、配合公司的全年計劃,為明年迎接我們的旺季,在09年2月底做好XX上市所有的準備工作,培訓好廚師團隊。

          2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導,嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力。

          3、通過專業(yè)化培訓與管理,對我們的廚師技術力量進行合理儲備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設計開發(fā),是我們廚師`及公司適應市場需求,保持旺盛競爭力的本錢,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會聚隨心”,不時開發(fā)新品去適應市場的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

          4,每月對各門店和中央廚房的菜品質量檢查不低于12次,并每周向公司領導匯報檢查工作情況

          5,主動收.各門店基層了解到對菜品的意見和信息,做出及時相應的調動

          6,XX下市前準備好09年保留下來的特色菜品的上市工作,并根據(jù)10年的流行趨勢增加相應的新品種

          二 關于XX店

          XX店在暫停營業(yè)半年后于10年三月十八日將以全新的面貌重新開業(yè),鑒于XX路的特殊情況,根據(jù)公司領導決定,這家店所經(jīng)營產(chǎn)品將有別于其他幾家分店,我們將以XXXXXXXXX--三大塊為主,輔以其他門店銷量較好的原有菜品,以原有菜品吸引新顧客,以新增菜品留住我們的老顧客,一部分店午市生意都很淡,但長壽路由于地.位置特別,我們將配合營運部把午市做好,如:推出簡單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務。廚房作為.家餐廳的核心部門,現(xiàn)將計劃做下安排

          1,通過對一些和XXX路店地.位置,周邊主要消費群體,經(jīng)營模式大概一致的店的考察,根據(jù)營運部領導給出的大致方針,結合我們的實際情況,在一月中旬將完成菜單的組成,包括午市套餐的'搭配,到時候上報公司領導審核!

          2,在10年2月底進行廚房人員組建,本著節(jié)約人員成本的角度,廚房人員將由外聘主要崗位和其他門店抽調優(yōu)秀廚房人員組成!外聘人員工資盡量做到和公司現(xiàn)有廚房A級員工一致

          3,菜單確定后,完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化,并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓!

          4,了解原材料,調料的市場價格,根據(jù)對菜品毛利的要求核算,做出單個菜品的市場售價

          5,針對XXX店,每月進行菜品試做,最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料,并做好培訓工作

          6,在10月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。